Evaluationsbericht Primarschule Schwerzenbach Schuljahr 2020/2021
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Kanton Zürich Bildungsdirektion Fachstelle für Schulbeurteilung Evaluationsbericht Primarschule Schwerzenbach Schuljahr 2020/2021
Fachstelle für Schulbeurteilung 2
Evaluationsbericht Primarschule Schwerzenbach | Schuljahr 2020/2021 60
Inhalt
Zweck der Evaluation 3
Qualitätsansprüche 3
Vorwort 4
Die Qualität Ihrer Schule im Überblick 5
Kurzporträt der Primarschule Schwerzenbach 6
Vorgehen 7
Qualitätsprofil
Schulgemeinschaft 8
Unterrichtsgestaltung 10
Individuelle Lernbegleitung 12
Sonderpädagogische Angebote 14
Beurteilung der Schülerinnen und Schüler 16
Schulführung 18
Qualitätssicherung und -entwicklung 20
Zusammenarbeit mit den Eltern 22
Fokusthema
Fokusevaluation 24
Die Qualität Ihrer Schule im Fokusthema 25
Schulinterne Zusammenarbeit: Kooperationsgefässe 26
Schulinterne Zusammenarbeit: Pädagogische Zusammenarbeit 28
Schulinterne Zusammenarbeit: Reflexion 30
Anhang
Methoden und Instrumente 32
Datenschutz und Information 33
Beteiligte 34
Ergebnisse der schriftlichen Befragung 35
Elemente des Berichts
Kernaussage
Erläuterung der Kernaussage
Schulspezifisches Profil
Ausgewählte Ergebnisse der schriftlichen BefragungFachstelle für Schulbeurteilung 3
Evaluationsbericht Primarschule Schwerzenbach | Schuljahr 2020/2021 60
Zweck der Evaluation
Die externe Evaluation
» bietet der Schule eine unabhängige fachliche Aussensicht auf die Qualität ihrer Bildungsarbeit;
» liefert der Schule systematisch erhobene und breit abgestützte Fakten über die Wirkungen ihrer Schul- und
Unterrichtspraxis;
» dient der Schulpflege und der Schulleitung als Steuerungswissen und Grundlage für strategische und operative
Führungsentscheide;
» erleichtert der Schule die Rechenschaftslegung gegenüber den politischen Behörden und der Öffentlichkeit;
» gibt der Schule Impulse für gezielte Massnahmen zur Weiterentwicklung der Schul- und Unterrichtsqualität.
Qualitätsansprüche
Die Primarschule Schwerzenbach wird anhand folgender Qualitätsansprüche
beurteilt:
Schulgemeinschaft Schulführung
Die Schule pflegt eine lebendige und wertschät- Eine wirkungsvolle Führung der Schule im perso-
zende Schulgemeinschaft. nellen, pädagogischen und organisatorischen Be-
reich ist gewährleistet.
Unterrichtsgestaltung Qualitätssicherung und -entwicklung
Der Unterricht ist klar strukturiert, anregend und er- Die Schule arbeitet gezielt und nachhaltig an der
folgt in einem lernförderlichen Klima. Weiterentwicklung ihrer Schul- und Unterrichts-
qualität.
Individuelle Lernbegleitung Zusammenarbeit mit den Eltern
Die Lehrpersonen fördern und begleiten das Ler- Die Schule informiert die Eltern ausreichend und
nen der einzelnen Schülerinnen und Schüler. stellt angemessene Kontakt- und Mitwirkungs-
möglichkeiten sicher.
Sonderpädagogische Angebote Fokusthema: Schulinterne Zusammenarbeit
Die Förderangebote sind zielgerichtet und mit dem Die schulinterne Zusammenarbeit erfolgt gewinn-
Regelunterricht abgestimmt. bringend und verbindlich.
Beurteilung der Schülerinnen und Schüler
Das Schulteam sorgt für eine gemeinsame Beurtei-
lungspraxis und eine vergleichbare Bewertung der
Schülerleistungen.Fachstelle für Schulbeurteilung 4 Evaluationsbericht Primarschule Schwerzenbach | Schuljahr 2020/2021 60 Vorwort Wir freuen uns, Ihnen den Evaluationsbericht für die Primarschule Schwerzenbach vorzulegen. Der Bericht bietet Ihnen eine fachliche Aussensicht, welche für die Qualitätssicherung und -ent- wicklung der Schule nützlich ist. Die Fachstelle für Schulbeurteilung evaluiert im Auftrag des Gesetzgebers und des Bildungsrats wichtige schulische Prozesse. Sie orientiert sich dabei an den Qualitätsansprüchen, wie sie im Zürcher Handbuch Schulqualität beschrieben sind. Der Evaluationsbesuch an Ihrer Schule fand in einer Zeit statt, in der die Covid-19-Pandemie den Schulbetrieb geprägt hat. Die Evaluation trug den besonderen Rahmenbedingungen auf Schul- und Unterrichtsebene Rechnung. Dank der Nutzung vielfältiger Datenquellen konnte Ihre Schule auch unter diesen Bedingungen differenziert und entwicklungsorientiert beurteilt werden. Der vorliegende Bericht gliedert sich in mehrere Teile. Zu Beginn geben wir Ihnen einen Überblick über die Qualität Ihrer Schule auf der Grundlage der evaluierten Qualitätsansprüche. Nach einem kurzen Porträt Ihrer Schule und Hinweisen zum methodischen Vorgehen werden die Ergebnis- se zu den einzelnen Qualitätsansprüchen ausgeführt. Eine Kernaussage fasst die Beurteilung jeweils zusammen und wird in der Folge erläutert. Das schulspezifische Profil stellt die Beson- derheiten und Merkmale der Schule in diesem Bereich dar. Mit ausgewählten Ergebnissen der schriftlichen Befragung werden die Ausführungen illustriert. Im Anhang finden Sie Angaben zu Methoden und Instrumenten der Evaluation, zu Datenschutz und Information sowie zu den Be- teiligten. Abschliessend sind die vollständigen Resultate der schriftlichen Befragung dargestellt, welche im Hinblick auf den Besuch der Schule durchgeführt worden ist. Laut Volksschulgesetz sind die Schulen beziehungsweise die Schulbehörden für die Qualitätssi- cherung verantwortlich. Im Kanton Zürich liegt deshalb auch der Umgang mit den Evaluationser- gebnissen in der Verantwortung von Schulbehörde und Schule. Diese legen auf der Grundlage der Beurteilungsergebnisse gemeinsam Massnahmen zur Weiterentwicklung ihrer Schule fest und lassen sie ins Schulprogramm einfliessen. Das Evaluationsteam bedankt sich bei allen Personen der Primarschule Schwerzenbach und der Schulbehörde Schwerzenbach für die Offenheit, die konstruktive Mitarbeit und das Interesse am Evaluationsverfahren. In der Hoffnung, dass die Rückmeldungen und Empfehlungen zur Weiter- entwicklung Ihrer Schule beitragen, wünschen wir Ihnen viel Erfolg! Für das Evaluationsteam der Fachstelle für Schulbeurteilung Bruno Eichmüller, Teamleitung Zürich, 6. September 2021
Fachstelle für Schulbeurteilung 5
Evaluationsbericht Primarschule Schwerzenbach | Schuljahr 2020/2021 60
Die Qualität Ihrer Schule im
Überblick
Das Evaluationsteam beurteilt den Erfüllungsgrad der evaluier-
ten Qualitätsansprüche an der Primarschule Schwerzenbach wie
folgt:
Schulgemeinschaft Schulführung
Mit geeigneten Massnahmen, sichtbarer Präsenz Die Personalführung erfolgt wertschätzend,
und passenden Partizipationsmöglichkeiten schafft stärken- und entwicklungsorientiert, die pädagogi-
das Schulteam eine wertschätzende Gemeinschaft. sche Steuerung besonnen und vorausschauend.
