Gemeinsam viel bewegen - Zoar
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Informationsbroschüre des Evangelischen Ausgabe 1 | 2021 Diakoniewerks Zoar und der Tochtergesellschaften RBG, Seniorenresidenz Kirchheimbolanden und Ökumenische Sozialstation Brücken 2021 JA H R! VIEL G ES EN N U U DH E EIT I M N Gottesdienste Informationen Nachrichten Gemeinsam viel bewegen
INHALT INHALTSVERZEICHNIS GEISTLICHES WORT 4 NEUJAHRSGRUSS 7 AUS AKTUELLEM ANLASS 10 NACHRICHTEN 13 CORONA-WARN-APP 44 ANKÜNDIGUNG 50 2 Zoar aktuell 1 | 2021
INHALT NACHRICHTEN IM JANUAR Quarantäne in der Corona-Zeit – Ein Erlebnisbericht 13 Digitaler Willkommenstag für neue Zoar-Mitarbeiter Kurzer Nachbericht 16 Wohnanlage am Volkspark in Kaiserslautern Spende für Dekoration der öffentlichen Bereiche der Wohnanlage 18 Serie: Berufsbildungs- und Integrationsservice (BIS) der Zoar-Werkstätten „Virtuelles Klassenzimmer“ / Teil 4 20 Nachweihnachtliche Geschichte Die Heiligen Drei Könige und die Sternsinger 26 Berufsbildungs- und Integrationsservice (BIS) der Zoar-Werkstätten Heidesheim Wahl der Sprecherin der Berufsbildungsteilnehmer 28 Kunstgewerbe der Zoar-Werkstätten Rockenhausen Weihnachtstüten-Pack-Aktion 30 Kirchenwahlen 2020 Nachbericht zur Presbyteriumswahl 32 Stationäres Hospiz Nordpfalz Rita Scherpf spendete kuschelige Bärchen 35 Stationäres Hospiz Nordpfalz 38 Spenden: attraktive Winterpflanzen für winterharte Töpfe UND Weihnachtsbaum vor dem Eingang zum Hospiz UND weihnachtlicher Türkranz Zoar-Werkstätten Kaiserlautern Ressourcenstärkendes Training unter dem Motto „Nicht nur Helden tragen Masken“ 42 Zoar aktuell 1 | 2021 3
GEISTLICHES WORT Jahreslosung 2021 „Jesus Christus spricht: Seid barmherzig, wie auch Euer Vater barmherzig ist!“ (Lukas Evangelium 6,36) Liebe Leserinnen und Leser! Diese Jahreslosung ist ein Lebensgrundsatz. Der Lebensgrundsatz der Barmherzigkeit. Barmherzigkeit versteht sich nicht von selbst. Man muss sich immer wieder bewusst dafür entscheiden. Das gilt auch und besonders für uns, die wir in und bei der Diakonie leben und arbeiten. Es versteht sich nicht von selbst, dass Barmherzig- keit unser Lebensgrundsatz ist, denn Barmherzigkeit ist nicht der leichteste Weg. Überlegen wir doch mal, was sich in unserem Alltag „von selbst“ versteht: • Von selbst versteht sich, dass niemand mehr bekommt, als ihm zusteht. • Von selbst versteht sich, dass mir mehr zusteht, als ich bekomme. • Von selbst versteht sich, dass ich zurückschlage, wenn ich geschlagen werde. • Von selbst versteht sich, dass ich für mein Recht sorge. • Von selbst versteht sich, dass die andern schuld sind. Barmherzigkeit versteht sich nicht von selbst, denn: • Da bekommt jemand etwas, das er sich gar nicht verdient hat. • Da verzichte ich darauf, nachzurechnen, ob er meine Hilfe verdient hat. 4 Zoar aktuell 1 | 2021
GEISTLICHES WORT • Da verzichte ich darauf, die ganze Härte des Gesetzes gegen einen anderen Menschen zu richten. • Da verzichte ich auf die eigene Bequemlichkeit. • Da denke ich an das Wohlergehen des Anderen. Barmherzigkeit denkt und handelt wie ein guter, barmherziger Vater. Frère Eric, Taizé, Der Barmherzige Nicht jeder von uns hat einen barmherzigen, leiblichen Vater gehabt. Manche haben nur Härte und Lieblosigkeit von den eigenen Eltern erfahren. Jemand sagte zu mir: „Ich habe die Sehnsucht, richtige Eltern gehabt zu haben“. Das fand ich einen ganz besonderen Satz. Die Sehnsucht nach guten Eltern lebt in uns, auch wenn wir längst erwachsen sind. Es ist die Sehnsucht nach Menschen, die uns nicht nur dann lieben, wenn wir es uns verdienen. Es ist die Sehnsucht nach Menschen, die uns auch dann noch lieben, wenn wir Mist gebaut haben. Es ist die Sehnsucht nach einem richtigen Halt im Leben. Es ist die Sehnsucht nach Barmherzigkeit. Jesus sagt uns: „Gott ist unser Vater. Sogar den elternlosen Kindern ist er der Vater. Und sein Wesen ist Barmherzigkeit. Er liebt uns sogar noch dann, wenn wir uns gegen ihn verhärtet haben.“ Zoar aktuell 1 | 2021 5
GEISTLICHES WORT Jesus leitet vom barmherzigen Vater im Himmel einen Lebensgrund- satz ab, den wir, im wahrsten Sinne des Wortes, beherzigen sollten; nicht nur im Jahr 2021. „Seid barmherzig, wie auch Euer Vater barmherzig ist!“ Es grüßt Sie herzlich und wünscht ein gutes, gesegnetes neues Jahr Ihr Pfarrer Jochen Walker BARMHERZIGKEIT buchstabiert Beistehen – wo andere gehen Aufrichten – mitten im Druck Respekt zollen – jedem Menschen Mut machen – statt lähmen Humor haben – und lachen Einfühlsamkeit riskieren – mitten in der Routine Rachegelüste wandeln – durch ein neues Denken Zuwendung leben – aus Überzeugung Interesse bekunden – mit wachem Blick Großzügigkeit wagen – und der Enge trotzen Keine Schranken setzen – dem Wohlwollen Einen neuen Anfang machen – immer wieder Ideenreich Brücken bauen – aufeinander zu Tragen und getragen werden – aus vollem Herzen 6 Zoar aktuell 1 | 2021
NEUJAHRSGRUSS Alles Gute und viel Gesundheit für das Jahr 2021 2020 war für uns alle ein sehr herausfordern- des Jahr. Für die vertrauensvolle Zusammen- arbeit und das kooperative Miteinander in diesem nicht ganz einfachen Jahr danke ich Ihnen herzlich. Das Leitungsteam um mich herum haben wir neu aufgestellt; es besteht aus Vertretern aller Fachbereiche. Einmal wöchentlich treffen wir uns zur Sitzung. Gern hätten wir auch an der Tradition unserer gemeinsamen Neujahrsempfänge festgehalten. Allerdings haben wir uns bereits vor dem „Lockdown und angesichts steigender Infektionszahlen dazu entschlossen, die Neujahrsempfänge zu unser aller Sicherheit ausfallen zu lassen. Um die Zahl der Corona- Neuinfektionen zu verringern, sollten wir uns konsequent an die Regeln halten und unsere Kontakte auf das unbedingt Notwendige beschränken. Zoar aktuell 1 | 2021 7
