20Transparenzbericht HLB Dr. Stückmann und Partner mbB April 2020 - HLB Stückmann
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20 Transparenzbericht HLB Dr. Stückmann und Partner mbB ¡ April 2020
I N HA LT
1 HLB Dr. Stückmann und Partner mbB 3
1.1 Rechtsform, Eigentumsverhältnisse und Leitungsstruktur 3
1.2 Netzwerk HLB International 3
2 Unser Qualitätssicherungssystem 4
2.1 Beachtung der allgemeinen Berufspflichten 4
2.2 Mitarbeiterentwicklung 4
2.3 Aus- und Fortbildung 5
2.4 Auftragsannahme und -fortführung 5
2.5 Gesamtplanung unserer Aufträge 5
2.6 Auftragsabwicklung 6
2.7 Qualitätssicherungsmaßnahmen 6
2.7.1 Maßnahmen während der Auftragsabwicklung 6
2.7.2 Einholung von fachlichem Rat (Konsultationen) und Lösung von
Meinungsverschiedenheiten 6
2.7.3 Nachschau 6
2.7.4 Kontrollen innerhalb des HLB Netzwerks 7
2.7.5 Umgang mit Beschwerden und Vorwürfen 7
2.8 Interne und externe Rotation 7
3 Externe Qualitätskontrollen und Inspektionen 7
4 FinanzinformAtionen und Vergütung 8
4.1 Finanzinformationen 8
4.2 Vergütungsstruktur der Partner 8
5 Geprüfte Unternehmen von öffentlichem Interesse 9
6 Erklärung der Geschäftsführung 9
Wirtschaftsprüfer und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sind berufsrechtlich verpflichtet, jährlich
spätestens vier Monate nach Abschluss des Geschäftsjahres einen Transparenzbericht auf ihrer Web-
site zu veröffentlichen, sofern sie in diesem Geschäftsjahr Abschlussprüfungen von Unternehmen von
öffentlichem Interesse (§ 319a Abs. 1 Satz 1 HGB) durchgeführt haben.
Dieser Transparenzbericht wird gemäß Artikel 13 der Verordnung (EU) Nr. 537/2014 des Europäischen
Parlaments und des Rates vom 16.4.2014 über spezifische Anforderungen an die Abschlussprüfung bei
Unternehmen von öffentlichem Interesse und zur Aufhebung des Beschlusses 2005/909/EG der Kommission
(im Folgenden: EU-VO) erstellt und bezieht sich auf unser zum 31.12.2019 abgeschlossenes Geschäftsjahr.
2 | Transparenzbericht 20201 HLB Dr. Stückmann und Partner mbB übung sind die Verantwortlichkeiten für einzelne Tätigkeiten und
Geschäftsbereiche im Rahmen eines Geschäftsverteilungsplans
Unsere Gesellschaft besteht seit 1932 und ist als Wirtschafts- geregelt.
prüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft auf die Betreuung
von mittelständischen Unternehmen spezialisiert. Der Sitz der Zum Ende des Geschäftsjahres 2019 waren in unserer Gesellschaft
Gesellschaft ist Bielefeld. Zusätzlich unterhalten wir zwei Nie- die folgenden Partner tätig:
derlassungen gem. § 47 WPO in Hamburg und München. Die WP/StB Mario Dettmann
rechtliche Beratung unserer Mandanten wickeln wir über die BKS WP/StB Dr. Wolfgang Zündorf
Rechtsanwälte GbR ab. StB/RA Dr. Thomas Beckmann
WP Gregor Teipel
Unsere Mandantenstruktur umfasst Industrie-, Handels- und WP/StB Regina Schmidt
Dienstleistungsunternehmen verschiedener Größenordnungen StB Karin Stückmann-Küchler
und Rechtsformen aus unterschiedlichen Branchen, international WP/StB Anna Margareta Gehrs
operierende Konzerne, börsennotierte Gesellschaften, kommunale WP/StB Dipl.-Kfm. Benedikt Kastrup
Unternehmen, Stiftungen sowie gemeinnützige Einrichtungen und WP/StB Dipl.-Volkw. Dietmar Engel
vermögende Privatpersonen. WP/StB Prof. Dr. Oliver Middendorf
WP/StB Stefan Gäbel
In unserer Gesellschaft arbeiteten zum 31.12.2019 163 Mitar- WP/StB/RA Alexander Kirchner
beiter, darunter 19 Partner. Um unseren hohen Anspruch an die WP/StB Detlef Wrede
Qualität unserer Arbeit und an eine optimale Betreuung unserer StB Marcus Kunert*
Mandanten zu gewährleisten, legen wir Wert auf ein hohes Qua- WP/StB/RA Niels Doege*
lifikationsniveau. Dies äußert sich in einem überdurchschnittlich WP/StB Sven Martell*
hohen Anteil von Berufsqualifikationen: StB/RA Dr. Andreas Börger*
WP/StB Ina Peterburs*
WP/StB Miriam Roll*
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwalt 2 * Partner im Anstellungsverhältnis
Wirtschaftsprüfer und Steuerberater 22
Wirtschaftsprüfer 3
Steuerberater und Rechtsanwalt 10 1.2 Netzwerk HLB International
Steuerberater 28 Um unsere Mandanten weltweit betreuen zu können, sind wir
Rechtsanwalt 4 Mitglied des Netzwerks HLB International. Das Netzwerk ist mit
795 Gesellschaften sowie 29.363 Mitarbeitern in 158 Ländern
Weitergehende Informationen über unser Tätigkeitsspektrum vertreten.
und einzelne Tätigkeitsschwerpunkte können unserer Website
www.stueckmann.de entnommen werden. Unsere Gesellschaft ist, wie auch die anderen nationalen HLB Mit-
glieder, Gesellschafter der HLB Deutschland GmbH, die wiederum
Mitglied der HLB International Limited ist. HLB International ist
1.1 Rechtsform, Eigentumsverhältnisse und Leitungsstruktur eine weltweite Organisation von jeweils rechtlich selbstständi-
Die HLB Dr. Stückmann und Partner mbB Wirtschaftsprüfungsge- gen und unabhängigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und
sellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist eine Partnerschafts- Beratern, die als solche jeweils nicht für die Tätigkeit anderer
gesellschaft mit beschränkter Berufshaftung im Sinne der §§ 1 HLB Gesellschaften haften. HLB International ist eine englische
Abs. 1, 8 Abs. 3 und 4 PartGG, § 27 Abs. 1 WPO und § 49 Abs. 1 Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Sitz in London, die die
StBerG. Unsere Gesellschaft ist im Partnerschaftsregister des internationalen Aktivitäten des HLB Netzwerks koordiniert, aber
Amtsgerichts Essen unter PR 66 eingetragen. selbst keine Prüfungs- oder Beratungsaufträge abwickelt.
