NR.2/JULI2021 - INTERNES & BAYHIG 3F PERSONEN IM DBSH 5-7 NEUER TARIFREFERENT 9 SENIORINNEN 9 KONTAKTE &TERMINE 10 - DBSH BAYERN
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
extra
Nr. 2/Juli 2021
Internes & BayHIG 3f • Personen im
DBSH 5-7 • Neuer Tarifreferent 9 •
SeniorInnen 9 • Kontakte &Termine 10
SOZIAL extra 2/2021
EDITORIAL
„Die Welt besteht nicht
unabhängig von einer
Auf digitaler Ebene werden wir die
BeobachterIn, sondern sie
Homepage unseres Landesverbandes in
besteht so, wie die
diesem Jahr aktualisieren und auf den
BeobachterIn sie wahr-nimmt
bundesweiten DBSH-Standard setzen.
und entsprechend ihren
Zugleich haben wir uns entschlossen,
Wahrnehmungen konstruiert.”
neben unserem Facebook-Auftritt auch
(Jürgen Hargens)
bei Instagram präsent zu sein. Entspre-
chende Berichte und Informationen fin-
den Sie im Innenteil. Schließlich planen
wir die Landesmitgliederversammlung
Liebe Mitglieder, So hoffen wir, dass die aus Bayern ini-
für den Herbst und hoffen, dass diese in
wie haben Sie wohl die letzten Monate tiierte und mit gestaltete Mitgliederbe-
Präsenz wird stattfinden können.
wahrgenommen? Was stand im Zen- fragung “Du bist gefragt!” noch mehr
Wir wünschen Ihnen nun einen hof-
trum, was war peripher? In der öffentli- Klarheit bringt, was die einzelnen Mit-
fentlich entspannten Sommer und grü-
chen Wahrnehmung wurden ja viele glieder bewegt und interessiert und wie
ßen Sie alle herzlich
Menschen nur “teilweise” dargestellt; auf Landes- (und Bundes-) ebene unser
d.h. nur eine Facette des Lebens wurde Berufsverband die Interessen der Sozial-
Detlef Rüsch und Helene Bartels
in den Fokus gerückt. So sind junge arbeiter*innen weiter stark vertreten
Menschen oft nur als “Bildungspotenti- kann. So wünschen wir uns als zweit-
al” in Kitas oder Schulen angesehen wor- stärkstem Landesverband im DBSH eine
den, ohne z. B. ihr Leben als Familien- rege Beteiligung.
und Freizeitmenschen zu betrachten. Apropos Beteiligung: Wir werden
Lockerungen von Pandemiebeschrän- immer wieder z. B. aus der Politik oder
kungen bezogen sich oft nur auf Men- den Medien zu spezifischen Themen
schen als Konsumenten. Nun werden angefragt. Wenn Sie da eine besondere
Menschen wohl wieder in Kategorien sozialarbeiterische Expertise haben, las-
wie negativ Getestete, Geimpfte oder sen Sie es uns gerne wissen. Als Vertre-
Genesene eingeteilt. Dabei ist es wichtig, tung der Sozialen Arbeit in Bayern sind
Menschen in ihrer Vielfalt wahrzuneh- wir immer wieder auf Ihr Feedback ange-
men und nicht nur hinsichtlich ihrer wiesen. Genauso möchten wir so trans-
Arbeitskraft oder ihres Bildungspotenti- parent wie möglich für Sie da sein. Hier-
als. Der DBSH zu haben wir
Bayern ist auch wieder interes-
bezüglich seiner sante Informa-
Mitglieder viel- tionen aus
fältig; nicht nur unserer Vor-
in den Katego- standsarbeit
rien in Ausbil- der letzten
dung, studie- Monate zusam-
rend, arbeitend, mengestellt.
arbeitslos oder Über ein
im Ruhestand. ganz besonde-
Die Lebenslagen Uwe Grau & Jens Möller, SBK, 1987
res Jubiläum -
und Interessen 50 Jahre Mit-
unserer Mitglieder im Landesverband gliedschaft in unserem Verband - konn-
sind weit gestreut. Dies wird uns bei vie- ten wir uns gemeinsam mit Manfred
len Anfragen immer wieder deutlich. In Wilms freuen. Einen Einblick „hinter die
unserem großen Flächenland sind wir ja Kulissen“ des Sozial Extra gibt uns Hans
ohnehin weit verstreut. Werner Hürner in einem Interview. Lesen
Sie dazu mehr auf Seite 6f.
2SOZIAL extra 2/2021
Kommunikationsstrukturen
Virtuelle Klausur des Landesvorstandes Bayern am 07.05.2021
Mit dem Schwerpunktthema “Kommuni- Die beiden Graphiken wurden im Rah-
kationsstrukturen” traf sich der Landes- men unserer Klausur weiter vervollstän-
vorstand am 07. Mai 2021 zu einer vir- digt. Anhand der Graphiken diskutierte
tuellen Klausur. der Landesvorstand im Anschluss die
Wahrnehmung der Informations- und
Ziel des Prozesses war und ist es, die
Kommunikationsprozesse mit dem Ziel
Kommunikationsstrukturen und -wege
dabei eine übersichtliche und transpa-
innerhalb des Landesverbandes sowie
rente Gesamtstruktur zu Inhalten, Kom-
zwischen Land und Bund zu klären und
munikationsformen, -formaten und Fre- Verbändebefragung
notwendige Änderungen und Entwick-
lungen zu initiieren.