NEUJAHRSGRUSS Zur Erinnerung an frühere, schöne Begegnungen auf unseren zahlreichen Neujahrsempfängen zeigen wir Ihnen an dieser Stelle einen bunten Mix verschiedener Fotos von Neujahrsempfängen der Jahre 2017 bis 2020; eine kleine Zeitreise. Für das neue Jahr wünschen wir Ihnen das Allerbeste; Wohlergehen, Zuversicht, Glück und Zufriedenheit sowie vor allem Gesundheit. Möge sich die Pandemie- Lage 2021 normalisieren und wir alle wieder zu unserem liebgewonnenen Alltag mit Hobbys, Ausflügen, sozialen Kontakten und Reisen zurückkehren können. Ihnen einen guten Start in ein hoffentlich gesundes und erfolgreiches Jahr 2021. „In mancher Krise wächst man über sich selbst hinaus. Mehr als man je von sich gedacht hat.“ (Klaus Seibold) Es grüßt Sie herzlich Martina Leib-Herr Vorstand Evangelisches Diakoniewerk Zoar 8 Zoar aktuell 1 | 2021
AUS AKTUELLEM ANLASS GOTTESDIENSTE IM JANUAR „Lockdown“ und aktuelle Corona-Situation Als Ersatz für die realen Gottesdienste sind wir digital geworden. Zoar-Pfarrer Jochen Walker hat Videos von Gottesdiensten mit musikalischer Untermalung gedreht. Diese Video-Gottesdienste sind auf einem USB-Stick gespei- chert und werden regelmäßig in die Häuser und Einrichtun- gen geschickt. Pfarrer Walker hält die Predigten, die gefilmt wurden, in der Zoar-Kapelle auf dem Inkelthalerhof in Rockenhausen; beteiligt sind zudem verschiedene Akteure an unterschiedlichen Orten, zum Beispiel Zoar-Direktorin Martina Leib-Herr mit einer Schriftlesung. Im Anschluss wurden die Aufnahmen zusammengeschnitten. In den Häusern und Einrichtungen von Zoar können die USB-Sticks unter anderem in das TV-Gerät gesteckt werden, so dass sich die Bewohner den Video-Gottesdienst auch öfters anschauen können. Außerdem wird nach wie vor jede Woche „Die kleine Kanzel“ verschickt. Das ist die Andacht zum wöchentlichen Bibel- spruch. Bei Bedarf kann sie in den Wohnbereichen zum Lesen ausgedruckt oder vorgelesen werden. Zum Anhören sind die Andachten außerdem im Internet unter „YouTube“ gespeichert. Sie finden den wöchentlichen Link auf unserer 10 Zoar aktuell 1 | 2021
AUS AKTUELLEM ANLASS Zoar-Facebook-Seite. Für die Seelsorge steht Ihnen auch weiterhin das Sorgentelefon zur Verfügung. Solange sich keine Entspannung der Pandemie-Lage abzeichnet, bleiben unsere Gottesdienste digital. Um die Zahl der Corona-Neuinfektionen zu verringern, sollten wir uns konsequent an die Regeln halten und unsere Kontakte auf das unbedingt Notwendige beschränken. Mit gemeinsamer Achtsamkeit und Rücksicht werden wir diese schwierige Zeit meistern. Da unsere Neujahrsempfänge 2021 leider ausfallen müssen, sagen wir an dieser Stelle nochmals alles Gute. Wir hoffen, Sie sind gut in das neue Jahr gekommen. Für 2021 wünschen wir Ihnen vor allem Gesundheit und Wohlergehen. Rockenhausen, 21. Dezember 2020 Zoar aktuell 1 | 2021 11
AUS AKTUELLEM ANLASS SORGENTELEFON in der Corona-Zeit Pfarrer Jochen Walker 06361/452-360 ✆ Möchten Sie mal mit mir sprechen? Möchten Sie Ihre Sorgen teilen? Rufen Sie einfach an. Wenn besetzt sein sollte: Später nochmal anrufen! Wenn der Anrufbeantworter angeht: Um Rückruf bitten! (Bitte nicht vergessen, Ihre Telefonnummer für meinen Rückruf zu nennen!) 12 Zoar aktuell 1 | 2021
NACHRICHTEN NACHRICHTEN AUS DER ZOAR-GEMEINSCHAFT Quarantäne in der Corona-Zeit – Ein Erlebnisbericht A ls ich samstags nach dem Schulbesuch am Donnerstag die Nachricht bekam, dass in meiner Klasse eine positiv auf Corona getestete Schülerin war, wusste ich zuerst nicht, wie ich mich verhal- ten sollte. Deshalb habe ich noch am Wochenende die Abteilung angeschrieben, in der ich gerade eingesetzt bin. Frau Koch, Leiterin der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Fundraising (ÖMF), sagte mir, dass ich mich bei unserem Corona-Beauftragten, Laura Teufer: Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement im 1. Ausbildungsjahr Zoar aktuell 1 | 2021 13
NACHRICHTEN Herrn Rose, melden soll, um ihm den Sachverhalt zu schildern. Also schrieb ich direkt eine E-Mail an Herrn Rose. Er meldete sich dann montags morgens gleich bei mir und sagte mir, was zu tun ist. Zusätzlich hatte ich mich noch mit dem Personalleiter, Herrn Fritsch, in Verbindung gesetzt. Herr Fritsch hat mich vorsorglich freigestellt, bis ich Rückmeldung vom Gesundheitsamt hatte. Das Gesundheits- amt meldete sich mittwochs mittags bei mir und sagte mir, dass ich bis einschließlich nächsten Mittwoch in Quarantäne bleiben müsste. Regeln für die Quarantäne Außerdem schickten sie mir den Quarantäne-Bescheid zu, in dem ein Link eingefügt war, mit dem man auf das Corona-Tagebuch zugreifen konnte. Dort fand ich die zehn wichtigsten Hygiene-Tipps und ein Beiblatt mit Regeln für die Quarantäne-Zeit. In den Hygiene- Tipps stand, dass Kontaktpersonen, so wie ich, am besten nur im allernötigsten Fall das Zimmer verlassen sollten und man das gemeinsame Essen mit den Eltern vermeiden sollte. Die Hände sollten nicht ins Gesicht gelangen, und auch Lüften sollte man mehrere Tage für ein paar Minuten. Ein Test hätte erst dann angestanden, wenn Symptome aufgetreten wären. Da ich aber keine Symptome hatte, musste ich mich auch nicht testen lassen. In der Anfangszeit von Corona musste man sich auch testen lassen, obwohl man keine Symptome hatte. Allerdings werden nun nicht mehr alle Kontaktpersonen direkt getestet, da die Kapazitäten ausgelastet sind. In meiner Quarantäne musste ich den Kontakt zu meiner Familie möglichst vermeiden; Kontakt zur „Außenwelt“ war verboten. Ich musste jeden Tag das Corona-Tage- buch ausfüllen und vor 11.00 Uhr ans Gesundheitsamt schicken. 14 Zoar aktuell 1 | 2021
