RESPEKT-BERICHT SAISON 2021/22
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
RESPEKT- BERICHT SAISON 2021/22
VORWORT DES UEFA-PRÄSIDENTEN
Liebe Freundinnen und Freunde des Fußballs,
die aktuell schwierigen Zeiten führen uns eindringlich Unser geliebter Sport ist tief in unseren Gemeinschaften
vor Augen, dass die Welt ein viel besserer Ort sein verwurzelt und bietet den Menschen Inspiration,
kann, wenn wir aufeinander Acht geben und einander Hoffnung und Perspektiven. Der Fußball erweist sich
zuhören. Nur mit Respekt und gegenseitigem Verständ- zudem als erstaunliche Triebfeder für positiven gesell-
nis können wir die Probleme bewältigen, die eine schaftlichen Wandel, wenn es darum geht, Bewusstsein
existenzielle Bedrohung für die Menschheit darstellen. zu schaffen oder konkrete Hilfe für Bedürftige zu leisten.
Auch die UEFA nimmt diese Rolle und diese Verantwor-
Trotz all der Mittel und Technologien, die uns eigent- tung gerne an. In diesem Zusammenhang freuen wir
lich zusammenbringen sollen, ist die Distanz zwischen uns, dass unsere Mitglieder und Partner ebenfalls mit
den Menschen gewachsen. Der Fußball – und das ist gutem Beispiel vorangehen.
erfreulich – erweist sich hier als tragende Konstante,
denn der Sport ermöglicht auf unkomplizierte Weise Wir sind stolz auf das bisher Erreichte. Wir wissen aber
aufrichtige zwischenmenschliche Verbindungen. auch, dass dies nur ein Anfang sein kann. Doch wenn
wir alle gemeinsam handeln, können wir etwas wirklich
Dieser Bericht geht näher darauf ein, wie viel wir Großes vollbringen. Denn auf diesem Spielfeld tragen
gemeinsam erreichen können. Er legt dar, welche wir alle das gleiche Trikot.
Fortschritte die europäische Fußballfamilie innerhalb
eines einzigen Jahres bei ihrem unermüdlichen Kampf Eines sollten wir uns immer vor Augen halten: Respekt
für Menschenrechte und gegen den Klimawandel kann man nicht verlangen. Respekt muss man sich
gemacht hat. Darüber hinaus sendet dieser Respekt- verdienen.
Bericht eine starke Botschaft der Einheit und unter-
mauert die Verpflichtungen, welche die UEFA, unsere Mit sportlichen Grüßen,
Mitgliedsverbände, unsere Partner im Bereich soziale
Verantwortung sowie andere Interessenträger im Aleksander Čeferin
Hinblick auf das Wohlergehen unseres Planeten und UEFA-Präsident
der Gesellschaft eingegangen sind.
2 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 3
Vorwort des UEFA-Präsidenten 02
Einleitung
Eine solide Handlungsgrundlage 06
Über diesen Bericht 08
Bedeutende Meilensteine 2021/22 10
Unsere FSR-Gemeinschaft 12
HatTrick-Investitionen im Nachhaltigkeitsbereich 14
INHALTS-
Wahrung der Menschenrechte 16
Bekämpfung von Rassismus 18
Kinder- und Jugendschutz 22
Gleichstellung und Inklusion 26
VERZEICHNIS
Fußball für alle 30
Gesundheit und Wohlbefinden 34
Unterstützung von Flüchtlingen 38
Solidarität und Rechte 42
Schutz der Umwelt 46
Kreislaufwirtschaft 48
Klimaschutz 52
Nachhaltigkeit von Veranstaltungen 56
Nachhaltigkeit der Infrastruktur 60
Kollektives Handeln bei der Women’s EURO 64
Unsere FSR-Partner 70
EINLEITUNG
AKTIVES HANDELN UND VERANTWORTUNGS- waren. Dazu zählten beispielsweise die Einsetzung einer
BEWUSSTSEIN sind wichtige Bausteine, um unseren verantwortlichen Person für den Bereich Fußball und
Auftrag im Bereich Nachhaltigkeit zu erfüllen. soziale Verantwortung (FSR) oder die Erarbeitung einer
Nachhaltigkeitsstrategie.
