18 19HERBST WINTER - Kolping-Bildungswerk Bamberg
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18 HERBST
19
WINTER
PROGRAMM
AKADEMIE
2 VORWORT
Sehr geehrte Weiterbildungsinteressierte!
E-learning – Individuelle berufliche d.h. Sie willligen jeweils vorher ein, ob Sie mit der
Weiterbildungsmöglichkeiten Datenangabe einverstanden sind. Und – wie bisher
Wir haben uns auf den Weg gemacht und bieten – geben wir Ihre Daten an niemanden weiter! Sie
nun mit E-learning eine individuelle berufliche haben künftig weiterhin das Recht auf Daten-Aus-
Weiterbildung an. Jeder kann nun aus einer Reihe kunft innerhalb weniger Tage; dann müssen wir
von Modulen die für den nächsten Karriereschritt Ihnen mitteilen, welche Daten gespeichert sind und
passenden Module aussuchen. Der Lernfortschritt was wir damit tun. Das bleibt so.
wird individuell gemessen – am Ende einer Lern-
einheit stehen Prüfungen, bei denen Sie zeigen Neue Veranstaltungen
dass Sie das Gelernte umsetzen können. Der Das Thema Smartphone und Tablet hat nun einen
Lernfortschritt ist somit immer sichtbar – Tutoren festen Bestandteil in unserem Programm. Die
helfen Ihnen bei individuellen Fragen. Sie kön- Weiterbildungen bauen aufeinander auf – von
nen aus 18 Modulen, über EDV, Lager, Elektronik, der Kaufberatung von mobilen Endgeräten über
CNC und SPS die passende Weiterbildung für Sie den sicheren Umgang im Netz – bis zur Bildbear-
wählen Das Unterstützungs- und Weiterbildungs- beitung. Selbstverständlich können Sie hier auch
programm der Agentur für Arbeit WeGeBau läuft nur einzelne Bausteine besuchen. Im Bereich der
auch in 2018/2019 weiter – selbstverständlich auch beruflichen Weiterbildung setzen wir auch auf
bei uns! Ihre Qualifzierungen können Sie gezielt für einen konsequenten Ausbau der Angebote: Die
den Wiedereinstieg in den Beruf nach der Familien- Fachkraft für Kindertagesstätten – ein Angebot für
pause oder Pflegezeit förden lassen oder bei der KinderpflegerInnen; der Fachwirt Erziehungswesen
beruflichen Weiterentwicklung generell besuchen. für angehende Führungspersönlichkeiten in Kinder-
Wir beraten Sie gerne, wenn es um inhaltliche oder tagesstätten bis hin zum Vorbereitungskurs auf die
finanzielle Fragen (Bildungsgutschein / Mittel aus Externen Prüfung für ErzieherInnen.
dem Programm WeGeBau) geht. Wählen Sie dazu
unsere Beratungshotline zu IBW, Ihrer individuellen Sprachkursangebot ausgeweitet
beruflichen Weiterbildung, die Sie unter Erste Teilnehmer und Teilnehmerinnen verlassen
0800-05657464 erreichen. unsere Sprachkurse mit der Blickrichtung „Aus-
bildung“. Wir freuen uns mit den Absolventen,
Die neue EU-Datenschutz-Grundver- das sich ihre Anstrengungen lohnen und sie eine
ordnung Ausbildung beginnen können oder als Fachkräfte
Seit dem 26.05.2018 gilt die DSGVO, kurz: Die einen Arbeitsplatz gefunden haben. Dadurch zeigt
EU-Datenschutz-Grundverordnung. Diese verbes- sich, dass in den Unterrichtsstunden erfolgreich
sert den Datenschutz für Verbraucher, also Sie als Deutsch vermittelt wird. Wir werden daher weiter
unsere Interessenten und Teilnehmenden; der Da- alle Anstrengungen unternehmen und neben den
tenschutz wird grundsätzlich nun EU-weit gleich- klassischen Sprachkursen Möglichkeiten und Un-
lautend. Es werden künftig die Personen geschützt terstützungsangebote finden, damit die Berufslauf-
– nicht die Daten. Es kommt also zu einer Umkehr bahn eingeschlagen werden kann. Das Team der
Foto Titelseite: Robert Kneschke © Adobe Stock
der bisherigen Praxis. Was bedeutet das nun für Kolping-Akademie berät Sie gerne – wir freuen uns
Sie? Wie bisher erheben wir Daten zur Rechnungs- auf Ihren Anruf!
legung, zur Seminaranmeldung und zur Urkunden-
erstellung. Wie bisher fragen wir Sie im Vorfeld, ob (0951-519470) oder auf Ihre E-Mail
wir Ihnen ein neues Programm zusenden dürfen; akademie@kolpingbildung.de
Natürlich können Sie uns auch direkt in unserer Einrichtung oder im Internet besuchen:
Kolping-Akademie Bamberg
Wilhelmsplatz 3 · 96047 Bamberg www.kolpingbildung.de
INHALTSVERZEICHNIS 3
6 E-LEARNING-MODULE
7 Digitale Lernangebote - individuell genutzt: Intelligentes Lernen ist möglich
7 Lernangebote - individuell genutzt—wie gehen wir vor?
9 Individuelle berufliche Weiterbildung 4.0 mit individuellem Eintritt – Modul 1a bis Modul 18
10 BERUFLICHE WIEDEREINGLIEDERUNG
10 Förderung beruflicher Weiterbildung / Bildungsgutschein
11 Fit für den Beruf – Qualitätsmanagement 14.06
11 Rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung für Ausbilder / innen in Modulen 14.03
11 Betreuungskraft für Demenze rkrankungen § 43b SGB XI (ehem. § 87 SGB XI) 14.01
12 Betreute betriebliche Umschulung 14.05
12 Kaufmann/-frau im Einzelhandel (Teilqualifizierungsbausteine 1 – 5) 14.08
12 Grundlagen MS-Word 14.09
12 Grundlagen MS-Excel 14.10
13 BERUFSBEGLEITENDE LEHR- UND STUDIENGÄNGE
13 Lehr- und Studiengänge Wirtschaft und Verwaltung
13 Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) 10.02
14 Fernlehrgang: Praktische/r Betriebswirt/in (KA) 10.01
14 Ausbildung der Ausbilder gem. AEVO (AdA) 10.04
14 Intensivkurs Ausbildung der Ausbilder gem. AEVO (AdA) für gepr. Fachwirte (IHK) 10.05
15 Gepr. Office-Manager/in (KA) Kompakt 10.06
15 Gepr. Personalsachbearbeiter/in (KA) 10.07
16 Lehr- und Studiengänge aus dem Sozial- und Gesundheitswesen
16 Heimleiterqualifikation – Modulare Qualifizierung
Aufbaulehrgang für Gepr. Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) 11.01
17 Leiter/innen intensiv 11.10
17 Fachkraft in Kindertagese inrichtungen 11.07
17 Fachwirt/in Erziehungswesen (KA) 11.04
18 Vorbereitungskurs auf die Externenprüfung „staatl. anerkannte/r Erzieher/in“ 11.11
19 QUALITÄTSMANAGEMENT-SEMINARE MIT ANERKANNTEM PERSONENZERTIFIKAT
19 Qualitätsmanagement-Fachkraft (QMF) 12.01
20 Qualitätsmanagement-Beauftragte/r (QMB) – Aufbauseminar 12.02
20 Interner Qualitätsauditor (IQA) 12.03
20 Qualitätsmanager (QM) 12.04
21 PRÜFUNGSVORBEREITUNG
21 Lernen lernen – Das Seminar für den garantierten Lernerfolg 15.01
21 Gut gewappnet in Prüfungss ituationen 15.02
22 IT-AKADEMIE
23 Erste Schritte am Computer 02.01
23 Textverarbeitung mit MS-Word 02.03
23 MS-Word für Fortgeschrittene 02.07
23 Tabellenkalkulation mit MS-Excel 02.04
23 MS-Excel für Fortgeschrittene 02.08
AKADEMIE
23 Intensivkurs Textverarbeitung und Tabellenkalkulation 02.11
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4 INHALTSVERZEICHNIS
24 Präsentationen mit MS-PowerPoint 02.06
24 Sicherheit im Internet und anderen sozialen Medien 02.13
24 Grundlagen der digitalen Bildbearbeitung 02.14
24 Aufbauseminar der digitalen Bildbearbeitung 02.15
