Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 - Part of
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Fachkräftemangel
Index Schweiz
2020
Part of
Zürich, November 2020
Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 November 2020
Inhaltsverzeichnis
Executive Summary................................................................................................................................................... 5
Fachkräftemangel: Definition und Auswirkungen............................................................................................6
Der Schweizer Arbeitsmarkt: 13 Jahre Erfahrung........................................................................................... 8
Daten und Berechnungsmethoden.......................................................................................................................9
Gesamtschweiz..........................................................................................................................................................10
Fachkräftemangel Ranking Gesamtschweiz 2020................................................................................14
Fachkräftemangel Ranking Deutschschweiz ..........................................................................................16
Fachkräftemangel Ranking Romandie ......................................................................................................18
Fachkräftemangel Ranking Genferseeregion..........................................................................................20
Fachkräftemangel Ranking Espace Mittelland.......................................................................................22
Fachkräftemangel Ranking Nordwestschweiz.......................................................................................24
Fachkräftemangel Ranking Grossraum Zürich.......................................................................................26
Fachkräftemangel Ranking Ostschweiz...................................................................................................28
Fachkräftemangel Ranking Zentralschweiz............................................................................................30
Anhang.........................................................................................................................................................................32
Fachkräftemangel Ranking lateinische Schweiz 2020........................................................................33
Zuordnung der SBN2000 Berufe und Kantone.......................................................................................38
3
November 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 November 2020
Executive Summary
Der Fachkräftemangel Index Schweiz der Neben den von einem Fachkräftemangel
Adecco Gruppe und des Stellenmarkt- gekennzeichneten Berufen gibt es auch
Monitors der Universität Zürich zeigt auf, Berufe mit einem Fachkräfteüberangebot.
in welchen Berufen der grösste Fach- In diesen Berufen suchen deutlich mehr
kräftemangel und in welchen das grösste Personen eine Stelle, als es Vakanzen gibt.
Fachkräfteüberangebot herrscht. Dabei In den kaufmännischen und administrativen
wird gesamtschweizerisch und regional Berufen (z.B. Büroberufe) und den Berufen
analysiert, in welchen Berufsgruppen die der Reinigung, Hygiene & Körperpflege (z.B.
Zahl der offenen Stellen im Vergleich zu den Putzpersonal) herrscht das grösste Über-
Stellensuchenden besonders gross oder angebot an Fachkräften. Die Corona-Krise
besonders klein ist. Durch den Vergleich hat die Situation für Stellensuchende in
mit dem Vorjahr kann zusätzlich ermittelt den meisten Berufen mit Fachkräfteüber-
werden, ob der Fachkräftemangel sich in angebot im Vergleich zum Vorjahr nochmals
den einzelnen Berufsgruppen über die Zeit verschlechtert.
verändert hat. Das heisst, ob er grösser ge-
worden ist, oder sich abgeschwächt hat. Regional sind grosse Unterschiede erkenn-
bar. Die Deutschschweiz ist massiv stärker
Gemäss dem Fachkräftemangel Index von einem Fachkräftemangel betroffen
Schweiz nimmt der Fachkräftebedarf 2020 als die Romandie, welche in vielen Berufen
im Vergleich zum Vorjahr um 17% ab. Be- eher von einem Überangebot an Stellen-
dingt durch die Corona-Krise gibt es in der suchenden gezeichnet ist. Jedoch tangiert
Schweiz insgesamt weniger Stellenaus- die Corona-Krise den Fachkräftemangel
schreibungen als 2019, während gleich- Index in der Romandie weniger, weshalb
zeitig wieder mehr Personen eine Stelle sich die Regionen etwas angleichen. Die
suchen. Dennoch macht ein nach wie vor von einem Fachkräftemangel oder einem
starker Fachkräftemangel die Personal- Fachkräfteüberangebot betroffenen Berufe
rekrutierung in diversen Berufen schwierig. sind sowohl in der Deutsch- als auch in der
Spitzenreiter des diesjährigen Fachkräfte- Westschweiz mehrheitlich die gleichen.
mangel Rankings sind wie bereits im Vorjahr
Ingenieur- (z.B. Bauingenieur/-innen) und
Technikberufe (z.B. Klimatechniker/-innen)
sowie Berufe des Treuhandwesens (z.B.
Treuhänder/-innen).
4 5
November 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 November 2020
Fachkräftemangel: Definition
und Auswirkungen Zwei Fragen an Luca Semeraro
Was ist Fachkräftemangel? Was bedeutet Gibt es in der Schweiz Hat die Corona-Krise
Ein Fachkräftemangel besteht, wenn es in Fachkräftemangel für unsere trotz Corona-Krise einen in gewissen Bereichen
einem Beruf mehr zu besetzende Stellen Wirtschaft und Gesellschaft? Fachkräftemangel? sogar zu einem grösseren
als stellensuchende Arbeitskräfte gibt.
Ein Fachkräfteüberangebot besteht hin- Einerseits bremsen unbesetzte Vakanzen Am Fachkräftemangel in vielen Berufen wie Fachkräftemangel geführt?
gegen, wenn in einem Beruf mehr Personen die Wirtschaftsleistung. Andererseits be- dem Ingenieurwesen, der Informatik, Technik
Es ist teilweise sehr schwierig, geeignetes
nach einer Stelle suchen als Vakanzen lastet die mit einem Fachkräfteüberangebot oder Medizin hat die Corona-Krise wenig
Personal zu rekrutieren. Beispielsweise
zu besetzen sind. Fachkräftemangel und verbundene hohe Zahl an Arbeitslosen die geändert. Wir erfahren täglich, wie intensiv
hat die regionale Mobilität der Fachkräfte
Fachkräfteüberangebot sind sowohl für Sozialversicherungen. Die Zusammenarbeit Unternehmen nach Spezialisten und
aufgrund der Verunsicherung durch Reise-
Unternehmen wie auch für stellensuchende von Politik und Wirtschaft ist also gefragt, Spezialistinnen in diesen Bereichen suchen.
beschränkungen abgenommen. Zudem
Arbeitskräfte zentral. Je mehr Personen von damit sich mehr Personen für die von Durch die Corona-Krise weiter akzentuiert
führt die aktuell eher unsichere Wirtschafts-
Arbeitslosigkeit oder je mehr Unternehmen Fachkräftemangel betroffenen Berufe ent- hat sich der Fachkräftemangel bei hoch-
lage dazu, dass Arbeitskräfte ihre Stelle
von Fachkräftemangel betroffen sind, desto scheiden oder diese nicht verlassen. Dazu spezialisierten Fachkräften wie z.B. Quality
nicht so schnell wechseln. Der Grund dafür
relevanter wird das Phänomen für Wirtschaft braucht es attraktive Arbeitsbedingungen, System Engineers im Bereich Medizin-
liegt auf der Hand: Sollte ihnen die neue
und Gesellschaft. Deshalb listet der Fach- beispielsweise für Eltern, die vor der Heraus- technik, weil Produktionen quasi von heute
Stelle doch nicht gefallen, finden sie mög-
kräftemangel Index Schweiz die Berufe in forderung stehen, Familie und Beruf zu ver- auf morgen massiv hochgefahren wurden.
licherweise auf die Schnelle keine bessere
den Rankings nach Grösse des Mangels bzw. einbaren. Zudem sollten sich Personen mit
Alternative. So sind weniger Personen
des Überangebots. kaum mehr nachgefragten Qualifikationen,
auf dem Arbeitsmarkt verfügbar und die
möglichst so weiterbilden oder umschulen
Personalrekrutierung wird schwieriger.
können, dass sie auf dem Arbeitsmarkt
Was bedeutet wieder gefragt sind.
Fachkräftemangel für
.
Arbeitnehmende?
Ein hoher Fachkräftemangel erleichtert für
Arbeitnehmende die Stellensuche. Konkret
heisst dies: Je mehr freie Stellen und je «Die durch die Corona-Krise
weniger Stellensuchende pro Stelle, desto LUCA SEMERARO
grösser ist die Chance, eine Stelle zu finden.
