Die FKS-Firmengruppe Aufstellung & Strategie

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Die FKS-Firmengruppe Aufstellung & Strategie
Die FKS-Firmengruppe
Aufstellung & Strategie
Die FKS-Firmengruppe Aufstellung & Strategie
Entwicklung der FKS-Firmengruppe

                                      2021

                                         2021

                          2020
           Seit 2012

                                                 Seit 2010

                                             Umfirmierung von IT works!
                                  2018

                        2017

                                                  Eintragung der Marke
                                      2011

                               2010

    Umzug nach Barsbüttel                    2009            Übernahme
    von Ing. Fritz Schroeder

                                  2009
                                                2007
                                                    Gründung FKS Austria
    Umzug von FKS in den
  Schwarzen Weg, Hamburg

                                 1994
                                                   Gründungsmitglied

                                         1988
 Firmengründung

                                  1954   Firmengründung

        1925
Die FKS-Firmengruppe Aufstellung & Strategie
Tradition und Moderne –
FKS, eine Erfolgsgeschichte!
Im Jahr 1925 gründete Friedrich Karl Schroeder ein kleines Ladengeschäft
für Bürobedarf, Bleistifte und Radiergummis. Das ist der Anfang unserer
Geschichte, die sich über Jahrzehnte nun zu einer führenden Technologie-
Unternehmensgruppe weiterentwickelt hat. Wir sind sehr stolz darauf, durch
immer wieder neue Innnovationsgedanken und aktive, engagierte Beschäf-
tigte die gleichen Werte wie schon vor vielen Jahren unseren Kunden gegen-
über erfolgreich verkörpern zu können!

Inzwischen stellt sich unsere Firmengruppe in vier selbständig o­ perativen
Einheiten dar. In unserer IT bieten wir das gesamte Spektrum vom
­Projektgeschäft bis hin zum Full-Managed Servicevertrag inklusive der
eigenen Hamburg-Cloud an. Schwerpunkt ist die Infrastruktur-Dienstleistung
sowie kompetente und hochwertige Services. In unserem traditionellen
­Geschäftsfeld Managed Dokumenten Services sind wir mit innovativen
Fleet und professionellen ECM-Lösungen präsent. Führend sind wir bei
Ing. Fritz Schroeder mit unseren Maschinen und Lösungen rund um die
digitale ­Weiterverarbeitung, die wir bundesweit vertreiben. Und zu guter
Letzt gibt es in der Firmengruppe auch eine österreichische Gesellschaft, die
­IT-Services und Eventbetreuung von Salzburg aus anbietet.

Christian Schroeder, Inhaber in der 3. Generation, und Wolfgang Rocker
führen die Firmengruppe mit ihren rund 280 Beschäftigten. Trotz all der
­innovativen Technologien bleibt FKS ein mittelständischer Familienbetrieb,
bei dem die Menschen im Vordergrund stehen. Das war schon seit der Grün-
dung so und wird auch so
bleiben. Die Auszeich-
nungen zum familien-
freundlichen Betrieb, zu
einem der besten Arbeit-
geber sowie Ausbildungs-
betrieb in Hamburg und
der „Mittelstands-Oskar“,
der Große Preis des
deutschen Mittelstandes,
unterstreichen genau das.
                                          Christian Schroeder           Wolfgang Rocker
Die Firmengruppe ist                Geschäftsführender Gesellschafter   Geschäftsführer

­profitabel und kapital-
stark. FKS agiert von zwei e­ igenen Gebäuden in Hamburg und Barsbüttel
aus. Die finanzielle U
                     ­ nabhängigkeit schafft zusätzliche Möglichkeiten. In der
Firmengruppe sind wir für die Zukunft gut gerüstet und in ihren jeweiligen
Märkten bestens positioniert!
Die FKS-Firmengruppe Aufstellung & Strategie
FKS – Geschäftsbereich MDS

„     Managed Print Services                 „      Projektmanagement
„     Service & Systemberatung               „      Security & Solutions
„     ECM / DMS                              „      Staatliche Förderung go-digital

Angestoßen durch die Digitalisierung verändert sich die Art, wie Daten
verarbeitet werden, immer schneller. Informationen müssen künftig überall
und jederzeit verfügbar sein. Diesen Herausforderungen widmet sich der
Geschäftsbereich Managed Dokumenten Services (MDS).

In unserer Systemberatung analysieren wir Ihre Geschäftsprozesse und
entwickeln individuelle Lösungen. Und das von der klassischen Print-
Lösung bis hin zum komplexen DMS (Dokumenten Management System)
/ ECM (Enterprise Content Management), ISMS (Informationssicherheits­
managementsystem) inklusive einer gezielten Förderungsberatung, wie
z.B. der staatlichen Förderung go-digital. Den Lebenszyklus Ihrer Daten
betrachten und begleiten wir ganzheitlich vom Einscannen von D
                                                             ­ okumenten
über das Verwalten von Daten, der Erarbeitung von Workflows bis zur
­Ausgabe auf Drucksystemen und dem Postversand.

