KONTAKT GESPRÄCH Die Absolventenmesse der Hochschule Luzern Messebroschüre - HSLU Career Service
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KONTAKT
Die Absolventenmesse
2021
der Hochschule Luzern
Messebroschüre
GESPRÄCH
Freitag, 26. März 2021, 13:00 – 18:00 Uhr
→ www.careershslu.ch/kg2021virtuell
DA STECKT
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DAH NTE
jetzt bewerben
karriere.lidl.ch
Ein Team, das jeden Tag besser werden will.
Hauptsitz Lidl Schweiz
INHALT
IMPRESSUM
Inhaltsverzeichnis
Grusswort Dr. Markus Hodel, Rektor Hochschule Luzern Seite 4
Grusswort Susanne Furrer, Leiterin Careers Service Seite 5
Das Kontaktgespräch auf einen Blick Seite 6
Tagesprogramm Seite 7
Kontaktgespräch-Vorprogramm Seite 8
Botschaft Hauptsponsor Seite 10
Sponsoren und Partner Seite 12
Teilnehmende Unternehmen Seite 14
Glossar Studiengänge Seite 15
Unternehmensporträts Seite 18
Tipps und Tricks für Absolventenmessen Seite 50
Die Bewerbung – eine Checkliste Seite 52
Das Vorstellungsgespräch – in drei Schritten Seite 54
Der Einstiegslohn Seite 55
Über den Careers Service Seite 56
Über den Verein Alumni Hochschule Luzern Seite 56
Über die Hochschule Luzern Seite 57
Events 2021 Seite 58
Wettbewerb Hochschule Luzern Seite 59
Impressum
Herausgeber: Grafik, DTP:
Hochschule Luzern Flavia Regli, Markus Odermatt
Careers Service
Werftestrasse 4 Druck:
CH-6002 Luzern Brunner Medien AG
T +41 41 228 40 16
careers@hslu.ch Auflage:
1’200 Exemplare
3
Redaktion:
Claudia Coletti, Lorena Wyss OK-Team Kontaktgespräch 2021:
Susanne Furrer, Claudia Coletti,
Thomas Fosco, Lorena Wyss,
Careers Service Event-Team
WILLKOMMEN
Willkommen zum Ersten
Sie stehen vor einem wichtigen Schritt, dem Übergang in die Arbeitswelt. Darauf haben
Sie viele Jahre hingearbeitet, intensiv gelernt und sich fachlich sowie persönlich ent-
wickelt.
Die vergangenen Monate waren für Sie Corona-bedingt eine Herausforderung, und die
Nachrichten zur wirtschaftlichen Situation tragen ihren Teil dazu bei. Sie sind aber
gut gerüstet für die auf Sie zukommenden Wochen und können zuversichtlich auf die
Unternehmen zugehen, denn unsere Absolventinnen und Absolventen sind gefragt.
Sie wurden durch uns auf die Veränderungen der Zukunft vorbereitet, denn im Zentrum
unseres Bildungsverständnisses stehen die Förderung der Handlungskompetenz,
des Lösungswissens sowie die Stärkung von Kreativität und Persönlichkeitsbildung.
Wir arbeiten ständig daran, unsere Curricula und Angebote zu optimieren, um Sie auf
die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten. Gleichzeitig setzten wir damit
Impulse für die gesellschaftliche, technologische, wirtschaftliche und kulturelle
Entwicklung der Zentralschweiz. Mit diesem gut gepackten Rucksack können Sie der
Arbeitswelt zuversichtlich entgegentreten.
Als Hochschule danken wir Ihnen für das uns entgegengebrachte Vertrauen und
wünschen gute Kontaktgespräche und einen erfolgreichen Einstieg in die Arbeitswelt.
Dr. Markus Hodel
Rektor Hochschule Luzern
4
WILLKOMMEN
Willkommen zum Zweiten
Gehen sie auch virtuell auf Tuchfühlung.
Seien Sie neugierig, authentisch und mutig. Sie haben in den letzten Monaten Flexibili-
tät und Durchhaltevermögen bewiesen und nun können Sie mit Zuversicht auf die
anwesenden Unternehmen proaktiv zugehen. An unserer virtuellen Absolventenmesse
präsentieren sich die Unternehmen individuell und bieten persönliche Gespräche an.
Bereiten Sie sich auf das Kontaktgespräch vor.
– Besuchen Sie unser Vorprogramm, es bereitet Sie optimal vor. Die Details finden Sie
hier in der Broschüre.
– Nutzen Sie dafür unsere Plattform careershslu.ch!
Hinterlegen Sie dort Ihren CV und Ihre Ausbildungs- und Kontaktdaten. Es ist gut
möglich, dass Sie dadurch vorher von einem Unternehmen zum Stand oder einem
persönlichen Gespräch eingeladen werden. Den CV können Sie auch als PDF bei den
virtuellen Ständen abgeben. Ausserdem können auch Sie aktiv auf die Unternehmen
zugehen.
– Stellen Sie sich ein eigenes Messeprogramm zusammen!
Am 23. März, ab 8.00 Uhr öffnen wir die Messe für die Registrierung. Ab diesem Zeit-
punkt können Sie die einzelnen Angebote der Unternehmen studieren und ihr eigenes
Messeprogramm zusammenstellen.
– Agieren Sie proaktiv!
