DAS PROGRAMM ERSTES HALBJAHR 2021
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INFOS UND
ANMELDUNG
UNTER
programm.frau-und-
beruf-hannover.de
Berufliche Perspektiven für Frauen
DAS PROGRAMM
ERSTES HALBJAHR 2021
Weiterbildung. Beratung. Information.
WORK – LIFE – LEARN BALANCE
LIEBE LESERINNEN UND LESER, Dies geht aber nicht ohne Sie, liebe Leserinnen/Netzwerkerinnen, da
Sie uns in der Beratung, im Netzwerk und auch in den Seminaren mit
unser Programmangebot für das Ihren interessanten und spannenden Erwerbsbiografien aufzeigen,
erste Halbjahr 2021 ist da! welche Bedarfe Sie haben und was Sie über unser Angebot hinaus
noch brauchen.
Zu den Seminaren und Veranstal-
tungen können Sie sich erstmals Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt – mit unserem Seminar-
online anmelden. und Veranstaltungsprogramm möchten wir Ihnen in unterschiedlichen
Unter programm.frau-und-beruf Lebenssituationen neue Impulse geben und Ihnen Chancen und Wege
hannover.de finden Sie alle aufzeigen, um beim beruflichen Ein- und Aufstieg in die digitale
Veranstaltungen des lauf enden Arbeitswelt 4.0 erfolgreich sein zu können.
Programms. Änderungen und
Aktualisierungen können Sie direkt Lassen Sie uns insbesondere die weibliche berufliche Zukunft
auf unserer Website verf olgen. gemeinsam gestalten. Wir sind für Sie da und hoffen, mit unserem
Angebot Ihnen und Ihrer beruflichen Entwicklung einen guten Impuls
Die Begleitung und Unterstützung von Frauen mit Familie ist und und Mehrwert geben zu können.
bleibt unser Herzens- und Kernthema. Möchten Sie nach der Elternzeit
wieder einsteigen oder sich neu orientieren? Suchen Sie auf dem Ich freue mich auf Sie!
Karriereweg neue Impulse? Wir bieten Ihnen ein breit gefächertes
Angebot: von der Beratung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Herzliche Grüße
Beruf bis zur gezielten Weiterbildung, die Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ayten Berse
und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Sie profitieren
davon, dass wir mit allen relevanten und für Ihre Themen wichtigen
Akteurinnen und Akteuren in Hannover vernetzt sind. So sind wir
immer am Puls der Zeit und entwickeln individuelle berufliche
Strategien und Perspektiven.
2 VORWORT VORWORT 3
DAS PROGRAMM,
ERSTES HALBJAHR
2021
4 DAS PROGRAMM, ERSTES HALBJAHR 2021 DAS PROGRAMM, ERSTES HALBJAHR 2021 5
DAS PROGRAMM, ERSTES HALBJAHR 2021
INFORMATION UND BERATUNG S. 10 WEITERBILDUNG UND QUALIFIKATION
„K.O.N.E.K.T.“, Treffpunkt S. 40 Working Out Loud, S. 48
für Frauen im Handwerk, 2-tägig
ORIENTIERUNG UND PERSPEKTIVE 3-tägig Termine: 05.03. + 06.03.
ONLINE-
SEMINAR
NEU
Termine: 10.02., 30.06., 13.10.
Berufsplanung mit S. 18 Werte als Kompass für S. 26 Angebote der Akademie S. 49
System, 5-tägig Entscheidungen, 2-tägig Digitalisierung – ja, bitte!, S. 41 des Handwerks
Termine: 06.02., 20. + 21.02., 06. + 07.03. Termine: 10.06. + 11.06. 2-tägig Termine: kursabhängig, siehe S. 49
ONLINE-
Termine: 17.05. + 18.05. SEMINAR
Selbstbestimmt S. 19 Out of the Box?! S. 27 Offene Universitäten S. 50
gestalten, 2-/5-tägig Termin: 16.06. Projekt-, Selbst- und S. 42 für Frauen
Termine: 14.06.–18.06., 12.07. + 13.07. Zeitmanagement, 5-tägig Termine: Abendkurs ab 12.04.,
Woop, 2-tägig S. 28 Vormittagskurs ab 04.10.
Termine: 15.02.–19.02.
Mit Power und Netzwerk S. 20 Termine: 23.06. + 24.06.
wieder einsteigen, 5-tägig Lichtblick-Gespräche: S. 43 Frauen überzeugen in S. 51
Termine: 26.04., 31.05., Job Crafting – aktive S. 29 Philosopherei für Frauen Verhandlungen, 2-tägig
28.06., 19.07., 06.09. (Hannover) Arbeitsplatzgestaltung, Termine: 13.03. + 14.03.
Termine:
Termine: 03.05., 17.05., 07.06., 2-tägig Künstlerisch denken: 16.02.
NEU
21.06., 05.07. (Hemmingen) Termine: 02.07. + 09.07. Weise sein: 22.06. Interkulturelles Handeln S. 52
im (beruflichen) Alltag
Neu starten – mit neuem S. 22 Campus Familie S. 30 Die Online-Bewerbung S. 44
Selbstbewusstsein, 6-tägig Xpert CCS – Modul Basic, 2-tägig
und Beruf NEU (Hemmingen) Termine: 13.03. + 14.03.
Termine: 29.06., 01.07., 07.07., 09.07., 14.07., Termin: 19.02. NEU
16.07. Xpert CCS – Modul Professional, 2-tägig
SPECIAL FÜR ZUGEWANDERTE FRAUEN Termine: 05.06. + 06.06.
Impulstage: 07.09., 09.09., 10.09.
IT-Security: Schon ge- S. 45
Starke Frauen, 3-tägig S. 33 hackt worden?, 2-tägig
Selbstmanagement mit S. 23 Weiterbildung „Betriebliches S. 54
Termine: Laatzen: 25.03.–27.03., ONLINE-
dem Zürcher Ressourcen Termine: 24.02. + 03.03. SEMINAR Gesundheitsmanagement
15.04.–17.04., Barsinghausen:
Modell (Laatzen), 2-tägig 15.04.–17.04., 22.04.–24.04. NEU (IHK)“, 7-tägig
NEU Female Power 2.0. S. 46 Termine: 12.04., 27.04., 10.05.,
Termine: 13.03. + 14.03. NEU
Termine: Online-Präsentations- 01.06., 08.06., 21.06., 05.07.
Mit Power und Netzwerk S. 34 techniken 24.02, Social-Media-
Denkanstöße: Umgang mit S. 24 wieder einsteigen, 5-tägig Marketing 24.03., Digitale
NEU
NEU Elevator Pitch S. 56
veränderten Arbeitswelten, Termine: online: 26.02., 26.03., Tools 21.04., alle Module sind ONLINE- Termine: 14.04. (Hannover)
2-tägig Hannover: 30.04., 28.05., 25.06. ONLINE- einzeln buchbar SEMINAR
NEU
SEMINAR 23.04. (Hemmingen)
Termine: 23.04. + 28.05.
Arbeiten in Deutschland, S. 36 Fach- oder Führungs- S. 47
jeweils 5-tägig karriere?, 10-tägig Workshop Social Media S. 58
Selbstmanagement S. 25
mit dem Zürcher Ressourcen Termine: 13., 20., 27.04., 04. + 11.05. Termine: 12.05., Präsenzveranstaltung Termin: 19.04.
NEU
und 05., 12., 19. + 26.05., 02.06. (weitere Präsenztermine und 8 Online-
Modell (Hannover), 2-tägig
Termine werden in der Gruppe abge- Stark – wirksam – weiblich, S. 59
Termine: 03.06. + 04.06.
Coachingtreff für Frauen S. 37 stimmt) 2-tägig
NEU
Termin: Die Treffen finden über 26 Termine: 20.04. + 21.04.
NEU
Wochen einmal wöchentlich statt.
6 DAS PROGRAMM, ERSTES HALBJAHR 2021 DAS PROGRAMM, ERSTES HALBJAHR 2021 7
DAS PROGRAMM, ERSTES HALBJAHR 2021
WEITERBILDUNG UND QUALIFIKATION TERMINE UND VERANSTALTUNGEN
Frauen, erobert die Bühne! S. 60 Rhetorik für Frauen, 5-tägig S. 63 musicNDSwomen* // S. 80 Berufliche Perspektiven S. 84
Termin: 21.04. Termine: 21.06.–25.06. Women* in Music Hannover im Gesundheits-
Termine: 06.01., 06.02., 06.03. management?!
