Digitalisierungsprojekt der Kreishandwerker-schaft startet planmäßig craft.-Handwerker-Bier ab sofort im Handel - Das Magazin der ...
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4. Jahrgang
Ausgabe Nr. 1/2019
Das Magazin der Kreishandwerkerschaft Region Karlsruhe
RA U M 13
Digitalisierungsprojekt
der Kreishandwerker-
schaft startet planmäßig
craft.-Handwerker-Bier
ab sofort im Handel
Gegründet 1934
Kreishandwerkerschaft KA
Vorwort / Inhalt
Inhalt
Grußwort
3 Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut MdL
Titelstory Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Handwerkskolleginnen und -kollegen,
12 Digitalisierungsprojekt der Kreis-
handwerkerschaft startet planmäßig mit der Eröffnung des RAUM13 am 6. Mai
Aus der KH 2019 schlägt die Kreishandwerkerschaft ein
4 2. craft.werk Business-Abend neues Kapitel in Sachen Digitalisierung auf.
mit KSC-Legende Edgar Schmitt Gemeinsam mit unseren Partnern zeigen wir
ein voller Erfolg! hier Mögliches und Machbares für unsere
6 Die erste craft.ROADSHOW mit Unternehmen auf. Digital ist abgeleitet aus dem lateinischen Digit und Digit steht für
„Witz vom Olli“ ein Volltreffer Zahl oder Ziffer. Als Digital wird ein Binärcode aus zwei Einheiten bezeichnet: Aus 0
und 1, stellvertretend für Nein und Ja, oder Aus und Ein.
8 Das erste craft.-Handwerker-Bier
ist ab sofort im Handel erhältlich! Analog wäre das Gegenstück zu Digital. Analog beschreibt endlose Werte, wie sie
10 „Bambi für das Lebenswerk“ beispielsweise in der Natur zu finden sind. Diese können digitalisiert wiedergegeben
werden, umgekehrt ist dies jedoch nicht möglich. Handwerk spiegelt in vielen Berei-
14 Köpfchen, Kraft und
technische Ausrüstung chen Analoges und Digitales zugleich. Das macht Handwerk so einzigartig. Hand-
werk setzt dort digitale Lösungen ein, wo es einen Sinn für das Geschäftsmodell er-
15 KH-Vorstandsmitglied
gibt. Genau hier setzt unser Digitalisierungsprojekt im RAUM13 an: Mittelständische
Ralf Becker stellt sich vor
Unternehmen zu unterstützen und zu stärken. Denn mittelständische Unternehmen
15 Unsere YouTuberin ALISA
stellen knapp 60 Prozent aller Arbeits- und mehr als 80 Prozent aller Ausbildungs-
16 Im Gespräch mit … plätze in Deutschland. Um diese größtenteils zu erhalten, sind Standortverbesserun-
… Dieter Bürk, Vors. DGB Karlsruhe gen unumgänglich. Dazu gehören unter anderem angepasste maßvolle Steuersätze
17 KH Persönlich – Elke Büttner für Unternehmen, Bürokratieentlastung und konkurrenzfähige Strompreise.
20 Unser Bundessieger der Bäcker Digitalisierung ist das Eine, Rahmenbedingungen das Andere. In den nächsten
nimmt an der WM teil Jahrzenten werden unzählige neue Arbeitsplätze entstehen. Wenn wir unsere
20 Vorstand der Kreishandwerker- Rahmenbedingungen nicht anpassen, entstehen die Jobs im Ausland! Das wie-
schaft Region Karlsruhe besucht derum brächte die Rentabilität im Handwerk unter Druck. Daher achten wir in der
die Rathäuser der Region
Kreishandwerkerschaft Region Karlsruhe sehr genau darauf, wie unser Binärcode
Aus den Innungen fortgeschrieben wird.
13 3 Fragen an … Herzlichst
… Obermeister Gerd Künzler
Unsere Partner
7 nergiekostensenkung durch
E
Effizienzmaßnahmen Ihr
18 „Der Stellenmarkt für Auszu- Frank Zöller
bildende“ bringt zusammen was Kreishandwerksmeister
zusammen gehört.
19 Schnelltest gegen K.-o.-Tropfen
21 Fit für die Zukunft?
Nachfolge meistern!
Impressum
23
Veranstaltungen
23 Termine Kreishandwerkerschaft KA
2 craft. / April 2019
Grußwort
Liebe Leserinnen und Leser,
die Digitalisierung durchdringt alle Wirtschaftsbereiche und verändert Ge-
schäftsmodelle grundlegend. Auch die Wertschöpfungsprozesse im Handwerk
werden maßgeblich durch die Digitalisierung und das veränderte Kundenverhal-
ten beeinflusst. Für die Handwerksbetriebe ist es daher notwendig, sich an ein
verändertes Marktumfeld und die neuen Kundenbedürfnisse anzupassen.
Um unsere Unternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen, habe
ich die Initiative Wirtschaft 4.0 ins Leben gerufen. Im Rahmen dieser Initiative
wurden inzwischen vielfältige Maßnahmen auf den Weg gebracht. Dazu zählen
die Förderung von Digitallotsen, die Digitalisierungsprämie oder der Aufbau von
Digitalisierungszentren, so genannten Digital Hubs, in vielen Regionen des Landes.
Auch im Strategieprojekt „Dialog und Perspektive Handwerk 2025“, das von uns
gemeinsam mit dem Baden-Württembergischen Handwerkstag initiiert wurde,
spielt die Digitalisierung eine wesentliche Rolle. Damit gerade auch der Mittelstand
die Chancen der Digitalisierung ergreifen kann, ist ein gelungener Wissens- und
Technologietransfer besonders wichtig. Daher unterstützen wir Projekte, die
Erkenntnisse zur Digitalisierung für die kleinen und mittleren Unternehmen im
Land möglichst effizient sicht- und nutzbar machen. Dazu zählt auch das Projekt
„Digitales Innovationsnetzwerk Handwerk 2025“, das die Kreishandwerkerschaft
Region Karlsruhe zusammen mit der bwcon GmbH und der Arbeitsgemeinschaft
der Kreishandwerkerschaften in Baden-Württemberg umsetzt.
Das Vorhaben befähigt Handwerksunternehmen dazu, die Digitalisierung aktiv zu
gestalten. Damit wird die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit des baden-würt-
tembergischen Handwerks nachhaltig gestärkt. Ich freue mich sehr, dass die Kreis-
handwerkerschaft Region Karlsruhe das wichtige Thema Digitalisierung mit seinen
Partnern aufgreift und den Handwerksbetrieben in der Region Karlsruhe vermittelt.
Ich wünsche dem Projekt viel Erfolg und hoffe, dass es nach einer erfolgreichen
Pilotierung auf weitere Regionen in Baden-Württemberg ausgerollt werden kann.
Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut MdL
Ministerin für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau des Landes Baden-Württemberg
Unsere Medienpartner:
craft. / April 2019 3
Aus der KH
2. craft.werk Business-Abend
mit KSC-Legende Edgar Schmitt
ein voller Erfolg! s den
Hier gibt’
on
Über 250 hochrangige Gäste aus Bericht v
T V zum
Baden
erk
Handwerk, Politik und Gesellschaft. 2. craft.w
e s s -
Busin
Abend
F
ußball und Wirtschaft haben vieles
gemein. Es geht um Umsatz, Quo-
te und Gewinn. Edgar Schmitt, be-
kannt als „Euro Eddy“, stellte dies beim
zweiten „craft.werk Business-Abend“
der Kreishandwerkerschaft (KH) Regi-
on Karlsruhe fest. Vor rund 250 Gästen
in den Räumen der Stadtwerke Karlsru-
he erinnerte er in seinem Vortrag an je-
nes legendäre Spiel gegen Valencia, bei
dem der KSC mit 7:0 gewann. Vier der
sieben Tore erzielte Schmitt. Vom „Wun-
der im Wildpark“ bis zur Digitalisierung
spannte er den Bogen und unterstrich,
dass es nie zu spät sei für neue Heraus-
forderungen. Dafür lieferte er Beispiele
aus seinem eigenem Leben. Moderator
Karsten Penz fragte nach und entlock-
te dem 55-jährigen Fußballtrainer einige Den Schulterschluss bei der Kreishandwerkerschaft üben: Andreas Reifsteck, Edgar
Anekdoten bei der Veranstaltung, bei der Schmitt, Frank Zöller, Michael Homann und Vincent Feigenbutz (von links).
