Das Magazin über das - Ausgabe 2018 19 - Hartwig 3c
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Interview Editorial 3 Liebe Fußballfreunde, das Jugendleistungszentrum (JLZ) Ems- spielen heute alle in den jeweiligen Al- uns Mut in der Frage der Anerkennung als land ist inzwischen im siebten Jahr aktiv. tersklassen in den ersten und zweiten Li- DFB-Nachwuchsleistungszentrum machen. Seit 2011 werden wir immer wieder ge- gen Deutschlands. Damit geben wir Ta- fragt: Was macht ihr genau? Wie werden lenten aus dem Emsland und den angren- Liebe Leserinnen, liebe Leser, die wich- junge Talente aus der Region gefördert? zenden Landkreisen eine sportliche Platt- tigste Grundlage für die Entwicklung und Wie soll es weitergehen? form, um sich bestmöglich zu entwickeln die Förderung unserer Talente sind viele und so im besten Fall die Chance auf Emsländerinnen und Emsländer, die sich für Um diese und viele andere Fragen zu be- den professionellen Fußball zu nutzen. das Jugendleistungszentrum Woche für antworten, ist die Idee dieses Magazins Woche engagieren. Deshalb gilt Ihnen an entstanden. „TALENT – das Magazin des Was erwartet Sie in diesem Magazin? dieser Stelle mein ganz besonderer Dank. Jugendleistungszentrums“ soll nun jähr- Neben vielen Informationen über unsere Ihnen rufe ich zu: Macht bitte weiter so! lich einen Einblick in unsere facettenrei- Teams für die Saison 2018/19 erzählen che Arbeit für den weiblichen und männ- einige unserer Talente, wie sie Sport, Viel Vergnügen bei der Lektüre unseres lichen Fußballnachwuchs geben. Schule und Beruf koordiniert bekommen. „Talent“-Magazins wünscht Zudem kommen unsere Kooperations- Insgesamt sind wir mit der Entwicklung partner und Förderer zu Wort, die uns seit der vergangenen Jahre zufrieden. Die Or- Jahren auf die unterschiedlichste Weise ganisationsstruktur steht bis auf einige unterstützen, sowie Vertreter des Deut- wenige „Restarbeiten“ und die sportlichen schen Fußball-Bundes (DFB) und des Nie- Dieter Barlage Erfolge sprechen für sich. Unsere Teams dersächsischen Fußballverbandes, die Vorstand des JLZ Emsland Saison 2018 19
4 PR-Artikel ISP Wir sind ... Wir bilden aus: … ISP, das führende Testinstitut für Kraft- und Schmier- ELEKTRONIKER/-IN FÜR AUTOMATISIERUNGS- stoffe sowie Motorenbauteile. Unser Heimatstandort liegt TECHNIK seit beinahe 25 Jahren in Salzbergen. Weitere Standorte KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT finden sich aktuell im französischen Grand-Couronne CHEMIELABORANT/-IN und in Shanghai. DUALES STUDIUM BACHELOR OF ENGINEERING TECHNISCHER SYSTEME Mit einer hochmodernen Infrastruktur, die weltweit Maßstäbe setzt, sind wir nahezu auf jedem Kontinent Schulabschluss für Ausbildungsberufe: als verlässlicher Partner und Innovationstreiber bekannt. Mittlere Reife oder vergleichbar, Elektroniker außerdem Entscheidend sind natürlich auch die Menschen, die mit guten Noten in Mathe und Physik mit ihrem Fachwissen diese einzigartige Infrastruktur Schulabschluss für Duales Studium: so nutzen, dass unsere Kunden jederzeit auf höchst Fachhochschulreife oder Abitur zuverlässige Ergebnisse vertrauen können. Als Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit Unsere Benefits: bieten wir jungen Menschen umfangreiche Ausbil- dungsmöglichkeiten. Welche das konkret sind, welche starker Zusammenhalt Chancen sich Ihnen bieten und wo Ihre Stärken liegen angenehme Arbeitsatmosphäre sollten, erfahren Sie ausführlich über den QR-Code. Am hochmodernes Arbeitsumfeld besten gleich mit dem Smartphone einlesen und ab auf außerbetriebliche Aktionen (z. B. After Work Grillen) die Überholspur. Wir freuen uns auf Sie! eigenes Fitnesscenter, kostenlos Dr. Udo Böcker, ISP Salzbergen GmbH & Co. KG Neuenkirchener Straße 7, 48499 Salzbergen Tel. 05976 9475-410, u.boecker@isp-institute.com www.isp-testing.com
InhaltInterview // Autor 5 Inhalt Editorial 3 Noch rechtzeitig für gute berufliche Grundlage aufgewacht 39 Inhalt // Autor 5 Der Weg ins JLZ Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte Mit Talent, Disziplin und Ehrgeiz auf „Wer im Sport erfolgreich ist, ist auch im Erfolgskurs 44 Beruf zuverlässig und leistungsfähig“ – Interview mit Hubert Börger 8 Mit Begeisterung von Erfolg zu Erfolg 48 „Kein Kirchturmdenken? Wir sind schon weit gekommen“ – U17 Junioren 74 Das Sport- und Ausbildungskonzept Interview mit Frank Dosquet 12 U19 Junioren 76 „Partnerschaft bietet Talenten einen „Typisch Emsland: Alle ziehen an Nachwuchsteam Herren 78 Riesenmehrwert“ – einem Strang“ – Interview mit Christian Buchholz U15 C-Juniorinnen 80 Interview mit Heinrich Gehring 17 (Schalke 04) 54 „Kurze Wege sind der große Vorteil U17 B-Juniorinnen 82 Das Ziel: Kein Talent übersehen 57 für unsere Talente“ – Nachwuchsteam Frauen 84 Interview mit Jens Moorkamp und Mit Teamgeist und Siegermentalität Herbert Stimberg 18 zum Erfolg 58 „Emsländisches Leistungszentrum Deutschlandweit einen guten Namen Die Kooperationspartner ist ein gutes Vorbild“ – gemacht 59 „Uns geht heute kein Jugendlicher Interview mit Günther Distelrath 22 Talente lernen viel über ihren Körper verloren“ 88 „JLZ ist beste Voraussetzung für und gute Ernährung 60 „Das JLZ ist für uns ein Sahnehäubchen den Weg in Spitzensport“ – Talente im „goldenen Lernalter“ obendrauf“ 90 Interview mit Markus Hirte 26 werden in Heimatvereinen gefördert 61 „Das JLZ ist ein vorteilhaftes Per Internet zum Probetraining anmelden 63 Erfolgsprojekt“ 92 Erfolg im Sport und Beruf Über 30 Talente in Bundes- und Wenn der Fußball 'mal keine Rolle spielt... 32 Landesmannschaften berufen 64 Das Jugendleistungszentrum „Am besten gleich nach der Schule Das Team des Jugendleistungszentrums 94 eine Ausbildung machen“ 34 Die Teams 2018/19 Polizeiausbildung muss noch etwas U14 Junioren 68 warten 35 Inserentenverzeichnis // Impressum U15 Junioren 70 Fotohinweise 98 Neben Fußball einen Plan B in der Tasche haben 37 U16 B-Junioren 72 Der Autor Das Konzept von „Talent – das Maga- Der Redakteur, Kommunikationspsycho- zin über das Jugendleistungszentrum loge (FH) und Betriebswirt ist Gründer Emsland“ und alle Texte stammen aus und Inhaber der Agentur Hartwig3c der Feder von Holger Hartwig (Foto). Das (www.hartwig3c.de) mit Büros in Ham- Emsland kennt Hartwig aus seiner Zeit burg und Papenburg. Das Portfolio des als Redaktionsleiter Emsland der Neuen Kommunikationsexperten reicht von der Osnabrücker Zeitung (2006 bis 2012). klassischen Medienarbeit über Coaching Der Fußball gehört seit Kindesbeinen zu und Seminare bis hin zur Begleitung von seinen Hobbys – ob als Spieler, Trainer, Transformationsprozessen in Firmen und Schiedsrichter oder Funktionär. Moderationen. Saison 2018 19
