Diakonie.Kolleg. Bayern - Profil und ...
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Bayern Diakonie.Kolleg.
Jahresprogramm 2020
Diakonie.Kolleg.
#Digitalisierung
Wir sind die Fortbildungs-
und Beratungseinrichtung
Evolution ?
mit kirchlich-diakonischem Revolution ?
Disruption ?
Auftrag.
Ihre Einrichtung, Ihr Team,
Ihre Arbeitsweise?
Wir unterstützen alle Mit- Informieren Sie sich jetzt
über unsere Angebote zur
arbeitenden und Einrichtungen Digitalisierung:
www.diakoniekolleg.de/
der Diakonie durch Fortbildungen, digitalisierung
Ihr Ansprechpartner:
Inhouse-Seminare, Beratung Dr. Jürgen Pelzer
0911 93 54 417
und Coaching. pelzer@diakonie-bayern.de
Wir sind Dienstleister und
Mitgestalter des Verbandes.
wie war Ihre letzte Reise? Wo ging es hin und machen für Sie in unseren Angeboten Praxisnähe und Kompetenz-
was haben Sie alles gesehen? zuwachs spürbar. Wir vom Diakonie.Kolleg. beraten, begleiten und
Reisen erweitert ja einem Sprichwort nach coachen Sie in allen Fragen rund um Weiterbildung und Wachstum.
den Horizont: Kamen Sie auch mit einem er-
weiterten Horizont zurück? Sprechen Sie uns gerne an.
In einer zunehmend digitalen, immer schneller Ich wünsche Ihnen einen weiten Horizont!
getakteten und komplexeren Arbeitswelt fehlt Bleibt zum Schluss nur noch eine Frage offen:
genau das manchmal: Ein Horizont, der Weit- Haben Sie schon gepackt?
blick ermöglicht und uns Kraft gibt, um nicht
nur das Alltägliche zu verrichten, sondern un-
sere individuellen Begabungen und Talente Herzliche Grüße
zur vollen Entfaltung zu bringen. Dazu möchte
unser neues Jahresprogramm Sie einladen:
Wir schicken Sie auf Reisen.
Dabei finden Sie Angebote sowohl zu den neuen „Hot-Spots“, wie
den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0, der Agilität, der digitalen Sandra Schuhmann
Transformation oder des New Work, als auch zu den immer präsenten Fachvorständin des Diakonischen Werkes Bayern
Themen wie tragfähiges Wirtschaften, lebendige Teams, gelingende
Kommunikation, erfahrbare Spiritualität, einzigartige Willkommens-
tage und lernende Organisationen. Wenn Sie Führungsaufgaben
wahrnehmen, ist vielleicht auch unser neuer multimodularer, digital
gestützter Führungskurs etwas, das Sie bei Ihrer Aufgabe unterstützt,
Führungskraft durch Persönlichkeit zu sein – oder zu werden.
Im Kurs erleben Sie, wie Führung diakonisch interpretiert und gelebt
werden kann. Sie finden ihn auf Seite 42. INHOUSE
PS: Sie können übrigens viele unserer Veranstaltungen
Egal, ob Sie für Ihre Einrichtungen und Teams eine der individuell maß- auch zu sich holen – achten Sie auf den Hinweis „Auch
geschneiderten Inhouse-Veranstaltungen buchen möchten oder Inhouse möglich“. Manche Angebote sind nur als
ob Sie für sich selbst eines der vielfältig erfrischenden Seminare Inhouse-Veranstaltung möglich. Sie erkennen Sie an
ausgesucht haben: Wir orientieren uns an Ihren Bedürfnissen und diesem runden Zeichen.
3
Inhalt
Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Inhouse-Service . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Index . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Übersicht der Seminar-Angebote . . . . . . . . . . . . . . 7
Seminare
• Sinn entdecken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
• Persönlichkeit entfalten . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
• Diakonisch handeln . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
• Verantwortung leben . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Newsletter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Coaching mit DiaKompNet . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Organisationsentwicklung mit DiaKompNet . . . . . . . . 57
Übersicht der Inhouse-Angebote . . . . . . . . . . . . . . 58
FortbildungsNAVI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
Unsere Referent*innen von A bis Z . . . . . . . . . . . . . 61
Unsere Tagungsstätten 2020 . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Anmeldung / Kontakt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Ihre Ansprechpartner*innen im Diakonie.Kolleg . . . . . . 67
Diakonie.Kolleg.
Bildung passgenau
Unser Inhouse-Service für Sie:
Individuelle Planung an Hand Ihres Bedarfs
Ihre Vorteile:
• Gleichzeitiger Wissenstand Ihrer Mitarbeitenden
• Mehr Zusammenhalt durch gemeinsames Erleben
• Weniger Reisekosten und Zeitaufwand
• Flexibler Termin und Rahmen
Sie können nahezu jedes unserer Angebote auch als
Inhouse-Seminar oder Beratung buchen. Gerne erarbeiten
wir auch zu Ihren individuellen Fragestellungen Angebote:
d ire k t e r K ontakt: 8
Ihr a S te ff e n , 0 911 9354-41
artin
n: M
Organisatio ayern.de
n @diakonie-b 3
E-M a il: s te ff e
e r- P ie g e r, 0 911 9354-41
ea Geig
Inhalt: Doroth diakonie-bay
ern.de
e r- p ie g e r@
E-Mail: geig
Sinn entdecken Persönlichkeit entfalten
Entdecken Sie sinnstiftende Erfahren Sie die belebende
Identität und Inspiration durch Kraft Ihrer Ressourcen und
Spiritualität, diakonische Profil- Potenziale durch Selbst-
bildung, Biografiearbeit und management, Resilienz,
Willkommenstage … Reflexion, Kommunikation …
O
Erweitern Sie Ihre Führungs- Erlernen Sie methodisches
und Wirtschaftskompetenz Handwerkszeug und Kommuni-
durch diakonische Leitungskultur, kation durch Teambuilding,
New Work, Agilität, Projekt- Konfliktfähigkeit, Digitalisierung,
management … Gesprächsführungskompetenz …
Verantwortung leben Diakonisch handeln
Übersicht der Seminar-Angebote
Sem.-Nr. Sinn entdecken Seite
1/2020 Willkommenstag für neue Mitarbeitende in Kirche und Diakonie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
2/2020 Workshop für Durchführende von Willkommenstagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
3/2020 PRAXIS WILLKOMMENSTAGE – Fachtag für Durchführende . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
4/2020 #MeineDiakonie: Profil gewinnen – Identität stärken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
5/2020 Der einfache Zugang zur Liebe Gottes. Wege zum Glauben eröffnen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
6/2020 Bedienungsanleitung für den christlichen Glauben – mit Kopf, Herz und Hand . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
7/2020 ErnteZeit – Bilanz und Ausblick für langjährige Mitarbeitende . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
8/2020 Erfüllt älter werden: Wie das Leben weise macht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
9/2020 Die Kunst der Pause – Entdeckungen mit SoulCollage® . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Sem.-Nr. Persönlichkeit entfalten Seite
Zertifikatslehrgang: Boundary Based Awareness Counseling and Coaching . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
10/2020 Mein Raum, dein Raum, Zwischenraum. Zum Umgang mit psychischen Ich-Grenzen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
11/2020 Gefühle kommen und bleiben – Impulse zum achtsamen Umgang mit Gefühlen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
12/2020 Online-Kurs: Ich-Grenze stärken – Training und Qualifizierung zur Anleitung von Self-Boundary-Awareness Trainings 21
13/2020 Alles im grünen Bereich! Mit Selbst-Coaching-Methoden mir selbst zur Seite stehen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
14/2020 Biegsam sein und mitschwingen im Lebenswind – Resilienz/Widerstandsfähigkeit in stürmischen Zeiten . . . . . . . 22
15/2020 Souverän bleiben – Vom Umgang mit Kränkungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
16/2020 „Das habe ich mir anders vorgestellt!“ – Vom Hadern zum Handeln . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
17/2020 Miteinander ins Gespräch kommen – so kann Kommunikation gelingen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
18/2020 OK statt KO – Kompetent & souverän Konflikte meistern . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