V. l. Michael Homann, Daniel Tomovski (Ge-
Über 250 Gäste beim 2. craft.werk winner des Moët Chandon Business-Card- Über 15 Partner der KH präsentierten sich
Business-Abend. Preises) und Frank Zöller. beim 2. craft.werk Business-Abend.
Johannes Wagner vom Wochenblatt KSC-Legende Edgar „Euro-Eddy“ Stadtwerke-Chef Michael Homann. Kreishandwerksmeister
und Erfolgsautor Dr. Mario Ludwig. Schmitt. Frank Zöller.
4 craft. / April 2019
Aus der KH auch Boxweltmeister Vincent Feigenbutz weg von den alten Stadtwerken, hin zu anwesend war. neuen Services“, betonte er und gratu- Kreishandwerksmeister Frank Zöller lierte der KH zu ihrem neuen und erfolg- ging in seiner Rede auf Dienstleistungen reichen Weg, Auszubildende zu finden ein. „Wir müssen so nah wie möglich am – die craft.-ROADSHOW, bei der das Kunden sein“, sagte er. Nur so könne man Handwerk in die Schule kommt und den den großen Monopolisten entgegentre- Schülern Frage und Antwort steht, habe ten. Eines der positiven Beispiele sei die Vorbildcharakter, so Homann. Plattform „Mein Heizkessel“, die von den Dass die duale Berufsausbildung in Stadtwerken mit Betrieben der Innung für aller Welt als Vorbild gehandelt wird, Sanitär und Heizungstechnik Karlsruhe- berichtete der Bundestagsabgeordne- Bruchsal erfolgreich betrieben werde. te Axel Fischer. Zusammen mit seinem Über diese Plattform kaufe der Kunde Kollegen im Bundestag, Ingo Wellen- Tolle Stimmung beim Come-together. keine Heizung. Vielmehr bezahle er einen reuther, mache er sich für den Bestand Monatsbeitrag für sein warmes Zuhause, des Meisterbriefes stark. Er regte an, Service inklusive. Als wichtiges Vorhaben darüber nachzudenken, ob die Meis- der KH nannte Zöller ein modernes Grün- terausbildung nicht ein Stück weit von derzentrum, für das er mit Geschäftsfüh- der öffentlichen Hand finanziert werden rer Andreas Reifsteck kämpfe und das könne. Im Anschluss an den öffentlichen jungen Handwerkern Chancengleichheit Teil des „craft.werk Business-Abends“ bei der Existenzgründung bieten soll. präsentierte die Kreishandwerkerschaft Der Hausherr der Stadtwerke, Mi- Region Karlsruhe das neue „craft.- chael Homann, Vorsitzender der Ge- Handwerker-Bier“, das in Zusammenar- schäftsführung, unterstrich den Ko- beit mit Brauhaus 2.0 und brewgreenen- operationsgedanken, um erfolgreich gineering konzipiert und gebraut wurde. auf dem Markt zu agieren. „Wir wollen Monika John/Andreas Reifsteck Geschmeckt hat es auch allen Gästen! „Wir brauchen ein Gründer- zentrum des Handwerks, um unsere Betriebe bestmöglich auf die Digitalisierung einzustellen.“ Thomas Lambrix, Obermeister der Maler- und Lackiererinnung Mittelbaden/Nord „Gleiche Chancen fürs Handwerk! Darum brauchen wir ein Gründer- zentrum des Hand- werks!“ Valent Vlasic, Obermeister der Metallinnung Karlsruhe craft. / April 2019 5
Aus der KH
Aktuell
Die erste craft.ROADSHOW mit
„Witz vom Olli“ ein Volltreffer
Neues Konzept wirbt bei Schülern erfolg-
s
reich für eine Ausbildung im Handwerk. Hier gibt’ e-
ub
den YouT raft.
1 .c
Clip zur
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ROADSH
Die erste craft.ROADSHOW der Kreishandwerkerschaft Region Karlsruhe war ein voller Erfolg! Oliver „Witz vom Olli“ Gimber fesselte
die 100 Jugendlichen mit seinem Vortrag.
H
andwerk verbindet bekannter- „Alles ist möglich“, rief er den Jugendli-
maßen Tradition mit Modernität chen dabei zu und warb für eine Ausbil-
und verwirft auch schon mal Alt- dung im Handwerk, auf deren Abschluss
hergebrachtes zugunsten internetaffiner unendlich viele Chancen folgen können.
Interessen potentieller Schulabgänger. Wichtig sei, mit dem Herzen und ganzer
So in diesem Fall: Die traditionelle und in Leidenschaft dabei zu sein. „Mein Herz
die Jahre gekommene Berufsorientierung schlägt für das Handwerk“, rief Gimber
im großen Stil in riesigen Werkstätten für dabei den Schülerinnen und Schülern zu.
Tausende Schüler ersetzt neuerdings eine Für Kreishandwerksmeister Frank Zöller
kompakte, von Kreishandwerkerschaft- ist es wichtig, den Jugendlichen hautnah
Geschäftsführer Andreas Reifsteck, ge- attraktive Alternativen zum Studium aufzu-
meinsam mit der Wirtschaftsförderung der zeigen. Das neue Format der Berufsinfor-
Stadt Karlsruhe, neu konzipierte, effektive mation ist seiner Ansicht nach viel zielfüh- Großes Interesse der Schüler an der ersten
und zielgruppenorientierte Ausgabe der render und kommt der Smartphone-affinen craft.ROADSHOW der Kreishandwerkerschaft
Berufsinformation: Die craft.ROADSHOW. Jugend besser entgegen. Die „craft.ROAD- Region Karlsruhe an der Evang. Jakobusschule.
Beim Start der ersten Veranstaltung SHOW“ steht unter der Schirmherrschaft
in der Evangelischen Jakobusschule der baden-württembergischen Kultusmi- dern von Karsten Penz vom Radiosender
in Karlsruhe waren die rund 100 Schü- nisterin Dr. Susanne Eisenmann und die und KH-Medienpartner „Die Neue Welle“.
lerinnen und Schüler der siebten und Pädagogische Hochschule Karlsruhe steht Im Anschluss an den offiziellen Teil hat-
achten Klasse hellauf begeistert. Der den Projektverantwortlichen beratend zu ten die Jugendlichen Gelegenheit, sich
aus YouTube und TV weithin bekannte Seite. Pro Jahr plant die KH nach Aussage an einer weißen Wand der Maler-Innung
Witze-Erzähler und Malermeister Oliver von Reifsteck, der auch Initiator der craft. als Graffiti-Künstler zu beweisen oder sie
„Witz vom Olli“ Gimber riss die Jugend- ROADSHOW ist, etwa drei bis fünf Road- schwangen den Hammer am Nagelbrett
lichen mit seiner Show von Beginn an shows in der Region Karlsruhe. „Ich bin der Zimmerer-Innung. An beiden Stän-
in den Bann. Der 56-jährige junggeblie- dabei“, versprach Comedian Olli Gimber. den beantworteten Auszubildende aus
bene Handwerksmeister berichtete von Am Ende seiner Show umringten ihn die dem Handwerk die vielen Fragen der in-
seinem beruflichen Werdegang, der ihn Mädchen und Jungs. Sie wünschten sich teressierten Schülerinnen und Schüler.
zum vierfachen Unternehmer, zwölffa- Autogramme und Selfies. Moderiert wurde Die Schulleiterinnen der Gesamtschule,
chen Patenthalter und Comedian führte: die craft.ROADSHOW kurzweilig und mo- Heike Schaßner-Weber und Claudia Wa-
6 craft. / April 2019
Aus der KH / Unsere Partner
genbach, zeigten sich stark beeindruckt
von diesem neuen Konzept. Auch der
Zielgruppe hat es gefallen: „Ich sehe das
Handwerk jetzt mit anderen Augen - viel
positiver“ war eines der zahlreichen po-
sitiven Feedbacks der Schülerinnen und
Schüler. Auch Michael Kaiser, Direktor der
Wirtschaftsförderung Karlsruhe, zeigte
sich begeistert von der craft.ROADSHOW
und den ausschließlich positiven Reaktio- Die Maler-Innung präsentierte den Schülern eine V. l. Rektorin Heike Schaßner-Weber, Kreis-
nen der Schüler. Graffiti-Wand zur künstlerischen Gestaltung. handwerksmeister Frank Zöller, Michael
Ein riesiger Faltplan mit allen Hand- Kaiser (Direktor der Wirtschaftsförderung
Karlsruhe), Oliver „Witz vom Olli“ Gimber,
werksberufen, die den Schülern als Moderator Karsten Penz von der Neuen Welle
Ausbildungsberuf zur Verfügung stehen und KH-Geschäftsführer Andreas Reifsteck.
und der am Ende der Veranstaltung je-
dem Schüler ausgeteilt wurde, rundete
die craft.ROADSHOW nachhaltig ab. Mit
diesem Faltplan mit QR-Codes zu den
Ausbildungsberufen im Handwerk und
einem Smartphone lassen sich Videoclips
starten, über die man mehr über die ver- Die Autogramme von Olli waren heiß begehrt.
schiedenen Handwerksberufe erfährt. Er-
gänzend dazu machte YouTuberin ALISA
von der Kreishandwerkerschaft Region Die Jugendlichen „probieren“ das Handwerk
Karlsruhe die Schüler mit einem Flyer auf live aus am Nagelbrett der Zimmer-Innung.
die Unterstützung der KH bei der Vermitt-
lung von Praktikumsplätzen im Handwerk Oliver Witzemann von der Wirtschaftsförde-
aufmerksam. rung der Stadt Karlsruhe, KH-Geschäftsführer
Monika John
Andreas Reifsteck und Kameramann
Christopher Wunsch.
