Global Health International im Einsatz - Insel Gruppe AG
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online:
wir.inselgruppe.ch
Die Mitarbeitenden der Insel Gruppe
N o2/2021
Global Health
International
im Einsatz
Grenzenloses Engagement
Gunar Günther in Namibia
Politisches Fingerspitzengefühl
in Myanmar
Swiss Neurosurgeons International
Künstliche Intelligenz
in der Medizin
Zwei Mediziner und ein Philosoph
IPP,
äussern sich E I Z EIT-T PT,
FR ZE
MIT MER-RE PS
SO -LAUFT P
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Global Health
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WIR RAN
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Bei internationalen Gesundheitsprojekten kommen zwei unserer Werte besonders
zum Ausdruck: Zusammenarbeit und Menschlichkeit. Mitarbeitende der Insel Gruppe sind
international im Einsatz, um Menschen in anderen Weltregionen zu helfen.
STELLEN VOR BELEUCHTEN VERKÜNDEN
David Martins Fraga International im Einsatz Neue Power für die Peko
Seite 3 Seite 4 Seite 13
Grenzenloses Engagement| 6
Politisches Fingerspitzengefühl
in Myanmar | 8
Privilegien und Pflichten Wir gratulieren | 12
Dipl. Pflegefachmann
des Globalen Nordens | 9
Radio-Onkologie Inselspital Bern HR-News | 13
Mit vereinten Kräften
gegen Hepatitis B | 10
ESTHER Switzerland | 11
FÖRDERN TAUSCHEN AUS FANGEN EIN
Sechs Lauftipps Die Universitätsspitäler Stand Up Paddling auf
aus sechs Fachdisziplinen ziehen Bilanz dem Wohlensee
Seite 14 Seite 18 Seite 22
KI in der Medizin | 16 Internationales Quiz | 20 Übrigens ... | 22
Weiterbildungen & Veranstaltungen | 17 Wechselwirkung | 21 Kulinarische Reise | 22
Schon gewusst?| 21 Bildergalerie zum Schluss | 23
Die Playlist von ... | 24
Kurze Frage zum Schluss | 24
Kontaktieren Sie uns unter wir@insel.ch oder über unsere Website wir.inselgruppe.ch
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STELLEN VOR
David Martins Fraga
Dipl. Pflegefachmann, Radio-Onkologie, Inselspital Bern
Was ist für dich eine typische Handlung während eines Arbeitstags?
Ich kläre Patientinnen und Patienten über bevorstehende Chemo- und Radiothe-
MO T TO rapien auf und überprüfe, ob diese einen peripheren Venenzugang haben. An-
schliessend starte ich die Chemotherapie oder die Strahlenfeldpflege. Zur Betreu-
No stress,
ung onkologischer Patientinnen und Patienten gehört auch der Umgang mit den
always keep Angehörigen.
calm!
Mit welcher bei der Insel Gruppe tätigen Person würdest du gerne einen
Tag tauschen und weshalb?
Mit unserer Pharmaassistentin auf der Station. Sie kennt alle Medikamente und
deren Eigenschaften. Ich nenne sie «Pharmapedia», weil sie einfach alles weiss (lacht).
S T E C K B RIEF Hast du einen Lieblingsplatz an der Insel Gruppe?
DAVID MARTINS FRAGA Das ist definitiv der herzige Garten auf dem Bremgartenfriedhof. Hier kann ich
abschalten und einfach mal durchatmen – in der stressigen pandemischen Situa-
Spitzname: «Endoskopiker» (wegen neuer tion ist das Gold wert.
Brille)
An der Insel Gruppe seit: September 2019 Was ist die Stärke deines Teams?
Nationalität: Portugal Viele von uns gehen immer einige Minuten früher zur Arbeit, damit wir uns
Mag: Cocktails, Fussball, Frohnaturen austauschen und zusammen lachen können. So starten wir motiviert und selbst-
Mag nicht: Pizza Hawaii, Fenchel, bewusst in den Tag.
schlechte Stimmung
Beziehungsstatus: single Morgensitzung oder Abendtermin?
Haustiere: Meerschweinchen Auf jeden Fall Abendtermin. Ich lasse einen langen Arbeitstag gerne mit einem
kleinen Plausch mit meinem Team ausklingen.
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BELEUCHTEN
Myanmar
Internationale
Swiss Neurosurgeons International
Prof. Dr. med. Philippe Schucht
Ausbildung und Versorgung
unserer
Aktiv seit: 2011
Marokko
Aufbau erstes Kinderherzzentrum
Zentrum für Angeborene Herzfehler, MB HeGe, Pädiatrische
Intensivmedizin, MB KiJu, Universitätsklinik für Anästhesiologie Die Grundversorgung in vielen Weltregionen
und Schmerztherapie
Behandlung, Lehre und Training internationalen Gesundheitsprojekten, um M
Aktiv seit: 2012 besser zu versorgen und auszubilden. Hie
Irak
Neonatologie im Kriegsgebiet
Ursula Feuz
Unterstützung und Personalausbildung
Aktiv: 2013–2014
Uganda
Aufbau Community Hospital
Job Zilaba
Spitalbau und Infrastruktur
Aktiv seit: 2010
Afghanistan
Explorationsmission nach 9/11
Gudrun Salewski
Versorgung und Berichterstattung
Aktiv: 2001
Kanada
Hospital for Sick Children
Dr. med. Julia Brandenberger, MIH, PhD
Pädiatrische Notfallmedizin und Forschung
Aktiv ab: Juli 2021
Zimbabwe
Ruedi Lüthy Foundation
PD Dr. med. Stefan Zimmerli
HIV-/AIDS-Behandlung und Ausbildung
Aktiv seit: 2003
Malawi
Entwicklungszusammenarbeit
Frauenklinik
Ausbildung und Hilfsgüter
Aktiv: 2009–2011
Pakistan
Kinder-Urologie STRASSENUMFRAGE
Dr. med. Mazen Zeino Was denken Passantinnen
Versorgung, Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch und Passanten über
Aktiv seit: 2014 Global Health? Und
welche Verantwortung
Nepal hat die Schweiz für die
Ultraschallscreening rheumatische Herzkrankheit Gesundheitsversorgung in ZUM
Prof. Dr. med. Thomas Pilgrim anderen Ländern? VIDEO
Forschung
Aktiv seit: 2012
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BELEUCHTEN
Senegal
Gesundheitsprojekte
Hepatitis B (Sen-B)
Prof. Dr. med. Gilles Wandeler
Forschung
Mitarbeitenden
Aktiv seit: 2018
Burkina Faso
Handchirurgie Persis
Dr. med. Dominique Merky und
ist defizitär. Mitarbeitende der Insel Gruppe engagieren sich in Patricia Kammermann
Kinder-Handchirurgie und
Menschen in Ländern mit limitierten Ressourcen gesundheitlich Ergotherapie
eraus entstanden und entstehen wertvolle Partnerschaften. Aktiv seit: 2018
Tansania
Verbesserung der Behandlung von
Atemwegsinfekten bei Kindern
PD Dr. med. et phil. Kristina Keitel
Forschung und digitale Tools
Aktiv seit: 2021
Tansania
HIV-Klinik
Dr. med. Anna Eichenberger
Versorgung und Ausbildung
Aktiv seit: 2018
Namibia
Pneumologie
Prof. Dr. med. Thomas Geiser und
PD Dr. med. Gunar Günther
Patientenversorgung, Aus- und
Weiterbildung, Forschung
Aktiv seit: 2012
Namibia
Tuberkulose-Station
PD Dr. med. Gunar Günther
Versorgung und Ausbildung
Aktiv seit: 2012
Guinea
HIV-Schulungen
Dr. med. Cornelia Staehelin
Schulungen und Behandlungs-
management
Die Auflistung ist Aktiv seit: 2016
nicht abschliessend
und basiert auf Demokratische Republik Kongo
internen Recherchen Massenimpfkampagne Gelbfieber
sowie auf dem Maude Gsteiger
Aufruf in der letzten Versorgung
Ausgabe. Aktiv: 2016
WEITERE
PROJEKTE Burundi
Nyamiyogoro – Ma Colline
Dr. med. Angélique Ndarugendamwo
Hilfsgüter
Aktiv seit: 2019
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BELEUCHTEN
FR
Grenzenloses Engagement
Seit 2012 engagiert sich PD Dr. med. Gunar Günther, Leitender Arzt der Universitätsklinik
für Pneumologie am Inselspital, in einem Tuberkulose-Krankenhaus der namibischen
Hauptstadt Windhoek. Die Zustände dort sind teils verheerend und werfen Fragen nach
Verteilungsgerechtigkeit auf.