Seit Veröffentlichung unserer Strategie „Stärke durch
Einheit“ im Dezember 2021 haben sich unsere Bemü- Weiterhin führten wir im ersten Halbjahr 2022 mit Blick
hungen darauf konzentriert, konkrete Maßnahmen auf unseren strategischen Rahmen Sensibilisierungs-
zum Erreichen unserer Ziele in die Wege zu leiten und maßnahmen und Veranstaltungen zum Kompetenzauf-
den europäischen Fußball – aufgrund seiner enormen bau für Expertinnen und Experten aus dem Fußball
Anziehungskraft und kulturellen Bedeutung – als durch.
Plattform für Zusammenarbeit und nachhaltigen
Wandel zu positionieren. Seit der Änderung unserer Bestimmungen zur Klubli-
zenzierung im April 2022 müssen Lizenzbewerber
Es liegt an uns, und damit meine ich die UEFA als fortan einen FSR-Manager bzw. eine FSR-Managerin
Organisation, unsere Mitgliedsverbände und alle bezeichnen. Weiterhin werden Bewerbungen für die
anderen Beteiligten im europäischen Fußball, Verände- Austragung von Veranstaltungen und Turnieren der
rungen aus eigener Kraft voranzutreiben, anstatt sich UEFA nur dann berücksichtigt, wenn sie ein Nachhaltig-
lediglich mit einer Zuschauerrolle zu begnügen. Dabei keitskonzept mit konkreten Maßnahmen, Zielvorgaben
müssen wir die verschiedenen Komponenten berück- und eigenem Budget enthalten.
sichtigen, die sich auf nachhaltige Ergebnisse auswir-
ken – seien sie sozialer, ökologischer, finanzieller oder Vor uns liegt ein Weg, der von großen Umwälzungen
sportlicher Natur. geprägt sein wird. Umso wichtiger ist es, dass wir nicht
wieder die gleichen alten Ideen aufgreifen, sondern
In diesem Respekt-Bericht blicken wir auf die ersten offen für Innovationen sind und uns eingestehen, dass
EINE SOLIDE
strategischen Maßnahmen zurück, die wir im Rahmen wir allein nur bedingt etwas bewirken können.
unserer langfristigen, bis 2030 angelegten Investitionen Für das Erreichen vieler unserer Ziele setzen wir auf die
ergriffen haben. Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Wir streben
aktiv nach Kooperationen, um neue Denkanstöße zu
Unsere Pläne sind zweifelsohne ehrgeizig. Angesichts erhalten, positive Effekte zu maximieren und beste-
steigender Reichweite und Unterstützung sowie der hende Beziehungen zu stärken.
HANDLUNGS-
Tatsache, dass sich bereits die ersten Ergebnisse abzeich-
nen, sehen wir uns dieser Herausforderung jedoch mehr In unserem Bericht legen wir zahlreiche Beispiele für
denn je gewachsen. Oder um es mit den Worten des kollektive Maßnahmen mit Fokus auf den Fußball dar.
amerikanischen Schriftstellers Richard Bach auszudrü-
cken: „Am weitesten sieht, wer am höchsten fliegt.“ In den 90 Minuten auf dem Platz können eine gute
Strategie und Spielbesprechung den Grundstein für den
Unser erstes Ziel in der zurückliegenden Saison bestand Erfolg legen. Doch am Ende werden nur gelungene
GRUNDLAGE
darin, mehr Mitglieder der Fußballgemeinde dazu zu Aktionen auf dem Spielfeld zu Toren führen. Der
bewegen, die nachhaltige Entwicklung in ihren jeweili- europäische Fußball unterstreicht seine Ambitionen und
gen Organisationen voranzutreiben. Für dieses Vorha- die UEFA ermutigt alle Beteiligten, mutig zu sein und
ben sind Einbeziehung, Aktivierung und praxisnahe sich von der Überzeugung leiten zu lassen, dass Nach-
Ansätze unabdingbar. haltigkeit für den Erfolg des europäischen Fußballs
unerlässlich ist.
Für unsere Mitgliedsverbände bedeutete dies, dass die
Fördermittel aus dem HatTrick-Programm, dem Entwick- MICHELE UVA
lungsprogramm der UEFA, an Verpflichtungen geknüpft UEFA-Direktor Fußball und soziale Verantwortung
6 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 7
EINLEITUNG
ÜBER DIESEN
BERICHT Datenmengen stützen können. Dadurch
können die Fortschritte besser aufgezeigt
und kontinuierliche Verbesserungen erzielt
werden.
