ALS in der außerklinischen Intensiv pflege - AUGUST 2020 - advita Pflegedienst GmbH
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1
AUGUST 2020
ALS
in der außerklinischen
Intensivpflege
Studienbriefe bei Ein Patentrezept für Auch Bremsen muss
advita — 6 Erziehung? — 14 gelernt sein — 20
2 Rubrik Editorial 3
INHALT
Liebe Mitarbeiter*innen,
unser August-Journal steht ein bisschen unter
dem Zeichen der Herausforderungen. Die He-
rausforderung, vor die uns die Corona-Krise Welchen Herausforderungen man sich stellen
stellt, wollen wir heute einmal außen vor lassen. muss, wenn man einen ALS-Patienten betreut,
Hier können wir nur glücklich sein, dass unser beschreibt Frau Pieper aus unserem mobilen
Unternehmen bisher größtenteils verschont Einsatzteam. Bei einer fortschreitenden, neuro-
wurde und uns bedanken, dass wir durch Ihr muskulären Krankheit ist eine Rückkehr in die
verantwortungsvolles Verhalten die Krise Normalität nur bedingt möglich. Wie wir den-
bis hierher hervorragend meistern konnten. noch Normalität herstellen können und das Le-
ben unsere Patient*innen so angenehm wie
Eine andere Herausforderung, die uns dieses
möglich gestalten, lesen Sie ab Seite 10.
Jahr beschäftigt und weiterhin beschäftigen
3 Editorial Dean Colmsee wird, ist die neue, generalistische Pflegeausbil- 258.482 km im Jahr sicher im Straßenverkehr
4 Auf dem Weg in die Generalistik Anne-Kathrin Bärtich dung. Glücklicherweise konnten wir Anne- unterwegs sein: Diese Herausforderung betrifft
IMPRESSUM 6 Ganz neu: Studienbriefe bei advita Anne-Kathrin Bärtich Kathrin Bärtich als Ausbildungskoordinatorin die Kolleg*innen aus dem Springerpool.
8 Portrait: Ich liebe diesen Beruf Alina Broddack für advita gewinnen, die bundesweit die Steu- Warum ein Fahrsicherheitstraining da helfen
Herausgeber
advita Pflegedienst GmbH 10 Amoytrophe Lateralsklerose (ALS) Ute Pieper erung der Ausbildung bei advita übernehmen kann, erklärt uns Frau Langner ab Seite 20.
Kantstraße 151 14 Gibt es ein Patentrezept für Erziehung? Susann Schneider wird. Denn tatsächlich sind ja nicht nur die
10623 Berlin Wie immer in unserem Journal finden Sie auch
Tel 030 437273126
20 Auch Bremsen muss gelernt sein Anja Langner Auszubildenden selbst, sondern zum Beispiel
in dieser Ausgabe Anregungen aus der Kreativ-
pr@advita.de 22 Kreativwerkstatt Catharina Schewe auch die Niederlassungsleitungen, unsere
werkstatt, eine Kolumne unserer Vertrauens-
26 Das Geheimnis des Glücks Niederlassung Leipzig Praxisanleiter*innen oder die Personalabteilung
Redaktion person Frau Schneider, Neues aus unseren Nieder-
Peter Fischer 27 Da traut sich einer aber weit weg Pit Schulze von der neuen Ausbildung betroffen, ebenso
Uli Schuppach
lassungen, unser mittlerweile vielfach gelobtes
28 Tierischer Einsatz Romy Wagner müssen Vereinbarungen mit Schulen oder an-
Alina Broddack Rätsel, die neuesten Pressenews rund um advita
30 Gesund in Magdeburg Katrin Breckwoldt deren Ausbildungsbetrieben getroffen wer-
und natürlich unsere Stellenanzeigen.
Fotos 32 Rätsel: Vier auf einen Streich Alina Broddack den. Lernen Sie Frau Bärtich und ihre Aufga-
advita Pflegedienst GmbH
Adobe Stock
34 advita in der Presse ben ab Seite 4 kennen. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Lesen des
37 Stellenanzeigen Journals und eine schöne Sommerzeit ohne
Gestaltung Wie geht man eigentlich mit den Herausforde-
40 Seminare und Fortbildungen der advita akademie zusätzliche, unangenehme Herausforderungen.
Catharina Schewe rungen des vorzeitigen Ruhestands um?
im August 2020
V. i. S. d. P.
Einfach zurückkommen! Lesen Sie dazu unser Herzliche Grüße
Peter Fischer Portrait ab Seite 8. Dean Colmsee, Geschäftsführung
advita Journal 08 | 20 advita Journal 08 | 20
4 Karriere Karriere 5
Auf dem Weg Was sind die nächsten Schritte?
Die Kooperationen mit den Berufs-
in die Generalistik Zögern Sie
nicht, mic
schulen sind zum großen Teil
abgeschlossen. Nun geht es um die
Gestaltung der ersten Tage der
Fragen zu h bei
kontaktiere Auszubildenden im Unternehmen
Anne-Kathrin Bärtich Sie erreich n.
en mich un und darum, den Praxisanleitern
Ausbildungskoordinatorin der Tel 015 ter
1 57924101 ein Handlungskonzept an die Hand
oder per M
ail an zu geben. Niederlassungen, die
a.baertich
@advita.d im Herbst noch nicht ausbilden, wer-
e.
den im nächsten Jahr von den Er-
fahrungen profitieren. Kurzum: Ich
freue mich sehr darauf, mein bis-
heriges Erfahrungswissen bei den
bevorstehenden Herausforderungen
bei advita, vor allem in Hinblick
»Hallo, ich bin Anne-Kathrin Bärtich und seit Juli als
auf die generalistische Ausbildung,
Ausbildungskoordinatorin für advita tätig. Damit
einbringen zu können!
Sie wissen, was ich bei advita mache und wofür ich
zuständig bin, möchte ich mich kurz vorstellen.«
Was ist meine Aufgabe als
Ausbildungskoordinatorin?
Vom Verwaltungsstandort Leipzig
aus werde ich bundesweit die Steue-
rung der Ausbildung bei advita über-
Was steht ganz oben auf
nehmen, insbesondere im Rahmen
der Agenda?
der Einführung der Generalistik. Da-
Wer bin ich?
rüber hinaus verstehe ich mich als In erster Linie ist uns ein guter Start
Ich bin Diplomkauffrau für Kultur Ansprechpartnerin rund um alle da- für die Auszubildenden wichtig: Sie
und Management. Im Studium habe zugehörigen Fragen für die Nieder- sollen sich willkommen fühlen und
ich gelernt, kulturelle und wirtschaft- lassungen, die Praxisanleiter und auch merken, dass advita gut vorbe-
liche Sachverhalte zusammenzu- zu guter Letzt natürlich auch für die reitet ist. Auch die Praxisanleiter
führen. Die Rolle als »Vermittler« zog dung. Während dieser Zeit wurde Auszubildenden. Ich möchte aus brauchen in diesem Zusammenhang
sich weiter durch mein Leben, sei mir bewusst, wie wichtig und sinn- meiner Rolle heraus die Praxisanleiter unsere besondere Unterstützung.
es durch eine Mediationsausbildung voll es ist, den Übergang von der und die Auszubildenden in ihrer Momentan erfasse ich alle Schulko-
oder durch meine Arbeit mit Ju- Schule in die Ausbildung zu betreuen Arbeit und während der Ausbildung operationen sowie den aktuellen
gendlichen, die ich im Schulalltag und und auch mit allen Netzwerkpartnern stärken, um damit weiter zu einer Stand in Bezug auf die Generalistik
während ihrer Ausbildung unter- in einem guten Austausch zu ste- Professionalisierung der Ausbildung bei unseren Niederlassungen. Das
stützte. Die letzten Jahre war ich im hen. Ein guter Einstieg in die Ausbil- bei advita beizutragen. Unser über- sind konkrete Aufgaben, bei denen
Bereich der Berufsorientierung für dung und eine kontinuierliche Beglei- geordnetes Ziel ist es natürlich, hier- ich als neue Mitarbeiterin gleich
Oberschüler, Gymnasiasten und Aus- tung waren oft entscheidend für den über zukünftig einen großen Teil mit den Standorten in Kontakt kom-
zubildende tätig. Zuletzt begleitete Ausbildungserfolg der Azubis und unseres Nachwuchses sicherstellen me. Nach und nach werde ich mich
ich Hauptschüler in eine Ausbil- für die Integration im Unternehmen. zu können. vor Ort persönlich vorstellen.