Was hat Sie dazu bewegt, eine Tuberkulose-Station in Im Flugzeug muss
Windhoek zu leiten? ich im Kopf den
Bereits im Studium interessierte ich mich für globale Ge-
Schalter umlegen.
sundheit. Während meines Masterstudiums an der London
School of Hygiene & Tropical Medicine und meiner Mitarbeit
an Projekten in Äthiopien und Uganda verstärkte sich dieses
Interesse. Dabei lernte ich, dass akademische und Kranken-
hauspartnerschaften ein sehr wertvolles Instrument für die Was konnten Sie in der namibischen Hauptstadt bis
Entwicklungszusammenarbeit zwischen dem Norden und anhin bewirken?
dem Süden sein können. Bei meinem ersten Besuch in Wind- Wir organisierten zunächst die Arbeit im Tuberkulosekran-
hoek musste ich erkennen, dass das Tuberkulosekranken- kenhaus neu und verliehen den Patientinnen und Patienten
haus ein sehr trauriger Ort war, aber auch, dass die Pneu- eine «neue Stimme»; wir verbesserten zudem die medizini-
mologie als Fachgebiet im Land nicht existierte. Der Wunsch, sche Qualität, renovierten das Krankenhaus und ermöglich-
dies zu ändern, war geboren. ten – trotz der Widerstände – auch TB-Patientinnen und
Patienten, oft sehr jung, eine intensivmedizinische Behand-
Die Zustände in der Klinik sind wohl nicht mit denje- lung. Wir führten die Pneumologie als Spezialgebiet ein,
nigen in der Schweiz zu vergleichen? unter anderem mit Bronchoskopie und einer pneumologi-
Es war ein bitterer erster Eindruck: täglich ungeklärte To- schen Sprechstunde, die ich auch weiterhin betreibe. Das
desfälle, Stigmatisierung, mangelndes und überfordertes Wesentlichste sind aber die vielen Stunden, die in die Aus-
Personal angesichts der hohen Patientenzahlen, das Tabu, bildung von Studierenden und ärztlichem Personal investiert
an Tuberkulose (TB) Erkrankte auf der Intensivstation auf- werden, in Seminare und Lehrvisiten, die das Wissen der
zunehmen, Ressourcenmangel – es gab jede Menge Gründe, nächsten Generation von Gesundheitspersonal hoffentlich
(Lobby-)Arbeit für die Patientinnen und Patienten zu leisten. nachhaltig erweitern. Die Gründung einer Forschungsgrup-
pe zu Tuberkulose und Infektionskrankheiten, in der ich
sehr involviert bin, war und ist eine weitere Herausforde-
rung. Aktuell etablieren wir an der Medizinischen Fakultät
in Windhoek ein neues Hochsicherheitslabor (BSL-3). Ich
bin dankbar, dass ich von der Klinikleitung der Pneumologie
PD Dr. med. Gunar Günther
PD Dr. med. Gunar Günther ist Leitender Arzt an der
am Inselspital unterstützt werde.
Universitätsklinik für Pneumologie am Inselspital.
Er verbringt regelmässig Zeit in Namibia, einem Land Welches war das aufwühlendste Ereignis, das Sie in
mit einer hohen Rate an Tuberkuloseerkrankten und
Namibia erlebt haben?
keinem Pneumologen im öffentlichen Gesundheitssek-
tor. Von 2015–2019 arbeitete Gunar Günther Vollzeit in Nach wenigen Wochen im TB-Krankenhaus hatte eine sehr
Namibia. Bei seinen Besuchen und auch in der Zeit junge Patientin akute schwere Atemnot und musste reani-
dazwischen behandelt er Patientinnen und Patienten.
miert und beatmet werden. Als ich mit der Reanimation
Er unterrichtet als Visiting Professor an der Universität
von Namibia und leitet mit zwei namibischen Kollegen begann und Material für die Intubation anforderte, war
eine Forschungsgruppe zur Tuberkulose. plötzlich das gesamte Stationspersonal um mich herum ver-
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BELEUCHTEN
Gunar Günther bei einer Bronchoskopie in Windhoek Aufklärung eines Patienten im Tuberkulose-Krankenhaus
schwunden. TB-Patientinnen und -Patienten, egal welchen patientenorientierte Medizin zu betreiben. Natürlich ist es
Alters, wurden bis dato im Katutura-Tuberkulosekranken- oft sehr frustrierend, wenn essentielle Medikamente nicht
haus in Windhoek nie reanimiert. Das war eine einschnei- verfügbar sind, wenn das CT kaputt ist oder die Röntgen-
dende Erfahrung. Heute werden dort auch TB-Patientinnen filme zur Verlaufsbeurteilung wieder verschollen sind. Das
und -Patienten reanimiert und beatmet. bedingt, eine gewisse Demut gegenüber den Möglichkeiten
unserer modernen, ressourcenreichen und innovativen Me-
Wie vereinen Sie die Arbeit an der Insel Gruppe mit dizin zu empfinden. Die jungen Kolleginnen und Kollegen
Ihrem Engagement in Namibia? müssen lernen, auch mit weniger Ressourcen als am Insel-
Die Universitätsklinik für Pneumologie am Inselspital un- spital «gute» Medizin zu betreiben. Ich hoffe, dass ich diese
terstützt seit 2013 ein Klinikprojekt an der namibischen Erfahrung ein wenig vermitteln kann.
Küste. Dort lernte ich Prof. Christoph von Garnier und
Prof. Thomas Geiser, heute Direktor Lehre und Forschung In einem Interview mit der «Süddeutschen Zeitung»
an der Insel Gruppe, kennen. Unter diesen Voraussetzungen stellten Sie sich die rhetorische Frage: «Wie könnte ich
konnte ich mir bei meiner Entscheidung, in Bern zu leben, jemals wieder weg gehen?» Können Sie das?
recht sicher sein, dass mein Vorgesetzter und mein Team das Ja und nein. 2015–2019 war ich ein Angestellter des
Engagement in Namibia weiterhin unterstützen würden. namibischen Gesundheitsministeriums; als solcher war die
Dafür bin ich ausgesprochen dankbar, denn es liegt mir sehr Zukunft für mich und meine Familie leider ungewiss. Dieser
am Herzen. Aktuell verbringe ich alle drei Monate zirka eine Aspekt und nicht der Inhalt meiner Tätigkeit liess mich über
Woche in Namibia. Die Situation im Zusammenhang mit einen Abschied sinnieren. Aktuell teile ich meine Ressourcen
Covid-19 ermöglicht dank neuer Kommunikationswege Se- zwischen dem Inselspital und Namibia auf. Das heisst, dass
minare, Fallkonferenzen oder Vorlesungen auch online ich zwar weggegangen bin – aber eben doch nicht so richtig.
durchzuführen. Im Flugzeug muss ich im Kopf den Schalter Da es keinen Ersatz für meine Position
umlegen: Insel-Modus versus Windhoek-Modus. Die beiden gab, rufen die Kolleginnen und
Welten sind sehr verschieden. Die Frage nach Verteilungs- Kollegen häufiger an und fragen
gerechtigkeit stellt sich immer wieder neu. nach meiner Meinung. Im Rah-
men von Forschungsprojekten
Als Reisender entwickelt man bekanntlich einen Aus- versuche ich, die Kooperation WEITERLESEN IM WEB
senblick. Nehmen Sie das Schweizer Gesundheitssys- zwischen der Universität von WIR.INSELGRUPPE.CH
tem nach Ihren Aufenthalten in Afrika anders wahr? Namibia und Schweizer Partnern
Ich habe lernen müssen, mit wenig Ressourcen gute, zu intensivieren.