In diesem Bericht werden die Begriffe
„Nachhaltigkeit“ sowie „Fußball und
I
soziale Verantwortung“ synonym
n diesem Respekt-Bericht 2021/22 blickt In jedem dieser verwendet. Beide beziehen sich auf
die UEFA auf ihre Maßnahmen zur Wah- elf Themen- die Aktivitäten der UEFA im Bereich
rung der Menschenrechte und zum Schutz bereiche werden Wahrung der Menschenrechte und
UEFA-interne
der Umwelt im Zeitraum vom 1. Juli 2021 verschiedene Organisation Schutz der Umwelt.
bis zum 30. Juni 2022 zurück. Dabei werden Leistungskennzahlen
die Fortschritte dargelegt, die innerhalb der (KPIs) angewendet,
Berichtsperiode mit Blick auf die elf strategi- die mit den fünf UEFA-Veran- Investitionen der UEFA
staltungen im FSR-Bereich (2021/22)
schen Prioritäten der UEFA-Strategie für Handlungsfeldern der
nachhaltigen Fußball 2030 („Stärke durch UEFA in Beziehung stehen:
Einheit“) erzielt wurden. die UEFA als Organisation, UEFA-Mitglieds-
UEFA-Veranstaltungen, UEFA-Mit- verbände
gliedsverbände, das Ökosystem des
BEKÄMPFUNG KINDER- UND GLEICHSTELLUNG FUSSBALL
Fußballs, Partner und die
GESUNDHEIT UND
Gesellschaft.
UNTERSTÜTZUNG Ökosystem des
VON RASSISMUS JUGENDSCHUTZ UND INKLUSION FÜR ALLE WOHLBEFINDEN VON FLÜCHTLINGEN
Fußballs
BEKÄMPFUNG KINDER- UND GLEICHSTELLUNG
Dieser
FUSSBALL
Bericht GESUNDHEIT
ist in verschiedene
UND
Kapitel entspre-
UNTERSTÜTZUNG
BEKÄMPFUNG VON RASSISMUS
KINDER- UND JUGENDSCHUTZ
GLEICHSTELLUNG UND INKLUSION
FUSSBALL
chend
FÜR ALLE
der
GESUNDHEIT UND
elf Themenbereiche
WOHLBEFINDEN
UNTERSTÜTZUNG
unterteilt,
VON FLÜCHTLINGEN
wobei insbe- HatTrick-Mittel Zeichenerklärung
VON RASSISMUS
1 2
JUGENDSCHUTZ
3
UND INKLUSION
BEKÄMPFUNG FÜR ALLE
4
KINDER- UND WOHLBEFINDEN
5
GLEICHSTELLUNG
6
VON FLÜCHTLINGEN
FUSSBALL GESUNDHEIT UND UNTERSTÜTZUNG
Partner und Umwelt für FSR
VON RASSISMUS JUGENDSCHUTZ
sondere die zugehörigen
UND INKLUSION
HatTrick-Projekte
FÜR ALLE WOHLBEFINDEN
Erwähnung
VON FLÜCHTLINGEN
Mittel der
finden, die in der Berichtsperiode von den 55 Mitglieds-
Gesellschaft 23 % 52 % FSR-Division Zielvorgabe erreicht
GLEICHSTELLUNG
1
FUSSBALL
2
GESUNDHEIT UND
3
UNTERSTÜTZUNG
4 5 6
UND INKLUSION
1 SOLIDARITÄT
GESUNDHEIT UND
FÜR ALLE
2 KREISLAUF- WOHLBEFINDEN3
UNTERSTÜTZUNG 1
KLIMASCHUTZ
4 NACHHALTIGKEIT
VON FLÜCHTLINGEN
2 VON
5verbänden
3
NACHHALTIGKEIT
ALL
DER
6
durchgeführt4 wurden.5Weitere Kapitel 6 Menschenrechte 48 %
gehen näher auf das HatTrick-Programm sowie die UEFA 77 %
WOHLBEFINDEN
GLEICHSTELLUNG UND RECHTE VON FLÜCHTLINGEN
FUSSBALL WIRTSCHAFT GESUNDHEIT UND VERANSTALTUNGEN
UNTERSTÜTZUNG INFRASTRUKTUR
UND INKLUSION FÜR ALLE WOHLBEFINDEN VON FLÜCHTLINGEN
6NACHHALTIGKEIT Women’s ALL EURO 2022 ein, auch wenn das Turnier kurz nach
3 SOLIDARITÄT BEKÄMPFUNG 4
SOLIDARITÄT
5
KREISLAUF-
KLIMASCHUTZ
GLEICHSTELLUNG
NACHHALTIGKEIT
FUSSBALL
VONNACHHALTIGKEIT
NACHHALTIGKEIT
GESUNDHEIT UND
DER
Abschluss der Berichtsperiode ALLstattfand.
