Die Plattform für vernetztes Lernen und die mobile App

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Die Plattform für vernetztes Lernen und die mobile App
Förderung der Qualität digitaler Jugendarbeit durch die Erstellung von
  Karten für vernetzte Lernwege in Europa: Ein innovativer Weg, um
             marginalisierte junge Menschen zu erreichen

 Die Plattform für vernetztes Lernen und
             die mobile App

                               Komponiert von

                     Projekt Nr.: 2018-3-UK01-KA205-05994
Die Plattform für vernetztes Lernen und die mobile App
1. Inhaltsübersicht

     1.     Inhaltsübersicht............................................................................................................................... 2
     2.     Die Projektpartner ........................................................................................................................... 3
     3.     Glossar ............................................................................................................................................ 4
     4.     Die Erwartung des Lesers................................................................................................................. 5
     5.     Einführung....................................................................................................................................... 6
     6.     Benutzerhandbuch für Bildungsanbieter.......................................................................................... 9
          6.1      Ihre Organisation auf der Plattform "Connected Learning ........................................................ 9
          6.2      Kurse auf der Plattform "Connected Learning .......................................................................... 9
          6.3      Lehren und Lernen über die Plattform "Connected Learning .................................................. 10
          6.4      Bewertung über die Plattform "Connected Learning .............................................................. 10
          6.5      Akkreditierung über die Plattform "Connected Learning ........................................................ 11
     7.     Benutzerhandbuch für Lernende ................................................................................................... 13
          7.1      Registrierung und Profilerstellung .......................................................................................... 13
          7.2      Navigieren durch die Kurse .................................................................................................... 14
          7.3      Suche/Filterung der Karte ...................................................................................................... 16
          7.4      Akkreditierung der Plattform für vernetztes Lernen ............................................................... 16
            7.4.1         Vorteile von Open Badges .............................................................................................. 17
            7.4.2         Abzeichen für das Modul "Vernetztes Lernen ................................................................. 18
            7.4.3         Abzeichen von anderen Anbietern......................................................................................18 .
     8.     Referenzen .................................................................................................................................... 19

Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt                                  2| S e i t e
dieser Mitteilung trägt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin
enthaltenen Angaben. Einreichungsnummer: 2018-3-UK01-KA205-05994
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2. Projektpartner

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3. Glossar

     Nachstehend finden Sie die Definition einiger Begriffe, die der Klarheit halber im gesamten Dokument
     verwendet werden.

                 Formales Lernen (FL)           Lernen, das in einem organisierten und strukturierten Umfeld
                                                stattfindet (z. B. in einer Bildungs- oder Ausbildungseinrichtung
                                                oder am Arbeitsplatz) und ausdrücklich als Lernen bezeichnet wird
                                                (in Bezug auf Ziele, Zeit oder Ressourcen). Formales Lernen ist vom
                                                Standpunkt des Lernenden aus gesehen absichtlich. Es führt in der
                                                Regel zu einer Zertifizierung.
                 Nicht-formales Lernen          Lernen, das in geplante Aktivitäten eingebettet ist, die nicht
                 (NFL)                          ausdrücklich als Lernen bezeichnet werden (in Bezug auf Lernziele,
                                                Lernzeit oder Lernunterstützung). NFL ist vom Standpunkt des
                                                Lernenden aus gesehen absichtlich. NFL-Ergebnisse können
                                                validiert werden und zu einer Zertifizierung führen; nicht-formales
                                                Lernen wird manchmal als halb-strukturiertes Lernen beschrieben.
                 Lernende                       Einzelpersonen (Jugendliche), die die Plattform und die
                                                Anwendung nutzen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern
                 Organisationen                 Bildungs-/Ausbildungsanbieter, sowohl FL als auch NFL
                 Kurs                           Eine FL- oder NFL-Ausbildung/Lehr-/Lernaktivität, die von
                                                Organisationen angeboten wird.
                 CL-Werkzeuge                   Die Connected Learning Tools, d. h. die Online-Plattform und die
                                                mobile Anwendung.
                 Lernen von Angesicht           Konventionelle Lehr- und Lernmethode, die in einer
                 zu Angesicht (F2F)             Lernumgebung stattfindet, in der ein Lehrer oder Tutor das
                                                Wissen an einen oder mehrere Lernende weitergibt.
                 Online-Lernen                  Erwerb von Kenntnissen durch die Nutzung von über das Internet
                                                bereitgestellten Anleitungen.
                 Blended Learning               Eine Kombination aus F2F- und Online-Lernen.

