Das Magazin über das - Ausgabe 2018 19 - Hartwig 3c

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Das Magazin über das - Ausgabe 2018 19 - Hartwig 3c
Ausgabe   2018 19

Ta l e n t
       Das Magazin über das
Das Magazin über das - Ausgabe 2018 19 - Hartwig 3c
Das Magazin über das - Ausgabe 2018 19 - Hartwig 3c
Interview
                                                                                                                            Editorial        3

Liebe
Fußballfreunde,
das Jugendleistungszentrum (JLZ) Ems-        spielen heute alle in den jeweiligen Al-     uns Mut in der Frage der Anerkennung als
land ist inzwischen im siebten Jahr aktiv.   tersklassen in den ersten und zweiten Li-    DFB-Nachwuchsleistungszentrum machen.
Seit 2011 werden wir immer wieder ge-        gen Deutschlands. Damit geben wir Ta-
fragt: Was macht ihr genau? Wie werden       lenten aus dem Emsland und den angren-       Liebe Leserinnen, liebe Leser, die wich-
junge Talente aus der Region gefördert?      zenden Landkreisen eine sportliche Platt-    tigste Grundlage für die Entwicklung und
Wie soll es weitergehen?                     form, um sich bestmöglich zu entwickeln      die Förderung unserer Talente sind viele
                                             und so im besten Fall die Chance auf         Emsländerinnen und Emsländer, die sich für
Um diese und viele andere Fragen zu be-      den professionellen Fußball zu nutzen.       das Jugendleistungszentrum Woche für
antworten, ist die Idee dieses Magazins                                                   Woche engagieren. Deshalb gilt Ihnen an
entstanden. „TALENT – das Magazin des        Was erwartet Sie in diesem Magazin?          dieser Stelle mein ganz besonderer Dank.
Jugendleistungszentrums“ soll nun jähr-      Neben vielen Informationen über unsere       Ihnen rufe ich zu: Macht bitte weiter so!
lich einen Einblick in unsere facettenrei-   Teams für die Saison 2018/19 erzählen
che Arbeit für den weiblichen und männ-      einige unserer Talente, wie sie Sport,       Viel Vergnügen bei der Lektüre unseres
lichen Fußballnachwuchs geben.               Schule und Beruf koordiniert bekommen.       „Talent“-Magazins wünscht
                                             Zudem kommen unsere Kooperations-
Insgesamt sind wir mit der Entwicklung       partner und Förderer zu Wort, die uns seit
der vergangenen Jahre zufrieden. Die Or-     Jahren auf die unterschiedlichste Weise
ganisationsstruktur steht bis auf einige     unterstützen, sowie Vertreter des Deut-
wenige „Restarbeiten“ und die sportlichen    schen Fußball-Bundes (DFB) und des Nie-      Dieter Barlage
Erfolge sprechen für sich. Unsere Teams      dersächsischen Fußballverbandes, die         Vorstand des JLZ Emsland

                                                                                                                          Saison   2018 19
Das Magazin über das - Ausgabe 2018 19 - Hartwig 3c
4   PR-Artikel

                                                                ISP

        Wir sind ...                                                Wir bilden aus:
        … ISP, das führende Testinstitut für Kraft- und Schmier-      ELEKTRONIKER/-IN FÜR AUTOMATISIERUNGS-
        stoffe sowie Motorenbauteile. Unser Heimatstandort liegt      TECHNIK
        seit beinahe 25 Jahren in Salzbergen. Weitere Standorte       KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT
        finden sich aktuell im französischen Grand-Couronne           CHEMIELABORANT/-IN
        und in Shanghai.                                              DUALES STUDIUM BACHELOR OF ENGINEERING
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Das Magazin über das - Ausgabe 2018 19 - Hartwig 3c
InhaltInterview
                                                                                                                                       // Autor       5

Inhalt
Editorial                                   3    Noch rechtzeitig für gute berufliche
                                                 Grundlage aufgewacht                    39
Inhalt // Autor                             5

                                                 Der Weg ins JLZ
Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte
                                                 Mit Talent, Disziplin und Ehrgeiz auf
„Wer im Sport erfolgreich ist, ist auch im
                                                 Erfolgskurs                             44
Beruf zuverlässig und leistungsfähig“ –
Interview mit Hubert Börger                8     Mit Begeisterung von Erfolg zu Erfolg   48
„Kein Kirchturmdenken? Wir sind
schon weit gekommen“ –                                                                        U17 Junioren                                    74
                                                 Das Sport- und Ausbildungskonzept
Interview mit Frank Dosquet                12                                                 U19 Junioren                                    76
                                                 „Partnerschaft bietet Talenten einen
„Typisch Emsland: Alle ziehen an                                                              Nachwuchsteam Herren                            78
                                                 Riesenmehrwert“ –
einem Strang“ –
                                                 Interview mit Christian Buchholz             U15 C-Juniorinnen                               80
Interview mit Heinrich Gehring             17
                                                 (Schalke 04)                            54
„Kurze Wege sind der große Vorteil                                                            U17 B-Juniorinnen                               82
                                                 Das Ziel: Kein Talent übersehen         57
für unsere Talente“ –                                                                         Nachwuchsteam Frauen                            84
Interview mit Jens Moorkamp und                  Mit Teamgeist und Siegermentalität
Herbert Stimberg                           18    zum Erfolg                              58
„Emsländisches Leistungszentrum                  Deutschlandweit einen guten Namen            Die Kooperationspartner
ist ein gutes Vorbild“ –                         gemacht                                 59
                                                                                              „Uns geht heute kein Jugendlicher
Interview mit Günther Distelrath           22
                                                 Talente lernen viel über ihren Körper        verloren“                                       88
„JLZ ist beste Voraussetzung für                 und gute Ernährung                      60
                                                                                              „Das JLZ ist für uns ein Sahnehäubchen
den Weg in Spitzensport“ –
                                                 Talente im „goldenen Lernalter“              obendrauf“                             90
Interview mit Markus Hirte                 26
                                                 werden in Heimatvereinen gefördert      61
                                                                                              „Das JLZ ist ein vorteilhaftes
                                                 Per Internet zum Probetraining anmelden 63   Erfolgsprojekt“                                 92
Erfolg im Sport und Beruf
                                                 Über 30 Talente in Bundes- und
Wenn der Fußball 'mal keine Rolle spielt... 32   Landesmannschaften berufen              64
                                                                                              Das Jugendleistungszentrum
„Am besten gleich nach der Schule
                                                                                              Das Team des Jugendleistungszentrums 94
eine Ausbildung machen“                    34
                                                 Die Teams 2018/19
Polizeiausbildung muss noch etwas
                                                 U14 Junioren                            68
warten                                     35                                                 Inserentenverzeichnis // Impressum
                                                 U15 Junioren                            70   Fotohinweise                       98
Neben Fußball einen Plan B in der
Tasche haben                               37    U16 B-Junioren                          72

Der Autor
Das Konzept von „Talent – das Maga-              Der Redakteur, Kommunikationspsycho-
zin über das Jugendleistungszentrum              loge (FH) und Betriebswirt ist Gründer
Emsland“ und alle Texte stammen aus              und Inhaber der Agentur Hartwig3c
der Feder von Holger Hartwig (Foto). Das         (www.hartwig3c.de) mit Büros in Ham-
Emsland kennt Hartwig aus seiner Zeit            burg und Papenburg. Das Portfolio des
als Redaktionsleiter Emsland der Neuen           Kommunikationsexperten reicht von der
Osnabrücker Zeitung (2006 bis 2012).             klassischen Medienarbeit über Coaching
Der Fußball gehört seit Kindesbeinen zu          und Seminare bis hin zur Begleitung von
seinen Hobbys – ob als Spieler, Trainer,         Transformationsprozessen in Firmen und
Schiedsrichter oder Funktionär.                  Moderationen.

                                                                                                                                   Saison   2018 19
Das Magazin über das - Ausgabe 2018 19 - Hartwig 3c
6   PR-Beitrag

                       BEREIT FÜR DIE RICHTIGE BÜHNE?
                            Freiraum für Taten & Talente

                                Bernard Krone Holding SE & Co. KG

        Vom Emsland in die ganze Welt                              logie- und Qualitätsführerschaft aus. Insbesondere der
                                                                   Bereich Selbstfahrtechnik, aber auch das Redesign der
        KRONE LANDTECHNIK UND NUTZFAHRZEUGE                        kompletten Produktpalette zeigt diese Technologiefüh-
        SIND WELTWEIT GEFRAGT                                      rerschaft.

