NACH HALTIG KEITS BERICHT 2021 - SIN C E - SIGNal Design
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NACH
HALTIG
KEITS
BERICHT
2021 UTRAL
NE
N
O
Kunden
CARB
Produkte
Wirtschaft
Mitarbeiter
0
02
Ressourcen
2
Gesellschaft SIN C E
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021
2020
SIGNal Design GmbH 2020
kompensiert Treibhausgase äquivalent zu
SIGNal Design
235 t CO2 GmbH 2020
kompensiert Treibhausgase
bindet zusätzlich äquivalent
bereits emittiertes COzu
2 aus der Atmosphäre durch
235 t CO
1.175
SIGNalBäume
Design
2 GmbH
bindet
und zusätzlich
ermöglicht
kompensiert bereits
die emittiertes
Ausbildung
Treibhausgase und CO 2 aus der
Betreuung
äquivalent zu Atmosphäre durch
von
Kindern und Jugendlichen als Botschafter*innen für Klimagerechtigkeit.
1.175
235 Bäume
t CO
Vielen Dank! 2
01 KUNDEN 04 MITARBEITER
und ermöglicht
bindet zusätzlichdie Ausbildung
bereits und CO
emittiertes Betreuung von
2 aus der Atmosphäre durch Marktpräsenz Gleichberechtigung
Kindern und Jugendlichen als Botschafter*innen für Klimagerechtigkeit.
1.175 Bäume
Kundennähe Gesundheit
Vielen Dank! Transparenz Motivation
und ermöglicht die Ausbildung und Betreuung von Niederlassungen Sicherheit
Kindern und Jugendlichen als Botschafter*innen für Klimagerechtigkeit. Kundendialog Arbeitszeit
Vielen Dank! Kundenbedürfnisse Zusatzleistungen
Ausbildung und Weiterbildung
Familie
Miteinander
02 PRODUKTE Zertifizierungen
Uffing am Staffelsee, 20.01.2021 Arbeitsprozesse
Arbeitsmaterial
Plant-for-the-Planet hat 235 Zertifikate für freiwillige Emissionsreduzierungen (VER) aus Gold Standard-Projekten stillgelegt.
Die VER- Zertifikate wurden von der Gold Standard Foundation nach einem strengen Registrierungsprozess für Klimaschutzprojekte Lieferanten 05 RESSOURCEN
vergeben. Die Ausgabe und der Besitz dieser Gold Standard VER- Zertifikate wurden im Gold Standard Environmental Registry
Uffing am Staffelsee, 20.01.2021
anhand eindeutiger Seriennummern nachverfolgt, um Doppelzählungen oder Doppelverkäufe zu verhindern. Diese VER- Zertifikate
Fuhrpark
wurden dauerhaft aus der Registrierung entfernt. Niemand sonst kann diese Zertifikate besitzen oder stilllegen. Sparen von Strom Emissionen
Plant-for-the-Planet hat 235 Zertifikate für freiwillige Emissionsreduzierungen (VER) aus Gold Standard-Projekten stillgelegt.
Anzahl
Die VER-der stillgelegten
Zertifikate VER-von
wurden Zertifikate:
der Gold235Standard Foundation nach einem strengen Registrierungsprozess für Klimaschutzprojekte
Wasser
VER- Zertifikate
vergeben. -Seriennummern:
Die Ausgabe und der Besitz dieser Gold Standard VER- Zertifikatebis
GS1-1-TR-GS4264-12-2014-7316-9901 wurden
10135im Gold Standard Environmental Registry Energie
Uffing am Staffelsee, 20.01.2021
anhand eindeutiger Seriennummern nachverfolgt, um Doppelzählungen oder Doppelverkäufe zu verhindern. Diese VER- Zertifikate
Verpackungsmaterial
Hiermit wird
wurden bestätigt,
dauerhaft dassRegistrierung
aus der Plant-for-the-Planet
entfernt.die oben angegebene
Niemand Anzahl
sonst kann diese Bäume pflanzen
Zertifikate besitzenund
oderpflegen wird. Ein Baum auf der
stilllegen.
Halbinsel Yucatán bindet mindestens 200 kg CO2. Sollten natürliche Schäden wie Feuer, Sturm, Dürre oder Seuchen die Bäume
Plant-for-the-Planet hat 235 Zertifikate für freiwillige Emissionsreduzierungen (VER) aus Gold Standard-Projekten stillgelegt.
03 WIRTSCHAFT Rückführung
schädigen,
Anzahl der gleicht Plant-for-the-Planet
stillgelegten VER-von dies durch eine Verlängerung der Lebensdauer anderer Bäume aus. Die Aufforstung wird
Zertifikate:
Die VER- Zertifikate wurden der Gold235Standard Foundation nach einem strengen Registrierungsprozess für Klimaschutzprojekte
wissenschaftlich
VER- Zertifikate vom Crowther LabGS1-1-TR-GS4264-12-2014-7316-9901
-Seriennummern: der ETH Zürich unterstützt. Nutzfläche
vergeben. Die Ausgabe und der Besitz dieser Gold Standard VER- Zertifikatebis wurden
Werte
10135im Gold Standard Environmental Registry
anhand eindeutiger Seriennummern nachverfolgt, um Doppelzählungen oder Doppelverkäufe zu verhindern. Diese VER- Zertifikate Mülltrennung
Hiermit
wurden wird bestätigt,
dauerhaft dassRegistrierung
aus der Plant-for-the-Planet
entfernt.die oben angegebene
Niemand Anzahl
sonst kann diese Bäume pflanzen
Zertifikate besitzenund
oderpflegen wird. Ein Baum auf der
stilllegen. Wertschöpfungsdenken
Halbinsel Yucatán bindet mindestens 200 kg CO2. Sollten natürliche Schäden wie Feuer, Sturm, Dürre oder Seuchen die Bäume
schädigen,
Anzahl der gleicht Plant-for-the-Planet
stillgelegten VER- Zertifikate:dies
235durch eine Verlängerung der Lebensdauer anderer Bäume aus. Die Aufforstung wird
Beschaffungspraktiken
wissenschaftlich vom Crowther LabGS1-1-TR-GS4264-12-2014-7316-9901
der ETH Zürich unterstützt.
