Fort- und Weiterbildungen 2018 - im Bereich soziale Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen - Erthal-Sozialwerk
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Fort- und Weiterbildungen 2018
im Bereich soziale Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen
Pädagogik und
Persönlichkeitsentwicklung
Medizin und Pflege
Organisation und Sicherheit
Spirituelle Begleitung
Psychohygiene und
Gesundheitsprävention
Kreativität und Erlebnis
Angebote für Menschen
mit Beeinträchtigungen
Ausbildung
www.rka-wuerzburg.de
Robert-Kümmert-Akademie gGmbH. Fortbildungsprogramm 2018
ab Seite
Vorwort 4
Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung 7
Medizin und Pflege 29
Organisation und Sicherheit 43
Spirituelle Begleitung 63
Psychohygiene und Gesundheitsprävention 67
Kreativität und Erlebnis 83
Angebote für Menschen mit
Beeinträchtigungen 91
Ausbildung 103
Das Fort- und
Kooperationen 111
Weiterbildungsprogramm 2018
wieder mit neuen, aber auch
bewährten Seminaren. Wir danken Fort- und Weiterbildungen nach Termin 112
für Ihre Anregungen und Wünsche,
die dieses Programm mitprägen
und freuen uns über Referierende 116
neue Ideen.
Anmeldung 118
Wenn nicht anders angegeben, finden die Kurse statt im
St. Josefs-Stift Eisingen (Fortbildungsraum, Bewegungsraum Förderstätte,
Besprechungszimmer Torhaus, Physiotherapie, Theatersaal)
Pfarrer-Robert-Kümmert Straße 1, 97249 Eisingen
2 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 3
Vorwort Vorwort
Nike Klüber und Christel Baatz-Kolbe
Gute Arbeit
„Gute Arbeit“ ist ein Begriff, den zunächst die ihrer Tätigkeit einen wichtigen gesellschaftlichen „Gute Arbeit – Umgang mit Widersprüchen“. Es dem Auftrag, den uns der Vorstand des St.
Internationale Arbeitsorganisation (ILO) geprägt Beitrag leisten. 91% identifizieren sich stark mit geht um die Frage wie Sie Ihre pädagogische Josefs-Stift gegeben hat, die pädagogischen
hat. Dahinter steht ein bestimmtes Verständnis ihrer Arbeit und 61% sind – trotz der Rahmen- Arbeit „gut“ im Sinne von „richtig“ machen. Leitsätze zu aktualisieren und sie in einer Bro-
was „Gute Arbeit“ weltweit auszeichnet. Hierzu bedingungen – zufrieden mit ihrer Tätigkeit. Die Menschen mit Beeinträchtigung haben sich schüre anschaulich darzustellen. Zeitgemäß soll
gehört z.B. keine Kinderarbeit, Sicherheit am Arbeitsbedingungen bewerten 40% als emanzipiert, sind selbstbewusster geworden. Sie sie auch in leichte Sprache übersetzt werden.
Arbeitsplatz (man denke nur an die Baustellen, die „schlecht“ und nur 3% als „gut“. Wer dazu wollen z.B. nicht länger als „Menschen mit gei- „Gute Arbeit“ im Fortbildungsbereich braucht
anlässlich der Fußball-Weltmeisterschaft 2022 in mehr wissen möchte, dem empfehle ich die Web- stiger Behinderung“ bezeichnet werden. Viele Verlässlichkeit und Planungssicherheit. Dies gilt
Katar exisitieren), gleiche Bezahlung für Männer site https://innovation-gute-arbeit.verdi.de. haben komplexe Herausforderungen. Selbstbe- für Sie als Teilnehmer*in, aber auch für uns als
und Frauen, faire Löhne etc. . Viele Dinge sind in Aber welche Ergebnisse sind für uns interes- stimmung stellt einen hohen Wert für alle dar, Anbieter. Aus diesem Grund führen wir Rück-
unserer Arbeitswelt gut geregelt und für uns sant? Zum einen die grundsätzliche Aussage bringt uns aber im beruflichen Alltag immer trittsregelungen ein, die Sie auf S. 118 finden.
selbstverständlich. „Schlechte Arbeit“ ist übrigens „Menschen, die täglich andere pflegen, müssen wieder an Grenzen. Darf es so etwas wie einen 2017 haben wir das Fortbildungsprogramm
überall dort besonders verbreitet, wo es keine selbst pfleglich behandelt werden“. Und: „Nur „fürsorglichen Zwang“ (Lob-Hüdepohl) geben? grafisch unter das Motto „auf Tuchfühlung“
Gewerkschaften und damit keine offizielle Vertre- 20% der in der Pflege Beschäftigten gehen davon Was tun, wenn Eltern und Angehörige andere gestellt, passend zu dem Neueinstieg von Nike
tung für die Rechte von Arbeitnehmenden gibt. aus, dass sie bis zur Rente durchhalten können“. Werte vertreten als Mitarbeiterinnen und Mitar- Klüber als Nachfolgerin von Maria Meisenzahl.
Aber wie ist das in Deutschland, wie ist das bei Unser Fortbildungsprogramm 2018 greift diese beiter? Wir haben uns daher entschieden, im Das vorliegende Programm 2018 ist nun ihr
uns mit „Guter Arbeit“? Die Gewerkschaft ver.di Erkenntnis auf. Wir haben in bewährter Weise Fortbildungsprogramm 2018 einen thematischen Erstes, das sie selbst verantwortet. Wir danken
hat auf der Grundlage von mehr als 4000 Themen zusammengestellt, die Sie fachlich anre- Schwerpunkt auf diese Fragen zu legen. Unser allen Kolleginnen und Kollegen für ihre Anre-
Beschäftigten einen Index ‚Gute Arbeit‘ entwi- gen. Aber wir haben verstärkt erneut Angebote, Arbeitstitel lautet: gungen zur Programmgestaltung.
ckelt. In einer Sonderauswertung wurden Pflege- die dazu beitragen, dass Sie möglichst lange und „Bunt und selbstbestimmt, „Licht und Schatten“ ist unser grafisches
kräfte befragt, wo sie ‚gute bzw. schlechte mit viel Freude in Ihrem Beruf tätig sein können. statt sicher und steril“ Motto für 2018. Es ist ein echter Glücksfall, dass
Arbeit‘ erleben. Behindertenhilfe bewegt sich Nicht zum Selbstzweck, sondern immer mit dem Wir freuen uns über eine Veranstaltungsreihe zu Nike Klüber eine begeisterte Fotografin ist und
zwischen Pflege und Pädagogik. Daher können Ziel, einen Beitrag zur Lebensqualität von Men- dieser Thematik im Herbst 2018. Die jährliche wir ihre Fotos in unserem Fortbildungsprogramm
die Ergebnisse sicher nur eine Orientierung für schen mit Beeinträchtigungen zu leisten. Gleich- Fachtagung für Menschen mit Beeinträchtigun- verwenden dürfen. Herzlichen Dank! Licht- und
unseren Sektor geben. In der Wahrnehmung der zeitig haben wir den Anspruch, dass unser Pro- gen hat das gleiche Motto wie der sich anschlie- Schattenseiten im Beruf und in der pädago-
Beschäftigten entstehen die Belastungen weni- gramm natürlich auch für die jungen ßende Fachtag, der sich an Mitarbeitende und gischen Arbeit – diesem Spannungsfeld wollen
ger aus der Aufgabe selbst als vielmehr unter Mitarbeitenden attraktiv sein muss. Angehörige richtet und den wir in Kooperation wir uns mit unserem Fortbildungsprogramm
den Bedingungen unter denen sie erbracht wer- „Gute Arbeit“ hat aber noch eine andere mit anderen Einrichtungen der Region durchfüh- 2018 stellen. Wir freuen uns über Ihr Interesse.
den. 95% sind davon überzeugt, dass sie mit Dimension. Fast braucht es einen Untertitel ren. Eine große Herausforderung sehen wir in Christel Baatz-Kolbe
4 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 5
Fortbildungsprogramm 2018
Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung
Ein Blick auf die
eigenen Stärken und Professionelles Deeskalationsmanagement (ProDeMa) 8
Schwächen werfen, das ProDeMa für neue Mitarbeitende 8
eigene Selbstwertgefühl und
ProDeMa Nachschulung (Auffrischungskurs) 9
Selbstvertrauen fördern,
um aus einer emotionalen ProDeMa-Crashkurse 9
Sicherheit heraus gut auf Leichte Sprache – wie
die Bedürfnisse anderer sprechen wir mit Menschen mit Beeinträchtigungen? 10
schauen zu können. Kommunikation ohne Worte (KoW®) 11
Einführung in die Pädagogik der geistigen Behinderung 12
Praxis-Austausch für Gruppenleitungen 13
Wie sag ich es nur?