quenzen sicherzustellen. zum neuen geplanten
Zum einen ging es dabei um die Gliede-
In einer ersten Reaktion wird der Landes- Hochschulinnovationsgesetz
vorstand seine Zuständigkeits- und Kom-
rungen des Landesverbandes. Zentrale
petenzbereich überarbeiten und neu
Akteure und Kommunikationsträger des
schärfen. Hinzu kamen einige Fragestel- Im Zuge der Hochschulreform wird das
Landesverbandes sind dabei zum einen
lungen, die sich aus unseren Satzungen Bayerische Hochschulgesetz (BayHSchG)
• die Delegierten auf Bundesebene
und Ordnungen ergeben und gesondert zum Bayerischen Hochschulinnovations-
• die Vorstandsmitglieder
abgeklärt werden müssen. gesetz (BayHIG). Bei der Verbändebefra-
• die Regionensprecher*innen mit ihren
gung wurden auch wir als Landesver-
Ansprechpartner*innen im Vorstand In den anstehenden Landeskonferenzen
band des DBSH Bayern eingeladen, eine
• der Junge DBSH mit seinen regionalen sowie Mitgliederversammlungen wird
Stellungnahme zu verfassen. Diese erar-
Gliederungen. der Vorstand zum Thema weiter berich-
beiteten wir, aufbauend auf den Aus-
ten.
Zum anderen geht es um die Kommuni- tausch mit Mitgliedern des Landesver-
Alexander Schuchmann
kation von und zu bandes und Akteur:innen in der
• Beauftragten, z. B. zu Tarif- und Hochschullandschaft. Wir freuen uns,
arbeitsrechtlichen Fragen dass wir hier von der Politik angefragt
• Landesarbeitsgemeinschaften und Ver- wurden und sind auf die weiteren Ent-
tretungen. wicklungen gespannt.
Eine zweite Graphik beschäftigt sich mit Das geplante BayHIG und weitere Infor-
den unterschiedlichen Arbeitsebenen mationen findet ihr unter:
und -formen, über welche Kommunika- https://www.stmwk.bayern.de/wissen-
tion stattfindet: schaftler/hochschulen/hochschulrechts-
• Arbeitstreffen, Versammlungen und reform.html
Klausuren der Organe und Arbeits-
Die Stellungnahme des DBSH Bayern
gruppen virtuell und präsent
zum Bayerischen Hochschulinnovations-
• Social Media, klassische Medien und
gesetz (BayHIG) vom 13. Juni 2021
Öffentlichkeitsarbeit (Artikel und Pres-
umfasst 15 Punkte und ist auf der Home-
se-erklärungen)
page www.dbsh-bayern.de nachzulesen.
• Hochschulgruppen
• Tagungen und Konferenzen
Julia Poweleit
Beisitzerin im LV Bayern
3SOZIAL extra 2/2021
Dialogforum Stadt der Zukunft
Der Landesverband Bayern ist seit • Mehrgenerationen Wohnen
Dezember 2020 Mitglied im
• Strukturen für eine gesunde Ernährung
Dialogforum „Stadt der Zukunft: fördern
Gesunde, nachhaltige Metropolen.
• Soziale Netzwerke und Sicherheit
Nachhaltigkeit – Gesundheit -
Teilhabe • Sicherer Zugang zur ortsnahen sozia-
Neue Wege zum Dialog zwischen len und gesundheitsbezogenen Infra-
Wissenschaft und Zivilgesellschaft“. struktur
Teilnehmer am Dialog sind • Ortsnahe Sport- und Freizeitangebote Jetzt auch auf
Vertreter*innen aus Politik/Verwaltung,
Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesell-
Über den weiteren Verlauf des Dialogfo- Insta!
rums werden wir im Sozial Extra sowie in
schaft. Der DBSH ist als Verband ein Ver-
unseren Landeskonferenzen und Mitglie-
treter der Zivilgesellschaft. Die Ergebnis-
derversammlungen berichten. Das Dia- Seit Juni 2021 ist der DBSH Landesver-
se sollen in die Prozesse der
logforum plant seine Abschlussveran- band nicht nur bei Facebook, sondern
städtebaulichen Planung mit einfliessen.
staltung und Ergebnispräsentation für auch bei Instagram mit einer eigenen
Initiiert wurde das Dialogforum von
den März 2022. Seite am Start.
den beiden Professoren Christian Janßen
(Soziologe) und Nicolaus Kretschmann Hier findet ihr zukünftig:
Alexander Schuchmann
(Architekt/Städtebau) der Hochschule
• aktuelle Informationen und Veranstal-
München.
tungshinweise
Diskutiert werden im Forum u.a.
Zusammenhänge zwischen sozialer und • Kurzberichte darüber, was im Landes-
gesundheitlicher Ungleichheit, die vorstand und Landesverband alles los
Gestaltung von privaten und öffentli- ist
chen Räumen, Fragen der nachhaltigen
• Informationen zu verschiedenen The-
und ökologischen Entwicklung des Ver-
men der Sozialen Arbeit und des DBSH
kehrs, der Chancen und Risiken beim
gesamt
Zugang zu sozialer und gesundheitsbe-
Der DBSH Bayern gedenkt seines
zogener Infrastruktur. Wir freuen uns, wenn ihr es weitersagt,
langjährigen Mitglieds
mitlest, die Beiträge teilt, likt oder kom-
In den ersten Workshops wurde zentrale
Jörg Frommersfeld, mentiert - und teilen und posten auch
Aspekte erhoben, die die Teilneh-
gerne eure Beiträge und Veranstaltun-
mer*innen mit der Stadt der Zukunft ver- der am 24.6.2021 verstarb. Er war
gen! Ihr findet uns unter:
binden: über Jahre aktiv im Verband, insbe-
sondere im Bezirksvorstand Nieder- Facebook:
• Autofreie Wohnbezirke mit Neuvertei-
bayern, und hat auch als Fachhoch- https://www.facebook.com/DBSH.Bayern
lung der Flächen
schullehrer der Sozialen Arbeit
Instagram:
• Nachhaltigkeit in der Planung für wichtige Impulse geben können.
https://www.instagram.com/dbsh_bayern/
Wohnen, Infrastruktur und Wirtschaft
Wir drücken den Angehörigen
• „Gesundes“ Wohnen und Bauen im unser aufrichtiges Beileid aus. Julia Poweleit
Sinne auch der Teilhabe an einer Beisitzerin im LV Bayern
gerechten und solidarischen Stadtge-
sellschaft
4SOZIAL extra 2/2021
50 Jahre Berufsverband
Goldenes Jubiläum
verbindlich verbunden - “im Grunde gut”!