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4. Erwartung des Lesers

     Im vorliegenden Dokument kann der Leser Folgendes erwarten:

         •    Eine kurze Beschreibung des Projekts und seiner Ziele
         •    Beschreibung der Funktionalitäten, die die CL-Tools bieten werden
         •    Schritte zur Registrierung als Bildungs-/Ausbildungsanbieter auf der Plattform Connected
              Learning
         •    Anweisungen zum Auflisten von Kursen
         •    Einzelheiten über die Funktionsweise der CL-Tools
         •    Die Validierungsmethode
         •    Methoden für die Kontaktaufnahme mit Bildungsanbietern

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5. Einführung

              Die EU-Agenda 2020 zielt darauf ab, "die beruflichen und lebensverbessernden Lernmöglichkeiten
     für benachteiligte und/oder von sozialer Ausgrenzung bedrohte junge Menschen zu erweitern". Diese
     jungen Menschen sollten insbesondere von der Ausweitung der Möglichkeiten für nicht-formales Lernen
     und von verstärkten Bestimmungen für die Anerkennung und Validierung profitieren. Wirksame
     Jugendarbeit und NFL befähigt junge Menschen und fördert ihre aktive Beteiligung an der Gesellschaft.
     Sie stattet sie mit Kompetenzen und Erfahrungen für das Leben aus und maximiert so die Schutzfaktoren,
     die die Entwicklung, Autonomie und soziale Eingliederung aller jungen Menschen fördern, einschließlich
     derjenigen mit weniger Möglichkeiten. Obwohl es viele Möglichkeiten für junge Menschen gibt, ihr Profil
     zu schärfen, sind die notwendigen Informationen nicht ohne weiteres verfügbar. Obwohl das Internet
     neue Möglichkeiten für die Verbreitung von Informationen eröffnet hat, fehlt es an einem Instrument,
     das die Informationen für Bildungsanbieter in einer leicht zu navigierenden Weise zusammenstellt.

             Bei dem Projekt CONNECTEDLEARNING@YW geht es um die Jugend Europas. Es zielt darauf ab,
     ihnen neue Möglichkeiten zu bieten, sich selbst und ihre Fähigkeiten zu entwickeln, indem sie einfachen
     Zugang zu Informationen über Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten erhalten. Das Hauptziel des
     Projekts ist es, eine interaktive Online-Plattform und eine entsprechende mobile Anwendung (die CL-
     Tools) zu schaffen, die es jungen Menschen ermöglichen, auf einfache Weise Kurse oder
     Ausbildungsworkshops zu finden, an denen sie interessiert sind. Die Plattform und die Anwendung
     werden eine interaktive Karte enthalten, auf der Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten aufgezeigt
     werden. Mit Filtern wie Niveau, Kostenbereich, Anbieter und Altersgruppe können die Nutzer steuern,
     welche Arten von Pins auf der Karte erscheinen.

     Die weiteren Ziele des Projekts sind:

         •    Schaffung einer nachhaltigen, jugendorientierten und partizipativen Lösung für
              Jugendorganisationen, Städte, Regionen oder Räte, um vielfältige Lernmöglichkeiten für junge
              Menschen in ganz Europa zu erfassen, anzubieten, zu bewerten, anzuerkennen und zu validieren

         •    Die Förderung offener und innovativer Praktiken in der allgemeinen und beruflichen Bildung

         •     Menschen mit eingeschränkten Möglichkeiten sollen die Möglichkeit haben, auf einfache und
              freundliche Art und Weise Lernangebote zu finden, wo immer sie sich befinden.