Selbstbewusst und glaub- S. 61 SPECIAL FÜR ZUGEWANDERTE Workshop GEMA Tantiemen, ONLINE-
Termin: 16.03. SEMINAR
FRAUEN Optimierung: 10.12.
würdig auftreten, 2-tägig
Termine: 29.05. + 30.05. PC-Fitness Beruf, 4-tägig S. 65 Anerkennungs- und Quali- S. 85
Plötzlich pflegebedürftig – S. 81
Termine: 09.02., 10.02.,
fizierungsberatung
NEU
was nun? ONLINE-
New Work goes female, S. 62 16.02., 17.02. ONLINE- Termin: 19.03. SEMINAR
Termin: 24.02. SEMINAR
2-tägig
NEU ONLINE-
Frauen finanziell S. 86
Termine: 17.06. + 18.06. SEMINAR
Die Schuhe stehen im S. 82
fit im Alltag
Kühlschrank – Demenz NEU
Termin: 29.05.
und ihre Auswirkung auf
das Umfeld Agentur für Arbeit S. 87
SELBSTSTÄNDIGKEIT UND Termin: 03.03.
ONLINE-
SEMINAR Hannover und Jobcenter
Region Hannover
EXISTENZGRÜNDUNG Bewerbung 4.0 – Ihre S. 83
Chance auf dem Arbeitsmarkt
Seminare für Existenzgründerinnen und Unternehmerinnen S. 68 Termin: 27.05. (10:00–11:30)
GESUNDHEIT UND BALANCE ÜBV – ÜBERBETRIEBLICHER S. 88
VERBUND HANNOVER REGION E. V.
Positive Psychologie – die S. 72 Yes, I can! Ressourcen und S. 75
Kunst des Glücklichseins interne Widerstandskräfte
Termin: 23.02.
ONLINE-
SEMINAR stärken
ONLINE-
ANMELDUNG UND ORGANISATION S. 94
Termin: 27.03. SEMINAR
Gelassen und sicher S. 73
im Stress, 2-tägig Slow Motion S. 76 ADRESSEN UND IMPRESSUM S. 98
Termine: 01.03. + 15.03. Termin: 03.07.
Mich haut so schnell S. 74 Be Loud, 3-tägig S. 77
nichts um!, 2-tägig Termin: 05.07., 06.07., 12.07.
NEU
Termine: 18.03. + 25.03.
ONLINE-
SEMINAR
8 DAS PROGRAMM, ERSTES HALBJAHR 2021 DAS PROGRAMM,
DAS PROGRAMM ERSTES HALBJAHR 2021 99
INFORMATION
UND BERATUNG
10 INFORMATION UND BERATUNG INFORMATION UND BERATUNG 11
FAMILIE UND BERUF? BEIDES!
Familie und Beruf zu vereinbaren, gehört heute ganz selbstverständ- BEWERBUNGSMAPPEN-CHECK:
lich zur Lebensplanung von Frauen. Das berufliche Comeback nach Das Beratungsangebot richtet sich an Frauen, die sich lange nicht
einer Phase der familienbedingten Berufsunterbrechung ist nicht beworben haben – egal, ob Sie nach der Familienzeit wieder in die
immer einfach. Nicht einmal der schnelle Wiedereinstieg nach der Berufswelt einsteigen oder ob Sie sich beruflich verändern möchten.
Elternzeit garantiert eine reibungslose Rückkehr in den Beruf. Hinzu Die Anforderungen bei der Bewerbung um einen Arbeitsplatz steigen
kommt die Mehrbelastung durch Familie und Haushalt, und schließ- ständig. Die Chancen auf eine neue Arbeitsstelle hängen entschei-
lich muss eine zufrieden stellende Lösung hinsichtlich der Kinderbe- dend von guten Bewerbungsunterlagen ab. Eine erfolgreiche Be-
treuung oder auch der Pflege von Angehörigen gefunden werden. Die werbungsmappe braucht einen guten formalen und inhaltlichen Auf-
Koordinierungsstelle unterstützt Frauen mit kompetenter Beratung. bau, individuell zugeschnitten auf Ihre Bewerbungsstrategie. Unsere
Kommunikationsexpertin schaut mit Ihnen Ihre vorbereiteten Be-
BERATUNG FÜR FRAUEN*: werbungsunterlagen durch, gibt Tipps zu inhaltlichen Formulierun-
In persönlichen Einzelgesprächen beraten wir Sie bei Fragen zu: gen im Anschreiben und im Lebenslauf sowie zur formalen Gestal-
Wiedereinstieg nach Elternzeit oder der Pflege von Angehörigen tung Ihrer Bewerbungsmappe.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fortbildung während der Eltern- und Pflegezeit TERMINE:
Beruflicher Neuorientierung und Weiterentwicklung Die Terminabsprache für das einstündige Beratungsgespräch erfolgt
Beruflichen Chancen für zugewanderte und geflüchtete Frauen individuell. Das Angebot ist kostenlos.
Unsere Beratung ist kostenlos und findet in vertraulichen Einzelge- ORT:
sprächen statt. Gern können Sie einen Termin mit uns vereinbaren. HdW, Beratungsraum, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover
Sie erreichen uns telefonisch unter 0511 616-23542 oder per E-Mail:
frauundberuf@region-hannover.de WEITERE INFOS UND ANMELDUNG:
frauundberuf@region-hannover.de oder Tel.: 0511 616-23542.
* Übrigens: Unsere Angebote stehen auch Männern in Erziehungs- Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorab per E-Mail
und Elternzeit offen! (Lebenslauf, Anschreiben und – falls gewünscht – Arbeitszeugnisse).
12 INFORMATION UND BERATUNG INFORMATION UND BERATUNG 13
WELCOME BACK – NETZWERKTREFFEN
Als Teilnehmerin des Seminar- und Beratungsangebots der Koordi- WEITERE INFOS UND ANMELDUNG:
nierungsstelle Frau und Beruf haben Sie sich auf den Weg gemacht, Zum Redaktionsschluss stand noch nicht für alle Netzwerktreffen fest,
mit etwas Neuem zu starten – und damit sind Sie nicht allein. ob sie im Haus der Region in der Hildesheimer Str. 18 in Hannover statt-
finden können oder als Online-Veranstaltung geplant werden. Aktuelle
In regelmäßigen Netzwerktreffen für Berufswiedereinsteigerinnen Informationen dazu finden Sie unter www.frau-und-beruf-hannover.de
möchten wir neue Impulse, Raum zum Austausch und Unterstützung
durch diejenigen geben, die auch auf dem Weg sind. Nutzen Sie die Auf Ihre Anmeldung unter frauundberuf@region-hannover.de
Chance, im Netzwerk andere Frauen zu treffen und Erfahrungen – in freuen wir uns.
angenehmer Atmosphäre – auszutauschen. Impulsreferate, kollegi-
ale Beratung und viel Zeit für den informellen Austausch sind einge-
plant.
TERMINE:
22. Februar 17:45–20:30 Uhr, online
28. Juni 17:45–20:30 Uhr, Raum N001/N002
29. November 17:45–20:30 Uhr, Raum NN
Familie
14 INFORMATION UND BERATUNG INFORMATION UND BERATUNG 15
ORIENTIERUNG
UND PERSPEKTIVE
16 ORIENTIERUNG UND PERSPEKTIVE ORIENTIERUNG UND PERSPEKTIVE 17
SELBSTBESTIMMT GESTALTEN
BERUFSPLANUNG MIT SYSTEM Finden Sie die zu Ihnen passende berufliche Tätigkeit
Das Seminar basiert auf dem erfolgreichen Verfahren „Life-Work- Spielerisch erarbeiten Sie mit dem Wesenskernspiel®, was Sie mit
Planning“ des amerikanischen Arbeitswissenschaftlers Richard Freude machen, was Sie wirklich interessiert und motiviert – und
Nelson Bolles. Diese NLP-orientierte Methode wendet Verfahren wie Sie dieses Wissen in ein passendes berufliches Tun umsetzen
an, die die Wieder- und Neuentdeckung persönlicher Potenziale er- können. Ausgehend von diesen Ergebnissen bestimmen Sie an einem
möglichen. Sie lernen sich selbst – mit Ihren Ihnen zurzeit nicht weiteren Termin Ihre Fähigkeiten und Stärken und vertiefen die
bewussten Stärken, Fähigkeiten und Interessen – kennen. Sie ent- angestrebten Vorhaben der Ideenentwicklung. Dieses Wissen ver-
wickeln mit Hilfe von starken Kreativmethoden positive Visionen schafft Ihnen Klarheit, Sicherheit und ein selbstbewusstes Auftreten
und Ziele für Ihr berufliches Weiterkommen. gegenüber Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, um sich und Ihr Kön-
nen souverän zu präsentieren. Die Ergebnisse lassen sich dauerhaft
INHALTE: für weitere berufliche (und private) Entscheidungen nutzen.