Zum Ende des Geschäftsjahres 2019 sind von den nachfolgend HLB International ist als Netzwerk ständiges Mitglied im Forum
aufgeführten Partnern elf zu gleichen Teilen am Festkapital von of Firms (FoF) und zählt mit zu den weltweit größten Netzwerken
1,1 Mio. € beteiligt. Zwei Partner haben keine Beteiligung, besit- von Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften. Vor-
zen aber Stimmrechte. Die Mehrheit der Kapitalanteile und der aussetzungen für die Anerkennung als Netzwerk sind vor allem:
Stimmrechte liegt bei den Wirtschaftsprüfern. Sechs Partner
sind Partner im Anstellungsverhältnis. Die am Kapital beteiligten ¡ ¡ergänzend zu den nationalen Standards: einheitliche interna-
Partner führen die Gesellschaft gemeinsam. Beschlüsse werden tionale Qualitätsstandards in Übereinstimmung mit den Inter-
in Partnersitzungen gefasst. Neben der fachlichen Berufsaus- national Standards on Quality Control (ISQC)
Transparenzbericht 2020 | 3¡ ¡einheitlicher Prüfungsansatz zur Durchführung internationa- 2.1 Beachtung der allgemeinen Berufspflichten
ler Prüfungsaufträge auf der Basis der International Standards Die Beachtung der allgemeinen Berufspflichten, die sich insbeson-
on Auditing (ISA) dere aus der WPO, der Berufssatzung für WP/vBP und den §§ 319,
¡ ¡Berufsausübung in Übereinstimmung mit dem IFAC Code of Ethics 319a und 323 HGB ergeben, nimmt in unserem Qualitätssiche-
rungssystem eine herausragende Stellung ein. Die unsere Tätigkeit
Neben der Anwendung eines einheitlichen internationalen Prü- prägenden allgemeinen Berufspflichten sind insbesondere
fungsansatzes beinhaltet dies auch regelmäßige internationale
Qualitätskontrollen durch jeweils andere HLB Mitglieder. ¡ ¡Unabhängigkeit, Unparteilichkeit und Unbefangenheit,
¡ ¡Gewissenhaftigkeit,
In Deutschland gehören dem HLB Netzwerk 21 selbstständige ¡ ¡Verschwiegenheit,
und unabhängige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs- ¡ ¡Eigenverantwortlichkeit sowie
gesellschaften mit 35 Niederlassungen an. Darin arbeiten mehr ¡ ¡berufswürdiges Verhalten.
als 229 Partner und über 1.829 Berufsträger (Wirtschaftsprüfer,
Steuerberater und Rechtsanwälte). Das nationale HLB Netzwerk Um die Unabhängigkeit, Unparteilichkeit und Unbefangenheit
verfügt über einheitliche Grundsätze zur Qualitätssicherung, einen zu gewährleisten, werden alle fachlich tätigen Personen unse-
einheitlichen Prüfungsansatz sowie einheitliche Aus- und Fortbil- rer Gesellschaft regelmäßig über die Berufspflichten informiert.
dungsangebote. Auch auf nationaler Ebene werden untereinander Zudem müssen sie ihre Unabhängigkeit, Unparteilichkeit und
regelmäßig Qualitätskontrollen durchgeführt. Unbefangenheit schriftlich erklären. Dies beginnt mit dem Ein-
tritt in unsere Gesellschaft und setzt sich im Rahmen jährlicher
Weitere Informationen über das internationale und nationale Informationen und Abfragen fort. In unseren unterjährigen Fort-
HLB Netzwerk können den Websites www.hlb-deutschland.de und bildungsveranstaltungen informieren wir zudem regelmäßig über
www.hlbi.com entnommen werden. die Berufspflichten und Fragen der Unabhängigkeit.
Zusätzlich werden vor Annahme eines jeden Prüfungsauftrags Tat-
bestände der Unabhängigkeit, Unparteilichkeit und Unbefangen-
2 Unser Qualitätssicherungssystem heit bezogen auf das jeweilige Mandat gewürdigt. Hierzu werden
anlassbezogene Abfragen in unserer Gesellschaft und bei Bedarf
Unser Anspruch, Prüfungsaufträge mit höchster Qualität und fach- im HLB Netzwerk durchgeführt. Zur Sicherstellung der weltweiten
licher Kompetenz entsprechend den gesetzlichen Vorschriften und Unabhängigkeit bei der Prüfung kapitalmarktorientierter Unter-
fachlichen Regeln effizient abzuwickeln, setzt gut ausgebildete nehmen haben wir jederzeit Zugriff auf das internationale HLB
und erfahrene Mitarbeiter sowie ein umfassendes Qualitätssiche- Independence Register.
rungssystem voraus.
Die Unabhängigkeit unserer Gesellschaft wird bei neuen Man-
Die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, fachlichen Regeln daten vor Auftragsannahme durch Information und Diskussion
und Berufspflichten, die sich vor allem aus dem HGB, der WPO, der Mandate in den Partnersitzungen sichergestellt. Die laufende
der Berufssatzung für WP/vBP, dem IDW QS 1 und den IDW Prü- Überwachung von Prüfungsaufträgen durch den verantwortlichen
fungsstandards ergeben, wird von uns durch ein gemäß § 55b Wirtschaftsprüfer berücksichtigt ebenfalls die Einhaltung der all-
WPO eingerichtetes Qualitätssicherungssystem gewährleistet. gemeinen Berufspflichten.
Dieses System besteht aus einem Organisationshandbuch, in dem
die Grundsätze zur Praxisorganisation, zur Durchführung von Prü- Die Einhaltung der allgemeinen Berufspflichten, insbesondere der
fungsaufträgen und zur Nachschau festgelegt sind, und aus einem Unabhängigkeit, Unparteilichkeit und Unbefangenheit, wird durch
IT-gestützten Prüfungsansatz, der Anleitungen und Hilfsmittel zur den für den Fachbereich Prüfung zuständigen Partner unserer
Abwicklung von Prüfungsaufträgen enthält. Organisationshand- Gesellschaft überwacht. Dies erfolgt im Rahmen der jährlichen
buch und Prüfungsansatz stehen den Mitarbeitern jederzeit online Nachschau der Prüfungsaufträge, durch die Überprüfung der jähr-
zur Verfügung. lichen Unabhängigkeitserklärungen auf Konflikte und im Rahmen
von Konsultationsmaßnahmen zur Klärung unterjährig auftreten-
Das Qualitätssicherungssystem wird fortlaufend weiterentwickelt. der Konflikte und Zweifelsfragen.