         •    Entwicklung eines offenen, dynamischen und interaktiven Webportals und einer mobilen App, die
              Lernräume in Europa abbilden und jungen Menschen die Navigation, Suche, Sortierung und
              Filterung von FL- und NFL-Angeboten sowohl online als auch offline erleichtern soll.

         •    Schaffung von VERBUNDENEN LERNROUTEN, die Räume (Anbieter, Zentren, Institutionen usw.)
              von FL und NFL kartieren und miteinander verbinden, um jungen Menschen eine bessere
              Navigation durch Lernangebote zu ermöglichen, die ihren Bedürfnissen und Interessen
              entsprechen.

         •    Entwicklung und Pilotversuch einer spezifischen Lernroute, die sich auf den Erwerb, die
              Bewertung und die Validierung von Kompetenzen konzentriert. Dazu gehören die Kartierung

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bestehender Lernmöglichkeiten, die Schaffung und Bereitstellung lokaler, regionaler, nationaler
                und EU-weiter Offline- und Online-Angebote sowie die Validierung durch Open Badges.

           •    Erstellung eines Toolkits zur Unterstützung von Regionen, Städten oder Organisationen bei der
                Schaffung von Lernrouten überall in der EU, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

           •    Entwicklung eines Strategiepakets für die Ausweitung und Skalierbarkeit des Instruments in ganz
                Europa in der Zukunft, das zur Initiierung einer politischen Reform oder einer Empfehlung von der
                Basis aus führt.

      Um die oben genannten Ziele zu erreichen, basiert das Projekt auf der Entwicklung von 5 intellektuellen
      Hauptergebnissen, die miteinander verknüpft sind:

           o    IO1-Die CONNECTEDLEARNING@YW-Methodik (IO-Leiter P1, Co-Leiter P5/P3). P1 wird das
                Projekt leiten, unterstützt von P3, einer erfahrenen Jugendorganisation, die große Erfahrung mit
                der Durchführung von NFL hat. P5, das sowohl FL als auch NFL kombiniert, wird die Analyse der
                gesammelten Daten unterstützen. Alle Partner werden an IO1 beteiligt sein.
           o    IO2 - Die offene Web-Plattform CONNECTEDLEARNING@YW und die mobile App (IO-Leiter P6, Co-
                Leiter P5). P6 (Softwarehaus) wird für die Konzeption und Entwicklung der technischen Lösungen
                verantwortlich sein. P5 wird den Entwurf des Mappings, die Sammlung von Daten usw.
                unterstützen, die in die Tools einfließen werden. Alle Partner werden an der Gestaltung des
                Prototyps und der Pilotierung der Instrumente beteiligt sein.
           o    IO3 - Die digitalen Lernpakete (Lehrmittel und Öko-System-Validierung - Open Badges) (IO-Leiter
                P5, Co-Leiter P3). P5 (IT-Zentrum) wird die Vorlagen und die Methodik für die Entwicklung von
                digitalen Lernpaketen zum Erwerb von Fähigkeiten durch Blended Learning bereitstellen. Jeder
                Partner wird ein Lernpaket entwickeln. P3 wird die Führung bei der Gestaltung des Ökosystems
                der Open Badges für den Validierungsprozess übernehmen und alle Partner bei der Erfüllung der
                Anforderungen anleiten.
           o    IO4 - Das CONNECTEDLEARNING@YW Tool Kit - Aufbau der digitalen Lernwege (IO-Leader P4, Co-
                Leader P7). P4, eine gut vernetzte NRO, wird die Partner bei der Entwicklung, dem Pilottest, der
                Bewertung und der Lokalisierung eines einsatzbereiten Toolkits mit allen wesentlichen
                Werkzeugen für die vollständige Umsetzung des Projekts anleiten. Alle Partner werden das Tool
                lokalisieren und nach der Methodik des Projekts Lernräume ausweisen.
           o    IO5 - The CONNECTEDLEARNING@YW Strategy Pack for Upscaling (IO-Leiter P2, Co-Leiter P7). IO5
                ist ein wesentliches Produkt dieses innovativen und anspruchsvollen Projekts. P2 wird als EU-
                Netzwerk die Vorlage für die Erstellung politischer Empfehlungen für die Ausweitung der
                Projektumsetzung auf die nationale und die EU-Ebene entwickeln. Alle Partner müssen ihre Pläne
                entwickeln, um die Nachhaltigkeit der Produkte zu gewährleisten.