        Die 7-Milliarden-Grenze ist geknackt, in 40 Jahren         Die Fahrzeugwerk Bernard Krone GmbH & Co. KG ist
        werden rund 9 Milliarden Menschen auf dieser Erde          einer der führenden Trailerhersteller in Europa. Das
        leben. Mehr Menschen, das bedeutet auch mehr               Programm umfasst Pritschen- und Koffersattelauf-
        Waren auf den Straßen.                                     lieger, Containerfahrgestelle, Wechselsysteme, Anhänger
                                                                   und Motorwagenaufbauten; Qualitätsprodukte, die auf
        Damit das funktioniert, muss auch die Landwirtschaft       dem internationalen Markt zunehmend gefragt sind.
        immer effektiver werden. Es braucht schlagkräftige Ma-     Krone entwickelt kontinuierlich neue Lösungen, die
        schinen, die untereinander intelligent kommunizieren.      Transportunternehmern dabei helfen können, auch in
                                                                   wirtschaftlich schwierigen Zeiten erfolgreich unterneh-
        Ähnlich lautet auch die Herausforderung im Transport-      merisch tätig zu sein.
        wesen. Krone stellt sich diesen Herausforderungen
        – innovativ, kompetent und verantwortungsbewusst.          Um die Erfolgsstory weiterschreiben zu können, setzt
        Diese Qualitätskriterien kennzeichnen seit vielen Jahren   Krone auf erstklassige Mitarbeiter/-innen und bildet
        die Philosophie der Krone-Gruppe. Die richtige Mi-         deshalb intensiv aus. Nachwuchskräfte finden im
        schung aus Know-how, unternehmerischem Mut und             Familienunternehmen Krone spannende Aufgaben und
        ausgeprägter Kundennähe ist das Kennzeichen für die        hervorragende Zukunftsperspektiven. Interessenten
        erfolgreiche Entwicklung aller Unternehmensbereiche.       können erste Berufserfahrungen in verschiedenen Be-
        Sowohl im Nutzfahrzeug- als auch im Landtechnikbe-         reichen sammeln – z. B. im Schulpraktikum oder im
        reich gehört Krone zu den am schnellsten wachsenden        freiwilligen Praktikum in den Oster- oder Herbstferien.
        Unternehmen.                                               Krone setzt auf Nachwuchs und bildet daher an den
                                                                   Standorten in Spelle und Werlte in 20 unterschied-
        Im Bereich Landtechnik hat sich die Maschinenfabrik        lichen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen,
        Bernard Krone GmbH & Co. KG auf das Grünfutter-            sowohl im gewerblich-technischen, als auch kaufmän-
        segment spezialisiert und zeichnet sich durch Techno-      nischen Bereich aus.
Das Magazin über das - Ausgabe 2018 19 - Hartwig 3c
PR-Beitrag
                                                                                                                      Interview         7

Wir bilden aus (m/w):                                                 Duales Studium:
    INDUSTRIEKAUFLEUTE 1,2                                             BETRIEBSWIRTSCHAFT 1,2
    FACHINFORMATIKER FÜR                                               WIRTSCHAFTSINGENIEURWESEN 1,2
    - ANWENDUNGSENTWICKLUNG 1,2                                        WIRTSCHAFTSINFORMATIK 1,2
    - SYSTEMINTEGRATION 1,2
                                                                       ENGINGEERING TECHNISCHER SYSTEME
    FACHKRÄFTE FÜR LAGERLOGISTIK 1,2                                   - MASCHINENBAU 1,2
                                                                       - TECHNISCHE INFORMATIK 1,2
    FACHKRÄFTE FÜR METALLTECHNIK 1,2
                                                                       - ELEKTROTECHNIK 1,2
    INDUSTRIEMECHANIKER 1,2
                                                                       - MECHATRONIK 1
    TECHNISCHER PRODUKTDESIGNER 1,2                                    - VERFAHRENSTECHNIK 2
    MECHATRONIKER 1
    MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER 1
    ZERSPANUNGSMECHANIKER 1
    VERFAHRENSMECHANIKER FÜR
    BESCHICHTUNGSTECHNIK 2
    ELEKTRONIKER FÜR
    - AUTOMATISIERUNGSTECHNIK 2
    - BETRIEBSTECHNIK 1,2

1
    Maschinenfabrik Krone in Spelle, 2 Fahrzeugwerk Krone in Werlte   Unsere Benefits:
                                                                       Qualifizierte Ausbilder in allen Fachbereichen
DIE BEWERBUNGSFRIST                                                    Fortbildungsmöglichkeiten
Die Bewerbungsfrist für die zu bestehenden dualen Stu-                 Attraktive Ausbildungsvergütung und Arbeitszeiten
dien- oder Ausbildungsplätze verläuft vom 1. Mai bis                   gem. Tarifvertrag IG-Metall
15. September des Vorjahres. Die Bewerbung sollte be-                  Jugend- und Auszubildendenvertretung
vorzugt online über www.krone.de/karriere eingehen.                    Betriebliches Gesundheitsmanagement

                                  Bernard Krone Holding SE & Co. KG
                                  Heinrich-Krone-Straße 10, 48480 Spelle               Weitere Informationen auf:
                                  Tel. 05977 935-0                                     www.krone.de

                                                                                                                     Saison   2018 19
Das Magazin über das - Ausgabe 2018 19 - Hartwig 3c
8   Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte

    „Wer im Sport
    erfolgreich ist,                                                                                „Unsere Idee, als Kreisverband sozusagen den
                                                                                                    1. JFC Emsland für leistungsorientierten Nach-

    ist auch im Beruf                                                                                wuchsfußball zu gründen, hat wohl deshalb
                                                                                                 überzeugt, weil wir als Verband neutral sind und
                                                                                                     nicht die Interessen eines Vereins verfolgen.“

    zuverlässig und                                                                                                             – Hubert Börger,
                                                                                                                             NFV-Kreisvorsitzender

    leistungsfähig“
    Interview mit dem „Vater“ des JLZ: NFV-Kreischef Hubert Börger

    Er gilt neben Ansgar Lammers als der              spielten fast keine Jugendmannschaften     finden. Uns ist wichtig, dass bei allem
    „Vater“ des Jugendleistungszentrums               auf höherer Ebene. Das bedeutete für die   Talent nicht nur auf die Karte Profifußball
    Emsland. Seit seiner Wahl zum Vorsit-             Besten: Wenn sie weiterkommen wollten,     gesetzt wird.
    zenden des NFV Kreises Emsland hat                mussten sie aus dem Emsland weggehen       Sind Sie mit der Entwicklung des JLZ
    sich Hubert Börger dafür eingesetzt, für          nach Osnabrück, Enschede oder zu Wer-      zufrieden?
    Jungen und Mädchen den – wie er es                der Bremen. Dort fielen dann viele durch   Ja, uneingeschränkt. Nach normalen
    selbst formuliert – „1. Jugendfußballclub         und hatten somit keine Chance, sich        Startschwierigkeiten sind wir heute da,
    Emsland“ auf den Weg zu bringen. Sie-             über die Qualität im Heimatort hinaus      wo wir hinwollen. Wir können sagen:
    ben Jahre nach der Gründung zieht der             weiter zu verbessern. Heute halten wir     Alle 52 beteiligten Vereine profitieren
    66-Jährige, der von 1985 bis 1996 Vor-            im Emsland mit den anderen Standorten      von der Kooperation, kein emsländi-
    sitzender des Sportvereins Schwarz-Weiß           mit. Wer im Emsland Talent hat, kann in    scher Fußallverein leidet unter diesem
    Varenrode 1956 war, im Gespräch Bilanz,           seinem gewohnten Umfeld bleiben und        Konzept.
    streicht die Vorteile für jungen Menschen         hat heute die gleichen Chancen wie an
    heraus und macht deutlich, warum der              jedem anderen Ort Deutschlands auch.
    Deutsche Fußball-Bund für das Emsland             Einfach ausgedrückt: Wir kümmern uns.        „Wir sind Emsländer und
    eine einzigartige Lösung schaffen sollte.         Was bedeutet das im Klartext?                gemeinsam sind wir am
                                                      Wir bieten Perspektiven – sportlich und          erfolgreichsten“
                                                      mit Blick auf die gesamte Entwicklung               Börger über die JLZ-Mentalität
       „Schulische Leistungen                         des jungen Menschen. Uns interessiert
    dürfen nicht leiden, nur weil                     keineswegs nur die fußballerische Ent-
     jemand gut Fußball spielt“                       wicklung des Talents. Wir unterstützen     Das JLZE mit der Unterstützung durch
             Börger über das JLZ-Konzept              unsere Talente auch in dieser Hinsicht:    einen Kreisverband ist ziemlich ein-
                                                      Wir arbeiten mit dem Marianum in Me-       malig in der deutschen Fußballland-
                                                      ppen zusammen, um die Anforderungen        schaft. Meist sind es Profivereine, die
    Herr Börger, welche Vorteile bietet               der Schule und an das Training unter       sich eine derartige Jugendförderung
    das JLZ für junge, talentierte Fuß-               einen Hut zu bekommen. Schulische          leisten. Was ist das Besondere an
    ballerinnen und Fußballer im Kreis                Leistungen dürfen nicht leiden, nur weil   diesem „emsländischen Weg“?
    Emsland?                                          eine oder einer besonders gut Fußball      Die große Frage war damals: Schaffen
    Einem jungen Fußballer sage ich: Du pro-          spielt. Zudem kooperieren wir mit dem      wir es, die unterschiedlichen Interessen
    fitierst in jeder Hinsicht. Bis es das JLZ gab,   Wirtschaftsverband Emsland und der         der vielen Vereine unter einen Hut zu be-
    spielte jedes Talent in einem der vielen          Agentur für Arbeit, wenn es darum geht,    kommen? Wir hatten vom ersten Tag an
    Vereine im Emsland und aus dem Emsland            einen geeigneten Ausbildungsplatz zu       das Glück, dass uns die Vereine vertraut
Das Magazin über das - Ausgabe 2018 19 - Hartwig 3c
Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte
                                                                                                                                   Interview           9

