Ausbildungsprogramm 2022 - für Fach-Trainer und techn. Lehrkräfte (m/w/d) Train-the-Trainer für hybride Fachtrainings! - SteginkGroup
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Ausbildungsprogramm 2022
für Fach-Trainer und techn. Lehrkräfte (m/w/d)
Train-the-Trainer für hybride Fachtrainings!
Zertifizierung zum vermit®-certified-technical-trainer (vct®)
www.steginkgroup.de
Werden Sie zum „Blended Learning“ Experten!
MOTIVATION
Stellen Sie mit unserer vermit®-Zertifizierung die Weichen Als Teilnehmer profitieren Sie mit einem hohen Maß an
auf Erfolg und setzen Sie auf eine erfolgreiche Zukunft als Professionalität und Know-how der betrieblichen Bildung
Fach-Trainer. Werden Sie zum Blended Learning Experte welche sich durch Wechsel von Präsenz- und Online-
der Fachlehre. Gestalten Sie neue digitale Lernpfade und Lernen sowie systemischer Lernbegleitung auszeichnen!
verzahnen Sie Ihre vorhandenen Produkt- und
Kundentrainings mit digitalen und klassischen Methoden! Im Anschluss an unserer 7-teiligen Modularen Ausbildung
absolvieren Sie eine Prüfung. Bei Bestehen erhalten Sie das
ZIELGRUPPE offizielle vermit®-Zertifikat und erwerben damit den Titel
Diese zertifizierte Ausbildung richtet sich an alle des „vermit® Certified Professional Trainer" (vct®) von
Lehrkräfte die im Handlungsfeld der techn. Fachlehre als vermit®.
Fach-Trainer und Ausbilder tätig sind oder aktiv werden
wollen. Lehrkräfte die digitale Lernformate anfertigen, ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN
Konzeptionen für „Blendend Learnings“ erstellen und Um an der Prüfung teilzunehmen sind die Module T1 - T7
hierzu Wissen aufbauen möchten. zu belegen sowie eine schriftliche und praktische Prüfung
Auch Weiterbildungsverantwortliche, die für das Design abzulegen.
und die Entwicklung von digitalen Trainingskonzepten
zuständig sind, gehören zur Zielgruppe Wir gehören zu den PRÜFUNG
wenigen Unternehmen, die lizenziert sind, Schulungen für Die schriftliche Prüfung besteht aus der Beantwortung
die Basic, Advanced und Expert Level der vermit® eines Fragenbogens und die Ausarbeitung eines
anzubieten und engagieren uns seit vielen Jahren als Trainingsprojekt. Die praktische Prüfung besteht aus einer
aktives Mitglied für vermit®. 20-min. Lehrprobe mit anschließenden Reflexions-
gespräch. Sie wird von der SteginkGroup-Akademie
NUTZEN durchgeführt und gemeinsam mit vermit® abgenommen.
In unserer Ausbildung zum „Train the Technik-Trainer für Die Vergabe des vct® Zertifikats erfolgt durch den vermit®
hybride Fachtrainings“ lernen Sie, Ihre bestehenden Chairman beim Jahrestrainertreffen.
Trainingskonzepte in digitale umzuwandeln und neue
Trainingsinhalte in digitale Lernpfade zu überführen. Sie PROJEKTVERANTWORTLICHE | Henriett Stegink
lernen Vor- und Nachteile digitaler Methoden kennen, um
die Möglichkeiten zur Erstellung von Trainingskonzepten Über 20-jährige Erfahrung als Produkt-
besser einschätzen zu können. Sie lernen Ihre neue Rolle und Kundentrainerin. Akkreditiert im
als Lernbegleiter in die digitale Lernwelt zu adaptieren. Prüfungsausschuss der SHB zur
Zertifizierung von Fachpersonal.
Unsere Weiterbildung zum zertifizierten Fachtrainer ist als Lehrbeauftragte der DHBW zu Themen der
„Blended Learning“ Ausbildung konzipiert und überzeugt Digitalisierung und Moderationstechniken. Autorin von
durch: eBooks und Lehrmittel zur Fachlehre.
• kleine Gruppen – individuelles Eingehen auf die
einzelnen Schulungsteilnehmer
UND WEITERE | FACH-Referenten der SteginkGroup-
• didaktisch geschulte und praxiserprobte Trainer*innen
Akademie - allesamt Praktiker aus der Industriefachlehre
• Zugang zu hochwertig illustriertes und interaktives
und dem Kunden-Service.
Web Based Training „Learning Basics“
• Umfangreiches Toolkit mit direkt einsetzbaren
Arbeitswerkzeugen
• Begleitung und Betreuung durch Online-Tutoring bis
zum Erhalt Ihres vermit®–Zertifikats
• köstliche Bewirtung während der Präsenzphasen
Harald Henne Margit Schuck Dirk RauhINHALTE DER AUSBILDUNGSREIHE
PRÄSENZ | T1: Kommunikation & Rhetorik in der Fachlehre ONLINE: T6: Interakt. & Gruppendynamik (Präsenz vs. Online)
In diesem Modul geht es darum, ein Verständnis für die Sie lernen kritische Situationen proaktiv zu beherrschen.
