Karriere Guide Campus Wels - FH-Karrieremesse Wels Das Magazin zur - Der Standard
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F H OÖ
I E R E M ESSE
K AR R elt
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f ür Tech 016
13. 10. 2
We l s
Karriere Guide Campus Wels
Das Magazin zur
FH-Karrieremesse Wels
Jobs, Praktika & Wissenswertes für die Bereiche Technik & Umwelt
www.fh-ooe.at/campus-wels
© FH OÖ/Smetana, ThinkstockPhotos
1 1.2 01 6
11. 01 7
17.03 .2
–18 U hr
9
#INFOTAGE
Vier Standorte. Viele Chancen.
Komm vorbei und mach dir selbst ein Bild!
Hagenberg | Linz | Steyr | Wels
www.fh-ooe.at/infotage
Editorial/Inhalt
99 Prozent der
Inhalt AbsolventInnen
04 Mit Technik durch den Tag haben einen Job
07 Forschungsspitze
Jährlich ist die FH-Karrieremesse Wels mit 70 Unternehmen
ausgebucht. Die Nachfrage nach unseren AbsolventInnen
ist groß. Das belegen auch die Umfragen: 99 % der Welser
08 Bewerben mit Köpfchen FH-AbsolventInnen haben einen Job (Quelle: AMS 2015).
96 % empfehlen ihr Studium weiter und 77 % sind über-
10 Messeplan durchschnittlich zufrieden (Quelle: trendence Graduate
Barometer 2015). Nationale und internationale FH-Rankings
12 Aussteller
belegen zudem die hohe Qualität der Welser Studiengänge,
die immer die Spitzenplätze einnehmen.
24 Berufspraktikum
Die starke Praxisnähe, die hohe Ausbildungsqualität, die inter-
nationale Ausrichtung und die anwendungsorientierten For-
26
schungsleistungen, die die Fakultät auf Augenhöhe mit den
International studieren besten Instituten im deutschsprachigen Raum bringen, sind
die Erfolgsfaktoren, die die heimischen Betriebe schätzen.
28 Dual studieren Derzeit studieren in Wels 1895 Studierende und es spon-
dieren jährlich 500 AbsolventInnen. Der Ausbau unserer
29 Alumni Club Fakultät schreitet rasch voran. Mittelfristig sind 2200
Studierende in Wels geplant.
29 Unternehmensgründung Die Berufspraktika, die verpflichtend in jedem Welser FH-
Studium verankert sind, bieten einen ersten erfolgreichen
FH OÖ Campus Wels Einstieg in die Arbeitswelt. Meist folgen konkrete, gut
dotierte Jobangebote. Viele Masterstudiengänge sind bei
» 13 Bachelor- und 12 Masterstudiengänge uns berufsintegriert organisiert, sodass die Studierenden
in den Bereichen Technik, Technik & schon nebenbei in F&E-Abteilungen arbeiten und ihre
Wirtschaft und Life-Sciences
Masterarbeit erstellen können. Ein optimaler Berufseinstieg!
» 1895 Studierende, 4325 AbsolventInnen
» Gegründet 1993 (eine der Pionierfach- Mit der erfolgreichen FH-Karrieremesse Wels wollen wir die
hochschulen in Österreich) Unternehmen mit unseren Studierenden und Alumnis noch Der FH OÖ Campus Wels
Foto: R. Steiner
» Moderner, topausgestatteter Campus im stärker zusammenbringen.
Zentrum von Wels Dekan FH-Prof.
» Forschungsstärke: Verbindung von Aus- In diesem Sinne wünsche ich unseren Studierenden, Univ.-Doz. Mag. Dr.
bildung, Forschung und Wirtschaft; FH- AbsolventInnen, aber auch den Partnerunternehmen eine Günther Hendorfer
Förderverein mit 150 Partnerunternehmen erfolgreiche Karrieremesse und alles Gute für den weiteren Foto: FH OÖ
www.fh-ooe.at/campus-wels
Karriereweg!
FH-KARRIEREMESSE WELS
13.10. 2016,
12:00 BIS 17:30 UHR, FH-Prof. Univ.-Doz. Mag. Dr. Günther Hendorfer
FH OÖ CAMPUS WELS, BAUTEIL A Dekan der Fakultät für Technik
und Angewandte Naturwissenschaften, Wels
IMPRESSUM : Das Magazin zur Karrieremesse der FH OÖ Campus Wels erscheint als Promotionbeilage zur Tageszeitung der Standard
in Kooperation mit FH Oberösterreich und ist Werbung im Sinne des Mediengesetzes; Eigentümerin und Medieninhaberin:
FH OÖ Studienbetriebs GmbH, Stelzhamerstr. 23, 4600 Wels; Hersteller, Herstellungs- und Erscheinungsort: Leykam Druck GmbH & Co
KG, Bickfordstraße 21, 7201 Neudörfl; Text: Jan und Heike Kossdorff; Verantwortlich für den Inhalt: FH Oberösterreich Campus Wels,
Ansprechpartner: Mag. Peter Helmberger, Marion Minnich, BA; events@fh-wels.at, Tel.: +43 (0)50804/431 20
3
Ein Tag an der FH OÖ in Wels
Mit Technik durch den Tag
Eine Fachhochschule ist die Summe ihrer Studiengänge, ihrer
Forschung, ihrer Rankings – aber auch der Menschen, die hier
studieren, lehren, forschen und den Betrieb ermöglichen.
Ein Tag an der FH in Wels aus fünf Perspektiven.
Knapp 2000 Um acht Uhr Früh macht sich Bettina Möderndorfer Die erste Vorlesung des Tages ist Advanced Bio-
Studierende ab- auf den Weg zur FH OÖ in Wels. Es ist nur ein Technology und Möderndorfer sitzt in einer Grup-
solvieren derzeit „Sprung“ von ihrer WG im Zentrum von Wels zum pe von 15 Leuten in einem kleinen Saal. Thema ist
ein FH-Studium Campus. Mit Glück hat sie die Wohnung bekommen, das Genom des Menschen, seine Aufschlüsselung
in Wels. die sie sich mit einem anderen Studenten der FH in und Analyse. Papers werden besprochen, Professor
Foto: FH OÖ, Groisböck
Wels teilt. Die Wohnungspreise sind leistbar, auch in Manuel Selg zeichnet Zellen- und DNA-Darstellungen
Zentrumslage und in Nähe der Hochschule, die in direkt auf die Tafel. „Old School“ – aber so, dass es
vier Jahren, mit Ende des Ausbaus, der gerade statt- jeder versteht.
findet, 2200 Studierenden Platz bieten soll.
Möderndorfer studiert Bio- und Umwelttechnik, sie Nichts geht ohne Zahlen
ist im dritten Semester ihres Masterstudiums. Nach Zeitgleich findet im größten Hörsaal der FH in
dem Gymnasium hat sie das Bachelorstudium Bio- und Wels – dem Audimax – die Mathematikvorlesung von
Umwelttechnik in Wels absolviert, jetzt konzentriert sie FH-Professor Klaus Schiefermayr statt. Mehr als 100
sich auf Biotechnik – Medizin interessiert sie. Studierende der Studiengänge Automatisierungs-
Bio- und Umwelttechnik ist einer von aktuell technik und Maschinenbau haben sich heute hier
zwölf Masterstudiengängen an der FH in Wels, dazu eingefunden – Mathematik ist eines der wichtigsten
kommen 13 Bachelorprogramme. Alle Studiengän- Fächer des Studiums.
ge lassen sich den Bereichen Technik und Umwelt In kurzer Zeit sind zwei Tafeln mit Formeln, Her-
zuordnen, auf interdisziplinären Austausch wird Wert leitungen und Skizzen vollgezeichnet, über der Tafel
gelegt. wird das Skriptum auf die Leinwand projiziert.
4 FH-Karrieremesse Wels 2016
Ein Tag an der FH OÖ in Wels
Seit zwölf Jahren lehrt und forscht der 48-jährige
Welser an der FH OÖ, eine Zeit, in der sich auch die
Mathematik verändert hat. Aufgrund der immer grö-
ßer werdenden Rechenkapazitäten sind nun weitaus
komplexere Probleme lösbar. Eine seiner wichtigsten
Aufgaben ist es jedoch, gerade den Studienanfän-
gern mit ihren ganz unterschiedlichen Vorbildungen
von HTL über AHS, HAK, HBLW oder Studienbe-
rechtigungsprüfung sein Fachgebiet näherzubringen.