                                        Abbildung 1: Schritte zur Durchführung des Projekts
IO1

                           IO2

                                                       IO3

                                                                                      IO4

                                                                                                                   IO5

                                                                                                                         Strategy pack
                                                                                            Tool Kit
                                                                                                                          Exploitation strategy
      Comparative report         Web portal and              Digital learning packs         A to Z Guide to              to ensure
      and methodology            mobile app creation                                        Mapping Learning             sustainability of
                                                                                                                         products
                                                                                            Routes Across Europe
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6. Benutzerhandbuch für Bildungsanbieter

     Das Projekt Connected Learning möchte die Teilnahme an dem Projekt für alle Teilnehmer so einfach wie
     möglich gestalten. Aus diesem Grund haben wir diese Benutzerhandbücher erstellt, um den Menschen zu
     helfen, wenn sie Fragen zur Vorgehensweise haben. Wir haben versucht, die Dinge einfach, schnell und
     attraktiv zu gestalten, damit die Teilnehmer eine angenehme Erfahrung mit unserer Plattform und
     mobilen Anwendung machen.

     Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich am Projekt Connected Learning zu beteiligen, je nachdem, wie
     stark Sie sich einbringen möchten. Unten sehen Sie die verschiedenen Möglichkeiten, wie Sie sich in das
     Projekt einbringen und der Gemeinschaft etwas zurückgeben können, indem Sie Ihre Organisation sowohl
     im übertragenen als auch im wörtlichen Sinne auf die Landkarte setzen.

         6.1 Ihre Organisation auf der Plattform "Connected Learning
     Die einfachste Art der Beteiligung besteht darin, Ihre Organisation auf der Plattform zu registrieren, das
     Profil der Organisation zu erstellen und ihre Stecknadel auf die Karte zu setzen. In der Beschreibung
     sollten Sie Folgendes angeben:

         -    Die allgemeine Kompetenz und der Charakter Ihrer Organisation
         -    Themen, zu denen Ihre Organisation Schulungen/Kurse anbietet
         -    Im Unterricht verwendete Sprachen
         -    Ein Link zur Website Ihrer Organisation
         -    Kontaktdaten, wie Telefonnummer, soziale Medien, E-Mail-Adresse und generell jedes Medium,
              über das ein interessierter Lernender Sie erreichen kann.

     Vorteile:

     Wenn Sie sich für diesen Weg entscheiden, wird Ihre Organisation in ganz Europa kostenlos sichtbar.
     Außerdem können Lernende aus ganz Europa sehen, wo sich Ihre Organisation befindet, und mit Ihnen
     in Kontakt treten, wenn sie bei Ihnen lernen möchten. Außerdem wird Ihre Einrichtung Teil des
     Erasmus+-Projekts "Connected Learning".

         6.2 Kurse auf der Plattform "Connected Learning
     Nachdem Sie, wie in Abschnitt 6.1 beschrieben, Ihr Profil auf der Plattform erstellt haben, können Sie
     einen Schritt weiter gehen und Ihre Kurse auf der Plattform anmelden, ohne Lehr-/Lernmaterial (oder
     einige) hinzuzufügen. Auf diese Weise können potenzielle Lernende Ihre Kurse über die Connected
     Learning-Plattform entdecken, selbst wenn das Lernen außerhalb der Plattform stattfindet.