Zudem bestimmt der Fachkräftemangel, wie
entstandene Verunsicherung führte Head of Professional Recruitment bei
gross die Verhandlungsmacht der Arbeit-
nehmenden ist in Bezug auf Konditionen wie in der ersten Infektionswelle dazu, der Adecco Gruppe Schweiz
dass Unternehmen nur noch zögerlich
beispielsweise Löhne oder Stellenprozente.
Luca Semeraro arbeitet seit über
Was bedeutet 5 Jahren bei der Adecco Gruppe
Fachkräftemangel
oder zeitweise gar kein neues Schweiz als Head of Professional
Recruitment. In seiner Funktion
für Unternehmen? Personal einstellten. In der zweiten leitet er neben Badenoch+Clark
(Führungskräftevermittlung) auch die
Unternehmen versuchen, für ihre offenen
Stellen die bestgeeigneten Mitarbeitenden Welle können sie dagegen auf ihren Marke Spring Professional, die sich
auf die Rekrutierung von Experten,
zu finden, was letztlich für den Unter-
nehmenserfolg von grosser Bedeutung ist. Erfahrungen aufbauen. Sie rekrutieren Spezialisten und Managern auf
mittlerer Führungsebene fokussiert
Je grösser der berufsspezifische Fachkräfte- hat. Semeraro hat rund 20 Jahre
mangel ist, desto schwieriger ist es für die
Unternehmen, Vakanzen mit passenden Mit-
nun trotz der einschränkenden Erfahrung in der Personalver-
mittlungsbranche und einen Master in
arbeitenden zu besetzen. Zudem bremsen
unbesetzte Vakanzen die Wirtschafts-
Massnahmen wieder Personal», Politikwissenschaften.
leistung und Innovationsfähigkeit einzelner
Unternehmen, aber auch der Gesamtwirt- erklärt Monica dell›Anna, CEO der Adecco Gruppe Schweiz.
schaft. Unternehmen müssen innovative
Strategien verfolgen, um dem Fachkräfte-
mangel entgegen zu wirken. Immer weniger
Fachkräfte werden von immer mehr Unter-
nehmen umworben.
6 7
November 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 November 2020
Der Schweizer Arbeitsmarkt: Daten und
13 Jahre Erfahrung Berechnungsmethoden
Daten Der Fachkräftemangel
Die Adecco Gruppe Schweiz und der Stellen- Ergebnisse der Studien beruhen auf den
markt-Monitor Schweiz (SMM) des Sozio- vierteljährlichen Erhebungen des Adecco Der Schweizer Fachkräftemangel Index Index zeigt die Entwicklung
logischen Instituts der Universität Zürich Group Swiss Job Market Index (Job Index). sowie dessen Fachkräftemangel Ranking über die Zeit seit 2016
arbeiten seit rund 13 Jahren im Bereich von Dieser ist seit rund 13 Jahren eine wissen- be- ruhen auf den vierteljährlichen Er-
Arbeitsmarktstudien eng zusammen. schaftlich fundierte und umfassende Mess- hebungen des Adecco Group Swiss Job Der Indexwert von 100 ist festgelegt als der
grösse für die Entwicklung des Stellen- an- Market Index (Job Index) und auf Zahlen der nach Berufsgrösse gewichtete Durchschnitt
In Zusammenarbeit mit dem Stellenmarkt- gebots in der Schweiz. Arbeitsvermittlung und der Arbeitsmarkt- des Verhältnisses der Anzahl Vakanzen zur
Monitor Schweiz am Soziologischen Institut statistik (AVAM). Dabei werden die Daten Anzahl Stellensuchender über alle Berufs-
der Universität Zürich veröffentlicht die Der Fachkräftemangel Index Schweiz ist von vier Quartalen zu einem Jahreswert gruppen im Jahr 2016.
Adecco Gruppe Schweiz seit 2018 jährlich die erste auf einer repräsentativen Daten- zusammengefasst, und zwar enthält Ein
Jahreswert enthält also jeweils die Daten
eine umfassende Studie zum aktuellen Aus- erhebung basierende, jährliche Studie zum
zum 4. Quartal des Vorjahres sowie jene zu
Abgrenzung der Berufe
mass und der Entwicklung des Fachkräfte- Fachkräftemangel in der Schweiz
mangels in der Schweiz. Die den ersten 3 Quartalen des aktuellen Jahres: Für die Erfassung der Zahl der Vakanzen
Der Wert von 2020 beruht beispielsweise auf pro Beruf werden ausgeschriebene Stellen
den Messwerten des vierten Quartals 2019 berücksichtigt, die im Laufe der jeweils
sowie den ersten drei Quartalen 2020. analysierten Stichwoche erscheinen (Basis:
mehrere 10’000 Anzeigen pro Quartal). Die
Berechnung des Berufsbezeichnungen in den Inseraten
werden mit einem standardisierten,
Fachkräftemangels grösstenteils automatisierten Verfahren
den Berufskategorien der Schweizerischen
Die Anzahl Stellenausschreibungen ge-
Berufsnomenklatur 2000 (SBN2000) des
mäss Adecco Group Swiss Job Market
Bundesamtes für Statistik zugewiesen.
Index wird dabei pro Beruf den Zahlen der
Die Zahl der Stellensuchenden pro Beruf
registrierten Stellensuchenden der AVAM
(SBN2000) und Region in der AVAM liefert
gegenübergestellt. Konkret wird dafür
das Staatssekretariat für Wirt- schaft
gesamtschweizerisch und pro Gross-
(SECO).
region der Indikator vi/ui berechnet. Dabei
steht v für Vakanzen und u für Arbeitslose,
i bezeichnet den jeweiligen Beruf. Dieser
Indikator bildet die Stärke des Fachkräfte-
mangels in einem Beruf ab. Er erfasst aber
nicht notwendigerweise die Grösse des
Fachkräftemangels oder -überangebots in
einem Beruf. Um diese Grösse zu berechnen,
wird der Indikator vi/ui zusätzlich mit der
Grösse des Berufsfelds gewichtet. Konkret
werden dafür die Zahlen der Beschäftigten
pro Beruf genutzt.
Der Fachkräftemangel Index Schweiz ist die erste auf Messgrösse:
Vakanzen pro stellensuchende Person in einem Beruf (vi/ui), gewichtet nach Grösse
einer repräsentativen Datenerhebung basierende, des Berufs
Stellensuchende Personen:
jährliche Studie zum Fachkräftemangel in der Schweiz. Alle bei den RAV registrierten Stellensuchenden
Vakanzen:
Repräsentative Erhebung der Stellenausschreibungen in der Schweiz durch den Stellen-
markt-Monitor Schweiz (SMM)
8 9
November 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 November 2020
Gesamtschweiz
Corona-Krise schlägt sich im Fachkräftebedarf nieder
Ingenieurberufe erneut auf Rang 1
Ingenieurberufe Informatikberufe mit Fachkräftemangel hat Gesuchte Profile auch
erneut auf Rang 1 schnellem Wandel 2020 abgenommen: -17% in Berufsgruppen ohne
In den Top 5 Berufen des Fachkräftemangel Ebenfalls von einem Fachkräftemangel Seit Messbeginn des Fachkräftemangel Fachkräftemangel
Rankings 2020 der Schweiz besteht trotz betroffen sind die Informatikberufe, welche Index Schweiz 2016 bis 2019 hat der Fach-
Einige Berufsgruppen weisen als Ganzes
Corona-Krise weiterhin ein deutlicher auf Rang 5 liegen und beispielsweise Ana- kräftemangel jährlich zugenommen. Im
keinen Fachkräftemangel auf. Dies bedeutet
Mangel an geeigneten Fachkräften. Rang 1 lytiker/-innen und Programmierer/-innen be- Jahr 2020 ist der Index erstmals gesunken,
aber nicht, dass es hier keine Qualifikations-
des Fachkräftemangel Rankings geht 2020 inhalten. Die Digitalisierung führt dazu, dass und zwar um 17 Prozent. COVID-19 hat die
profile gibt, die Unternehmen stark suchen.