Der Übergang von der Schulmathematik zur Hoch-
schulmathematik macht manchen Studierenden zu
schaffen, für ihn beginnt es dann erst spannend zu
werden.
Boxenstopp für Studierende
Dinge verständlich zu machen ist auch der Job
von Studiengangsassistentin Agnes Mitterhuber, die
gleichzeitig ein Stockwerk höher Studierende des
Studiengangs „Innovations- und Produktmanagement“
berät und unterstützt – in fast allen Lebenslagen. Die
53-jährige Traunviertlerin begleitet Studierende von 13 Bachelor- und zwölf Masterstudiengänge werden am topausgestatte-
der Bewerbungsphase an über das Studium bis zur ten FH OÖ Campus Wels angeboten. Foto: R. Steiner
Sponsion. Sie sorgt für Harmonie im Studiengang und
vermittelt fallweise zwischen Studierenden und Studi-
engangsleiter. Mit den JahrgangssprecherInnen arbei- ßert und laufend besser ausgestattet. Aber auch im
tet sie eng zusammen und versucht, alle Anliegen der Lebensmittelbereich entsteht ein Schwerpunkt in Wels
Studierenden so gut es geht zu berücksichtigen. An – eine Sparte, die auch viele weibliche Studierende an
diesem Vormittag verschafft sie einem Studenten Ein- den Campus zieht.
sicht in die Klausuren, plant Lehrveranstaltungen ein,
erstellt neue Zutrittskarten, druckt Erfolgsnachweise Lohn der Forschung
und Empfehlungsschreiben und hilft einer Studienan- Als Hendorfer sein Büro für die kurzfristig an-
wärterin durch den Bewerbungsprozess. beraumte Baubesprechung verlässt, kreuzen sich
1600 Bewerbungen gehen jährlich an der Welser seine Wege mit denen von Daniel Stadlmayr, der
FH ein und es werden mit jedem neuen Studiengang gerade selbst auf dem Weg in ein Meeting ist. Der
mehr. 99 % aller FH-OÖ-AbsolventInnen haben einen 29-jährige Forschungsassistent ist im Maschinenbau
Job (Quelle: AMS 2015). 96 % empfehlen ihr Studi- tätig, im boomenden Bereich Simulation. Aktuell ar-
um weiter. 77 % sind überdurchschnittlich zufrieden beitet er an seiner Doktorarbeit in Kooperation mit
(Quelle: trendence Graduate Barometer 2015). Auch der Technischen Universität Wien. Derzeit können an
die Einstiegsgehälter technischer AbsolventInnen sind österreichischen Fachhochschulen keine Dissertatio-
nach wie vor sehr gut. nen eingereicht werden, für die Forschung wäre es
aber wertvoll – Dekan Hendorfer setzt sich deswe-
Wachsen mit System gen dafür ein.
Inzwischen bereitet sich Dekan Günther Hendorfer Im Besprechungszimmer treffen sich Professoren
in seinem Büro auf eine Abendveranstaltung vor: Im und wissenschaftliche Mitarbeiter, darunter Stadl-
Strategiebeirat wird er Vertretern von 40 Firmen aus mayr. Die Atmosphäre ist locker, man kennt sich seit
der Region die Pläne der FH für das kommende Jahr langem, arbeitet an ähnlichen Aufgabenstellungen.
vorstellen. Es ist einer der wichtigsten Termine im Jah- Bei dem Monatsmeeting wird besprochen, was sich in
resplan, denn die Zusammenarbeit zwischen Industrie den Teilgruppen getan hat, welche Fortschritte erzielt
und Hochschule ist in Wels traditionell eng. wurden. Heute dreht sich das Gespräch unter ande-
Ein Mitarbeiter klopft an, er hat eine Frage den Neu- rem um eine Roboteranordnung: Die Forscher inter-
bau betreffend. Derzeit vergeht kaum ein Tag, an dem essiert, welchen Weg ein Roboter zwischen Punkt A
nicht die eine oder andere Entscheidung von Dekan und B wählen soll, damit der Energieverbrauch mög-
Hendorfer verlangt wird. Laufend neue Studiengänge lichst gering ausfällt. Das Ziel: eine Simulation der
führen zu einem Ansteigen der Studierendenzahlen, Anordnung, die sich mit der Realität 1:1 deckt.
mehr Raum für Lehre und Forschung ist notwendig. Forschung ist eine der großen Stärken der FH in
Allein im Herbst starten drei neue Studiengänge, ein Wels, österreichweit hat man bei den Fachhochschu-
Bachelor zu Leichtbau- und Composite-Werkstoffen len die Nase vorn – gemessen an den aquirierten
und je ein Master im Bereich Lebensmitteltechnologie Mitteln ist der Abstand zum Zweitplatzierten groß.
und Automotive. Außerdem werden die Themen Ro- Auch im Vergleich mit den deutschen Hochschulen
botik und Industrie 4.0 immer bedeutsamer, das Labor steht man gut da, das lässt sich u. a. aus den Top-
CSM – Center of Smart Manufacturing – wird vergrö- rankings von „Industriemagazin“ oder CHE ablesen.
5
Ein Tag an der FH OÖ in Wels
Möderndorfer und ihr Team setzen alle Hebel in Be-
wegung, um der jungen Frau auf die Schnelle eine Un-
terkunft zu besorgen.
Hochschule trifft Wirtschaft
Am späten Nachmittag macht sich Dekan
Hendorfer auf den Weg zum Treffen des Strategie-
beirates in der Aula der FH. Etwa 40 Vertreter von
Unternehmen aus der Region – zum großen Teil aus
der Geschäftsleitung – sind in die FH in Wels ge-
kommen, um mehr über die aktuellen Strategien der
Hochschule zu erfahren, aber auch Feedback zu Stu-
diengängen und AbsolventInnen zu geben. Es sind
Firmen darunter, die seit langem mit der FH Ober-
österreich kooperieren, die Forschungsprojekte teil-
weise nach Wels ausgelagert haben oder seit Jahren
BerufspraktikantInnen aufnehmen, aber auch solche,
die erstmals Kontakt zur FH suchen.
Für den 60-jährigen Hendorfer, der die Hochschule
seit 2012 führt, ist der Strategiebeirat ein wertvolles
Stimmungsbarometer. Ganz deutlich lassen sich hier
die Bedürfnisse der lokalen Unternehmen erkennen:
Bei diesem Treffen heute zeigt sich zum Beispiel,
dass die fortschreitende Bedeutung von Robotik und
Industrie 4.0 zwar eine Ausweitung des Themas im
Curriculum verlangt, jedoch nicht zwangsläufig einen
eigenen Studiengang notwendig macht.
Besonders positiv wird auch dieses Jahr wieder
die soziale Kompetenz der AbsolventInnen der FH in
Wels beurteilt. In allen Studiengängen sind Lehrver-
anstaltungen zu den Themen Konfliktlösung, Mode-
ration und Präsentation fix verankert, eine Besonder-
heit des Studienplanes, die am Anfang auf geteilte
Reaktionen stieß, nun aber als besonders wertvoll
erachtet wird.
Nach fast drei Stunden ist die Veranstaltung zu
Ende, Dekan Hendorfer macht sich auf den Weg zu-
rück in sein Büro. Als er an der Glasfront zum Hof
vorbeikommt, beschließt er, auf ein Glas Bier beim
„Standl“ im Campus-Hof haltzumachen. Studieren-
de hatten dieselbe Idee und haben sich auf Bänken
Welser AbsolventInnen zählen zu den begehrtesten AkademikerInnen und Stiegen ausgebreitet. Auch Bettina Möderndor-
am Arbeitsmarkt. Fotos: FH OÖ, Smetana fer lässt den Tag hier ausklingen, genauso wie viele
andere der Menschen, die diese Hochschule ausma-
chen. Sie lernen, lehren oder forschen hier und sor-
Starkmachen für Studierende gen auf ihre Weise dafür, dass die FH in Wels eine
Am Nachmittag schlüpft Bettina Möderndorfer der Top-Technikhochschulen im deutschsprachigen
aus ihrer Rolle als Bio- und Umwelttechnik-Studentin Raum ist.
in jene der ÖH-Vertreterin: Seit einem Jahr ist die
Pongauerin Campus-Sprecherin in Wels. In ihrem
Büro können sich Studierende mit ihren großen oder Studieren in Wels
kleinen Problemen melden. Am meisten los ist im
Herbst, wenn die Erstsemestrigen versorgt werden Infotag „Studieren probieren“: 11. November 2016
müssen. Das ganze Jahr über von Bedeutung ist
Tag der offenen Tür: 17. März 2017
das Sozialreferat, die Anlaufstelle bei Fragen zu den
Themen Studienbeihilfe sowie Sozial- und Finanz- Studiengänge
beratung; das Bildungsreferat hilft bei rechtlichen » 13 Bachelorstudiengänge
Problemen. » 12 Masterstudiengänge
An diesem Tag kümmert sich Möderndorfer um » 1 Studienbefähigungslehrgang
eine Studentin, die plötzlich ohne Bleibe dasteht – ihr
Vermieter hat sie kurzfristig auf die Straße gesetzt. www.fh-ooe.at/campus-wels
6 FH-Karrieremesse Wels 2016
Forschung
Forschungsspitze
Die FH Oberösterreich ist die forschungsstärkste FH des Landes, mehr
als ein Drittel des Umsatzes der F&E der FH OÖ kommt aus Wels. Der
Bereich Industrie 4.0 wird nun um ein Kompetenzzentrum erweitert.