Als einer der ersten in unserem Landes- bewarb. Zudem war der Goldjubilar
verband feierte Manfred Wilms im Juni schon seit den Studienzeiten mit der
2021 das goldene Jubiläum der Mitglied- nunmehr Ehrenvorsitzenden des DBSH,
schaft im DBSH. Pandemiebedingt gra- Hille Gosejacob-Rolf, berufspolitisch
tulierte der 1. Landesvorsitzende Detlef aktiv. Der Berufsverband half ihm schon
Rüsch im Namen des Landesverbandes im Studium, passende Praktikumsstellen
Bayern telefonisch dem in Weilheim zu finden. So hat sich Wilms früh im Ver-
wohnenden Sozialarbeiter. Hierbei band engagiert und trug schon im Vor-
erzählte der aus Recklinghausen stam- stand in Westfalen sowie im Bezirk Ober-
“Erst wenn man einsieht, daß kein
mende Manfred Wilms ausführlich über bayern Verantwortung. Er habe durch
Mensch völlig schwarz ist wie ein
seine beruflichen Wegmarken und seine den Verband früh gelernt, Verantwor-
Teufel und daß auch keiner völlig
Erfahrungen mit dem Berufsverband. tung zu übernehmen, resümiert Wilms.
weiß ist wie ein Engel, sondern daß
Ursprünglich war Manfred Wilms Kauf- Es habe ihm immer Spaß gemacht und er
wir alle gestreift sind wie Zebras -
mann und hatte ein BWL-Studium denke noch gerne an die Adventsfeiern
oder grau wie Esel -, erst wenn man
begonnen. Als Jugendlicher war er mit der “Amtsstub´n” -Musik des ASD
aus dieser Einsicht die praktische
ehrenamtlich in der Katholischen Jungen München zurück. Ein besonderes High-
Folgerung zieht, hat man die Mög-
Gemeinde (KJG) tätig und dort über light sei der Zusammenschluss von DBS
lichkeit, die Mitmenschen wirklich
“Ich halte viel davon,
einen Gruppenleiter, der und BSH zum DBSH 1993
zu verstehen.” (Josef Künkel)
wenn man persönliche
vom Beruf her noch als gewesen; auch wenn die
Kontakte knüpft!”
“Fürsorger” bezeichnet Soziale Arbeit leider In diesem Sinne wünschen wir Manfred
(Manfred Wilms)
worden war, zum Studium immer noch nicht in der Wilms einen bunten Lebensabend und
der Sozialarbeit animiert Öffentlichkeit genügend weiter alles Gute und Gesunde, auf dass
worden. Dieses absolvierte wahrgenommen werde. im Grunde alles gut ist!
er an der Höheren Fach- Trotzdem: “Man muss mit
schule Bochum (heute: Evangelische Power nach draußen auftreten!” Bezüg- Detlef Rüsch
Fachhochschule), machte sein damals lich der jüngeren Sozialarbeiter*innen
zwingend vorgeschriebenes Verwal- ermutigt Manfred Wilms dazu, sich einen
tungspraktikum beim Sozialamt Schwer- Ausgleich zu suchen, vor allem in Bewe-
te und war dann Bildungsreferent bei der gung. So habe er neben der Familie viel
Erzdiözese Paderborn. Nach einem kur- Zeit mit Bergwandern, Fahrradtouren
zen Intermezzo in Baden-Württemberg und Klettern verbracht. Detlef Rüsch
wurde Manfred Wilms Geschäftsführer kündigte dem Jubilar die Zusendung der
bei der Lebenshilfe Starnberg, wo er goldenen Ehrennadel des DBSH zu und
innerhalb von 30 Jahren zahlreiche Ein- ein kleines Präsent. So erhielt Manfred
richtungen aufbaute und schließlich für Wilms im Anschluss nach dem Telefonat
über 200 Mitarbeiter*innen verantwort- das Buch “Im Grunde gut”, für das er sich
lich war. Seinem Lebenshilfe-Verein ist in einem handgeschriebenen Brief
Manfred Wilms auch in seinem Ruhe- bedankte und ein Zitat für einen gelun-
stand verbunden. Genauso aber auch genen Lebensweg einbrachte, das wir
dem DBSH. Zu diesem war er vor 50 Jah- den Mitgliedern des DBSH Bayern nicht
ren gestoßen, als die Dozentin Prof. Else vorenthalten möchten:
Funke den Vorgängerverband DBS
5SOZIAL extra 2/2021
Wer macht eigentlich SOZIAL extra?
Welche Erinnerungen hast Du denn g*innen, wobei dies früher mehr regio-
an Dein Studium? nal ablief.
Sehr positive: Fachlich, inhaltlich fand Heute hat sich das ja sehr verändert; ich
ich Vieles spannend, viele neue Kontak- erlebe, dass Kolleg*innen immer weniger
te. - Ich kam ja vom Dorf - das WG- daran interessiert sind, einem Verband
Leben in Nürnberg. Politisch war das beizutreten. Aber es gibt ja auch inter-
auch eine interessante Zeit: Wackers- essante Entwicklungen, z. B. der Jun-
dorf, Friedensbewegung, Anti-Atom- geDBSH.
kraftbewegung, Hausbesetzungen…
Welche Stationen als Sozialpädagoge
Seit wie vielen Jahren bist Du hast Du denn im Laufe des
Mitglied im DBSH? Berufslebens gemacht?