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BELEUCHTEN
FR
Politisches Fingerspitzen-
gefühl in Myanmar
Seit der Gründung des Ärztenetzwerks Swiss Neurosurgeons International vor zehn Jahren behan-
delt Neurochirurg Prof. Dr. med. Philippe Schucht Patientinnen und Patienten in Myanmar (ehemals
Burma). Zudem bildet er dort den hiesigen Nachwuchs aus und lädt ihn zu Fellowships ins
Inselspital ein. Heute gibt es in Myanmar knapp 50 Neurochirurginnen und -chirurgen, vor Philippe
Schuchts Engagement waren es gerade einmal vier. Philippe Schucht hat uns die Geschichte seines
Herzensprojekts erzählt. Lesen Sie den ganzen Beitrag online auf wir.inselgruppe.ch.
Philippe Schucht und eine junge
Patientin vor der Operation.
WEITERLESEN IM WEB
WIR.INSELGRUPPE.CH
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BELEUCHTEN
Privilegien und Pflichten
des Globalen Nordens
«Global Health» lässt sich seit Covid-19 einfach erklären: An einem bestimmten Ort beginnt ein
Virus seinen destruktiven Zug durch die Welt und weitet sich zu einer Pandemie aus. Die globale
Gesundheit geht uns aber nicht erst seit dem Coronavirus etwas an – wir waren schon vorher
vernetzt und werden es auch künftig sein.
Dr. med. Cornelia Staehelin, Oberärztin der Universitätsklinik für Infektiologie, Inselspital Bern
E
ine Pandemie ist gleichbedeutend mit einem rasanten tauchen Fragen nach globaler Gerechtigkeit auf. Diese Mo-
Versagen der kollektiven Global-Health-Strukturen. mente sind deprimierend, aber sie fordern auch heraus: Wo
Der entstandene Schaden kann nicht mehr auf eine ist der Einsatz meiner Zeit und Energie mit meinem Hinter-
Region beschränkt werden, er metastasiert quasi. Haben wir grund am sinnvollsten?
vorher als Unbeteiligte die Bilder
einer Ebola-Epidemie in Westafrika Unsere Verantwortung
in der Tagesschau angeschaut, sind ... wir waren schon Wir privilegierten Menschen in der
wir nun selbst Akteurinnen und Ak- vorher vernetzt Schweiz haben eine Verantwortung
teure in einer pandemischen Situa- gegenüber unseren Mitmenschen
und werden es auch
tion. SARS-CoV-2 hat uns eindrück- und den Gesundheitsfachpersonen
lich vor Augen geführt, dass wir
künftig sein. im Globalen Süden. Es war nicht un-
miteinander vernetzt sind. Wenn es ser Verdienst, dass wir im Globalen
nicht unser Ziel ist, dass die Chan- Norden eine derart exzellente Aus-
cen zur Kontrolle eines Virus nicht auf der ganzen Welt die bildung geniessen durften; einen kleinen Teil unseres Wis-
Gleichen sind – zum Beispiel durch eine Impfung –, besteht sens sollten wir weitergeben. Den ärztlichen Kolleginnen
das Risiko, dass diese Unterlassung irgendwann auf uns zu- und Kollegen vor Ort bedeutet es enorm viel, wenn sie an
rückfällt. Zum Beispiel in Form von neuen Virusvarianten. neuen medizinischen Erkenntnissen teilhaben und neue In-
terventionen kennenlernen dürfen. Die Investition in die
Erschütternde Momente, die reifen lassen Fortbildung des Personals ist ein wesentlicher Faktor, um
Viele renommierte Universitäten haben in den letzten Jahren die Attraktivität eines lokalen Spitals zu erhalten, die loka-
angefangen, mit dem Globalen Süden zu kooperieren. Der le medizinische Versorgung zu verbessern und der massiven
Fachbegriff dafür lautet «Global Health». Was haben die In- Abwanderung von geschulten Arbeitskräften entgegenzu-
stitutionen des Globalen Nordens davon? Ein Nutzen ist der wirken.
Wissensgewinn für das eigene Personal. Wer schon einmal In Guinea kommen auf 1000 Einwohnerinnen und Einwohner
in einem Krankenhaus in einem Schwellenland gearbeitet gerade einmal 0,08 Ärztinnen und Ärzte. In der Schweiz sind
hat, wird zustimmen, dass diese Eindrücke ungemein nach- es rund 4 auf 1000 Personen. Allein der Unterschied in der
haltig sind. Oft bleibt eine Diagnose unbestätigt, weil die Ärztedichte ist entsprechend Grund genug, um einen Teil un-
apparativen Mittel fehlen, aber man erlebt medizinisch prä- serer Ressourcen wie Zeit, Geld und Engagement in solchen
gende und menschlich erschütternde Momente, wenn man Ländern zu investieren.
beispielsweise den natürlichen Verlauf einer Aids-Erkran-
kung in seiner zerstörerischen Wucht sieht. Oder man hat
Patientinnen und Patienten betreut, die einem unter den
EINSATZ IN TANSANIA
Fingern an einem Lungenödem ersticken. Wenn Jugendliche Beatrice Mosimann nimmt ihre Verantwortung
mit einer dekompensierten Leberzirrhose zur Konsultation wahr und führt Ultraschall-Schulungen in
erscheinen, weil sie nicht gegen Hepatitis B geimpft wurden Tansania durch.
– eine eigentlich einfache und effiziente Intervention –,
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BELEUCHTEN
Mit vereinten Kräften
gegen Hepatitis B
Prof. Dr. med. Gilles Wandeler ist Oberarzt an der Universitätsklinik für Infektiologie. Er erforscht
am Inselspital und am Institut für Sozial- und Präventivmedizin (ISPM) der Universität Bern die
funktionelle Heilung der Hepatitis-B-Virusinfektion (HBV). Eine Übersicht über ein aktuelles
Projekt in Form von Zahlen und Fakten.
Weltweit leiden 260 Millionen Menschen unter einer chro- HBV ist weltweit die häufigste Ursache für hepatozellulä-
nischen HBV-Infektion, in Afrika sind es über 60 Millionen. re Karzinome. Wichtig ist, dass Menschen, die sowohl an
Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat kürzlich dazu HIV als auch an HBV leiden, offenbar schneller eine fortge-
aufgerufen, einen umfassenden Ansatz zur Kontrolle von schrittene Leberfibrose entwickeln als Menschen, die «nur»
HBV zu entwickeln. an HBV erkrankt sind. Deshalb muss das Verständnis für
die Determinanten der HBV-Infektion erweitert werden.
Das Projekt von Gilles Wandeler umfasst 700 HBV-monoin-
fizierte und 700 HIV-/HBV-koinfizierte Personen aus der
Schweiz, dem Senegal und Sambia.
Das Ziel besteht darin, HBV-Infizierte und HIV-/HBV-Koin-
fizierte in einem grossen internationalen Kooperationsnetz-
werk zu vergleichen. Bei der Studie handelt es sich um eine
der ersten gross angelegten Untersuchungen der funktio-
nellen Heilung von HBV in einem Kohortendesign (1400 Die Ergebnisse sollen dazu beitragen, klinische Richtlinien zu
Personen). verbessern und neue Behandlungsstrategien zu finden, die
auf eine wirksame Behandlung der HBV-Infektion abzielen.
Das Institut für Sozial- und Präventivmedizin (ISPM) der Universität Bern: Das ISPM bietet eine grundständige und postgraduale Ausbildung an und betreibt
interdisziplinäre Forschung in den Bereichen soziale und verhaltensbezogene Gesundheit, klinische Epidemiologie und Biostatik sowie internationale und umweltbezogene
Gesundheit. Die IeDEA-Zusammenarbeit ist eine vom amerikanischen National Institutes of Health (NIH) unterstützte HIV-Kohortenkollaboration, deren Leitung das ISPM
gemeinsam mit der University of Cape Town innehat. Prof. Matthias Egger amtiert als Principal Investigator (PI) dieser Kollaboration, Prof. Wandeler als Deputy PI.
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ESTHER Switzerland
fördert globale Allianzen
ESTHER Switzerland unterstützt Partnerschaften zwischen Gesundheitsinstitutionen in der Schweiz
und im Ausland, um zu einer nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung
in Ländern mit geringem Einkommen beizutragen.