6 PR-Beitrag BEREIT FÜR DIE RICHTIGE BÜHNE? Freiraum für Taten & Talente Bernard Krone Holding SE & Co. KG Vom Emsland in die ganze Welt logie- und Qualitätsführerschaft aus. Insbesondere der Bereich Selbstfahrtechnik, aber auch das Redesign der KRONE LANDTECHNIK UND NUTZFAHRZEUGE kompletten Produktpalette zeigt diese Technologiefüh- SIND WELTWEIT GEFRAGT rerschaft. Die 7-Milliarden-Grenze ist geknackt, in 40 Jahren Die Fahrzeugwerk Bernard Krone GmbH & Co. KG ist werden rund 9 Milliarden Menschen auf dieser Erde einer der führenden Trailerhersteller in Europa. Das leben. Mehr Menschen, das bedeutet auch mehr Programm umfasst Pritschen- und Koffersattelauf- Waren auf den Straßen. lieger, Containerfahrgestelle, Wechselsysteme, Anhänger und Motorwagenaufbauten; Qualitätsprodukte, die auf Damit das funktioniert, muss auch die Landwirtschaft dem internationalen Markt zunehmend gefragt sind. immer effektiver werden. Es braucht schlagkräftige Ma- Krone entwickelt kontinuierlich neue Lösungen, die schinen, die untereinander intelligent kommunizieren. Transportunternehmern dabei helfen können, auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten erfolgreich unterneh- Ähnlich lautet auch die Herausforderung im Transport- merisch tätig zu sein. wesen. Krone stellt sich diesen Herausforderungen – innovativ, kompetent und verantwortungsbewusst. Um die Erfolgsstory weiterschreiben zu können, setzt Diese Qualitätskriterien kennzeichnen seit vielen Jahren Krone auf erstklassige Mitarbeiter/-innen und bildet die Philosophie der Krone-Gruppe. Die richtige Mi- deshalb intensiv aus. Nachwuchskräfte finden im schung aus Know-how, unternehmerischem Mut und Familienunternehmen Krone spannende Aufgaben und ausgeprägter Kundennähe ist das Kennzeichen für die hervorragende Zukunftsperspektiven. Interessenten erfolgreiche Entwicklung aller Unternehmensbereiche. können erste Berufserfahrungen in verschiedenen Be- Sowohl im Nutzfahrzeug- als auch im Landtechnikbe- reichen sammeln – z. B. im Schulpraktikum oder im reich gehört Krone zu den am schnellsten wachsenden freiwilligen Praktikum in den Oster- oder Herbstferien. Unternehmen. Krone setzt auf Nachwuchs und bildet daher an den Standorten in Spelle und Werlte in 20 unterschied- Im Bereich Landtechnik hat sich die Maschinenfabrik lichen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen, Bernard Krone GmbH & Co. KG auf das Grünfutter- sowohl im gewerblich-technischen, als auch kaufmän- segment spezialisiert und zeichnet sich durch Techno- nischen Bereich aus.
PR-Beitrag Interview 7 Wir bilden aus (m/w): Duales Studium: INDUSTRIEKAUFLEUTE 1,2 BETRIEBSWIRTSCHAFT 1,2 FACHINFORMATIKER FÜR WIRTSCHAFTSINGENIEURWESEN 1,2 - ANWENDUNGSENTWICKLUNG 1,2 WIRTSCHAFTSINFORMATIK 1,2 - SYSTEMINTEGRATION 1,2 ENGINGEERING TECHNISCHER SYSTEME FACHKRÄFTE FÜR LAGERLOGISTIK 1,2 - MASCHINENBAU 1,2 - TECHNISCHE INFORMATIK 1,2 FACHKRÄFTE FÜR METALLTECHNIK 1,2 - ELEKTROTECHNIK 1,2 INDUSTRIEMECHANIKER 1,2 - MECHATRONIK 1 TECHNISCHER PRODUKTDESIGNER 1,2 - VERFAHRENSTECHNIK 2 MECHATRONIKER 1 MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER 1 ZERSPANUNGSMECHANIKER 1 VERFAHRENSMECHANIKER FÜR BESCHICHTUNGSTECHNIK 2 ELEKTRONIKER FÜR - AUTOMATISIERUNGSTECHNIK 2 - BETRIEBSTECHNIK 1,2 1 Maschinenfabrik Krone in Spelle, 2 Fahrzeugwerk Krone in Werlte Unsere Benefits: Qualifizierte Ausbilder in allen Fachbereichen DIE BEWERBUNGSFRIST Fortbildungsmöglichkeiten Die Bewerbungsfrist für die zu bestehenden dualen Stu- Attraktive Ausbildungsvergütung und Arbeitszeiten dien- oder Ausbildungsplätze verläuft vom 1. Mai bis gem. Tarifvertrag IG-Metall 15. September des Vorjahres. Die Bewerbung sollte be- Jugend- und Auszubildendenvertretung vorzugt online über www.krone.de/karriere eingehen. Betriebliches Gesundheitsmanagement Bernard Krone Holding SE & Co. KG Heinrich-Krone-Straße 10, 48480 Spelle Weitere Informationen auf: Tel. 05977 935-0 www.krone.de Saison 2018 19
8 Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte „Wer im Sport erfolgreich ist, „Unsere Idee, als Kreisverband sozusagen den 1. JFC Emsland für leistungsorientierten Nach- ist auch im Beruf wuchsfußball zu gründen, hat wohl deshalb überzeugt, weil wir als Verband neutral sind und nicht die Interessen eines Vereins verfolgen.“ zuverlässig und – Hubert Börger, NFV-Kreisvorsitzender leistungsfähig“ Interview mit dem „Vater“ des JLZ: NFV-Kreischef Hubert Börger Er gilt neben Ansgar Lammers als der spielten fast keine Jugendmannschaften finden. Uns ist wichtig, dass bei allem „Vater“ des Jugendleistungszentrums auf höherer Ebene. Das bedeutete für die Talent nicht nur auf die Karte Profifußball Emsland. Seit seiner Wahl zum Vorsit- Besten: Wenn sie weiterkommen wollten, gesetzt wird. zenden des NFV Kreises Emsland hat mussten sie aus dem Emsland weggehen Sind Sie mit der Entwicklung des JLZ sich Hubert Börger dafür eingesetzt, für nach Osnabrück, Enschede oder zu Wer- zufrieden? Jungen und Mädchen den – wie er es der Bremen. Dort fielen dann viele durch Ja, uneingeschränkt. Nach normalen selbst formuliert – „1. Jugendfußballclub und hatten somit keine Chance, sich Startschwierigkeiten sind wir heute da, Emsland“ auf den Weg zu bringen. Sie- über die Qualität im Heimatort hinaus wo wir hinwollen. Wir können sagen: ben Jahre nach der Gründung zieht der weiter zu verbessern. Heute halten wir Alle 52 beteiligten Vereine profitieren 66-Jährige, der von 1985 bis 1996 Vor- im Emsland mit den anderen Standorten von der Kooperation, kein emsländi- sitzender des Sportvereins Schwarz-Weiß mit. Wer im Emsland Talent hat, kann in scher Fußallverein leidet unter diesem Varenrode 1956 war, im Gespräch Bilanz, seinem gewohnten Umfeld bleiben und Konzept. streicht die Vorteile für jungen Menschen hat heute die gleichen Chancen wie an heraus und macht deutlich, warum der jedem anderen Ort Deutschlands auch. Deutsche Fußball-Bund für das Emsland Einfach ausgedrückt: Wir kümmern uns. „Wir sind Emsländer und eine einzigartige Lösung schaffen sollte. Was bedeutet das im Klartext? gemeinsam sind wir am Wir bieten Perspektiven – sportlich und erfolgreichsten“ mit Blick auf die gesamte Entwicklung Börger über die JLZ-Mentalität „Schulische Leistungen des jungen Menschen. Uns interessiert dürfen nicht leiden, nur weil keineswegs nur die fußballerische Ent- jemand gut Fußball spielt“ wicklung des Talents. Wir unterstützen Das JLZE mit der Unterstützung durch Börger über das JLZ-Konzept unsere Talente auch in dieser Hinsicht: einen Kreisverband ist ziemlich ein- Wir arbeiten mit dem