KEFF Mittlerer Oberrhein
Energiekostensenkung durch
Effizienzmaßnahmen
Die regionale Kompetenzstelle Energie- in Frage kommende Fördermittel. Wie die Kontakt
effizienz Mittlerer Oberrhein (KEFF) un- Erfahrung zeigt, amortisieren sich Inves-
Markus Kauber (Stadt Karlsruhe)
terstützt das Handwerk und kleine und titionen im Bereich Energieeffizienz in der
c/o KEK Energie- und
mittelgroße Unternehmen (KMU) bei der Regel innerhalb weniger Jahre. Wir ar-
Klimaschutzagentur Karlsruhe
Umsetzung von Energieeffizienzmaßnah- beiten kostenlos und neutral. Ihr einziger
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giekostensenkung. Der KEFF-Check gibt Ihrer Zeit.
Ihnen nach einem Gespräch und einem Neben diesen individuellen Beratungen Jonas Wilke (Kreis Karlsruhe)
Rundgang durch Ihren Betrieb eine ers- veranstalten wir kostenlose Informations- c/o Umwelt- und Energieagentur
te Einschätzung Ihrer IST-Situation be- abende. Der nächste Termin ist der 2. Mai Kreis Karlsruhe
züglich Ihres Energieverbrauchs und der 2019 ab 17:00 Uhr in der Buhlschen Müh- Tel: 0721/936-99 670
anfallenden Energiekosten. Konkrete le in Ettlingen zum Thema „Energieeffizi- jonas.wilke@keff-bw.de
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Matthias Friedmann (Kreis Rastatt)
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Check ab. Dazu informieren wir Sie über „Veranstaltungen“ – oder rufen Sie uns an.
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www.keff-mo.de
craft. / April 2019 7
Aus der KH
Endlich ist es soweit!
Das erste craft.-Handwerker-Bier
ist ab sofort im Handel erhältlich!
Nichts weniger als die Komposition des bes-
ten Hausbrauerei-Bio-Biers in Top-Qualität mit s
Hier gibt’ e-
einzigartigem Geschmack war der Anspruch o u Tub
den Y
Clip z u m
bei der Realisierung des ersten craft.-Hand- nd-
craft.-Ha
ier
werker-Biers der drei Partner Kreishandwerk- werker-B
erschaft Region Karlsruhe, Brauhaus 2.0 und
brewgreen-engineering.
N
eben dem Genuss wird neben- Brauhaus 2.0 zu erwerben. Weitere Ver-
bei noch der Handwerker-Nach- kaufsstellen folgen in Kürze. Bei Großbe-
wuchs unterstützt: 1 Euro pro stellungen für Veranstaltungen, Feste etc.
verkauftem Sixpack geht an die Hand- stehen wir Ihnen jederzeit gerne für eine
werker-Nachwuchs-Kampagne der Kreis- individuelle Beratung unter der E-Mail-
handwerkerschaft Region Karlsruhe. Adresse handwerkerbier@kh-karlsruhe.de
Zum Verkaufsstart ist das craft.-Hand- zur Verfügung.
Andreas Reifsteck
werker-Bier bei REWE Ponzer in Neureut-
Kirchfeld, EDEKA Rees in Knielingen, Das Schlimmste ist, wenn das Bier
Metzgerei Brath in der Klauprechtstraße, leer ist.
Café Brenner in der Karlstraße und im Das Handwerk liebt dich! Die Abfüllanlage für das craft.-Handwerker-Bier.
© Jürgen Schurr „derfotoschamane“
V. l. KH-Geschäftsführer Andreas Reifsteck, Brauhaus-2.0-Geschäftsführer Jochen Martin, Nikolas Spaderna und
Marco Messina (Geschäftsführer brewgreen-engineering) und Kreishandwerksmeister Frank Zöller.
8 craft. / April 2019
Aktuell
Vollbier
(Gebraut von:
Brauhaus 2.0 GmbH,
76187 Karlsruhe)
Zutaten:
Brauwasser,
Gerstenmalz,
Hopfen, Hefe
Alkohol:
5,3% vol.
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sofort alles stimmt. Ihr teilt sogar die eine große Idee, die dich schon dein Leben lang faszi-
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Erhältlich Schickt uns Fotos
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craft.-Handwerker-Bier an für 1 Flasche
Neureut-Kirchfeld, mail@kh-karlsruhe.de. craft.Handwerker-Bier
EDEKA Rees Knielingen, Wir veröffentlichen
Einzulösen bei Brauhaus 2.0,
Brauhaus 2.0, die Fotos auf unserer
Kreishandwerkerschaft
facebook-Seite.
Metzgerei Brath, Das Foto von der entferntesten Region Karlsruhe und
brewgreen engineering.
Café Brenner Location gewinnt einen Kasten
craft.-Handwerker-Bier.
1€
je verkauftem
Entwickelt und gebraut in Karlsruhe von:
Sixpack geht an die
Handwerker-Nachwuchs-
Kampagne der
Kreishandwerkerschaft
Region Karlsruhe
craft. / April 2019 9
Aus der KH
Verleihung der Diamantenen und Goldenen Meisterbriefe
„Bambi für das Lebenswerk“
28 goldene und 24 diamantene Meisterbriefe feierlich verliehen.
W
illy Schaßberger strahlt. Der Vergabe von insgesamt 24 diamantenen meister heutzutage stellen müssen. Den
90-jährige Malermeister freut und 28 goldenen Meisterbriefen, zu der die Fachkräftemangel beleuchtet er, und die
sich über den diamantenen Kreishandwerkerschaft Region Karlsruhe in Anstrengungen, potentiellen Lehrlingen
Meisterbrief, den ihm Kreishandwerks- die Räume der Volksbank Karlsruhe einge- die Vorteile der dualen Ausbildung als Al-
meister Frank Zöller überreicht. Der rüstige laden hat. ternative zur akademischen Ausbildung
Kürnbacher mit dem vollen weißen Haar ist Auch Konditormeister Karl Schmidt, aufzuzeigen. Den Jubilaren gratuliert er
nach wie vor in seinem Beruf tätig. „Nicht an dessen Café in Karlsruhe, Ecke Kai- zum „Bambi für ihr Lebenswerk“.
mehr jeden Tag acht Stunden, mal nur vier serallee und Yorckstraße, sich sicher viele An die damals „hammerharte Ausbil-
oder sechs Stunden, manchmal auch gar Menschen erinnern, freut sich über den dung“ der Handwerks-Senioren erinnert
nicht“, lacht er verschmitzt. Sein Schwie- diamantenen Meisterbrief. 1959 hat er die Handwerkskammerpräsident Joachim
gersohn, der ihn zur Feier begleitet hat, Prüfung absolviert. Das Konditorhandwerk Wohlfeil in seinem Grußwort. Dank für die
ergänzt: „Willy ist Kürnbachs beliebteste hat der 85-Jährige auch im Ruhestand Leistungen in vergangener Zeit spricht er
Maler. Das hält ihn fit“. Rund 200 gelade- nicht verlernt. Seine Tochter berichtet von auch den Ehefrauen der Geehrten aus, die
ne Gäste applaudieren bei der festlichen Aktionen mit 20 Kuchen täglich für das in der Regel im Betrieb mitgearbeitet hätten.