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6 Karriere Karriere 7
Beispiel
Ganz neu: Zeitvorgabe
3 Wochen
Studienbriefe bei advita Liebe*r Auszubildende*r,
bitte lesen Sie das folgende Fallbeispiel durch und beantworten Sie im An-
schluss die Fragen. Nutzen Sie dazu alle Ihnen zur Verfügung stehenden
Lehrmittel und Aufzeichnungen aus der Schule. Im Anschluss werden Ihre
Ausarbeitungen mit Ihrer*m Praxisanleiter*in besprochen.
Anne-Kathrin Bärtich
Ausbildungskoordinatorin
Fallbeispiel
Herr Meier ist 75 Jahre alt. Er lebt zusammen mit seiner Ehefrau in einem Einfamilienhaus mit gro-
ßem Garten. An einem warmen Sommertag arbeitet er an einem neuen Gartenteich.
Mit zunehmender Anstrengung und wenig Flüssigkeitszufuhr wird ihm unwohl und schwindelig.
Seine Frau macht ihn darauf aufmerksam, mehr zu trinken. Herr Meier ignoriert die
Aufforderungen.
Im Laufe des Tages bekommt Herr Meier erhöhte Temperatur, die er aber als kleinen Infekt ab-
stempelt. Nach getaner Arbeit und einigen Ruhephasen ist kein Abstieg der Temperatur erkenn-
bar, zudem bekommt Herr Meier Atembeschwerden und sein Herz rast. Frau Meier entscheidet
sich dazu, einen Arzt zu rufen. Als der Arzt eintrifft, wirkt Herr Meier sehr erschöpft und
fühlt sich nicht in der Lage aufzustehen. Sein Temperaturanstieg geht mit Schüttelfrost einher.
Der Arzt misst die Vitalwerte von Herrn Meier.
Fragen
Allgemein Temperatur
> Welche Vitalwerte kann der Arzt messen? > Wo kann man die Temperatur messen?
> Welche Hilfsmittel werden eingesetzt? > Welche Symptome zeigen eine erhöhte
> Welche Symptome sind im o. g. Fallbeispiel Temperatur auf? Welche Symptome
zu erkennen? zeigt Herr Meier im Fallbeispiel?
> Definieren Sie die Begriffe Normothermie,
Blutdruck
Hyperthermie und Hypothermie und
> Was ist Blutdruck?
geben Sie die dazugehörigen Richtwerte an.
> Was wird während einer Blutdruckmessung
gemessen? Definieren Sie die Begriffe. Atmung
> Erläutern Sie die Begriffe Normotonie, > Welche Atemfrequenz ist normal und
Hypertonie und Hypotonie und geben Sie was beeinflusst die Atmung?
die erlernten Richtwerte in Form einer > Welche Symptome treten bei
Tabelle an. Atemnot auf?
Zum ersten Mal wurde bei advita ein
Puls
sogenannter Studienbrief erstellt, > Was versteht man unter dem Puls?
der den Praxisanleitern zugeschickt > Was wird mit dem Puls gemessen?
> Was kann den Puls beeinflussen?
wurde. Auf über 120 Seiten fanden > Wo kann man den Puls messen?
sie Grundlagenliteratur zur neuen ge- > Erläutern Sie die Begriffe Normokardie,
Tachykardie und Bradykardie.
neralistischen Pflegeausbildung ge-
paart mit Lernaufgaben zur Vertie-
fung. Es mussten Lernsituationen im Managementhandbuch hinterlegt.
für die praktische Pflegeausbildung Sie finden Sie zeitnah unter M:\1.
in der Niederlassung und Praxis Managementprozesse\1.2 Personalwe
aufgaben im Sinne von Hausaufga- sen\1.2.3 Ausbildung\1.2.3.4 Praxisan
ben für die künftigen Auszubilden- leitung, damit jeder sie für die Praxis-
den entwickelt werden. Ich kann anleitung vor Ort nutzen kann. Weil
Ihnen berichten, dass die Ergebnis- das aber noch eine Weile dauert, will
se großartig sind! Sie werden für ich Ihnen in diesem Journal ein ent-
alle Praxisanleiter als eine Sammlung sprechendes Beispiel vorstellen.
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8 Portrait Portrait 9
»Ich liebe diesen Beruf!«
INTERVIEW MIT BARBARA SCHRÖDER Für unsere Rubrik »Portrait«
PFLEGEKRAFT IN BERLIN-REINICKENDORF hat Alina Broddack ein Interview
mit Barbara Schröder (Pflegekraft
Alina Broddack
in Berlin-Reinickendorf ) geführt.
Stellv. Marketingleitung
Broddack
Broddack Wie sind Sie denn überhaupt
Hallo Frau Schröder! Von unseren beruflich in der Pflege gelandet?
Reinickendorfer Kolleg*innen haben
Schröder
wir gehört, dass Ihre Geschichte
Ich habe als junge Frau schon bei
bei advita eine ganz besondere ist.
ben konnte. Aber schon 2 Jahre spä- der Pflege und Versorgung meiner
Können Sie uns dazu ein bisschen
ter hatte ich genug vom Ruhestand Oma geholfen und damals fest
was erzählen?
– ich wollte zurück und wieder ar- gestellt, dass mir diese Arbeit Spaß
Schröder beiten. In der Zeit habe ich gemerkt, macht. Ich liebe diesen Beruf, weil
Ja, gerne. Vor einigen Jahren, ich wie sehr mir meine Arbeit fehlte. ich direkten Kontakt zu den Men- Broddack
glaube etwa 2008, hat advita den Nach Rücksprache mit dem Team hat schen habe, die Hilfe brauchen. Wie sehen Sie denn Ihre Zukunft?
Pflegedienst Lindemann über- man mich als 450 Euro-Kraft wieder
Broddack Schröder
nommen, dort habe ich damals ge- eingestellt. Darüber habe ich mich
Was macht die Arbeit bei advita aus Ich bin jetzt 67 – und möchte so
arbeitet. Die Belegschaft wurde riesig gefreut!
Ihrer Sicht so besonders? lange weiter arbeiten bis mein
übernommen, der Übergang e rfolg-
Broddack Körper sagt: »Nein, danke, geht
te recht reibungslos. Ich habe Schröder
Woher nehmen Sie die Kraft für nicht mehr.« Ich liebe meinen
mich darüber sehr gefreut, weil ich Ich habe jederzeit vollste Unterstüt-
diese anstrengende Arbeit, gerade im Garten, Handarbeiten und Lesen,
zu diesem Zeitpunkt schon 55 Jahre zung erhalten, auch als ich mit
höheren Alter? das hält mich neben der Arbeit
alt war. privaten Herausforderungen zu käm-
körperlich und geistig fit.
