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Neues aus Wirtschaft, Steuern und Recht aktuell 01 21 Auch ein GmbH- Erbschaftsteuer: Keine Sponsoring eines Geschäftsführer kann in Anwendung der Gesamt Freiberuflers als Kurzarbeit gehen planrechtsprechung Betriebsausgabe
Inhalt
Interview
04 Was es 2021 zu beachten gilt
Top News
06 Auch ein GmbH-Geschäftsführer kann in Kurzarbeit gehen
06 Erbschaftsteuer: Keine Anwendung der Gesamtplanrechtsprechung
07 Sponsoring eines Freiberuflers als Betriebsausgabe
Praxistipp
08 Fünf Tipps für den Start im Mandantenportal
News für Ihr Geschäft
09 Anforderungen an eine wirksame Kündigung
10 Neues zur Geschäftsveräußerung im Ganzen
10 Versandhandel: Rechnungskorrektur nach Übersehen der Lieferschwelle
11 Neues für DJs, Konzerte und Theater
12 Versicherungsentschädigungen für „Verdienstausfall“ immer steuerpflichtig?
dhpg intern
13 Qualität als Markenkern
13 Uwe Mrowka geht von Bord
14 dhpg verstärkt den Kreis der Gesellschafter und Partner
15 Presse, Veröffentlichungen, Veranstaltungen, Zahlungstermine
Impressum
Herausgeber Redaktion Konzeption, Layout Eine Haftung für den Inhalt kann
dhpg Dr. Harzem & Partner mbB Dr. Andreas Rohde www.2erpack.com trotz sorgfältiger Bearbeitung
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (verantwortlich), nicht übernommen werden.
Steuerberatungsgesellschaft Dr. Lutz Engelsing, Herstellung dhpg aktuell erscheint monatlich
Marie-Kahle-Allee 2 Brigitte Schultes Köllen Druck+Verlag und kann auch als PDF-Datei
53113 Bonn redaktion@dhpg.de GmbH bezogen werden.
53117 Bonn
Stand: 18.12.2020
Fotos
Bernd Roselieb
Editorial
Klaus Altendorf
ist Wirtschaftsprüfer und Steuer
berater bei der dhpg. Im Schwer
punkt betreut er mittelständische
(Familien-)Unternehmen aus
Produktion, Handel und Dienstleis
tungen in Fragen des nationalen
und internationalen Unternehmens
steuerrechts und der Jahres
abschlussprüfung.
Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser,
in den vergangenen Jahren haben wir an dieser direkt über unsere Website einloggen können? Und
Stelle stets auf wichtige Entwicklungen hingewie haben Sie bereits ein Profilbild eingestellt? Falls nicht,
sen, die uns im Laufe des Jahres bevorstehen. Ak blättern Sie gerne einmal auf Seite 8, da erfahren Sie,
tuell ist der Ausblick insbesondere durch das tur wie das funktioniert.
bulente zurückliegende Jahr geprägt. An der Spitze
der Top-Themen standen und stehen nach wie vor Auch die dhpg kann sich dem stetigen Wandel nicht
Corona und der zähe Brexit. Hierdurch wird die Si verwehren: Ende des Jahres haben wir unseren lang
tuation zahlreicher Unternehmen nachhaltig be jährigen Partner Uwe Mrowka aus dem Kreis der Ge
einflusst. sellschafter verabschiedet. Wir freuen uns, dass er
in dieser Ausgabe selbst ein paar persönliche Worte
Natürlich können Sie auch 2021 wieder auf unse beigesteuert hat. Auch unseren „Partnernachwuchs“
re Informationen und unsere persönliche Beratung stellen wir in dieser Ausgabe vor und wünschen je
zählen. Und mit den Informationen beginnen wir dem Einzelnen viel Erfolg in der neuen Funktion.
gleich in dieser Ausgabe: In einer unserer Top News
lesen Sie, dass auch sozialversicherungspflichtige Und Ihnen allen natürlich ein gutes und gesundes
Geschäftsführer zum Bezug von Kurzarbeitergeld Jahr 2021!
berechtigt sind.
Ihr
Gute Nachrichten gibt es für Kulturschaffende, die
2020 bekanntermaßen besonders gelitten haben: Die
Umsätze von Theatern können z.B. unter bestimm
ten Umständen steuerfrei sein oder dem ermäßigten
Steuersatz unterliegen. Woran diese Voraussetzun
gen geknüpft sind, erfahren Sie auf Seite 11. Klaus Altendorf
In unserem Praxistipp geben wir Ihnen noch ein paar
nützliche Tipps für den Einstieg in unser Mandan
tenportal an die Hand. Wussten Sie z.B., dass Sie sich
Interview
Was es 2021 zu beachten gilt
Als mittelständisches Beratungsunternehmen mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und
Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung und Sanierungsberatung sowie IT-Services stellen wir Ihnen
hier einige der wichtigsten praxisrelevanten Gesetzesänderungen vor, die 2021 in Kraft treten und der
Aufmerksamkeit bedürfen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
/ Solidaritätszuschlag geben. Und zwar auch dann, wenn er dazu gar nicht ver-
Ab 2021 entfällt für rund 90 % der bisher Betroffenen der pflichtet ist. Denn die Prüfung des Grundrentenanspruchs
Solidaritätszuschlag – weitere 6,5 % werden ihn nur noch basiert voraussichtlich auf dem Steuerbescheid 2019. Im
teilweise zahlen müssen. Personen mit sehr hohem Ein- Schnitt werden 75 € brutto im Monat ausgezahlt.
kommen sind von der Befreiung jedoch ausgenommen.
Die Freigrenze, bis zu der kein Solidaritätszuschlag anfällt, / Fernpendler
wird von 972 € auf 16.956 € der maßgebenden (Einkom- Für Pendler, die einen besonders weiten Weg zur Arbeit
men-)Steuer angehoben, sodass bis zu einem zu ver- zurücklegen müssen, erhöht sich zum 1.1.2021 die Ent-
steuernden Einkommen von 61.717 € zukünftig kein Soli fernungspauschale für den Weg vom Wohnort zur ersten
mehr fällig wird (bei Einzelveranlagung). Zeitgleich wer- Tätigkeitsstätte ab dem 21. Entfernungskilometer von bis-
den höhere Sozialversicherungsbeiträge fällig. Dies ist auf her 30 Cent auf 35 Cent pro Kilometer – unabhängig vom
die Erhöhung des Zusatzbeitrags der Gesetzlichen Kran- genutzten Verkehrsmittel. Das gilt auch für sogenannte
kenversicherung sowie die Beitragsbemessungsgrenzen Familienheimfahrten bei doppelter Haushaltsführung. Der
zurückzuführen. Höchstbetrag liegt weiterhin bei 4.500 € jährlich.
/ Mindestlohn / Grundfreibetrag
Der Mindestlohn steigt zum 1.1.2021 von bisher 9,35 € auf Um die sogenannte kalte Progression auszugleichen, wer-
9,50 € brutto pro Stunde. Zum 1.7.2021 steht eine weitere den Grundfreibetrag und Steuertarif wie in den Vorjahren
Erhöhung auf 9,60 € an. an die Inflation angepasst. So soll eine erhöhte Steuerlast
vermieden werden. 2021 fällt die Anpassung verhältnismä-
/ Kindergeld ßig großzügig aus: Zum Zeitpunkt ihres Vorschlags ging
Kindergeld und Kinderfreibetrag steigen ebenfalls deut die Regierung noch von einer Inflationsrate von 1,5 % aus.
licher als bisher. Erhielt man in den vergangenen Jahren Inzwischen werden angesichts der Corona-Krise jedoch
stets 12 € mehr monatlich, sind es 2021 nunmehr 15 € zu- nur noch rund 0,5 % erwartet.
sätzlich.