Erhöhung der Eigenkompetenz (Erfolge wahrnehmen)
Berufsfelder systematisch analysieren und erkunden METHODEN/ZIELE:
Aufbau eines Unterstützungsnetzwerkes Wesenskernspiel®
Zielgerichtetes Selbstmanagement Ideenentwicklung: eine oder mehrere belastbare Ideen für
berufliche Tätigkeiten entwickeln
Potenzialprofil: Bestimmen von Fähigkeiten und Eigenschaften
Reflektieren und Vertiefen der erzielten Erkenntnisse
Schriftliche Ergebnisse
SEMINAR (NR. 211 S 22116) WORKSHOP
Leitung Manfred Joppke Leitung Christine Jung (Diplom-Pädagogin, Autorin)
Wann 5-tägig Wann 5-tägig + 2-tägig
06.02., 20. + 21.02., 06. + 07.03. 14.06.–18.06. (9:00–13:00 Uhr)
Zeiten bitte beim Bildungsverein erfragen 12. + 13.07. (9:00–13:00 Uhr)
Wo Stadtstr. 17, 30159 Hannover Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover,
Raum 314, 3. OG
Kosten 200,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Frau und Beruf 100,– € Kosten 50,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Frau und Beruf 25,– €
Info/ Bildungsverein, Tel.: 0511 344144,
Anmeldung info@bildungsverein.de Info/ frauundberuf@region-hannover.de
www.bildungsverein.de Anmeldung Siehe S. 96
Ein Angebot der Koordinierungsstelle Ein Angebot der Koordinierungsstelle
Frau und Beruf in Kooperation mit Frau und Beruf in Kooperation mit
18 ORIENTIERUNG UND
+ PERSPEKTIVE
PERSPEKTIVE ORIENTIERUNG
ORIENTIERUNG
UND
+ PERSPEKTIVE 19MIT POWER UND NETZWERK
WIEDER EINSTEIGEN
NEU
Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit stellt viele Frauen vor große HANNOVER
Herausforderungen. Den „alten Job“ gibt es nicht mehr in der gleichen
Form oder eine neue Arbeitsstelle muss gefunden werden. Die Ver- WORKSHOP
einbarkeit von Beruf und Familie herzustellen, gelingt nicht immer Leitung Tessa Forsblad (Coach, Trainerin)
reibungslos. Es muss organisiert und strukturiert werden. Dabei bleibt
Wann 5-tägig
wenig eigene Zeit übrig. In regelmäßigen Treffen schauen wir darauf, 26.04., 31.05., 28.06., 19.07., 06.09. (10:00–12:00 Uhr)
wie es gelingen kann, Familie und Beruf besser zu vereinbaren. Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover
26.04. Raum Park der Sinne, EG
31.05., 28.06., 19.07., 06.09. Raum 314, 3. OG
ZIELE/INHALTE:
Monatliches Treffen einer festen Beratungsgruppe von maximal Kosten 39,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Frau und Beruf 19,50 €
sechs Teilnehmerinnen
Info/ frauundberuf@region-hannover.de
Gemeinsamer Austausch und Erarbeitung von persönlichen Anmeldung Siehe S. 96
Lösungsmodellen zum Wiedereinstieg
Leitung durch erprobte Familienmanagerin, die die Teilnehmerin-
Ein Angebot der Koordinierungsstelle
nen mit Erfahrung und viel Pragmatismus begleitet Frau und Beruf in Kooperation mit
HEMMINGEN
WORKSHOP (NR. 50514 H)
Leitung Tessa Forsblad (Coach, Trainerin)
Wann 5-tägig
03.05., 17.05., 07.06., 21.06., 05.07. (18:30–20:45 Uhr)
Wo Kirchdamm 4, Hemmingen-Westerfeld,
VHS-Raum
Kosten 39,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Frau und Beruf 19,50 €
Info/ Leine-VHS gGmbH, Geschäftsstelle Hemmingen,
Anmeldung Tel.: 0511 231158, Lemberg-Haas@leine-vhs.de,
www.leine-vhs.de
Ein Angebot der Koordinierungsstelle Frau und Beruf in Kooperation mit
20 ORIENTIERUNG UND
+ PERSPEKTIVE
PERSPEKTIVE ORIENTIERUNG
ORIENTIERUNG
UND
+ PERSPEKTIVE 21NEU STARTEN – MIT NEUEM SELBSTBEWUSSTSEIN SELBSTMANAGEMENT MIT DEM ZÜRCHER
Reflexion zum beruflichen Wiedereinstieg RESSOURCEN MODELL (NEU IN LAATZEN)
NEU
ZIELGRUPPE: Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) ist eine Methode, die durch
Frauen, die Dr. Maja Storch und Dr. Frank Krause an der Universität Zürich als
nach der Familienphase wieder in den Beruf einsteigen wollen Selbstmanagement-Verfahren entwickelt wurde. Ihr „Filetstück“ ist
sich neu orientieren möchten das Aufspüren unbewusster Wünsche und Bedürfnisse über Bilder.
Ziele entwickeln und verfolgen wollen Diese mit bewussten Absichten zu synchronisieren, legt ungeahnte
reflektieren wollen, was sie sich zutrauen innere Kraftquellen frei und lässt das, was wir tun, stimmig werden.
Sie möchten darüber reflektieren, welche Ressourcen und Fähigkeiten ZRM® eignet sich hervorragend für Lebensumbrüche und berufliche
Sie haben? Sie möchten eine Entscheidung treffen, welche berufliche Neuorientierung.
Perspektive Sie anstreben? Diese Veranstaltung bietet Ihnen praxis-
orientierte Unterstützung bei der Neuorientierung. INHALTE:
Explorieren des Unbewussten über ressourcenaktivierende Bilder
INHALTE/METHODEN: Formulieren des eigenen Haltungsziels als Herzstück des
Durch individuelle Beratung, Impulse und Arbeit in Kleingruppen wer- ZRM ® -Prozesses
den Ressourcen und Fähigkeiten ausgebaut und mögliche berufliche Entdecken eigener Ressourcen
Perspektiven erkannt. Über die Auseinandersetzung mit der eigenen Entwickeln einer Mini-Bewegung für den Alltag mit Embodiment
Lebenslinie werden wiederkehrende Muster identifiziert und Potenziale Strategischer Einsatz der eigenen Ressourcen
aufgedeckt. Hindernisse werden reflektiert, Lösungswege entwickelt Spezifische Interventionen für den Alltag
und die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert.
SEMINAR WORKSHOP
Leitung Sabine Gräßler-Zorn (Diplom-Ingenieurin, Leitung Elisabeth Knelangen (Coach)
Karriere- und Wiedereinstiegsberaterin)
Wann 2-tägig
Wann 6-tägig 13.03. (9:00–16:00 Uhr)
29.06., 01.07., 07.07., 09.07., 14.07., 16.07. 14.03. (9:00–13:00 Uhr)
(9:00–12:30 Uhr)
Wo Stadthaus Laatzen, Marktplatz 2, Laatzen
Impulstage: 07.09., 09.09., 10.09. (9:00–12:30 Uhr)
Kosten 40,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover, Raum 314, 3. OG
Frau und Beruf 20,– €
Kosten 50,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Info/ Leine-VHS gGmbH, Geschäftsstelle Hemmingen,
Frau und Beruf 25,– €
Anmeldung Tel.: 0511 231158, Lemberg-Haas@leine-vhs.de
Info/ frauundberuf@region-hannover.de www.leine-vhs.de
Anmeldung Siehe S. 96
Ein Angebot der Koordinierungsstelle Frau und Beruf in Kooperation mit
22 ORIENTIERUNG UND
+ PERSPEKTIVE
PERSPEKTIVE ORIENTIERUNG
ORIENTIERUNG
UND
+ PERSPEKTIVE 23DENKANSTÖSSE: UMGANG MIT SELBSTMANAGEMENT MIT DEM ZÜRCHER
VERÄNDERTEN ARBEITSWELTEN RESSOURCEN MODELL (HANNOVER)
NEU
Veränderung betrifft uns alle: digitales Arbeiten, Home-Office, New Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) ist eine Methode, die durch
Work, unsichere Zukunftsaussichten. Der Umgang mit Veränderungen Dr. Maja Storch und Dr. Frank Krause an der Universität Zürich als
ist nicht leicht, besonders wenn wir diese nicht beeinflussen können. Selbstmanagement-Verfahren entwickelt wurde. Ihr „Filetstück“ ist
Mit dem Gewohnten schwindet unsere Kraft, Stärke und Klarheit. das Aufspüren unbewusster Wünsche und Bedürfnisse über Bilder.