NACHRICHTEN Foto vom Schreibtisch zu Hause: das Schulbuch zum Lernen und winterliche Motive zum Basteln In dem Corona-Tagebuch stand, dass man Angaben zur Person machen muss, zum Beispiel die Patienten- nummer, ob man Kontakt- person oder Patient war, der Abstrich erfolgt oder keiner zu machen war und wie lange die Quarantäne dauert. Man musste auch eintragen, wie die Körpertemperatur morgens gewesen ist und natürlich, ob man symptomfrei ist. Jeden Tag bekam man eine E-Mail vom Gesundheitsamt und wurde daran erinnert, das Tage- buch auszufüllen. Wenn man das Tagebuch ausgefüllt und ans Gesundheitsamt geschickt hatte, bekam man eine Bestätigung zurück. Wenn der Eintrag erst nach 11.00 Uhr abgeschickt wurde, ging dieser erst den nächsten Tag ein. Der Quarantäne-Alltag lässt sich in einem Wort gut beschreiben, nämlich langweilig, da man nichts machen durfte, außer sich in seinem Zimmer zu beschäftigen. An den Schultagen mittwochs und donnerstags hatte ich Online Unterricht, an diesen zwei Tagen konnte man daher etwas Sinnvolles tun. Meistens habe ich mich außerdem mit Malen von winterlichen Motiven beschäftigt. Als die Quarantäne vorbei war, habe ich mich auf jeden Fall sehr gefreut. Laura Teufer, Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement Zoar aktuell 1 | 2021 15
NACHRICHTEN Digitaler Willkommenstag für neue Zoar-Mitarbeiter Herzlich willkommen im Zoar-Team! Kurzer Nachbericht Willkommensgeschenk-Übergabe an Tobias Wünsch, neuer Mitarbeiter im Bodelschwinghhaus 1 auf dem Inkelthalerhof in Rockenhausen: (v.l.n.r.) Z usammen mit anderen Ralf Mayer, Barbara Venske, Tobias Wünsch und Christina Schlemmer. Unterlagen, angefangen von Zoar-Informationsmaterial bis hin zu kleinen Geschenken, wurden kürzlich die USB-Sticks in strah- lend gelben Stoffbeuteln mit der Aufschrift „WIR gestalten ZUKUNFT“ übergeben. Auf den Sticks befinden sich diverse Videos zur Vorstel- lung der Zoar-Bereiche, angefangen bei der Altenhilfe über die IT bis hin zu den Zentralen Diensten. Alles dabei von A bis Z. So sind viele schöne Grußbotschaften für die Neuen entstanden, die sich bei der Übergabe durch die Vorgesetzten ausnahmslos freuten. 16 Zoar aktuell 1 | 2021
NACHRICHTEN Stefan Golm ist neuer Mitarbeiter der Zoar-Werkstätten Heidesheim. Er war so begeistert vom gefüllten Zoar-Beutel, dass er ihn gleich aufsetzte. „Die Willkommenspakete enthalten auch wichtige Informationen über unsere Angebote im Bereich ‚Betriebliches Gesundheitsmanagement‘“, so Christina Schlemmer von der Personalentwicklung. Nun sind mittlerweile alle Willkommenspakete bei den neuen Mitarbeitern abgegeben worden – natürlich unter Berücksichtigung der aktuell geltenden Corona- Schutzmaßnahmen. Normalerweise findet der Willkommenstag für neue Zoar-Mitarbeiter zweimal im Jahr statt, immer im Frühjahr und Herbst und immer auf dem Inkelthalerhof in Rockenhausen. Aber nun ist ja Corona bedingt alles anders als sonst. „Natürlich wollten wir unsere neuen Mitarbeiter nicht ganz ohne ein offizielles Willkommen lassen“, sagt Sabine Schmitt, stellvertretende Personalleiterin. „Jemanden willkommen zu heißen, hat ja auch ganz stark etwas mit der Bindung zum Unternehmen zu tun.“ Den Hauptbericht über den digitalen Willkommenstag für neue Mitarbeiter lasen Sie in der Novemberausgabe der Zoar aktuell (11/2020) auf den Seiten 52 bis 54. Alexandra Koch Zoar aktuell 1 | 2021 17
NACHRICHTEN Wohnanlage am Volkspark in Kaiserslautern Spende für Dekoration der öffentlichen Bereiche der Wohnanlage C harlotte Herget ist eine langjährige, ehrenamtlich Mitarbeitende des Evange- lischen Diakoniewerks Zoar. Ihr Interesse gilt den Menschen, die bei Zoar wohnen und arbeiten und die je nach Bedarf Assistenz- leistungen in Anspruch nehmen. So pflegt sie zum Beispiel seit über 35 Jahren verschiede- ne Patenschaften zu Bewohnern auf dem Inkelthalerhof in Rockenhausen. „Das hat mir von Anfang an selbst sehr viel gegeben.“ Außerdem war Charlotte Herget lange Jahre Vorsitzende des Deutschen Hausfrauenbunds (DHB), Ortsverein Kaiserslautern. In dieser Funktion ging sie auf. Da der Verein jedoch immer weniger Mitglieder hatte und es keine Nachrückerinnen gab, fasste Charlotte Herget zusammen mit den anderen Vorstandsmit- gliedern den Entschluss, den Verein aufzulösen. „Wir sind alle in die Jahre gekommen“, sagt sie. Und: „Alles hat seine Zeit“. Kürzlich überreichte Charlotte Herget der Wohnanlage am Volks- park in Kaiserslautern, die sie ebenso wie die Häuser auf dem Inkelthalerhof in Rockenhausen immer gern besuchte, eine Spende in Höhe von 80 Euro. „Das Geld wurde für die Dekoration und 18 Zoar aktuell 1 | 2021
NACHRICHTEN Weihnachtliche Tischdekorationen mit Rentieren sowie Glitzer- band und -draht. Spende für die Dekoration der öffentlichen Bereiche der Wohnanlage Ausgestaltung öffentlicher Stellen der Kaiserslautern. Es gilt Wohnbereiche in der Wohnanlage verwen- „Wohlfühlen Zuhause“ – det“, berichtet Hausleiter Andreas Becker, da kann ein bisschen Deko viel dazu beitragen. der sich im Namen aller ganz herzlich bei der Überbringerin der Spende bedankte. „Gerade in der Weihnachtszeit ist es schön, wenn die Wohnbereiche in der Wohnanlage schön geschmückt sind“, so Hausleiter Becker. Und Charlotte Herget ergänzt: „Uns war es immer ein Bedürfnis, regelmäßig kleinere Beträge zu spenden, um Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen“, fasst es die ehemalige DHB-Vorsitzende zusammen. DANKE! Den ehemaligen DHB-Mitgliedern, Ortsverein Kaiserslautern, alles erdenklich Gute für die Zukunft. Bleiben Sie gesund! Alexandra Koch Zoar aktuell 1 | 2021 19
