PEOPLE IN ACTION - ACTIEF Personalmanagement
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OFFICE PEOPLE IN ACTION
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UNSERE LEITSÄTZE –
UNSERE WERTE
Unser Selbstverständnis, unsere Werte und die Ziele der
ACTIEF Group und ihrer Tochter ACTIEF Personalmanagement
finden sich in unseren Leitsätzen wieder.
»» Die Wünsche unserer Kunden bestimmen
unsere unternehmerischen Aktivitäten.
»» Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir achten
und respektieren alle Mitarbeiter gleich.
»» Unsere Branchen- und Kundenunabhängigkeit zeichnet
uns aus und gewährleistet unsere wirtschaftliche Zukunft.
»» Durch Orientierung auf Profitabilität schaffen und sichern
wir Arbeitsplätze.
»» Zuverlässigkeit, Motivation und Kompetenz unserer
Mitarbeiter garantieren unseren Markterfolg.
»» Als Personaldienstleister streben wir in unseren regionalen
Märkten die Marktführerschaft an.
»» Ziel ist es, als eines der angesehensten Unternehmen
in der Branche wahrgenommen zu werden.
3 Vertrauensvolles und professionelles Personalmanagement seit 1989 Liebe Kunden, Personaldienstleistungen sind als Instrumente der modernen Rekrutierung, Planung und Entwick- lung unverzichtbar geworden. Wer flexibel bleiben möchte und sich auf alle Eventualitäten einstellt, wählt für sein Unternehmen den Weg, der die Wettbewerbsfähigkeit erhält und dauerhaft Erfolg verspricht. Da spielen der richtige und gezielte Ein- satz von temporärem Personal genauso eine Rolle, wie die passgenaue Vermittlung von Spezialisten. ACTIEF Personalmanagement bietet Ihnen seit 1989 eine breite Servicepalette an Dienstleistun- gen rund um das Thema Personal an. Wir erwei- tern unser Portfolio kontinuierlich und verfügen über eine hervorragende Expertise im Bereich der kaufmännisch-akademischen Fach- und Füh- rungskräfte. Viele namhafte Unternehmen aus allen Branchen vertrauen uns und unseren Mit- arbeitern. Wir sind ihr verlässlicher Partner für die strategische Personalplanung. Wir betreuen unsere Kunden individuell und per- sönlich, genau wie unsere Mitarbeiter. Dabei ach- ten wir auf kurze Entscheidungswege und den Blick auf das Ganze. Durch den konsequenten Einsatz zeitgemäßer Rekrutierungsinstrumente ge- lingt es uns, unseren Kunden maßgeschneiderte Personallösungen zu bieten und Vakanzen pass- genau zu besetzen. Profitieren auch Sie von unserer langjährigen Er- fahrung und Kompetenz. Gerne lassen wir uns an unseren Leitsätzen messen. Heiko Harms, Geschäftsführer
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Flexibel, kompetent, schnell – und
ganz auf Ihren Bedarf abgestimmt
Arbeitnehmerüberlassung Personalvermittlung
Bei Auftragsspitzen, Personalengpässen oder Kon- Wir vermitteln Ihnen qualifizierte Fach- und Führungs-
junkturschwankungen sorgen wir mit unseren Mitar- kräfte zur Direkteinstellung – zum Beispiel für die
beitern für Ihre Entlastung – den Zeitraum bestim- langfristige Besetzung vakanter Positionen. Moderne
men Sie. Unser Anspruch ist es, Ihnen passgenau Rekrutierung und professionelles Bewerbermanage-
die Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen, die für die ment führen gezielt zu Ihrem Wunschkandidaten. Ihr
erforderlichen Aufgaben geeignet und qualifiziert Profit: Sie sparen kostbare Zeit für wichtige andere
sind. So sorgen wir auch bei unseren Mitarbeitern für Aufgaben in Ihrem Ressort.