Dies geschieht sowohl intern durch unsere Grundsatzabteilung als
auch im Rahmen des nationalen HLB Netzwerks durch die Fach-
gruppe Prüfung. Die Gesamtverantwortung trägt der für den Fach- 2.2 Mitarbeiterentwicklung
bereich Prüfung zuständige Partner unserer Gesellschaft. Unsere hohen Qualitätsansprüche, die Einhaltung komplexer fach-
licher und gesetzlicher Regelungen sowie hohe Flexibilität und
kommunikative Kompetenz bei der Projektabwicklung erfordern
4 | Transparenzbericht 2020hoch qualifizierte Mitarbeiter. Diese haben ein abgeschlossenes tungen besteht die Möglichkeit, externe Veranstaltungen des nati-
Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare onalen HLB Netzwerks und anderer Anbieter sowie nationale und
Qualifikation. Wir unterstützen und ermutigen unsere Mitarbeiter, internationale HLB Konferenzen zu besuchen.
sich fortzubilden und die Berufsexamina abzulegen.
Wir fördern die Vorbereitung und Ablegung der Berufsexamina
Der Auswahl- und Einstellungsprozess basiert auf unserer Mit- zum Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie andere Weiter-
arbeiterbedarfsplanung und den tätigkeitsspezifischen Anforde- bildungen, z. B. in den Bereichen Informationstechnologie (CISA,
rungsprofilen. Durch Auswertung der schriftlichen Bewerbungen IT-AuditorIDW) oder Internationales Steuerrecht.
und in mindestens einem Vorstellungsgespräch werden die fach-
lichen und persönlichen Potenziale der Kandidaten durch unsere Neben dem Organisationshandbuch und dem IT-gestützten Prü-
Personalabteilung und einen fachlich zuständigen Partner beur- fungsansatz stehen umfangreiche Fachinformationen in Form einer
teilt. gut ausgestatteten Bibliothek (im Online- und Printformat) sowie
interner und externer Wissensdatenbanken zur Verfügung. Diese
Die fortlaufende Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen wir enthalten u. a. alle einschlägigen handels- und steuerrechtlichen
durch ein Mentoren- und Tutorensystem. In Gesprächen während Kommentare, Gesetze und Verordnungen, Fachzeitschriften sowie
und zum Ende der Probezeit, regelmäßigen unterjährigen Mitar- nationale und internationale Prüfungsstandards.
beitergesprächen und einem jährlichen Personalgespräch werden
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Karriere- Darüber hinaus sind unsere Partner und erfahrenen Mitarbeiter bei
perspektiven erarbeitet sowie die Arbeitsqualität und Einhaltung externen Aus- und Fortbildungsveranstaltern (u. a. Universitäten,
fachlicher Regelungen diskutiert. IHKs, HLB Gesellschaften, IDW) als Lehrbeauftragte bzw. Dozenten
tätig. Einige unserer Partner engagieren sich aktiv in verschiedenen
Arbeitskreisen des IDW sowie in nationalen und internationalen
2.3 Aus- und Fortbildung Arbeitskreisen des HLB Netzwerks.
Die Anpassung an sich laufend verändernde fachliche und gesetz-
liche Reglungen sowie Veränderungen im Mandantenumfeld und
die zunehmende Komplexität und Weiterentwicklung methodi- 2.4 Auftragsannahme und -fortführung
scher Anforderungen erfordern permanentes Lernen. Um unser Zusätzlich zur Einhaltung der allgemeinen Berufspflichten ist vor
hoch qualifiziertes fachliches Personal weiterzuentwickeln, für der Annahme eines Erst- oder Folgeauftrags sicherzustellen, dass
unsere Gesellschaft zu begeistern und unsere Wettbewerbsfä- ein Prüfungsauftrag in sachlicher, personeller und zeitlicher Hin-
higkeit zu steigern, unterhalten wir ein systematisches Aus- und sicht ordnungsgemäß abgewickelt werden kann. Durch Mitarbei-
Fortbildungsangebot. ter mit der erforderlichen Erfahrung und Fachkenntnis werden die
mit dem Auftrag verbundenen Risiken beurteilt sowie eine Zeit-
Unsere Aus- und Fortbildungsmaßnahmen beinhalten neben einer planung erstellt. Sämtliche Aufträge werden schriftlich in Form
systematischen praktischen Ausbildung externe und interne Ange- eines Auftragsbestätigungsschreibens vereinbart, das von zwei
bote, die fachlicher Art sind und der Persönlichkeitsentwicklung Partnern zu unterzeichnen ist. Aufträge mit hohen Risiken werden
dienen. Für alle fachlich tätigen Personen ist ein Fortbildungsbudget regelmäßig in Partnersitzungen besprochen und unterliegen bei
von mindestens 40 Stunden pro Jahr (fachliche Fortbildung ohne Bedarf einer auftragsbegleitenden Qualitätskontrolle.
Literaturstudium) verpflichtend, wobei die Fortbildungsmaßnahmen
entsprechend der Qualifikation und Tätigkeitsschwerpunkte aus-
gewählt werden. Einmal jährlich wird die Einhaltung der Aus- und 2.5 Gesamtplanung unserer Aufträge
Fortbildungszeiten der Partner und fachlichen Mitarbeiter überprüft. Die in unserer Gesellschaft existierende Gesamtplanung aller Auf-
träge dient sowohl der termingerechten Auftragsabwicklung als
Für junge Mitarbeiter sind in den ersten drei Jahren insgesamt sechs auch der Ermittlung des Mitarbeiterbedarfs.