haben. Das hatte ich so gar nicht erwartet,   aus unserem Ort für das JLZ spielen. Und        Aussage des Deutschen Fußball-Bundes
sondern durchaus Befürchtungen, dass          genau diese Überschrift lese ich heute          (DFB) einmalig.
wir für unsere Idee „was auf die Mütze“       in der Zeitung, wenn Vereine über ihre          Gibt es aus anderen Regionen Inter-
bekommen würden.                              erfolgreiche Jugendarbeit berichten. Wir        esse an dem emsländischen Konzept?
Was war denn das überzeugende                 haben es geschafft, auch im Jugendfußball       Bisher nicht, auch wenn der DFB das be-
Argument?                                     die Mentalität zu schaffen, die für das         fürworten würde, vor allem in den Re-
Unsere Idee, als Kreisverband sozusagen       Emsland in vielen Bereichen, z. B. in der       gionen, wo es keine Bundesligisten und
den 1. JFC Emsland für leistungsorien-        Politik und in der Wirtschaft, gilt: Wir sind   Nachwuchsleistungszentren gibt.
tierten Nachwuchsfußball zu gründen,          Emsländer, wir gehören zusammen und             Heute hat das JLZ 52 Vereine, die
hat wohl deshalb überzeugt, weil wir als      gemeinsam sind wir am erfolgreichsten.          das Konzept der kreisweiten Nach-
Verband neutral sind und nicht die Inter-                                                     wuchsförderung mittragen. Sind Sie
essen eines Vereins verfolgen. Das war ja                                                     mit dieser Quote zufrieden?
vorher immer das große Problem. Wenn            „Wir bekommen große                           Ja, denn das JLZ ist für die ganz kleinen
ein größerer Verein ein Talent von einem         Unterstützung aus der                        Vereine, die auch keine Jugendabteilung
kleinen Verein holte, dann fühlte sich das     emsländischen Wirtschaft“                      mehr haben, nicht interessant. Trotzdem
immer so an, als wenn das Talent dem          Börger über das Engagement der Unternehmen      unterstützen auch einige dieser Verei-
kleinen „weggenommen“ wird. Beim                                                              ne unsere Arbeit. Mein Ziel ist es, 70
JLZ entscheiden alle Beteiligten mit. Die                                                     Kooperationspartner zu erreichen. Wir
Neutralität des Verbandes hat eine Zusam-     Wer etwas bewegen will, der braucht             können heute sagen: Wir sind der 1. Ju-
menarbeit ermöglicht, die beispielsweise      dafür das nötige Geld. Wie gelingt              gendfußballclub Emsland und alle Teams
der SV Meppen alleine nie so hinbekom-        es, die Arbeit des JLZ zu finanzieren?          spielen auf Regionalliga-Niveau, wobei
men hätte. Und wir haben immer deutlich       Wir haben vom ersten Tag an viel Unter-         grundsätzlich immer noch die Aussage
gemacht: Die Vereine sollen mitgestalten.     stützung bekommen. Vor allem Werder             steht, dass Ausbildung vor Tabellenplatz
Es gibt heute also keine Konflikte            Bremen hat uns geholfen. Das war ein            geht. Das war unser Ziel. Wir haben eine
mehr?                                         Signal in die Region hinein. Wir haben          Struktur geschaffen, die ab der C-Jugend
Sicherlich haben wir hier und da auch mal     bei der emsländischen Politik offene Türen      die Auswahlmannschaften professionell
ein Problem zu lösen. Insgesamt ist das       eingerannt und heute ist es so, dass über       abgelöst hat. Die Altersklassen darunter
Denken heute anders. Früher war das Ge-       90 Prozent unseres mittlerweile mehrere         werden durch unsere drei Stützpunkte
fühl da, dass der große Club dem Dorfver-     Hunderttausend Euro umfassenden Etats           (zwei für Jungen und ein Mädchen) ab-
ein seine besten Spieler klaut. Heute sind    von der öffentlichen Hand kommt. Das            gedeckt. Wir haben also insgesamt eine
die Vereine stolz, wenn sie sagen können:     gibt es bundesweit nicht ein zweites Mal.       optimale Struktur bei der Talentsichtung
Wir haben es geschafft, dass fünf Talente     Unser gesamtes Konzept ist bisher nach          und -förderung.

                                                                                                 // Fortsetzung auf der übernächsten Seite

                                                                                                 Einer der bisher größter Erfolg des JLZ: 2014
                                                                                               schaffen die A-Junioren (Foto) den Aufstieg in
                                                                                                die Bundesliga. Drei Jahre später sind des die
                                                                                               B-Juniorinnen, die bis ins Halbfinale der Deut-
                                                                                                   schen Meisterschaft kommen. Damit wird
                                                                                                   deutlich, dass das JLZ die hohen Ziele, leis-
                                                                                                tungsorientierten Fußball und Nachwuchsför-
                                                                                                  derung im Emsland zu ermöglicht, erreicht.

                                                                                                                                    Saison   2018 19
Das Magazin über das - Ausgabe 2018 19 - Hartwig 3c
10 PR-Beitrag

                                                     Barlage GmbH

        Wir sind ...                                                Wir bilden aus:
        WIR SIND DIE STAHLHARTEN TYPEN!                              METALLBAUER*INNEN
                                                                     MECHATRONIKER*INNEN
        Wir sind ein starkes Team aus Leuten mit den unter-          TECHNISCHE PRODUKTDESIGNER*INNEN
        schiedlichsten Talenten. Bei uns siehst du am Ende,          FACHKRÄFTE FÜR LAGERLOGISTIK
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        druckend, wenn unsere riesigen Behälter die Halle
        verlassen und transportiert werden. Bei uns arbeitest       Alle genauen Informationen zu unseren Ausbildungs-
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                                                                     Ein Team, das zusammenschweißt
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                      05962 939-126                                  Persönliche Betreuung
                      a.hilling@barlage.com                          Aktive Mitgestaltung

                                Barlage GmbH
                                Am Gleis 5, 49740 Haselünne-Flechum               www.barlage.com/azubi
                                Tel. 05962 939-0, info@barlage.com                instagram.com/barlage_gmbh
Interview 11
                                                                                                                              Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte

 Sie sorgen dafür, dass im JLZ ein Rad ins andere greift: Winfried Budde (sportlicher Leiter männliche Teams), Dieter Barlage (Vorstand), Reinhard Kues (Geschäfts-
stellenleiter), Aloys Krüssel (Leiter Fahrdienst) Tobias Bartels (Koordinator Herren NWT und U19), Christoph Lampe (hauptamtlicher Koordinator für organisatorische
  Aufgaben und Koordinator weibliche Teams). Auf dem Foto fehlen: Maria Reisinger (sportliche Leiterin weibliche Teams) und Norbert Borken (Koordinator JSG).