VER- Zertifikate -Seriennummern: bis 10135 Leitsätze
Hiermit wird bestätigt, dass Plant-for-the-Planet die oben angegebene Anzahl Bäume pflanzen und pflegen wird. Ein Baum auf der Interessengruppen 06 GESELLSCHAFT
Halbinsel Yucatán bindet mindestens 200 kg CO2. Sollten natürliche Schäden wie Feuer, Sturm, Dürre oder Seuchen die Bäume
schädigen, gleicht Plant-for-the-Planet dies durch eine Verlängerung der Lebensdauer anderer Bäume aus. Die Aufforstung wird
Korruptionsbekämpfung
wissenschaftlich vom Crowther Lab der ETH Zürich unterstützt. Marktpräsenz Soziales Engagement
Kultur
Wissenschaft und Forschung
Kunst
Das Ziel der Kinder- und Jugendinitiative Plant-for-the-Planet ist, welt-
weit 1.000 Milliarden Bäume zu pflanzen. Bisher wurden bereits 14 Mil-
liarden Bäume in 193 Ländern gepflanzt. 2011 übergab das Umweltpro-
gramm der Vereinten Nationen, kurz UNEP, die traditionsreiche Billion
Tree Campaign an Plant-for-the-Planet.
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 03
01 KUNDEN
01
KUNDEN
1.1 MARKTPRÄSENZ 1.4 NIEDERLASSUNGEN
Signal Design ist bundesweit aktiv. Unsere Markt- Wir haben strategische Montagestandorte in
aktivitäten im B2B- und B2C-Bereich beschrän- ganz Deutschland um Fahrtkosten zu reduzieren
ken sich jedoch nicht nur auf Deutschland, son- und Kosten effizient zu halten. Die Kunden haben
dern die gesamte EU und vereinzelte Drittländer. somit den Vorteil, eine gleichbleibend hohe Quali-
tät im gesamten Bundesgebiet zu erhalten.
1.2 KUNDENNÄHE
1.5 KUNDENDIALOG
SIGNal Design ist ein Handwerksbetrieb und
agiert zudem auch als Händler und Dienstleister. Die Beratung unserer Kunden, der persönliche
Da bei uns die Kundenzufriedenheit an erster Austausch und Dialog über das jeweilige Kunden-
Stelle steht, spielt der Servicegrad unserer Mit- projekt steht bei uns an erster Stelle. Natürlich
arbeiter eine große Rolle. unterbreiten wir unseren Kunden nachhaltige
Wir legen großen Wert auf die Wirtschaftlichkeit Alternativen und bieten somit eine umfassende
und behalten gleichermaßen wichtige Aspekte Produktauswahl.
zum Thema Nachhaltigkeit im Blick. Dass Kun- Gleichzeitig werden alle projektrelevanten Daten
dennähe und Nachhaltigkeit kombinierbar ist, unter Einhaltung der Datenschutzverordnung im
zeigt unser Vorgehen: Bevor Außendiensttermine CRM erfasst, um die Projektabwicklung auf Kun-
vereinbart werden, verläuft die Kommunikation den- und Mitarbeiterseite möglichst einfach und
mit dem Kunden über das Telefon oder auf aus- effizient zu gestalten.
gewählten und relevanten Messeveranstaltun-
gen. Erst bei einem konkreten Projekt in gewisser
Größe fährt der Außendienst zum Kunden für ein
Erstgespräch. Auch ein Großteil der Projektab- 1.6 KUNDENBEDÜRFNISSE
wicklung wird über das Telefon oder mit Hilfe von
Videokonferenzen abgewickelt. Die Reisedauer Wir stehen mit dem Kunden im ständigen Dialog.
wird somit minimiert, gleichzeitig wird die verfüg- Wir suchen klärende Gespräche, um verbindliche
bare Arbeitszeit und damit auch die Zeit für unse- Aussagen zu treffen und diese stets einzuhalten.
re Kunden und deren Projekte maximiert. Intern wird über das CRM dokumentiert und in
kurzen Abstimmungen mit den erforderlichen
Abteilungen Rücksprache gehalten, um keine
Ressourcen zu verschenken und effizient arbeiten
1.3 TRANSPARENZ zu können. Klarheit und Zuverlässigkeit stehen
hier an erster Stelle.
Uns ist es wichtig, dass alle Unternehmensprozes-
se für den Kunden transparent gemacht werden.
Hierzu haben wir unseren Kunden auch Qualitäts-
standards definiert. Der Liefertermin, die Herstel-
lung unserer Produkte inklusive der verwendeten
Materialien und Techniken werden somit nach-
vollziehbar.
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 07
02 PRODUKTE
02
FLOTTENBESCHRIFTER.DE FILIALBESCHRIFTER.DE
Als führender Anbieter für deutschlandweite, dezentrale Fahrzeug- Filialbeschrifter kümmert sich um die Sichtbarkeit von Unterneh-
beklebung unterstützen wir über 500 Kunden mit einem professio- men durch Produktion und Montage von Lichtwerbung, Schilder,
nellen Auftritt auf Fahrzeugen im ganzen Fuhrpark. Folie, Fahnen, Beklebung und vielem mehr.
SIGNAL-WRAPPING.COM SIGNAL-WERBEMITTEL.DE
Egal ob matt, glänzend, Chrom, Color Flow, Strukturfolien, Lack- Ob Kugelschreiber, Tasse, Textilien oder Sonderproduktionen –
schutz oder Design: wir veredeln mit Folie hochwertig im Detail. wir finden maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Zielgruppe.
SIGNAL-AUTOMOTIVE.COM SIGNAL-FASHION.DE
SIGNal Automotive ist Ihr kompetenter Partner für Folientechnik Wir gestalten Ihre Teamkleidung nach Ihren individuellen
und Folienengineering von Schulungen bis Montageservices. Wünschen in herausragender Qualität, schnell und zuverlässig.
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 11
02
PRODUKTE
2.1 ARBEITSPROZESSE
ISO 9001
Die Arbeitsprozesse sind mittlerweile so genau
definiert, dass SIGNal 2021 mit dem Qualitätsma-
nagement nach DIN ISO 9001 zertifiziert wird.
ISO 9001 ist eine Qualitätsmanagement-
In jeder Abteilung wird wöchentlich ein Jour Fixe
norm, die beschreibt, welchen Anforde-
abgehalten, um sich gegenseitig auf den
rungen das Managementsystem einer
neuesten Stand zu bringen und das Thema „Best
Organisation genügen muss, um einem
Practice“, aus Fehlern lernen und an Effizienz zu
bestimmten Standard bei der Umsetzung
arbeiten, umzusetzen.
des Qualitätsmanagements zu
entsprechen.
Im Jahr 2018 wurde eine Führungsebene der
Teamleiter implementiert, die die genaue
Koordination der Abteilungen steuert und damit
die Effizienz des Unternehmens sicherstellt.