Marianum in Me- malig in der deutschen Fußballland- ppen zusammen, um die Anforderungen schaft. Meist sind es Profivereine, die Herr Börger, welche Vorteile bietet der Schule und an das Training unter sich eine derartige Jugendförderung das JLZ für junge, talentierte Fuß- einen Hut zu bekommen. Schulische leisten. Was ist das Besondere an ballerinnen und Fußballer im Kreis Leistungen dürfen nicht leiden, nur weil diesem „emsländischen Weg“? Emsland? eine oder einer besonders gut Fußball Die große Frage war damals: Schaffen Einem jungen Fußballer sage ich: Du pro- spielt. Zudem kooperieren wir mit dem wir es, die unterschiedlichen Interessen fitierst in jeder Hinsicht. Bis es das JLZ gab, Wirtschaftsverband Emsland und der der vielen Vereine unter einen Hut zu be- spielte jedes Talent in einem der vielen Agentur für Arbeit, wenn es darum geht, kommen? Wir hatten vom ersten Tag an Vereine im Emsland und aus dem Emsland einen geeigneten Ausbildungsplatz zu das Glück, dass uns die Vereine vertraut
Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte Interview 9 haben. Das hatte ich so gar nicht erwartet, aus unserem Ort für das JLZ spielen. Und Aussage des Deutschen Fußball-Bundes sondern durchaus Befürchtungen, dass genau diese Überschrift lese ich heute (DFB) einmalig. wir für unsere Idee „was auf die Mütze“ in der Zeitung, wenn Vereine über ihre Gibt es aus anderen Regionen Inter- bekommen würden. erfolgreiche Jugendarbeit berichten. Wir esse an dem emsländischen Konzept? Was war denn das überzeugende haben es geschafft, auch im Jugendfußball Bisher nicht, auch wenn der DFB das be- Argument? die Mentalität zu schaffen, die für das fürworten würde, vor allem in den Re- Unsere Idee, als Kreisverband sozusagen Emsland in vielen Bereichen, z. B. in der gionen, wo es keine Bundesligisten und den 1. JFC Emsland für leistungsorien- Politik und in der Wirtschaft, gilt: Wir sind Nachwuchsleistungszentren gibt. tierten Nachwuchsfußball zu gründen, Emsländer, wir gehören zusammen und Heute hat das JLZ 52 Vereine, die hat wohl deshalb überzeugt, weil wir als gemeinsam sind wir am erfolgreichsten. das Konzept der kreisweiten Nach- Verband neutral sind und nicht die Inter- wuchsförderung mittragen. Sind Sie essen eines Vereins verfolgen. Das war ja mit dieser Quote zufrieden? vorher immer das große Problem. Wenn „Wir bekommen große Ja, denn das JLZ ist für die ganz kleinen ein größerer Verein ein Talent von einem Unterstützung aus der Vereine, die auch keine Jugendabteilung kleinen Verein holte, dann fühlte sich das emsländischen Wirtschaft“ mehr haben, nicht interessant. Trotzdem immer so an, als wenn das Talent dem Börger über das Engagement der Unternehmen unterstützen auch einige dieser Verei- kleinen „weggenommen“ wird. Beim ne unsere Arbeit. Mein Ziel ist es, 70 JLZ entscheiden alle Beteiligten mit. Die Kooperationspartner zu erreichen. Wir Neutralität des Verbandes hat eine Zusam- Wer etwas bewegen will, der braucht können heute sagen: Wir sind der 1. Ju- menarbeit ermöglicht, die beispielsweise dafür das nötige Geld. Wie gelingt gendfußballclub Emsland und alle Teams der SV Meppen alleine nie so hinbekom- es, die Arbeit des JLZ zu finanzieren? spielen auf Regionalliga-Niveau, wobei men hätte. Und wir haben immer deutlich Wir haben vom ersten Tag an viel Unter- grundsätzlich immer noch die Aussage gemacht: Die Vereine sollen mitgestalten. stützung bekommen. Vor allem Werder steht, dass Ausbildung vor Tabellenplatz Es gibt heute also keine Konflikte Bremen hat uns geholfen. Das war ein geht. Das war unser Ziel. Wir haben eine mehr? Signal in die Region hinein. Wir haben Struktur geschaffen, die ab der C-Jugend Sicherlich haben wir hier und da auch mal bei der emsländischen Politik offene Türen die Auswahlmannschaften professionell ein Problem zu lösen. Insgesamt ist das eingerannt und heute ist es so, dass über abgelöst hat. Die Altersklassen darunter Denken heute anders. Früher war das Ge- 90 Prozent unseres mittlerweile mehrere werden durch unsere drei Stützpunkte fühl da, dass der große Club dem Dorfver- Hunderttausend Euro umfassenden Etats (zwei für Jungen und ein Mädchen) ab- ein seine besten Spieler klaut. Heute sind von der öffentlichen Hand kommt. Das gedeckt. Wir haben also insgesamt eine die Vereine stolz, wenn sie sagen können: gibt es bundesweit nicht ein zweites Mal. optimale Struktur bei der Talentsichtung Wir haben es geschafft, dass fünf Talente Unser gesamtes Konzept ist bisher nach und -förderung. // Fortsetzung auf der übernächsten Seite Einer der bisher größter Erfolg des JLZ: 2014 schaffen die A-Junioren (Foto) den Aufstieg in die Bundesliga. Drei Jahre später sind des die B-Juniorinnen, die bis ins Halbfinale der Deut- schen Meisterschaft kommen. Damit wird deutlich, dass das JLZ die hohen Ziele, leis- tungsorientierten Fußball und Nachwuchsför- derung im Emsland zu ermöglicht, erreicht. Saison 2018 19
10 PR-Beitrag Barlage GmbH Wir sind ... Wir bilden aus: WIR SIND DIE STAHLHARTEN TYPEN! METALLBAUER*INNEN MECHATRONIKER*INNEN Wir sind ein starkes Team aus Leuten mit den unter- TECHNISCHE PRODUKTDESIGNER*INNEN schiedlichsten Talenten. Bei uns siehst du am Ende, FACHKRÄFTE FÜR LAGERLOGISTIK was du geschaffen hast. Es ist immer wieder beein- INDUSTRIEKAUFLEUTE druckend, wenn unsere riesigen Behälter die Halle verlassen und transportiert werden. Bei uns arbeitest Alle genauen Informationen zu unseren Ausbildungs- du mit an den größten Behältern der Welt! berufen findest du unter: www.barlage.com/azubi! So vielseitig wie unsere Produkte und die Arbeitsschritte Du willst dir gerne ein eigenes Bild von uns machen? bis zu deren Fertigstellung sind auch deine Aufgaben. Wir bieten in allen Berufen auch Praktika an! Bei uns machst du nicht immer nur das gleiche, sondern lernst viele Kniffe und Prozesse verschiedenster Art. Es wird niemals langweilig, versprochen! Unsere Benefits: Dein Kontakt: Eigene Ausbildungswerkstatt Ein Team, das zusammenschweißt Alana Hilling Moderne Technik 05962 939-126 Persönliche Betreuung a.hilling@barlage.com Aktive Mitgestaltung Barlage GmbH Am Gleis 5, 49740 Haselünne-Flechum www.barlage.com/azubi Tel. 05962 939-0, info@barlage.com instagram.com/barlage_gmbh
