Investitionen in digitale Kompetenzen - Duale/Triale Berufsausbildung als Schlüssel gegen den Fachkräftemangel - Österreichischer ...
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seit 2001 für die Menschen
und die kleinen und mittleren
Betriebe in Zentraleuropa
Duale/Triale Berufsausbildung
als Schlüssel gegen den
Fachkräftemangel
Investitionen
in digitale
Kompetenzen
Informationsveranstaltung
02.04.2019 - Haus der EU
Wien
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Seite 3
Investitionen in
digitale Kompetenzen
Berufsausbildung als Schlüssel gegen den Fachkräftemangel
Im Bereich der Arbeitswelt wird
es zu rasanten Umbrüchen kom-
men, zum Teil wegen Industrie 4.0
und zum Teil wegen der Digitalisie-
rung. Diese umfasst rasch steigen-
de Rechenleistungen mit riesigen
Speichermöglichkeiten, ein welt-
weites Datennetz und die Integra
tion dieser Bereiche.
Neben den vorwiegend technologi-
schen Veränderungen wird es auch
solche auf gesellschaftlichem, de- KommR Dr.
mografischem und wirtschaftlichem René Alfons HAIDEN
Gebiet geben. Dies sind vor allem Präsident des
der Klimawandel, die Globalisie- Österreichischen Grenzlandvereins
rung, das steigende Lebensalter der
Menschen in allen fünf Kontinenten
und das deutliche Näherrücken der
Märkte für den Außenhandel und nicht in der Lage gewesen ist, mit der
den Tourismus dank des massiven technischen und wirtschaftlichen Ent-
Ausbaus der Verkehrsinfrastruktur. wicklung Schritt zu halten. Ausdruck
dessen ist der Mangel an Fachkräften
Diese Veränderungen können zum in vielen Bereichen, wodurch die Ent-
Verlust von Arbeitsplätzen führen, wicklung von Betrieben gebremst wird.
vorrangig im Produktionssektor, aber Bei einer Befragung haben vor kurzem
auch in der Verwaltung und weniger 87 Prozent der Betriebe darauf hinge-
im Dienstleistungsbereich. Gleichzei- wiesen, dass sie vom Fachkräfteman-
tig werden neue Jobs entstehen, vor gel betroffen sind, 60 Prozent befürch-
allem in den technischen Berufen so- ten sogar Umsatzeinbußen.
wie in der Pflege und in den Umwelt-
disziplinen. Daher muss die Berufsausbildung
intensiv ausgebaut werden, weil da-
Eine entscheidende Voraussetzung durch die Anpassung an die veränder-
zur Erhaltung des Gleichgewichtes te Arbeitswelt rascher erfolgen kann
auf dem Arbeitsmarkt ist die Bildung, und auf diese Weise auch die gute
dies gilt insbesondere für die beruf- Entwicklung der Wirtschaft gesichert
liche Ausbildung, die bisher oftmals wird.
Seite 4
Um diese Ziele zu erreichen, bedarf es 2. Neue Schulsysteme sind anzuden-
großer Anstrengungen, nicht nur auf ken und neue Lehrpläne sind dringend
nationaler Ebene, sondern vor allem notwendig.
auf Ebene der EU. In vielen Ländern
ist der Mangel an Fachkräften bereits 3. Die öffentliche Hand soll die
spürbar und hemmt die konjunkturelle Berufs
schulen noch mehr unterstüt-
Entwicklung. zen.
Diese entscheidende und verantwor- 4. Eine Umsetzung der Berufsaus-
tungsvolle Aufgabe muss ein vorran- bildung auf regionaler Basis, auch
giges Ziel der EU in den nächsten grenzüberschreitend, vor allem mit
5 bis 10 Jahren sein, um im globalen den CEE-Ländern und dem Westbal-
Ringen mit den USA und China die kan wird empfohlen.
heutige Position als ein beachtlicher
Player zu verteidigen.
Auch in Österreich zeigt sich der Man-
gel an Fachkräften. So ist zB. die Zahl
der Lehrlinge von 194.000 (1980) auf
107.000 (2017) zurückgegangen, die
Zahl der Lehrbetriebe hat sich im sel-
ben Zeitraum von 42.000 auf 28.000
verringert.
Die Träger der Lehre sind die Unter-
nehmen, in erster Linie die Klein- und
Mittelbetriebe in Gewerbe, Handel
und der Tourismuswirtschaft mit rd.
73 Prozent. Diese Betriebe bewirken
durch ihre Leistungen für junge Men-
schen die hohe Qualität der Ausbil-
dung und tragen auch zur Verhinde-
rung der Jugendarbeitslosigkeit bei.
Die Lehre muss sich allerdings dem
rasch veränderten Qualifikationspro-
zess anpassen.
Als Ergebnis möchte ich folgende
Punkte festhalten:
1. Es ist wichtig, bei den Unternehmer/
innen und ihren Interessensvertretun-
gen das Bewusstsein für die duale
Ausbildung zu verstärken.
Seite 5
Digitaler Wandel:
Europa im globalen Wettbewerb
China und die USA haben es er-
kannt – und sind vorangeprescht:
Das digitale Zeitalter erfasst alle
Bereiche unseres Lebens und ver-
ändert die Art und Weise, wie wir
kommunizieren, arbeiten und Ge-
schäfte machen.