Mittlerweile sind auch Vereine au-                      alles Eigenschaften, die im Sport und                  Und wie sieht es mit der offiziellen
ßerhalb des Kreisfußballverbandes                       am Arbeitsplatz gefragt sind. Die Fir-                 Anerkennung als Nachwuchsleis-
Emslands, z. B. VfL WE Nordhorn,                        men wissen das zu schätzen. Wenn wir                   tungszentrum durch den DFB aus?
Partner des JLZ. Was hat das zu be-                     einen Sportler haben, der beruflich eine               Das ist eine heikle Frage. Der DFB er-
deuten?                                                 Chance braucht, dann nutzen wir unsere                 wartet bisher, dass wir die Kriterien er-
Wir haben beim JLZ schon immer auch                     Netzwerke. Wir bekommen große Unter-                   füllen, die auch für Bayern München
Toptalente aus den angrenzenden Regi-                   stützung durch den Wirtschaftsverband                  oder Schalke 04 gelten. Das fängt bei
onen Leer, Grafschaft oder Cloppenburg                  und die Unternehmen. Das gilt übrigens                 der Zahl der hauptamtlichen Trainer an
gehabt. Wir bieten den Vereinen eine                    nicht nur für das JLZ. Insgesamt wird der              und umfasst viele weitere Komponenten.
Mitgliedschaft an. Wer möchte, kann                     Sport durch die Firmen auch jeweils in                 Das ist so durch uns kaum finanzier-
mitmachen. Wenn die Vereine mitziehen,                  den kleinen Orten sehr gut gefördert.                  und leistbar. Ich hoffe, dass der DFB das
ist es für alle einfacher.                                                                                     erkennt und uns als Musterstandort für
Ein Grundgedanke des JLZ ist „Talente                                                                          ländliche Regionen sieht und dafür dann
für Sport und Wirtschaft“. Wird das                         „Wir können nicht die                              die Kriterien entsprechend definiert.
gelebt oder ist das eine Floskel?                          Kriterien erfüllen, die für                         Auch wenn ich im Moment nicht be-
Das wird gelebt. Das umfasst die Aus-                      Bayern München gelten“                              sonders optimistisch bin: Ich hoffe, dass
bildung, aber auch die Frage, wie es                        Börger zur Anerkennung durch den DFB               wir die offizielle Anerkennung durch den
mit den Talenten weitergeht, wenn                                                                              DFB erreichen. Unabhängig davon gilt:
der Sprung in den Profibereich verpasst                                                                        Das gesamte Team des JLZ und wir als
wird. Ich war selbst viele Jahre in leiten-             Ein Blick in die Zukunft: Was erwarten                 Kreisverband werden uns weiterhin für
der Funktion in einem emsländischen                     Sie in den kommenden Jahren?                           die talentierten Mädchen und Jungen
Unternehmen, von daher weiß ich: Wer                    Ich hoffe, dass wir unsere Struktur                    aus der Region engagieren und ich freue
im Sport und vielleicht sogar auch noch                 dauerhaft erhalten und noch etwas                      mich, wenn wir weiterhin unseren Teil
ehrenamtlich unterwegs ist, ist meist                   optimieren. Dazu gehört auch die Fi-                   dazu beitragen, dass Toptalente aus
auch ein zuverlässiger und leistungs-                   nanzierung und ich bin dankbar, dass                   dem Emsland, im Fußball, aber auch
williger Mitarbeiter. Teamfähigkeit, Leis-              im Emsland in dieser Hinsicht langfristig              in der Wirtschaft in der Region ihren
tungswille, Durchsetzungsfähigkeit –                    gedacht wird.                                          Weg gehen.

                                                                                                                                                       Saison   2018 19
12 Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte

    „Kein                                                                                         „Die entscheidende Frage für uns ist, was ist das

    Kirchturmdenken?                                                                              Beste für den jungen Sportler, und nicht, was für
                                                                                                                         den Verein das Beste ist.“
                                                                                                                                – Frank Dosquet,

    Wir sind schon weit                                                                                         Sprecher der Arbeitsgemeinschaft
                                                                                                                                   der JLZ-Vereine

    gekommen“
    Im Gespräch: Frank Dosquet, Sprecher der Arbeitsgemeinschaft (AG) der JLZ-Vereine

    Aktuell sind über 50 Vereine aus der         Warum sind nicht alle Vereine des               denn nicht jeder Club hat Jugendteams
    Region Partner des Jugendleistungszen-       Emslands Mitglied im JLZ?                       bzw. Spieler in dem Alter. Wir versuchen,
    trums in Meppen. Um den Kontakt mit          Das hat viele Gründe. Wer sich an dem           diese Vereine dann als ideelle Förderer
    den beteiligten Vereinen zu pflegen, bei     JLZ beteiligt, der muss bereit sein, sich auf   zu gewinnen. Das ist uns auch bereits in
    Konflikten zügig Lösungen zu finden          andere einzulassen und zum Wohle der            mehreren Fällen gelungen.
    und die Weichen für leistungsorientier-      Talente abgeben zu können. Das ist für          Ist denn das Kirchturmdenken bei den
    ten Nachwuchsfußball im Emsland auch         den einen oder anderen Verein nicht so          Vereinen im Emsland überwunden?
    nachhaltig richtig zu stellen, trifft sich   einfach, da sie dies leider wie eine Auf-       Kein Kirchturmdenken mehr? Das ist
    regelmäßig eine Arbeitsgemeinschaft          gabe ihrer Eigenständigkeit empfinden.          natürlich ein langer Weg, wenn man sich
    (AG) der Vereine. Sprecher des Gremi-        Die entscheidende Frage für uns ist, was        überlegt, wo wir am Anfang standen.
    ums, dem zwölf Mitglieder angehören,         ist das Beste für den jungen Sportler,          Bei diesem Blick zurück kann man aber
    ist Frank Dosquet. Der 51-Jährige hat        und nicht, was für den Verein das Beste         erkennen, wie weit wir schon gekommen
    lange bei seinem Heimatverein Eintracht      ist. Vereine sind für die Sportler da und       sind. Ende 2014 waren wir 34 Vereine,
    Emmeln die Jugendarbeit koordiniert          nicht umgekehrt.                                heute sind es bereits über 50.
    und in seiner aktiven Zeit auch viele Er-                                                    Was ist denn der konkrete Nutzen
    fahrungen im höherklassigen Jugend-                                                          für einen Verein, der sich dem JLZ
    und Seniorenfußball gesammelt.                 „Die entscheidende Frage                      anschließt?
    Was ist der große Vorteil für die Ver-          ist, was ist das Beste für                   Neben der Förderung des Talents aus
    eine aus dem Emsland seit es das                  den jungen Sportler“                       dem jeweiligen Ort stellen wir durch
    JLZ gibt?                                              Dosquet zur JLZ-Grundidee             unsere Regularien sicher, dass die ab-
    Wir stellen mit unserem Zentrum ge-                                                          gebenden Vereine von der guten Ent-
    meinsam sicher, dass Talente nach dem                                                        wicklung eines ihrer Talente auch fi-
    Ende der gezielten Förderung durch die       Wie wollen Sie denn weitere Vereine             nanziell in Form einer klar geregelten
    DFB-Stützpunkte und die Kreisauswahl-        von einer Mitgliedschaft überzeugen?            Ausbildungsentschädigung profitieren.
    mannschaften auf ihrem sportlichen           Durch weitere gute und vor allem auch           Außerdem profitieren die Vereine durch
    Weg weiter professionell unterstützt         transparente Arbeit zum Wohle der Ta-           sehr viele zusätzliche Angebote, seien
    werden. Das JLZ bietet für den Nach-         lente. Wir sind dazu weiterhin mit vie-         es Freikarten beim SV Meppen, Schu-
    wuchs ein gutes Umfeld mit qualifizier-      len Vereinen, die noch nicht dem JLZ            lungsangebote für Trainer und Betreuer
    ten Trainern und durch die Erfolge der       angeschlossen sind, in Gesprächen. Ich          sowie Schaueinheiten mit Jugendteams
    Mannschaften auch die Chance, dau-           bin sehr optimistisch, dass wir weitere         bei den Vereinen.
    erhaft leistungsorientiert höherklassig      Mitstreiter finden. Klar ist, dass unser JLZ    Wie ist die Arbeitsgemeinschaft der
    zu spielen.                                  nicht für jeden Verein infrage kommt,           Vereine organisiert?
Interview 13
                                                                                                            Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte

Wir setzen auf kurze Wege und inten-          Was raten Sie Eltern, die ein talen-               Die beteiligten Vereine:
siven Austausch. Jeder Club kann sich         tiertes Kind haben?
einbringen. Mit der Arbeitsgemeinschaft,      Zu uns zu kommen, ist der erste rich-           ASV Altenlingen | SC Apeldorn | TuS Aschendorf
der zwölf Mitglieder angehören, treffen       tige Schritt, weil das JLZ den Fußball         SC Baccum | SV Bawinkel | SV Bokeloh | SG Bramsche
wir uns dreimal im Jahr. Da kommen alle       mit allen anderen Bereichen, z. B. den         SV Voran Brögbern | BV Clusorth-Bramhar | SuS Darme
Themen offen auf den Tisch. Das hat           schulischen Anforderungen, in Einklang           SV Grün-Weiß Dersum | SV Blau-Weiß Dörpen
sich bewährt.                                 bringt. Wir sehen die Spieler nicht als          SV Eintracht Emmeln | SV Concordia Emsbüren
Gab es in der Vergangenheit auch              Material, sondern wir fördern die Per-         VfL Emslage | SV Erika-Altenberge | SV Esterwegen |
schon einmal Ärger?                           sönlichkeit. Der Sprung in ein Leistungs-          SV DJK Geeste | TuS Haren | Haselünner SV
Es gibt immer mal wieder Probleme,            zentrum eines Bundesligisten kann dann         SV Holthausen-Biene | SV Langen | SV Concordia
schließlich sind wir alle Menschen und        immer noch folgen. Und wenn es bei               Langen | SV Raspo Lathen | SV Olympia Laxten
machen die Aufgaben ehrenamtlich.             einem Jugendlichen einmal für unsere           SV Lengerich-Handrup | FC 47 Leschede | RB Lingen
Wichtig ist: Wenn etwas zwischen den          Leistungsansprüche nicht reichen sollte,       SV Blau-Weiß Lünne | SV Meppen | SV Union Meppen
Akteuren des JLZ und den Vereinen nicht       dann kümmern wir uns darum, dass er            SV Eintracht Neulangen | SC Blau-Weiß Papenburg
passt, dann sind wir das Korrektiv, das       nach der Enttäuschung nicht ins Boden-         SV DJK Eintracht Papenburg | SV Polle | SV Rastdorf
eingreift. Es ist einfach nicht möglich, im   lose fällt. Hier knüpfen wir Kontakte          SuS Rhede | Eintracht Schepsdorf | SV Sigiltra Sögel
Vorfeld alle Aspekte in einer schriftlichen   mit den Stammvereinen und anderen                 SC Spelle-Venhaus | SV Stavern | SV Surwold
Kooperationsvereinbarung aufzunehmen,         höherklassig spielenden Vereinen aus der       SV Teglingen | SV Germania Twist | Schwarz-Weiß
auch wenn wir diese kontinuierlich fort-      Region. Im Klartext: Bei uns gilt ein junges      Varenrode | SV Frisia Vrees | SV Eiche Wehm
schreiben und sie mittlerweile 15 Seiten      Talent nicht als gescheitert, nur weil es        DJK SV Werpeloh | FC Wesuwe | SV Wippingen
umfasst. Insgesamt bin ich überzeugt,         nicht für ganz nach oben gereicht hat.         SV Union Lohne | VfL Weiße Elf 1919 e. V. Nordhorn
dass wir vor sieben Jahren die richtige
Wahl getroffen haben. Damals standen
mehrere Modelle zur Debatte, wie wir              „Talent gilt nicht als
den Jugendfußball gezielt fördern kön-          gescheitert, weil es nicht                        Die Mitglieder der AG:
nen. So, wie es jetzt läuft, sind wir auf       nach ganz oben kommt“
dem absolut richtigen Weg.                               Dosquet zu Förderzielen                              Thomas Abbes
Das JLZ hat zwischenzeitlich auch                                                                   BW Papenburg, Stellv. Vorsitzender
erste Vereine aus der Grafschaft                                                                            Henrik Bemboom
aufgenommen. Ist das für Sie ein              Was wünschen Sie sich für die Zu-                       SV Holthausen-Biene, Mitglied
richtiger Schritt?                            kunft des JLZ?                                                  Hubert Börger
Ja, das ist er. Die Grafschaft ist zu klein   Wir werden weiter daran arbeiten, uns                    NFV, Kreis Emsland, Mitglied
für ein eigenes Jugendleistungszent-          inhaltlich und organisatorisch zu ver-                           Dieter Brant
rum. Wir sind nicht groß genug, um            bessern. Im vergangenen Jahr haben                           Sigiltra Sögel, Mitglied
alle gesetzten sportlichen Ziele vor al-      wir deshalb auch alle Vereine gefragt,                         Winfried Budde
lem bei den älteren Jahrgängen alleine        welche Erfahrungen sie machen und                            JLZ Emsland, Mitglied
zu erreichen. Wir brauchen die Talente        welche Verbesserungspotenziale sie                              Frank Dosquet
aus diesem Einzugsgebiet und ich bin          sehen. Vieles davon haben wir bereits                 Eintracht Emmeln, 1. Vorsitzender
überzeugt, dass das im Interesse aller        1:1 umgesetzt. Und auch der Rest wird                         Heinz-Gerd Evers
Beteiligten ist.                              konsequent weiterverfolgt.                               NFV, Kreis Emsland, Mitglied
                                                                                                            Heiner Feldmann
                                                                                                      Concordia Emsbüren, Mitglied
                                                                                                               Oliver Grütze
                                                                                                         TuS Aschendorf, Mitglied
                                                                                                              Reinhard Kues
Vereine finanzieren JLZ-Talentförderung                                                                    JLZ Emsland, Mitglied
                                                                                                             Ansgar Lammers
Neben Sponsoren und Förderern tragen auch die am JLZ beteiligten Vereine mit                           NFV, Kreis Emsland, Mitglied
einem jährlichen Beitrag einen Teil der Kosten für die emsländische Talentförderung.                           Markus Öing
Dieser Unterstützungsbeitrag richtet sich in seiner Höhe nach der Klassenzuge-                       SV Lengerich-Handrup, Mitglied
hörigkeit der ersten Seniorenmannschaft des jeweiligen Vereines. Gezahlt werden                          Arjan van Greuningen
folgende Beiträge:                                                                                      VFL WE Nordhorn, Mitglied
Kreisklassen 75 Euro, Kreisliga 150 Euro, Bezirksliga 300 Euro, Landesliga 450 Euro,                        Jürgen Wesenberg
Oberliga 600 Euro, Regionalliga 750 Euro und Dritte Liga 1000 Euro.                               SC Spelle-Venhaus, Stellv. Vorsitzender

                                                                                                                                      Saison   2018 19
14 PR-Beitrag

                                     August Storm GmbH & Co. KG

        Wir sind ...                                                Wir bilden aus:
        ... einer der größten OEM-unabhängigen Service-              FEINWERKMECHANIKER/-IN IN FACHRICHTUNG
        dienstleister für Verbrennungsmotoren aller gängigen         MASCHINENBAU (HWK)
        Fabrikate im Leistungsbereich von 100 bis 7000 kW in         Voraussetzung: sehr guter Hauptschulabschluss,
        Europa mit über 80 Jahren Erfahrung.                         ideal BFS/Berufskolleg Metalltechnik
                                                                     ZERSPANUNGSMECHANIKER/-IN FACHRICH-
        In unserem Hauptsitz in Spelle, den 2 Niederlassungen        TUNG DREHMASCHINENSYSTEME (IHK)
        und 11 Stützpunkten arbeiten heute über 350 fach-            Voraussetzung: sehr guter Hauptschulabschluss,
        lich qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter, die    ideal Berufsfachschule Metall
        bereit sind, Neuland zu betreten. Die 5 Geschäftsbe-         ELEKTRONIKER/-IN FÜR BETRIEBSTECHNIK
        reiche unseres Unternehmens geben die Struktur nach          IN FACHRICHTUNG SCHALT- UND STEUER-
        der Marktspezialisierung wieder. Bei jeder Marke steht       ANLAGEN (IHK)
        die Dienstleistung für den Kunden im Vordergrund.            Zweitausbildung im Anschluss der Ausbildung zum/
                                                                     zur Feinwerkmechaniker/-in Maschinenbau
        Auch die Ziele und Strategien unserer Kunden sind ein        FACHKRAFT (M/W) FÜR LAGERLOGISTIK (IHK)
        wichtiger Ausgangspunkt unserer Arbeit. Von Anfang           Voraussetzung: sehr guter Hauptschulabschluss,
        an stehen wir im engen Dialog mit dem Kunden, um             ideal Berufsfachschule Wirtschaft
        effiziente Lösungen zu entwickeln. Aus dieser Zusam-         INDUSTRIEKAUFFRAU/-MANN (IHK)
        menarbeit wachsen langjährige und vertrauensvolle            Voraussetzung: Höhere Handelsschule, Wirtschafts-
        Geschäftsbeziehungen.                                        gymnasium

                                August Storm GmbH & Co. KG
                                Personalwesen, August-Storm-Straße 6,            jobs@a-storm.com
                                48480 Spelle, Fon: +49 5977 73-152               www.a-storm.com
Interview 15
                                                                                                          PR-Beitrag