Konstruktiv kommunizieren
ist keine Kunst?! 14
Zeitmanagement Intensiv 15
Selbstbestimmung – Freiheit – Verwahrlosung 16
bim Methode –
Erleben durch Musik 17
Ideen und Impulse zur Gestaltung des Alltags
in der Gruppe 18
Macht und Fürsorge 19
Umgang mit süchtigem Verhalten und Essstörungen 21
Kommunikation ohne Worte
KoW®-Anwender-Training 22
Kompaktseminar für Gruppenleitungen 23
Achtsam Kommunizieren 24
In die eigene Kraft kommen 25
Bindung und Trauma 26
6 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 7
Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung
Professionelles Deeskalationsmanagement (ProDeMa)
Montag, 05.03. bis Mittwoch, 07.03.2018 und Montag, 08.10. bis Mittwoch, 10.10.2018 Termine werden bekannt gegeben
ProDeMa für neue Mitarbeitende ProDeMa Nachschulung (Auffrischungskurs)
Inhouse-Veranstaltung Inhouse-Veranstaltung
Ziel der Veranstaltung ist es, eine andere Sicht- Das Training versteht sich als präventive Maß- Mitarbeitende des St. Josefs-Stifts, die die Schu- Referierende
weise für herausforderndes (aggressives) Verhal- nahme mit dem Ziel Gewalt und herausfor- lungen zum Professionellen Deeskalationsma- Doris Engelhart, Heilpädagogin,
ten einzunehmen und neue Methoden im derndes Verhalten (Aggression) – wo und wann nagement absolviert haben, sind verpflichtet im ProDeMa-Trainerin
Umgang mit herausforderndem Verhalten und immer möglich – zu vermeiden bzw. durch 2-jährigen Rhythmus an einer Nachschulung Alfred Grünewald, Heilerziehungspfleger,
angespannten Situationen zu erlernen. erfolgreiche Deeskalation zu minimieren. teilzunehmen. (Sie werden durch das gültige ProDeMa-Trainer
Nachsorgekonzept angehalten Auffrischungs- Armin Hehn, Dipl. Psychologe,
Inhalte der Schulung sind: Referierende
kurse für die Teams zu gestalten.) Nachschu- ProDeMa-Trainer
Das
Erkennen von (aggressions-) auslösenden Doris Engelhart, Heilpädagogin, lungen erfolgen im Rahmen von Teambespre- Heike Herberich, Erzieherin, ProDeMa-Trainerin
Reizen und Situationen für herausforderndes ProDeMa-Trainerin chungen in den Wohngruppen und in eigens Nike Klüber, Dipl. Sozialpädagogin und Coach
Verhalten Alfred Grünewald, Heilerziehungspfleger, zusammen gestellten Gruppen für die Bereiche Beate Obst, Heilpädagogin, ProDeMa-Trainerin
Die Gesprächstechniken der Verbalen Deeska-
ProDeMa-Trainer WfbM, Förderstätte, Seniorentagesstätte und die Alexandros Rompos, Heilerziehungspfleger,
lation Armin Hehn, Dipl. Psychologe, Freizeiten. Bei Bedarf können auch bereichsüber- ProDeMaTrainer
Verletzungsfreie Halte-, Abwehr-, Flucht- und
ProDeMa-Trainer greifende Gruppen gebildet werden.
Immobilisationstechniken Heike Herberich, Erzieherin, ProDeMa-Trainerin Grundlage der Nachschulung ist das ProDeMa- Mittwoch, 11. 04.2018
Beate Obst, Heilpädagogin, ProDeMa-Trainerin Schulungskonzept. Dabei besteht die Möglich-
Dabei geht es vor allem um Alexandros Rompos, Heilerziehungspfleger, keit dieses im Rahmen der Nachschulung auf ProDeMa-Crashkurse
7 Deeskalationsstufen: ProDeMaTrainer einzelne Bewohnerinnen und Bewohner zu Ziel des Crash-Kurses ist es, neue Mitarbeitende
Verhinderung
der Entstehung von Gewalt und Klaus Scheer, ProDeMa-Trainer beziehen. des St. Josefs-Stifts, die nicht in der direkten
herausforderndem Verhalten (Aggression) Termine
Die zu behandelnden Fragestellungen werden Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
Veränderung der Bewertungsprozesse
Montag, 05.März – Mittwoch, 07. März 2018 von den Teams selbst entwickelt. stehen, über die wesentlichen Ansätze des pro-
herausfordernder Verhaltensweisen Montag, 08. Oktober – fessionellen Deeskalations-Managements zu
Verständnis der Ursachen und Beweggründe
Mittwoch, 10. Oktober 2018 Ziel dieser Kurse ist es, die Nachhaltigkeit der informieren und mit dessen Zielen und Ansätzen
herausfordernder Verhaltensweisen jeweils von 9:00 – 16:00 Uhr ProDeMa-Schulungen zu sichern und zu gewähr- vertraut zu machen.
Kommunikative Deeskalationstechniken im
leisten, dass die in den Schulungen vermittelten Die Entscheidung, ob Mitarbeitende der
Fortbildungszeit
direkten Umgang mit Menschen mit heraus- Inhalte konsequent im pädagogischen Alltag betreuenden Bereiche mit geringer Wochenar-
jeweils 18 Stunden
forderndem (aggressivem) Verhalten umgesetzt werden. beitszeit oder mit befristeten Arbeitsverträgen,
Abwehr- und Fluchttechniken
Info
an Grundschulung oder Crash-Kurs teilnehmen,
Begleit-, Halte-, Immobilisations- und
Mitarbeitende, die neu im St. Josefs-Stift trifft die jeweilige Einrichtungsleitung. Die Teil-
Fixierungstechniken arbeiten, erhalten eine gesonderte Einladung. nahme am Crash-Kurs ist verpflichtend.