Wochen Fortbildung in den Bereichen Prüfungswesen, Steuerrecht
und Betriebswirtschaftslehre vorgesehen. Neben externen Veran- Die Zeitplanung der jeweiligen Einzelaufträge wird unter Berück-
staltungen des nationalen HLB Netzwerks, des IDW und anderer sichtigung von zeitlichen Reserven in eine rollierende Gesamtpla-
Anbieter finden regelmäßig interne Veranstaltungen statt, in denen nung übernommen, die auf Tagesbasis eine Zuordnung unseres
handels- und steuerrechtliche Themen sowie Fragen der Prüfungs- Fachpersonals zu den einzelnen Aufträgen enthält. Die Gesamt-
methodik und des Berufsrechts praxisorientiert dargestellt und planung wird laufend aktualisiert und steht allen Fachmitarbeitern
diskutiert werden. jederzeit online zur Verfügung. Verantwortlich für die Planung sind
die für den jeweiligen Auftrag verantwortlichen Wirtschaftsprüfer
Alle übrigen fachlich tätigen Personen bilden sich entsprechend und Prüfungsleiter.
ihrer Tätigkeitsschwerpunkte fort. Neben den internen Veranstal-
Transparenzbericht 2020 | 52.6 Auftragsabwicklung 2.7.2 Einholung von fachlichem Rat (Konsultationen) und
Die Grundsätze der Auftragsabwicklung sind im Organisations- Lösung von Meinungsverschiedenheiten
handbuch und in dem IT-gestützten Prüfungsansatz niedergelegt. Die Einholung von fachlichem Rat dient der auftragsbezogenen
Diese enthalten u. a. Regelungen zur Auftragsannahme, Prüfungs- Qualitätssicherung. Im Konsultationsprozess werden das Erfah-
planung und Festlegung der Prüfungsstrategie, zu Prüfungsanwei- rungswissen und die fachlichen Kompetenzen unserer Gesell-
sungen und Prüfungsprogrammen sowie zur Qualitätssicherung. schaft und externer Konsultationspartner genutzt, um das Risiko
Damit stellen wir die Einhaltung der für die Auftragsabwicklung von Fehlentscheidungen zu minimieren. Unsere Konsultationsre-
relevanten gesetzlichen Vorschriften und fachlichen Regeln sicher. gelungen sollen mit hinreichender Sicherheit gewährleisten, dass
Neben einem Verständnis des Geschäftsmodells und einer Ana- ¡ ¡bei allen für das Prüfungsergebnis bedeutsamen Zweifels
lyse des rechtlichen und wirtschaftlichen Umfelds des Mandan- fragen eine angemessene Konsultation stattfindet,
ten verschaffen wir uns ein Grundverständnis des rechnungsle- ¡ ¡Art, Umfang und Ergebnisse der Konsultationen dokumentiert
gungsrelevanten internen Kontrollsystems unter Einbeziehung und
der IT-Umgebung. Diese Informationen dienen der Identifikation ¡ ¡die Konsultationsergebnisse umgesetzt werden.
und Bewertung der für die Prüfung relevanten Fehlerrisiken. Im
Rahmen der Prüfungsstrategie werden dann – unter Berücksich- Der mandatsverantwortliche Wirtschaftsprüfer ist dafür zuständig,
tigung der Fehlerrisiken – die erforderlichen Prüfungshandlungen dass die Mitglieder des Prüfungsteams für das Prüfungsergebnis
festgelegt. Die Aufträge führen fachlich qualifizierte Mitarbeiter in bedeutsame Zweifelsfragen zu komplexen Bilanzierungs- und Prü-
enger Zusammenarbeit mit dem für den Auftrag verantwortlichen fungsfragen sowie zu Fragen der Berichterstattung rechtzeitig mit
Wirtschaftsprüfer durch. ihm oder anderen erfahrenen Teammitgliedern besprechen. Kann
eine Frage nicht innerhalb des Prüfungsteams gelöst werden, so
Der verantwortliche Wirtschaftsprüfer begleitet die Prüfung von sind weiterführende Konsultationen mit Experten unserer Gesell-
der Auftragsannahme über die Planung und Auftragsdurchfüh- schaft erforderlich.
rung bis zur Berichterstellung. Er leitet das Fachpersonal an und
überprüft die Arbeitsergebnisse laufend und im Rahmen einer Verbleibt hiernach weiterer Klärungsbedarf, ist externer Rat einzu-
abschließenden Durchsicht der Arbeitspapiere. Dabei stellt er holen. Hierfür kommen z. B. das IDW, Experten aus dem HLB Netz-
sicher, dass die für die Auftragsabwicklung relevanten gesetzli- werk oder andere Sachverständige in Betracht. Über die Einholung
chen und fachlichen Regeln, insbesondere die zur Unabhängig- von fachlichem Rat außerhalb des Prüfungsteams entscheidet der
keit, Unparteilichkeit und Unbefangenheit, eingehalten werden. jeweils verantwortliche Wirtschaftsprüfer.
Darüber hinaus holt er bei Zweifelsfragen internen oder externen
fachlichen Rat ein (Konsultationen). Unsere Unternehmenskultur beruht auf der Zusammenarbeit im
Team. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter und erwarten von ihnen,
Sämtliche Prüfungshandlungen und -ergebnisse werden in den fachliche Meinungsunterschiede sowie Zweifel und Besorgnisse im
Arbeitspapieren dokumentiert. Rahmen eines Prüfungsauftrags frei zu äußern. Fachliche Meinungs-
verschiedenheiten während einer Prüfung werden grundsätzlich
auf Ebene des Prüfungsteams gelöst. Sofern Meinungsverschie-
2.7 Qualitätssicherungsmaßnahmen denheiten zu bedeutsamen Zweifelsfragen verbleiben, werden
2.7.1 Maßnahmen während der Auftragsabwicklung diese im Rahmen eines Konsultationsprozesses unter Einbezie-
Neben der laufenden Qualitätssicherung durch den verantwortlichen hung der Grundsatzabteilung ausgeräumt. Gelingt dies auf dieser
Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Auftragsabwicklung enthält unser Ebene nicht, ist die Praxisleitung einzuschalten. Diese entscheidet
Qualitätssicherungssystem weitere auftragsbezogene Maßnahmen. gemeinsam mit dem verantwortlichen Wirtschaftsprüfer über den
Sachverhalt und darüber, ob rechtlicher Rat einzuholen ist und
Alle Prüfungsberichte unterliegen der Berichtskritik durch einen welche weiteren Maßnahmen ggf. zu ergreifen sind. Meinungsver-
Wirtschaftsprüfer und Partner unserer Gesellschaft. Durch das schiedenheiten sind vor Unterzeichnung des Bestätigungsvermerks
Vier-Augen-Prinzip stellen wir sicher, dass die gesetzlichen und und der Auslieferung des Prüfungsberichts zu lösen. Sachverhalt,
fachlichen Regeln für die Erteilung eines Prüfungsberichts und Lösung und die Auswirkungen auf das Prüfungsurteil sind in den
eines Bestätigungsvermerks eingehalten werden. Arbeitspapieren zu dokumentieren.