Seit 1995 Ich bin seit 25 Jahren bei der wabe
gGmbH Erlangen beschäftigt, einem
Was hat Dich damals bewogen, in den
Verein, der psychisch kranke Menschen
Uns interessiert natürlich, wie lange Verband einzutreten?
mit Hilfen für Wohnen und Arbeiten
Du schon Sozialarbeiter bist? Meine Ehepartnerin - Katja Wegeng-
unterstützt. Vorher habe ich in einem
Ich habe 1987 mein Diplom gemacht. Ich Hürner - war damals Mitglied und aktiv
anthroposophischen Wohnheim, gear-
bin Diplom-Sozialpädagoge, inzwischen im Landesvorstand Bayern. Was ich da
beitet. Eine andere Station waren die
seit 34 Jahren. vom DBSH mitbekommen habe, klang
ausbildungsbegleitenden Hilfen beim
interessant… und da bin ich auch Mit-
Wo hast Du denn studiert? Kolpingbildungswerk Bamberg.
glied geworden…
Ich habe an der Ev. Hochschule Nürn- Im Prinzip konnte ich in meinem ganzen
Gab es noch andere Punkte, die Dich
berg, früher „Stiftungsfachhochschule“ Berufsleben meine handwerklichen und
bewogen haben, dem DBSH beizutreten?
studiert. In Nürnberg gibt es ja die Evan- praktischen Fähigkeiten immer gut mit
Ich hatte auch in meinem anderen Beruf
gelische Hochschule und die Georg- der Sozialen Arbeit verbinden.
(in einem mittelständischen Betrieb)
Simon-Ohm-Hochschule.
gemerkt, wie wichtig Gewerkschaft ist… Du bist ja schon seit vielen Jahren für
Was hat dich überhaupt dazu die Gestaltung und den Druck des
Welche Erfahrungen hast Du mit dem
bewogen, Soziale Arbeit als Deinen Sozial extra zuständig. Dafür möchten
DBSH gemacht?
Beruf zu wählen bzw. Soziale Arbeit wir uns auch an dieser Stelle sehr
Ich habe viele unterschiedliche fachliche
zu studieren? Bist Du direkt bedanken.
Themen kennengelernt, mein beruflicher
eingestiegen? Seit wann übst du diese Funktion aus
Horizont wurde erweitert, besonders
Mit 16 Jahren habe ich die Ausbildung und welche Erfahrungen hast Du mit
bedeutend war Ende der 90er Jahre das
zum Stahlformenbauer begonnen. An dem Sozial Extra gemacht?
Berufskammerprojekt.
der Werkbank habe ich gemerkt, dass Das mache ich jetzt seit 24 Jahren, also
Außerdem gab es immer einen interes-
das nicht das Richtige für mich ist. seit 1997 für den LV Bayern, für Franken
santen Austausch mit Berufskolle-
Ich kann mich ganz gut erinnern, das Regional habe ich das von 1996 - 2010
Bohren, Feilen… handwerklich interes- 1994 1997 2000
sant war, sowie das Verständnis für die d d d d d d d d
d
@
k
!9I FG7SOZIAL extra 2/2021
Ein Interview mit Hans Werner Hürner
gemacht. Es ist sehr spannend und her- Welche Menschen
ausfordernd, den technichen Prozess, arbeiten in der wabe und
Text und Bild in einem ansprechenden was ist ihre Beteiligung
Layout zu kombinieren, insbesondere als am Sozial extra?
Autodidakt. Ich habe da ein paar Fort- In der wabe arbeiten Men-
bildungen auf privater Basis gemacht. schen mit psychischen
Mich interessiert die technische Ent- Erkrankungen bzw. Beein-
wicklung, am Computer, aber auch The- trächtigungen. Es gibt –
men wie Design, Typographie, etc. neben den Wohnprojekten
Gleichzeitig ist es spannend, wie die – eine Inklusionsfirma, die
Kooperation im Druckprozess läuft. auch Druckaufträge erle-
digt und eine WfbM, in der
Kannst Du uns bitte ein paar Sätze
ich im Sozialdienst
sagen, wie der Prozess abläuft, vom
beschäftigt bin. Ich bin
ersten Kontakt mit dem Landesvor-
zuständig für zwei Arbeitsgruppen und gessenheit. Das sollte man aber aus
stand bis hin zum fertigen Druck und
kümmere mich um das Eingangsverfah- meiner Sicht vermeiden und auf die
dem Versenden des Sozial extra?
ren. eigene berufliche Identität achten.
Die Textredaktion des LV sammelt Bei-
Bis ca. 2003 wurde das Sozial extra noch
träge und bereitet diese vor. Dann Welche Entwicklungen in der Sozialen
in einer kleinen offset-Druckerei
erfolgt die Übergabe des Text- und Foto- Arbeit gefallen Dir gut?
gedruckt, das war technisch viel auf-
materials an mich. Ich erarbeite ein Mehr Professionalität im Bundesver-
wändiger. Seit ca. 10 Jahren ist nun die
Groblayout (Text und Bild) und schicke band, es ist viel neue Dynamik durch den
Fa. wabe, (wabe Digitalwerk) zuständig.
einen ersten Entwurf an die Textredak- jungen DBSH entstanden.