Kirchencafé auf der Offerta und von süßen Hubert Meier, Vorstandsmitglied der Volks-
Köstlichkeiten, die er für den Kindergarten bank Karlsruhe, betont in seinem Grußwort,
seiner Gemeinde zaubert. Unter den Jubi- dass die Zinspolitik der EZB dem Bauhand-
laren, die mit dem goldenen Meisterbrief werk zu einem neuen Höhenflug verholfen
gewürdigt werden, ist eine Frau, Modistin habe, was man an den gestiegenen Kredit-
Melitta Mußgnug aus Rheinstetten. Sie war nachfragen erkennen könne.
Inhaberin von „Hut Mack“ in der Karlsru- Bürgermeister Dr. Albert Käuflein geht
her Hirschstraße. Dort hat sie ihren Beruf in seiner Festansprache auf das „Aktions-
gelernt und den Betrieb schließlich über- programm Handwerk“ ein, das die Stadt
nommen. „Das waren noch Zeiten, als die aufgelegt habe, um das Handwerk bei sei-
Damen noch Hüte trugen“, erinnert sich die nen Anstrengungen zur Zukunftsfähigkeit
81-Jährige, die viel jünger aussieht. Nach zu unterstützen. Dazu zähle auch die Aus-
Unsere diesjährigen „Diamantenen Meister“. dem Krieg ging eine Dame nicht ohne Hut. stattung der beruflichen Schulen. Es gab
„Hüte mit Rand schmeicheln dem Ge- auch Sonderpreise: Die Volksbank ehrte
sicht“, lässt die Expertin wissen. Sie habe den ältesten Teilnehmer, Willy Schaßber-
ihren Beruf geliebt und bedauert, dass er ger, Ehrenkreishandwerksmeister Friedrich
mit der Zeit verloren ging. Hoffmann würdigte die Leistung von Kevin
Mit Handwerk gestern und heute be- Mayr, Bundessieger beim Leistungswett-
schäftigt sich auch Kreishandwerksmeis- bewerb der Elektroniker. Am Ende der
ter Frank Zöller in seiner Begrüßungsrede. Veranstaltung sangen die Gäste unter der
Er spricht von der Erfahrung und dem Anleitung von Sänger Chris Brandon das
Schicksal der Jubilare und den Heraus- Lied „Forever Young“ von Bob Dylan.
forderungen, denen sich die Handwerks- Monika John
Unsere diesjährigen „Goldenen Meister“.
V. l. Kreishandwerksmeister Frank Zöller, Hubert Meier, Mitglied des Vorstands der Präsident Joachim Wohlfeil von der Hand-
Adolf Geist, Klaus Mößner, Werner Dittes, Volksbank Karlsruhe, bei seinem Grußwort. werkskammer Karlsruhe bei seinem Grußwort.
Brettens Alt-OB Paul Metzger.
10 craft. / April 2019Aus der
Aktuell
KH
Ehrenkreishandwerksmeister Hubert Meier ehrt den ältesten
Friedrich Hoffmann würdigte Jubilar des Abends, Willy Schaß-
die Leistung von Kevin Mayr, berger, der mit dem Sonderpreis
Bundessieger der Elektroniker, der Volksbank Karlsruhe ausge-
Kreishandwerksmeister Frank Bürgermeister Dr. Albert Käuflein
durch die Auszeichnung mit dem zeichnet wurde.
Zöller bei seiner Begrüßungsrede. bei seiner Festansprache.
Friedrich-Hoffmann-Preis.
Gänsehautstimmung bei „Forever Young“ Chris Brandon begeistere mit seinen Über 200 Gäste bei der diesjährigen Diamantenen
von Chris Brandon. Liedern die zahlreichen Gäste. und Goldenen Meisterfeier.
Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Von der Krankenstandsanalyse bis zur Umsetzung konkreter
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AOK Baden-Württemberg
craft. / April 2019 11Titelstory
Das neue Schulungszentrum der Kreishandwerkerschaft Region Karls-
ruhe mit 50 Digitalisierungsschulungen in den kommenden zwei Jahren
Digitalisierungsprojekt der Kreis-
handwerkerschaft startet planmäßig
I
m RAUM13 findet das Digitalisierungs-
projekt der Kreishandwerkerschaft Re-
gion Karlsruhe in Kooperation mit der
Wirtschaftsinitiative bwcon und der Lan-
desarbeitsgemeinschaft der Kreishandwer-
kerschaften in Baden-Württemberg statt.
Mit dem ausgearbeiteten Digitalisierungs-
konzept für Handwerksbetriebe folgen die RAUM13: Klare Strukturen und hochmoderne technische Ausstattung.
Projektpartner dem Förderaufruf „Digita-
les Innovationsnetzwerk Handwerk 2025“ verarbeitung in den ausgewählten Themen lichkeit erhalten, basierend auf State-of-the-
des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und der digitalen Transformation stattfinden. Im Art Technologien, generierte Ideen für das
Wohnungsbau des Landes Baden-Würt- digitalen Weiterbildungscenter RAUM13 Handwerk prototypisch zu implementieren.
temberg. Die Förderausschreibung war erfolgt die Umsetzung eines didaktischen Neben den theoretischen Informationen zur
das Ergebnis des vom Ministerium durch- Konzepts. Neben Präsenzveranstaltungen digitalen Transformation und deren Möglich-
geführten Wettbewerbs zur Entwicklung bietet das Projekt auch die Möglichkeit, die keiten erhalten Handwerksbetriebe in der
und Erprobung innovativer Veranstaltungs- Schulungen per Livestream in Echtzeit oder Region Karlsruhe im Rahmen dieses Projek-
formate für den Technologie- und Wissen- im Nachgang via Podcast zu verfolgen. tes die Chance, neueste Technologien und
stransfer im Themenfeld Digitalisierung der Produkte mit der Unterstützung von Exper-
Wirtschaft. Die Mittel stammen aus der Was passiert hier? ten selbst auszuprobieren.
Digitalisierungsstrategie der Landesregie- Es werden Schulungen angeboten und mit
rung digital@bw und werden für eine Pro- kreativen Methoden neue Ergebnisse aus Zu welchem Zweck?
jektlaufzeit von zwei Jahren vergeben. Von technologieorientierten KMUs in das Hand- Ziel des Digitalisierungsprojekts der Kreis-
insgesamt 55 eingegangenen Anträgen werk übertragen. Sensibilisierung, Informati- handwerkerschaft Region Karlsruhe ist
wurde u.a. das Projekt der Kreishandwer- on und Weiterbildung von Handwerksunter- es, regionale Handwerksunternehmen mit
kerschaft Region Karlsruhe prämiert. Nach nehmen zur digitalen Transformation stehen innovativen Start-ups und deren digitalen
einem regionalen Test in Karlsruhe kann im Zentrum des Digitalisierungsprojektes. Lösungen zusammenzubringen. Mittels
das Konzept auf weitere Regionen in Ba- Das Konzept besteht aus verschiedenen Innovationsmethoden soll ein Technologie-
den-Württemberg ausgerollt werden. Bestandteilen, die eine nachhaltige Vernet- transfer in das Handwerk prototypisch ko-
zung innerhalb der Projektteilnehmer sicher- ordiniert werden. Durch die Verzahnung der
Was ist der RAUM13? stellen. So werden beispielsweise in Sensi- Zielgruppen sollen dabei neue Wertschöp-
Der RAUM13 ist das neue Schulungszen- bilisierungsworkshops die Geschäftsführer fungsnetzwerke und Geschäftsmodelle
trum der Kreishandwerkerschaft Region der Handwerksbetriebe systematisch mit entstehen. Durch die Digitalisierung werden
Karlsruhe in der Rüppurrer Straße 13, in Management-Tools zur digitalen Transfor- sich nicht nur die Anforderungen an die Un-
dem Partner aus dem Bereich der Digita- mation ausgestattet. Im Rahmen der innova- ternehmen, sondern auch an die Fachkräf-
lisierungswirtschaft neue Tools und Tech- tiven Veranstaltungsformate werden digitale te des Handwerks zunehmend verändern.
nologien den Handwerkern vorführen. Das Technologien für das Handwerk und deren Das Handwerk soll mit Hilfe des Projektes
Wissenstransferzentrum ist ein innovativer Auswirkungen vorgestellt. Im RAUM13 bei diesem Transformationsprozess nach-
Ort, an dem Sensibilisierung und Wissens- werden Handwerker außerdem die Mög- haltig unterstützt sowie den Betrieben neue
12 craft. / April 2019Titelstory/Aus den Innungen
Wege und Chancen hinsichtlich der digita-
len Transformation aufgezeigt werden.
