Diözese Innsbruck PFARRGEMEINDERATSWAHL 2022 - INFORMATIONEN UND FORMULARE WEIL WIR HIER KIRCHE GESTALTEN - Diözese Innsbruck
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Diözese Innsbruck
PFARRGEMEINDERATSWAHL 2022
INFORMATIONEN UND FORMULARE
WEIL WIR HIER
KIRCHE GESTALTEN.
www.dibk.at/pgr 1
Alle Unterlagen und Formulare aus diesem Heft finden Sie auch unter www.dibk.at/pgr zum Download. Wenn Sie Fragen zur Durchführung der Wahl haben oder Hilfe brauchen, wenden Sie sich bitte an: Diözese Innsbruck - Pfarrgemeinderat Mag. Christian Nuener christian.nuener@dibk.at +43 676 87304400 Maga. Gudrun Guerrini gudrun.guerrini@dibk.at +43 676 87302111 2
Gemeinsam Verantwortung tragen in Kirche und Welt
Pfarrgemeinderatswahl 2022
Wieder sind fünf Jahre vorüber und die Funktionsperiode des Pfarrgemeinderates neigt sich dem Ende zu.
Am 19./20. März 2022 werden daher österreichweit Frauen, Männer, Jugendliche und junge Erwachsene in
die Pfarrgemeinderäte gewählt. Vieles ist im Umbruch und gerade weil Vieles im Umbruch ist, braucht es Frau-
en und Männer aus allen Altersgruppen, die bereit sind, ihre Erfahrungen und Kompetenzen zur Verfügung zu
stellen und dadurch in den nächsten Jahren Kirche in den Pfarren der Diözese Innsbruck lebendig zu gestalten.
Das Motto dieser Wahl und der gesamten nächsten Periode lautet „mittendrin“:
Pfarrgemeinderät*innen stehen im Leben. Mit all ihren Hoffnungen und Sorgen, mit ihren Freuden und
Nöten sind sie Teil der Gesellschaft und gestalten Kirche vor Ort. Sie sind kein exklusiver Club, sie stehen nicht
über den Dingen, sie sind nicht „weltfremd“ – sie sind einfach „mittendrin“. Pfarrgemeinderät*innen sind
Gesichter und Geschichten der Kirche vor Ort. Sie engagieren sich aus ihrem Glauben heraus, sie wollen ge-
stalten, bewahren, (ver)wandeln, sie tragen Verantwortung und sie tragen zu kirchlichem Leben vor Ort bei:
in aller Unterschiedlichkeit, in unterschiedlicher Intensität, in unterschiedlichen Rollen. Sie tragen Kirche mit,
sie leiden mit Kirche mit, sie freuen sich mit Kirche mit – sie sind unsere Nachbar*innen, unsere Bekannten,
sie sind diejenigen, die für uns Pfarre/Kirche vor Ort gestalten. Das machen die meisten von ihnen in ihrer
Freizeit, unbezahlt, doch hoffentlich nicht unbelohnt, sie machen das neben ihrem Berufsleben, neben ihrem
Familienleben, neben ihren sonstigen Freizeitaktivitäten. Sie sind keine Superfrauen und Supermänner, sie
sind keine Lakaien oder Hilfskräfte des Pfarrers – sie repräsentieren unsere Pfarre, sie sind da, sie sind aktiv:
sie sind einfach „mittendrin“.
In diesem Heft finden Sie die für die Diözese Innsbruck geltenden Unterlagen, die Ihnen helfen sollen, die
Pfarrgemeinderatswahl 2022 in Ihrer Pfarre gut vorbereiten und durchführen zu können.
Wir danken allen schon jetzt herzlich für Ihren Einsatz und wünschen viel Freude und Erfolg bei der Vorberei-
tung und Durchführung der Wahl.
Christian Nuener, Gudrun Guerrini
3
Gedanken zum Motto
mittendrin
Wir erleben aktuell einen globalen
Wandlungsprozess, der auch vor
mittendrin
der Kirche nicht Halt macht. Papst
mittendrin
Franziskus bringt es mit folgende Jesus Christus hat versprochen:
Zitat auf den Punkt: „Wir leben „Wo zwei oder drei in meinem Na-
nicht in einer Ära des Wandels, men versammelt sind, da bin ich
sondern erleben einen Wandel mitten unter ihnen“. (Matthäus
der Ära!“ Eine Gestalt von Kirche, 18,20) Jesus „mittendrin“ – auf ihn Pfarrgemeinderät*innen sind
die auf der engen Verflechtung hin richtet sich Kirche aus, um ihn Menschen, die mitten im Leben
von Religion und Kultur aufbaut, herum bildet sich Gemeinschaft. stehen. Die vielfältigen Lebensbe-
ist in Auflösung begriffen. Die Aus der lebendigen Beziehung zu züge in denen sie stehen, bilden
selbstverständliche Zugehörigkeit Jesus Christus und im Vertrauen die Pluralität der Gegenwart ab.
ist nicht mehr gegeben und Tradi- auf einen mitgehenden Gott wird Pluralität ist belebend, manchmal
tionen in ihrer lebensrelevanten der Glaube zur Kraftquelle für das überfordernd und bedrängend,
Bedeutung werden stark hinter- eigene Leben und zur Triebfeder aber immer inspirierend und eine
fragt. für die Gestaltung von Kirche und wichtige Ressource für kirchliche
Gesellschaft. Erneuerung.
Pfarren erleben die Auswirkun-
gen dieses Wandels hautnah Maßstab dafür ist die Botschaft In der Dynamik von Sammlung
mit, sie befinden sich mittendrin des Evangeliums, die angesichts rund um Christus und Sendung
in diesem tiefgreifenden Trans- der Herausforderungen der Ge- zu den Menschen entsteht und
formationsprozess, dessen Trag- genwart lebensrelevant und all- ereignet sich Kirche an vielen
weite noch nicht fassbar ist. Ihre tagsnah neu zu buchstabieren ist. unterschiedlichen Orten. Pfarrge-
Antwort darauf ist nicht Abwarten Die Beschäftigung mit der Frohen meinderät*innen halten diese Dy-
oder Rückzug. Vielmehr fordern Botschaft öffnet auch die Augen namik in Schwung, sie initiieren,
die Zeichen der Zeit dazu heraus, dafür, Spuren des Reiches Gottes vernetzten, bewahren, packen an,
im aufmerksamen Wahrnehmen „mittendrin“ in unserer Zeit in halten die Stellung, geben Raum.
und im Dialog mit den Menschen Kirche und Gesellschaft zu ent- Pfarrgemeinderät*innen sind mit
vor Ort Kirche neu zu entwickeln. decken. (Lukas 17,21) gläubigen Herzen „mittendrin“.
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Zeitplan
ZEITPLAN aufAUF
dem WegWEG
DEM zur Wahl
ZUR WAHL
Juni 2021
Pfarrliche Vorüberlegungen auf die Wahl hin, Planung einer Bilanzklausur,
Suche nach einer Klausurbegleitung
September 2021
Verteilung der diözesanen Wahlunterlagen
Herbst 2021
Bilanzklausuren – Rückblick und Ausblick, Festlegung der pfarrlichen Wahlmodalitäten,
Erstellung eines Zeitplanes mit wichtigen Terminen und Fristen bis zur Wahl
bis 31. Oktober 2021
Bildung der pfarrlichen Wahlkommissionen und Meldung an Dekanat und Abteilung Gemeinde,
sodass bei Bedarf die Teilnahme an den regionalen Einführungsterminen im November/Dezem-
ber 2021 möglich ist.
(späteste Meldung: 10 Wochen vor der Wahl)
November 2021
Regionale Einführungen der Wahlkommissionen und Mitarbeiter*innen bei der Wahlorganisation
8./9. Jänner 2022
Offizielle Ankündigung der Wahl bei den Gottesdiensten (österreichweit)
Dezember 2021/Jänner 2022/Februar 2022
Kandidat*innensuche
20. Februar 2022
Letzter Termin für Bekanntgabe der Kandidat*innen (siehe Wahlordnung)
19./20. März 2022
PGR-Wahl
bis 1. Mai 2022
Konstituierende Sitzung und Meldung der PGRs an Dekanat und Abteilung Gemeinde
Mai/Juni 2022
Regionale Starttreffen der PGR-Obleute
„Sitzungen erfolgreich gestalten“ - Moderationsschulungen
Regionale Dankeskonzerte mit der Gruppe Findling
25. Februar 2023 (bitte vormerken!)
Begegnungstag für Pfarrgemeinderät*innen und Pfarrkirchenrät*innen - Congress Innsbruck
5
Der amtierende PGR Der Pfarrer, der/die Die Wahlkommission
Pfarrkurator*in
ist zuständig für die
engagiert sich für die Wahl, weil Wahlorganisation.
er von der Wichtigkeit des PGRs führt die
für die Pfarre überzeugt ist. betont die Wichtigkeit des
PGR für eine lebendige Kandidat*innenermittlung
legt die Gesamtzahl der Pfarrgemeinde, er/sie motiviert nach den Vorgaben in Zusam-
Mitglieder des zukünftigen und informiert über die Wahl. menarbeit mit dem PGR durch.