Der digitale Wandel schafft innovative
und spannende Möglichkeiten, aber
Bild: EuK APA-Fotoservice - Preiss
bringt auch neue Herausforderungen
am Arbeitsmarkt und für das Bildungs-
wesen mit sich. Die Europäerinnen
und Europäer müssen mithalten –
oder unser künftiges Wachstum ist in
Gefahr.
Dr. Jörg WOJAHN
Fest steht: Wir müssen mehr in digi- Vertreter der Europäischen Kommission
tale Kompetenzen investieren. Nur so in Österreich
können wir einerseits als Standort im
internationalen Wettbewerb relevant
bleiben und andererseits unser sozial
inklusives Gesellschaftsmodell in Eu-
ropa sichern, an dem Menschen aller
Altersgruppen und aus unterschied-
autonomes Fahren, Drohnen für Zu-
lichsten wirtschaftlichen Verhältnissen
stellungen oder 3D-Printing flächen-
teilhaben können.
deckend verbreiten. Manche Berufe
werden unwiderruflich verschwinden,
Eine moderne, zukunftsorientierte be-
zahlreiche werden sich durch digita-
rufliche Aus- und Weiterbildung spielt
le Arbeitsinhalte wandeln, ganz neue
dabei eine entscheidende Rolle.
Jobs und Wirtschaftszweige werden
entstehen.
In hochentwickelten Industrieländern
wie Österreich sind bereits heute Sie werden vor allem dort entstehen,
etwa 20 Prozent aller Arbeitsplätze wo Arbeitnehmerinnen und Arbeitneh-
durch Digitalisierung und Automati- mer über die notwendigen digitalen,
sierung ersetzbar. Dieser Trend wird sozialen und unternehmerischen Fä-
sich noch beschleunigen, wenn sich higkeiten verfügen: Kreativität, Kom-
beispielsweise künstliche Intelligenz, munikation, Eigeninitiative.
Seite 6
Und hier besteht ein echter Nachhol- Diese sollen die Bildungseinrichtun-
bedarf, denn derzeit können 44 Pro- gen in Österreich und Europa in den
zent der Menschen in Europa auch ein Bereichen Unterricht und digitale
Minimum an digitalen Kompetenzen Lerninhalte sowie bei Themen wie
nicht aufweisen. Programmieren, Online-Sicherheit,
Medienkompetenz oder Datenanalyse
Aus diesen Gründen hat die Euro- unterstützen.
päische Kommission für die künftige
EU-Haushaltsperiode 2021 – 2027 Nicht zuletzt soll auch die Vollendung
mehr Finanzmittel für Investitionen in der EU-Kapitalmarktunion dazu bei-
Humankapital und digitale Kompeten- tragen, dass neue Ideen und neue
zen vorgeschlagen. Unternehmen mutige und innovations-
freudige Geldgeber finden.
Zu diesem Zweck haben wir auch eine Denn nur wenn wir ein ganzes Bün-
neue europäische Kompetenzagenda del an Maßnahmen ergreifen, werden
ins Leben gerufen und einen Aktions- wir im globalen Wettbewerb der neuen
plan für digitale Bildung gestartet. Technologien mithalten.
Verein zur Förderung der Betriebe im Grenzlandbereich | oeglv.at
Seite 7
Wir machen Bildung
fit für die Zukunft
Die Digitalisierung stellt unsere
Gesellschaft und unsere Wirtschaft
in den kommenden Jahrzehnten
vor große Herausforderungen.
Gleichzeitig belastet der Fachkräf-
temangel die heimische Wirtschaft
schon jetzt: 75 Prozent der österrei-
chischen Unternehmen leiden un-
Bild: Marek Knopp
ter starkem Fachkräftemangel. 60
Prozent der Betriebe klagen bereits
über Umsatzeinbußen, da sie keine
Fachkräfte finden. Dr. Harald MAHRER
Präsident
Für die Wirtschaftskammer ist klar: der Wirtschaftskammer Österreich
Die Berufsausbildung ist der Schlüs-
sel für die digitale Zukunft und ge- Doch die Lehre darf nicht das Ende
gen den Fachkräftemangel. Als Wirt- der Karriereleiter bedeuten. Mittels
schaftskammer-Organisation und als durchgängiger Bildungspfade und
größter privater Bildungsanbieter in höherer Berufsbildung möchten wir
Österreich haben wir daher zu Beginn die Karriereoptionen der beruflichen
dieses Jahres mit der Bildungsoffen- Ausbildung deutlich steigern und neue
sive einen umfassenden Reform- und Bildungsmöglichkeiten bis hin zu Ab-
Innovationsprozess gestartet. Wir schlüssen im tertiären Bereich schaf-
führen die Lehre ins 21. Jahrhundert fen. Wer heute seinen Lehrabschluss
und eröffnen ein neues Kapitel in der in der Baufachberatung macht, soll
erfolgreichen Geschichte der dualen morgen den „Diplomierten Baupro-
Ausbildung. Fachkräfte werden mit duktfachberater“ und übermorgen den
den richtigen Zukunftskompetenzen akademischen Grad „MSc Handels-
ausgestattet – das soll künftig die tri- management“ erlangen können.
ale Ausbildung ermöglichen.
