Adecco Swiss Job Market Index - Q1/2011
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Adecco Swiss Job Market Index Q1/2011
ASJMI um 15% gewachsen – Stellenmarkt überwindet Stagnation Q1/2011
Gute Nachrichten vom Schweizer Stellenmarkt: Im ersten Quartal
2011 haben die Arbeitgeber so viele Stellen ausgeschrieben
wie schon lange nicht mehr. Die erstmals publizierten ASJMI-
Detailindices für Berufsgruppen zeigen zudem, dass der
Aufschwung breit abgestützt ist.
Der Stellenmarkt hat die hartnäckige Stagnation der zweiten Hälfte 2010 überwunden. Das Stellenangebot
erreichte im ersten Quartal 2011 fast wieder das Niveau der Hochkonjunktur von 2008. Dies zeigen die
aktuellen Quartalswerte des Adecco Swiss Job Market Index (ASJMI), der von der Universität Zürich nach
wissenschaftlichen Standards erhobenen Messgrösse für den Schweizer Gesamtstellenmarkt in Internet
und Presse. Der Aufschwung ist breit abgestützt. Dies zeigen die grossregionalen und die in diesem Quartal
zum ersten Mal publizierten berufsspezifischen ASJMI-Detailindices. Die Daten zu einzelnen Berufsgruppen
erweitern den ASJMI um eine weitere aussagekräftige Komponente.
Entwicklung in den Ausschreibungskanälen Aufschwung gleichmässig auf die Kanäle verteilt
Der für alle Stellensuchenden erfreuliche Aufschwung Der wachsende Personalbedarf verteilte sich auf
ist deutlich: Mit einem Quartalsplus von 15% hat der alle Ausschreibungskanäle. Selbst die in den letzten
Adecco Swiss Job Market Index im ersten Quartal 2011 beiden Quartalen rückläufige Presse konnte das um
98 Punkte erreicht – den höchsten Stand seit Juni 2008. Mehrfachausschreibungen bereinigte Inseratevolumen
Insgesamt schrieben die Arbeitgeber im ersten Quartal um 11% steigern (Onlinestellenportale +15%,
2011 knapp einen Drittel mehr Stellen aus als vor einem Unternehmenswebseiten +16%). Im Jahresvergleich
Jahr. Davon profitierten die Unternehmenswebseiten wuchsen die Unternehmenswebseiten insgesamt
am meisten, die im Jahresvergleich 46% mehr Stellen deutlich am stärksten (+46%), während die
ausschrieben. Onlinestellenportale um 23% zulegen konnten und die
Presse einen Rückgang um 5% verzeichnete.
Das Stelleninserat in der Presse verliert im Vergleich
zu den Onlinekanälen also weiter an Bedeutung.
Adecco Swiss Job Market Index Adecco Swiss Job Market Index
Gesamtindex und Teilindices Gesamtindex und Teilindices
125
125
Indexpunkte (1. Quartal 2008 = 100)
100
100
*Indexpunkte (2008 = 100)
75
75
50
50
25
25
0
0
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2008 2009 2010 2011
Adecco Swiss Job Market Index Vollständige Datenbasis Adecco Swiss Job Market Index Unternehmenswebseiten
Unternehmenswebseiten Schätzwerte (eingeschränkte Datenbasis) Presse Onlinestellenportale
Onlinestellenportale
Presse
* Indexwerte beziehen sich jeweils auf das erste Quartal des JahresASJMI um 15% gewachsen – Stellenmarkt überwindet Stagnation Q1/2011
Entwicklung in den Berufsgruppen Adecco Swiss Job Market Index
Berufsindices I
Gemäss den erstmals publizierten Berufsindices ist
die Personalnachfrage in einzelnen Berufsgruppen 150
aktuell sogar bereits grösser als während der letzten
125
Hochkonjunktur von 2008. Damit darf mit gutem
Indexpunkte (1. Quartal 2008 = 100)
Gewissen von einer Rückkehr der Dynamik in den 100
Schweizer Arbeitsmarkt gesprochen werden.