/ Verbilligte Überlassung von Wohnraum
/ Grundrente Die verbilligte Vermietung einer Wohnung zu weniger als
Zum 1.1.2021 wird die Grundrente eingeführt. Das be- 66 % der ortsüblichen Miete führt dazu, dass der Wer-
deutet, dass Rentnerinnen und Rentner, die mindestens bungskostenabzug teilweise eingeschränkt wird. Die The-
33 Jahre in die Rentenkasse eingezahlt haben und nur matik ist häufig bei der Überlassung an nahe Angehörige,
ein geringes Einkommen haben (1.250 € monatlich bzw. z.B. an Kinder, relevant, kann aber auch Vermieter in Bal-
1.950 € für Ehe- oder Lebenspartner), automatisch einen lungszentren treffen, die in den vergangenen Jahren die
finanziellen Zuschlag erhalten. Betroffene müssen nicht Mieten nicht an die teils stark gestiegene ortsübliche Miete
selbst aktiv werden und diese Aufstockung beantragen. angepasst haben. Die Grenze soll nunmehr auf 50 % der
Anspruch haben Personen, wenn sie eine Altersrente be- ortsüblichen Miete herabgesetzt werden. Die Vermietung
ziehen, die im Jahresdurchschnitt zwischen 0,3 und 0,8 wird dann nicht automatisch in einen entgeltlichen und
Entgeltpunkten liegt. Tipp: Für wen die Grundrente infrage einen unentgeltlichen Teil aufgeteilt. Vielmehr ist bei ei-
kommt, sollte seine Steuererklärung für das Jahr 2019 ab- ner Miete zwischen 50 % und 66 % der ortsüblichen Miete
4 dhpg aktuell 01/21
nunmehr wieder eine Totalüberschussprognoseprüfung
vorzunehmen. Fällt diese positiv aus, bleibt der volle Wer-
bungskostenabzug erhalten. Der Bundesrat regt an, aus
Steuervereinfachungsgründen auf diese Totalüberschuss
prognose zu verzichten, die Bundesregierung hält diese
aber zur Vermeidung von Steuergestaltungen für erfor-
derlich. Die Änderung soll ab dem Veranlagungszeitraum
2021 gelten.
/ Umsatzsteuer
Die zum 1.7.2020 eingeführten reduzierten Umsatzsteuer-
sätze von 5 bzw. 16 % werden wieder auf die regulären
Steuersätze von 7 bzw. 19 % angehoben. Außerdem wur-
de im Rahmen der Corona-Steuergesetzgebung der Fäl-
ligkeitstermin der Einfuhrumsatzsteuer (EUSt) verschoben.
Matthias Kausemann
Die EUSt wird später fällig – und zwar jeweils am 26. des
Ist Steuerberater bei der dhpg. Sein
zweiten Monats, der auf die Einfuhr folgt.
Fokus liegt auf der ganzheitlichen
Beratung von mittelständischen
/ Fernverkäufe (Versandhandel)
Unternehmen und Unternehmern.
Der Begriff des Versandhandels wird mit Wirkung vom
Diese beginnt bei der vollständigen
1.1.2021 durch den Begriff des Fernverkaufs ersetzt. Ein
Abwicklung des Rechnungswesens
Fernverkauf liegt vor, wenn Waren an Nichtunternehmer
inklusive des Jahresabschlusses und
geliefert und die Ware hierbei auf Veranlassung des Lie-
der Steuerdeklaration/-beratung, der
feranten grenzüberschreitend transportiert wird, entwe-
Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin
der innerhalb der EU oder vom Drittland in die EU. Der
zu Investitions- und Finanzierungs-
Transport soll laut Gesetzesbegründung hierbei dem Lie-
fragen. Der Wirtschaftsinformatiker
feranten nicht nur bei Beauftragung des Spediteurs zuge-
legt dabei besonderen Wert auf die
rechnet werden, sondern auch, wenn er hieran mitwirkt,
Prozessdigitalisierung.
z.B. durch Einzug der Transportkosten und Weiterleitung
an den Spediteur. Unverändert werden Fernverkäufe dort
ausgeführt, wo der Transport der Ware an den Kunden en-
det, sofern die Lieferschwelle überschritten oder auf ihre
Anwendung verzichtet wird. Die bisher länderspezifischen
Lieferschwellen von ca. 30.000 € bis 100.000 € werden
durch eine einheitliche Grenze in Höhe von 10.000 €
(Geringfügigkeitsschwelle) ersetzt. Die Schwelle bemisst
sich nicht mehr nach dem im jeweiligen Mitgliedstaat er-
zielten Umsatz, sondern nach der Summe aller Umsätze,
die in den übrigen Mitgliedstaaten erbracht werden.
/ Dezentrales Besteuerungsverfahren für die
öffentliche Hand
Mit Einführung des § 2b UStG gilt – vereinfacht – das nor-
male UStG für die Gebietskörperschaften des Bundes
und der Länder. Die Abgabe einer einheitlichen Umsatz-
steuererklärung für ihre gesamten Organe stellt diese vor
erhebliche Probleme. Daher sollen nun ab dem 1.1.2021
einzelne Organisationseinheiten von Bund und Ländern
als Steuerpflichtige behandelt werden können, um die
Deklaration zu erleichtern. Allerdings lässt der Entwurf
zahlreiche Detailfragen offen, die zu klären wären, da un-
verändert die jeweilige Gebietskörperschaft und nicht die
Organisationseinheit Unternehmer im Sinne des UStG ist.
5
Top News
GmbH-Geschäftsführer, Unternehmen, Privat GmbH-Geschäftsführer
Auch ein GmbH-Geschäfts Erbschaftsteuer: Keine
führer kann in Kurzarbeit Anwendung der Gesamt
gehen planrechtsprechung
Bedingt durch die Corona-Pandemie mussten viele Die Übertragung von Mitunternehmeranteilen
Unternehmen ihre Mitarbeiter in Kurzarbeit schicken, ist steuerlich begünstigt. Eine solche liegt nicht
weil schlichtweg zu wenig Arbeit vorhanden war. vor, wenn Wirtschaftsgüter, die zum wesentlichen
Die Möglichkeit zum Bezug des Kurzarbeitergeldes Betriebsvermögen gehören, nicht mitübertragen
kann aber im Einzelfall auch für sozialversicherungs werden. Für ertragsteuerliche Zwecke hatte der
pflichtige Geschäftsführer einer GmbH oder UG Bundesfinanzhof bereits klargestellt, dass diese
gelten, wie das Sozialgericht Speyer bestätigt hat. Einschränkung stets stichtagsbezogen zu prüfen
ist. Die von der Finanzverwaltung angewandte
Im konkreten Fall hatte der Geschäftsführer einer UG im Gesamtplanbetrachtung ist entgegen der Auffas
Bereich Sport und Tourismus Kurzarbeitergeld für seine ei- sung der Verwaltung für die Ertragsteuerneutralität
gene Person beantragt. Bedingt durch die Auswirkungen der Übertragung unerheblich. Ob dies auch für die
der Pandemie war das Unternehmen in seiner wirtschaft erbschaftsteuerliche Übertragung gilt, war noch zu
lichen Existenz bedroht. Die Bundesagentur für Arbeit klären.
lehnte die Gewährung von Kurzarbeitergeld für den Ge-
schäftsführer mit der Begründung ab, dass Kurzarbeiter- Sachverhalt
geld für einen Geschäftsführer nicht gewährt werden kön- Im Rahmen einer vorweggenommenen Erbfolge erfolgte die
ne, da dieser die Geschicke des Unternehmens leite und Übertragung von Anteilen an einer gewerblich tätigen GmbH &
es gerade seine Aufgabe sei, neue Kunden zu finden und Co. KG (Mitunternehmerschaft) in mehreren Tranchen: Im
Kurzarbeit zu vermeiden. Jahr 1995 und 2003 wurde jeweils eine 20-prozentige Betei-
ligung übertragen, die übrigen 60 % im Jahr 2006. Mehrere
Das Sozialgericht Speyer sah dies jedoch anders. Da das von der übertragenden Gesellschafterin an die GmbH & Co.