Präventive Möglichkeiten nach eskalierenden
Termin Mittwoch, 11. April 2018
(aggressiven) Vorfällen
8 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 9
Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung
Mittwoch, 31.01.2018
Montag, 19.02. und Dienstag, 20.02.2018
Leichte Sprache – wie
sprechen wir mit Menschen Kommunikation ohne Worte
mit Beeinträchtigungen? (KoW®)
Ein Übungsseminar Sprachlosigkeit überwinden
Menschen mit Beeinträchtigungen haben ein Referentin
Menschen mit Mehrfachbehinderungen können Modul II: Personengerechte und
Recht darauf, dass ihnen alle Informationen so Michaela Bopp-Löhr, Dipl. Sozialpädagogin sich oft sprachlich nur eingeschränkt oder gar ressourcenorientierte Interaktion
verständlich wie möglich vermittelt werden (FH), Dozentin an der Dr. Maria-Probst-Schule, nicht mitteilen und verstehen auch nur begrenzt Körperorientierung:
Kohärenz in Zu- und
(Behindertengleichstellungsgesetz / UN-Behin- Fachschule für Heilerziehungspflege sprachliche Mitteilungen. Auch weichen sie Abwendung
dertenrechtskonvention). Termin
manchmal in ihrer Körpersprache stark vom Berührung zur Kontaktaufnahme: Orte und
Leichte Sprache hilft dabei, selbständig am Mittwoch, 31. Januar 2018, 9:00 – 12:00 Uhr Gewohnten ab. All dies stellt eine besondere Qualitäten
gesellschaftlichen Leben teilzuhaben und ist ein Herausforderung für die Interaktion mit ihnen Wahrnehmung: Verarbeitung und
Fortbildungszeit
wichtiges Instrument der Inklusion. dar und kann leicht Missverständnisse auslösen Beurteilungsfehler
2,5 Stunden
Dieser Workshop richtet sich an alle, die sich ihr oder gar in Konflikten resultieren. Reizverarbeitungsstörungen
Sprachverhalten bewusst machen und „leichte Kosten
Der Kurs ist aufgeteilt in ein Basis– und ein Sensorische Koordination bei der Kontakt-
Sprache“ in Wort und Schrift einüben wollen. 45 Euro Aufbaumodul. Ziel des Basis-Trainings ist es, und Alltagsgestaltung
Es werden zunächst die Prinzipien und Regeln Anmeldung
mühelos einen für beide Seiten befriedigenden Fallbesprechung: ressourcenorientierte,
von „Leichter Sprache“ vermittelt, um dann bis 09. Januar 2018 Kontakt aufzubauen und schwierige Situationen nonverbale Bewohnerinteraktion
Texte in leichter Sprache zu schreiben. Gemein- zu meistern. Fallbesprechungen dienen der indi- Bewohnergerechte Gestaltung des
sam erarbeiten und formulieren wir – gerne ihre viduellen Anwendung des Gelernten und eröff- akustischen Umfelds
mitgebrachten – Texte in leichte Sprache um. nen neue Möglichkeiten der Interaktion.
Die Veranstaltung richtet sich besonders an Referentin
Kursleitungen, die Ausschreibungen für das VHS- Modul I: Grundlagen des Dr. Astrid Steinmetz, Dipl. Musiktherapeutin,
Programm im St. Josefs-Stift formulieren. nonverbalen Dialogs Dipl. Sozialpädagogin (FH),
Verbale
Kommunikationsdefizite und deren KoW®-Entwicklerin/Begründerin (KoW®)
Auswirkungen Termin
Dialogisches Prinzip
Montag, 19. Februar und
Stimmklang in der Bewohneransprache
Dienstag, 20. Februar 2018,
Mimikerkennung: Emotionen und Schmerz
jeweils 9:00 – 16:00 Uhr
Gestik: Visualisierung von Informationen
Kosten
190 Euro
Blickverhalten bei Reaktionseinschränkungen
Fallbezogene Dokumentation nonverbalen
Fortbildungszeit
12 Stunden
Ausdrucks Gruppengröße
max. 16 Personen
Anmeldung
bis 09. Januar 2018
10 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 11
Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung
Mittwoch, 21.02. und Mittwoch, 28.02.2018 Montag, 12.03.2018
Einführung in die Pädagogik Praxis-Austausch für
der geistigen Behinderung Gruppenleitungen
Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeitende in Ein- Referent
Gruppenleitungen sind gleichzeitig Leitung und Referentin
richtungen der Behindertenhilfe, die über keine Stefan Praller, Dipl. Pädagoge, Dozent an der im Alltagsleben als Kolleginnen und Kollegen Pilar Duchna, CoachCooperation
pädagogische Ausbildung verfügen. Sie sollen Dr. Maria-Probst-Schule – Fachschule für eingebunden. Sie haben somit eine Doppelrolle. Termin
einen Überblick über wichtige Themen und Fra- Heilerziehungspflege Die Doppelrolle führt nicht selten zu Konflikten, Montag, 12. März 2018, 9:00 – 16:30 Uhr
gen der pädagogischen Begleitung von Men- Termin
Anspannungen, innerer Zerrissenheit und Verun-
Kosten
schen mit geistiger Behinderung erhalten. Mittwoch, 21. Februar 2018, sicherung.
90 Euro
9:00 – 12:00 Uhr und Wie gehen andere Gruppenleitungen mit die-
Folgende Themen und Fragen werden sen und ähnlichen Schwierigkeiten um? Wie Fortbildungszeit
Mittwoch, 28. Februar 2018,
im Kurs bearbeitet: organisieren sie schwierige Arbeitsabläufe und 6,5 Stunden
9:00 – 12:00 Uhr
Was
bedeutet „geistige Behinderung“? gestalten die Atmosphäre in der Gruppe? Gruppengröße
Kosten
Was
muss ich beachten, wenn ich Menschen max. 14 Personen
90 Euro
mit geistiger Behinderung in ihrem Alltag Ziel dieses Praxisaustauschs ist es Anmeldung
begleite? Fortbildungszeit
Sich in der Leitungsrolle zu reflektieren
bis 08. Februar 2018
Welche Grundsätze der heilpädagogischen
5 Stunden Eigene Unsicherheiten zu klären
Beziehungsgestaltung sollte ich kennen? Gruppengröße
Mehr Handlungs- und Entscheidungssicherheit
An welchen Zielen orientiert sich die Beglei-
max. 16 Personen zu gewinnen
tung von Menschen mit geistiger Behinde- Anmeldung
Verschiedene Führungsinstrumente
rung? bis 18. Januar 2018 kennenzulernen
Sich gegenseitig zu stärken
12 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 13
Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung
Dienstag, 13.03.2018
Wie sag ich es nur?
Mittwoch, 14.03.2018
Konstruktiv kommunizieren
ist keine Kunst?! Zeitmanagement Intensiv
Ziele Wertschätzender und partnerschaftlicher Dieses Intensivseminar vermittelt Techniken und Referentin
Sie erfahren, dass gelebte Kommunikationskom- Umgang, Einbeziehung der Teilnehmenden mit Methoden des Zeitmanagements und gibt prak- Pilar Duchna, CoachCooperation
petenz Möglichkeiten eröffnet, die Zusammenar- ihren Erfahrungen und Ressourcen sind elemen- tische Tipps zur individuellen Umsetzung des Termin
beit zu stärken, das Zugehörigkeitsgefühl, die tare Merkmale des Seminars. Erlernten in Ihren Arbeitsalltag. Mittwoch, 14. März 2018, 9:00 – 16:30 Uhr
Arbeits- und Lebensqualität zu fördern. Für Sie erarbeiten gemeinsam Maßnahmen gegen
Kosten
schwierige Gesprächssituationen erhalten Sie Referentin
typische „Zeitfresser“ und erfahren konkrete
90 Euro
Handwerkzeug, um diese souverän zu meistern. Pilar Duchna, CoachCooperation Unterstützung für die Umsetzung in Ihre Praxis.
Fortbildungszeit
Termin
Inhalte 6,5 Stunden
Dienstag, 13. März 2018, 9:00 – 16:30 Uhr
Kommunikation
verstehen: worauf Menschen Gruppengröße
Kosten
reagieren – gelingende Kommunikation max. 14 Personen
90 Euro
Verhinderung bzw. Verminderung aggressions-
Anmeldung
auslösender Reize Fortbildungszeit
bis 08. Februar 2018
Wirkung und Einfluss von Sprache –
6,5 Stunden
Info
den eigenen Zielen näher kommen Gruppengröße
Dieses Seminar kann für die modularisierte
Zusätzliche Faktoren in der persönlichen
max. 14 Personen
Fachweiterbildung gewählt werden
Gesprächsführung: Auftreten und Körper- Anmeldung
(s. Seite 104).
sprache bis 08. Februar 2018
Anliegen und Erfordernisse derart äußern,
Info
dass sie verstanden und besprochene Dieses Seminar kann für die modularisierte
Vorgehensweisen eingehalten werden Fachweiterbildung gewählt werden
Die Fähigkeit, Rückmeldungen zu geben und
(s. Seite 104).
zu nehmen.