Von wem initiiert und gefördert?
Initiiert wurde das Projekt von der Kreishand-
werkerschaft Region Karlsruhe in Koopera-
tion mit der führenden Wirtschaftsinitiative
zur Förderung des Hightech-Standortes
Baden-Württemberg bwcon (Baden-Würt-
temberg: Connected) und der Arbeitsge-
meinschaft der Kreishandwerkerschaften
des Landes Baden-Württemberg.
Andreas Reifsteck/Nicole Burg
Alle weiteren Informationen und Termine zum Digitalisierungs-
projekt der Kreishandwerkerschaft Region Karlsruhe und
RAUM13 finden Sie hier: www.raum13-karlsruhe.de
3 Fragen an …
… Obermeister Gerd Künzler
von der Innung des Fliesen-, Platten- und
Mosaikleger-Handwerks Karlsruhe
Andreas Reifsteck: Wie ist die momen- erbeschäftigt. Tendenz steigend. Das
tane Situation im Fliesen-, Platten- und Schlimmste ist, wenn deswegen die
Mosaikleger-Handwerk? Kunden länger warten müssen. Dafür
Gerd Künzler: Die Auftragslage ist derzeit können wir zwar nichts, aber die Ver- Vita Gerd Künzler
sehr gut, da gibt es nichts zu klagen. ärgerung müsste nicht sein, wenn man geb. am 24.12.1962 in Ettlingen, ledig
Den Fachkräftemangel spüren wir aber endlich effektiv gegen die Bürokratisierung 1979–1981 Ausbildung zum Fliesen-, Platten-
natürlich auch in unserem Gewerk sehr vorgehen und die Regularien wieder auf und Mosaikleger
stark. Bei der Nachwuchskräftegewin- Normalmaß herunterfahren würde. 1981–1990 Fliesen-, Platten- und Mosaikle-
nung ist die Lage schwierig, aber nicht ger-Geselle
hoffnungslos. Man darf den Generati- Reifsteck: Das Thema Digitalisierung ge- 1986–1990 Meisterschule der Fliesen-, Plat-
onswechsel nicht verschlafen, sondern winnt kontinuierlich an Bedeutung, gerade ten- und Mosaikleger
muss sich für eine Verjüngung auf allen auch im Handwerk. Wie tangiert Sie das 1990–2009 Meister der Fliesen-, Platten-
Ebenen einsetzen. Das hilft dann auch mit ihrer Innung? und Mosaikleger, dabei überwiegend kauf-
dabei, junge Nachwuchskräfte für sich zu Künzler: Das ist absolut richtig, das männische Ausrichtung mit Schwerpunkt
Kundenkontakt. Seit 2010 Assistent der
gewinnen. Generell ist die Wiedereinfüh- Thema Digitalisierung ist eine der wich- Geschäftsführung/Fliesenlegermeister bei der
rung der Meisterpflicht extrem wichtig, um tigsten Herausforderungen die wir auf der Firma Ralf Aichele Fliesen und Natursteine,
die Qualität zu gewährleisten. Hier ist die Agenda haben. Ich habe mich kürzlich mit seit 2012 im Vorstand der Innung des Flie-
Politik nun am Zug, die richtigen Weichen Prof. Wolfgang Henseler lange darüber sen-, Platten- und Mosaikleger-Handwerks
zu stellen. ausgetauscht. Klar ist, dass die Digitalisie- Karlsruhe und von 2015–2018 Stellvertre-
tender Obermeister der Innung des Fliesen-,
rung nicht kommt sondern längst schon Platten- und Mosaikleger-Handwerks Karls-
Reifsteck: Was beschäftigt Ihr Gewerk da ist und wir uns damit beschäftigen ruhe. Seit 2018 Obermeister der Innung des
derzeit am meisten? und identifizieren müssen. Das Digitalisie- Fliesen-, Platten- und Mosaikleger-Handwerks
Künzler: Unsere Betriebe könnten noch rungsprojekt der Kreishandwerkerschaft Karlsruhe.
viel mehr leisten, wenn uns durch die Region Karlsruhe wird uns hierbei helfen.
Bürokratisierung nicht so sehr die Hände Dafür bin ich wirklich dankbar. Das kommt
gebunden wären. Diese ausufernde genau zur richtigen Zeit und wird unsere Reifsteck: Lieber Herr Künzler, herzlichen
Bürokratisierung hält einen quasi dau- Betriebe sinnvoll unterstützen. Dank für das Gespräch.
craft. / April 2019 13Aus der KH s den
Hier gibt´
-Clip zur
YouTube
rker-
„Handwe auf
19
Erfolgreiche Nachwuchskräfte-Gewinnung Area“ 20 ungs-
u s b ild
der A
e „ E instieg
mess
Köpfchen, Kraft und
technische Ausrüstung
25.000 Jugendliche besuchen die „Handwerker-Area“ der
Kreishandwerkerschaft Region Karlsruhe auf der Ausbildungs-
messe „Einstieg Beruf“ in der Messe Karlsruhe.
I
n der „Handwerker-Area“, der knapp
800 Quadratmeter großen Gemein-
schaftsausstellungsfläche der Kreis-
handwerkerschaft Region Karlsruhe
(KH) mit ihren Innungen und Partnern
und Highlight der Messe „Einstieg Beruf
2019“, war der Andrang den ganzen Tag
über riesengroß. Es kamen Jugendliche
mit Eltern, Verwandten und Freunden, die
sich informieren wollten und mit Freude in Die Macher der diesjährigen „Handwerker-Area“ auf der Ausbildungsmesse „Einstieg Beruf“.
den Werkstätten selbst Hand anlegten,
um sich auszuprobieren. Sie lauschten
den Berichten von Auszubildenden über
deren Alltag im Betrieb und auf der Bau-
stelle, Lehrlingsbeauftragte erläuterten
den Ausbildungsplan, Obermeister und
Vorstandsmitglieder verteilten Prospekte
und beantworteten alle möglichen Fragen.
Ein besonderer Anziehungspunkt waren Kreishandwerksmeister Frank Zöller, Rhein- Bundestagsabgeordneter Christian Jung mit
die Werkstätten, wo Mädchen und Jungen stettens Oberbürgermeister Sebastian Kreishandwerksmeister Frank Zöller und Dirk
Werkzeuge in die Hand nehmen konnten. Schrempp und KH-Geschäftsführer Andreas G. Rothweiler, Digitalisierungsbeauftragter der
Reifsteck in der „Handwerker-Area“. KH, in der „Handwerker-Area“.
So bei den Schreinern, wo um die Wette
gehobelt und gehämmert wurde. Holz und
Hammer spielten auch bei den Zimmerern schaulich macht. Das gefiel nicht nur den Aussteller im Rahmen der „Handwer-
eine Rolle und auch beim Bauhandwerk, bei Jugendlichen, auch Sebastian Schrempp, ker Area“ waren: Ausbildungszentrum
den Malern, den Metallern, Stuckateuren Oberbürgermeister der Stadt Rheinstetten, Bauwirtschaft Karlsruhe, Bäckerei Nuss-
und im Sanitärhandwerk gab es spannende sowie der Bundestagsabgeordnete Chris- baumer, Bauinnung Karlsruhe-Bruchsal,
Einblicke und einiges zu werkeln. Leckeres tian Jung zeigten sich sichtlich begeistert. Heinrich-Hübsch-Schule, Innung für Fein-
zu probieren gab es am Stand der Bäckerei Angeschlossen an den Stand der KH werktechnik Karlsruhe-Bruchsal-Mittel-
Nussbaumer. Man konnte sehen, dass es war eine Bar, an der sich die Schüler Ener- baden, Innung des Fliesen-, Platten- und
Köpfchen, Kraft und technische Ausrüstung giedrinks und Eistee abholen konnten. Mosaikleger-Handwerks Karlsruhe, Innung
braucht, um den heutigen, modernen Anfor- Freundliche Hinweise auf die „Handwerker- für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
derungen im Handwerk gerecht zu werden. Area“ gaben Hostessen im Foyer. Ein wei- Karlsruhe-Bruchsal, Junge Handwerker
„Das Handwerk und seine Berufe sind terer imposanter Hingucker war die LED- (JH), Kreishandwerkerschaft Region Karls-
attraktiv. Hier gibt es zahlreiche Karriere- Wand, die Imagefilme und Kurzclips über ruhe, Maler- und Lackiererinnung Mittelba-
möglichkeiten“, betonte Kreishandwerks- die verschiedenen Handwerksberufe zeigte den/Nord, Metall-Innung Karlsruhe, Schrei-
meister Frank Zöller vor interessierten und weithin sichtbar war. Kreishandwerks- ner-Innung Bruchsal, Schreiner-Innung
Politikern und Verbandsvertretern. Sein meister Frank Zöller äußerte sich sehr zu- Karlsruhe, Stuckateur-Innung Karlsruhe,
Ziel und das von Geschäftsführer An- frieden über das Interesse der Jugendli- Zimmerer-Innung Karlsruhe.
dreas Reifsteck war es, eine moderne und chen an den handwerklichen Berufen. Nun Monika John
zielgruppenansprechende gemeinsame freuen sich alle beteiligten Aussteller auf
Handwerkerausstellungsfläche zu organi- hoffentlich viele Praktikanten und Auszubil- Weitere Infos:
sieren, welche die umfangreichen Bereiche dende, die an diesem Tag für das Hand- www.handwerker-area.de
von mehreren Gewerken bündelt und an- werk begeistert werden konnten.