UND RECHTEKREISLAUF- KINDER- UNDWIRTSCHAFT VERANSTALTUNGEN ALL INFRASTRUKTUR UNTERSTÜTZUNG
KLIMASCHUTZ VON DER
5 7 6 10
NACHHALTIGKEIT
11
UND INKLUSION FÜR ALLE WOHLBEFINDEN VON FLÜCHTLINGEN
8
WIRTSCHAFTJUGENDSCHUTZ
9
UND RECHTE VON RASSISMUS KREISLAUF- INFRASTRUKTUR NACHHALTIGKEIT
SOLIDARITÄT VERANSTALTUNGEN VON DER
KLIMASCHUTZ
3 4 5 UND RECHTE
6 WIRTSCHAFT VERANSTALTUNGEN INFRASTRUKTUR
7 10 Da es11 sich um die erste vollständige Spielzeit seit Einfüh-
8 9 10
NACHHALTIGKEIT NACHHALTIGKEIT
ALL
1 2 3 4 5 unserer Strategie 6
GLEICHSTELLUNG FUSSBALLVON GESUNDHEITDER
UND UNTERSTÜTZUNG
7 8 9 11
KLIMASCHUTZ
UND INKLUSION FÜR ALLE
VERANSTALTUNGEN INFRASTRUKTUR
WOHLBEFINDEN
7
VON FLÜCHTLINGEN
8 9 rung 10 GESUNDHEIT UND„Stärke
11 durch Einheit“ handelt,
In Arbeit
EIT NACHHALTIGKEIT
ALL
DER BEKÄMPFUNG KINDER- UND GLEICHSTELLUNG FUSSBALL UNTERSTÜTZUNG
NACHHALTIGKEIT
lagen für zahlreiche langfristig VON
angelegte Kennzahlen
NACHHALTIGKEIT
GEN INFRASTRUKTUR
KLIMASCHUTZ VON
VERANSTALTUNGEN
ALL
VON RASSISMUS
DER
INFRASTRUKTUR
JUGENDSCHUTZ UND INKLUSION FÜR ALLE WOHLBEFINDEN FLÜCHTLINGEN
Gesamt
noch keine vollständigen Datensätze vor, da diese noch
3 9 4 10
SOLIDARITÄT KREISLAUF-511 KLIMASCHUTZ
6 NACHHALTIGKEIT
VON
NACHHALTIGKEIT
ALL
erhoben
DER
werden (müssen). Dennoch werden Daten
EUR 10 035 294
11
UND RECHTE WIRTSCHAFT VERANSTALTUNGEN INFRASTRUKTUR
BEKÄMPFUNG
9 KINDER- UND
10 111
GLEICHSTELLUNG 2
FUSSBALL 3
GESUNDHEIT UND 4
UNTERSTÜTZUNG 5 6
VON RASSISMUS JUGENDSCHUTZ UND INKLUSION FÜR ALLE WOHLBEFINDEN präsentiert,
VON FLÜCHTLINGEN soweit dies möglich ist. An dieser Stelle soll
NACHHALTIGKEIT NACHHALTIGKEIT
ALL aufgezeigt werden, wo die Zielvorgaben erreicht oder HatTrick-Programm Mittel der FSR-Division
KLIMASCHUTZ
7 VON
8 DER
9 10 11
teilweise
NACHHALTIGKEIT erreicht wurden. Sofern auf ein Ziel noch
VERANSTALTUNGEN INFRASTRUKTUR
1 2 3
SOLIDARITÄT
UND RECHTE 4
KREISLAUF-
WIRTSCHAFT 5
KLIMASCHUTZ 6VON
hingearbeitet
VERANSTALTUNGEN
NACHHALTIGKEIT
wird,
ALL
DER
ist dies ebenfalls ausgewiesen.