24 Smartphone-Grundlagen 02.16
25 KOMMUNIKATION
25 Die 10 besten Rhetorikformeln – Training in Rhetorik und Präsentation 03.01
25 Richtig telefonieren – effektive Gesprächsführung am Telefon 03.02
26 Erfolgreich präsentieren mit MS-PowerPoint 03.11
26 Neue Wege gehen – fit für die nächste Bewerbung! 03.08
26 Interkulturelle Kommunikation 03.10
27 FÜHRUNGSWISSEN
27 Betriebswirtschaftliches Wissen für Führungskräfte – Bedeutung und Auswirkung
wirtschaftlicher Kennzahlen auf unternehmerisches Handeln 04.12
27 Zeit- und Selbstmanagement 04.01
28 Moderne Mitarbeiterführung und -motivation 04.02
28 Teamcoaching 04.03
28 Kompakt: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft 04.16
29 MARKETING
29 Webdesign Grundkurs 05.11
29 Webdesign Aufbaukurs 05.12
30 Verhandlungen im Einkauf professionell führen 05.05
30 Aus Reklamationen Chancen machen – Reklamationsmanagement 05.07
31 ARBEITSWELT
31 Lohn und Gehalt für Einsteiger + Lexware 06.02
31 Rechnungswesen verstehen in 2 Tagen 06.10
31 DATEV 06.06
32 So leicht geht das! Mit zehn Fingern tippen 06.04
32 Einfach besser Texten 06.14
32 Erfolgreiches Projektmanagement 06.11
32 Interkulturelles Training Fortbildung für Verantwortliche in Betrieben, Ausbilder und Lehrkräfte 06.12
33 PERSÖNLICHKEIT
33 Körpersprache lesen und erfolgreich einsetzen 07.07
33 Sag Nein ohne Skrupel – Soziales Kompetenztraining 07.12
34 Erfolg durch die Kraft der persönlichen Ausstrahlung 07.02
34 Work-Life-Balance 07.06
34 5 Wege zu einem besseren Gedächtnis 07.01
34 Selbstbewusstsein, Selbstwert, Selbstsicherheit – gewinnen! 07.03
35 Clever kontern – souverän reagieren: Schlagfertigkeit für jede Situation 07.05
35 Innere Stärke fördern und entwickeln 07.14
35 Auftrittscoaching – so wird Ihr nächster Auftritt ein Erfolg 07.13
INHALTSVERZEICHNIS 5
36 DEUTSCH-KURSE
36 Unser Sprachangebot „Deutsch“
37 Deutsch-Integrationskurs 16.02
37 Orientierungskurse 16.03
37 Alphabetisierungskurse 16.04
37 Frauen- und Elternintegrationskurs 16.05
38 Berufsbezogene Deutschsprachförderung Basismodul B2 16.07
38 Berufsbezogene Deutschsprachförderung Spezialmodul B1 16.08
38 Berufsbezogene Deutschsprachförderung / Spezialmodule 16.09
39 SPRACHEN
39 Allgemeines Englisch für Anfänger (Stufe A1 Starter) 08.01
39 Allgemeines Englisch für Fortgeschrittene (Stufe A2 Normal) 08.03
39 English Office 08.09
39 Allgemeines Französisch für Anfänger (Stufe A1 Anfänger) 08.11
39 Italienisch für Anfänger 08.13
39 Spanisch für Anfänger 08.15
40 AKADEMIE ZWEITE LEBENSHÄLFTE
40 Bildungsangebote für Menschen 50 Plus
41 Leuchtturmprojekt
41 EDV für Menschen 50 Plus – Einführung in die Arbeit am PC 09.02
41 EDV für Menschen 50 Plus – Weiterführung Teil 1 (MS-Word, E-Mails) 09.03
42 EDV für Menschen 50 Plus – Weiterführung Teil 2 (MS-Excel) 09.13
42 EDV-Workshop: Internet – die neue Welt 09.04
42 EDV-Workshop: Richtig einkaufen im Internet 09.05
43 EDV-Workshop: Grundlagen der digitalen Bildbearbeitung 09.06
43 Aufbauseminar der digitalen Bildbearbeitung 09.07
43 Kolping-Stammtisch für die Generation 50 Plus 09.15
43 Smartphone / Tablet ja! – aber welches? 09.21
44 Wie funktioniert mein Smartphone / Tablet? 09.14
44 Smartphone / Tablet 50 Plus – E-Mails, Internet und WhatsApp 09.19
44 Smartphone / Tablet 50 Plus – Hilfreiche Apps für den Alltag 09.18
45 Smartphone / Tablet 50 Plus – Cloud und Datensicherheit 09.23
45 Smartphone / Tablet 50 Plus – Einkaufen und bezahlen im Internet 09.20
45 Smartphone / Tablet 50 Plus – Das Handy als Wegbegleiter bei Reisen 09.17
46 Smartphone / Tablet 50 Plus – Kamera und Bilder 09.16
46 Smartphone / Tablet 50 Plus – Unterwegs fernsehen und lesen 09.24
46 Englisch für Menschen 50 Plus 09.08
46 Englisch für Fortgeschrittene 50 Plus 09.11
47 Italienisch für Menschen 50 Plus 09.09
47 Spanisch für Menschen 50 Plus 09.12
47 Französisch für Menschen 50 Plus 09.22
48 KALENDER
49 ANMELDUNG
AKADEMIE
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6 E-LEARNING-MODULE
E-LEARNING-MODULE
Förderung über Bildungsgutschein und WeGeBau möglich!
Foto: nd3000 © Fotolia
Mehr als 10.000 lern- und ausbildungswillige
Über uns Jugendliche und Erwachsene besuchen jähr-
lich die Kurse, Seminare, Aus- und Weiter-
Das Kolping-Bildungswerk Bamberg ist eine bildungsveranstaltungen an vielen Ver-
der bedeutendsten nichtstaatlichen Bildungs- anstaltungsorten in Mittel- und Oberfranken.
einrichtungen in Franken. Es wurde im Jahre Wir sind zertifiziert nach DIN EN ISO
1970 als gemeinnütziger Träger beruflicher 9001:2015 und AZAV.
Bildung gegründet und zeichnet sich durch Wir haben ein breitgefächertes Programm an
sein offenes, christlich orientiertes Konzept, zertifizierten Maßnahmen nach § 45 und §
sein breitgefächertes Programm und seine 81 SGB III, das wir Ihnen in dieser Broschüre
engagierten Mitarbeiter aus. Heute beschäftigt gerne vorstellen möchten. Gerne berück-
das Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bam- sichtigen wir Ihre Anregungen und Wünsche
berg e.V. über 200 hauptberufliche Mitarbeite- bei der Durchführung aber auch bei der
rinnen und Mitarbeiter. Neuzertifizierung von Maßnahmen.
E-LEARNING-MODULE 7
Digitale Lernangebote – Lernangebote – individuell
individuell genutzt: genutzt:
Intelligentes Lernen ist Wie gehen wir vor?
möglich Nehmen wir an, Sie interessieren sich für diese
Weiterbildung. Dann haben Sie mehrere Möglich-
Hinter unserem neuen Lernangebot steht das Ziel, keiten, sich einen Teilnehmerplatz zu sichern.
Lernende während der Ausbildung individuell zu Die folgenden Schritte erläutern die Vorgehens-
unterstützen – es findet kein Lernen auf Vorrat weise:
statt.
Die Inhalte der Weiterbildung sind passgenau von Einzelinteressenten:
Experten der Berufsausbildung zusammengestellt. 1. V
ereinbaren Sie bitte zuerst einen Beratungs-
Die Inhalte entsprechen genau den betrieblichen termin im Bildungszentrum. Zu diesem Termin
Alltagssituationen, in denen sich der Lernende bringen Sie bitte ihren bisherigen Werdegang mit
wiederfindet – egal ob für die Ausbildung oder den (Einfacher Lebenslauf genügt).
gezielten Wiedereinstieg in das Berufsleben. 2. Wir stellen Ihnen die Kurse ausführlich vor
(genaue Inhalte / Dauer / Einstieg / Begleitung) –
Interaktive Simulationen verstärken zusätzlich handlungsleitend sind hier die Module, die Ihren
zielgerichtet den Praxisbezug. beruflichen Wünschen am ehesten entsprechen.
3. G
emeinsam mit uns legen Sie einen ideal-
•D er individuelle Lernweg wird gefördert, typischen „Maßnahmeverlauf“ fest, d.h. Sie
Wissenslücken werden gezielt geschlossen wählen die Module, die sie besuchen wollen aus.