Insgesamt 1.000 Bildungspfade bis
Lehrlinge und Betriebe werden digi- 2030 werden für eine massive Aufwer-
tal fit gemacht, digitales und soziales tung der beruflichen Bildung sorgen
Know-how gestärkt und ausgebaut - und für hochattraktive Karrierepers-
und das Potential an qualifizierten Be- pektiven. Dadurch wird die Berufsaus-
werbern durch ein besseres Image der bildung auf Augenhöhe mit der Hoch-
Lehre gehoben. Die digitalen Kompo- schulbildung verankert.
nenten machen die Ausbildung für die Wir reden nicht nur über Bildung, wir
Jugendlichen wieder attraktiv. machen sie – fit für die Zukunft.
D E N K E R
VO R H I N .
M Ü S S E N
Zukunft steht am Stundenplan:
Das digitale Zeitalter bringt neue Herausforderungen für Schule und Bildung –
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DA MUS
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SCHULE SCHENKEN STAUNEN
Seite 9
Duale Ausbildung im Fokus
Zu ihrer Attraktivierung werden viele Maßnahmen gesetzt
Die Digitalisierung verändert die
Arbeitswelt rasant: Prozesse wer-
den effizienter, es entstehen neue
Geschäftsmodelle und Produktion,
Wartung und Vertrieb verschmel-
zen mit der Informationstechnik.
Künstliche Intelligenz ermöglicht sich
selbst steuernde Fertigungsanlagen,
in denen Maschinen und Roboter au-
tonom lernen und miteinander oder Dr. Matthias TSCHIRF
mit Menschen interagieren. Der digi- Sektionschef im Bundesministerium für
tale Wandel findet so gut wie in allen Digitalisierung und Wirtschaftsstandort
Lebensbereichen statt. So ist auch die
Berufsausbildung - und hier insbeson- chen Rahmenbedingungen up to date
dere bestehende Berufsbilder - direkt zu halten, ist eine zukunftsorientierte
von der Digitalisierung betroffen. Weiterentwicklung der praxisorientier-
Ein Lehrabschluss ist eine wichtige ten Berufsausbildung auf allen Qualifi-
Voraussetzung für einen erfolgreichen kationsniveaus entscheidend.
Start ins Berufsleben. Der Nachwuchs In den vergangenen fünf Jahren wur-
an qualifizierten Fachkräften im Stand- den insgesamt 42 Berufsbilder neu er-
ortwettbewerb ist gesamtwirtschaftlich lassen bzw. bestehende modernisiert.
gesehen von großer Bedeutung. Das Die zwei Lehrberufspakete 2019 des
Bundesministerium für Digitalisierung BMDW umfassen 20 Lehrberufe. Bei
und Wirtschaftsstandort setzt daher allen neuen Berufsbildern spielt die
eine Vielzahl von Maßnahmen, um die Digitalisierung eine entscheidende
duale Ausbildung für viele möglichst Rolle. Aktuell wird zudem die gesam-
attraktiv zu machen. te Lehrberufslandschaft strategisch
analysiert. Damit wird die Grundlage
Das Berufsausbildungsgesetz bildet für die Entwicklung von neuen Mo-
die rechtliche Grundlage jeder Aus- dulen für zeitgemäße Inhalte u.a.
bildung in Österreich. Es ist seit 50 mit Schwerpunkt digitale Kompetenz
Jahren die gesetzliche Grundlage der geschaffen. Die Überarbeitung der
Lehrlingsausbildung und wird laufend Berufsbilder leistet die Grundlage für
an die neuen Anforderungen der Wirt- eine hochqualitative Ausbildung mit
schaft angepasst. Die duale Ausbil- besten Zukunftsaussichten für alle
dung zeichnet sich v.a. durch ihre Pra- Lehrlinge. Maßnahmen zur Förderung
xisnähe aus, neue Technologien und des Lernprozesses und zur Umset-
Arbeitsmethoden fließen unmittelbar zung im Ausbildungsalltag ergänzen
in die Ausbildung ein. Um die gesetzli- das Ausbildungsportfolio.
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Einen Schritt voraus mit digitalen
Finanzlösungen für Unternehmen
Für Susanne Wendler, Vorstand
Unternehmerbank der UniCredit
Bank Austria, sind digitale Services
im Banking für Firmenkunden nicht
mehr wegzudenken: „Wir unterstüt-
zen unsere Kunden hier mit punkt-
genauen digitalen Angeboten, vom
einfachen Internetbanking bis hin
zu speziellen Lösungen für kom-
plexes Finanzmanagement. Damit
ermöglichen wir es Unternehmen,
ihre Abläufe zu vereinfachen, zu be-
schleunigen und zu optimieren.“
So hat die UniCredit Bank Austria Mag. Susanne WENDLER
für den Point of Sale und den On- Vorstand Unternehmerbank
linehandel moderne Bezahlsysteme der UniCredit Bank Austria
entwickelt, die komfortabel und sicher
sind: von der mobilen Geldbörse bis
hin zum Perfect eShop für den Online-
handel.
Susanne Wendler gibt einen Ausblick Service-Tools wie der BusinessPlan-
auf neue digitale Services: „Wir wer- ner zur Verfügung. Dieser integriert
den unseren Kunden bald ‚Virtuelle Bilanz-, Finanz- und Liquiditätspla-
Konten’ anbieten. Damit können Un- nung und mündet schließlich in ein
ternehmen ihre Zahlungsverkehrs- professionelles Reporting. Spar, Deut-
prozesse wesentlich verbessern. Das sche Bahn und Fußballvereine wie
Prinzip ist einfach: Ein Unternehmen der FC Bayern München verwenden
richtet virtuelle Unterkonten ein und den BusinessPlanner genauso wie
erstellt für jeden Kunden ein eigenes etwa ein Hotelbetrieb im Zillertal mit
virtuelles Konto mit entsprechender 80 Betten.