Dr. Judith Safford, Kommunikation und Fundraising ESTHER
ESTHER begann 2001 als Initiative der französischen Regie- regelmässiger Ausschreibungen ausgewählt werden. Diese
rung, um Ungleichheiten zwischen den Industrieländern und Partnerschaften müssen einerseits Effizienz und Effektivität
den von der Aids-Epidemie am stärksten betroffenen Län- demonstrieren, andererseits eine langfristige Perspektive für
dern beim Zugang zur antiretroviralen Therapie zu beseiti- nachhaltige Veränderungen bieten. Wichtig ist die Förderung
gen. Auf Beschluss des Bundesrats wurde die Schweiz per der integrativen Zusammenarbeit, die gegenseitiges Lernen
2011 Mitglied von ESTHER Alliance for Global Health Part- und damit neues Wissen ermöglicht.
nerships, die bis heute fast 400 Partnerschaften rund um den
Globus unterstützt hat. Seit 2016 setzt das Institut für Sozi- Gegenseitiges Lernen
al- und Präventivmedizin (ISPM) der Universität Bern das Für ESTHER ist entscheidend, wie die Partnerschaften um-
Programm im Auftrag der Direktion für Entwicklung und gesetzt werden. Zu diesem Zweck agiert ESTHER gemäss dem
Zusammenarbeit (DEZA) im Rahmen eines Mandats um. ES- WHO-Ansatz für Spitalpartnerschaften nach dem Motto «tun
THER berücksichtigt eine breite Palette von Vorschlägen, die und gleichzeitig lernen». Alle ESTHER-Partnerschaften haben
substantiell zur Stärkung des Gesundheitssystems beitragen. ein gemeinsames Merkmal: Sie lehnen den Ansatz West-
knows-best (ein westliches Wissenssystem wird aufgezwun-
Integrative Zusammenarbeit gen) zugunsten eines gegenseitigen Lernens ab. Dies wird
Das primäre Ziel von ESTHER Switzerland besteht darin, beispielsweise in einem Projekt verfolgt, das die Einführung
durch Spitalpartnerschaften das Gesundheitspersonal und innovativer Operationstechniken in Usbekistan zum Ziel hat.
die Gesundheitssysteme zu stärken. Das Programm leistet Andere Partnerschaften bemühen sich, die Auswirkungen
finanzielle Beiträge zu Partnerschaften, die im Rahmen von Covid-19 zu regulieren oder Unter- und Mangelernäh-
rung in Tansania zu bekämpfen. Die integrative Zusammen-
arbeit bringt damit wertvolle und teils unerwartete Vorteile
mit sich. Stärker denn je zuvor zeigt sich in der Covid-19-Pan-
demie – die den Bedarf an Solidarität und gemeinsamem
Lernen aufgezeigt hat –, dass institutionelle Partnerschaften
im Gesundheitswesen dringend notwendig sind.
Weitere Infos zu ESTHER Switzerland unter
https://www.esther-switzerland.ch
ESTHER Switzerland hat sich der transnationalen
Allianzbildung verschrieben.
2 / 2021 11VERKÜNDEN
Wir gratulieren
Jubiläen Pensionierungen
VIELEN DANK FÜR IHRE TREUE WIR BEDANKEN UNS HERZLICH
45 JAHRE Marianne Aegerter, HEGE
Agnes Stoller, SPEZ Monika Amrein, SPEZ
Hélène Asel-Kissling, MBQU
U N D JETZT?
Beatrice Silvia Bachmann, KIJU
40 JAHRE
Brigitte Wittwer, HEGE
Agnes Bättig, SPEZ «Ich freue mich darauf,
Peter Georg Karl-Heinz Bauerfeind, SPEZ
Anita Lüdi, MBFA
Marianne Biblekaj-Renfer, MBQU
meine Zeit nun freier
René Binggeli, DTI einteilen zu können.»
35 JAHRE
Rolf Binz, DTI
Daniel Bühlmann, MBQU Sandra Schlatter, seit 2020 Assistentin an der
Eva Bluntschli, HEGE Universitätsklinik für Kinderheilkunde, wird
Helena Durschei, SPEZ
Christine Bolt, HEGE pensioniert. Von 1978–1980 arbeitete sie bereits
Monika Graf, KIJU
Yves Boone, HEGE als Biologielaborantin im Inselspital.
Valérie Jeanne Kurta, TUMOR
Mirjana Bosnjak-Peric, TIEF
Anita Mülhaupt, HEGE
Margrit Buess, HEGE
Karin Mummenthaler-Bürgi, TIEF
Helena Durschei, SPEZ
Alfred Probst, DMS
Kathrin Fischer, MBQU
Pia Schärer Huber, SPEZ
Yvonne Frei, HEGE WEITERE LORBEEREN
Barbara Schibler, KIJU
Agnes Gazso, DMS
Barbara Schmid, SPEZ
Annlys Gerber, ALME AUSGEZEICHNETE MASTERARBEIT ÜBER
Ursula Stübi, KIJU FRAUENFÖRDERUNG
Muriel Gnägi, NEUR
Wichtige Handlungsempfehlungen zu
Bernhard Götschmann, DP Arbeitszeit- und Förderungsmodellen
Kathrin Haberstock, HEGE Dr. med. Kristina Tänzler, Spitalfachärztin II der
Professuren Annamarie Häring, HEGE Universitätsklinik für Allgemeine Innere Medizin am
Inselspital, wurde vom Fachverband HR Bern für die
Brigitte Hess, MBQU
beste Masterarbeit des EMBA-Studiengangs in
WIR GRATULIEREN Alfred Hirschi, DIB Ökonomie und Management im Gesundheitswesen
Prof. Dr. med. Ursula Amstutz Daniela Krontiris Haftka, KOBA am Departement Wirtschaft der Berner Fachhoch-
Judith Lüthi, BELP schule ausgezeichnet. In ihrer Arbeit liefert sie
Prof. Dr. med. Adriaan O. Grobbelaar Handlungsempfehlungen zu den Themenbereichen
Prof. Dr. med. Marion Munk Maria Mühle-Baumgartner, MBQU Topsharing und Frauenförderung in ärztlichen
Prof. Dr. med. Urban Novak Jean-Pierre Pfammatter, HEGE Führungspositionen.
Prof. Dr. med. Jean-Marc Nuoffer Josefa Pintor, DIB
Daniel Probst, BELP ZERTIFIZIERUNG FÜR DIE FRAUENKLINIK
Prof. Dr. med. Carmen Pfortmüller Ausgezeichnete Eierstockkrebs-Chirurgie
Prof. Dr. med. Alicia Rovó Doris Raaflaub, AIME Die Europäische Gesellschaft für Gynäkologische
Thomas Riesen, DIB Onkologie (engl. ESGO) hat die Abteilung für
Brigitte Schaerer, MBQU Gynäkologie und Geburtshilfe der Frauenklinik als
ESGO-zertifiziertes internationales Zentrum für
Elisabeth Schaffer, NEUR
Venia Docendi Sandra Schlatter, KIJU
fortgeschrittene Eierstockkrebs-Chirurgie anerkannt.
Die Zertifizierung ist fünf Jahre lang gültig. Die
Franziska Schürch, DMS Gesellschaft fördert die Behandlung, Pflege und
WIR GRATULIEREN Marianne Schwander, HEGE Erforschung gynäkologischer Krebserkrankungen.
Die Liste mit allen Forschenden, die die Bruno Erich Siegenthaler, DMS NICOLAS RODONDI NEUER PRÄSIDENT
Venia Docendi erhalten haben, finden Therese Sifeddine, HEGE VON «SMARTER MEDICINE»
Sie online. Ursula Suter Isliker, ABME Wichtiges Amt: Überdiagnostik und
-behandlung entgegenwirken
Elisabeth Trafelet Vifian, MBQU
Der Trägerverein «smarter medicine – Choosing
Cornelia Wälchli-Gier, KIJU Wisely Switzerland» setzt sich für mehr Transparenz
Elsbeth Wasserfallen, SPEZ bei medizinischen Behandlungen und Abklärungen
JUBILÄEN, PENSIONIERUNGEN ein, um Überdiagnostik und -behandlung zu
minimieren. Prof. Dr. med. Nicolas Rodondi,
UND ERNENNUNGEN Chefarzt der Universitätsklinik für Allgemeine Innere
Auf wir.inselgruppe.ch Medizin am Inselspital, wurde an der Mitgliederver-
finden Sie die gesamte Liste sammlung zum neuen Präsidenten der Vereinigung
gewählt. Er tritt das Amt im Juli 2021 an.
des 2. Quartals 2021.