3D-Druck der nächsten Generation und Smart Factories sind nur zwei der Themen, an denen in Wels geforscht wird. Fotos: FH OÖ
Es sind 127 wissenschaftliche Mitarbei- zeugen, Aufträgen und Produkten aus. bearbeitungszeit reduzieren. Letztes Jahr
terInnen, die in Wels Forschung betreiben. „Daraus resultieren kürzere Innovationszy- wurde ein weiterer 3D-Drucker für Metall-
Zusammen mit Studierenden, Profes- klen, flexiblere Fertigung, neue Geschäfts- bearbeitung auf dem aktuellsten Stand der
sorInnen und TechnikerInnen arbeiten sie an modelle und die optimale Ausschöpfung Technik angeschafft. Heuer wird in eine
137 F&E-Projekten. Die großen Zukunfts- von Ressourcen“, erklärt der Projektleiter Anlage mit der Möglichkeit der Hybridbe-
themen sind es, die die ForscherInnen hier FH-Prof. Aziz Huskic. Um diese Ziele re- arbeitung (Fräsen und 3D-Drucken) inves-
beschäftigen: Industrie 4.0, erneuerbare alisieren zu können, werden zumindest tiert, sodass in Wels alle Kerntechnologien
Energien, Biotechnologie, Lebensmittel- drei intelligente Roboter angeschafft, für die generative Fertigung vorhanden
forschung ... Die enge Zusammenarbeit welche gemeinsam mit Menschen „Hand sind. Damit kann die FH OÖ die österrei-
mit der Industrie ist dabei einer der Pfeiler in Hand“ unterschiedliche industrielle Lö- chische Industrie beim Einsatz der zukunft-
des Erfolgs, weiß Christoph Heinzl, Lei- sungen abbilden werden. Center for Smart weisenden Technologie unterstützen. Die
ter des Research-Centers an der FH OÖ Manufacturing (CSM) ist der Name dieser FH OÖ sorgt aber auch für die Ausbildung
Fakultät Wels: „Unternehmen lagern ihre digitalen Fabrik, die gleichermaßen For- von SpezialistInnen: So wurde bereits in
Forschungsprojekte zu uns aus, Studieren- scherInnen, Studierenden und Unterneh- fünf Studiengängen in Wels neben studen-
de und ForscherInnen, die in die Industrie men zur Verfügung stehen soll. Mit den tischen Projekten eine integrierte Lehrver-
wechseln, werden später wieder unsere Schwerpunkten in Hagenberg und in Steyr anstaltung etabliert, damit sich Studieren-
Auftraggeber!“ Zu den wichtigsten Firmen- rundet das CSM die wichtigsten Themen de bereits im Bachelorstudium mit dem
kunden in Wels zählen Großunternehmen der vierten industriellen Revolution ab. Thema 3D-Druck intensiv beschäftigen.
wie voestalpine Stahl, MAN Truck und Bus Darüber hinaus entstehen Kooperationen
und BMW, aber auch regional gewachsene mit der Smart Factory der TU Graz und mit
Firmen wie Rübig oder MARK Metallwa- der JKU. Forschung am Campus Wels
renfabrik. Die Unternehmen schätzen das
Know-how der MitarbeiterInnen in Wels, 3D-Druck, next generation » Die FH OÖ ist die forschungsstärkste FH
aber auch die technischen Möglichkeiten Ein weiteres Standbein der Pilotfabrik Österreichs
des Research Centers Wels. Der Bereich der Zukunft stellt der 3D-Druck in Wels dar. » F&E-Umsatz 2015 FH OÖ gesamt:
Industrie 4.0 wird nun erweitert und auf den Er gilt als eine der Schlüsseltechnologien rund 14 Mio Euro
neuesten Stand der Technik gebracht. für Herausforderungen wie kürzere Ent- » F&E-Umsatz 2015 Fakultät Wels:
wicklungszyklen und die Individualisierung rund 5,5 Mio Euro
Die intelligenten Roboter kommen von Produkten. Hierbei wird vor allem die » Anzahl laufende F&E-Projekte Fakultät
Was in Wels geplant wird, ist nicht we- Möglichkeit der Herstellung von komplexen Wels 2015: 137
niger als eine Pilotfabrik der Zukunft. Und Bauteilen mit integrierten Funktionen aus- » Rund 140 Publikationen im Jahr 2015 an
der Fakultät Wels
diese zeichnet sich gemäß dem Modell genutzt. Dadurch lässt sich nicht nur die
» 18 laufende Dissertationen an der
der Industrie 4.0 durch die Vernetzung Funktionalität vieler Bauteile verbessern,
Fakultät Wels
von kommunizierenden Maschinen, Werk- sondern auch Materialabfall und Nach-
7
Bewerbungstipps
Bewerben mit Köpfchen
PersonalistInnen verraten, was sie von BewerberInnen bei der
Karrieremesse erwarten, wie sich Studierende und AbsolventInnen
am besten vorbereiten und wie sie selbst zu ihren Jobs kamen ...
Fotos: FH OÖ
Mag.a Pia-Maria Maier Möglichkeit der Mitgestaltung in einem jungen, motivierten Team
Human Resources und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Wacker Neuson Linz GmbH
Wie kamen Sie selbst zu Ihrem ersten Job?
Mit welchen Erwartungen Aus einem Nebenjob während der höher bildenden Schule und des
gehen Sie auf die Messe an Studiums entwickelte sich der erste „richtige“ Job nach Abschluss
der FH OÖ in Wels? des Studiums.
Ich freue mich darauf, inte-
ressierte Studierende und Wie kann sich ein/e KandidatIn ideal auf die FH-Karrieremesse
Alumni kennenzulernen, mit Wels vorbereiten?
potenziellen künftigen Mitar- Die Homepage ansehen (informieren über das Unternehmen, die Pro-
beiterInnen ins Gespräch zu duktpalette sowie Karrieremöglichkeiten), relevante Fragen überlegen,
kommen und Wacker Neu- die Bewerbungsunterlagen sorgfältig vorbereiten und mitbringen.
son als attraktiven Arbeit-
geber zu präsentieren. Aber Gibt es eine Erfolgsstory, die aus der FH-Karrieremesse Wels ent-
auch die Generierung neuer standen ist?
Netzwerke ist ein Thema. Derzeit gibt es noch keine konkrete Erfolgsstory, die sich aus der
FH Karrieremesse heraus entwickelt hat, aber es gibt eine Erfolgs-
Ihr idealer Kandidat / Ihre ideale Kandidatin? geschichte die bereits zwischen der FH Wels und Wacker Neuson
... ist interessiert am Unternehmen und den Produkten; gut entstanden ist: Einer unserer Mitarbeiter (Johannes Peterseil) stu-
vorbereitet und stellt zielgerichtet Fragen; motiviert – will etwas dierte berufsbegleitend Mechatronik/Wirtschaft an der FH Wels
bewegen und Einfluss nehmen auf die Entwicklungen von Wacker und schloss mit ausgezeichnetem Erfolg ab. Anfangs war er als
Neuson! Konstrukteur tätig, dann wurde er Teamleiter für Konstruktion und
inzwischen ist er Leiter für technische Projekte.
Warum ein Praktikum oder ein Job bei Wacker Neuson?