Die Teamleitung in der Montage berücksichtigt
Außerdem legen wir großen Wert auf regelmä-
die Aufträge nach Ort bzw. Region und Zeit, um
ßige Produktschulungen unserer Mitarbeiter in
die Fahrtwege zu optimieren und die Reisedauer
allen Bereichen. Durch eine genauere Vorarbeit,
zu minimieren. Mit einer konkreten Routenpla-
können Abstimmungsprozesse schneller und
nung, können somit unnötige Wegstrecken ver-
effizienter vollzogen werden. Indem wir das Ver-
mieden werden. Bei zu langen Fahrten werden
ständnis unserer Mitarbeiter stärken, garantieren
ggf. Subunternehmer eingesetzt, um effizient zu
wir eine bessere Umsetzung unserer Projekte.
sein. Extern angestellte Monteure starten direkt
Die allgemeine interne Kommunikation wird über
von Ihrem Wohnort, um den Weg in die Arbeit
das Intranet betrieben, um Zeit und Papier zu
zu sparen und können hier auf ein Fahrzeug des
sparen und gleichzeitig wichtige Ressourcen zu
Fuhrparks zurückgreifen. Alle Mitarbeiter sind
schonen.
selbstständig dazu angehalten, die Möglichkeit
von Fahrgemeinschaften auf dem Weg zur Arbeit
In der Produktion achten wir sehr auf Ordnung
zu nutzen.
und Sauberkeit und eine strukturierte und über-
sichtliche Lagerhaltung. Mithilfe Verschachtelun-
Mit Hängesystemen stellen wir sicher, dass alle
gen auf dem Druckbogen und Vorproduktionen,
benötigten Kabel stets an der richtigen Position
die dann im Lager aufbewahrt werden, kann ge-
sind und nicht zur Stolperfalle werden.
gebenenfalls viel Material eingespart werden.
Gleichzeitig verwenden wir das Schubladensys-
teme „ORSY“ von Würth, um alle Werkzeuge und
Hilfsmittel übersichtlich zu lagern und schnell
griffbereit zu haben. Mit unseren beschrifteten
Regalteilungen kann außerdem eine eindeutige
Zuordnung vorgenommen werden. Da sich in je-
dem Fahrzeug eine Grundausstattung (Kiste) und
ein Werkstattwagen befindet, können hier unter-
schiedlichste Reparaturarbeiten ausgeführt wer-
pro Kopf im Jahr wird im Büro im den, ohne zusätzliches Werkzeug anzufordern.
Durchschnitt verwendet. Zudem enthält jedes Fahrzeug ein Ladungssiche-
rungssystem. Falls gewünscht, übernehmen wir
die fachgerechte Rückmontage und Entsorgung
alter Werbeanlagen.
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 13
02
PRODUKTE
Als Spezialist im Bereich Corporate Fashion,
wissen wir, wie wichtig qualitativ hochwertige
JOUR FIXE Arbeitskleidung ist und achten daher stets auf
die Langlebigkeit der Kleidung. Auch das von uns
verwendete Werkzeug, wurde unter Berücksichti-
Jour Fixe kommt aus dem Französischen gung der Qualität und Langlebigkeit ausgewählt.
und bedeutet „fester Tag“. Es ist ein sich Für den internen Versand wurden feste Kisten
wiederholendes Treffen zu einem fixier- angeschafft, die wir wiederverwenden.
ten Zeitpunkt. Interne Sendungen kommen daher ohne die
Kommunikation ist für Organisationen Verwendung zusätzlicher Kartonagen aus.
sehr wichtig. Ein Jour Fixe bezeichnet ein
regelmäßig stattfindendes Treffen einer Auch im Hinblick auf chemische Arbeitsmateria-
Gruppe von Personen zu einem fest ver- len, versuchen wir möglichst nachhaltig zu
einbarten Zeitpunkt, bei dem meist über agieren. Hier verwenden wir lediglich Isopropanol
gleichbleibende, wichtige Themen ge- zur Vorreinigung und vermeiden zusätzliche
sprochen wird. Chemie am Arbeitsplatz. Für die Reinigung im
Firmengebäude greifen wir ausschließlich auf
ökologische Reinigungsmittel zurück. Bei der
Montage von Folien am Fahrzeug justieren wir die
Folien mit Hilfe von Magneten anstatt mit Krepp-
band, wo es möglich ist.
2.2 ARBEITSMATERIAL
Arbeitsmaterialien für das Büro werden sinnvoll
eingesetzt. Seit 2017 leben wir das papierfreie
Büro durch ein komplett digitales Waren-
Wirtschaftssystem. Rechnungen werden digital
versendet. Gedruckt wird nur was absolut
notwendig ist auf Recycling-Papier.
In der Lounge trinken wir unseren Kaffee aus
Keramikbechern, Monteure verwenden einen
Metallbecher. Plastik und Pappe wurde hier end-
gültig abgeschafft.
Im Lager verwenden wir stets angemessene
Verpackung der Waren, und verzichten auf unnö-
tige Umverpackungen soweit möglich. Außerdem
erfolgt bei uns die Wiederverwendung von Karto-
nagen des Vorlieferanten, um auch hier wichtige
Ressourcen zu schonen und einzusparen. Die von
uns verwendeten Versandhüllen und Füllpapier
sind aus Recycling-Material hergestellt.
Im Bereich Marketing achten wir darauf, alle
Prospekte seit 2018 auf ökologischem Papier zu
drucken und das Prinzip „Cradle to Cradle“ zu be-
rücksichtigen. Alle eigenen Prospekte werden seit 2018 auf ökologischem Papier
nach dem Cradle-Prinzip gedruckt.
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 15
02
PRODUKTE
2.3 LIEFERANTEN
PVC-FREIE FOLIE
2.3.1 FOLIEN
Es werden nur hochwertige, langlebige Folien Unsere Folienlieferanten 3M und Avery
verwendet, sodass eine lange Haltbarkeit gewähr- Dennison stellen mittlerweile eine Reihe
leistet werden kann und der Gebrauch langfristig von PVC- und phtahlatftfreien Folien und
umweltfreundlicher ist. Laminaten her wie z.B.:
Derzeit entwickeln viele Folienhersteller PVC-freie — Folie: LX480mC (3M), MPI 1405 (Avery)
Folien. Erste Produkte sind bereits am Markt und — Laminat: 8548G (3M), DOL 6460 (Avery)
werden jedem unserer Kunden angeboten.
