Das Handwerk - Kreishandwerkerschaft Dresden www.handwerk-dresden.de
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Das Handwerk Ausgabe 3 / 2020
in der Landeshauptstadt
Jule Rombey
Tischlerin
Kreishandwerkerschaft Dresden
www.handwerk-dresden.de
Kreishandwerkerschaft Dresden
Inhaltsverzeichnis Ausgabe 3/2020
Kreishandwerkerschaft Dresden Übergabe Kinderhaus
Nur eins ist auf Dauer teurer als Bildung – keine Bildung! Seite 4 Anmeldung zum Volleyballturnier
Berufsschulnetzplanung (Teilschulnetzplanung) Seite 5 Innung des Bekleidungshandwerks Dresden:
Pressetermin zur Aktion „Nebenan ist hier“ Seite 5 Neues Mitglied der Innung des Bekleidungshandwerks Dresden Seite 19
Parkerleichterungen für Handwerker in Dresden Seite 6 Innungsversammlung am 9. September 2020
Perfect match – Veranstaltung zur Berufsorientierung Seite 6 Bau-Innung Dresden: Seite 20
Folgen Sie uns auch auf Facebook und Instagram Seite 7 Übernahme der Geschäftsführung
Wir gratulieren herzlich Seite 8 Die Bau-Innung Dresden im Juli 2020 bei
Termine Seite 9 Baustoffhändler MOBAU-MÜLLER
Tag des Handwerks Innung des Friseurhandwerks Dresden: Seite 21
Elektronische Bereitstellung von Kassenbelegen Seite 10 Wichtiger Nachwuchs für das Friseur- und Kosmetiker-Handwerk
Absichtliche Angabe falscher Überstundenzahl rechtfertigt Bau Bildung Sachsen: Seite 22
fristlose Kündigung Seite 10 Lehrjahreseröffnung im ÜAZ Dresden und Bautzen
Umkleidezeiten als vergütungspflichtige Arbeitszeit Seite 10 Bau Dresden Gruna – ausgezeichnet als „Hervorragender Seite 23
Gezielte Zuwendung ist keine Spende Seite 11 Ausbildungsbetrieb der Bauwirtschaft“
Rückzahlungsverpflichtung der Corona-Soforthilfe Seite 11
Prämien zur Sicherung von Ausbildungsplätzen Seite 11 Die Handwerkskammer Dresden informiert
„Mein Mitarbeiter arbeitet ohne den passenden Berufsabschluss Energie-Effizienz-Zentrum für Gebäude (EEZ) eröffnet Seite 24
so gut wie ein Geselle. Lassen sich seine Kompetenzen anerkennen? Seite 12 Zukunftszentrum unterstützt bei der Digitalisierung Seite 25
Strategisches Marketing für Handwerksbetriebe Seite 25
Aus Innungen und Betrieben Ihr Ziel: Das Handwerk Seite 26
Tischler-Innung Dresden: Seite 14 VR-Brille statt Schutzschirm Seite 27
Mitgliederversammlung unserer Tischler-Innung Dresden Arbeitgeber müssen auf Verfall von Urlaubstagen hinweisen Seite 27
Konditoren-Innung Dresden: Seite 15
Goldmeisterfeier Tipps und Infos
Mitgliederversammlung und Wahl Ostsächsische Sparkasse Dresden: Partner in der Krise Seite 28
Innung Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik Dresden: Seite 16 IKK classic: IKK classic ist auch für Ihre Azubis eine gute Wahl! Seite 30
SHK Champions Camp 2020 IKK classic: „Sehr gut“ für Kundenservice und Preis-Leistung Seite 30
Landesinnungsverband des Zimmerer- und Holzbaugewerbes Seite 17 IKK classic: Handwerk selbstbewusst und optimistisch Seite 31
für Sachsen: Zimmerermeister Sachsen mit neuer Spitze Volksbank Dresden-Bautzen eG: Seite 32
Metall-Innung Oberes Elbtal: Umsätze sichern, Hygiene gewährleisten, Kosten minimieren
Der Gewinnerbetrieb der Aktion „Nebenan ist hier“ ist ein Seite 18 SIGNAL IDUNA informiert: Einfach gut für Ihr Unternehmen Seite 34
Metallbaubetrieb und Ihre Fahrzeuge: unser Kleinflottenmodell
Kreishandwerkerschaft Dresden
Nur eins ist auf Dauer teurer als Bildung –
keine Bildung!
Ausbildung als Erfolgsfaktor für den Wirtschaftsstandort Sachsen
Sehr geehrte Damen und Herren, liebe freuen: Zu den wichtigsten Verbesserungen gehört ebenfalls, dass der
Freunde des Handwerks, einkommensabhängige Zuschuss zum Unterhalt zu einem Vollzuschuss
ausgebaut wird und dass der Unterhaltsbeitrag pro Kind und Ehe-
Deutschlands und insbesondere auch partner nun zu 100 Prozent als Zuschuss gewährt wird. Zudem wurden
Sachsens Wirtschaft lebt von gut qua- die sozialen Stundungs- und Sozialerlassmöglichkeiten für Gering-
lifizierten Fach- und Führungskräften. verdiener erweitert. Und wer nach einer erfolgreichen beruflichen
Da ist es besonders wichtig, denjeni- Fortbildung ein Unternehmen gründet, bekommt den Rest seines
gen, die sich qualifizieren wollen, den Darlehens erlassen.
Weg zum beruflichen Aufstieg zu
ebnen. Darum ist es mir ein Kern- Gerade nach den letzten Monaten mit historisch außergewöhnlichen
anliegen, die Gleichwertigkeit der Belastungen und Einschränkungen müssen wir verhindern, dass die
dualen und akademischen Bildung zu COVID-19-Krise zu einer Krise für die berufliche Zukunft junger
stärken. In dieser Legislaturperiode Menschen und der Fachkräftesicherung wird. Mit dem Bundespro-
wurden dazu zwei zentrale Maß- gramm „Ausbildungsplätze sichern“ sollen Ausbildungsplätze in der
nahmen beschlossen, die helfen sollen, Krise gezielt geschützt und das Ausbildungsniveau vor allem auch der
die berufliche Bildung attraktiver zu gestalten: die Novelle des Berufs- Handwerksbetriebe und der ausbildenden Einrichtungen aufrecht-
bildungsgesetzes und die Ergänzung des Aufstiegsfortbildungs- erhalten werden. Das Programm enthält Ausbildungsprämien in Höhe
förderungsgesetzes. Mit dem Bundesprogramm „Ausbildungsplätze von 2.000 beziehungsweise 3.000 Euro für Betriebe, die – obwohl sie
sichern“ schützen wir zudem Ausbildungsplätze und unterstützen die Corona-Krise stark getroffen hat – ihr Ausbildungsniveau halten
Ausbildungsbetriebe in der COVID-19-Krise. oder sogar erhöhen. Weiterhin werden Zuschüsse zur Ausbildungs-
vergütung gewährt, wenn der Ausbildungsbetrieb Auszubildende und
Neben der Mindestausbildungsvergütung wurde vor allem die höher- Ausbilder nicht mit in Kurzarbeit schickt. Unternehmen, die Ausbil-
qualifizierende Berufsbildung nach dem Berufsbildungsgesetz und der dungsverhältnisse im Falle der Insolvenz eines anderen KMU über-
Handwerksordnung in drei Fortbildungsstufen neu strukturiert. Jede nehmen, können eine einmalige Übernahmeprämie in Höhe von
dieser Stufen erhält eine einheitliche Abschlussbezeichnung: 3.000 Euro pro aufgenommenen Auszubildenden erhalten.
„Geprüfte/r Berufsspezialist/in“, „Bachelor Professional“ und „Master
Professional“. Die etablierten Abschlussbezeichnungen wie zum Beispiel Junge Menschen brauchen auch in Zeiten der Pandemie gute Aus-
Fachwirt oder Industriemeister bleiben bestehen und werden durch bildungschancen und eine verlässliche Perspektive für ihre berufliche
die neuen ergänzt. Mit den neuen Bezeichnungen wird vor allem Zukunft. Die getroffenen Maßnahmen leisten hierzu einen wichtigen
die Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung ver- Beitrag. Wenn Sie Fragen oder Anregungen zu dem Thema haben,
deutlicht. kommen Sie gern auf mich zu.