Sie erreichen die Mitarbeitenden der Unternehmen via Chats, Zoom- oder anderen
Konferenztools, vorgängig über careershslu.ch, oder andere Kommunikationskanäle.
Job oder Studium, sind Sie unschlüssig wie es für Sie weitergeht?
Sie finden dieses Jahr neu auch Stände mit Informationen zu Master-Studienangebo-
ten der Hochschule Luzern. Informieren Sie sich aus erster Hand über die Möglich-
keiten.
Gehen Sie nun mit Freude und Zuversicht auf die Suche nach Ihrem «Traumjob», das
Careers Service-Team wünscht Ihnen dabei viel Erfolg!
5 Susanne Furrer
Leiterin Careers Service Hochschule Luzern
KONTAKT
GESPRÄCH
Das Kontaktgespräch – auf einen Blick!
Das Kontaktgespräch – die Absolventenmesse
Das Kontaktgespräch ist die Absolventenmesse der Hochschule Luzern.
Den Studierenden bietet sich an diesem Tag die Gelegenheit, mit Unter
nehmen unterschiedlichster Branchen in Kontakt zu treten. Persönliche
Gespräche stehen dabei im Mittelpunkt, flankiert von einem attraktiven
Rahmenprogramm.
Nächstes Kontaktgespräch CV-Check
Freitag, 26. März 2021 Dieses bewährte und beliebte Angebot
13:00 bis 18:00 Uhr. des Careers Service können Sie auch am
Kontaktgespräch nutzen: Wir bieten CV-
Anmeldung Screening in Deutsch und Englisch an. Die
Für das Kontaktgespräch ist Unterlagen werden vorgängig zugestellt.
eine A
nmeldung erforderlich unter
www.careershslu.ch/kg2021virtuell. Rahmenprogramm
Das Rahmenprogramm des Kontaktge-
Türöffnung, Check-in spräches ist attraktiv – die einzelnen Ver-
Türöffnung und Start der Veranstaltung anstaltungen finden Sie unter «Tagespro-
am 26. März 2021 um 12:45 Uhr. gramm». Einfach hineinschauen!
Die Registrierung auf der virtuellen CV-Profil erstellen unter
Messeplattform wird am 23. März 2021 www.careershslu.ch
freigeschaltet. Erstellen Sie unter www.careershslu.ch Ihr
persönliches CV-Profil. Auch die Unterneh-
men, die am Kontaktgespräch teilnehmen,
haben auf der Plattform ihre Profile hin-
terlegt und teilen dort mit, ob sie bereits
im Vorfeld Termine für das Kontaktge-
spräch vereinbaren.
6
KONTAKT
GESPRÄCH
Tagesprogramm – 26. März 2021
(Wir planen noch mehr. Das aktuelle Tagesprogramm wird fortlaufend auf der Website aktualisiert).
Zeit Thema Gäste Ort
13:15 – 14:00 Uhr Podiumsdiskussion «Arbeiten in Stefan Oegema, Leiter Wirt- Kinosaal 1
der Wirtschaftsprüfung» schaftsprüfung Steinhausen
und Partner, BDO; Céline
Ein umfangreicher Einblick – von Roth, Senior C onsultant
Laufbahn, Kultur, Einstieg bis hin Assurance Audit Services,
zu Zukunft des Berufsbildes EY (Ernst & Young); Sebastian
Schneider, Senior Audit
Corporates, KPMG; Andrea
Stettler, Senior Manager in
Audit, PwC
14:00 – 14:45 Uhr Discovering opportunities in Beat Geiser, Senior Advisor Kinosaal 1
inter-national cooperation and Trainer, cinfo
14:30 – 15:00 Uhr Löhne für IngenieurInnen und Alexander Jäger, Generalse- Kinosaal 2
ArchitektInnen und wie man sie kretär, Swiss Engineering STV
beeinflussen kann
15:00 Uhr Marketing-Job – aber welcher, Flavio Niederhauser, CEO und Kinosaal 2
in welchem Gebiet? Partner, GLA United
tbc Working for an international N.N., Roche Kinosaal 1
Company
tbc Design of the Future Axel Vogelsang, Leiter For- Kinosaal 1
schungsgruppe Visual Narra-
tive, Hochschule Luzern –
Design & Kunst; Marcel Uhr,
Kernteamdozent Digital
Ideation im Master Design,
Hochschule Luzern –
Informatik
17:00 – 17:45 Uhr Finding a job through social Jocelyn Schmidle, HR Consul- Kinosaal 1
media and networking in tant, Training and Develop-
Switzerland ment, Johnson & Johnson
7
KONTAKTGESPRÄCH
VORPROGRAMM
Vorprogramm
Datum Zeit Thema Gäste
Montag, 17:30 – 18:00 Uhr Das Curriculum Vitae – CV: Michael Doerk,
1. März 2021 Online den Profi löchern… Dozent und Projektleiter,
Hochschule Luzern –
Soziale Arbeit
Montag, 17:00 – 17:30 Uhr How to rock your LinkedIn Nathalie Bierschenk,
8. März 2021 Online Profile Talent Partner,
ABB Schweiz AG
Donnerstag, 15:30 – 19:30 Uhr Bewerbungsfotoshooting azure art
11. März 2021 HSLU – W, für Studierende kostenlos
Zentralstrasse 9, dank Fotosponsoring von VZ
Luzern VermögensZentrum
Montag, tbc Mein Pitch: das bin ich Vinzent Rast,
15. März 2021 Online Beim Kontaktgespräch wer- Leiter Competence Center
den Sie wirken. Zeigen Sie, Business Communication,
dass Sie Ihre Wirkung Hochschule Luzern – Wirtschaft
beherrschen.