12 2/ 2 0 2 1VERKÜNDEN
HR-News
NEUE POWER FÜR DIE PEKO
NEUERUNGEN BEIM Die Personalkommission (peko) der Insel Gruppe wächst.
MITARBEITENDENGESPRÄCH Drei neue Mitglieder stossen zur internen Arbeitnehmer-
(MAG) vertretung, um sich für eine personalfreundliche Unter-
Die Direktion hat mehrere Verbesse- nehmensstrategie und den Dialog zwischen den Mitarbei-
rungen beim Mitarbeitendengespräch tenden und der Direktion einzusetzen.
(MAG) beschlossen, um den inhalt- Gerd de Sepibus, Applikationsbetreuer: «Ich arbeite in
lichen Austausch und das eigentliche Gespräch stärker zu der Direktion Technologie und Innovation und verwalte
gewichten. Insgesamt ist es schlanker, die Beurteilungsska- die Applikationen unserer Spitalgruppe. Die Umstruktu-
la mit den Stufen A bis E wurde abgeschafft und die Werte rierungen brachten viele offene Fragen und teils Unsicher-
der Insel Gruppe wurden integriert. Neu stehen damit die heit mit sich. Als neues Mitglied der peko möchte ich die
Gesamtbeurteilung und deren Begründung im Vordergrund Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden ernst neh-
und nicht der einzelne Skalenwert. Auf Basis der sechs Wer- men, damit wir uns in der Insel Gruppe weiterhin alle
te können die Vorgesetzten die Beurteilungsthemen frei wohlfühlen können.»
wählen. Zudem konzentriert sich das neue MAG stärker auf
das qualitative Feedback zu wichtigen Themen. Zur Vorbe- Fabienne Stöckli, Pharma-Assistentin Spitalpharmazie:
reitung und Durchführung erhalten die Vorgesetzten einen «Ich bin zuständig für die logistische und pharmazeutische
MAG-Guide an die Hand, der den bisherigen Kompetenzka- Betreuung auf diversen Stationen des Inselspitals und der
talog ersetzt. Spitäler Tiefenau und Münsingen. Als Ansprechperson für
die Mitarbeitenden will ich ein Bindeglied zur Direktion
und zum Verwaltungsrat sein, um so aktiv zur Zufrieden-
NEUE LEHRSTELLE MEDIAMATIKER/-IN EFZ heit unserer Mitarbeitenden beizutragen.»
Severin Gebhart, Leiter internes Kontrollsystem: «Ich
vertrete die Berufsgruppe Verwaltung und Sekretariat. Ich
setze mich für eine offene und transparente Kommunika-
tionskultur ein. Aufgrund meiner Tätigkeit pflege ich Kon-
takt mit Mitarbeitenden auf allen Hierarchiestufen. Mein
Ziel ist es, das Vertrauen in die peko weiter zu stärken.
Die Mitarbeitenden sollen spüren, dass wir uns mit voller
Kraft für sie einsetzen.»
Die peko ist immer auf der Suche nach neuer Power!
Melden Sie sich bei personalkommission@insel.ch.
Unser reiches Lehrstellenangebot wird ausgebaut: Ab dem
1. August 2021 besetzt die Insel Gruppe eine Lehrstelle
als Mediamatiker/-in EFZ. Es handelt sich um ein zukunft-
strächtiges und hybrides Berufsbild, das administrative und
kreative Tätigkeiten in sich vereint. Die Lehrstelle wurde
bereits mit einer Lernenden besetzt. Die angestellte Lernen-
de wird ein Jahr lang in Vollzeit das ICT-Berufsbildungscen-
ter besuchen, danach wird sie drei Jahre lang an der Insel
Gruppe praktische Erfahrungen sammeln. Sie wird vom
Team Berufsbildung der Direktion Personal administrativ
begleitet und in der Abteilung Kreation des Teams Marke-
ting ausgebildet.
2 / 2021 13FÖRDERN
Sechs Lauftipps
aus sechs Fachdisziplinen
Die Insel Gruppe ist Medical Partner des Grand Prix (GP) von Bern, der am 9. und
10. Oktober 2021 stattfindet. Viele Läuferinnen und Läufer stecken schon mitten in
der Vorbereitung. Wir haben in verschiedenen Fachdisziplinen nachgefragt,
wie man sich am besten in Hochform bringt.
1 PHYSIOTHERAPIE
«Ein ultraleichtes Outfit und innovative Trai-
ningsmethoden reichen nicht aus, um schneller
2 SPORTMEDIZIN
«Schon 150 Minuten moderate Ausdauerakti-
vitäten pro Woche sind gut für die Herzkreis-
laufen zu können. Effizientes Krafttraining ist laufgesundheit. Für die persönliche Bestzeit am
ein weiterer Baustein zum Lauferfolg und limi- GP braucht es etwas mehr und zwischendurch
tiert die Ausdauerleistung bekanntlicherweise auch ein intensiveres Training. Ich empfehle,
nicht. Fehlende Kraft kann sogar Überlastun- die Fragen des ‹Physical Activity Readiness
gen und Verletzungen begünstigen. Der geziel- Questionnaire (PAR-Q)› in der GP-Broschüre zu
te Aufbau der Rumpf-, Becken- und Beinmus- beantworten. Wer alle Fragen mit Nein beant-
keln verbessert vielmehr die persönliche wortet, kann einfach loslaufen. Ansonsten und
Bewegungsökonomie. Und noch wichtiger: bei Risikofaktoren für Herzkreislauferkrankun-
Man wird dadurch schneller.» gen ist ein ärztlicher Check-up ratsam.»
Anna Serena, Stellvertretende Teamleiterin
!
Prof. Dr. med. Matthias Wilhelm, Leitender Arzt
Physiotherapie Orthopädie am Inselspital
sowie Leiter Präventive Kardiologie und
Sportmedizin am Inselspital
AM GP TEILNEHEMEN
Melden Sie sich ab dem
24. Juni im Intranet für
den GP an!
14 2/ 2 0 2 1FÖRDERN
3 SCHLAFMEDIZIN
«Regelmässige Bettzeiten, eine ausreichende
Schlafdauer von 7–8 Stunden und individuelle,
4 INSEL-SPORTLERIN
«Der Arbeitsweg ist bereits meine Trainings-
strecke. Dadurch wird man morgens schnell
dem Chronotyp angepasste Laufzeiten bilden wach, und es hilft, am Abend abzuschalten. Um
eine gute Grundlage für ein ideales Training. die Motivation hoch zu halten, schliesse ich
Die Muskeln sowie das Immun- und Herzkreis- mich gerne einer Lauf- und Kardio-Gruppe an.
laufsystem können sich unter diesen Schlafbe- Mein Training ergänze ich mit Velofahren und
dingungen ausreichend erholen. Das Lauftrai- Rumpfübungen. Ich ernähre mich überwiegend
ning je nach Chronotyp eher morgens, mittags frisch und saisonal. Spätestens drei Stunden vor
oder abends durchzuführen, fördert die Leis- einem Wettkampf esse ich etwas Leichtes. Der
tungsfähigkeit. Das Training sollte spätestens Schlüssel zum Erfolg ist, Spass zu haben!»
drei Stunden vor der regelmässigen Bettgehzeit Dr. med. Anna Winklehner, Oberärztin II
abgeschlossen werden.» Neuroradiologie am Inselspital, erreichte im GP 2019
den hervorragenden 62. Platz
Dr. med. Carolin Schäfer,
Oberärztin Schlaf-Wach-Epilepsie-Zentrum
5 ERNÄHRUNGSBERATUNG
«Für eine gute Leistungsfähigkeit sind regelmäs-
sige und abwechslungsreiche Mahlzeiten beste-
6 SPORTPSYCHOLOGIE
«Es ist wichtig, während des Laufens Erfolgser-
lebnisse zu haben. Daher sollte man sich realis-
hend aus Kohlenhydraten, Eiweiss, gesunden tische Teilziele setzen, die bei Bedarf angepasst
Fetten und Gemüse grundlegend. Sie liefern dem werden können. Auf diesem Weg erfährt man
Körper die nötige Energie. Kurz vor dem Wett- wiederholt Erfolg. Dies steigert die Motivation
kampf sollten Kohlenhydrate als wichtiger Ener- und den Durchhaltewillen, sobald kognitive und
gielieferant für die Leber und die Muskeln be- körperliche Ermüdungserscheinungen auftreten.
vorzugt werden. Ebenfalls wichtig: gut hydriert ›Flow‹ ist kein Zustand, der über Nacht auftritt;
ins Rennen zu starten.» das Gefühl der Leichtlosigkeit entwickelt sich
Julia Dietrich, Ernährungsberaterin (BSc),
über die Zeit hinweg – deshalb: dranbleiben!»