• Ausbilder wissen genau, welchen Schritt 4. Mit
diesem Ablauf gehen Sie
der/die Lernende unternimmt. • zur Arbeitsagentur (für Empfänger von ALG I)
• Lernen wird prinzipiell überall möglich – • zum Arbeitgeber (im Falle des Wiedereinstieg
erfahrene Tutoren begleiten fachlich beim in den Beruf)
Lernen – Lernen wird flexibel • zum Arbeitgeber (im Falle einer WeGeBau-
• Die Methodik und Didaktik wurde aus- Berechtigung)
gezeichnet bewertet. und beantragen einen Bildungsgutschein zur
Weiterbildung. Dieser ist der Zahlschein für die
Durch das digitale Lernangebot kann jeder Weiterbildungskosten.
Lernende genau die Themen bearbeiten, die 5. D
en Bildungsgutschein reichen Sie bitte im
zu seinem oder ihrem individuellen Bedarf und Original im Bildungszentrum ein – die Weiter-
Wissensstand passen. bildung kann somit starten.
Fachkunde, fachlichen Grundlagen und mathe-
matisches Basiswissen wird intelligent verknüpft. Interessierte Firmen:
Lücken können bequem geschlossen werden – Rufen Sie uns an, gerne kommen wir zu einem
keiner bleibt zurück! Beratungstermin in Ihre Firma. Wir stellen Ihnen
die Weiterbildungsmodule vor und besprechen
gemeinsam mit Ihnen mögliche Umsetzungs-
szenarien. Die Schulung kann komplett oder teil-
weise während der Arbeitszeit der Mitarbeiter
stattfinden.
AKADEMIE
P R O G R A M M | Herbst_Winter_2018 / 19
8 E-LEARNING-MODULE
Zum Ablauf der Weiterbildung: Der abschließende Test zur Überprüfung des Lern-
In einer kostenfreien und guten Eingangsberatung erfolgs für das jeweilige Modul schafft Trans-
vor Maßnahmenbeginn legen Sie ihre individuelle parenz für den Teilnehmenden und den Lern-
Zielsetzung, die individuelle Auswahl der Module begleiter bezüglich des aktuellen Lernstands des
und die Dauer der Maßnahme fest. Der jeweilige Teilnehmenden. Die Aufbereitung der Themen
Ansprechpartner der Agentur für Arbeit bestätigt folgt einem einheitlichen und bewährten Kon-
dies durch die Freigabe eines Bildungsgutscheines zept, das die Lerninhalte systematisch und metho-
oder es wurden bereits von der Agentur für Arbeit disch aufeinander bezieht. Handlungsorientiertes
passende Module ausgewählt. Die Maßnahme und exploratives Lernen werden gezielt gefördert,
startet in der Regel mit dem Basismodul und wird denn die Schnittstellen zum späteren Zielberuf
mit den individuell ausgewählten Modulen fort- stehen konsequent im Fokus. Durch fachbezogene
gesetzt. Jedes Modul (ausgenommen dem Basis- Grundlagen haben Sie die Möglichkeit, Grund-
modul) kann durch Praktikum, Arbeitserprobung wissen aufzufrischen, individuelle Schwachstellen
oder Vorstellungsgespräch unterbrochen werden. zu erkennen und gezielt an ihnen zu arbeiten.
Das Praktikumsmodul kann auf mehrere Betriebe
verteilt werden. Im Basismodul unterstützt Sie Der Lernfortschritt/-erfolg wird durch Lernzielkon-
unser Außendienstmitarbeiter bei der Integration in trollen gesteuert und ausgewertet. Die Lernziel-
den neuen Betrieb. kontrollen werden in einem Sammel-Ordner abge-
legt. Sie führen ein Lerntagebuch zur Steuerung/
Die individuelle Dauer der Maßnahme beträgt Dokumentation ihres individuellen Lernprozesses.
zwischen 4 Wochen und 6 Monaten in Vollzeit
(ohne optionales Praktikumsmodul) – in Teilzeit Für Ihren Lernerfolg ist Ihr Lernbegleiter von ent-
verdoppelt sich die individuelle Maßnahmendauer. scheidender Bedeutung; er motiviert und begleitet
Jedes Lernmodul umfasst ca.160 UE. Als Sie auch auf Durststrecken und bereitet Sie auf
zielführende Lernform wird das Blended-Learning einen beruflichen Wiedereinstieg vor. Er ist Koor-
gewählt. Für kaufmännische Fragen steht Ihnen dinator zwischen ihrem Coach, den Fachdozenten
neben dem Lernbegleiter eine zusätzliche Fach- und der Agentur für Arbeit/JobCenter. Der Lern-
kraft zur Verfügung. Für technische Fragen können begleiter führt im Basismodul den Bereich
zusätzliche Termine mit anderen Fachdozenten „Bewerbungstraining“ in Frontalunterricht durch.
vereinbart werden. Die Weiterbildung findet in zwei Klassenräumen
statt. Im Raum 1 werden neue TN im Basismodul
Der didaktische Aufbau der E-Learning-Module in Frontalunterricht unterrichtet und auf eine eigen-
besteht aus den drei Komponenten: Wissens- verantwortliche Lernweise vorbereitet. Im Raum
aufbau, Anwendungssimulation und ab- 2 lernen die TN individuell ihre gewählten Berufs-
schließender Lernstandskontrolle. Durch multi- fachmodule. Es treten durchschnittlich jeden
mediale Präsentationen werden die fachbezogenen Monat neue TN in die Maßnahme ein. Aus diesem
Themen anschaulich dargestellt und erläutert. Grund ist mehr als eine Personalstelle als Lern-
begleiter notwendig (= Lernbegleiter und Fach-
Zwischendurch haben Sie durch kurze Wissens- kraft kaufmännisch). Dieses Konzept wurde
abfragen die Möglichkeit zu prüfen, ob die Inhalte bereits seit 2,5 Jahren sehr erfolgreich in der Vor-
tatsächlich verstanden wurden. Der Anwendungs- gängermaßnahme umgesetzt. Optional können
bereich bietet interaktive Simulationen, die praxis- bis zu zwei Praktikumsmodule gebucht werden.
bezogenes Wissen anwenden und in berufs- Die Praktikumsmodule umfassen ebenfalls einen
bezogenen Aufgaben abfragen. Der Teilnehmer Zeitraum von jeweils 4 Wochen. Dabei sind die
konstruiert im Anwendungsbereich beispielsweise Praktika optional, d. h. sollte sich kein geeigneter
Stromkreise, nimmt Motoren in Betrieb und liest Praktikumsbetrieb finden, besteht die Möglich-
Messwerte aus und setzt, auf diese Weise, die keit berufliche Inhalte zu vertiefen oder Akquise
zuvor gelernten Inhalte konsequent um. zu verstärken. Aus der Erfahrung der letzten Maß-
E-LEARNING-MODULE 9
nahme kommen ca. 50% der gewählten Praktika Modul 9 Industriemechaniker/in:
zustande. In der Kostenberechnung wurde des- • Technische Grundlagen und praxisori-
halb für das Praktikumsmodul ein Durchschnitts- entierte Anwendung nach Ausbildungs-
wert angesetzt. Sollte keine Integration zustande rahmenplan Industrie-, Zerspanungs- und
kommen, können die Teilnehmer auf Wunsch auf Werkzeugmechaniker
eine 3-monatige Nachbetreuung beim Träger be- Modul 10 Metallbau:
antragen. • Technische Grundlagen und praxisori-
entierte Anwendung nach Ausbildungsrah-
menplan Metallbauer
Individuelle berufliche Weiter- Modul 11 Mechatronik:
bildung (IBW) 4.0 mit individuellem • Technische Grundlagen und praxisori-
Eintritt entierte Anwendung nach Ausbildungsrah-
menplan Mechatroniker
Modul 1a Basismodul: Modul 12 Kfz-Mechaniker/in:
• Grundlagen kaufmännisches Rechnen, • Technische Grundlagen und praxisori-
Bewerbungstraining entierte Anwendung nach Ausbildungsrah-
Modul 1b Basismodul: menplan Kfz-Mechatroniker