Donnerstag, 18:00 – 18:30 Uhr Gekonnt auffallen! Stephanie Briner,
18. März 2021 Online So gelingt die Spontanbe- Mandatsleiterin,
werbung Jörg Lienert AG
Montag, 18:00 – 18:30 Uhr Im Videointerview einen Julia Brunner, Consultant,
22. März 2021 Online guten Eindruck hinterlassen Consult & Pepper
Dienstag, 23. 16:30 – 17:00 Uhr Clever vorbereitet für das Christian Bieri,
März 2021 Online virtuelle Kontaktgespräch Leiter People Development &
Recruiting,
VZ VermögensZentrum
8
Verein der Absolventinnen und
Absolventen der FH Zentralschweiz
ARTIG
E R BIN D E N D & EINZIG
V
Eine Mitgliedschaft lohnt sich
Wir bilden ein grosses Netzwerk ehemaliger Studierender und schlagen eine Brücke
zu deiner Hochschule. Bleibe in Kontakt mit deinen ehemaligen Mitstudenten und
Professorinnen oder lerne neue Leute kennen. Dein Mitgliederbeitrag ist bei uns
gut angelegt, denn es gibt mindestens …
… 10 gute weitere Gründe für deine Mitgliedschaft:
1. Wir sind ein grosses interdisziplinäres Netzwerk: Am Neujahrsanlass im Januar
stösst du mit einer CEO, einem Kreativdenker, einem Sozialarbeiter, einer
Informatikerin, einem Bauingenieur, einer Jodlerin, einem Start-upper, einer
Künstlerin und einem Architekten gleichzeitig an. Oder mit deinen eigenen
ehemaligen Studienkolleginnen und -kollegen.
2. Schweizweit vernetzen? Knüpfe Kontakt mit Alumni anderer Fachhochschulen
über unser online-Portal «who’s who».
3. Wir unterstützen Studierende: Als Mentorin oder Ratgeber gibst du dein Wissen
weiter.
4. Exklusive Anlässe: Wir ermöglichen Momente, die du sonst nicht erlebst.
Beispiele? Ein Comedy - Abend mit Claudio Zuccolini.
5. Unser Dachverband FH Schweiz: Mit ihm erlebst du einen einmaligen Abend am
Filmfestival in Locarno.
6. Teil eines grossen Ganzen: Mit einer Themengruppe kreierst du ein spezifisches
Netzwerk innerhalb der Alumni.
7. Labore, Werkstätten, Walk-In, Inseli und Oase: viele Veranstaltungen finden an
deinem eigenen Departement statt.
8. Branchenspezifische Treffs, Vorträge und Zusammenkünfte: Sie halten dich mit
deinen eigenen Leuten und mit der Hochschule in Kontakt und du bleibst
fachlich am Ball.
9. Rabatte, Vergünstigungen, Preisreduktionen: Nutze die Zusatzleistungen der
FH Schweiz und der Hochschule Luzern.
10. Bildungspolitik: Du stärkst mit deinem Beitrag den Wert deines eigenen FH
Abschlusses, eine Investition in die eigene Zukunft.
Alle Informationen findest du auf www.alumnihslu.ch
Halte Kontakt mit uns!
Wir sind auf Facebook: facebook.com/alumnihochschuleluzern und auf LinkedIn
BOTSCHAFT
HAUPTSPONSOR
Fakten zum VZ VermögensZentrum
Gegründet: 1993, seit 2007 börsenkotiert
Mitarbeitende: 1’200
Assets under Management: 28,6 Mia. CHF (2020)
Hauptsitz: Zug
Niederlassungen: Aarau, Affoltern a.A., Baden, Basel, Bern, Brig, Chur, Fribourg,
Genf, Horgen, Kreuzlingen, Lausanne, Liestal, Lugano, Luzern, Meilen, Neuchâtel,
Olten (neu ab 2021), Rapperswil, Rheinfelden, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen,
Uster, Sion (neu ab 2021), Sursee, Thun, Winterthur, Zug, Zürich
Philipp Hostettler
Co-Niederlassungsleiter Luzern wichtiger Partner für das VZ Verm ö- bereits erwähnt, profitieren sie von
BSc Business Administration, gensZentrum ist. So hat sich mittler- unserer eigenen Ausbildungsinstitu-
H ochschule Luzern weile jeder zweite Mitarbeitende in tion. Noch nie war unsere Branche
CAS Leadership, Hochschule Luzern der Region an der Hochschule Luzern dynamischer. Deshalb ist die stetige
Seit 12 Jahren beim VZ tätig. in irgendeiner Form weitergebildet. Weiterbildung zentral für den nach-
Entsprechend ist es selbstverständ- haltigen Erfolg – für uns als Unter-
lich, dass sich das VZ als Hauptspon- nehmen, aber auch für die Mitarbei-
sor der Messe engagiert. tenden.