19/2020 Kritik und Feedback – Konstruktiv geben und nehmen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
20/2020 Wozu ich fähig bin – und es auch bleibe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
21/2020 „In der Ruhe liegt die Kraft.“ Zeit- und Selbstmanagement für Mitarbeitende in Sekretariat und Verwaltung . . . . . 26
22/2020 „Bingo!“ Ihr Büro in guter Organisation – Tipps und Kniffe, die das Arbeitsleben leichter machen … . . . . . . . . . . . 26
Sem.-Nr. Diakonisch handeln Seite
23/2020 Aktivierend, lebendig, zielführend: Gespräche & Gruppen leiten und moderieren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
24/2020 HIGH FIVE – „Paroli den Parolen“ – Kompetent mit (Rechts-)Populisten umgehen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
25/2020 Basiswissen Psychiatrische Erkrankungen in Theorie und Praxis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
26/2020 Wenn aus Elefanten Mücken werden – Migration und psychiatrische Erkrankung – Workshop . . . . . . . . . . . . . . . . 33
27/2020 Online-Begleitkurs „INDIQUAT“ – Das neue Indikatorenmodell erfolgreich umsetzen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
28/2020 Gestärkt als Gleichstellungsbeauftragte in Kirche und Diakonie unterwegs sein . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
29/2020 Hausmeister- und Haustechnikerseminar 2020 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
7
Sem.-Nr. Verantwortung leben Seite 30/2020 In Führung gehen: diakonisch – wirtschaftlich – persönlich. Führungskräftetraining in 4 Modulen . . . . . . . . . . . . . . 42 31/2020 „Vom Herzen geführt“ – für den Führungsalltag buchstabiert . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 32/2020 „Und was führt mich?“ – Leitsterne für den Führungsalltag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 33/2020 Chef*in sein, Christ*in bleiben – Führungsverantwortung diakonisch leben . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 34/2020 Gesprächstraining für Führungskräfte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 35/2020 Frauen in Führung – modern und agil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 36/2020 „Was will ich noch …?“ – Handwerkszeug fürs berufliche Finale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 37/2020 Basiswissen Betriebswirtschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 38/2020 Diakonischer Corporate Governance Kodex (DGK) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 39/2020 Wie ticken Mitarbeitende? – Unterschiedliche Typen verstehen und motivieren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 40/2020 Agilität und New Work erleben – Flexibel, anpassungsfähig und werteorientiert arbeiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 41/2020 Projektmanagement – Projekte erfolgreich planen um umsetzen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 42/2020 „Das bisschen Haushalt …“ Die Grundlagen zur Aufstellung des Wirtschaftsplans . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 43/2020 Der Jahresabschluss – Bilanzen lesen und verstehen – einfach gemacht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 44/2020 Einstieg in AVR und Arbeitsrecht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 45/2020 Einführung in das Mitarbeitervertretungsrecht – fundiert und wirksam handeln . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 46/2020 Workshop Arbeitsrecht (Frühjahr) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51 47/2020 Workshop Arbeitsrecht (Herbst) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51 48/2020 Fortbildung für Aufsichtsräte (Frühjahr) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 49/2020 Fortbildung für Aufsichtsräte (Herbst) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 Mit der Anmeldung zu unseren Seminaren und / oder der Buchung unserer Leistungen akzeptieren Sie die AGB´s, die wir Ihnen gerne kostenlos postalisch zusenden oder die Sie online unterwww.diakoniekolleg.de/kontakt-service/agb/ finden. 8
Sinn entdecken
Sinn entdecken
Willkommenstage
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möglic möglic
ch Inhouse ch Inhouse
Au Au
Willkommenstag für neue Mitarbeitende Workshop für Durchführende
in Kirche und Diakonie von Willkommenstagen
Sie arbeiten neu oder seit kurzem … Sie gestalten (zukünftig) Einführungsveranstaltungen für neue Mitar-
… in einem der vielfältigen Arbeitsfelder und einer der vielen Einrich- beitende
tungen der Diakonie? … in einem der vielfältigen Arbeitsfelder der Diakonie?
… oder in einer Kirchengemeinde, einem Dekanat, einer kirchlichen … oder in Kirchengemeinden, Dekanaten und kirchlichen Einrichtun-
Einrichtung oder einem kirchlichen Dienst in der Evang.-Luth. Kirche gen und Diensten in der Evang.-Luth. Kirche in Bayern?
in Bayern? … als Mitarbeiter*in in der Evangelischen Erwachsenenbildung?
Schön, dass Sie dazu beitragen, dass neue Mitarbeitende sich will-
Schön, dass Sie da sind! kommen fühlen und gut ankommen können!
Alle neuen Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie in Bayern kommen Dieser eintägige Workshop will Sie unterstützen, die für alle neuen
in den Genuss von Willkommenstagen für neue Mitarbeitende, um gut Mitarbeitenden verpflichtenden Willkommenstage vor Ort oder in Ihrer
in ihrer neuen Tätigkeit anzukommen und mehr über ihre neue Dienst- Region stimmig zu gestalten: Sie erhalten Informationen zum Hinter-
geberin zu erfahren. grund und zum Konzept, lernen didaktisch-methodische Bausteine
• Sie lernen dabei andere neue Mitarbeitende in Diakonie und Kirche kennen, bekommen Impulse und Anregungen, Materialien und Medien
kennen. mit für die Gestaltung Ihrer Veranstaltungen.
• Sie erleben, welche Werte und Haltungen in Diakonie und Kirche Ein kurzweilig und abwechslungsreich gestalteter Tag mit einer bunten
wichtig sind. Mischung aus Kennenlernen, Informationen, Austausch, Kleingrup-
• Sie erfahren, wie sich Diakonie und Kirche selbst verstehen, worauf penarbeit, anregenden Impulsen und Praxiserfahrungen, Heiterem und
sie sich gründen, was sie antreibt und leitet. Spirituellem.
Termin 29. Januar 2020
Ort Nürnberg
Termine 28. Januar 2020 oder 22. September 2020 Referentin Christine Ursel
Ort Nürnberg Information Christine Ursel
Referentin Christine Ursel ursel@diakonie-bayern.de
Information Christine Ursel 0911 9354-414
ursel@diakonie-bayern.de Kosten Der Workshop ist im Rahmen des Projektes
0911 9354-414 Willkommenstage für die Teilnehmenden
Kosten 95 € inkl. Verpflegung kostenfrei.
Organisation Ingrid Berning Organisation Ingrid Berning
berning@diakonie-bayern.de berning@diakonie-bayern.de
0911 9354-411 0911 9354-411
Anmeldung www.diakoniekolleg.de Anmeldung www.diakoniekolleg.de
Seminar-Nr. 1/2020 Seminar-Nr. 2/2020
10Sinn entdecken
Willkommenstage
PRAXIS WILLKOMMENSTAGE – Unser Service für Sie rund um die
Fachtag für Durchführende Willkommenstage für neue Mit
arbeitende in Kirche und Diakonie
Sie führen Willkommenstage für neue Mitarbeitende in Kirche und Seit 1. Juli 2017 sind Willkom-
Diakonie durch? menstage für alle neuen Mitar-
beitenden in Kirche und Diakonie
Sie sind eingeladen zu einem anregenden Tag der Begegnung, des – unabhängig von einer Religi-
fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung der Angebote! Ler- onszugehörigkeit – verpflichtend
nen Sie andere Durchführende kennen, berichten Sie von Ihren Erfah- zu besuchen. Dabei sollen die
rungen, stellen Sie Ihre Fragen, sammeln Sie Ideen für Ihre weitere Mitarbeitenden Werte und Ziele
Gestaltung der Willkommenstage. Wir werden miteinander und vonei- von Kirche und Diakonie ken-
nander lernen und konkrete Impulse daraus mitnehmen. Gemeinsam nenlernen, um gut ankommen zu
entwickeln wir das Praxisfeld weiter! Schön, wenn Sie diese PRAXIS können.