Motivation und Leistungsbereitschaft.
Interim Management Temp to perm
Bei Projekten mit besonders hohen und spezifischen Ihre Personalbedarfsplanung soll vorausschauend
fachlichen Anforderungen identifizieren wir in unse- sein? Gleichzeitig wollen Sie den eigenen Recrui-
ren Datenbanken, in den sozialen Netzwerken sowie ting-Aufwand minimieren? Mit der temp to perm
über Direktansprache selbstständige Dienstleister. Variante entscheiden Sie selbst, wann aus unserem
ACTIEF Personalmanagement fungiert dabei als rei- temporären Ihr fester Mitarbeiter wird. Während die
ner Vermittler oder – über Kooperationspartner – als flexible Fachkraft wertvolles Spezialwissen in Ihrer
klassischer Service Provider: Effizienz, Nachhaltigkeit Firma erwirbt, reduziert sich kontinuierlich die Über-
und Transparenz für Sie. nahmeprovision.
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Wir sind Spezialisten für Vielfalt.
Darauf dürfen Sie sich verlassen.
Kaufleute
Ingenieure
Akademiker
Spezialisten
Interim Manager
Wir kennen die Branche seit 1989 und wis-
sen genau, worauf es bei der Stellenbe-
setzung ankommt. Deshalb legen wir
viel Wert auf die fachliche Qualifi-
kation und die menschlichen
Stärken unserer Kandida-
ten. Unsere Spezialisie-
rung orientiert sich am
individuellen Kun-
denbedarf.
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Wir bieten Personalmanagement
auf höchstem Niveau.
Qualität und Effizienz
»» Transparenz, Zeit- und Kostenersparnis
»» Geringer Verwaltungsaufwand –
Entlastung für Ihre Personalabteilung
»» Ständiger Wissenstransfer
»» Überregionale Organisation unserer Arbeit
Wir machen ausgezeichnete
Arbeit und bieten als Partner
auf Augenhöhe passgenaue
Personallösungen an. Unse-
re Kunden aus allen Branchen Kompetenz
wissen das zu schätzen. Das
zeigen auch die vielen Refe-
»» Kenntnisse in allen Branchen
renzen, die Sie auf unserer In- »» Hohe Durchdringung der lokalen Märkte
ternetseite nachlesen können: »» Langjährige Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung
www.actief-personal.de/unter- »» Experten für jede Qualifikation
nehmen/referenzen.
Wir setzen auf langfristige Be-
ziehungen zu unseren Partnern
und legen Wert auf individuelle
Betreuung und Beratung. Das ist
ACTIEF Personalmanagement.
Know-how
»» Traditionsunternehmen seit 1989
»» Zuhause im kaufmännischen und akademischen
Geschäftsbereich
»» Spezialisten für den speziellen Bedarf
7 Unsere Berater verstehen sich als Spezialisten für strategisches Personalmanagement. Damit wir Ihnen für Ihren Bedarf das richtige Für diese Berufsfelder können wir Ihnen eine Know-how zur Verfügung stellen können, stehen breite Mitarbeiter- und Bewerberbasis anbieten. Ihnen ausgebildete und hoch qualifizierte Bera- Dabei achten wir bei der Auswahl unserer Mitar- ter zur Seite. Unsere Kompetenz basiert auf der beiter auf die Qualifikation und persönliche Kom- intensiven Zusammenarbeit von akademisch und petenzen, um Ihnen das bestmögliche Arbeitser- kaufmännisch ausgebildetem Personal. Unsere gebnis bieten zu können. Berater überzeugen durch ihr Fach- und Berufs- wissen, von dem Sie als Kunde im Besonderen profitieren. Wir finden für Sie das richtige Personal zur rich- tigen Zeit – ganz gleich für welche Fachrichtung Sie Mitarbeiter suchen. Unsere detaillierten Bran- chenkenntnisse helfen Ihnen dabei. Einen Aus- schnitt unserer Branchen- und Einsatzvielfalt