Schröder pfen hatte. Das ist absolut nicht
Broddack
Ganz einfach: Es ist in erster Linie selbstverständlich. Aus meiner Sicht Broddack
Wie ging es dann weiter?
die Liebe für die Klienten, das besteht unter den Kollegen ein Vielen Dank, Frau Schröder.
Schröder tolle Team und die Fröhlichkeit der toller Zusammenhalt und auch die Wir freuen uns sehr, dass Sie so viel
Ich bin dann mit 63 Jahren in den Bürokräfte, die immer ein offenes Leitungskräfte verhalten sich im- Freude bei advita haben und hoffen,
Vorruhestand gegangen, vor allem, Ohr haben und zuhören, wenn es et- mer sehr sozial und fair, das findet dass Sie uns noch lange als Mitarbei-
weil ich keine Klienten mehr he- was zu besprechen gibt. man selten. terin erhalten bleiben!
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10 Intensivpflege Intensivpflege 11
Amyotrophe
Lateralsklerose
(ALS)
IN DER AUSSERKLINISCHEN
INTENSIVPFLEGE
Ute Pieper
Pflegeexpertin außerklinische Intensivpflege
im mobilen Einsatzteam
Erst mit Beginn meiner Tätigkeit in
der außerklinischen Intensivpflege
bei advita im Jahr 2015 rückte die Er-
krankung ALS für mich in den Fokus.
Ich wurde Teil eines Teams in der
Einzelversorgung, die die Versorgung
eines 24 h-invasiv beatmeten Klienten
verantworteten. Schnell wurde mir
klar, dass diese Pflege deutlich mehr
von mir verlangt. Natürlich hatte
ich im Vorfeld schon mittels Fachbü
chern und diversen Fachportalen
umfangreiches Theoriewissen erwor-
ben. Die Praxis jedoch war intensi-
ver, im wahrsten Sinne des Wortes.
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12 Intensivpflege Intensivpflege 13
Erstes Gehirn
motorisches
Neuron
Rückenmark
Zweites
motorisches
Neuron Muskulatur
5
Quelle: Putz/Pabst: Sobotta - Der komplette Atlas der Anatomie des Überlebenszeit ALS-Erkrankter nach Diagnosestellung in Jahren
Menschen in einem Band mit StudentConsult-Zugang: Allgemeine Anatomie - Quelle: www.als-charite.de/amyotrophe-lateralsklerose-als-faq/
Bewegungsapparat - Innere Organe - Neuroanatomie, 21. Auflage
Eine zweite Form der ALS ist der
bulbäre Verlauf. Dieser ist begleitet
Was ist eigentlich ALS? fortgeschrittenen Stadium sprich- ärer und professioneller Pflege in
von frühzeitigen schweren Schluck-
wörtlich im eigenen Körper gefangen. der eigenen Häuslichkeit. Eine adä-
ALS ist eine rasch fortschreitende de- störungen, was schnell zu einer Er-
Dabei bleiben jedoch alle Sinnes- quate zeitnahe Hilfsmittelversor-
generative Erkrankung, welche nährung über PEG (perkutane endo-
nig gezielte und kostenaufwendi- wahrnehmungen und Sensibilitäten gung gehört ebenfalls zu den wich-
durch Degeneration des ersten und skopische Gastrostomie, also ein Der einzige derzeit zugelassene
ge Forschung im Kampf gegen diese erhalten. Darauf ist im Pflegealltag tigsten Maßnahmen, um ALS-Er-
zweiten motorischen Neurons künstlicher Zugang von außen in den Wirkstoff (Riluzol) im Kampf gegen
schwere Erkrankung. ein besonderes Augenmerk zu legen. krankten größtmögliche Normalität
gekennzeichnet ist und zum völligen Magen) führt. ALS in Deutschland kann eine Ver-
Das Diaphragma (Zwerchfell) als und weitestgehende soziale Teil-
Funktionsverlust der Nervenzelle Wie ist der Verlauf? Welche längerung der Lebenszeit um we-
größter Atemmuskel sowie die Inter- Beide Krankheitsverläufe sind nicht habe zu gewährleisten. Durch den frü-
führt. Einfach erklärt heißt das: ALS Lebenserwartung haben Betroffene nige Monate bedeuten. Umso wich-
kostalmuskulatur verlieren immer heilbar. Somit gehört ALS zu den her oder später eintretenden Sprach-
ist eine Erkrankung des motorischen nach Diagnosestellung? tiger sind unterstützende Therapien
mehr an Funktion. Dies führt zu ei- schwersten neuromuskulären Er- verlust nimmt die Versorgung mit
Nervensystems und bedeutet im wie Physio-/Ergotherapie sowie
Bei einem Großteil der Betroffenen ner kontinuierlichen Hypoventilati- krankungen der heutigen Zeit. Der Kommunikationshilfen einen beson-
fortgeschrittenen Stadium die voll- Logopädie. So können Symptome ge-
beginnt die Erkrankung im Alter on, die unbehandelt zum Tod führt. größte Teil der Betroffenen hat deren Stellenwert in der Bedürf
ständige Bewegungslosigkeit der lindert, die Beweglichkeit erhalten
von 50–70 Jahren (nur 10 % erkran- Trotzdem wählt nur eine Minder- nach Diagnosestellung eine durch- niswelt dieser Klienten ein. Mit genau
Betroffenen. und Kontrakturen und damit
ken vor dem 40. Lebensjahr) mit heit der ALS-Betroffenen die Thera- schnittliche Lebenszeit von 3–5 diesem Thema habe ich mich im
einhergehende Schmerzen vorge-
Die genauen Ursachen sind aber Kraftminderung, Muskelschwäche, pie mittels maschineller Beatmung. Jahren. Nur ein sehr geringer Teil Rahmen meiner Facharbeit zur Pfle-
beugt werden.
bislang nicht bekannt. Vielleicht ist Muskelatrophien und Paresen. Für die »Maximaltherapie« (Tra- der Erkrankten erlebt einen langsa- geexpertin für außerklinische In-
die geringe Zahl der Neuerkrankun- Dies führt im weiteren Verlauf zur cheostomaanlage und invasive Be- men Verlauf und kann 10 Jahre und län- Optimalerweise ist die Versorgung tensivpflege näher befasst. Im näch-
gen pro Jahr (ca. 4.000–5.000 Fälle kompletten Lähmung der Skelett- atmung) entscheiden sich am Ende ger mit ALS leben. Ein prominentes und Unterstützung der Betroffenen sten Journal werde ich darüber aus-
in Deutschland) die Ursache für we- muskulatur. Die Erkrankten sind im nur noch 10 % der Betroffenen. Beispiel dafür war Stephen Hawking. ein Zusammenspiel zwischen famili- führlich berichten.
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14 Kolumne Kolumne 15
Gibt es ein Patentrezept
für die Erziehung?