Organisation und Administration funktionieren gut.
Unterrichtsgestaltung Qualitätssicherung und -entwicklung
Die Lehrpersonen gestalten den Unterricht klar Die Schule richtet ihre Qualitätsarbeit nach relevan-
strukturiert und meist schüleraktivierend. Mit hoher ten Zielen aus und setzt deren Planung und Über-
Aufmerksamkeit, Empathie und geeigneten Metho- prüfung grossteils systematisch um. Feedbacks von
den bauen sie eine stimmige Lernatmosphäre auf. Eltern und Schulkindern sind kaum gezielt einbezo-
gen.
Individuelle Lernbegleitung Zusammenarbeit mit den Eltern
Mit einem sorgfältig differenzierten Lernangebot ge- Die Schulleitung und die Lehrpersonen informie-
hen die Lehrpersonen passend auf die individuellen ren die Eltern regelmässig und umfassend. Sie
Lernbedürfnisse der Schulkinder ein und unterstüt- bieten meist niederschwellige Kontaktmöglichkeiten
zen sie, eigenständig Lösungen zu finden. an. Das Elternforum unterstützt die Schule aktiv.
Fokusthema: Schulinterne
Sonderpädagogische Angebote Zusammenarbeit
In meist enger Zusammenarbeit mit den Klassen- Die Schule verfügt über gut abgestimmte, meist
lehrpersonen gelingt es den Fachpersonen gut, strukturiert genutzte Kooperationsgefässe. Die
Schülerinnen und Schüler mit besonderem Bil- pädagogische Zusammenarbeit verläuft grossteils
dungsbedarf in die Regelklassen zu integrieren und aktiv und aufbauend. Systematische Vorgehens-
gezielt zu fördern. weisen zur Evaluation fehlen.
Beurteilung der Schülerinnen und
Schüler
Engagiert setzt sich das Schulteam mit wichti-
gen Aspekten der kompetenzorientierten Beurtei-
lung auseinander. In der Umsetzung fehlen oftmals
verbindliche Vereinbarungen zur vergleichbaren Be-
wertung von Schülerleistungen.Fachstelle für Schulbeurteilung 6 Evaluationsbericht Primarschule Schwerzenbach | Schuljahr 2020/2021 60 Kurzporträt der Primarschule Schwerzenbach Stufen Anzahl Klassen Anzahl Schüler/-innen Kindergartenstufe 6 105 Unterstufe 7 172 Mittelstufe 8 166 Der Schulleitung unterstellte Mitarbeitende Anzahl Personen Lehrpersonen (Klassen- und Fachlehrpersonen) 51 Fachpersonen (Schulische Heilpädagoginnen/-pädagogen, DaZ-Lehrpersonen, Therapeuten und Therapeutinnen, Lehrpersonen für Begabungs- und Begabtenförderung) Betreuungspersonen 27 Fachperson für Schulsozialarbeit 1 (Verantwortung AJB) Klassenassistenzen 2 Hauswarte 2 Zivildienstleistende 2 Die Primarschule Schwerzenbach liegt in einer überschau- Dübendorf. Im Sommer 2015 wurde ein neuer Kindergar- baren und verkehrstechnisch gut erschlossenen Gemein- ten und eine erste Klasse eröffnet. Die längerfristige Pla- de im Glattal. Die strategische Führung der Schule ob- nung zeigt, dass die Schülerzahl auch in den nächsten Jah- liegt der Schulpflege mit fünf Mitgliedern, die operative ei- ren steigen wird, deshalb ist auf das Jahr 2024 ein Schul- ner Co-Schulleitung. Seit August 2018 widmet sich eine hausneubau geplant. Die Schulanlage umfasst neben den dritte Schulleitungsperson mehrheitlich dem Bereich Son- Schulhäusern eine Turn-, Sport- und eine Schwimmhalle. derpädagogik. Für das Betreuungsangebot ist die Leitung Das Lehrschwimmbecken wird vom Sommer 2021 bis Fe- Tagesbetreuung zuständig. Die Kindergartenkinder verteilen bruar 2022 saniert. Bereits ab dem zweiten Kindergarten- sich auf vier Kindergärten im Hegger und zwei Kindergär- jahr geniessen die Kinder den Schwimmunterricht. Eben- ten an der Kornstrasse. In den drei Schulhäusern Hegger- falls auf dem Schulhausareal befindet sich die Schulverwal- wies, Steingarten und Steinbrunnen sind die Primarschüler tung. Seit Januar 2012 wird die Schule im Alltag von einer und Primarschülerinnen untergebracht. Mit der Einführung Fachperson für Schulsozialarbeit mit einem 60 % Pensum des Lehrplans 21 hat die Schule auf den Zweijahresrhyth- unterstützt. Um den vielen Anfragen gerecht zu werden, er- mus gewechselt, um der neuen Strukturierung mit Zyklus weiterte die Schule im Sommer 2020 das Hortangebot um 1und Zyklus 2 gerecht zu werden. Nach der sechsten Klas- einen dritten Standort. Regelmässig absolvieren Zivildienst- se wechseln die Schulkinder an die Sekundarschule nach leistende ihren Dienst an der Schule.
Fachstelle für Schulbeurteilung 7
Evaluationsbericht Primarschule Schwerzenbach | Schuljahr 2020/2021 60
Vorgehen
Die Evaluationsergebnisse gehen im Wesentlichen aus der Auf Wunsch der Schule wurden im Rahmen der Fragebo-
Analyse von Dokumenten (insbesondere dem Portfolio), generhebung zusätzliche Fragen zum Betreuungsangebot
schriftlichen Befragungen, Beobachtungen und Interviews gestellt. Die Ergebnisse dieser Zusatzbefragung wurden als
(Einzel- und/oder Gruppeninterviews) hervor. Arbeitspapier der Schulführung abgegeben.
Dokumentenanalyse
Ablauf
- Analyse Portfolio
Nachfolgend ist der Ablauf der Evaluation der Primarschule
- Analyse Selbstbeurteilung der Schule
Schwerzenbach dargestellt. Detaillierte Angaben zum
- Analyse weiterer Unterlagen
Vorgehen und zu den Erhebungsinstrumenten finden sich
im Anhang. Der Evaluationsplan sowie die mündliche Rück-
meldung der Evaluationsergebnisse an die Schule und die Beobachtungen
Schulbehörde wurden aufgrund der Covid-19-Pandemie
angepasst. 24 Unterrichtsbesuche
2 Besuche von Konferenzen
Vorbereitungssitzung 26.01.2021
1 Pausenbeobachtung
Einreichen des Portfolios durch die 19.04.2021
Schule
Evaluationsbesuch 28.06.2021
Interviews
bis 30.06.2021
Mündliche Rückmeldung der 14.07.2021 4 Interviews mit 18 Schülerinnen und
Evaluationsergebnisse an die insgesamt Schülern
Schule und die Schulbehörde 7 Interviews mit 30 Lehr- und Fachpersonen
insgesamt
1 Interview mit 3 Schulleiterinnen und
Schriftliche Befragung Schulleitern und der
Die schriftliche Befragung fand zwischen 04.03.2021 und Leitung Betreuung
06.05.2021 statt.
1 Interview mit 3 Mitgliedern der
Rücklauf Lehrpersonen 86 % Schulbehörde
Rücklauf Eltern Kindergarten und Primarstufe 81 % 1 Interview mit 4 Eltern
Rücklauf Schülerinnen und Schüler 93 % 1 Interview mit 1 Fachperson für
Mittelstufe Schulsozialarbeit
Die vollständigen Ergebnisse der schriftlichen Befra- Wird im Bericht der Begriff Fachpersonen verwendet,
gung finden sich im Anhang dieses Berichtes. Werden sind damit Fachpersonen im sonderpädagogischen Kontext
Befragungsitems zitiert, bezeichnet die Abkürzung die Be- gemeint. Dazu zählen Schulische Heilpädagoginnen und
fragtengruppe und die Nummer das jeweilige Item (Beispiel: Heilpädagogen, DaZ-Lehrpersonen, Therapeutinnen und
ELT P 40 = Eltern Primarstufe, Item-Nummer 40). Therapeuten sowie Lehrpersonen für Begabungs- und Be-
gabtenförderung u. a.