IBAN. Damit lässt sich bei einer Gut-
schrift auf das jeweilige virtuelle Kon- UniCredit nutzt die Digitalisierung als
to jede Zahlung schnell und eindeutig zentralen Wegbereiter für die Trans-
zuordnen.“ formation und Entwicklung der ge-
samten Unternehmensgruppe.
Auch abseits des klassischen Bank- Bis 2019 investiert UniCredit gruppen-
geschäfts stehen den Firmenkunden weit 1,7 Milliarden Euro in die IT und in
professionelle, einfach zu bedienende digitale Innovationen.Seite 12
NÖ: 100 Prozent des Stroms
Entstanden sind auch rund 40.000 sogenannte Green Jobs,
Niederösterreich hat das ambitio-
nierte Energieziel bereits im Jahr
2015 erreicht, seitdem erzeugen wir
100 Prozent des Stroms aus Erneu-
erbarer Energie, aus Wasser, Wind,
Biomasse und der Kraft der Sonne.
Blau-gelb ist aktuell mit über 700
Windkraftanlagen, 35.000 Photo-
voltaikanlagen und knapp 6.000
e-Autos Vorreiter in Österreich.
Dazu kommen über 100 Anlagen,
die Strom aus Biomasse erzeugen.
Damit drängen wir auch die Atomkraft Bild: weinfranz
zurück, denn unter dem Deckmantel
des Klimaschutzes darf es nicht zu Dr. Stephan PERNKOPF
einer europaweiten Renaissance des Landeshauptfrau-Stv.
Atomstroms kommen.
Bei der Erreichung dieses Zieles ha-
ben alle ihren Beitrag geleistet: Von
den Gemeinden über die vielen Un-
ternehmen bis hin zu den Bürgerinnen in Zukunft unseren Beitrag leisten.
und Bürgern, die private Photovoltaik- Allein im Jahr 2018 und 2019 wird
Anlagen installiert oder sich bei Wind- voraussichtlich durch den Ausbau von
kraft-Gemeinschaftsanlagen enga- Windkraft und Photovoltaik zusätzli-
giert haben. cher Strom aus Erneuerbarer Energie
für über 120.000 Haushalte produziert
In Niederösterreich ist eine werden.
riesige Energiebewegung
Im Kampf gegen Atomkraft haben wir
entstanden, hinter der das beispielsweise weit über 110.000 Un-
gesamte Land steht. terschriften gegen den Ausbau von
Dukovany und gegen ein grenznahes
Wir reden von über 300.000 Men- Atommüll-Endlager gesammelt.
schen, die ganz konkret etwas getan
haben. Dafür zählen wir heute auch Das sind eindeutige Argumente, die
rund 40.000 sogenannte Green Jobs, Bevölkerung setzt damit ein Zeichen
vom Solar-Installateur bis zum Kraft- und spricht sich klar gegen Atomstrom
werkstechniker. Wir möchten auch aus. Unsere Nachbarn sollen genausoSeite 13
aus Erneuerbarer Energie
vom Solar-Installateur bis zum Kraftwerkstechniker
auf den Ausbau der Wasserkraft und loren, sie sind die größten Klimakiller.
Windkraft setzen. Denn das ist dort Mit dem Ölheizungsverbot in Neubau-
genauso möglich, statt die größten ten gehen wir einen weiteren Schritt in
Sicherheitsrisiken auszubauen. der blau-gelben Energiewende und im
Kampf gegen den Klimawandel.
Niederösterreich geht zudem
seit dem Jahreswechsel neue Wir setzen auf sichere und saubere
Energie, statt auf Atomstrom oder Öl.
Wege. Denn mit 1. Jänner
2019 sind Ölheizungen in Und wir zeigen seit Jahren konsequent
Neubauten verboten. und erfolgreich vor, dass es geht.
Damit ist Niederösterreich Vorreiter in
Österreich. Wenn jemand neu baut,
hat ein Ölkessel darin nichts mehr ver-
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Cyberassets
und Finanzkrisen
In den letzten Jahren waren Cyber sold close to the top, piggybacking on
assets sehr aktuell. Insbesondere those with fewer market smarts.
die Bitcoin-Kursentwicklung zeig-
te einen typischen Boom und Bust Vereinzelt haben leider auch offizi-
Zyklus. Der Preis für Bitcoin ist
elle Stellen den Hype befördert, weil
2017 geradezu explodiert und auf es eben gerade in und modern war,
etwa 17.000 Euro gestiegen, bevor dies obwohl Notenbanken, Finanz-
er 2018 wieder abstürzte. marktaufseher und seriöse Analysten
vor den Risiken warnten.
Der Bitcoin-Boom/Bust-Zyklus ist
allerdings nichts Neues, da es auf Dass ein Instrument wie
deregulierten Finanzmärkten in der Bitcoin, das derartige Kurs-
Geschichte immer wieder zu speku-
schwankungen aufweist, vor-
lativen Übertreibungen, Manien, Pani-
ken und dadurch ausgelöst zu immer wiegend ein Spekulationsobjekt
wiederkehrenden Krisen und Kursab- ist und als Zahlungsmittel im
stürzen kam. Alltag niemals mit einer
stabilen Währung wie dem
In einem Gastkommentar in der Wie-
ner Zeitung am 04.10.2017, John
Euro mithalten wird können,
Maynard Keynes und das digitale ist offensichtlich.