Welche Einstiegschancen bietet Und der zweite und dritte Punkt?
das VZ den Absolventen/innen der Der zweite Punkt ist die Differenzie-
Hochschule Luzern? rung von klassischen Banken. Unsere
Besonders beliebt ist unser Trainee- Dienstleistungs- und Umsetzungspa-
Programm «Financial Consulting». lette ist deutlich breiter, was den
Dieses baut auf der Ausbildung an Joballtag anspruchsvoller aber auch
der Hochschule Luzern. Im Rahmen vielfältiger macht. Wir arbeiten wie
des Trainee-Programms bilden wir ein Beratungsunternehmen und sind
unsere Beraterinnen und Berater zu keine Produktverkäufer. Und als letz-
allen Fragen rund um Geldanlagen, ten und vielleicht wichtigsten Punkt
Vorsorge, Immobilien, Steuern und möchte ich die gute Unternehmens-
Seit vielen Jahren unterstützen Sie Nachlass aus. Absolventen/innen kultur erwähnen, welche mir persön-
das Kontaktgespräch der Hoch- können so direkt in eines der vielfäl- lich besonders am Herzen liegt. Denn
schule Luzern. Warum? tigsten Aufgabengebiete der Finanz- es ist doch so: Wer gerne zur Arbeit
Ich war selber an der Hochschule branche einsteigen. kommt, macht einen bessern Job.
Luzern und habe dort vor über 10 Deshalb legen wir im VZ grossen
10
Jahren meinen Abschluss gemacht. Wieso entscheiden sich Bewerbe- Wert auf einen sehr kollegialen,
Ich kenne also die Qualität der FH rinnen und Bewerber für das VZ? unkomplizierten und wertschätzen-
persönlich. Sie ist auch der Grund, Ich würde drei Aspekte hervorheben: den Umgang.
weshalb die Hochschule Luzern ein Wie in der vorangegangenen FrageDas VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Mit unseren
Dienstleistungen setzen wir einen Benchmark im Financial Consulting. Da wir kräftig
wachsen, suchen wir Unterstützung in der Kundenberatung an unserem Unterstützung
in der Kundenberatung an unseren zentralen Standorten in der ganzen Schweiz.
Trainee-Programm im
Financial Consulting, 70 – 100 %
Das erwartet Sie
• Sie arbeiten mit einem fachlich versierten Consultant zusammen, den Sie von Beginn
an bei Kundenprojekten und Beratungsgesprächen begleiten.
• Sie entwickeln Konzepte mit dem Ziel, die Vermögens-, Vorsorge-, Steuer- und
Einkommenssituation unserer Kundinnen und Kunden zu optimieren.
• Parallel zum Learning-on-the-Job absolvieren Sie ein intensives Schulungsprogramm
und entwickeln sich fachlich und persönlich weiter.
Das bringen Sie mit
• Sie haben die Fachhochschule oder Universität, idealerweise BWL, erfolgreich abgeschlossen.
• Sie möchten schrittweise Verantwortung übernehmen.
• Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kommunizieren klar und strukturiert
und haben Spass am Kundenkontakt.
Ihre Perspektiven
• Sie arbeiten in einem unkomplizierten und offenen Umfeld.
• Den ersten grossen Schritt machen Sie mit der Beförderung zum Berater/zur Beraterin
mit Kundenverantwortung.
• Wir fördern Sie individuell: Sie übernehmen mehr Verantwortung in der Beratung (Financial
Consulting) oder entwickeln sich in Richtung Kundenbetreuung (Wealth Management).
• Unsere Umfragen zur Zufriedenheit zeigen regelmässig, dass unsere Mitarbeitenden das VZ
als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können.
VZ VermögensZentrum
Recruiting, Gotthardstrasse 6, 8002 Zürich
www.vermoegenszentrum.ch
11
Aarau I Basel I Bern I Brig I Chur I Fribourg I Genève I Lausanne I Lugano
Luzern I Neuchâtel I Schaffhausen I Solothurn I St. Gallen I Zug I ZürichSPONSOREN
PARTNER
Ein herzliches Dankeschön!