wie schon 2019 und 2018 an die Ingenieur- im Arbeitsmarkt immer mehr Informations- Lage auf dem Schweizer Arbeitsmarkt sehr
Erstens fehlen manchmal Personen mit
berufe. Zu dieser Berufsgruppe gehören technologien eingesetzt und deshalb schnell verändert. In den meisten Berufen
einer Zusatzausbildung oder Spezialisierung
beispielsweise Bauingenieur/-innen. Auch Informatikkenntnisse benötigt werden. sinkt die Zahl der offenen Stellen, während
in einem bestimmten Fachbereich. Zweitens
auf Rang 2 und 3 gibt es im Vergleich zum Dies spiegelt sich im unverändert grossen die Zahl der Stellensuchenden steigt. Fach-
kommt es vor, dass es zwar viele Stellen-
Vorjahr keine Veränderung. Auf Rang 2 liegen Bedarf an Fachkräften in den Informatik- kräftemangel widerspiegelt einerseits die
suchende in einem bestimmten Beruf gibt,
die Technikerinnen und Techniker, die nach berufen. Denn es braucht diese Fachkräfte, Arbeitslosenquote und andererseits die
diese aber nicht über das nötige Quali-
wie vor sehr gesucht sind. Diese Berufs- um die zunehmend digitalisierte Arbeits- Zahl der offenen Stellen. Gibt es gleichzeitig
fikationsniveau verfügen. Un- oder an-
gruppe schliesst beispielsweise Heizungs-, umgebung zu entwickeln und anzupassen. mehr arbeitslose Personen und weniger
gelernte Arbeitskräfte sind beispielsweise
Lüftungs- und Klimatechniker/-innen mit ein. Der Frauenanteil in den Informatikberufen offene Stellen, dann sinkt der Fachkräfte-
oft vorhanden, während solche mit einer
Auch bei den Drittplatzierten, den Berufen ist wie auch in vielen anderen von einem mangel. Dies ist im Jahr 2020 der Fall. Gibt
höheren Ausbildung besonders gefragt sind
des Treuhandwesens, wozu beispielsweise Fachkräftemangel betroffenen Berufen es weniger arbeitslose Personen und mehr
aber selten eine Stelle suchen. Drittens
Revisor/-innen, Treuhänder/-innen und immer noch tief. Eine Strategie, um dem offene Stellen, dann wird der Fachkräfte-
kommt es vor, dass einzelne Elemente im
Steuerberater/-innen gehören, herrscht 2020 Fachkräftemangel in den Informatikberufen mangel stärker. Diese Entwicklung konnte
gesuchten Qualifikationsprofil fehlen. Dies
ein akuter Fachkräftemangel. Geeignetes längerfristig entgegenzuwirken, könnte bis 2019 beobachtet werden. Es kann aber
können beispielsweise bestimmte IT-Kennt-
Personal für ausgeschriebene Stellen in sein, die Begeisterung von Frauen für diese auch vorkommen, dass die Arbeitslosigkeit
nisse in Nicht-IT-Berufen oder Sprachkennt-
diesen Berufen zu finden, stellt für die Unter- Tätigkeiten zu fördern. Für Unternehmen und und die Zahl der offenen Stellen gleichzeitig
nisse sein. Um dem Fachkräftemangel zu
nehmen eine grosse Herausforderung dar. Ausbildungsstätten sowie den Arbeitsmarkt steigen oder sinken. Dann bleibt der Fach-
begegnen, sollten sich Arbeitskräfte die
In allen drei erstplatzierten Berufen hat sich als Ganzes steckt in den Frauen noch viel kräftemangel insgesamt etwa gleich gross.
nötigen Qualifikationen aneignen. Dies
der Fachkräftemangel im Jahresvergleich unausgeschöpftes Potenzial. In einzelnen Berufen kann er aber trotzdem
ist eine gesamtgesellschaftliche Heraus-
aber etwas entschärft. Die Zahl der Stellen- stark zu- oder abnehmen.
forderung, die alle Akteure gemeinsam
suchenden hat leicht zugenommen. Die Zahl
bewältigen müssen. Dazu gehören Arbeits-
der offenen Stellen ist dagegen auf hohem
Niveau konstant geblieben. «Ärztinnen und Ärzte sind kräfte, Unternehmen, Bildungsinstitute und
politische Akteure.
Konstant grosser Mangel immer noch stark gesucht. Die
in der Humanmedizin
und Pharmazie
Bevölkerung wird unter anderem «Die Resultate des Fachkräftemangel Index
Nahezu unverändert ist der Fachkräfte- immer älter und es braucht deshalb Schweiz 2020 unterstreichen die Einschätzung
unabhängig von wirtschaftlichen
mangel in den Berufen der Humanmedizin
und Pharmazie. Sie liegen nun auf Rang 4 des
Fachkräftemangel Rankings. Diese Berufe
des Verbands ICT Berufsbildung Schweiz: Die
konnten vor dem ‹Lockdown› im März 2020
einen grossen Zuwachs an Vakanzen ver-
Krisen genügend medizinisches Zahl der ICT-Jobs ist deutlich höher als die
zeichnen und danach dieses Niveau halten.
So gibt es 2020 zwar mehr Stellensuchende in
Personal. Wir beobachten bei Zahl der entsprechenden Arbeitslosen. In der
diesen Berufen als noch 2019, aber auch mehr
offene Stellen. Wenn gleichzeitig die Zahlen Adecco Medical beispielsweise Informatik ist der Wandel rasant. Betriebe
eine Zunahme der Anfragen für
der Stellensuchenden und der Vakanzen an-
steigen, könnte dies ein Anzeichen dafür sein,
dass offene Stellen und Stellensuchende nicht
suchen immer wieder intensiv nach neuen
zueinanderpassen, weil die von Betrieben ge-
suchten Qualifikationen nicht jenen der Stellen-
Geriatrie und Gerontopsychiatrie Qualifikationen. Die Stellensuchenden sind
suchenden entsprechen. Möglicherweise ist
der Fachkräftemangel für einige Profile in der
sowie in der Notfallmedizin», dabei oft einen kleinen Schritt hinterher»,
Humanmedizin und Pharmazie sehr akut,
während er für andere Profile eher gering ist. so Corinne Scheiber von Adecco Medical. erläutert Luca Semeraro, Head of Professional
Recruitment bei der Adecco Gruppe Schweiz.
Dies ist eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung, die alle Akteure gemeinsam bewältigen müssen.
Dazu gehören Arbeitskräfte, Unternehmen, Bildungsinstitute und politische Akteure.
10 11November 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 November 2020
Fachkräfteüberangebot in vielen Berufen
mit tiefen Ausbildungsanforderungen
In Berufen, wo das Fachkräfteüberangebot
bereits 2019 besonders gross war, spitzt
angestellte Arbeitskräfte die Krise am
stärksten zu spüren bekommen. Viele «Die Corona-Krise hat die Automatisierungs- und
sich die Lage für Stellensuchende durch wurden wohl nicht mehr im gleichen Aus-
die Corona-Krise nochmals deutlich zu.
Immer mehr Stellensuchende treffen auf
mass weiterbeschäftigt, tauchen aber nicht
in den Statistiken der Stellensuchenden auf.