     Sie beginnen mit der Erstellung eines Kurses auf der Plattform, einschließlich Titel, Beschreibung, Lehrplan
     und allen relevanten Details, damit die Lernenden wissen, worum es geht. In der Kursbeschreibung sollten
     Sie auch Angaben dazu machen, wie sich die Lernenden einschreiben können (z. B. wenn es sich um einen
     Online-Kurs handelt, geben Sie einen Link zu der Plattform an, auf der der Kurs stattfindet. Wenn es sich
     um einen Präsenzkurs handelt, können Sie Hinweise auf das reguläre Anmeldeverfahren Ihrer

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Organisation geben oder potenzielle Lernende darüber informieren, wie sie weitere Informationen
     erhalten können).

              Vorteile:
     Zusätzlich zu den Vorteilen, die sich aus der vorangegangenen Stufe ergeben, kann diese Ebene der
     Einbindung sehr vorteilhaft sein, da sie es potenziellen Lernenden ermöglicht, das Kursangebot Ihrer
     Organisation leichter zu entdecken und auf der Landkarte deutlich zu sehen. Selbst wenn die Lernenden
     auf eine andere Plattform umgeleitet werden, oder selbst wenn sie F2F lernen, profitiert Ihre Organisation
     immer noch von der kostenlosen Werbung für Ihre Kurse.

         6.3 Lehren und Lernen über die Plattform "Connected Learning
     Diese Einbindung kann besonders für Organisationen nützlich sein, die kostenlose Schulungen und Kurse
     (entweder Präsenz- oder Onlinekurse) anbieten, wie z. B. Jugendorganisationen oder andere
     Einrichtungen, die informelle Bildung anbieten. Die Connected Learning Plattform kann eine Möglichkeit
     bieten, Ihre kostenlosen Online-Schulungen zu bewerben und alles in einer umfassenden, zugänglichen
     und attraktiven Lösung für Lernende in ganz Europa zusammenzufassen.

              Vorteile
     Die Connected-Learning-Plattform kann Organisationen helfen, die kostenlose Kurse anbieten und in die
     Online-Lehre einsteigen wollen, aber nicht über das Fachwissen oder das Budget verfügen, um eine eigene
     Plattform aufzubauen. Sie bietet eine umfassende, kostenlose Lösung für das Hosting der Lernmaterialien
     und alle Prozesse wie Bewertung, Akkreditierung und Validierung (siehe folgende Schritte).

         6.4 Bewertung über die Plattform Connected Learning
     Die Connected Learning-Plattform geht noch einen Schritt weiter und kann auch als
     Bewertungsinstrument eingesetzt werden. Die meisten Arten von quantitativen und qualitativen
     Bewertungen sind möglich. Angemeldete Studierende können Multiple-Choice-Tests, Fragen mit kurzen
     oder langen Antworten sowie Vergleichsfragen bearbeiten.

     Diese Funktion ist ideal für abgelegene, freie Kurse.

              Vorteile
     Zusätzlich zum Wert eines Online-Lehrmittels bietet das Online-Assessment eine Möglichkeit, die
     Lernenden aus der Ferne zu bewerten, so dass Ihre Organisation auch im Ausland Kurse anbieten kann.

     Das Video hier erklärt Schritt für Schritt, wie man einen Kurs erstellt und wie man die Quizfragen für den
     Bewertungsprozess darin einbettet.

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6.5 Akkreditierung über die Plattform Connected Learning

     Nach Abschluss eines jeden Moduls wird dem Lernenden ein Abzeichen verliehen.

     Abzeichen für das Modul "Vernetztes Lernen

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7. Benutzerhandbuch für Lernende

         7.1 Registrierung und Profilerstellung

     Um sich auf der Plattform zu registrieren, muss der Nutzer seinen Browser
     https://connectedlearningmap.com/ eingeben und oben rechts auf die Registerkarte
     Login/Registrierung klicken. Der Nutzer muss eine E-Mail-Adresse und ein Passwort eingeben und auf
     die Registerkarte "Login" klicken (um die Website erneut zu betreten, wiederholen Sie die folgenden
     Schritte und klicken Sie auf die Registerkarte "Login").