INFRASTRUKTUR
EUR 5 267 344 EUR 4 767 950
9 10 11 Zukünftige Respekt-Berichte werden sich auf größere
SOLIDARITÄT
UND RECHTE
KREISLAUF-
WIRTSCHAFT
7
KLIMASCHUTZ VON 8
NACHHALTIGKEIT ALL
DER 9
NACHHALTIGKEIT
10 11
8
INFRASTRUKTUR
9
VERANSTALTUNGEN
Respekt-Bericht – Saison 2021/22 Respekt-Bericht – Saison 2021/22
EINLEITUNG
BEDEUTENDE
Ernennung Zusammenarbeit
eines FSR- mit kommerziellen
Managers Partnern der UEFA
MEILENSTEINE
bzw. einer
FSR-
Erstmalige Anwendung
Managerin
von ESG-Kriterien (d.h.
2021/22
pro Verband Einführung Ausarbeitung Durchfüh- Gründungsmitglied
Umwelt, Soziales, der UN-Initiative
Governance) im Rahmen des Finanzierung einer Res- von Richt- rung der
pect-Kam- linien für Kampagne Football for the
Eventmanagements bei der von 84 Hat- Goals
Women’s EURO 2022 Trick-Pro- pagne zur nachhaltige Coaches for
jekten im Bekämpfung Infrastruktur Health
Berücksichtigung von FSR-Bereich von Cyber-
Nachhaltigkeitskriterien mobbing
in den Anforderungen zur Erstmalige
Wettbewerbsvergabe und Austragung
Klublizenzierung des UNITY
Euro Cup
Ernennung
von Kinder-
UEFA- und Jugend-
schutzbe-
Mitglieds- auftragten
durch die
verbände Mitglieds-
verbände
UEFA-interne
Organisation
Einsetzung
einer UEFA- Beteiligung der
UEFA-Veranstaltungen Arbeits- UEFA an der
gruppe zu UN-Kampagne
Race to Zero
Partner und
Veröffent- Einführung Abschluss des Umsetzung von Richtlinien
Menschen-
und Arbeit- Gesellschaft
lichung des der Strategie Aktionsplans im Nachhaltigkeitsbereich bei nehmer-
menschen- für nachhal- für Nachhal- allen Veranstaltungen rechten im
rechtlichen tigen Fußball tigkeit Vorfeld der
und des 2030 („Stärke FIFA-WM Unterzeichnung von Kooperations-
ökologischen durch Ein-
Engagements heit“)
Einführung eines
Beobachterprogramms
2022 Fußball- vereinbarungen mit der Welt-
organisation für Tourismus und der
zur Bekämpfung von Ökosystem UN-Wirtschaftskommission für Europa
Diskriminierung
Bestimmung eines Instru- Zertifizie- Veröffentlichung
ments zur Berechnung des rung für der Richtlinien zur
CO2-Fußabdrucks Lohngleich- Kreislaufwirtschaft
stellung
10 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 11
EINLEITUNG
UNSERE FSR-
Unsere Einstellung ist etwas Persönliches
und Privates. Daher ist die Wahrschein-
lichkeit hoch, dass einzelne FSR-Verant-
GEMEINSCHAFT
wortliche in Europa ganz unterschiedli-
che Antworten auf diese Frage geben
werden. Doch auf dem Weg von der
Strategie zum Handeln ist es für die
gesamte Gemeinschaft äußerst wichtig,
mit einer gemeinsamen Sprache zu
sprechen, die Bedeutung ihrer Funktion
Die Strategie „Stärke durch Einheit“
zu verinnerlichen und auf demselben
verlangt von den Mitgliedsverbänden,
Kompetenz- und Wissensstand zu
eine Reihe enorm wichtiger Fragen
bleiben.