Wir sind ein dynamisches, aufstrebendes sowie international Aktuell suchen Sie konkret ...
tätiges Unternehmen mit einem „greifbaren“ Produkt mit ausge- Entwicklungskonstrukteur (m/w), Entwicklungsingenieur (m/w) An-
feilter Technik und herausragender Qualität. Wir bieten umfassende triebstechnik, Management-Trainee (m/w) Technik.
8 FH-Karrieremesse Wels 2016
Patricia Rathner Mag.a Doris Reutner
Hiring Specialist Human Resources
Siemens Personaldienst- STARLIM Spritzguss GmbH
leistungen GmbH
Mit welchen Erwartungen
Mit welchen Erwartungen gehen Sie auf die Messe an
gehen Sie auf die Messe an der FH OÖ in Wels?
der FH OÖ in Wels? Der Besuch der Karrieremes-
Wir hoffen, qualifizierte Be- se ist für uns bereits seit vielen
werbungen zu erhalten, auf Jahren ein absoluter Fixpunkt
gutes Networking, Poolauf- in unserer jährlichen Agenda.
bau, externe Kunden/Partner Wir erwarten viele fachlich
kennenzulernen und die Ar- kompetente und engagierte
beitgebermarke zu stärken. FH-Studierende und auch
AbsolventInnen, die Interesse
Ihr idealer Kandidat / Ihre für unsere Jobs und natürlich
ideale Kandidatin? unsere Branche mitbringen.
Weiß, was er/sie will, kennt
Siemens, verfügt über Deutsch- und Englischkenntnisse, fachbe- Ihr idealer Kandidat / Ihre ideale Kandidatin?
zogene Ausbildung und Berufserfahrung. Er/sie sollte realistische Unser idealer Kandidat / unsere ideale Kandidatin bringt Spaß an
Gehaltsvorstellungen haben, zeitnah verfügbar sein, zeitliche und der Arbeit und damit verbundenes Interesse an der Materie selbst
örtliche Flexibilität mitbringen. Professionelles Auftreten und Aus- mit. Auch ist er/sie bereit, sich persönlich sowie fachlich weiter-
landserfahrung wären wünschenswert. zuentwickeln und arbeitet gern im Team. Wir bieten einen großen
Gestaltungsspielraum.
Warum ein Job bei Siemens?
Man arbeitet in einem internationalen Umfeld an innovativen Pro- Warum ein Praktikum oder ein Job bei Starlim Sterner?
jekten, erhält umfangreiche Sozialleistungen und eine faire Bezah- Wir sind immer am Puls der Zeit. Projektarbeiten werden nicht von den
lung. Weitere Vorteile: Gleitzeit, Entwicklungs- und Veränderungs- PraktikantInnen erarbeitet, damit sie dann nach dem Abschluss in der
möglichkeiten, kompetente Betreuung. Schublade verschwinden, sondern werden tatsächlich weitergeführt
und bilden oftmals ein sehr wertvolles Fundament für Projekte.
Ein Satz, den Sie in einem Messegespräch nicht hören wollen?
Was kann ich bei Siemens machen? Was können Sie mir bieten Ein Satz, den Sie in einem Messegespräch nicht hören wollen?
bzw. was zahlen Sie? Was macht Siemens? Erfahrungsgemäß sind die MessebesucherInnen sehr interessiert,
sonst kommen sie erst gar nicht zu unserem Stand. Daher fällt mir
Wie kamen Sie selbst zu Ihrem ersten Job? ad hoc kein Satz ein.
Durch Eigeninitiative, mein Netzwerk, persönliche Empfehlung.
Wie kamen Sie selbst zu Ihrem ersten Job?
Wie kann sich ein/e KandidatIn ideal auf die FH-Karrieremesse Durch eine Karrieremesse an der Universität.
Wels vorbereiten?
Homepage und Jobbörse vorab anschauen und sich so über das Wie kann sich ein/e KandidatIn ideal auf die FH-Karrieremesse
Unternehmen informieren; Bekannte/Freunde/Familie, die vielleicht Wels vorbereiten?
im Konzern arbeiten, befragen; Unterlagen (CV inkl. Zeugnisse und Ein Tipp ist, sich bereits im Vorfeld auf der Website einen Über-
Zertifikate) zur Messe mitbringen; sich im Vorfeld konkrete Fragen blick über das Unternehmen und dessen Tätigkeitsfelder zu
zum Unternehmen und zu Stellen überlegen bzw. sich Gedanken verschaffen und auch aktuell ausgeschriebene Stellen vorab
machen, was man beruflich konkret machen will. durchzuschmökern.
Aktuell suchen Sie konkret ... Aktuell suchen Sie konkret ...
Automatisierungstechniker, Projektleiter, Maschinenbautechniker, diverse Jobs im Techniker-Bereich, MitarbeiterInnen im Qualitäts-
technische Vertriebsmitarbeiter (m/w). manegement, Werkzeugbautechniker und viele mehr.
FH-Förderverein Wels: Verbindet die Firmen mit den Studierenden
Der Fachhochschul-Förderverein Wels versteht sich als Bindeglied zwischen den
vielen innovativen Unternehmen des Landes, der FH OÖ in Wels und ihren Absolven-
tInnen. Der Verein organisiert – in Kooperation mit der FH OÖ und dem Alumni Club
FH OÖ – zahlreiche Veranstaltungen und imagebildende Maßnahmen, wie z. B. den
INNOVATIONaward FH Wels – eine Prämierung der besten Welser FH-Masterarbeiten.
Der nächste wird am 1. Februar 2017 verliehen.
www.fh-foerderverein-wels.at
9
Messeplan
Aussteller und FH-Karrieremesse Wels
FH Oberösterreich, Stelzhamerstr. 23, 4600 Wels
Übersichtsplan Donnerstag, 13.10. 2016, 12:00 bis 17:30 Uhr
www.fh-ooe.at/karrieremesse-wels
EG, Foyer
Aussteller Stand Aussteller Stand
Bosch-Gruppe Österreich F01 VTU Engineering GmbH F06
epunkt Internet Recruiting GmbH F02 Kappa Filter Systems GmbH F07
Bernecker + Rainer Industrie- Fill Gesellschaft m.b.H. F08
F03
Elektronik Ges.m.b.H. TRUMPF Maschinen Austria GmbH
F09
BRP-Rotax GmbH & Co KG F04 & Co. KG
KTM Group F05 KEBA AG F10
F01 F02 F05 F06
GANG
Foyer EG
Gebäude A –
Erdgeschoß F03 F09 F10
HAUPTEIN
F07
F04
F08
Eingang Fluchtweg
A15 A16 A01 A02 H01 H02 H08
A14
A13 AULA
H03
A03 H07 H14
Hörsaal 7 Hörsaal
A17
A18 H04
A19 A21 A04
A12 A20
H06 H05 H13
A11 A05
A06
A07 EG, Hörsaal 7 und 8
A08
A09
A10 Aussteller Stand
BWT AG H01
CNH Industrial GmbH H02
EG, Aula Aussteller Stand Doka GmbH H03
Aussteller Stand Hexcel Composites GmbH & Co. KG A11 Wintersteiger AG H04
Miba AG A01 TECHNIKERvermittlung A12 ekey biometric systems GmbH H05
Wacker Neuson Linz GmbH A02 TCG UNITECH GmbH A13 VACE Engineering GmbH H06
STIWA Holding GmbH A03 Knorr-Bremse GmbH Division IFE ENGEL AUSTRIA GmbH H07
A14
TGW Logistics Group GmbH A04 Automatic Door Systems
TEUFELBERGER H08
BEKO Engineering & Informatik STARLIM Spritzguss GmbH A15
Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH H09
A05 Nemak Linz GmbH A16
GmbH & Co KG E. Hawle Armaturenwerke GmbH H10
ZKW Lichtsysteme GmbH A06 Trodat Trotec Group A17
Mould & Matic Solutions GmbH H11
Bitter GmbH A07 FERCHAU Engineering Austria GmbH A18
Siemens Personaldienstleistungen
voestalpine Stahl GmbH A19 H12
Squadra Personalmanagement GmbH A08 GmbH
ENOVA GmbH A09 Fronius International GmbH A20 Scheuch GmbH H13
HAINZL INDUSTRIESYSTEME GmbH A10 Silhouette International Schmied AG A21 ESCAD Austria GmbH H14
10 FH-Karrieremesse Wels 2016Messeplan
Aussteller Stand Aussteller Stand
Magna Engineering Center Steyr F11 Greiner Gruppe F17
AMAG Austria Metall AG F12 PÖTTINGER Landtechnik GmbH F18
Promotech F13 Alumni Club FH OÖ F19
FACC Operations GmbH F14 LISEC AUSTRIA F20
EV Group GmbH F15 TMS Turnkey Manufacturing
Solutions F21
Gassner GmbH F16
F19
Erdgeschoß
F15 F17
F11 F12 F13 F14
F16 F18 F20 F21
H09
H10 Gebäude A – 1. Obergeschoß
8
H11 HS 128
OG06 OG07 OG08
OG
05
H12
OG
04 Foyer 1. OG
OG
03
OG02 OG01
OG09 OG10
Gebäude A – 1. OG, Foyer Gebäude A – 1. OG, Hörsaal 110
Aussteller Stand Aussteller Stand
Aspöck Systems GmbH OG01 EBNER Industrieofenbau GmbH OG09 OG14 Hörsaal 110 OG11
PC Electric Ges.m.b.H. OG02 Business Upper Austria –
OG10
MARK Metallwarenfabrik GmbH OG03 OÖ Wirtschaftsagentur GmbH
HABAU Hoch- und Tiefbau- Primetals Technologies Austria GmbH OG11
OG04
gesellschaft m.b.H. IVM T.C OG12
PALFINGER AG OG05
OG13 OG12
COLLIN Lab & Pilot Solutions OG13
se-austria GmbH & Co. KG OG06 HILL-Webersdorfer OG14
Banner GmbH OG07
SSI Schäfer Peem GmbH OG08
Auf den folgenden Seiten werden die verschiedenen Aussteller im Detail vorgestellt >>
11Ausstellerprofile
A AMAG AUSTRIA METALL AG
Branche: Metallverarbeitende Industrie KONTAKT:
Standorte: Ranshofen, A (Headquarter); SeptIles, CA Paul Benischek
MitarbeiterInnen gesamt: 1704 Leitung Personal
Postfach 3
Einsatzbereiche: Als Österreichs führender Aluminiumproduzent bietet AMAG
mit der internationalen und breitgefächerten Aufstellung in unterschiedlichsten 5282 Ranshofen
Berufsfeldern hervorragende Karrierechancen. Starte deine Karriere bei uns +43 (0)7722 / 801 22 63
und werde Teil der AluminiumErfolgsgeschichte! karriere@amag.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.amag.at Stand: F12
ASPÖCK SYSTEMS GMBH
Branche: Automobilzulieferer KONTAKT:
Standorte: Peuerbach/OÖ (HQ), Portugal, Polen, Brasilien, UK, (u. a.)
