PERSONAL IM FOKUS 1/2019 - Veranstaltungen - Region Aachen
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Veranstaltungen
1/2019
PERSONAL
IM FOKUS
Forum zur Personalentwicklung
Veranstaltungen 2019 – 1. Halbjahr
Die Themen:
Digiscouts Digitalisierung von
innen heraus gestalten Recruiting
von weiblichen Fachkräften
Fortbestand eines Unternehmens
sichern Innovationskultur für die
Generation Y Mobiles Arbeiten
Neue Wege im eigenen Unterneh-
men – Microteaching
www.regionaachen.dePERSONAL IM FOKUS –
FORUM ZUR PERSONAL-
ENTWICKLUNG
Veranstaltungen 1/2019
Der wirtschaftliche Strukturwandel und die demo-
grafische Entwicklung bringen einen erhöhten Bedarf
an Fachkräften mit sich. Schon heute suchen Unter-
nehmen in einigen Branchen händeringend gut
ausgebildete Fachkräfte. Wie können sich die kleinen
und mittelständischen Unternehmen in der Region
Aachen aufstellen, um passende Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter zu finden, zu gewinnen und zu
binden?
„Personal im Fokus“ – das Forum zur Personal-
entwicklung bietet Ihnen Impulse zum strategischen
Personalmanagement. Nutzen Sie die aktuellen
Angebote und knüpfen Sie regional und euregional
interessante Kontakte.
Der Region Aachen – Zweckverband mit dem
Kompetenzzentrum Frau und Beruf, HYPEREGIO-
EarlyTech und der Regionalagentur Aachen lädt
Sie herzlich zur kostenfreien Veranstaltungsreihe
„Personal im Fokus“ ein.
Wir freuen uns auf Sie! Anmeldungen:
Tel.: +49 (0)241 963-1920
Fax: +49 (0)241 963-1948
info@regionaachen.deWelche „Personal
im Fokus“
Veranstaltungen
stehen an?
regionaachen.AKTUELL
News aus der Region Aachen und der Euregio Maas-Rhein.
Termine, Informationen und Angebote rund um die Themen
Regionalentwicklung, Arbeit, Bildung und Kultur.
Wer sind
familien- Wann kann
freundliche ich ein INTER- Wann findet die
Arbeitgeber? REG-Projekt nächste
einreichen? Kulturkonferenz
statt?
Wie steht es um den
Strukturwandel in der
Region Aachen?
Wir informieren Sie gern!
Die Region Aachen hat viele Aufgaben:
Spannende Aufgaben. Schöne Aufgaben.
Herausfordernde Aufgaben.
Welche Aktivitäten und Projekte das Team für die
Region Aachen entwickelt und umsetzt – das
präsentieren wir Ihnen regelmäßig in unserem
Newsletter.
Abonnieren Sie unseren Region Aachen Newsletter,
dann sind Sie immer auf dem neuesten Stand!
>>>>> www.regionaachen.de/newsletterDIE VERANSTALTUNGEN
AUF EINEN BLICK
MONTAG, 18. FEBRUAR 2019
„Digiscouts“ – Die Digitalisierung des Unternehmens von
innen heraus gestalten
1 Kreishaus Euskirchen, Sitzungssaal 1,
Jülicher Ring 32, Euskirchen
Anmeldeschluss: 11.02.2019
DIENSTAG, 19. FEBRUAR 2019
Werben Sie um Frauen und Sie werden als
2 ArbeitgeberIn davon profitieren!
Deutsches Glasmalerei-Museum, Rurstraße 9, Linnich
Anmeldeschluss: 12.02.2019
DIENSTAG, 12. MÄRZ 2019
Frau ist Trumpf – Wie Sie den Fortbestand Ihres
3 Unternehmens sichern
Seminarraum, Zum Blaustein-See 55, Eschweiler
Anmeldeschluss: 05.03.2019
DIENSTAG, 02. APRIL 2019
Innovationskultur für die Generation Y – was
4 Unternehmen vom Fußball lernen können
Loepold-Hoesch-Museum, Hoeschplatz 1, Düren
Anmeldeschluss: 26.03.2019
DIENSTAG, 07. MAI 2019
Jederzeit und überall – Wenn die Arbeit viele Orte hat
5 Haus Lennartz, Hochstr. 21, Heinsberg
Anmeldeschluss: 30.04.2019
MITTWOCH, 05. JUNI 2019
Neue Wege im eigenen Unternehmen – Microteaching
6 zur internen Weiterbildung in Ihrem Unternehmen
Museum Zinkhütter Hof, Cockerillstraße 90,
52222 Stolberg
Anmeldeschluss: 29.05.2019
Region Aachen – Zweckverband
Dennewartstr. 25–27 / 52068 Aachen
www.regionaachen.deInnovationskultur für die Generation Y
– was Unternehmen vom Fußball lernen
können
Dienstag, 02. April 2019, 15:00 – 18:00 Uhr
Loepold-Hoesch-Museum, Hoeschplatz 1, 52349 Düren
Impulsvortrag
Dr. Alan Hansen, Geschäftsführer von HANSEN PLUS,
Innovationsorientierte Personal– und Organisationsentwicklung
Imbiss und Get Together
Für 66 Prozent der Generation Y ist eine funktionierende Innovati-
onskultur das Hauptargument, weshalb sie sich für einen Arbeitge-
ber entscheiden. Was für die erfolgreichen Fußballteams der Welt
längst zur Grundvoraussetzung für Erfolg geworden ist, stellt für
Unternehmen in Zeiten der Globalisierung und Digitalisierung
vielfach noch eine große Herausforderung dar.