• Grundlagen Rechnen für technische-/ Modul 13 CNC-Steuerung PAL2012:
mechatronische-/elektro- Berufe, • CNC-Simulation Top Turn und Top Mill V
Bewerbungstraining 8.0 mit 3D-Simulation Drehen PAL2012
Modul 2 EDV-Start: (2Achsen X,Z) und Fräsen PAL2012
• EDV-Grundlagen und/oder Betriebssystem (3 Achsen X, Y, Z) sowie e-Learning-Modul
und/oder MS-Word Top Train
Modul 3 EDV-Advanced: • Prüfungsvorbereitungsprogramm NC-Test
• MS-Excel und/oder MS-Powerpoint Modul 14 SAP-Grundlagen:
Modul 4 Industriekauffrau/-mann: • SAP leicht gemacht mehr als 40 Lernvideos
• Kaufmännische Grundlagen und praxisori- mit interaktiven Übungen. Blended-Learning
entierte Anwendung nach Ausbildungsrah- Ansatz mit E-Book und Lernbuch für SAP
menplan Industriekauffrau/mann Finanzwesen, Controlling, Vertriebsprozesse,
Modul 5 Industriekauffrau/-mann: Einkaufsprozesse, MM
• Kaufmännische Grundlagen und praxisori- Modul 15 SPS-Steuerung:
entierte Anwendung nach Ausbildungsrah- • Speicherprogrammierbare Steuerung,
menplan Fachkraft für Lagerlogistik Projektorganisation, Programmiersprache
Modul 6 Business-Englisch Start: nach IEC 61131, Verknüpfungsorientierte
• Wortschatz-Erweiterung vornehmlich im Programmiersprache, Ablaufsprache,
kaufmännischen Bereich (Grundwortschatz) Strukturierter Text, Projekt: Ablauf-
Modul 7 Business-Englisch Advanced: programmierung
• Wortschatz-Erweiterung vornehmlich im Modul 16 Praktikum I:
kaufmännischen Bereich (gehobener Wort- • Vertiefung kaufmännischer oder technischer
schatz) Grundlagen im Betrieb, nur in Verbindung
Modul 8 Elektronik: mit einem FbW-Modul
• Technische Grundlagen und praxisori- Modul 17 Praktikum II:
entierte Anwendung nach Ausbildungsrah- • Einarbeitungszeit im Betrieb, nur in Ver-
menplan Elektroniker, Automatisierungs-, bindung mit einem FbW-Modul
Betriebs- und Systemtechnik Modul 18 Pädagogik/Kinderbetreuung:
• Vorbereitung auf eine Ausbildung zum
Kinderpfleger
AKADEMIE
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10 BERUFLICHE WIEDEREINGLIEDERUNG
BERUFLICHE
WIEDEREINGLIEDERUNG
Foto: contrastwerkstatt © Adobe Stock
Förderung beruflicher
Weiterbildung / Bildungs-
gutschein
Unsere Angebote richten sich an Menschen,
die Anspruch auf einen Bildungsgutschein
oder auf eine Förderung der Agentur für Arbeit
haben. Ein Beratungsgespräch in der Kolping-
Akademie zeigt Ihnen die Karrieremöglich-
keiten auf, ein Gespräch in der Agentur für
Arbeit klärt die individuellen Voraussetzungen
für die Teilnahme ab. Die Kurse finden an den
Standorten des Bildungswerks Bamberg statt,
der Unterricht wird in Voll- und/oder Teilzeit
angeboten.
Vereinbaren Sie dazu ein Beratungsgespräch
in der Kolping-Akademie Bamberg, Telefon
0951-51947-0.BERUFLICHE WIEDEREINGLIEDERUNG 11
Fit für den Beruf – Qualitäts- Betreuungskraft für Demenz
management erkrankungen § 43b SGB XI
14.06 (ehem. § 87 SGB XI)
Hier werden Sie auf die Aufgaben einer Qualitäts- 14.01
management-Fachkraft vorbereitet. Ein anerkann- Der Lehrgang bereitet auf Pflege- und Betreuungs-
tes Zertifikat bescheinigt Ihnen die umfangreichen tätigkeiten in der Altenpflege vor. Die Absolventen
Kenntnisse. Geeignet ist dieser Kurs für Mitarbeiter erlernen die Grundpflege demenzkranker und
mit Interesse am Qualitätsmanagement und für älterer Menschen. Der Kurs schließt mit einer an-
Mitarbeiter in der Qualitätssicherung und Fertigung. erkannten Prüfung ab. Arbeitsfelder sind Tätigkei-
Inhalte: • Begriffsbestimmungen • Normen und ten in Demenzzentren, Wohnheimen in der Alten-
Normung • Managementsysteme • Prozessori- pflege und Initiativen oder eine Selbstständigkeit.
entierung und Prozessbeschreibung • Methoden Teilnehmen können Menschen, die in der Betreu-
und Werkzeuge • Prüfmethodentechnik • ung von dementiell Erkrankten tätig sind oder sein
Statistical Process Control (SPC) • Prüfmittelüber- wollen oder Angehörige, die ihr Wissen um Erkran-
wachung • DIN EN ISO-Normen kungen erweitern und den sicheren Umgang damit
erlernen wollen.Inhalte:
Datum: Auf Anfrage
Modul I: • Grundlagen der Betreuungsarbeit
Ort: Bamberg, Nürnberg, Bayreuth, Coburg
in Pflegeheimen • Grundlagen der Pflege und
Unterrichtseinheiten: 47 UE
Pflegedokumentation • Hygiene und Unterstüt-
zung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
• Schlaganfall und Notfallmanagement • Erste-
Rehabilitationspädagogische Hilfe-Kurs mit ZertifikatModul II: • Gesundheits-
Zusatzausbildung und Krankheitslehre
für Ausbilder / innen in Modulen • Krankheitsbilder • Pflegeversicherung, Rechts-
14.03 fragen • Gerontologie • Körperpflege
Der berufsbegleitende Lehrgang ist für Mitarbeiter • Ernährung / Hauswirtschaft
konzipiert, die mit der Ausbildung und Betreuung
Datum: Auf Anfrage
von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkun-
Ort: Bamberg, Nürnberg, Bayreuth, Coburg
gen beauftragt sind. Die Maßgaben des § 6 Abs. 2
Unterrichtseinheiten: 420 UE
der Rahmenregelung für Ausbildungsregelungen
für behinderte Menschen gemäß § 66 BBiG / § 42
HwO durch den Hauptausschuss des Bundesinsti-
tuts für Berufsbildung (BiBB) werden erfüllt.
Inhalte: • Reflexion der Ausbildungspraxis
• Pädagogik und Didaktische Aspekte • Medizi-
nische und diagnostische Aspekte • Psycho-
logische Aspekte • System der beruflichen
Rehabilitation • Recht • Arbeitswissenschaft und
-pädagogik • Projektarbeit und Praxistransfer
Datum: Auf Anfrage
Ort: Bamberg, Nürnberg, Bayreuth, Coburg
Unterrichtseinheiten: 320 UE
AKADEMIE
P R O G R A M M | Herbst_Winter_2018 / 1912 BERUFLICHE WIEDEREINGLIEDERUNG
Betreute betriebliche Umschulung Grundlagen MS-Word
14.05 14.09
Sie erwerben mit diesem Kurs einen anerkannten In diesem Qualifizierungsangebot werden Ihnen
Berufsabschluss. Eine Eingangsberatung und eine die Grundlagen des Programmes „MS-Word“ ver-
Berufsneigungs- und Berufseignungsfeststellung mittelt. Ziel dieses Angebotes ist es, das anschlie-
sind notwendig. Teilnehmen können Wiedereinstei- ßend eine selbstständige Arbeitsweise möglich ist.
ger oder Wiederungelernte. Inhalte:
Umschulungsbetrieb: Der Coach berät und • Umgang mit Hilfefunktion • Texteingabe und
unterstützt den Umschüler und den Betrieb. Formatierung • Zeichenformate • Absatzformate
Alle Formalitäten erledigen wir und arbeiten • Formatvorlagen • Text trennen • Autotext
gemeinsam mit Ihnen den betrieblichen Rahmen- • Text und Tabulatoren • Text mit Tabellen
plan aus. Der Betrieb vermittelt die praktischen • Abschnittsformate • Text mischen • Dateien
Inhalte und zahlt eine Vergütung. Weiterhin suchen und Dateieigenschaften • Übersichts-
erhalten Sie Stütz- und Förderunterricht für Ihre tabellen • Bewerbungstraining
Berufsgruppe.