SIGNal arbeitet deshalb tagtäglich mit nachhalti- Sie enthalten weder Chlor noch andere
gen Folien und haben diese bereits seit Marktein- halogenhaltige Verbindungen und
führung im Einsatz. werden teilweise aus biogenen
Sowohl unser Folienlieferant 3M als auch Avery Rohstoffen und unter 60% weniger
Dennison geben umweltschonenden Materialien Lösungsmittelseinsatz als herkömmliche
zunehmend mehr Aufmerksamkeit. Online zu le- Folien gefertigt.
sen gibt es jeweilige Nachhaltigkeitsberichte und
die Forschung an immer ökologischen Produkten Die PVC-freien Materialien von 3M sowie
wird voran getrieben. von Avery Dennison sind GREENGUARD
GOLD zertifiziert.
Mehr Informationen: Die PVC-freien Folien von 3M und Avery sind als Hochleistungs-
3mdeutschland.de/3M/de_DE/nachhaltigkeit/
Druckfolien entickelt worden und haben keinen Qualitätsverlust.
graphics.averydennison.de/de/home/promotions/sustainability.html
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 17
02
PRODUKTE
2.3.2 DRUCKER
2020 wurde eine neue Druckmaschine
HP Latex R1000 Plus angeschafft, die mit Latex-
Tinten gegenüber den bisherigen UV-Tinten sehr
umweltfreundlich sind.
Die Tinte unserer neuen Druckmaschine von HP WAS STECKT IN DEN LATEX TINTEN?
erfüllt hohe Standards und ist nach UL ECOLOGO
Die Latex Technologie verwendet wasserbasieren-
und UL GREENGUARD GOLD zertifiziert; die
de Tinten ohne Lösungsmittel. Diese Innovation ist
Drucke entsprechen den AgBB-Kriterien.
nicht nur besser für die Umwelt, sondern – durch ein
Bei noch bestehenden UV-Tinten-Geräten achten
entscheidendes Plus an Nachhaltigkeit. Die neue
wir auf minimierten Tinteneinsatz.
Generation der HP Latex Tinten bietet Druckereien
Im Hinblick auf lösemittelfreie Digitaldrucke für
und ihren Kunden attraktive Vorteile in puncto Um-
den Außenbereich, muss darauf hingewiesen
welt- und Gesundheitsschutz. Die Latex Tinten von
werden, dass diese bereits in der Entwicklung
HP erfüllen strenge Anforderungen an die Raum-
sind, jedoch noch nicht für den langfristigen Ein-
luftqualität und liefern geruchlose Drucke , die prob-
satz freigegeben wurden.
lemlos in Wohnräumen, Restaurants, Einzelhandels-
geschäften und sogar Krankenhäusern eingesetzt
werden können.
Flüssig-Druckfarbenträger
(Wasser, Netzmittel
und Feuchthaltemittel)
Pigmentartikel
Latex Polymerpartikel
HP Latex R1000 Plus Mehr Informationen:
hp.com/ecosolutions
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 1902
PRODUKTE
2.3.3 TEXTILIEN 2.3.4 WERBEMITTEL
Mit unserer Division „Fashion“ vertreiben wir Mit unserer Division „Werbemittel“ legen wir zu-
Corporate Fashion. Im Rahmen der Unterneh- dem Wert auf den Vertrieb ökologischer Werbear-
mensbekleidung arbeiten wir mit den Textilien- tikel: Zu jedem Angebot von Werbeartikeln liefern
hersteller HAKRO zusammen, die ausschließlich wir eine Auswahl umweltfreundlicher Materialien
nachhaltige Produkte anbieten. und beraten den Kunden hinsichtlich Umwelt,
Nutzen und wirtschaftlichen Aspekten.
Zertifiziert mit dem „Global Organic Textile Stan-
dard“ (Siegel für die Verarbeitung von Textilien Einer unserer nachhaltigen Partner ist „Senator“.
aus biologisch erzeugten Naturfasern) und dem Die gesamte Werkstoffauswahl und Produktions-
„Standard 100 by OEKO-Tex“ bietet HAKRO mitt- prozesse wurden hier auf Schadstofffreiheit, Ver-
lerweile eine erste Organic-Kollektion an. wendung von Recyclingmaterial, biologische Ab-
Um zu gewährleisten, dass die Produkte auch baubarkeit und Abfallvermeidung ausgerichtet.
nachhaltig im sozialen Bereich sind, wird hier Fast 100 % der Produktionsabfälle werden ent-
Fairtrade garantiert. HAKRO wurde mit dem inter- weder wiederverwendet oder recycelt. Der Kugel-
national anerkannten Standard „Cotton made in schreiber „Super Hit Recycled“ besteht z. B. aus
Africa“ ausgezeichnet, wobei afrikanische Baum- 95% recyceltem Material. „Senator“ ist gemäß DIN
wollbauern inklusive ihrer Familien beim umwelt- EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001 zertifiziert und
schonenden Baumwollanbau gefördert werden. kann weitere Siegel zum Thema Nachhaltigkeit
Auch soziale Projekte werden dabei unterstützt. vorweisen.
HAKRO selbst hat schon 2019 einen Nachhaltig-
keitsbericht veröffentlicht.
Der Hersteller „Prodir“ hat den „New QS40 True Biotic“ entwickelt,
Mehr Informationen: der ökologisch komplett abbaubar ist. Der Kugelschreiber wird
hakro.com/unternehmen/nachhaltigkeit aus nicht-toxischen Bio-Polymeren (PHA) produziert.
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 2102
2.5 SPAREN VON STROM
Mitarbeiter sind angehalten, in Pausen Bildschirm
und Licht auszuschalten. Alle kleinen Geräte sind
mit einem Stromnutzer ausgestattet, damit die
Geräte nicht im Stand-by-Modus bleiben und
Strom sparen.
In den Gängen haben wir Bewegungsmelder,
damit nicht unnötig Licht brennt. Alle Leuchten
wurden auf stromsparende effiziente LEDs
umgestellt. Wir beziehen seit März 2017 aus-
schließlich 100% Öko-Strom von den Stadtwerken.
Die Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein örtlicher
Anbieter, die 2019 als „Ort voller Energie“ ausge-
zeichnet wurden.
Im Showroom sind diverse Artikel zum Thema Nachhaltigkeit aus-
gestellt. Der Kunde kann so jederzeit vor Ort beraten werden.