14 craft. / April 2019Aus der KH
KH-Vorstandsmitglied
Ralf Becker
stellt sich vor
Mitglied des KH-Vorstands bin ich geworden, weil … wir nur
gemeinschaftlich etwas bewegen können.
In unserer KH möchte ich erreichen, dass … wir in der Politik mehr Gehör für unsere
täglichen Probleme hinsichtlich Bürokratieabbau finden.
Die wichtigsten Themen sind für mich … Nachwuchsgewinnung für das Handwerk.
Die besten KH-Veranstaltungen … Die Verleihung der Goldenen und Diamantenen Meister-
briefe als Wertschätzung für die Altmeister und Anerkennung ihrer erbrachten Leistungen.
Genauso toll ist das Netzwerken beim craft.werk Business-Abend.
Nachwuchskräfte gewinnen wir … nur durch interessante Ausbil-
dungsstätten in der Umgebung.
Alter: 52
Wenn wir nach außen ein ordentliches Erscheinungsbild unserer
Innung: Bau-Innung Firma abgeben und das Interesse für den Beruf wecken.
Karlsruhe-Bruchsal
Wenn wir den Eltern der Jugendlichen vermitteln können,
Name des Betriebs: Bauun- dass der Handwerksberuf für ihre Kinder eine langfristige
ternehmung Weick GmbH Perspektive und tolle Karrieremöglichkeit bietet.
Anzahl der Mitarbeiter: 32
Ich wünsche mir, dass das Handwerk in zehn
Schwerpunkte des Betriebs: Jahren … für die jugendlichen Nachwuchskräfte
Gas- und Wasseranschlüsse eine gute Zukunft mit flexiblen Arbeitszeiten
herstellen, Umbauarbeiten, und guten Auskommen für die Familien
Rohrsanierung im Abwasser- darstellt.
bereich, Saugbaggerarbeiten
Motto: Wir sind da, wenn man
uns braucht.
Unsere YouTuberin
Alisa
„Ich bin Alisa Ehlgötz,
18 Jahre jung, und bei der Kreishand-
werkerschaft Region Karlsruhe für die
Betreuung der Sozialen Medien zuständig. Zu
meiner Hauptaufgabe zählt es unter ande-
rem, unseren KH YouTube-Kanal für die
Nachwuchskräftegewinnung zu betreuen,
und ich sorge dort regelmäßig für neue
Videos.
Für Ihre Ideen und Anregungen bin
ich dankbar. Schreiben Sie mir:
alisa@kh-karlsruhe.de.“
craft. / April 2019 15Interview
Im Gespräch mit …
… Dieter Bürk,
Vorsitzender des
DGB Karlsruhe
craft.: Lieber Herr Bürk, wie nehmen Sie da die beiden gute Teamplayer und sehr
die Arbeit der Kreishandwerkerschaft kompetent sind. Wir sind ja nicht gerade
Region Karlsruhe wahr? qua beruflicher Funktion Freunde, sondern
Dieter Bürk: Die Kreishandwerkerschaft in weil es menschlich einfach gut passt und
Karlsruhe ist sehr präsent in unserer Stadt wir gut und fair zusammenarbeiten. Dieter Bürk
und sprüht vor neuen und innovativen wurde am 17. Juli 1961 in der Karlsruher Ost-
Ideen. Ich habe das Gefühl, dass die Kreis- craft.: Wo sehen Sie den Schwerpunkt stadt geboren und hat bei der Firma Siemens
handwerkerschaft in allen wichtigen Gremi- der Zusammenarbeit zwischen DGB und in Karlsruhe Feingeräteelektroniker gelernt und
dann „Soziale Arbeit“ in Mannheim studiert. Er
en der Region vertreten ist und mittlerweile den Arbeitgebern? ist verheiratet und hat eine Adoptivtochter.
auch eine starke Stimme hat, auf die gehört Bürk: Wenn es um die Zukunft der Be- Seit 2013 ist er Vorsitzender des Deutschen
wird. Ich persönlich schätze die Zusam- triebe geht, ist die Zusammenarbeit zwi- Gewerkschaftsbundes (DGB) in Karlsruhe und
menarbeit mit Kreishandwerksmeister schen Arbeitgebern und DGB besonders Mitglied des Bezirksvorstands der Vereinten
Zöller und Geschäftsführer Reifsteck sehr, wichtig. Gerade in der heutigen Zeit ist Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di).
Hobbys des ehemaligen Marathonläufers sind
vielen bewusst, dass man nicht nur mit Kochen, Wandern und Bergsteigen.
Hochglanzbroschüren Werbung macht,
sondern auch der Praxistest stimmen
muss. Es ist z.B. auch wichtig, dass die
Mitarbeiter mit Respekt und Anstand mangel aufzubauen. Auch sollen Themen
behandelt und nach Tarif bezahlt werden. wie Digitalisierung und Vorbereitung auf
Wir stehen mit unserer ganzen Erfahrung Betriebsübernahmen dort stattfinden. Wie
und unserem Wissen auch den Arbeitge- ist Ihre Meinung hierzu?
bern partnerschaftlich zur Seite. Bürk: Grundsätzlich sind solche Grün-
derzentren eine gute Möglichkeit junge
craft.: Wie ist die Situation speziell im Existenzgründer effektiv zu fördern. Das ist
Handwerk? auch wichtig für die Stadt. Die Größe dabei
Bürk: In Innungsbetrieben ist die Situati- muss sich am Bedarf orientieren und es
on in den allermeisten Fällen richtig gut. muss von der Infrastruktur gut organisiert
Leider ist es aber so, dass jedes schwar- und ein Stück weit auch flexibel gestaltet
ze Schaf den hart erarbeiteten guten Ruf sein. Wenn solch ein Gründerzentrum des
einer ganzen Branche schwer beschä- Handwerks nachhaltig für die Stadt und
digen kann, was dem Gesamthandwerk für die dort entstehenden Arbeitsplätze
aber absolut nicht gerecht werden würde. gestaltet wird, wird das eine ganz tolle und
wichtige Sache mit Leuchtturmcharakter.
craft.: Was würden Sie sich wünschen Die Idee der Kreishandwerkerschaft, dies
speziell für das Handwerk in Karlsruhe? im Austausch mit Wissens- und For-
Bürk: Ich würde mir wünschen, dass sich schungseinrichtungen zu machen, um das
öffentliche Ausschreibungen viel mehr an sehr wichtige Thema Digitalisierung einzu-
Regionalität und auch an tarifgebundenen binden, finde ich super. Die Stadt Karlsruhe
Betrieben orientiert. Das spielt derzeit setzt derzeit viel auf Hightechförderung
leider eher eine untergeordnete Rolle bei - wir dürfen dabei aber auch die attraktiven
der Bewertung. Arbeitsplätze und Karrieremöglichkeiten für
Nichtstudierende, z.B. im Handwerk, nicht
craft.: Die Kreishandwerkerschaft Region aus den Augen verlieren, daher hat die
Karlsruhe macht sich für ein Gründer- Realisierung eines Gründerzentrums des
zentrum des Handwerks in der Stadt Handwerks meine volle Unterstützung.
Karlsruhe stark, um damit das Handwerk
in der Stadt zu stärken und ein effektives craft.: Lieber Herr Bürk, wir danken Ihnen
Instrument gegen den Nachwuchskräfte- für das Gespräch.