Interview 11 Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte Sie sorgen dafür, dass im JLZ ein Rad ins andere greift: Winfried Budde (sportlicher Leiter männliche Teams), Dieter Barlage (Vorstand), Reinhard Kues (Geschäfts- stellenleiter), Aloys Krüssel (Leiter Fahrdienst) Tobias Bartels (Koordinator Herren NWT und U19), Christoph Lampe (hauptamtlicher Koordinator für organisatorische Aufgaben und Koordinator weibliche Teams). Auf dem Foto fehlen: Maria Reisinger (sportliche Leiterin weibliche Teams) und Norbert Borken (Koordinator JSG). Mittlerweile sind auch Vereine au- alles Eigenschaften, die im Sport und Und wie sieht es mit der offiziellen ßerhalb des Kreisfußballverbandes am Arbeitsplatz gefragt sind. Die Fir- Anerkennung als Nachwuchsleis- Emslands, z. B. VfL WE Nordhorn, men wissen das zu schätzen. Wenn wir tungszentrum durch den DFB aus? Partner des JLZ. Was hat das zu be- einen Sportler haben, der beruflich eine Das ist eine heikle Frage. Der DFB er- deuten? Chance braucht, dann nutzen wir unsere wartet bisher, dass wir die Kriterien er- Wir haben beim JLZ schon immer auch Netzwerke. Wir bekommen große Unter- füllen, die auch für Bayern München Toptalente aus den angrenzenden Regi- stützung durch den Wirtschaftsverband oder Schalke 04 gelten. Das fängt bei onen Leer, Grafschaft oder Cloppenburg und die Unternehmen. Das gilt übrigens der Zahl der hauptamtlichen Trainer an gehabt. Wir bieten den Vereinen eine nicht nur für das JLZ. Insgesamt wird der und umfasst viele weitere Komponenten. Mitgliedschaft an. Wer möchte, kann Sport durch die Firmen auch jeweils in Das ist so durch uns kaum finanzier- mitmachen. Wenn die Vereine mitziehen, den kleinen Orten sehr gut gefördert. und leistbar. Ich hoffe, dass der DFB das ist es für alle einfacher. erkennt und uns als Musterstandort für Ein Grundgedanke des JLZ ist „Talente ländliche Regionen sieht und dafür dann für Sport und Wirtschaft“. Wird das „Wir können nicht die die Kriterien entsprechend definiert. gelebt oder ist das eine Floskel? Kriterien erfüllen, die für Auch wenn ich im Moment nicht be- Das wird gelebt. Das umfasst die Aus- Bayern München gelten“ sonders optimistisch bin: Ich hoffe, dass bildung, aber auch die Frage, wie es Börger zur Anerkennung durch den DFB wir die offizielle Anerkennung durch den mit den Talenten weitergeht, wenn DFB erreichen. Unabhängig davon gilt: der Sprung in den Profibereich verpasst Das gesamte Team des JLZ und wir als wird. Ich war selbst viele Jahre in leiten- Ein Blick in die Zukunft: Was erwarten Kreisverband werden uns weiterhin für der Funktion in einem emsländischen Sie in den kommenden Jahren? die talentierten Mädchen und Jungen Unternehmen, von daher weiß ich: Wer Ich hoffe, dass wir unsere Struktur aus der Region engagieren und ich freue im Sport und vielleicht sogar auch noch dauerhaft erhalten und noch etwas mich, wenn wir weiterhin unseren Teil ehrenamtlich unterwegs ist, ist meist optimieren. Dazu gehört auch die Fi- dazu beitragen, dass Toptalente aus auch ein zuverlässiger und leistungs- nanzierung und ich bin dankbar, dass dem Emsland, im Fußball, aber auch williger Mitarbeiter. Teamfähigkeit, Leis- im Emsland in dieser Hinsicht langfristig in der Wirtschaft in der Region ihren tungswille, Durchsetzungsfähigkeit – gedacht wird. Weg gehen. Saison 2018 19
12 Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte „Kein „Die entscheidende Frage für uns ist, was ist das Kirchturmdenken? Beste für den jungen Sportler, und nicht, was für den Verein das Beste ist.“ – Frank Dosquet, Wir sind schon weit Sprecher der Arbeitsgemeinschaft der JLZ-Vereine gekommen“ Im Gespräch: Frank Dosquet, Sprecher der Arbeitsgemeinschaft (AG) der JLZ-Vereine Aktuell sind über 50 Vereine aus der Warum sind nicht alle Vereine des denn nicht jeder Club hat Jugendteams Region Partner des Jugendleistungszen- Emslands Mitglied im JLZ? bzw. Spieler in dem Alter. Wir versuchen, trums in Meppen. Um den Kontakt mit Das hat viele Gründe. Wer sich an dem diese Vereine dann als ideelle Förderer den beteiligten Vereinen zu pflegen, bei JLZ beteiligt, der muss bereit sein, sich auf zu gewinnen. Das ist uns auch bereits in Konflikten zügig Lösungen zu finden andere einzulassen und zum Wohle der mehreren Fällen gelungen. und die Weichen für leistungsorientier- Talente abgeben zu können. Das ist für Ist denn das Kirchturmdenken bei den ten Nachwuchsfußball im Emsland auch den einen oder anderen Verein nicht so Vereinen im Emsland überwunden? nachhaltig richtig zu stellen, trifft sich einfach, da sie dies leider wie eine Auf- Kein Kirchturmdenken mehr? Das ist regelmäßig eine Arbeitsgemeinschaft gabe ihrer Eigenständigkeit empfinden. natürlich ein langer Weg, wenn man sich (AG) der Vereine. Sprecher des Gremi- Die entscheidende Frage für uns ist, was überlegt, wo wir am Anfang standen. ums, dem zwölf Mitglieder angehören, ist das Beste für den jungen Sportler, Bei diesem Blick zurück kann man aber ist Frank Dosquet. Der 51-Jährige hat und nicht, was für den Verein das Beste erkennen, wie weit wir schon gekommen lange bei seinem Heimatverein Eintracht ist. Vereine sind für die Sportler da und sind. Ende 2014 waren wir 34 Vereine, Emmeln die Jugendarbeit koordiniert nicht umgekehrt. heute sind es bereits über 50. und in seiner aktiven Zeit auch viele Er- Was ist denn der konkrete Nutzen fahrungen im höherklassigen Jugend- für einen Verein, der sich dem JLZ und Seniorenfußball gesammelt. „Die entscheidende Frage anschließt? Was ist der große Vorteil für die Ver- ist, was ist das Beste für Neben der Förderung des Talents aus eine aus dem Emsland seit es das den jungen Sportler“ dem jeweiligen Ort stellen wir durch JLZ gibt? Dosquet zur JLZ-Grundidee unsere Regularien sicher, dass die ab- Wir stellen mit unserem Zentrum ge- gebenden Vereine von der guten Ent- meinsam sicher, dass Talente nach dem wicklung eines ihrer Talente auch fi- Ende der gezielten Förderung durch die Wie wollen Sie denn weitere Vereine nanziell in Form einer klar geregelten DFB-Stützpunkte und die Kreisauswahl- von einer Mitgliedschaft überzeugen? Ausbildungsentschädigung profitieren. mannschaften auf ihrem sportlichen Durch weitere gute und vor allem auch Außerdem profitieren die Vereine durch Weg weiter professionell unterstützt transparente Arbeit zum Wohle der Ta- sehr viele zusätzliche Angebote, seien werden. Das JLZ bietet für den Nach- lente. Wir sind dazu weiterhin mit vie- es Freikarten beim SV Meppen, Schu- wuchs ein gutes Umfeld mit qualifizier- len Vereinen, die noch nicht dem JLZ lungsangebote für Trainer und Betreuer ten Trainern und durch die Erfolge der angeschlossen sind, in Gesprächen. Ich sowie Schaueinheiten mit Jugendteams Mannschaften auch die Chance, dau- bin sehr optimistisch, dass wir weitere bei den Vereinen. erhaft leistungsorientiert höherklassig Mitstreiter finden. Klar ist, dass unser JLZ Wie ist die Arbeitsgemeinschaft der zu spielen. nicht für jeden Verein infrage kommt, Vereine organisiert?