Geld - Die Bitcoin-Blase im Lichte
vergangener Finanzkrisen, warnte ich Die mancherorts gehegte Hoffnung,
bereits vor dieser Blase: „Das Prob- man investiere hier in eine Zukunfts-
lematische bei solchen spekulativen währung, ist höchst fragwürdig.
Kursentwicklungen ist, dass sehr Bitcoin ist auch deswegen kein sehr
viele Nicht-Fachleute, getrieben von effizientes Zahlungsmittel, weil zu
der Aussicht auf leichte Gewinne, zu seiner Schaffung sehr viel Computer
schon exorbitant angestiegenen Kur- lei
stung mit entsprechendem Strom
sen kaufen und dann im Crash hohe verbrauch notwendig ist.
Verluste erleiden.“
Ein Notenbankkollege hat dazu ein-
Dies dürfte auch bei Bitcoin der Fall mal festgestellt, dass durch Bitcoin mit
gewesen sein. Insider haben vorher dem Stromverbrauch Österreichs der
den Hype angetrieben, weil sie schon Zahlungsverkehr einer mittelgroßen
zu niedrigen Preisen gekauft hatten Stadt abgewickelt wird. Zusätzlich
und dann zu hohen Preisen verkau- können mit Bitcoin Geldwäsche be-
fen konnten, siehe Artikel in Financial trieben und Kapitalverkehrsbeschrän-
Times am 23.08.2018 – Many bankers kungen umgangen werden.Seite 15
Ein Beitrag von Mag. Franz Nauschnigg, Leiter der Abteilung für
Europäische Integration und Internationale Finanzorganisationen
in der Oesterreichischen Nationalbank. Der Artikel stellt seine persönli-
che Meinung dar und nicht jene der Oesterreichischen Nationalbank.
Von Bitcoin zu unterscheiden ist Von den Neoliberalen und den Mone-
die zugrundeliegende Technologie - taristen wurden marktfundamentalisti-
Blockchain, die durchaus interessante sche Positionen vertreten und bis zum
Aspekte besitzt. Ausbruch der großen Krise im Jahr
2007 der Rückzug des Staates aus
Deregulierte Finanzmärkte sind an- der Wirtschaft, insbesondere auch
fällig für Finanzkrisen, die meist mit aus dem Finanzsektor, betrieben. Kri-
Boom-und-Bust-Zyklen einhergingen. tische Stimmen wurden ignoriert. Der
Eines der frühesten Beispiele ist die US-Ökonom Hyman Minsky betonte
Tulpenspekulation in Holland, als eine in seinen Werken die zyklische Natur
Tulpenzwiebel den Gegenwert eines des Kapitalismus und stellte fest, dass
Hauses in Amsterdam erreichte. schon Keynes in seiner „General The-
ory“ dies als systemische Eigenschaft
Insbesondere neue Technolo- des Kapitalismus erkannt hatte.
gien führten sehr oft zu Finanz-
Wie ich selbst schon 2003 in einem
krisen, da ihre Möglichkeiten Beitrag zum Sammelband „Alternati-
überschätzt werden: ven zum Neoliberalismus im Zeitalter
der Globalisierung“ feststellte, ver-
Kanal- und Eisenbahnkrisen, der Bör- ursachen neoliberale Reformen, wie
sencrash 1929, der insbesondere die Deregulierung des Finanzsektors
Automobil- und Radioaktien betraf, die und die Liberalisierung des Kapital-
Dotcom-Blase Ende der 1990er-Jahre verkehrs, verbunden mit großen Ka-
und jetzt eben Bitcoin und andere pitalflüssen, Finanzkrisen. Ich stellte
Cyber-Assets. schon 2003 fest:
Durch Währungskrisen werden aber
„Die Frage ist nicht, ob, sondern
oft auch ganze Länder destabilisiert.