Maria Dieplinger
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 1200
Einsatzbereiche: Wir sind Hersteller von Beleuchtungseinheiten für alle Arten Enzing 4
von gezogenen Fahrzeugen, für die Automobilindustrie, LKW Zugfahrzeug, 4722 Peuerbach
Motorräder etc. Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten im Bereich Elektrotechnik, +43 (0)7276 / 2670
Lichttechnik, Entwicklung, Kunststofftechnik, Qualität, Prozesstechniker,
Logistik, Vertrieb, IT. Maria.Dieplinger@aspoeck.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.aspoeck.at Stand: OG01
B BANNER GMBH
Branche: Elektro und Elektronikindustrie KONTAKT:
Standort: Linz
Dr. Claudia Gerstl
MitarbeiterInnen gesamt: 520 in Linz Leitung Personalmanagement
Einsatzbereiche: Für AbsolventInnen der Studiengänge Automatisierungs Bannerstraße 1
technik, EntwicklungsingenieurIn Maschinenbau, Mechatronik/Wirtschaft, 4021 Linz
Verfahrenstechnische Produktion und Anlagenbau haben wir Aufgabenfelder +43 (0)732 / 38 8821120
in den Abteilungen Betriebstechnik, Forschung u. Entwicklung sowie
Anlagen und Produkttechnik. claudia.gerstl@bannerbatterien.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.bannerbatterien.com Stand: OG07
BEKO ENGINEERING & INFORMATIK GMBH & CO KG
Branche: technische Dienstleister KONTAKT:
Standorte: Linz, Wien, Graz, Salzburg, Klagenfurt Clemens Grill
MitarbeiterInnen gesamt: 700 Recruiting & Akademie
Gruberstraße 2–6
Einsatzbereiche: Maschinenbau, Elektrotechnik, Anlagenbau, Informatik
4020 Linz
+43 (0)732 / 65 54 65
recruiting.linz@beko.at
Berufspraktikum möglich: nein Abschlussarbeiten möglich: nein www.beko.at Stand: A05
BERNECKER + RAINER INDUSTRIE-ELEKTRONIK GES.M.B.H.
Branche: Automatisierungstechnik KONTAKT:
Standorte: weltweit
Thomas Dicker
MitarbeiterInnen gesamt: 2820
Einsatzbereiche: Als Global Player in der Automatisierungs und Prozessleit B&R Straße 1
technik geben wir die Branchentrends vor. Von der Forschung und Entwick 5142 Eggelsberg
lung über die hochmoderne Elektronikfertigung bis hin zu Vertrieb und +43 (0)7748 / 65 860
Support der Produkte bieten wir eine Vielzahl interessanter beruflicher
Perspektiven. jobs@br-automation.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.br-automation.com Stand: F03
BITTER GMBH
Branche: Technische Produktentwicklung KONTAKT:
Standorte: Sierning/Steyr, München, Ludwigsburg
Mag. Armin Pachinger
MitarbeiterInnen gesamt: 140 Human Resources
Einsatzbereiche: Die Firma BITTER GmbH ist seit 25 Jahren ein kompetenter Gewerbestraße 12
und zuverlässiger Entwicklungspartner für Automobilisten, Automobilzulieferer 4522 Sierning
und die Maschinenbauindustrie, Schwerpunkt Engineering und 3DCAD. +43 (0)7259 / 322 2319
Dabei decken wir alle Bereiche von Konstruktion über Design und Simulation
bis Versuch ab. pachinger@bitter.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.bitter.at Stand: A07
12 FH-Karrieremesse Wels 2016Ausstellerprofile
BOSCH-GRUPPE ÖSTERREICH
Branche: Industrie KONTAKT:
Standorte: Bischofshofen, Hallein, Innsbruck, Kalsdorf/Graz, Linz, Pasching,
Schwaz in Tirol, St. Michael ob Bleiburg, Ternitz, Wels, Wien MMag. Marlene Braun
MitarbeiterInnen gesamt: rund 375.000 HR Business – Partnerin
Göllnergasse 15–17
Einsatzbereiche: Die BoschGruppe ist ein Technologie und Dienstleistungsunter 1030 Wien
nehmen. Die Unternehmensbereiche gliedern sich in Mobility Solutions, Industrial +43 (0) 1 / 797 225501
Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology. Bosch bietet
„Technik fürs Leben“. Ihre.Bewerbung@at.bosch.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein www.bosch-career.at Stand: F01
BRP-ROTAX GMBH & CO KG
Branche: Fahrzeugindustrie KONTAKT:
Standort: Gunskirchen DI Kurt Feichtinger
MitarbeiterInnen gesamt: 1100 HR Manager
Rotaxstraße 1
Einsatzbereiche: Wir suchen Menschen, die eine Karriere im hochtechnologi
schen Bereich anstreben und der Zeit einen Pulsschlag voraus sein wollen. 4623 Gunskirchen
+43 (0)7246 / 601
jobs.rotax@brp.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.rotax.com Stand: F04
BUSINESS UPPER AUSTRIA – OÖ WIRTSCHAFTSAGENTUR GMBH
Branche: Consulting KONTAKT:
Standort: Linz Susanne Herain
MitarbeiterInnen gesamt: 121 Projektmanagerin
Einsatzbereiche: Im Rahmen des Förderprogramms des Landes OÖ Hafenstraße 47–51
„InnovationsassistentInnen/beraterInnen für Klein und Mittelbetriebe“ 4020 Linz
übernehmen JungakademikerInnen die Umsetzung eines Innovationsprojekts +43 (0)732 / 798 105451
in einem oö. KMU. Während des Projekts werden sie von einem firmen susanne.herain@biz-up.at
externen Coach begleitet. www.biz-up.at
Berufspraktikum möglich: nein Abschlussarbeiten möglich: nein www.innovationsassistent.at Stand: OG10
BWT AG
Branche: Industrie, Wassertechnologie KONTAKT:
Standorte: Headquarter in Mondsee, internationale Standorte Mag. Christine Kaltenleitner
MitarbeiterInnen gesamt: 3300 Ass. to Head of HR
WalterSimmerStr. 4
Einsatzbereiche: BWT – Best Water Technology ist Europas Nr. 1 der
Wassertechnologie. Wasser ist unsere Mission! Unser Verfahrens und 5310 Mondsee
Produktportfolio umfasst das gesamte Spektrum der Wasseraufbereitung. +43 (0)6232 / 50 111314
Werden Sie Teil der BWTWasserwelt in Mondsee! karriere@bwt-group.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.bwt.at Stand: H01
CNH INDUSTRIAL ÖSTERREICH GMBH
Branche: Investitionsgütersektor KONTAKT:
C
Standorte: weltweit 62
Elke Agg, MBA
MitarbeiterInnen gesamt: St. Valentin: 520, weltweit: rd. 72.000 Human Resources Manager
Einsatzbereiche: In der Europazentrale St. Valentin (NÖ), dem Hauptsitz für Steyrer Straße 32
die Traktormarken STEYR und Case IH, wird Kundenfokus großgeschrieben. 4300 St. Valentin
Das moderne Traktorenwerk gehört zu dem im Investitionsgütersektor +43 (0)7435 / 500
weltweit führenden Konzern CNH Industrial und ist bekannt für exzellente
Technik „Made in Austria“. karriere@cnhind.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.cnhindustrial.com Stand: H02
COLLIN LAB & PILOT SOLUTIONS
Branche: Maschinenbau für kunststoffverarbeitende Unternehmen und KONTAKT:
Forschungseinrichtungen Brigitte Grajewski
Standorte: weltweit Dr. Collin GmbH
MitarbeiterInnen gesamt: rd. 120 Sportparkstrasse 2
Einsatzbereiche: Collin ist Premiumanbieter von intelligenten, modularen Pilot u. D85560 Ebersberg
Laboranlagen für die kunststoffverarbeitende Industrie, Universitäten sowie For +49 (0)8092 / 20 960
schungseinrichtungen. Das Spektrum reicht von Kleinstanlagen für Grundlagen
entwicklung über Medizintechnik u. Pilotanlagen bis zu ganzen Produktionslinien collin@drcollin.de
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.drcollin.de Stand: OG13
13Ausstellerprofile
D DOKA GMBH
Branche: Baubranche, Schalungstechnik KONTAKT:
Standorte: 160 weltweit Claudia Petuely, M.A.