Interview 13 Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte Wir setzen auf kurze Wege und inten- Was raten Sie Eltern, die ein talen- Die beteiligten Vereine: siven Austausch. Jeder Club kann sich tiertes Kind haben? einbringen. Mit der Arbeitsgemeinschaft, Zu uns zu kommen, ist der erste rich- ASV Altenlingen | SC Apeldorn | TuS Aschendorf der zwölf Mitglieder angehören, treffen tige Schritt, weil das JLZ den Fußball SC Baccum | SV Bawinkel | SV Bokeloh | SG Bramsche wir uns dreimal im Jahr. Da kommen alle mit allen anderen Bereichen, z. B. den SV Voran Brögbern | BV Clusorth-Bramhar | SuS Darme Themen offen auf den Tisch. Das hat schulischen Anforderungen, in Einklang SV Grün-Weiß Dersum | SV Blau-Weiß Dörpen sich bewährt. bringt. Wir sehen die Spieler nicht als SV Eintracht Emmeln | SV Concordia Emsbüren Gab es in der Vergangenheit auch Material, sondern wir fördern die Per- VfL Emslage | SV Erika-Altenberge | SV Esterwegen | schon einmal Ärger? sönlichkeit. Der Sprung in ein Leistungs- SV DJK Geeste | TuS Haren | Haselünner SV Es gibt immer mal wieder Probleme, zentrum eines Bundesligisten kann dann SV Holthausen-Biene | SV Langen | SV Concordia schließlich sind wir alle Menschen und immer noch folgen. Und wenn es bei Langen | SV Raspo Lathen | SV Olympia Laxten machen die Aufgaben ehrenamtlich. einem Jugendlichen einmal für unsere SV Lengerich-Handrup | FC 47 Leschede | RB Lingen Wichtig ist: Wenn etwas zwischen den Leistungsansprüche nicht reichen sollte, SV Blau-Weiß Lünne | SV Meppen | SV Union Meppen Akteuren des JLZ und den Vereinen nicht dann kümmern wir uns darum, dass er SV Eintracht Neulangen | SC Blau-Weiß Papenburg passt, dann sind wir das Korrektiv, das nach der Enttäuschung nicht ins Boden- SV DJK Eintracht Papenburg | SV Polle | SV Rastdorf eingreift. Es ist einfach nicht möglich, im lose fällt. Hier knüpfen wir Kontakte SuS Rhede | Eintracht Schepsdorf | SV Sigiltra Sögel Vorfeld alle Aspekte in einer schriftlichen mit den Stammvereinen und anderen SC Spelle-Venhaus | SV Stavern | SV Surwold Kooperationsvereinbarung aufzunehmen, höherklassig spielenden Vereinen aus der SV Teglingen | SV Germania Twist | Schwarz-Weiß auch wenn wir diese kontinuierlich fort- Region. Im Klartext: Bei uns gilt ein junges Varenrode | SV Frisia Vrees | SV Eiche Wehm schreiben und sie mittlerweile 15 Seiten Talent nicht als gescheitert, nur weil es DJK SV Werpeloh | FC Wesuwe | SV Wippingen umfasst. Insgesamt bin ich überzeugt, nicht für ganz nach oben gereicht hat. SV Union Lohne | VfL Weiße Elf 1919 e. V. Nordhorn dass wir vor sieben Jahren die richtige Wahl getroffen haben. Damals standen mehrere Modelle zur Debatte, wie wir „Talent gilt nicht als den Jugendfußball gezielt fördern kön- gescheitert, weil es nicht Die Mitglieder der AG: nen. So, wie es jetzt läuft, sind wir auf nach ganz oben kommt“ dem absolut richtigen Weg. Dosquet zu Förderzielen Thomas Abbes Das JLZ hat zwischenzeitlich auch BW Papenburg, Stellv. Vorsitzender erste Vereine aus der Grafschaft Henrik Bemboom aufgenommen. Ist das für Sie ein Was wünschen Sie sich für die Zu- SV Holthausen-Biene, Mitglied richtiger Schritt? kunft des JLZ? Hubert Börger Ja, das ist er. Die Grafschaft ist zu klein Wir werden weiter daran arbeiten, uns NFV, Kreis Emsland, Mitglied für ein eigenes Jugendleistungszent- inhaltlich und organisatorisch zu ver- Dieter Brant rum. Wir sind nicht groß genug, um bessern. Im vergangenen Jahr haben Sigiltra Sögel, Mitglied alle gesetzten sportlichen Ziele vor al- wir deshalb auch alle Vereine gefragt, Winfried Budde lem bei den älteren Jahrgängen alleine welche Erfahrungen sie machen und JLZ Emsland, Mitglied zu erreichen. Wir brauchen die Talente welche Verbesserungspotenziale sie Frank Dosquet aus diesem Einzugsgebiet und ich bin sehen. Vieles davon haben wir bereits Eintracht Emmeln, 1. Vorsitzender überzeugt, dass das im Interesse aller 1:1 umgesetzt. Und auch der Rest wird Heinz-Gerd Evers Beteiligten ist. konsequent weiterverfolgt. NFV, Kreis Emsland, Mitglied Heiner Feldmann Concordia Emsbüren, Mitglied Oliver Grütze TuS Aschendorf, Mitglied Reinhard Kues Vereine finanzieren JLZ-Talentförderung JLZ Emsland, Mitglied Ansgar Lammers Neben Sponsoren und Förderern tragen auch die am JLZ beteiligten Vereine mit NFV, Kreis Emsland, Mitglied einem jährlichen Beitrag einen Teil der Kosten für die emsländische Talentförderung. Markus Öing Dieser Unterstützungsbeitrag richtet sich in seiner Höhe nach der Klassenzuge- SV Lengerich-Handrup, Mitglied hörigkeit der ersten Seniorenmannschaft des jeweiligen Vereines. Gezahlt werden Arjan van Greuningen folgende Beiträge: VFL WE Nordhorn, Mitglied Kreisklassen 75 Euro, Kreisliga 150 Euro, Bezirksliga 300 Euro, Landesliga 450 Euro, Jürgen Wesenberg Oberliga 600 Euro, Regionalliga 750 Euro und Dritte Liga 1000 Euro. SC Spelle-Venhaus, Stellv. Vorsitzender Saison 2018 19
14 PR-Beitrag August Storm GmbH & Co. KG Wir sind ... Wir bilden aus: ... einer der größten OEM-unabhängigen Service- FEINWERKMECHANIKER/-IN IN FACHRICHTUNG dienstleister für Verbrennungsmotoren aller gängigen MASCHINENBAU (HWK) Fabrikate im Leistungsbereich von 100 bis 7000 kW in Voraussetzung: sehr guter Hauptschulabschluss, Europa mit über 80 Jahren Erfahrung. ideal BFS/Berufskolleg Metalltechnik ZERSPANUNGSMECHANIKER/-IN FACHRICH- In unserem Hauptsitz in Spelle, den 2 Niederlassungen TUNG DREHMASCHINENSYSTEME (IHK) und 11 Stützpunkten arbeiten heute über 350 fach- Voraussetzung: sehr guter Hauptschulabschluss, lich qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter, die ideal Berufsfachschule Metall bereit sind, Neuland zu betreten. Die 5 Geschäftsbe- ELEKTRONIKER/-IN FÜR BETRIEBSTECHNIK reiche unseres Unternehmens geben die Struktur nach IN FACHRICHTUNG SCHALT- UND STEUER- der Marktspezialisierung wieder. Bei jeder Marke steht ANLAGEN (IHK) die Dienstleistung für den Kunden im Vordergrund. Zweitausbildung im Anschluss der Ausbildung zum/ zur Feinwerkmechaniker/-in Maschinenbau Auch die Ziele und Strategien unserer Kunden sind ein FACHKRAFT (M/W) FÜR LAGERLOGISTIK (IHK) wichtiger Ausgangspunkt unserer Arbeit. Von Anfang Voraussetzung: sehr guter Hauptschulabschluss, an stehen wir im engen Dialog mit dem Kunden, um ideal Berufsfachschule Wirtschaft effiziente Lösungen zu entwickeln. Aus dieser Zusam- INDUSTRIEKAUFFRAU/-MANN (IHK) menarbeit wachsen langjährige und vertrauensvolle Voraussetzung: Höhere Handelsschule, Wirtschafts- Geschäftsbeziehungen. gymnasium August Storm GmbH & Co. KG Personalwesen, August-Storm-Straße 6, jobs@a-storm.com 48480 Spelle, Fon: +49 5977 73-152 www.a-storm.com