Susann Schneider
Vertrauensperson Kontak
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Susann nsperso
Schneid n
Tel 0170 er
1107385
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ider@a
dvita.de
Um es gleich vorwegzunehmen:
Nein, ein Patentrezept gibt es leider
nicht! Viele Eltern stellen sich im
Rahmen der Erziehung diverse Fra-
gen: Mache ich alles richtig? Wieso
macht mein Kind dies? Wieso hört
Elternteile sind wutentbrannt und
es nicht, wenn ich etwas verbiete?
schimpfen mit Max. Der steht da
Die gute Nachricht ist: Sie können
wie ein begossener Pudel, er wollte
Ihrem Kind vieles vorleben und
doch eigentlich nur Pirat spielen …
durch einen entsprechenden Um-
Nach solchen Konfliktsituationen tut
gang mit Ihrem Kind auch das
es den Eltern meistens leid, dass
gewünschte Verhalten hervorrufen.
sie so reagiert haben. Durch Anschrei-
Es ist ganz normal, wenn Sie als en oder gar Schläge lernt ein Kind
Eltern an Ihre Grenzen geraten und nur, das verbotene Verhalten nicht
nicht mehr weiter wissen. Wichtig mehr zu zeigen. Es lernt jedoch
ist, wie Sie mit solchen Situationen nicht, wie es sich richtig verhalten
umgehen. Wer kennt das nicht: Der soll. Das können Eltern nur schaf-
4-jährige Max spielt mit Schüsseln fen, wenn sie ihr Kind auch im Kon-
und Bechern in der Küche am Was- flikt respektvoll behandeln. Das
serhahn und hat damit den halben heißt einerseits, Verständnis für die
Boden unter Wasser gesetzt. Sofort Wünsche und Bedürfnisse des Kin-
kommt der Vater schreiend ange- des zu haben und andererseits,
rannt: »Was hast du denn für eine klare Regeln aufzustellen und durch-
Sauerei gemacht? Bist du überge- zusetzen. Sätze, die mit »Ich« begin-
schnappt?« Auch die Mutter brüllt: nen und ausdrücken, welche Gefühle
»Kann man dich denn nicht mal bei den Eltern und welche Folgen
eine Minute aus den Augen lassen?« entstanden sind, können Kinder nach-
Sie zerrt den Jungen vom Hocker vollziehen. Sie geben ihnen die Mög-
und wischt das Wasser weg. Beide lichkeit, sich anders zu verhalten.
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16 Kolumne Kolumne 17
Regeln erleichtern den Alltag
Egal, ob es um den Aufbruch am
Morgen, ums Essen oder Aufräumen,
dem Weg zur Kita oder zur Schule
Schlafenszeiten, Hausaufgaben, Com-
usw. Lassen Sie Konflikte noch ein-
puter oder Fernsehen geht: Regeln,
mal vor Ihrem inneren Auge vorüber-
Rituale und Absprachen geben Kin-
ziehen und denken Sie ganz in Ruhe
dern und Eltern Halt und bieten
darüber nach:
Orientierung. Oftmals können Kon-
fliktsituationen durch zuvor ab > Was war das für eine Situation?
gesprochene Regeln vermieden oder Wie begann sie?
zumindest verkürzt werden. Wenn > Was habe ich erwartet?
Kinder wissen, woran sie sind, brau- Was habe ich dazu beigetragen
chen sie nicht ständig ihren Frei- oder was nicht?
raum neu auszuloten und können > Was sind meine
Regeln sollten jedoch keine in Stein
besser mitarbeiten. empfindlichen Punkte?
gemeißelten Gesetze sein, die für
> Weiß mein Kind eigentlich,
Wenn Sie z. B. mit Ihrem Kind ver- immer gelten. Die Kinder sollen ler-
worum es mir in diesem
einbart haben, dass der Fernseher nen, zunehmend mehr Verant
Moment ging?
nach einem Film ausgemacht wird, wortung für ihr Verhalten zu über-
ter sind Ablenkungen und Ersatzan- > Habe ich überhaupt verstanden,
dann hilft es dem Kind, wenn sie nehmen. Die besten Regeln wach-
gebote. Wer z. B. nicht mit Kartof- worum es meinem Kind ging?
es kurz zuvor noch einmal daran er- sen also mit.
felpüree manschen soll, der braucht > Welche Absprachen und Regeln
innern. Da Kinder in erster Linie der beruhigt haben, können Sie
einen Buddelkasten oder Knete. Alarmstufe Rot! können wir treffen, an die wir uns
ihren eigenen Bedürfnissen nachge- wieder auf Ihr Kind zugehen, es auf
Bei Vorschulkindern werden Erklä- alle halten können?
hen, wollen sie meistens weiter Die besten Regeln wachsen mit Was tun, wenn Sie und Ihr Kind in oder in den Arm nehmen. Sie wer-
rungen, auch von Regeln, immer > Welche Folgen hat ein
fernsehen. Wichtig ist hierbei, klar einem Teufelskreis bzw. einem den beide erleichtert sein, dass das
Babys und Kleinkinder können Ri- wichtiger. Sie wollen die Welt begrei- Regelverstoß?
die Regel zu verdeutlichen, das Machtkampf gefangen sind und Re- Gewitter vorüber ist. Daraufhin
siken und Gefahren natürlich noch fen. Darüber hinaus brauchen sie
Verhalten des Kindes nicht persön- geln im Moment nicht helfen? ist meist ein ruhiges Gespräch über Haben Sie herausgefunden, wo
nicht einschätzen. Sie brauchen klare Ermutigung, dass sie etwas schaffen
lich zu nehmen (denn es hat nur Wichtig hierbei ist, nicht auszuras- die vorangegangene Situation mög- Ihre wunden Punkte liegen, gehen
Regeln, die ihnen nicht nur erklärt, können. Lob und Anerkennung bei
sich selbst im Blick, nicht Sie) und ten und den eigenen Wutpegel im lich, in dem Sie Ihre Erwartungen Sie pfleglich damit um: Es ist in
sondern auch in die Tat umgesetzt Einhaltung der Regeln oder wenn et-
ihm die Konsequenzen zu erklären, Blick zu behalten. Spätestens, wenn und Gefühle erklären und auch Ihr Ordnung, erschöpft zu sein, schlech-
werden. So hilft es dem Kleinkind was gut gelungen ist, geben Rücken-
die folgen werden. Eigenverantwor- Ihnen herabwürdigende Worte Kind seine Bedürfnisse benennen te Laune zu haben, sich allein und
z. B., wenn Sie scharfe Gegenstände wind und die Bereitschaft, das an-
tung lernen Kinder am besten aus auf der Zunge liegen oder Ihnen die kann. Danach ist oftmals ein Kompro- überfordert zu fühlen. Es kommt da-
wegnehmen und ihm gleichzeitig erkannte Verhalten öfter zu zeigen.
den Folgen, die sich aus ihrem Ver- Hand zuckt, sollten Sie die Not- miss oder eine Absprache zu einer rauf an, was Sie daraus machen. Gut
erklären, dass diese gefährlich sind.
halten ableiten lassen. Wer mit dem Schulkinder brauchen das Gespräch bremse ziehen und sich daran erin- (neuen) Regel ganz leicht. für sich selbst zu sorgen, ist eine
Essen herumspielt, ist wohl satt und Kleinkinder beschäftigen sich und und Eltern, die gut zuhören können. nern, dass Ihr Kind der Schwächere wichtige Voraussetzung dafür, gut
Gut für sich sorgen
kann aufstehen (ohne später weiter ihre Eltern dann mit der Entde- Regeln fürs Zusammenleben sollten ist. Versuchen Sie sich zu beruhi- für andere sorgen zu können. Wie
zu essen). Wer seinen kleinen ckung des eigenen Willens. Versu- möglichst gemeinsam gefunden wer- gen, atmen Sie tief durch und gehen Um genügend Kraft für die regelmä- eingangs benannt, gibt es leider kei-
Bruder ärgert, kann nicht mehr mit- chen Sie hierbei, wenige und klare den. Jedes Familienmitglied sagt, Sie, wenn nötig, aus dem Zimmer. ßigen Aushandlungsprozesse zu ne Patentrezepte für die Erziehung.
spielen. Wer sein Taschengeld an Regeln immer wieder zu verdeut was es möchte und die anderen hö- So können sich beide Seiten erst ein- haben, ist es wichtig, dass Sie gut Wenn Sie für sich passende Ideen su-
einem Tag ausgegeben hat, ist für den lichen. Gehen Sie dabei in Kontakt ren zu. Danach wird der Lösungs- mal beruhigen und eine Eskalation für sich sorgen. Denn meist liegen chen, dann melden Sie sich bei mir.