MitarbeiterInnen gesamt: mehr als 6000 weltweit HRManagerin
JosefUmdaschPlatz 1
Einsatzbereiche: Doka zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der
Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Schalungstechnik für alle 3300 Amstetten
Bereiche am Bau. Täglich arbeiten mehr als 6000 MitarbeiterInnen in über +43 (0)7472 / 6051701
70 Ländern an Schalungslösungen die begeistern.
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.doka.com/karriere Stand: H03
E E. HAWLE ARMATURENWERKE GMBH
Branche: Erzeugung und Vertrieb von Armaturen KONTAKT:
Standorte: Vöcklabruck, Frankenmarkt, Polen, Russische Föderation,
Slowakei, Tschechische Republik, Türkei, Ungarn, Vereinigte Arabische Mag. Martin Lechner
Emirate HR Business Partner
Wagrainer Straße 13
MitarbeiterInnen gesamt: 900
4840 Vöcklabruck
Einsatzbereiche: Produktentwicklung, internationaler Vertrieb, Anwendungs +43 (0)7672 / 725 76273
technik, Marketing, Produktmanagement, Qualitätswesen, strategische
Beschaffung, Industrial Engineering, Produktionsplanung und steuerung martin.lechner@hawle.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.hawle.at Stand: H10
EBNER INDUSTRIEOFENBAU GMBH
Branche: Industrie / Wärmebehandlung von Metallen KONTAKT:
Standorte: Leonding, China, USA
Mag. Gerald Hirsa
MitarbeiterInnen gesamt: 1200 Human Resources Specialist
Einsatzbereiche: Ein global agierendes Familienunternehmen/Branchenführer EbnerPlatz 1
für Wärmebehandlungsanlagen der Metallhalbzeugindustrie. Wir sind 4060 Leonding
spezialisiert auf Forschung, Entwicklung, Produktion, Montage und +43 (0)732 / 68 68 13 24
Inbetriebnahme von Wärmebehandlungsanlagen für die Stahl, Aluminium
und Buntmetallindustrie. hig@ebner.cc
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.ebner.cc Stand: OG09
EKEY BIOMETRIC SYSTEMS GMBH
Branche: Biometrie, Gebäudezutritt, Elektrobranche KONTAKT:
Standorte: Linz (A), Bad Vilbel (D), Vaduz (FL), Ljubljana (SLO), Bozen (I) Mag. Iris Khinast
MitarbeiterInnen gesamt: Österreich: 65; international: 80 Leitung Personalmanagement
Lunzerstraße 89
Einsatzbereiche: ekey entwickelt und produziert Fingerscanner sowie
innovative Zutrittslösungen für Türen, Tore, Alarmanlagen, PC oder Zeiter 4030 Linz
fassungssysteme. Als international erfolgreiches Unternehmen bieten wir +43 (0)732 / 890 500 21 11
interessante Einstiegs und Karrieremöglichkeiten in Entwicklung und Vertrieb. karriere@ekey.net
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.ekey.net Stand: H05
ENGEL AUSTRIA GMBH
Branche: Maschinenbau KONTAKT:
Standorte: in Österreich: Schwertberg, St. Valentin, Dietach
Lisa Füreder, MA
MitarbeiterInnen gesamt: weltweit ca. 5200 Recruiting
Einsatzbereiche: Wir sind Weltmarktführer für Spritzgießmaschinen. LudwigEngelStraße 1
Kunststoff ist der Werkstoff der Zukunft – wir bauen die Maschinen dafür. Um 4311 Schwertberg
die Position als Weltmarktführer zu stärken, brauchen wir die besten +43 (0)50 / 6202505
MitarbeiterInnen.
jobs@engel.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.engelglobal.com Stand: H07
ENOVA GMBH
Branche: Engineering KONTAKT:
Standort: St. Florian
Ing. Markus Riedl MBA
MitarbeiterInnen gesamt: 120 Geschäftsführer
Einsatzbereiche: Bei ENOVA konstruieren und entwickeln 120 IngenieurInnen Pummerinplatz 5
(HTL, FH, UNI) in den Bereichen Anlagen & Maschinenbau, Automotive, 4490 St. Florian
Sondermaschinenbau. Auf unsere Dienstleistungen setzt das „Who is Who“ +43 (0)676 / 779 90 06
der österreichischen Industrie. Unsere MitarbeiterInnen entfalten ihre
Möglichkeiten ganz individuell. m.riedl@enova.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.enova.at Stand: A09
14 FH-Karrieremesse Wels 2016Ausstellerprofile
EPUNKT INTERNET RECRUITING GMBH
Branche: RecruitingSpezialist KONTAKT:
Standorte: Linz, Wien, Salzburg, Graz, München, Hannover Mag. Renate Kaufmann
MitarbeiterInnen gesamt: 105 Recruiting Partner
Einsatzbereiche: Unser Fokus liegt auf Suche, Auswahl und Vermittlung der OK Platz 1a
idealen KandidatInnen für die attraktivsten Positionen in den Bereichen IT, 4020 Linz
Wirtschaft und Technik. Registrieren Sie sich kostenlos auf epunkt.com/jobs, +43 (0)732 / 61 12 21
und verschaffen Sie sich einen Vorsprung in der Jobsuche.