Pfarrgemeinderates verlautbart die wesentlichen
inclusive des Anteils an gibt den Wahltermin und
den Ablauf der Wahl und die Bestimmungen der
Jugendvertreter*innen fest. Wahlordnung.
Kandidat*innenliste offiziell
bestimmt die Zahl der bekannt. überprüft die Wählbarkeit der
durch Wahl zu ermittelnden Kandidat*innen und holt deren
Mitglieder. dankt den ausscheidenden
Pfarrgemeinderät*innen und Zustimmungserklärungen ein.
legt das Wahlmodell inclusive begrüßt die neu Gewählten. erstellt die Kandidat*innenliste
der Entscheidung über und bereitet die Stimmzettel vor.
Familienstimmrecht und beruft die erste Sitzung ein,
Briefwahl fest. übernimmt den Vorsitz und erstellt – wo es möglich ist - ein
leitet die Beratungen über zu Wähler*innenverzeichnis.
bestimmt die Art der berufende Mitglieder.
Kandidat*innen-Ermittlung bereitet die Wahllokale vor.
(siehe Wahlmodelle) und beruft die konstituierende
beteiligt sich selber an der Sitzung ein. führt die Pfarrgemeinderatswahl
Kandidat*innensuche. durch.
gibt die Zusammensetzung
unterstützt geeignete Wege, um und die Aufgabenverteilung meldet das Wahlergebnis noch
Kandidaten*innen der Jugend zu des neuen Pfarrgemeinderates am Wahltag bis 17:00 Uhr (bei
finden. bekannt. Wahlmöglichkeit nach der
Abendmesse bis 21:00 Uhr) an
richtet die Wahlkommission ein. ist verantwortlich für die das Dekanat und die Diözese.
Verwahrung der Protokolle
bereitet eine gute Amtsüber- der Wahlkommission und der bearbeitet allfällige Einsprüche
gabe an den neuen PGR vor. Wahldokumentation. zur Wahl.
6
STATUT DES PFARRGEMEINDERATES
der Diözese Innsbruck
Einleitung die verantwortliche Mitarbeit der
Gläubigen in den verschiedensten
(5) Koordination und
Zusammenarbeit im
Bereichen des kirchlichen überpfarrlichen Bereich
Das Statut des Pfarrgemeinde- Lebens. Sie lebt in besonderer (Seelsorgeraum, Dekanat,
rates 1996 war eine bewährte Weise in kleinen Gruppen und Diözese, Ökumene,
Ordnung in der Zusammenarbeit kleinen Gemeinschaften. Der interkultureller und
im Pfarrgemeinderat. Diese Pfarrgemeinderat arbeitet interreligiöser Dialog).
wurde nunmehr an die aktuellen mit den verschiedenen
Erfordernisse angepasst. Gruppierungen und einzelnen (6) Vertretung der Pfarre
Verantwortlichen eng zusammen. innerkirchlich und in der
I. Wesen und Ziel Öffentlichkeit (politische
II. Aufgaben des Gemeinde, Vereine, Schule,
(1) Der Pfarrgemeinderat ist jenes Pfarrgemeinderates u.a.)
Gremium der Pfarrgemeinde,
das den Pfarrer bei der Leitung (1) Erkennen der seelsorglichen (7) Hinwendung und
der Pfarre mitverantwortlich und sozialen Situation im Kontaktpflege zu
unterstützt und - im Rahmen der Pfarrgebiet. Menschen im Pfarrgebiet,
diözesanen Gesetzgebung – in unabhängig von ihrem
Fragen des pfarrlichen Lebens Religionsbekenntnis.
zusammen mit dem Pfarrer ent- (2) Erarbeitung konkreter und
scheidet. erreichbarer pastoraler Ziele
und Schwerpunkte, Planung III. Zusammen-
(2) Das Ziel ist die Verwirklichung
geeigneter Maßnahmen setzung
und Initiativen, Sorge für
einer im Glauben lebendigen und die Durchführung, sowie
missionarischen Gemeinde auf (1) Der Pfarrgemeinderat
regelmäßige Auswertung der besteht aus
der Basis des II. Vatikanischen Arbeitsergebnisse
Konzils: „Freude und Hoffnung,
Trauer und Angst der Menschen a. gewählten,
von heute, besonders der Armen (3) Förderung der pfarrlichen
und Bedrängten aller Art, sind Gruppen und Gewinnung
von Mitarbeitern/innen b. berufenen,
auch Freude und Hoffnung,
Trauer und Angst der Jünger (Auswahl, Bereitstellung
Christi. Und es gibt nichts wahr- der notwendigen Rahmen- c. amtlichen Mitgliedern.
haft Menschliches, das nicht in bedingungen für das
ihren Herzen seinen Widerhall Ehrenamt, Sorge um die Aus- Mindestens die Hälfte der
fände. (vgl. II. Vatikanisches und Weiterbildung). Mitglieder muss gewählt sein.
Konzil, Pastoralkonstitution 1).
Dieses Ziel konkretisiert sich in (4) Förderung der gegenseitigen Pro Funktionsgruppe soll nur eine
der Planung und Sicherung der Information zwischen Person als amtliches Mitglied
gemeindlichen Grundvollzüge Pfarrbevölkerung, entsandt werden (siehe III.3.).
Liturgie, Verkündigung und pfarrlichen Gruppen,
Diakonie. Mitarbeitern*innen und Bei Pastoralassistenten*innen
dem Pfarrgemeinderat. Nach und Jugendleitern*innen,
(3) Die Pfarrgemeinde als leben- Möglichkeit soll alle zwei die für einen Seelsorgeraum
dige Gemeinschaft braucht die Jahre eine Pfarrversammlung angestellt sind, ergibt sich die
laienapostolischen Gruppen und abgehalten werden. Mitgliedschaft in den einzelnen
7
Pfarrgemeinderäten aus Sollte dies aufgrund der aktuellen (5) Sämtliche personelle
den lokalen und inhaltlichen Situation in einer Pfarre nicht Änderungen werden von den
Schwerpunktsetzungen laut möglich sein, wird diese Aufgabe Obleuten an die Abteilung
Aufgabenbeschreibung. zur Überbrückung von einer Gemeinde des Seelsorgeamtes
anderen Person, die möglichst gemeldet.
Vikare sind nicht Mitglieder des von den Jugendlichen und jungen
Erwachsenen bestimmt wird,
PGR, können aber eingebunden
wahrgenommen. V. Mandatsausübung
werden.
Es ist auf ein (1) Die Erfüllung des Mandats
(2) Als Richtzahl für den erfordert:
gesamten Pfarrgemeinderat ausgewogenes
(gewählte, berufene Geschlechterver-
hältnis zu achten. a. Teilnahme an den Sitzungen,
und amtliche Mitglieder
zusammen) wird empfohlen:
b. entsprechende Weiterbildung
Die gewählten und
Pfarren amtlichen Mitglieder
können mit 2/3 c. Kontakt zur Pfarrgemeinde und
bis 1000 Katholiken*innen: 8
Mehrheit weitere
Mitglieder in den d. Eintreten für die Beschlüsse
Pfarren darüber hinaus: 12 des Pfarrgemeinderates.
Pfarrgemeinderat berufen.
(2) Das Mandat erlischt:
(3) Als amtliche Mitglieder gelten:
a. durch Ablauf der
IV. Funktionsperiode Funktionsperiode (das
a) Pfarrer ist mit der Konstituierung
(1) Die Wahl zum des neugewählten Pfarr-
b) Pfarrkuratoren*innen bzw.
Pfarrgemeinderat wird durch die gemeinderates)
Pfarrkoordinatoren*innen
Wahlordnung geregelt.
c) Kooperatoren b. durch Verzicht
(2) Die Funktionsperiode des
d) Ständige Diakone c. durch Wegfall der Grundlage
Pfarr-gemeinderates beträgt fünf
e) Hauptamtliche pastorale Jahre. für die Mitgliedschaft
Mitarbeiter*innen (Wählbarkeit, Amt)
auf Pfarrebene (3) Bei vorzeitigem Ausscheiden
(Pastoralassistenten*innen, eines gewählten Mitgliedes d. durch unentschuldigtes
Pfarrhelfer*innen, sind alle Mitglieder des Fernbleiben von drei
Jugendleiter*innen) Pfarrgemeinderates zu aufeinanderfolgenden
informieren. Die Nachbesetzung Sitzungen
f) Vertreter*innen des
erfolgt zeitnah (in der
Pfarrkirchenrates (vgl. e. durch groben Verstoß gegen
darauffolgenden Sitzung)
Pfarrkirchenratsordnung der die Vertraulichkeitspflicht
durch Nachrücken eines
Diözese Innsbruck, Art I §4).