Unser Serviceteam aus über 30 Personen gewährleistet eine qualifizierte
Betreuung von der Beratung bis hin zur Unterstützung im laufenden Betrieb.
Wir bieten Ihnen modernes Fleet-Management und Full Service für Ihre
gesamte Drucklandschaft.

Damit Ihre komplexen Vorhaben erfolgreich und zielorientiert umgesetzt
werden können, unterstützen wir Sie mit unserem professionellen Projekt­
management. Unser zertifiziertes Team unterstützt  Sie bei der Planung, der
Optimierung und der Realisierung Ihrer Konzepte. Dabei basiert unsere lang-
jährige Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Projekten auf Basis
von PRINCE2 und den Best Practices von ITIL.

    Axel Gambietz
           Ingo Habermann             Mato Budes              Leif-Eric Behnk
     Sprecher derTeamleiter            Teamleiter                 Teamleiter
    Geschäftsleitung
            Key-Account Vertrieb   Security & Solutions      Projektmanagement
FKS IT und FKS – Geschäftsbereich IT

„     IT-Strategieberatung                  „     Multi-Cloud Services
„     IT-Infrastruktur                      „     Managed Services
„     Modern Workplace                      „     Digitale Transformation

FKS und FKS IT stehen zusammen für umfassende Expertise im Bereich der
Informations-Technologie – ob in der Beratung, Planung, Umsetzung oder
im Betrieb Ihrer IT-Infrastruktur. Besonders das Thema Modern Workplace
nimmt eine zentrale Rolle in der FKS Beratung ein. Anwendererleben und
Effizienz stehen im Fokus, um einen Mehrwert durch die Digitalisierung des
Arbeitsplatzes zu schaffen.

Gemeinsam mit Ihnen realisieren
wir bedarfsgerechte und innovative
Lösungen für Sie in den Bereichen
Storage-Virtualisierung, Security
und Netzwerk, Applikations-
Virtualisierung sowie Microsoft
                                                                                      © fotolia, kasto

Infrastruktur. Unserer professionelle
Strategie­beratung steht Ihnen auch
im nachgelagerten Auswahlprozess für ganzheitliche IT-Projekte zur Seite.

Mit unserem Lösungsportfolio im Bereich Managed Services können Sie
Ihre IT als On Premises-Lösung von uns betreiben lassen und /oder Services
aus der Hamburg-Cloud bzw. einer Public Cloud beziehen. Unsere zuverläs-
sigen Services entlasten die IT-Abteilung durch Auslagerung ausgewählter
Bereiche der IT-Infrastruktur bis hin zum vollständigen Outsourcing.
Denn IT ist heutzutage der Business-Enabler für die digitale Transformation
im Unternehmen. FKS und FKS IT sind Ihre Partner für eine moderne,
innovative und nachhaltige Zukunft in der Informations-Technologie.

    Axel Gambietz         Jan Bräuer            Christine Rüller     Olaf Ziems
     Sprecher der        Geschäftsleitung       Geschäftsleitung   Geschäftsleitung
    Geschäftsleitung
Friedrich Karl Schroeder Austria GmbH & Co. KG

„   Qualität                           „   Flexibel
„   International                      „   Lösungsorientiert
„   Serviceorientiert                  „   Partnerschaftlich

Als IT-Dienstleister haben wir uns auf den First- und Second-Level-Support
bei unserem Kunden spezialisiert, einem der führenden Getränkehersteller
aus Österreich. Wir lösen IT-Probleme in allen Situationen des täglichen
­Arbeitslebens und fungieren als
Schnittstelle zwischen den Endan­
wendern des Kunden und der ­internen
IT-Organisation sowie weiteren IT-
Partnern in nachgelagerten E
                           ­ benen.
Dazu gehören unter anderem der
­Support im Hard- und Software­
                                                                              © fotolia, nyul

bereich, das IT-Asset Management
sowie End-User-Trainings.
Unser Team ist in ITIL geschult und für zusätzliche – auch individuelle –
Anforderungen zertifiziert. Darüber hinaus leisten wir unabhängig vom
Service Desk individuelle Hilfestellung in anspruchsvollen IT-Projekten des
gesamten Kunden-Unternehmens.