Kapitalmarktorientierte Mandate gem. § 319a Abs. 1 HGB und
andere besonders definierte Mandate von öffentlichem Interesse 2.7.3 Nachschau
oder mit hohen Risiken unterliegen zusätzlich einer auftrags- Die Nachschau ist ein wesentliches Element unseres Qualitäts-
begleitenden Qualitätssicherung durch einen Wirtschaftsprüfer sicherungssystems. Ziel ist es, die Angemessenheit und Wirksam-
unseres Hauses. keit des Qualitätssicherungssystems zu beurteilen. Die Nachschau
6 | Transparenzbericht 2020bezieht sich auf die Frage, ob die Regelungen unseres Qualitätssi- 2.7.5 Umgang mit Beschwerden und Vorwürfen
cherungssystems, einschließlich der Regelungen zur Abwicklung Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Beschwerden und Vor-
von einzelnen Prüfungsaufträgen, angemessen sind und bei der würfe, aus denen sich Anhaltspunkte für Verstöße gegen gesetzli-
Durchführung von Prüfungsaufträgen beachtet werden, sodass die che Vorschriften oder fachliche Regeln ergeben, in anonymisierter
Einhaltung von gesetzlichen und berufsrechtlichen Anforderungen Form an die hierfür eingerichtete Stelle zu richten (sog. Hinweis-
hinreichend sichergestellt ist. gebersystem gem. § 55b Abs. 2 Satz 2 Nr. 7 WPO). Alle Meldungen
werden durch eine Vertrauensperson geprüft und weiterverfolgt.
Die Verantwortung für die Nachschau liegt bei der Praxisleitung. Ergeben sich Hinweise auf Schwächen im oder Verstöße gegen
Für die Koordinierung und Überwachung ist der für den Fachbe- Regelungen des Qualitätssicherungssystems, werden Maßnahmen
reich Prüfung verantwortliche Partner zuständig, der über die zu ihrer Beseitigung ergriffen.
erforderliche Erfahrung, Fachkompetenz und Autorität verfügt,
um die Aufgabe wahrnehmen zu können. Mit der Durchführung
der Nachschau werden ausreichend erfahrene und kompetente 2.8 Interne und externe Rotation
Mitarbeiter beauftragt, die weder an der Auftragsdurchführung Bei Abschlussprüfungen nach § 319a HGB, bei denen die Einhal-
noch an der auftragsbegleitenden Qualitätssicherung beteiligt tung der Vorschriften zur internen und externen Rotation sicherzu-
gewesen sein dürfen. stellen ist, werden die betroffenen verantwortlichen Prüfungspart-
ner und das an der Abschlussprüfung beteiligte Führungspersonal
Um eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätssiche- über die gesetzlichen Rotationspflichten (intern und extern) infor-
rungssystems zu erreichen, wird die Nachschau jährlich durchge- miert. Des Weiteren wird von dem für den Fachbereich Prüfung
führt. Zusätzlich können Ad-hoc-Nachschaumaßnahmen durch- zuständigen Partner unserer Gesellschaft auftragsbezogen der
geführt werden, die anlassbezogen sind oder aufgrund wesent- (interne und externe) Rotationsplan erstellt und dessen Durch-
licher Änderungen des Qualitätssicherungssystems notwendig führung überwacht.
erscheinen.
Die graduelle Rotation für das an der Abschlussprüfung beteiligte
Neben der jährlichen Überprüfung der Grundsätze und Verfahren Führungspersonal erfolgt gestaffelt und in angemessenem Verhält-
zur allgemeinen Praxisorganisation umfasst die jährliche Nach- nis zu Umfang und Komplexität der Prüfung, sodass die Kontinuität
schau die Auftragsprüfung. Die zu überprüfenden Aufträge werden der Prüfungsqualität sichergestellt wird.
risikoorientiert ausgewählt, wobei insbesondere große oder kom-
plexe Mandate, Risikomandate, Erstprüfungen und Mandate von Die internen und externen Rotationsfristen richten sich nach
öffentlichem Interesse berücksichtigt werden. Einbezogen werden Art. 17 EU-VO und betragen intern für die verantwortlichen Prü-
sowohl gesetzliche Abschlussprüfungen nach § 316 HGB als auch fungspartner sieben Jahre und extern grundsätzlich für unsere
freiwillige Abschlussprüfungen. Innerhalb eines Nachschauzyklus Gesellschaft zehn Jahre. Die externen Rotationszeiträume können
von sechs Jahren sind alle verantwortlichen Wirtschaftsprüfer mit sich gem. Art. 17 Abs. 4a EU-VO auf 20 Jahre bei zwischenzeit
mindestens einem Auftrag zu berücksichtigen. licher Ausschreibung der Abschlussprüfung bzw. gem. Art. 17
Abs. 4b EU-VO auf 24 Jahre bei Durchführung der Abschlussprü-
Feststellungen im Rahmen der Nachschau dienen als Grundlage für fung im Rahmen eines Joint Venture verlängern.
die Fortentwicklung unseres Qualitätssicherungssystems. Neben
dem jährlichen Bericht über die Ergebnisse der Nachschau an die
Partnerversammlung werden auch alle Mitarbeiter über Feststel-
lungen und Verbesserungsmaßnahmen unterrichtet. 3 Externe Qualitätskontrollen und Inspektionen
Die Überprüfung der Wirksamkeit unseres Qualitätssicherungssys-
2.7.4 Kontrollen innerhalb des HLB Netzwerks tems im Hinblick auf Unternehmen, die keine Unternehmen von
Um die Qualität und Objektivität der Nachschau weiter zu erhö- öffentlichem Interesse sind, erfolgt durch bei der Wirtschaftsprü-
hen, werden alle drei Jahre externe Qualitätskontrollen innerhalb ferkammer registrierte Prüfer für Qualitätskontrolle. Die Qualitäts-
des nationalen HLB Netzwerks durchgeführt. Daneben erfolgen kontrolle findet auf der Grundlage einer Risikoanalyse mindestens
regelmäßige Qualitätskontrollen innerhalb des internationalen alle sechs Jahre statt (§ 57a Abs. 2 WPO) und betrifft gesetzliche
HLB Netzwerks. Die Qualitätskontrollen werden entsprechend den Abschlussprüfungen nach § 316 HGB. Die Entscheidung über
berufsrechtlichen Regelungen zur Nachschau durchgeführt und den Zeitpunkt der Qualitätskontrolle trifft die Kommission für
dienen der Überprüfung, ob das Qualitätssicherungssystem die Qualitätskontrolle (§ 57a Abs. 2 Satz 6 WPO). Die Abschluss-
Einhaltung der einheitlichen HLB Qualitätsnormen im Bereich der prüferaufsichtsstelle (APAS) beim Bundesamt für Wirtschaft und
Praxisorganisation und bei der Auftragsabwicklung gewährleistet. Ausfuhrkontrolle (BAFA) übt die öffentliche fachbezogene Auf-
sicht über die in der Zuständigkeit der Wirtschaftsprüferkammer
Transparenzbericht 2020 | 7liegenden Qualitätskontrollen im Sinne einer Letztverantwortung Die Mitglieder des Netzwerks HLB International, die als Abschluss-
aus. Die letzte Bescheinigung über unsere Teilnahme am System prüfer registriert sind (siehe Anhang 1), haben zum 31.12.2019
der Qualitätskontrolle nach § 57a Abs. 6 Satz 7 WPO datiert vom einen Gesamtumsatz von etwa 2,6 Mrd. € erzielt. Davon entfielen
5.12.2014 und ist bis zum 5. 12.2020 befristet. Der Auftrag zur rund 0,9 Mrd. € auf den Bereich Audit & Assurance.
nächsten Qualitätskontrollprüfung wurde vergeben und dessen
Durchführung ist im Zeitraum Juli bis November 2020 vorgesehen.