Datum: Auf Anfrage
Datum: Auf Anfrage Ort: Bamberg, Nürnberg, Bayreuth, Coburg, Ansbach
Ort: Bamberg, Nürnberg, Bayreuth, Coburg Unterrichtseinheiten: 56 UE
Unterrichtseinheiten: 1.386 UE
Grundlagen MS-Excel
Kaufmann/-frau im Einzelhandel 14.10
(Teilqualifizierungsbausteine 1 – 5) In diesem Qualifizierungsangebot werden Ihnen
14.08 die Grundlagen des Programmes „MS-Excel“ ver-
Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen Kenntnisse aus mittelt. Ziel dieses Angebotes ist es, das anschlie-
dem Ausbildungsberuf „Kaufmann/-frau im Einzel- ßend eine selbstständige Arbeitsweise möglich ist.
handel“. Durch den Besuch aller Teilmodule (1–5) Inhalte:
wird Ihnen die Möglichkeit geschaffen, an der Ab- • Umgang mit Hilfefunktion • Arbeitsmappe
schlussprüfung „Kaufmann/-frau im Einzelhandel“ • Bereiche • Funktionen • Tabellengestaltung
teilzunehmen und so einen anerkannten Ausbil- • Prämienberechnung • Diagrammbearbeitung
dungsabschluss zu erhalten. • Ausdruck • 3-D Arbeitsblätter • Daten füllen
Inhalte: • Datenbanken • Bewerbungstraining
• Teilqualifizierungsbaustein 1:
Datum: Auf Anfrage
Verkauf und Servicebereich
Ort: Bamberg, Nürnberg, Bayreuth, Coburg, Ansbach
• Teilqualifizierungsbaustein 2:
Unterrichtseinheiten: 36 UE
Marketing und Kundenbetreuung
• Teilqualifizierungsbaustein 3:
Warenbeschaffung und –lagerung
• Teilqualifizierungsbaustein 4:
Geschäftsprozesse, Personal
• Teilqualifizierungsbaustein 5:
Marketing, Geschäftsprozesse und besondere
Verkaufssituationen
Datum: Auf Anfrage
Ort: Bamberg, Nürnberg, Bayreuth, Coburg, Ansbach
Unterrichtseinheiten: Pro Modul:
320 UE Theorie und 80 Stunden PraktikumBERUFSBEGLEITENDE LEHR- UND STUDIENGÄNGE 13
BERUFSBEGLEITENDE
LEHR- UND STUDIENGÄNGE
Foto: Picture-Factory © Adobe Stock
leisten eine bestmögliche Prüfungsvorbereitung
Lehr- und Studiengänge – Sie fühlen sich optimal für beide Prüfungen vor-
Wirtschaft und Verwaltung bereitet. Sind Sie mit an Bord? Mit dem Abschluss
als gepr. Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) erfüllen Sie
die formalen Voraussetzungen für eine Teilnahme
Geprüfte/r am Studium Betriebswirtschaft (B.A.). Informieren
Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) Sie sich dazu bei uns – Telefon: 0951-519470
Förderung über Meisterbafög möglich! Inhalte: • Volks-/Betriebswirtschaft • Rechnungs-
10.02 wesen • Recht & Steuern • Unternehmensführung
Das im Lehrgang vermittelte Wissen ist grund- • Betr. Management • Investition, Finanzierung,
legend – es öffnet Ihnen die Tür zur Übernahme Controlling • Betriebliches Rechnungswesen •
von Führungspositionen. Das erworbene bran- Logistik • Marketing & Vertrieb
chenunabhängige Wissen ist in allen Fachberei- • Führung
chen einsetzbar. Sie entwickeln Ihre Kompetenzen
Datum: 09.2018 – 04.2020
in den Bereichen Führung, Organisation und Ma-
Ort: Ansbach, Bamberg, Kronach
nagement und erwerben eine berufliche Qualifi-
Unterrichtseinheiten: ca. 560 UE
kation, die Sie befähigt, praxisnahe Probleme und
Kosten: 150,00 € monatlich inkl. Lehrmaterial
Sachverhalte zu erfassen, zu beurteilen und zu
zzgl. IHK-Prüfungsgebühr
entscheiden. Das besondere Durchführungskon-
2.700,00 € Lehrgangskosten
zept mit Lernzielkontrollen und Übungsklausuren
AKADEMIE
sowie der rein praxisorientierte Unterricht gewähr-
P R O G R A M M | Herbst_Winter_2018 / 1914 BERUFSBEGLEITENDE LEHR- UND STUDIENGÄNGE
Fernlehrgang: Praktische/r Ausbildung der Ausbilder
Betriebswirt/in (KA) gem. AEVO (AdA)
zugelassen von der staatlichen Zentral- 10.04
stelle für Fernunterricht, Nr. 513882 Der Lehrgang bereitet Sie gezielt auf die von der
10.01 IHK durchgeführte Ausbildereignungsprüfung vor.
Der bundesweit einheitliche Studiengang wird als Es werden Ihnen die grundlegenden Kenntnisse in
Fernlehrgang in den Kolping-Akademien durch- der Anwendung klassischer und handlungsorien-
geführt. Das Konzept aus Selbststudium, Präsenz- tierter Ausbildungsmethodik vermittelt. Sie lernen
unterricht und Praxis hat sich seit Jahren bewährt. alle Bereiche der betrieblichen Ausbildung in Form
Die Eckpfeiler dieses Lehrgangs sind: Lernen bei von theoretischen Grundlagen und praxisnahen
freier Zeiteinteilung, monatlicher Unterricht bei Übungen kennen.
erfahrenen Dozenten, Praxisworkshops und Lern- Inhalte: • Planung der Ausbildung • Mitwirkung
zielkontrollen. Der Lehrgang wendet sich an alle bei der Einstellung • Förderung des Lernprozesses
Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbil- • Ausbildung in der Gruppe
dung, die sich vertiefende Kenntnisse auf dem Ge-
Datum: 10.11.2018 – 08.12.2018
biet der Unternehmensführung aneignen möchten.
Ort: Ansbach, Bamberg, Kronach, Bayreuth
Sichern Sie sich Ihre Zukunft – die Studienergeb-
Wochentag: samstags 9.00–16.15 Uhr
nisse können Sie fallweise bei einer Anschlussqua-
Unterrichtseinheiten: ca. 40 UE
lifizierung anerkennen lassen. Es sind unterschied-
Kosten: 400,00 € inkl. Lehrmaterial
liche Module vorgesehen – jedes Modul beginnt
zzgl. IHK-Prüfungsgebühr
mit einem Praxis-Workshop und schließt mit einer
Prüfung ab. Die Prüfungen sind so über den ge-
samten Lehrgang verteilt – der „Lernaufwand“ ist
somit gut planbar. Intensivkurs Ausbildung der Aus-
Module: • betriebliches Rechnungswesen bilder gem. AEVO (AdA) für gepr.
• Personalwesen • Unternehmensführung Fachwirte (IHK)
• Wirtschaftsrecht • Betriebliche Steuern 10.05
• VWL und BWL Mit dem erfolgreichen Abschluss gepr. Fachwirt/in
(IHK) wird Ihnen die schriftliche Prüfung der berufs-
Datum: 03.2019 – 09.2020
und arbeitspädagogischen Qualifikation erlassen.
Ort: Bamberg
Wir bereiten Sie in diesem Intensivkurs auf die
Unterrichtseinheiten: 642 UE
mündliche Prüfung, die praktische Unterweisung
davon 120 UE Präsenzunterricht, 18 Monate
und das 15-minütige Fachgespräch vor.
Kosten: 120,00 € monatlich inkl. Lehrmaterial
Inhalte: • Vertiefung der theoretischen Fachwirt-
zzgl. 360,00 € Prüfungsgebühr
Ausbildung • Entwurfsplanung • Simulations-
2.160,00 € Lehrgangskosten
prüfung
Datum: 09.02.2019 und 16.02.2019
Ort: Ansbach, Bamberg, Kronach
Wochentag: samstags 9.00–16.15 Uhr
Unterrichtseinheiten: ca. 16 UE
Kosten: 150,00 € inkl. Lehrmaterial
zzgl. IHK-Prüfungsgebühr
Kosten einschließlich
SeminarunterlagenBERUFSBEGLEITENDE LEHR- UND STUDIENGÄNGE 15
Gepr. Office-Manager/in (KA) Gepr. Personalsachbearbeiter/in
Kompakt (KA)
10.06 10.07
Als Office-Manager/in unterstützen Sie das Ma- Die Zusatzqualifikation zum/zur Personalsachbear-
nagement in allen administrativen und organisatori- beiter/in befähigt zur Bewältigung anspruchsvol-
schen Belangen und sorgen für den reibungslosen lerer Aufgaben im Bereich des Personalwesens.