Die EU-Länder erlitten in den EWS- wann die nächste Krise, der
Währungskrisen von 1992 - 1995 nächste Crash kommt und wie
durch spekulative Attacken hohe Ver- wir darauf vorbereitet sind.“
luste. Erst durch den Euro wurde die-
sem Spuk ein Ende bereitet. Seit den 1980er-Jahren sind daher
die Krisen wieder häufiger gewor-
Auch liberalisierte Immobilienmärkte den - Schuldenkrisen insbesonde-
sind instabil, wie die Immobilienblasen re in Lateinamerika in den 1980ern,
in den USA, Irland, Spanien zeigten, Währungskrisen in Europa von 1992
die nach 2007 zu schweren Finanzkri- bis 1995, die Mexiko-Krise 1994/95,
sen führten. die Asien-Krise 1997 bis 1999, dieSeite 16 Russland-Krise 1998 oder auch die „Mehr Staat, weniger Markt“ ist inter- Hedge-Fonds-Krise (Long Term Ca- national die Devise. Lediglich in den pital Movements Fonds) 1998/99, um USA tritt Präsident Donald Trump wie- nur einige zu nennen. Weiters ist die der für eine Deregulierung ein, wovor massive Überbewertung der Techno- aber sogar die Fed warnt. logie-Aktien, der im Jahr 2000 ein re- gelrechter Crash dieser Aktien folgte, zu erwähnen. Luc Laeven und Fabián Valencia ha- ben in einer Studie für den Interna tionalen Währungsfonds (IWF) fest- gestellt, dass es von 1970 bis 2011 insgesamt 218 Währungs-, 147 Ban- ken- und 66 Staatsschuldenkrisen gab. Diese Krisen verursachten hohe wirtschaftliche Kosten. Nach 2008 hatten wir die schwerste Finanz- und Wirtschaftskrise seit den 1930er-Jahren, ausgehend von einem Boom/Bust-Zyklus auf den US-Immo- bilienmärkten. Seither verstärkt man die Regulierung der Finanzmärkte - mehr Staat, weniger Markt, um eine Wiederholung der Krise zu vermeiden. Teils ist man hier aber nicht sehr effi- zient, wenn man etwa kleine Banken den gleichen Regelungen unterwirft wie große - hier wäre mehr Proporti- onalität bei Regulierungen bei großen Themen gefragt. Vom Niveau des Bretton-Woods- Systems ist man aber noch weit ent- fernt. Man hat gelernt, dass deregu- lierte Finanzmärkte instabil sind und immer wieder Boom/Bust-Zyklen ent- wickeln, die zu Finanzkrisen führen.
AKW Zwentendorf als Event- Location Das Atomkraftwerk – ein einzigartiger Veranstaltungsort, der alles bietet … T 02236 200-0, info@evn.at, akw@zwentendorf.com
Seite 18
Die Bildungsoffensive
der Wirtschaft
als Antwort auf die Veränderungen in der Berufswelt von morgen
Unsere Berufsbilder sind einem
massiven Wandel unterworfen:
DrohnenpilotInnen, MalerInnen, die
künftig Roboter programmieren,
BekleidungsverkäuferInnen, die
3D-Scans anfertigen – kurz: Nahe-
zu alle Bereiche des Berufslebens
werden um eine digitale Kompo-
nente erweitert bzw. Berufe neu
Bild: Marek Knopp
geschaffen.
Das bedeutet, dass kein anderes
Thema in den kommenden Jahren Mag. Mariana KÜHNEL, M.A.
derart umfassende Veränderungen in stv. Generalsekretärin
Hinblick auf die Fähigkeiten der Men- der Wirtschaftskammer Österreich
schen und die Prozesse in den Unter-
nehmen mit sich bringen wird.
Die Bildungsoffensive der WKO ist zu erheben. Und wir können mit der
der Startschuss für eine vollflächige MINT-Offensive der Bundesregierung
Umsetzung dieses Prozesses in allen bereits einen ersten Erfolg verbuchen,
Bereichen der beruflichen Bildung: da künftig 3.000 neue Ausbildungs-
Die Lehre wird zur trialen Ausbildung, plätze bis 2023 in diesem so wichtigen
neue digitale Lernformen ermöglichen Bereich angeboten werden.
maßgeschneiderte Inhalte für jeden,
der Campus der Wirtschaft wird zu Ziel muss es sein, mit den richtigen
einem Meeting-Point für alle, die mit Antworten und Schritten im Rahmen
Bildung zu tun haben. der Bildungsoffensive Nutzen für
Unternehmen und Standort zu schaf-
Wir beschreiten damit einen vollkom- fen.
men neuen Weg in Österreich und
versuchen diesen Weg so bunt und Denn die Fachkräfte von morgen wer-
vielseitig wie möglich zu gestalten: den bereits heute ausgebildet, und
Gemeinsam mit den Fachhochschu- dafür benötigen wir Bildung aus der
len forcieren wir etwa Berufspraktika Wirtschaft für die Wirtschaft!
in kleinen und mittleren Unterneh- Ich würde mich freuen, wenn Sie
men, wir unterstützen das AMS dabei, uns auf unserem Weg zum besten
den Qualifikationsbedarf der Zukunft Bildungssystem der Welt begleiten!Seite 19
Investment in
digital competences
Miba Group is a globally operating,
family owned company, with 7.500
people on 26 sites around the world.
We are aiming for technological
leadership when we are working
on our mission: Technologies for a
Cleaner Planet.
Yes, a shortage in skilled labor has
become our daily routine and a
major challenge on our growth paths,
wherever we operate. Do we find the
people we need? No! But many of
them we have… Mag. Bernhard REISNER
Vice President Human Capital, Miba AG,
It has become one of our most noble Young Stars Project Slowakei
entrepreneurial tasks to globally find
new ways in growing and developing
the skills of our people, whatever
seniority they have.
It is time to question the success
models of the past to prepare us for
future success stories. All in a rapidly
changing world, where two drivers
strongly determine the high speed of
change: Digitalization and new forms
of Mobility.
Taking best practices from all
countries and industries is a must,
actively searching for and sharing the
benchmarks outside our company is
crucial for future growth. It’s all about
people!Seite 20
Lebenslanges Lernen
ist unumgänglich
Integration digitaler Fähigkeiten in das Ausbildungssystem
Digitaler Wandel findet in so gut
wie allen Lebensbereichen statt
und er bringt viele Herausforde-
rungen, aber ebenso viele Chancen
mit sich. Der derzeitige Fachkräfte-
mangel, der uns nebst vielen ande-
ren europäischen Ländern betrifft,
verlangt nach Veränderungen, und
diese könnten uns eine eben sol-
che Chance ermöglichen.