                                Georg Boll GmbH & Co. KG

WIR BEI BOLL MACHEN NICHT NUR DAS DATE MIT                 Dein Kontakt:
DEINER SPIELEKONSOLE KLAR …
                                                           Tanja Braun
Das Unternehmen BOLL, das bereits seit 1865 erfolg-        Tel. 05931 402-127, tanja.braun@boll-spedition.de
reich am Markt tätig ist, stellt sich heute mit seinen
ca. 500 Mitarbeitern, 22 Auszubildenden und einem
Jahresumsatz von 40 Mio. Euro als multimodaler             Wir bilden aus:
Logistikdienstleister an vier Standorten im Emsland dar.
                                                            KAUFLEUTE FÜR SPEDITION UND LOGISTIK-
Eine Ausbildung in der Logistikbranche bedeutet den         DIENSTLEISTUNG (REALSCHULABSCHLUSS)
Einstieg in ein Berufsfeld mit Zukunft, denn ohne           BERUFSKRAFTFAHRER*INNEN
Logistik wäre ein weltweiter Handel nicht möglich.          (HAUPTSCHULABSCHLUSS)
Alle Waren, die produziert und verkauft werden sollen,      FACHKRÄFTE FÜR LAGERLOGISTIK
müssen gelagert und zum Handel transportiert werden.        (HAUPTSCHULABSCHLUSS)
Dass also Dein Lieblings-Joghurt im Regal steht, das
Päckchen an die Tür geliefert wird und der Alltag um
uns herum funktioniert, all das ist das Ergebnis einer     Unsere Benefits:
funktionierenden Logistik. Alle Menschen, die einen
Logistikberuf ausüben, sind damit Teil eines Ganzen in      tolle Kollegen/-innen im BOLL-Team
der Produktions- und Lieferkette.                           faire Ausbildungsvergütung
                                                            hohe Übernahmechancen
Logistik bietet spannende Berufe und Karriereaus-           Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
sichten, denn Logistik wächst und ist international!        ausbildungsbezogene Projekttage

                       Georg Boll GmbH & Co. KG                          azubis.boll-logistik.de
                       Schützenhof 40–56, 49716 Meppen                   facebook.com/boll.logistik
                       Tel. +49 5931 402-0, info@boll-spedition.de       instagram.com/boll_logistik

                                                                                                          Saison   2018 19
16 PR-Beitrag

                 BRÜGGEN Oberflächen- und Systemlieferant GmbH

        Wir sind ...                                             Wir bilden aus:
        ... die Brüggen Oberflächen- und Systemlieferant GmbH     ELEKTRONIKER*IN FÜR BETRIEBSTECHNIK
        aus Herzlake, ein innovatives Unternehmen aus dem         VERFAHRENSMECHANIKER*IN
        Bereich Fahrzeugbau. Als Teil der Krone Nutzfahrzeug      FÜR BESCHICHTUNGSTECHNIK
        Gruppe werden am Standort Herzlake Wechsel-               MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER*IN
        systeme, Koffersattelauflieger, Festaufbauten sowie       INDUSTRIEMECHANIKER*IN
        diverse Komponenten für die nationale und internatio-     MECHATRONIKER*IN
        nale Nutzfahrzeugindustrie gefertigt.                     FACHKRÄFTE FÜR LAGERLOGISTIK
                                                                  FACHLAGERISTEN*IN
        STARTE DEINE ZUKUNFT BEI BRÜGGEN UND                      INDUSTRIEKAUFLEUTE
        WERDE EIN TEIL VON UNS!                                   FACHINFORMATIKER*IN
                                                                  FÜR SYSTEMINTEGRATION
        Thorben Deters, Spieler beim SV Meppen, absolvierte       TECHNISCHE PRODUKTDESIGNER*IN
        seine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik
        bei uns im Unternehmen. Setze auch du den perfekten
        Schuss in deine berufliche Zukunft und nutze die viel-   Unsere Benefits:
        fältigen Ausbildungsmöglichkeiten bei Brüggen.
                                                                  Gutes Betriebsklima mit Entwicklungsmöglichkeiten
        Dein Kontakt:                                             Betriebliches Gesundheitsmanagement
                                                                  Familienfreundliche Strukturen
        Katharina Altendeitering                                  Monatlicher Tankgutschein
        Tel. 05962 9363-585, bewerbung@brueggen-gmbh.de           Betriebliche Altersvorsorge

                                                                                         Brüggen ist Teil der
                               BRÜGGEN Oberflächen- und Systemlieferant GmbH             Nutzfahrzeug Gruppe

                               Boschstraße 4, 49770 Herzlake                             Weitere Infos auf:
                               Tel. 05962 9363-0, info@brueggen-gmbh.de                  www.brueggen-gmbh.de
Interview 17
                                                                                                       Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte

„Typisch Emsland:                                                                                    „Heute sind viele Vereine stolz, wenn
                                                                                                       es ihre Spieler in das JLZ schaffen.“
                                                                                                                     – Heinrich Gehring,

Alle ziehen an                                                                                          Vorsitzender des JLZ-Fördervereins

einem Strang“
Heinrich Gehring: Förderverein kümmert sich um die JLZ-Finanzen als Partner im Hintergrund

Er wirkt im Hintergrund – und ist doch         Dann erzählen Sie doch mal, wie die         Welche Rolle spielt aus Ihrer Sicht
nicht wegzudenken: der Förderverein des        jährlichen mehreren Hunderttausend          der NFV-Kreisverband?
Jugendleistungszentrums (JLZ). Vorsit-         Euro für das JLZ zusammenkommen ...         Die Tatsache, dass das JLZ durch den
zender des Vereins ist Heinrich Gehring.       Wir haben seit der Gründung eine            Kreisverband angeschoben und auch
Der 66-jährige Diplom-Kaufmann, Wirt-          Handvoll zuverlässige Partner. Zualler-     bis heute unterstützt wird, ist ein wich-
schaftsprüfer und Steuerberater aus            erst möchte ich den Landkreis und die       tiger Garant des Erfolges. Dadurch ist
Lingen spricht über die Aufgaben des           Stadt Meppen nennen. Vor allem der          es gelungen, das auch im Emsland
Vereins sowie Herausforderungen und            Landkreis mit seinem Landrat Reinhard       verbreitete Kirchturmdenken abzu-
Perspektiven des JLZ.                          Winter hat uns vom ersten Tag an toll       bauen. Früher war es für viele Ver-
                                               unterstützt. Dazu kommen dann noch die      einsvertreter ein Problem, einen guten
Herr Gehring, was ist die Aufgabe des          Sparkassenstiftung, der Kreissportbund,     Nachwuchsspieler an einen anderen
Fördervereins?                                 der Wirtschaftsverband, die Sporthilfe      Verein, dessen Mannschaft höherklas-
Der Verein wurde ursprünglich als För-         und die Initiative „Echt Emsland“. Das      sig spielt, abzugeben. Das hat sich mit
derverein des Kreissportbundes ins Leben       ist insgesamt eine Konstellation, die für   dem JLZ geändert. Aus meiner Sicht
gerufen, weil es eine rechtliche Struktur      mich typisch emsländisch ist.               sind heute viele Vereine stolz, wenn
geben musste, mit der es möglich sein                                                      es ihre Spieler in das JLZ schaffen. Heute
sollte, vereinsunabhängig Förder- und                                                      gilt: Wer im Emsland Talent hat, der
Spendengelder einzusammeln. 2013 ist            „Wir haben seit Gründung                   gehört ins JLZ.
daraus dann der Förderverein für das Leis-          eine zuverlässige
tungszentrum geworden.                                Partnerschaft“                       Was sind aus Ihrer Sicht die Aufga-
                                                       Gehring zur JLZ-Finanzierung        ben der kommenden Jahre?
Wie setzt sich der Verein zusammen?                                                        Das gemeinsame Ziel aller JLZ-Aktiven
Wir sind kein Förderverein im klassischen                                                  ist die Anerkennung als JLZs durch den
Sinne, der bei Sponsoren die Klinken putzt.    Wie meinen Sie das?                         Deutschen Fußball-Bund. Das wird eine
Zentrale Aufgabe des Vereins ist es, für       Unsere Stärke ist: Im Emsland ziehen        weitere Professionalisierung der Struk-
geregelte Finanzen zu sorgen und so den        Politik, Verwaltung und Wirtschaft an       turen erfordern, die es wiederum zu
langfristigen Betrieb des JLZs zu sichern.     einem Strang, um jungen Fußballtalenten     finanzieren gilt. Und wir freuen uns
Wir sind sozusagen ein ideeller und ver-       optimale Bedingungen für ihre Weiterent-    auf den Tag, wenn die erste Spielerin
waltender Partner im Hintergrund. Wir          wicklung zu geben. Dadurch können die       oder der erste Spieler aus dem Emsland
haben dann noch einen Wirtschaftsbeirat,       Mädchen und Jungen hier im Emsland so       bei einem Team der ersten Bundesliga
dem auch die Geldgeber angehören, ge-          gefördert werden, wie es sonst nur in den   einen Stammplatz geschafft hat. Ich bin
schaffen. Dieser trifft sich zweimal im Jahr   Zentren der Profivereine möglich ist. Das   überzeugt: Wir werden in den nächsten
mit Vertretern des JLZ und verschafft sich     gibt es so meines Wissens sonst in keiner   Jahren die Erfolgsgeschichte Jugendleis-
einen Überblick über den Stand der Dinge.      Region Deutschlands.                        tungszentrum weiterschreiben.