Wir danken herzlich allen Sponsoren des Kontaktgespräches 2021 sowie
den Hauptpartnern und Partnern des Careers Service:
Hauptsponsor Kontaktgespräch
Sponsoren Kontaktgespräch
12Hauptpartner Careers Service
Partner Careers Service
13ÜBERSICHT
Teilnehmende Unternehmen
2BIT GmbH ipt - Innovation Process Technology AG
ABB Schweiz AG IWC Schaffhausen
AdNovum Informatik AG Kissling + Zbinden AG
Anex Ingenieure AG Komax AG
APP Unternehmensberatung AG konplan
Arctive AG KPMG AG
Avectris AG Lidl Schweiz
AXON Ivy AG LMtec swiss GmbH
B. Braun Medical AG Luzerner Kantonalbank
Balmer-Etienne AG Luzerner Kantonsspital
bbv Software Services AG maxon motor ag
BDO AG MSD
BG Ingenieure und Berater AG Nay Engineering AG
BINARY one GmbH NOJZ – Netzwerk
Bitfee AG Offene Kinder- und Jugendarbeit Zentralschweiz
BSI Business Systems Integration AG Noser Engineering AG
Bundesverwaltung Opacc Software AG
Careersplus PwC (PricewaterhouseCoopers AG)
cinfo Rittmeyer AG
CKW - Centralschweizerische Kraftwerke AG Roche
Consult & Pepper AG Roger Renggli Personalberatung GmbH
cross-ING AG Rosen Group - Rosen Technology AG
CSS Versicherung Schindler Aufzüge AG
DesignRaum GmbH SCHURTER AG
Detecon (Schweiz) AG SIGA
Die Schweizerische Post Smartdoc AG
ec4u expert consulting ag Suva
Elektrisola Feindraht AG Swiss Engineering STV
Emitec AG ti&m AG
EY T-Systems Schweiz AG
Goldwyn Partners Group AG UBS AG
Hitachi ABB Power Grids VZ VermögensZentrum AG
Hostpoint AG Zühlke Engineering AG
InfoGuard AG
Hochschule Luzern
Alumni Hochschule Luzern
Diverse Masterangebote der Departemente Technik &
Architektur und Wirtschaft
Hochschule Luzern | Smart-up
14STUDIENGÄNGE
GLOSSAR
Studiengänge und ihre Abkürzungen
Von folgenden Studiengängen sind Absolventinnen und Absolventen gesucht:
Studiengang Abkürzung
Technik & Architektur
BSc Architektur BSc Architekt
BSc Innenarchitektur BSc InnArchitekt
BSc Digital Construction BSc DigConst
BSc Bauingenieurwesen BSc BauIng
BSc Gebäudetechnik / Energie BSc GebTech/Energy
BSc Elektrotechnik und Infomationstechnologie BSc ElektroTech
BSc Maschinentechnik BSc MaschTech
BSc Digital Engineering BSc DigEngin
BSc Medizintechnik BSc MedTech
BSc Wirtschaftsingenieurwesen / Innovation BSc WirtIngeni
BSc Energy and Environmental Systems Engineering BSc EnergyEnv
MSc Architekur MSc Architekt
MSc Engineering mit den Vertiefungen:
– Energy and Environment MSc EnergyEnv
– Industrial Technologies MSc IndustTech
– Information and Communication Technologies MSc InfComm
Informatik
BSc Informatik BSc Informatik
BSc Wirtschaftsinformatik BSc WirtInf
BSc Digital Ideation BSc DigId
MSc Engineering mit der Vertiefung:
– Information and Communication Technologies MSc InfComm
MSc Wirtschaftsinformatik MSc WirtInf
15STUDIENGÄNGE
GLOSSAR
Wirtschaft
BSc in Business Administration mit den Majors:
– Controlling & Accounting BSc Controlling
– Finance & Banking BSc Finance
– Human Resources Management BSc HRManag
– Immobilien BSc Immo
– Kommunikation BSc Komm
– Management & Law BSc ManaLaw
– Marketing BSc Marketing
– Public & Nonprofit Management BSc PublNonprofit
– Tourismus BSc Tourism
– Value Network Management BSc ValueNet
BSc in International Business Administration mit den Majors:
– Accounting, Finance & Banking BSc AccFinBan
– International Management & Economics BSc IntManag
– Tourism & Hospitality Management BSc TouriHosManag
BSc in Hospitality Management mit Vertiefung:
– General Management BSc GenManag
MSc in Business Administration mit den Majors:
– Business Development and Promotion MSc BusDev
– Online Business and Marketing MSc OnlineBusMar
– Public and Nonprofit Management MSc PublNonprofit
– Tourism MSc Tourism
MSc in Applied Information and Data Science MSc AppInfDataSc
MSc in Banking and Finance MSc Banking
MSc in International Financial Management MSc IntFinance
MSc in Real Estate MSc RealEstate
Soziale Arbeit
BSc Sozialer Arbeit mit Studienrichtungen:
– Sozialarbeit BSc SozialArb
– Sozialpädagogik BSc SozialPäda
– Soziokultur BSc SozialKult
MSc in Sozialer Arbeit MSc SozialArb
Design
BSc Data Design & Art BSc DataDesign
BSc Design Management, International BSc DesignManInt
MA Design MA Design
16UNTERNEHMENS
PORTRÄTS2BIT GmbH ABB Schweiz AG AdNovum Informatik AG
Stefan Schütz Employer Branding Janina Heinrich
Hochbordstrasse 9 Bruggerstrasse 66 Röntgenstrasse 22
8600 Dübendorf 5400 Baden 8005 Zürich
Telefon +41 79 708 06 88 Telefon +41 79 535 59 77 Telefon +41 44 272 61 11
stefan.schuetz@2BIT.ch employerbranding@ch.abb.com jobs@adnovum.ch
www.2BIT.ch www.abb.ch/careers www.adnovum.ch/jobs
Tätigkeit Tätigkeit Tätigkeit
Die 2BIT schreibt Individualsoftware ABB ist ein führendes Technologieun- Finde die Rolle, die zu dir passt
und unterstützt ihre Kunden, aus ternehmen, das weltweit die Transfor- Wir beraten Kunden, bauen erstklas-
Daten aussagekräftige Erkenntnisse mation von Gesellschaft und Industrie sige Software und sorgen dafür, dass
zu gewinnen. Wir sind ein junges, moti- in eine produktivere und nachhaltigere unsere Lösungen optimal funktionie-
viertes und top qualifiziertes Team, Zukunft energisch vorantreibt. Durch ren. Unser Portfolio hochkomplexer
technologisch immer auf dem neusten die Verbindung ihres Portfolios in den internationaler Projekte bietet zahl-
Stand. Bereichen Elektrifizierung, Robotik, reiche Möglichkeiten für Require-
Je nach Wunsch des Kunden unter- Automation und Antriebstechnik mit ments Engineers, Security Engineers
scheidet sich unsere Rolle. Neben der Software definiert ABB die Grenzen und Software Engineers
Beratung übernehmen wir ganze Pro- des technologisch Machbaren und Unsere Engineering-Kultur
jekte oder arbeiten für eine definierte ermöglicht so neue Höchstleistun- Nebst flachen Hierarchien und Open
Zeitspanne im Kundenteam mit. gen. ABB blickt auf eine erfolgreiche Door Policy findest du bei uns wahre
Für unser Data Team suchen wir Unter- Geschichte von mehr als 130 Jahren Cracks in der Entwicklung wegweisen-
stützung bei Themen wie Power BI zurück. Der Erfolg des Unternehmens der Software- und Security-Lösungen.