Ablauf im Büro. Sie stehen den Teamkollegen und Gerade bei Quereinsteigern wird eine fundierte
Vorgesetzten im Tagesgeschäft zur Seite und erle- Ausbildung schon bei der Einstellung erwartet.
digen Projektaufgaben selbstständig. Teamfähig- Das verbesserte Durchführungskonzept bringt
keit, Aufgeschlossenheit, selbstbewusstes Auftre- Ihnen noch mehr praxisnahe Beispiele – Sie kön-
ten und Kontaktfreude sind wichtige Merkmale in nen danach Ihr Wissen annähernd eins zu eins
dieser Position. Das neue Durchführungskonzept umsetzen. Der Lehrgang wurde von den Kolping-
bereitet auch auf die Office-Programme vor und Akademien für Teilnehmer entwickelt, die in den
übermittelt Ihnen einen Überblick rund um den PC. Bereich der Personalarbeit einsteigen oder sich
Durch viele neue Praxisbeispiele können Sie das dort beruflich weiterentwickeln wollen.
Gelernte anwenden und direkt umsetzen. Inhalte: • Arbeitsrechtliche Grundlagen • Orga-
Inhalte: • Organisation und Management • Mar- nisation des betrieblichen Personalwesens • Per-
keting • Kommunikation • Präsentationstechniken sonalplanung, -beschaffung und steuerung
• EDV – Einführung in die MS-Programme • Lohn- & Gehaltsabrechnung • Personalentwick-
lung, -förderung & -führung
Datum: 10.2018 – 01.2019
Wochentag: montags und mittwochs 18.00–21.15 Uhr Datum: 10.2018 – 01.2019
Datum: 03.2019 – 07.2019 Wochentag: dienstags und donnerstags 18.00–21.15 Uhr
Wochentag: freitags 18.00–21.15 Uhr Datum: 03.2019 – 07.2019
samstags 9–16.15 Uhr Wochentag: freitags 18.00–21.15 Uhr
Ort: Bamberg, Nürnberg samstags 9–16.15 Uhr
Unterrichtseinheiten: 100 UE Ort: Bamberg, Nürnberg
Kosten: 840,00 € Unterrichtseinheiten: 100 UE
Förderung mit Bildungsprämie möglich Kosten: 840,00 €
Förderung mit Bildungsprämie möglich
www.kolpingbildung.de
Betriebsinterne Durchführungen auf Anfrage möglich.
AKADEMIE
P R O G R A M M | Herbst_Winter_2018 / 1916 BERUFSBEGLEITENDE LEHR- UND STUDIENGÄNGE
Lehr- und Studiengänge Modul 1: Führungsethik (Baustein A1)
aus dem Sozial- und Modul 2: angewandte Pflegewissenschaft
(Baustein D1)
Gesundheitswesen Modul 3: Einbeziehung von Angehörigen &
Ehrenamtlichen (Baustein C3)
Modul 4 Gerontologie (Baustein D7)
Heimleiterqualifikation –
Datum Modul 1: 25.10 – 27.10.2018
Modulare Qualifizierung
Ort: Bamberg
Aufbaulehrgang für Gepr. Fachwirte im
Unterrichtseinheiten: 24 UE
Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)
Kosten: 288,00 €
11.01
Datum Modul 2: 22.11. – 24.11.2018
Als angehende Heimleitung müssen Sie Ihre Quali-
Ort: Bamberg
fikationen nachweisen. Sie sind gepr. Fachwirt/in
Unterrichtseinheiten: 24 UE
im Gesundheits- und Sozialwesen, ausgebildete
Kosten: 242,00 €
Pflegefachkraft oder haben eine andere Ausbil-
Datum Modul 3: 14.12 + 15.12.2018
dung im Sozial- und Gesundheitswesen? Die Kol-
Ort: Bamberg
ping-Akademien Bamberg/Nürnberg und München
Unterrichtseinheiten: 16 UE
haben ihr Angebot speziell auf Ihren Bedarf aus-
Kosten: 192,00 €
gerichtet. Sie können die Möglichkeit der Anerken-
Datum Modul 4: 23.01. – 26.01.2019
nung bereits erbrachter Leistungen nutzen (die
Ort: Bamberg
Kolping-Akademie Bamberg ist bei der Regierung
Unterrichtseinheiten: 32 UE
von Oberfranken als Weiterbildungseinrichtung
Kosten: 323 ,00 €
nach PflewoqG anerkannt).BERUFSBEGLEITENDE LEHR- UND STUDIENGÄNGE 17
Leiter/innen intensiv Mindest-Voraussetzung für die Teilnahme:
11.10 Abschluss als Kinderpfleger/in (mit/ohne Mittlere
Professionelle Führung erfordert vielfältige Reife), Mindestalter: 25 Jahre, mindestens Teilzeit-
Kompetenzen: Einerseits wird ein hohes Maß an beschäftigung mit mind. 3 Jahren Berufspraxis
Fingerspitzengefühl den Mitarbeiter/innen gegen- Modul 1: Werte und Werthaltungen
über gefordert, andererseits darf man sich selbst Modul 2: Bildung und Bildungsprozesse
und seine Aufgaben nicht aus den Augen verlieren. Modul 3: Methodisches Handeln
Darüber hinaus fordert die Führung einer Kinder- Modul 4: Beobachten und Dokumentieren
tagesstätte souveränen Umgang mit Eltern und Modul 5: Kommunikation und Interaktion
Vertretern von Gemeinden, Schulen, Behörden Modul 5: Recht und Organisation
etc. In diesem Seminar trainieren Sie Führungs-
Datum: 11.2018 – 02.2020
instrumente und -methoden, die Ihnen Sicherheit
Ort: Bamberg, Bayreuth
und Klarheit in der Führungsrolle geben, um auch
Unterrichtseinheiten: 312 UE
schwierige Situationen souverän bewältigen zu
Kosten: 2.460,00 € Lehrgangskosten inkl. Lehrmaterial
können.
Inhalte: • Aufgaben der Leiterin an der Schnitt-
stelle • Führung in unterschiedlichen Dimensionen
• Chancen und Risiken von Führung • Konflikte Fachwirt/in Erziehungswesen (KA)
und Konfliktlösungsmöglichkeiten • Beratungs- 11.04
modelle in Theorie und Praxis Dieser Studiengang qualifiziert Erzieher/innen für
Leitungsaufgaben in Kindertagesstätten. Die Lei-
Datum: Auftaktwochenende:
tungsaufgaben in sozialen Einrichtungen werden
1. Reihe – 26.10. / 27.10.2018
zunehmend komplexer, daher müssen Leitungs-
2. Reihe – 14.12. / 15.12.2018
kräfte zunehmend über Wissen im Bereich Be-
(Nach den Auftaktwochenenden
triebswirtschaft und Management verfügen.
folgen 4 Einzelveranstaltungen)
Hauptanliegen des Lehrgangs ist es, für die Über-
Ort: Bad Staffelstein, Diözesanhaus
nahme von Management- und Leitungsaufgaben
Vierzehnheiligen (Tagungshaus)
zu qualifizieren um damit Einrichtungen und auch
Unterrichtseinheiten: 45 UE
Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Der Lehrgang ist
Dozent/in: Ulrich Drescher, Kolping-Akademie Bamberg
in 4 Modulen aufgebaut wird bundesweit einheit-
Kosten: 992,00 €
lich durchgeführt. Er schließt mit einer anerkannten
Gesamtprüfung ab. Zielgruppe sind Fachkräfte
in Kindertagesstätten, Erzieher/innen mit abge-
Fachkraft in Kindertages schlossener Ausbildung.
einrichtungen Inhalte / Module: • Kommunikation und Per-
11.07 sönlichkeit • Führen und Leiten • Projekte und
Als Fachkraft in Kindertageseinrichtungen können Prozesse • Betriebswirtschaftliches Management
Sie vergleichbare Aufgaben einer Erzieherin oder
Datum: 10.2018 – 10.2019
eines Erziehers wahrnehmen. Dieser Lehrgang ver-
Ort: Bamberg, Nürnberg, Ansbach
mittelt Ihnen die notwendigen Kompetenzen und
Unterrichtseinheiten: ca. 260 UE, 12 Monate
bereitet Sie auf die Prüfung vor. Gehen Sie den
Kosten: 182,00 € monatlich inkl. Lehrmaterial
nächsten beruflichen Schritt!
zzgl. 160,00 € Prüfungsgebühr
Inhalte: Unterricht, Praxisphase sowie Workshops h
nac G
(9 Monate Theorie, 6 Monate Praxis). Leiter des n g en y K i B i 2.184,00 € Lehrgangskosten
er u Ba
ord . 3 –
Prüfungsausschusses ist Prof. Dr. phil. Frithjof A n f , A b s f ü ll t .