Ersatzmitgliedes oder durch
Berufung eines geeigneten Über den Wegfall der Grundlage
Pfarrmitgliedes (siehe III.6.). für die Mitgliedschaft bzw.
(4) Jugendvertretung wegen Verstoßes gegen die
(4) Bei Ausscheiden einer/eines Vertraulichkeit, hat der PGR zu
Jugendvertreters*in wird die/ befinden (siehe auch GO 9).
In jedem Pfarrgemeinderat der Nachfolger*in möglichst
muss es mit Blickrichtung von Jugendlichen und jungen
auf die Jugendpastoral eine Erwachsenen nominiert und vom
Jugendvertretung geben. Diese Pfarrgemeinderat berufen (siehe
soll primär von Jugendlichen III. 4.)
und jungen Erwachsenen selber
wahrgenommen werden.
8
VI. Innere Organisation der darauffolgenden Sitzung
des Pfarrgemeinderates
Budget, den Jahresabschluss
/ die Kirchenrechnung,
behandelt werden. Es gilt größere Vorhaben in
(1) Der Vorsitzende des die Geschäftsordnung des nächster Zeit) wie auch den
Pfarrgemeinderates ist der Pfarrgemeinderates. Pfarrkirchenrat über pastorale
Pfarrer. Planungen und Initiativen
(3) Der Pfarrgemeinderat kann für des Pfarrgemeinderates zu
Aus dem Pfarrgemeinderat verschiedene pastorale Aufgaben informieren.
wird ein Laie als Obfrau/ Arbeitskreise einrichten bzw.
Obmann gewählt, der/dem dafür Verantwortliche bestellen.
die Geschäftsführung und die Diese müssen nicht dem
Sitzungsleitung übertragen Pfarrgemeinderat angehören.
werden. Der Pfarrgemeinderat muss VIII. Pfarrgemeinderat
darauf achten, dass er mit den und Seelsorgeraumrat
Ein weiteres Mitglied Arbeitskreisen bzw. mit den (vgl. Statut Seelsorgeraumrat)
wird als Obfrau/Obmann– Verantwortlichen in lebendigem
Stellvertreter*in gewählt. Kontakt steht. (1) Das Konzept der Seelsorge-
räume der Diözese Innsbruck
Der Pfarrgemeinderat wählt (4) Die Arbeitsweise des sieht vor, dass die Pfarren
aus seinen Reihen eine*n Pfarrgemeinderates wird durch im rechtlichen Sinn in ihrer
Schriftführer*in. die Geschäftsordnung geregelt. Eigenständigkeit erhalten bleiben.
Diese ist integrierter Bestandteil
der Statuten. (2) Der Seelsorgeraum erfor-
(2) Hat der Pfarrgemeinderat
zwölf oder mehr Mitglieder, soll dert die Bereitschaft zur
er einen Vorstand einrichten. Vernetzung und eine verbindliche
Dieser besteht aus mindestens Zusammenarbeit der im
Seelsorgeraum miteinander
drei, höchstens aber aus fünf VII. Pfarrgemeinderat verbundenen Pfarren. Dazu ist
Personen. und Pfarrkirchenrat in jedem Seelsorgeraum ein
(vgl. Pfarrkirchenratsordnung der
Seelsorgeraumrat einzurichten.
Zum Vorstand gehören Diözese Innsbruck, Art I §4)
unbedingt der Pfarrer, die/
der Pfarrkurator*in oder (3) Das Statut für den
(1) Die Verflechtung von Seelsorgeraumrat sieht die
Pfarrkoordinator*in, die Obfrau/ Seelsorge und Finanzen erfordert
der Obmann und deren/dessen Vertretung der einzelnen Pfarren
gegenseitige Information und durch Pfarrkuratoren*innen bzw.
Stellvertreter*in. einvernehmliches Vorgehen Pfarrkoordinatoren*innen, die
von Pfarrkirchenrat und Pfarrgemeinderats-Obleute bzw.
Aufgaben des Vorstandes: Pfarrgemeinderat. Es ist auf eine eine fix delegierte Person aus
gute Kommunikation zwischen dem Pfarrgemeinderat vor.
diesen Gremien im Sinne eines
Der Vorstand des gemeinsamen, der Pastoral
Pfarrgemeinderates tritt dienenden Wirkens zu achten.
mindestens zwei Wochen vor
jeder Pfarrgemeinderatssitzung
zusammen. Er wird vom (2) In seiner Sorge um die
Vorsitzenden bzw. von der Finanzen hat der Pfarrkirchen-
Obfrau/dem Obmann einberufen. rat eine Dienstfunktion inne.
Um dieser Wirklichkeit besser
zu entsprechen, nimmt ein/e
a. Erstellung der Tagesordnung Vertreter*in des Pfarrkirchen-
und Vorbereitung der rates ex offo an den Sitzungen
Pfarrgemeinderatssitzung. des Pfarrgemeinderates teil.
Ihre/seine Aufgabe ist es,
b. Entscheidungen, die den Pfarrgemeinderat über
nicht aufgeschoben werden die wesentlichen Inhalte der
können, werden vom Vorstand Pfarrkirchenratssitzungen
getroffen. Diese müssen bei (insbesondere das vorgesehene
9
IX. Vorgangsweise bei
Auslegungsfragen und GESCHÄFTSORDNUNG DES
schweren Konflikten
PFARRGEMEINDERATES
Bei Auslegungsfragen zum Statut
oder der Geschäftsordnung
können der Vorsitzende
oder die Obleute des
Pfarrgemeinderates die/den
(1) Der Pfarrgemeinderat wird mindestens viermal im Arbeitsjahr
Pfarrgemeinderatsreferenten*in
vom Vorsitzenden (Pfarrer) und von der Obfrau/vom Obmann unter
kontaktieren.
Angabe der Tagesordnung einberufen.
Bei schweren Konflikten gilt Außerdem ist eine Pfarrgemeinderats-Sitzung einzuberufen,
folgende Vorgehensweise: wenn ein Drittel der Mitglieder es schriftlich unter Angabe der
gewünschten Tagesordnung verlangt.
1. Konflikt im Pfarrgemeinerat
lösen. Ist das nicht möglich, dann (2) Die Tagesordnung erstellt der Vorsitzende (Pfarrer) mit der
Obfrau/dem Obmann, gegebenenfalls mit dem Vorstand. Sie
2. Dekan einbinden. Ist der wird spätestens eine Woche vor der Sitzung ortsüblich (z.B. durch
Konflikt weiter nicht gelöst, dann Anschlag) verlautbart und den Mitgliedern schriftlich zugestellt.
3. Pfarrgemeinderats-Referent*in Anträge zur Änderung bzw. Ergänzung der Tagesordnung sind vor
einbinden. Ist der Konflikt auch so Sitzungsbeginn bei der Obfrau/beim Obmann einzubringen.
nicht lösbar, dann
(3) Wenn der Vorsitzende (Pfarrer) an der Sitzung nicht teilnehmen
kann, kann er die Obfrau/den Obmann, die/den Pfarrkurator*in
4. legt der/die Pfarrgemeinderats- oder die/den Pfarrkoordinator*in beauftragen, ihn zu vertreten
Referent*in den Fall dem/der (ausgenommen Vetorecht).
Seelsorgeamtsleiter*in vor. Diese
entscheiden gemeinsam mit dem (4) Die Sitzungsleitung wird von der Obfrau/dem Obmann
Generalvikar. wahrgenommen. Bei Verhinderung von deren/dessen
Stellvertreter*in.
(5) Über den Ablauf der Sitzung hat der/die Schriftführer*in
X. In-Kraft-Treten ein Ergebnisprotokoll zu erstellen und dieses fortlaufend zu
nummerieren. Insbesondere sind die Namen der anwesenden und
(1) Dieses Statut wird der abwesenden Mitglieder sowie der volle Wortlaut der Beschlüsse
vom Diözesanbischof mit und das Stimmenverhältnis aufzuzeichnen. Bei jeder Sitzung ist
Rechtswirksamkeit vom per Beschluss die Richtigkeit des Protokolls der vorangegangenen
01.09.2021 in Kraft gesetzt. Sitzung bzw. dessen Richtigstellung und Ergänzung festzustellen.