NACHRICHTEN Serie: Berufsbildungs- und Integrationsservice (BIS) der Zoar-Werkstätten „Virtuelles Klassenzimmer“ – innovative Lösung – nicht nur für Corona-Zeit / Teil 4 Zoar-Werkstätten Rockenhausen B ereits in den „Zoar aktuell“-Ausgaben 10+11+12/2020 wurde berichtet, dass die Werkstätten für Menschen mit Beein- trächtigung in Rheinland-Pfalz im Zuge der Eindämmung der Corona-Pandemie ab 23. März 2020 für mehrere Wochen geschlossen waren. Das betraf auch die Zoar-Werkstätten sowie deren Berufs- bildungs- und Integrationsservice (BIS). Für diese schwierige Zeit wurde das Konzept „Virtuelles Klassenzimmer“ für alle Zoar- Werkstätten erarbeitet. Wir berichteten bereits über die Erfahrungen mit diesem Konzept, und zwar mit Blick auf die Zoar- Werkstätten Heidesheim, Kaiserslautern und Alzey. Unsere Serie wird nun abgeschlossen mit einem Bericht über die BIS-Arbeit der Zoar-Werkstätten Rockenhausen. Das Konzept „Virtuelles Klassenzimmer“ war eine Herausforderung für alle Beteiligten, da es völlig neu war. Alle Lernprozesse mussten angepasst werden. Das Allerwichtigste während der vorübergehen- den Schließung des Berufsbildungsbereichs der Zoar-Werkstätten 20 Zoar aktuell 1 | 2021
NACHRICHTEN war, so die BIS-Mitarbeiter einstimmig, der regelmä- ßige telefonische Kontakt zu den Teilnehmern, deren Eltern und Betreuern. „Das ‚Virtuelle Klassenzimmer‘ und der damit verbundene regelmäßige Telefonkon- takt zu den Teilnehmern waren eine gute Lösung, um den ‚Lockdown‘ zu überbrücken und die Gruppenmitglieder weiterhin zu fördern. Viele Unsicherheiten der Mitarbeiter mit Beein- trächtigung konnten durch das persönliche Gespräch genommen werden. Vielen waren die regelmäßige Kommunika- tion und der Austausch wichtig“, erzählen die BIS-Mitarbeiter Isabel Weingart und Thorsten Denne. Und ergänzen: „Unsere Arbeit wurde dadurch übersichtlich gestaltet, erleichtert jedoch eher nicht“. Wie fand der Lernprozess statt? Der Lernprozess sollte in dieser Zeit anders verlaufen. Die Lösung wurde gefunden. „Allen Berufsbildungsteilnehmern wurden Zoar aktuell 1 | 2021 21
NACHRICHTEN wöchentlich individuelle Bildungspakete per Post übermittelt“, berichtet Mareike Schmidt, Begleitender Dienst der Zoar-Werkstätten Rockenhausen. Nicht bei allen Teilnehmer war das neue Konzept vergleichsweise leicht oder schwer umsetzbar. BIS-Mitarbeiter erzählen: „Der Großteil der Teilnehmer gab uns eine positive Rück- meldung. Einigen jedoch fiel die Bearbeitung schwer, da keine Unterstützung beziehungsweise kein Rückhalt durch Angehörige gegeben war. Einzelne Teilnehmer hatten Schwierigkeiten damit, sich im häuslichen Umfeld entsprechend zu motivieren und auf den Lernstoff einzulassen“. Für viele Teilnehmer war das eine enorm schwierige Situation, da besonders sie auf eine feste Tagesstruktur angewiesen sind. Erfreulich war, dass es im Frühsommer 2020 nach dem ersten „Lockdown“ weiterging. „Alle Berufsbildungsteilnehmer waren dann wieder anwesend, so dass keine Bildungsmappen mehr per Post übermit- telt werden mussten“, berichtet Mareike Laura-Jane Petra Mahlitz Schmidt. „Lerninhalte aus den von uns erstellten Unterlagen des ‚Virtuellen Klassenzimmers‘ werden teilweise weiterhin verwendet und auf andere BIS-Teilnehmer übertragen. Das Konzept 2. Jahr „Virtuelles Klassenzimmer“ war ein Berufliche Bildung weiterer Schritt der Digitalisierung. Bereits vor dem Corona-Ausbruch gab es diverse Lernmaterialien in digitaler Form. „Auch vor Corona haben wir schon mit digitalen Medien gearbeitet, jedoch vor Ort, um bei unseren Teilnehmern die Medienkompetenz 22 Zoar aktuell 1 | 2021
NACHRICHTEN zu fördern“, informieren Isabel Weingart und Thorsten Denne. Um den Unterricht der Beruflichen Bildung noch digitaler zu machen, bräuchte man die entsprechende Ausstattung. Leider hat der größte Teil der Teilnehmer des Berufsbildungsbereichs in Rockenhausen keine Möglichkeit, digitale Lernelemente zu Hause zu empfangen und zu bearbeiten. Da ist noch viel Luft nach oben, wenn der Weg der Digitalisierung gleichberechtigt erfolgen soll. „Wir sind aller- dings der Meinung, dass es effektiver ist, vor Ort direkt mit den Menschen zu arbeiten“, so die BIS-Mitarbeiter des Zoar-Standorts Rockenhausen. „Ich fand die ‚Home Office‘- Lösung und die dazugehörigen regelmäßigen Telefonkontakte zu den Fachkräften sehr gut. Am liebsten würde ich meinen Arbeitsalltag komplett ins ‚Virtuelle Klassenzimmer‘ verlegen. Dann könnte ich zuhause bei meiner Mutter bleiben. Ich lasse sie ungern alleine. Für mich wäre das praktischer. Auch meine Mutter hat bei den Bildungs- mappen mitgearbeitet und freut sich schon auf die nächste. Bei den Mappen fürs Lernen zu Hause war alles dabei: interessante und weniger interessante Aufgaben.“ Zoar aktuell 1 | 2021 23
NACHRICHTEN „Für diese Ausnahme-Zeit war das eine gute Lösung. Trotzdem wäre ich lieber arbeiten gegangen. Die Arbeitsmappen waren sehr interessant. Das hat Spaß gemacht. Aktuell dürfen wir alle wieder arbeiten. Das freut mich. Ich arbeite sehr gerne bei den Zoar- Werkstätten Rockenhausen.“ Dennis Ullmann 2. Jahr Berufliche Bildung „Am Anfang wollte ich lieber arbeiten gehen, als in dieser Form zu lernen. Alles war unklar, wie das weitergehen soll. Dann aber hat mir das ‚Virtuelle Klassenzimmer‘ auch Spaß gemacht. Dabei wurden meine Interessen berücksichtigt. Das finde ich gut. Der Lernprozess war einfach anders als sonst. Allerdings finde ich die Möglichkeit, vor Ort arbeiten und lernen zu können viel besser.“ 24 Zoar aktuell 1 | 2021
NACHRICHTEN Marcel Haas 2. Jahr Berufliche Bildung Die Landesregierung Rheinland-Pfalz hat am 23.03.2020 die 3. Corona Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz (3. CoBeLVO) in Kraft gesetzt. Gemäß Teil 3, § 8, Abs. 1, war den anerkannten Werkstätten für behinderte Menschen nach § 219, Abs. 1, des Neunten Buches des Sozialgesetzbuches die Beschäftigung und Betreuung von Menschen mit Behinderung, die Leistungen der Eingliederungshilfe oder vergleichbare Leistungen erhalten, untersagt. Dann wurden die Werkstätten wieder geöffnet. Seit dem erneuten Lockdown steht es den Menschen mit Beeinträchtigung frei, ihren Arbeitsplatz aufzusuchen oder nicht. Die Gesundheit steht im Vordergrund. Hiermit ist die Serie „Virtuelles Klassenzimmer“ abgeschlossen. Unterschiedlichste Erfahrungen mit dem neuen Konzept wurden vorgestellt. Zahlreiche Teilnehmer von vier Zoar-Standorten kamen zu Wort. Wir wünschen allen Teilnehmer der Berufsbildungsbereiche weiterhin viel Erfolg und Spaß beim Lernen. Diana Aglamova Zoar aktuell 1 | 2021 25