Außer der Auftragsannahme und Rech-
tion. Falls es dann dort noch Änderungs-
nungsstellung wird alles von den Mitar- Deine Empfehlung an jüngere
wünsche gibt, werden diese eingearbei-
beiter*innen erledigt. Mitglieder im Verband?
tet. Im nächsten Schritt erfolgt eine
Die berufliche Identität pflegen und
finale Ausarbeitung und am Ende die Welche Entwicklungen in der Sozialen
nicht aufgeben. Es bilden sich ja viele
Druck-Freigabe durch den 1. Vorsitzen- Arbeit sieht Du als kritisch an?
unserer Berufskolleg*innen fort und
den. Dann geht eine Druckvorlage an die Ich arbeite in einem multiprofessionel-
nennen sich dann Therapeuten oder
Firma wabe, die den Druck ausführt, len Umfeld in der WfbM. In der Arbeit
Coach. Die Professionsidentität als Sozi-
kuvertiert und schließlich an alle Mit- mit chronisch psychisch kranken Men-
alarbeiter*in ist sehr wichtig.
glieder versendet. Der reine Druck dau- schen zählen oft perönliche Kompeten-
Ebenso ist mir wichtig, die aktuellen
ert ca. 2-3 Wochen bis zum Versand. Das zen wie langjährige Erfahrung, Engage-
ethischen und philosophischen Frage-
hängt von der Auftragslage der Firma ment... Professioneller Hintergrund und
stellungen unseres Berufes im Blick zu
wabe ab. Ausbildung geraten dabei leicht in Ver-
behalten.
Unser Beruf fordert ja viel Einsatz und
2005 2010 2015 engen Kontakt zu Menschen. Welche
Strategien hast Du als Tipp, um nicht
SOZIAL
SSOZIAL
OZIAL EX
www.dbsh-bayern.de
TR
A
SOZIAL
SSOZIAL
OZIAL EX
www.dbsh-bayern.de
TR
A
extra
auszubrennen bzw. den Energiehaus-
halt sozusagen immer wieder
Landesverband Bayern Rundbrief Nr. 2/2005 Landesverband Bayern Rundbrief Nr. 3/Dez. 2010
Nr. 3/Nov. 2015
aufzufrischen?
Umsetzung von
Hartz IV:
Beruflich bin ich seit 25 Jahren beim
Caritasverband in München in unter-
schiedlichen Positionen tätig. Nach mei-
eine schlagkräftige und aktive regionale
Struktur, die es den Mitgliedern ermög-
licht, sich inhaltlich einzubringen. Bay-
Das Thema sehr ernst nehmen und sei-
ne eigene Motivation zum Helfen immer
nem Masterstudium, ebenfalls an der ern ist hier an vielen Stellen schon Vor-
Das integrierte Fallmanage- Katholischen Stiftungsfachhochschule reiter im DBSH. Ich will beispielhaft ein
ment in München im Jahr 2004, wagte ich mich an das paar „Baustellen“ benennen:
Abenteuer einer Promotion. Ich bin gera- Die ethischen Grundlagen der Sozialen
Grundsätzliches: de dabei, sie erfolgreich zu beenden (nur Arbeit
Weil sich die Stadt München die die Veröffentlichung fehlt noch) und DBSH-Betriebsgruppe Bezirkssozialarbeit
Betreuung der Langzeitarbeitslosen nicht
alleine zutraut, hat sie sich gegen das
„Optionsmodell“ entschieden und bildet
mit der Bundesagentur für Arbeit (BA)
eine Arbeitsgemeinschaft („ARGE“) mit
fühle mich daher frei für neue Aufgaben.
Meine Frau und meine beiden erwachse-
nen Töchter werden dafür Verständnis
aufbringen.
Mein Start an der Spitze des Landes-
im Sozialreferat der Landeshauptstadt
München
die kollegiale Beratung in Schwaben und
Franken
wieder überprüfen. Fortbildungen zum
Thema schärfen die Wahrnehmung. Ich
Ein neuer Landesvorstand wurde im Oktober gewählt: Alexander Schuchmann, Doris Ranzinger, einer gemeinsamen Aufgabenwahrneh- verbandes in Bayern fällt zusammen mit Wie wir uns in Bayern strukturell und
Michael Richter, Gabriele Stark-Angermeier, Volker Elsner, Ulrike Faust, Klaus Prösl mung. Hierbei unterscheidet sie sich einer Zeit grundlegender organisatori- inhaltlich in den nächsten Jahren auf-
nicht von den meisten Kommunen, die in scher Neuorientierung im DBSH. Der stellen, wird im kommenden Jahr breit
Liebe Leserinnen und Leser, Inputs werden in den nächsten Sozial
der großen Mehrzahl Arbeitsgemein- Gesamtverein wird nach einer Satzungs- mit allen Mitgliedern diskutiert werden,
große Ereignisse werfen Ihre Schatten Extras abgedruckt. In der Landesmitglie-
schaften gebildet haben. Bundesweit Liebe Mitglieder im DBSH Landesverband änderung in Zukunft hinsichtlich der bevor wir auf der nächsten Mitglieder-
voraus. Auch wenn die Fußballweltmeis- derversammlung wurde ein neuer
haben nur 69 Kommunen (in Bayern 4) Bayern, Finanzen und der Vereinsstrukturen neu versammlung im Jahr 2011 endgültig
lernte vom burnout betroffene Kollegen
terschaft in Deutschland viele beschäf- Landesvorstand gewählt (siehe oben).
das Optionsmodell gewählt, das Modell am 4. Dezember hat mich die Landes- ausgerichtet, was eine zentralistischere darüber abstimmen werden. Über alle
tigt, so ist dagegen im DBSH alle Kraft Herzlich möchte ich hier den ausge-
mit völlig getrennter Aufgabenwahr- mitgliederversammlung in München Führung bedeutet. Der Bundesvorstand Schritte und Zwischenergebnisse wird
und Energie auf die IFSW-Weltkonferenz schiedenen Mitgliedern im Landesvor-
nehmung haben nur 19 Kommunen. zum neuen Landesvorsitzenden in Bay- übernimmt satzungsgemäß die Verant- Sie der Vorstand zeitnah informieren.