Das duale Ausbildungssystem um die
digitale Komponente zu ergänzen und
damit ein triales System zu schaffen,
könnte einen Aufschwung der Lehre Jacqueline TANZER
bedeuten. Digitale Fähigkeiten sind zu Representative for Europe WorldSkills
einer Schlüsselkompetenz geworden Champions Trust
und müssen in unser Ausbildungs
system integriert werden.
zurückzuschrecken, jeden Tag muss /
Das Hinzufügen dieser dritten Dimen- darf ich dazulernen.
sion verleiht der Lehre mehr Qualität Nicht nur bestehende Berufsbilder
und damit Attraktivität als Bildungs- sind von der Digitalisierung betroffen,
weg. Meiner eigenen Erfahrung auch neue Berufe entwickeln sich aus
nach, muss man mit einer fundierten ihr. Eine der vielen Herausforderun-
Berufsausbildung und der Bereit-
gen ist es daher, auf noch nicht exi
schaft, sich weiterzubilden, niemals stierende Berufe vorzubereiten und
um Arbeit bangen. Fachkräfte dafür auszubilden.
Lebenslanges Lernen ist jedoch Die sich verändernden Anforderungen
unumgänglich. Die einzige Konstante an die Qualifikationen von Facharbei-
ist die Veränderung, weder als Indi- terInnen müssen so früh wie möglich
viduen noch als Gesellschaft können erkannt und das Ausbildungssystem
wir uns Stillstand erlauben. dementsprechend ausgerichtet wer-
Als selbstständige Grafikerin sehe ich den. Nur so kann eine zukunftsorien-
jeden Tag, wie wichtig es ist, sich wei- tierte Weiterentwicklung der Berufs-
terzubilden und nie vor einer Aufgabe ausbildung gelingen.Seite 21
Aus- und Weiterbildung als
Versicherung für die Zukunft
Sie bereitet uns darauf vor, mit Veränderungen umgehen zu können
Wohin führt die digitale Transfor-
mation, wie sieht die Arbeitswelt
der Zukunft aus? Vieles wird sich
verändern – für Menschen, Unter-
nehmen und die Gesellschaft. Das
Ausmaß des Wandels lässt sich
heute kaum abschätzen, und das
Neue mag verunsichern. Womit wir
uns aber für die Zukunft versichern
Bild: WIFI Österreich
können: Eine Aus- und Weiterbil-
dung, die uns darauf vorbereitet,
mit Veränderungen umzugehen.
Mag. Markus RAML
Können ist der Schlüssel, der auch in
Kurator des Wirtschaftsförderungsinstituts
nicht planbaren Zeiten stets Türen zu
der WKÖ (WIFI)
innovativen Lösungen öffnet. Um den
Herausforderungen der digitalen Welt
zu begegnen, brauchen Fachkräfte
wie Unternehmer/innen digitale Kom- zudem, bedarfsgerechte Entwick-
petenzen. lungsmöglichkeiten für Fachkräfte und
Damit ist mehr als das fachliche Know- Unternehmer/innen zu eröffnen:
how für das Bedienen von IT, digitalen Vom Bereich eCommerce bis hin zum
Systemen und Tools gemeint. Denn: Social Media Management.
Die Fragen der Zukunft lassen sich
nur durch Kollaboration, Kreativität, Die WIFIs praktizieren heute schon
kritisches Denken und Kommunikati- Lernen für die digitale Welt von mor-
on beantworten. Diese Schlüsselkom- gen: analog und digital, selbstorgani-
petenzen für das 21. Jahrhundert gilt siert und gemeinsam, lebendig und
es zu fördern. nachhaltig – auf Basis modernster
Lernforschung mit dem WIFI-Lern
Als größte Bildungseinrichtung der modell LENA.
Wirtschaftskammerorganisation ver- Diese Expertise zum Lernen 4.0 stellt
fügt das WIFI über das Wissen und das WIFI aktiv und umfassend der Bil-
die Erfahrung, Lernszenarien für die dungsoffensive zur Verfügung, damit
digitale Welt zu gestalten. Menschen und Unternehmen best-
Die Nähe zur Wirtschaft ermöglicht möglich bei der Förderung digitaler
es dem größten heimischen Anbieter Kompetenzen unterstützt und beglei-
für berufliche Aus- und Weiterbildung tet werden können.Seite 22
Mit Digitalisierung den Zugang zu
Bildungsangeboten ausweiten
Die Digitalisierung ändert die Arbeit
und Abläufe nicht nur in der Wirt-
schaft und vieler ihrer Branchen,
sondern bringt Neuerungen in den
verschiedensten Bereichen des Zu-
sammenlebens.