75
50
Erstmals Einblick in acht Berufsgruppen
Die neuen Berufsindices ermöglichen, die Entwicklung von 25
Stellenangebot und Personalbedarf innerhalb von acht
Berufsgruppen zu beurteilen. Bereits beim ersten Einsatz 0
haben sich die Berufsindices als sehr wertvolle Ergänzung 2008 2009 2010 2011
des ASJMI erwiesen: Die Ergebnisse unterstreichen die Adecco Swiss Job Market Index
Industrie und Bau Gastgewerbe und persönliche Dienstleistungen
breite Basis des gegenwärtigen Aufschwungs – und Technik und Informatik Medizin und soziale Dienstleistungen
somit dessen Nachhaltigkeit – auf dem Stellenmarkt.
Überdurchschnittlich legten im ersten Quartal 2011
insbesondere die Berufe in den Bereichen Büro und
Verwaltung (+38%) sowie Gastgewerbe und persönliche Adecco Swiss Job Market Index
Berufsindices II
Dienstleistungen (+28%) und Medizin und soziale
150
Dienstleistungen (+23%) zu. Im Mittelfeld bewegten
sich die Berufsgruppen Finanz und Treuhand (+15%), 125
Indexpunkte (1. Quartal 2008 = 100)
Verkauf und Marketing (+13%) sowie Management und
Organisation (+10%), während die Zunahme in Industrie 100
und Bau mit 7% relativ bescheiden blieb.
75
Indiz für nachhaltige Erholung 50
Einen minimalen Rückgang zeigte das Stellen
aufkommen einzig in der Berufsgruppe Technik und 25
Informatik (–1%). Der Jahresvergleich macht jedoch
deutlich, dass das Stellenangebot gerade für die Berufe 0
2008 2009 2010 2011
aus Industrie und Bau sowie aus Technik und Informatik
seit März 2010 weit überdurchschnittlich gewachsen Adecco Swiss Job Market Index
Finanz und Treuhand Verkauf und Marketing
ist (+47% resp. +37%), übertroffen einzig von Büro und
Management und Organisation Büro und Verwaltung
Verwaltung (+51%). Der starke Zuwachs in diesen drei
vom Wirtschaftseinbruch besonders hart getroffenen
Berufsgruppen ist ein bedeutendes Indiz für eine
nachhaltige Erholung des Stellenmarkts. Viel weniger
litten die Berufe aus Gastgewerbe und persönlichen
Dienstleistungen sowie aus Medizin und sozialen
Dienstleistungen, wo das Stellenangebot nun um 17%
resp. 22% höher liegt als in der Hochkonjunktur von
2008. Deutlich schwächer als damals (–30%) präsentiert
sich zurzeit einzig noch die Berufsgruppe Finanz und
Treuhand, wobei deren aktuelle Tendenz aber ebenfalls
nach oben weist.ASJMI um 15% gewachsen – Stellenmarkt überwindet Stagnation Q1/2011
Adecco Swiss Job Market Index
Entwicklung in den Regionen Sprachregionale Indices
Der breit abgestützte Aufschwung im Schweizer
125
Stellenmarkt wird auch von den ASJMI-Detailindices
für die Sprach- und Grossregionen bestätigt. Sowohl in
100
Indexpunkte (1. Quartal 2008 = 100)
den Sprach- wie auch in den Grossregionen haben sich
die einzelnen Entwicklungen insgesamt angeglichen.
75
Der Aufschwung machte sich fast überall bemerkbar.