(2) Im selben Zeitpunkt treten (6) Der Pfarrgemeinderat ist beschlussfähig, wenn zwei
das im Diözesanblatt Innsbruck, Drittel der Mitglieder anwesend sind. Beschlüsse werden mit
Jg. 71, September 1996, Pkt. 52., Zweidrittelmehrheit gefasst.
Nr. 7, kundgemachte Statut des
Pfarrgemeinderates sowie alle Wahlen erfordern im 1. und 2. Wahlgang die Zweidrittelmehrheit, ab
sonstigen mit der nun geltenden dem 3. Wahlgang die einfache Mehrheit.
Regelung in Widerspruch
stehenden Bestimmungen außer (7) Die Abstimmungen im Pfarrgemeinderat erfolgen mittels
Kraft. Handzeichen.
Geheim ist abzustimmen, wenn dies ein Mitglied beantragt. Wahlen
Dr. Gudrun Walter Hermann Glettler werden immer geheim durchgeführt.
Ordinariatskanzler Bischof von Innsbruck
(8) Wenn der Vorsitzende (Pfarrer) an einer Pfarrgemeinderats-
Innsbruck, am 17.05.2021
Reg. Zl. II/2j-2021-140
Sitzung nicht teilnehmen kann, werden ihm die Beschlüsse vorgelegt.
Erfolgt innerhalb von 14 Tagen kein Einspruch, treten sie in Kraft.
10Durch den begründeten Einspruch (Veto) des Vorsitzenden (des
Pfarrers) nach der Beschlussfassung wird ein Beschluss ausgesetzt. Die Mittendrin
betreffende Sache wird zur weiteren Beratung und Beschlussfassung
bis zur nächsten Sitzung vertagt. statt nur dabei
Erhebt der Vorsitzende (Pfarrer) bei der zweiten Behandlung wieder
Einspruch, tritt der Beschluss nicht in Kraft. Der PGR kann dagegen
unter Angabe der Gründe Berufung einlegen. Schritt für Schritt -
viele kleine Schritte lassen
Diese Berufung ist zunächst an den Dekan zu richten. In weiterer Folge uns weiterkommen.
steht die im PGR-Statut unter Punkt IX angegebene Vorgangsweise
offen. In den Evangelien findet
sich das Bild eines Gottes,
(9) Die Mitglieder des PGR sind hinsichtlich der Punkte, die als der mannigfaltig aussät. Das
vertraulich erklärt wurden, zur Verschwiegenheit verpflichtet. Der Reich Gottes wird mit einem
Antrag auf Vertraulichkeit kann von jedem Mitglied am Beginn Senfkorn verglichen - aus ganz
der Sitzung eingebracht werden und ist mit einfacher Mehrheit zu Kleinem kann sehr Großes
entscheiden. werden.
Die Behandlung von personellen Angelegenheiten ist immer
vertraulich. Unsere Pfarrgemeinden
bleiben durch viele kleine
(10) Die Sitzungen des Pfarrgemeinderates sind öffentlich, Beiträge lebendig und sie
ausgenommen die Behandlung der Tagesordnungspunkte, die als bemühen sich, Menschen
vertraulich erklärt wurden. Die Beschlüsse des Pfarrgemeinderates Heimat, Geborgenheit und
werden veröffentlicht (Anschlag). Begleitung zu bieten. Und es
braucht Menschen - Frauen,
Männer, Jugendlichen und
In-Kraft-Treten junge Erwachsenen, die
mittendrin im Leben stehen
(1) Diese Geschäftsordnung und ihre Sichtweisen und
wird vom Diözesanbischof mit Lebensrealitäten einbringen.
Rechtswirksamkeit vom Menschen, die aufmerksam
01.09.2021 in Kraft gesetzt. sind und darauf achten, wo
etwas wächst, wo kleine
(2) Im selben Zeitpunkt treten Triebe sichtbar werden und
außer Kraft: die im Diözesanblatt die gegebenenfalls auch die
Innsbruck, Jg. 71, Nr. 7, Früchte zu ernten.
kundgemachte Geschäftsordnung
des Pfarrgemeinderates. Und dann gelingt es
hoffentlich, ein kleines Stück
Reich Gottes sichtbar zu
machen.
Dr. Gudrun Walter Hermann Glettler
Ordinariatskanzler Bischof von Innsbruck Die PGR-Wahl gibt eine
Gelegenheit dazu.
Innsbruck, am 29.01.2021
Reg. Zl. II/2j-2021-025
11WAHLORDNUNG ZUR PFARRGEMEINDERATSWAHL
in der Diözese Innsbruck
I. Allgemeine (4) Wählbar sind Katholik*innen
unter folgenden Vorausetzungen:
(7) Die mit der Wahl und deren
Vorbereitung verbundenen
Bestimmungen Kosten sind von der Pfarre zu
a. eine bewusst christliche tragen.
Lebensgestaltung, die sich
(1) In allen Pfarren, Pfarr- am Evangelium und an der
vikariaten, Exposituren, geltenden Praxis kirchlichen II. Allgemeine Wahl-
territorialen Kaplaneien und
Seelsorgestellen (im Folgenden
Lebens orientiert; vorbereitungen durch
„Pfarren“ genannt) ist ein b. die Vollendung des 16. den Pfarrgemeinderat
Pfarrgemeinderat zu wählen. Lebensjahres vor dem 1.
Jänner des Wahljahres; (1) Nach der Kundmachung des
In Pfarrvikariaten, in Exposituren, Wahltermins im Diözesanblatt,
territorialen Kaplaneien und c. Wohnsitz in der Pfarre (bei spätestens aber zehn Wochen
Seelsorgestellen, in denen es Vorliegen von Beschlüssen vor der Wahl, hat der
keinen Pfarrkirchenrat und kein des Pfarrgemeinderates gilt Pfarrgemeinderat festzulegen:
eigenständiges Gemeindeleben die Ausnahme vom Wohnsitz
gibt, kann der/die Pfarrgemeinde- auch für die Wählbarkeit, vgl. a. die Gesamtzahl der
ratsreferent*in im Einzelfall I/3 der Wahlordnung); Mitglieder des künftigen
festlegen, dass bis auf weiteres Pfarrgemeinderates incl.
kein Pfarrgemeinderat d. die Bereitschaft zum Dienst Festlegung des Anteils an
eingerichtet wird. und zur Mitarbeit in der Jugendvertretern*innen.
Gemeinde im Sinne von
(2) Die Wahl ist direkt und geheim. I. und II. des Statutes des Die im Statut unter
Pfarrgemeinderates; III/2 angegebenen
(3) Wahlberechtigt ist jede*r Richtzahlen dienen
Katholik*in, die/der in der Pfarre e. die Fähigkeit zur dabei als Orientierung.
ihren/seinen Wohnsitz hat und verantwortungsvollen Vergrößerungen oder
vor dem 1. Jänner des Wahljahres und solidarischen Ver-kleinerungen aus
das 14. Lebensjahr vollendet hat. Zusammenarbeit, vgl. Statut ortsspezifischen Gründen
des Pfarrgemeinderates I; sind möglich.
Eine vom Wohn-
sitzprinzip ab-
b. wie viele Mitglieder davon
weichende Rege-
durch Wahl zu ermitteln sind
lung: Personen, (5) Die Funktionsperiode des (mindestens die Hälfte –
die sich einer Pfarrgemeinderates beträgt fünf siehe Statut II/1) ;
Pfarre außerhalb Jahre.
ihres Wohnsitzes
zugehörig fühlen, c. das Wahlmodell incl.
(6) Bei der Wahl des der Entscheidung über
sind auch dort Pfarrgemeinderates soll ein
wahlberechtigt. Familienstimmrecht und
ausgewogenes Geschlechter- Briefwahl;
Dies bedarf eines verhältnis und eine aus-
grundsätzlichen gewogene Altersverteilung
Beschlusses des Pfarrgemeinde- d. ob Personen, die ihren
angestrebt werden. In jedem Wohnsitz außerhalb des
rates der Pfarre, in der sie wählen Pfarrgemeinderat ist eine
möchten. Pfarrgebietes haben und
Jugendvertretung verbindlich zu sich der Pfarre zugehörig
(siehe II/1.d.) gewährleisten. fühlen, aktiv und passiv
12wahlberechtigt sein sollen
(siehe I/3).
III. Wahlkommission Kandidaten*innenliste, der
Wahllokale und Wahlzeiten.
(1) Die Wahlkommission zählt
e. ob gesamtpfarrlich oder nach fünf Mitglieder. Sie wählt aus f. Vorbereitung und
Ortsteilen gewählt wird. ihrer Mitte die/den Vorsitzen- Durchführung des
de*n. Es wird empfohlen, dass Wahlganges nach Vorgabe
f. die Art der Kandidaten- ein Mitglied der Wahlkommission des Pfarrgemeinderates.