Klinisches Ernährungsteam (KET) am Inselspital PD Dr. Chris Englert, Sportpsychologe Universität Bern
2 / 2021 15FÖRDERN
FR
Künstliche Intelligenz
in der Medizin
Wie verträgt sich Künstliche Intelligenz (KI) mit Medizin? Wie wird sie im Alltag angewendet?
Und welche Folgen von KI sind ethisch vertretbar? Zwei Mediziner und ein Philosoph äussern sich.
Prof. Dr. med. Guido Beldi, Leitender Arzt der Universitäts- der Spur bewegt oder bremst. Genau dieses System können
klinik für Viszerale Chirurgie und Medizin am Inselspital, wir auch in Operationssälen nutzen, sodass wir Kollateral-
ist überzeugt, dass der Mensch trotz der fortlaufenden Ent- schäden vermeiden und zielgerichteter operieren können.»
wicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) auch in Zukunft me-
dizinische Diagnosen stellt und Entscheidungen selber trifft. Der Faktor Mensch
KI beinhaltet maschinelles Lernen. Dieses hilft uns zum
Die Chancen Beispiel bei der sekundenschnellen Erkennung von Mus-
Mensch versus Maschine: Die Angst vor KI-Mechanismen tern oder eines Gesichts. «Hier stösst das menschliche
wird wohl nie ganz verschwinden, aber die Menschen se- Hirn an seine Grenzen. KI hilft, auf potenzielle Gefahren
hen immer mehr auch die zahlrei- hinzuweisen: Beispielsweise auf
chen Vorteile, Chancen und Poten- Bluthoch- oder tiefdruck wäh-
ziale dieser Technologie. KI könnte rend Operationen. Chirurginnen
für Guido Beldi ein täglicher Be- Bei allen technischen und Chirurgen könnten Kombina-
gleiter werden. Er prophezeit, dass Hilfsmitteln ist es tionen von aussergewöhnlichen
sie vielfältige Chancen hat: «Was schlussendlich das anatomischen Begebenheiten
vor mehreren Jahrzehnten die aufgrund der Bildanalysen bes-
chirurgische Personal,
Computertomografie war, ist heu- ser erkennen, weil das System
te die KI. Sie ermöglicht uns eine das am Ende immer die eine Warnung ausstösst», erklärt
neue Dimension von Diagnostik Verantwortung trägt. Guido Beldi und hält gleichzeitig
und mittelfristig auch neue The- Das wird auch in fest: «Bei allen technischen Hilfs-
rapien. Wir können Patientenda- mitteln ist es schlussendlich das chi-
Zukunft so bleiben.
ten besser erkennen und nutzen.» rurgische Personal, das am Ende im-
mer die Verantwortung trägt. Das
Der Vergleich wird auch in Zukunft so bleiben.»
Guido Beldi ist überzeugt, dass man Symptomkombinati-
onen aufgrund spezieller Konstellationen mittels KI bes- Die Herausforderung
ser diagnostizieren kann. «Ich erhoffe mir aber auch eine Im März 2021 wurde mit dem CAIM ein Forschungszent-
bessere Analyse von Operationsbildern. Oder Systeme, die rum aus der Taufe gehoben, das mithilfe von KI eine mass-
die Müdigkeit eines operierenden Chirurgen erkennen und geschneiderte und effiziente Patientenversorgung generiert.
dadurch mithelfen, eine Operation schneller und effizien- «Im CAIM wird das Wissen gebündelt», erklärt Guido Beldi.
ter durchzuführen.» Er betont, wie wichtig die Forschung Eine der grössten Herausforderungen ist der Datenschutz.
des Center for Artificial Intelligence in Medicine (CAIM) ist «Der Patient muss erkennen, dass seine Daten – wenn er sie
und vergleicht die KI-Hilfe mit einem Navigationssystem, zur Verfügung stellt – zu seinem Nutzen verwendet werden.
das wir heute als Fahrhilfe in den Autos verwenden: «Frü- Hierzu müssen Wege gefunden werden, die sicherstellen,
her half ein Navi bei der Fahrt von A nach B. Heute erkennt dass gesundheitsbezogene Daten unter Aufrechterhaltung
es Müdigkeit und warnt, wenn man sich nicht innerhalb des Datenschutzes dennoch für KI zur Verfügung stehen.»
16 2/ 2 0 2 1FÖRDERN
© Universität Bern
PROF. DR. RAPHAEL SZNITMAN,
DIREKTOR DES CAIM, ÜBER
DIGITALISIERUNG IM
GESUNDHEITSWESEN
PROF. DR. DR. CLAUS BEISBART,
Am 19. März 2021 wurde das Center for Artificial Intelligence in Medicine (CAIM) eingeweiht. DIREKTOR DES INSTITUTS FÜR
PHILOSOPHIE DER UNIVERSITÄT
BERN, ÜBER ETHISCHE
HERAUSFORDER-
UNGEN VON KI
Die Zukunft nende Systeme, die beim Menschen Unbehagen erzeugen,
Noch ist KI nicht im medizinischen Alltag angekommen. sind noch eine Utopie. Somit wird die Akzeptanz hoffent-
«Bis zu den breitflächigen Zulassungen wird es noch ein lich parallel mit dem Nutzen wachsen; vielleicht am ehes-
paar Jahre dauern.» Trotzdem ist Guido Beldi überzeugt, ten, wenn sowohl das chirurgische Personal als auch die
dass sich das System in Zukunft durchsetzen wird. «KI be- Patientinnen und Patienten den Vorteil am eigenen Leib
inhaltet vorwiegend das Erkennen von Mustern. Selbstler- erfahren.»
WEITERBILDUNGEN & VERANSTALTUNGEN
10. STROKE SYMPOSIUM CAS SEXUELLE GESUNDHEIT
Das Jubiläumssymposium wird zum ersten Mal vorwiegend virtuell Sexuelle Gesundheit ist ein bedeutender Bestandteil der ganzheitlichen
stattfinden. Falls es die epidemiologische Situation zulässt, kann eine Gesundheit. Der Studiengang der Universität Bern qualifiziert Fachper-
beschränkte Zahl von Teilnehmerinnen und Teilnehmern vor Ort im sonen der Psychologie, der Medizin sowie solche in Gesundheitsberufen
Hörsaal Langhans zugelassen werden. Personen, die an der Veranstaltung dazu, die sexuelle Gesundheit interdisziplinär in die Prävention und Ge-
teilnehmen, erwartet ein praxisnahes Programm mit hochkarätigen Re- sundheitsförderung zu integrieren. Das CAS startet im September 2021.
ferentinnen und Referenten. Die Teilnahme ist kostenlos. Auskunft erteilt Anmeldefrist: 31.07.2021 | www.gpv.psy.unibe.ch
das Stroke Center: stroke@insel.ch
19.08.2021, 13.30–18.00 Uhr | Weitere Veranstaltungen:
Anmeldung ab 10.08.2021: www.neuronews.ch http://www.inselgruppe.ch/nc/de/veranstaltungen
2 / 2021 17TAUSCHEN AUS
Die Universitätsspitäler
ziehen Bilanz
Die Covid-19-Pandemie setzte das Schweizer Gesundheitswesen stark unter Druck.
Einmal mehr verdeutlichte sie jedoch die entscheidende Rolle der Universitätsspitäler
in der Sicherstellung der Gesundheitsversorgung. Die Spitaldirektoren der fünf
Universitätsspitäler zogen am 6. Mai 2021 in einer Medienkonferenz am Inselspital
zum zweiten Mal Bilanz zur Pandemiebekämpfung.