Anhand eines Impulsvortrags, der Analogien zwischen Merkmalen
der Innovationskultur aus der Welt des Fußballs und Unternehmen
aufzeigt, sowie einer kreativen Arbeitsphase mit LEGO Serious Play,
werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer für das Thema
sensibilisiert und bekommen konkrete Handlungsempfehlungen zur
Implementierung einer Innovationskultur aufgezeigt.
Eine Veranstaltung von In Kooperation mit„Digiscouts“ – Die Digitalisierung des
Unternehmens von innen heraus gestalten
Montag, 18. Februar 2019, 15:00 – 17:00 Uhr
Kreishaus Euskirchen, Sitzungssaal 1,
Jülicher Ring 32, 53879 Euskirchen
Impulsvortrag: Einblicke 4.0; Auszubildende auf dem Pfad der
Digitalisierung. Erfahrungen und Erkenntnisse aus 23 Pilotprojekten
Ulrike Heitzer-Priem, stellvertretende Fachbereichsleiterin Unterneh-
mensentwicklung & Fachkräftesicherung, RKW Kompetenzzentrum,
Eschborn
Impulsvortrag: Digital-Scouts – Digitalisierungsprozesse im
Unternehmen anstoßen
Petra Kipping, Leiterin der Regionalagentur Siegen-Wittgenstein
und Olpe
Get Together
Das Thema Digitalisierung wird derzeit intensiv diskutiert. Dabei ist
neben dem Begriff Digitalisierung das Thema Arbeit 4.0 zu
betrachten. Strukturellen Änderungen in der Arbeitsorganisation
gehen Veränderungen in der Arbeitsweise der Beschäftigten voraus.
Wichtige Stichworte sind hier Flexibilisierung, neue Arbeitszeitmo-
delle, neue Arbeitsformen etc.
Konkret fragen sich Unternehmen: Was heißt das für meinen
Betrieb? Benötige ich das überhaupt? Was genau muss ich tun?
Durch die Qualifizierung zu „Digiscouts“ bauen Auszubildende oder
Beschäftigte ihre sozialen und digitalen Kompetenzen aus und
werden damit fitter für eine digitale Arbeitswelt. Ihr Unternehmen
kann Potentiale erschließen und gewinnt so an digitaler Reife, bleibt
wettbewerbsfähig und innovativ!
Im Anschluss an die Vorträge sprechen wir über Möglichkeiten,
Bedarfe und Chancen, die sich aus der Gründung eines Netzwerks
mit „Digiscouts“ ergeben. Aber auch Schwierigkeiten oder Heraus-
forderungen hinsichtlich der Annäherung an das komplexe Thema
„Digitalisierung“ können mit dem Technologiescout der Wirtschafts-
förderung des Kreises Euskirchen, Michael Franssen, diskutiert
werden.
Eine Veranstaltung von In Kooperation mitWerben Sie um Frauen und Sie werden als
ArbeitgeberIn davon profitieren!
Dienstag, 19. Februar 2019, 17:00 – 19:00 Uhr
Deutsches Glasmalerei-Museum, Rurstraße 9, 52441 Linnich
Workshop mit Impulsvortrag
Astrid Windfuhr, Windfuhr Kommunikation, Köln
Imbiss und Get Together
Auch vor kleinen und mittleren Unternehmen macht der Fachkräfte-
mangel nicht halt, qualifizierte Bewerber und Bewerberinnen werden
rar und die Unternehmen stehen vor der Herausforderung, neue
Wege in ihrem Recruiting zu gehen. Manchmal reicht es aus,
einfach den Blickwinkel zu verändern: Ein beträchtliches Potential,
das häufig zu wenig in den Blick genommen wird, liegt bei den gut
ausgebildeten Frauen auf dem Arbeitsmarkt.