*innenermittlung ein/e Jugendliche*r bzw. junge*r
(siehe Leitlinie des Erwachsene*r ist. g. Feststellung und
Seelsorgeamts: „Modelle zur (2) Sie ist beschlussfähig, wenn Bekanntmachung des
Kandidat*innenermittlung außer der/dem Vorsitzenden we- Wahlergebnisses.
und Wahlmodelle“) nigstens die Hälfte der Mitglieder
anwesend ist. Sie beschließt mit h. Entgegennahme und
Die Kandidaten*innen der Jugend einfacher Mehrheit, bei Stimmen- Bearbeitung allfälliger
werden von den Jugendlichen gleichheit entscheidet die Stimme Einsprüche
und jungen Erwachsenen (14 des Vorsitzenden. In Streitfällen
bis 25 jährige) in einem eigenen entscheidet der Dekan. (6) Aufgaben der Wahl-
Vorgang ermittelt. (siehe kommission beim Wahlmodell
„Pfarrgemeinderat und Jugend“, (3) Über die Sitzungen ist Proto- Urwahl (Ergänzung zu III./5)
vgl. auch Statut III.4.) koll zu führen.
(4) Die Funktion der Wahlkom- a. Am Wahltag erstellt die
Aufgrund der Lebensrealität von mission erlischt mit Ablauf der Wahlkommission aus den
jungen Menschen ist des Öfteren Einspruchsfrist (vgl. V/7), bzw. vorgeschlagenen Personen
absehbar, dass sie nicht für die nach Erledigung allfälliger Ein- eine Liste, in der die
gesamte Funktionsperiode als sprüche. Kandidaten*innenvorschläge
Jugendvertreter*in zur Verfügung nach Stimmenanzahl gereiht
stehen werden. Dies soll jedoch sind.
kein Hindernis sein, sich für (5) Aufgaben der Wahlkommission:
dieses Amt zur Verfügung zu b. Die Wählbarkeit der
stellen. a. Erstellung eines
Wählerverzeichnisses, wo vorgeschlagenen Personen
immer es möglich ist. Listen wird geprüft.
(2) Zur Vorbereitung und
Durchführung der Wahl bestellt mit den Wahlberechtigten
aus dem Pfarrgebiet c. Beginnend mit den
der Pfarrgemeinderat bis Meistgenannten wird bei den
spätestens zehn Wochen vorher können über das pfarrliche
Matrikenprogramm erstellt vorgeschlagenen Personen
eine Wahlkommission. Die die Zustimmung zur Wahl
Mitglieder müssen nicht dem oder im Matrikenreferat
der Diözese Innsbruck eingeholt.
Pfarrgemeinderat angehören.
Ihre Namen und Adressen sind angefordert werden.
sofort dem Dekan und dem
Seelsorgeamt zu melden. b. Kandidaten*innenermittlung
nach den Vorgaben, in
(3) Der Wahltermin, die Gesamt- Zusammenarbeit mit dem IV. Wahlvorgang
zahl der Mitglie- Pfarrgemeinderat.
der des Pfarr- (1) Die Wahlkommission kann
gemeinderates, c. Überprüfung der Wählbarkeit nach Bedarf Hilfsgremien für
die Zahl der zu der Kandidaten*innen und den Wahlvorgang (bei mehreren
Wählenden, so- Einholung ihrer Zustimmung Wahlorten/Wahllokalen)
wie die Zusam- zur Kandidatur. einsetzen.
mensetzung der
Wahlkommis- d. Erstellung der Kandidaten- (2) Die Stimmzettel sind am
sion ist ebenfalls *innenliste und Vorbereitung Sonntag vor der Wahl aufzulegen
spätestens 10 der Stimmzettel. oder den Wählern*innen vorher
Wochen vor der zu übermitteln und zusätzlich im
Wahl ortsüblich Wahllokal bereitzuhalten.
e. Verlautbarung der
zu verlautbaren.
wesentlichen Bestimmungen
der Wahlordnung, der
13(3) Am Wahlort ist die Bei Stimmengleichheit sucht die Sitzung erfolgen die
Möglichkeit für eine geheime, Wahlkommission zusammen statutengemäßen Wahlen
schriftliche Wahl zu schaffen. mit dem Pfarrgemeinderats- (vgl. Statut V/1) und die
Vorstand/dem Pfarrgemeinderat Unterzeichnung der von der
(4) Die Wahlberechtigung nach einer geeigneten Lösung. Diözese vorgeschriebenen
der*s Wählers*in ist durch die Verpflichtungserklärung auf
Wahlkommission ortsüblich zu (4) Die Zahl der abgegebenen, der das Datengeheimnis und der
überprüfen. In Zweifelsfällen gültigen und ungültigen Stimmen Erklärung zum Kinder- und
entscheidet die Wahlkommission. und das Wahlergebnis ist in einer Jugendschutz.
Niederschrift festzuhalten und bis
(5) Die Wahl erfolgt mit dem zur nächsten Wahl im Pfarrarchiv (4) Die Zusammensetzung des
amtlichen Stimmzettel, durch zu verwahren. neuen Pfarrgemeinderates und
Kennzeichnung der/des die gewählten Funktionen sind
gewünschten Kandidaten*in und/ (5) Die Wahlkommission ortsüblich zu verlautbaren. Deren
oder Hinzufügung eines neuen informiert unverzüglich die Namen sind mit den gewünschten
Namens. Insgesamt dürfen nicht Pfarrleitung sowie die gewählten Daten bis drei Wochen nach der
mehr Namen gekennzeichnet und die nicht gewählten konstituierenden Sitzung dem
oder hinzugefügt werden, als Kandidaten*innen vom Dekan und dem Seelsorgeamt zu
gewählt werden dürfen. Wahlergebnis. melden.
(6) Der gesamte Wahlvorgang ist (6) Die Namen der gewählten
von der Wahlkommission oder Kandidaten*innen sind am ersten VII. Schlichtungsstelle
von den von ihr eingesetzten Sonntag nach der Wahl ohne
Hilfsgremien (vgl. IV.1) zu Angabe der Stimmenzahl zu Bei Unklarheiten und
beaufsichtigen. verlautbaren. Konflikten in Zusammenhang
mit der Wahl kann der/die
(7) Um Kranken oder an der (7) Die Wahl kann bei der Pfarrgemeinderatsreferent*in
Wahl verhinderten Personen die Wahlkommission binnen einer kontaktiert werden.
Stimmabgabe zu ermöglichen, Woche nach Verlautbarung
wird die Briefwahl als angefochten werden.
Möglichkeit der Stimmabgabe Berufungsmöglichkeit
empfohlen (siehe „Modelle zur gegen die Entscheidung der VIII. Inkrafttreten
KandidatInnenermittlung und Wahlkommission besteht an den
Wahlmodelle IV.2“). Dekan, der innerhalb von zwei (1) Diese Wahlordnung tritt mit
Wochen entscheidet. 01.09.2021 in Kraft.
V. Ermittlung des (2) Im selben Zeitpunkt treten die
Wahlergebnisses VI. Nach der Wahl im Diözesanblatt Innsbruck, Jg.
71, September 1996, Pkt. 52., Nr.
(1) Nach Abschluss der Wahl wird (1) Innerhalb von 14 Tagen 7, kundgemachte Wahlordnung
das Ergebnis ermittelt. berufen die neu gewählten des Pfarrgemeinderates
und die amtlichen Mitglieder sowie alle sonstigen mit der
(2) Als ungültige Stimmzettel unter dem Vorsitz des Pfarrers nun geltenden Regelung
gelten: nicht amtliche weitere Personen in den in Widerspruch stehenden
Stimmzettel und solche, aus Pfarrgemeinderat (vgl. Statut Bestimmungen außer Kraft.
denen der Wählerwille nicht II/4).
eindeutig hervorgeht.
(2) Die konstituierende Sitzung
(3) Als gewählt gelten jene des Pfarrgemeinderates hat
Kandidaten*innen, die am spätestens sechs Wochen
meisten Stimmen erhalten haben. nach der Wahl stattzufinden.