4.2 Vergütungsstruktur der Partner
Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, die gesetzliche Prüfun- Die am Kapital unserer Gesellschaft beteiligten Partner sind aus-
gen bei Unternehmen von öffentlichem Interesse im Sinne des schließlich am Gewinn beteiligt. Die Verteilung des Gewinns ergibt
§ 319a Abs. 1 Satz 1 HGB durchführen, unterliegen der Inspek- sich nach den im Gesellschaftsvertrag festgelegten Regelungen. Die
tion durch die APAS. Zur Überprüfung der Wirksamkeit des inter- Gewinnverteilung beinhaltet danach fixe Vergütungsbestandteile
nen Qualitätssicherungssystems werden ausgewählte Teile der von 20 %, individuelle Vergütungen für die Übernahme bestimm-
Praxisorganisation und einzelne Prüfungsaufträge für Unterneh- ter Funktionen innerhalb unserer Gesellschaft und deckungsbei-
men von öffentlichem Interesse von der APAS inspiziert. Kapitel 5 tragsabhängige Bestandteile, die auch Qualitätsgesichtspunkte
listet die Unternehmen von öffentlichem Interesse nach § 319a berücksichtigen.
HGB auf, bei denen wir im Geschäftsjahr 2019 eine gesetzlich
vorgeschriebene Abschlussprüfung durchgeführt haben. Die Vergütung der im Angestelltenverhältnis befindlichen Partner
und der angestellten Wirtschaftsprüfer und Steuerberater setzt
Die anlassunabhängige Prüfung (Inspektion) für das Geschäftsjahr sich aus einem festen Gehalt und einem Bonus zusammen, der
2017 wurde von der APAS mit Bericht vom 12.4.2019 ohne wei- in Abhängigkeit der Erreichung von Zielvorgaben (Wirtschaft-
tere Maßnahmen abgeschlossen. lichkeit, Effizienz, Qualität der Arbeit, Aus- und Fortbildung, per-
sönliche Entwicklung sowie Entwicklung unserer Gesellschaft)
bemessen wird.
4 Finanzinformationen und Vergütung
4.1 Finanzinformationen
Die Umsatzerlöse unserer Gesellschaft für das Geschäftsjahr
2019 von 18,8 Mio. € teilen sich nach APAS Verlautbarung Nr. 4
wie folgt auf:
Umsatzkategorien 01.01.19–31.12.19
TEUR
Einnahmen aus der Abschlussprüfung des Jahresabschlusses und konsolidierten Abschlusses von Unternehmen 35
von öffentlichem Interesse und von Unternehmen einer Unternehmensgruppe, deren Muttergesellschaft ein Unter-
nehmen von öffentlichem Interesse ist
Einnahmen aus der Abschlussprüfung des Jahresabschlusses und konsolidierten Abschlusses anderer Unternehmen 1.898
Einnahmen aus zulässigen Nichtprüfungsleistungen für Unternehmen, die von uns geprüft werden 1.693
Einnahmen aus Nichtprüfungsleistungen für andere Unternehmen 15.194
8 | Transparenzbericht 20205 Geprüfte Unternehmen von öffentlichem Interesse
Im abgelaufenen Geschäftsjahr 2019 wurde von uns bei dem fol-
genden Unternehmen von öffentlichem Interesse im Sinne von
§ 319a HGB eine gesetzlich vorgeschriebene Abschlussprüfung
durchgeführt:
Elektrische Licht- und Kraftanlagen Aktiengesellschaft: Einzelab-
schluss und Konzernabschluss
6 Erklärung der Geschäftsführung
Die Geschäftsführung der HLB Dr. Stückmann und Partner mbB
gibt folgende Erklärungen ab:
Erklärung zur Wirksamkeit des Qualitätssicherungssystems
nach Artikel 13 Abs. 2 Buchstabe d) 2. Halbsatz EU-VO
Die Geschäftsführung erklärt, dass das interne Qualitätssiche-
rungssystem wirksam ist. Auch die Ergebnisse der internen und
externen Qualitätskontrollen zeigen, dass unser internes Quali-
tätssicherungssystem angemessen und wirksam ist.
Erklärung zur Wahrung der Unabhängigkeit nach Artikel 13
Abs. 2 Buchstabe q) EU-VO
Die Geschäftsführung erklärt, dass die Maßnahmen zur Wahrung
der Unabhängigkeit Bestandteil des Qualitätssicherungssystems
sind und eine interne Überprüfung der Einhaltung der Unabhän-
gigkeitsanforderungen stattgefunden hat.
Erklärung zur Erfüllung der Fortbildungspflicht der Berufsange-
hörigen nach Artikel 13 Abs. 2 Buchstabe h) EU-VO
Die Geschäftsführung erklärt, dass die Berufsträger unserer Gesell-
schaft zur Erfüllung der Fortbildungspflicht angehalten worden sind
und sie dies überwacht.
Bielefeld, 30. April 2020
Dr. Stückmann und Partner mbB
Alexander Kirchner Dietmar Engel
Wirtschaftsprüfer/Steuerberater Wirtschaftsprüfer/Steuerberater
Rechtsanwalt
Transparenzbericht 2020 | 9Anhang 1
Zum 31.12.2019 sind die nachfolgenden Gesellschaften des Netzwerks HLB International als Abschlussprüfer registriert.
Land Name der Gesellschaft Land Name der Gesellschaft
Afghanistan HLB Ijaz Tabussum & Co. Costa Rica HLB Esquivel & Alvarez, S.A – eyacpa –
Ägypten Safwat Ebeid & Co Costa Rica HLB J.C. & Asociados
Ägypten HLB Egypt-Amgad Fathy Kamel Costa Rica HLB BCR Consultores S.A.