Rest der Woche pleite. Wenn abseh- zu Ihrem Kind: anschauen, hinge- vorschlag umgesetzt, auf den sich alle kann vermieden werden. Erklären die Gründe für einen Ausraster Ich spreche gern die Situationen und
bar ist, was folgt, können Kinder hen, anfassen. Besser Sie sagen ihm, einigen können. Dies fördert bei Sie Ihrem Kind kurz, warum Sie raus- nicht allein im Verhalten des Kindes, Konflikte schrittweise mit Ihnen
vorher entscheiden, wie sie sich ver- was es tun soll, und nicht, was es Schulkindern die Bereitschaft, sich gehen müssen, damit es sich nicht sondern entstehen bereits bei zu- durch, um für Sie und Ihr Kind Lö-
halten wollen. nicht tun soll. Wichtig in diesem Al- an Regeln zu halten. verlassen fühlt. Wenn sich alle wie- viel Stress auf der Arbeit, im Stau auf sungsmöglichkeiten zu finden.
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18 Kolumne Kolumne 19
Das 1×1
des Respekts
Inseln im Alltag schaffen Fragen Sie nach seiner Meinung Überlegen Sie immer wieder
Verbringen Sie jeden Tag Zeit mit Das gilt vor allem bei Dingen, die Was ist mir im Alltag wichtig?
Der Respekt und die Achtung, die Ihrem Kind. Wichtiger als die Länge das Kind betreffen. Ziehen Sie auch Was will ich mit meiner Erziehung
wir den Kindern entgegenbringen, dieser Zeit sind die Aufmerksam- die Vorschläge Ihres Kindes ernst- erreichen? Was kann ich dafür
sind die einzige Garantie dafür, dass keit und die Freude, die alle dabei haft in Erwägung – schließlich sind tun? Wie kann ich mein Kind ein-
sie auch uns Achtung und Respekt haben. Sie ein Team. Es könnten weitaus beziehen?
entgegenbringen. Besser Sie fangen bessere Ideen dabei sein, als Ihnen
Den Blickwinkel verändern
klein an und nehmen von den jemals eingefallen wären.
folgenden Punkten nur allmählich Richten Sie Ihre Aufmerksamkeit
Reagieren Sie rechtzeitig
jede Woche einen neuen dazu. mehr auf das Positive als auf das
und positiv
Negative im Zusammenleben.
Dieser Blickwinkel gibt viel Kraft Wenn Sie etwas empfindlich stört,
und Zuversicht. dann ist es natürlich wichtig, darauf
zu reagieren. Benennen Sie besser
Anerkennung geben
das, was Sie von Ihrem Kind erwar-
Achten Sie auf Verhaltensweisen ten und nicht das, was es lassen
Ihres Kindes, die Sie erfreuen oder soll. Strikte Verbote reservieren Sie
erstaunen. Schenken Sie ihm ge- am besten nur für ganz wichtige
rade in solchen positiven Situatio- Situationen und Regeln.
nen Ihre volle Aufmerksamkeit.
Halten Sie im Konflikt den Kontakt
Sie werden sehen, Ihr Kind wird
sich bald bemühen, diese von Kämpfen Sie nicht mit Ihrem Kind,
Ihnen gewollten Verhaltensweisen lassen Sie den Kontakt jedoch auch
zu wiederholen. nicht ganz abreißen. Mit Unter
stützung und Ermutigung, Regeln
Stimmen Sie sich ab
und Konsequenzen können Sie
Häufig wissen unsere Kinder nicht lenken und gegenlenken.
genau, was wir wollen. Vergewissern
Sie sich besser, ob Ihre Bitte bei
Ihrem Kind angekommen ist. Dazu
ist es wichtig, zum Kind hinzu
gehen und Kontakt durch Anfassen
und auf Augenhöhe anschauen her-
zustellen. Dann erklären Sie ihm Gute Eltern machen Fehler.
kurz, klar und einfach, was Sie im Mo-
Die Fehler sind nicht entscheidend für die Kinder,
ment erwarten. Wenn Ihr Kind
sondern wie wir damit umgehen: sich entschuldigen,
gerade spielt, können Sie ihm ruhig
versöhnlich und änderungsbereit sein – das gibt
etwas Zeit geben, dieses Spiel
Kindern Kraft und Mut!
zu beenden. So erreichen Sie mehr
Mitarbeit.
advita Journal 08 | 20 advita Journal 08 | 2020 Springerpool Springerpool 21
Auch Bremsen Danach folgten die unterschiedlich
muss gelernt sein! sten Übungen: Kurven fahren,
bremsen, ausweichen, gegenlenken,
Auto stabilisieren u. v. m.
Anja Langner Zum krönenden Abschluss durfte
Leitung mobiles Einsatzteam ein Teil der Gruppe bei einer
Spritztour über den Sachsenring die
eigene Rennfahrertauglichkeit im
advita Auto testen.
Sage und schreibe 258.482 Kilo
meter sind unsere Springer insgesamt
im letzten Jahr zu den einzelnen
Einsatzorten und wieder zurück in
die Heimat gefahren. Ob im Dun-
keln, bei Regen, Schnee oder Hagel, Diese und viele weitere spannende
im Nebel oder bei strahlendem Fahrmanöver durften die Mitarbei-
Sonnenschein, auf stark befahrenen ter des mobilen Einsatzteams bei
Autobahnen, unübersichtlichen einem sehr lehrreichen Fahrsicher-
Landstraßen oder im städtischen Be- heitstraining im Fahrsicherheitszen
rufsverkehr. Die Gefahr, dabei in trum auf dem Sachsenring aus-
eine unvorhergesehene Situation zu probieren. Nach einer interessanten
kommen, in der man schnell und Theorierunde ging es auch schon Zusammengefasst war es ein groß-
richtig reagieren muss, ist groß. Aber in Kolonne auf den Übungsparcours, artiger Tag, an dem wir viel über
wie reagiert eigentlich das eigene wo zunächst einmal die richtige die eigene Reaktionsfähigkeit und
Auto bei Glätte oder Nässe? Wie Sitzposition im Auto geprüft wurde. die Grenzen des Machbaren gelernt
führt man eine vernünftige Notfall- Man glaubt kaum, was sich über haben. Natürlich hoffen wir aber,
bremsung durch und kann man die Jahre an Fahrpraxis so an kreati- möglichst selten in solch brenzlige
sein Auto dabei noch um ein Hin- ven und bequemen Sitzhaltungen Situationen auf der Straße zu
dernis herumlenken? hinter dem Lenkrad manifestiert. kommen.
advita Journal 08 | 20 advita Journal 08 | 2022 Kreativwerkstatt Kreativwerkstatt 23
Frisch & fruchtig
EISWÜRFEL MIT Material
DEM GEWISSEN ETWAS > Wasser
> Eiswürfelform
Catharina Schewe > Wahlweise: Blaubeeren,
Marketing Weintrauben, Zitrone,
Minze, Blütenblätter,
Basilikum, etc.