Covid-19 hat die Universitätsspitäler an ihre Belastungsgren- Grosse Medienresonanz: ein Auszug
zen gebracht – finanziell und personell. Dies zeigten die fünf
Spitaldirektoren den Medienschaffenden vor Ort deutlich
auf. 40 Prozent aller stationären Covid-Fälle wurden in den
Universitätsspitälern behandelt. Normalerweise liegt der
Anteil der Universitätsspitäler an den stationären Fällen in
der Schweiz bei 20 Prozent. Gleichzeitig haben die Univer-
sitätsspitäler grosse Beiträge zur Pandemiebekämpfung ge-
leistet, indem sie die Bevölkerung informierten, Test-Ein-
richtungen (Covid-Track) und Impfzentren aufbauten sowie
die Forschung vorantrieben. Nach einem Jahr Pandemie
stehen sie nun jedoch mit grossen finanziellen Verlusten dar.
Die Pandemie hat aber auch aufgezeigt, wie leistungsfähig
das Schweizer Gesundheitssystem ist. Die Universitätsspi-
täler spielen darin eine zentrale Rolle. Die gute und enge
Zusammenarbeit der Universitätsspitaler war bei der Pan-
demiebekämpfung entscheidend.
ZUM SRF-TAGESGESPRÄCH
MIT UNSEREM DIREKTIONSPRÄSIDENTEN
18 2/ 2 0 2 1TAUSCHEN AUS
VIDEO
MEDIENKONFERENZ
Zur Aufzeichnung der
Medienkonferenz
in voller Länge
ZAHLEN ZU DEN FÜNF UNIVERSITÄTSSPITÄLERN IM JAHR 2020
Total stationäre Covid-Patientinnen und -Patienten 8 153 (CH: 19 500)
Behandelte Covid-19-Patientinnen und -Patienten auf der Intensivstation 1 295
davon beatmet 922
Überlebensrate Covid-19-Patientinnen und -Patienten gesamthaft 88%
Anzahl Todesfälle durch Covid-19 958
Intensivmedizinischer Bettenausbau + 65% (von 228 auf 378)
Total durchgeführte Corona-Tests (PCR- sowie Antikörper-Tests) 642 020
Total durchgeführte Impfungen (bis 17. April 2021) 148 252
Anzahl bei Ethikkommissionen eingereichte Forschungsprojekte
zu SARS-CoV-2 und COVID-19 232
Kumulierte Verluste ohne Kantonsbeiträge CHF –443.0 Mio.
Kumulierte Verluste nach Erhalt Kantonsbeiträge CHF – 85.9 Mio.
2 / 2021 19TAUSCHEN AUS
Quiz: Treten Sie gegen
Hansjakob Furrer an
Liebhaberinnen und Liebhaber des traditionellen Quiz aufgepasst: Treten Sie gegen einen
Experten der Reisemedizin an und messen Sie sich mit ihm im Eins-gegen-eins-Duell!
Das Impf- und Reisemedizinische
Zentrum der Universitätsklinik für In-
fektiologie am Inselspital bietet eine
vollumfängliche und individuelle reise-
medizinische Betreuung an. In der rei-
semedizinischen Sprechstunde werden
Beratungen und Impfungen vor Tro-
penreisen durchgeführt. Hier werden
aber auch Krankheiten von Menschen,
die aus den Tropen in die Schweiz ein-
reisen, abgeklärt und behandelt. Kurz-
um: Das Team Reisemedizin verbindet
die Insel Gruppe mit der Welt.
Wer ist also besser für ein internatio-
nales Quiz geeignet als Prof. Dr. med.
Hansjakob Furrer, Direktor und Che-
farzt der Universitätsklinik für Infek-
tiologie?
Treten Sie auf wir.inselgruppe.ch gegen
Hansjakob Furrer an. Verraten Sie uns
in den Kommentaren Ihre Punktzahl
und gewinnen Sie einen von zehn Kaf-
feegutscheinen!
ZUM QUIZ
Treten Sie gegen Hansjakob Furrer an und sehen
Sie im Video, wie er sich schlägt.
wir.inselgruppe.ch
20 2/ 2 0 2 1TAUSCHEN AUS
W E C H S E LWIR K UNG
«ICH WÜRDE CHILI SCHON GEWUSST?
SBRINZ NUDELN MIT INS
ALL NEHMEN»
SWISS DOCTORS: BRANDS FOR EMPLOYEES:
HILFE, DIE BLEIBT MARKENARTIKEL ZU UNSCHLAG-
Die deutsche Organisation German Doc- BAREN PREISEN
tors ist seit 1983 aktiv und entsendet frei- Auf der Online-Plattform www.brandsfor-
williges medizinisches Personal unentgelt- employees.ch finden Mitarbeitende der
lich in Entwicklungsländer. Da viele Insel Gruppe exklusiv attraktive Marken-
Ärztinnen und Ärzte aus der Schweiz an artikel zu unschlagbaren Preisen. Das Sor-
den Auslandeinsätzen der Organisation timent umfasst Produkte aus den Berei-
mitgewirkt haben, kam die Idee auf, eine chen Technologie, Haushalt, Sport, Mode,
Andrea Kirchen (Berufsbildungs
(Berufsbildungs- Partnerorganisation in der Schweiz zu eta- Drinks und Lifestyle. Geben Sie einfach
verantwortliche, Spital Aarberg) blieren. Dr. med. Patricia Christoph, Ober- den Code INSEL ein und profitieren Sie
stellt Pascal Lehmann (Leiter ärztin der Frauenklinik, ist eines der Grün- noch heute von den attraktiven Preisen.
dungsmitglieder und gehört dem Vorstand
Küche, Spital Aarberg) folgende
von Swiss Doctors an. Das Spezielle: Swiss EINFACHER UND SCHNELLER ZU
brisante Fragen:
Doctors ermöglicht auch Kurzzeiteinsätze JOURNAL-ARTIKELN
in politisch stabileren Ländern. Dies senkt Die Insel Library ist ein wichtiges Gefäss,
1. Du darfst einer berühmten für interessierte Ärztinnen und Ärzte die um Artikel von Fachzeitschriften zu sam-
Persönlichkeit ein Festessen Hemmschwelle zum Mitmachen. meln und abzurufen. Mit der Überarbei-
zubereiten. Wen bekochst du tung der Library wurden neue Möglich-
wie? OHNE INSEL-MAIL ZU keiten geschaffen, die den Zugang
VERGÜNSTIGTEM PUBLIBIKE-ABO verbessern und den Rechercheaufwand
2. Isst du zu Hause als Ausgleich zu
Seit 2019 ist die Insel Gruppe Partnerin reduzieren. Für den Abruf von Journal-Ar-
deiner Tätigkeit als Leiter Küchen
des Veloverleihsystems PubliBike. Das An- tikeln empfehlen wir Pubmed, für die spe-
nur Sandwiches?
gebot wird von den Mitarbeitenden rege zifische Journalsuche BrowZine und für die
3. Wie würde deine Mutter dich als genutzt, so wurden bereits über 1200 direkte Artikelsuche Lipkey.io. Für weite-
Koch beschreiben? Abos gelöst. Neu können auch Mitarbei- re Fragen können Sie sich an
tende ohne hauseigene Insel-Mail-Adres- michael.nagler@insel.ch wenden.
4. Was ist dein Plan B, wenn ein se von den vergünstigten Abonnements
Lernender das Hauptmenü profitieren. Melden Sie sich einfach bei STIFTUNG KINDERINSEL BERN
anbrennen lässt? PubliBike@insel.ch und geben Sie Ihren GEGRÜNDET
vollständigen Namen sowie Ihre i-Num- Kinder sind nicht kleine Erwachsene, Kin-
5. Welches Menü würdest du ins All mer an. Allzeit gute Fahrt! der brauchen mehr. Die ökonomischen
mitnehmen? Rahmenbedingungen der Kindermedizin
KINDERKLINIK WIRD TEIL DES in der Schweiz sind jedoch schwierig. Die
6. Wohin sollte dich deine Traum-
NETZWERKS SWISS HOSPITALS gemeinnützige Stiftung KinderInsel wurde
frau ausführen?