Abweichungen von Mittelwerten gegenüber dem kantona-
len Mittelwert oder der letzten externen Evaluation werden
im Bericht nur dann beschrieben, wenn sie signifikant sind.Fachstelle für Schulbeurteilung 8
Evaluationsbericht Primarschule Schwerzenbach | Schuljahr 2020/2021 60
Schulgemeinschaft
Mit geeigneten Massnahmen, sichtbarer Präsenz und passenden Parti-
zipationsmöglichkeiten schafft das Schulteam eine wertschätzende Ge-
meinschaft.
» Das Schulteam achtet aufmerksam darauf, dass sich die Schülerinnen und Schüler wohl und sicher fühlen können.
Präventive Vorkehrungen sowie der einladend gestaltete Pausenplatz unterstützen dieses Ansinnen gut.
» Zur Förderung der Schulgemeinschaft bietet die Schule eine angemessene Anzahl interessanter Aktivitäten an. Die von
den Schulkindern initiierten Anlässe, welche sie mitplanen und umsetzen können, werden besonders geschätzt.
» Die Schülerinnen und Schüler erhalten verschiedene Möglichkeiten, Mitverantwortung auf Schulebene zu übernehmen.
Ihre Anliegen werden von den Klassendelegierten in den Schülerrat getragen, ernst genommen und in gutem Masse
umgesetzt.
» Die Schulkinder erachten die Regeln als wichtiges Element für ein positives Miteinander. Die vorhandenen Verhaltens-
grundsätze sind an der Schule wenig präsent, werden kaum regelmässig besprochen und nicht periodisch angepasst.
Massnahmen auf Regelverstösse sind nicht eindeutig abgesprochen.
Mit Massnahmen wie bspw. dem etablierten Programm sonders wertvolles und verbindendes Gemeinschaftserleb-
DENK-WEGE, dem Projekt «Startklar» oder dem geregel- nis geschätzt. Die Hälfte der schriftlich befragten Mittelstu-
ten Einsatz von Peacemakern schafft die Schule gute Vor- fenschülerinnen und -schüler finden jedoch, dass es eher
aussetzungen dafür, dass sich die Schulkinder wohl und si- selten gemeinsame Schulanlässe gebe (SCH P 10).
cher fühlen können. Sie erfahren dabei grossen Halt durch
die hohe Präsenz der Lehrpersonen auf dem Schulareal Der «Schülerrat» findet regelmässig alle drei bis vier Wochen
und die niederschwellige Hilfestellung der Schulsozialarbeit. mit Klassendelegierten aus der dritten bis sechsten Klasse
Zusätzlich bietet die Betreuung mit einem gut ausgebau- statt. Dieses Treffen wirkt sich positiv auf die Schulgemein-
ten Angebot wertvolle Unterstützung an. Der weiträumige schaft aus. Der Rat nimmt gezielt Ideen aus den Klassen
Pausenplatz regt zu vielfältigen Sport- und Verweilmöglich- auf und organisiert Anlässe wie die Mottowoche sowie die
keiten an. Das grosse Engagement des Hausdienstes wird Osterüberraschung. Zusätzlich setzt er Impulse wie bspw.
von den Schulbeteiligten sehr geschätzt. Die schriftlich be- zur Erneuerung sowie Anschaffung von Sportgeräten. Die
fragten Eltern zeigen sich kritisch, wie die Schule mit Pro- Schülerinnen und Schüler finden, ihre Anliegen werden ernst
blemen und Konflikten innerhalb der Schülerschaft umgeht genommen. Sie erhalten verschiedene Möglichkeiten, um
(ELT P 3). Das Schulteam möchte im Bereich von auffälli- Verantwortung zu übernehmen, bspw. in den Pausen mit
gem Schülerverhalten, Haltungsfragen und Prävention neue dem Spielkiosk, als Peacemaker, um niederschwellige Kon-
Wege beschreiten und hat zu diesem Zweck eine interdis- flikte selbstständig zu schlichten oder im Zusammenhang
ziplinäre Qualitätsgruppe eingesetzt, welche sich aktiv mit mit den Gotte-/Göttiklassen. Hingegen bewerteten sie in der
neuen Ansätzen wie bspw. der neuen Autorität befasst. schriftlichen Befragung kritisch, wie sie bei Entscheidungen,
welche sie betreffen, mitreden können (SCH P 12).
Die Schule führt motivierende Anlässe und Aktivitäten durch,
die zum Teil in Zusammenarbeit mit dem «Schülerrat» wie Die positiv und verständlich formulierten Schulregeln aus
bspw. die Mottowochen oder Fussballturniere auf der Mit- dem Jahre 2014 werden mit den Schulkindern wenig the-
telstufe entstehen. Aus Ressourcengründen organisiert sie matisiert und sind in Gängen und Aussenräumen kaum prä-
aufwendige Aktivitäten wie den «Sternenmärt», die Lese- sent. Die Schülerinnen, Schüler und Lehrpersonen sind ver-
nacht oder die Projektwoche nur alle vier Jahre. Der «Ster- unsichert, was an Regeln nun wirklich gilt. Das zeigt sich
nenmärt», der in Zusammenhang mit einer gemeinnützi- deutlich bei den tiefen Werten in der schriftlichen Befragung
gen Sammelaktion stattfindet, wird von den Schulkindern, (SCH P 14-18, ELT P 16, 17).
Gotte-/Göttiklassen, Eltern und Schulmitarbeitenden als be-Fachstelle für Schulbeurteilung 9
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sehr sehr
schlecht schlecht genügend gut gut
Klima unter den Schülerinnen und Schülern [ELT/LP P 4]
Integrationsleistung der Schule [ELT/LP P 9]
Umgang der Schule mit Problemen in der Schülerschaft [ELT/LP P 3]
Respektvoller und freundlicher Umgang der Schulbeteiligten [ELT/LP P 6]
Sinnhaftigkeit der Regeln [ELT/LP/SCH P 15]
Einheitliche Durchsetzung der Regeln [ELT/LP/SCH P 16]
Schülerinnen und Schüler Eltern Lehrpersonen
100%
Meine Tochter / mein Sohn fühlt sich wohl an dieser Schule. [ELT P 1] MW:
50% 179 155 4.37
30 n. s.
0% 1 2 0
→
1 2 3 4 5 k. A.
100%
Bei Entscheidungen, die uns Schülerinnen und Schüler betreffen (z.B. MW:
Gestaltung von Projektwochen, Festen, Pausenplatz), können wir mit- 50% 61
4.06
34 48
reden. [SCH P 12] 2 11 8 –
0%
1 2 3 4 5 k. A.
&
100%
Verhaltensgrundsätze/Regeln werden regelmässig mit uns Schülerin- MW:
nen und Schülern überprüft. [SCH P 14] 50% 76 3.86
25 28 16 –
10 9
0%
1 2 3 4 5 k. A. k. V.
Antwortmöglichkeiten Zeichenerklärung für weitere Angaben in der Auswertung
1 = sehr schlecht/sehr unzufrieden MW Mittelwert des Items an dieser Schule
2 = schlecht/unzufrieden n. s. nicht signifikant, d. h. keine signifikante Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
3 = genügend/teilweise zufrieden + signifikant positive Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
4 = gut/zufrieden - signifikant negative Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
5 = sehr gut/sehr zufrieden k. V. keine Vergleichsdaten
k. A. keine Antwort → keine signifikante Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser Schule
% signifikant positive Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser Schule
& signifikant negative Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser SchuleFachstelle für Schulbeurteilung 10
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Unterrichtsgestaltung
Die Lehrpersonen gestalten den Unterricht klar strukturiert und meist
schüleraktivierend. Mit hoher Aufmerksamkeit, Empathie und geeigne-
ten Methoden bauen sie eine stimmige Lernatmosphäre auf.