2.4 FUHRPARK
Eine Ladesäule mit 22 kW ist installiert, eine mit
50 kW geplant. Die ersten Elektroautos sind ange-
schafft. Voraus ging hier unser CEO, der ein reines
Elektrofahrzeug fährt. Alle alten Diesel wurden
verkauft, alle vorhandenen Fahrzeuge entspre-
chen der 6d-Norm. Autos werden gekauft und 6
Jahre lang gefahren, um Ressourcen zu schonen, pro Kopf im Jahr misst SIGNals ökologischer
haben wir von 3-Jahre-Leasingverträgen Abstand Stromverbrauch im Durchschnitt.
genommen.
Kraftstoff wurde mithilfe guter Planung pro Kopf im Jahr wird für das Heizen
bei Autorouten reduziert. im Durchschnitt benötigt.
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 2303 WIRTSCHAFT
03
WIRTSCHAFT
3.1 WERTE
KAIZEN
Unser Wirtschaftssystem erzwingt Arbeit, Kapital
und Rohstoffe so einzusetzen, dass die höchste
Rendite zu erreichen ist. Höchstes Ziel ist die
Kaizen findet seinen Ursprung in Japan
Verbesserung der Effizienz. Liquidität geht vor
und ist eine Sammlung von einfachen
Rentabilität, auch das Wohl des Mitarbeiters steht
Prinzipien zur Verbesserung der Arbeit.
vor der Rentabilität. Gewinnmaximierung ist nicht
Kaizen ist aber auch eine Management-
das Ziel, eine langfristige Partnerschaft mit
Philosophie, die das Denken und Han-
Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten steht im
deln in vielen Unternehmen revolutio-
Vordergrund.
niert hat:
Jeder Mitarbeiter soll seine Tätigkeiten
und seinen Arbeitsplatz permanent
3.2 WERTSCHÖPFUNGS- kritisch hinterfragen und seine Arbeits-
weise kontinuierlich verbessern.
DENKEN
Moderne Prozesse zwischen Büro und Produktion
werden in unserem Warenwirtschaftssystem
zentral mit allen Auftragsinformationen gesam-
melt. Übertragungsfehler werden so minimiert.
Durch unsere Teamleiter versuchen wir Prozesse 3.4 LEITSÄTZE
permanent zu optimieren um Ressourcen
einzusparen. Unsere Tugenden sind Freundlichkeit, Zuverläs-
sigkeit, Ordnung und Pünktlichkeit.
Mit diesen Eigenschaften bilden wir die Basis für
das Funktionieren unserer Prozesse. Wir setzen
3.3 BESCHAFFUNGS- auf KAIZEN. Wir bearbeiten stets nur einen
Vorgang und schließen vor Beginn des nächsten
PRAKTIKEN diesen ab. Benötigte Materialien legen wir an den
vorgesehenen Platz zurück. Ordnung sehen wir
Bei der Beschaffung achten wir stets darauf als Qualitätssicherung. Alle Prozesse führen wir
nachhaltige Produkte einzukaufen. effizient und (zeit-)optimiert durch. Unser Ziel ist
In Abstimmung mit unseren Lieferanten, geben Zero Defect. Arbeiten wird massiv angestrebt. Zeit
wir vor, wie Produkte verpackt werden sollen. So ist kostbarstes Gut. Jeder Mitarbeiter lernt,
können wir Arbeit und Ressourcen verringern und sich ständig zu optimieren.
einen nachhaltigen Beschaffungsprozess erzielen.
Wir legen großen Wert auf die Regionalität
unserer Lieferanten. Gleichzeitig vermeiden wir
unnötige Verpackungen, indem gelieferte
Paletten und Verpackungen an den Lieferanten
zurückgegeben werden.
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 2703
WIRTSCHAFT
3.5 INTERESSENGRUPPEN
Wir handeln immer im Interesse unserer Stake-
holder. Alle Personen, Gruppen oder Institutionen,
die von unseren Aktivitäten direkt oder indirekt
betroffen sind, können darauf vertrauen, dass
unsere Prozesse nachhaltig ausgerichtet sind.
Europameister 2019 Europameister 2018 Europameister 2015
AVERY WRAP LIKE A KING AVERY WRAP LIKE A KING AVERY WRAP LIKE A KING
3.6 KORRUPTIONS-
BEKÄMPFUNG
Integres Verhalten sehen wir als feste Vorausset-
zung für eine vertrauensvolle Partnerschaft und
Zusammenarbeit. Mitarbeiter sind angehalten,
keine Geschenke über 25,- anzunehmen.
Weihnachtsgeschenke landen bei uns alle in der MACtac 2015 Weltmeister 2013 MACtac 2011
CREATIVE AWARD AVERY WRAP LIKE A KING CREATIVE AWARD
Tombola und werden zur Weihnachtsfeier verlost.
Um einen Auftrag zu bekommen, bedienen wir
uns legalen Mitteln und halten uns an die
Compliance-Regeln unserer Kunden.
Schwarzarbeit ist bei uns oder unseren Lieferan-
ten untersagt.
3.7 MARKTPRÄSENZ SIGNal Design: SIGNal Wrapping: Lackschutz:
7.9k Abonnenten 2.9k Abonnenten 787 Abonnenten
Wir nutzen Social Media um mit neuen Produkten
den Markt zu erschließen. SIGNal hat einen Pos-
tingplan-Prozess für Facebook erstellt. Hier wur-
den die Postingzeiten optimiert und Richtlinien
festgelegt, wie ein professioneller Auftritt in den
Sozialen Medien zu erreichen ist. Wir legen Wert
auf gutes Bildmaterial, vermeiden Schreibfehler
und gewährleisten so zielorientierte Beiträge. 221 Rezensionen
20.5k Profilaufrufe 134 Follower
Als einzige Firma weltweit gewann SIGNal
Design zum wiederholten Mal den Avery “Wrap
like a King”-Award. Damit konnten wir nach 2011,
2015 und 2018 zum 3. Mal Europameister werden.
2013 wurde man sogar Weltmeister. Damit gehört
Aufrufe ≤ 100k
SIGNal Design zu den erfolgreichsten Folierern. 73.5k Abonnenten 923 Follower
1.1k Abonnenten
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 2904 MITARBEITER
04
MITARBEITER
4.1 GLEICH- 4.2 GESUNDHEIT
BERECHTIGUNG Gerade im Bereich Gesundheit spielt die
Prävention eine große Rolle. Hierfür wurden
Die Gleichberechtigung unserer Mitarbeiter unseren Mitarbeitern ergonomische Arbeitsplät-
unabhängig vom Geschlecht hat oberste Priorität. ze eingerichtet. Außerdem wird das „gesunde“
Unsere Damen- und Herrenquote ist nahezu aus- Mittagessen bezuschusst. Um die Gesundheit der
geglichen. Auch ein Teil unserer Führungskräfte Mitarbeiter zu fördern, wird außerdem ein
ist weiblich. Obstkorb zur Verfügung gestellt. Indem jedem
Mitarbeiter Wasserflaschen bereitgestellt werden,
können zudem Ressourcen geschont werden.