Aus Sicht des Österreichischen
Grenzlandvereines, der sich für
eine Stärkung und eine Zusammen-
arbeit der Regionen einsetzt, ist es
wichtig, dass die Regionen an den KommR Karl RICHTER
Vorteilen und Möglichkeiten der Di- Vizepräsident
gitalisierung partizipieren können. des Österreichischen Grenzlandvereins
Voraussetzung dafür sind leistungs richtungen zunimmt und dadurch auch
fähige Datennetze, die den Grenz- neue Prozesse bei gemeinsamen Pro-
raum bzw. den ländlichen Raum mit jekten ermöglicht werden.
anderen Regionen und mit Ballungs-
räumen verbinden. Der Breitbandaus- Die Digitalisierung muss zum ande-
bau muss mit Nachdruck vorangetrie- ren im Dienst der Menschen und be-
ben werden. Es bedarf eines schnellen sonders auch der Auszubildenden
Netzzugangs über Glasfaseranschlüs- stehen. Ihre vielfältigen Aspekte und
se und Mobilfunkverbindungen sowie Anwendungen sollen künftig nicht nur
einer sicheren Infrastruktur bei Cloud- verstärkt Teil der Ausbildung sein. Sie
Lösungen. muss auch dafür genutzt werden, den
Zugang zu Ausbildungsprogrammen,
Eine leistungsfähige Dateninfrastruk- Bildungseinrichtungen und neuen
tur kommt zum einen den Betrieben Qualifikationen auszuweiten und zu
zugute, weil die Nähe zu KundInnen, beschleunigen - innerhalb der Regio-
Partnerunternehmen und Bildungsein- nen und über deren Grenzen hinweg.
Kontakt & Impressum
Medieninhaber und Herausgeber: Österreichischer Grenzlandverein (ÖGLV) -
Verein zur Förderung der Betriebe im Grenzlandbereich. Wien, 2019.
ÖGLV: 1010 Wien, Fleischmarkt 18 / TOP 9. Tel. und Fax: +43 1 890 19 33.
E-Mail: info@oeglv.at - Web: www.oeglv.at
Präsident: KommR Dr. René Alfons Haiden. Grundlegende Richtung des Magazins: Inhalte der
Arbeit, Ziele, Initiativen und Veranstaltungen des Österreichischen Grenzlandvereins.
Fotos: Archiv des ÖGLV, elmirex2009/Eisenhans/nd3000 - Fotolia.com (1), EuK APA-Fotoservice -
Preiss (5), sdecoret - Fotolia.com (6), Marek Knopp (7,18), weinfranz (12), WIFI Österreich (21), zVg.Seite 23
Einsatz für die Grenzregionen
Der Österreichische Grenzlandver- wir in enger Kooperation mit der Bil-
ein wurde im Jänner 2001 gegründet. dungsabteilung der Wirtschaftskam-
Sein Aufgabengebiet sind besonders mer Österreich versuchen, das Beispiel
die Beratung und Unterstützung für unserer Lehrlingsausbildung zunächst
Klein- und Mittelbetriebe im grenz- in unseren Nachbarländern zu propa-
nahen Gebiet, vor allem gegenüber gieren. Dazu zählen im Besonderen
Kroatien, Polen, der Slowakei, die Evaluierung der Lehrpläne, die
Slowenien, der T
schechischen Anerkennung von Lehrabschlusszeug-
Republik und Ungarn. nissen und der Lehrlingsaustausch.
Bisher haben wir diese Aufgabe gut Gerade die Ausbildung von Fachkräften
gemeistert, etwa durch die Beteiligung in der Schule und im Betrieb sichert
an Messen in Brünn, Budweis und Po- den Nachwuchs für die Wirtschaft und
sen sowie die Organisation der sog. damit deren positive Entwicklung. Ein
Marchlandmesse in An- weiterer Schwerpunkt des
gern und zahlreicher an- ÖGLV bezieht sich auf die
derer Veranstaltungen.
oeglv.at Gemeinden, weil für diese
Als wichtige Koopera- eine florierende lokale
tionspartner fungieren Wirtschaft von besonder-
der Österreichische er Wichtigkeit ist.
Gewerbeverein und die
GSA, eine fast 100%-ige Tochter der Diese Impulse zeigen sich in einem
Österreichischen Nationalbank. höheren Wachstum sowie in der Si-
cherung und Schaffung von Arbeitsplät-
Mit dieser haben wir in den vergan- zen dank der Erschließung neuer Ex-
genen Jahren Info-Abende in Slowe- portmärkte und in einem steigenden
nien und der Slowakei durchgeführt und Reiseverkehr mit unseren Nachbar-
damit nicht unwesentlich zur reibungs ländern. Diese Staaten werden auch
losen Umstellung von der nationalen in Zukunft wichtige Wirtschaftspartner
Währung auf den Euro beigetragen. für Österreich sein, nicht zuletzt durch
Es ist das Ziel des ÖGLV, vor allem die ihren wirtschaftlichen Aufstieg und die
wirtschaftlichen Beziehungen und die Erhöhung des Wohlstandes.
Zusammenarbeit der Klein- und Mittel-
betriebe mit diesen Ländern zu stärken. Eine enge Zusammenarbeit der Grenz
regionen ermöglicht den Unternehmen
Konkret sind dies die Beratung jener neue Markt- und Entwicklungschancen
Klein- und Mittelbetriebe, die grenz und bringt neue Arbeitsplätze.
überschreitend tätig sind, die Präsen- Zugleich engagiert sich der ÖGLV für
tation im Österreichischen Gewerbe eine Verbesserung der Infrastruktur im
verein von jenen sechs Ländern, die Grenzland, wobei es um eine Stärkung
wir betreuen. der Straßen- und Bahnverbindungen,
Neue Aktivitäten umfassen die duale aber auch um einen Ausbau der Trans-
Ausbildung junger Menschen, wobei porte auf dem Wasserweg geht.Kaffeegenuss
wie vom Barista
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FREI VON
ALUMINIUM
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