§
r
§16 den e
Grell von der Universität Bamberg. we
r
AKADEMIE
P R O G R A M M | Herbst_Winter_2018 / 1918 BERUFSBEGLEITENDE LEHR- UND STUDIENGÄNGE
Vorbereitungskurs auf die
Externenprüfung „staatl.
anerkannte/r Erzieher/in“
11.11
Der Unterricht richtet sich nach dem allgemein
gültigen Lehrplan der Fachakademien für Sozial-
pädagogik, der für die Abschlussprüfung grund-
legend ist. Erfahrene Fachdozent/-innen vermitteln
Ihnen theoretische und praktische Inhalte und
geben Ihnen Richtlinien und Anweisungen zum
Selbststudium und zur Prüfungsvorbereitung. In
diesen Modulen werden Sie in den theoretischen
und werkpraktischen Fächern auf die Prüfung vor-
bereitet. Es werden regelmäßig Noten erhoben, die
mit den Noten aus einer internen Zwischenprüfung
(Ende Modul 2) in ein Zertifikat einfließen.Im Lehr-
gang werden Leistungsnachweise (Klausuren,
Hausarbeiten, Referate, Lehrproben) erhoben, die
zur Überprüfung der Lernziele und des Leistungs-
stands dienen.
Intensivkurs
Datum: Herbst 2018
Ort: Ansbach
Unterrichtseinheiten: ca. 800 UE – 2 Jahre
Kosten: auf Anfrage
Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit)
Foto: Robert Kneschke © Fotolia
www.kolpingbildung.deQUALITÄTSMANAGEMENT-SEMINARE 19
QUALITÄTSMANAGEMENT-
SEMINARE Mit anerkanntem
Personenzertifikat
Foto: contrastwerkstatt © Adobe Stock
Die Kolping-Akademie ist nach DIN EN ISO Qualitätsmanagement-Fachkraft
9001:2015 zertifiziert, ausbildungsberechtigt (QMF)
und zugelassener Bildungsträger für die Aus- 12.01
bildung von QM-Fachpersonal. Wir kooperieren Das Seminar richtet sich an Teilnehmer ohne
mit den akkreditierten Zertifizierungsstellen Cert oder mit geringen Vorkenntnissen im Qualitäts-
EuropA und der ZertSozial, nach der DIN EN ISO/ management und solchen, die ihre Kenntnisse ver-
IEC 17024 für die Erteilung der Peronenzertifi- tiefen und mit einem offiziellen Zertifikat belegen
zierung. Die Inhalte erfüllen den Leitfaden zur möchten. Nach erfolgreicher Prüfung erhalten Sie
Zertifizierung von QM-Fachpersonal. Mit dem ein Zertifikat der Kolping-Akademie. Es berechtigt
Seminarbesuch und bestandener Prüfung weisen zur Teilnahme am Aufbauseminar zum Qualitäts-
Sie Ihre Kompetenz im Qualitätsmanagement nach management-Beauftragten. Auf Wunsch können
und erhöhen so Ihre beruflichen Chancen erheb- Sie eine Prüfung vor einer akkreditierten Stelle für
lich. Direkt im Anschluss an das jeweilige Semi- Personenzertifizierung ablegen. In diesem Fall wer-
nar haben Sie die Möglichkeit der Prüfung durch den eine Prüfungsgebühr von derzeit 120,00 € und
eine zertifizierte DAkkSakkreditierte Stelle. eventuell anfallende Fahrtkosten anteilig erhoben.
Wir beraten Sie gerne zu den Eingangsvorausset- Inhalte: • Qualitätsmanagement: Bedeutung und
zungen zur Zertifikatserteilung und die Details Begriffe DIN EN ISO 9000 ff – Überblick, Inhalte
zur Prüfung. und Bedeutung • Prozess und Prozessorientierung
• QM-Methoden: Überblick und praktische
Anwendung • Prüfmethoden und -mittel
Datum: 08.10.2018 – 12.10.2018
Wochentag: 09.00 – 16.45 Uhr (Freitag bis ca. 15.30 Uhr)
Ort: Bamberg, Nürnberg, Bayreuth
Unterrichtseinheiten: 40 UE
AKADEMIE
Kosten: 980,00 € inkl. Lehrmaterial
P R O G R A M M | Herbst_Winter_2018 / 1920 QUALITÄTSMANAGEMENT-SEMINARE
Qualitätsmanagement-Beauf- Qualitätsmanager (QM)
tragte/r (QMB) – Aufbauseminar 12.04
12.02 Wenn Sie bereits erfolgreich einen Lehrgang zum
Das Seminar richtet sich an Teilnehmer, die bereits Qualitätsmanagement-Beauftragten absolviert
erfolgreich an einem Seminar zur Qualitätsmana- haben und Ihre Karriere im Qualitätsmanagement
gement-Fachkraft oder einer gleichwertigen Wei- weiter ausbauen wollen, ist dieses Seminar genau
terbildung im Qualitätsmanagement teilgenommen richtig für Sie. Nach erfolgreicher Prüfung erhalten
haben. Im QMB-Seminar können Sie Ihre Kennt- Sie ein akkreditiertes Personenzertifikat.
nisse vertiefen und mit einem akkreditierten Per- Inhalte: • Normen des Qualitäts-Managements:
sonenzertifikat belegen, das Sie nach erfolgreicher DIN EN ISO 9001 und 9004 • Aufbau eines Quali-
Prüfung erhalten. tätsmanagementsystems • Kennzahlen als Steue-
Inhalte: • Grundlagen des Prozess- und Pro- rungsinstrument • Techniken der Qualitätsverbes-
jektmanagements • Kennzahlen und Kennzahlen- serung • Statistical Process Control
systeme • DIN EN ISO-Normen 9000 ff: Grund- • Motivation und Techniken zur Förderung des
lagen und Inhalte • Motivation und Techniken zur QM-Systems
Förderung des QM-System • Auditierung und
Datum: 26.11.2018 – 05.12.2018
Zertifizierung: Bedeutung und Ablauf
Wochentag: 09.00 – 16.45 Uhr (Freitag bis ca. 15.30 Uhr)
Datum: 05.11.2018 – 09.11.2018 Ort: Bamberg, Nürnberg, Bayreuth
Wochentag: 09.00 – 16.45 Uhr (Freitag bis ca. 15.30 Uhr) Unterrichtseinheiten: 60 UE
Ort: Bamberg, Nürnberg, Bayreuth Kosten: 1.480,00 € inkl. Lehrmaterial
Unterrichtseinheiten: 40 UE zzgl. derzeit 210,00 € Prüfungsgebühr
Kosten: 980,00 € inkl. Lehrmaterial
zzgl. derzeit 210,00 € Prüfungsgebühr
Interner Qualitätsauditor (IQA)
12.03
Sie sind bereits Qualitätsmanagement-Beauftrag-
te/r und möchten kompetent und sicher interne
www.
Audits durchführen? Dann liefern wir Ihnen mit
diesem Seminar das richtige Know-how. Nach
erfolgreicher Prüfung erhalten Sie ein akkreditiertes
kolpingbildung
Personenzertifikat.
Inhalte: • Grundlagen der gültigen DIN EN ISO-
Normen als Basis der Auditierung • Auditierung
.de
und Zertifizierung: Bedeutung, Ablauf und Audit-
phasen • Planen, Durchführen und Nachbereiten
von Audits
Datum: 21.11.2018 – 23.11.2018
Wochentag: 09.00 – 16.45 Uhr (Freitag bis ca. 15.30 Uhr)
Ort: Bamberg, Nürnberg, Bayreuth
Unterrichtseinheiten: 20 UE
Kosten: 640,00 € inkl. Lehrmaterial
zzgl. derzeit 210,00 € PrüfungsgebührPRÜFUNGSVORBEREITUNG 21
PRÜFUNGSVORBEREITUNG
Foto: vectorfusionart © Adobe Stock
Lernen lernen – Das Seminar für Gut gewappnet in Prüfungs
den garantierten Lernerfolg situationen
15.01 15.02
In diesem Seminar lernen Sie, die richtigen Prio- Sie haben sich optimal mit dem Lernstoff aus-
ritäten für den (Lern)-Alltag zu setzen. Sie lernen, einandergesetzt und stellen nun fest, dass Sie den
wie Wissensverarbeitung funktioniert und wie Sie Stoff nicht mehr behalten können, wenn Sie an
erfolgreich lernen können. Die richtigen Methoden die Prüfung denken. In diesem Seminar setzen Sie
helfen Ihnen beim Lernen. sich mit Ihren Prüfungsblockaden und -ängsten
Inhalte: • Arbeitsplanung • Lern-Management auseinander und lernen, wie Sie diesen effektiv be-
• aktivierende Lernmethoden • Memotechnik gegnen. Sie lernen, in Prüfungssituationen sicher
• Mind Mapping • SQ3R-Methode • Ermitteln aufzutreten und die geforderten Aufgabenstellun-
des eigenen Lerntyps • Wissensverarbeitung im gen gut zu beantworten.