In diesem Workshop erfahren Sie, was Sie als Arbeitgeberin und
Arbeitgeber tun können, damit sich mehr Frauen bei Ihnen
bewerben. Die Mobilisierung von Bewerberinnen beginnt mit einer
treffenden Ansprache auf der Website des Unternehmens, in
Stellenausschreibungen und im gesamten Prozess des Personal-
auswahlverfahrens. Um dabei zu überzeugen, betrachten Sie sich
mit den Augen einer Frau und sprechen Sie ihre Sprache, ohne
dabei männliche Bewerber abzuschrecken.
Nutzen Sie die Erfahrungen der Referentin, erfahren Sie, mit
welchen Bildern, Botschaften und Formulierungen Sie besonders
Frauen erreichen. Gewinnen Sie Einblicke in die Erwartungen von
Frauen an Ihren Arbeitsplatz und erhalten Sie wertvolle und
konkrete Tipps zur Außendarstellung Ihres Unternehmens.
Eine Veranstaltung von In Kooperation mitFrau ist Trumpf – Wie Sie den Fortbestand
Ihres Unternehmens sichern
Dienstag, 12. März 2019, 9:30 – 11:30 Uhr
Seminarraum, Zum Blaustein-See 55, 52249 Eschweiler
Workshop mit Business Breakfast und Möglichkeiten zum
Erfahrungsaustausch
Petra Fischer, K.E.R.N. , Die Nachfolgespezialisten, Köln
Kleine und mittelständische Unternehmen leisten einen erheblichen
Beitrag zur wirtschaftlichen Stärke Deutschlands. Einen großen
Anteil unter ihnen machen die Familienunternehmen aus. Studien
belegen, dass in den kommenden Jahren jedes zweite Familienun-
ternehmen vor einem Generationswechsel steht und sich der
Herausforderung stellen muss, wer die Nachfolge übernimmt.
Obwohl die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für eine Unter-
nehmensnachfolge gegenwärtig sehr gut sind, liegt der Anteil an
Frauen in der Nachfolge bundesweit bei 15 Prozent.
Besonders für gut qualifizierte Frauen bedeutet die Übernahme
eines Unternehmens einen entscheidenden Schritt in der eigenen
Karriereentwicklung. Um mehr Frauen für die Unternehmensnach-
folge zu motivieren, müssen neben dem Vorhandensein von
entsprechenden gesellschaftlichen Rahmenbedingungen (u.a. bei
der Kinderbetreuung) auch die Unternehmenseigentümer dafür
sensibilisiert werden, dass Frauen eine ernst zu nehmende
Alternative für die Zukunftssicherung der eigenen Firma sind.
Familien, die einen Betrieb übergeben möchten, sollten deshalb
neben dem Blick auf ihre Töchter auch das Potential der eigenen
Mitarbeiterinnen im Auge haben.
Im Workshop erfahren Sie von Petra Fischer, einer langjährigen
Geschäftsführerin von Familienunternehmen und Unternehmensbe-
raterin, wie eine Unternehmensnachfolge – innerhalb der Familie
oder mit einer externen Lösung – ablaufen kann. Neben einem
Einblick in den Prozess der Übergabe, bekommen Sie gleichzeitig
ein vertiefendes Verständnis über das Rollen- und Kommunikations-
verhalten von Frauen und Männern bei der Unternehmensnachfol-
ge. Gemeinsam wird erarbeitet, welche emotionalen und unbewuss-
ten Stolpersteine entstehen können und wie eine Tandem-Über-
gangslösung aussehen kann.
Eine Veranstaltung von In Kooperation mitJederzeit und überall –
Wenn die Arbeit viele Orte hat
Dienstag, 07. Mai 2019, 17:00 – 19:00 Uhr
Haus Lennartz, Hochstr. 21, 52525 Heinsberg
Impulsvortrag mit praxisorientierten Tipps – wie Unternehmen
mobiles Arbeiten gestalten können.