WILLKOMMENSTAGE bereichern.
Sie erhalten für die konkrete Umsetzung vielfältige Unterstützung:
Wenden Sie sich an das Diakonie.Kolleg.
• wenn Sie zukünftig Willkommenstage durchführen wollen und Hin-
tergrundinformationen zum Konzept suchen
• bei Fragen rund um die Willkommenstage, speziell zum entwickelten
Konzept, das als Maßstab einen Rahmen bietet
Termin 12. März 2020 • wenn Sie Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Veranstaltungen
Ort Nürnberg vor Ort oder in der Region – gerne auch in Kooperation – wünschen
Referentin Christine Ursel • wenn Sie auf der Suche sind nach Materialien und Medien, die Sie
Information Christine Ursel für Willkommenstage gut verwenden können
ursel@diakonie-bayern.de • wenn Sie als Durchführende sich mit anderen austauschen wollen
0911 9354-414 und gemeinsam die PRAXIS WILLKOMMENSTAGE weiterentwi-
Kosten Der Fachtag ist im Rahmen des Projektes ckeln wollen
Willkommenstage für die Teilnehmenden
kostenfrei. Kontakt:
Organisation Ingrid Berning Christine Ursel, 0911 9354-414, ursel@diakonie-bayern.de
berning@diakonie-bayern.de
0911 9354-411 Materialien zum Download:
Anmeldung www.diakoniekolleg.de http://www.diakoniekolleg.de/diakonische-kultur-
Seminar-Nr. 3/2020 willkommenstage-fuer-neue-mitarbeitende/materialien/
11Sinn entdecken
Kirchlich-diakonische Kultur und Bildung
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#MeineDiakonie: Der einfache Zugang zur Liebe Gottes.
Profil gewinnen – Identität stärken Wege zum Glauben eröffnen
Wie sprechen Sie von Ihrer Einrichtung, in der Sie tätig sind? Eine Ideen-Werkstatt in Kooperation von AEEB, afg, AfJ,
Wie verbunden fühlen Sie sich mit ihr? EBZ Alexandersbad und Diakonie Bayern
Wie erkennen Sie und andere, dass Sie bei der Diakonie sind?
Wie kann die frohe Botschaft von der Liebe Gottes zu den Menschen
Entdecken Sie verschiedene Möglichkeiten, Medien und Materialien, kommen? Welche Schritte sind vielversprechend? Welche Konzepte
die Organisationskultur in Ihrer Einrichtung oder Ihrem Dienst bewusst sind nach wie vor tragfähig? Und welche neuen Wege wären reizvoll
und lebendig zu gestalten und Ihr Profil erkennbarer zu machen, damit auszuprobieren?
die Mitarbeitenden und die Nutzenden Ihres Angebots leichter stolz Gemeinsam wollen wir mit unseren je eigenen Perspektiven unterwegs
sagen können: Das ist „Meine Diakonie“! sein, unsere Erfahrungen teilen und neue Ideen entwickeln. Wie geht
es uns mit „dem einfachen Zugang“? Wie sehen wir die neuen Wege?
Die Ideen-Werkstatt bietet Raum, Möglichkeiten und Chancen zu er-
kunden und Botschaft und Menschen in den Blick zu nehmen – damit
Neues entstehen kann und sich gute „Reiseführer“ für die Wege zum
Glauben entwickeln können.
Wir freuen uns auf eine möglichst „bunte“ Beteiligung: Sei es aus dem
Bereich Gemeindeleitung / Kirchenvorstand, Jugend, Erwachsenen
bildung, Diakonie … – gerne auch in gemischten Teams aus den
Regionen.
Termin 28. April 2020 Termin 16. – 18. September 2020
Ort Nürnberg Ort Bad Alexandersbad
ReferentinnenChristine Ursel, Dr. Leonie Krüger Referent*innen Horst Ackermann, Christian Düfel, Heidi Sprügel,
Information Christine Ursel, ursel@diakonie-bayern.de Christine Ursel, Gunter Wissel
0911 9354-414 Information Christine Ursel
Kosten 95 € / 160 €* inkl. Verpflegung ursel@diakonie-bayern.de
Organisation Eva Ortwein 0911 9354-414
ortwein@diakonie-bayern.de Kosten 180 € inkl. Übernachtung/Verpflegung**
0911 9354-412 Organisation EBZ Alexandersbad
Anmeldung www.diakoniekolleg.de Anmeldung www.diakoniekolleg.de / EBZ Alexandersbad
Seminar-Nr. 4/2020 Seminar-Nr. 5/2020
*Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und ** Bei diesem Seminar gelten die Teilnahmebedingungen des
Diakonie Bayern. Kooperationspartners EBZ Alexandersbad.
12Sinn entdecken
Glaube und Spiritualität
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Bedienungsanleitung für den ErnteZeit – Auch In
christlichen Glauben – Bilanz und Ausblick für
mit Kopf, Herz und Hand langjährige Mitarbeitende
Wie geht das mit dem christlichen Glauben? Sie blicken schon auf viele Jahre beruflicher Mitarbeit in Kirche, Schule
Was ist gut darüber zu wissen? oder Diakonie zurück?
Wer kann mir zentrale Dinge erklären und Fragen dazu beantworten?
Welches Handwerkszeug ist wichtig und wie ist es zu gebrauchen? Der Herbst, rund um Erntedank, ist eine gute Zeit, auch auf die beruf-
liche „Ernte“ zu schauen. Mit welcher Motivation bin ich „damals“ an-
Sie erhalten in dieser Seminarreihe eine „Bedienungsanleitung“ in getreten? Was ist gewachsen, was hat sich entwickelt? Was ist anders
drei Teilen, die das Diakonie.Kolleg. in Kooperation mit der Evangeli- geworden als geplant? Was bedeutet es mir heute, bei Kirche oder
schen Schulstiftung Bayern durchführt. Alle drei Teile sind in sich abge- Diakonie zu arbeiten? Wie geht es für mich weiter? Was nährt mich für
schlossen und können zusammen, aber auch einzeln gebucht werden. die kommende Zeit?
Wenn Sie an mindestens zwei der drei Tage teilnehmen, erhalten Sie Ein bunter Strauß aus Methoden der Biografiearbeit, der Kompeten-
ein zusätzliches Zertifikat – auch zur Vorlage bei Ihrer Dienststelle. zenbilanz und spirituellen Elementen – mit Zeit für sich alleine und in
Zentrale Elemente des christlichen Glaubens werden Ihnen dabei mit der Gruppe. Gönnen Sie sich einen persönlichen „Erntedank“ mit Aus-
Kopf, Herz und Hand praxisnah vorgestellt und erläutert. blick in die Zukunft und dem Segen für das, was kommt!