NACHRICHTEN Nachweihnachtliche Geschichte Die Heiligen Drei Könige und die Sternsinger W isst Ihr eigentlich, was es mit den Sternsingern auf sich hat, die jedes Jahr am 6. Januar singend von Haus zu Haus ziehen? In der Bibel erfahren wir im Matthäus Evangelium, Kapitel 2: Da Jesus geboren war zu Bethlehem in Judäa zur Zeit des Königs Herodes, siehe, da kamen Weise aus dem Morgenland nach Jerusalem und sprachen „Wo ist der neugeborene König der Juden? Wir haben seinen Stern aufgehen sehen und sind gekommen, ihn anzubeten“. Und weiter: Und siehe, der Stern, den sie hatten aufgehen sehen, ging vor ihnen her, bis er über dem Ort stand, wo das Kindlein war. Da Caspar, Melchior und Balthasar den Stern sahen, wurden sie hoch erfreut und gingen in das Haus, sahen das Kindlein mit Maria, seiner Mutter, und fielen nieder und beteten es an und taten ihre Schätze auf und schenkten ihm Gold, Weihrauch und Myrrhe. Die Heiligen Drei Könige aus Holz werden im Bereich „Kunstgewerbe“ der Zoar-Werkstätten Rockenhausen hergestellt. Dort werden sie auch angemalt. Jeder Figur ist ein Unikat. Die Kunden kaufen dieses Figuren-Set besonders gern in der Advents- und Vorweihnachtszeit. 26 Zoar aktuell 1 | 2021
NACHRICHTEN In vielen Gegenden Deutschlands wird am 6. Januar das Fest der Heiligen Drei Könige gefeiert. Dieser alte Brauch geht auf das Matthäus Evangelium zurück. Kinder verkleiden sich als Heilige Drei Könige, singen ihre Sternsinger-Lieder und schreiben an die Türpfosten der Häuser geheimnisvolle Zeichen. Zum Beispiel: 20+C+M+B+21 Viele vermuten, dass die Buch- staben C, M und B für Caspar, Melchior und Balthasar stehen. Das ist jedoch falsch. Es ist vielmehr die Abkürzung für das lateinische „Christus mansionen benedictat“ und bedeutet „Christus, segne dieses Haus“. Die Kinder sammeln im Zuge dieser Aktion auch Spenden für notleidende Menschen auf der ganzen Welt. Manchmal be- kommen sie an den Haustüren auch Süßigkeiten für sich selbst geschenkt. So ist der Brauch, der bereits seit vielen Jahren so In der Verkleidung der ausgeführt wird. Heiligen Drei Könige mit den entsprechenden Requisiten: Christine Väth-Kemery, (v.l.n.r.) Uta Fellenberger, Jeyagowri Nadarajah und Mitarbeiterin aus dem Falkhaus, Christiane Reithmann Inkelthalerhof Rockenhausen Zoar aktuell 1 | 2021 27
NACHRICHTEN Berufsbildungs- und Integrationsservice (BIS) der Zoar-Werkstätten Heidesheim Wahl der Sprecherin der Berufsbildungsteilnehmer H eidi Schumacher ist gewählte Sprecherin der Berufsbildungs- teilnehmer der Zoar-Werkstätten Heidesheim und Anna- Maria Faust ihre Stellvertreterin. Das besagt das Ergebnis der Wahl, die im November 2020 im Berufsbildungsbereich stattfand. Von 23 abgegebenen Stimmen waren 22 gültig. Davon entfielen auf Heidi Schumacher 8 und auf Anna-Maria Faust 6 Stimmen. Der Rest der Stimmen entfiel auf zwei weitere Kandidaten: René Jochim (5 Stimmen) und Lea Dombrowski (3 Stimmen). „Die Teilnehmer des Berufsbildungsbereichs am Zoar-Standort Heidesheim wählen jährlich zu ihrer Mitwirkung besondere Ver- treter“, erklärte Thomas Kreck-Hövel, Regionalleiter Eingliederungs- hilfe Rhein-Nahe-Hunsrück. Dies sei gemäß § 52, SGB IX, in Verbindung mit § 5, Abs. 3, der Diakoniewerkstätten- Mitwirkungsverordnung so empfohlen. Auf diese Weise könne viel individueller auf die Bedürfnisse der Berufsbildungsteilnehmer eingegangen und reagiert werden. So hat man drei Gremien mit speziellen Schwerpunkten: Werkstattrat, Frauenbeauftragte und Sprecher der Berufsbildungsteilnehmer. Das mache bei durch- schnittlich mehr als vierzig Berufsbildungsteilnehmern pro Jahr durchaus Sinn, so Kreck-Hövel, der stolz darauf ist, dies mit seinem Team umgesetzt zu haben.„Mit Blick auf die Werkstätten ist Heides- heim der einzige Standort, an dem das so umgesetzt wird.“ 28 Zoar aktuell 1 | 2021
NACHRICHTEN Heidi Schumacher Sprecherin der Berufsbildungsteilnehmer der Zoar-Werkstätten Heidesheim Anna-Maria Faust stellvertretende Sprecherin der Berufsbildungsteilnehmer der Zoar-Werkstätten Heidesheim Wir gratulieren den gewählten Sprecherinnen der Berufsbildungs- teilnehmer der Zoar-Werkstätten Heidesheim und wünschen alles Gute in der Ausführung des Amtes und viel Mut und Energie, um Menschen zu beraten und Ansprechpartner zu sein. DANKE! Alexandra Koch Zoar aktuell 1 | 2021 29
NACHRICHTEN Kunstgewerbe der Zoar-Werkstätten Rockenhausen Weihnachtstüten-Pack-Aktion Im Corona-Jahr 2020 wurden zweimal Päckchen mit schönem Inhalt und aufbauenden Briefzeilen gepackt und an alle Mitarbeitenden der Zoar-Werkstätten sowie Zoar-Bewohner verteilt – das war im Sommer und an Weihnachten. Zoar-Pfarrer Jochen Walker nannte sie im Sommer „Care-Pakete“. „Aufgrund der Pandemie können seit einiger Zeit weder Gottesdienste noch Gesprächskreise stattfinden. Daher entstand die Idee, den Mitarbeitern mit Beeinträchtigung sowie den Bewohnern auch an Weihnachten ein schönes Päckchen zu schenken“, berichtet Jochen Walker. „Wegen Corona wird Weih- nachten diesmal ganz anders sein. Wir alle sind von dieser schwieri- gen Situation betroffen. Daher ist es wichtig, sich gegenseitig Mut zu machen.“ Die Weihnachtspäckchen für die Mitarbeitenden der Zoar-Werkstätten sowie Zoar-Bewohner sind mit viel Liebe gepackt worden – und zwar 30 Zoar aktuell 1 | 2021