» Die Lehrpersonen organisieren den Unterricht sorgfältig und achten auf einen strukturierten und gut rhythmisierten Ablauf
der Lektionen. Sie geben den Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, eigenaktiv, oftmals handlungsorientiert zu
arbeiten. Meist orientieren sie über den geplanten Lektionsablauf, jedoch nur vereinzelt explizit über die zu erreichenden
Lernziele.
» In den Klassen zeigt sich eine gute Lernbeziehung zwischen Lehrpersonen und Schulkindern, die von einem freundlichen
und wertschätzenden Umgang geprägt ist. Die Erwachsenen gehen empathisch auf die Anliegen der Lernenden ein,
ermuntern sie zu ansprechenden Leistungen und loben adäquat.
» Mit passenden präventiven Massnahmen, regelmässigen Klassenratssitzungen und starker Präsenz fördern die Lehrper-
sonen ein positives Lernklima. Im Unterricht gelingt es ihnen gut, Störungen zu verhindern oder im Ansatz zu entschärfen.
Der Unterricht ist gut strukturiert und meist stimmig rhyth- Die Stimmung in den besuchten Klassen ist zumeist lern-
misiert. Die Kompetenzorientierung nach Lehrplan 21 ist förderlich und entspannt. Die Lehrpersonen motivieren mit
im besuchten Unterricht präsent und passend umgesetzt. individuell angepassten, positiven Erwartungen und geben
Im Kindergarten wird dazu eine starke Basis gelegt. Vor den Schülerinnen und Schülern häufig lobende persönliche
allem im 1. Zyklus gelingt den Lehrpersonen mit einge- Rückmeldungen. Im Unterricht fällt zudem der konstrukti-
spielten Übergängen und Ritualen ein abwechslungsrei- ve Umgang mit Fehlern auf. Die mündlich befragten Schü-
ches Zusammenspiel von bewegten Lernsequenzen und lerinnen und Schüler finden ihre Lehrpersonen grundsätz-
ruhigen Phasen. Auf allen Stufen ist der Unterricht schü- lich fair und nett. Auch untereinander gehen die Schulkinder
leraktivierend, oftmals handlungsorientiert, vielfach auch mit freundlich und rücksichtsvoll miteinander um. Sie sind sich
forschend-entdeckenden Elementen angereichert. Der Um- gewohnt, sich gegenseitig zu unterstützen. Das wird schon
gang mit Laptop und Tablets ist gut eingespielt und wird im Kindergarten mit dem Gotte-/Göttisystem bewusst ge-
bspw. erfolgreich bei Projektarbeiten eingesetzt. Die be- fördert.
suchten Lektionen waren ganz selten eng geführt oder
lehrpersonenzentriert. Die meisten Lehrpersonen eröffne- Die Lehrpersonen verhindern Störungen durch aufmerksa-
ten den Unterricht mit kurzen Informationen zum Inhalt. mes und unaufgeregtes Verhalten. Treten trotzdem welche
Die Lektionen orientieren sich wenig explizit an den Lern- auf, so entschärfen sie diese mit einem diskreten Zeichen
zielen, was die Reflexion des Unterrichtes erschwert. Das oder einem aufmunternden Wort. Auch eingespielte Rituale
System mit den Zweijahrgangsstufen bewährt sich, Syn- tragen zu einem störungsarmen Unterricht bei. Übergänge
ergien in der Unterrichtsgestaltung sind zweckmässig ge- werden oftmals mit geeigneter Musik, mit einem Gongzei-
nutzt, Ressourcen passend gebündelt, wie bspw. in den chen oder einem Bewegungsspiel eingeleitet. Positives Ver-
NMG-Zweijahresplänen. Das Thema Metamorphose des halten wird teilweise auch mit Wochenzielen, Zeichen und
Schmetterlings ist ein besonders anschauliches Beispiel da- Symbolen sowie Bonussystemen gefördert. Der Klassenrat
zu. Der Unterricht ist in den meisten Klassen motivierend ge- ist in allen Klassen etabliert und lässt regelmässig Raum,
staltet, in der schriftlichen Befragung schätzen ihn jedoch um soziale Themen aus der Klasse zu besprechen. Ver-
ein Viertel der Mittelstufenkinder als wenig anregend ein schiedene Elemente aus dem Programm DENK-WEGE wie
(SCH P 22). bspw. das Kind der Woche oder die Komplimentenrunde
sind stimmig miteinbezogen.Fachstelle für Schulbeurteilung 11
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sehr sehr
schlecht schlecht genügend gut gut
Wecken von Interesse und Neugier [ELT/SCH P 23]
Wohlbefinden in der Klasse [ELT/SCH P 25]
Lob bei guter Arbeitsleistung [ELT/SCH P 26]
Keine abschätzigen Bemerkungen der Klassenlehrperson [ELT/SCH P 27]
Hilfe zu fairer Lösungsfindung bei Streit [ELT/SCH P 35]
Schülerinnen und Schüler Eltern
100%
Ich finde den Unterricht bei meiner Klassenlehrperson meistens ab- MW:
wechslungsreich. [SCH P 22] 50% 62 56
4.21
34 –
0 4 8
0%
1 2 3 4 5 k. A.
&
100%
Meine Klassenlehrperson achtet darauf, dass keine Schülerinnen und MW:
Schüler blossgestellt oder ausgelacht werden. [SCH P 32] 50% 77 4.37
50
5 7 20 5 n. s.
0%
1 2 3 4 5 k. A.
&
100%
Der Unterricht in der Klasse meines Kindes verläuft störungsarm. MW:
[ELT P 36] 50% 152 3.84
77 55 65 n. s.
7 11
0%
→
1 2 3 4 5 k. A.
Antwortmöglichkeiten Zeichenerklärung für weitere Angaben in der Auswertung
1 = sehr schlecht/sehr unzufrieden MW Mittelwert des Items an dieser Schule
2 = schlecht/unzufrieden n. s. nicht signifikant, d. h. keine signifikante Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
3 = genügend/teilweise zufrieden + signifikant positive Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
4 = gut/zufrieden - signifikant negative Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
5 = sehr gut/sehr zufrieden k. V. keine Vergleichsdaten
k. A. keine Antwort → keine signifikante Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser Schule
% signifikant positive Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser Schule
& signifikant negative Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser SchuleFachstelle für Schulbeurteilung 12
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Individuelle Lernbegleitung
Mit einem sorgfältig differenzierten Lernangebot gehen die Lehrperso-
nen passend auf die individuellen Lernbedürfnisse der Schulkinder ein
und unterstützen sie, eigenständig Lösungen zu finden.
» Die Lehrpersonen bieten oftmals individualisierte Aufgabenstellungen und Unterrichtssequenzen an, welche die unter-
schiedlichen Lernvoraussetzungen passend berücksichtigen.
» Dank klar organisierter Unterrichtsarrangements können die Lehrpersonen während der Lektionen einzelne Schulkinder
bedarfsgerecht unterstützen und entsprechend ihrer Bedürfnisse fördern. Dabei gehen sie aufmerksam auf die Denkwege
der Lernenden ein und helfen ihnen, eigene Lösungen zu finden.
» Auf verschiedene Art und Weise ermöglichen die Lehrpersonen den Schülerinnen und Schülern, Eigenverantwortung für
das Lernen zu übernehmen. Ein systematischer Aufbau von Lerntechniken über alle Stufen hinweg ist wenig erkennbar.