Digitalisierungsprozesse in den kaufmännischen und
immer weniger Vakanzen. Momentan ist
die Arbeitslosenquote hoch. In kunden-
administrativen Berufen nochmals angekurbelt. Zudem
COVID-19 trifft das Gast-
orientierten Dienstleistungsberufen wie dem
Gastgewerbe oder dem Verkauf hat sich die gewerbe und die Hauswirt- werden Neurekrutierungen hier in Notlagen gestrichen,
Lage im Vergleich zum Vorjahr besonders zu-
gespitzt. Für Stellensuchende ist es in diesen
schaft sowie Handel und weil Stellen des kaufmännischen Bereichs meist nicht
Berufen momentan schwierig, wieder eine Verkauf
Arbeit zu finden. Denn die Zahl der Vakanzen
hat abgenommen und die Konkurrenz durch Auf dem drittletzten Platz des Rankings
unmittelbar zu Einnahmen führen. Aber auch Outsourcing und
die steigende Zahl weiterer Stellensuchender
ist gross.
finden sich die Berufe des Gastgewerbes
und der Hauswirtschaft wieder, wie bei-
ein allgemeines Herunterfahren der Geschäftsbeziehungen
Grösstes
spielsweise Service- und Küchenpersonal
oder hauswirtschaftliche Angestellte. Auch dürften für das Überangebot eine Rolle spielen»,
die Berufe des Handels und Verkaufs (z.B.
Fachkräfteüberangebot in Verkäufer/-innen oder Kassierer/-innen) weiss Luca Semeraro, Head of Professional Recruitment bei der Adecco Gruppe Schweiz.
leiden unter einem starken Fachkräfteüber-
den kaufmännischen und angebot (fünftletzter Rang). Die Corona-
administrativen Berufen Krise trifft diese Berufsgruppen besonders
hart, weil Massnahmen zur Eindämmung
Das grösste Überangebot an Fachkräften ver- der Pandemie das Gastgewerbe, die
zeichnen 2020 die Berufe des kaufmännischen Hotellerie und einige Verkaufsgeschäfte
und administrativen Bereichs. Dazu gehören direkt einschränken. Zudem meiden viele
beispielsweise Büroberufe, Verwaltungs- Gäste oder Kunden/-innen einen Besuch,
beamte/-innen oder Organisationsfachleute. weil sie Kontakte zu Personen ausserhalb
Diese Berufe haben besonders unter der ihres Haushalts einschränken wollen. Im
Corona-Krise gelitten. Die Zahl der Vakanzen Verkauf hat die Corona-Krise zu einer Be-
hat hier deutlich abgenommen. Entsprechend schleunigung der Verlagerung ins Online-
haben die kaufmännischen und administrati- geschäft geführt. Hier werden aber eher
ven Berufe im Jahresvergleich einen Rangplatz weniger Arbeitskräfte benötigt als in den
verloren. Läden.
Berufe der Reinigung, Überangebot in den Bau-
Hygiene und Körperpflege berufen bleibt gross
mit Überangebot
Die Berufe des Baugewerbes liegen wie
Auch in den Berufen der Reinigung, Hygiene schon im Vorjahr auf dem viertletzten
und Körperpflege ist das Fachkräfteüber- Rang. Zu dieser Berufsgruppe gehören
angebot sehr ausgeprägt. Diese Berufs- beispielsweise Maurer/-innen, Zimmer-
gruppe umfasst beispielsweise Berufe der leute, Sanitärinstallateure/-innen und
Textilpflege, Hauswarte/-innen, Coiffeure Elektromonteure/-innen. Trotz Lockdown
und Coiffeusen oder Kosmetiker/-innen. Im wurden hier im Frühling wie jedes Jahr viele
Gegensatz zu anderen Berufen am unteren Fachkräfte rekrutiert. Dennoch stieg die Zahl
Ende des Rankings hat sich das Über- der Stellensuchenden im Bauhaupt- und
angebot durch die Corona-Krise jedoch nicht im Ausbaugewerbe an. Sie erreicht wieder
stark verändert. Obwohl es mehr Stellen- das Niveau von 2016, nachdem vor allem in
suchende gibt, ist auch die Zahl der offenen den Jahren 2018 und 2019 weniger Stellen-
Stellen gestiegen. Der Anstieg darf aber suchende in dieser Berufsgruppe gemeldet
nicht darüber hinwegtäuschen, dass es in waren.
diesen Berufen sehr wenige offene Stellen
gibt. Möglicherweise haben insbesondere
in den Berufen der Reinigung nicht offiziell
12 13November 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 November 2020
FACHKRÄFTEMANGEL
INDEX SCHWEIZ: -17%
Key Facts
150
Fachkräftemangel Ranking 140
130
Gesamtschweiz 2020 120
110
111
122
Gesamtschweiz
100 101
101
100
90
Rang Entwicklung Rang X Die Corona-Krise führt zu einer Abnahme
Fachkräftemangel Ranking Gesamtschweiz 2020 80 des Fachkräftebedarfs. Der Fachkräfte-
2020 2019–2020 2019
mangel Index sinkt 2020 um -17% im
70
1 Ingenieurberufe -- 1 Vergleich zum Vorjahr
2 Techniker/innen - 2 60
X In den Top 5 Berufen herrscht immer noch
3 Berufe des Treuhandwesens - 3 50 Fachkräftemangel
2016 2017 2018 2019 2020
4 Humanmedizin und Pharmazie = 5
X Die Ingenieursberufe weisen wie im Vor-
5 Berufe der Informatik -- 4 jahr den grössten Fachkräftemangel auf
6 Technische Zeichnerberufe = 8
TOP 5 GESAMTSCHWEIZ X In den meisten Berufen mit einem Fach-
7 Technische Fachkräfte - 6 kräfteüberangebot verschlechtert sich die
8 Berufe der Chemie- und Kunststoffverfahren = 9 Lage für Stellensuchende weiter
9 Berufe des Rechtswesens - 7 1 Ingenieurberufe
X Kaufmännische und administrative
10 Berufe der Holzverarbeitung sowie der Papierherstellung und -verarbeitung = 15 Berufe verzeichnen das grösste
11 Berufe des Post- und Fernmeldewesens = 12 2 Techniker/-innen Fachkräfteüberangebot
12 Berufe der Lebens- und Genussmittelherstellung und -verarbeitung = 13
13 Berufe der Sozial-, Geistes- und Naturwissenschaften = 16 3 Berufe des Treuhandwesens
14 Berufe der Werbung, des Marketings und des Tourismus - 11
15 Maschinisten/Maschinistinnen = 18 4 Humanmedizin und Pharmazie
16 Berufe des Bank- und Versicherungsgewerbes - 19
17
Berufe der Elektrotechnik und Elektronik, der Uhrenindustrie und des Fahrzeug- und Geräte-
-- 14
5 Berufe der Informatik
baus und -unterhalts
18 Berufe der Metallverarbeitung und des Maschinenbaus --- 10
5 SCHLUSSLICHTER-
19 Berufe des Unterrichts und der Bildung - 17 BERUFE GESAMTSCHWEIZ
20 Künstlerische Berufe = 24
Kaufmännische und
21 Medienschaffende und verwandte Berufe -- 20 1 administrative Berufe
22 Berufe der Ordnung und Sicherheit -- 21
Berufe der Reinigung,
23 Therapie- und Pflegeberufe - 23 2 Hygiene und Körperpflege
24 Unternehmer/innen, Direktoren/Direktorinnen und leitende Beamte/Beamtinnen --- 22
Berufe des Gastgewerbes und
25 Berufe der Fürsorge, Erziehung und Seelsorge - 25 3 Hauswirtschaftsberufe
26 Transport- und Verkehrsberufe -- 26
27 Berufe in Textilverarbeitung, Druck und Lager - 27 4 Berufe des Baugewerbes
28 Berufe des Handels und des Verkaufs --- 28
Berufe des Handels
29 Berufe des Baugewerbes - 29 5 und des Verkaufs
30 Berufe des Gastgewerbes und Hauswirtschaftsberufe --- 30
31 Berufe der Reinigung, Hygiene und Körperpflege = 32
32 Kaufmännische und administrative Berufe --- 31
Berufe mit deutlichem Fachkräftemangel Berufe mit deutlichem Fachkräfteüberangebot
Das Ranking basiert auf dem Indikator vi/ui gewichtet nach Berufsgrösse; Quellen: SMM, AVAM (SECO)
Entwicklung: + positive Veränderung von mind. 10%; ++ positive Veränderung von mind. 20%; +++ positive Veränderung von mind. 30% (Fachkräftemangel, d.h. Zahl
der Vakanzen pro stellensuchender Person, hat zugenommen); - negative Veränderung von mind. 10%; -- negative Veränderung von mind. 20%; --- negative Ver-
änderung von mind. 30% (Fachkräftemangel, d.h. Zahl der Vakanzen pro stellensuchender Person, hat abgenommen)
14 15November 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 November 2020
In der Deutschschweiz sinkt der Fach- als Stellensuchende. Bemerkenswert ist
Fachkräftemangel Ranking FACHKRÄFTEMANGEL INDEX
DEUTSCHSCHWEIZ: -21%
150
kräftemangel Index stärker als in der
französisch- und italienischsprachigen
Schweiz. Dennoch liegt der Deutsch-
für die Deutschschweiz die Entwicklung in
den Therapie- und Pflegeberufen. Es kann
für diese zwar kein eindeutiger Fachkräfte-
Deutschschweiz*
schweizer Fachkräftemangel Index über mangel ausgemacht werden. Sie springen
140 dem gesamtschweizerischen Durchschnitt. jedoch von Rang 15 auf Rang 11, weil es einen
130 126 Insbesondere im Ingenieurwesen suchen Anstieg in der Zahl der ausgeschriebenen
Betriebe in der Deutschschweiz Fachkräfte. Stellen gibt.
