Evangelisch in Essen - Präsentation Fr Greve
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01.04.2016
Leitbildprozess bis 2001
Evangelisch in Essen
Gemeinsam verantworten. Vielfältig gestalten. Mutig verändern
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01.04.2016
Stimmungsbilder zum Konzeptionsprozess 2012
• Skepsis, Misstrauen
• Kirchturmdenken
• Gleichgültigkeit
• Sorge der Gemeinden vor weniger Gestaltungsmöglichkeit
• Sorge der Gemeindeübergreifenden Dienste (güD) vor Spar- /
Prioritätendiskussion
• Sorge: Konzeptionsprozess bedeutet Einschnitte / Mehrbelastung (wie z.B.
bei Pfarrstellenkonzeption > höherer Schlüssel
Pfarrstelle/Gemeindeglieder
• fehlende Identifikation der Gemeinden mit dem einen KK seit 2008
Was ist eine Konzeption?
Es geht bei einer Konzeption um ein Leitprogramm,
um eine gedankliche Vorwegnahme der Zukunft auf
Grundlage des Bestehenden.
Eine Konzeption verbindet Elemente einer Vision / Strategie /
Zielvorstellung mit handlungsleitenden Schritten und Wegen ohne
allerdings die Konkretisierung eines detaillierten Zeit- und
Umsetzungsplans zu besitzen.
Oder „ganz einfach“: Drei-Schritt: Ist-Analyse Soll-
Überlegungen Handlungsempfehlungen
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Ergebnisse 2012-2013
Ein Koffer mit wertvollen Zwischenergebnissen der
Projektgruppe und der Arbeitsgruppen!
Vorarbeiten der Projektgruppe und der
Arbeitsgruppen
Leitbild
Themen- aus beiden: 5 Themenfelder +
Querschnittsthemen (siehe nächste Folie)
felder
Die Reise geht weiter!
Der Koffer bleiben offen für Ideen, Erkenntnisse, Entscheidungen
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Ergebnisse
5 Themenfelder
Themen Und Querschnittsthemen
- felder (regionale Gestaltungsräume, Gebäude, Leitung)
1.Verkündigung Gottesdienst, Pfarrdienst, Kirchenmusik, Küsterdienst,
Prädikantinnen und Prädikanten, Kirchen und Gemeindezentren
Seelsorge und Gemeindediakonie: Pfarrdienst (inkl. adressatenspez.
2. Seelsorge und Seelsorge); gemeindliche und übergemeindliche Diakonie, Beratung
Diakonie Seelsorge und Institutionelle Diakonie: Diak. Landschaft, Einrichtungen
und Beteiligungen
Kinder- und Jugendarbeit, Kindertagesstätten,
3. Bildung Konfirmandenarbeit, Religionsunterricht, Zukunftsschule,
Erwachsenenbildung
Vision lebendige Kirche, Citykirchenarbeit, Personalgemeinden und
4. missionarisch Gemeinden fremder Sprache, Junge Erwachsene, Spiritualität,
Volkskirche Glaubenskurs, Inklusion
5. Kirche in der Öffentlichkeitsarbeit, gesellschaftspolitisches Profil, Nacht der
Stadt Essen offenen Kirchen, Frauenarbeit, Umweltbildungsarbeit, Bioethik,
Arbeit mit Migranten und Flüchtlingen
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Auszug Protokoll KSV 09.09.2014 zu KKK
Kirchenkreiskonzeption: weiteres Vorgehen
Beschluss:
Der Kreissynodalvorstand beschließt, die nachfolgende Projektstruktur zur
Entwicklung der Kirchenkreiskonzeption ab Herbst 2014:
Auftraggeber: Kreissynode
Steuerungsgruppe: Kreissynodalvorstand (+ Projektbegleitung Germayer)
Projektleitung: Pfarrerin Langenheim und Pfarrer Zwick
Die Teilprojektteams werden von der Projektleitung begleitet (Moderation).
Die inhaltliche Arbeit der Teilprojekte bzw. der dort verankerten
Themengruppen sollen möglichst von anderen Personen verantwortet
werden.
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Evangelisch in Essen
Du stellst meine Füße auf weiten Raum (Psalm 31,9b)
GEMEINSAM verantworten, VIELFÄLTIG gestalten, MUTIG verändern
Verkündigung Seelsorge+Diakonie Bildung Glauben im Dialog Kirche in Essen
+Gottesdienst
Gottesdienst Adressaten- Kinder+Jugendarbeit Citykirchenarbeit Öffentlichkeitsarbeit
orientierte Seelsorge
Pfarrdienst Kitaarbeit Andere Beiräte, Ausschüsse,
Beratung Gemeindeformen GÜD
Musik in der Kirche Konfi Arbeit
Einrichtungen Ökumene Migranten+
Prädikanten Schule Flüchtlinge
Gemeindl+ Interreligiöser Dialog
Kunst und Kultur Advocacy+
Küsterdienst übergemeindl
Diakonie Glaubenskurse Repräsentation
Senioren
Ehrenamtl. Gottes- Erwachsenenbildung
dienstgestaltung Behindertenarbeit-> Mitgliederbindung + Kooperationen
Frauen+Männerarb. gewinnung
Inklusion
Hochschule Ehrenamtliche
::: Spiritualität ::: Wertschätzung ::: Schätze unserer Lebendigkeit ::: Vision lebendige Kirche ::: Gesellschaftliches Profil :::
::: Inklusion ::: Missionarische Volkskirche :::
Finanzen Gebäude Regionen
Verwaltung Kommunikation Personalplanung
Leuchtturmprojekte
Evangelisch in Essen
• Ein Konzeptionsprozess mit 30 Projektgruppen
in fünf Bereichen.