Interview 15 PR-Beitrag Georg Boll GmbH & Co. KG WIR BEI BOLL MACHEN NICHT NUR DAS DATE MIT Dein Kontakt: DEINER SPIELEKONSOLE KLAR … Tanja Braun Das Unternehmen BOLL, das bereits seit 1865 erfolg- Tel. 05931 402-127, tanja.braun@boll-spedition.de reich am Markt tätig ist, stellt sich heute mit seinen ca. 500 Mitarbeitern, 22 Auszubildenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. Euro als multimodaler Wir bilden aus: Logistikdienstleister an vier Standorten im Emsland dar. KAUFLEUTE FÜR SPEDITION UND LOGISTIK- Eine Ausbildung in der Logistikbranche bedeutet den DIENSTLEISTUNG (REALSCHULABSCHLUSS) Einstieg in ein Berufsfeld mit Zukunft, denn ohne BERUFSKRAFTFAHRER*INNEN Logistik wäre ein weltweiter Handel nicht möglich. (HAUPTSCHULABSCHLUSS) Alle Waren, die produziert und verkauft werden sollen, FACHKRÄFTE FÜR LAGERLOGISTIK müssen gelagert und zum Handel transportiert werden. (HAUPTSCHULABSCHLUSS) Dass also Dein Lieblings-Joghurt im Regal steht, das Päckchen an die Tür geliefert wird und der Alltag um uns herum funktioniert, all das ist das Ergebnis einer Unsere Benefits: funktionierenden Logistik. Alle Menschen, die einen Logistikberuf ausüben, sind damit Teil eines Ganzen in tolle Kollegen/-innen im BOLL-Team der Produktions- und Lieferkette. faire Ausbildungsvergütung hohe Übernahmechancen Logistik bietet spannende Berufe und Karriereaus- Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten sichten, denn Logistik wächst und ist international! ausbildungsbezogene Projekttage Georg Boll GmbH & Co. KG azubis.boll-logistik.de Schützenhof 40–56, 49716 Meppen facebook.com/boll.logistik Tel. +49 5931 402-0, info@boll-spedition.de instagram.com/boll_logistik Saison 2018 19
16 PR-Beitrag BRÜGGEN Oberflächen- und Systemlieferant GmbH Wir sind ... Wir bilden aus: ... die Brüggen Oberflächen- und Systemlieferant GmbH ELEKTRONIKER*IN FÜR BETRIEBSTECHNIK aus Herzlake, ein innovatives Unternehmen aus dem VERFAHRENSMECHANIKER*IN Bereich Fahrzeugbau. Als Teil der Krone Nutzfahrzeug FÜR BESCHICHTUNGSTECHNIK Gruppe werden am Standort Herzlake Wechsel- MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER*IN systeme, Koffersattelauflieger, Festaufbauten sowie INDUSTRIEMECHANIKER*IN diverse Komponenten für die nationale und internatio- MECHATRONIKER*IN nale Nutzfahrzeugindustrie gefertigt. FACHKRÄFTE FÜR LAGERLOGISTIK FACHLAGERISTEN*IN STARTE DEINE ZUKUNFT BEI BRÜGGEN UND INDUSTRIEKAUFLEUTE WERDE EIN TEIL VON UNS! FACHINFORMATIKER*IN FÜR SYSTEMINTEGRATION Thorben Deters, Spieler beim SV Meppen, absolvierte TECHNISCHE PRODUKTDESIGNER*IN seine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bei uns im Unternehmen. Setze auch du den perfekten Schuss in deine berufliche Zukunft und nutze die viel- Unsere Benefits: fältigen Ausbildungsmöglichkeiten bei Brüggen. Gutes Betriebsklima mit Entwicklungsmöglichkeiten Dein Kontakt: Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundliche Strukturen Katharina Altendeitering Monatlicher Tankgutschein Tel. 05962 9363-585, bewerbung@brueggen-gmbh.de Betriebliche Altersvorsorge Brüggen ist Teil der BRÜGGEN Oberflächen- und Systemlieferant GmbH Nutzfahrzeug Gruppe Boschstraße 4, 49770 Herzlake Weitere Infos auf: Tel. 05962 9363-0, info@brueggen-gmbh.de www.brueggen-gmbh.de
Interview 17 Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte „Typisch Emsland: „Heute sind viele Vereine stolz, wenn es ihre Spieler in das JLZ schaffen.“ – Heinrich Gehring, Alle ziehen an Vorsitzender des JLZ-Fördervereins einem Strang“ Heinrich Gehring: Förderverein kümmert sich um die JLZ-Finanzen als Partner im Hintergrund Er wirkt im Hintergrund – und ist doch Dann erzählen Sie doch mal, wie die Welche Rolle spielt aus Ihrer Sicht nicht wegzudenken: der Förderverein des jährlichen mehreren Hunderttausend der NFV-Kreisverband? Jugendleistungszentrums (JLZ). Vorsit- Euro für das JLZ zusammenkommen ... Die Tatsache, dass das JLZ durch den zender des Vereins ist Heinrich Gehring. Wir haben seit der Gründung eine Kreisverband angeschoben und auch Der 66-jährige Diplom-Kaufmann, Wirt- Handvoll zuverlässige Partner. Zualler- bis heute unterstützt wird, ist ein wich- schaftsprüfer und Steuerberater aus erst möchte ich den Landkreis und die tiger Garant des Erfolges. Dadurch ist Lingen spricht über die Aufgaben des Stadt Meppen nennen. Vor allem der es gelungen, das auch im Emsland Vereins sowie Herausforderungen und Landkreis mit seinem Landrat Reinhard verbreitete Kirchturmdenken abzu- Perspektiven des JLZ. Winter hat uns vom ersten Tag an toll bauen. Früher war es für viele Ver- unterstützt. Dazu kommen dann noch die einsvertreter ein Problem, einen guten Herr Gehring, was ist die Aufgabe des Sparkassenstiftung, der Kreissportbund, Nachwuchsspieler an einen anderen Fördervereins? der Wirtschaftsverband, die Sporthilfe Verein, dessen Mannschaft höherklas- Der Verein wurde ursprünglich als För- und die Initiative „Echt Emsland“. Das sig spielt, abzugeben. Das hat sich mit derverein des Kreissportbundes ins Leben ist insgesamt eine Konstellation, die für dem JLZ geändert. Aus meiner Sicht gerufen, weil es eine rechtliche Struktur mich typisch emsländisch ist. sind heute viele Vereine stolz, wenn geben musste, mit der es möglich sein es ihre Spieler in das JLZ schaffen. Heute sollte, vereinsunabhängig Förder- und gilt: Wer im Emsland Talent hat, der Spendengelder einzusammeln. 2013 ist „Wir haben seit Gründung gehört ins JLZ. daraus dann der Förderverein für das Leis- eine zuverlässige tungszentrum geworden. Partnerschaft“ Was sind aus Ihrer Sicht die Aufga- Gehring zur JLZ-Finanzierung ben der kommenden Jahre? Wie setzt sich der Verein zusammen? Das gemeinsame Ziel aller JLZ-Aktiven Wir sind kein Förderverein im klassischen ist die Anerkennung als JLZs durch den Sinne, der bei Sponsoren die Klinken putzt. Wie meinen Sie das? Deutschen Fußball-Bund. Das wird eine Zentrale Aufgabe des Vereins ist es, für Unsere Stärke ist: Im Emsland ziehen weitere Professionalisierung der Struk- geregelte Finanzen zu sorgen und so den Politik, Verwaltung und Wirtschaft an turen erfordern, die es wiederum zu langfristigen Betrieb des JLZs zu sichern. einem Strang, um jungen Fußballtalenten finanzieren gilt. Und wir freuen uns Wir sind sozusagen ein ideeller und ver- optimale Bedingungen für ihre Weiterent- auf den Tag, wenn die erste Spielerin waltender Partner im Hintergrund. Wir wicklung zu geben. Dadurch können die oder der erste Spieler aus dem Emsland haben dann noch einen Wirtschaftsbeirat, Mädchen und Jungen hier im Emsland so bei einem Team der ersten Bundesliga dem auch die Geldgeber angehören, ge- gefördert werden, wie es sonst nur in den einen Stammplatz geschafft hat. Ich bin schaffen. Dieser trifft sich zweimal im Jahr Zentren der Profivereine möglich ist. Das überzeugt: Wir werden in den nächsten mit Vertretern des JLZ und verschafft sich gibt es so meines Wissens sonst in keiner Jahren die Erfolgsgeschichte Jugendleis- einen Überblick über den Stand der Dinge. Region Deutschlands. tungszentrum weiterschreiben. Saison 2018 19