58% 42% 4.3 MOTIVATION
MÄNNLICHE WEIBLICHE
MITARBEITER MITARBEITER Motivierte Mitarbeiter steigern die Produktivität
erheblich. Ziel ist es optimale Arbeitsbedingun-
gen zu schaffen. Hier werden anfallenden Kosten
für Fortbildung und Fahrtkosten finanziert.
Zudem schaffen wir immaterielle Anreize, indem
jeder Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen
wird. Durch Teamevents soll die Motivation der
Mitarbeiter in einem optimalen Arbeitsumfeld
verbessert werden.
4.4 SICHERHEIT
Sicherheit ist ein weiterer wichtiger Bestand-
teil, der im Arbeitsumfeld berücksichtigt werden
muss. Viele unserer Maschinen sind mit einem
zusätzlichen Sicherheitsmechanismus ausgestat-
tet, um das Arbeit so ungefährlich wie möglich
zu gestalten und die Gesundheit der Mitarbeiter
aufrecht zu erhalten. Arbeitssicherheit wird bei
uns großgeschrieben. Jeder Mitarbeiter in der
Produktion erhält ein Paar Sicherheitsschuhe um
das sichere Arbeiten mit teils schweren Gegen-
ständen sicherzustellen. Als wichtige Maßnahme
im Bereich Unfallverhütung erhält jeder neue
Mitarbeiter ein Sicherheitstraining.
Die Führungskräfte sorgen für ein gutes Miteinander und struktu-
rierte Arbeitsprozesse innerhalb und außerhalb der Abteilungen.
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 3304
MITARBEITER
4.5 ARBEITSZEIT
Wir arbeiten flexibel und ermöglichen somit den
WIR BILDEN AUS:
Mitarbeitern Fahrgemeinschaften. Jedoch steht
— Fachlagerist (m/w/d)
der Kunde mit seinen Wünschen im Vordergrund.
— Werbetechniker (m/w/d)
— Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d)
Wo es möglich ist, bieten wir unseren Mitarbei-
— Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)
tern Homeoffice an, um Familie und Arbeit in Ein-
klang zu bringen und um Arbeitswege zu sparen.
4.6 ZUSATZLEISTUNGEN WIR BIETEN AN:
Wir bieten wichtige Zusatzleistungen wie
Gruppenunfallversicherungen, Hinterbliebenen- — Einmal im Jahr einen Azubitag für den ersten Eindruck.
versorgung und eine betriebliche Altersvorsorge. — Schülerpraktika über eine Woche oder gegebenfalls länger.
Außerdem unterstützen wir unsere Mitarbeiter,
Fahrkostenerstattung und einer Mitarbeiter-Card
für vergünstigte Leistungen. In einer Lounge sind
Lebensmittel zu Selbstkosten zur Verfügung.
7% 100%
AUSZUBILDENDE ÜBERNAHME
4.7 AUSBILDUNG UND IM UNTERNEHMEN DER AUSGELERNTEN
WEITERBILDUNG
Fehlende Karriere und Entwicklungsmöglichkei-
ten ist oft der Hauptgrund für einen Jobwechsel.
Unser Ziel ist es die Fluktuation im Unternehmen
möglichst gering zu halten, das Know-How ins
Unternehmen einzubringen, weiterzugeben und
zu behalten. Indem wir unseren Mitarbeitern Aus-
und Weiterbildungsmöglichkeiten unterbreiten,
lernen sie Herausforderungen besser zu
bewältigen. Zusätzlich zum Know-How wird
hierdurch auch die Innovationskraft gesteigert
und Leistungsfähigkeit und -bereitschaft erhöht.
Oberstes Ziel ist hier die Arbeitszufriedenheit, da
sie einen wesentlichen und positiven Einfluss auf
die Produktivität hat. In die Auszubildenden investiert SIGNal gerne, damit sie eine um-
fangreiche und praxisnahe Ausbildung erhalten.
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 3504
MITARBEITER
4.8 FAMILIE 4.9 MITEINANDER
Familienfreundlichkeit startet mit flexiblen Wir fördern das Miteinander im Unternehmen
Arbeitszeiten und der Akzeptanz, dass Mitarbeiter durch gemeinsame Unternehmungen, gemein-
auch Eltern sein dürfen. Indem wir das Familien- same Mittagessen und arbeiten gemeinsam am
umfeld unserer Mitarbeiter berücksichtigen, unternehmerischen Erfolg. Mit einem wöchent-
können wir die Mitarbeiterfluktuation und die lichen Jourfix rund um das Thema „Was habe ich
Abwanderung von Mitarbeitern niedrig halten. gelernt?“, wird den Mitarbeitern die Möglichkeit
Ziel ist es die Loyalität zum Unternehmen auf- gegeben von anderen zu lernen und ihr eigenes
zubauen und somit die Kosten für das Employer Handeln zu optimieren.
Branding nachhaltig zu senken. Außerdem werden unsere Mitarbeiter dazu
Da die Konkurrenzfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt angehalten Fahrgemeinschaften zu gründen,
steigt, ist es wichtig ein positives Betriebsklima zu Fahrtwege zu optimieren und Müll zu trennen.
erzeugen und die Arbeitszufriedenheit zu Somit kann ein gutes Betriebsklima geschaffen
steigern. werden.
Zusätzlich werden im Jahr verschiedene Work-
shops organisiert, um unsere Firma nachhaltig
Stück für Stück zu verbessern.
4.10 ZERTIFIZIERUNGEN
Wir halten uns bei unseren Lieferanten 3M und
Avery Dennison mit den höchsten Zertifizierungs-
stufen aktuell. Auch sind wir 2021 nach den
DIN ISO 9001 geprüft.
Zudem haben wir bei der GEWA, dem höchsten
Qualitätssiegel der Folientechniker in Deutsch-
land, die meisten zertifizierten Fachleute in
unserem Betrieb. Regelmäßige Produkt-,
Qualität- und Persönlichkeitsschulungen
hausintern halten Mitarbeiter auf einem hohen
Wissensstand.
SIGNal organisiert regelmäßig Familientage um das Miteinander
innerhalb der Firma noch weiter zu stärken.