Mit dieser Sitzung erlischt Dr. Gudrun Walter Hermann Glettler
Die weiteren Kandidaten*innen Ordinariatskanzler Bischof von Innsbruck
gelten nach der Stimmenzahl das Mandat des bisherigen
als Ersatzperson und rücken bei Pfarrgemeinderates. Innsbruck, am 17.05.2021
Ausscheiden eines*r Gewählten Reg. Zl. II/2j-2021-141
nach. (3) Bei der konstituierenden
14Modelle
Modelle zur
zur KandidatInnenermittlung
Kandidat*innenermittlungund
undWahlmodelle
Wahlmodelle
(Ergänzend
(Ergänzendzur
zurWahlordnung
Wahlordnung--IIII1f
1fund
undIIII8b)
8b)
Eine wesentliche Aufgabe des amtierenden Pfarrgemeinderats ist es, die Eckpunkte der Wahl festzulegen.
Hier finden Sie eine Grundlage, das passende Wahlmodell sowie geeignete Möglichkeiten der
Kandidat*innenermittlung und der Stimmabgabe zu finden.
I. Wahlmodelle
1. Wahl mit Kandidat*innenliste
Im Vorfeld der Wahl wird ein Prozess der Kandidat*innenermittlung (siehe II.) durchgeführt. Mit den Namen
der Kandidat*innen, die sich der Wahl stellen wird ein amtlicher Stimmzettel erstellt. Die Gesamtzahl der zu
Wählenden muss am Stimmzettel vermerkt werden.
Am Wahltag wird von der Wahlkommission die Wahl entsprechend den Festlegungen durchgeführt. Nach
Auszählung der Stimmen gelten die Meistgenannten als gewählte Pfarrgemeinderät*innen.
2. Urwahl
Am Wahltag geben die Wahlberechtigten im Wahllokal schriftlich ihre Wahlvorschläge ab. Die festgelegte
Höchstzahl der zu wählenden Mitglieder darf dabei nicht überschritten werden.
Die Wahlkommission erstellt aus den genannten Personen eine Liste nach Anzahl der Nennungen und über-
prüft die Wählbarkeit. Ausgehend von den Meistgenannten werden die Personen um ihre Bereitschaft
gefragt, als Pfarrgemeinderät*innen zur Verfügung zu stehen. Die Befragung ist abgeschlossen, wenn die
festgelegte Anzahl erreicht ist. Die Gewählten müssen schriftlich die Annahme der Wahl bestätigen (vgl. For-
mular „Bereitschaftserklärung“).
II. Kandidat*innenermittlung
1. Sammlung von Kandidat*innenvorschlägen
Die Art der Kandidat*innenermittlung und der Wahlmodus sind von
der Wahlkommission nach den Vorgaben des amtierenden PGR
bekanntzumachen.
Bei allen Formen der Kandidat*innenermittlung sollte vorher gründlich
informiert werden über
• Rolle, Funktion und Aufgabe des Pfarrgemeinderates
• Die Zahl der zu wählenden Pfarrgemeinderät*innen
• Voraussetzungen für die Wählbarkeit in den Pfarrgemeinderat.
15Grundsätzlich soll beachtet werden, dass werden muss.
Wichtig: Es muss vom bestehenden PGR
• Personen aus verschiedenen Bereichen des die genaue Zahl der in den Ortsteilen zu
pfarrlichen Lebens (Diakonie, Verkündigung, Wählenden festgelegt sein.
Liturgie, Gemeinschaftsdienste) angefragt
werden. • Kandidat*innenvorschläge für
Jugendvertreter*innen
• eine ausgewogene Altersverteilung zustandekommt. Die Pfarrjugend soll in die Suche nach
Kandidat*innen, insbesondere für die
• Jugendliche/ junge Erwachsene als eigene Jugendvertretung aktiv eingebunden werden.
Vertretungsgruppe fix vorzusehen sind. Dieses Bemühen wird von der Kath. Jugend
bzw. den dekanatlichen Jugendleiter*innen
• ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis besteht. durch jugendgerechte Aufbereitung der
Dabei soll ein ausdrückliches Bemühen dahin Wahlinformation, Planung und Durchführung
gelegt werden, das bisher unterrepräsentierte von Jugendversammlungen u.a. unterstützt.
Geschlecht zu einer Kandidatur zu bewegen. (siehe auch Unterlage Pfarrgemeinderat und
Jugend )
• Quereinsteiger*innen in den Blick genommen
werden.
• die Vertretung von Ortsteilen berücksichtigt III. Erstellung der
wird.
Kandidat*innenliste für den
amtlichen Stimmzettel
2. Wege der Kandidat*innenermittlung Aus den Kandidat*innenvorschlägen erstellt die
Wahlkommission den Stimmzettel. Dabei gilt:
• Kandidat*innenvorschläge durch die ganze
Pfarrgemeinde. • Alle vorgeschlagenen Personen werden um
Die Einladung, Kandidat*innen zu nennen ihre Bereitschaft zur Kandidatur angefragt.
soll möglichst alle Pfarrmitglieder erreichen.
(Aufforderung in pfarrlichen Medien, • Die vorgeschlagenen Kandidat*innen werden
Kandidat*innenfalter). hinsichtlich ihrer Wählbarkeit geprüft.
• Kandidat*innenvorschläge durch aktive • Die Zustimmung der Kandidat*innen
pfarrliche Gruppierungen zur Kandidatur wird eingeholt (Formular
Alle aktiven Gruppierungen in der Pfarre Zustimmungserklärung).
werden eingeladen, Kandidat*innenvorschläge
einzubringen.
• Die Wahlkommission nimmt die Reihung am
Stimmzettel alphabetisch vor.
• Kandidat*innenvorschläge durch eine
Pfarrversammlung
• Kandidat*innen für die Jugendvertretung
Die Wahlkommission beruft eine
werden separat gekennzeichnet angeführt.
Pfarrversammlung ein, bei der rückblickend
über die PGR Arbeit berichtet und über
Wesen und Aufgabe des Pfarrgemeinderates
informiert wird. Bei der Versammlung können
Kandidat*innenvorschläge schriftlich ermittelt
werden.
• Kandidat*innenvorschläge für
Ortsteilvertretungen
Grundsätzlich eignet sich jede Form
der Kandidat*innenermittlung wie hier
angegeben. Das Besondere ist, dass für jeden
Ortsteil separat die Ermittlung durchgeführt
16IV. Stimmabgabe 3. Familienstimmrecht
Die Entscheidung, ob das Familienstimmrecht in
einer Pfarre angewendet werden soll oder nicht,
liegt beim amtierenden Pfarrgemeinderat.
1. Durch den/die Wähler*innen
Die Stimmabgabe erfolgt persönlich durch die Folgende Richtlinien sollen gelten:
wahlberechtigte Person am Wahltag im Wahllokal.
• Eltern wird über ihr eigenes Stimmrecht
hinaus das Recht eingeräumt, auch für ihre
noch nicht wahlberechtigten Kinder je eine
2. Briefwahl Stimme abzugeben, und zwar hat jeder
Elternteil dafür eine halbe Stimme.
Die Briefwahl ist eine Möglichkeit, dass erkrankte
oder am Wahltag verhinderte Personen von ihrem • Übt nur ein Elternteil das Stimmrecht aus, hat
aktiven Wahlrecht Gebrauch machen können. Die dieser ebenfalls nur eine halbe Stimme und
Entscheidung, ob es die Möglichkeit der Briefwahl kann also nicht auch das Familienstimmrecht
geben soll, liegt beim amtierenden Pfarrgemeinde- seines Ehepartners ausüben.
rat.
• In Fällen von Alleinerziehung durch einen
Die dafür vorgesehenen Unterlagen sind von der Elternteil erhält dieser Elternteil das Recht,
Pfarre selbst zu erstellen. beide halben Stimmen abzugeben.
• Vorbereitung der Stimmzettel:
Man benötigt:
- Der Kinderstimmzettel ist ident mit dem
• Briefumschläge A5, zu bedrucken mit allgemeinen Stimmzettel, hat aber eine
folgenden Infos: andere Farbe.
- An die Wahlkommission der Pfarre - Dieser „Kinderstimmzettel“ wird auf
- Name und Adresse der/des Wählenden jeden Fall nur im Wahllokal aufgelegt.
Kinderstimmen können nur dort abgegeben
- Erklärung, dass der/die Wählende den werden.
Stimmzettel persönlich und geheim
ausgefüllt hat.
• Die Pfarrgemeinde muss ausreichend
• Briefumschläge C6 für die Stimmabgabe darüber informiert werden (Pfarrblatt,
Ansage, Aushang), dass die Möglichkeit
• Stimmzettel des Familienstimmrechtes besteht und die
Kinderstimmzettel im Wahllokal auf Verlangen
erhältlich sind.