Weitere Neuerungen betreffen die Möglichkeit der Teilzeitberufsaus- Ich wünsche Ihnen viel Gesundheit und verbleibe mit vielen Grüßen.
bildung, die weiter gestärkt wird, um sie allen Auszubildenden grund-
sätzlich zu ermöglichen. Zudem werden erwachsene Auszubildende Ihr
jugendlichen Auszubildenden bei der Freistellung und Anrechnung Andreas Lämmel ■
für Berufsschulunterricht gleichgestellt. Neue Möglichkeiten zur
Durchführung qualitativ hochwertiger Abschlussprüfungen und zur
Sicherung des Ehrenamtes im Prüfungswesen werden ebenfalls einge-
führt.
Mit dem „Aufstiegs-BAföG“ werden Maßnahmen der beruflichen
Aufstiegsfortbildung durch Beiträge zu den Kosten der Bildungsmaß-
nahme und zum Lebensunterhalt finanziell unterstützt. Insbesondere
der Anteil der Frauen ist dabei um 6,3 Prozent auf insgesamt ein
Drittel gewachsen. Gefördert werden Fortbildungen öffentlicher und
privater Träger in Voll- und Teilzeit, die fachlich gezielt auf öffentlich-
rechtliche Prüfungen nach dem Berufsbildungsgesetz, der Handwerks-
ordnung oder auf gleichwertige Abschlüsse nach Bundes- oder
Landesrecht vorbereiten.
Mit den neuen Änderungen können sich die Geförderten auf höhere
Zuschussanteile, höhere Freibeträge und höhere Darlehenserlasse © Deutscher Bundestag / Simone M. Neumann
4 Das Handwerk 3/2020
Kreishandwerkerschaft Dresden
Berufsschulnetzplanung (Teilschulnetzplanung)
Der Arbeitsentwurf des Kultusministeriums sieht nach unserem Die Kreishandwerkerschaft hat zum Thema etliche Gesprächsrunden
Kenntnisstand eine Verlegung von über 1.000 Dresdner Auszubilden- mit der Stadtratsfraktion der Grünen und dem Wirtschaftsdezernen-
den in den ländlichen Raum vor. Dies führt aus unserer Sicht zu einer ten organisiert. Daneben war unser Standpunkt in Gesprächsrunden
Schwächung der dualen Ausbildung in der Landeshauptstadt Dresden, mit dem Bildungsbürgermeister und dem Kultusministerium gefragt.
da die Ausbildung in bestimmten Handwerken dann in Dresden nicht Auch wurde ein gemeinsames Schreiben der vorgenannten Innung
mehr stattfindet. Eine derartige Schwächung steht nicht im Kontext durch die Kreishandwerkerschaft gefertigt und an die Dresdner
zum Inhalt des Koalitionsvertrages und dem Ziel der Teilschulnetz- Abgeordneten, Stadträte und den Oberbürgermeister gesandt. Ein
planung, die gerade den Erhalt einer qualitativ hochwertigen berufs- Ergebnis ist offen, aber die Stadt hat die Bedenken des Handwerks in
bildenden Schullandschaft vorsieht. Hiervon betroffen sind u. a. die ihrer Stellungnahme aufgenommen. ■
Elektro-Innung Dresden, die Friseurinnung Dresden, die Innung des
Bekleidungshandwerks Dresden und die Metall-Innung „Oberes Elbtal“.
Pressetermin zur Aktion „Nebenan ist hier“
Handwerk in der Region Dresden hat ein vertrautes Gesicht
Stolz auf das Handwerk: Der Gewinnerbetrieb der Aktion „Nebenan ist Imagekampagne des Handwerks zu präsentieren: Unter dem Motto
hier.“ präsentiert sich auf Plakatwänden als Teil der „Wirtschaftsmacht „Die Wirtschaftsmacht bekommt unser Gesicht.“ gestaltete ein
von nebenan“. kostenfreier Grafikservice individuelle Werbemittel für die tägliche
Kundenansprache und Mitarbeiterfindung. Dabei winkte einem glück-
„Nebenan ist hier.“ – bei der Mitmach-Aktion der Kreishandwerker- lichen Teilnehmer ein ganz besonderer Hauptgewinn: das persönliche
schaft Dresden nutzten im Herbst 2019 zahlreiche Innungsfach- Motiv auf den Plakatwänden rund um den Betriebsstandort. ■
betriebe die Möglichkeit, sich im bekannten Design der bundesweiten
Das Handwerk ist in der Region präsent
Über diese großartige Werbemöglichkeit freut sich die Firma WINKLER „Mit den personalisierten Werbemitteln hat das Handwerk in unserer
Metallmanufaktur GmbH aus Radebeul. Dank den individualisierten Region nun viele vertraute Gesichter“, freut sich Kreishandwerks-
Plakatwänden ist dem Innungsfachbetrieb die Aufmerksamkeit poten- meister Michael Möckel und ergänzt: „Ganz besonders gratulieren wir
zieller Kunden und Nachwuchskräfte sicher – und auch die übrigen natürlich dem Gewinnerbetrieb!“ Neben der Unterstützung durch die
Teilnehmer profitieren von der Aktion ihrer Kreishandwerkerschaft. Aktion Modernes Handwerk e. V. leisteten auch die handwerksnahen
Partner SIGNAL IDUNA, MEWA Textil-Management und IKK classic
ihren Beitrag für den Erfolg der Aktion.
Den zweiten Platz belegte die Zimmerei Holzbau Lepski GmbH aus
Dresden und den dritten Platz Dachdeckermeister Marco Löbel aus
Rosenthal-Bielatal mit ihren eingesandten Fotomotiven. ■
V.l.n.r.: Reni Gebhardt, Geschäftsführerin der Metall-Innung Oberes Elbtal,
Michael Pieper, Geschäftsführer Kreishandwerkerschaft Dresden, Linkes Foto: Julia Schaaf-Stegmann
Markus Winkler (Sohn), Innungsbetrieb Metallmanufaktur WINKLER GmbH,
Arkadiusz Major, IKK classic, unterstützt die Aktion, Michael Winkler (Vater), Rechtes Foto: Aktion Modernes Handwerk e.V. –
Innungsbetrieb Metallmanufaktur WINKLER GmbH Gewinnermotiv der Metallmanufaktur WINKLER GmbH
Das Handwerk 3/2020 5
Kreishandwerkerschaft Dresden
Parkerleichterungen für Handwerker in Dresden
Handwerkskammer und Kreishandwerkerschaft Dresden begrüßen zukunftsweisend. Wir hoffen, dass der Vorschlag zur Entlastung des
Stadtrats-Vorstoß und fordern zügige Umsetzung Handwerks beim Thema Parken nun von der Stadt auch zügig umge-
setzt wird."