• 22. Januar 2020: Bibel & Gesangbuch
• 19. März 2020: Symbole & Zeichen
• 19. Mai 2020: Feste & Feiern
Termin 5. – 6. Oktober 2020
Ort Nürnberg, Diakonisches Werk Bayern Ort Heilsbronn
Referentin Christine Ursel Referentin Christine Ursel
Information Christine Ursel, ursel@diakonie-bayern.de, Information Christine Ursel, ursel@diakonie-bayern.de,
0911 9354-414 0911 9354-414
Kosten jeweils 95 € / 160* €, inkl. Verpflegung Kosten 160 € / 280 €*
Organisation Eva Ortwein zzgl. Unterkunft/Verpflegung ca. 125 €
ortwein@diakonie-bayern.de Organisation Martina Dorsch, dorsch@diakonie-bayern.de
0911 9354-412 0911 9354-415
Anmeldung www.diakoniekolleg.de Anmeldung www.diakoniekolleg.de
Seminar-Nr. 6/2020 Seminar-Nr. 7/2020
*Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und *Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und
Diakonie Bayern. Diakonie Bayern.
In Kooperation mit der Evangelischen Schulstiftung Bayern In Kooperation mit der Evangelischen Schulstiftung Bayern
13Sinn entdecken
Spiritualität und Biografie
Erfüllt älter werden: Die Kunst der Pause –
Wie das Leben weise macht Entdeckungen mit SoulCollage®
Wie wird unser Leben zu einem „erfüllten Leben“? Was stärkt uns und Eine heilsame Unterbrechung im (Berufs)-Alltag! Innehalten und den
was baut uns auf? Was will akzeptiert, integriert und fruchtbar ge- Sinn ins Bewusstsein holen: SoulCollage® lädt ein zu einem intuitiven,
macht werden? Wie geht das? Wie können wir uns weiterentwickeln, kreativen Prozess der Selbstwahrnehmung und Selbstentwicklung.
reifen und wachsen – bis ins Älterwerden hinein? Auf kleinen, kunstvoll gestalteten Collage-Kärtchen entstehen ein-
Das Seminar bietet sieben Zugänge, die praxisnah erkundet werden: drucksvolle Bilder von erstaunlicher Wirkung und Tiefe, über die per-
• Dankbarkeit als eine „Medizin des Älterwerdens“, sönliche Lebensgeschichten und -situationen lebendig werden.
• „Die Kunst des Loslassens“ und Abschiednehmens, Die Ausdruckskraft der SoulCollage®-Karten ermöglicht – allein oder
• Zutrauen in „gute Mächte“ und Kräfte, im Austausch mit anderen –, die Rhythmen und Themen der Seele
• „Kraft des guten Wünschens“ und des Segnens, wahrzunehmen. So können sie als Orientierungshilfen für den weiteren
• „Weisheit der Träume“ als Ratgeber im Leben, Lebensweg dienen und Wegweiser auf der Spur zum Sinn im Leben
• die wandelnde Kraft der heilsamen „Macht der Liebe“, werden.
• die Frieden stiftende Wirkung von Integration und Versöhnung.
Erleben und erfahren Sie diese Grundkräfte und erfahren Sie durch
Übungen und Rituale Gelassenheit und eine neue Stärke durch innere
Balance.
Termin 21. – 22. Juli 2020
Ort Stein Termin 12. – 13. Mai 2020
Referent Hans Gerhard Behringer Ort Heilsbronn
Information Christine Ursel Referentin Michaela Schneider
ursel@diakonie-bayern.de Information Christine Ursel, ursel@diakonie-bayern.de
0911 9354-414 0911 9354-414
Kosten 165 € / 285 €* Kosten 160 € / 280 €*
zzgl. Unterkunft/Verpflegung ca. 135 € zzgl. Unterkunft/Verpflegung ca. 125 €
Organisation Martina Dorsch Organisation Eva Ortwein
dorsch@diakonie-bayern.de ortwein@diakonie-bayern.de
0911 9354-415 0911 9354-412
Anmeldung www.diakoniekolleg.de Anmeldung www.diakoniekolleg.de
Seminar-Nr. 8/2020 Seminar-Nr. 9/2020
*Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und *Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und
Diakonie Bayern. Diakonie Bayern.
14Sinn entdecken
Inhouse-Angebote
Inhouse-Angebote rund um VITAMIN D(iakonie) –
Willkommenstage für neue Mit ein belebender Cocktail zum
arbeitende in Kirche und Diakonie Profil diakonischer Arbeit
Sie planen die Durchführung der verpflichtend eingeführten Willkom- Sie sind eine diakonische Einrichtung, ein Werk oder Dienst und wollen
menstage und möchten das entwickelte Konzept einmal „live“ erleben, sich Ihres Profils vergewissern?
um dann daraus Ihre Form weiterzuentwickeln? Nicht nur neue Mitarbeitende, sondern ALLE Mitarbeitenden sollten
Sie haben keine Möglichkeit, aus Ihren Reihen einen Willkommenstag die Chance bekommen, in den Genuss von anregenden Elementen zu
anzubieten? kommen, die das Selbstverständnis der Diakonie erleb- und erfahrbar
Sie haben vor Ort bislang noch keine Kooperation mit anderen Trägern machen. Wie ein Vitaminschub kann diese Veranstaltung helfen, das
aus Kirche und Diakonie zu den Willkommenstagen? Bewusstsein für das DIAKONISCHE wach zu halten, zu reflektieren,
Wir kommen gerne zu Ihnen und gestalten für Sie einen Willkommens- neu zu verorten und gleichzeitig zu stärken.
tag! Sie stellen den organisatorischen Rahmen, alles Inhaltliche über- Neben Informativem z. B. zu Geschichte und Auftrag der Diakonie wer-
nehmen wir. den auch spielerisch-kreative Methoden genutzt – z. B. zum gemein-
Das kann an einem Tag sein oder auch in anderen Formaten (z. B. an samen Erarbeiten von Werten. Der Bezug zur aktuellen Situation in der
zwei halben Tagen). Wir stellen uns gerne auf die Situation bei Ihnen Arbeit ermöglicht eine Konkretion für die eigene Tätigkeit. Die Erkun-
vor Ort ein. dung der Sichtbarkeit des Diakonischen in der Organisation vor Ort
gibt aufschlussreiche Impulse. Die spirituelle Rahmung ist Ausdruck
des Profils und belebt es gleichzeitig durch die gemeinsame Erfahrung.
Ein passgenaues Seminar wie ein belebender Cocktail.
Referentin Christine Ursel oder Dorothea Geiger-Pieger
Termin nach Vereinbarung
Kosten 800 € Tagessatz
Referentin Christine Ursel zzgl. 7% MwSt. plus Reisekosten
Termin nach Vereinbarung Struktur ein halber oder ein ganzer Tag vor Ort
Kosten 800 € Tagessatz Teilnehmende max. 20 Personen; ab 20 Personen auf Anfrage
zzgl. 7% MwSt. plus Reisekosten Information Dorothea Geiger-Pieger
Struktur zwei halbe oder ein ganzer Tag vor Ort geiger-pieger@diakonie-bayern.de
Teilnehmende max. 24 Personen; ab 25 Personen auf Anfrage Tel 0911 9354-413
Information Christine Ursel Christine Ursel
ursel@diakonie-bayern.de ursel@diakonie-bayern.de
0911 9354-414 0911 9354-414
Organisation Ingrid Berning Organisation Martina Steffen
berning@diakonie-bayern.de steffen@diakonie-bayern.de
0911 9354-411 0911 9354-418
Anmeldung www.diakoniekolleg.de Anmeldung www.diakoniekolleg.de
Seminar-Nr. 101/2020 Seminar-Nr 102/2020
15Sinn entdecken
Inhouse-Angebote
Loyalitätserklärung Der Geist des Hauses –
leicht gemacht eine Spurensuche zum Besonderen
Ihrer Einrichtung
Sie sind eine diakonische Einrichtung, ein Werk oder Dienst und wollen Was ist bei Ihnen in Ihrer Einrichtung, Ihrem Werk oder Dienst beson-
Ihren neuen Mitarbeitenden kurz und prägnant vermitteln, was diese ders?
bei Dienstantritt in der sog. Loyalitätserklärung unterschreiben? Was zeichnet Sie aus?