Methoden und Werte
Nach jeder Inputphase üben die Teilnehmenden
aktiv die praktische Umsetzung an Beispielen
aus ihrer eigenen Praxis, Brainstorming, Diskus-
sion und Erfahrungsaustausch im Plenum ein. In Zusammenarbeit mit In Zusammenarbeit mit
Die Methoden sind auf individuelle Umsetzbar- den Mainfränkischen den Mainfränkischen
keit der Lerninhalte und Praxisnähe ausgerichtet. Werkstätten Werkstätten
14 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 15
Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung
Dienstag, 10.04.2018
Montag, 09.04. und Dienstag, 10.04.2018
bim Methode –
Selbstbestimmung – Freiheit – Erleben durch Musik
Verwahrlosung Aufbaukurs
Wenn geistig behinderte Erwachsene in zuneh- Wo
liegen die Grenzen der persönlichen Frei- Nach einem bereits besuchten bim-Grundkurs Referent
mendem Maße ihre ganz normalen Menschen- räume und wie entstehen Gefahren, die die kann der darauf aufbauende Schulungs- und Patrick Meuldijk, Begründer der
rechte wahrnehmen, also ihre eigene Sexualität Entscheidungsfähigkeiten des einzelnen behin- Vertiefungstag in der bim-Methode absolviert „bim“-Methode
leben, legale Drogen konsumieren und ihren derten Menschen übersteigen? werden. Während dieses Tages werden andere Termin
Alltag gemäß ihren Wünschen gestalten, stellt Wann kann/muss ich als Begleiter in die
bim-Aktivitäten vom bim-Buch 1 geübt und es Dienstag, 10. April 2018, 10:00 – 17:00 Uhr
sich für viele Bezugspersonen mehr und mehr die Rechte eines selbstbestimmten Lebens eingrei- werden neue bim-Aktivitäten vom bim-Buch 2
Kosten
Frage nach den Grenzen und der Verantwortung. fen und wo endet das „Recht auf Verwahrlo- erfahren und eingeübt. Fragen zu eigenen Erfah-
145 Euro (incl. bim-Buch auf Deutsch mit CD)
Denn wie bei Menschen ohne Behinderung tre- sung“ und die Selbstverwirklichung? rungen bei der Anwendung der bim-Methode
ten selbst- und fremdschädigende Verhaltens- Welche Möglichkeiten der Intervention (recht-
können gestellt werden. Fortbildungszeit
weisen auf, kommt es zu Aggressionen und lich, menschlich) habe ich als Bezugsperson? Der Schulungs- und Vertiefungstag bim- 6 Stunden
sexuellen Auffälligkeiten. Methode ist nur für Absolventen des bim-Grund- Gruppengröße
Anhand von Beispielen aus der beruflichen Referent
kurses vorgesehen. Sie bekommen nach dem max. 12 Personen
Praxis wollen wir gemeinsam herausarbeiten, Dr. rer. med. Wolfgang H. Radtke, Paar- und Aufbaukurs das bim-Buch 2 mit 12 neuen bim- Anmeldung
was wann und unter welchen Umständen Familientherapeut, Supervisor Aktivitäten inklusive einer CD und erhalten ein bis 08. März 2018
„erlaubt“ sein kann bzw. „verboten“ werden Termin
Zertifikat „Aufbaukurs“.
muss. Dabei sollten wir uns der Frage widmen, Montag, 09. April 2018 und
wie ein angemessener Umgang mit problema- Dienstag, 10. April 2018, Inhalte:
tischem Verhalten gestaltet werden kann, damit jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr Bestandsaufnahme
der bim-Methode in der
er nachvollziehbar, respektvoll und achtsam Praxis
Kosten
bleibt. Intervisionsmöglichkeiten durch kollegiale
180 Euro
Beratung
Themenschwerpunkte: Fortbildungszeit
Weitere Praxisimpulse der bim-Methode
Welche
Erfahrungen „darf“ ein erwachsener 14 Stunden
Mensch mit geistiger Behinderung in den Gruppengröße
Bereichen Sexualität und Drogenkonsum max. 16 Personen
(Alkohol, Nikotin, etc.) machen? Anmeldung
Wie selbständig können/sollen/dürfen erwach-
bis 08. März 2018
sene Menschen mit einer geistigen Behinde- Info
rung über ihre Ausgehzeiten, ihre Zimmer und Dieses Seminar kann für die modularisierte
Kleiderordnung oder auch ihre persönliche Fachweiterbildung gewählt werden (s. Seite
Hygiene entscheiden? 104).
16 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 17
Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung
Mittwoch, 18.04. und Donnerstag 19.04.2018
Ideen und Impulse zur
Mittwoch, 26.09.2018
Gestaltung des Alltags
in der Gruppe Macht und Fürsorge Akademie für
Palliativmedizin,
Palliativpflege und
Vielfältige Methoden zum Ausprobieren Einfluss nehmen im Interesse des Patienten? Hospizarbeit
Der Arbeitsalltag beinhaltet sowohl spannungs- Im zweiten Teil geht es um die Gestaltung In jeder menschlichen Gesellschaft spielen Referent
geladene als auch entspannte Situationen. Vieles entspannter Situationen. Wie kann ohne großen persönliche, soziale und strukturelle Macht eine Prof. Dr. med. Michael Schmidt, Klinisches
ist (leicht) händelbar und gut zu meistern. Doch Aufwand und teuren Materialien sowohl das große Rolle, selbstverständlich auch im Medizin- Ethikkomitee, Universitätsklinikum Würzburg
manchmal wäre es schön noch andere Ideen zur Gemeinschaftsgefühl der Gruppe gestärkt als system. Im Rahmen der Organisation gibt es Termin
Hand zu haben, um aus der Routine herauszu- auch die Selbst- und Fremdwahrnehmung sensi- Vorgesetzte. Wer die Macht hat, kann belohnen Mittwoch, 26. September 2018
kommen und Gruppenprozesse neu zu gestalten. bilisiert werden. oder bestrafen. Wer sich mit dem Mächtigen 14:30 – 18:00 Uhr
Über Achtsamkeitsübungen und mit medita- identifiziert, wird gerne instrumentalisiert. Je
Kosten
Für solche Momente gibt der Workshop Impulse/ tiven Elementen bis hin zu kreativen Spielen, gibt mehr man über jemanden weiß, desto mehr hat
25 Euro (einschl. Verpflegung und
Anregung. es jede Menge Anregungen für die Praxis. man ihn in der Hand. Die besser Ausgebildeten
Pausengetränke)
können Herrschaftswissen haben. Die
Im ersten Teil geht es darum, praxiserprobte Der Kurs ist besonders für Mitarbeitende geeig- Möglichkeiten sind vielfältig. Die Arbeit an den Fortbildungszeit
Methoden vorzustellen, die zur Konfliktbearbei- net, die mit sprechenden/spracheverstehenden zu behandelnden Personen erfordert immer 3 Stunden
tung hilfreich sein können: Klienten arbeiten. Fürsorge, je kränker sie sind, desto mehr. Sie Gruppengröße
Regeln und Grenzen – Wie diese Prozesse vertraut uns und damit haben wir Einfluss auf max. 16 Personen
gestalten und begleiten? Was ist eine Referentinnen
sie. Wir verfügen über einen Vorsprung an Fach- Tagungsort
„deeskalierende Grenzsetzung“? Doris Engelhart, Heilpädagogin, wissen und Handlungsfähigkeiten. Akademie für Palliativmedizin,
Streitigkeiten der Mitbewohnenden unterei- ProDeMa-Trainerin Wie gehen wir mit dieser Macht um? Verant- Palliativpflege und Hospizarbeit
nander. Wie können diese lösungsorientiert Nike Klüber, Dipl. Sozialpädagogin, wortliche Einflussnahme erfordert jetzt eine Juliuspromenade 19, 97070 Würzburg
begleitet werden? Fotopädagogin und Coach Balance: Der Wille der zu behandelnden Per- Anmeldung
Kritik muss manchmal sein. Was ist zu beach- Termin
sonen muss berücksichtigt werden, unsere Für- bis 29. August 2018
ten, damit sie angenommen werden kann und Mittwoch, 18. April und Donnerstag, 19. April sorge darf ihnen nicht schaden. Das Handlungs-
die Situation nicht eskaliert? 2018, jeweils 9:00 – 16:00 Uhr ziel bleibt das möglichst gute Leben der
behandelnden Personen. Ein Angebot der Akademie der Palliativmedizin,
Kosten
180 Euro
Sie lernen ein Streitschlichtungsmodell kennen, Welche „roten Linien“ unser Einfluss nicht Palliativpflege und Hospizarbeit der Stiftung
die Erstellung eines Krisenplanes, die Faktoren Fortbildungszeit
12 Stunden überschreiten darf, werden wir im Seminar Juliusspital, Würzburg, in Zusammenarbeit
eines konstruktiv ausgerichteten Krisengesprä- Gruppengröße
max. 16 Personen anhand von Beispielen ausführlich diskutieren. mit der Domschule Würzburg und dem
ches, u.v.m. Anmeldung
bis 21. März 2018 Caritasverband für die Diözese Würzburg e.V.