     Um die Anmeldung abzuschließen, geben Sie die erforderlichen Daten ein, wie in der Abbildung unten
     dargestellt.

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Und das war's!

         7.2 Navigieren durch die Kurse

     Bitte klicken Sie auf die Registerkarte ALLE KURSE auf der Plattform. Dadurch gelangen Sie zu allen
     verfügbaren Kursen, die die Plattform zu bieten hat. Auf der rechten Seite sehen Sie verschiedene
     Kategorien, durch die Sie filtern können, um den Kurs zu finden, der Ihren Bedürfnissen am besten
     entspricht. Dazu gehören: Kurs, Kategorien, Ort, Alter und Dozenten.

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Sobald Sie den gewünschten Kurs ausgewählt haben, klicken Sie auf die Registerkarte "Diesen Kurs
     belegen" und beginnen Sie den Kurs!

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7.3 Suche/Filterung der Karte

     Wenn Sie auf die Registerkarte LERNKARTE klicken, können Sie sich eine Karte ansehen, auf der formale
     und nicht-formale (FL & NFL) Lernräume, -möglichkeiten und -anbieter aus ganz Europa eingetragen
     sind. Dies wird Ihnen helfen, den Anbieter in Ihrer Nähe zu finden, der den für Sie passenden Kurs
     anbietet. Sie können auch das Filtersystem nutzen, um Ihre Auswahl einzugrenzen. Die Filter befinden
     sich links auf Ihrem Bildschirm und umfassen: Anbieter, Kurskategorien, Ort, Kurssprache, Alter, Typ,
     Preis, zertifizierter Kurs.
     Nach Abschluss eines jeden Kurses wird ein Mapping-Prozess angezeigt, um Lernwege für den Erwerb
     von Schlüsselkompetenzen für junge Menschen zu erstellen.

         7.4 Akkreditierung der Plattform für vernetztes Lernen

     Open Badges sind digitale Darstellungen von Leistungen oder Fähigkeiten, die den Rahmen und die
     Ergebnisse eines Lernprozesses anhand bestimmter Kriterien beschreiben. Das System der Open Badges
     kann als virtueller Lebenslauf von Fähigkeiten und Qualifikationen verwendet werden. Die Praxis der
     Entwicklung, Ausgabe und Verwendung von Badges ist mit Gamification-Elementen verbunden, da
     Badges als Anreize für positives Verhalten angesehen werden und einflussreiche pädagogische
     Werkzeuge sind.

     Open Badges ist eine sehr integrative Lösung: Sie ermöglicht es jedem, sich aktiv an der Gestaltung,
     Erprobung, Umsetzung und Förderung von Lernergebnissen und Leistungen zu beteiligen. Dies wird in
     wichtigen europäischen Dokumenten zum Thema Anerkennung gefordert, ebenso wie in Erasmus+, das

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die "Transparenz und Anerkennung von Fähigkeiten und Qualifikationen zur Erleichterung des Lernens,
     der Beschäftigungsfähigkeit und der Mobilität der Arbeitskräfte" hervorhebt: Vorrang haben
     Maßnahmen zur Förderung der Durchlässigkeit zwischen den Bereichen allgemeine und berufliche
     Bildung und Jugend sowie zur Vereinfachung und Rationalisierung der Instrumente für die Transparenz,
     Validierung und Anerkennung von Lernergebnissen. Dazu gehört auch die Förderung innovativer
     Lösungen für die Anerkennung und Validierung von Kompetenzen, die durch informelles, nicht-formales,
     digitales und offenes Lernen erworben wurden" (Horizontale Prioritäten).