oder Data Warehousing. Wir bieten ein basiert auf dem Talent seiner rund Internationale Schweizer Firma
abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in 105’000 Mitarbeitenden in mehr als AdNovum ist international aufge-
den unterschiedlichsten Branchen. Bei 100 Ländern. ABB bietet Studierenden stellt, doch klar in der Schweiz veran-
uns hast du die Möglichkeit, Gelern- viele spannende Einstiegsmöglich- kert. Am Hauptsitz in Zürich und an
tes sofort anzuwenden und profitierst keiten wie Praktika in verschiedenen den Standorten in Bern, Budapest,
vom Know-how unserer Experten. Wir Bereichen, Traineeprogramme sowie Ho-Chi-Minh-Stadt, Lausanne, Lissa-
geben dir viel Freiraum, Eigeninitiative Aussichten auf Direkteinstieg. bon und Singapur sind 600 Mitarbei-
und die Möglichkeit, Familie, Freunde tende tätig.
und Beruf miteinander zu vereinbaren. Gesuchte Studiengänge
BSc ElektoTech / BSc MaschTech / AdNovum – Mastering Digital
Gesuchte Studiengänge BSc DigEngin / BSc WirtIngeni / Potential
BSc Informatik / BSc WirtInf / BSc EnergyEnv / MSc EnergyEnv /
MSc InfComm / MSc WirtInf / MSc IndustTech / MSc InfComm Gesuchte Studiengänge
MSc AppInfDataSc BSc Informatik / BSc WirtInf /
Praktika MSc InfComm / MSc WirtInf /
Praktika Ja MSc AppInfDataSc
Nein
Praktika
Bedarf Absolvierende/Jahr Ja
Wir bieten ein bis zwei Studenten die
Möglichkeit eines Trainee Programms Bedarf Absolvierende/Jahr
18 während oder nach dem Studium
(40 – 100%).
10–15Anex Ingenieure AG APP Arctive AG
Unternehmensberatung AG
Matthias Kolb Sandra Burri Christian Tübing, CEO
Limmatstrasse 291 Monbijoustrasse 10, Postfach Gartenstrasse 2
8005 Zürich 3001 Bern 6302 Zug
Telefon +41 44 656 81 81 Telefon +41 58 320 30 00 Telefon +41 41 510 26 22
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www.anex.ch www.app.ch www.arctive.ch
Tätigkeit Tätigkeit Tätigkeit
Anex Ingenieure ist ein Beratungs- Als unabhängiges Beratungsunterneh- Wir digitalisieren. Arctive AG ist ein
und Planungsunternehmen für Gebäu- men unterstützen wir seit über 40 Jah- junges IT-Dienstleistungsunterneh-
detechnik, das ressourcenschonende ren schweizweit unsere Kunden in den men mit Sitz in Zug in der Schweiz. Wir
Energie- und Medienkonzepte für Pro- Bereichen Organisation und Prozesse, haben über 20 Jahre Erfahrung und
zesse, Gebäude und Areale entwickelt. IT, Strategie und Unternehmensfüh- wissen, dass zentrale Geschäftspro-
Unsere Kernkompetenzen liegen in rung sowie Projektmanagement. Wir zesse von IT-Diensten abhängen. Des-
den Bereichen Industriebauten, Ener- suchen heute Lösungen, die auch mor- halb helfen wir unseren Kunden zu opti-
gieversorgung und Spitalbau sowie gen noch Bestand haben – und Talente, mieren. Agil. In kleinen Teams, vor Ort
in der Sanierung erhaltenswerter die APP als Mitunternehmer auf lange und gemeinsam mit unseren Kunden
Objekte. Unsere Lösungsansätze sind Sicht aktiv mitgestalten. Hochschulab- übernehmen wir Verantwortung nicht
nachhaltig und zukunftsorientiert; solventen mit sehr guten Leistungen nur für Umsetzung digitaler Lösun-
wir sind auch bereit, unkonventionelle und ausgewiesener Berufserfahrung gen mit ServiceNow und die Prozesse,
Ansätze zu prüfen. bieten wir die Möglichkeit, ihr Potenzial sondern auch dafür, dass diese den
Wir sind ein interdisziplinäres Team bei anspruchsvollen Projekten an der Bedürfnissen entsprechen, genutzt
von 45 Mitarbeitenden, bestehend Schnittstelle von Geschäfts- und Infor- und gelebt werden. Bei uns sind Mitar-
aus Planern, Koordinatoren und Pro- matikwelt voll zu entfalten. Nach dem beiter geschätzte Teammitglieder und
jektleitern, mehrheitlich mit einer Einstieg als Junior Consultant überneh- echte Experten – jeder zählt gleich viel.