Wie komme ich bei diesem Tempo noch mit? Und wie schaffe ich das Diese mit bewussten Absichten zu synchronisieren, legt ungeahnte
viele Neue? innere Kraftquellen frei und lässt das, was wir tun, stimmig werden.
Sich verändern heißt, Bekanntes zu verlassen, sich auf eine Reise zu
begeben, neue Erfahrungen zu machen. In einer Reise über drei Etappen ZRM® eignet sich hervorragend für Lebensumbrüche und berufliche
(Lernplattform) entwickeln Sie konkrete Ideen, mit Veränderungen Neuorientierung.
umzugehen und diese als Chance zu sehen.
INHALTE:
DER REISEPLAN: Explorieren des Unbewussten über ressourcenaktivierende Bilder
Präsenz-Kick-off: Einstieg ins Thema Formulieren des eigenen Haltungsziels als Herzstück des
1. Etappe: Kompetenzen, Stärken, Motive besser verstehen ZRM ® -Prozesses
2. Etappe: mit Stärken und Ressourcen zurück in die Kraft Entdecken eigener Ressourcen
3. Etappe: Mindset-Switch – Veränderungen wertschätzen Entwickeln einer Mini-Bewegung für den Alltag mit Embodiment
Präsenz-Abschluss: das ganze Bild der Reisemöglichkeiten Strategischer Einsatz der eigenen Ressourcen
Spezifische Interventionen für den Alltag
TECHNISCHE VORAUSSETZUNG:
PC oder mobiles Endgerät mit Internetzugang und Kamera.
BLENDED-LEARNING-PROGRAMM WORKSHOP
Leitung Britta Holla (systemischer Coach, Blended-Learning- Leitung Elisabeth Knelangen (Coach)
Trainerin, Diplom-Kauffrau)
Wann 2-tägig
Wann 2-tägig 03. + 04.06. (12:00–18:00 Uhr)
23.4. + 28.5. (9:00–13:00 Uhr), Lernplattform-
Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover,
Termine werden in der Gruppe abgestimmt
Raum Park der Sinne, EG
Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover,
Kosten 40,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Raum Park der Sinne, EG
Frau und Beruf 20,– €
Kosten 40,- €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Info/ frauundberuf@region-hannover.de
Frau und Beruf 20,- €
Anmeldung Siehe S. 96
Info/ frauundberuf@region-hannover.de
Anmeldung Siehe S. 96
Ein Angebot der Koordinierungsstelle
Frau und Beruf in Kooperation mit
24 ORIENTIERUNG UND
+ PERSPEKTIVE
PERSPEKTIVE ORIENTIERUNG
ORIENTIERUNG
UND
+ PERSPEKTIVE 25WERTE ALS KOMPASS FÜR ENTSCHEIDUNGEN OUT OF THE BOX?!
Egal, ob es um den weiteren beruflichen Weg geht, wann und wo „Was kann ich sonst noch, womit sich Geld verdienen lässt?“ Gehen
Schwerpunkte gesetzt oder wie Beruf und Familie vereinbart werden: Sie mit innovativen Denkansätzen auf Jobsuche! Kreativer Input aus
Die eigenen persönlichen und beruflichen Vorstellungen zu kennen, der Theaterarbeit und dem Journalismus unterstützt Sie in diesem
liefert Entscheidungshilfen und Antworten. Workshop bei der Entwicklung individueller Ansätze zur Berufsorien-
tierung, zum Quereinstieg und zu Ihrer Bewerbungsstrategie.
Werteklarheit führt zu Entscheidungs- und Handlungssicherheit, zu
Authentizität und innerer Ausgeglichenheit. Zweifel verfliegen, Ener- Die Job-Profiler aus Hamburg (www.i-do-hamburg.de) vermitteln
gie wird frei. Schaffensfreude stellt sich ein. kreative Denkwerkzeuge, um die persönlichen Kernkompetenzen
aufzuspüren und in neuen Arbeitsfeldern berufliche Chancen zu
INHALTE: recherchieren und auszuloten.
Was ist mir wirklich wichtig im (Berufs-)Leben?
Welche Aufgaben erfüllen mich? Das Trainer/-innen-Tandem wird methodisch mit Ihnen in Rollen-
Was gibt mir Sinn? spielen und Individualanalysen arbeiten. Außerdem bietet der Work-
Wie und wo kann ich meine Werte leben? shop Raum für Rückfragen, Kurz-Coachings und Fallbeispiele.
Über individuelles Coaching, assoziative Methoden und Austausch in
Kleingruppen wird das eigene Werteprofil als Kompass für künftige
Entscheidungen entwickelt und angewendet.
SEMINAR WORKSHOP
Leitung Astrid Klink (Coach für berufliche Entwicklung, Entspan- Leitung Katrin Wilkens (Journalistin und Rhetorikerin),
nung und Stressbewältigung, Diplom-Pädagogin) Sebastian Schlösser (Regisseur und Mediator)
Wann 2-tägig Wann 16.06. (10:00–18:00 Uhr)
10.06. (9:00–16:00 Uhr) + 11.06. (9:00–13:00 Uhr)
Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover,
Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover, Raum Park der Sinne, EG
Raum Park der Sinne, EG
Kosten 40,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Kosten 30,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle Frau und Beruf 20,– €
Frau und Beruf 15,– €
Info/ frauundberuf@region-hannover.de
Info/ frauundberuf@region-hannover.de Anmeldung Siehe S. 96
Anmeldung Siehe S. 96
Ein Angebot der Koordinierungsstelle Ein Angebot der Koordinierungsstelle
Frau und Beruf in Kooperation mit Frau und Beruf in Kooperation mit
26 ORIENTIERUNG UND
+ PERSPEKTIVE
PERSPEKTIVE ORIENTIERUNG
ORIENTIERUNG
UND
+ PERSPEKTIVE 27WOOP JOB CRAFTING – AKTIVE ARBEITSPLATZGESTALTUNG
Endlich erfolgreich Ziele erreichen! Spielräume erkennen und nutzen
Ziele mit der SMART-Methode erstellen war „gestern“ und ebenso So richtig begeistert sind Sie nicht von Ihrem Job und Sie würden
der Frust darüber, diese erneut nicht erreicht zu haben. Mit der gerne etwas verändern? Sie wollen raus aus der „Teilzeitfalle“ und
WOOP-Methode werden Ihre Ziele auf den Prüfstand gestellt, die Weichen für den nächsten Entwicklungsschritt stellen? In die-
Hindernisse auf dem Weg zum Ziel genau betrachtet und Strategien sem Seminar wollen wir Strategien und Ansätze kennen lernen und
zur Überwindung dieser Hindernisse gefunden. selbst entwickeln, wie wir unser Arbeitsumfeld stärker (mit-)gestal-
ten können, denn die meisten Jobs bieten mehr Spielräume, als uns
INHALTE: bewusst ist. Wir erarbeiten zunächst Ihre eigenen Stärken und Werte,
Was ist überhaupt ein Ziel (Zielbeschreibung/Zieldefinition)? die dann die Basis für das Job Crafting sind. Entdecken Sie Ihre Spiel-
Wie finde ich den Weg zu meinem Erfolg? räume und nutzen Sie diese!