2006 in München gerichtet. In München stand für ihre Mitarbeit, ihren Einsatz für
ern gewählt. Damit trete ich die Nach- wortung für die Gesamtfinanzen. Alle Anregungen und Kritik nehmen wir
ist in der Zwischenzeit ein eigenes Büro, den DBSH danken: Sabine Prunitsch, Der Unterschied besteht in drei Punkten:
folge von Doris Bose an, der ich an der weiteren Gliederungen des Vereins wer- selbstverständlich jederzeit gerne entge-
das Kongressbüro mit zwei hauptamtli- Robert Morgenstern, Michael Gigler und Es gibt keine spezialisierten Fallmana-
Stelle nochmals für ihre Vorstandsarbeit den damit aus ihrer bisherigen Verant- gen.
chen Kräften eingerichtet. Eleonora
Weistroffer unterstützt die inhaltliche
und koordinierende Vorbereitungsarbeit,
Christel Liese organisiert das Hinter-
grundbüro, bearbeitet E-Mails, Anrufe
Gerald Meier. Alle sind dankenswerter
weise weiterhin im DBSH aktiv. Robert
Morgenstern als Bezirksvorstand in Fran-
ken, Sabine Prunitsch als neues Mitglied
im geschäftsführenden Vorstand auf
ger, der SGB-II-Leistungssachbearbeiter
(Verwaltung) ist für die materielle Leis-
tung und in den meisten Fällen auch für
das Fallmanagement (FM) gleichermaßen
zuständig. Die Aufgabe FM ist sogar
danke.
Gleich nach dem Ende meines Studi-
ums an der Katholischen Stiftungsfach-
hochschule in München bin ich 1986
wortung entlassen. Dies bedeutet nichts
anderes, als dass in die Jahre gekomme-
ne regionale Vereinsstrukturen mit offi-
ziellen Ämtern in eine neue zukunftsfä-
In Zukunft kommt es also vermehrt
auf Sie an! Der DBSH lebt von seinen
aktiven Mitgliedern. Wo immer Sie ein
zeitlich befristetes Projekt sehen, in dem
kennen, und nahm mir vor, es nicht so
und alles andere und es wird viel ehren- Bundesebene und Gerald Meier als zwingend für die Sachbearbeiter des dem BSH beigetreten. Seit dieser Zeit hige Arbeitsform überführt werden sich der DBSH fachlich und politisch ein-
amtliche Zeit in die Vorarbeiten gesteckt
– das Ergebnis ist am besten zu sehen
unter: www.socialwork2006.de.
Im Oktober 2005 fand für den Lan-
desverband ein sehr erfolgreicher Fach-
Bezirksvorstand in Niederbayern.
Nun wünsche ich Ihnen eine guten
Jahresausklang und freue mich darauf,
viele DBSHler 2006 bei der Weltkonfe-
renz begrüßen zu können.
gehobenen Verwaltungsdiensts notwen-
dig, um den Anforderungen der Stellen-
beschreibung zu genügen.
Die Umsetzung von Hartz IV erfolgt
regionalisiert im Stadtbezirk und einge-
wechselten sich bei mir immer wieder
Phasen passiver Mitgliedschaft mit Zei-
ten aktiver und projektbezogener Mitar-
beit im Berufsverband ab. So war ich u.a.
aktiv beim Programm „Wiedereinstieg in
können. Das Motto lautet: Die Vereins-
strukturen werden auf ein notwendiges
Maß reduziert!
Gleichzeitig gilt es, den Berufsverband
fit zu machen für eine effektive und
bringen sollte, zögern Sie nicht – werden
Sie aktiv! Ich persönlich, der gesamte
Landesvorstand und die regionalen
Ansprechpartner stehen bereit, Sie bei
der Umsetzung Ihrer Ideen nach Kräften
Susanne Breithaupt und Detlef Rüsch begrüßen Neumitglieder auf der ConSozial 2015
Berufs- und Tarifpolitik 3f • Ombusstelle 5
weit kommen zu lassen. >>
tag zum Thema „Harte Zeiten für eine Ihre Gabriele Stark-Angermeier bettet in das Sozialbürgerhaus (SBH), wo den Beruf”, beim Weltkongress 2006 in erfolgreiche inhaltliche und politische zu unterstützen. • Landesfrauenrat 7 • ConSozial 6 •
Soziale Balance“ statt – die fachlichen (Landesvorsitzende in Bayern) dem Bürger viele Dienstleistungen unter München und bei einigen Landesmit- Verbandsarbeit. Vor allem im Flächen- Ihr Winfried Leisgang
gliederversammlungen. staat Bayern benötigen wir weiterhin Landesvorsitzender Internationales Fachgeschräch 8
7SOZIAL extra 2/2021
Neu seit 01. Mai 2021:
Aus wabe DruckBüroService wird wabe Digitalwerk (0800) 655 3000
ab Juli in der Weinstraße 39 in Erlangen-Eltersdorf
R
R
Digitaldrucke
Roll up Displays Lieferung im Erlanger Stadtgebiet kostenfrei. Die einheitliche Rufnummer des Krisendienst Psychiatrie in Bayern
R Mailings
R Sonderaufträge Sie erreichen uns unter Tel. 09131 6171-20
R Kleinauflagen oder per E-Mail digitalwerk@wabe-erlangen.de
Ein Beitrag zur Inklusion von Menschen über den Wunsch nach Beratung oder
wabe Digitalwerk
sozial. regional. ... mehr als drucken in seelischen Notlagen Behandlungsanfragen bis hin zu akuten
Sozialarbeiter*innen in unterschiedli- psychiatrischen Notfällen wie affektiven
chen Arbeitsfeldern haben immer wieder Störungen, Belastungsreaktionen und
in unterschiedlicher Weise mit Menschen primär suizidalen Syndromen. Konkret
in seelischen Notlagen zu tun. Gerade erfolgt Krisenhilfe in mehreren mögli-
Fortsetzung Interview: außerhalb ihrer Dienstzeiten fehlten bis- chen Abläufen:
lang oft verlässliche, passende Angebo-
In absehbarer Zeit verabschiedest Du • Der/Die Klient/in findet durch das ent-
te für die Klient*innen. Nun wurde diese
Dich in die Rente. Hast Du hier lastende Gespräch selbst einen Weg
Lücke geschlossen:
besondere Pläne? aus der Krise.