Anleitung
• Stimmzettel ausfüllen, in den kleinen (C6)
Umschlag geben, verschließen
• Kleinen Umschlag (C6) in den Großen
Umschlag (A5) geben, verschließen
• Felder am großen Umschlag (A5) ausfüllen
• Der Wahlkommission bis zum Wahltag
zustellen
17Pfarrgemeinderat
Familienstimmrecht - Wahl und Auszählung
• Soweit Eltern der Wahlkommission nicht
bekannt sind, ist ein Nachweis zu erbitten. und Jugend
• Bei Verwendung eines Wählerverzeichnisses
muss die Ausübung des Familienstimmrechtes
vermerkt werden. Die Namen der Kinder
müssen mit dem Vermerk Kinderstimme in die
Liste der WählerInnen eingetragen werden. Der Pfarrgemeinderat ist die
Drehscheibe für die Gestal-
• Kinderstimmzettel gelten als „halbe Stimme“, tung von Kirche am Ort. Damit
was bei der Stimmenzuordnung zu den das Pfarrleben nahe an den
einzelnen Kandidaten zu berücksichtigen ist. Menschen und lebendig ge-
staltet wird, kommt es auf die
richtige Mischung im Gremi-
um an. Jugendliche und junge
Erwachsene sind dabei ein
V. Vorgangsweise bei Mangel an unverzichtbarer Bestandteil.
Kandidat*innen Junge Menschen wollen mit ihren Ideen gehört
und an Entscheidungen beteiligt werden. Wo dies
geschieht, ist die Pfarre am besten Weg, eine ju-
gendgerechte Pfarre zu werden.
Bestätigungswahl
Die Jugendleiter*innen in Pfarre und Dekanat ste-
Sollte sich im Zuge der Wahlvorbereitung zeigen, hen in lebendigem Kontakt zu jungen Menschen
dass eine Wahl wegen Unterschreitung der festge- am Ort und in den Pfarren. Sie sind gerne bereit in
legten Zahl an Kandidat*innen nicht durchgeführt der Wahlvorbereitung mitzuhelfen, bei der Suche
werden kann, ist von der Wahlkommission mit nach Kandidat*innen zu unterstützen und die Ju-
dem amtierenden Pfarrgemeinderat Rücksprache gendvertreter*innen während der PGR-Periode zu
zu halten. begleiten.
Die Dekanatsjugendleiter*innen der jeweiligen
Wenn die vorhandenen Kandidat*innen bereit Dekanate finden Sie unter www.jungekirche.tirol
sind, als verkleinertes Gremium den Pfarrgemein- Auf Anfrage kommen sie gerne zu Ihnen in die
derat zu bilden, sollen sie dafür den Rückhalt und Pfarre oder in den Seelsorgeraum.
Auftrag der Pfarrgemeinde erhalten. Die Wahl ist
dann als „Bestätigungswahl“ durchzuführen.
• Die Kandidat*innen werden in einer Liste Im Folgenden finden Sie einen Auszug aus den
zusammengefasst. Grundlagentexten der Diözese Innsbruck zur PGR-
Wahl 2022 (Statut, Wahlordnung und Modelle
zur Kandidat*innenermittlung und Wahlmodelle),
• Am Wahltag wird diese Liste betreffend den Themenbereich Jugend und Pfarr-
als Ganzes zur Abstimmung gemeinderat.
vorgelegt.
• Die Bestätigungswahl ist
mittels Stimmzettel am
Wahltag direkt und geheim
durchzuführen.
18Jugendvertretung im Pfarrgemeinderat
Statut Wahlordnung Modelle zur Kandi-
III. Zusammensetzung I. Allgemeinde Bestimmungen dat*innenermittlung
(1) Bei Pastoralassistent*innen (3) Wahlberechtigt ist jede/r und Wahlmodelle
und Jugendleiter*innen, die für Katholik*in, der in der Pfarre sei-
einen Seelsorgeraum angestellt nen/ihren Wohnsitz hat und vor
sind, ergibt sich die Mitgliedschaft dem 1. Jänner des Wahljahres das II. Wege der
in den einzelnen Pfarrgemeinde- 14. Lebensjahr vollendet hat. Kandidat*innenermittlung
räten aus den lokalen und inhaltli-
chen Schwerpunktsetzungen laut Eine vom Wohnsitzprinzip abwei- (2) Die Pfarrjugend soll in die Su-
Aufgabenbeschreibung. chende Regelung: Personen, die che nach Kandidat*innen insbe-
sich einer Pfarre außerhalb ihres sondere für die Jugendvertretung
(3.e) Als amtliche Mitglieder Wohnsitzes zugehörig fühlen, aktiv eingebunden werden.
gelten: Hauptamtliche pastorale sind auch dort wahlberechtigt.
Mitarbeiter*innen auf Pfarrebene Dies bedarf eines grundsätzlichen Dieses Bemühen wird von der
(Pastoralassistent *innen, Jugend- Beschlusses des Pfarrgemeinde- Katholischen Jugend bzw. von den
leiter*innen) rates der Pfarre, in der sie wählen dekanatlichen Jugendleiter*in-
möchten. (siehe II/1) nen durch jugendgerechte Auf-
(4) In jedem Pfarrgemeinderat bereitung der Wahlinformation,
muss es mit Blickrichtung auf die (4) Wählbar sind Katholik*innen Planung und Durchführung von
Jugendpastoral eine Jugendver- unter folgenden Voraussetzun- Jugendversammlungen u.a. unter-
tretung geben. Diese soll primär gen: stützt.
von Jugendlichen und jungen
Erwachsenen selber wahrgenom- b. die Vollendung des 16. Lebens-
men werden. jahres vor dem 1. Jänner des IV. Familienstimmrecht
Wahljahres;
Sollte dies aufgrund der aktuellen (3) Familienstimmrecht als
Situation in einer Pfarre nicht (6) In jedem Pfarrgemeinderat ist Möglichkeit der Beteiligung von
möglich sein, wird diese Aufgabe eine Jugendvertretung verbind- Kindern/Jugendlichen unter 14
zur Überbrückung von einer an- lich zu gewährleisten. Jahren.
deren Person, die möglichst von
den Jugendlichen und jungen Er-
wachsenen bestimmt wird, wahr- II. Allgemeine Wahlvorbereitungen
genommen.
(1.a) Festlegung des Anteils an
Jugendvertreter*innen durch den
IV. Funktionsperiode amtierenden PGR.
(4) Aufgrund der Lebensrealität (1.f) Die Kandidat*innen der
von jungen Menschen ist des Öf- Jugend werden von den Jugend-
teren absehbar, dass sie nicht für lichen und jungen Erwachsenen
die gesamte Funktionsperiode als (14 bis 25 jährige) in einem eige-
Jugendvertreter/in zur Verfügung nen Vorgang ermittelt.
stehen werden. Dies soll jedoch
kein Hindernis sein, sich für die-
ses Amt zur Verfügung zu stellen. III. Wahlkommission
Bei Ausscheiden von Jugendver- (1) Es wird empfohlen, dass ein
treter*innen wird der/die Nach- Mitglied der Wahlkommission ein
folger*in möglichst von Jugend- Jugendlicher/eine Jugendliche
lichen und jungen Erwachsenen bzw. junge Erwachsene/junger
nominiert und vom Pfarrgemein- Erwachsener ist.
derat berufen. (siehe III. (4)
19PfarrgemeindeN-Rat
auf Seelsorgeraum-Ebene
Ein diözesanes Experiment
Präambel – Anliegen und Ziel von unten, das heißt von der Pfarr-
ebene ausgehend, entwickelt und
konstituiert werden.
Die Seelsorgeräume werden zunehmend eine fixe
Größe für pastorales Denken und Handeln. Es gibt
an einigen Orten bereits ein verbindliches Mitein- Das Prinzip der Wahl auf Pfarrebene muss gewähr-
ander mit vielen pfarrübergreifenden Handlungs- leistet bleiben.
feldern, Arbeitsgruppen und Initiativen.
Grundlagen für die Wahl, die Konstituierung und
Um die Stärkung des Seelsorgeraumes als orga- Arbeitsweise sind die bestehenden PGR-Ordnun-
nische Einheit und die regionale Arbeit weiter zu gen (Statut, Geschäftsordnung, Wahlordnung/
fördern wird überlegt, wie dieses pastorale Mit- Wahlmodelle), die in analoger Weise zur Anwen-
einander auch auf struktureller Ebene abgebildet dung kommen sollen.
werden kann. Im Sinne eines diözesanen Experi-
ments soll für Pfarren die Möglichkeit eröffnet Die konkrete Strukturentwicklung vor Ort wird
werden, auf Ebene des Seelsorgeraumes einen durch Gemeindeberatung in der Startphase be-
gemeinsamen PfarrgemeindeN-Rat als Beratungs- gleitet, zur Halbzeit (3. Arbeitsjahr) reflektiert und
und Entscheidungsgremium zu bilden. gegen Ende der PGR-Periode (Ende 4. Arbeitsjahr)
evaluiert.