                                                                                                                               Saison   2018 19
18 Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte

    „Kurze Wege
    sind der große                                                                           „Wir sind da, wenn es einmal schwierig werden
                                                                                             sollte und schulische Probleme drohen.“
                                                                                             – Jens Moorkamp

    Vorteil für                                                                                 „Viele sportliche Talente sind auch zielstrebige
                                                                                                                   Schülerinnen und Schüler.“

    unsere Talente“                                                                                                      – Herbert Stimberg

    Marianum Meppen ist schulischer Partner des JLZ – Gleiche Tugenden sind gefragt

    Die Förderung von sportlichen Talen-       sicherlich anstrengend und zeitaufwendig      Was sind aus Ihrer Sicht die Vorteile
    ten wird seit Jahren beim Marianum in      ist, beides miteinander zu kombinieren.       der Talentförderung im JLZ?
    Meppen großgeschrieben. Seit 2011 ist                                                    Moorkamp: Der größte Vorteil des JLZ ist
    das Gymnasium mit seinem 1100 Schü-        Welche Vorteile sehen Sie durch den           die regionale Nähe. Talente können sich
    lerinnen und Schülern als Schule für die   leistungsorientierten Sport auch für          in ihrem gewohnten Umfeld leistungs-
    Talentförderung für die Jahrgänge 5 und    die schulischen Leistungen?                   orientiert weiterentwickeln und müssen
    6 durch den Deutschen Fußball-Bund         Stimberg: Erfolge im Sport und in der         nicht – wie früher – schon in jungen
    (DFB) anerkannt und kooperiert seit vie-   Schule erfordern die gleichen grundle-        Jahren in ein Leistungszentrum eines
    len Jahren auch mit dem JLZ Emsland.       genden Tugenden: Motivation, Leistungs-       Profivereins einer Großstadt wechseln.
    Im Gespräch berichten Jens Moorkamp,       bereitschaft, Durchsetzungsvermögen           Das ermöglicht ihnen, möglichst lange
    Vertreter der Schulleitung, und Herbert    und gutes Selbst- und Zeitmanagement.         im familiären und sozialen Umfeld zu
    Stimberg, Fachobmann Sport, über die       Da diese Tugenden durch den Mann-             bleiben. Dies ist besser als der frühzeitige
    Vorteile dieser Kooperationen und er-      schaftssport auf hohem Niveau im JLZ          Wechsel in ein Internat, weit weg von
    läutern, wie sich die Talentförderung      zusätzlich gefördert werden, ist das für      der Familie. Zudem bleibt die schulische
    mit guten schulischen Ergebnissen ver-     die jungen Menschen eine gute Vor-            Stabilität. Und wenn es dann ein Talent
    einbaren lässt.                            bereitung auf Studium und Beruf.              nicht bis an die Spitze schafft, so bleibt
                                                                                             zumindest das familiäre und schulische
                                               Kommen wir zur Partnerschaft mit              Umfeld erhalten.
               „Eine gute                      dem JLZ. Wie ist es dazu gekommen?
            Vorbereitung auf                   Stimberg: Die Zusammenarbeit liegt nahe,
           Studium und Beruf“                  weil wir in direkter Nachbarschaft liegen                „Die regionale
              Stimberg zur Kooperation         und zum Teil dieselben Sportanlagen nut-                  Nähe ist der
                                               zen. Wir als Schule sind überzeugt, dass                 größte Vorteil“
                                               sich eine gute sportliche Ausbildung und                Moorkamp zum JLZ-Konzept
    Haben Sie einen Tipp für talentierte       gute schulische Leistungen gegenseitig
    Sportler?                                  bedingen. Beides unter einen Hut zu
    Moorkamp: Ja, die Jungen und Mädchen       bekommen, ist allein aus zeitlicher Sicht     Werden die Talente auch schulisch
    sollten sich etwas zutrauen und auspro-    nicht einfach. Mit der Kooperation wollen     besonders gefördert?
    bieren, Schule und Sport erfolgreich zu    wir durch Absprachen unseren Teil dazu        Stimberg: Wir stellen fest, dass viele
    meistern. Wer sich mutig der Situation     beitragen, dass sich unsere Schülerinnen      sportliche Talente auch zielstrebige Schü-
    stellt und sich in beiden Bereichen en-    und Schüler, die es mit ihrem Talent in       lerinnen und Schüler sind. Für uns gilt:
    gagiert, der kann sowohl in der Schule     das JLZ geschafft haben, gut entwickeln       Wir sind da, wenn es einmal schwierig
    als auch im Sport tolle Erfolge und Er-    können. Wir stellen sicher, dass die Talen-   werden sollte und schulische Probleme
    fahrungen sammeln – auch wenn es           te Sport und Schule vereinbaren können.       drohen. Dann ziehen wir in Abstimmung
Interview 19
                                                                                                               Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte

die Reißleine, denn so verlockend das
Profitum auch zu sein scheint, kommt es
darauf an, die Schule als Fundament nicht
                                            Immer mehr regionale
aus den Augen zu verlieren. Ansonsten ist
es unser Ziel, in enger Abstimmung mit
dem JLZ Belastungsspitzen zu vermeiden,
                                            Vereine beteiligen sich:
indem, wenn möglich, Klausurtermine         Kontinuierlich steigt die Zahl der Ver-                 des Jugendleistungszentrums in Mep-
mit Spielterminen koordiniert werden.       eine, die sich am JLZ Emsland betei-                    pen. Dieter Barlage, JLZ-Vorstand: „Wir
Wir haben kurze Wege, auch zu den           ligen. Waren es zu Beginn der Saison                    freuen uns sehr über diese ideellen
Eltern, und gemeinsam achten wir dar-       2014/15 31 Vereine, so sind es aktu-                    Partner. Das ist für uns ein Signal, dass
auf, dass die Entwicklung in Schule und     ell 52. Das Beson dere dabei: Auch                      unser Förder konzept für den Nach-
Sport gut ist.                              Clubs, die keine Jugendteams haben,                     wuchs immer breitere Zustimmung aus
                                            unterstützen mittlerweile die Arbeit                    dem Emsland bekommt.“

     „Wunsch: Sprung zu                          120
     Bundesligisten oder
                                                           Fußballvereine ohne Jugendarbeit
   Spitzenteams schaffen“                                  Fußballvereine ohne A-, B-, C-Junioren                30
       Moorkamp zur Talentförderung              100
                                                           Fußballvereine mit A-, B-, C-Junioren
                                                                                                                                      38
                                                           Teilnehmende Vereine

                                                      80                                                         17
Was wünschen Sie sich für die Zu-                                                                                                     11
kunft?
                                             Anzahl

Moorkamp: Wir sind überzeugt, dass                    60                                                         27                   23
unsere Zusammenarbeit auch in den
kommenden Jahren für die Talente in
der Region ein echter Gewinn ist. Wir                 40

wissen um die organisatorischen Her-
ausforderungen, die sich für alle Betei-                                               45                        48                   48
                                                      20
ligten stellen, und hoffen, dass es noch                     31
besser gelingt, die Trainingseinheiten an
die schulischen Zeiten zu koppeln. Und                0
natürlich wünschen wir uns, dass unsere                    2014/15                   2015/16                   2016/17              2017/18
                                                                                                     Saison
Talente einen guten Abschluss machen
und in den nächsten Jahren weitere
Mädchen und Jungen den Sprung zu
einem Bundesligisten oder in die Spit-
zenteams der Region schaffen.

                                            Die Fußball-Förder-AG ist ein Bestandteil der Partnerschaft zwischen dem JLZ und dem Marianum.
                                                                      Hier findet das Training mit dem JLZ-Athletiktrainer Kai Venemann statt.