Gehirn Inhalte: • persönlicher Umgang mit Prüfungs-
ängsten • aktive Lernmethoden • Tipps für
Datum: 29.09.2018
mündliche und schriftliche Prüfungen
Wochentag: Samstag, 9.00 – 16.15 Uhr
• aktivierende individuelle Übungen
Ort: Bamberg, Nürnberg, Bayreuth
Unterrichtseinheiten: 8 UE Datum: 06.10.2018
Kosten: 118,00 € Wochentag: Samstag, 9.00 – 16.15 Uhr
Ort: Bamberg, Nürnberg, Bayreuth
Unterrichtseinheiten: 8 UE
AKADEMIE
Kosten: 118,00 €
P R O G R A M M | Herbst_Winter_2018 / 1922
IT-AKADEMIE
IT-AKADEMIE
Foto: Marianne Campolongo © Adobe StockIT-AKADEMIE 23
Erste Schritte am Computer Tabellenkalkulation mit MS-Excel
02.01 02.04
Der Kurs vermittelt grundlegende Kenntnisse zum Der Kurs vermittelt grundlegende Kenntnisse zum
Umgang mit dem Betriebssystem Windows, Auf- Umgang mit MS-Excel. Zu den Inhalten gehören
bau und Struktur von Verzeichnissen und eine Ein- u.a. das Erstellen und Gestalten von Tabellen, Ein-
führung in die Textverarbeitung. gabe von Text, Zahlen, Formeln, Funktionen und
Diagrammgrafiken.
Datum: 21.09. und 22.09.2018
Wochentag: freitags, 18.00 – 21.15 Uhr Datum: 13.10. und 27.10.2018
samstags, 9.00 – 16.15 Uhr Wochentag: samstags, 9.00 – 16.15 Uhr
Ort: Bamberg, Bayreuth, Ansbach, Nürnberg Ort: Bamberg, Bayreuth, Ansbach, Nürnberg
Unterrichtseinheiten: 12 UE Unterrichtseinheiten: 16 UE
Kosten: 79,00 € inkl. Seminarunterlagen Kosten: 109,00 € inkl. Seminarunterlagen
Textverarbeitung mit MS-Word MS-Excel für Fortgeschrittene
02.03 02.08
Der Kurs gibt eine Einführung in MS-Word und ver- Aufbaukurs für alle, die bereits grundlegende
mittelt grundlegende Kenntnisse zu dem Pro- Kenntnisse in MS-Excel besitzen. Kursinhalte sind
gramm. Behandelt werden u.a. das Verfassen von u.a. fortgeschrittenes Formatieren, der Datenaus-
Texten, die Textgestaltung, die Zeichenformate und tausch zwischen Word und Excel, der Szenario-
das Einfügen von Grafiken. Manager, die Pivot-Tabelle und die Break- Even-
Analyse.
Datum: 29.09. und 06.10.2018
Wochentag: samstags, 9.00 – 16.15 Uhr Datum: 24.11. und 01.12.2018
Ort: Bamberg, Bayreuth, Ansbach, Nürnberg Wochentag: samstags, 9.00 – 16.15 Uhr
Unterrichtseinheiten: 16 UE Ort: Bamberg, Bayreuth, Ansbach, Nürnberg
Kosten: 109,00 € inkl. Seminarunterlagen Unterrichtseinheiten: 16 UE
Kosten: 109,00 € inkl. Seminarunterlagen
MS-Word für Fortgeschrittene
02.07 Intensivkurs Textverarbeitung und
Aufbaukurs für alle, die bereits grundlegende Tabellenkalkulation
Kenntnisse in MS-Word besitzen. Behandelt wer- 02.11
den u.a. das Arbeiten mit Format- und Dokumen- Dieser Kurs befasst sich mit Textverarbeitung in
tenvorlagen, der Datenimport und -export sowie MS-Word und Tabellenkalkulation mit MS-Excel.
das Erstellen von Serienbriefen. Behandelt werden u.a. die Grundlagen der Textver-
arbeitung und -gestaltung, die Eingabe von Daten
Datum: 10.11. und 17.11.2018
und das Arbeiten mit Formeln und einfachen Funk-
Wochentag: samstags, 9.00 – 16.15 Uhr
tionen.
Ort: Bamberg, Bayreuth, Ansbach, Nürnberg
Unterrichtseinheiten: 16 UE Datum: 26.01. und 27.01.2019
Kosten: 109,00 € inkl. Seminarunterlagen Wochentag: Samstag und Sonntag, 9.00 – 16.15 Uhr
Ort: Bamberg, Bayreuth, Nürnberg
Unterrichtseinheiten: 16 UE
Kosten: 109,00 € inkl. Seminarunterlagen
AKADEMIE
P R O G R A M M | Herbst_Winter_2018 / 1924 IT-AKADEMIE
Präsentationen mit MS-PowerPoint Aufbauseminar der digitalen
02.06 Bildbearbeitung
Inhalte des Kurses sind u.a. das Erstellen von 02.15
Präsentationen, das Einfügen von 3D- und Multi- Der Kurs baut auf grundlegende Kenntnisse in der
media-Effekten, das Erstellen und Gestalten von digitalen Bildbearbeitung (Gimp 2.8) auf und be-
Diagrammen sowie verschiedene Tipps und Tricks inhaltet das Integrieren von Text und die Erstellung
zum Umgang mit MS-Powerpoint. von Fotomontagen bzw. Bildmanipulationen aus
retuschierten Bildern.
Datum: 08.12. und 15.12.2018
Wochentag: samstags, 9.00 – 16.15 Uhr Datum: 10.11.2018
Ort: Bamberg, Bayreuth, Ansbach, Nürnberg Wochentag: Samstag, 9.00 – 16.15 Uhr
Unterrichtseinheiten: 16 UE Ort: Bamberg, Bayreuth, Nürnberg
Kosten: 109,00 € inkl. Seminarunterlagen Unterrichtseinheiten: 8 UE
Kosten: 95,00 €
Sicherheit im Internet und anderen
sozialen Medien Smartphone-Grundlagen
02.13 02.16
Das Seminar vermittelt Kenntnisse zum Umgang Sie haben sich ein Handy zugelegt. Doch wie funk-
mit sozialen Netzwerken und gibt einen Überblick tioniert das? In diesem Seminar zeigen wir Ihnen,
über mögliche Gefahren für Kinder, die mit der welche Möglichkeiten Sie mit Ihrem Handy haben
Nutzung des Internets verbunden sind, sowie über und was Sie beachten müssen. Sie lernen unter
die technisch möglichen Schutzmaßnahmen. anderem, wie Sie Ihr Smartphone richtig bedienen,
wie Sie es pflegen müssen oder wie Sie Ihre Termi-
Datum: 24.09. und 26.09.2018
ne im Kalender mit Erinnerung einspeichern kön-
Wochentag: Montag und Mittwoch, 18.00 – 21.15 Uhr
nen. Bringen Sie für dieses Seminar alles mit, was
Ort: Bamberg, Bayreuth, Nürnberg
Sie beim Kauf Ihres Endgerätes erhalten haben.
Unterrichtseinheiten: 8 UE
Inhalte: • Die richtige Bedienung • Pflege
Kosten: 79,00 €
• Kontakte & Kalender einstellen • Zusatzfunktio-
nen • Apps • Einstellungen • Telefonieren
Datum: 15.10. und 17.10.2018
Grundlagen der digitalen
Wochentag: Dienstag und Donnerstag, 18.00 – 21.15 Uhr
Bildbearbeitung
Ort: Bamberg, Bayreuth, Nürnberg
02.14
Unterrichtseinheiten: 8 UE
Der Kurs beinhaltet die Vorstellung eines kosten-
Kosten: 65,00 €
losen Bildbearbeitungsprogramms (Gimp 2.8),
das Hochladen und Drucken von digitalen Bildern,
einfache Bildbearbeitung und Möglichkeiten der
Retusche.
Datum: 29.09.2018
Wochentag: Samstag, 9.00 – 16.15 Uhr
Ort: Bamberg, Bayreuth, Nürnberg
Unterrichtseinheiten: 8 UE
Kosten: 95,00 €Sie können auch lesen