(0800) 6553000, täglich rund um die
Ich habe noch 2 Jahre bis zum Renten-
Uhr: Unter dieser Nummer können die • Der Krisendienst Psychiatrie empfiehlt
eintritt, das ist m.E. noch zu lang, um
Bürgerinnen und Bürger Bayerns den und vermittelt zeitnah einen Termin in
jetzt schon die Aufmerksamkeit darauf
Krisendienst Psychiatrie erreichen. Sie einem ambulanten sozialpsychiatri-
zu richten.
erhalten dort wohnortnahe qualifizierte schen Beratungsangebot (z. B. SpDi)
Ich freue mich aber auf einen neuen
psychiatrische Krisenhilfe. Die Bezirke oder einer psychiatrischen Ambulanz.
Lebensabschnitt und weiß sehr sicher,
finanzieren dieses flächendeckende
etwas mit meiner Zeit anzufangen. • Bei Bedarf veranlasst die Leitstelle aber
Hilfsangebot. Der Krisendienst Psychia-
auch einen mobilen Einsatz. Dann sind
trie ist ein gelungenes Beispiel für die
erfahrene Fachkräfte innerhalb einer
Ein Wunsch zum Schluss: In den kom- Kooperation von Sozialpsychiatrischen
Stunde am Ort der Krise.
menden zwei Jahren möchte ich allmäh- Diensten, Psychiatrischen Institutsambu-
lich aus der Gestaltung des Sozial extras lanzen und psychiatrischen Versorgungs- • Ist eine stationäre Behandlung not-
aussteigen. Es wäre schön, wenn sich kliniken. Diese Form der Krisenhilfe – wendig, kann die Leitstelle in eine psy-
ein*e jüngere*r Kolleg*in findet, um die- niedrigschwellig, verbindlich und zeitnah chiatrische Klinik vermitteln.
se Aufgabe zu übernehmen. vor Ort – ist ein Beitrag zur
Die Fachkräfte des Krisendien-
Inklusion von Menschen mit
stes sind Sozialpädagog*innen,
(Das Interview führten seelischen Erkrankungen und
Psycholog*innen und Fachkran-
Helene Bartels und Detlef Rüsch) hilft oftmals so, Klinikaufent-
kenpfleger*innen mit einschlä-
halte zu vermeiden.
giger Berufserfahrung im psy-
Jeder dritte Mensch gerät
chiatrischen Bereich. Sie sind
rein statistisch einmal in seinem
entsprechend geschult und
Leben in eine seelische Notlage, in der er
leisten in den mobilen Einsatzteams psy-
oder sie professionelle Hilfe benötigt.
chotherapeutische Krisenintervention
Von daher ist es gut, wenn auch in Kri-
vor Ort im Sinne von Gefährdungsabklä-
senzeiten Hilfe zeitnah erfolgen kann.
rung, Deeskalation, Entscheidung über
Konkret erfolgt die Kontaktaufnahme
Einleitung weiterer psychiatrischer /psy-
über die Leitstelle unter der einheitlichen
chosozialer Hilfeleistungen bzw. -maß-
Nummer (0800) 655 3000. Sie steht für
nahmen. Für diese Lotsenfunktion erhal-
Betroffene, Angehörige sowie beteiligte
ten sie eine Bezahlung für die Einsätze
Dritte zur Verfügung. Hier kommt es zur
und die Rufbereitschaft.
ersten Abklärung der Problemlage und
der Einschätzung, wie akut der Hilfebe- Wer als Sozialarbeiter*in Interesse an
darf ist. Das Spektrum der Notlagen, in einer Mitwirkung im Krisendienst hat
denen sich Menschen an den Krisen- bzw. sich einfach nur über dieses Ange-
dienst wenden, ist groß. Es reicht von bot informieren möchte, findet entspre-
Lebenskrisen und seelischen Notlagen chende Angaben und Materialien unter:
www.krisendienste.bayern
8SOZIAL extra 2/2021
DBSH Seniorinnen und Senioren
Neuer Tarifreferent
für den Bereich AVR Achtsam
unterwegs sein
Mein Name ist Dominik Liebig aus Bam- Ich habe immer wieder miterlebt, wie
berg. Ich bin staatlich anerkannter Erzie- Kolleg:innen auf ihre persönlichen Rech- ... das haben wir in den letzten Mona-
her und befinde mich, neben meiner te (Urlaub, Zuschläge etc.) verzichten. ten erfahren und vielfältig ausprobiert.
Beruflichen Tätigkeit seit 2019 im Teils aus Unwissenheit, aber auch aus Nun können wir ein wenig Hoffnung
Bachelorstudiengang Soziale Arbeit im einem besonderen Pflichtgefühl ihrer schöpfen … Hoffnung auf ein zukünfti-
Fernstudium der IU Bad Honnef. Klientinnen gegenüber. Gleichzeitig for- ges Senior*innen-Treffen in Präsenz.
Zur Erzieher:innenausbildung und dern Leitungsebene und Klient:innen Am 17.10.2020 haben wir uns zum
später ins Studium sehr viel Flexibilität ersten Mal in Nürnberg getroffen. Eine
kam ich über Umwe- und Engagement von weitere Präsenzveranstaltung war aus
ge, auf dem 2. Bil- den Mitarbeitenden. Pandemiegründen dann nicht mehr
dungsweg und einem möglich.