NACHRICHTEN im Bereich „Kunstgewerbe“ der Zoar-Werkstätten Rockenhausen. Die 1.800 Weihnachtstüten wurden einfallsreich gefüllt; mit Süßig- keiten, Teebeuteln, LED-Kerzen, einem Weihnachtstransparent, das durch Licht zum Strahlen gebracht wird, Weihnachtsheften und der Jahreslosung 2021. Außerdem wurde jeder Geschenktüte ein Brief mit Weihnachtsgrüßen von Zoar-Direktorin Martina Leib-Herr und Zoar-Pfarrer Jochen Walker beigelegt. Und damit alles besonders hübsch und weihnachtlich aussieht, wurden alle Tüten mit Sternen beklebt. 1.800 Weihnachtspäckchen sind im Bereich „Kunst- gewerbe“ der Zoar-Werkstätten Rockenhausen mit viel Liebe gepackt und mit Sternen beklebt worden. Sie wurden einfallsreich gefüllt; mit Süßigkeiten, Tee- beuteln, LED-Kerzen, einem Weihnachtstransparent, das durch Licht zum Strahlen gebracht wird, Weih- nachtsheften und der Jahreslosung 2021. Herzlichen Dank an alle tatkräftigen Unterstützer Die gefüllten Weihnachtstüten wurden vor Weihnachten in allen Zoar-Einrichtungen des Wohnens und Arbeitens verteilt. Das schöne Geschenkpaket soll ein wenig aufheitern und zum Durchhalten animieren. Alle Beteiligten hoffen, dass sie mit den Weihnachtspäck- chen Freude bereiten konnten. An alle, die mitgeholfen haben, die Tüten zu packen und zu verzieren, ein ganz herzlicher Dank. Ihr seid die Besten! Alexandra Koch Zoar aktuell 1 | 2021 31
NACHRICHTEN Kirchenwahlen 2020 Nachbericht zur Presbyteriumswahl A m 1. Advent 2020 (29. November) waren die Kirchenwahlen in der Evangelischen Kirche der Pfalz. Etwa 450.000 Mitglieder durften wählen. Etwa 140.000 Menschen haben gewählt. Die Wahl- beteiligung lag bei 32 Prozent. Das war etwas mehr als 2014. Rund 4.000 Menschen haben sich als Kandidaten aufstellen lassen. In der Evangelischen Kirche der Pfalz wird alle sechs Jahre gewählt. 32 Zoar aktuell 1 | 2021
NACHRICHTEN In Rockenhausen gab es einen eigenen Zoar-Wahlbezirk. Alle evan- gelischen Zoar-Bewohner durften wählen. Das waren 150 Personen. 26 Prozent davon haben gewählt. Es gab 28 gültige und 11 ungülti- ge Stimmen. Ungültig war die Stimmabgabe zum Beispiel, wenn jemand zu viele Kreuze gemacht hatte oder wenn der Wahlzettel im falschen Umschlag lag. Anja Orth und Martin Merkle wurden zu Presbytern gewählt. Helga Brack wurde zur Ersatzpresbyterin gewählt. Sie vertreten nun das Evangelische Diakoniewerk Zoar im Presbyterium Rockenhausen. Ruprecht Beuter war der Wahlleiter der Wahl. Anja Orth Martin Merkle Helga Brack Zoar aktuell 1 | 2021 33
NACHRICHTEN In den Zoar aktuell-Ausgaben ab Juli 2020 haben wir für die Kirchen- wahlen 2020 geworben; immer mit einem anderen Gesicht auf dem Plakat. Das Motto war „Mach mit, mach Mut“. Die Werbekampagne mit Presbytern aus der Pfalz hat viele Menschen angesprochen. Ganz „normale“ Menschen, verschiedenen Alters und unterschied- licher Hautfarbe, warben mit ihrem Gesicht und Namen für das Presbyteriumsamt: Presbyter werden. MITbestimmen. Schön, zu erleben, dass die Wahlbeteiligung gestiegen ist. Dieses Ehrenamt verdient echte Wertschätzung. Die Kirche braucht Menschen, die zusammen mit dem Pfarrer oder der Pfarrerin die Kirchengemeinde leiten. Wer gewählt wird, ist dann Presbyter. Zusammen bilden sie das Presbyterium. In diesem Gremium treffen sie sich, um alles Wichtige rund um die Gemeindearbeit zu besprechen. Jochen Walker und Alexandra Koch 34 Zoar aktuell 1 | 2021
NACHRICHTEN Stationäres Hospiz Nordpfalz Rita Scherpf spendete kuschelige Bärchen B ärchen aus bunter, flauschiger Wolle sind etwas für jedes Alter – ob klein oder groß. Rita Scherpf, ehemalige Mitarbeiterin der Seniorenresidenz Kirchheimbolanden, strickt leidenschaftlich gern. Durch ihre Kreativität haucht sie den Strickbärchen Leben ein. Jedes kuschelige Bärchen ist ein Unikat. Jedes Gesichtchen sieht anders aus. Eins jedoch haben sie alle gemeinsam: sie lächeln. Niedliche Spende: Bärchen in allen möglichen Farben. Rita Scherpf (rechts) hat sie nicht nur gestrickt und bunt angezogen, sondern auch noch gespendet. Darüber freute sich Hospizleiterin Birgit Edinger sehr. Zoar aktuell 1 | 2021 35
NACHRICHTEN Kürzlich übergab Rita Scherpf rund 20 ihrer gestrickten Bärchen an das Stationäre Hospiz Nordpfalz; allesamt ausgestattet mit Pullover, Jacke, Hose, Mütze und/oder Schal. „Es macht mir große Freude für alte und kranke Menschen zu handarbeiten“, sagte Rita Scherpf, die seit sechs Jahren in Rente ist, bei der Spendenübergabe an Hospiz- leiterin Birgit Edinger. „Ich bin gern in Kontakt mit Menschen und mache ihnen gern eine Freude.“ Ihre „Hauptabnehmer“ seien Krankenhauspatienten; gern auch Männer übrigens, so betont sie. Regelmäßig strickt Rita Scherpf unter anderem für Patienten des DRK-Krankenhauses in Alzey. „Vor Corona habe ich die Bärchen selbst dort abgegeben, jetzt nimmt sie meine Nachbarin, die dort arbeitet, mit“, so die strickende Rentnerin. Hohes Tempo: ein Bärchen am Tag Außer den Bärchen strickt Rita Scherpf auch Schäfchen. „Die Teddys kommen aber immer am besten an.“ Und weiter: „Strümpfe Stricken ist mir zu langweilig. Ich mag es, wenn es bunt und niedlich ist“. Wenn sich dann noch Menschen darüber freuen, dann ist das für die 69-Jährige etwas ganz besonders Schönes. Für ihre Strickproduktion erhält sie oft Wollspenden. Dafür ist sie sehr dankbar. Um die Bärchen zu füllen, kauft sie dann noch Füllwatte und für die Augen kleine Perlen. „Unsere Gäste halten immer gern etwas in der Hand“, so Hospiz- leiterin Edinger. „Wenn es dann noch schön kuschelig und weich ist, fühlen sie sich damit besonders wohl.“ Birgit Edinger bedankte sich im Namen aller Hospizmitarbeiter für diese niedliche und positiv stimmende Spende. „Schaut man diesen Bärchen ins Gesicht und hält sie in der Hand, bekommt man gleich so ein richtig wohliges 36 Zoar aktuell 1 | 2021