120 Die Ingenieurberufe belegen entsprechend
110
109 den ersten Platz des Rankings. Im Jahres-
100 vergleich ist jedoch die Zahl der offenen Kaufmännische und administrative Berufe
99
Rang Entwicklung Rang 100 Stellen leicht gesunken. Auf dem zweiten verzeichnen 2020 gleichzeitig weniger
Fachkräftemangel Ranking Deutschschweiz 2020 99
und dritten Rangplatz folgen die Berufe Vakanzen und mehr Stellensuchende als
2020 2019–2020 2019 90
des Treuhandwesens und die Berufe der im Vorjahr. Weil sie nun gemessen an der
1 Ingenieurberufe -- 1 80 Technikerinnen und Techniker. Sie ver- zahlenmässigen Bedeutung des Berufs das
2 Berufe des Treuhandwesens -- 3 70
zeichnen auch 2020 einen grossen Fach- grösste Fachkräfteüberangebot aufweisen,
kräftemangel, obwohl die Zahl der Stellen- belegen sie neu den letzten Platz des
3 Techniker/innen -- 4 60 suchenden gestiegen und die Zahl der Rankings. Das letztjährige Schlusslicht, die
4 Humanmedizin und Pharmazie = 5 50
Vakanzen gesunken ist. Berufe der Reinigung, Hygiene und Körper-
2016 2017 2018 2019 2020 pflege, konnte einen Rangplatz gutmachen.
5 Berufe der Informatik -- 2 Hier wurden trotz gestiegener Arbeitslosig-
6 Berufe des Unterrichts und der Bildung -- 6 In den Berufen der Humanmedizin und keit im Jahr 2020 mehr Stellen angeboten.
Pharmazie bleibt der Fachkräftemangel Die Berufe des Gastgewerbes und der Haus-
7 Technische Fachkräfte -- 7
TOP 5 DEUTSCHSCHWEIZ im Jahresvergleich konstant hoch. Es gibt wirtschaft belegen den drittletzten Rang-
8 Technische Zeichenberufe = 12 hier zwar mehr Stellensuchende, aber auch platz. Hier stieg zuerst die Zahl der offenen
etwas mehr Vakanzen. Sie besetzen den 4. Stellen deutlich an, sackte dann aber im
9 Berufe der Chemie- und Kunststoffverfahren = 13
10 Berufe des Rechtswesens - 8
1 Ingenieurberufe Platz des Rankings. Ebenfalls unter die Top
5 der Berufe mit einem Fachkräftemangel
Zuge der Corona-Krise zusammen. Auch die
Zahl der Stellensuchenden ist im zweiten
in der Deutschschweiz fallen die Informatik- Halbjahr 2020 deutlich gestiegen. Gross ist
11 Therapie- und Pflegeberufe = 15
12 Berufe des Bank- und Versicherungsgewerbes - 14
2 Berufe des Treuhandwesens berufe. Sie haben im Jahresvergleich 3
Rangplätze eingebüsst, verzeichnen aber
das Überangebot an Fachkräften auch in
den Berufen des Baugewerbes und im Be-
13 Berufe der Holzverarbeitung sowie der Papierherstellung und -verarbeitung = 18 nach wie vor deutlich mehr offene Stellen reich Textilverarbeitung, Druck und Lager.
Berufe der Elektrotechnik und Elektronik, der Uhrenindustrie und des Fahrzeug- und Geräte- 3 Techniker/innen
14 -- 10
baus und -unterhalts
15 Berufe der Lebens- und Genussmittelherstellung und -verarbeitung = 17 4 Humanmedizin und Pharmazie
16 Berufe des Post- und Fernmeldewesens = 19
17 Berufe der Sozial-, Geistes- und Naturwissenschaften = 20 5 Berufe der Informatik
18 Berufe der Werbung, des Marketings und des Tourismus - 16
19 Maschinisten/Maschinistinnen = 24 5 SCHLUSSLICHTER-BERUFE
DEUTSCHSCHWEIZ
Key Facts
20 Künstlerische Berufe = 23
21 Berufe der Metallverarbeitung und des Maschinenbaus --- 11 Kaufmännische und
22 Berufe der Ordnung und Sicherheit -- 21
1 administrative Berufe
23
24
25
Unternehmer/innen, Direktoren/Direktorinnen und leitende Beamte/Beamtinnen
Medienschaffende und verwandte Berufe
Berufe der Fürsorge, Erziehung und Seelsorge
---
--
--
9
22
25
2
Berufe der Reinigung,
Hygiene und Körperpflege Deutschschweiz
Berufe des Gastgewerbes und
26 Transport- und Verkehrsberufe --- 27 3 Hauswirtschaftsberufe X Rückgang des Fachkräftemangel Index X Kaufmännische und administrative Berufe
in der Deutschschweiz etwas stärker als neu mit grösstem Überangebot
27 Berufe des Handels und des Verkaufs --- 26 in der Gesamtschweiz: - 21% im Vergleich
28 Berufe in Textilverarbeitung, Druck und Lager -- 28 4 Berufe des Baugewerbes zum Vorjahr
29 Berufe des Baugewerbes - 30 X Grösster Fachkräftemangel in den
Berufe in Textilverarbeitung,
30 Berufe des Gastgewerbes und Hauswirtschaftsberufe --- 31 5 Druck und Lager Ingenieurberufen
31 Berufe der Reinigung, Hygiene und Körperpflege = 32
32 Kaufmännische und administrative Berufe --- 29
Berufe mit deutlichem Fachkräftemangel Berufe mit deutlichem Fachkräfteüberangebot
Das Ranking basiert auf dem Indikator vi/ui gewichtet nach Berufsgrösse; Quellen: SMM, AVAM (SECO)
Entwicklung: + positive Veränderung von mind. 10%; ++ positive Veränderung von mind. 20%; +++ positive Veränderung von mind. 30% (Fachkräftemangel, d.h. Zahl * Kantone Aargau, Appenzell Ausserrhoden, Appenzell Innerrhoden, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern,
der Vakanzen pro stellensuchender Person, hat zugenommen); - negative Veränderung von mind. 10%; -- negative Veränderung von mind. 20%; --- negative Ver- Glarus, Graubünden, Luzern, Nidwalden, Obwalden, St. Gallen, Schaffhausen, Schwyz, Solothurn, Thurgau,
änderung von mind. 30% (Fachkräftemangel, d.h. Zahl der Vakanzen pro stellensuchender Person, hat abgenommen) Uri, Zürich, Zug
16 17November 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 November 2020
In der französischsprachigen Schweiz be- Fachkräftenachfrage nämlich insgesamt
Fachkräftemangel FACHKRÄFTEMANGEL
INDEX ROMANDIE: -12%
legen Technikerinnen und Techniker auch im
Jahr 2020 den ersten Platz des Fachkräfte-
mangel Rankings. Bereits 2019 nahmen sie
tiefer als im gesamtschweizerischen Durch-
schnitt. Es sind somit weniger Berufe von
einem Fachkräftemangel betroffen.