renate.kaufmann@epunkt.com
Berufspraktikum möglich: nein Abschlussarbeiten möglich: nein www.epunkt.com Stand: F02
ESCAD AUSTRIA GMBH
Branche: Engineering, Automation, Medizintechnik, Energy KONTAKT:
Standorte: Traun/Linz, Mondsee/Selzburg, Patergassen/Kärnten DI (FH) Thomas Eder
MitarbeiterInnen gesamt: 80 Niederlassungsleiter Traun
JohannRoithnerStraße 131
Einsatzbereiche: mechanische/elektrische Konstruktion, Berechnung/
Simulation, Automatisierung & SPSProgrammierung, Elektronik & Software 4050 Traun
Entwicklung, Projektleitung: für Automobil, Luftfahrt, Land/Baumaschinen, +43 (0)7229 / 903 03 20
Nutzfahrzeuge, Maschinenbau traun@escad-austria.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.escad-austria.at Stand: H14
EV GROUP GMBH
Branche: Anlagenbau KONTAKT:
Standorte: Österreich, Japan, Südkorea, Taiwan, China, USA
Mag. Martin Steinmann
MitarbeiterInnen gesamt: 750
Einsatzbereiche: EV Group ist der führende Hersteller von Prozessanlagen zur DI Erich Thallner Str. 1
Waferbearbeitung für die Halbleiterindustrie, die Mikrosystemtechnik und die 4782 St. Florian am Inn
Nanotechnologie. In enger Zusammenarbeit mit einem weltweiten Kunden +43 (0)7712 / 53 11
kreis entwickelt EV Group ausgereifte Anlagen zur Herstellung von Mikro und
Nanobauteilen. EVGHR@evgroup.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.evgroup.com Stand: F15
FACC OPERATIONS GMBH
Branche: Luftfahrtzulieferindustrie KONTAKT:
F
Standorte: Österreich: Ried i. I., St. Martin i. I., Ort i. I., Reichersberg, Wien;
weltweit: Bratislava, Wichita, Québec, Shanghai, Pune Tamara Berghammer
HR Assistant Recruiting
MitarbeiterInnen gesamt: 3100 Fischerstraße 9
Einsatzbereiche: FACC ist führend in der Entwicklung und Produktion von 4910 Ried im Innkreis
Komponenten und Systemen aus CompositeMaterialien. Die anspruchsvollen +43 (0) 59 6160
Leichtbaulösungen sorgen in Verkehrs, Fracht, Businessflugzeugen und Hub
schraubern für Sicherheit, Komfort, Schallreduktion und Gewichtsersparnis. jobs@facc.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.facc.com Stand: F14
FERCHAU ENGINEERING AUSTRIA GMBH
Branche: Dienstleistungen, Industrie KONTAKT:
Standorte: Linz, Wien, Innsbruck, Graz
Mag. (FH) Waltraud Götschl
MitarbeiterInnen gesamt: >100 in Österreich Hafenstraße 2a
Einsatzbereiche: Mit mehr als 6600 MitarbeiterInnen an über 90 Standorten 4020 Linz
sind wir der führende EngineeringDienstleister im deutschsprachigen Raum. +43 (0)732 / 78 12 2217
Werden Sie Teil des technologischen Fortschritts und beweisen Sie Ihr
Können in vielfältigen Projekten quer durch alle Disziplinen und Branchen. waltraud.goetschl@ferchau.com
Berufspraktikum möglich: nein Abschlussarbeiten möglich: nein www.ferchau.com Stand: A18
FILL GESELLSCHAFT M.B.H.
Branche: Maschinenbau KONTAKT:
Standorte: Gurten, Mexiko, China EvaMaria Rendl, MSc
MitarbeiterInnen gesamt: 700 Personalentwicklung
Fillstrasse 1
Einsatzbereiche: Fill ist ein international führendes Maschinen und Anlagen
bauUnternehmen für verschiedenste Industriebereiche. Einsatzbereiche: 4942 Gurten
Maschinenbautechnik, Mechatronik, Softwaretechnik, Automatisierungs +43 (0)7757 / 70 10
technik sowie Metall und Kunststofftechnik eva-maria.rendl@fill.co.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.fill.co.at Stand: F08
15Ausstellerprofile
FRONIUS INTERNATIONAL GMBH
Branche: Eisen/Metall/Energie/Elektro/Elektronik KONTAKT:
Standorte: in Österreich: Sattledt, Wels, Thalheim, Steinhaus und Pettenbach
sowie Vertrieb und Service in Wels, Wien, Innsbruck und Salzburg, Andreas Edlinger, MAS
Weltweit: 24 Internationale Gesellschaften Bereichsleiter HRGeneralisten
Fronius Straße 5
MitarbeiterInnen gesamt: 3723
4642 Sattledt
Einsatzbereiche: Forschung & Entwicklung, Technischer Vertrieb, Produkt +43 (0)664 / 610 07 93
design, Fertigungsprozesstechnik
edlinger.andreas@fronius.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.fronius.com/karriere Stand: A20
G GASSNER GMBH
Branche: Mechatronik, Automatisierungstechnik KONTAKT:
Standorte: Frankenmarkt, Spabrücken
Rupert Rehberger
MitarbeiterInnen gesamt: 100 HR
Einsatzbereiche: GASSNER GmbH entwickelt und baut Zuführsysteme, Steinleiten 39
automatische Prüfsysteme (VisionSysteme) und PackmittelEntkeimungs 4890 Frankenmarkt
Systeme für die Getränke und Abfülllindustrie. Exportanteil liegt bei 95 %. +43 (0)7684 / 85 01
Zu den Kunden zählen alle namhaften Getränkekonzerne wie Coca Cola,
Heineken, Nestlé, Pepsi u.v.m. karriere@gassner.co.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.gassner.co.at Stand: F16
GREINER GRUPPE
Branche: Chemische Industrie KONTAKT:
Standorte: 130 weltweit, davon ca. 30 in Österreich
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 9100 Claudia Major
Einsatzbereiche: Die Greiner Gruppe gehört zu den führenden Schaumstoff Greinerstraße 70
produzenten und Kunststoffverarbeitern für die Verpackungs, Möbel, 4550 Kremsmünster
Sport, und Automobilindustrie, für die Medizintechnik und den Pharma +43 (0)7583 / 72 5160278
bereich sowie zu den führenden Herstellern von Extrusionswerkzeugen und
Maschinen für den Anlagenbau. claudia.major@greiner.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.greiner.at Stand: F17
H HABAU HOCH- UND TIEFBAUGESELLSCHAFT M.B.H.
Branche: Bauindustrie KONTAKT:
Standorte: Zentrale Perg, Niederlassungen Wien, Linz, Horn Roswitha Friedl
MitarbeiterInnen gesamt: 1413 (Jahresdurchschnitt) Bewerbungsmanagement
Greiner Straße 63
Einsatzbereiche: HABAU GROUP – ein internationaler Komplettanbieter in
den Geschäftsbereichen Hochbau, Tiefbau, Fertigteilbau, Pipelinebau und 4320 Perg
Untertagebau. Welche Anforderung Sie auch haben: Wir bauen es. Seit mehr +43 (0)7262 / 555 11 73
als 100 Jahren. karriere@habau.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.habau.com Stand: OG04
HAINZL INDUSTRIESYSTEME GMBH
Branche: Industrielle Automatisierung, Maschinen und Anlagenbau KONTAKT:
Standorte: Linz, Steyr, Reisenberg, Deutschland Mag. Carina Windhager
Recruiting
MitarbeiterInnen gesamt: 750 Industriezeile 56
Einsatzbereiche: Hydraulik und Antriebstechnik, Prozess und Fluidtechnik, 4021 Linz
Elektromechanik und Elektrotechnik, Elektronik und Automatisierungstechnik, +43 (0)732 / 78 92186
Mechatronische Systeme, Brandbekämpfung, Gebäudetechnik
c.windhager@hainzl.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.hainzl.at Stand: A10
HEXCEL COMPOSITES GMBH & CO. KG
Branche: Chemische Industrie KONTAKT:
Standorte: 4720 Neumarkt/H., Industriegelände 2; Mag. Ulrike Kitzmüller
4061 Pasching, Schärdinger Str. 1 Human Resources
MitarbeiterInnen gesamt: rund 6000 weltweit, davon ca. 260 in Österreich Industriegelände 2
Einsatzbereiche: Forschung & Entwicklung, Verfahrenstechnik & Produktion, 4720 Neumarkt/H.
Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Produktmanagement, Sales, +43 (0)7733 / 66 510
Trainees bewerbung@hexcel.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.hexcel.com Stand: A11
16 FH-Karrieremesse Wels 2016Ausstellerprofile
HILL WEBERSDORFER
Branche: Personal und Karriereberatung KONTAKT:
Standorte: Linz, Schörfling Mag. Thomas Webersdorfer, MSc
Marketing
MitarbeiterInnen gesamt: 19
Gstöttnerhofstraße 8
Einsatzbereiche: HILL Webersdorfer ist der Premiumpartner für die 4040 Linz
professionelle Personalsuche und auswahl im industriellen Umfeld. +43 (0)732 / 73 13 51
Gleichzeitig unterstützen wir InteressentInnen dabei den entscheidenden thomas.webersdorfer@hill-webersdorfer.at
Schritt in Ihrer Berufslaufbahn zu erkennen und erfolgreich zu nehmen.