Zu dem jüngst bekannt gegebenen Antrag der CDU-Stadtratsfraktion
Parkerleichterungen für Handwerker in Dresden einzuführen, äußert Auch Michael Möckel, Kreishandwerksmeister der Kreishandwerker-
sich Jörg Dittrich, Präsident der Handwerkskammer Dresden, zuver- schaft Dresden, bekräftigt die Relevanz der Parkerleichterungen für
sichtlich: „Für viele Handwerksbetriebe, die in der Stadt Dresden Handwerker: „Das Dresdner Handwerk setzt sich gemeinsam mit der
Aufträge ausführen und dabei oft auch schweres Werkzeug und Handwerkskammer schon seit längerem dafür ein, dass wir in Dresden
Material transportieren müssen, ist die Suche nach einem geeigneten ein zeitgemäßes und praktikables Parkmodell für Handwerker bekom-
Parkplatz eine nervenaufreibende, täglich wiederkehrende Heraus- men. Viele andere Städte haben bereits erkannt, dass sie das Hand-
forderung. Der neue Vorschlag im Stadtrat, der das bisherige und werk durch Maßnahmen wie diese unterstützen müssen, damit sich
wenig nutzerfreundliche Parkmodell ersetzen soll, ist gerade ange- das Handwerk nicht aus den Städten zurückzieht. Am Ende profitieren
sichts der angekündigten Preissteigerungen beim Parken dringend alle Dresdnerinnen und Dresdner - so bleiben nämlich Handwerker-
umzusetzen. Dabei sind die mittelfristig angestrebte App-Lösung und leistungen für sie bezahlbar." ■
Vergünstigungen für Elektrofahrzeuge für das städtische Parken
Perfect Match – Veranstaltung zur Berufsorientierung
In enger Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer Dresden fand Vertretern aus dem Handwerk buchen konnten. Wer wollte, konnte bei
am 11. Juli 2020 die erste „perfect match - Finde dein Handwerk“ statt. dieser Gelegenheit an einer Führung über den Campus der Hand-
Hier hatten alle Gewerke die Möglichkeit in direkten Kontakt mit den werkskammer teilnehmen und gleich mal Luft im neuen Bildungs-
Ausbildungsinteressierten zu bekommen und konnten so auf Anhieb zentrum njumii schnuppern. Wir danken allen Innung, Betrieben und
ihr „perfect match“ finden. Für die Bewerber war es besonders be- Teilnehmer für Engagement und wir freuen uns schon jetzt auf die
quem, da sie sich bereits im Vorfeld einen Termin bei den jeweiligen nächste Veranstaltung mit Ihnen! ■
Fotos: Michael Pieper
6 Das Handwerk 3/2020
Kreishandwerkerschaft Dresden
Fotos: Franziska Lämmel
IMPRESSUM
Herausgeber: Kreishandwerkerschaft Dresden, Körperschaft des öffentlichen Rechts
Reicker Straße 9, 01219 Dresden, Telefon: 0351 28592-0, Fax: 0351 2859214, E-mail: info@handwerk-dresden.de, Internet: www.handwerk-dresden.de
Erscheinungsweise: 4 Jahresausgaben
Auflage: 6.000 Exemplare
Redaktion: Kreishandwerkerschaft Dresden
Verteilung: An alle Handwerksbetriebe der Kreishandwerkerschaft Dresden sowie die maßgeblichen Behörden und Organisationen.
Namentlich gekennzeichnete Artikel geben die Meinung des Autors wieder. Für unaufgefordert eingesandte Bilder und Beiträge kann keine Haftung übernommen
werden.
Gesamtherstellung: Wollweber, Druck- und Werbeservice, Dresden
Lohrmannstr. 20, Haus 1, 01237 Dresden, Telefon: 0351 2644150, Fax: 0351 2644144, E-mail: info@werbung-dd.de, Internet: www.werbung-dd.de
Das Handwerk 3/2020 7
Kreishandwerkerschaft Dresden
Wir gratulieren herzlich …
… Jens Gradel zur Wiederwahl als Obermeister der Konditoren-Innung Dresden.
… Ralf Lepski zur Wahl als neuen Landesinnungsmeister der Zimmerer.
… Georg Friebel zur Wahl als Obermeister der Bau-Innung Dresden.
… Rico Uhlig zur Wiederwahl als Obermeister der Bäcker-Innung Dresden.
… Andreas Haase zur Wiederwahl als Obermeister der Elektro-Innung Dresden.
... Steffen Fischer zur Wiederwahl als Obermeister der Innung Dresden des Maler- und Lackiererhandwerks.
Weitere Glückwünsche gehen auch an …
. ... den diesjährigen Goldmeistern zum 50-jährigen Meisterbrief:
Herrn Dieter Böhm Korbmachermeister
Frau Gerlinde Dalle Friseurmeisterin
Herrn Dietmar Georgi Friseurmeister
Herrn Wolfgang Gradel Konditormeister
Herrn Peter Haubold Malerhandwerksmeister
Frau Monika Hausmann Damenschneidermeisterin
Herrn Joachim Horn Schlosser Handwerk
Herrn Manfred Kaiser Gebäudereinigerhandwerksmeister
Herrn Rolf Kimmel Schmiedemeister
Herrn Klaus Kolbe Schrift-und Reklameherstellermeister
Herrn Reinhard Kranke Kfz-Meister
Herrn Joachim Krause Maurermeister / Ing. für Hochbau
Herrn Peter Lautenbach Installateur- u. Klempnermeister
Herrn Gerd Melzer Tischlermeister
Herrn Hartmut Peschke Fleischermeister
Frau Brigitte Schmidt Malerhandwerksmeisterin
Herrn Günther Schramm Glasermeister
Herrn Frank Strubelt Kraftfahrzeugelektrikermeister
Herrn Günter Werterbach Installateur- u. Klempnermeister
Herrn Bernd Ziegenbalg Fleischermeister
Herrn Helmut Zschiedrich Zentr.- und Lüftungsbauermeister
Herrn Siegfried Zschüttig Elektroinstallateurmeister
8 Das Handwerk 3/2020
Kreishandwerkerschaft Dresden
Termine:
Aufgrund der aktuellen Situation rund um Covid-19 haben wir uns dazu entschlossen, die Gesellenfreisprechung vom
11. September 2020 auf den 19. März 2021 zu verschieben.
Alle Gesellinnen und Gesellen wurden bereits informiert. Die Gesellenbriefe und Prüfungszeugnisse der Konditoren und Tischler haben
wir per Post versandt. Wir hoffen, die richtige Entscheidung getroffen zu haben und feiern diesen Anlass gern nach, wenn sich die
Lage entspannt hat und wir kein gesundheitliches Risiko mit einer Feier eingehen.
Noch ein Überblick über unsere wichtigen Termine:
26. September 2020
OpenAir Azubi Messe auf dem Postplatz Dresden
30. September 2020
Vorstandssitzung der Kreishandwerkerschaft mit anschließendem 54. Kreishandwerkertag
17.Oktober 2020
Vogelschießen der Bau-Innung Dresden
23.Oktiober 2020
Mitgliederversammlung der Landmaschinenmechaniker-Innung der Regierungsbezirke Dresden und Chemnitz im Freistaat Sachsen
9. Dezember 2020
Weihnachtsfeier der Innung des Bekleidungshandwerks Dresden
24. Dezember 2020 - 3. Januar 2021
Betriebsruhe der Kreishandwerkerschaft
19. März 2021
Freisprechung
(Änderungen und Irrtümer vorbehalten. Verschiebungen und Absagen sind möglich.) ■
Tag des Handwerks 2020
Der diesjährige Tag des Handwerks fand am 19. September statt. Im Noch wichtiger ist aber, dass aktuell noch 30.000 Ausbildungsplätze
Gegensatz zu den Vergangenen Veranstaltungen, entschied man sich frei sind. Durch Corona und den damit verbundenen Wegfall der
in 2020 Corona-bedingt für ein 24-Stunden-Video-Projekt. Dazu Messen und Veranstaltungen konnten nicht alle Plätze vermittelt
konnten alle Gewerke selbstgedrehte Videos zwischen 20 bis 60 Se- werden. Das nun entstandene Video bildet nun die Brücke zu den noch
kunden drehen und einsenden. Am Ende sind nun fast fünf Stunden freien Plätzen und leitet den Interessenten direkt weiter zu näheren
Videomaterial zusammengekommen, die die Arbeit und Leistung der Informationen und den Ausbildungsangeboten.