16 craft. / April 2019Aus der
Aktuell
KH
KH
persönlich
Steckbrief
Elke Büttner
Ich bin bei der KH seit
Oktober 1986.
Elke Büttner
Meine Tätigkeit: Durch ihre über 30-jährige Tätig-
Hauptsächlich Innungsbe- keit in der Kreishandwerkerschaft
treuung und Veranstal- Region Karlsruhe kommt man am
tungsmanagement.
Namen Elke Büttner nicht vorbei.
Was mir wichtig ist: Sie hat mittlerweile bereits vier
Menschlichkeit, gutes Kreishandwerksmeister und fünf
Arbeitsklima und Toleranz. Geschäftsführer „überlebt“.
Elke Büttner ist mit ihrer langjähri-
Mein Lebensmotto:
gen Ehrfahrung und souveränen Art
„Ich bereue nichts im
Leben außer dem, was der Fels in der Brandung unserer
ich nicht getan habe.“ Geschäftsstelle.
craft. / April 2019 17Unsere Partner
Azubi gesucht? Ausbildungsstelle gesucht?
„Der Stellenmarkt für Auszu-
bildende“ bringt zusammen
was zusammen gehört. Kontakt
Thomas Lochner
Interview mit Thomas Lochner, Geschäfts- Geschäftsführer
führer von Röser Media, ein Unternehmen im Röser MEDIA GmbH & Co. KG
Fritz-Erler-Straße 25
Röser Medienhaus. 76133 Karlsruhe
Telefon (07 21) 37 19-5 03
craft.: Herr Lochner, das Röser Medien- Lochner: Nein, Branchen-Spezialisierung
Telefax (07 21) 37 19-5 40
haus bringt schon seit vielen Jahren das gibt es nicht, da ja alle Branchen bei der
Magazin „Der Stellenmarkt für Auszubil- Rekrutierung von Auszubildenden Unterstüt- tlochner@roeser-media.de
www.roeser-media.de
dende“ heraus. Was ist das Erfolgsrezept? zung benötigen, gerade auch im Handwerk
Thomas Lochner: Ein Alleinstellungs- wird es ja wie wir alle wissen immer schwie-
merkmal und Garant für den Erfolg ist riger und da ist der „Stellenmarkt für Aus-
sicherlich, dass wir direkt mit den Schulen zubildende“ nun mal ein wichtiger Baustein. craft.: Stichwort Digitalisierung. Gibt es
kooperieren. Das Magazin wird 1x jährlich, Hier werden nämlich ausführlich die Berufe den „Stellenmarkt für Auszubildende“ „nur“
Anfang Juni, kostenfrei an die Schulen in beschrieben, es gibt Bewerbungs-Tipps mit in der Printvariante?
der TechnologieRegion Karlsruhe ver- Interessen- und Eignungstests, Tipps für die Lochner: Die Printversion ist zwar tatsäch-
schickt. Diese nutzen das Magazin aktiv Lehrstellensuche, oder auch zur Frage „wie lich der Pfeiler, da wir ja das Produkt neben
als Arbeitsmaterial für den Unterricht gelingt das perfekte Vorstellungsgespräch?“ den Schulen auch auf den Ausbildungs-
und setzen sich deshalb auch intensiv und viele weitere nützliche Informationen un- messen zum Einsatz bringen. Aber natür-
damit auseinander. Das Magazin wird im terstützen die Schüler bei der Berufsfindung, lich gibt es auch ein Online-Magazin und
übrigen auch stark von den Eltern genutzt der Bewerbung und der Arbeitsplatzsuche. die Website unter
und gelesen, die haben natürlich bei der Ganz großes Plus für alle Seiten: sehr www.stellenmarkt-fuer-auszubildende.de
Zukunftsplanung auch immer noch einen viele Unternehmen nutzen das Magazin, um
großen Einfluss auf ihre Kinder. ihre freien Stellen und ihre Firma zu bewer-
ben und zu präsentieren. Die Firmen präsen- Mehr Infos:
craft.: Welche Inhalte finden die Leser im tieren sich also genau bei der richtigen Ziel- www.roeser-medienhaus.de und
Magazin und ist es auf spezielle Branchen gruppe und die jungen Leute haben schon www.stellenmarkt-fuer-auszubildende.de
spezialisiert? konkrete Adressen für eine Bewerbung.
WEIL IHRE Wir machen’s einfach.
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18 craft. / April 2019Unsere Partner
Aktuell
Sicherheit geht vor
Schnelltest gegen K.-o.-Tropfen
Fast jeder kennt jemanden, dem
s
Hier gibt’ e-
es schon passiert ist: K.-o.-Tropfen Tub
den You
z um
im Getränk. Kim Eisenmann hat ein Clip mit
A r m-
Xantus
Armband entwickelt, mit dem man band
sich endlich schützen kann.
Kim Eisenmann, Erfinderin des
I
mmer wieder hört man von Vorfällen, in denen Mädchen und Teststreifen-Armbands Xantus
auch Jungs Opfer von K.-o.-Tropfen werden. Auf Festivals, in
Clubs, auf Studipartys. Überall kann es passieren. Die Entwick- Das Armband kann nur den gängigsten Typ
lung ist besorgniserregend und die Tendenz leider absolut steigend! von K.-o.-Tropfen (GHB) erkennen, oder?
Xantus ist kein Vollschutz gegen sämtliche Drogen, die einem ins
K.-o.-Tropfen: Teststreifen-Armband Xan- Glas geschüttet werden könnten. Wir haben versucht, uns in die
tus schafft es in den dm-Online-Shop Täter hineinzuversetzen. Die Substanz GHB bietet sich an, weil
Kim Eisenmann und ihr Freund Sven Häuser haben es mit ihrem das Mittel einfach und billig zu beschaffen ist und die „idealen“
Produkt Xantus in den Onlineshop der Drogeriekette dm geschafft. Symptome, Wirkungen und Nachweisbarkeitsgrenzen mitbringt.
Seit Anfang April ist das Teststreifen-Armband dort erhältlich, aller- GHB löst bei den Opfern ähnliche Symptome wie Alkohol aus, so
dings immer nach wenigen Stunden ausverkauft. Gerade erhöhen dass alle denken man sei betrunken. Ein Filmriss und eine sehr
die jungen Gründer die Produktion. Dem dm-Marketingchef Sebas- kurze Nachweisbarkeit sind sicher. Daher haben wir uns auf GHB
tian Bayer zufolge ist das Xantus Armband „das erste Armband, mit konzentriert. Mehr Infos: www.xantus-drinkcheck.de
dem man Getränke auf die bekanntesten K.-o.-Tropfen testen kann“. Sven Häuser
Höchste Zeit für ein craft.-Interview mit der 25-jährigen Entwicklerin.
Wie funktioniert das Armband?
Es hat drei Funktionen: Erstens soll es abschrecken. Wenn Täter
wissen, dass Mädels ihre Getränke testen und sie entlarven kön-
nen, dann hat das eine abschreckende Wirkung, da keiner Lust
auf die rechtlichen Konsequenzen hat. Wenn man mit einer Am-
pulle K.-o.-Tropfen erwischt wird, kann das strafrechtlich mindes- Hans-Michael Bender Martin Hölzer
tens Vergiftung oder Körperverletzung sein, wenn nicht mehr. Rechtsanwalt Rechtsanwalt
Fachanwalt für Steuerrecht Fachanwalt für Familienrecht
Zweitens kann man mit dem Armband sein Getränk testen,
wenn man den Verdacht hat, dass damit etwas nicht stimmt. Dafür
rührt man den Drink um und gibt einen Tropfen der Flüssigkeit auf
das Testfeld. Ist GHB (K.-o.-Tropfen) im Glas, färbt sich das Testfeld
Wir beraten und vertreten Ihre Interessen
blau. Selbst im Dunkeln kann man gut und einfach feststellen, wenn schwerpunktmäßig u. a. auf folgenden Gebieten:
sich auf dem weißen Armband ein dunkler Fleck gebildet hat.
Drittens erinnert einen das Armband daran, achtsam zu sein.
Jeder kennt es: Die Eltern sagen einem, dass man immer auf sein • Werkvertragsrecht • Familienrecht
Getränk aufpassen soll. Man denkt sich „ja, ja, ja“ und auf der Par- • Baurecht • Eheverträge für
ty ist das alles wieder vergessen. Mit Xantus am Handgelenk hat nach VOB Unternehmer
man das Armband immer im Sichtfeld, vor allem wenn man nach
einem Getränk greift. So erinnert man sich wieder daran, dass • Wettbewerbsrecht • Ehescheidungen
man aufpassen sollte und man ein verdächtiges Getränk lieber • Gesellschaftsrecht • Arbeitsrecht
testet und gegebenenfalls besser stehen lässt.