     Open Badge ist ein visuell verifizierter Leistungsnachweis. Es hat einen visuellen Teil (Bild) und
     Metadaten, die im Bild kodiert sind. Jedes digitale Abzeichen muss die erforderlichen
     Standarddatenfelder enthalten, wie z. B.: Aussteller, Ausgabedatum, Beschreibung des Abzeichens, Link
     zu Bewertungskriterien, Link zum Nachweis dessen, was der Inhaber des Abzeichens behauptet, Link
     zum spezifischen Kompetenzrahmen und Tags, die ein Open Badge in einen spezifischen Kontext stellen.
     Darüber hinaus könnte die Verwendung von Open Badges zu einem alternativen Zertifizierungssystem
     für Fähigkeiten und Kenntnisse werden, die in Online-, Blended- und anderen informellen
     Lernumgebungen und -systemen erworben wurden.

     Für die Absolvierung der Connected Learning-Module werden bei jedem Kurs Abzeichen vergeben. Die
     Kurse sind:

         1.   Geschäftsprinzipien
         2.   Marketing
         3.   Planung und Budgetierung
         4.   Innovatives Lernen
         5.   Soft Skills
         6.   Vorausschauend denken

     Um ein Connected Learning-Abzeichen zu erhalten, muss der Nutzer mindestens 70 % seiner
     Bewertungen erreichen.

         7.4.1     Vorteile von Open Badges
     Im Folgenden sind einige der Vorteile von Open Badges aufgeführt:

         1. Offene Abzeichen können die Mitarbeiter zum Lernen motivieren.
            Die Abzeichen wirken sehr motivierend auf viele Menschen. Sobald sie ein Abzeichen erworben
            haben, wollen sie ein weiteres erwerben und so weiter.
         2. Offene Abzeichen können als Nachweis für interne Schulungen dienen.
            Offene Abzeichen sind optisch ansprechend, und die Lernenden können sie in ihrem Online-
            Rucksack sammeln und auf einer Website oder einem Blog - oder ihrem Intranetprofil -
            vorzeigen.
         3. Offene Ausweise sind tragbar.
            Wenn Sie derzeit eine Ausbildung bei einer Organisation absolvieren und dann zu einer anderen
            wechseln, lassen Sie Ihre Abschlussunterlagen zurück. Wenn die Abzeichen jedoch im Rahmen
            dieser Ausbildung erworben wurden, bedeutet ihre Offenheit und Zentralisierung in der Cloud,
            dass Sie sie weiterhin "tragen" können, wenn Sie zu Ihrem nächsten Arbeitgeber wechseln.

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4. Offene Abzeichen sind aufgabenorientiert.
            Offene Abzeichen können die Ausführung bestimmter Handlungen und damit die Beherrschung
            von Fähigkeiten anerkennen. Das gibt Arbeitgebern Vertrauen in die Fähigkeit der Lernenden,
            am Arbeitsplatz zu arbeiten.
         5. Offene Abzeichen können informelles Lernen formell anerkennen.
            In gewissem Sinne ist die überwiegende Mehrheit des Lernens am Arbeitsplatz informell.
            Mitarbeiter lernen auf alle möglichen Arten - vom Lesen eines Newsfeeds oder Anschauen eines
            Videoclips bis hin zum Spielen mit neuer Software oder einem Gespräch mit Kollegen beim
            Mittagessen. Abzeichen dienen dazu, diese Fähigkeiten anzuerkennen und sie offiziell zu
            machen.
            Darüber hinaus können Abzeichen auch gemeinsam genutzt werden:
                - In Blogs, Websites, E-Portfolios und beruflichen Netzwerken
                - In Bewerbungen
                - Auf Websites sozialer Medien - Twitter, Google+, Facebook, LinkedIn
                - In einer E-Mail-Signatur

         7.4.2     Abzeichen für das Modul "Vernetztes Lernen

     Unten sehen Sie die visuelle Darstellung der Abzeichen für die Connected Learning Module. Um ein
     Abzeichen zu erhalten, muss der Nutzer bei der Bewertung seines jeweiligen Moduls mindestens 70 %
     erreichen.

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8. Referenzen

         1. Vorschlag für vernetztes Lernen - Einreichungsnummer: 2018-3-UK01-KA205-059942
         2. https://www.openbadges.org/

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