Auf Anregung von Bischof Hermann Glettler wurde
diese Idee im Konsistorium der Diözese Innsbruck Die fachliche Begleitung erfolgt durch das PGR-Re-
beraten und der Auftrag an die Abteilung Gemein- ferat der Diözese.
de erteilt, ein Rahmenkonzept für ein solches diö-
zesanes Experiment zu erarbeiten.
Wer kann beim Experiment
Die folgenden Überlegungen stehen auch in direk- mitmachen?
tem Zusammenhang mit den Vorbereitungen der
PGR Wahl, die am 20. März 2022 stattfinden wird. - Strukturelle Voraussetzungen
Voraussetzung für die Bildung eines gemeinsamen
PfarrgemeindeN-Rates ist, dass die beteiligten
Was ist ein PfarrgemeindeN-Rat? Pfarren im selben bereits errichteten Seelsorge-
raum liegen.
Der PfarrgemeindeN-Rat erfüllt die Aufgaben eines
Pfarrgemeinderates auf Ebene des Seelsorgerau-
mes.
Wie muss man vorgehen, um sich am diö-
Dieses Gremium ersetzt die Pfarrgemeinderäte
zesanen Experiment beteiligen zu können?
in den einzelnen Pfarren sowie den Seelsorge-
raum-Rat. - Folgende Schritte sind dafür vorgesehen:
• Beschlussfassung vor Ort durch die
Auf welchen Rahmenbedingungen baut amtierenden PGRs aller beteiligten Pfarren,
das Experiment auf? idealerweise bis 30. September 2021.
- Inhaltliche Voraussetzungen • Kontaktaufnahme mit dem PGR-Referat
im Seelsorgeamt mit Benennung der
Der PfarrgemeindeN-Rat als Gremium ist vom Entwicklungsziele
Rechtskörper Pfarre her zu denken. Er muss daher • Genehmigung durch den Seelsorgeamtsleiter
20• Begleitung durch Gemeindeberatung
Fragen zur KandidatInnenfindung
• Die Dauer des Experimentes beträgt 1 PGR-
Periode und kann nach positiver Evaluierung
weitergeführt werden. Bei vorzeitigem Wer in unserer Gemeinde ...
Abbruch erfolgt die Konstituierung von PGRs • fällt immer wieder mit guten und kreativen Ideen auf
auf Ebene der Pfarren unter Begleitung des (Theaterverein, Geschichtenerzähler, …)?
PGR-Referates. • hat sehr viel Insiderwissen über Pfarre und politi-
sche Gemeinde?
Wichtige Themen, die in der
• ist ein guter Netzwerker, hat zu vielen Menschen
Prozessbegleitung und in der
und Gruppen guten Kontakt (Vereine, …)?
Evaluierung berücksichtigt werden sollen
• ist ein Mensch, auf den andere gerne hören?
• Beschreibung der Entwicklungsziele und des • ist sozial sehr engagiert (Krankenschwester,
angestrebten pastoralen Mehrwerts für den Pfleger, Gesundheits- und Sozialsprengel, …) und/
Seelsorgeraum/die Pfarren, der durch die oder arbeitet in einer Sozialinitiative mit (Vinzenz-
neue Struktur ermöglicht werden soll gemeinschaft, Behinderteneinrichtung, Altersheim,
Streetworker, freiwilliges soziales Jahr, …)?
• Entwicklung eines Wahlvorgangs anhand der • engagiert sich sehr im Bereich der „neuen Nöte“
PGR Wahlordnung (analoge Anwendung) (für Flüchtlinge, gegen Jugendarbeitslosigkeit, …)?
• Analoge Anwendung von PGR Statut und • hat einen guten Draht zu Kindern (LehrerIn, Mitar-
Geschäftsordnung auf den PfarrgemeindeN- beiterIn im Jugendzentrum oder KindergärtnerIn)?
Rat: Welche Fragen tun sich auf? • hat immer wieder Kontakt zu jungen Familien (Fami-
Welche Lösungen werden entwickelt? lienhelferin, EKiZ-MitarbeiterIn, …)?
(z.B. für die Zusammenarbeit mit den • wohnt bzw. hat Kontakt zu Menschen in den
Pfarrkirchenräten, Rolle des Obmanns/der Zuzugsgebieten unserer Gemeinde (Postbote,
Obfrau, Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten, GemeindesekretärIn, …)?
Kommunikation, Einbindung von anderen
Orten kirchlichen Lebens,…) • ist bereits oder steht kurz vor der Pension?
• hat auf Grund der Veränderung äußerer Umstände
• Themen und Aufgaben der einzelnen Pfarren wieder mehr „freie“ Zeit
und Kontakte zu den Ehrenamtlichen am Ort: • Ist ein Organisationstalent
Welche Kommunikationswege, Arbeitsweisen,
Zuständigkeiten in Krisen werden definiert? • ist in einem Verein, der sich für Umweltschutz und
Nachhaltigkeit einsetzt?
• Auswirkungen auf die Rollen, Aufgaben • hat eine theologische Ausbildung (theologischer
und Arbeitsweisen der hauptamtlichen Fernkurs, ReligionslehrerIn, Theologiestudium …)
Mitarbeiter*innen • steht für Initiativen wie regionaler Einkauf, Bauern-
markt, Tauschbörsen, Gemeinschaftsgärten?
• ist Klimaschutzbeauftragte, kommunale Abfallbera-
ter, Mitglieder vom Umweltverein Tirol?
• ist engagiert im Schuldienst bei Ökologschulen,
Klimabündnisschulen?
Kontaktadresse
• ist engagiert für eine Alpenvereinssektion, Natur-
Seelsorgeamt der Diözese Innsbruck
freunde, Bergrettung, Obst- und Gartenbauvereine?
Abteilung Gemeinde - Pfarrgemeinderat
• arbeitet oder hat in einer kirchlichen Einrichtung ge-
Christian Nuener arbeitet (Caritaseinrichtung, Orden, Diözese, …)
christian.nuener@dibk.at • hat einen Bezug zur Weltkirche (ehemalige Entwick-
+43 676 87304400 lungshelfer, Auslandssozialjahr, …)
Gudrun Guerrini • ist musikalisch engagiert (Schule, Chor, Band, …)
gudrun.guerrini@dibk.at • hat Zugang zu neuen Medien
+43 676 87302111 (facebook, twitter, ….)
21ABSCHLUSS- UND ZUKUNFTSKLAUSUREN
Nützen Sie die Zeit bis zur Wahl Nützen Sie die Angebote und Klausurbegleiter*innen dafür
– vor allem im Herbst - um inne- Unterlagen, welche die Vorbe- können über die Abteilung Ge-
zuhalten und zu würdigen, was reitung der Wahl erleichtern und meinde oder direkt angefragt
bisher an Engagement hinter Orientierung bieten wollen. werden:
Ihnen liegt, um die gemeinsame abteilung.gemeinde@dibk.at
und persönliche Arbeit im Pfarr- Nützen Sie die Zeit der Vorberei-
gemeinderat auszuwerten, auch tung auf die Pfarrgemeinderats-
im Blick auf Themen, die zu- wahl auch für die Vergewisserung
künftig für die Pfarrgemeinden im Glauben: Dr.in Christine Drexler
wichtig sind. christine.drexler@dibk.at
Es ist sehr empfehlenswert, die- Johanna Fehr
ses Innehalten und die Auswer- Gott geht alle Wege mit. johanna.fehr@dibk.at
tung in Form einer PGR-Klausur
durchzuführen. Mag. Alois Gedl
alois.gedl@dibk.at
Mag.a Gudrun Guerrini
gudrun.guerrini@dibk.at
Mag.a Brigitte Hattinger
office@brigitte-hattinger.at
Dipl.-Päd.in Martina Haun-Holzmann
haun.holzmann@gmail.com
APRIL / MAI / JUNI 2022: Mag. Martin Lesky
Vorankündigung martin.lesky@dibk.at
Mag. Reinhard Macht
rm.macht@gmail.com
5 REGIONALE DANKESKONZERTE FÜR PFARRGEMEINDERÄTE MIT
DER MUSIKGRUPPE FINDLING Mag. Christian Nuener
christian.nuener@dibk.at
REGIONALE STARTTREFFEN FÜR OBLEUTE,
STELLVERTRETER*INNEN UND Michael Strebitzer
JUGENDPFARRGEMEINDERÄTE mstrebitzer@gmail.com
„SITZUNGEN ERFOLGREICH GESTALTEN“ Dir. Herbert Unterlechner, BEd
Moderationsschulung für Pfarrgemeinderäte h.unterlechner@tsn.at
und Leiter*innen von pfarrlichen Arbeitskreisen
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