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 3705 RESSOURCEN
05
RESSOURCEN
5.1 EMISSIONEN 5.3 ENERGIE
Emissionen senken und den Fuhrpark nachhalti-
Um Energie als wichtige Ressource zu sparen,
ger machen. Mit der Anschaffung eines Batterie-
legen wir Wert auf die Benutzung neuer, energie-
fahrzeugs samt Ladestation, versuchen wir hier
sparender Geräte. Wo möglich, nutzen wir warme
die Emissionen zu verringern. Weitere sind
Luft um Heizkosten zu vermeiden.
geplant, ebenso die Eigenstromversorgung durch
Deshalb wurden auch Stoßzeiten für das Lüften
Photovoltaik. Sobald Fahrzeuge mit Wasserstoff-
eingeführt. Photovoltaikanlagen sind geplant,
antrieb serienreif und massentauglich sind, sind
um einen Teil der Stromversorgung selbst zu
auch Investitionen in diesem Bereich geplant.
übernehmen und Energie aus nachhaltigen
Quellen zu verwenden. Auch beim Papier legen
wir besonderes Augenmerk darauf, dass es sich
5.2 WASSER um umweltfreundliches und recyceltes Papier
handelt. Die Klimaanlagen werden nur bei Bedarf
eingeschalten und baldmöglichst wieder ausge-
Wassereinsparen ist gerade im Bereich der schalten. Die Heizung wird in der Nacht und am
Außenanlage möglich. Mit einer Regentonne Wochenende abgesenkt, Licht in Gängen mit
wird die Bewässerung der Rasenfläche und aller Bewegungsmeldern gesteuert.
Pflanzen sichergestellt. So kann in warmen und
trockenen Perioden auf das Regenwasser zurück-
gegriffen werden.
Jeder Deutsche trinkt im Schnitt 165 Liter Kaffee
im Jahr. Da hier große Mengen an Wasser anfal-
5.4 VERPACKUNGS-
len, sind Überlegungen hinsichtlich einer nach-
haltigen Verwendung sehr sinnvoll. Deshalb wird MATERIAL
der übrige Kaffeesatz als Dünger (Kompost)
Verpackungsmaterial einzusparen ist eine gute
verwendet.
Möglichkeit einen Teil zur Nachhaltigkeit beizu-
tragen. Materialpaletten sollten in Zukunft mit
Zurrgurten angeliefert werden, um auch hier
weiteres Plastik einzusparen.
Generell verwenden wir in der Montage Mehr-
wegboxen, um unnötiges Verpackungsmaterial
zu vermeiden. Sofern für bestimmte Produkte
keine Mehrwegboxen verwendet werden können,
wird die Mehrfachverwendung des Verpackungs-
materials angestrebt.
Lieferantenkartonagen werden wiederverwendet,
pro Kopf im Jahr misst SIGNals Füllmaterial ist aus Papier, Versandtaschen sind
Wasserverbrauch im Durchschnitt. plastikfrei.
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 4105
RESSOURCEN
5.5 RÜCKFÜHRUNG 5.7 MÜLLTRENNUNG
Unser Ziel ist es möglichst viele Prozesse nach- Einer der effizienteste Wege um das Recycling zu
haltig zu gestalten. Daher streben wir die Rück- fördern, ist die Mülltrennung. Es ermöglicht die
führung bzw. das effizientere Recycling benutzter Abfallfraktionen separat zu sammeln und wie-
Produkte an. Auch legen wir großen Wert darauf, derzuverwerten. Primäre Rohstoffe werden ein-
dass wir von Beginn an nachhaltige Materialien gespart und somit die Umwelt und Ressourcen
verwenden, die bereits durch Recyclingvorgänge geschont. So kann sorgfältig getrenntes Papier
entstanden sind. Mit Lieferanten haben wir die bis zu sieben Mal wiederverwertet werden.
Vereinbarung, wiederverwendbare Verpackungen
zu nehmen, wo es möglich ist. Bei SIGNal wird auf eine strenge Mülltrennung
geachtet. Zusätzliche Hinweisschilder sorgen da-
für, dass die Trennung in Papier, Plastik, Alumini-
um, Rest- und Biomüll stets eingehalten wird. Die
5.6 NUTZFLÄCHE Weiterführung erfolgt in eigenen Containern auf
dem Firmengelände, wo die strikte Mülltrennung
Bei vielen Produkten aus unserem Produktsorti- weitergetragen wird.
ment spielt Folie eine zentrale Rolle. Hier steht
die Ausnutzung von Materialbreiten an erster
Stelle, um möglichst wenig Abfall zu produzieren.
Gleichzeitig wird versucht, Tape und Folienreste
sinnvoll einzusetzen. Auch werden Träger-
Rückseiten von Laminat den Firmen zum Kauf
angeboten.
Material im Jahr wird durch optimale
Verschachtelung (ansammeln und
platzsparendem Anordnen) eingespart.
Über den Mülleimern sind nochmals Hinweisschilder angebracht,
damit die Trennung in jedem Fall nach Richtigkeit erfolgt.
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 4306 GESELLSCHAFT
06
GESELLSCHAFT
6.1 SOZIALES
Soziales Engagement im Bereich unserer Mitar-
beiter erfolgt durch einen Familientag, dessen
ENGAGEMENT
Intervall von ursprünglich fünf Jahren auf nun
zwei Jahre reduziert wurde. Hier haben die
Familienmitglieder aller Mitarbeiter, einen Blick
Bei uns wird auch soziales Engagement nachhal- hinter die Kulissen von SIGNal Design zu blicken.
tig gestaltet. Wir unterstützen und fördern Mit Ferienjobangeboten, Angeboten zur Berufs-
unterschiedlichste Kindergartenprojekte und ausbildung inkl. Azubitag, Ausbildungsmessen
arbeiten mit dem Round-Table Schwäbisch Hall und durch die Nacht der Ausbildung, können
zusammen, die ehrenamtlich lokale, nationale interessierte Schüler und Jugendliche unsere
und internationale Projekte unterstützen. Firma kennenlernen und einen Überblick über
Soziales Engagement übernehmen wir auch im aktuelle Ausbildungsberufe und deren Lerninhal-
Zusammenhang mit Kindergärten (z.B. im Rah- te erhalten. Um soziales Engagement mit jedem
men eines Kinderlesetages) und durch die Unter- verkauften Produkt zu verbinden, besteht hier die
stützung der Diakonie. Hier widmen sich die Überlegung, alle Angebote mit einem Spenden-
„DIAK Clowns“ kranken Kindern, die stationär artikel zu versehen, damit wir weitere gemein-
versorgt werden müssen und durch die Clowns nützige Projekte mit Spendengelder unterstützen
ein bisschen Abwechslung und Freude während können.
des Klinik-Alltags bekommen sollen. Mit unserer Kundenveranstaltung „Charity-Sport-
Auch unterstützen wir regionale Sportvereine wie wagenfrühstück“ sammeln wir zusammen mit
den TURA Untertürkheim. RoundTable 101 Schwäbisch Hall jedes Jahr
mehrere Tausend Euro ein für lokale gute Zwecke.