Es kühlt so cool
Endlich im Hochsommer ange
kommen, lechzen wir schon nach
einer kleinen E rfrischung. Bisher
heiß geliebt, jedoch stiefmütterlich
behandelt, lassen sich die Eiswür-
fel ganz einfach in kleine Besonder
heiten verwandeln.
advita Journal 08 | 20 advita Journal 08 | 2024 Kreativwerkstatt Kreativwerkstatt 25
Vorbereitung
XX Anleitung
1. Wählen Sie Kräuter, Blüten oder
Früchte für Ihre individuellen
Eiswürfel aus.
2. Waschen Sie die Zutaten und
schneiden sie ggf. in kleine
Stücke. Alkoholfreier Hugo
mit Basilikum
Rezept für 4 Personen
> 350 ml Ginger Ale
> 450 ml Mineralwasser
> 80–100 ml Holunderblütensirup
3. Drapieren Sie die Zutaten in der Eiwürfelform, > 3 Stängel Minze, 2 Stängel
füllen Sie die Form mit Wasser und stellen Basilikum
Sie sie anschließend in die Kühltruhe. > 2 unbehandelte Limetten
(alternativ Zitronen)
4. Fertig gekühlt sind die Eiswürfel ein (leckerer)
> Eiswürfel
Hingucker für Ihre Sommergetränke!
1. Vermischen Sie Sirup, Wasser 4. Fügen Sie anschließend noch die
und Ginger Ale. Minz- und Basilikumzweige
hinzu.
2. Fügen Sie den Saft einer halben
Zitrone hinzu. 5. Füllen Sie das Getränk zum
Das Auge trinkt mit Schluss noch mit Eiswürfeln
3. Waschen Sie die anderen einein-
auf.
Als Dekoration Ihrer Drinks eignen sich neben Zitronen- halb Limetten, schneiden Sie sie
scheiben auch getrocknete oder frische Speise-Blüten in Scheiben und geben sie zum
sowie Basilikum- oder Rosmarinzweige. Cocktail hinzu.
advita Journal 08 | 20 advita Journal 08 | 2026
Rubrik Neues aus den Niederlassungen Neues aus den Niederlassungen 27
Rubrik
Das Geheimnis Da traut sich einer
des Glücks ... aber weit weg
Niederlassung Leipzig Pit Schulze
Tagespflege Jahnallee Qualitätsbeauftragter Zschopau
Bereits vier Wochen vorher erhiel-
ten wir jedoch eine Anfrage des
Sohnes, ob wir seine Mutter viel-
leicht per Liveübertragung an der
Die Hochzeit des eigenen Kindes Trauung teilhaben lassen könnten.
ist für eine Mutter ein ganz besonde- Dank der von der IT bereitgestell- Minuten lang konnte Frau Halm die
res Ereignis. So ging es auch Frau ten Technik konnten wir das tat- Trauung in Großformat live mit
Halm, die in einer unserer Wohnge- sächlich möglich machen. verfolgen und interaktiv daran teil-
Kürzlich haben wir eine wunder-
meinschaften für Menschen mit nehmen.
schöne Dankeskarte von der Im Vorfeld der Hochzeit gab es
Demenz lebt. Ihr Sohn gab sich am
Frau eines ganz lieben Tagesgastes einen Probelauf mit der Enkelin, die Wir freuen uns sehr, einen Teil zum
2. Juli das »Ja-Wort« im 240 km
erhalten. Der Herr musste leider auch am Tag der Hochzeit das gemeinsamen Erleben der Familien-
entfernten Magdeburg. Leider konn-
in ein Heim ziehen und kann des- Geschehen filmte. Die vor Ort An- geschichte beigetragen zu haben
te Frau Halm aufgrund der Ent
wegen unsere Tagespflege nicht wesenden und Frau Halm freuten und wünschen dem frisch vermähl-
fernung und der körperlichen Ein-
mehr besuchen. Wir haben uns sehr sich, gemeinsam an diesem Ereignis ten Ehepaar alles Gute für die ge-
schränkungen bei der Trauung
über diesen kleinen Gruß gefreut. teilhaben zu können. Knappe 90 meinsame Zukunft.
nicht vor Ort sein.
advita Journal 08 | 20 advita Journal 08 | 2028
Rubrik Neues aus den Niederlassungen Neues aus den Niederlassungen 29
Rubrik
Tierischer
Einsatz
Romy Wagner
Kaufm. Sachbearbeiterin in Neschwitz
Tierischer Besuch stellte sich kürz-
lich auf dem Gelände des advita Hau-
ses in Neschwitz ein, der uns eine
wahre Achterbahn der Gefühle be-
scherte. Unser Besucher war ein klei-
diesen kleinen süßen Baby-Wasch-
ner Waschbär. Was war geschehen?
bären ja nicht einfach seinem
Einige Tage hielt er sich in unmittel- Schicksal überlassen.
barer Nähe zum Haus auf, wurde
Eine Kollegin holte einen Karton
fotografiert, von einigen aber auch
und unser Waschbär ließ sich pro-
weniger begeistert betrachtet. Am
blemlos einfangen. Zusammenge- ein etwa sechs Wochen altes, abge-
Montagmorgen, den 29. Juni, fan-
rollt und mit Gurke und Apfelspal- magertes Mädchen handelte. Zur
den ihn einige Kolleginnen nass und
ten ausgestattet verbrachte er den Stärkung gab es erstmal ein Fläsch-
zitternd nach einer verregneten
Vormittag schlafend in seiner Kiste. mit einem guten Tipp weiterhelfen. chen Milch. Leider stellte sich wäh-
Nacht in der Nähe der Verwaltung.
Nun standen wir nur noch vor der Daraufhin riefen wir im Tierheim in rend der Untersuchung heraus, dass
Er brauchte unsere Hilfe. Wir wuss-
Frage: Wohin mit ihm? Horka bei Görlitz an. die Kleine unter Maden im Darm litt.
ten, dass Waschbären vorwiegend
Ihre Überlebenschancen mit Anti-
nachtaktive Tiere sind, die ihre Jun- Die Haltung von Waschbären be- Nach etwas Überzeugungsarbeit
biose und vielen Darmspülungen lag
gen gewöhnlich nur während der darf in Deutschland einer speziellen bekamen wir eine Zusage und unser
unter 50 %. Auf Nachfrage erfuh-
Futtersuche allein lassen. Unser klei- Genehmigung, was eine Unterbrin- kleiner Waschbär begann seine
ren wir später, dass die Kleine leider
ner Besuch war aber allein unter- gung sehr erschwert. Diverse Anfra- ca. 60 km lange Reise. Dort angekom
eingeschläfert werden musste.