Handwerkerinnen und Handwerker ehren und wieder einmal ver-
deutlichen, wie wichtig das Handwerk für Deutschland ist. Hier finden Sie das Video:
www.handwerk.de ■
Das Handwerk 3/2020 9
Kreishandwerkerschaft Dresden
Elektronische Bereitstellung von
Kassenbelegen
Seit dem 1. Januar 2020 ist ein neues Kassengesetz in Kraft getreten, kann formlos oder auch konkludent geschehen. Unter Bereitstellung
welches nun zur elektronischen Belegausgabe verpflichtet. Vereinfacht ist zu verstehen, dass dem Kunden die Möglichkeit gegeben wurde,
gesagt heißt das, dass jeder Kunde bei Verwendung einer elektroni- den Beleg elektronisch entgegenzunehmen. Der Beleg muss elektro-
schen Kasse einen Beleg erhalten muss, unabhängig vom Rechnungs- nisch erstellt und gespeichert werden. Nicht ausreichend ist es,
betrag oder der Art des Kaufs. wenn er nur am Display der Kasse zu sehen ist und dem Kunden die
Möglichkeit verwehrt bleibt, seinen Beleg mitzunehmen. Die elektro-
Die Belegausgabe selbst muss jedoch nicht unbedingt auf Papier nische Belegausgabe hat in einem Standardformat zu erfolgen (z. B.
erfolgen. Es steht dem Unternehmer frei zu entscheiden, ob er den JPG oder PDF). Wie der Beleg an den Kunden übermittelt wird,
Beleg dem Kunden auf Papier oder digital zur Verfügung stellt. kann unterschiedlich gehandhabt werden. Demnach ist eine Über-
Dementsprechend wurde nun auch der Anwendungserlass der Ab- mittlung durch QR-Code, E-Mail, Link zum Download oder auf ein
gabenordnung erweitert. Zunächst muss die elektronische Bereit- Kundenkonto zulässig. ■
stellung des Belegs unter Zustimmung des Kunden erfolgen. Dieses
Absichtliche Angabe falscher Überstundenzahl
rechtfertigt fristlose Kündigung
Dem Bundesarbeitsgericht lag zur Aufzeichnung und Angabe von Nach Auffassung des BAG muss der Arbeitgeber einer korrekten
Überstunden folgender Sachverhalt zur Entscheidung vor: In einem Dokumentation der Arbeitszeit seiner Arbeitnehmer vertrauen können.
Arbeitsvertrag war eine wöchentliche Arbeitszeit von 44,5 Std. ver- Überträgt er den Nachweis der geleisteten Arbeitszeit den Arbeit-
einbart. Geleistete Überstunden wurden vom Arbeitnehmer notiert nehmern selbst und füllen diese die dafür zur Verfügung gestellten
und vom Arbeitgeber entsprechend vergütet. Ferner erhielt der Formulare wissentlich und vorsätzlich falsch aus, so stellt dies in aller
Arbeitnehmer bis zur Ernennung zum Abteilungsleiter Erschwernis- Regel einen schweren Vertrauensmissbrauch dar.
zuschläge.
Dies gilt für den vorsätzlichen Missbrauch einer Stempeluhr ebenso
Durch deren Wegfall fühlte er sich ungerecht behandelt und glich in wie für das wissentliche und vorsätzlich falsche Ausstellen entspre-
den Folgejahren die fehlenden Zuschläge mit dem Einreichen nicht chender Formulare. Dabei kommt es nicht entscheidend auf die straf-
geleisteter Überstunden aus. Der Arbeitgeber bezahlte diese auch im rechtliche Würdigung an, sondern auf den mit der Pflichtverletzung
guten Glauben. Eine Jahresabschlussprüfung deckte die ungerecht- verbundenen schweren Vertrauensbruch. Damit war die fristlose
fertigten Zahlungen aufgrund nicht geleisteter Überstunden jedoch Kündigung gerechtfertigt. ■
auf. Darauf kündigte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis außer-
ordentlich fristlos.
Umkleidezeiten als vergütungspflichtige
Arbeitszeit
Grundsätzlich sind Umkleidezeiten als Arbeitszeit zu bewerten und einbarung, die den o. g. Ausgleich für die Umkleidezeiten usw. regelt,
somit vergütungspflichtig. Diese Vergütungspflicht kann jedoch durch gab es nicht.
Tarifvertrag ausgeschlossen werden.
Die Richter des BAG kamen in diesem Fall zu der Entscheidung, dass
In einem vom Bundesarbeitsgericht (BAG) entschiedenen Fall beinhal- die betroffenen Mitarbeiter keinen Anspruch auf Vergütung der Um-
tete ein Tarifvertrag u. a. folgende Regelung: „Ist infolge besonders kleidezeiten hatten. ■
starker Verschmutzung oder aus gesundheitlichen Gründen eine sorg-
fältige Reinigung erforderlich, so wird täglich eine bezahlte Waschzeit
gewährt. Welche Gruppen der Arbeitnehmer darauf Anspruch haben,
wie die Dauer der Waschzeit zu bemessen ist und in welche Zeit sie zu
legen ist, wird durch Betriebsvereinbarung geregelt.“ Eine Betriebsver-
10 Das Handwerk 3/2020Kreishandwerkerschaft Dresden
Gezielte Zuwendung ist keine Spende
Spenden an politische Parteien oder an gemeinnützige Organisationen sprechend. Den Jahresbetrag bescheinigte der Tierschutzverein mit
oder Vereine, bei denen es sich – im Regelfall – um eine steuerbe- einem ordnungsgemäßen Spendenbeleg.
freite Körperschaft, Personenvereinigung oder Vermögensmasse han-
delt, können steuermindernd geltend gemacht werden. Das FG entschied dazu, dass hier keine Zuwendung zur Förderung
steuerbegünstigter Zwecke vorliegt. Dafür hätte das Geld dem Verein
In einem vom Finanzgericht Köln (FG) am 11. 12. 2018 entschiedenen zur freien Verfügung stehen müssen. Eine Zuwendung darf nicht auf
Fall beteiligte sich eine Steuerpflichtige in einem Tierschutzverein. einen festgelegten Zweck ausgerichtet sein, der insbesondere auf
Einen Problemhund, welcher dort untergebracht war, gab die Steuer- eigenen Interessen der Steuerpflichtigen beruht. ■
pflichtige in eine Hundepension und bezahlte die Unterbringung ent-
Rückzahlungsverpflichtung der Corona-Soforthilfe
Bei der Beantragung der Corona-Soforthilfe musste der Antragsteller Anmerkung: Zu einer Überkompensation kann es aber auch kommen,
versichern, dass er durch die Corona-Pandemie in wirtschaftliche wenn mehrere Hilfsprogramme oder Entschädigungsleistungen kombi-
Schwierigkeiten geraten ist, die seine Existenz bedrohen. Grund- niert wurden. Auch hierfür besteht eine Mitteilungs- und Rück-
sätzlich gilt, dass öffentliche Hilfen sowie mögliche Entschädigungs- zahlungspflicht. Gegebenenfalls kann erst am Ende des Drei- bzw. Fünf-
leistungen (z. B. nach dem Infektionsschutzgesetz), Kurzarbeitergeld, Monats-Zeitraums mit Sicherheit eine Prognose getroffen werden, wie
Steuerstundungen sowie zustehende Versicherungsleistungen aus sich z. B. bei der Öffnung des Betriebes die Einnahmen entwickeln.
Absicherung von Betriebsunterbrechungen oder Betriebsausfall u. Ä. Demnach gilt es nachträglich zu prüfen, ob die Soforthilfe in der be-
vorrangig in Anspruch zu nehmen und bei der Berechnung eines willigten Höhe berechtigt war und keine sog. Überkompensation vor-
Liquiditätsengpasses zu berücksichtigen sind. liegt.
Wird zu einem späteren Zeitpunkt festgestellt, dass der Sach- und Bitte beachten Sie! Hier sei auch darauf hingewiesen, dass vorsätzlich
Finanzaufwand des Unternehmens oder die tatsächliche Umsatz- falsche Angaben den Straftatbestand des Subventionsbetrugs erfüllen.
einbuße doch geringer war, ist das Unternehmen zu einer unverzüg- Lassen Sie sich daher unbedingt in diesem Zusammenhang beraten! ■
lichen Mitteilung und zu einer Rückzahlung des überzahlten Betrags
verpflichtet.
Prämien zur Sicherung von Ausbildungsplätzen
Mit dem Maßnahmenpaket „Ausbildungsplätze sichern“ will die Erhöhen Unternehmen ihr Ausbildungsplatzangebot, erhalten sie
Bundesregierung die Folgen der Corona-Pandemie auf den Lehr- (nach Abschluss der Probezeit) eine Prämie von 3.000 EUR für jeden
stellenmarkt abfedern. Dafür hat sie ein Hilfsprogramm für kleine gegenüber dem früheren Niveau zusätzlich abgeschlossenen Ausbil-
und mittlere Unternehmen (KMU) beschlossen, mit dem ausbildungs- dungsvertrag.
willige Betriebe in den Jahren 2020 und 2021 unterstützt werden.