NACHRICHTEN Jeder Teddy ist ein Unikat. Zwei von Rita Scherpfs gestrickten Schäfchen Gefühl. Einfach schön.“ Rita Scherpf strickt, wenn sie gerade dabei ist, ein Bärchen am Tag. „Gern bringe ich auch Nachschub, wenn das gewünscht ist“, sagte die versierte Handarbeiterin im Rahmen der Spendenübergabe und verabschiedete sich bis zum nächsten Mal. Alexandra Koch Zoar aktuell 1 | 2021 37
NACHRICHTEN Stationäres Hospiz Nordpfalz Spende: attraktive Winterpflanzen für winterharte Töpfe A uch im Winter sind die Pflanzkübel auf der Terrasse des Stationären Hospizes Nordpfalz in Rockenhausen an Schönheit kaum zu überbieten. Dafür sorgt Julia Karlin von der Gärtnerei Karlin aus Steinbach. Als die Frühjahrs- und Sommerbepflanzung abgeblüht war, kam sie vorbei und brachte neue, winterharte Pflanzen mit. Und nicht nur das. Sie leerte die Töpfe und pflanzte im Anschluss neu ein. Die vielen Pflanzkübel in unterschiedlichen Größen sind Julia Karlin beim Pflanzen 38 Zoar aktuell 1 | 2021
NACHRICHTEN Ein Fahrzeug voller schöner Pflanzen ein schöner Blickfang auf der Hospizterrasse. Das fällt allen positiv auf – Mitarbeitern, Gästen und Angehörigen. „Die Töpfe sollten ganzjährig bepflanzt sein und nicht über die Winterzeit leer stehen“, sagte Julia Karlin. Gesagt, getan. Alle mitgebrachten Pflanzen waren eine Spende der Gärtnerei Karlin, ebenso wie die fürs Planzen eingesetzte Arbeitszeit. „Wenn dann nach getaner Arbeit alles wieder saisonal ange- passt ist und hübsch aussieht, dann bin ich zufrieden“, sagte Julia Karlin. Alexandra Koch Zoar aktuell 1 | 2021 39
NACHRICHTEN Spende: Weihnachtsbaum vor dem Eingang zum Hospiz und weihnachtlicher Türkranz A uch in diesem Jahr steht in der Advents- und Weihnachtszeit ein sehr schöner Weihnachtsbaum vor dem Eingang zum Hospiz. Der Baum wurde gespendet von der Familie Hinz. Eine Angehörige der Familie verstarb im Stationären Hospiz Nordpfalz. „Die Familie war so dankbar und wollte sich durch diesen Baum erkenntlich zeigen“, berichtete Birgit Edinger und bedankte sich für die überaus großzügige Spende. Zoar-Mitarbeiter Bernd Spieker war ebenfalls sehr hilfsbereit. Er ließ ein Rohr in den Boden und befestigte es mit Beton, „sodass wir nun jedes Jahr einen Baum dort einlassen können“, freute sich Birgit Edinger und dankte im Namen aller Mitarbeiter des Hospizes. Bernd Spieker stellte den Weihnachts- baum auf und brachte die Lichter- ketten an. Außerdem ist auch die Eingangstür des Hospizes 40 Zoar aktuell 1 | 2021
NACHRICHTEN Der weihnachtliche Türkranz gefällt Mitarbeitern sowie Gästen und Angehörigen: (v.l.n.r.) Regina Gollnau, Silke Schmidt und Annerose Steitz. weihnachtlich geschmückt. Dort hängt ein weihnachtlicher Türkranz. Er ist eine Spende von Zoar-Mitarbeiter Jörg König, Vorsitzender der Gesamtmitarbeitervertretung. „Ich finde es einfach wundervoll, wie Menschen unsere Arbeit wertschätzen“, sagte Birgit Edinger. Und weiter: „Ich glaube, dass es wichtig ist, diese Wertschätzung auch an andere weiterzugeben, denn was wären wir ohne die anderen? Dieser Umgang miteinander lässt uns, und damit meine ich alle Mitarbeiter des Diakoniewerks Zoar, viel besser als Team arbeiten. Mein Weihnachtswunsch 2020 war: überall ein gutes Miteinander − offen, ehrlich, wertschätzend, freundlich und mit dem Herzen“. Alexandra Koch Zoar aktuell 1 | 2021 41
NACHRICHTEN Zoar-Werkstätten Kaiserlautern Ressourcenstärkendes Training unter dem Motto „Nicht nur Helden tragen Masken“ Im Rahmen der Beruflichen Bildungsmaßnahme der Zoar-Werkstätten Kaiserslautern habe ich am ressourcen- stärkenden Training teilgenommen. Dabei ging es unter anderem darum, meine eigenen Stärken und Schwächen fest- zustellen, vor allem die gesundheitlichen Aspekte betreffend. Im ersten Teil der Bildungsmaßnahme ging es um die Wertschätzung anderer Menschen. Die konkrete Frage war, was ich an anderen Menschen mag. Im nächsten Schritt ging es darum, ein Selbstbild zu zeichnen, mit dem ausschließlich positive Aspekte verbunden sind. Die nächste Aufgabe des ressourcenstärkenden Trainings war, weitere Charaktereigenschaften zu nennen; dieses Mal auch Eigenschaften, die mir an mir nicht gefallen. „Metallica“-Schriftzug in Blau Zum Abschluss dieses Bildungsangebots bekamen wir die Möglich- keit, einen Mund-Nasen-Schutz zu gestalten. Mir gefiel ein Motiv besonders gut, und zwar das von meiner Lieblingsband „Metallica“. Ich nahm mir das Internet zur Hilfe und wählte so den „Metallica“- Schriftzug aus. Dann übertrug ich ihn mithilfe von Textilstiften und -farben auf den Stoff, der nach dem Trocknen der Farben von anderen Bildungsteilnehmern zu einer Maske genäht wurde. Mit diesen Masken hoffen wir, einen Beitrag leisten zu können – für ein gutes Miteinander der Zoar-Mitarbeiter, trotz der Abstandsregeln. 42 Zoar aktuell 1 | 2021
NACHRICHTEN Jede selbstgestaltete Maske ist ein Unikat. Bernd Walzer mit seiner selbst- gestalteten Maske. Seine Lieblingsband heißt „Metallica“, daher wählte er zur kreativen Gestaltung seiner Maske diesen Schriftzug aus. Mithilfe von Textilstiften und -farben übertrug er ihn auf den weißen Stoff. Vor allem sollen die Masken in dieser schweren Zeit helfen, uns und unsere Mitmenschen zu schützen. Ich hoffe, dass ich mit meinem Mund-Nasen-Schutz aktiv dazu beitragen kann. Meine Kollegen und ich sind stolz auf unsere selbst gestalteten Masken und setzen diese auf, wann und wo immer es sein muss. Auf diesem Weg möchten wir uns bei allen bedanken und wünschen, dass die Corona-Pandemie schnell vorbei ist. Bleibt alle gesund! Bernd Walzer, Teilnehmer des Berufsbildungs- und Integrationsservices (BIS) der Zoar-Werkstätten Kaiserslautern Zoar aktuell 1 | 2021 43