Mentales Kontrastieren
Ins Handeln kommen! ZIELGRUPPE:
Die ersten Schritte auf dem Weg zum Ziel gestalten Frauen, die mit ihrem aktuellen Arbeitsumfeld unzufrieden sind, dort
Mein Erfolgstagebuch etwas verändern und gerne mehr erreichen wollen
Frauen, die aus der Teilzeitfalle herauskommen und mehr Verant-
ZIELGRUPPE: wortung übernehmen wollen
Frauen, die sich klare Ziele setzen und auch erreichen wollen. Frauen, die Strategien kennen lernen wollen, wie mit kleinen Dingen
große Wirkung erzielt werden kann
WORKSHOP SEMINAR
Leitung Claudia Tetz-Froböse (Autorin, Coach) Leitung Christine Jung (Diplom-Pädagogin, Autorin) Nina Kaien-
burg (systemischer Coach, Organisationsentwicklerin)
Wann 2-tägig
23. + 24.06. (9:00–12:30 Uhr) Wann 2-tägig
02. + 09.07. (13:00–18:00 Uhr)
Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover, Raum 314, 3. OG
Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover,
Kosten 30,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Raum Park der Sinne, EG
Frau und Beruf 15,– €
Kosten 30,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Info/ frauundberuf@region-hannover.de
Frau und Beruf 15,– €
Anmeldung Siehe S. 96
Info/ frauundberuf@region-hannover.de
Anmeldung Siehe S. 96
Ein Angebot der Koordinierungsstelle Frau und Beruf in Kooperation mit
28 ORIENTIERUNG UND
+ PERSPEKTIVE
PERSPEKTIVE ORIENTIERUNG
ORIENTIERUNG
UND
+ PERSPEKTIVE 29CAMPUS FAMILIE UND BERUF
NEU
EIN ANGEBOT FÜR BERUFSRÜCKKEHRENDE
NACH ELTERN- ODER FAMILIENZEIT WIE LÄUFT DAS AB?
Sie sind in Elternzeit oder einer längeren Familienphase und fragen Im Campus Familie und Beruf bietet die Agentur für Arbeit Hanno-
sich, wie es beruflich für Sie weitergehen kann? Zurück in den ver Ihnen zunächst einen Wiedereinstiegscheck: zwei ausführliche
ursprünglichen Beruf oder neue Wege gehen? Als Alleinerziehende Beratungsgespräche mit einem Coach direkt beim Bildungswerk der
suchen Sie nach einer Tätigkeit mit Zukunft, aber wie und was? Niedersächsischen Wirtschaft in zentraler Lage in Hannover. Ge-
Oder reicht ein Zuverdienst? Vielleicht ist es erforderlich, das Familien- meinsam nehmen sie eine Bestandsaufnahme vor und legen erste
einkommen aufzustocken, weil die berufliche Situation des Partners Ziele sowie die weitere Zusammenarbeit fest. Wenn Sie sich für eine
oder der Partnerin aufgrund der aktuellen Corona-Situation unsicher Teilnahme entscheiden, stehen Ihnen im Anschluss drei Module für je
ist oder das Einkommen nicht mehr reicht? mindestens sechs Monate zur Verfügung, egal, ob mit oder ohne Be-
rufsabschluss oder als Akademiker/-in und Führungskraft.
Sie fragen sich: „Wie kann ich Familie und Beruf vereinbaren? Wie
viele Stunden möchte ich an wie vielen Wochentagen zu welchen Das Modul „Neustart MINT“ für die Bereiche Mathematik, Informatik,
Zeiten arbeiten? Welche Qualifikationen sind am Arbeitsmarkt Naturwissenschaften und Technik bietet in zwölf Monaten inklusive
aktuell gefragt und reichen meine Kenntnisse noch aus?“ Oder: „Ich Gasthörerschaft an der Leibniz Universität oder der Hoch-
habe ein im Ausland erworbenes Studium – ob bereits in Deutsch- schule Hannover eine optimale Vorbereitung für Fachkräfte aus
land anerkannt oder nicht –, bisher habe ich in Deutschland nur in diesen Bereichen, viele davon mit internationalen Abschlüssen.
anderen Bereichen gearbeitet, wie kann ich an meinen Studienberuf „Neustart MINT“ ist nur durch die Kooperation mit dem Jobcenter und
anknüpfen?“ In Campus Familie und Beruf werden Hindernisse der Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung der Region Hannover,
reflektiert, Lösungswege entwickelt und die persönliche und berufli- der Leibniz Universität und der Hochschule Hannover möglich.
che Weiterentwicklung gefördert.
ANMELDUNG/INFORMATION:
Es gibt viele Fragen, die Berufsrückkehrende beschäftigen, und viele Andrea Wassermann
unterschiedliche Wege zum Ziel. Gerne wollen wir Sie auf Ihrem per- Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
sönlichen Weg unterstützen, egal, ob Sie bereits bei uns gemeldet Agentur für Arbeit Hannover
sind oder vielleicht weder Arbeitslosengeld beziehen noch bei uns Hannover.BCA@arbeitsagentur.de
registriert sind. Sie sind herzlich willkommen! Der Wiedereinstiegscheck wird laufend durchgeführt, die Module star-
ten alle zwei Monate.
Dabei beginnt die Zusammenarbeit mit einer unverbindlichen Kon-
taktaufnahme und im nächsten Schritt mit einer Anmeldung. Falls
Ihnen unsere Angebote wider Erwarten nicht zusagen, können Sie sich
auch wieder abmelden! Es ist uns wichtig, den weiteren Weg mit Ihnen
zusammen zu gehen und individuelle Lösungen für Sie zu finden. Ein Angebot der Koordinierungsstelle
Frau und Beruf in Kooperation mit
30 ORIENTIERUNG UND
+ PERSPEKTIVE
PERSPEKTIVE ORIENTIERUNG
ORIENTIERUNG
UND
+ PERSPEKTIVE 31Special für zugewanderte Frauen Special für zugewanderte Frauen
NEU IN LAATZEN UND BARSINGHAUSEN:
SPECIAL FÜR STARKE FRAUEN
ZUGEWANDERTE NEU
FRAUEN Dieses Blockseminar unterstützt Migrantinnen und geflüchtete
Frauen bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Es werden berufs-
spezifische, familienrelevante und gesundheitsfördernde Inhalte
Die Koordinierungsstelle Frau und Beruf Region Hannover vermittelt. Im Rahmen der Seminare lernen die Frauen verschiedene
legt über die Kernaufgaben hinaus einen Schwerpunkt auf Möglichkeiten zur beruflichen Orientierung kennen und erhalten
die Arbeitsmarktintegration von zugewanderten Frauen. Informationen zur konkreten Situation des Arbeitsmarktes vor Ort.
Sie möchten in Ihrem Beruf arbeiten oder einen neuen Diese inhaltlichen Bausteine werden durch Praxisseminare ergänzt,
Beruf erlernen? Was brauchen Sie, um in Deutschland zu in denen gesundheitsfördernde Aspekte wie Work-Life-Balance,
arbeiten? Welche Chancen haben Sie mit Ihrem Berufs- Entspannungstechniken sowie die Vereinbarkeit von Familie und
wunsch? Beruf im Mittelpunkt stehen. Die Frauen können sich im geschützten
Raum informieren, austauschen und Netzwerke für den Weg in den
WIR BIETEN: Beruf knüpfen.
Beratung und Coaching
Seminare und Workshops TERMINE:
Kontakte zu Betrieben 25.03.–27.03., 15.04. –17.04. in Laatzen
15.04.–17.04., 22.04.–24.04. in Barsinghausen
WIR UNTERSTÜTZEN:
Information zu Berufen in Deutschland INFORMATION UND ANMELDUNG:
Suche nach Arbeit und Praktika Für den Projektort Laatzen:
Bewerbungen und Vorstellungsgespräche Leine-Volkshochschule GmbH
Aufbau neuer beruflicher Kontakte Heike Ermisch, Senefelderstr. 17/19, 30880 Laatzen
Austausch mit anderen Frauen (Networking) Tel.: 0511 89886235
E-Mail: ermisch@leine-vhs.de
Vereinbaren Sie gerne telefonisch oder per E-Mail
einen Beratungstermin mit uns: Für den Projektort Barsinghausen:
Tel.: 0511 616-26878 VHS Calenberger Land
E-Mail: mila.marinova@region-hannover.de Anja Horak, Langenäcker 38, 30890 Barsinghausen
Tel.: 05105 521636
E-Mail: anja.horak@vhs-cl.de
Ein Angebot der Koordinierungsstelle
Frau und Beruf in Kooperation mit
32 ORIENTIERUNG UND
+ PERSPEKTIVE
PERSPEKTIVE ORIENTIERUNG
ORIENTIERUNG
UND
+ PERSPEKTIVE 33Special für zugewanderte Frauen Special für zugewanderte Frauen
MIT POWER UND NETZWERK WIEDER EINSTEIGEN
Berufseinstieg für Frauen mit Migrationsgeschichte
ONLINE-
SEMINAR NEU
Sie haben Deutsch gelernt und wenig Möglichkeiten zu sprechen? Gerne nehmen wir Ihre Themenwünsche auf und laden Gesprächs-
Sie haben bereits ein gutes Sprachniveau, trotzdem klappt es noch partner/-innen ein, mit denen Sie persönlich sprechen möchten. Wir
nicht mit dem Wunschberuf? Deutsch zu sprechen ist eine wichtige freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und ganz einfach auf das
Voraussetzung, um den gewünschten Beruf zu erlernen und eine Sprechen miteinander!