Ausbildung in Gebäudetechnik (EFZ, men Sie schrittweise mehr Verantwor- Wir haben Spass zusammen, inves-
HF oder FH-Abschluss oder mit einem tung in unseren Projekten und Dienst- tieren in unsere Expertise und feiern
Bachelor-/Masterabschluss in Ener- leistungen sowie in der selbstständigen Erfolge zusammen. Unsere grösste
gietechnik). Anex hat Büros in Zürich, Kundenbetreuung und -entwicklung. Freude ist, wenn Kunden spüren, dass
Luzern und Chur. wir etwas ganz Besonderes sind.
Gesuchte Studiengänge
Gesuchte Studiengänge BSc ElektroTech / BSc MaschTech / Gesuchte Studiengänge
BSc GebTech/Energy / BSc DigEngin / BSc WirtIngeni / BSc Informatik / BSc WirtInf /
BSc MaschTech / BSc EnergyEnv / BSc EnergyEnv / MSc EnergyEnv / MSc InfComm / MSc WirtInf
MSc EnergyEnv MSc InfComm / BSc Informatik /
BSc WirtInf / BSc DigId / MSc WirtInf / Praktika
Praktika BSc Controlling / BSc Finance / Nein
Ja, In der Regel 2 Plätze à 6 Monate; BSc ManaLaw / BSc ValueNet /
also 4 Praktikumsstellen pro Jahr BSc AccFinBan / BSc IntManag / Bedarf Absolvierende/Jahr
BSc GenManag / MSc BusDev / 2021: 15
Bedarf Absolvierende/Jahr MSc AppInfDataSc / MSc Banking
2
Praktika
19 Nein
Bedarf Absolvierende/Jahr
10Avectris AG AXON Ivy AG B. Braun Medical AG
Nada Jelec Reguel Wermelinger Claudia Tschopp
Bruggestrasse 68 Baarerstrasse 12 Seesatz 17
5401 Baden 6304 Zug 6204 Sempach
Telefon +41 58 411 79 15 reguel.wermelinger@axonivy.com www.bbraun.ch
nada.jelec@avectris.ch www.axonivy.com
www.avectris.ch
Tätigkeit Tätigkeit Tätigkeit
Avectris ist eine IT-Dienstleisterin für Wir entwickeln in Zug die von Gartner Die B. Braun Medical AG ist eine
Schweizer Mittelstandsunternehmen prämierte Axon.ivy Digital Business Tochtergesellschaft des deutschen
und primär in den Branchen Dienst- Platform. Wir arbeiten modern, agil, B. Braun Konzerns, einem der führen-
leister, Finanzwirtschaft, Gesundheits- eng im Team, mit neuen Technologien, den Hersteller und Lieferanten von
wesen, Industrie, Recht, öffentlicher und haben sehr viel Know How im Java Medizintechnik- und Pharma-Produk-
Sektor und Versorger tätig. Als Part- Universum. Mitarbeiter werden geför- ten. Der B. Braun Konzern beschäftigt
nerin auf Augenhöhe bieten wir Ihnen dert, im Team gestärkt, geniessen die rund 64’000 Personen in 64 Ländern,
ganzheitliche IT-Services aus einer abwechslungsreiche Arbeit und entfal- davon über 1'100 in der Schweiz.
Hand: innovative und massgeschnei- ten sich auch in eigenen Projekten. Die Diese sorgen in der Entwicklung, Pro-
derte Lösungen in höchster Qualität AXON IVY AG gehört heute zur Axon duktion und dem Vertrieb dafür, dass
und ohne Umwege. Wir implementie- Active-Gruppe mit über 700 Mitar- der Gesundheitsmarkt mit hochwer-
ren und betreiben Ihre IT-Prozesse, beitenden. Neben dem Hauptsitz in tigen Produkten versorgt wird. Die B.
-Infrastrukturen und -Applikationen, Luzern ist die AXON IVY AG mit Nie- Braun Medical AG ist in der Schweiz an
damit Sie sich auf Ihre Kernkompe- derlassungen in Zug, Schwerzenbach, vier Standorten vertreten: Sempach
tenzen konzentrieren können. Zusätz- Bolligen, München, Wien, Singapur (Hauptsitz), Crissier, Escholzmatt und
lich erarbeiten wir gemeinsam mit sowie im Silicon Valley vertreten und Luzern.
Ihnen Lösungen, die Ihren Digitali- verfügt über eigene Entwicklungsla- Spannende und interessante Aufga-
sierungsprozess vorantreiben und bore in der Schweiz sowie in Vietnam. ben, flache Hierarchien und effiziente
Ihnen Wettbewerbsvorteile verschaf- Aktuell suchen wir Java-Helden als Strukturen prägen die B. Braun Fir-
fen Unser Fokus liegt auf hybriden Verstärkung für unser Core Entwick- menkultur genauso wie die familiäre
Cloud-Lösungen, Outsourcing, umfas- lungsteam in Zug. Arbeitsatmosphäre. Gleichzeitig eröff-
senden Digitalisierungslösungen, SAP net die Konzernstruktur vielfältige Ent-
S/4HANA, dedizierten Branchenlösun- Gesuchte Studiengänge wicklungsmöglichkeiten bei hervorra-
gen sowie Beratungsdienstleistungen BSc Informatik genden Anstellungsbedingungen und
mit Schwerpunkt IT-Ausbildung, IT- interessanten Arbeitszeitmodellen.