Worauf sind Sie stolz?
In einem Workshop werden die Inhalte der Loyalitätserklärung vorge-
stellt und anschaulich erläutert: Diakonischer Auftrag als Grundlage Oft sind nicht nur äußere und handfeste Dinge dabei wichtig. Häufig
aller Arbeit, Dienstgemeinschaft, Menschenwürde und Menschenrech- wird von der besonderen „Atmosphäre“ oder dem „Geist“ gesprochen,
te, freiheitlich-demokratische Grundordnung, Gewaltverzicht, Umgang der das Arbeiten und Erleben dort bestimmt.
mit Konflikten, Umgang mit Ressourcen, Akzeptanz von Vielfalt, Kom-
munikation, Ausschluss von Mitgliedschaften in Gruppierungen, die Wir begleiten Sie auf Ihrer Spurensuche zu dem, was Ihr Haus kenn-
diesen Werten entgegenstehen. zeichnet, was bei Ihnen typisch, wertvoll und wichtig ist. Damit gewin-
nen Sie eine gemeinsame Sprache, heben den Schatz an Erfahrungen
Am Ende des Workshops sind die neuen Mitarbeitenden in der Lage, und den Reichtum an Geschichte(n). Sie vergewissern sich gemein-
den Inhalt der Loyalitätserklärung zu verstehen. sam und können daraus klarer und prägnanter das Spezifische nach
innen und außen kommunizieren.
Referent*innen Christine Ursel, Dorothea Geiger-Pieger
Termin nach Vereinbarung
Kosten 800 € Tagessatz
Referentin Christine Ursel zzgl. 7% MwSt. plus Reisekosten
Termin nach Vereinbarung Struktur ein halber oder ein ganzer Tag vor Ort
Kosten 800 € Tagessatz Teilnehmende max. 20 Personen; ab 20 Personen auf Anfrage
zzgl. 7% MwSt. plus Reisekosten Information Dorothea Geiger-Pieger
Struktur ein halber oder ein ganzer Tag vor Ort geiger-pieger@diakonie-bayern.de
Teilnehmende max. 20 Personen; ab 20 Personen auf Anfrage Tel 0911 9354-413
Information Christine Ursel Christine Ursel
ursel@diakonie-bayern.de ursel@diakonie-bayern.de
0911 9354-414 0911 9354-414
Organisation Ingrid Berning Organisation Martina Steffen
berning@diakonie-bayern.de steffen@diakonie-bayern.de
0911 9354-411 0911 9354-418
Anmeldung www.diakoniekolleg.de Anmeldung www.diakoniekolleg.de
Seminar-Nr. 103/2020 Seminar-Nr. 104/2020
16Sinn entdecken
Inhouse-Angebote
Federn lassen und dennoch Inspiration – oder:
schweben … Trotzdem Sinn entdecken Wie kommt das Neue in die Welt?
In der Diakonie und Kirche zu arbeiten, erfüllt viele Mitarbeitende. Das Übliche? Mehr vom Gleichen? Weiter auf den eingefahrenen Glei-
Manchmal fordert dies einem auch viel ab. Nicht alles gelingt – weil sen?
wir Menschen sind und es mit Menschen zu tun haben. Da gibt es
auch die Erfahrung, dass etwas nicht zum Ziel gelangt, ein Scheitern Was fasziniert Sie? Woher bekommen Sie Ihre Ideen? Wie kann Neues
an Realitäten trotz großem Engagement, ein Gefühl von investierter entstehen?
Anstrengung, die nicht von Erfolg gekrönt ist.
Darin sind wir nahe bei den Menschen, für die wir da sind. Und wir Ein experimenteller Workshop, der die Teilnehmenden anregt, gemein-
haben die Chance, auch durch das Belastende und Bruchstückhafte sam der Inspiration Raum zu geben, wahrzunehmen, was an Neuem
hindurch zu schauen. Wir können uns entscheiden, im Leben und Ar- werden will und wie sie dem dienen können, was das werden will. Eine
beiten trotzdem Sinn zu suchen und zu entdecken. Gemeinsam sich Einladung, die Spur von Gottes Geist in diesen Suchbewegungen zu
unter Begleitung dieser Seite der Arbeit zuzuwenden, vertieft und be- entdecken.
reichert die Zusammenarbeit im Team. Inhaltlich und methodisch orientiert sich der Tag u. a. an der
Federn lassen – das lässt sich kaum verhindern. Und dennoch schwe- „Theorie U“ von Claus Otto Scharmer, die einen ungewöhnlichen Weg
ben – dazu sind wir eingeladen. Denn – so formuliert es Hilde Domin beschreibt, wie das Neue in die Welt kommen kann.
– das ist das Geheimnis des Lebens.
Referentin Christine Ursel Referentin Christine Ursel
Termin nach Vereinbarung Termin nach Vereinbarung
Kosten 800 € Tagessatz Kosten 800 € Tagessatz
zzgl. 7% MwSt. plus Reisekosten zzgl. 7% MwSt. plus Reisekosten
Struktur ein halber oder ein ganzer Tag vor Ort Struktur ein ganzer Tag vor Ort
Teilnehmende max. 12 Personen; ab 12 Personen auf Anfrage Teilnehmende max. 20 Personen; ab 20 Personen auf Anfrage
Information Christine Ursel Information Christine Ursel
ursel@diakonie-bayern.de ursel@diakonie-bayern.de
0911 9354-414 0911 9354-414
Organisation Ingrid Berning Organisation Ingrid Berning
berning@diakonie-bayern.de berning@diakonie-bayern.de
0911 9354-411 0911 9354-411
Anmeldung www.diakoniekolleg.de Anmeldung www.diakoniekolleg.de
Seminar-Nr. 105/2020 Seminar-Nr. 106/2020
17Tipps, Tools & Termine
Abonnieren
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• Aktuelle Seminare und
Ankündigungen
• Tipps und Erfahrungen
für Ihre Arbeit
• Tools und Trends aus der
digitalen und analogen
Praxis
Einfach anmelden unter:
www.diakoniekolleg.de/
newsletter
Ansprechpartnerin:
Ingrid Berning
berning@diakonie-bayern.de
0911 9354-411Persönlichkeit entfalten
Persönlichkeit entfalten
Selbstentwicklung und Grenz-Bewusstsein
Zertifikatslehrgang mit Modul 1:
Dr. Klaus Blaser: Boundary Based Mein Raum, dein Raum,
Awareness Counseling and Coaching Zwischenraum. Zum Umgang mit
psychischen Ich-Grenzen
Sie suchen eine Weiterbildungsmöglichkeit rund um den guten Um- Wer im sozialen, pädagogischen oder therapeutischen Bereich arbei-
gang mit psychischen Ich-Grenzen, die mit einem Zertifikat abschließt? tet, nähert sich anderen Menschen intensiv.