• Mit über 180 Teilnehmenden, die aus
unterschiedlichen Berufen, Gemeinden und
Bereichen kommen, z.T. weder Synodale noch
PresbyterInnen sind, aber ihre Expertise
ehrenamtlich zur Verfügung stellen
• Externer Berater: Michael Germayer,
Organisationsberater, München
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Leitfragen
1. Was macht unseren Projektbereich reich und lebendig?
Wo erleben wir Selbstbefähigung, Anwaltschaft und Teilhabe?
Auf welche Weise erfahren Menschen hier Gottes Geist?
2. An welcher Stelle erleben wir Knackpunkte und Schwierigkeiten in unserem
Projektbereich? Wo wird Selbstbefähigung, Anwaltschaft und Teilhabe behindert
und erschwert?
3. Welche Vision haben wir für unseren Projektbereich?
4. An welchen biblischen Texten und Bildern orientieren wir uns?
5. Wie beziehen wir unterschiedliche Milieus in unsere Vision mit ein? 2) Orientierung an smarten Zielen
hilfreich:
Wie erreichen wir mehr Vielfalt und Inklusion? S = spezifisch, konkret, eindeutig,
Auf welche Weise wird unser Glaube sichtbarer? präzise
M = messbar, überprüfbar
A = aktiv, motivierend
6. Welche konkreten Ziele (2) ergeben sich daraus: R = realistisch (hochgesteckt aber
erreichbar)
a) für die Zusammenarbeit mit anderen Projektbereichen der KKK, T = klare Termine bis wann Ziel zu
b) für die Arbeit in den Gemeinden, erreichen ist
c) für die Arbeit der Gemeindeübergreifenden Dienste (3)
d) für die Arbeit in den vier Regionen des Kirchenkreises,
3) Schule,
e) für die Arbeit des Kirchenkreises gesamt, Krankenhaus,
f) für die Vernetzung mit anderen Akteuren in der Stadt? Telefonseelsorge,
Notfallseelsorge, JVA,
Behindertenreferat,
7. Erste Ideen für die Umsetzung im Blick auf: Öffentlichkeitsarbeit,
Ausschüsse und
a) Personalplanung sowie finanzielle Planungsschritte, Beiräte
b) Überlegungen zum Bedarf von Sachmitteln und Gebäuden,
c) Entwicklung der Strukturen in den nächsten zehn Jahren unter Berücksichtigung von
Schwerpunktsetzungen, reduzierten Finanzen und Effektivität.
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Großgruppentreffen am 26. August 2015
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Kirche im Veränderungsprozess
Ecclesia semper
reformanda
Reagieren wir auf Veränderungen oder
gestalten wir Veränderungsprozesse?
S. 14
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Mischwaldkirche
• Beherzigen,
was wir in der
Kirche geerbt haben
• Fördern,
dass neue Formen
entstehen
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Konzeptionserstellung von September 2014 bis heute
Vorlauf
Struktur der Themen Installation der Projektgruppen
Erste Phase
Gesamtgruppenevents (Moderatorentreffen,
Arbeit in den Projektgruppen
Gesamtgruppe, Themenveranstaltungen)
Zweite Phase
ModeratorInnen in den Säulen (Schnittmengen Säulenheilige (Grundlagen, Säulenübergreifende Themen,
identifizieren, Projekte priorisieren) parallele Prozesse)
Dritte Phase
Steuerungsgruppe Redaktion
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Design der Konzeption
Kap 1: Grundlagen
Kap 2: Säulenübergreifende Themen
Kap 3: Themen der Säulen und der Projektgruppen
Kap 4: Parallele Prozesse
Kap 5: Umsetzung
Prozess von Januar 2015 bis heute
Text KSV
Vorlage 1.+2. Klausur
Abgabe
Präsen- Groß- der Kap
Vorträge aller
tation gruppen Glieder-
Bildung Synode Veränderungen, Texte
-treffen ung
der Milieu Kap 3+4
Treffen Fresh X Herbst- 5 Säulenheilige + Sup
Projekt-
der synode
gruppen
durch Modera 30 Moderatoren in 5 Säulen
KSV toren
30 Projektgruppen
Kirchenkreisentwicklungsprozess, Steuerung: KSV
13. 26.
Anfang 25. 6. Nov
Aug Dez
Juni Januar 15. Feb
2015 Okt-Nov
19. Feb
2016
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