Albanien HLB T.A.L.I.S. Tax Audit Legal International Côte d’Ivoire HLB KMC West Africa
Service Curaçao HLB Jourdain and Partners (HLB Netherlands
Algerien HLB GAAP Expert Corp Antilles)
Amerikanische Jungferninseln HLB (USVI) Ltd Dänemark Beierholm
Angola Angocontas Ltds Demokratische Republik Kongo HLB ACP CENTRAL AFRICAko
Argentinien HLB Estudio Della Rocca – Piazza – Almarza Deutschland Treuhand Weser-Ems GmbH
Armenien AMH Audit Deutschland Vinken-Görtz-Lange und Partner
Äthiopien TMS Plus PLC Deutschland HLB TREUMERKUR Dr. Schmidt und Partner KG
Australien HLB Mann Judd Sydney Deutschland HLB Dr. Stückmann und Partner mbB
Australien HLB Mann Judd Wollongong Deutschland HLB Augsburg Treuhand PartG mbB
Australien HLB Mann Judd Perth Deutschland Linn Goppold Treuhand GmbH
Australien HLB Mann Judd Melbourne Deutschland RTG Revisions- und Treuhand GmbH
Australien HLB Mann Judd Adelaide Dr. Böhmer und Partner
Australien HLB Mann Judd Brisbane Deutschland Nielsen Wiebe & Partner
Australien HLB Mann Judd Newhouse Deutschland LOEBA Treuhand GmbH
Australien Lorkin Delpero Harris Deutschland LKC Kemper Czarske v.Gronau Berz GbR
Australien Cutcher & Neale Deutschland Westprüfung Emde GmbH & Co. KG
Bahamas HLB Galanis Bain Deutschland Hamburger Treuhand Gesellschaft Schomerus
Bahrain Elyaa Audit and Consulting & Partner mbB
Bangladesch S F Ahmed & Co Deutschland HLB Förderer, Keil & Partner
Belgien HLB Belgium Deutschland HLB Schumacher GmbH
Belize HLB Belize, LLP Deutschland Dr. Dienst & Partner GmbH & Co. KG
Bermuda HLB Bermuda Deutschland Dr. Klein, Dr. Mönstermann + Partner GmbH
Bolivien HLB Barea, Vargas y Asociados Deutschland GAR Gesellschaft für
Bosnien und Herzegowina Revik doo Sarajevo Aufsichtsrecht und Revision mbH
Brasilien HLB Brasil Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Britische Jungferninseln HLB Trinity (BVI) Ltd. Deutschland Abstoß & Wolters Revisions- und Beratungs-
Bulgarien HLB Bulgaria GmbH
Cayman Inseln Berman Fisher Deutschland Dr. Ganteführer, Marquardt & Partner mbB
Chile HLB Chile – Consultores y Auditores de Deutschland LW.P Lüders Warneboldt
Empresas Ltda. Deutschland HLB AuditTeam Dortmund AG (Husemann,
China Hexin Salmen Eickhoff & Partner)
China CAC – Bejing branch Dominikanische Republik HLB Santo Domingo D.R. Auditores &
China Liaoning Zhongheng Certified Public Consultores
Accountants Co., Ltd. Dschibuti HLB Djibouti
China Shanghai ThinkBridge CPAs Ecuador HLB Consultores Moran Cedillo
China CAC CPA LLP – Tianjin El Salvador HLB El Salvador
China Sichuan Zhongfa CPA Co., Ltd. Eritrea HLB Abraham Isaac & Company
China GP CPAs LLP Estland HLB Expertus Audit Ltd.
10 | Transparenzbericht 2020Land Name der Gesellschaft Land Name der Gesellschaft
Fidschi HLB Mann Judd Jordanien Michel Sindaha & Co
Finnland Tietotili Consulting Oy Kambodscha HLB Cambodia
Frankreich HLB DBA Kamerun HLB ACP CENTRAL AFRICA
Frankreich HLB Groupe Cofime Kanada Millard, Rouse & Rosebrugh LLP
Frankreich HLB Maupard Fiduciaire Kanada Schwartz Levitsky Feldman LLP
Frankreich HLB Magnin Gecors Kasachstan IAC Centeraudit-Kazakhstan LLP
Frankreich Inkipio Katar Antonio Ghaleb & Partners
Frankreich COGEP Kenia Cezam and Associates Limited
Gabun HLB Premus Kirgisistan HLB Marka Audit
Georgien Finance Management Group Kolumbien PEÑALOSA CONSULTORES SAS
Ghana Morrison & Associates Korea Shinwoo Accounting Corporation
Gibraltar HLB Gibro Group Kroatien HLB Inzenjerski biro.
Griechenland HLB Hellas Kroatien HLB Revidicon
Großbritannien Beever and Struthers Kuba Interaudit. S.A
Großbritannien French Duncan Kuwait HLB Kuwaiti Accountant Auditing
Großbritannien Hawsons Lettland SIA Sandra Dzerele un partneris
Großbritannien Hazlewoods LLP Libanon HLB Barghoud & Associates (HLB Fiducia)
Großbritannien Lovewell Blake LLP Litauen HLB Provisus UAB
Großbritannien Menzies LLP Luxembourg HLB Aumea & Partner
Guatemala HLB Bámaca Morales & Asociados Madagaskar AUDITEURS ASSOCIES CGA
Guatemala HLB Finanzas Creativas, S. A Malawi HLB Malawi
Guyana HLB R. Seebarran & Co. Malaysia HLB Ler Lum
Honduras HLB Alfaro y Asociados S de R.L de C.V. Mali KMC Mali
Hongkong HLB Hodgson Impey Cheng Limited Malta HLB Malta
Indien Manubhai & Shah LLP Marokko HLB Morocco
Indien Roy Varghese & Associates Mauritius HLB Appavoo & Associates
Indien Guru and Jana, Chartered Accountants Mazedonien Rafajlovski Audit DOO
Indien Khimji Kunverji & Co. Mexiko HLB Maldonado Consulting CPA
Indien S.S. Kothari Mehta & Company Mexiko HLB C. Mondragón y Compañia Contadores
Indonesien HLB Hadori Sugiarto Adi & Rekan Publicos, S.C.
Irland HLB McKeogh Gallagher Ryan Mexiko HLB Jorge Bolio Castellanos y Asociados, S.C.
Irland P. Ryan & Co Mexiko HLB José Luis Dóñez y Asociados., S.C.
Irland HLB Sheehan Quinn Mexiko HLB Lebrija, Álvarez y Cía., S.C.
Irland HLB McGuire & Farry Mexiko HLB Sandoval, López y Asociados, S.C.
Islamische Republik Iran HLB Modaberan- Razdar Audit Firm Mexiko HLB Espinosa Vargas Graf y Cía., S.C.