Sie wollen Trainings zur Stärke der Ich-Grenze selbst anleiten und dazu
die Qualifikation erwerben? Deshalb ist es besonders wichtig, nicht nur die Grenzen der Anderen
zu achten, sondern auch seine eigene psychisch-seelische Ich-Grenze
Einzelne Seminare zum guten Umgang mit psychischen Ich-Grenzen zu kennen und mit ihr umzugehen.
mit Dr. Klaus Blaser bieten wir seit einigen Jahren an. Das Seminar
„Mein Raum, dein Raum, Zwischenraum“ (Modul 1) kann auch zu- Im Seminar visualisieren wir unsere psychische Grenze, bedenken ihre
künftig einzeln besucht werden. Alle, die die Erfahrungen aus Modul 1 Funktionen und erforschen Veränderbarkeiten.
vertiefen wollen, können das Modul 2: „Gefühle kommen und bleiben“
besuchen, das inhaltlich auf Modul 1 aufbaut. Deshalb kann Modul 2 Das Angebot richtet sich an Menschen, die im Sozial-, Therapie-, Be-
nicht separat gebucht werden. ratungs- und Pädagogikbereich arbeiten.
Wer zusätzlich ein Zertifikat zur Anleitung von Trainings erwerben will,
schließt daran einen Online-Kurs „Ich-Grenze stärken. Training und
Qualifizierung zur Anleitung von Self-Boundary Awareness Trainings“ Termin 10. – 12. Februar 2020
mit entsprechenden Aufgaben (Modul 3) an, der durch Dr. Klaus Blaser Ort Augsburg
angeleitet und begleitet wird. Bitte melden Sie sich dann gleich für alle Referent Dr. Klaus Blaser
drei Module an, da die Plätze begehrt sind. Information Christine Ursel
ursel@diakonie-bayern.de
Modul 3 0911 9354-414
Nur als Kosten 245 € / 425 €*
Aufbau auf zzgl. Unterkunft/Verpflegung ca. 310 €
Modul 1+ 2
Organisation Eva Ortwein
ortwein@diakonie-bayern.de
Modul 2
Nur als 0911 9354-412
Modul 2 Anmeldung www.diakoniekolleg.de
Aufbau auf
Modul 1 Seminar-Nr. 10/2020
Modul 1 *Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und
Auch Diakonie Bayern.
Modul 1 Modul 1
einzeln zu
buchen
Dieses Seminar ist auch einzeln buchbar!
20Persönlichkeit entfalten
Selbstentwicklung und Grenz-Bewusstsein
Modul 2: Modul 3:
Gefühle kommen und bleiben – Online-Kurs: Ich-Grenze stärken
Impulse zum achtsamen Umgang Training und Qualifizierung zur
mit Gefühlen Anleitung von Self-Boundary
Awareness Trainings
In der professionellen Arbeit mit Menschen werden wir mit eigenen und Aufbauend auf die beiden Seminare (Module 1 und 2 des Zertifikats-
fremden Gefühlen konfrontiert. lehrgangs) bieten wir ein online-basiertes Training an, das sich insge-
samt über fünf Monate erstreckt:
Durch Steuerung der Aufmerksamkeit auf bestimmte Gefühle und Ein- • 8-wöchiges eigenes Training zur Stärkung der Ich-Grenze (Self-
nehmen von verschiedenen Perspektiven können wir bewusst und ge- Boundary Awareness Training, SBAT)
zielt einen professionellen Umgang mit Gefühlen erleichtern. • Anschließend zwei Monate Leitung einer eigenen SBAT-Gruppe mit
mindestens zwei Teilnehmenden – mit fachlicher Supervision.
Ein Workshop-Seminar für Mitarbeitende im Bereich von Therapie, Be- • Schriftliche Abschlussarbeit
ratung, Sozialarbeit und Bildung, die bereits am Modul 1 teilgenom-
men haben. Zertifikat: „Boundary Based Awareness Counseling and Coaching-Zer-
tifikat“ (BBACC), welches die Teilnehmenden berechtigt, selbst einen
Termin 28. – 29. April 2020 SBAT-Kurs zu leiten und das Erlernte in der eigenen Arbeit anzuwen-
Ort Heilsbronn den.
Referent Dr. Klaus Blaser
Information Christine Ursel
ursel@diakonie-bayern.de
0911 9354-414 Termine Beginn Mitte Oktober 2020 – nach Vereinbarung
Kosten 160 € / 280 €* Referent Dr. Klaus Blaser
zzgl. Unterkunft/Verpflegung ca. 125 € Information Christine Ursel
Organisation Eva Ortwein ursel@diakonie-bayern.de
ortwein@diakonie-bayern.de 0911 9354-414
0911 9354-412 Kosten 350 €
Anmeldung www.diakoniekolleg.de Organisation Eva Ortwein
Seminar-Nr. 11/2020 ortwein@diakonie-bayern.de
0911 9354-412
*Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und Anmeldung www.diakoniekolleg.de
Diakonie Bayern. Seminar-Nr. 12/2020
Dieses Seminar ist nur als Aufbaumodul nach dem Besuch von
Modul 1 buchbar. Bitte informieren Sie sich über die Details im Einzelflyer.
21Persönlichkeit entfalten
Souveränität und Lebendigkeit
Alles im grünen Bereich! Biegsam sein und mitschwingen
Mit Selbst-Coaching-Methoden im Lebenswind – Resilienz / Wider-
mir selbst zur Seite stehen standsfähigkeit in stürmischen Zeiten
Die Herausforderungen in Beruf und Privatleben sind vielfältiger Art: Sie selbst haben beruflich mit Menschen zu tun, die manches Mal vom
Selbstmotivation, Organisation, eigene Ziele verfolgen, gute Ideen ent- Leben „gerupft“ sind. Auch Sie selbst werden oder wurden vom Wind
wickeln, Leistung erbringen, Selbstsorge betreiben … des Lebens mehr oder weniger sanft umstürmt.
Hierbei helfen und unterstützen praxiserprobte Strategien, Methoden
und Impulse aus dem Selbst-Coaching. Für sich selbst typentspre- Das Konzept der Resilienz erklärt Faktoren, die dazu beitragen, in und
chend gut zu planen, Unangenehmes anzupacken, Zeit für sich selbst durch Krisen hindurch widerstandsfähig zu bleiben – im Sinne von
und für Wesentliches im Leben zu finden sowie Freude und Lachen zu biegsam sein und mitschwingen statt zu (zer-)brechen.
leben, lässt sich einüben. Vieles ist sofort anwendbar oder lässt sich
als Handwerkszeug ins weitere Leben mitnehmen. Sie entdecken Wege, leichter mit Belastungen gelingend und flexibel
umzugehen sowie die Gesundheit zu erhalten.
Termin 8. – 10. September 2020 Termin 30. Juni – 2. Juli 2020
Ort Heilsbronn Ort Riederau / Ammersee
Referentin Christine Gesell Referentin Christine Gesell
Information Christine Ursel Information Christine Ursel
ursel@diakonie-bayern.de ursel@diakonie-bayern.de
0911 9354-414 0911 9354-414
Kosten 255 € / 435 €* inkl. Material Kosten 255 € / 435 €* inkl. Material
zzgl. Unterkunft/Verpflegung ca. 200 € zzgl. Unterkunft/Verpflegung ca. 220 €
Organisation Eva Ortwein Organisation Eva Ortwein
ortwein@diakonie-bayern.de ortwein@diakonie-bayern.de
0911 9354-412 0911 9354-412
Anmeldung www.diakoniekolleg.de Anmeldung www.diakoniekolleg.de
Seminar-Nr. 13/2020 Seminar-Nr. 14/2020
*Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und *Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und
Diakonie Bayern. Diakonie Bayern.