verschiedenen Aspekte und Möglichkeiten der Kommuni- Wir klären, wie aus Einzelnen eine Gruppe wird und mit
kation (Präsenz vs. Online) zu entwickeln, um bewusster welchen Methoden sich eine Gruppe motivieren lässt:
und erfolgreicher zu kommunizieren. • Kollaboratives Lernen und Arbeiten (Präsenz vs. Online)
• Psychologische Grundlagen der Kommunikation • Regeln und Grundlagen der Gruppendynamik
• Methoden der Gesprächsführung (Präsenz vs. Online) • Gruppendynamische Prozesse (Präsenz vs. Online)
• Sprache und Wirkung (Unterschiede Präsenz vs. Online) • Mit Störungen „Teilnehmerorientiert“ umgehen
• ÜBEN in virtueller Umgebung mit VR-Brille EasySpeech
• Bedeutung des informellen Lernens (Präsenz vs. Online)
PRÄSENZ: T7: Das ABC der interkulturellen Lehr-Kompetenz
PRÄSENZ | T2: Lerntheorie & Didaktik (Präsenz vs. Online) An ausgewählten Ländern und Kulturen lernen Sie
Da die Didaktik als Kunst definiert ist, lässt sie sich – zeitgemäße und kulturelle Umgangsformen kennen. Tipps
ähnlich wie ein Handwerk auch – erlernen, verbessern und und Strategien sensibilisieren für den Kontakt mit
schließlich zur Meisterschaft perfektionieren. Wie genau, interkulturellen Teilnehmern. Ziel ist eine länderüber-
darum geht es in diesem Modul. greifende Vermittlungskompetenz (Online- wie Präsenz).
• Merkmale der Erwachsenen-Bildung • Das Grundverständnis der eigenen Kultur
• Psychische und physische Grundlage des Lernens • Grundlagen der Interkulturellen Kommunikation
• Erkenntnisse aus der Lernpsychologie • DO´s and DONT´s im interkulturellen Kontakt
• Lehren und vermitteln (Präsenz vs. Online) • Effizient lehren und die eigenen Werte vs. Trainingsziele mit
denen fremder Kulturen vereinen.
ONLINE: T3: eLearning & neue Medien für Technik Trainer
Sie lernen wie E-Learning Tools eingesetzt werden, welches BLENDED LEARNING KONZEPT
spezielles didaktisches Know-How zum Lehren mit Diese Fachtrainer-Ausbildung wird in Präsenz- u. Online
Onlinemedien gebraucht wird, wie eTrainings in der Phasen durchgeführt. Zwischen
technischen Wissensvermittlung umgesetzt werden, wie Sie den Präsenzterminen findet eine
selbst ein Online-Training bestreiten. Online-Phase statt. In virtueller
Lernumgebung bei Gruppen-
• Digitales Lernen – wie kann es funktionieren?
arbeiten, Fallstudien & unseren
• Modelle u. Strukturen von Blended Learning Konzepten
OnlineTools erzielen wir Erfolge.
• Digitale | Virtuelle Tools im Einsatz…
• Welche Technik wird benötigt?
AUSBILDUNGSGRUPPE: Maximal 10 Teilnehmer
ONLINE: T4: Trainingsplanung & Organisation
In diesem Modul wird ein Training konzipiert und TERMINE 2022
anschließend durchgeführt. Bestehende Trainings und Startworkshop 01. Apr. ONLINE-Veranstaltung
1. Zugang zum Premiumbereich Digitale Lernmittel
deren Inhalte werden auf ihre Qualität hin durchleuchtet. 2. Zugang zum WBT “Learning Basics” Digitale Lernmittel
• Konzeption präsenter und digitaler Lernpfade
Module T1 + 2: 11. - 13. Apr. PRÄSENZ-Veranstaltung
• WBT, Mircolearnings, Learning-Nuggets …
Schwäbisch Gmünd
• Grundstrukturen einer (Online-)Lehrveranstaltung
• Zusätzliche Planungsaspekte beachten? Module T3 + 4: 24. - 25. Mai ONLINE- Veranstaltung
Module T5 + 6: 01. - 02. Jul. ONLINE- Veranstaltung
ONLINE: T5: Trainingspraxis & Methodik
Sie erhalten eine Vielzahl von Hinweisen zu Ablauf und Modul T7: 15. Sep. HYBRIDE-Veranstaltung
Durchführung eines Trainings. Der erste Teil greift einige Schwäbisch Gmünd
Praxisbezogene Trainingsmethoden auf, der zweite Teil Prüfung zum vct®: 16. Sep. HYBRIDE-Veranstaltung
beschäftigt sich mit der Lernzielkontrolle.
Zertifizierung beim vermit® Jahrestrainertreffen 2022
• Einholen von Teilnehmerfeedback (Präsenz vs. Online)
• Wie verteile ich erfolgreich Arbeitsaufträge?
PREISE für ges. Lehrgang € 4.850, - zzgl. MwSt.
• Reflexionsbezogene Lehrmethoden im Einsatz
zzgl. Prüfungsgebühren zum vermit®-certified-trainer
• Übungsbezogene Methoden (Präsenz vs. Online)
€ 560,- zzgl. MwSt.Z U K U N F T G E S T A L T E N Unsere Veranstaltungsorte und Weiterbildungspartner: Campus Handwerk SteginkGroup-Akademie Süd-West Niedersachsen GmbH Gmünder Technologie Zentrum Beckstraße 19 Marie-Curie-Str. 19 49809 Lingen 73529 Schwäbisch Gmünd Telefon +49 591 97304 -0 Telefon +49 7171 104 679 -0 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Henriett Stegink - Ausbildung und Zertifizierung - Telefon +49 7171 - 104 679 -0 h.stegink@steginkgroup.de www.steginkgroup.de | www.vermit.de | www.webinarmarkt.de
Sie können auch lesen