Zielgruppe: ärztliches Fachpersonal,
Info
Dieses Seminar kann für die modulari-
sierte Fachweiterbildung gewählt werden Pflegekräfte, Seelsorgende
(s. Seite 104).
18 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 19Jahresthema 2018 Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung
Arbeitstitel:
Bunt und selbstbestimmt, Montag, 22.10. und Dienstag, 23.10.2018
statt sicher und steril Umgang mit süchtigem
vom 11. bis 13. Oktober 2018 Verhalten und Essstörungen
Hilfen für den Betreuungsalltag
Das dreiteilige Programm startet am
Donnerstag, 11. Oktober 2018 Menschen mit geistiger Behinderung leben Störungen
der Impulskontrolle: Computerspiel-
mit einer kulturellen Auftaktveranstaltung. heute zunehmend ein selbstgestaltetes und und Internetabhängigkeit
selbstbestimmtes Leben, mit dem zugleich auch
Der darauffolgende die Risiken eines „normalen Lebens“ verbunden Themenschwerpunkt 3: Pädagogisches
Freitag, 12. Oktober 2018 sind: Substanzmissbrauch, Selbstschädigung und Handeln im Betreuungsalltag
gibt Frauen und Männern mit Beeinträchti- Abhängigkeit. Wie ein der Problematik angemes- Mitarbeitende
im Konfliktfeld „Sucht“
gungen Raum sich im Rahmen eines Fachtags sener Umgang mit süchtigem Verhalten gestaltet Möglichkeiten
und Grenzen pädagogischer
mit dem Thema auseinander zu setzen. werden kann, soll anhand von Beispielen aus der Interventionen
beruflichen Praxis diskutiert werden. Gefahren
eines co-abhängigen Verhaltens der
Für Samstag, 13. Oktober 2018 Dabei geht es darum, sowohl die Bedürfnisse Mitarbeitenden bzw. Institutionen
findet ein Fachtag für Mitarbeitende, der Klienten zu berücksichtigen und respektvoll
Angehörige und Interessierte statt. zu handeln, als auch die Belange der pädago- Seminarmethoden
gischen Mitarbeitenden im Auge zu behalten Erfahrungsaustausch, Diskussion und kollegiale
Bitte notieren Sie sich diese Termine. Wir und sie in einer schwierigen Betreuungssituation Beratung, theoretischer Input, Einzel- und Grup-
werden im Laufe des Jahres mit Flyern auf zu entlasten. penarbeit, Videos, evtl. Rollenspiele.
die Veranstaltungen aufmerksam machen. Referent
Inhalte Dr. rer. med. Wolfgang H. Radtke, Paar- und
Die Veranstaltungen werden in Zusammen- Themenschwerpunkt 1: Familientherapeut, Supervisor
arbeit mit Würzburger Organisationen Basisinformationen und Begriffsklärungen Termin
geplant und durchführt: Risiken
und Schutzfaktoren in der Sucht- Montag, 22. Oktober 2018, 9.00 – 17.00 Uhr
Blindeninstitutsstiftung entwicklung und
Dr. Maria-Probst-Schule Missbrauch, Abhängigkeitssyndrom,
Dienstag, 23. Oktober 2018, 9:00 – 17:00 Uhr
Lebenshilfe e.V. Impulskontrolle
Kosten
180 Euro
Mainfränkische Werkstätten Intelligenzminderung und Sucht
Verein für Menschen mit Körper- Fortbildungszeit
14 Stunden
und Mehrfachbehinderung Themenschwerpunkt 2: Exemplarische Gruppengröße
max. 16 Personen
Darstellungen entgrenzten Verhaltens Anmeldung
bis 20. September 2018
Abhängigkeit
von psychotropen Substanzen: Info
Dieses Seminar kann für die modulari-
Nikotin und Alkohol sierte Fachweiterbildung gewählt werden
Essstörungen: Adipositas und Binge-Eating-
(s. Seite 104).
Störung (BES)
20 Robert-Kümmert-Akademie Fort- und Weiterbildungen 2018 21Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung
Dienstag, 06.11. und Mittwoch, 07.11.2018
Mittwoch, 24.10. und Donnerstag, 25.10.2018
Kompaktseminar für
Kommunikation ohne Worte Gruppenleitungen
KoW®-Anwender-Training kompakt – praxisnah – nachhaltig
Im 2-tägigen KoW®-Anwender-Training werden Modul IV: Interaktion mit kommunikativ Nutzen
wirksame nonverbale Interaktionsmöglichkeiten stark eingeschränkten Patienten In diesem praxisorientiertem Seminar erwerben Am zweiten Tag liegt der Schwerpunkt auf der
erlernt. Dazu zählen zum einen die modale wie Räumliche
Zonen im Kontakt Sie sowohl kompaktes Führungs-Know-how als Kommunikationskompetenz als Führungsinstru-
intermodale Synchronisation für schnellen Kon- Subtile Signale von Zu- und Abwendung
auch praxisnahe, individuell umsetzbare Werk- ment
taktaufbau und eine breite Palette der Bezie- Regulation von Nähe und Distanz im nonver-
zeuge, insbesondere für einen guten und souve- Entscheidungen treffen und verantworten
hungsgestaltung auch im Umgang mit schwer balen Dialog ränen Einstieg in die Rolle der Führungskraft. Die Das erfolgreiche Mitarbeitergespräch
erreichbaren Klienten. Die Alternation bietet Ganzkörperliche Schmerzzeichen
ausgewählten Inhalte entsprechen den Kern- Typgerecht kommunizieren und überzeugen
Möglichkeiten, diese beziehungsorientiert zu Nonverbaler Dialog: Gegenseitigkeit in
kompetenzen, die von Ihnen als Führungskraft Wie Sie Feedback richtig formulieren und als
führen und Ziele partnerschaftlich zu erreichen. Berührungsinteraktionen gefordert werden. Sie erweitern Ihre Kommuni- Führungsinstrument anwenden
Sie lernen, auch bei schwer eingeschränkten Basale Wahrnehmungsbereiche von stark
kations-, Führungs-, Moderations- und Konflikt- Wirkung von Körpersprache und Stimme
Menschen feinste Signale von Stress, aber auch eingeschränkten Menschen kompetenzen und meistern so die verschiedenen Konflikte konstruktiv verhandeln und lösen
von Wohlbefinden einzuschätzen und regulie- Atembasierte dialogische Begleitung
Führungssituationen. Das Erlernte und Erfahrene Schwierige Mitarbeitende gezielt integrieren
rend sowie beziehungserhaltend damit umzuge- ist sofort in Ihre Praxis umsetzbar. Selbst- und Fremdbild abgleichen
hen. Dadurch können Sie Überforderung und Referentin
Kontaktabbruch vermeiden und erkennen Reso- Dr. Astrid Steinmetz, Dipl. Musiktherapeutin / Die Inhalte richten sich nach den Themen der
nanz auf Ihr Handeln. Dipl. Sozialpädagogin (FH), KoW®- Teilnehmenden am ersten Tag mit folgenden Referentin
Entwicklerin/Begründerin (KoW®) Schwerpunkten Pilar Duchna, CoachCooperation
Modul III: Nonverbaler Beziehungsaufbau Termin
Fremd- und Eigenwahrnehmung Termin
durch Synchronisation Mittwoch, 24. Oktober 2018 und Von der Fachkraft zur Führungskraft – Dienstag, 06. November 2018 und
Nonverbaler
Beziehungsaufbau Donnerstag, 25. Oktober 2018, Vom Kollegen zum Vorgesetzten Mittwoch, 07. November 2018,
Modale und intermodale Synchronisation
jeweils 9:00 – 16:00 Uhr Die wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft jeweils 9:00 – 16:30 Uhr