CORONA-WARN-APP Die Corona-Warn-App Unterstützt die Bundes-Regierung im Kampf gegen Corona (Hinweise in Leichter Sprache) Es gibt eine Corona-Warn-App für das Handy. Mit der App können wir die Verbreitung vom Corona-Virus stoppen. Die App ist ein Angebot von der Bundes-Regierung. Die Nutzung der App ist freiwillig. Sie können die App kostenlos herunterladen: im App-Store und bei Google Play. Auf der Internetseite https://www.bundesregierung.de/breg-de/leichte- sprache/corona-warn-app wird die App erklärt. Zur Erklärung gibt es auch ein Video in Leichter Sprache. 44 Zoar aktuell 1 | 2021
CORONA-WARN-APP Und Sie finden die Links zum Herunterladen für die App. Mit der Corona-Warn-App auf Ihrem Handy können Sie sich selbst und andere Menschen schützen. Helfen Sie mit: Dann können mögliche Infektionen mit dem Corona-Virus schnell überprüft werden. Weitere Infektionen werden damit verhindert. Die Benutzung der App ist einfach und sicher. Denn die Corona-Warn-App speichert keine persönlichen Daten! Die Corona-Warn-App funktioniert so: Sie laden die App auf Ihr Handy, und andere Personen tun das auch. Wenn Sie dann anderen Nutzern der App begegnen, tauschen Ihre Handys einen Zufalls-Code aus, also eine geheime Zahlen-Kombination. Zoar aktuell 1 | 2021 45
CORONA-WARN-APP Das passiert jedes Mal, wenn Sie anderen Nutzern mit der App begegnen. Und ohne, dass Sie es bemerken. Dieser Zufalls-Code wird auf beiden Handys gespeichert. Dabei wird nur gespeichert, • dass Sie einer anderen Person begegnet sind, • welchen Abstand Sie zu dieser Person hatten • und wie lange die Begegnung gedauert hat. Die App speichert nicht, welche Person Sie getroffen haben und wo das war. Alle Daten der beteiligten Personen bleiben geheim. Nach 14 Tagen werden die Codes von jeder Begegnung automatisch von den Handys gelöscht. Wenn eine Person eine bestätigte Infektion mit dem Corona-Virus hat, dann kann diese Person andere mit Hilfe der App warnen. So funktioniert es: Die infizierte Person gibt ihre Zufalls-Codes mit der App frei. 46 Zoar aktuell 1 | 2021
CORONA-WARN-APP Dann prüft die App auf Ihrem Handy, ob Sie der infizierten Person in den letzten 14 Tagen begegnet sind. Wenn das so war, dann bekommen Sie mit der App nützliche Hinweise. Sollen Sie einen Corona-Test machen oder nicht? Die Daten der infizierten Person und auch Ihre Daten bleiben dabei immer geheim. Corona können wir nur gemeinsam bekämpfen. Machen Sie mit und laden Sie die Corona-Warn-App auch auf Ihr Handy! Zoar aktuell 1 | 2021 47
CORONA-WARN-APP Was gibt es Neues bei der Corona-Warn-App? Symptom-Erfassung: • Wenn man einen Corona-Test gemacht hat und dieser positiv ist, dann kann man freiwillig in der App angeben, wie es einem geht und was man hat, zum Beispiel Husten, Halsschmerzen und so weiter. Wann das angefangen hat, kann man in einen Kalender schreiben. • Wenn man das macht, kann die App die Erkrankung besser bestimmen, weil man weiß, wie ansteckend jemand ist. So können andere Menschen besser gewarnt werden. 48 Zoar aktuell 1 | 2021
CORONA-WARN-APP Text-Verständlichkeit: • Texte, Erklärungen und so weiter werden besser und leichter erklärt, so dass mehr Menschen die App verstehen können. Fehler-Behebungen: Die App hat sich weiterentwickelt. Somit können mehr Begegnungen von Menschen geprüft werden. Es kann mehr und besser gewarnt werden. Außerdem wurde die App in der Leistung verbessert. Sie lässt sich gut öffnen und hängt sich nicht mehr so oft auf. Quelle: www.bundesregierung.de, 09.11.2020 Zoar aktuell 1 | 2021 49
ANKÜNDIGUNG BesteMitarbeiterangebote Beste Mitarbeiterangebote. Fürunsere für SIE undZoar Ihre Kolleginnen Mitarbeiterund Kollegen. g e bote n a k tive A n! At t r von Anbieter eren mehr Interner Kurs im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitarbeitervergünstigungen für Zoar Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Namenhafte Anbieter stellen Ihnen ihre Produkte, Dienstleistungen und Veranstaltungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie - Sie kommen in den Genuss deutlicher Nachlässe und exklusiver Leistungen ! Die Nutzung der Plattformen ist selbstverständlich kostenfrei. Corporate Benefits Webseite: https://zoar.mitarbeiterangebote.de/registration Zugangscode: Zoar2016 ! tranet o s im Inrein.... NEU I n f Mehr hauen Sie mal Sc WGKD - Die Einkaufsplattform der Kirche Webseite: https://wgkd.mitarbeiteraktionen.de/signup Zugangscode: WGKDTicket Ökumenische Sozialstation Brücken gGmbH Ambulante Angebote 50 Zoar aktuell 1 | 2021
Impressum Herausgeber: Evangelisches Diakoniewerk Zoar Inkelthalerhof 67806 Rockenhausen Verantwortlich: Martina Leib-Herr, Vorstand Redaktion: Alexandra Koch, Leiterin Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Fundraising Layout und Satz: Zertifikat der Bundesagentur für Arbeit Andrea Adler & Alice Hubert Mainz für erfolgreiche Inklusion hauptsache:design, Mainz Druck: Volkhardt Caruna Medien Zoar in Kooperation mit: GmbH & Co. KG, Amorbach Auflage: 1.220 Fotos: Alexandra Koch, Diana Aglamova, Zoar-Mitarbeiter; stock.adobe.com ©: Titel Tatyana Gladskih, Strichfiguren.de, S. 7-9 mast3r, S. 11 Alena Ozerova, S. 18+19 Artenauta, S. 20-25 Tatiana, ooddysmile, valeriya_dor, hugolacasse, S. 29 picoStudio, S. 30+31 CNuisin, S. 44-49 Bundesregierung Zoar-Werkstätten sind nach folgenden Systemen zertifiziert: Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001, Umweltmanagement DIN EN ISO 14001 Der Inhalt dieses Heftes wurde sorgfältig geprüft, aber und nach AZAV (Akkreditierungs- und dennoch übernimmt die Redaktion keine Haftung für die Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) Richtigkeit aller Angaben. In dieser Publikation wird auf eine geschlechtsneutrale Schreibweise geachtet. Wo dies nicht möglich ist, wird zugunsten der besseren Lesbarkeit das ursprüngliche grammatische Geschlecht verwendet. Es wird hier ausdrücklich darauf hingewiesen, dass damit auch jeweils das andere Geschlecht angesprochen ist.
Sie können auch lesen