• Werden Auszubildende von Betrieben übernommen, die Insolvenz
Gefördert werden KMU mit bis zu 249 Beschäftigten, die eine Berufs- anmelden mussten, erhalten übernehmende Betriebe eine Prämie
ausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen oder in den bundes- von 3.000 EUR pro aufgenommenen Auszubildenden. Diese Unter-
und landesrechtlich geregelten praxisintegrierten Ausbildungen im stützung ist befristet bis zum 30.6.2021.
Gesundheits- und Sozialwesen durchführen. Hierfür stellt die Bundes-
regierung eine Prämie für Ausbildungsbetriebe wie folgt zur Ver- • Ebenfalls bis 30.6.2021 werden Betriebe gefördert, die Auszubildende
fügung: übernehmen, deren Unternehmen die Ausbildung durch die Aus-
wirkungen der Corona-Pandemie übergangsweise nicht fortsetzen
• Für den Erhalt ihres Ausbildungsniveaus bekommen Betriebe, die können.
besonders von der Corona-Pandemie betroffen sind, eine Prämie in
Höhe von 2.000 EUR für jeden für das Ausbildungsjahr 2020/2021 • Melden Ausbildungsbetriebe, die ihre Aktivitäten auch in der Krise
abgeschlossenen Ausbildungsvertrag (nach Abschluss der Probezeit). fortsetzen, für Auszubildende sowie deren Ausbilder keine Kurzarbeit
Als besonders betroffen gelten KMU, die in der ersten Hälfte des an, werden sie besonders unterstützt. Die Förderung beträgt hier
Jahres 2020 wenigstens einen Monat Kurzarbeit durchgeführt 75 % der Brutto-Ausbildungsvergütung für jeden Monat, in dem der
haben oder deren Umsatz in den Monaten April und Mai 2020 um Betrieb einen Arbeitsausfall von mindestens 50 % hat. Diese Unter-
durchschnittlich mindestens 60 % gegenüber April und Mai 2019 stützung ist befristet bis zum 31.12.2020. ■
eingebrochen ist. Bei KMU, die nach April 2019 gegründet worden
sind, sind die Monate November und Dezember 2019 heran- Quelle: Mandanteninformation der Treubilanz Steuerberatungs-
zuziehen. gesellschaft mbH, Freiberger Str. 114, 01159 Dresden, www.treubilanz.de
Das Handwerk 3/2020 11Kreishandwerkerschaft Dresden
„Mein Mitarbeiter arbeitet ohne den passenden
Berufsabschluss so gut wie ein Geselle.
Lassen sich seine Kompetenzen anerkennen?“
Menschen ohne formalen Berufsabschluss haben es in der Arbeitswelt Vorteil für die Teilnehmenden: Sie erhalten ein Zertifikat, das die volle
nicht immer leicht. Ihnen fehlt ein anerkannter Nachweis über das, bzw. teilweise Gleichwertigkeit ihrer Kompetenzen zu einem
was sie können. Um das Know-how dieser Personen sichtbar und so Ausbildungsberuf ausweist.
für den Arbeitsmarkt besser nutzbar zu machen, wurde im Projekt
ValiKom ein Verfahren entwickelt, mit dem berufsrelevante Kompe- Die Handwerkskammer Dresden unterstützt die Idee hinter dem
tenzen bewertet und zertifiziert (validiert) werden können, die außer- ValiKom-Projekt und beteiligt sich daher weiter an diesem Vorhaben.
halb des formalen Bildungssystems erworben worden sind. Zielgruppe Bis zum 31.10.2021 wird sie im Projekt „ValiKom-Transfer“, gefördert
für dieses neue Validierungsverfahren sind Personen, die unabhängig durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung, ihr Angebot
von ihrem derzeitigen Beschäftigungsstatus im In- und Ausland an Validierungsverfahren um die Berufe Anlagenmechaniker für
beruflich relevante Kompetenzen erworben haben, diese aber nicht Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Metallbauer in der Fach-
durch einen Berufsabschluss nachweisen können. richtung Konstruktionstechnik, Elektroniker in der Fachrichtung
Energie- und Gebäudetechnik, Fliesen-, Platten-, und Mosaikleger
Das Angebot richtet sich damit an Ungelernte und Quereinsteiger. sowie Maßschneider erweitern. In den Berufen Maler und Lackierer,
Diese müssen mindestens Fahrzeuglackierer, Gebäudereiniger, Straßenbauer und Friseur ist auch
• 25 Jahre alt sein sowie weiterhin eine Teilnahme an einem Validierungsverfahren möglich.
• über einschlägige Berufserfahrung verfügen.
Dieses neue Validierungsverfahren wurde an der Handwerkskammer Interessierte Unternehmen bzw. deren Mitarbeiter können sich für
Dresden in den Berufen Maler und Lackierer, Fahrzeuglackierer, weitere Informationen direkt an die Handwerkskammer Dresden
Gebäudereiniger, Straßenbauer und Friseur erfolgreich erprobt. wenden:
Ein Validierungsverfahren besteht aus vier Teilen: Katharina Sussek
1) Information und Beratung durch die Handwerkskammer Dresden Fachstelle Anerkennung
2) Dokumentation vorhandener Kompetenzen durch Lebenslauf Tel. 0351 4640-975
sowie Selbsteinschätzung E-Mail: katharina.sussek@hwk-dresden.de ■
3) Bewertung der vorhandenen Kompetenzen am Maß des jeweiligen
Ausbildungsberufs durch Berufsexpert/innen
4) Zertifizierung in Form eines Validierungszertifikats
Vorteil für die Arbeitgeber: Sie erhalten verlässliche und vergleichbare
Aussagen über das, was ein Mitarbeiter oder Bewerber tatsächlich
kann. Ein Validierungsergebnis vermittelt Wertschätzung, motiviert
zur Weiterbildung und kann zur Personalentwicklung eingesetzt wer-
den. Die Möglichkeit einer Teilnahme an einem Validierungsverfahren
trägt zudem zur Mitarbeiterbindung bei.
12 Das Handwerk 3/2020Tischler-Innung Dresden
Mitgliederversammlung unserer Tischler-Innung
Dresden
Die Mitglieder der Tischler-Innung Dresden versammelten sich am Nachdem Herr Glöckner und Herr Teich die Kassenprüfung getätigt
9. September 2020 um 17.00 Uhr in der Handwerkskammer Dresden. haben, trägt Herr Teich die vorliegenden Zahlen der Haushaltsrechnung
2019 vor und verliest im Anschluss den Kassenprüfbericht. Die Ent-
Nachdem Innungsobermeister Roland Haase die Mitglieder begrüßte lastung von Vorstand und Geschäftsführung wurde von den Mitglie-
und das Protokoll der letzten Mitgliederversammlung nach Ab- dern einstimmig beschlossen.
stimmung ohne Einwände einstimmig angenommen wurde, folgten
Vorträge der Anwesenden Partner. Die Berufsgenossenschaft Holz und Es folgt die Vorstellung des Haushaltsplans für das Jahr 2020.
Metall referierte zum Thema Gefährdungsbeurteilung und Arbeits- Geschäftsführer Herr Pieper erläutert die Details und stellte den
sicherheit. Haushaltsplan danach zur Abstimmung. Die Mitglieder nahmen den
Haushaltsplan einstimmig an.
Darauf folgte ein Vortrag der IKK classic des Regionalgeschäftsführers
Bernd Amann über den Gesundheitsbericht des Tischlerhandwerks Zum Ende der Veranstaltung informierte Frau Adler von der Signal
Dresden aus dem Jahr 2019. Im Rahmen des Vortrags wertete er auch Iduna über Partnerprogramme, Mitarbeiterbindung durch betriebliche
die Krankenstände der Tischler Dresden zum Land Sachsen aus. Vorsorge sowie Versicherungen.