anzugehen – zum Beispiel in den
I
m technischen Zentrum des Italienischen Fußball- Bereichen Klimaschutz, Infrastruktur,
Mahatma Gandhi sagte einst den
verbands (FIGC) in Coverciano fand im Okto- NORMAN DARMANIN Solidarität, Bekämpfung von Rassismus,
berühmten Satz: „Mein Leben ist meine
ber 2022 ein zweitägiges Treffen der FSR-Ma- DEMAJO Unterstützung von Flüchtlingen sowie
Botschaft.“ Ich bin überzeugt, dass diese
nager/-innen statt, das von interaktiven Stellvertretender Vorsitzender der Kinder- und Jugendschutz. FSR-Verant-
Perspektive auf die eigene Einstellung
Workshops und Fachpräsentationen zum UEFA-Kommission für Fairplay und wortliche in den Mitgliedsverbänden
für FSR-Verantwortliche äußerst relevant
Thema Nachhaltigkeit begleitet wurde. Die soziale Verantwortung der UEFA müssen ihre Vision in die
ist. Früher war mein eigener Verband
UEFA möchte zu kollektivem Handeln Welt hinaustragen und dazu
mehr damit beschäftigt, bei Anträgen
inspirieren, das Beste aus diesen
inspirieren, animieren und antreiben, um Norman Darmanin Demajo, stellvertre- Dieses Gespräch ließ Kennedy in der die richtigen Kästchen im FSR-Abschnitt
Möglichkeiten zu machen. Doch
im Rahmen des europäischen Fußballs tender Vorsitzender der UEFA-Kommissi- festen Überzeugung zurück, dass die anzukreuzen, um HatTrick-Fördermittel
dafür müssen sie glaubwürdig sein
zur Wahrung der Menschenrechte und on für Fairplay und soziale Verantwor- NASA bei diesem Wettlauf die Nase vorn zu erhalten. Doch dann haben wir uns
und ihre Arbeit mit Empathie,
zum Schutz der Umwelt beizutragen. tung, richtete folgende eindringliche haben würde. Denn wie könnte sie das den Dingen aus einem anderen
Mitgefühl und Herzlichkeit
Zur Erfüllung dieses gemeinschaftli- Worte an die Gruppe: Nachsehen haben, wenn selbst Beschäf- Blickwinkel genähert. Dadurch eröffnete
angehen.
chen Auftrags arbeitet die UEFA eng tigte unterer Ebenen so engagiert und sich uns eine gänzlich neue Welt voller
mit ihren Mitgliedsverbänden ehrgeizig waren? Ideen und Möglichkeiten, deren Basis
Im Bereich Fußball und soziale
zusammen. Da die einzelnen der Fußball war.
Verantwortung geht es darum,
Verbände jeweils unterschiedliche Diese Anekdote verdeutlicht das Schöne
anderen zu helfen. Das ist eine
Entwicklungsstadien aufweisen, ist an einer positiven Einstellung. Die
spannende Aufgabe, die die Welt
es von großer Bedeutung, sie in Mentalität, die wir an den Tag legen,
dringend benötigt. Und alles beginnt mit
Als sich in den 1960er-Jahren die beeinflusst unsere Antwort auf jede
einer Gemeinschaft von Gleichge- der richtigen Einstellung.
Vereinigten Staaten von Amerika und die beliebige Frage. Es geht darum, wie wir
sinnten zusammenzubringen, in
Sowjetunion den Wettlauf ins All lieferten, die eigene Position innerhalb einer
der eine Kultur der gegenseitigen
stattete Präsident John F. Kennedy der Organisation wahrnehmen und welche
Unterstützung herrscht. Rollen und Aufgaben in unseren
US-Raumfahrtbehörde NASA einen Besuch ab.
Als er bei einer Tour durch die Einrichtung Verantwortungsbereich fallen.
Im Rahmen des Treffens präsen- einen Hausmeister traf, fragte er ihn:
tierten die Fußballverbände von Als ehemaliges Mitglied der Fair-
Liechtenstein, Portugal, Rumänien, play-Kommission der UEFA ist mir
San Marino, Schottland und „Was tun Sie hier?“ durchaus bewusst, dass „Was tun Sie
Schweden ihre Aktivitäten im hier?“ eine knifflige Frage für Verant-
Zusammenhang mit ihrer jeweiligen „Mister President“, entgegnete der wortliche im FSR-Bereich ist.
Nachhaltigkeitsstrategie. Hausmeister, In Anlehnung an die Geschichte mit
Kennedy sollte die Antwort meiner
Ansicht nach lauten: „Wir inspirieren
„ich helfe dabei, einen Mann Menschen, die Kraft des Fußballs zu
auf den Mond zu bringen.“ nutzen, um die Welt zu verändern.“
12 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 13
EINLEITUNG
HATTRICK- Umwelt
17 %
enschen-
M
Initiativen und verfügbaren Ressourcen bezüglich
der Strategie oder einzelner Themenbereiche zu
INVESTITIONEN IM
rechte überprüfen.