6.2 KULTUR
Wir setzen Nachhaltigkeit auch im Bereich
Kultur um und unterstützen deshalb auch das
Team des regionalen Circus „Compostelli“, die sich
mit den Kriegsfolgen in Bosnien beschäftigen.
Eine hierdurch entstandene Initiative mit dem
Namen „MINE-EX“ sammelt Spenden für die
bosnischer Kriegsgebiete.
Die Stiftung „MINE-EX“hat sich zum Ziel gesetzt,
pro Jahr mindestens eine Million Franken Spen-
dengelder zu erhalten, um die Kosten für Pro-
thesen und Rehabilitationsmassnahmen vor Ort
decken zu können. Die Stiftungsräte arbeiten
ehrenamtlich.
Unterstützung von uns bekam das in Schwäbsich Hall statt-
findene Entenrennen. Ein Familienevent für einen guten Zweck.
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 4706
GESELLSCHAFT
6.3 WISSENSCHAFT 6.4 KUNST
UND FORSCHUNG Im Bereich Kunst unterstützen und fördern wir
regionale Künstler und streben eine enge Zusam-
Nachhaltig zu arbeiten, neue Methoden und menarbeit mit neuen Künstlern und Designern
Ansätze zu entwickeln und alle Prozesse effizien- an. Mit Timo Wuerz, dem „Rockstar der Comic-
ter zu gestalten, ist unser Ziel. Szene“ arbeiten wir mit einem Profi, dessen
Gerade in Zusammenarbeit mit der Automobil- Arbeiten auch in internationalen Galerien und
branche werden neue und innovative Produkten mehreren Museen bestaunt werden können.
entwickelt. Mit der Division „Automotive“ Zusammen mit seinem Team, ist er für die
entstehen hier Vernetzungen mit der Industrie, Entwicklung und Gestaltung von Filmen, Shows
die uns eine stetige Verbesserung unserer und Themenparks verantwortlich und entwirft für
Prozesse ermöglicht. SIGNal Design einzigartige Foliendesigns.
Interne Prozesse nachhaltiger und effizienter zu
gestalten, wird auch im Bereich „Kommunikation“ Timo Wuerz letztes Tierbuch wurde von uns in
umgesetzt. Anstatt Zeit, Ressourcen und Geld für großer Menge gekauft und verschenkt. Erlöse
wenig erfolgreiche Anzeigen in Print- und gingen teilweise in Tierschutzprojekte. Das Buch
Digitalmedien zu verschwenden, setzen wir auf wurde 2019 im Würth-Museum in Schwäbisch
SEO. Durch Suchmaschinenoptimierung lassen Hall vorgestellt. Gemeinsam mit Frank Weiss von
sich hier mit vergleichsweise geringem Aufwand Beefuture, sowie der Schülerinitiative „Plant for
große Erfolge erzielen. Mit diesem Ansatz können the Planet“ wurden aktuelle Probleme und An-
wir nachhaltig Ressourcen einsparen. sätze zum Naturschutz präsentiert und disku-
tiert – flankiert von beeindruckenden Gemälden
des Künstlers und seiner eigenen spannenden
Geschichte, wie er sein Leben dem Naturschutz
widmete.
Wir organisierten die Präsentation mit Timo Wuerz seinem Buch Hier ein Jaguar-Design von Timo Wuerz, das auf einer Messe
„The Art of Wild“ und sprachen über Artensterben und Naturschutz von SIGNals Folierern live beklebt wurde.
im Würth-Museum und riefen zur Spende „Plant for the plant“ auf.
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 49ZIELE BIS 2030
01 VORHANDENES 04 MEHR ÖKOSTROM
WEITER STÄRKEN SIGNal bezieht bereits Strom vom örtlichen An-
bieter „Stadtwerke“ 100% ökologischen Strom.
SIGNal Design achtet schon bei vielen Aspekten Bislang wird der Stromverbrauch also extern be-
auf nachhaltiges, umweltbewusstes Wirtschaften. zogen. Der elektrische Fuhrpark wird in Zukunft
Bestimmte Bereiche sollen gezielt weiter verfolgt zusätzlichen Strom benötigen. Geplant ist durch
werden wie zum Beispiel die Optimierung der die Investition in Photovoltaik-Anlagen, dass die
Arbeitsprozesse bezüglich der Zertifizierung nach Stromversorgung komplett eigenständig erfolgt.
ISO 9001. Auch das Bewusstsein für Ressourcen
soll intern wie extern weiter gestärkt werden.
02 MASCHINENPARK MIT 05 REDUZIERTER
LATEXDRUCK ÖKOLOGISCHER
2020 wurde die erste Druckmaschine aus Latex FUSSABDRUCK
angeschafft. Die verwendeten Tinten sind bei
diesem Druckverfahren sehr viel umweltfreund- Der ökologische Fußabdruck gibt an, wie stark
licher als die herkömmlichen UV-Tinten. Deshalb das Ökosystem und die natürlichen Ressourcen
plant SIGNal in diesem Bereich in Zukunft weitere der Erde beansprucht werden. Das Ziel ist es, die-
Investitionen, sodass bis 2030 der komplette Ma- sen auch in Zukunft weiter zu minimieren.
schinenpark mit Latexdruck betrieben wird.
03 FUHRPARK MIT STROM 06 BIS 2030 JEDES JAHR
ODER WASSERSTOFF CO²-NEUTRAL
Die Zukunft der Automobilwelt sieht umwelt-
freundlicher aus. Auch hier soll beim Bestehen- Seit 2020 ist SIGNal CO²-neutral. Das wird auch für
den angeknüpft werden und der Fuhrpark soll die kommenden Jahre angestrebt. Klimaneutral
nach und nach mit Elektro- oder Wasserstoffau- zu sein bedeutet, dass durch einen Prozess oder
tos ersetzt werden. Tätigkeit das Klima nicht beeinflusst wird.
SIGNal Design | Nachhaltigkeitsbericht 2021 51SIGNal Design GmbH
Max-Planck-Straße 3-5
74523 Schwäbisch Hall
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