Hauptgeschäft des Unternehmens die Durchführung von KG vermietete Grundstücke, welche unstrittig als Sonder
Reisen und Schülerbeförderung sei, stand zu befürchten, betriebsvermögen zu qualifizieren waren, wurden im Zuge
dass durch die Nichtzahlung des Kurzarbeitergeldes das An- des letzten Übertragungsvorgangs nicht mit übertragen.
stellungsverhältnis mit dem Geschäftsführer beendet wer- Stattdessen gingen diese taggleich, jedoch zeitlich vorgela-
den müsste und dieser damit arbeitslos werden würde. Dies gert, auf eine andere GmbH & Co. KG über.
widerspreche aber gerade dem eigentlich gewollten Ziel
der Kurzarbeit, nämlich Kündigungen zu verhindern. Auch Die Finanzverwaltung versagte die Anwendung der erb-
die weitere Voraussetzung, dass es sich um einen sozialver- schaft- und schenkungsteuerlichen Begünstigungsvorschrif-
sicherungspflichtigen Geschäftsführer handelt, war erfüllt. ten für Betriebsvermögen. Nach Auffassung der Verwaltung
Aus Sicht des Sozialgerichts bestand daher Anspruch auf ist durch den Zurückbehalt des Sonderbetriebsvermögens
Kurzarbeitergeld für den Geschäftsführer. kein ganzer und somit kein begünstigter Mitunternehmeran-
teil übertragen worden. Das Finanzgericht hatte sich dem
Das Urteil bestätigt, dass auch Geschäftsführer einer angeschlossen.
GmbH oder UG Anspruch auf Kurzarbeitergeld haben
können. Dies gilt aber nur für sozialversicherungspflichtige Entscheidung
Geschäftsführer, also klassischerweise Fremd-Geschäfts- Der Bundesfinanzhof urteilte entgegen der Vorinstanz und
führer, und nur dann, wenn die übrigen Voraussetzungen bestätigte die Auffassung der Klägerin. Danach sei es un
der Kurzarbeit nachweisbar gegeben sind. erheblich, ob vor der Übertragung wesentliches (Sonder-)
Betriebsvermögen entnommen oder in ein anderes Be-
triebsvermögen überführt worden sei, solange es sich bei
dem übertragenen Anteil noch um einen Mitunternehme-
ranteil handele. Die bereits für die ertragsteuerliche Be-
handlung der Übertragung von Mitunternehmeranteilen
anerkannte Abkehr von der sogenannten Gesamtplanrecht-
sprechung gelte auch für das Erbschaftsteuerrecht. Mithin
lag im Streitfall die Übertragung eines ganzen Mitunterneh-
meranteils vor. Die erbschaftsteuerlichen Begünstigungen
waren zu gewähren.
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Konsequenzen Vordergrund ständen. Diese hatten sich in der Öffentlichkeit
Die Entscheidung des Bundesfinanzhofs ist aus der Sicht als „echte Fans“ bezeichnet und damit geworben, „ihr Hobby
der Steuerpflichtigen zu begrüßen. Durch seine Entschei- zum Beruf gemacht und selbst aktiv Motorsport betrieben zu
dung hat der Bundesfinanzhof klargestellt, dass die erb- haben“. Demgegenüber argumentierte die Gemeinschaft-
schaftsteuerlichen Begünstigungen für Betriebsvermögen spraxis neben Standortvorteilen durch die Nähe zu Nürburg-
ungeachtet vorheriger Ausgliederungen von (funktional und Hockenheimring mit dem Aufbau eines modernen,
wesentlichen) Wirtschaftsgütern zu gewähren sind. Mit innovativen und dynamischen Images, einer strategischen
Blick auf die vorweggenommene Unternehmensnachfol- Ausrichtung der Praxis auf die Gewinnung jüngerer Patienten,
ge ermöglicht dies einen größeren Entscheidungsspiel- der Weiterentwicklung des Spezialisierungsgebiets Sportme-
raum im Hinblick auf den Umfang der Wirtschaftsgüter, dizin im Motorsport als besonderes Forum für finanzstarke
die auf die folgende Generation übertragen werden sollen. Personengruppen und Unternehmensbereiche sowie dem
Alleinstellungsmerkmal des beworbenen Logos mit dem
Ziel zukünftiger Wertsteigerung. Eine Klage vor dem Finanz
gericht Rheinland-Pfalz blieb erfolglos.
Unternehmen, Privat
Bundesfinanzhof sieht keinen ins Gewicht fallen
den privaten Anlass
Sponsoring eines Freiberuf Der Bundesfinanzhof ließ dagegen den Abzug zu. Die Rich-
ter führten aus, dass zu den Betriebsausgaben auch Spon-
lers als Betriebsausgabe soringaufwendungen eines Freiberuflers zur Förderung von
Personen oder Organisationen in sportlichen, kulturellen
Im Fall von Sponsoringaufwendungen von Frei oder ähnlichen gesellschaftlichen Bereichen gehören. Vo-
beruflern hat der Bundesfinanzhof Grundsätze zur raussetzung ist, dass der Sponsor als Gegenleistung wirt-
Üblichkeit und Notwendigkeit genannt, um Fallstri schaftliche Vorteile, die insbesondere auch in der Sicherung
cke zu vermeiden. oder Erhöhung des unternehmerischen Ansehens liegen
können, für sein Unternehmen erstrebt oder für Produkte
Durch den Betrieb veranlasste Aufwendungen sind Be- bzw. Dienstleistungen seines Unternehmens werben will.
triebsausgaben. Auch überhöhte, unübliche und unzweck- Das ist insbesondere der Fall, wenn der Sponsoringempfän-
mäßige oder erfolglose Aufwendungen können daher ger als Gegenleistung auf Plakaten, Veranstaltungshinwei-
Betriebsausgaben sein. Das Fehlen der Üblichkeit, der Er- sen, in Ausstellungskatalogen, auf seinen Fahrzeugen oder
forderlichkeit und der Zweckmäßigkeit können allerdings anderen Gegenständen auf das Unternehmen als Sponsor
Anzeichen dafür sein, dass die Aufwendungen aus privaten bzw. auf dessen Produkte werbewirksam hinweist oder
Erwägungen gemacht wurden. Diese Problematik stellt sich durch Verwendung von Schriftzug oder Emblemen des
erst recht bei Sponsoringaufwendungen im Sport, denn ne- Sponsors für diesen als Werbeträger dient. Einen ins Ge-
ben der betrieblichen wird viel eher eine private Motivati- wicht fallenden privaten Veranlassungszusammenhang hät-
on unterstellt, das persönliche Geltungsbedürfnis über die te das Finanzgericht daher auch nicht aus einer etwaigen
Verbindung zum Sport zu befriedigen. Der Bundesfinanzhof emotionalen Verbundenheit der Ärzte mit dem Sport oder
geht damit sachlicher um, wie er in einem aktuellen Urteil den geförderten Sportlern ableiten dürfen, selbst wenn sich
zum Sponsoring durch Freiberufler gezeigt hat. freundschaftliche Kontakte zu den Sportlern entwickelt
hätten. Allein der Umstand, dass die Ärzte möglicherweise
Sponsoring im Motorsport sportbegeistert sind, ist ihrer sportärztlichen Tätigkeit imma-
Eine ärztliche Gemeinschaftspraxis hatte Sponsoringverträge nent und fällt gegenüber einem gegebenen betrieblichen
mit einem Motorsport-Team abgeschlossen. Hierin verpflich- Veranlassungszusammenhang nicht ins Gewicht.
tete sich ein bekannter Rennfahrer, mit dem Internet-Logo
der beiden Ärzte auf seinem Rennoverall und der Kappe zu Konsequenz
werben sowie unterschriebene Autogrammkarten, Poster Der Bundesfinanzhof sieht die Sponsoringaufwendungen
und sonstiges Werbematerial kostenfrei zur Verfügung zu trotz eines Anteils am Umsatz von 11 % bzw. am Gewinn
stellen. Die Praxis erzielte im Streitjahr bei Einnahmen von (nach Abzug der Aufwendungen) von 29 % als nicht un
ca. 946.000 € einen Gewinn von ca. 454.000 €. Darin nicht angemessen an. Das lässt für zukünftige Fälle hoffen.
enthalten waren die geltend gemachten Betriebsausgaben
für Sponsoringaufwendungen von 98.200 € sowie damit
zusammenhängende Finanzierungskosten von ca. 3.000 €.