als Interaktionsprinzip Den eigenen Führungsstil entwickeln
Kosten
Kosten
Körperhaltung im Kontaktaufbau
Wie Sie sich von Anfang an richtig
190 Euro 180 Euro
Verhaltensbeobachtung und -analyse
positionieren
Nonverbaler Umgang mit stereotypen Verhal-
Fortbildungszeit
Fortbildungszeit
tensweisen (Intermodale Synchronisation) 12 Stunden 13 Stunden
Nonverbale Patientenführung: von Synchroni-
Gruppengröße
Gruppengröße
sation zu Alternation max. 16 Personen max. 14 Personen
Anmeldung
Anmeldung
bis 13. September 2018 bis 04. Oktober 2018
22 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 23Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung
Donnerstag, 08.11.2018
Mittwoch, 21.11.2018
Achtsam Kommunizieren
Praxis-Seminar In die eigene Kraft kommen
Das Ziel dieses Praxis-Seminars liegt darin, die Zu Beginn werden Konfliktszenarien gesam- Hohe Alltagsanforderungen, Zeitmangel und Referierende
Struktur einer achtsamen Kommunikation in melt, die es zu besprechen gilt. Nach jeder Stress führen dazu, sich in den „Funktionier-Sta- Stefan Heunisch, Heilerziehungspfleger,
Anlehnung an die gewaltfreie Kommunikation Inputphase der einzelnen GFK-Themen wenden tus“ zu begeben. Sie machen das, was von Ihnen Erlebnispädagoge
(GFK) nach Marshall B. Rosenberg kennenzuler- die Teilnehmenden aktiv in Form von Übungen verlangt wird, doch spüren Sie immer mehr, wie Nike Klüber, Dipl. Sozialpädagogin,
nen und diese im praktischen Umfeld erfolgreich die gelernten Inhalte an. Zum Abschluss werden Ihre Kräfte schwinden. Mit Selbstverteidigungs- Fotopädagogin und Coach
anwenden und umsetzen zu können. Gerade in die Inhalte auf die zu Beginn gesammelten Sze- übungen und Achtsamkeitstraining werden Sie Termin
Situationen, in denen man beispielsweise abwei- narien angewandt und so für einen Transfer im Ihre eigenen Quellen für Selbstbewusstsein und Mittwoch, 21. November 2018,
chende Vorstellungen zu Vorgehensweisen hat, Arbeitsalltag gesorgt. natürliche Stärke wiederentdecken. 9:00 – 16:00 Uhr
Unzufriedenheit spürt, Kritik gegenüber einem Die Inhalte und Methoden sind auf Klarheit, Außerdem lernen Sie Möglichkeiten kennen,
Kosten
Menschen hat, jemandem eine negative Infor- Strukturiertheit, individuelle Umsetzbarkeit und wie Sie aus diesen Kraftquellen heraus auch
90 Euro
mation oder Entscheidung mitzuteilen hat oder Praxisnähe ausgerichtet. schwierige und verunsichernde Situationen
selbst eine negative Kritik oder Information sicher bestehen können. Fortbildungszeit
erhält, sind die Kenntnisse der GFK nützlich und Referentin
6 Stunden
können die Entwicklung des Gesprächs maßgeb- Pilar Duchna, CoachCooperation Gruppengröße
lich deeskalierend beeinflussen. Der Fokus des Termin
max. 16 Personen
Seminars liegt in der praktischen Umsetzbarkeit. Donnerstag, 08. November 2018, Anmeldung
9:00 – 16:30 Uhr bis 17. Oktober 2018
Was
bedeutet achtsame Kommunikation und
Kosten
wie kann sie angewandt werden?
90 Euro
Die drei Säulen der GFK – die Bedeutung der
inneren Haltung Fortbildungszeit
Die vier Schritte der GFK – Verbindung, Ver-
6,5 Stunden
ständnis und Verständigung schaffen Beobach- Gruppengröße
tung, Gefühle, Bedürfnisse und Bitten Übungen max. 14 Personen
Die verschiedenen Arten von Bitten der GFK –
Anmeldung
Klar sein in der Formulierung von Wünschen bis 04. Oktober 2018
und Bitten Info
Übungen mit Beispielen aus Ihrer Praxis
Dieses Seminar kann für die modularisierte
Transferüberlegungen der GFK-Kenntnisse auf
Fachweiterbildung gewählt werden
beispielhafte Szenen aus dem Alltag (s. Seite 104).
Methoden und Werte
24 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 25Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung
Mittwoch 28.11. und Donnerstag, 29.11.2018
Bindung und Trauma
Co-Regulation und Selbst-Regulation durch
korrigierende Beziehungserfahrungen
Menschen mit hoch-unsicheren Bindungserfah- Methoden
rungen entwickeln auf der körperlichen, der Impulsreferate, Kleingruppen, bindungsorientierte
seelischen und der sozialen Ebene vielfältige Spiele (zum Verstehen von Bindungsdynamiken),
Entwicklungsstörungen, in ihrer Beziehungsge- Fallarbeit, Erfahrungsaustausch – Nutzen der
staltung wirken sie abweisend oder ambivalent, Ressourcen der Teilnehmenden, Übungen zur
unflexibel oder unabsehbar wechselhaft, erstarrt Selbstberuhigung und Stabilisierung
oder auch hochgradig emotional außer sich.
Bezugspersonen von bindungstraumatisierten Referent
Menschen sehen sich der Herausforderung Thomas Lang, Dipl. Sozialpädagoge /
gegenübergestellt stabile, haltgebende und ein- Heilpraktiker Psychotherapie
schätzbare Beziehungsangebote anzubieten Termin
sowie durch eine Co-Regulation eine Entwick- Mittwoch, 28. November 2018 und
lung der Selbstregulation anzuregen. Donnerstag, 29. November 2018,
jeweils 9:00 – 16:30 Uhr
Inhalte
Kosten
Grundlagen
der Psychotraumatologie
180 Euro
Grundlagen der Bindungstheorie und Grund-
haltungen bindungsorientierter Arbeit Fortbildungszeit
Bindung und Trauma
13 Stunden
Entängstigung als Voraussetzung für einen
Gruppengröße
gelingenden Beziehungsaufbau max. 14 Personen
Förderung von Selbstregulation
Anmeldung
(durch Co-Regulation) bis 24. Oktober 2018
Umgang mit verborgenen Bindungsbedürfnis-
sen und Symptomen hochunsicherer Bindung
Arbeit mit bindungsvermeidender oder bin-
dungsverstrickter Kommunikation
Die Macht und die Chance von Übertragung
und Gegenübertragung
Selbstanbindung, Selbstreflektion und Selbst-
regulierung der pädagogischen Fachkräfte
26 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 27Fortbildungsprogramm 2018
Medizin und Pflege
Erstbelehrung nach §§ 42 und §§ 43 Infektionsschutzgesetz 30
Psychiatrische Krankheitsbilder bei Menschen mit geistiger Behinderung 31/40
Pflegerische Aufgaben in der Werkstatt und Tagesbetreuung 32
Therapeutic Touch – TT 33
Humor im Pflege- und Betreuungsalltag 34
Epilepsie – eine Erkrankung mit vielen Gesichtern 35
Geistige Behinderung und Demenz – eine Einführung 36
Informationen und
Hinweise rund um Stereotypen, Zwänge und Tics 37
den Pflegealltag geben Grundlagen der Aromatherapie und Aromapflege 38
Sicherheit, können Abläufe Aufbaukurs Aromatherapie 39
vereinfachen und fachliche Geistige Behinderung und Demenz-Milieutherapie 41
Anregungen geben.