Infrastruktur, IT-Security und Business Praktika
Continuity. Nein Gesuchte Studiengänge
BSc ElektroTech / BSc MaschTech /
Gesuchte Studiengänge BSc MedTech / BSc WirtIngeni /
BSc DigEngin / BSc WirtIngeni / MSc IndustTech
MSc IndustTech / BSc Informatik /
BSc WirtInf / BSc DigId / Praktika
MSc InfComm / MSc WirtInf Ja
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4
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erreichen? Möchten Sie gemeinsam unterstützt. Wir entwickeln indivi Rechtsberatung. Auch in den Berei-
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beitenden an den Standorten Luzern, individuelle und zielgerichtete Wei- von erfahrenen Fachkräften begleitet
Stans und Zürich. terbildung und Erfahrungsaustausch. und kannst schon bald Verantwortung
Uns ist es wichtig, Ihre fachlichen und Wir leben eine flache Team-Kultur und übernehmen. BDO unterstützt dich
sozialen Kompetenzen zu fördern, glauben daran, dass in einer positiven vollumfänglich bei externen fachli-
ebenso unterstützen wir Sie in Ihrer und kreativen Arbeitsumgebung die chen Weiterbildungen. Zudem stehen
Weiterbildung. besten Ergebnisse entstehen. Unsere dir zahlreiche interne Seminare zur
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keiten in der Beratungsbranche. Wir Zug, Zürich und Bern. Selbstkompetenz zur Auswahl.
freuen uns auf Ihre Kontaktnahme.
Gesuchte Studiengänge Gesuchte Studiengänge
Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / MSc InfComm BSc WirtInf / BSc Finance /
BSc Controlling / BSc ManaLaw BSc Controlling / MSc BusinessAdmin
Praktika
Praktika Nein Praktika
Auf Anfrage Nein
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Schweizer Ingenieurunternehmen. Der digitale Welt Realität ist - nutzen und Die Liebe zur Technologie kombiniert
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sanne angesiedelt, in den 6 Niederlas- lungen. mertum zeichnet unser Team aus.
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tigt BG ca. 100 der insgesamt 650 für aussergewöhnliche und hochste- KMU-Kunden in allen IT- und Business-
Mitarbeitenden. hende digitale Dienstleistungen und Belangen zu unterstützen. Die Über-
In der Deutschschweiz (Zürich, Baar, Produkte in den Bereichen Virtual zeugung, dass auch KMU einen profes-
Luzern, Schwyz, Bern, Zofingen) ist Reality, Augmented Reality, Web und sionellen IT-Partner verdient haben,
BG vor allem tätig in Strassenbau, Games. Die digitale Welt, erschaffen treibt uns an. Wir suchen smarte
Kunstbauten (Brückenbau, Infrastruk- mit unseren raffinierten Codezeilen. Persönlichkeiten mit IT-Affinität, die
turtragwerke), Geotechnik, Hoch- Teamarbeit schätzen.
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Praktika
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BSc GebTech/Energy / BSc Elektro-
Tech / BSc EnergyEnv
Praktika
Ja, 5
22 Bedarf Absolvierende pro Jahr
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Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInf / BSc ElektroTech / BSc MaschTech /
Alle MSc InfComm / MSc WirtInf / BSc DigEngin / BSc WirtIngeni /
BSc Finance / BSc Controlling / MSc IndustTech / MSc InfComm /
Praktika BSc KommMark / BSc ManaLaw / BSc Informatik / BSc WirtInf /
Ja, 2 Graduate Trainees each year MSc Banking BSc DigId / MSc WirtInf /
(internal positions), but we promote MSc AppInDataSc
and/or recruit for more opportunities Praktika
to work with our partner organisations Ja Praktika
Nein
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We recruit each year graduates for 4–5
traineeships and junior pogrammes
(see our jobportal cinfoPoste)Wir suchen nicht irgend- jemanden! Wir geben Freiraum und erwarten Eigenverantwortung. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt, nicht die Prozesse. Wir arbeiten agil und der Wandel ist bei uns ein Dauerzustand. Wir erwarten Leadership von jedem und machen es nicht an Status fest. Bei uns bist du nicht irgendjemand, sondern gestaltest aktiv mit!
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MSc EnergyEnv / BSc DataDesign / BSc Marketing / BSc ValueNet / Praktika
MA Design BSc AccFinBan / MSc BusDev / Ja
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BSc DigId / BSc Controlling / BSc Informatik / BSc WirtInf / BSc
Praktika BSc Finance / BSc HRManag / DigId / MSc InfComm / MSc WirtInf
Ja, 4 pro Jahr BSc Immo / BSc Komm /
BSc Marketing / BSc ValueNet / Praktika
Bedarf Absolvierende/Jahr BSc GenManag / MSc BusDev / Ja
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1 BSc IntManag / MSc Banking /
MSc IntFinance
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