Das Finanzamt lehnte den Abzug nach einer Betriebsprü-
fung ab, weil der Werbeaufdruck nicht direkt auf die Praxis
hinweise, den Sponsoringaufwendungen nur geringe ärztli-
che Einnahmen gegenüberständen, eine Auswirkung auf die
Gemeinschaftspraxis (insbesondere Patientenzugewinne)
nicht zu belegen sei und private Motive der Gesellschafter im
7
Praxistipp
Fünf Tipps für den Start im Mandantenportal
Sie sind neu im dhpg Mandantenportal?
Dann haben wir hier fünf Dinge, die Sie zuerst tun sollten:
Machen Sie es sich einfach – Mit einem Klick auf den
Login-Button im Menü unserer Website können Sie sich
schnell und unkompliziert im Mandantenportal anmelden.
Sind Sie in Ihrem Unternehmen bereits bei Microsoft ange
meldet, sind Sie in Sekundenschnelle im Portal. Wenn nicht,
können Sie hier Ihre Zugangsdaten eingeben.
Bleiben Sie auf dem Laufenden – Ihr persönliches Mandan
tenportal zeigt nicht nur, in welchen Teams-Arbeitsgruppen
Sie vertreten sind. Es zeigt Ihnen auch die Dokumente, an Kanals können Sie am oberen Bildschirmrand hin und her
denen Ihre Kollegen oder Sie zuletzt gearbeitet haben. So wechseln.. Neue Tabs fügen Sie mit einem Klick auf das
mit bleiben Sie immer up to date. Mit Klick auf eines Ihrer +-Zeichen hinzu. So bleibt Ihr Team stets aufgeräumt.
Teams sind Sie dann auch schon mittendrin im Austausch
unter Fachleuten.
Dokumente hochladen – Im Dateien-Tab finden Sie alle
Team-Dokumente. Ziehen Sie Dateien aus dem Browser hier
hinein oder laden Sie sie von Ihrem Endgerät hoch. Manche
Dokumente sind im Team- oder Projekt-Kontext dauerhaft
von Relevanz. Sparen Sie den Kollegen die Navigation durch
die Dokumentenlandschaft und pinnen Sie das Dokument im
Kanal an. Wählen Sie dazu die drei Punkte neben dem jewei
ligen Dateinamen und klicken Sie dort „Dies als Registerkarte
erstellen“ an.
Zeigen Sie Gesicht – Ein Profilbild verleiht Ihnen auch in
der digitalen Welt einen persönlichen Charakter. So hat
jeder Nutzer ein Gesicht zu Ihrem Profil vor Augen, wo
durch eine angenehme Kommunikationsbasis geschaffen
wird. Laden Sie ein Bild (mit Klick auf den Kreis am oberen
rechten Rand) hoch und schon erhält jeder Kontakt etwas
Persönliches – auch dann, wenn die Kamera einmal aus
geschaltet bleibt.
Ein Team, mehrere Kanäle – Ein Kanal ist ein Unterbereich
eines Teams, in dem Unterhaltungen stattfinden, Dateien ab
gelegt und virtuelle Meetings einberufen werden. Kanäle in
Teams können für Projektabschnitte, Themenbereiche oder
Sie möchten sich für das Mandantenportal
Untergruppen erstellt werden. Jeder Kanal kommt mit zwei
registrieren? Hier finden Sie alle Infos:
Registerkarten, auch Tabs genannt, daher: eine für Beiträ
www.dhpg.de/go/IkU-c6086
ge und eine für Dateien. Zwischen den Registerkarten eines
8 dhpg aktuell 01/21
News für Ihr Geschäft
te abgesehen werden, da diese Formulierung nahelegt,
GmbH-Geschäftsführer, Unternehmen, Privat dass der Vertreter keine eigene Willenserklärung ab
geben will, sondern lediglich als Erklärungsbote für den
Arbeitgeber auftritt.
Anforderungen an eine
Vollmachterteilung
wirksame Kündigung Eine Bevollmächtigung kündigungsberechtigter Perso-
nen kann auch vorsorglich erteilt werden. Es ist generell
Die wirksame Kündigung eines Arbeitsverhältnisses angezeigt, dass Arbeitgeber für den Fall des Ausspruchs
ist immer an wesentliche Form- und Zugangsvo einer Kündigung gerüstet sind, indem sie schriftliche
raussetzungen geknüpft. Was Arbeitgeber beach Vollmachten in ausreichender Anzahl vorhalten und all-
ten sollten, damit der Zugang der von ihnen ausge gemein bekannt machen, wer zur Unterzeichnung einer
stellten Kündigung nicht für unwirksam erklärt wird. Kündigung berechtigt ist.
Die eigenhändige Unterschrift Risiko der Zurückweisung
Die Kündigung eines Arbeitsvertrags bedarf stets der Eine mündliche Vollmachtserteilung ist zwar möglich, je-
Schriftform, das heißt, die Kündigung muss eine eigen- doch nicht risikolos. Ein einseitiges Rechtsgeschäft – wie
händige Unterschrift tragen, um wirksam zu sein. In der die Kündigung – kann nämlich als unwirksam zurück
aktuellen Situation stellt sich die Frage, ob es praktikable gewiesen werden. Darauf kann sich der Arbeitnehmer
Alternativen gibt, wenn sich die kündigungsberechtigten bzw. der Empfänger der Kündigung dann berufen, wenn
Personen (in der Regel der Arbeitgeber) z.B. in einem an- der Bevollmächtigte keine Vollmachtsurkunde vorlegt.
deren Land ohne physischen Kontakt zur Außenwelt be- Allerdings ist eine Zurückweisung ausgeschlossen, wenn
finden. Aus Sicht der Arbeitgeber wäre es praktisch, aber der Vollmachtgeber den anderen von der Bevollmäch-
unzulässig, eingescannte Unterschriften oder Unter- tigung in Kenntnis gesetzt hat. Dies kann z.B. durch die
schriftenstempel zu verwenden. Ebenso wenig genügen Bekanntmachung der zur Kündigung befugten Personen
ein Fax, eine E-Mail, eine SMS oder eine Nachricht durch im Arbeitsvertrag erreicht werden, aber auch betrieb-
einen Instant-Messaging-Dienst der Schriftform. Auch sinterne Bekanntmachungen, etwa durch eine E-Mail,
die Abgabe in elektronischer Form durch die qualifizierte sollen ausreichen. Außerdem reicht für die In-Kennt-
elektronische Signatur ist nicht möglich. Über die Kündi- nis-Setzung in diesem Sinne aus, wenn eine Person die
gung hat also stets eine schriftlich abgefasste Urkunde Kündigung unterschreibt, mit deren Stellung üblicher-
vorzuliegen. Die Kündigung muss vom Arbeitgeber bzw. weise ein internes Kündigungsrecht verbunden ist (z.B.