passende Arbeitsstelle zu finden. Wer eine Sprache sicher sprechen
und verstehen möchte, braucht viel Übung und den Austausch mit TERMINE:
verschiedenen Gesprächspartner/-innen. Darum möchten wir Sie zu Online: 26.02., 26.03. (14:00–16:00 Uhr)
unserem neuen Treffpunkt „Berufseinstieg mit Migrationsgeschichte“ Vor Ort: 30.04., 28.05., 25.06. (14:00–16:00 Uhr)
einladen.
WO:
In dem monatlichen Treffen möchten wir Ihnen – in angenehmer HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover, Raum 314, 3. OG
und offener Atmosphäre – Raum für den Austausch von Erfahrun-
gen und neue berufliche Impulse geben. Wir wollen mit Expertinnen INFORMATION UND ANMELDUNG:
und Experten aus der Berufswelt diskutieren und über Arbeitsbe- www.frau-und-beruf-hannover.de
reiche und Berufswege sprechen. Es wird viel Raum zum Sprechen Die Veranstaltung ist kostenlos.
geben. In kleinen Gruppen können Sie sich bei den Gesprächspart-
ner/-innen informieren, Ihr Deutsch üben und insbesondere die be- Auf Ihre Anmeldung unter
rufsbezogenen Sprachkenntnisse verbessern. E-Mail: mila.marinova@region-hannover.de oder
Tel.: 0511 616-26878
Gemeinsam mit verschiedenen Gästen diskutieren wir Themen freuen wir uns.
rund um die Arbeits- und Berufswelt. Dabei stehen immer auch Ihre
persönlichen Erfahrungen, der eigene Berufswunsch und auch der
Bewerbungsprozess im Vordergrund. Geplant haben wir Input zu
verschiedenen Berufsfeldern, zum Arbeitsmarkt in der Region Han-
nover, zu Bildungs- und Ausbildungsangeboten (Schule, Ausbildung
und Hochschulstudium), zur Anerkennung von ausländischen
Schul- und Berufsabschlüssen, zur Vereinbarkeit von Familie und
Beruf, zu Arbeitsverträgen und Entlohnung u. v. m.
34 ORIENTIERUNG UND
+ PERSPEKTIVE
PERSPEKTIVE ORIENTIERUNG
ORIENTIERUNG
UND
+ PERSPEKTIVE 35Special für zugewanderte Frauen Special für zugewanderte Frauen
ARBEITEN IN DEUTSCHLAND
Wir reden miteinander darüber! COACHINGTREFF FÜR FRAUEN
NEU NEU
Deutschlernen ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg, in Deutschland Der Coachingtreff findet an einem festen Wochentag als Gruppencoa-
eine Arbeit zu finden. In Gesprächsrunden diskutieren wir darüber, ching mit einem offenen, caféartigen Charakter statt. Ziel ist es, die Teil-
welche Einstiegsmöglichkeiten es gibt: nehmerinnen zu empowern und an den Arbeitsmarkt heranzuführen.
Berufsausbildung in Deutschland und Anerkennung von Qualifika- Das Herausarbeiten von Stärken und Schwächen sowie von Interessen
tionen aus dem Heimatland – wie funktioniert das? und Neigungen ist wichtiger Bestandteil und Motivationsgrundlage zur
Zeitarbeit und Mini-/Midijob – Chancen und Risiken Entwicklung der eigenen Wertschätzung. Die Ressourcenanalyse dient
Was kann ich wirklich? Was habe ich zu bieten, auch wenn meine der Ausarbeitung des optimalen Gleichgewichts zwischen den persön-
beruflichen Abschlüsse und Erfahrungen aus meinem Heimatland lichen und neuen beruflichen Verpflichtungen (Life-Work- Balance).
formal nicht anerkannt werden? Die kleinschrittige Aktivierung der Ressourcen führt an das Ausbildungs-
Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer/-in sowie Rechte und Pflich- und Beschäftigungssystem heran. Unterstützt wird der Integrations-
ten der Arbeitgeber/-innen prozess durch regelmäßige Einzelcoachings.
Ich bin neu und nun? – Wie gehe ich mit Vorgesetzten und dem
bestehenden Team um? REFERENTIN/COACH:
Tahere Asghary (Dipl.-Sozial- und Tanzpädagogin)
Bei jedem Treffen können Sie Ihre eigenen Fragen einbringen und
sprechen mit Expertinnen und mit anderen Frauen, die über ihre START UND DAUER:
Erfahrungen und erfolgreichen Strategien berichten. Die Treffen finden über einen Zeitraum von 26 Wochen einmal
wöchentlich vormittags an festen Tagen statt. Ein Einstieg ist
laufend möglich.
SEMINARREIHE (NR. 212 K 22151 UND 212 K 22353) INFORMATION UND ANMELDUNG:
Wann jeweils 5-tägig, einzeln buchbar Berufsfortbildungswerk – gemeinnützige
13.04., 20.04., 27.04., 04.05. + 11.05. Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
05.05., 12.05., 19.05., 26.05., 02.06.
bfw – Unternehmen für Bildung.
Zeiten bitte beim Bildungsverein erfragen
Krepenstraße 8, 30165 Hannover
Wo 13.04., 20.04., 27.04., 04.05. + 11.05.
Schulenburger Landstr. 139 b, 30165 Hannover Tel.: 0511 16401-21
05.05., 12.05., 19.05., 26.05., 02.06. hannover@bfw.de
Am Listholze 31, 30177 Hannover
Kosten 10,– € für die Teilnahme an allen 5 Terminen Eine Förderung und Kostenübernahme kann durch einen Aktivie-
(inkl. Material/Kaltgetränken), 3,– € für Einzeltermine
rungs- und Vermittlungsgutschein nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB II
Info/ Bildungsverein, Tel.: 0511 344144,
der Agentur für Arbeit und der Jobcenter erfolgen.
Anmeldung info@bildungsverein.de, www.bildungsverein.de
Ein Angebot der Koordinierungsstelle Frau und Beruf in Kooperation mit
Ein Angebot der Koordinierungsstelle
Frau und Beruf in Kooperation mit
36 ORIENTIERUNG UND
+ PERSPEKTIVE
PERSPEKTIVE ORIENTIERUNG
ORIENTIERUNG
UND
+ PERSPEKTIVE 37WEITERBILDUNG
UND QUALIFIKATION
38 WEITERBILDUNG UND QUALIFIKATION WEITERBILDUNG UND QUALIFIKATION 39„K.O.N.E.K.T.“ DIGITALISIERUNG – JA, BITTE!
Treffpunkt für Frauen im Handwerk Keine Angst vor digitalen Formaten
ONLINE-
NEU SEMINAR
Frauen spielen in vielen Handwerksbetrieben eine wichtige Rolle. Früher hieß es, die Großen fressen die Kleinen. Heute fressen die
Als zielstrebige Gesellin oder Meisterin, als erfolgreiche Unterneh- Schnellen die Langsamen. Die Digitalisierung hat fast alle Bereiche
merin, als engagierte Unternehmerfrau und als Funktionsträgerin, unseres Lebens erreicht und beschleunigt. Gerade im letzten Jahr ha-
die sich ehrenamtlich engagiert. Oftmals sind Frauen im Handwerk ben wir dies auch für mobile Zusammenarbeit (Collaboration) erlebt.