wegs, sodass wir davon ausgehen mus- gen bei der Naturschutzstation in men wurde er herzlich empfangen
sten, dass der Mutter etwas zuge- Neschwitz sowie im Zoo Hoyerswer- und durfte erst einmal in eine Box um- Wir sind zwar sehr traurig, dass wir
stoßen war. Auch wenn Waschbären da blieben erfolglos. Auch das Safa- ziehen. Nach einer kurzen Ver- sie nicht retten konnten, aber die Unterstützung beim Tierheim
bei den meisten Menschen nicht riwildrevier am »Bärwalder See« in schnaufpause wurde unser kleiner dennoch froh darüber, ihr ein qual- Horka, welches sich überwie-
besonders beliebt sind und hier und Uhyst hatte leider keine Kapazitä- Waschbär begutachtet und man volles Sterben erspart zu haben. gend durch Spenden finanziert
da Schaden anrichten, konnten wir ten mehr, konnte uns aber trotzdem stellte fest, dass es sich hier um Wir bedanken uns herzlich für (www.tierheim-horka.de).
advita Journal 08 | 20 advita Journal 08 | 2030 Neues aus den Niederlassungen Neues aus den Niederlassungen 31
Gesund in
Magdeburg
Katrin Breckwoldt
Teamleiterin der Wohngemeinschaft für Menschen
mit Demenz in Magdeburg
Zusammen mit der AOK Sachsen-
Anhalt haben wir in Magdeburg ebenfalls sehr interessant für einige
kürzlich zwei Gesundheitstage für Mitarbeiter. Gleichzeitig gab es viel
Frau Voigtländer, die bei der AOK
Mitarbeiter angeboten. Ein gesun- Informationsmaterial, z. B. zum The-
Sachsen-Anhalt für die Abteilung
des Frühstück war die Auftaktver- ma Stressmanagement. »Für die
betriebliches Gesundheitsmanage-
anstaltung: Mit einer Ernährungs- tägliche Arbeit, die die Mitarbeiter
ment zuständig ist, unterstützte uns
beratung mit Frau Voigtländer von konstant und mit Engagement lei- ließ auch Pflegedienstleiterin und
gerne und kostenfrei. Sie vermittelt
der AOK sowie netten Gesprächen sten, ist dies ein kleines Dankeschön kommissarische Niederlassungs Mit freundlicher Beratung
auf Nachfrage geeignete Koopera der AOK
rund um die zukünftigen Wünsche der Niederlassung«, so Frau Voigt- leiterin Frau Holze verlauten. Zukünf-
tionspartner und berät die Mitarbeit-
der Mitarbeiter zum Thema Betrieb länder. Für ihren nächsten Besuch be- tig wollen wir im Rahmen der be-
er zu allen relevanten Themen. Auch
liche Gesundheitsförderung hat das reitet sie schon einige Themen vor, trieblichen Gesundheitsförderung
Frau Wöllner von der AOK Sachsen-
gesunde Frühstück zum Monatsan- die bei den Gesprächen mit den Kol- auch auf die täglich gefragten Kom-
Anhalt, freute sich über die rege Teil-
fang alle Teilnehmer positiv über- legen als Wunschliste zusammenge- petenzen der Mitarbeiter in Bezug
nahme beim Cardio-Scan, der ein
rascht. Aufgrund der derzeitigen tragen wurden. Hierbei waren be- auf die Kommunikation im Team
paar Tage später stattfand: »Wir hat-
Hygienevorschriften mussten na- sonders die Themen Rückengesund sowie zwischen Mitarbeitern und An-
ten einen schönen Gesundheitstag
türlich einige besondere Vorkehrun- heit und gesunder Schlaf gefragt. gehörigen bzw. Klienten eingehen
in Ihrem advita Haus. Es war ein sehr
gen getroffen werden. Manche Mit- und weitere kostenfreie Aktionen an-
angenehmes Arbeiten mit Ihren Mit- »Wir haben uns sehr gefreut, dass
arbeiter vermuteten daher, dass kein bieten: Als nächstes steht zum Bei-
arbeitern!« Die Herz- und Stress- die beiden Gesundheitstage so gut
richtig gemütliches Beisammensein spiel eine 4 D-Haltungsanalyse an, die
messung, die von der Firma deal aus von den Mitarbeitern angenommen
zustande kommen könnte. Diese mittels eines Screenings der Wirbel-
Dessau-Roßlau in Person von Herrn wurden und möchten dies auch in
Angst war allerdings unbegründet, säule eine Auskunft über die Rücken-
Müller durchgeführt wurde, war Zukunft regelmäßig fortführen«,
wie sich herausstellte. gesundheit gibt.
advita Journal 08 | 20 advita Journal 08 | 2032 Rätsel Rätsel 33
Vier auf einen 1.
Streich Hier stimmt doch etwas nicht:
Welches Streichholz muss umgelegt
werden, damit die Rechnung korrekt
dargestellt wird?
Alina Broddack
Stellv. Marketingleitung
2.
Aller guten Dinge sind drei: Bewe-
Kennen Sie Streichholzrätsel?
gen Sie zwei Streichhölzer, damit
Sie bieten Spaß für Jung und Alt.
sich drei gleiche Dreiecke ergeben!
Von Gleichungen, bei denen
man nur ein oder zwei Hölzchen
bewegen muss, bis hin zu geome
trischen Figuren, die durch Um
legen verändert werden: Oft sieht
es auf den ersten Blick kniffliger
aus als es ist. Mit ein bisschen Vor-
stellungsvermögen und Geschick
können Sie die vier Rätsel bestimmt
3.
lösen. Viel Spaß beim Grübeln! Um die Ecke gedacht: Wie kann
man durch geschicktes Legen
Tipp
mit nur fünf Streichhölzern, die
Falls Sie auf dem Holzweg sind: Zahl Acht darstellen?
Schnappen Sie sich ein paar Streich-
hölzer (alternativ eignen sich auch
Stifte o. ä.) und legen Sie die Gebilde
nach. Dann können Sie durch
6 8 4 1 7 5 2 9 3
reales Verschieben und Umlegen
die Lösung herausfinden. 4.
7 5 1 3 9 2 4 8 6 Jetzt wird’s knifflig: Legen Sie
9 3 2 6 4 8 5 1 7 drei Streichhölzer so um, dass
3 4 7 9 8 1 6 2 5 aus diesen vier Quadraten drei
1 6 8 2 5 3 7 4 9 Quadrate entstehen.
5 2 9 4 6 7 1 3 8
2 9 3 7 1 6 8 5 4
4 7 5 8 2 9 3 6 1 Juli-Ausgabe
8 1 6 5 3 4 9 7 2 Lösung aus der
advita Journal 08 | 20 advita Journal 08 | 2034 advita in der Presse advita in der Presse 35
P O R T R ÄT
Vom ganzheitlichen Betreuungs- und Pflege- Ein wichtiges Ziel des Konzeptes lautet: Das soziale Miteinan-
„Wir planen jedes Haus so, dass wir möglichst alle Betreuungsformen In allen Advita-Häusern wird auf gesunde Ernährung, frisch zube- angebot profitieren Bewohner und Gäste. der und den Austausch der Gäste erhalten und stärken.
anbieten können”, sagt Eve Fichtner, Regionalleiterin für Thüringen. reitete Mahlzeiten, saisonale und regionale Zutaten Wert gelegt.