68 %
FSR-BEREICH
Im Frühjahr 2022 veranstaltete die UEFA sieben
kleinere dreitägige Gruppentreffen, bei denen
sich die FSR-Manager/-innen intensiv mit der
HatTrick- Strategie auseinandersetzen konnten. Um
Finanzierung einzelne Themenbereichen zu stärken, wurden
für FSR die Mitgliedsverbände aufgerufen, sich für
konkrete Initiativen zu engagieren, zum
Beispiel Coaches for Health, das Outra-
Gesamtbudget ged-Sensibilisierungsprogramm oder das
Strategische
EUR 5 267 344
D
Entwicklung UEFA-Zuschussprogramm „Fußball und
as UEFA-HatTrick-Pro- Im Rahmen dieser Änderungen 15 % Flüchtlinge“.
gramm wurde ins Leben wurden die jährlichen Anreiz-
gerufen, um Einnahmen zahlungen für die Mitglieds- In jedem Unterkapitel zu den einzelnen
aus der Endrunde der verbände an zwei Verpflichtungen Projekte 2021/22 Gleichstellung Themenbereichen werden Projekte und
UEFA-Fußball-Europameisterschaft geknüpft: die Ernennung einer und Inklusion Initiativen der Mitgliedsverbände in der
(EURO) solidarisch für Investitionen FSR-Managerin bzw. eines FSR- 19 Berichtsperiode hervorgehoben. Wäh-
Fußball für
in Fußballentwicklungsprojekte der Managers bis Ende der Kinder- und alle rend die Mehrzahl der Projekte in einen
Mitgliedsverbände auszuschütten. Saison 2022/23 und die Erarbeitung Jugendschutz der sieben dem menschenrechtlichen
26
Die EURO 2020 generierte insge- einer FSR-Strategie, die bis Ende 16 Engagement gewidmeten Themenberei-
samt EUR 775,5 Mio. für die der Saison 2023/24 von der Gene- che fällt, nimmt die Zahl der Anträge für
Finanzierung dieser Projekte in der ralversammlung des Verbands Bekämp- Gesundheit ökologisches Engagement zu. Wurden im
entsprechenden Vierjahresperiode. genehmigt werden muss. fung von und Wohl- Zeitraum 2020/21 noch 14 % der Hat-
Rassismus befinden
Jedes Jahr weist die UEFA Trick-FSR-Mittel für die umweltbezogenen
10 23
EUR 5,5 Mio. für HatTrick-Projekte Alle Anträge auf FSR-Finanzierung Themenbereiche aufgewendet, waren
mit speziellem Fokus auf den aus dem HatTrick-Programm es 2021/22 bereits 17 %.
Nachhaltigkeitsbereich zu. müssen mit mindestens einem
153
Themenbereich aus der UEFA-Stra- Projekte Einige Mitgliedsverbände,
Im Juli 2021 verabschiedete das tegie für nachhaltigen Fußball 2030 darunter der Finnische
UEFA-Exekutivkomitee Änderungen („Stärke durch Einheit“) in Verbin- Unterstüt- Fußballverband (SPL) und
am HatTrick-V-Reglement für den dung stehen bzw. die Entwicklung zung von der Schwedische
Flüchtlingen
Zeitraum zwischen 2020 und 2024. der eigenen Nachhaltigkeitsstrate- Fußball-
11
Damit ging das Ziel einher, FSR- gie des entsprechenden Mitglieds- verband (SvFF),
Aktivitäten zu stärken und zu verbands unterstützen. Um die nutzten ihre Hat-
kollektivem Handeln zu inspirieren, Mitgliedsverbände beim Erreichen Nachhaltigkeit S olidarität und Trick-Mittel für
zu animieren und anzutreiben, um dieser Ziele zu unterstützen, von Veranstal- Rechte 2021/22, um eine
im Rahmen des europäischen investiert die FSR-Division der UEFA tungen 8 umfassende
10
Fußballs zur Wahrung der viel Zeit und Mühe in die Ausbil- FSR-Strategie zu
Kreislaufwirtschaft
Menschenrechte und zum Schutz dung der FSR-Manager/-innen. achhaltig-
N erarbeiten.