Einzelkämpferinnen. Mit dem Treffpunkt „K.O.N.E.K.T.“ soll sich
genau das ändern. Aber wie können wir an dieser rasanten Entwicklung „dranbleiben“
und sie uns zu Nutze machen? Welche Kompetenzen benötige ich,
TERMINE: um nicht abgehängt zu werden? Mit praktischen Übungen, Tipps und
10.02., 30.06., 13.10. (18:30–21:00 Uhr) Tricks zeigen wir in diesem Workshop, dass digitale Zusammenarbeit
viel Spaß machen kann. Neugierig und mit Leichtigkeit begeben wir
Jeder Termin steht unter einem Motto und beginnt mit einem Vor- uns auf die Reise.
trag bzw. Workshop. Netzwerken und Austausch schließen sich
dann direkt an. INHALTE:
Grundverständnis „Digitale Transformation“
VERANSTALTERIN/ANSPRECHPARTNERINNEN: Praktische Beispiele digitaler Entwicklungen und Geschäfts-
Handwerkskammer Hannover modelle
Katja Mikus: 05131 7007-231 oder mikus@hwk-psg.de Eigene Kompetenzen in Bezug auf Digitalisierung erkennen
Kirsten Höxter: 05131 7007-681 oder hoexter@hwk-psg.de Praktische Apps für den Alltag
Übersicht „Digital Collaboration Tools“
WO:
Handwerkskammer Hannover
Berliner Allee 17 ONLINE-SEMINAR
30175 Hannover Leitung Tessa Forsblad (Coach, Trainerin), Nina Kaienburg (Orga-
und digitale Formate nisationsentwicklerin und Agile Coach)
hannover@bfw.de Wann 2-tägig
17.05., 18.05. (9:30–13:30 Uhr)
INFO/ANMELDUNG: Wo Online-Seminar, technische Voraussetzungen: PC oder
mobiles Endgerät mit Internetzugang und Kamera
www.hwk-hannover.de/konekt
Kosten 30,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Frau und Beruf 15,– €
Info/ frauundberuf@region-hannover.de
Anmeldung Siehe S. 96
Ein Angebot der Koordinierungsstelle Frau und Beruf in Kooperation mit
Ein Angebot der Koordinierungsstelle
Frau und Beruf in Kooperation mit
40 WEITERBILDUNG UND
+ QUALIFIKATION
QUALIFIKATION WEITERBILDUNG
WEITERBILDUNG
UND
+ QUALIFIKATION 41LICHTBLICK-GESPRÄCHE:
PROJEKT-, SELBST- UND ZEITMANAGEMENT PHILOSOPHEREI FÜR FRAUEN
„Arbeiten Sie intelligenter – nicht härter!“ Querdenken und Wissen teilen
ONLINE-
SEMINAR
In Zeiten schneller Veränderungen steht die Bedeutung einer effekti- In der Vielfalt liegt die Kraft. Bis zu sechs Frauen teilen ihre vielfäl-
ven Bewältigung komplexer Aufgaben im Vordergrund. Zielorientier- tigen Perspektiven zu Arbeitsthemen unserer Zeit in den virtuellen
tes und wirksames Handeln ist entscheidend. Projektmanagement Lichtblick-Gesprächen der Philosopherei. Der entspannte Rahmen
ist dabei das geeignete Instrument, mit dessen Hilfe Lösungen für und die wertschätzende Moderation sorgen dafür, dass mit Offen-
fachübergreifende Aufgabenstellungen entwickelt werden können. heit und Freude diskutiert und dabei Wissen und Erfahrungsschät-
ze geteilt werden. Wir bestärken und irritieren uns, wir lernen und
FREIRÄUME GEWINNEN FÜR DAS WESENTLICHE! wachsen, wir vernetzen uns, und wer weiß, vielleicht kooperieren wir
Im Selbst- und Zeitmanagement geht es um folgende Inhalte: auch in Zukunft.
Wie meistere ich Stress erfolgreich und gewinne Energie und Spaß?
Analyse der eigenen Arbeitsweise: Wer verfügt über meine Zeit? THEMEN:
Arbeits- und Realisierungstechniken: Was ist zu berücksichtigen? Künstlerisch denken: Der Kunst- und Kultursektor leidet in Zei-
Prioritäten erkennen: Was bringt mich weiter? ten der Pandemie. Dabei liegen gerade dort wunderbare Inspira-
Praktische Zeitplanung: Wie plane ich Zeit effektiv? tionen für unser Leben. Was können wir von der Kunst für unseren
Berufliche und persönliche Ziele erkennen: Was ist mir wirklich eigenen Beruf lernen?
wichtig? Weise sein: Weisheit im Spannungsfeld zwischen Wissen und
Glaube, zwischen Rationalität und Intuition. Wie finden wir die
Neben Strategien zur Zeitgewinnung geht es um das Erkennen von richtige Balance und damit die Basis für „weise“ Entscheidungen
hemmenden Faktoren. Wem es gelingt, persönliche Bedürfnisse und konstruktives Verhalten?
und Anforderungen des Arbeitslebens auszubalancieren, der kann
sich Erfolg und ein erfülltes Privatleben schaffen.
BILDUNGSURLAUB/INTENSIVWOCHE (NR. 211 B 22020) MODERIERTE DISKUSSION
Leitung Gerd Ridderbusch (Managementberater, Coach) Leitung Anna Brandes – Initiatorin der Philosopherei und Mode-
ratorin, die den Dialog liebt, www.waldlichtung.com
Wann 15.–19.02.
Zeiten bitte beim Bildungsverein erfragen Wann Künstlerisch denken: 16.02. (19:00–21:00 Uhr)
Weise sein: 22.06. (19:00–21:00 Uhr)
Wo Am Listholze 31
30177 Hannover Wo Online-Seminar, technische Voraussetzungen: PC oder
mobiles Endgerät mit Internetzugang und Kamera
Kosten 241,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Frau und Beruf 141,– € Kosten 12,- €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Frau und Beruf 6,- €
Info/ Bildungsverein, Tel.: 0511 344144
Anmeldung info@bildungsverein.de Info/ info@waldlichtung.com
www.bildungsverein.de Anmeldung
Ein Angebot der Koordinierungsstelle Ein Angebot der Koordinierungsstelle
Frau und Beruf in Kooperation mit Frau und Beruf in Kooperation mit
42 WEITERBILDUNG UND
+ QUALIFIKATION
QUALIFIKATION WEITERBILDUNG
WEITERBILDUNG
UND
+ QUALIFIKATION 43NEU IN HEMMINGEN: IT-SECURITY
DIE ONLINE-BEWERBUNG Schon gehackt worden?
ONLINE-
NEU SEMINAR
Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber wünschen sich immer häufiger Wir alle bewegen uns heute in Bewerbungssituationen mit vielen
Bewerbungsunterlagen in Form einer Online-Bewerbung. Frauen persönlichen Daten im Internet. Obwohl der Datenschutz im digita-
fällt es jedoch häufig schwer, ihre eigenen Fähigkeiten und Stärken in len Raum ein komplexes Thema ist, gibt es wenig Aufklärung über
Online-Bewerbungen deutlich herauszustellen. IT-Sicherheit. In diesem Workshop geht es um To-dos zum Schutz
für Windows/Android, beim Arbeiten mit Office, beim Surfen und bei
„Frau“ möchte nicht überheblich wirken. Für eine erfolgreiche Bewer- Sofortmaßnahmen nach einem Hacker-Angriff.
bung ist es aber wichtig, selbstbewusst aufzutreten, denn falsche Be-
scheidenheit führt nicht zum Ziel. Neben der guten inhaltlichen Dar- INHALTE:
stellung muss auch die Form stimmen. Bekannte/aktuelle Hacks – ganz persönliche Hacks, WLAN-Pass-
wort-Hacks
Gerne können Sie auch Ihre Unterlagen mitbringen und ganz persön- Abhören leicht gemacht – gefährliche Sicherheitslücken Cyberwar,
liche Fragen zum Thema stellen. Trojaner
Tracking, Advertising, Malvertising
WORKSHOP (NR. 50510 H) WORKSHOP
Leitung Stephanie Schütte (EDV-Trainerin) Leitung Merle Hübner (IT-Dozentin)
Wann 19.02. (17:30–20:30 Uhr) Wann 2-tägig
24.02. + 03.03. (9:00–13:00 Uhr)
Wo VHS-Geschäftsstelle
Rathausplatz 1 Wo Online-Seminar, technische Voraussetzungen: PC oder
Hemmingen mobiles Endgerät mit Internetzugang und Kamera
Kosten 15,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle Kosten 20,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Frau und Beruf 7,50 € Frau und Beruf 10,– €
Info/ Leine-VHS gGmbH, Geschäftsstelle Hemmingen, Info/ frauundberuf@region-hannover.de
Anmeldung Tel.: 0511 231158, Lemberg-Haas@leine-vhs.de Anmeldung Siehe S. 96
www.leine-vhs.de
Ein Angebot der Koordinierungsstelle Frau und Beruf in Kooperation mit
44 WEITERBILDUNG UND
+ QUALIFIKATION
QUALIFIKATION WEITERBILDUNG
WEITERBILDUNG
UND
+ QUALIFIKATION 45FEMALE POWER 2.0 FACH- ODER FÜHRUNGSKARRIERE?