Ranking Romandie*
150
140 den Spitzenplatz ein. In dieser Berufsgruppe
140
133
übersteigt die Zahl der Vakanzen jene der Am Ende des Rankings der Romandie be-
Stellensuchenden deutlich. Im Gegensatz finden sich wie auch in der Gesamtschweiz
130
zum gesamtschweizerischen Durchschnitt die kaufmännischen und administrativen
120
124 hat hier der Fachkräftemangel im Jahres- Berufe. Das Fachkräfteüberangebot hat
vergleich nicht nachgelassen, weil es sogar sich durch die Corona-Krise im Jahresver-
110 111
100 mehr offene Stellen gab. Auf dem zweiten gleich nochmals vergrössert. In den Berufen
Rang Entwicklung Rang 100 Rangplatz folgen in der Romandie neu die der Reinigung, Hygiene und Körperpflege
Fachkräftemangel Ranking Romandie 2020
2020 2019-2020 2019 Berufe der Humanmedizin und Pharmazie. stehen nach wie vor viele Stellensuchende
90
Auch hier bleibt der Fachkräftemangel besonders wenigen offenen Stellen gegen-
1 Techniker/innen = 1
80 unverändert hoch. Das Treuhandwesen ver- über. Im Jahresvergleich verringerte sich das
2 Humanmedizin und Pharmazie = 3 zeichnet in der Romandie ebenfalls einen Überangebot in dieser Berufsgruppe in der
70
3 Berufe des Treuhandwesens - 2 Fachkräftemangel. Besonders gefragte französischsprachigen Schweiz etwas, da
60 Berufsprofile sind beispielsweise Treu- die Zahl der offenen Stellen zugenommen
4 Technische Zeichenberufe = 5 händerinnen und Treuhänder, die sowohl hat. Auf dem drittletzten Rangplatz liegen
50
5 Ingenieurberufe -- 4 2016 2017 2018 2019 2020 die französische als auch die deutsche die Berufe des Baugewerbes. Ebenfalls gross
Sprache beherrschen. Auf den Rängen vier ist das Fachkräfteüberangebot in den Be-
6 Technische Fachkräfte = 7 und fünf folgen die technischen Zeichner- rufen des Gastgewerbes und der Hauswirt-
7 Berufe des Post- und Fernmeldewesens + 11 berufe und die Ingenieurberufe. In diesen schaft sowie in den Berufen des Handels und
beiden Berufsgruppen kann aber nicht von Verkaufs. Im Jahresvergleich vergrössert
8 Berufe der Chemie- und Kunststoffverfahren = 8 TOP 5 ROMANDIE einem deutlichen Fachkräftemangel ge- sich das Überangebot, weil weniger Stellen
9 Berufe der Holzverarbeitung sowie der Papierherstellung und -verarbeitung = 12 sprochen werden. In der Romandie ist die offen sind und die Arbeitslosigkeit steigt.
10 Berufe der Informatik -- 6 1 Techniker/-innen
11 Berufe der Sozial-, Geistes- und Naturwissenschaften + 17
12 Berufe der Lebens- und Genussmittelherstellung und -verarbeitung = 15 2 Humanmedizin und Pharmazie
13 Maschinisten/Maschinistinnen - 13
14 Berufe der Werbung, des Marketings und des Tourismus -- 10 3 Berufe des Treuhandwesens
15 Medienschaffende und verwandte Berufe - 16
16 Berufe des Rechtswesens -- 14
4 Technische Zeichenberufe
17 Berufe der Metallverarbeitung und des Maschinenbaus --- 9
18 Künstlerische Berufe +++ 22
5 Ingenieurberufe
19 Berufe des Bank- und Versicherungsgewerbes = 20
20 Berufe der Ordnung und Sicherheit --- 18
5 SCHLUSSLICHTER-
Berufe der Elektrotechnik und Elektronik, der Uhrenindustrie und des Fahrzeug- und Geräte- BERUFE ROMANDIE
21 --- 19
Key Facts
baus und -unterhalts
Kaufmännische und
22 Berufe in Textilverarbeitung, Druck und Lager = 24 1 administrative Berufe
23 Transport- und Verkehrsberufe --- 23
Romandie
Berufe der Reinigung,
24 Berufe der Fürsorge, Erziehung und Seelsorge = 25
2 Hygiene und Körperpflege
25 Berufe des Unterrichts und der Bildung +++ 27
26 Therapie- und Pflegeberufe --- 21
3 Berufe des Baugewerbes
27 Unternehmer/innen, Direktoren/Direktorinnen und leitende Beamte/Beamtinnen --- 26 X Die Romandie leidet weniger unter Fach- X Die kaufmännischen und administrativen
kräftemangel als die Deutschschweiz Berufe verzeichnen das grösste
Berufe des Gastgewerbes und
28 Berufe des Handels und des Verkaufs --- 28
4 Hauswirtschaftsberufe
Fachkräfteüberangebot
29 Berufe des Gastgewerbes und Hauswirtschaftsberufe --- 29 X Gross ist der Fachkräftemangel in den
Berufe des Handels Berufen für Technikerinnen und Techniker,
30 Berufe des Baugewerbes -- 30
5 und des Verkaufs in den Berufen der Humanmedizin und
31 Berufe der Reinigung, Hygiene und Körperpflege +++ 31 Pharmazie sowie im Treuhandwesen
32 Kaufmännische und administrative Berufe --- 32
Berufe mit deutliche Fachkräftemangel Berufe mit deutlichem Fachkräfteüberangebot
Das Ranking basiert auf dem Indikator vi/ui gewichtet nach Berufsgrösse; Quellen: SMM, AVAM (SECO)
Entwicklung: + positive Veränderung von mind. 10%; ++ positive Veränderung von mind. 20%; +++ positive Veränderung von mind. 30% (Fachkräftemangel, d.h.
Zahl der Vakanzen pro stellensuchender Person, hat zugenommen); - negative Veränderung von mind. 10%; -- negative Veränderung von mind. 20%; negative Ver-
änderung von mind. 30% (Fachkräftemangel, d.h. Zahl der Vakanzen pro stellensuchender Person, hat abgenommen)
* Kantone Freiburg, Genf, Jura, Neuenburg, Waadt, Wallis
18 19November 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 November 2020
In der Genferseeregion belegen die Be- Mangel gekennzeichnet als in anderen
Fachkräftemangel Ranking FACHKRÄFTEMANGEL INDEX
GENFERSEEREGION: -11%
rufe für Technikerinnen und Techniker
den ersten Platz des Fachkräftemangel
Rankings. Im Jahresvergleich gibt es hier
Schweizer Grossregionen. Das regional
grösste Überangebot an Fachkräften ver-
zeichnen die kaufmännischen und ad-
Genferseeregion
150
trotz Corona-Krise deutlich mehr Stellen- ministrativen Berufe. Hier ist sowohl die Zahl
141
140 ausschreibungen. Gleichzeitig stieg die Zahl der offenen Stellen geschrumpft als auch
130 134 der Stellensuchenden. Auch in der Human- die Zahl der Stellensuchenden gestiegen.
medizin und Pharmazie bleibt der Fach- Auf dem zweitletzten Platz des Rankings
125
120 kräftemangel unverändert hoch, was dem der Genferseeregion liegen die Berufe der
110 110
gesamtschweizerischen Trend entspricht. Reinigung, Hygiene und Körperpflege. Diese
Der dritte von einem Fachkräftemangel Berufsgruppe verzeichnet entgegen dem
Rang Entwicklung Rang 100
100 gekennzeichnete Beruf ist das Treuhand- allgemeinen Trend im Jahresvergleich eine
Fachkräftemangel Ranking Genferseeregion 2020 wesen. Der Mangel in dieser Berufsgruppe steigende Zahl Vakanzen, wenn auch auf
2020 2019-2020 2019 90
hat sich im Jahresvergleich etwas ab- sehr tiefem Niveau. Das Überangebot an
1 Techniker/innen = 1 80
geschwächt. Ebenfalls zu den Top 5 Berufen Fachkräften bleibt gross. Die Berufe des
2 Humanmedizin und Pharmazie = 2 70 gehören die technischen Zeichenberufe und Baugewerbes, jene des Gastgewerbes und
die Ingenieurberufe. In der Genferseeregion der Hauswirtschaft sowie die Berufe des
3 Berufe des Treuhandwesens - 3 60
sind sie aber nicht von einem deutlichen Unterrichts und der Bildung weisen in der
4 Technische Zeichenberufe = 5 50 Fachkräftemangel gezeichnet. Denn in Region ebenfalls ein grosses Fachkräfte-
2016 2017 2018 2019 2020 der Region sind weniger Berufe von einem überangebot auf.