                     Olaf Ziems             Christian Lühning
                    Leiter Service              Teamleiter
                     und Support                  Austria
Ing. Fritz Schroeder GmbH & Co. KG

„   Druckweiterverarbeitung             „      Druckveredelung
„   Individuelle Lösungen               „      Automatisierung
„   Service & Ersatzteile               „      Wertschöpfung

Wir sind der führende Anbieter von grafischen Maschinen mit Lösungen
für „Alles nach dem Druck“ und Marktführer im Bereich der Digitaldruck-
Weiterverarbeitung. Unser Produktportfolio umfasst nicht nur die Klassiker
der Druckweiterverarbeitung, wie Falzmaschinen, Schneidemaschinen,
Rillmaschinen, Perforiermaschinen, Klebebinder, sondern auch Maschinen
speziell für die Broschürenfertigung, wie Sammelhefter und Zusammentrag-
maschinen oder Multifinisher. Für besonders attraktive Druckerzeugnisse
decken wir den Bereich der Druckveredelung mit unseren Kaschier­
maschinen und UV-Lackiermaschinen ab.
                                     Bei den von FKS vertriebenen Sys-
                                     temen für Druckweiter­verarbeitung,
                                     ­handelt es sich nicht um Einheits­
                                     lösungen, sondern um Systeme, die
                                     auf höchste Wirtschaftlichkeit und
                                     besondere Flexibilität ausgerichtet
                                     sind. Leistungsbereiche der traditionel-
                                     len ­Papierverarbeitung werden dabei
                                     ­ebenso ­erfüllt wie die B
                                                              ­ esonderheiten
                                     im Umfeld des Digital­druckes. Mit
                                     ­unserer aktiven Kunden­orientierung
bieten wir m
           ­ aß­geschneiderte Lösungen für eine individuelle Beratung,
Planung und schlussendlich zielgerechte Realisierung an und betreuen Ihr
System ­bundesweit über den gesamten Lebenszyklus hinaus.

            Jörg Stutz           André Röder           Andreas Schmidt
          Geschäftsführer          Prokurist             Leiter Service
Gegenseitige Wertschätzung
                   Positiver Blickwinkel
                   Wertschätzung ist der Blick auf das Positive. Bei einem Rückblick auf
                   ein Projekt sollten die Erfolge im Mittelpunkt stehen. Rücken Sie Themen
                   wie gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit in den Fokus. Durch diese
                   bewusste Wahrnehmung wird das „Wir-Gefühl“ des Teams gefördert und die
                   gemeinsam erzielten Leistungen schaffen Verbundenheit.

                                                    Respektvolles Miteinander
                                                    In unserem Alltag gibt es viele Kleinig-
                                                    keiten, die uns die Arbeit und das Leben
                                                    angenehmer machen. Häufig gehen diese
                                                    jedoch im Miteinander unter. Schon durch
                                                    kleine Gesten zeigen Sie Ihrem Gegenüber,
                                                    dass Sie sie und ihre Unterstützung wahr-
                                                    nehmen und zu schätzen wissen.

                                                    Sprache und Kritik
                                                    Wertschätzung spiegelt sich auch im Ton-
                                                    fall und der Formulierung wieder. Schon
                                                    eine freundliche Begrüßung, Höflichkeiten
                                                    wie „Bitte“ und „Danke“, Respekt, Rück-
                                                    sichtnahme und Hilfsbereitschaft fördern
                                                    die Atmosphäre und Leistung im Team in
                                                    wesentlichem Ausmaß. Kritik sollte immer
                                                    konstruktiv formuliert werden.
© fotolia, Nelos

                   Teamarbeit und Auswirkungen
                   Jegliche Änderungen innerhalb eines Teams haben Auswirkungen auf die
                   mit ihnen verbundenen Bereiche und vor allem auf das Verhalten mit- und
                   untereinander. Veränderungen beginnen immer bei uns selbst. Um eine
                   Teamarbeit zu fördern und das gemeinsame Arbeitsverhältnis zu erleichtern,

                   „
                   ist ein respektvoller Umgang miteinander unabdingbar.

                             Ein freundliches Wort kostet nichts
                             und dennoch ist es das
                             Schönste aller Geschenke
                             Daphne du Maurier
                             Englische Schriftstellerin
Orientierung und Strategie
Alle Beschäftigten bestimmen gemeinsam den Erfolg des Unternehmens!
Orientierung auf die Belegschaft durch Information, Transparenz und offene
Kommunikation ist einer unserer zentralen Werte. Wir haben das Glück, in
einem Unternehmen zu arbeiten, das in seinen wichtigsten Entscheidungen
wirklich unabhängig und selbstständig ist.

Unsere Aufstellung
„   Inhabergeführt
„   Investitionsbereit und -fähig
„   Offenheit gegenüber Partnerschaften,
    Kooperationen und Beteiligungen
„   Gruppenübergreifendes Liquiditäts- und Investitionsmanagement
„   Gemeinsame zentrale Dienste: u.a. Versicherung, Buchhaltung,
    Fuhrpark, IT-Administration, Telekommunikation, etc.