Über das aktuelle Tarifgeschehen, Lehrlingsentgelte sowie den zum Nach kurzer Anmerkung zu der bevorstehenden „OpenAir Azubi Messe“
31. Dezember 2019 gekündigten Entgelt-Tarifvertrag informierte der am 26. September 2020 auf dem Postplatz in Dresden, bedankt sich
Geschäftsführer, Herr Jan Eckoldt, des Fachverbands Tischler Sachsen. Obermeister Roland Haase für die Teilnahme und Aufmerksamkeit aller
Außerdem gab er einen Rückblick über die Sächsische und Deutsche Mitglieder. ■
Meisterschaft 2019 der Tischlergesellen. Das Land Sachsen, vertreten
durch den Sieger der Sächsischen Landesmeisterschaft 2019 Paul
Klotzsche, konnte den Titel aus dem Vorjahr verteidigen. Herr Eckoldt
informierte über folgende zukünftige Veranstaltungen und Termine:
10. 10. 2020 - Sächsische Meisterschaft der Tischlergesellen
09. - 14. 11. 2020 Ausstellung der Gesellenstücke im Rahmen der
Veranstaltung „Die Gute Form“ im Elbepark Dresden
05. – 07. 02. 2021 Teilnahme an der Baumesse in Chemnitz, inklusive
Vergabe des Sächsischen Meisterpreises im Tischlerhandwerk
Nach Ende der Vorträge wurden die Beschlüsse über die Höhe der Auf-
wandsentschädigungen und Beiträge gefasst. Geschäftsführer Herr
Pieper verlas die Beschlüsse und stellte fest, dass es keine Änderungen
zum Vorjahr gibt. Er merkte allerdings an, dass die Termine zur Er-
hebung der Beiträge auf einen späteren Zeitpunkt im Jahr fallen
werden, geschuldet der Corona-Pandemie. Die Beschlüsse wurden von
den Mitgliedern ohne Einwände einstimmig angenommen. Foto: Michael Pieper
Wollweber ■
■
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Broschüren
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01237 Dresden ■ Formulare
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Telefon: 0351 2644150
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Telefax: 0351 2644144 ■ Schreibblöcke
Mobil: 0174 9857510 ■ SD-Produkte
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eMail: info@werbung-dd.de ■ Zeitungen
14 Das Handwerk 3/2020Konditoren-Innung Dresden
Goldmeisterfeier
Mindestens 50 Jahre musste man seinen Meistertitel haben, um am
10. September 2020 als Goldmeister ausgezeichnet zu werden. Im
Rahmen eines gemeinsamen Mittagessens wurden die „Goldenen
Meisterbriefe“ vom Präsidium der Handwerkskammer Dresden, der
Kreishandwerksmeister und der Innungsobermeister übergeben. Wir
freuen uns, dass unser langjähriges Mitglied und ehemaliger
Innungsobermeister Wolfgang Gradel einer dieser Ehrengäste sein
konnte. Wir gratulieren zur goldenen Urkunde recht herzlich und sehr
stolz auf so viel Tradition und Liebe zum Konditoren-Handwerk.
Besonders toll: sein Sohn Jens Gradel liebt und lebt diese Leidenschaft
weiter und so übernahm er die Konditorei und ist ebenfalls im Ehren-
amt tätig. ■
Foto: Michael Pieper
Mitgliederversammlung und Wahl
Die 2. Mitgliederversammlung 2020 der Konditoren-Innung Dresden Mitarbeiterbindung durch betriebliche Vorsorge sowie Versicherungen.
fand am 16. September 2020, in der Handwerkskammer Dresden, Anschließend referierten Frau Preußger und Herr Goedecke aus der
beginnend um 15.00 Uhr, statt. Handwerkskammer über digitale Lösungen und die Vor- und Nachteile
des Onlinemarketing in Verbindung mit sozialen Medien.
Im Laufe der Versammlung wurde die im Vorfeld getätigte Kassen-
prüfung ausgewertet und für ordnungsgemäß sowie sachlich und
rechnerisch richtig erklärt. Das Resultat daraus: die Entlastung des
Vorstandes und der Geschäftsführung. Weitere Tagesordnungspunkte
waren die Beschlüsse über die Höhe der Mitgliedsbeiträge und der
Aufwandsentschädigung der Ehrenamtsträger. Der Vorstand hatte
sich allerdings im Vorfeld schon darauf geeinigt, dieses Jahr auf die
Aufwandsentschädigungen zu verzichten, um der Innung in Zeiten
von Corona, in denen für den Vorstand nur wenige Aufwendungen
anfallen, eine kleine finanzielle Stütze zu erbringen.
Die Jahresrechnung für 2019 sowie der Haushaltsplan für das Jahr
2020 wurden ohne Einwände der Mitglieder einstimmig ange-
nommen.
Im weiteren Verlauf wurden die Wahlen vollzogen. Die Ergebnisse in
Kurzform:
Innungsobermeister: Herr Jens Gradel
Stellv. Innungsobermeister: Herr Thomas Heller IOM Herr Jens Gradel bedankt sich nochmals recht herzlich für das
Herr Tino Schreiber Vertrauen und freut sich auf die weitere Zusammenarbeit. ■
Lehrlingswart: Herr Dirk Zieger
Vorstandsmitglieder: Herr Uwe Schreiber Foto: Michael Pieper
Herr Thomas Rotter
Rechnungs- und Kassenprüfer: Herr Thomas Schiller
Delegierter zur KHS DD: Herr Jens Gradel
Alle Kandidaten wurden einstimmig gewählt.
Es folgten zum Ende der Veranstaltungen kurze Informationsvorträge.
Frau Adler von der Signal Iduna informierte über Partnerprogramme,
Das Handwerk 3/2020 15Innung Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik Dresden
SHK CHAMPIONS CAMP 2020
Das zweite sächsische SHK CHAMPIONS CAMP vom 13. bis 15. Juli 2020
in Lichtenstein/Sachsen ist erfolgreich zu Ende gegangen. 11 Berufs-
schüler aus dem Sanitär Heizung Klima Handwerk aus ganz Sachsen
nahmen auf Einladung der Innung SHK Dresden und des Landes-
innungsverbandes Fachverband SHK Sachsen am 3tägigen Ausbildungs-
und Erlebniscamp teil.
Simon Donndorf aus Hessen, deutscher Vertreter des SHK-Handwerks zu
den EuroSkills im Januar 2021 in Graz/Österreich waren mit ihren moti-
vierten Erlebnissen dabei.
Das Camp wurde von den Firmen Geberit, Oventrop, Vaillant, Viessmann
und WILO SE unterstützt und von Influencerin Madita Brauer
(@frauimhandwerk) aus Kalkar und einer Medienagentur medial be-
gleitet.
Bei so viel Eifer von den Jugendlichen sind sich die Organisatoren jetzt
schon einig, auch 2021 wird es ein SHK Champions Camp Sachsen
geben.
Besuch vom Kultusminister Herrn Piwarz
Zum Thema „Berufsausbildung im Handwerk" hatten sich am
4. August 2020 Vertreter unserer Innung, der Dachdecker, Kreishand-
werkerschaft, Handwerkskammer und der Berufsschule mit dem
Kultusminister Herrn Piwarz getroffen.
Die Teilnehmer erlebten nützliche Praxisschulungen die nicht Bestand-
teil der Ausbildung sind. In Heizungshydraulik und der Montage und
Reparatur von Dusch-WCs sind alle Teilnehmer 100%ig fit. Auch
MEPLA-Verarbeitung und PE-Schweißen in zwei verschiedenen Ver-
fahren kann jetzt jeder. Das sind Fertigkeiten, die über die Berufsaus-
bildung deutlich hinausgehen und die Camp-Teilnehmer beruflich vor-
anbringen. Aber natürlich durfte Freizeit nicht fehlen. Als Ausgleich ging
es Klettern, zum Bowling und es wurde gegrillt.
Oberste Priorität des Camps: Ausbildungsmotivation erleben, Neues ler-
nen, Erfahrungen sammeln, Zusammenhalt und Teamfähigkeit fördern!!
Unser SHK-Weltmeistertrainer André Schnabel aus Leipzig, sächsischer
Vize-Europameister 2018 Paul Schärschmidt aus Markranstädt und
Unsere Themen waren u. a.:
Attraktivität des Handwerks
Schüler*innen für eine Ausbildung begeistern
Berufsorientierung an Gymnasien
Ausbildung der Klempner*innen
Laut Aussage vom Kultusminister Herr Piwarz ist das Abitur kein Allheil-
mittel und macht auch nicht automatisch einen besseren Menschen.