• Steuerrecht • Unternehmensnachfolge
Kann man ein Armband also nur
für ein Getränk nutzen?
Auf dem Armband befinden sich zwei Testfelder, also kann man zwei Kantstraße 8
Getränke pro Armband testen. Ein Xantus Armband sollte für einen D-76137 Karlsruhe Email: info@bender-und-kollegen.de
Abend auf jeden Fall reichen. Denn das Wichtigste ist sowieso, das Telefon (0721) 9 20 49 90 www.bender-und-kollegen.de
eigene Glas im Auge zu behalten und nie aus der Hand zu geben.
craft. / April 2019 19Aus den Innungen / Aus der KH
Erwin Scheifel aus Bretten nimmt an
Bäcker-Weltmeisterschaft in Lyon teil
Unser Bundessieger
der Bäcker nimmt an
der WM teil Großer Erfolg für die Bäckerinnung bei
der Bäcker-Weltmeisterschaft.
Bei der Weltmeisterschaft der Bäckerju- didaten den anspruchsvollen Herausfor-
gend bis zu einem Alter von 25 Jahren derungen dieser WM. Auch Bäcker Erwin
waren neun Nationen vertreten. Aus je- Scheifel aus Bretten, der 2018 Bundes-
dem Land stellten sich jeweils zwei Kan- sieger der Bäcker wurde, nahm an der
Auch das Fernsehen berichtete über
die Weltmeisterschaft der Bäcker.
WM im französischen Lyon teil. Die Plätze
1 und 2 gingen an China, Erwin Scheifel
erreichte einen hervorragenden 4. Platz
und darf sich nun 4. bester Bäcker der
Welt in seiner Altersklasse nennen. Da-
rüber hinaus wurden ihm eine weitere
besondere Auszeichnung verliehen: Er-
win erhielt den Sonderpreis für das beste
Brot. Die Kreishandwerkerschaft Region
Karlsruhe ist stolz und gratuliert herzlich
zu diesem tollen Erfolg!
Unser Bundessieger Erwin Scheifel (1. v. l.) aus Bretten bei der Siegesfeier.
Vorstand der Kreishandwerkerschaft Region Karlsruhe
besucht die Rathäuser der Region
I
m Rahmen der Besuche in den Gemeinden unseres Einzugs- Wir danken den Bürgermeistern Armin Ebhart und Bernd Sto-
gebietes war der Vorstand der Kreishandwerkerschaft Region ber für die produktiven und sympathischen Gespräche. Danke
Karlsruhe im Februar zu Gast in der Gemeinde Kürnbach und auch an unsere ortsansässigen Innungsbetriebe für die rege
im April zu Gast in der Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen. Teilnahme!
Der KH-Vorstand und Vertreter der ortsansässigen Innungen im … und Bürgermeister Bernd Stober aus Eggenstein-Leopoldshafen.
Gespräch mit Kürnbachs Bürgermeister Armin Ebhart …
20 craft. / April 2019Unsere Partner
Fit für die Zukunft? Kontakt
Bernhard Kluge
Nachfolge meistern!
Geschäftsführender Gesellschafter
COVENDIT GmbH
Unternehmensverkauf & -bewertung
kluge@covendit.de
www.covendit.de
craft.-Interview mit Bernhard Kluge, Covendit Petra Wefels
und Petra Wefels, wefels & collegen Inhaberin
WEFELS & COLLEGEN
Unternehmensentwicklung &
Nachfolge.Coach.
craft.: Frau Wefels, können Sie uns mit Kluge: Dem können wir nur zustimmen.
einem Satz erklären, was ihre Firma Wir erleben es nicht selten, dass die pw@wefels-collegen.de
www.wefels-collegen.de
wefels & collegen macht? Nachfolge von den Eigentümern immer
Petra Wefels: Wir begleiten Firmeneigen- wieder aufgeschoben wird. Oftmals muss Telefon 0721 9414310
tümer und Unternehmen in Entwicklungs- es dann plötzlich sehr schnell gehen.
und Veränderungsprozessen. Nachfolge- Dies kann negative Auswirkungen auf das
prozesse in Familienunternehmen sind für Ergebnis haben.
mich das Meisterstück.
craft.: Wie ist das bei einer innerfamiliären
craft.: Meisterstück – warum verbinden Unternehmensnachfolge?
Sie damit den Nachfolgeprozess im Wefels: Ein Übergabeprozess ist auch
Familienunternehmen? immer eine große Chance mit neuen
Wefels: Als Unternehmerkind habe ich Perspektiven auf das Unternehmen zu
den Nachfolgeprozess in der eigenen schauen und dieses zu optimieren: Ist das
Familie hautnah miterlebt. Viele komplexe Geschäftsmodell noch zukunftsfähig? Wie
Fragestellungen haben sich aufgetan, wie transparent sind die Geschäftsunterlagen
die Vorsorge der Eltern, rechtliche The- für eine schnelle Einarbeitung der Nach- V. l. Bernhard Kluge, Petra Wefels-Wissmann,
men etc. Wirklich herausfordernd für uns folger? Welche Ideen kann der Nachfolger und Andreas Reifsteck beim craft.werk
war jedoch die emotionale Komponente. vorab einbringen, um den Übergang auch Business-Abend
Es mußten die richtigen Entscheidungen kulturell gut zu meistern? Bei diesen und
für die Zukunft der Firma und der Familie weiteren Fragen helfen wir die richtigen Unternehmensbewertungen. Wir arbeiten
getroffen werden. Antworten zu finden. seit über 20 Jahren erfolgreich zusammen.
Für unsere Kunden bringen wir immer
craft.: Herr Kluge, was macht COVENDIT? craft.: Wie können wir uns einen externen vollen Einsatz bei Wahrung vollster Ver-
Bernhard Kluge: COVENDIT ist ein inha- Nachfolgeprozess vorstellen? traulichkeit. Sie können sich weiter voll auf
bergeführtes Unternehmen, das umfas- Kluge: Eine externe Nachfolge ist meist ihr Geschäft, ihre Kunden und Mitarbeiter
send beim Verkauf und Kauf von Firmen ein Unternehmensverkauf. Um ein opti- konzentrieren.
berät. In den letzten zwei Jahren haben males Ergebnis zu erzielen, gilt es einen
wir für unsere Kunden über 20 Projekte strukturierten Prozess durchzuführen. craft.: Wir verstehen, wie wichtig es ist,
erfolgreich umgesetzt. Unsere Kunden Grundsätzlich gibt es vier Schritte: Vorbe- dass Handwerksbetriebe sich rechtzeitig
sind Unternehmer und Inhaber mittelstän- reitung, Vermarktung, Verhandlung und auf die Nachfolge vorbereiten und dafür
discher Firmen, auch aus dem Handwerk. Vertragsabschluss. professionellen Rat suchen. Vielen Dank
für das Interview.
craft.: In den kommenden fünf Jahren craft.: Wie können wir uns Ihre Unter- Wefels: Wir danken. Für Mitglieder der
steht bei 200.000 Handwerksunterneh- stützung bei der Unternehmensnachfolge Kreishandwerkerschaft Karlsruhe bieten
men eine Nachfolge an. Es gibt Erfah- konkret vorstellen? wir gerne ein vertrauliches Beratungsge-
rungswerte, dass rund 50 % der Unter- Kluge: Wir begleiten Firmeninhaber spräch kostenfrei und unverbindlich an.
nehmensnachfolgen scheitern. Welche während des gesamten Nachfolgeprozes-
Gründe dafür erleben sie in der Praxis? ses. Petra Wefels berät insbesondere im
Wefels: Häufig erleben wir, dass die Pla- Bereich Strategieentwicklung und bietet
nungs- und Vorlaufzeit für den Nachfol- Coaching für die Inhaber und Nachfolger
geprozess unterschätzt wird. Aus unserer an. Dies betrifft auch Entscheidungen
Sicht ist es gut, sich fünf Jahre vor der bezüglich interner oder externer Nachfolge
geplanten Übergabe erste Gedanken zu und die Mediationen bei Konflikten.
machen und einen Übergabefahrplan zu Ich unterstütze unsere Kunden bei allen
erarbeiten. Schritten des Verkaufs und bin Experte für
craft. / April 2019 21Sie können auch lesen