» Die Lehrpersonen bereiten ihre Schülerinnen und Schüler sorgfältig auf die Stufenübertritte vor. Der Austausch zwischen
den beteiligten Lehrpersonen erfolgt achtsam und sie setzen die zweckmässigen Vorgaben der Schule verbindlich um.
Im Kindergarten machen die Schulkinder erste Erfahrun- Um den Schulkindern eigenverantwortliches Lernen zu er-
gen mit Wochenplänen, Postenarbeiten und Werkstätten. möglichen, setzen die Lehrpersonen offene Lernformen und
Sie lernen dabei den Umgang mit verschiedenen digita- gut angeleitete Projektarbeiten ein. Sie nutzen Knobel- und
len und analogen Lernmaterialien, arbeiten mit Lernpässen Forscherhefte, digitale Hilfsmittel mit Anleitungen für das
und Feedbackkarten. Auf der Unterstufe bieten die Lehrper- selbstständige Arbeiten und entwickeln Helfersysteme mit
sonen eine breite Palette an Werkstätten, individualisierten Expertenkindern oder Gotte und Götti. Die Schulkinder sind
Aufgabenstellungen und Lernsoftware mit individuell abge- sich gewohnt, mit Duden, Korrekturhilfen und Videoanlei-
stimmten Schwierigkeitsgraden an. Die Mittelstufenklassen tungen zu arbeiten. Die Lehrpersonen des Zyklus 1 führen
arbeiten mit Matheplänen mit drei bis vier Niveaus. Auch Techniken des selbstständigen Lernens sorgfältig ein. Die-
wenn nicht alle Aufgaben binnendifferenziert sind, trägt die se werden im späteren Schulverlauf aber nicht konsequent
Auswahl dazu bei, dass alle Lernenden passend gefordert übernommen und systematisch weiter ausgebaut.
werden. Das Niveau vier bietet interessante Aufgaben an,
die auf sehr leistungsstarke Lernende ausgerichtet sind. Auf Für die Stufenübertritte stehen geeignete Unterlagen zur
allen Stufen finden Planarbeiten statt, werden offene Aufga- Verfügung, die genau beschreiben, wann welche Aktivität
benstellungen bearbeitet und teilweise kooperative Lernfor- zu erfolgen hat (Besuch in der neuen Klasse, Übergabedos-
men eingesetzt, um das individuelle Lernen zu unterstützen. sier, Austausch nach erfolgtem Übertritt etc.). Die Q-Gruppe
Unterrichtsentwicklung hat Übergabejournale zu behandel-
Im Unterricht gehen die Lehrpersonen gut auf die Anliegen ten Themen und Lernformen ausgearbeitet, die als Check-
der einzelnen Schülerinnen und Schüler ein. Sie interessie- listen für die nachfolgende Stufe dienen. Da diese Praxis erst
ren sich für deren Überlegungen, fragen nach, machen Vor- in der Einführungsphase steckt, setzen sie noch nicht alle
schläge oder bieten minimale Hilfestellungen an. Das Team- Lehrpersonen um. Das Projekt «Startklar - fit für den Kinder-
teaching und die Unterstützung durch die Fachpersonen garten» unterstützt die Eltern und ihre Kinder beim Schulein-
wirken sich positiv auf das Lernverhalten der Schulkinder tritt auf passende Weise. Sowohl Eltern wie auch die Lehr-
aus. Einzelne Lehrpersonen bieten den Schulkindern die personen finden, die Schule bereitet die Kinder gut auf die
Möglichkeit, nach Schulschluss die Hausaufgaben im Klas- neue Klasse oder Stufe vor.
senzimmer zu erledigen oder sie geben ihnen Lernprogram-
me ab, die ein individuelles Üben zuhause unterstützen.Fachstelle für Schulbeurteilung 13
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sehr sehr
schlecht schlecht genügend gut gut
Schwierigere Aufgabenstellungen für Leistungsstarke [ELT/LP/SCH P 40]
Zeit für Unterstützung von Leistungsschwächeren [ELT/LP/SCH P 45]
Dem Lernstand entsprechende Aufgabenstellungen [ELT/LP/SCH P 41]
Persönliches Feedback zu Lernstand [ELT/LP/SCH P 74]
Offene Aufgabenstellungen [LP P 44]
Schülerinnen und Schüler Eltern Lehrpersonen
100%
Von meinem Kind werden in der Schule angemessen hohe Leistungen MW:
201
gefordert. [ELT P 43] 50% 4.08
50 83
22 n. s.
0% 4 5
1 2 3 4 5 k. A.
%
100%
Ich lerne in der Schule, meine Arbeit gut zu planen. [SCH P 47] MW:
50% 69 4.25
57
26 –
0 4 8
0%
1 2 3 4 5 k. A. k. V.
100%
Die Schule bereitet mein Kind gut auf die nächste Klasse oder Stufe MW:
(bzw. auf weiterführende Schulen oder den Beruf) vor. [ELT P 52] 50%
178 4.16
100
42 28 n. s.
0%
5 8
1 2 3 4 5 k. A.
%
Antwortmöglichkeiten Zeichenerklärung für weitere Angaben in der Auswertung
1 = sehr schlecht/sehr unzufrieden MW Mittelwert des Items an dieser Schule
2 = schlecht/unzufrieden n. s. nicht signifikant, d. h. keine signifikante Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
3 = genügend/teilweise zufrieden + signifikant positive Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
4 = gut/zufrieden - signifikant negative Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
5 = sehr gut/sehr zufrieden k. V. keine Vergleichsdaten
k. A. keine Antwort → keine signifikante Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser Schule
% signifikant positive Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser Schule
& signifikant negative Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser SchuleFachstelle für Schulbeurteilung 14
Evaluationsbericht Primarschule Schwerzenbach | Schuljahr 2020/2021 60
Sonderpädagogische
Angebote
In meist enger Zusammenarbeit mit den Klassenlehrpersonen gelingt
es den Fachpersonen gut, Schülerinnen und Schüler mit besonderem
Bildungsbedarf in die Regelklassen zu integrieren und gezielt zu fördern.
» Die einzelnen Elemente des Förderplanungsprozesses setzen die Fachpersonen sorgfältig und engagiert um. Teilweise
fehlt eine klare Einbettung in einen übersichtlichen Zyklus, insbesondere die förderdiagnostische Erfassung und deren
Dokumentation werden unterschiedlich gehandhabt.
» Die integrierten Schülerinnen und Schüler mit besonderem Förderbedarf gehören selbstverständlich zur Klasse und beteili-
gen sich aktiv am Unterricht. Mit einer gut koordinierten Unterrichtsvorbereitung ermöglichen die Lehr- und Fachpersonen
ein Lernen am gleichen Gegenstand.
» Die Förderplanung basiert auf einer regelmässigen, interdisziplinären Zusammenarbeit und einem gezielten Austausch.
Sie ist mit Hilfe einer webbasierten Software klar strukturiert und allen an der Förderung Beteiligten zugänglich. Eine
Fachberatung für Fallbesprechungen ist nicht eingerichtet.