22Persönlichkeit entfalten
Souveränität und Lebendigkeit
Souverän bleiben – „Das habe ich mir anders vorgestellt!“
Vom Umgang mit Kränkungen – Vom Hadern zum Handeln
Eine Kränkung oder Zurückweisung ist wie eine Ohrfeige für die Seele. Kommt Ihnen das bekannt vor? „So ein Mist!“, „Das darf doch nicht
Wir sind verletzt und fühlen uns in unserem Selbstwertgefühl getroffen. wahr sein!“, „Was macht der/die da schon wieder!“
Daraus resultiert oft eine tiefe Verunsicherung unserer Person, verbun- Wenn Erwartungen enttäuscht werden, der Frust in uns hoch steigt, der
den mit Gefühlen von Ohnmacht, Wut und Selbstzweifeln. In unse- Ärger uns lähmt, dann ist, ob wir wollen oder nicht, Aggression im Spiel.
rer Gekränktheit wenden wir uns trotzig von unserem Gegenüber ab, Die entscheidende Frage ist nun, wie wir hilfreich mit dieser Aggression
manchmal sinnen wir auf Rache oder Vergeltung. umgehen können und unsere Bedürfnisse, die hinter dieser Aggression
stehen, erfüllen können. Wie kann es gelingen, scheinbar ausweglosen
Aber wir haben die Wahl, ob wir uns als Opfer der äußeren Umstände Situationen positive Möglichkeiten zu entlocken?
sehen oder ob wir beginnen, verantwortlich zu handeln und die Ent- Lernen Sie Wege kennen, wie man vom Hadern zum Handeln kommt,
wertung gar nicht erst zulassen. vom Frust zur Lust, vom Zweifel in die Energie, von der Blockade in die
Lösung! Impulse u. a. aus dem Systemischen Aggressionsmanage-
Impulse zum souveränen Umgang mit Kränkungen für uns selbst und ment dienen dabei als Wegweiser, andere Perspektiven einzunehmen
für die Menschen, für die wir in der Diakonie da sind! und konstruktiv und einfühlsam zu handeln.
Termin 19. Februar 2020
Ort Nürnberg
Referent*innen Dr. Siegfried Rodehau, Christine Ursel
Termin 23. September 2020 Information Christine Ursel
Ort München ursel@diakonie-bayern.de
Referentin Dr. Bärbel Wardetzki 0911 9354-414
Information Christine Ursel Kosten 110 € / 185 €*
ursel@diakonie-bayern.de inkl. Imbiss
0911 9354-414 Organisation Evangelische Schulstiftung Bayern**
Kosten 110 € / 185 €* Sabine Pablitschko
inkl. Tagungsgetränke (ohne Verpflegung) s.pablitschko@essbay.de
Organisation Eva Ortwein 0911 2441-112
ortwein@diakonie-bayern.de Anmeldung www.essbay.de
0911 9354-412 Seminar-Nr. 16/2020
Anmeldung www.diakoniekolleg.de
Seminar-Nr. 15/2020 *Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und
Diakonie Bayern.
*Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und ** Bei diesem Seminar gelten die Teilnahmebedingungen des Koope-
Diakonie Bayern. rationspartners ESSBAY.
23Persönlichkeit entfalten
Kommunikation und Konfliktkompetenz
h
möglic möglic
h
ch Inhouse h Inhouse
Au Auc
Miteinander ins Gespräch kommen – OK statt KO – Kompetent
so kann Kommunikation gelingen & souverän Konflikte meistern
Nicht zu kommunizieren ist nicht möglich. Gleichzeitig sind Missver- Wie können Sie die Energie hinter Konflikten so nutzen, dass Sie ver-
ständnisse und unterschiedliches Erleben in ein und derselben Ge- bindet und nicht trennt?
sprächssituation an der Tagesordnung. Welche Möglichkeiten haben In diesem praxisnahen Kurs lernen Sie die Dynamik von Konflikten
Sie, dass Ihre Inhalte auch wirklich ankommen und somit Kommuni- verstehen und können daraus Regeln für den Umgang mit Konflikten
kation gelingt? Erfahren Sie, wie Körpersignale, innere Einstellungen, erproben. Dabei werden alle drei Ebenen trainiert: Sie werden angegan-
Vorerfahrungen hierbei wirken und die eigenen Bedürfnisse entspre- gen, Sie haben selbst einen Konflikt, den Sie schon längst klären müss-
chend eine Rolle spielen. ten oder Sie moderieren zwischen zwei Konfliktpartner*innen. Häufig
In einer Kleingruppe mit max. 12 Teilnehmenden stärken Sie Ihr Auf- findet sich in Bezug auf Konflikte auch institutionell die Einstellung,
treten und Verhalten im Kontakt mit anderen. Durch eine bewusste, dass man sie am besten wenig bis gar nicht beachtet, um „es nicht
wertschätzende Kommunikation können wir Gesprächssituationen noch schlimmer zu machen“. Das führt häufig dazu, dass die Konflikte
souverän steuern und positiv beeinflussen. nicht aufgearbeitet und zu einem ständigen Energiefresser werden.
Im Kurs reflektieren Sie auch Ihr eigenes Konfliktmuster und erleben,
wie Sie durch den souveränen Umgang persönlich an Konflikten wach-
sen können. Auch die Chancen einer institutionellen Konflikt kultur
können im Kurs besprochen und praktisch umgesetzt werden. Ein
Follow-Up-Tag ermöglicht die Reflexion der Anwendung in Ihrer indivi-
Termin 4. – 5. Mai 2020 duellen Arbeitsumgebung.
Ort Riederau / Ammersee
Referent Roland Andert Termin 19. – 20. Mai 2020, Reflexionstag 9. November 2020
Information andert@diakonie-bayern.de Ort Augsburg
0911 9354-410 Referent*innen Dr. Jürgen Pelzer, Dorothea Geiger-Pieger
Kosten 160 € / 280 €* Information Dr. Jürgen Pelzer
zzgl. Unterkunft/Verpflegung ca. 220 € pelzer@diakonie-bayern.de 0911 9354-417
Organisation Martina Dorsch Kosten 290 € / 480 € *
dorsch@diakonie-bayern.de zzgl. Unterkunft/Verpflegung ca. 185 €
0911 9354-415 Organisation Eva Ortwein, ortwein@diakonie-bayern.de
Anmeldung www.diakoniekolleg.de 0911 9354-412
Seminar-Nr. 17/2020 Anmeldung www.diakoniekolleg.de
Seminar-Nr. 18/2020
*Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und *Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und
Diakonie Bayern. Diakonie Bayern.
24Persönlichkeit entfalten
Kommunikation und Arbeitsfähigkeit
öglich möglic
h
house m house
Kritik und Feedback – Auch In
Wozu ich fähig bin – Auch In
Konstruktiv geben und nehmen und es auch bleibe
Stellen kritische Rückmeldungen Sie auch oft vor eine doppelte Her- Kennen Sie Ihre Talente? Wo liegen Ihre Potenziale? Was können und
ausforderung? Kritik annehmbar zu formulieren und selbst geschmei- wollen Sie noch (weiter-)entwickeln? Wie können Sie Ihre Fähigkeiten
dig mit Kritik umzugehen? gut einbringen? Was hilft Ihnen, Ihre Stärken zu stärken? Wie können
Sie gut, gerne und wohlbehalten arbeiten und leben?
In diesem Seminar lernen Sie, Kritik als ein Instrument zur Veränderung
zu begreifen. Dies gelingt aber nur dann, wenn die Kritik so formuliert Zwei Instrumente lernen Sie praktisch kennen und wenden diese auf
ist, dass sie einleuchtet, nachvollziehbar ist und nicht verletzt. Allzu sich selbst und Ihre Situation an:
schnell und oft unbewusst werden Kritik und Feedback als Angriff for- Mit „KreaTalento®“ kommen Sie Ihren Stärken und Entwicklungspo-
muliert. Dann muss das Gegenüber zwingenderweise Energie aufbrin- tenzialen spielerisch auf die Spur.
gen, um den Angriff abzuwehren. Gelingt es aber, Kritik wohlmeinend Mit dem „Haus der Arbeitsfähigkeit“ entdecken Sie ein Modell, das
zu formulieren, kann sich die andere Person damit auch auseinander- bedeutsame Faktoren zur Gesunderhaltung im Arbeitsleben vorstellt.
setzen. Die Schritte und Regeln eines Kritikgespräches lernen Sie im
Kurs kennen, ebenso wie die Vorbereitung. Diese stellt einen wichtigen Denn: Die eigenen Potenziale zu entdecken und zu entfalten, ist die
Baustein dar, damit Sie sich im Gespräch nicht von Ihren Emotionen größte und schönste Lebensaufgabe! Dazu will dieser Workshoptag
leiten lassen. anregen und ermutigen.