Aussteller unterschrieben sein. Entscheidend ist allein Leiter der Personalabteilung), soweit der Arbeitnehmer
die Unterschrift, die eigenhändig vom Aussteller stammt. Kenntnis darüber hat, dass der Erklärende die entspre-
Die Unterschrift deckt den Inhalt der Kündigung, steht chende berufliche Stellung auch tatsächlich innehat.
also unter dem Text und schließt ihn räumlich ab. Die
bloße Paraphierung der Erklärung mit einem Namens- Sonderfall: Blanko unterzeichnete Kündigung
kürzel des Kündigenden genügt der Schriftform nicht. Ein besonderer Fall ist die sogenannte blanko unterzeich-
nete Kündigung, bei der der andere Teil zur Ausfüllung
Erklärung durch Stellvertreter des Blanketts ermächtigt wird. Diese Art der Kündigung
Schwierigkeiten, das Schriftformerfordernis zu wahren, ist aufgrund der Warnfunktion des Schriftformerforder-
kann es vor allem dann geben, wenn die kündigungs- nisses nur formgültig, wenn zugleich die Ermächtigung
berechtigte Person nicht in der Lage ist, die eigenhän- zur Ausfüllung des Blanketts schriftlich erteilt wird.
dige Unterschrift zu leisten, weil sie z.B. aufgrund eines
Auslandsaufenthalts nicht vor Ort sein kann. Dies kann Zugang der Kündigung
insbesondere dann problematisch sein, wenn eine ge- Die unterzeichnete Kündigung muss dem zu kündi-
setzliche oder vertragliche Kündigungsfrist zu wahren genden Arbeitnehmer im Original fristgerecht zugehen,
ist. In einem solchen Fall – um etwa die Frist zu wahren – um wirksam zu sein. Die Frist ist dem Arbeitsvertrag zu
bietet sich die Kündigung durch einen Stellvertreter an. entnehmen. Ist hier keine besondere Vereinbarung ge-
Die Kündigung kann dann durch eine bevollmächtigte troffen worden, greift die gesetzliche Kündigungsfrist.
Person vor Ort mit ihrem eigenen Namen unterschrei- Da der Arbeitgeber den Zugang vor Gericht beweisen
ben und durch einen eindeutigen Zusatz zum Ausdruck muss, sollte eine Übermittlungsart gewählt werden,
bringen, dass sie die schriftformbedürftige Kündigungs- die einen Zugangsnachweis im Rahmen der Frist bie-
erklärung in fremdem Namen abgibt. Aus Beweisgrün- tet. Soweit ein zu kündigender Arbeitnehmer im Betrieb
den sollte der Zusatz „i.V.“ gewählt werden. Dann kön- anwesend ist, ist die persönliche Übergabe durch den
nen aus Sicht des Empfängers der Kündigung keine Arbeitgeber bei gleichzeitiger Quittierung oder Anferti-
Zweifel entstehen, dass der Unterzeichnende nicht für gung eines Übergabeprotokolls unter Zeugen die beste
sich selbst tätig werden wollte. Von der Verwendung Wahl. Ist das nicht möglich, kann die Kündigung durch
des missverständlichen Zusatzes „im Auftrag“ („i.A.“) soll- einen Boten zugestellt werden.
9
Fazit legbar ausgegangen werden, wenn die Vermietungs-
Es gilt besondere Vorsicht und eine sorgsame Prüfung der dauer mindestens sechs Monate betragen hat. Keine
formellen Voraussetzungen, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Vermietung soll vorliegen, wenn der Bauträ-
die Schriftform. Sollten Sie Fragen rund um das Thema ger bereits während der Bauphase Mieter für das Objekt
Kündigung haben, sprechen Sie uns gerne an. Wir beraten sucht, um es nach der Fertigstellung aufgrund bereits er-
Sie persönlich. folgter Vermietung ertragssteigernd zu veräußern.
Auch Übertragungen „in der Kette“ können
Geschäftsveräußerung im Ganzen sein
GmbH-Geschäftsführer, Unternehmen Auch im engen und zeitlichen Zusammenhang stehen-
de mehrstufige Übertragungen können insgesamt als
Geschäftsveräußerung im Ganzen angesehen werden.
Neues zur Geschäfts Die notwendige Fortführung der Unternehmenstätigkeit
muss nur dem Grunde nach, nicht aber auch höchstper-
veräußerung im Ganzen sönlich beim jeweiligen Erwerber vorliegen. Vorausset-
zung ist aber, dass auf jeder einzelnen Stufe der Übertra-
Das Bundesfinanzministerium überarbeitet den gung der Erwerber die Unternehmereigenschaft erfüllt.
Anwendungserlass zum Umsatzsteuergesetz
hinsichtlich der Regelungen zur Geschäftsver Praxishinweis
äußerung im Ganzen. Damit erklärt die Finanz In der Praxis werden die umsatzsteuerlichen Folgen von
verwaltung insbesondere die Rechtsprechung Immobilientransaktionen häufig übersehen. Dabei lassen
des Bundesfinanzhofs für allgemein anwendbar. sich umsatzsteuerliche Risiken in aller Regel über eine
Auswirkungen ergeben sich vor allem für Bauträger vertrag
liche Umsatzsteuerklausel abfedern. Das aktuelle
und bei Kettenübertragungen. Schreiben des Bundesfinanzministeriums ist aufgrund sei-
ner klaren Aussagen zum Vorliegen eines Vermietungs
Geschäftsveräußerung im Ganzen ist nicht umsatz unternehmens und der widerlegbaren Vermutung, ab welcher
steuerbar Vermietungsdauer auch bei einem Bauträger von einem Ver-
Wird ein Unternehmen im Ganzen oder ein „gesondert mietungsunternehmen auszugehen ist, zu begrüßen.
geführter Betrieb“ (Teilvermögen) an einen Erwerber
veräußert, ist der Vorgang nicht umsatzsteuerbar. Vo
raussetzung ist stets, dass der Erwerber die bisherige Un-
ternehmenstätigkeit des Veräußerers fortführt. Liegt eine GmbH-Geschäftsführer, Unternehmen
Geschäftsveräußerung im Ganzen vor, tritt der Erwerber
umsatzsteuerlich an die Stelle des Verkäufers. Er führt ins-
besondere etwaige Vorsteuerberichtigungsbeträge fort. Versandhandel: Rechnungs
Veräußerung einer vermieteten Immobilie regel korrektur nach Übersehen
mäßig Geschäftsveräußerung im Ganzen
Hohe Praxisrelevanz hat die Geschäftsveräußerung im der Lieferschwelle
Ganzen bei der Übertragung von vermieteten Immobili-
en. Tritt der Erwerber der Immobilie in die bestehenden Der Versandhandel galt früher als Bermuda-Drei
Mietverträge ein, führt er das bisherige Vermietungs eck des Umsatzsteuerrechts. Noch im Jahr 2010
unternehmen des Veräußerers fort. Der Verkauf ist dann stellte die EU-Kommission fest, dass viele Unter
nicht umsatzsteuerbar und Vorsteuerberichtigungs- nehmer trotz Überschreitens der Lieferschwellen
zeiträume werden vom Erwerber fortgeführt. Das Bun- lieber die Umsatzsteuer im eigenen Land dekla
desfinanzministerium hat in einem aktuellen Schreiben rieren als im anderen Mitgliedstaat, wie es korrekt
Stellung zu der Frage genommen, wann ein Vermie- wäre. Dies hat sich, auch aufgrund zunehmender
tungsunternehmen vorliegt und wie bei Kettenübertra- Kontrollen, mittlerweile geändert. Dennoch gibt es
gungen zu verfahren ist. immer noch Versandhändler, die die Lieferschwel
len nicht beachtet haben. Wer nun glaubt, dass
Auch Bauträger kann Vermietungsunternehmen dann allein Ärger im EU-Ausland droht, unter
veräußern schätzt die deutsche Finanzverwaltung.