In der Förderplanung wird einheitlich die Struktur einer web- gut integriert und nehmen aktiv am Unterricht teil. Die meis-
basierten Software genutzt. Alle Fachpersonen gehen be- ten Klassenlehrpersonen schätzen die Unterstützung durch
wusst von den Stärken und Ressourcen der Schulkinder die Fachpersonen sehr. Die Begabungs- und Begabtenför-
aus. In der Förderdiagnostik beziehen sie vor allem die ge- derung findet teilweise integriert in den Regelklassen statt,
zielte Beobachtung mit ein, standardisierte Tests führen sie teilweise separativ im Forscheratelier. Die Angebote sind at-
wenig, aber vereinzelt sehr kompetent durch. Da das For- traktiv, die Ergebnisse hochstehend, die Motivation erfreu-
mular «Gemeinsames Verstehen und Planen» freiwillig ge- lich. Die Förderung im DaZ ist passend nach dem Instru-
nutzt werden kann, sind förderdiagnostische Erkenntnisse mentarium Sprachgewandt aufgebaut und wird meist ent-
nicht einheitlich dokumentiert. Die Förderplanung wird qua- lang eines übersichtlichen Förderzyklus umgesetzt. Thera-
litativ unterschiedlich gehandhabt, so sind die Zielformulie- peutinnen werden zielgerichtet in die besondere Förderung
rungen teilweise relevant und klar, andere wenig aussage- einbezogen.
kräftig. Ein stringenter Ablauf, in dem zwei bis drei Schwer-
punktziele gemeinsam bestimmt und im Förderplan konkre- Die Lehr- und Fachpersonen haben eine positive Haltung
tisiert und ergänzt werden, ist wenig erkennbar. Die Lernbe- zur integrativen Förderung, tauschen sich regelmässig in
richte sind gut und aussagekräftig geschrieben. Die Eltern meist fixen Gefässen sowie über die Schulsoftware aus und
sind unterschiedlich in den Prozess miteinbezogen. engagieren sich für eine effektive Umsetzung im Unterricht.
Viele Unterrichtsteams bereiten sich gemeinsam in den Fe-
Fach- und Klassenlehrpersonen achten aufmerksam dar- rien auf das nächste Quintal vor und klären Rollen sowie
auf, dass Schulkinder mit besonderem Förderbedarf gut Verantwortlichkeiten. Teilweise nutzen sie dazu eine Zusam-
in die Klassen integriert sind, und möglichst an den glei- menarbeitsvereinbarung. Die meisten Lehrpersonen sind
chen Themen arbeiten können. Aufgrund gemeinsamer Ab- mit dem regelmässigen Austausch zufrieden und erachten
sprachen unter Einbezug von Klassen- und Förderplan er- ihn als gewinnbringend. Die Fachberatung erfolgt bilateral
folgt die Förderung bewusst separativ oder integrativ, wer- und punktuell. Dazu gibt es kein gemeinsames Kooperati-
den Gruppen bspw. für die Leseförderung gebildet und Wo- onsgefäss wie bspw. ein interdisziplinäres Team (IDT), das
chenpläne angepasst. Die Fachpersonen unterstützen viel- regelmässig und fallspezifisch beigezogen werden kann. In-
fach alle Lernenden einer Klasse, was diese gern nutzen. puts von Fachpersonen zu sonderpädagogischen Themen
Gemäss Beobachtungen und Interviewaussagen sind die fehlen weitgehend an Teamsitzungen.
Schülerinnen und Schüler mit besonderem BildungsbedarfFachstelle für Schulbeurteilung 15
Evaluationsbericht Primarschule Schwerzenbach | Schuljahr 2020/2021 60
100%
Die Förderplanung unterstützt die zielorientierte Förderung von Schü- MW:
lerinnen und Schülern mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen in 50% 20 4.07
allen Fachbereichen. [LP P 60] 6 9 6
0% 0 1
1 2 3 4 5 k. A. k. V.
100%
Es gelingt mir, Schülerinnen und Schüler mit besonderen pädagogi- MW:
24
schen Bedürfnissen im Unterricht angemessen zu fördern. [LP P 61] 50% 4.15
10
0 2 3 3
0%
1 2 3 4 5 k. A. k. V.
100%
Es gelingt mir, Schülerinnen und Schüler mit besonderen pädagogi- MW:
schen Bedürfnissen gut in die Klassengemeinschaft zu integrieren. 50%
21 4.19
11
[LP P 62] 1 4 5
0% 0
1 2 3 4 5 k. A. k. V.
100%
Die zuständigen Lehr- und Fachpersonen sprechen die Ziele und In- MW:
23
halte von Klassen- und separativem Förderunterricht miteinander ab. 50% 15
4.32
[LP P 63] 1 2 1
0% 0
1 2 3 4 5 k. A. k. V.
100%
Die Aufgaben im Förderplanungsprozess sind für die Beteiligten (Lehr- MW:
personen, Heilpädagogen, Therapeuten, Eltern usw.) klar geregelt. 50%
21 4.00
9 10
[LP P 64] 1 1
0% 0
1 2 3 4 5 k. A. k. V.
100%
An unserer Schule pflegen wir einen regelmässigen kindbezogenen in- MW:
25
terdisziplinären Austausch. [LP P 65] 50% 4.12
9
5 3
0% 0 0
1 2 3 4 5 k. A. k. V.
Antwortmöglichkeiten Zeichenerklärung für weitere Angaben in der Auswertung
1 = sehr schlecht/sehr unzufrieden MW Mittelwert des Items an dieser Schule
2 = schlecht/unzufrieden n. s. nicht signifikant, d. h. keine signifikante Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
3 = genügend/teilweise zufrieden + signifikant positive Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
4 = gut/zufrieden - signifikant negative Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
5 = sehr gut/sehr zufrieden k. V. keine Vergleichsdaten
k. A. keine Antwort → keine signifikante Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser Schule
% signifikant positive Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser Schule
& signifikant negative Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser SchuleFachstelle für Schulbeurteilung 16
Evaluationsbericht Primarschule Schwerzenbach | Schuljahr 2020/2021 60
Beurteilung der
Schülerinnen und Schüler
Engagiert setzt sich das Schulteam mit wichtigen Aspekten der kom-
petenzorientierten Beurteilung auseinander. In der Umsetzung fehlen
oftmals verbindliche Vereinbarungen zur vergleichbaren Bewertung von
Schülerleistungen.
» Die Schule beschäftigt sich aktiv in Weiterbildungen und an Teamsitzungen mit der kompetenzorientierten Beurteilung.
Der Austausch dazu führt zum Ausbau von gemeinsamen materiellen Ressourcen und vorwiegend im ersten Zyklus auch
zu verbindlichen Vereinbarungen.
» Mit geeigneten Instrumenten zur Selbst- und Fremdreflexion erreichen die Lehrpersonen eine nachvollziehbare und trans-
parente Beurteilung. Förderorientierte Tests werden wenig systematisch und aufbauend durchgeführt.
» Im Schulteam gibt es kaum Absprachen, wie Schülerleistungen vergleichbar bewertet werden können. In den Stufenteams
organisieren die Lehrpersonen teilweise Parallelprüfungen, die vor allem mit Hilfe von Fachpersonen ausgewertet werden
und einen Vergleich über die Klassen hinweg ermöglichen.
Die Schule führte Weiterbildungen zur formativen Beurtei- In einzelnen Klassen führen die Lehrpersonen formative
lung durch, woraus eine ausführliche Zusammenstellung Lernkontrollen oder «Checkpointtests» als Vorbereitung auf
von Beurteilungsmethoden mit einer anschaulich illustrier- Prüfungen durch und stellen gezielt nützliche Übungsma-
ten Ideensammlung entstanden ist. Die Umsetzung ist den terialien zur Verfügung. Der Einsatz von förderorientierten
Stufenteams überlassen, welche diese Arbeit qualitativ un- Tests erfolgt jedoch nicht regelmässig und der Zweck ist
terschiedlich gestalten. Dabei hat sich der erste Zyklus den Schülerinnen und Schülern teils wenig bekannt. In der
schon auf einige verbindliche Vereinbarungen geeinigt, wel- schriftlichen Befragung der Mittelstufenkinder sind die Wer-
che im zweiten vorerst noch fehlen. Im Kindergarten nut- te zu den Items zur fairen Beurteilung und zur Selbstein-
zen alle Lehrpersonen ein gemeinsames Kompetenzraster schätzung der Leistungen seit der letzten externen Evalua-
als Grundlage für die Elterngespräche. Zusätzlich setzen sie tion deutlich gesunken (SCH P 78, 80). Die Eltern beurteilen
attraktiv gestaltete Portfolios und Selbsteinschätzungsfor- diese Aspekte positiver und schätzen die Kompetenzras-
mulare ein. In der ersten und zweiten Klasse arbeiten die ter, Selbstbeurteilungsblätter und transparenten Lernziele,
Lehrpersonen mit den «Baum- und Blättliblättern», welche um die Beurteilungen ihrer Kinder nachvollziehen zu kön-
sich an den Stärken der Schulkinder orientieren. Teilwei- nen. Die Fachlehrpersonen wenden vielfältige Selbstbeur-
se verwenden sie schön illustrierte Kompetenzkarten und teilungsmethoden an und stärken damit die Kompetenz zur
digitale Portfolios, welche eindrückliche Impressionen aus Reflexion entscheidend. Die Klassenlehrpersonen bespre-
dem Schulalltag aufzeigen. Im zweiten Zyklus geben die chen mit Schülerinnen, Schülern und teilweise gemeinsam
Lehrpersonen oftmals vor den Prüfungen die Lernziele be- mit den Eltern die Zeugnisnoten. Die geschieht auf verschie-
kannt, setzen Selbsteinschätzungsraster und Themenkar- dene Arten, teils ausführlich, teils eher rudimentär.