5 Ingenieurberufe - 4
6 Berufe der Chemie- und Kunststoffverfahren = 6
7 Technische Fachkräfte = 7
8 Berufe des Post- und Fernmeldewesens + 11 TOP 5 GENFERSEEREGION
9 Berufe der Holzverarbeitung sowie der Papierherstellung und -verarbeitung + 13
10 Maschinisten/Maschinistinnen = 10 1 Techniker/-innen
11 Berufe der Metallverarbeitung und des Maschinenbaus -- 9
12 Berufe der Sozial-, Geistes- und Naturwissenschaften + 18 2 Humanmedizin und Pharmazie
13 Berufe der Lebens- und Genussmittelherstellung und -verarbeitung - 12
14 Berufe der Informatik -- 8 3 Berufe des Treuhandwesens
15 Berufe der Werbung, des Marketings und des Tourismus -- 14
16 Medienschaffende und verwandte Berufe = 16 4 Technische Zeichenberufe
17 Berufe des Rechtswesens -- 15
18
Berufe der Elektrotechnik und Elektronik, der Uhrenindustrie und des Fahrzeug- und Geräte-
- 17 5 Ingenieurberufe
baus und -unterhalts
19 Künstlerische Berufe +++ 24
5 SCHLUSSLICHTER-BERUFE
20 Berufe des Bank- und Versicherungsgewerbes = 21
GENFERSEEREGION
21
22
Berufe der Ordnung und Sicherheit
Berufe in Textilverarbeitung, Druck und Lager
---
=
19
22 1
Kaufmännische und
administrative Berufe
Key Facts
Genferseeregion
23 Transport- und Verkehrsberufe --- 23
Berufe der Reinigung,
24 Berufe der Fürsorge, Erziehung und Seelsorge -- 25 2 Hygiene und Körperpflege
25 Therapie- und Pflegeberufe --- 20
26 Unternehmer/innen, Direktoren/Direktorinnen und leitende Beamte/Beamtinnen --- 26 3 Berufe des Baugewerbes X Den ersten Platz des regionalen Rankings X In der Genferseeregion verursacht die
27 Berufe des Handels und des Verkaufs -- 28 belegen die Berufe für Technikerinnen und Corona-Krise nur einen mässigen Rück-
Berufe des Gastgewerbes und Techniker gang im Fachkräftemangel Index
28 Berufe des Unterrichts und der Bildung --- 27 4 Hauswirtschaftsberufe
29 Berufe des Gastgewerbes und Hauswirtschaftsberufe --- 29 X In der Region sind weniger Berufe von
Berufe des Unterrichts einem Mangel gekennzeichnet als in
30 Berufe des Baugewerbes -- 30 5 und der Bildung anderen Schweizer Grossregionen
31 Berufe der Reinigung, Hygiene und Körperpflege ++ 31
32 Kaufmännische und administrative Berufe --- 32
Berufe mit deutlichem Fachkräftemangel Berufe mit deutlichem Fachkräfteüberangebot
Das Ranking basiert auf dem Indikator vi/ui gewichtet nach Berufsgrösse; Quellen: SMM, AVAM (SECO)
Entwicklung: + positive Veränderung von mind. 10%; ++ positive Veränderung von mind. 20%; +++ positive Veränderung von mind. 30% (Fachkräftemangel, d.h. Zahl
der Vakanzen pro stellensuchender Person, hat zugenommen); - negative Veränderung von mind. 10%; -- negative Veränderung von mind. 20%; --- negative Ver-
änderung von mind. 30% (Fachkräftemangel, d.h. Zahl der Vakanzen pro stellensuchender Person, hat abgenommen)
20 21November 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 November 2020
Im Espace Mitteland (BE, FR, JU, NE) fehlen Die Berufe des Baugewerbes verzeichnen im
Fachkräftemangel Ranking FACHKRÄFTEMANGEL INDEX
ESPACE MITTELLAND: -17%
auch im Krisen-Jahr 2020 viele Fach-
personen in den Berufen der Humanmedizin
und Pharmazie. Im Vergleich zum Vorjahr
Jahr 2020 erneut das grösste Fachkräfte-
überangebot in der Region. Wie in anderen
Regionen ist zwar das Stellenangebot
Espace Mittelland
150 bleibt der Fachkräftemangel in diesen gegenüber 2019 nicht zurückgegangen,
140 137 Berufen hoch. Die Zahl der Vakanzen ist jedoch ist die Zahl der Stellensuchenden in
im 2020 sogar weiter gestiegen. Damit den Berufen des Baugewerbes im Espace
130 liegen die Berufe der Humanmedizin und Mittelland deutlich stärker gestiegen. Auf
120 118 Pharmazie neu auf dem ersten Rang des dem zweitletzten Platz des Rankings liegen
114 regionalen Fachkräftemangel Rankings. In die kaufmännischen und administrativen
110
100 den restlichen Top 5 Berufen (Ingenieur- Berufe. Den drittletzten Platz belegen die
Rang Entwicklung Rang 100 100 berufe, Technik, Informatik, Treuhandwesen) Berufe des Gastgewerbes und der Haus-
Fachkräftemangel Ranking Espace Mittelland 2020 schwächt sich der Fachkräftemangel im wirtschaft, die im Zuge der Corona-Krise
2020 2019-2020 2019
90
Vergleich zum Vorjahr zwar ab, bleibt aber ebenfalls einen deutlichen Einbruch des