Eine gute Feedbackkultur mit klaren Regeln führt dazu, dass ein Team
wesentlich effektiver agiert und mit mehr Freude arbeiten kann. Auch
diese Ebene wird im Kurs behandelt.
Termin 30. September 2020
Ort Augsburg
Termin 18. Juni 2020 Referentin Christine Ursel
Ort Augsburg Information Christine Ursel
Referent Dr. Jürgen Pelzer ursel@diakonie-bayern.de
Information Dr. Jürgen Pelzer 0911 9354-414
pelzer@diakonie-bayern.de Kosten 130 € / 190 €*
0911 9354-417 inkl. Verpflegung und KreaTalento®-Spiel
Kosten 110 € / 170 €* inkl. Verpflegung Organisation Eva Ortwein
Organisation Eva Ortwein, ortwein@diakonie-bayern.de ortwein@diakonie-bayern.de
0911 9354-412 0911 9354-412
Anmeldung www.diakoniekolleg.de Anmeldung www.diakoniekolleg.de
Seminar-Nr. 19/2020 Seminar-Nr. 20/2020
*Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und *Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und
Diakonie Bayern Diakonie Bayern.
25Persönlichkeit entfalten
Arbeitsorganisation
h h
möglic möglic
ch Inhouse ch Inhouse
Au Au
„In der Ruhe liegt die Kraft.“ Zeit- und „Bingo!“ Ihr Büro in guter Organisation.
Selbstmanagement für Mitarbeitende Tipps und Kniffe, die das Arbeitsleben
in Sekretariat und Verwaltung leichter machen
Sie haben nach einem anstrengenden Tag das unbefriedigende Gefühl, • So strukturiere ich meinen Arbeitsplatz praktisch und ergonomisch
nichts von dem erledigt zu haben, was Sie sich vorgenommen hatten. und bleibe gesund.
Ständige Telefonanrufe, E-Mails, Besprechungen, Kolleg*innen, die ins • So nutze ich meine Zeit effektiv und effizient.
Büro kommen, zusätzliche Projektarbeit und vieles mehr. In unserer ra- • So unterstützt mich Outlook dabei.
senden Beschleunigungsgesellschaft wird die Zeit für regenerierende
Ruhe knapper denn je. Glaubt man einer aktuellen Studie mit weltweit Ein „Hauptgewinn“ für alle, die ihre Büroarbeit sinnvoll und optimal ge-
2557 Teilnehmenden, fällt es uns zunehmend schwerer, sich in einem stalten wollen.
Zeitraum von 15 Minuten mit angenehmen Gedanken zurückzuziehen,
als nicht aktiv zu sein.
In einer Kleingruppe mit max. 12 Teilnehmenden vermittelt das Seminar,
wie Sie mit Hilfe von achtsamen Abgrenzungsstrategien und zeitspa-
render Selbst- und Arbeitsorganisation Ihren anspruchsvollen (Berufs-)
Alltag gestalten, um Freiräume zu schaffen, Ruhe zu finden und Ihre
Motivation und Leistungsfähigkeit erhalten.
Termine 9. – 10. März 2020 oder
14. – 15. Oktober 2020
Termin 16. – 17. September 2020 Ort Augsburg
Ort Pappenheim Referentin Marion Putzer
Referent Roland Andert Information Roland Andert
andert@diakonie-bayern.de andert@diakonie-bayern.de
0911 9354-410 Tel 0911 9354-410
Kosten 160 € / 280 €* Kosten 165 € / 285 €*
zzgl. Unterkunft/Verpflegung ca. 130 € zzgl. Unterkunft/Verpflegung ca. 160 €
Organisation Martina Dorsch Organisation Eva Ortwein
dorsch@diakonie-bayern.de ortwein@diakonie-bayern.de
0911 9354-415 0911 9354-412
Anmeldung www.diakoniekolleg.de Anmeldung www.diakoniekolleg.de
Seminar-Nr. 21/2020 Seminar-Nr. 22/2020
*Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und *Die ermäßigte Seminargebühr gilt für Mitarbeitende in Ev. Kirche und
Diakonie Bayern. Diakonie Bayern.
26Persönlichkeit entfalten
Inhouse-Angebote
Starkes Team mit dem Potenzial und Resilienz –
Stärken-Kompass! – Den individuellen Zeit- und Selbstmanagement
Stärken und Potenzialen auf der Spur
Welche Faktoren haben Einfluss auf die Bereitschaft, miteinander zu Sie fühlen sich manchmal erschlagen? Ein Berg an unerledigten Auf-
arbeiten? gaben? Sie sind der Zeit wieder einmal hinterhergerannt? In unserer
Wenn ich weiß, welcher „Typ“ ich bin, kann ich meine Fähigkeiten und rasenden Beschleunigungsgesellschaft und bei der Vielzahl an Kom-
Potenziale dem Team und der Einrichtung noch besser zur Verfügung munikationskanälen wird die Zeit für regenerierende Ruhe knapper
stellen. Das gegenseitige Sehen und Einsetzen dieser Ressourcen för- denn je.
dert das Miteinander im Team und erhöht die Qualität der Dienstleis- Wie können wir unseren Arbeitsalltag in den Griff bekommen? Neben
tung. Durch diesen Workshop schaffen Sie Gelegenheit, die Anforde- dem Ausgleich zwischen Anspannungs- und Erholungsphasen sind es
rungsvielfalt der individuellen Arbeit gegenseitig sichtbar zu machen manchmal nur geringe Veränderungen im Arbeitsablauf, um Dinge ef-
und die dahinter liegenden Ressourcen zu vernetzen. fizienter zu regeln.
Das Inhouse-Seminar vermittelt Grundlagen und Hintergrundwissen
des Zeit- und Selbstmanagements und zeigt, wie Sie mit geringem
Aufwand Ihren Arbeitsstil und Ihre persönliche Zeitplanung, unter Be-
Referent*Innen Dorothea Geiger-Pieger und/oder Dr. Jürgen Pelzer rücksichtigung Ihres persönlichen Stressverhaltens, verbessern.
oder Trainer*in aus dem Beraterpool
Termin nach Vereinbarung Referent Roland Andert
Kosten 800 € Tagessatz Termine nach Vereinbarung
zzgl. 7% MwSt. plus Reisekosten Kosten 800 € / Tag
Struktur ein Tag vor Ort zzgl. 7% MwSt. plus Reisekosten
Teilnehmende max. 14 Personen Struktur ein Tag vor Ort
Information Dorothea Geiger-Pieger Information Roland Andert
geiger-pieger@diakonie-bayern.de andert@diakonie-bayern.de
0911 9354-413 0911 9354-410
Organisation Martina Steffen Organisation Ingrid Berning
steffen@diakonie-bayern.de berning@diakonie-bayern.de
0911 9354-418 0911 9354-411
Anmeldung www.diakoniekolleg.de Anmeldung www.diakoniekolleg.de
Seminar-Nr. 201/2020 Seminar-Nr. 202/2020
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