Es ist nötig, dass sich
freiwilligen Sozialen
Arbeitnehmer:innen Persönliche Begegnungen sind uns wich-
Jahr in einem sonder-
der Sozialen Arbeit tig, der Austausch im direkten Kontakt
pädagogischen För-
ihren Rechten gegen- miteinander für uns unverzichtbar, daher
derzentrum. Seit fast
über den Arbeitge- schauen wir nun zuversichtlich in die
10 Jahren arbeite ich
ber:innen bewusst Zukunft und wollen ein neues, ein wei-
in der stationären
werden, diese einfor- teres Senior*innen-Treffen planen und
Jugendhilfe auf
dern und sie sich dazu alle Senior*innen im Landesverband
Wohngruppen im
gegebenenfalls Bayern ansprechen.
heilpädagogischen
erstreiten. Unsere Zur besseren Planung der zukünftigen
oder therapeutischen
Klient:innen profitie- Treffen würde es für uns sehr nützlich
Setting. Die Träger-
ren von gut bezahl- sein, wenn Ihr uns Eure Email-Adresse
schaft liegt bei den
ten, gut qualifizierten und professionel- mitteilt und wir einen Senior*innen-
Salesianern Don Bosco, eine katholische
len Helfer:innen. Lohndumping und Email-Verteiler anlegen können. Gerne
Ordensgemeinschaft.
Sparpolitik in den Einrichtungen geht nehmen wir dann auch Eure Themenvor-
Auf den DBSH wurde ich während mei- hier in eine völlig falsche Richtung. schläge auf.
nes Studiums aufmerksam, da mich
Ich freue mich darauf den DBSH Landes- Ihr erreicht uns über folgende Email-
gewerkschaftliche Arbeit schon immer
verband Bayern als Tarifreferent für den Adresse:
interessierte.
AVR Bereich zu unterstützen, um Fragen seniorinnenvertretung@dbsh-bayern.de
Seit 2018 bin ich in der Mitarbei-
zu beantworten, zu informieren und die
ter:innenvertretung meiner Einrichtung Wir freuen uns auf zukünftige Treffen
Kolleg:innen zu ermutigen, für sich selbst
aktiv. Mir ist wichtig, dass alle Mitarbei- und regen Austausch mit Euch.
einzustehen.
ter:innen zu ihrem individuellen Recht
kommen und die Einrichtungsleitung Herzliche Grüße
Kontakt: tarif-avr@dbsh-bayern.de
ihren Fürsorgeaufgaben nachkommt.
Daher beschäftige ich mich besonders Anneliese Jungfer & Ulrike Faust
mit den arbeitsvertraglichen Richtlinien Senior*innen-Vertretung im LV Bayern
der Caritas und Arbeitsrecht im Allge-
meinen.
9SOZIAL extra 2/2021
So erreichen Sie uns ... TERMINE
LANDESGESCHÄFTSSTELLE:
Pfarrgasse 12, 85417 Marzling Auf Grund der aktuellen Situation (Covid-19 Maßnahmen bzw. Beschränkun-
Mobil: (0178) 400 66 52 gen) können zurzeit keine Termine zuverlässig bekannt gegeben werden.
lgst@dbsh-bayern.de
Ansprechpartnerin: Katja Niesert-Matschke
Landesvorstand: Zur Zeit finden monatliche digitale Landesvorstandssitzungen statt.
1.Vorsitzender:
Detlef Rüsch
d.ruesch@dbsh-bayern.de
2. Vorsitzende:
Helene Bartels,
h.bartels@dbsh-bayern.de
Finanzreferent:
Alexander Schuchmann
a.schuchmann@dbsh-bayern.de
Beisitzer*innen:
Michael Richter
m.richter@dbsh-bayern.de
Julia Poweleit
j.poweleit@dbsh-bayern.de
Johannes Schweiger
j.schweiger@dbsh-bayern.de
N.N.
JungerDBSH
Regionen
JungerDBSH-Süd
N.N.
JungerDBSH-Ost
Laura Bernstetter, jdbsh-ost@dbsh-
bayern.de
JungerDBSH-Nord
N.N.
Regionalteams:
Franken
Susanne Breithaupt
s.breithaupt@dbsh-bayern.de
Schwaben
Martin Gaertner,
m.gaertner@dbsh-bayern.de
Niederbayern N.N.
Oberpfalz N.N.
Oberbayern N.N.
IMPRESSUM Der Landesverband Bayern ist satzungsgemäße Gliederung des Deutschen Berufs-
verbands für Soziale Arbeit e.V. (DBSH), Michaelkirchstraße 17/18, 10179 Berlin,
Tel.: +49 (0)30 2887563-10, E-Mail: info@dbsh.de, Internet: www.dbsh.de
Tarifreferent*innen: Vertreten durch Harald Willkomm (1. Vorsitzender), Registergericht: Berlin,
Amtsgericht Charlottenburg VR 27710 B
Inhaltlich verantwortlich gemäß §6 Absatz2 MDStV: Deutscher Berufsverband für
Referent für Tarif- bzw. Arbeitsrecht AVR ist Soziale Arbeit e.V., Landesverband Bayern/Geschäftsstelle, Pfarrgasse 12,
Dominik Liebig mit folgender Email- 85417 Marzling, Tel.: (08161) 1401 45, Email: lgst@dbsh-bayern.de. Internet: http://www.dbsh-bayern.de,
Adresse: tarif-avr@dbsh-bayern.de Vertretungsberechtigter Vorstand: Detlef Rüsch (Landesvorsitzender)
Redaktion und Layout: Hans Werner Hürner, Büsumer Straße 15, 90766 Fürth, Tel.: (0911) 7345 90,
Bei Fragen zu Tarif- und Arbeitsrecht TV-L hw.huerner@maxi-dsl.de; SOZIAL EXTRA erscheint 3 mal jährlich, Auflage: 1300-1500;
und TVöD setzen Sie sich bitte mit Fr. Die Anzeigen und Texte geben nicht immer die Meinung der Redaktion wieder, verantwortlich zeichnen die je-
Niesert-Matschke in unserer Landes- weiligen Autoren. Redaktionsschluss für Ausgabe 3/2021: 01. 11. 2021
geschäftsstelle in Verbindung.
10Sie können auch lesen