1 Humanmedizin und Pharmazie = 4 80 dennoch bestehen. Stellenangebots erlebt haben.
2 Ingenieurberufe --- 1 70
3 Techniker/innen - 3 60
4 Berufe der Informatik --- 2 50
2016 2017 2018 2019 2020
5 Berufe des Treuhandwesens - 5
6 Berufe des Unterrichts und der Bildung ++ 13
7 Berufe des Post- und Fernmeldewesens = 10
8 Berufe des Rechtswesens = 9 TOP 5 ESPACE MITTELLAND
9 Berufe der Holzverarbeitung sowie der Papierherstellung und -verarbeitung = 12
10 Technische Fachkräfte -- 7 1 Humanmedizin und Pharmazie
11 Technische Zeichenberufe - 8
12 Berufe des Bank- und Versicherungsgewerbes = 14 2 Ingenieurberufe
13 Berufe der Chemie- und Kunststoffverfahren = 17
14 Berufe der Werbung, des Marketings und des Tourismus - 16 3 Techniker/innen
15 Therapie- und Pflegeberufe + 21
16 Berufe der Sozial-, Geistes- und Naturwissenschaften = 19 4 Berufe der Informatik
17 Unternehmer/innen, Direktoren/Direktorinnen und leitende Beamte/Beamtinnen --- 6
18 Berufe der Ordnung und Sicherheit -- 15 5 Berufe des Treuhandwesens
19 Medienschaffende und verwandte Berufe -- 18
20 Berufe der Lebens- und Genussmittelherstellung und -verarbeitung = 22 5 SCHLUSSLICHTER-BERUFE
ESPACE MITTELLAND
Key Facts
21 Maschinisten/Maschinistinnen - 20
22 Transport- und Verkehrsberufe = 24
23 Künstlerische Berufe - 25 1 Berufe des Baugewerbes
24
25
Berufe der Metallverarbeitung und des Maschinenbaus
Berufe der Fürsorge, Erziehung und Seelsorge
Berufe der Elektrotechnik und Elektronik, der Uhrenindustrie und des Fahrzeug- und Geräte-
---
+++
11
27 2
Kaufmännische und
administrative Berufe Espace Mittelland
26 --- 23 Berufe des Gastgewerbes und
baus und -unterhalts 3 Hauswirtschaftsberufe X Neu auf Platz 1 des regionalen Rankings X Das grösste Fachkräfteüberangebot
27 Berufe in Textilverarbeitung, Druck und Lager = 26 liegen im Jahr 2020 die Berufe der weisen in der Region wie bereits 2019 die
Berufe der Reinigung, Humanmedizin und Pharmazie Bauberufe auf
28 Berufe des Handels und des Verkaufs --- 28 4 Hygiene und Körperpflege
29 Berufe der Reinigung, Hygiene und Körperpflege +++ 31 X Der Fachkräftemangel Index der Region
Berufe des Handels Espace Mittelland erleidet 2020 einen
30 Berufe des Gastgewerbes und Hauswirtschaftsberufe --- 29 5 und des Verkaufs deutlichen Einbruch: -21%
31 Kaufmännische und administrative Berufe --- 30
32 Berufe des Baugewerbes -- 32
Berufe mit deutlichem Fachkräftemangel Berufe mit deutlichem Fachkräfteüberangebot
Das Ranking basiert auf dem Indikator vi/ui gewichtet nach Berufsgrösse; Quellen: SMM, AVAM (SECO)
Entwicklung: + positive Veränderung von mind. 10%; ++ positive Veränderung von mind. 20%; +++ positive Veränderung von mind. 30% (Fachkräftemangel, d.h. Zahl
der Vakanzen pro stellensuchender Person, hat zugenommen); - negative Veränderung von mind. 10%; -- negative Veränderung von mind. 20%; --- negative Ver-
änderung von mind. 30% (Fachkräftemangel, d.h. Zahl der Vakanzen pro stellensuchender Person, hat abgenommen)
22 23November 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 Fachkräftemangel Index Schweiz 2020 November 2020
In der Nordwestschweiz belegen die Das grösste Überangebot an Fachkräften in
Fachkräftemangel Ranking FACHKRÄFTEMANGEL INDEX
NORDWESTSCHWEIZ: -19%
Ingenieurberufe und die Berufe für
Technikerinnen und Techniker erneut die
ersten beiden Plätze des Fachkräftemangel
der Region Nordwestschweiz verzeichnen
die kaufmännischen und administrativen
Berufe. Sie liegen damit neu auf dem
Nordwestschweiz
150 Rankings. Der Fachkräftemangel schwächt letzten Platz des Rankings und wurden von
140
sich in beiden Berufsgruppen zwar ab, bleibt den Berufen der Reinigung, Hygiene und
aber weiterhin gross. Neu steigen die Berufe Körperpflege und den Berufen des Gast-
130 124 der Humanmedizin und Pharmazie im Fach- gewerbes und der Hauswirtschaft überholt.
kräftemangel Ranking der Region Nordwest- In den Berufen der Reinigung, Hygiene und
120
schweiz auf den 3. Platz auf. Sie verzeichnen Körperpflege steigt die Zahl der Vakanzen im
109 im Jahresvergleich eine steigende Zahl Jahresvergleich an – eine gegensätzliche
110
Rang Entwicklung Rang 100 offener Stellen. Auch im Treuhandwesen und Entwicklung im Vergleich zu den meisten
Fachkräftemangel Ranking Nordwestschweiz 2020 100
100
in der Informatik ist der Fachkräftemangel Berufsgruppen. Ebenfalls gross ist das
2020 2019-2020 2019 102
in der Nordwestschweiz gross, hat aber in Fachkräfteüberangebot in den Berufen des
1 Ingenieurberufe -- 1 90
beiden Berufsgruppen in Vergleich zum Jahr Baugewerbes und in den Transport- und
2 Techniker/innen -- 2 80 2019 etwas nachgelassen. Verkehrsberufen.
3 Humanmedizin und Pharmazie = 5 70
4 Berufe des Treuhandwesens -- 3 60
5 Berufe der Informatik -- 4
50
6 Berufe des Unterrichts und der Bildung - 6 2016 2017 2018 2019 2020
7 Berufe der Chemie- und Kunststoffverfahren = 7
8 Technische Zeichenberufe = 8 TOP 5 NORDWESTSCHWEIZ
9 Technische Fachkräfte = 9
10 Berufe des Bank- und Versicherungsgewerbes -- 11 1 Ingenieurberufe
11 Berufe des Rechtswesens = 18
12 Berufe der Sozial-, Geistes- und Naturwissenschaften - 12 2 Techniker/-innen
13 Berufe des Post- und Fernmeldewesens + 20
14
Berufe der Elektrotechnik und Elektronik, der Uhrenindustrie und des Fahrzeug- und Geräte-
--- 10 3 Humanmedizin und Pharmazie
baus und -unterhalts
15 Berufe der Metallverarbeitung und des Maschinenbaus - 17
4 Berufe des Treuhandwesens
16 Berufe der Lebens- und Genussmittelherstellung und -verarbeitung -- 15
17 Berufe der Holzverarbeitung sowie der Papierherstellung und -verarbeitung -- 16
5 Berufe der Informatik
18 Berufe der Werbung, des Marketings und des Tourismus -- 13
19 Medienschaffende und verwandte Berufe -- 14
5 SCHLUSSLICHTER-BERUFE
20 Maschinisten/Maschinistinnen = 21
NORDWESTSCHWEIZ
21
22
Künstlerische Berufe
Berufe der Ordnung und Sicherheit =
- 19
22 1
Kaufmännische und
administrative Berufe
Key Facts
Nordwestschweiz
23 Unternehmer/innen, Direktoren/Direktorinnen und leitende Beamte/Beamtinnen + 25
Berufe der Reinigung,
24 Therapie- und Pflegeberufe --- 23 2 Hygiene und Körperpflege
25 Berufe der Fürsorge, Erziehung und Seelsorge = 27
Berufe des Gastgewerbes und
26 Berufe des Handels und des Verkaufs --- 24 3 Hauswirtschaftsberufe X Die Ingenieurberufe und die technischen X Nach einem Anstieg in den letzten beiden
27 Berufe in Textilverarbeitung, Druck und Lager --- 26 Berufe verzeichnen 2020 den grössten Jahren sinkt der Fachkräftemangel Index
Fachkräftemangel in der Nordwestschweiz im Jahr 2020
28 Transport- und Verkehrsberufe --- 28 4 Berufe des Baugewerbes
29 Berufe des Baugewerbes - 29 X Das grösste Fachkräfteüberangebot
besteht in den kaufmännischen und ad-
30 Berufe des Gastgewerbes und Hauswirtschaftsberufe --- 31 5 Transport- und Verkehrsberufe ministrativen Berufen
31 Berufe der Reinigung, Hygiene und Körperpflege +++ 32
32 Kaufmännische und administrative Berufe --- 30
Berufe mit deutlichem Fachkräftemangel Berufe mit deutlichem Fachkräfteüberangebot
Das Ranking basiert auf dem Indikator vi/ui gewichtet nach Berufsgrösse; Quellen: SMM, AVAM (SECO)
Entwicklung: : + positive Veränderung von mind. 10%; ++ positive Veränderung von mind. 20%; +++ positive Veränderung von mind. 30% (Fachkräftemangel, d.h. Zahl
der Vakanzen pro stellensuchender Person, hat zugenommen); - negative Veränderung von mind. 10%; -- negative Veränderung von mind. 20%; --- negative Ver-
änderung von mind. 30% (Fachkräftemangel, d.h. Zahl der Vakanzen pro stellensuchender Person, hat abgenommen)
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