FOR EQUITY auf Initiative der Insel Gruppe ins Leben
7. Welche verrückte Kombination Der Zugang zu einer qualitativ hochste- gerufen und bezweckt die Verbesserung
würdest du für eine schwangere henden Gesundheitsversorgung sollte der Gesundheitsversorgung von Kindern
niemals von Faktoren wie Sprache, Religi- und Jugendlichen durch die Förderung der
Freundin kochen?
on, Geschlecht oder von sozioökonomi- Kinder- und Jugendmedizin am Inselspital
schen Bedingungen abhängen. Dafür Bern. Hinter der Gründung der Stiftung
engagiert sich das Netzwerk Swiss Hospi- steht das Bestreben, ein professionelles
tals for Equity gemeinsam mit dem Bun- Fundraising aufzugleisen. Im Stiftungsrat
desamt für Gesundheit (BAG). Die Kinder- nehmen nebst verschiedenen Akteurinnen
klinik des Inselspitals ist nun offiziell Teil und Akteuren der Insel Gruppe auch
Die Antworten von
des Netzwerks und setzt sich damit für Alt-Bundesrat Johann Schneider-Ammann
Pascal Lehmann finden
Chancengleichheit bei der Versorgungs- und Vertreterinnen und Vertreter der re-
Sie im Video auf
wir.inselgruppe.ch qualität ein. gionalen Wirtschaft Einsitz.
2 / 2021 21FANGEN EIN
FREIZEITTIPP KU LIN ARISC H E REISE
Exotischer
STAND UP PADDLING AUF DEM WOHLENSEE Tomaten-
Fruchtsalat
SE
SIE U NDEN
N Jan Gerber, Koch im Inselspital
FREI S IHREN
Z
(GER EITTIPP
NE G ZUTATEN FÜR VIER PERSONEN
MIT LEICH
wir@ BILD) 1 Stück reife Papaya
inse
Tipp von: Renate Huber, Event Managerin, Insel Gruppe l.ch
1 Stück Baby-Ananas
500 g Cocktail-Tomaten
Der Wohlensee lädt an einem sonnigen Tag zum feuchtfröhlichen Stand-up-Paddeln
30 g grüner Koriander
ein. Reisen Sie mit dem Velo oder öffentlichen Verkehrsmitteln an, blasen Sie eines
1 Banane
der Boards auf und wässern Sie bei der Wohleibrücke ein. Los geht der Spass für die
5 EL Öl
ganze Familie! Stand-up-Paddeln ist ein ideales Fitnesstraining, da es nahezu alle
Salz und Pfeffer
Muskelgruppen des Körpers beansprucht. Erfrischungsmöglichkeiten gibt es im Res-
1 Prise Zucker
taurant Gartäbeiz Eymatt 62. Wer kein eigenes Stand-up-Paddel-Board besitzt, kann
1 Limette (Saft)
bei der Wohleibrücke eines mieten. Beachten Sie die Schwimmwestenpflicht und die
gesetzlichen Vorgaben, die auf wir.inselgruppe.ch aufgeführt sind. Danach steht dem VORBEREITUNG
Naturerlebnis nichts mehr im Weg! Die Papaya und die Banane schälen;
Erstere vierteln, entkernen und in Stü-
cke schneiden. Die Banane in Scheiben
schneiden. Die Cocktail-Tomaten wa-
ÜBRIGENS ... schen und trocknen, deren «Fliege»
entfernen und die Tomaten in dünne
Spalten schneiden. Den Koriander wa-
schen, trockenschütteln und hacken.
Die Baby-Ananas schälen, den Strunk
entfernen und in Stücke schneiden.
Die Limette halbieren und den Saft
auspressen.
ZUBEREITUNG
Das Öl mit dem Limettensaft, dem Zu-
cker, Salz und Pfeffer verrühren. Sämtli-
© Staatsarchiv des Kantons Bern
che Zutaten vorsichtig vermengen.
1588 war die Jahresrechnung des Inselspitals noch so dünn, dass sie in einem nur
wenige Millimeter dicken Büchlein Platz fand. Darin aufgeführt sind knapp 42 TIPP VON JAN
Pfund für «Bantofflen» und Stiefel. Ein Teil der Stiefel scheint sehr edel gewesen zu Mit Nachos und/oder lauwarmen Tor-
sein, bezog man doch vom Schuhmacher auch 26 «Rote fäl», also rot gefärbte tillas servieren. Die exotischen Früchte
Felle. Man kann sich lebhaft vorstellen, wie die Herren Professoren im 16. Jahrhun- können nach Belieben durch Mango
dert in roten Schuhen durch die Insel stiefelten. oder Pitahaya ersetzt werden.
22 2/ 2 0 2 1FANGEN EIN L
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Bildergalerie
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zum Schluss
Herzlichen Dank für die zahlreichen Bild-Einsendungen zu Ihren Auslandeinsätzen.
Hier eine Auswahl, weitere Bilder finden Sie online auf wir.inselgruppe.ch.
Patricia Kammermann in Burkina Faso Gudrun Salewski in Ruanda Die Ruedy Lüthi Foundation in Zimbabwe
Ursula Feuz im Sudan Ein Säugling in Tansania (Einsendung von Julia Das Kinderherzzentrum in Marokko
Brandenberger)
Ein Gebärsaal-Warteraum in Malawi Mazen Zeino (4. v. l.) in Pakistan Julia Brandenberger in Niger
2 / 2021 23WAS AUF DIE OHREN
DI E
PLAYLIST
VON
MARELVIS GASSER
Marelvis Gasser, Fachfrau Gesundheit auf der nephrologischen Bettenstation im Inselspital,
hat das Tanzen im Blut! Die schweizerisch-kolumbianische Doppelbürgerin liebt Musik
genauso wie eine Ausfahrt mit dem Cabriolet. Marelvis’ Lieblingslieder laufen bei ihr in
Dauerschleife:
* Zacarias Ferreira – Si Tu Me Dices Ven
* Marc Anthony – Vivir Mi Vida
* Chichi Peralta – Procura
* Shakira – Chantaje ft. Maluma
WAS FÜR DANCEMOVES!
Im Video tanzt Marelvis zu ihren
Lieblingsliedern. Video auf
wir.inselgruppe.ch unter der Rubrik
WIR. FANGEN EIN
K UR Z E FR AGE Z UM SCH LU SS
Jetzt mal unter uns:
Gibt es die «Männergrippe»?
ZU DEN
UMFRAGE-
ERGEBNISSEN
PD Dr. med. Christine Thurnheer, Leitende Ärztin, Universitätsklinik für Infektiologie, Inselspital
SAP 10108302 | 20210407-000010_kfg/df/mm
Die infektiologische Antwort ist einfach: nein. Es gibt kein Erkältungsvirus, das ausschliesslich Männer be-
fällt oder bei Männern reproduzierbar schwerere Symptome auslöst als bei Frauen. Frauen sind durch ihre
robustere angeborene Immunantwort generell besser vor Viren geschützt und können diese Erreger auch
besser eliminieren. Allerdings führt die ausgeprägte Immunreaktion von Frauen zu deutlicheren klinischen
Krankheitssymptomen: Frauen erkranken häufig schwerer an der Influenza. Das Phänomen der Männer-
grippe ist somit nicht biologisch, sondern möglicherweise soziokulturell zu erklären: Eine Studie von 1993
zeigt, dass Männer den Schweregrad ihrer Erkältung im Vergleich zur Beurteilung durch unabhängige
Beobachterinnen und Beobachter häufiger überschätzen als Frauen. Auch wenn die Männergrippe keine
infektiologische Entität darstellt, scheint sie zu existieren, wie eine informelle Umfrage unter 55 Mitarbei-
tenden der Insel Gruppe zeigt. Zusammengefasst ist die Männergrippe ein offenbar bekanntes Phänomen,
dessen Ursache zu klären bleibt.
IMPRESSUM
Herausgeberin: © 2021 Insel Gruppe AG; Gesamtverantwortung: Marianne Moll; Projektleitung: Marco Garbely; Redaktion:
Marco Garbely, Marianne Kaiser, Denis Jeitziner, Saalaman Suntharam, Tamara Zehnder, Fabienne Schöpfer, Cornelia Staehelin,
Judith Safford; Gestaltung: Denise Friedli, Marc Marbach, Marco Garbely; Lektorat: Andrea Weibel; Layout/Satz: Kreation Insel
Gruppe; Bilder/Videos: Kapuly Dietrich, Reto Hänni, Ava Hidalgo, Pascal Triponez; Pascal Gugler; Illustrationen: Kristina Krebs nach
Stil von Adrian Zahn; Druck: Vögeli AG, Langnau; Auflage: 14 000 Exemplare; Kontakt/Feedback: wir@insel.chSie können auch lesen