Das Handwerk muss Werkstatttage, Praktika und außerschulische Lern-
orte nutzen, um auf sich und seine Berufe aufmerksam zu machen. ■
Fotos: Innung SHK Dresden
16 Das Handwerk 3/2020Landesinnungsverband des Zimmerer- und Holzbaugewerbes für Sachsen
Zimmerermeister Sachsen mit neuer Spitze
Fünf Fragen an Landesinnungsmeister Ralf Lepski
Markt und das Handwerk entwickeln. Auch wir müssen neue Themen-
felder und Aufträge erschließen.
Neben Ihrem Amt als Landesinnungsmeister sind Sie bereits seit
2018 Obermeister der Zimmererinnung Dresden. Wie schaffen Sie
neben der Leitung des Familienbetriebes diese „Doppelbelastung“
im Ehrenamt?
Meine Familie, insbesondere mein Sohn Felix, unterstützen mich. Er
hat gerade erfolgreich seine Meisterprüfung bestanden und hält mir
den Rücken frei. Meinem gesamten Team in unserer Firma kann ich
vertrauen. Und ohne die Vorstandsmitglieder in der Innung an meiner
Seite wäre ein weiteres Ehrenamt nur beschränkt möglich.
Das Netzwerken ist für Sie nicht nur eine Worthülse. Wie suchen
sie den direkten Draht zu Wirtschaft und Politik?
In der heutigen schnelllebigen Zeit mit seinen ständigen Veränderun-
gen und neuen Hürden ist es nur durch eine gute Vernetzung möglich,
Seit Mai 2020 sind Sie Vorsitzender des Landesinnungsverbandes
die gesetzten Ziele zu erreichen. Ebenso benötigen wir die Fürsprache
des Zimmerer- und Holzbaugewerbes für Sachsen. Mit welchen
der Politik und aller weiteren Interessengemeinschaften, um in Zu-
Erwartungen haben Sie dieses Amt übernommen?
kunft unsere Vorhaben zu verwirklichen.
Ich möchte die Holzbauer miteinander vereinen und unsere Kräfte
bündeln, um unsere Interessen und Ziele zu erreichen und unseren
Welche Vorteile genießt ein Mitglied Ihres Landesinnungsver-
Berufszweig zu stärken. Traditionen zu erhalten, ist wichtig, aber eben
bandes?
auch nicht alles. Viele Zukunftsthemen warten im Zimmererhandwerk.
Innung und Verband stehen hinter ihren Mitgliedern. Auch für Klein-
Mir ist daran gelegen, möglichst viele in meinem Umfeld zu motivie-
betriebe ist die Mitgliedschaft im Verband unerlässlich, weil sie neben
ren, sich einzubringen.
technischen Fachregeln auch betriebswirtschaftliche Werkzeuge pra-
xisgerecht vermittelt. Im Austausch mit den Berufskollegen wird
Für Sie gibt es nichts besseres, als mit Holz zu arbeiten. Wie geht
schnell klar, was man über das eigene Unternehmen hinaus im
es dem sächsischen Zimmererhandwerk aktuell?
Holzbau- und Zimmererhandwerk bewegen kann.
Der älteste Baustoff hat durch eine tolle Entwicklung in der letzten
Zeit spürbar an Attraktivität gewonnen. Neue Techniken und Erkennt- Weitere Infos:
nisse haben das möglich gemacht. Aber auch die einzigartige Klima- www.zimmerermeister-sachsen.de ■
schutzleistung hat dazu beigetragen, dass Holzgebäude zu einer
lebenswerten Zukunft dazugehören. Dem Zimmererhandwerk geht es Interview: Julia Stegmann-Schaaf
momentan gut. Jedoch wissen auch wir noch nicht genau wie sich der Foto: Werbeagentur Haas
Das Team der Holzbau Lepski GmbH Foto: Julia Stegmann-Schaaf
Das Handwerk 3/2020 17Metall-Innung Oberes Elbtal
Der Gewinnerbetrieb der Aktion „Nebenan ist hier“
ist ein Metallbaubetrieb
Das Familienunternehmen WINKLER Metallmanufaktur GmbH hat die
Aktion der Kreishandwerkerschaft Dresden „Nebenan ist hier“ gewon-
nen. Der Metallbaubetrieb ist seit 1991 Mitglied der Metall-Innung
Oberes Elbtal. Unter dem Motto „Die Wirtschaftsmacht bekommt
unser Gesicht“ gestaltete ein kostenfreier Grafikservice für ihn indi-
viduelle Werbemittel zur täglichen Kundenansprache und Mitarbeiter-
findung. Die Plakatwände wurden in der Region des Gewinner-
betriebes, Radebeul, präsentiert. ■
Foto: Julia Stegmann-Schaaf
Übergabe Kinderhaus
Mit großem Jubel und einem Theaterstück bedankten sich die Kinder
der Kindertagesstätte "Radeberger Spatzen" für ihr neues Spielhaus.
Jedes Jahr organisiert der Baubildung Sachsen e.V. zur Messe "Karriere
Start" mit verschiedenen Gewerken den Bau eines Kinderhauses. Die
Metall-Innung hat dabei den Wetterhahn gesponsert.
Ein herzliches Dankeschön an die Bereichsleiterin der Baubildung,
Janet Herzog, für diese tolle Organisation und Umsetzung. ■
Foto: Handwerkskammer Dresden
Anmeldung zum Volleyballturnier
Trotz der Einschränkungen der Corona Pandemie kann das
6. gewerkeübergreifende Volleyballturnier der
Metall-Innung Oberes Elbtal am Sonnabend, dem 10. Oktober 2020,
stattfinden.
Angemeldet haben sich ... Mannschaften.
Für die Tischlerinnung heißt es ihren Titel zu verteidigen.
Kontaktddaten:
Metall-Innung Oberes Elbtal
Telefon: 0351 27299150
Telefax: 0351 27299151
Mail: info@metallinnung-dresden.de
Ansprechpartnerin: Reni Gebhardt ■
Foto: Julia Stegmann-Schaaf
18 Das Handwerk 3/2020Innung des Bekleidungshandwerks Dresden Neues Mitglied der Innung des Bekleidungs- handwerks Dresden Nachwuchs ist die beste Zukunft, das wissen wir bereits. Wir freuen uns sehr über unser neues Mitglied Sandra Kannis in der Innung und durften uns auch direkt persönlich zur Mitgliederversammlung am 9. September 2020 kennenlernen. Sie ist bereits seit 2012 erfolgreiche Kleinunternehmerin mit eigenem Laden in Arnsdorf bei Radeberg und beginnt nächstes Jahr ihren fachpraktischen Teil der Meisterschule. Wir wünschen ihr viel Energie und Erfolg dafür! Übrigens: Der nächste Meisterkurs ab 26. Februar 2021 im Maß- schneiderhandwerk ist zwar schon ausgebucht, aber es gibt eine Warteliste und sicher auch bald einen neuen Termin. Weitere Infos bekommen Sie über das Bildungszentrum des Handwerk „njumii“ unter www.njumii.de oder vereinbaren Sie gleich einen Beratungstermin telefonisch unter 0351 4640100. ■ Foto: privat Sandra Kannis Innungsversammlung am 9. September 2020 Wie jedes Jahr fand auch unsere Innungsversammlung statt. Nach den Wie auch die letzten Monate beschäftigte uns neben dem Thema der turbulenten Monaten durch Corona konnten wir nun mit genügend Teilschulnetzplanung auch die aktuelle Situation rund um Corona. Abstand die Räume der Handwerkskammer Dresden nutzen und alle Positiv können wir sagen, dass wir als Innung dadurch noch näher wichtigen Themen besprechen. Zu Beginn hörten wir Vorträge zu zusammengerückt sind und wir uns gegenseitig unterstützt haben, unseren gewünschten Themen von Frau Preußger und Herrn Goedecke wo wir konnten. Besonders stolz sind wir auf unsere über 130 ge- der Handwerkskammer und Herr Zieher von der Signal Iduna sprach nähten Masken, die wir dem Universitätsklinikum Dresden gespendet über die gestiegene Lebenserwartung der Menschen in Verbindung mit haben. ■ der Lebensabsicherung. Zusammen mit Frau Lämmel aus der Kreis- handwerkerschaft Dresden prüften wir dann den Haushalt des Vorjahres und beschlossen anschließend unseren Plan für 2020. Foto: Franziska Lämmel Das Handwerk 3/2020 19
Bau-Innung Dresden
Übernahme der Geschäftsführung
In der Vollversammlung vom 22. Juni 2020 wurde mehrheitlich be- Räume der Kreishandwerkerschaft zu verlegen. In enger Zusammen-
schlossen, dass wir ab dem 1. August 2020 die Geschäftsführung arbeit mit Michael Pieper und Franziska Lämmel gehen wir nun Schritt
unserer Innung in die Hände der Kreishandwerkerschaft Dresden für Schritt zusammen an und bauen an der gemeinsamen Zukunft.
gelegt werden. Nun sind wir gemeinsam dabei, das Büro vollständig
von der Räcknitzhöhe 35a in Dresden auf die Reicker Straße 9 in die Weiterhin wurde durch die Vollversammlung Georg Friebel als neuer
Innungsobermeister gewählt und Andreas Geißler steht ihm dabei als
sein Stellvertreter tatkräftig zur Seite.