ten ein oder verwenden übersichtliche Kriterienraster zu Vor-
trägen, Aufsätzen und weiteren Tests. In der Beurteilung der Die Lehrpersonen führen stellenweise vergleichende Lern-
überfachlichen Kompetenzen unterstützt die Schulsoftware kontrollen mit Parallelklassen durch, diese finden aber nicht
den Austausch in den Teams. Die Fachlehrpersonen wer- verbindlich und sehr unterschiedlich statt. Die Logopädin-
den meist gut in die Einschätzung der personalen, sozialen nen arrangieren in allen zweiten Klassen Lesetests, die einen
und methodischen Kompetenzen der Schulkinder einbezo- Vergleich über alle Parallelklassen zulassen. Allgemein sind
gen. Dies wird jedoch von den Klassenlehrpersonen unter- die Häufigkeit und Form der Durchführung von vergleichen-
schiedlich gehandhabt. den Leistungstests an der Schule wenig im Team abgespro-
chen (LP P 85).Fachstelle für Schulbeurteilung 17
Evaluationsbericht Primarschule Schwerzenbach | Schuljahr 2020/2021 60
1 2 3 4 5
sehr sehr
schlecht schlecht genügend gut gut
Faire Beurteilung durch Klassenlehrperson [ELT/SCH P 78]
Befähigung zur Selbsteinschätzung [ELT/LP/SCH P 80]
Einsatz formativer Beurteilungsinstrumente (unbenotete Tests) [LP/SCH P 81]
Einbezug aller Beteiligten in die Beurteilung überfachlicher Leistungen [LP P 73]
Unterscheidung verschiedener Beurteilungszwecke [LP P 82]
Überprüfung der Vergleichbarkeit von Beurteilungsergebnissen [LP P 83]
Schülerinnen und Schüler Eltern Lehrpersonen
100%
Die Klassenlehrperson sagt uns im Voraus, wie sie eine Prüfung / Lern- MW:
kontrolle bewertet. [SCH P 71] 50% 61 60
4.21
5 11 18 8 n. s.
0%
→
1 2 3 4 5 k. A.
100%
Ich verstehe, wie die Zeugnisnoten meines Kindes zustande kommen. MW:
[ELT P 77] 50% 141 4.15
81
9 35 20 n. s.
0% 4
→
1 2 3 4 5 k. A.
100%
Häufigkeit und Form der Durchführung von vergleichenden Leistungs- MW:
tests sind an unserer Schule im Team abgesprochen. [LP P 85] 50% 17 3.07
9 6
2 5 2
0%
→
1 2 3 4 5 k. A.
Antwortmöglichkeiten Zeichenerklärung für weitere Angaben in der Auswertung
1 = sehr schlecht/sehr unzufrieden MW Mittelwert des Items an dieser Schule
2 = schlecht/unzufrieden n. s. nicht signifikant, d. h. keine signifikante Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
3 = genügend/teilweise zufrieden + signifikant positive Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
4 = gut/zufrieden - signifikant negative Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
5 = sehr gut/sehr zufrieden k. V. keine Vergleichsdaten
k. A. keine Antwort → keine signifikante Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser Schule
% signifikant positive Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser Schule
& signifikant negative Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser SchuleFachstelle für Schulbeurteilung 18 Evaluationsbericht Primarschule Schwerzenbach | Schuljahr 2020/2021 60 Schulführung Die Personalführung erfolgt wertschätzend, stärken- und entwicklungs- orientiert, die pädagogische Steuerung besonnen und vorausschauend. Organisation und Administration funktionieren gut. » Die Schulleitung pflegt einen partizipativ-kooperativen Führungsstil. Sie begegnet ihren Mitarbeitenden offen, wohlwollend und unterstützend. Entscheide werden mehrheitlich gemeinsam gefällt. Die Mitarbeitendengespräche (MAG) verlaufen strukturiert und lösungsorientiert. » Die Schulleitung steuert und koordiniert die pädagogische Arbeit angemessen. Sie erteilt klare Aufträge an Arbeits- und Qualitätsgruppen und organisiert themenbezogene Weiterbildungen. » Ein reibungsloser Schulbetrieb ist sichergestellt, wichtige Abläufe und Zuständigkeiten sind geklärt. Die interne Kommu- nikation verläuft geordnet und zeitnah. Die Schulleitung ist niederschwellig gut erreichbar und hat Die Schulleitung legt am Planungstag mit dem Team das stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden. Sie Jahresprogramm fest und erteilt entsprechende Aufträge an nimmt deren Anliegen und Ideen auf und setzt sich für ei- die AG und QG für die Arbeit an den pädagogischen The- ne rasche, sachliche gemeinsame Lösungsfindung ein. Da- men. Über den Einsitz in gewissen QG und in der Spurgrup- bei zählt sie auf die interne Unterstützung des gesamten pe, die als Resonanzgremium dient, bleibt die Schulleitung Schulleitungsteams. Dieses ist eingespielt und nutzt die ei- auf dem Laufenden und kann bei Bedarf nachsteuern. Im genen Stärken geschickt. Viele Entscheidungen laufen über Weiteren sorgt sie dafür, dass die Weiterbildungen gut auf die Schulkonferenz, bei Bedarf fällt die Schulleitung einen die Entwicklungsplanung abgestimmt sind. Solche fanden klaren Führungsentscheid. Die MAG verlaufen nach den z. B. zur Einführung des LP 21, zur Kompetenzorientierung, Vorgaben des VSA. Sie sind gegenseitig vorbereitet und dem Freien Spiel und der formativen Beurteilung statt. aussagekräftig dokumentiert. Dazu stehen passende, ge- meindeeigene Vorlagen zur Verfügung u. a. zur Selbstrefle- Der Schulbetrieb verläuft geordnet, wichtige Abläufe und xion der Lehrperson (Fünf-Finger-Reflexion) oder zur Ziel- Zuständigkeiten sind geregelt (Spettregelung, Ämterbe- vereinbarung. Neu eintretende Lehrpersonen werden sorg- schriebe, Pflichtenhefte). Punktuell bestehen kleine Unklar- fältig und geordnet eingeführt. In einem Rundgang lernen heiten bei den Zuständigkeiten z. B. bei der Organisation sie das Schulareal kennen. Ein aktueller Info-Ordner und ei- von Stellvertretungen und beim Umgang mit Problemen. ne Checkliste zu Tätig- und Zuständigkeiten ermöglichen al- Das Kommunikationskonzept regelt die interne und externe len, sich selbst zu informieren. Ein Götti oder eine Gotte bie- Kommunikation adäquat. Wöchentliche Briefe der Schullei- tet als Ansprechperson unmittelbare, bedarfsorientierte Hilfe tung informieren die Lehrpersonen über Personelles, Termi- an. Zudem stellt eine Fachbegleitung weitere Unterstützung ne, Anlässe, Verschiedenes etc. und verkürzen den Infor- zur Verfügung. Zur Pflege des Teamwohls und der Mitar- mationsanteil an den Schulkonferenzen. Die Lehrpersonen beitendengemeinschaft werden und u. a. jährlich ein Team- erhalten rechtzeitig alle relevanten Informationen (LP P 101). ausflug oder regelmässig Sport über Mittag organisiert. Die Die administrativen Arbeiten sind zweckdienlich geregelt Lehrpersonen sind generell mit der Führung der Schule zu- und werden nutzbringend ausgeführt, eine neue Software frieden und erhalten für ihre Arbeit Anerkennung. Das ent- erleichtert den Umgang mit den Schülerinnen- und Schü- sprechende Item der schriftlichen Umfrage bewerten 90 % lerdossiers. mit sehr gut oder gut erfüllt (LP P 93).