Ein fortführungsfähiges Vermietungsunternehmen liegt
auch vor, wenn ein Bauträger oder Grundstückshändler Rechtslage
ein Gebäude errichtet oder saniert, es im Anschluss ver- Versandhandelsumsätze an Privatpersonen (Nichtunter-
mietet und sodann veräußert. Die bestehende Absicht, nehmer) in der EU sind grundsätzlich dort zu besteuern,
das Objekt zu verkaufen, steht einem Vermietungs wo der Kunde sitzt. Sofern allerdings die länderspezifi-
unternehmen nicht zwingend entgegen. Die Vermie- schen Lieferschwellen nicht überschritten sind, kann
tungstätigkeit des Verkäufers muss jedoch nachhaltig mit deutscher Umsatzsteuer abgerechnet werden. Der-
sein. Von einer nachhaltigen Vermietungstätigkeit kann zeit erfordert die Deklaration im EU-Ausland die dortige
nach Auffassung des Bundesfinanzministeriums wider- Registrierung und Deklaration vor Ort. Voraussichtlich
10 dhpg aktuell 01/21ab dem 1.7.2021 werden die länderspezifischen Liefer- Unternehmen
schwellen durch eine einheitliche, erheblich reduzierte
Lieferschwelle ersetzt. Die Deklaration kann dann aber
unter bestimmten Voraussetzungen vom Inland aus über Neues für DJs, Konzerte
das „(Mini) One Stop Shop“-Verfahren, kurz (M)OSS, er-
folgen. Aktuell gilt noch das MOSS-Verfahren, welches und Theater
ab dem 1.7.2021 vom OSS-Verfahren abgelöst werden
soll. Damit ist MOSS sozusagen der Vorreiter von OSS. Für Kulturschaffende sind dies derzeit schwierige
Zeiten. Da mutet es schon etwas merkwürdig an,
Fall wenn gerade aus der Umsatzsteuer Positives zu
Trotz Überschreitens der Lieferschwelle nach Österreich berichten ist.
rechnete der Kläger in den Jahren 2004 bis 2014 die
Umsätze mit deutscher Umsatzsteuer ab. Aufgrund einer Urteil des Bundesfinanzhofs zu Techno- und
Anfrage des österreichischen Fiskus erklärte der Kläger House-Konzerten
die Umsätze für 2009 bis 2014 in Österreich nach; nicht Strittig war die Gewährung des ermäßigten Steuersat-
jedoch für 2004 bis 2008, da für diese Jahre die Festset- zes für die Veranstaltung eines Konzerts, bei dem regi-
zungsverjährung eingetreten war. Nachdem das zustän- onal und international bekannte DJs u.a. Techno- und
dige Finanzamt in Deutschland zwecks Erstattung der House-Musik auflegten. Das Finanzamt sah hierin nicht
bisher für diese Umsätze in Deutschland abgeführten die Veranstaltung eines begünstigten Konzerts, sondern
Umsatzsteuer Rechnungskorrekturen forderte, berich- eine nicht begünstigte Party mit Tanzcharakter, da die
tigte der Kläger die Rechnungen. Für die Kunden änderte Einnahmen aus Getränken die Einnahmen aus den Ein-
sich nichts, da der Kläger den Bruttobetrag unverändert trittsgeldern erheblich überstiegen. Der Bundesfinanzhof
ließ. Das deutsche Finanzamt verweigerte aber weiter- hält weder das Verhältnis der Eintrittsgelder noch die Re-
hin die Erstattung der Umsatzsteuer für die in Österreich gelmäßigkeit der Veranstaltung als geeignetes Abgren-
verjährten Jahre: Der Kläger habe keine Rückzahlung der zungskriterium. So stellt er ausdrücklich klar, dass die
von ihm nicht mehr in Österreich abzuführenden Um- umsatzsteuerliche Würdigung einer Veranstaltung nicht
satzsteuer an die Kunden vorgenommen und sei so un- von der Trinkfreude der Besucher abhängen könne. Viel-
gerechtfertigt bereichert. mehr komme es darauf an, dass das Konzert aus Sicht ei-
nes Durchschnittsverbrauchers den eigentlichen Zweck
Urteil der Veranstaltung ausmacht. Ist dies der Fall, unterliegen
Das Finanzgericht München stellt zunächst fest, dass die die Eintrittsgelder dem ermäßigten Steuersatz.
infrage stehenden Rechnungen die deutsche Umsatz-
steuer unberechtigt ausweisen und diese bis zur Kor- Bundesministerium der Finanzen zur Begünstigung
rektur der Rechnungen geschuldet wird. Dies gilt auch von Theateraufführungen
dann, wenn die Kunden tatsächlich keinen Vorsteuer Die Umsätze von Theatern können steuerfrei sein oder
abzug vornehmen können. Eine Pflicht zur Rückzahlung dem ermäßigten Steuersatz unterliegen. Doch ob über-
der Umsatzsteuer sieht das Finanzgericht jedoch nicht, haupt eine solche Theateraufführung vorliegt, ist oft
da in den allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) strittig. Das Bundesministerium der Finanzen hat nun –
Bruttofestpreise vereinbart waren. Der Kläger sei daher längst überfällig – aufgrund älterer Urteile des Bundes-
nicht ungerechtfertigt bereichert. Das Finanzamt muss finanzhofs die Auffassung der Finanzverwaltung hierzu
die Umsatzsteuer erstatten. überarbeitet und gelockert. Nunmehr können u.a. Auf-
führungen von Pantomimen, Tänzern, Kleinkünstlern,
Konsequenz Varietés, Eisrevuen etc. unter die Begünstigungen fal-
Das Urteil zeigt zunächst, dass das Finanzamt Korrekturen len, sofern die begünstigte Vorführung den eigentlichen
der Rechnungen fordern darf. Allerdings bedarf es bei den Zweck der Veranstaltung ausmacht.
im Versandhandel üblichen Bruttofestpreisen keiner Rück-
zahlung an die Kunden, um die Erstattung der fälschlicher- Konsequenz
weise in Deutschland abgeführten Umsatzsteuer zu erhal- Betroffene Unternehmer sollten sich mit dem Urteil bzw.
ten. Der Fall zeigt aber auch, dass die Finanzämter häufig dem Schreiben des Bundesministeriums der Finanzen
nicht gewillt sind, die Umsatzsteuer ohne Weiteres zu er- auseinandersetzen und prüfen, ob sich hieraus Hand-
statten, auch wenn der Nachweis der Nachversteuerung lungsbedarf ergibt.
in einem anderen Mitgliedstaat erbracht wurde. Dies kann
für Versandhändler existenzbedrohende Folgen haben,
wenn Rechnungskorrekturen nicht mehr möglich sind.
Ob dies dem Grundsatz der Neutralität der Umsatzsteuer
entspricht, sei dahingestellt. Versandhändler können dies
einfach vermeiden, indem sie zutreffend deklarieren, das
heißt die Lieferschwellen regelmäßig überprüfen und bei
Überschreiten im EU-Ausland die Umsatzsteuer abführen.
Gerade in diesem Jahr, in dem die Lieferschwellen massiv
reduziert werden sollen, ist dies zu beachten.
11Privat ausdrücklich als „Verdienstausfall“ bezeichnet und damit
als Ersatz für entgehende Einnahmen in Form fiktiven Er-
werbseinkommens gewährt worden.