18 Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte „Kurze Wege sind der große „Wir sind da, wenn es einmal schwierig werden sollte und schulische Probleme drohen.“ – Jens Moorkamp Vorteil für „Viele sportliche Talente sind auch zielstrebige Schülerinnen und Schüler.“ unsere Talente“ – Herbert Stimberg Marianum Meppen ist schulischer Partner des JLZ – Gleiche Tugenden sind gefragt Die Förderung von sportlichen Talen- sicherlich anstrengend und zeitaufwendig Was sind aus Ihrer Sicht die Vorteile ten wird seit Jahren beim Marianum in ist, beides miteinander zu kombinieren. der Talentförderung im JLZ? Meppen großgeschrieben. Seit 2011 ist Moorkamp: Der größte Vorteil des JLZ ist das Gymnasium mit seinem 1100 Schü- Welche Vorteile sehen Sie durch den die regionale Nähe. Talente können sich lerinnen und Schülern als Schule für die leistungsorientierten Sport auch für in ihrem gewohnten Umfeld leistungs- Talentförderung für die Jahrgänge 5 und die schulischen Leistungen? orientiert weiterentwickeln und müssen 6 durch den Deutschen Fußball-Bund Stimberg: Erfolge im Sport und in der nicht – wie früher – schon in jungen (DFB) anerkannt und kooperiert seit vie- Schule erfordern die gleichen grundle- Jahren in ein Leistungszentrum eines len Jahren auch mit dem JLZ Emsland. genden Tugenden: Motivation, Leistungs- Profivereins einer Großstadt wechseln. Im Gespräch berichten Jens Moorkamp, bereitschaft, Durchsetzungsvermögen Das ermöglicht ihnen, möglichst lange Vertreter der Schulleitung, und Herbert und gutes Selbst- und Zeitmanagement. im familiären und sozialen Umfeld zu Stimberg, Fachobmann Sport, über die Da diese Tugenden durch den Mann- bleiben. Dies ist besser als der frühzeitige Vorteile dieser Kooperationen und er- schaftssport auf hohem Niveau im JLZ Wechsel in ein Internat, weit weg von läutern, wie sich die Talentförderung zusätzlich gefördert werden, ist das für der Familie. Zudem bleibt die schulische mit guten schulischen Ergebnissen ver- die jungen Menschen eine gute Vor- Stabilität. Und wenn es dann ein Talent einbaren lässt. bereitung auf Studium und Beruf. nicht bis an die Spitze schafft, so bleibt zumindest das familiäre und schulische Kommen wir zur Partnerschaft mit Umfeld erhalten. „Eine gute dem JLZ. Wie ist es dazu gekommen? Vorbereitung auf Stimberg: Die Zusammenarbeit liegt nahe, Studium und Beruf“ weil wir in direkter Nachbarschaft liegen „Die regionale Stimberg zur Kooperation und zum Teil dieselben Sportanlagen nut- Nähe ist der zen. Wir als Schule sind überzeugt, dass größte Vorteil“ sich eine gute sportliche Ausbildung und Moorkamp zum JLZ-Konzept Haben Sie einen Tipp für talentierte gute schulische Leistungen gegenseitig Sportler? bedingen. Beides unter einen Hut zu Moorkamp: Ja, die Jungen und Mädchen bekommen, ist allein aus zeitlicher Sicht Werden die Talente auch schulisch sollten sich etwas zutrauen und auspro- nicht einfach. Mit der Kooperation wollen besonders gefördert? bieren, Schule und Sport erfolgreich zu wir durch Absprachen unseren Teil dazu Stimberg: Wir stellen fest, dass viele meistern. Wer sich mutig der Situation beitragen, dass sich unsere Schülerinnen sportliche Talente auch zielstrebige Schü- stellt und sich in beiden Bereichen en- und Schüler, die es mit ihrem Talent in lerinnen und Schüler sind. Für uns gilt: gagiert, der kann sowohl in der Schule das JLZ geschafft haben, gut entwickeln Wir sind da, wenn es einmal schwierig als auch im Sport tolle Erfolge und Er- können. Wir stellen sicher, dass die Talen- werden sollte und schulische Probleme fahrungen sammeln – auch wenn es te Sport und Schule vereinbaren können. drohen. Dann ziehen wir in Abstimmung
Interview 19 Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte die Reißleine, denn so verlockend das Profitum auch zu sein scheint, kommt es darauf an, die Schule als Fundament nicht Immer mehr regionale aus den Augen zu verlieren. Ansonsten ist es unser Ziel, in enger Abstimmung mit dem JLZ Belastungsspitzen zu vermeiden, Vereine beteiligen sich: indem, wenn möglich, Klausurtermine Kontinuierlich steigt die Zahl der Ver- des Jugendleistungszentrums in Mep- mit Spielterminen koordiniert werden. eine, die sich am JLZ Emsland betei- pen. Dieter Barlage, JLZ-Vorstand: „Wir Wir haben kurze Wege, auch zu den ligen. Waren es zu Beginn der Saison freuen uns sehr über diese ideellen Eltern, und gemeinsam achten wir dar- 2014/15 31 Vereine, so sind es aktu- Partner. Das ist für uns ein Signal, dass auf, dass die Entwicklung in Schule und ell 52. Das Beson dere dabei: Auch unser Förder konzept für den Nach- Sport gut ist. Clubs, die keine Jugendteams haben, wuchs immer breitere Zustimmung aus unterstützen mittlerweile die Arbeit dem Emsland bekommt.“ „Wunsch: Sprung zu 120 Bundesligisten oder Fußballvereine ohne Jugendarbeit Spitzenteams schaffen“ Fußballvereine ohne A-, B-, C-Junioren 30 Moorkamp zur Talentförderung 100 Fußballvereine mit A-, B-, C-Junioren 38 Teilnehmende Vereine 80 17 Was wünschen Sie sich für die Zu- 11 kunft? Anzahl Moorkamp: Wir sind überzeugt, dass 60 27 23 unsere Zusammenarbeit auch in den kommenden Jahren für die Talente in der Region ein echter Gewinn ist. Wir 40 wissen um die organisatorischen Her- ausforderungen, die sich für alle Betei- 45 48 48 20 ligten stellen, und hoffen, dass es noch 31 besser gelingt, die Trainingseinheiten an die schulischen Zeiten zu koppeln. Und 0 natürlich wünschen wir uns, dass unsere 2014/15 2015/16 2016/17 2017/18 Saison Talente einen guten Abschluss machen und in den nächsten Jahren weitere Mädchen und Jungen den Sprung zu einem Bundesligisten oder in die Spit- zenteams der Region schaffen. Die Fußball-Förder-AG ist ein Bestandteil der Partnerschaft zwischen dem JLZ und dem Marianum. Hier findet das Training mit dem JLZ-Athletiktrainer Kai Venemann statt. Saison 2018 19