Berufspraktikum möglich: nein Abschlussarbeiten möglich: nein www.hill-webersdorfer.at Stand: OG14
IVM T.C
Branche: Consulting KONTAKT:
I
Standorte: Linz/Graz/Salzburg/Wien
Mag. Simone Reiter
MitarbeiterInnen gesamt: 250 RecruitingManagerin Niederlassung Linz
Einsatzbereiche: IVMFachbereiche: Software & ITSolutions – Elektronik & Wiener Straße 131
Elektrotechnik – Maschinenbau & Anlagenbau – Weiterbildung und Schulung 4020 Linz
+43 (0)732 / 33 61 9522
reiter@ivm.at
Berufspraktikum möglich: nein Abschlussarbeiten möglich: ja www.ivm.at Stand: OG12
KAPPA FILTER SYSTEMS GMBH
Branche: Umwelttechnik, industrielle Luftreinhaltung KONTAKT:
K
Standorte: SteyrGleink (Headquarters), Düsseldorf
Mag. Daniela Lackner, BSc.
MitarbeiterInnen gesamt: 85 Recruiting
Einsatzbereiche: Wir entwickeln, produzieren, installieren und servicieren Im Stadtgut A1
schlüsselfertige Anlagen zur industriellen Luftreinhaltung und Energierück 4407 SteyrGleink
gewinnung. Mit wirtschaftlichen und technischen Innovationen arbeiten wir +43 (0)7252 / 22 05 83
täglich an unserer Vision „The future has zero emissions“.
www.checkinzeroemissions.com d.lackner@kappa-fs.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.kappa-fs.com Stand: F07
KEBA AG
Branche: Elektronik KONTAKT:
Standorte: 12 Joachim Aspöck, BA, MBA
MitarbeiterInnen gesamt: 940 HR Management
Gewerbepark Urfahr
Einsatzbereiche: KEBA hat Erfolg mit der Realisierung komplexer Automati
onsaufgaben. Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Produktion ist 4041 Linz
der Garant für höchste Qualität. Geschäftsbereiche: Industrieautomation, +43 (0)732 / 70 9025511
Bankautomation, Energieautomation aj@keba.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.keba.com Stand: F10
KNORR-BREMSE GMBH DIVISION IFE – AUTOMATIC ENTRANCE SYSTEMS
Branche: Elektrotechnik, Elektronik, Automatisation KONTAKT:
Standorte: Kematen/Ybbs, Mödling MMag. Elisabeth Steinkellner
MitarbeiterInnen gesamt: 320 Kematen, 630 Mödling HR Business Partner
33.a Straße 1
Einsatzbereiche: Projektmanagement, Einkauf, System Engineering, 3331 Kematen/Ybbs
Konstruktion, Forschung & Entwicklung +43 (0)7448 / 90 005211
www.ife-doors.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.knorr-bremse.at Stand: A14
KTM GROUP
Branche: Fahrzeugindustrie KONTAKT:
Standorte: Mattighofen (OÖ), SalzburgAnif Stefanie Rosenstatter
Recruiting
MitarbeiterInnen gesamt: 2500 Stallhofnerstraße 3
5230 Mattighofen
Einsatzbereiche: Motor und Fahrzeugentwicklung (Maschinenbau), +43 (0)7742 / 60 004610
Produktmanagement (IPM)
stefanie.rosenstatter@ktm.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.ktmgroup.com/karriere Stand: F05
17Ausstellerprofile
L LIEBHERR-WERK BISCHOFSHOFEN GMBH
Branche: Maschinenbau/Baumaschinen KONTAKT:
Standorte: Österreich, weltweit
Vanessa Kneißl
MitarbeiterInnen gesamt: 1000 in Bischofshofen, weltweit ca. 41.500 Personalleiterin
Einsatzbereiche: Wir sind einerseits in der Forschung & Entwicklung, Dr.HansLiebherrStraße 4
Produktion und im weltweiten Vertrieb der Liebherr Radlader, andererseits im 5500 Bischofshofen
Vertrieb und Service aller Liebherr Baumaschinen in Österreich tätig. +43 (0)5 / 08 0911206
Wir suchen motivierte MitarbeiterInnen für F&E, RW & Controlling, Marketing,
Vertrieb, Einkauf, SCM usw. jobsLBH@liebherr.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.liebherr.com/Karriere Stand: H09
LiSEC AUSTRIA
Branche: Maschinen und Anlagenbau KONTAKT:
Standorte: Seitenstetten, Hausmening, Vertriebs u. Produktionsstandorte weltweit
Nadja Buchinger, MSc
MitarbeiterInnen gesamt: 1400 Recruiting
Einsatzbereiche: LiSEC bietet innovative Einzel u. Gesamtlösungen im Bereich Bahnhofstraße 34
der Flachglasverarbeitung u. veredelung. LiSEC entwickelt u. fertigt Glaszu 3363 UImerfeldHausmening
schnitt u. Sortiersysteme, Einzelkomponenten u. komplette Produktionslinien +43 (0)7477 / 405 16 56
für die Isolier u. Verbundglasfertigung sowie GlaskantenBearbeitungs
maschinen u. Vorspannanlagen. nadja.buchinger@lisec.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.lisec.com Stand: F20
M MAGNA ENGINEERING CENTER STEYR
Branche: Automobilindustrie KONTAKT:
Standorte: Österreich (St. Valentin, Traiskirchen, Albersdorf), Brasilien
(Resende), China (Shanghai), Japan (Tokio) Mag. Doris Mayrhofer
HR Recruiting Specialist
MitarbeiterInnen gesamt: Österreich: 660; weltweit: 800 Steyrer Straße 32
Einsatzbereiche: Systementwicklung und architektur / Elektrifizierung von 4300 St. Valentin
Fahrzeugen / MotorenEntwicklung / Antriebsstrangentwicklung / Elektrik, +43 (0)7435 / 5013712
Elektronik und Mechatronik / Versuchsdienstleistungen / Software und
Simulation / Prototypenherstellung und Produktion doris.mayrhofer@magna.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.magna.com Stand: F11
MARK METALLWARENFABRIK GMBH
Branche: Automotive, Metallindustrie KONTAKT:
Standorte: Spital am Pyhrn (OÖ), Majsperk (SLO)
Mag. Andreas Pusch
MitarbeiterInnen gesamt: 450 Leitung HR MARKGruppe
Einsatzbereiche: Die MARKGruppe beschäftigt sich mit der Herstellung von Gleinkerau 23
hochpräzisen Teilen für die Automobil und Elektronikindustrie, für Medizin 4582 Spital am Pyhrn
technik und Konsumgüter. Mögliche Einsatzgebiete: Forschung und +43 (0)7563 / 80 02270
Entwicklung, Konstruktion, ProcessEngineering, Projektabwicklung,
Maschinenbau, Qualitätsmanagement. a.pusch@mark.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.mark.at Stand: OG03
MIBA AG
Branche: Fahrzeugzulieferindustrie KONTAKT:
Standorte: Laakirchen, Vorchdorf, Roitham, über 22 Standorte weltweit
Mag. Bernhard Reisner, MBA
MitarbeiterInnen gesamt: 5200 Dr. Mitterbauer Str. 3
Einsatzbereiche: Miba ist eine internationale Unternehmensgruppe, die an 4663 Laakirchen
mehr als 22 Standorten weltweit hochtechnologische Antriebskomponenten, +43 (0)7613 / 25 410
wie Sinterformteile, Gleitlager, Reibbeläge, Leistungselektronikkomponenten
und Beschichtungen entwickelt, herstellt und verkauft.
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.miba.com/freiraum Stand: A01
MOULD & MATIC SOLUTIONS GMBH
Branche: Automatisierung / Maschinen, Anlagen und Werkzeugbau KONTAKT:
Standorte: Micheldorf in OÖ, Slušovice (CZ)
Sonja Fischer
MitarbeiterInnen gesamt: 210 Personnel Officer
Einsatzbereiche: Mould & Matic ist ein sehr erfolgreiches und international Ziehbergstraße 2
agierendes Unternehmen im Bereich Werkzeug und Anlagenbau für die 4563 Micheldorf
Verpackungsindustrie. Unsere Kernprodukte sind Stapelgeräte, Kartonierer, +43 (0)7582 / 617 60401
Prüfsysteme und Werkzeuge für Tiefzieh, Spritzguss und Spritzstreckblas
maschinen. Die Mould & Matic Solutions GmbH gehört zur KIEFEL GmbH. s.fischer@mouldandmatic.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.mouldandmatic.com Stand: H11
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