ältere Menschen ein Problem.” Sollte tigen Aktivierung. Und da haben wir in ebenerdig sein, sich idealerweise zu ei-
Alle(s) unter einem Dach
sich umgekehrt ein externer Tagespfle- der Tagespflege ganz andere, und darü- ner Terrasse und einem Garten hin öff-
gegast, der bisher nur stundenweise in ber hinaus viel bessere Möglichkeiten”, nen und der Fahrdienst möglichst bis
die Tagespflege kam, entscheiden, ganz betont sie und beruhigt: „Man kann im- direkt vor die Tür fahren können. Es
in das Betreute Wohnen einzuziehen, mer Widerspruch einlegen – und das muss einen großen Aufenthaltsraum für
so kennt er die Räumlichkeiten, die Be- sollte man auch. Unserer Erfahrung interne und externe Tagespflegegäste
treuungs- und Pflegekräfte sowie die nach hat man damit meist Erfolg.” geben, separate Räume für Aktivierung,
hausinternen Abläufe und die ganze At- für Ruhe, für Gruppenbegegnung und
mosphäre bereits – und die Eingewöh- Kurze Wege und Synergien sind eine Therapieküche, um gemeinsam
TAGESPFLEGE, BETREUTES WOHNEN, WOHNGEMEINSCHAFTEN: Bei dem Berliner Pflegedienst Advita kom- nung fällt ungleich leichter. seit 2008 konzeptionell verankert auch mal einen Kuchen für die Kaffee-
men Betreuung und Pflege nicht nur aus einer Hand, sondern finden auch unter einem Dach statt. Vorteil 2008 eröffnete Advita das erste Haus tafel am Nachmittag backen zu können.
Das Konzept ist auch in Leipzig, das sowohl Betreutes Woh-
der fließenden Übergänge: Die Pflegebedürftigen werden individuell versorgt und Synergien genutzt.
wirtschaftlich attraktiv nen als auch eine Tagespflege und De- Frisch, saisonal, regional: Die
Und auch in punkto Organisationsauf- menz-Wohngemeinschaft bot und die Gäste und ihre Lieblingsrezepte
wand und Wirtschaftlichkeit rechnen kurzen Wege und Synergien zum Vor- Auf gesunde Ernährung, frisch zube-
sich mehrere Versorgungsformen unter teil aller Beteiligten nutzte. 31 sind reitete Mahlzeiten, saisonale und re-
TEXT: JUL IA PENNIGS D O R F einem Dach. Das gilt für die Bewohner es heute bundesweit: von Altenberg gionale Zutaten wird in den Advita-
ebenso wie für den Pflegedienst. „Wir bis Zwickau. Aktuell betreibt das Un- Häusern ohnehin großen Wert gelegt.
können auf zwei Finanzierungstöpfe ternehmen 47 Tagespflegeeinrich- „Unsere Köche spielen eine wichtige
zurückgreifen – den ambulan- tungen mit 500 Mitarbeitern. Rolle für unsere Gäste”, sagt Ficht-
T
ten und den teilstationä- „Seitdem gehört diese Aus- ner. Alle Bewohner und Gäste können
agespflege – eigentlich ein irrefüh- Austausch erhalten und stärken, die Be- einen profitieren die Bewohner und
ren”, erklärt Fichtner, die richtung zu unserem in den hauseigenen Restaurants essen.
render Begriff ”, findet Eve Fichtner, dürfnisse der Tagespflegegäste erfüllen. Gäste, weil auf ihre Bedürfnisse flexi-
seit 2008 bei Advita tä- „Wir können Konzept, und wir pla- Ihre Vorlieben und kulinarischen Wün-
Regionalleiterin für Thüringen bei Ad- bel eingegangen werden kann. Konkret
vita. „Natürlich übernehmen wir pflege- Die Grenzen zwischen den heißt das: Die Grenzen zwischen den
tig ist. „Auf diese Weise auf zwei Finan- nen jedes Haus von sche werden dabei stets berücksichtigt.
rische Aufgaben, aber im Vordergrund Wohnformen sind durchlässig Wohnformen sind durchlässig. „Bei uns steht uns mehr Geld für zierungstöpfe vornherein so, dass wir Speckstippe, Krauteintopf und Buch-
stehen bei uns Gespräche, gemeinsame Bereits seit 1994 ist Advita am Markt. haben im Betreuten Wohnen nur etwa den Bereich der Aktivie- zurückgreifen.” möglichst alle Betreu- teln: Im Laufe der Jahre wurden in den
Aktivitäten und Geselligkeit.” Ob Lese- Sein Portfolio hat das Pflegeunterneh- die Hälfte der Bewohner einen Pflege- rung und Beschäftigung ungsformen anbieten Advita-Küchen so viele Lieblingsge-
stunden, Gedächtnistraining oder Aus- men seitdem immer mehr erweitert: grad”, berichtet Fichtner. „Viele Men- zur Verfügung”, ergänzt können”, betont Ficht- richte zubereitet, dass der Pflegedienst
flüge, ob gemeinsames Backen, Kochen Neben der Tagespflege, dem Betreu- schen machen den Schritt in das Be- die studierte Pflegemana- ner und fügt einschrän- gemeinsam mit seinen Bewohnern und
oder Singen oder ein ausgiebiger Klön- ten Wohnen und den Demenz-Wohn- treute Wohnen bereits, wenn sie noch gerin und hat einen Tipp parat: kend hinzu: „Es ist allerdings Gästen sogar ein eigenes Kochbuch he-
schnack, wenn Kindergarten oder Kir- gemeinschaften gehören heute je nach fit sind, sich einem Umzug noch gewach- „Man sollte immer erst die Tagespflege nicht immer einfach, die passenden rausgeben hat. Zu jedem Rezept gibt
chenchor zu Besuch kommen: Die Akti- Standort folgende Dienstleistungen sen fühlen und kaum Unterstützung be- beantragen und dann die Wohn- Immobilien zu finden.” Das gelte ins- es eine kleine Geschichte. Schließlich
vierung entsprechend der individuellen dazu: Intensivpflege, Hausnotruf, Ver- nötigen.” Wenn Bewohnern nach Ge- gemeinschaft.” Der Grund: Die Mitar- besondere für Bestandsimmobilien. spielt das gemeinsame Essen in jedem
Fotos: Advita Pflegedienst GmbH
Fähigkeiten des Einzelnen wird bei Ad- hinderungspflege und Pflegeberatung. selligkeit, Aktivität, Gesprächen und beiter der Pflegekassen sind häufig der Verständlich, schließlich sollen die Lebensalter eine wichtige Rolle. ì
vita groß geschrieben, notwendige pfle- Über die Jahre wuchs die Erkenntnis, Abwechslung zumute ist, so können sie Meinung, dass Bewohner des Betreu- Häuser eine Vielzahl Voraussetzungen
gerische Aufgaben werden fachkundig dass es aus verschiedenen Gründen tagsüber unkompliziert die Tagespflege ten Wohnens oder einer Wohngemein- erfüllen: Sie müssen barrierefrei sein, advita.de
verrichtet, dominieren aber nicht den sinnvoll ist, ein umfassendes und ganz- besuchen und an den Aktivitäten teil- schaft keine Besuche der Tagespflege die Zimmer im Betreuten Wohnen und
Tagesablauf. Das übergeordnete Ziel heitliches Betreuungs- und Pflegeange- nehmen. Das ist für uns ein wichtiges benötigen. Das aber, so Fichtner, sei der Demenz-WG möglichst über einen Die Autorin arbeitet als freie Journalistin
lautet: das soziale Miteinander und den bot unter einem Dach zu schaffen. Zum Angebot. Denn Einsamkeit ist für viele falsch. „Gerade diese Bewohner benö- Balkon verfügen. Die Tagespflege soll in Hannover.
14 7 . 2020 W W W. T P -TA G E S P F L E G E . N E T W W W. T P -TA G E S P F L E G E . N E T 7 . 2020 15
TP Tagespflege, Juli 2020
advita Journal 08 | 20 advita Journal 08 | 2036 advita in der Presse Stellenanzeigen 37
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