Dr. Gerlinde Vogl, Koordinatorin des Forschungsprojektes „prentimo“,
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Imbiss und Get Together
Zu Hause beim kranken Kind, vor der Tür der Musikschule oder in
der Bahn – Mobiles Arbeiten birgt großes Potential für die Verein-
barkeit von Familie und Beruf und kann diese erleichtern. Einzelne
Lebensbereiche miteinander in Einklang zu bringen, ist vor allem
nach wie vor die Hauptaufgabe von Frauen und stellt diese immer
wieder vor neue Herausforderungen. Arbeiten, wann, wie und wo –
viele Frauen wünschen sich genau das. Zeit- und ortsflexibles
Arbeiten ist technisch gesehen heute in vielen Bereichen im
Unternehmen umsetzbar. Gleichzeitig stellt sich jedoch die Frage,
wie diese Art der „neuen“ Arbeit gestaltet, organisiert und umgesetzt
werden kann. Was zunächst einfach klingt, führt bei vielen Arbeitge-
berinnen und Arbeitgebern zu Unsicherheiten oder Widerständen:
Arbeiten die Beschäftigten auch wirklich? Wie funktioniert die
Kommunikation im Team, wenn man seine Beschäftigten nicht mehr
jeden Tag sieht? Was bedeutet das für die Führungskräfte? Wie
kann ich als Arbeitgeberin und Arbeitgeber sicherstellen, dass aus
dieser „neuen“ Form der Arbeit keine negativen Folgen für die
psychische und physische Gesundheit der Beschäftigten entste-
hen? Was erwarten meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
Erfahren Sie von Frau Dr. Vogl, wie Sie als Arbeitgeberin und
Arbeitgeber mobile Arbeit gesund, lebensphasengerecht und
geschlechtersensibel gestalten können. Nehmen Sie neue Impulse
mit und knüpfen Sie interessante Kontakte vor und nach der
Veranstaltung.
Eine Veranstaltung von In Kooperation mitNeue Wege im eigenen Unternehmen –
Microteaching zur internen Weiterbildung
in Ihrem Unternehmen
Mittwoch, 05. Juni 2019, 17:00 – 19:00 Uhr
Museum Zinkhütter Hof, Cockerillstraße 90, 52222 Stolberg
Impulsvortrag: Microteaching – Vom Wissensleuchtturm zur
Wissenslandschaft
Laura Lenz, M.Sc., Center für Lehr- und Lernservices (CLS)
der RWTH Aachen University
Als erfolgreiches Praxisbeispiel wird Ihnen ein Unternehmen
aus der Region Aachen seine interne Weiterbildungsstrategie
vorstellen.
Imbiss und Get Together
Jeder kann alles lernen! – Aber vermitteln Sie in Ihrem Unterneh-
men Wissen? Dabei kann es doch so einfach sein …
Lernen Sie gemeinsam mit uns den innovativen Ansatz des
Microteachings kennen und erfahren Sie, wie Sie wertvolles Wissen
bspw. über Produktionsmethoden, Kundenbeziehungen, Beratun-
gen, mehrsprachige Unternehmenskommunikation und vieles mehr
in Ihrem Unternehmen halten und sogar verbreiten können. Rücken
Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fokus
und setzen Sie die effiziente Microteaching-Methode für Weiterbil-
dung und Wissenstransfer ein. In Zeiten des demographischen
Wandels gewähren Sie Ihren besten Köpfen mit Mircoteaching
Zugang zu impliziertem Wissen und sichern gleichzeitig wertvolles
Know-how erfahrener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Nutzen Sie die Chance und lassen Sie sich von unserer Referentin
Laura Lenz die Grundzüge der Microteaching-Methode vorstellen.
Zudem werden Ihnen die Vor- und Nachteile dieser Methode an
einem Praxisbeispiel erläutert.
Eine Veranstaltung vonconnect In Kooperation mit
develop E
innovate
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Human ResourcesANMELDUNG Die Teilnahme ist kostenfrei. Aus organisatorischen Gründen wird um Anmeldung gebeten – den jeweiligen Anmeldeschluss finden Sie im Veranstaltungs- überblick links. Anmeldungen sind online unter www.regionaachen.de/pif möglich. Region Aachen – Zweckverband Dennewartstraße 25–27 I 52068 Aachen Ulrike Plum Tel.: +49 (0)241 963-1920 Fax: +49 (0)241 963-1948 info@regionaachen.de Bei Fragen rund um die Veranstaltungen, z.B. zum Thema Barrierefreiheit oder Kinderbetreuung, sprechen Sie uns gerne an! INTERREG V A-Projekt HYPEREGIO EarlyTech Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Aachen Regionalagentur Aachen Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds
46
Kreis
Heinsberg
Städte & Gemeinden
1,3
Kreis Düren
Stadt
Aachen
StädteRegion Millionen Menschen
Aachen
Kreis
Euskirchen
Region Aachen – Zweckverband
Die Region Aachen ist die regionale Entwicklungs-
gesellschaft der Kreise Düren, Euskirchen, Heinsberg,
der Stadt Aachen und der StädteRegion Aachen.
Die Region Aachen organisiert die Kooperation der
Partner und hat die Aufgabe, eine gemeinsame regionale
und euregionale Strukturentwicklung für Wirtschaft und
Fachkräfte, Bildung, Kultur, Gesundheit und Infrastruktur
zu gestalten.Sie können auch lesen