28 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 29Medizin und Pflege Medizin und Pflege
Montag, 07.05. oder Montag, 12.11.2018 Donnerstag, 22.02. und Freitag, 23.02.2018
Erstbelehrung nach §§ 42 und Psychiatrische Krankheitsbilder
§§ 43 Infektionsschutzgesetz bei Menschen mit geistiger
Inhouse-Veranstaltung Behinderung
Die gesetzlichen Regelungen im Infektions- Die Bestätigung über die Teilnahme an der Viele Menschen mit geistiger Behinderung leiden Referent
schutzgesetz und in der Biostoffverordnung Erstbelehrung ist für ein Jahr gültig. Diese muss zusätzlich unter psychischen Störungen. Eine Dr. Arnost Kralik, Facharzt für Psychiatrie und
betreffen auch unsere Einrichtung. durch die Teilnahme an einer Folgebelehrung solche Doppeldiagnose ist oft eine schwere Bela- Psychotherapie, Oberarzt der Krisen-
Deshalb müssen sich alle Mitarbeitende, die erneuert werden. stung für die Betroffenen selbst und eine enorme intervention für geistig Behinderte am BKH
mit Lebensmitteln in unmittelbaren Kontakt Herausforderung für die Fachkräfte in den Ein- Lohr am Main
kommen und diese weitergeben, einer soge- Referent
richtungen der Behindertenhilfe. Termin
nannten Erstbelehrung unterziehen. Dies gilt für Dr. Richard Rumler, Betriebsarzt Auffälliges Verhalten, Aggressivität, erhöhte Donnerstag, 22. Februar 2018,
Alle (auch Praktikanten, Bundesfreiwilligen- Termine
Irritierbarkeit oder andere bizarre psychische 9:00 – 16:00 Uhr und
dienstler etc.), die in den Wohngruppen, der Montag, 07. Mai 2018 oder Verhaltensweisen sind hier sehr häufig zu beob- Freitag, 23. Februar 2018,
Förderstätte, WfbM, Freizeitbereich, Nachtwa- Montag, 12. November 2018, achten und stellen das Betreuungspersonal vor 9:00 – 16:00 Uhr
chenbereich) beschäftigt sind. Dies gilt außer- jeweils 9:00 – 11:00 Uhr schwer zu lösende Aufgaben.
Kosten
dem auch für Mitarbeitende aus den Bereichen
Fortbildungszeit
180 Euro
wie Verwaltung, Handwerker, Hauswirtschaft etc. Folgende Krankheitsbilder werden in Form
2 Stunden Fortbildungszeit
die am Stiftsfest als Helfende tätig sind. eines Vortrags vorgestellt
Unser Betriebsarzt, Herr Dr. Rumler wird diese Anmeldung
Schizophrenie
12 Stunden
Belehrung für alle, die in der Einrichtung mit der bis jeweils 2 Wochen vorher per E-Mail an Affektive
Erkrankungen Gruppengröße
Zubereitung bzw. Weitergabe (auch Füttern nike.klueber@josefs.stift.de oder Demenz
max. 16 Personen
usw.) von Nahrungsmitteln beauftragt sind, per Anmeldelisten an der Pforte.
Anmeldung
durchführen. Am zweiten Tag wird auch auf Menschen mit bis 22. Januar 2018
Durch die gesetzliche Vorschrift sind alle oben autistischen Zügen und auf die Persönlichkeits-
genannten Mitarbeitenden verpflichtet, an einer störungen bei Menschen mit einer Lern- bzw.
solchen Veranstaltung teilzunehmen, soweit leichten Behinderung eingegangen. Beide Stö-
nicht anderweitig eine Erstbelehrung erfolgt ist rungen zeigen sich als wichtige Grenzbereiche
und nachgewiesen werden kann. Die Durchfüh- zwischen Pädagogik und Psychiatrie.
rung wird vom Gesundheitsamt bzw. der Gewer-
beaufsicht kontrolliert. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, Erfah-
Bitte sehen Sie die Veranstaltung als Chance rungen aus ihrer Praxis einzubringen.
und nicht als unnötige Pflicht an, insbesondere
weil der Komplex Infektionskrankheiten und
Hygiene speziell ausgearbeitet und in die Beleh-
rung integriert ist.
30 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 31Medizin und Pflege Medizin und Pflege
Donnerstag, 07.06.2018
Montag, 11.06. und Dienstag, 12.06.2018
Pflegerische Aufgaben in der
Werkstatt und Tagesbetreuung Therapeutic Touch – TT
Workshop Die Kunst der heilsamen Berührung
Pflegerische Grundlagen: Referent
Berühren und berührt werden sind Grundbedürf- was Sie selbst erfahren haben, können Sie auch
Hygiene
Basiswissen Markus Schultheiß, Altenpfleger, nis und Quelle des Wohlbefindens für alle füh- an andere weitergeben. Übungen zu Achtsam-
Rückengerechtes Arbeiten mit Vorstellung und
Qualitätsmanager im Juliusspital Würzburg lenden Wesen von der Kindheit bis ins hohe Alter. keit, Zentrierung, Nähe und Distanz, Entspan-
Übungen kleiner Hilfsmittel Termin
Heilsam zu berühren ist ein Potential, das jedem nung, Körperwahrnehmung und bewusstes
Rechtliches – wer darf was?
Donnerstag, 07. Juni 2018, 9.00 – 14.00 Uhr Menschen innewohnt. Die Methode Therapeutic Atmen sowie Übungen für ein eigenes hohes
Grundpflege – Behandlungspflege – Touch zeigt ganz praktisch einen Weg, Berührung Energieniveau sind die Grundlagen dafür, die
Kosten
Qualifikation und Schulung neu zu erfahren und heilsam einzusetzen. menschliche Berührung heilsam einzusetzen.