Know-how für Ihre (Neu-)Positionierung im Beruf Welcher Karriereweg ist richtig für mich?
ONLINE-
SEMINAR NEU
Was benötigen Sie, um als weibliche Führungskraft (oder auch als INHALTE:
Freiberuflerin/Kleinunternehmerin) durchzustarten und am Markt Status quo: Was kann ich überhaupt schon alles?
zu bestehen? Neben Ihrer eigentlichen Ressource werden Sie hier Selbstwahrnehmung: Welche Eigenschaften machen mich aus?
kreative Lösungen für Ihre individuelle Profilschärfung bekommen! Was macht mir Spaß? Worauf bin ich stolz?
Karriere- und Projektziele werden reflektiert und mit neuen Präsen- Selbstkenntnis: Welche Stärken habe ich, welche Schwächen?
tationstechniken verkauft. Eine Einführung in das Social-Media- Eigene Blockaden überwinden: Welche Gedanken hindern mich an
Marketing und in digitale Tools für die Zusammenarbeit runden die meinem Fortkommen? Welche Verhaltensmuster und Emotionen
Profilschärfung ab. schränken mich ein?
Fremdwahrnehmung: Wie wirke ich auf andere?
MODULE:
Online-Präsentationstechniken – Austausch und gegenseitige METHODEN/ABLAUF:
Hilfe der Teilnehmerinnen im Forum 3 Präsenzveranstaltungen (Start, Halbzeit, Abschluss)
Social-Media-Marketing mit YouTube, Facebook und Instagram – 8 E-Learning-Einheiten zum Selbststudium
Entwicklung eines Marketingkonzeptes 8 Online-Meetings (ca. 20:00–21:30)
Digitale Tools für Zusammenarbeit und Öffentlichkeit – individu- 30 Minuten Einzelcoaching nach persönlicher Absprache
elle Recherche für das eigene Team und die eigene Zielgruppe
TECHNISCHE VORAUSSETZUNG:
PC mit Internetzugang, ggf. Headset mit Stummschaltfunktion
ONLINE-SEMINAR BLENDED-LEARNING-PROGRAMM
Leitung Ilka Theurich (Performancekünstlerin, Coach, Kuratorin) Leitung Nicole Thieme (Coach, Trainerin und Mentorin)
Wann Online-Präsentationstechniken: 24.02. (18:00–20:15 Uhr) Wann 10-tägig
Social-Media-Marketing: 24.03. (18:00–20:15 Uhr) 12.05. (9:00–13:00 Uhr), Präsenzveranstaltung (weitere
Digitale Tools: 21.04. (18:00–20:15 Uhr) Präsenztermine werden in der Gruppe abgestimmt)
Alle Module sind einzeln buchbar 8 Online-Termine (werden in der Gruppe abgestimmt)
Wo Online-Seminar, technische Voraussetzungen: PC oder Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover,
mobiles Endgerät mit Internetzugang und Kamera Raum 314, 3. OG
Kosten 45,- € je Modul/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle Kosten 50,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Frau und Beruf 22,50 € (zzgl. 10,- € Bearbeitungsgebühr) Frau und Beruf 25,– €
Info/ beruf.vhs@hannover-stadt.de Info/ frauundberuf@region-hannover.de
Anmeldung anmeldung.vhs@hannover-stadt.de Anmeldung Siehe S. 96
Ein Angebot der Koordinierungsstelle Ein Angebot der Koordinierungsstelle
Frau und Beruf in Kooperation mit Frau und Beruf in Kooperation mit
46 WEITERBILDUNG UND
+ QUALIFIKATION
QUALIFIKATION WEITERBILDUNG
WEITERBILDUNG
UND
+ QUALIFIKATION 47WORKING OUT LOUD ANGEBOTE DER AKADEMIE DES HANDWERKS
Mehr wagen mit einem starken Netzwerk der Handwerkskammer Hannover
ONLINE-
SEMINAR
Sie wollen sich beruflich neu aufstellen oder stehen vor einem Wie- Die nachfolgenden Qualifizierungsangebote richten sich speziell
dereinstieg? Sie haben ein spannendes Projekt, mit dem Sie weiter- an die Zielgruppe der Unternehmerfrauen im Handwerk und an im
kommen wollen? Dabei helfen nachhaltige Netzwerke, die stärken Handwerk tätige Frauen, die sich beruflich engagieren und Mitver-
und unterstützen. Aber wie kann man solche Netzwerke finden und antwortung tragen. Neben dem Erwerb fachlichen Know-hows sind
aufbauen? die Persönlichkeitsentwicklung sowie die Kompetenzvermittlung
im Bereich „unternehmerisches Denken und Handeln“ wesentliche
Working Out Loud ist eine Methode, um ein tragfähiges Netzwerk zu Merkmale unserer Bildungsangebote.
entwickeln und an eigenen Zielen zu arbeiten. Im Workshop können
Sie mit Hilfe von Working Out Loud stabile Beziehungen aufbauen, KURS TERMIN
eigene Kompetenzen einbringen und selbstbewusst sowie authen- Geprüfte/-r Vollzeit
tisch zeigen, was Sie können. Dadurch werden Sie sichtbarer, können kaufmännische/-r 06.09.21–14.01.22, Mo.–Fr. (8:00–15:00 Uhr)
Fachwirt/-in (HwO)
Ihr Netzwerk erweitern und am Ende gemeinsam mehr erreichen.
Geprüfte/-r Vollzeit
Betriebswirt/-in 09.03.20–03.07.20, Mo.–Fr. (8:00–15:00 Uhr)
ZIELGRUPPE: (HwO) 05.10.20–12.02.21, Mo.–Fr. (8:00–15:00 Uhr)
Alle Menschen, die sich weiterentwickeln wollen und neugierig sind. Berufsbegleitend (Blended Learning)
online von zu Hause aus
Jan. 2021–Nov. 2022, Mo. + Mi. (18:00–21:15 Uhr)
METHODE: Mai 2021–März 2023, Mo. + Mi. (18:00–21:15 Uhr)
Working Out Loud Liberating Nov. 2021–Juli 2023, Mo. + Mi. (18:00–21:15 Uhr)
Structures Präsenzunterricht
Div. Sa. (10:00–18:00 Uhr)
Ausbildung der Aus- Vollzeit, fortlaufend Termine
bilderinnen (AdA) Mo.–Fr. (8:00–16:00 Uhr)
ONLINE-SEMINAR
Leitung Maret Karaca (Agile Coach) Info/ info@hwk-hannover.de
Nina Kaienburg (systemischer Coach, Anmeldung Handwerkskammer (Adresse siehe Seite 98)
Organisationsentwicklerin)
Wann 2-tägig INFOABENDE:
05.03. (14:00–18:00 Uhr) + 06.03. (10:00–14:00 Uhr)
Alles rund um die oben genannten Veranstaltungen – Inhalte,
Wo Online-Seminar, technische Voraussetzungen: PC oder
Themen, Zulassungsvoraussetzungen, Kosten, Fördermöglichkei-
mobiles Endgerät mit Internetzugang und Kamera
ten (auch durch die Koordinierungsstelle Frau und Beruf): 28.01.21,
Kosten 30,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle
Frau und Beruf 15,– € 08.07.21 und 02.09.21 (18:00–19:00 Uhr)
Handwerkskammer Hannover, Berliner Allee 17, 30175 Hannover
Info/ frauundberuf@region-hannover.de
Anmeldung Siehe S. 96
Ein Angebot der Koordinierungsstelle
Frau und Beruf in Kooperation mit
48 WEITERBILDUNG UND
+ QUALIFIKATION
QUALIFIKATION WEITERBILDUNG
WEITERBILDUNG
UND
+ QUALIFIKATION 49Sie können auch lesen