So erreichen Sie uns in Zukunft am besten:
Bau-Innung Dresden
Reicker Straße 9
01219 Dresden
Telefon: 0351 28592-0
Fax: 0351 28592-14
Mail: kontakt@bau-innung-dresden.de oder
info@handwerk-dresden.de ■
Foto: Michael Pieper
Die Bau-Innung Dresden im Juli 2020 bei
Baustoffhändler MOBAU-MÜLLER
Nach einer Corona-bedingten Pause fand die erste Produktschulung
der Bau-Innung Dresden bei Baustoffhändler MOBAU-MÜLLER in
Bannewitz statt.
Foto: Lutz Wypehlo
Foto: Lutz Wypehlo einer ausgiebigen und entspannten Fachsimpelei unter Berufskolle-
gen.
Es wurden verschiedene Feinsteinabsaugungen und Luftreiniger der
Fa. HEYLO präsentiert und die Vorteile der Anwendung auf dem Bau im Wir wünschen dem gesamten Team von MOBAU-MÜLLER viel Erfolg
Praxistest vorgestellt. Im Anschluss folgte noch ein Blick nach vorn mit für die Zukunft sowie der Geschäftsführung viel Kraft und immer die
der Vorstellung der geplanten Neuerrichtung des gesamten Baustoff- richtigen Entscheidungen für Ihr großes Vorhaben.
handels am bekannten Standort, wo die ersten bauvorbereitenden
Baumaßnahmen noch in diesem Jahr beginnen sollen. Es bedankt sich für diese Veranstaltung mit handwerklichem Gruß die
Bau-Innung Dresden. ■
Abgerundet wurde dieser informative Tag durch ein lockeres Bei-
sammensein mit allerlei Leckerem vom Grill, reichlich Getränke und
20 Das Handwerk 3/2020Innung des Friseurhandwerks Dresden
Wichtiger Nachwuchs für das Friseur- und
Kosmetiker-Handwerk
kommission und Innung mit kurzen
Wegen wollen wir festhalten. Wir und
auch die Kosmetiker setzen uns für
den Erhalt der Berufsschulstandortes
Dresden für unsere Betriebe und Aus-
zubildende ein“, so der Obermeister der
Friseurinnung Dresden, Robert Klügel.
Nach Gesprächen mit dem Kultus-
ministerium und der HWK bieten wir
den Kompromiss an, nach Meißen ins
Berufsschulzentrum zu wechseln, aber
das 2-2-1 Modell beibehalten zu kön-
nen. ■
Fotos: Innung des Friseurhandwerks
• Feierliche Freisprechung am 31. August 2020 in der
Friseurinnung Dresden
• 38 Dresdner Gesellen (darunter vier Männer) erhalten ihre
Zeugnisse
• Trotz stabiler Zahlen wird Fachkräftemangel sichtbarer
Berufsschulnetzplanung bewegt die Dresdner Friseurbetriebe
„Für diesen Moment geben wir alles“, heißt ein Slogan der Image-
kampagne Handwerk. Drei Jahre haben sich die Auszubildenden im
Dresdner Friseur und Kosmetiker-Handwerk für diesen Augenblick
durchgebissen. 38 Gesellen, darunter vier junge Männer, erhalten auf
der Freisprechungsfeier im Friseurzentrum der Friseurinnung Dresden
jetzt ihre Zeugnisse.
Auf der Dresdner Bestenliste der Friseure stehen sechs Nachwuchs-
handwerker und bei den Kosmetikern drei. Weiterhin haben drei
Kosmetiker vorzeitig ausgelernt. Lobenswert ist auch der Abschluss
von Mahboube Malaeke vom Innungsbetrieb Modefriseur eG Dresden.
Die Afghanin lebt seit sechs Jahren in Deutschland und hat sich her-
vorragend integriert und ihre Ausbildung mit viel Ehrgeiz absolviert.
Auch wenn die Zahl der Prüflinge in den vergangenen Jahren relativ
stabil geblieben ist, wird der Fachkräftemangel in diesen beiden
Handwerken enorm zunehmen. Meister, die einen Salon übernehmen,
und Betriebe, die ausbilden wollen, sind gefragter denn je. Der demo-
grafische Wandel, die Mindestvergütung, zu wenig Ausbilder in den
Betrieben und natürlich die Folgen der Corona-Pandemie sind Ur-
sachen für die negative Tendenz bei den Ausbildungszahlen.
Des Weiteren bewegt die aktuelle Berufsschulnetzplanung die
Dresdner Friseur- und Kosmetikbetriebe. „Seit 72 Jahren ist die
Friseurausbildung in Dresden etabliert. An der hervorragenden
Zusammenarbeit von Ausbildungszentrum, Berufsschule, Prüfungs-
Das Handwerk 3/2020 21Lehrjahreseröffnung im ÜAZ Dresden
und Bautzen
Am 7. September 2020 startete das Ausbildungsjahr 2020/2021 tradi- begrüßt. Vom 19. August bis zum 21. August 2020 stand bei den
tionsgemäß mit der überbetrieblichen Ausbildung in den Ausbildungs- Wasserbauern die obligatorische Lehrjahreseinführung mit Be-
zentren Dresden und Bautzen des Bau Bildung Sachsen e. V. lehrungen und der Ausstattung mit der persönlichen Arbeits-
bekleidung/Schutzausrüstung im Vordergrund. Zudem gab es einen
Unter Beachtung der Corona bedingten Regeln fanden pro Standort Fachvortrag über die Gewässerunterhaltung und Aufgaben im
Ajeweils zwei Veranstaltungen statt. Zusammenhang mit der Bewirtschaftung der Tagebaurestseen am
Beispiel des Bärwalder Sees. Bei Tagesausflügen zu regionalen
An beiden Orten wurden in der Summe über 260 Lehrlinge des ersten Einsatzorten der LTV konnten die Lehrlinge erste Eindrücke zu ihren
Lehrjahres durch die Ausbildungsbetriebe zur überbetrieblichen Aus- Tätigkeitsbereichen sammeln. So standen neben der Besichtigung der
bildung angemeldet. Wasserbaulehrstrecke im ÜAZ Bautzen z. B. auch der Besuch einer
Gewässermeisterei (Görlitz), eines Hochwasserschutzlagers und eines
Sehr viele Ausbildungsbetriebe nutzten die Veranstaltung, um Ihre Hochwasserrückhaltebeckens sowie der Talsperre Bautzen an. Weiter
Lehrlinge am ersten Tag in der überbetrieblichen Ausbildung zu standen auf dem Besichtigungsplan der Hochwasserschutz Halbendorf
begleiten. Leider ist es einigen Ausbildungsbetrieben einschließlich und die Redynamisierung der Spree.
Unterstützung durch den „Passgenauen Besetzer“ der überbetriebli-
chen Ausbildungszentren nicht gelungen, alle freien Lehrstellen der Autoren: Uwe Schicke, Kerstin Ganz ■
Bauunternehmen zu besetzen.
Im ÜAZ Bautzen wurden erstmals in Kooperation mit der Landestal-
sperrenverwaltung (LTV) „Wasserbauer“lehrlinge des 1. Lehrjahres
Foto: Wasserbauer 1. Lehrjahr, ÜAZ Bautzen
22 Das Handwerk 3/2020Sie können auch lesen