Fachstelle für Schulbeurteilung 19
Evaluationsbericht Primarschule Schwerzenbach | Schuljahr 2020/2021 60
100%
Die Führungsgrundsätze sind im Schulalltag für mich klar erkennbar. MW:
23
[LP P 90] 50% 4.14
12
7
0% 0 0 0
1 2 3 4 5 k. A.
%
100%
Für meine schulische Arbeit erhalte ich von der Schule Anerkennung. MW:
[LP P 93] 50% 19 19 4.39
0 1 3 0
0%
1 2 3 4 5 k. A.
%
100%
Ich erhalte an dieser Schule alle wichtigen Informationen. [LP P 101] MW:
25
50% 4.33
15
0 0 2 0
0%
→
1 2 3 4 5 k. A.
100%
Ich werde an dieser Schule rechtzeitig informiert. [LP P 102] MW:
22 4.32
50% 16
0 0 4 0
0%
→
1 2 3 4 5 k. A.
100%
An unserer Schule ist klar, wie bei anstehenden Problemen gehandelt MW:
werden soll. [LP P 104] 50% 20 3.82
13
8
0% 0 1 0
→
1 2 3 4 5 k. A.
100%
Die Schule reagiert bei Problemen umgehend und lösungsorientiert. MW:
[ELT P 106] 50% 173 4.00
64 82
34 n. s.
0%
7 7
1 2 3 4 5 k. A.
%
Antwortmöglichkeiten Zeichenerklärung für weitere Angaben in der Auswertung
1 = sehr schlecht/sehr unzufrieden MW Mittelwert des Items an dieser Schule
2 = schlecht/unzufrieden n. s. nicht signifikant, d. h. keine signifikante Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
3 = genügend/teilweise zufrieden + signifikant positive Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
4 = gut/zufrieden - signifikant negative Abweichung vom kantonalen Durchschnitt
5 = sehr gut/sehr zufrieden k. V. keine Vergleichsdaten
k. A. keine Antwort → keine signifikante Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser Schule
% signifikant positive Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser Schule
& signifikant negative Abweichung von der Einschätzung bei der letzten Evaluation dieser SchuleFachstelle für Schulbeurteilung 20
Evaluationsbericht Primarschule Schwerzenbach | Schuljahr 2020/2021 60
Qualitätssicherung
und -entwicklung
Die Schule richtet ihre Qualitätsarbeit nach relevanten Zielen aus und
setzt deren Planung und Überprüfung grossteils systematisch um.
Feedbacks von Eltern und Schulkindern sind kaum gezielt einbezogen.
» Ein umfassendes Schulprogramm nennt relevante Grobziele zur Qualitätsentwicklung und -sicherung. Die Lehrpersonen
sind gut in deren Ausarbeitung eingebunden. Das ganze Programm ist insgesamt sehr umfangreich.
» Die Ziele des Schulprogrammes sind im Jahresprogramm konkretisiert. Die Arbeits- und Qualitätsgruppen AG und QG
haben klare, handlungsleitende Aufträge. Verantwortlichkeiten und Kompetenzen sind geklärt.
» Am jährlichen «SET-Tag» überprüft die Schule den Stand ihrer Entwicklungsvorhaben und orientiert sich dabei weitgehend
an überprüfbaren Zielen. Die Ergebnisse sind in geeigneter Form dokumentiert. Unklar bleibt, wie die Konsequenzen
daraus in die Weiterarbeit einfliessen. Feedbacks der Eltern und der Schülerinnen und Schüler werden kaum systematisch
beschafft.
Das Schulprogramm 2020–2024 nennt relevante ren Projektaufträgen leiten die Umsetzung an. Sie sind auf
Entwicklungs- und Sicherungsziele zu vielfältigen Themen einer einheitlichen, gemeindeeigenen Vorlage verfasst und
zugeteilt den Qualitätsbereichen Lebenswelt Schule, Leh- enthalten u. a. Ausgangslage, Ziele, Projektplanung mit Mei-
ren und Lernen sowie Schulführung und Zusammenarbeit. lensteinen sowie Terminen und teils Evaluationshinweisen.
Während bei den Sicherungszielen deren Verankerung im Für grössere Projekt fehlt teils eine detaillierte Planung der
Alltag (Massnahmen) aufgeführt ist, sind die Entwicklungs- Prozesse und Ressourcen.
ziele schrittweise über die vier Jahre aufgebaut dargestellt.
Die Erarbeitung des Schulprogrammes erfolgte während Die QG und AG verfassen jährlich einen Bericht über ihre Ar-
zweier Tage unter Einbezug der Lehrpersonen und Ver- beit zuhanden der SK und machen alle Unterlagen elektro-
tretungen der Schulpflege sowie des Elternforums. Da- nisch zugänglich. Am Standorttag berichtet jede Gruppe mit
durch und zusätzlich durch den Einsitz der Lehrpersonen Kurzpräsentationen über Erreichtes und Unerreichtes und
in die Arbeits- und Qualitätsgruppen (AG und QG), sind nennt mögliche neue inhaltliche Ziele. Unscharf bleibt dabei
die Entwicklungsziele bei ihnen sehr präsent und werden teilweise, wie konsequent sich die Evaluation auf überprüf-
als bedeutungsvoll anerkannt (LP P 121). Insgesamt läuft bare Ziele bezieht und wie allfällig daraus gezogene Kon-
die Bearbeitung vieler Themen parallel. Dies erschwert den sequenzen weiter in den Prozess miteinbezogen werden.
Überblick und die nachhaltige Umsetzung. Es besteht die Die AG und QG holen wiederkehrend intern schriftliches und
Gefahr der Überladung und der Verzettelung; vieles wird mündliches Feedback ein, um ihre Arbeit mit der Teammei-
angerissen aber nur oberflächlich behandelt. nung abzugleichen. Die Eltern wurden im Rahmen der Er-
stellung des aktuellen Schulprogrammes zu einer schriftli-
Das Schuljahresprogramm differenziert die Zielsetzungen chen Kurzbefragung eingeladen, die Ergebnisse mit einem
des Schulprogrammes, indem bspw. die Entwicklungszie- Wordle visualisiert. Die Schülerinnen können zwar öfters
le mit Massnahmen und Terminen konkretisiert oder grös- während des Unterrichtes in vielen Varianten Kurzfeedback
sere Vorhaben wie z. B. «Sportfreundliche Schule» mit Zwi- geben, eine systematische, standardisierte Befragung über
schenzielen etappiert sind. Die AG und QG sind jeweils ei- ihre Meinungen zum Unterricht und zu den Lehrpersonen
ner Schulleitungsperson zugeteilt, die oft auch darin Einsitz gibt es kaum. Die kollegiale Unterrichtshospitation der Lehr-
nimmt. Die Leitung hat meist eine geeignete Lehrperson in- personen ist momentan wenig verbindlich umgesetzt.
ne. Arbeitsvereinbarungen in Form von umfassenden, kla-Sie können auch lesen