In der Deutschschweiz schrieben die Arbeitgeber rund
50
15% mehr Stellen aus, in der lateinischen Schweiz fast
genau gleich viel, nämlich 16%. Diese überregionale
25
Zunahme widerspiegelt sich auch in den Grossregionen,
die Zunahmen zwischen 7 und 20% gegenüber dem
0
Vorquartal verzeichneten. 2008 2009 2010 2011
Deutschschweiz
Romandie und Tessin
Westschweiz über Stand der letzten Hochkonjunktur
Die Deutschschweiz, die anteilsmässig 84% des
Gesamtstellenvolumens ausmacht, lag nur noch 4%
unter ihrem Höchstwert vom März 2008. Die Romandie Adecco Swiss Job Market Index
Grossregionale Indices
und das Tessin überstiegen den Wert der letzten
Hochkonjunktur gar bereits um 14%, dies bei einem 150
Gesamtstellenanteil von 16%. Die ASJMI-Detailindices für
125
die Sprachregionen zeigen eine längerfristig günstigere
Indexpunkte (4. Quartal 2008 = 100)
Entwicklung der lateinischen Schweiz, allerdings 100
ausgehend von einem tieferen Niveau.
75
Ausgleich regionaler Unterschiede
50
Die Stellensituation in den einzelnen Grossregionen
der Schweiz glich sich im letzten Quartal weiter aus. 25
Alle Regionen legten deutlich zu und die interregionalen
Differenzen verringerten sich weiter. Von der jüngsten 0
Entwicklung profitierte erneut die Zentralschweiz 2008 2009 2010 2011
(+20%) am meisten, doch auch in der Nordwestschweiz Genferseeregion (GE, VD, VS)
Espace Mittelland (FR, NE, JU, BE)
Zürich (ZH, SH)
Ostschweiz (TG, SG, AI, AR, GR, GL)
und in der Genferseeregion (jeweils +18%) wuchs Nordwestschweiz (BS, BL, SO, AG) Zentralschweiz (ZG, SZ, UR, NW, OW, LU)
das Stellenangebot ähnlich stark. Nur wenig tiefer Die Entwicklung im Tessin wird aufgrund zu kleiner Fallzahlen nicht separat dargestellt.
fiel der Zuwachs im Espace Mittelland (+16%) sowie
im Grossraum Zürich (+12%) aus, während sich die
Ostschweiz mit einem Plus von 7% begnügen musste.
Die stärker von der klassischen Industrie geprägte
Branchenstruktur der Ostschweiz profitiert zwar stetig
vom Aufschwung, jedoch verhaltener und auf tieferem
Niveau. Die dennoch stabile Entwicklung in dieser
Region ist ein weiteres Indiz für das wiedergewonnene
Vertrauen in eine anhaltende positive Entwicklung der
Schweizer Wirtschaft.Über den Adecco Swiss Job Market Index (ASJMI)
In Zusammenarbeit mit dem Stellenmarkt-Monitor
Schweiz (SMM) am Soziologischen Institut der
Universität Zürich veröffentlicht Adecco Switzerland
jeweils im Februar, im Mai, im August und im
November den ASJMI. Mit dem ASJMI steht für die
Schweiz erstmals eine wissenschaftlich fundierte und
umfassende Messgrösse für die Entwicklung des
Stellenangebots in Presse und Internet zur Verfügung.
Er beruht auf repräsentativen Quartalserhebungen der
Stellenangebote in der Presse, auf Onlinestellenportalen
sowie auf Unternehmenswebseiten.
Der ASJMI beruht auf den Auszählungen der
ausgeschriebenen Stellen in 90 Pressetiteln
(Zeitungen und Anzeiger), 12 Onlinestellenportalen
und 880 Unternehmenswebseiten.
Über Adecco Switzerland
Adecco Switzerland ist der führende Personal
dienstleister im Bereich Working Life Cycle der Schweiz
mit einer mehr als 50-jährigen Erfahrung auf diesem
Gebiet. Das Unternehmen beschäftigt über 450 interne
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist schweizweit mit
mehr als 100 Geschäftsstellen an über 50 Standorten
vertreten. Adecco Switzerland bietet ein vielfältiges
Leistungsportfolio an: Personalverleih und -vermittlung,
Outsourcing, Aus- und Weiterbildung und Training, HR
Consulting sowie kundenorientierte Projektleistungen.
Adecco S.A. ist der weltweit führende Anbieter von
Human-Resources-Lösungen mit Hauptsitz in der
Schweiz. Das Fortune-Global-500-Unternehmen ist an
der SIX Swiss Exchange kotiert.
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