20 PR-Beitrag DUHA Fertigteilbau GmbH Wir sind ... Wir bilden aus: DUHA – Moin. Betonfertigteile in höchster Qualität, Super- BETONFERTIGTEILBAUER*INNEN länge und Schwergewicht kommen von uns aus Hase- Gewünscht: guter Hauptschulabschluss, Berufs- lünne. Warum diese Bauweise so faszinierend und zu- grundbildungsjahr Bautechnik kunftsweisend ist, kannst Du bei uns erleben. Deine Stärken: handwerklich-technisches Geschick, Sorgfalt & Genauigkeit, Lernbereitschaft & Neugierde WIR LIEBEN BETON Diese Leidenschaft erlebst Du bei uns tagtäglich beim INDUSTRIEKAUFLEUTE Arbeiten an vielfältigen, hochtechnologischen Arbeitsplät- Gewünscht: guter Realschulabschluss, einjährige zen. Dabei arbeitest Du von Anfang an mit im Formenbau Handelsschule o. Ä. (Holz), beim Bearbeiten der Bewehrung (Stahl) und in der Deine Stärken: Sorgfalt & Genauigkeit, Produktion (Beton). Zum einen findest Du eine vollauto- „Liebe“ zu Zahlen matisierte Umlaufanlage sowie diverse Arbeitsplätze mit hydraulischen und elektrischen Schalungen. Zum anderen gibt es eine Mischanlage und ein Betonlabor. Unsere Benefits: UNSER PROFIL Durch konsequenten Leistungswillen und Know-how 17 000 m² Hallenfläche wurden wir im Laufe der Jahre zu einem bedeutenden Her- arbeiten am Standort Haselünne steller von Beton-Fertigteilen. Unser Team löst die Kunden- kleine Teams anforderungen mit hohem Qualitätsanspruch und erstellt moderne Technik Fertigteile für diverse Branchen und in vielfältiger Form. familienfreundliches Unternehmen DUHA Fertigteilbau GmbH Meppener Str. 70/72, 49740 Haselünne Weitere Informationen auf: Tel. 05961 5001-01, info.bu@duha.de www.duha.de
Interview 21 PR-Beitrag EINHAUS ANLAGENSERVICE GMBH Wir sind ... Wir bilden aus: ... ein fachlich kompetentes und zuverlässiges Rohr- ANLAGENMECHANIKER*INNEN bauunternehmen aus dem südwestlichen Emsland. FÜR ROHRSYSTEMTECHNIK Unsere Kompetenz haben wir schon in vielen Projekten BAUMASCHINENFÜHRER*INNEN verschiedenster Größenordnungen bewiesen. Mindestanforderung: guter Hauptschulabschluss Die richtige Mischung aus Innovation, Flexibilität Deine Stärken sind: Zuverlässigkeit, handwerklich- und technischer Kompetenz löst fast alle Aufgaben- technisches Geschick, Sorgfalt, Teamfähigkeit stellungen. INDUSTRIEKAUFLEUTE Für die Ausführung der verschiedenen Leistungen BÜROKAUFLEUTE steht uns eine komplette technische Ausrüstung zur Mindestanforderung: guter Realschulabschluss/ Verfügung. Abitur Deine Stärken sind: Sorgfältigkeit und Genauigkeit, Am Hauptsitz in Geeste entstanden über die Jahre Fer- gute Englischkenntnisse, gute Computerkenntnisse tigungs- und Lagerhallen mit einer Kapazität von über 2800 m² sowie ein Lagerplatz von 12 000 m². Unsere Benefits: Dein Kontakt: großes Leistungsspektrum 150 qualifizierte Mitarbeiter Anastasia Lillig neuste Technik 05937 9700-62 großer Fuhrpark a.lillig@einhaus-anlagenservice.de höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards EINHAUS ANLAGENSERVICE GMBH Am Ölwerk 10, 49744 Geeste, Tel. 05937 9700-62, info@einhaus-anlagenservice.de, einhaus-anlagenservice.de Saison 2018 19
22 Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte „Emsländisches „Mein Ziel ist es, die Ausgaben der Vereine Leistungszentrum für den Verband zu reduzieren. Dieses Geld kann dann wieder vor Ort für die Kernaufgaben investiert werden.“ ist ein gutes – Günther Distelrath, NFV-Präsident Vorbild“ NFV-Präsident Günther Distelrath lobt Nachwuchsförderung – Mehr Geld für die Basis Wie wird die Arbeit des JLZ vom Nie- ner Sicht waren die Überlegungen aus Grundsätzlich muss das JLZ aus sich dersächsischen Fußballverband (NFV) dem Emsland von Beginn an eine gute heraus funktionieren und das tut es gesehen? Wie denkt der Landesver- Ergänzung des NFV-Konzeptes der Ta- auch. Wenn wir angefragt werden, band über die Anerkennung des JLZ lentsichtung und Talentförderung von dann werden wir natürlich unterstüt- durch den Deutschen Fußball-Bund? den Vereinen über die Stützpunkte. Wir zen. Als Landesverband stehen wir ja Wie stellt sich der Verband aktiv dem als Verband unterstützen das JLZ vom neben erfolgreicher Talentförderung demografischen Wandel? Zu diesen und ersten Tag an. Es ist ein guter und richti- vor allem für eine gute Traineraus- und anderen aktuellen Themen äußert sich ger Baustein, der in dieser Form meines weiterbildung, die eine gute Förderung Günter Distelrath, der seit Oktober 2017 Wissens bis heute bundesweit weiterhin der Fußballerinnen und Fußballer auch Präsident des NFV ist. so einmalig ist, vor allem auch bezüg- in der Breite gewährleistet. Herr Distelrath, wie bewerten Sie lich der Möglichkeit, die begonnene Als gebürtiger Gelsenkirchener dürfte die Entwicklung des Fußballs ins- berufliche oder schulische Ausbildung es Sie gefreut haben, dass das JLZ mit gesamt im Emsland in den vergan- abschließen zu können. der Knappenschmiede des FC Schal- genen Jahren? ke 04 eine Kooperation eingegan- Sehr positiv. Hier ist auf allen Ebenen gen ist. Was halten Sie von dieser Part- Großartiges geleistet worden. Der SV „Das JLZ ist mit einem nerschaft? Meppen hat im Herrenbereich den schlüssigen Konzept auf Ich bin mir sicher, dass das befruchtend Sprung zurück in den Profifußball ge- einem gutem Weg“ wirken wird. Beide Seiten werden davon schafft, die Frauen sind in der einglei- Distelrath zur Anerkennung durch den DFB profitieren und auch gemeinsam vonein- sigen 2. Bundesliga erfolgreich und die ander lernen. Das wird in der Region und Förderung der Talente in der Region mit Blick auf die jugendlichen Talente zur hat sich – das zeigen die Ergebnisse Ist es heute ein Modell auch für an- Vorbereitung auf höchste Spielklassen der Teams – hervorragend entwickelt. dere Regionen in Niedersachsen? sowohl regional wie auch überregional Als der NFV-Kreisverband 2012 auf Aus meiner Sicht ja. Wenn in vergleich- bestimmt Früchte tragen. die Idee kam, den JLZ auf den Weg baren ländlichen Regionen das Herzblut Die Verantwortlichen im Emsland zu bringen – und das als Träger – war der Akteure vor Ort dabei ist und vor streben die Anerkennung als Nach- das aus Sicht des Verbandes völli- allem wie im Emsland auch die Verei- wuchsleistungszentrum durch den ges Neuland ... ne intensiv eingebunden sind, dann ist DFB an. Wie stehen Sie zu den recht Sicherlich, denn so ein Konstrukt mit das emsländische Leistungszentrum ein hohen Auflagen des DFB für eine An- einem Kreisverband als Träger eines gutes Vorbild. erkennung? Leistungszentrums und spielenden Wie wird der NFV das JLZ in seiner Grundsätzlich begrüße ich es, dass die Teams gab es bis dahin nicht. Aus mei- Entwicklung weiter fördern? Messlatte hoch gelegt ist, wenn es um
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