fin- den Sie hier. Finance + Controlling Assistance + Administration Buchhaltung • Finanzbuchhaltung • Bilanzbuch- Büromanagement • Kundenbetreuung • Vertrieb haltung national und international • Konsolidierung • Produktmanagement • operativer/technischer • Berichtswesen • Budgetierung • Controlling Einkauf • Logistik • Spedition • Materialwirtschaft (von F wie Financial bis W wie Werkscontrolling) • Export/Import • Zoll/Versand • Personalwesen/HR • Steuerwesen • Finanzdienstleistung • Versicherung • Assistenz/Sekretariat • Marketing/PR • Recht • Treasury • Immobilien • Fremdsprachen IT + Engineering Management + Experts System-/Netzwerkadministration • 1st/2nd/3rd Level • Finanz-/Rechnungswesen • Controlling • IT Support • Datenbanken • Programmierung • (Web-) • Engineering • Vertrieb • Produktmanagement Entwicklung • SW/HW Engineering • Konstruktion • Projektmanagement • Einkauf • Supply Chain • Fertigung/Arbeitsvorbereitung • Qualitätswesen Management • Logistik • Marketing/PR • Produktion/ • Maschinen-/Anlagenbau • Elektrotechnik Fertigung • Qualitätswesen • Payroll/HR
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Unser gemeinsamer Weg
zur idealen Personallösung
Unsere Berater nehmen sich viel Zeit für Sie und
Ihre individuellen Anforderungen. Im persönlichen
Gespräch legen wir nach Ihren Vorgaben ge-
meinsam fest, wie Ihre optimale Personallösung
aussehen soll.
Wir kennen unsere regionalen Märkte genau und
wissen, wie und wo wir die richtigen Kandida-
ten für Sie finden. Dafür stehen uns moderne
und weitreichende Rekrutierungstools zur
Verfügung.
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Relevante Auswahl und
passgenauer Einsatz
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Führen von Bewerbungsgesprächen und
Interviews, Erstellen von Kandidatenexposés
und Bewerberprofilen, Vorstellen der
Kandidaten bei Ihnen vor Ort.
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Zielsichere Suche
Suche im lokalen und überregionalen Kandidatenpool,
Zugriff auf das unternehmensweite Bewerberpotential,
gezielte und individuelle Suche über moderne Rekrutie-
rungstools, zielgruppenorientierte Anzeigenschaltung.
Gemeinsame
Vorbereitung
Bedarfsanalyse, gemeinsame Definition
der zu besetzenden Stellen, Erstellen
von Bewerberprofilen auf Basis Ihrer
Anforderungsprofile, Einigung über
adäquate Rekrutierungswege.
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Breit aufgestelltes Engagement
in vielen Bereichen
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8%
8%
14 %
9%
10 % 13 %
11 % 13 %
14 % Automobilzulieferer 11 % Pharma, Chemie & Gesundheit
14 % Handwerk, 10 % Industrieunternehmen
kleinere & regionale Betriebe
9 % Öffentliche Einrichtungen
13 % IT & Telekommunikation
8 % Immobilienwirtschaft
13 % Banken, Versicherungen,
Dienstleistungen 8 % Sonstige
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Unsere Standorte in der Übersicht –
in diesen Bundesländern sind wir ACTIEF.
Schleswig-
Holstein
Mecklenburg-
Hamburg Vorpommern
Bremen
Niedersachsen
Berlin
Brandenburg
Sachsen-
Nordrhein- Anhalt
Westfalen
Sachsen
Thüringen
Hessen
Rheinland-
Pfalz
Unsere
Standorte
Saar-
land Bayern im Detail:
Baden-
Württemberg
mehr als 15 Standorte 5-10 Standorte
10-15 Standorte weniger als 5 Standorte11 Unsere Geschichte - 1989 bis heute.
www.actief-personal.de
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