                                                                                                                                   Saison   2018 19
20 PR-Beitrag

                                           DUHA Fertigteilbau GmbH

        Wir sind ...                                                  Wir bilden aus:
        DUHA – Moin. Betonfertigteile in höchster Qualität, Super-      BETONFERTIGTEILBAUER*INNEN
        länge und Schwergewicht kommen von uns aus Hase-              Gewünscht: guter Hauptschulabschluss, Berufs-
        lünne. Warum diese Bauweise so faszinierend und zu-           grundbildungsjahr Bautechnik
        kunftsweisend ist, kannst Du bei uns erleben.                 Deine Stärken: handwerklich-technisches Geschick,
                                                                      Sorgfalt & Genauigkeit, Lernbereitschaft & Neugierde
        WIR LIEBEN BETON
        Diese Leidenschaft erlebst Du bei uns tagtäglich beim          INDUSTRIEKAUFLEUTE
        Arbeiten an vielfältigen, hochtechnologischen Arbeitsplät-    Gewünscht: guter Realschulabschluss, einjährige
        zen. Dabei arbeitest Du von Anfang an mit im Formenbau        Handelsschule o. Ä.
        (Holz), beim Bearbeiten der Bewehrung (Stahl) und in der      Deine Stärken: Sorgfalt & Genauigkeit,
        Produktion (Beton). Zum einen findest Du eine vollauto-       „Liebe“ zu Zahlen
        matisierte Umlaufanlage sowie diverse Arbeitsplätze mit
        hydraulischen und elektrischen Schalungen. Zum anderen
        gibt es eine Mischanlage und ein Betonlabor.
                                                                      Unsere Benefits:
        UNSER PROFIL
        Durch konsequenten Leistungswillen und Know-how                17 000 m² Hallenfläche
        wurden wir im Laufe der Jahre zu einem bedeutenden Her-        arbeiten am Standort Haselünne
        steller von Beton-Fertigteilen. Unser Team löst die Kunden-    kleine Teams
        anforderungen mit hohem Qualitätsanspruch und erstellt         moderne Technik
        Fertigteile für diverse Branchen und in vielfältiger Form.     familienfreundliches Unternehmen

                                 DUHA Fertigteilbau GmbH
                                 Meppener Str. 70/72, 49740 Haselünne             Weitere Informationen auf:
                                 Tel. 05961 5001-01, info.bu@duha.de              www.duha.de
Interview 21
                                                                                                       PR-Beitrag

                        EINHAUS ANLAGENSERVICE GMBH

Wir sind ...                                            Wir bilden aus:
... ein fachlich kompetentes und zuverlässiges Rohr-     ANLAGENMECHANIKER*INNEN
bauunternehmen aus dem südwestlichen Emsland.            FÜR ROHRSYSTEMTECHNIK

Unsere Kompetenz haben wir schon in vielen Projekten     BAUMASCHINENFÜHRER*INNEN
verschiedenster Größenordnungen bewiesen.                Mindestanforderung: guter Hauptschulabschluss
Die richtige Mischung aus Innovation, Flexibilität       Deine Stärken sind: Zuverlässigkeit, handwerklich-
und technischer Kompetenz löst fast alle Aufgaben-       technisches Geschick, Sorgfalt, Teamfähigkeit
stellungen.                                              INDUSTRIEKAUFLEUTE
Für die Ausführung der verschiedenen Leistungen          BÜROKAUFLEUTE
steht uns eine komplette technische Ausrüstung zur       Mindestanforderung: guter Realschulabschluss/
Verfügung.                                               Abitur
                                                         Deine Stärken sind: Sorgfältigkeit und Genauigkeit,
Am Hauptsitz in Geeste entstanden über die Jahre Fer-    gute Englischkenntnisse, gute Computerkenntnisse
tigungs- und Lagerhallen mit einer Kapazität von über
2800 m² sowie ein Lagerplatz von 12 000 m².
                                                        Unsere Benefits:
Dein Kontakt:                                            großes Leistungsspektrum
                                                         150 qualifizierte Mitarbeiter
             Anastasia Lillig                            neuste Technik
             05937 9700-62                               großer Fuhrpark
             a.lillig@einhaus-anlagenservice.de          höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards

                      EINHAUS ANLAGENSERVICE GMBH
                      Am Ölwerk 10, 49744 Geeste, Tel. 05937 9700-62,
                      info@einhaus-anlagenservice.de, einhaus-anlagenservice.de

                                                                                                       Saison   2018 19
22 Das JLZ – eine Erfolgsgeschichte

    „Emsländisches                                                                                 „Mein Ziel ist es, die Ausgaben der Vereine

    Leistungszentrum                                                                                   für den Verband zu reduzieren. Dieses
                                                                                                       Geld kann dann wieder vor Ort für die
                                                                                                            Kernaufgaben investiert werden.“

    ist ein gutes                                                                                                     – Günther Distelrath,
                                                                                                                                NFV-Präsident

    Vorbild“
    NFV-Präsident Günther Distelrath lobt Nachwuchsförderung – Mehr Geld für die Basis

    Wie wird die Arbeit des JLZ vom Nie-       ner Sicht waren die Überlegungen aus          Grundsätzlich muss das JLZ aus sich
    dersächsischen Fußballverband (NFV)        dem Emsland von Beginn an eine gute           heraus funktionieren und das tut es
    gesehen? Wie denkt der Landesver-          Ergänzung des NFV-Konzeptes der Ta-           auch. Wenn wir angefragt werden,
    band über die Anerkennung des JLZ          lentsichtung und Talentförderung von          dann werden wir natürlich unterstüt-
    durch den Deutschen Fußball-Bund?          den Vereinen über die Stützpunkte. Wir        zen. Als Landesverband stehen wir ja
    Wie stellt sich der Verband aktiv dem      als Verband unterstützen das JLZ vom          neben erfolgreicher Talentförderung
    demografischen Wandel? Zu diesen und       ersten Tag an. Es ist ein guter und richti-   vor allem für eine gute Traineraus- und
    anderen aktuellen Themen äußert sich       ger Baustein, der in dieser Form meines       weiterbildung, die eine gute Förderung
    Günter Distelrath, der seit Oktober 2017   Wissens bis heute bundesweit weiterhin        der Fußballerinnen und Fußballer auch
    Präsident des NFV ist.                     so einmalig ist, vor allem auch bezüg-        in der Breite gewährleistet.
    Herr Distelrath, wie bewerten Sie          lich der Möglichkeit, die begonnene           Als gebürtiger Gelsenkirchener dürfte
    die Entwicklung des Fußballs ins-          berufliche oder schulische Ausbildung         es Sie gefreut haben, dass das JLZ mit
    gesamt im Emsland in den vergan-           abschließen zu können.                        der Knappenschmiede des FC Schal-
    genen Jahren?                                                                            ke 04 eine Kooperation eingegan-
    Sehr positiv. Hier ist auf allen Ebenen                                                  gen ist. Was halten Sie von dieser Part-
    Großartiges geleistet worden. Der SV           „Das JLZ ist mit einem                    nerschaft?
    Meppen hat im Herrenbereich den               schlüssigen Konzept auf                    Ich bin mir sicher, dass das befruchtend
    Sprung zurück in den Profifußball ge-           einem gutem Weg“                         wirken wird. Beide Seiten werden davon
    schafft, die Frauen sind in der einglei-     Distelrath zur Anerkennung durch den DFB    profitieren und auch gemeinsam vonein-
    sigen 2. Bundesliga erfolgreich und die                                                  ander lernen. Das wird in der Region und
    Förderung der Talente in der Region                                                      mit Blick auf die jugendlichen Talente zur
    hat sich – das zeigen die Ergebnisse       Ist es heute ein Modell auch für an-          Vorbereitung auf höchste Spielklassen
    der Teams – hervorragend entwickelt.       dere Regionen in Niedersachsen?               sowohl regional wie auch überregional
    Als der NFV-Kreisverband 2012 auf          Aus meiner Sicht ja. Wenn in vergleich-       bestimmt Früchte tragen.
    die Idee kam, den JLZ auf den Weg          baren ländlichen Regionen das Herzblut        Die Verantwortlichen im Emsland
    zu bringen – und das als Träger – war      der Akteure vor Ort dabei ist und vor         streben die Anerkennung als Nach-
    das aus Sicht des Verbandes völli-         allem wie im Emsland auch die Verei-          wuchsleistungszentrum durch den
    ges Neuland ...                            ne intensiv eingebunden sind, dann ist        DFB an. Wie stehen Sie zu den recht
    Sicherlich, denn so ein Konstrukt mit      das emsländische Leistungszentrum ein         hohen Auflagen des DFB für eine An-
    einem Kreisverband als Träger eines        gutes Vorbild.                                erkennung?
    Leistungszentrums und spielenden           Wie wird der NFV das JLZ in seiner            Grundsätzlich begrüße ich es, dass die
    Teams gab es bis dahin nicht. Aus mei-     Entwicklung weiter fördern?                   Messlatte hoch gelegt ist, wenn es um
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