50 Euro
Essen und Trinken
Therapeutic Touch (TT) ist eine energetische Ent-
Toilettengänge, grundpflegerische Tätigkeiten,
Fortbildungszeit
spannungsmethode aus dem komplementär- Inhalte der 2-tägigen Fortbildung:
Duschen und Baden – Besprechung anhand 4 Stunden medizinischen Bereich und wurde in den USA für Ursprung
und Entwicklung der Methode
des Pflegestandards Gruppengröße
die Pflege konzipiert. TT verbindet die wohltuen- Wirkungen
und Anwendungsgebiete von TT
Begehung der Räumlichkeiten vor Ort, Arbeits-
max. 18 Personen den Wirkungen von Berührung mit energetischen Berührungsforschung und Bedeutung von
platzoptimierung und Beratung zu nötigen Anmeldung
Techniken und setzt damit heilsame Prozesse in Berührung
Hilfsmitteln bis 07. Mai 2018 Gang. Bewusste achtsame Zuwendung über die Grundtechniken von TT
Überlegung von effizienten Arbeitsabläufen
Hände schafft Kontakt und Nähe, gibt Halt und Praktische Übungen
und Einsatz entsprechender Materialien Sicherheit, beruhigt und entspannt, nimmt Stress Behandlungen und Erfahrungsaustausch
aus angstvollen Situationen, lindert Symptome
Wichtig sind die Beispiele aus dem Alltag, die zu und erzeugt Wohlbefinden. Mit der Sprache der Referentin
Problemen oder Herausforderungen führen – Berührung können wir Zugang schaffen zu Men- Renate Wallrabenstein, Pädagogin,
dort wo im Bereich die Mitarbeitenden immer schen, die nicht oder nicht mehr über die Sprache Altenpflegerin, Energietrainerin, Therapeutic
wieder an Grenzen gelangen bzw. Probleme der Logik erreichbar sind, insbesondere Kinder, Touch Lehrerin
vorhersehbar sind. Menschen mit Demenz, Menschen mit Beeinträch- Termin
tigung oder sterbende Menschen. Montag, 11. Juni 2018 und
In dieser Fortbildung erfahren Sie nicht nur die Dienstag 12. Juni 2018
Hintergründe und Techniken der Methode mit jeweils von 9:00 – 16:00 Uhr
ihren vielen Möglichkeiten der Anwendung in
Kosten
180 Euro
Pflege, Therapie und Betreuung. Genauso wich-
tig ist es, dass Sie an sich selbst erfahren, welche Fortbildungszeit
12 Stunden
Wirkungen Sie durch achtsame Berührung erzie- Gruppengröße
max. 12 Personen
len können, und wie es sich für Sie selber Anmeldung
bis 8. Mai 2018
anfühlt, heilsam berührt zu werden. Denn das,
32 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 33Medizin und Pflege Medizin und Pflege
Donnerstag, 05.07.2018
Mittwoch, 13.06.2018
Epilepsie – eine Erkrankung
Humor im Pflege- und mit vielen Gesichtern
Betreuungsalltag Vortrag
Wenn Sie sich jetzt denken: „Ich kann mir doch durch den Blick auf die eigene Person und auf Epilepsie ist eine der häufigsten neurologischen Referentin
keine Witze merken und schon gar nicht die Umwelt. Erkrankungen, die sich sehr unterschiedlich Henrike Staab-Kupke, Dipl. Sozialpädagogin
erzählen“, können Sie beruhigt sein. Humor hat stellen Sie die positiven Folgen von Lachen für
äußern kann. In der Begleitung und Betreuung (FH), Epilepsieberatung Juliusspital
nämlich nicht unbedingt etwas mit „Witzen“ zu die Gesundheitsförderung für Pflegekräfte und von Menschen mit Epilepsie treten häufig viele Termin
tun. Vielmehr mit einer humorvollen Einstellung Bewohnerinnen und Bewohnern/Patienten fest. Fragen auf, was bei einem Anfall zu tun und was Donnerstag, 05. Juli 2018, 14:00 – 15:30 Uhr
im Leben, die sich in bestimmten Ansichten, erkennen Sie Humor als Schutzmechanismus
im Alltag zu beachten ist.
Kosten
Verhaltensweisen und in der Kommunikation und Stressbekämpfung im Pflegealltag.
25 Euro
zeigt. Humor beginnt mit einem Lächeln. wissen Sie um die Bedeutung von Spaß für
Die Fortbildung gibt einen Überblick zu fol-
Wie gut tut doch ein herzhaftes Lachen im Kreativität und Leistungsvermögen. genden Themen: Fortbildungszeit
Pflegealltag. Lachen hilft uns in schwierigen Diese Veranstaltung zählt als Pflichtfortbildung für Ursachen
und Formen von Epilepsie 1,5 Stunden
Situationen, wie Ludwig Andreas Feuerbach ein- Betreuungskräfte nach § 43b SGB XI. Behandlung und Notfallversorgung
Gruppengröße
mal formuliert hat: „Der Humor trägt die Seele Erste Hilfe
max. 18 Personen
über Abgründe hinweg“. Termin
Kurs-Nr. 18026 Anfallsbeobachtung und -beschreibung
Anmeldung
Und doch lachen wir Menschen, je älter wir Mittwoch, 13. Juni .2018, 9:00 - 16:30 Uhr Epilepsie und Behinderung
07. Juni 2018
werden, immer weniger. Warum ist Humor im Ort
Caritas-Sozialstation St. Peter, Dr.-Ernst- Anfallserleben aus der Sicht von Betroffenen
Alltag so wichtig, vor allem im pflegerischen Weber-Straße 17, 97631 Bad Königshofen und Angehörigen
Alltag? Die Antwort liegt auf der Hand: Humor Epilepsie in der Freizeit und beim Sport
Referent
Georg Seufert, Lehrsupervisor
ist die beste Medizin!
(EASC), Coach, Mediator (TA)
Inhalte Teilnehmer
14 bis 20
Die
fünf Stufen des Humors Kosten
Körperliche
Auswirkung des Lachens 75,00 Euro / TN aus kirchl. Einrichtung
Ursprung und Wirkung von Galgenhumor
90,00 Euro / TN aus nicht-kirchl. Einrichtung
Humor beim Lernen, Lehren und Arbeiten
(inkl. Honorar, Organisation, Verpflegung und
Praktische Tipps und Ideen, wie Humor und
Material)
Lachen in das Arbeitsleben integriert werden Anmeldung
bis 25.05.2018
können Online-Anmeldung unter
Lösungsorientierte Kommunikation
www.bildung.caritas-wuerzburg.de
Am Ende des Seminars Ein Angebot des Caritasverbandes
reflektieren
Sie Ihre Persönlichkeitsentwicklung für die Diözese Würzburg e.V.
34 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 35Medizin und Pflege Medizin und Pflege
Mittwoch, 18.07.2018
Freitag, 09.11.2018
Geistige Behinderung und
Demenz – eine Einführung Stereotypen, Zwänge und Tics
Je älter jemand wird, desto höher ist das Risiko, Referentin
Das Seminar befasst sich mit psychomotorischen Referent
an Demenz zu erkranken. Dies gilt genauso für Maria-Lynn Strömsdörfer, Auffälligkeiten wie Stereotypen, Zwänge, Jaktati- Dr. Arnost Kralik, Facharzt für Psychiatrie
Menschen mit Beeinträchtigung. Aber wann Dipl. Sozialpädagogin (FH), Kranken-schwester, onen und Tics. und Psychotherapie, Oberarzt der Krisen-
genau ist denn jemand dement und wann nur HALMA e.V., Fachstelle für intervention für geistig Behinderte am BKH
etwas vergesslich? Und wie kann ich mit pflegende Angehörige Inhalte sind Lohr am Main
Demenzerkrankung bei Menschen mit geistiger Termin
Definition
und Unterschiede Termin
Behinderung umgehen? Mittwoch, 18. Juli 2018, 9:00 – 14:00 Uhr Diagnose
oder Symptom einer Erkrankung Freitag, 09. November 2018, 9:00 – 16:00 Uhr
In dieser Fortbildung wird zunächst ein theore- Abgrenzung zu neurologischen Krankheits-
Kosten
Kosten
tischer Hintergrund über Demenz und verschie- bildern
60 Euro 90 Euro
dene Demenzarten vermittelt. Dabei wird auf
verschiedene Symptome der Demenz als auch Fortbildungszeit
Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, Fortbildungszeit
auf verschiedene Verhaltensweisen, die Men- 4,5 Stunden Erfahrungen aus ihrer Praxis einzubringen. 6 Stunden
schen mit Beeinträchtigung zur Bewältigung Gruppengröße
Gruppengröße
ihrer Situation entwickeln, eingegangen. Dabei max. 16 Personen max. 16 Personen
soll auch darauf eingegangen werden, wie Men- Anmeldung
Anmeldung
schen mit Beeinträchtigung und Demenz ihre bis 11. Juni 2018 bis 09. Oktober 2018
Krankheit und ihren Alltag erleben.
Oft entwickeln Menschen mit Beeinträchtigung
als Reaktion auf die Krankheit herausforderndes
Verhalten. Wie man im Arbeitsalltag damit
umgehen kann, wird in einem Fünf-Schritte-Plan
erarbeitet und vermittelt.
Die Teilnehmenden der Fortbildung sollen all-
gemeine Tipps und Ratschläge bekommen, wie
sie in ihrem Berufsalltag mit Menschen mit
Demenz umgehen können.
36 Robert-Kümmert-Akademie gGmbH Fort- und Weiterbildungen 2018 37Sie können auch lesen