Versicherungsentschädi
Entscheidung des Bundesfinanzhofs
gungen für „Verdienstausfall“ Der Bundesfinanzhof sah das anders: Die Steuerbarkeit
einer Versicherungsleistung erfordere nach ständiger
immer steuerpflichtig? höchstrichterlicher Rechtsprechung stets einen kausa-
len Zusammenhang zwischen der Entschädigungszah-
Wieder einmal musste sich der Bundesfinanzhof lung einerseits und einem damit verbundenen Ausgleich
mit dem Themenkomplex der Steuerpflicht von entgangener steuerbarer Einnahmen aus einer bestimm-
Verdienstausfallentschädigungen beschäftigen. Im ten Einkunftsart andererseits. Diese Kausalität konnten
jüngsten Fall ging es um die Frage, ob Entschädi die Richter im vorliegenden Fall nicht erkennen, da die
gungszahlungen, die ein Unfallopfer für den Weg Entschädigung einem Kind zugestanden wurde, das zu
fall künftiger, hypothetisch erzielbarer Einnahmen diesem Zeitpunkt noch über keinerlei Erwerbseinkom-
erhält, der Einkommensbesteuerung unterliegen. men verfügte. Zwar sei nach allgemeiner Lebenserfah-
rung nicht davon auszugehen, dass ein junger Mensch
Kernaussage sein ganzes Leben ohne jegliche Einkünfte bleiben wird;
Entschädigungen, die zur Abgeltung von erlittenen oder die Unterstellung eines hypothetischen Erwerbslebens
zu erwartenden Einnahmeausfällen geleistet werden, lasse jedoch keinen Rückschluss auf eine bestimmte Ein-
zählen zu den steuerlichen Einkünften. Sie begründen kunfts- bzw. Erwerbsquelle zu. Die Entschädigung wur-
keine eigene Einkunftsart, sondern werden grundsätz- de nach Ansicht der Richter als Ausgleich dafür geleistet,
lich der Einkunftsart zugeordnet, deren Verlust ersetzt dass die geschädigte Klägerin um die Chance gebracht
werden soll. Beispiel: Wird ein Arbeitnehmer infolge wurde, sich überhaupt ein Erwerbsleben aufbauen zu
einer schuldhaften Körperverletzung berufsunfähig, können und nicht – was Voraussetzung für die Steuer-
unterliegen die erhaltenen Ersatzzahlungen für den barkeit der Versicherungsleistung gewesen wäre – als
Verdienst- und Einkommensausfall als Einkünfte aus Ersatz für steuerbare Einnahmen aus einer konkreten
nichtselbstständiger Arbeit der Einkommensteuer. Der Einkunftsquelle.
Bundesfinanzhof hatte sich jüngst der Frage anzuneh-
men, ob Entschädigungszahlungen auch dann der Be- Konsequenz
steuerung unterliegen, wenn sie für den Verlust hypothe- Bereits mehrfach musste sich der Bundesfinanzhof des
tisch erzielbarer zukünftiger Einkünfte geleistet werden. Themenkreises Steuerbarkeit von Entschädigungsleistun-
gen annehmen und wurde dabei nicht müde zu betonen,
Sachverhalt dass sich deren Steuerpflicht nicht daran festmacht, wie
Die Klägerin erlitt im Alter von zwölf Jahren einen die Leistung bezeichnet wird, sondern zu welchem Zweck
schweren Verkehrsunfall, in dessen Folge sie schwere sie erfolgt. Einkommensteuerlich beachtlich sind grund-
körperliche und geistige Folgeschäden davontrug, die sätzlich Entschädigungsleistungen für entgangene und
es ihr unmöglich machten, jemals eine Berufsausbildung zukünftig entgehende steuerpflichtige Einnahmen. Letz-
zu beginnen und Arbeitseinkommen zu erzielen. Nach tere aber nur dann, wenn sie eindeutig einer bestimm-
jahrelangem juristischen Tauziehen leistete die Versi- ten Einkunftsart zuzuordnen sind. Die rein hypothetische
cherung des Unfallverursachers eine als „Verdienstaus- Unterstellung, dass ein Geschädigter, der noch nie in ei-
fall“ bezeichnete Zahlung von 695.000 €. Das Finanzamt nem Arbeitsverhältnis stand und noch nie Anspruch auf
qualifizierte die Versicherungsleistung als steuerpflichti- Arbeitslohn hatte, mit einer gewissen Wahrscheinlichkeit
ge Entschädigung, ebenso das Finanzgericht. Begrün- künftig Arbeitseinkünfte erzielen wird, reicht jedenfalls
dung: Die Versicherungsleistung sei von allen Beteiligten nicht aus, um die Steuerbarkeit zu begründen.
12 dhpg aktuell 01/21Intern
Qualität als Markenkern
Mit 65 Jahren, so sieht es unser Ge rufsalltags zu berichten. Sein Weg wie geradlinige Art der Beratung. In
sellschaftsvertrag vor, hat ein Partner führte Uwe Mrowka an die Univer nerhalb der dhpg hat er sich in den
die Altersgrenze erreicht. Uwe Mrow sität zu Köln und als Austauschstu vergangenen Jahren mit großem
ka hat dies für sich anders entschie dent an die Seine, wo er gerne etwas Engagement für die Qualitätssiche
den. Mit 62 Jahren und nach 27 Jah länger geblieben wäre. Doch wie es rung in der Wirtschaftsprüfung einge
ren Zugehörigkeit zur dhpg, davon zu Beginn des beruflichen Lebens setzt und diese vorangetrieben. Dafür
24 Jahre als Gesellschafter am Stand nun mal ist, passte das Leben in Paris möchten wir Uwe Mrowka ganz be
ort Bornheim, verabschiedet er sich in nicht ganz ins Budget. Die ganzheit sonders danken. Wir wünschen ihm
den Ruhestand, so sagt man. Doch alle, liche Beratung und die Möglichkeit, nun die Muße, sich neuen, spannen
die ihn kennen, wissen: Uwe Mrowka Unternehmen weiterzuentwickeln, den Themen zu widmen, vor allem
wird weder rasten noch ruhen. haben ihn schließlich mehr gereizt. aber Gesundheit und Freude für sei
Und so kam er über eine andere mit nen neuen Lebensabschnitt.
Das Interesse an den Wirtschafts telständische Kanzlei 1993 zur dhpg.
wissenschaften weckte ein Gym Die Partner der dhpg
nasiallehrer: Ein Steuerberater, der Unsere Mandanten schätzen Uwe
die Schüler zu sich einlud, um von Mrowka für seine fachlich kompe
spannenden Aufgaben seines Be tente und immer sehr persönliche
Uwe Mrowka geht von Bord
Laufbahn immer für eine auf den wichtig, junge Kollegen früh an Ver
Mittelstand fokussierte Wirtschafts- antwortung und Eigeninitiative he
und Steuerberatungsgesellschaft im ranzuführen und ihnen Raum für per
Rheinland entschieden. Denn auch sönliche Entwicklung zu geben. Ich
hier und nicht nur bei den großen Or hoffe, mir ist das teilweise gelungen.
ganisationen werden viele spannende
sowie überregionale und international Die Fokussierung auf den Mandanten
orientierte Mandanten beraten. und seine individuellen Bedürfnisse
prägen die dhpg als mittelständisches
Meinen Mandanten danke ich sehr Wirtschaftsprüfungs- und Beratungs
herzlich für das Vertrauen und die unternehmen. Gleichgültig, aus wel
27 Jahre bei der dhpg, davon 24 Chancen, die sie mir in all den Jahren chem Standort die Leistung kommt:
Jahre als Gesellschafter, sind wie im geschenkt haben – auch in schwie Hauptsache ist, dass die jeweils kom
Flug vergangen. Immer hat es viel rigen Phasen. Ich denke, dass ich petenteste Person oder Abteilung die
Spaß gemacht. Und doch möchte ihnen viele wichtige Impulse geben Aufgabe übernimmt. Mich freut es,
ich mit 62 Jahren nunmehr etwas konnte. Selbst dann, wenn diese im dass dieser Beratungsansatz inzwi
kürzertreten. Nur einige beiratsähn konkreten Augenblick nicht immer schen immer tiefer verwurzelt ist. Ich
liche und beratende Funktionen nur Freude bereitet haben: Das ver bin überzeugt davon, dass die Gesell
werde ich weiter ausüben. Ich freue stehe ich unter Beratung. schafter diesen Ansatz weiterentwi
mich, unseren noch vor dem Abitur ckeln werden und das „dhpg-Schiff“
stehenden Kindern und meiner Frau Meinen Mitarbeiterinnen und Mitar partnerschaftlich weiter auf klarem
jetzt mehr Zeit einzuräumen. Und beitern sowie Kolleginnen und Kol Kurs steuern. Dafür wünsche ich der
vor allem auch mir selbst. Bei einem legen danke ich für die vertrauens „aktiven Crew“ viel Erfolg.
bin ich mir jedoch ganz sicher: Es volle Zusammenarbeit, denn nur als
wird spannend bleiben. Denn nur Team können wir gute Lösungen für Ihnen allen und Ihren Familien darf
Urlaub und „Füße hoch“, das bin ich unsere Mandanten erarbeiten. Sicher ich für 2021 Freude, Zuversicht, Über
nicht. hat mich der eine oder andere mehr windung der Covid-19-Auswirkungen
als einmal verflucht, weil ich so de und vor allem Gesundheit wünschen.