Israel HLB Gai, Goffer, Yahav, Guilman, Udem & Assoc Mexiko HLB Valdez Núñez y Osuna Contadores
Italien HLB Analisi S.p.A. Públicos y Consultores, S.C.
Italien Fidital Revisione Srl Moldawien HLB Moldova
Jamaika Boldeck Mongolei HLB Mongolia Audit LLC
Japan Kyoritsu Audit Corporation Montenegro Mont Audit Plus DOO
Japan HLB MEISEI LLC Mosambik HLB Mozambique
Jemen HLB Yemen Nepal P.L. Shrestha & Co
Transparenzbericht 2020 | 11Land Name der Gesellschaft Land Name der Gesellschaft
Neuseeland HLB Mann Judd Limited Schweiz BEAU HLB (GENEVE) SA
Nicaragua HLB Nicaragua Guadamuz Rueda Martinez & Schweiz Ostschweizerische Treuhand Zürich AG
Cía Ltda Senegal HLB Senegal
Niederlande HLB Blömer Serbien HLB T&M Consulting d.o.o
Niederlande HLB Den Hartog Accountants & Consultants Serbien HLB DST Revizija d.o.o
Niederlande HLB Van Daal Simbabwe HLB Zimbabwe
Niger HLB KMC West Africa Singapur HLB Atrede LLP
Nigeria HLB Z. O. Ososanya & Co. Singapur Foo Kon Tan LLP
Norwegen RevisorKollegiet AS Slowakei Mandat Consulting, k.s. / Mandat Audit, s.r.o.
Oman HLB Chartered Accountants Group Slowenien Audit – IN d.o.o. (Slovenia)
Österreich Erharter WTH Slowenien Audit & Co d.o.o. (Slovenia)
Österreich HFP Steuerberatungs GmbH Spanien THM Eduardo Molina & Asociados Abogados-
Österreich HLB Intercontrol GmbH Asesores-Auditores
Österreich Mollatz + Partner Spanien Luján Auditores, S.L.
Österreich Prüf-Treuhand OHG Spanien Consultores Sayma, S.A.
Österreich HLB Vorarlberg Spanien Bové Montero y Asociados
Pakistan HLB Ijaz Tabussum & Co Sri Lanka Nihal Hettiarachchi & Company
Palästina Palestia Südafrika HLB Barnett Chown Inc.
Panama HLB Cheng y Asociados Südafrika HLB CMA SOUTH AFRICA
Paraguay HLB Paraguay Süd Sudan HLB Oryem for Audit & Financial Management
Peru HLB Alonso, Hohagen & Asociados Consultancy Co. Ltd.
Philippinen Diaz Murillo Dalupan and Company Syrien HLB Syria
Polen Avanta Audit Sp. z.o.o. Sp.k. Taiwan Candor Taiwan CPAs
Polen HLB M2 Audyt Sp. Z.o.o. Tansania HLB MEKONSULT
Portugal HLB SVTM Thailand HLB (Thailand) Ltd.
Portugal Victor José & Associados, SROC, Lda. Togo KMC Togo
Portugal APPM, SROC, LDA Trinidad und Tobago HLB Montgomery
Puerto Rico LLM&D CPA PSC Tschechische Republik HLB Proxy a.s.
Réunion Expertise Comptable Conseils Tunesien HLB GS Auditing & Advisory
Réunion Atectam & Partners Türkei Vezin Yeminli Mali Müsavirlik A.S.
Ruanda HLB MN & Associates Türkei BM Tax Consulting CPA Services
Rumänien Contexpert Consulting SRL Türkei HLB IST
Russische Föderation HLB Prime Advice, Audit and Consulting Group Turks- und Caicosinseln HLB (TCI) Limited
Russische Föderation HLB PACC Audit Uganda Jim Roberts & Associates
Russische Föderation HLB Univers-Audit Ukraine HLB Ukraine LLC
Russische Föderation HLB Vneshaudit Ungarn HLB Magyarország Kft
Russische Föderation HLB Energy Consulting Uruguay HLB DCA, Contadores & Asociados
Sambia HLB Zambia Usbekistan HLB Tashkent
San Marino HLB San Marino Venezuela HLB Marambio, Rivillo, Perez, Pineda
Saudi Arabien INTERNATIONAL ACCOUNTANTS Contadores Publicos S.C.
Schweden HLB We Audit Vereinigte Arabische Emirate HLB Hamt
Schweden HLB Revisorsgruppen i Malmö AB Vereinigte Staaten von Amerika WithumSmith+Brown
12 | Transparenzbericht 2020Land Name der Gesellschaft
Vereinigte Staaten von Amerika Redpath and Company
Vereinigte Staaten von Amerika Seiler LLP
Vereinigte Staaten von Amerika Rhodes & Associates, PLLC
Vereinigte Staaten von Amerika Miller Wachman L.L.P.
Vereinigte Staaten von Amerika HLB Gross Collins, P.C.
Vereinigte Staaten von Amerika HLB Gravier, LLP
Vereinigte Staaten von Amerika Eide Bailly LLP
Vereinigte Staaten von Amerika Burton, McCumber & Longoria, LLP
Vereinigte Staaten von Amerika Dworken, Hillman, LaMorte & Sterczala, P.C.
Vereinigte Staaten von Amerika Berry, Dunn, McNeil & Parker
Vereinigte Staaten von Amerika Green Hasson & Janks
Vereinigte Staaten von Amerika PYA, P.C.
Vietnam AASC Limited
Weißrussland HLB Yurisaudit LLC
Zentralafrikanische Republik HLB ACP CENTRAL AFRICA
Zypern HLB Cyprus
Transparenzbericht 2020 | 13Dr. Stückmann und Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Bielefeld – Hamburg – München Elsa-Brändström-Str. 7 33602 Bielefeld Telefon: +49 521 299300 Telefax: +49 521 299305 info@stueckmann.de www.stueckmann.de Die enthaltenen Informationen sind allgemeiner Natur und nicht auf die spezielle Situation einer Einzelperson oder einer juristischen Person ausgerichtet. Obwohl wir uns bemühen, zuverlässige und aktuelle Informationen zu liefern, können wir nicht garantieren, dass diese Informationen so zutreffend sind wie zum Zeitpunkt ihres Eingangs oder dass sie auch in Zukunft zutreffend sein werden. Niemand sollte aufgrund dieser Informationen – ohne geeigneten fachlichen Rat und ohne gründliche Analyse der betreffenden Situation – handeln. HLB Stückmann is an independent member of HLB, the global audit, tax and advisory network.
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