                      Zukunft
                                                                             © fotolia, N-Media-Images

Unsere strategischen Ziele
„   Wachstum in der Unternehmensgruppe
„   Wirtschaftlichkeit in jedem einzelnen Geschäftsbereich
„   Vereinheitlichung der IT-Strukturen
„   Positionierung als kompetenter Dienstleister
„   Kostenbewusstsein beibehalten
„   Hochwertiges Aus- und Weiterbildungskonzept

„
    für alle Beschäftigten

          Der beste Weg,
          die Zukunft vorauszusagen, ist,
          sie zu gestalten
          Willy Brandt
          Deutscher Politiker
Unsere Werte

                            Kundenorientierung
                            Wir überzeugen durch unsere aktive Kunden­
                            orientierung, bei der wir durch engen Kontakt eine
                            beständige Beziehung pflegen und als verlässlicher
                            Partner individuelle, maßgeschneiderte Lösungen
                            entwickeln.
© fotolia, pressmaster

                            Vertrauen
                            Die hanseatische Partnerschaft leben wir als einen
                            ­unserer zentralen Werte im Umgang mit unseren
                            ­Kunden und Beschäftigten. Als Team und Partner auf
                            Dauer zeichnen wir uns durch Vertrauen in unserer
                            gemeinsamen Arbeit aus.
© fotolia, mninni

                            Qualität
                            Unsere hohe Beratungs- und Dienstleistungs­
                            kompetenz bringen wir partnerschaftlich zum
                            Kunden und vermitteln Know-how und Qualität.
                            Dies gewährleisten wir unter anderem durch
                            ­konsequente Aus- und Weiterbildung unseres
                            zertifizierten Personals.
© fotolia, treenabeena

                            Innovation
                            Innovation ist eine unserer wichtigsten Triebfedern
                            für die stetige Entwicklung unseres Unternehmens.
                            Nur durch neue Ansätze und Ideen können wir uns
                            als qualifizierter Partner am Markt bewegen und
                            unsere übergeordneten Ziele verfolgen.
© fotolia, DOC RABE Media

                            Tradition
                            Als beständiges und unabhängiges Hamburger
                            ­Familienunternehmen bieten wir unseren Kunden
                            Tradition und Sicherheit. Dank gesunder Kapitalbasis
                            und Ausrichtung auf Wachstum sind wir ein solider
                            Partner für Beschäftigte, Lieferanten und Kunden.
Ausgezeichnete Leistungen

Hamburger Familiensiegel
Ausgezeichnet wurden wir in den letzten Jahren
wiederholt als 100stes familienfreundliches Unterneh-
men mit dem „Familiensiegel“. Das Familiensiegel
bestätigt, dass sich das Unternehmen besonders für die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf engagiert.

Hamburgs beste Arbeitgeber
Zu den Auszeichnungen, die wir allen Beschäftigten zu
­ver­danken haben, zählen die als einer von „Hamburgs
beste ­Arbeitgeber“ und „Hamburgs beste Ausbildungs-
betriebe“, die wir bereits mehrfach erhalten haben. Für
die Auszeichnung werden die objektiven Arbeitgeber-
qualitäten der teilnehmenden Betriebe nach wissen-
schaftlichen Standards bewertet.

Großer Preis des Mittelstandes
2017 erhielt FKS die höchste Auszeichnung beim
„Großer Preis des Mittelstandes“ der Leipziger
­Oskar-Patzelt-Stiftung. Besonders hervorgeho-
ben ­wurde unsere Fähigkeit, das Portfolio des
­Unternehmens beständig zu verändern, um innovativ
und somit überlebensfähig zu bleiben.

Wirtschaftsmagnet
Ebenfalls wurden wir bereits mit dem Siegel
„Wirtschafts­magnet“ ausgezeichnet. Das neue Siegel
wurde an 16 besonders starke Unternehmen bundes-
weit vergeben, die für eine ganzheitliche und anhaltend
erfolgreiche Unternehmensführung stehen und dies in
sieben Bereichen belegen konnten.

Hersteller und ISO-Zertifizierungen
Neben zahlreicher Herstellerauszeichnungen und
Zertifizierungen lässt sich FKS auch selbst prüfen und
zertifizieren. Dieses wird mit den ISO-­Zertifizierungen
9001 für Friedrich Karl Schroeder und FKS IT sowie
die ISO 27001 für die FKS IT regelmäßig bestätigt.
Friedrich Karl Schroeder       FKS IT
GmbH & Co. KG                  GmbH & Co. KG
Schwarzer Weg 8                Schwarzer Weg 8
D - 22309 Hamburg              D - 22309 Hamburg
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                                                            Stand 08/2021
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