Als überzeugter Anhänger des Grund tailliert nachgefragt und nachgehakt
satzes „Beratung aus einer Hand“ habe. Das war immer der Sache, nicht Ihr
habe ich mich in meiner beruflichen der Person geschuldet. Mir war es Uwe Mrowka
13Intern
dhpg verstärkt den Kreis der Gesellschafter und Partner
Wir freuen uns, zwei neue Gesichter im Kreis der Gesellschafter begrüßen zu dürfen: Matthias Kausemann (l.) aus
Gummersbach und Hagen Müller (r.) aus Berlin. Hagen Müller kam 2019 zur dhpg und ist bereits Geschäftsführer
in Berlin, ein dhpg-Standort, der in den vergangenen Jahren kontinuierlich gewachsen ist. Als Wirtschaftsprüfer und
Steuerberater beschäftigt er sich dort insbesondere mit dem Einsatz digitaler Prüfungs- und Analysemethoden. Mat
thias Kausemann kam 2008 als Steuer- und Prüfungsassistent zur dhpg. Zwölf Jahre später wird er nun Gesellschafter.
In Gummersbach kümmert er sich um den Full-Service-Ansatz der dhpg in der Steuerberatung von mittelständischen
Mandanten. Als Wirtschaftsinformatiker geht das selbstverständlich nicht ohne digitale Dienste, für deren Einsatz er sich
bereits seit längerer Zeit standortübergreifend engagiert.
Den strategischen Wachstumsplänen und der Zielsetzung folgend, die Position der dhpg als eines der führenden Prü
fungs- und Beratungsunternehmen weiter auszubauen, haben wir zum 1.1.2021 sieben neue Kollegen zu Partnern
ernannt (v.l.o.n.r.u.):
/ Quentin Adrian, Steuerberater, dhpg Bonn
/ Oliver Lohmar, Steuerberater, dhpg Bonn
/ Marco Halfmann, Wirtschaftsprüfer/Steuerberater, dhpg Bornheim
/ Ulrich Trautmann, Steuerberater, dhpg Bornheim
/ Benjamin Drath, Steuerberater, dhpg Euskirchen
/ Steffen Dettmer, Wirtschaftsprüfer/Steuerberater, dhpg Gummersbach
/ Fabrice Voigt, IT-Prüfer und -Berater/CISA/CDPSE, dhpg Gummersbach
Wir freuen uns, dass die Kollegen mit ihren unterschiedlichen Schwerpunkten und unternehmerischen Kompetenzen
die dhpg dabei unterstützen, das Unternehmen im Sinne unserer Marke weiterzuentwickeln.
Wir gratulieren allen herzlich und wünschen viel Erfolg in ihren neuen Funktionen.
14 dhpg aktuell 01/21Kurz notiert
Veröffentlichungen
Presse
Impulse www.impulse.de StB Nora Backhaus und StB Quen
Die 60 besten Steuertipps So bleibt Ihr Geschenk steuerfrei tin Adrian, LL.M., Die Bilanzierung
„,Je nachdem können Unternehmer „Auf Geschenke an Geschäftspartner, öffentlicher Zuwendungen
bis Jahresende noch von einigen deren Anschaffungswert 10 Euro nicht unter besonderer Berücksich-
Steuerspar-Chancen profitieren, die übersteigt, müssen Unternehmen kei- tigung von Fehlbedarfsfinan-
mit den Corona-Gesetzen eingeführt ne Steuern zahlen. Sind sie berech- zierungen. Besonderheiten
wurden und im kommenden Jahr tigt, Vorsteuer geltend zu machen, ist der Rechnungslegung von
nicht mehr gewährt werden‘, sagt Lutz der Nettobetrag ohne Umsatzsteuer Non-Profit-Organisationen,
Engelsing, Steuerberater in der Kanzlei maßgebend. Achtung: Kostet die Fla- NWB, Nr. 48/2020, S. 3551.
dhpg in Bonn.“ sche Wein beispielsweise nur einen
Euro mehr, müssen Unternehmen die WP StB Hagen Müller, Conti-
StB Dr. Lutz Engelsing pauschale Steuer in Höhe von 30 Pro- nuous Auditing – The New
lutz.engelsing@dhpg.de zent auf den vollen Betrag entrichten, Normal?, Extended Abstract.
wenn der Kunde für das Geschenk kei-
ne Steuern zahlen soll.“
www.it-daily.net
Versicherungsschutz bei StB Dr. Lutz Engelsing
Cybersecurity-Angriffen lutz.engelsing@dhpg.de
„Der beste Schaden ist immer noch
Veranstaltungen
der, der erst gar nicht passiert und
wenn doch, dann gilt es, die Belas- www.presseportal.de
tungen für Kunden und Partner der dhpg berät die Nölken GmbH bei Kompetenzforum Mittelstand
betroffenen Unternehmen so gering dem Erwerb der Wachendorff- „Agile Transformation“ – Wandel
wie möglich zu halten. Vor diesem Chemie GmbH der Unternehmensstrukturen
Hintergrund haben wir in Kooperation „Die dhpg hat die Nölken Hygiene Die agile Transformation un
mit der dhpg ein sogenanntes Secu- Products GmbH im Rahmen einer terstützt Unternehmen, sich
rity Operations Center (SOC) in unser Financial, Tax & Legal Due Diligence schneller an Marktveränderungen
Service-Portfolio integriert. Damit sol- bei dem Erwerb des Hygieneherstel- anzupassen. Eine Fähigkeit, die
len unerwünschte Besucher schon lers Wachendorff-Chemie GmbH un- in der Corona-Krise noch einmal
beim Versuch des Eindringens ins terstützt. Die Übernahme erfolgte im an Bedeutung gewonnen hat.
Unternehmensnetzwerk abgewehrt März 2020, über die Höhe des verein- Hackern bietet die Agilität neue
werden. Das SOC von AXA und dhpg barten Kaufpreises wurde Stillschwei- Einfallstore. Wie Datenmanage
übernimmt die aktive Überwachung gen vereinbart.“ ment und Sicherheit sich darauf
und Analyse aller integrierten Systeme, einstellen, zeigen Joerg Lamme-
erkennt IT-Schwachstellen, alarmiert WP StB Klaus Altendorf rich und Ulrich Zerlett, Cyber
bei Bedrohungen und berichtet unver- klaus.altendorf@dhpg.de sicherheits-Experten der dhpg,
züglich an die IT-Verantwortlichen – am 21.1.2021 im Rahmen dieser
und das zu einem bezahlbaren Preis.“ Veranstaltung. Weitere Informatio
IHK Die Wirtschaft nen finden Sie hier:
Markus Müller Präventives Restrukturierungsverfah www.dhpg.de/go/GBq-2b67f
markus.mueller@dhpg.de ren bietet neue Chancen für Unter
nehmen
„Das Bundesministerium der Justiz
und für Verbraucherschutz hat am
14.10.2020 den Regierungsentwurf ei-
nes Gesetzes zur Fortentwicklung des
Zahlungstermine
Sanierungs- und Insolvenzrechts ver-
öffentlicht. Teil dieses Gesetzespakets Januar 2021
ist das Unternehmensstabilisierungs- Steuern und Sozialversicherung
und -restrukturierungsgesetz (StaRUG),
das zum 1.1.2021 in Kraft treten soll.“ 11.1. (14.1.)
Lohn- & Kirchensteuer
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RA Dr. Dirk Wegener Umsatzsteuer
dirk.wegener@dhpg.de
27.1.
www.dhpg.de Sozialversicherung
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