7
der Umwelt beizutragen. Dazu werden regelmäßige Treffen keit der Klimaschutz 12
geplant, um die Fortschritte, Infrastruktur
11
14 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 15
Im Rahmen unserer Strategie für nachhaltigen Im Jahr 2021 verabschiedete das UEFA-
Fußball 2030 („Stärke durch Einheit“) werden Exekutivkomitee das menschenrechtliche
die nachfolgenden Bereiche ausgewiesen, in Engagement des Dachverbands. Seitdem sind
denen die UEFA und der europäische Fußball die Einhaltung der Menschenrechte ein
positive Veränderungen herbeiführen können: Bestandteil der Lizenzierungsvereinbarungen. Im
Zeitraum 2021/22 wurden unter anderem
folgende bedeutende Meilensteine erreicht, die
in diesem Kapitel näher beleuchtet werden:
WAHRUNG DER
Bekämpfung von
Rassismus
Entwicklung einer Plattform zur
Überwachung und Meldung
von Cybermobbing
MENSCHEN-
Kinder- und
Jugendschutz
Ernennung von Kinder- und
Jugendschutzbeauftragten in
RECHTE
Gleichstellung 54 Mitgliedsverbänden
und Inklusion
Fußball für Zertifizierung für
Lohngleichstellung
alle
Der Fußball hat die Kraft, Menschen zusammenzubringen.
Die UEFA verfolgt die Vision, dass der Fußball eine
wichtige Rolle beim Schutz und bei der Förderung der Engere Zusammenarbeit mit
Menschenrechte spielt. Dem Sport gelingt es immer Gesundheit dem UNHCR, Bekanntgabe der
Begünstigten des UEFA-
wieder, Spaltung, Diskriminierung und Konflikte zu und Zuschussprogramms „Fußball
überwinden sowie die Rehabilitation und Reintegration Wohlbefinden und Flüchtlinge“ anlässlich des
von Menschen zu fördern, die sich in schwierigen Weltflüchtlingstags, erstmalige
Austragung des UNITY Euro
Lebensumständen oder am Rande der Gesellschaft Cup
befinden. Unterstützung
von Flüchtlingen Entsendung einer UEFA-
Arbeitsgruppe zu Menschen-
und Arbeitnehmerrechten nach
Katar
Solidarität
und Rechte
16 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 17
WAHRUNG DER MENSCHENRECHTE
BEKÄMPFUNG VON Erzielte Fortschritte
RASSISMUS „Die Spielerinnen und
Spieler dürfen mit dieser 2,96 Mio. Reichweite
bei wichtigen Kommu- In Arbeit:
BEKÄMPFUNG
VON RASSISMUS
KINDER- UND
FOKUS DER UEFA
JUGENDSCHUTZ
GLEICHSTELLUNG
UND INKLUSION
FUSSBALL
FÜR ALLE
GESUNDHEIT UND
WOHLBEFINDEN
UNTERSTÜTZUNG
VON FLÜCHTLINGEN Aufgabe nicht allein gelassen werden. Meldestruktur und
nikations- und Sensibili-
Vorbeugung und Bekämpfung aller Arten von Es obliegt auch den Plattformen Zugang zu
sierungskampagnen
Rassismus im Fußball, vom Breiten- bis zum sowie den Verantwortlichen aus unter Anwendung von Rechtsmitteln bei
1 2
Profifußball. 3 4 5 6 Fußball und Politik, Möglichkeiten zu Grundsätzen zur ZIEL-
allen UEFA-
finden, um Rassismus zu stoppen.“ Bekämpfung von Wettbewerben
VORGABE Ziel: 2024
Rassismus (Outraged
Bedeutung ERREICHT
SOLIDARITÄT KREISLAUF-
KLIMASCHUTZ rungsfälleVON nach ihrer Meldung
NACHHALTIGKEIT NACHHALTIGKEIT
ALL
DER von unab- PATRICK VIEIRA und Real Scars)
UND RECHTE WIRTSCHAFT INFRASTRUKTUR
Der Fußball erfreut sich auf der ganzen
VERANSTALTUNGEN
hängiger Stelle untersuchen zu lassen. Trainer und ehemaliger
französischer Nationalspieler
Welt einer enormen Beliebtheit und die Angesichts der Tragweite und Relevanz der
Vielfalt der Sportart ist eine ihrer größten wegweisenden, dem Kampf gegen Diskri- In Arbeit:
7 8 9 10 11 % der einschlägi-
Stärken. Alle Menschen, ungeachtet ihrer minierung gewidmeten UEFA-Dokumenta-
gen Reglemente,
ethnischen Herkunft, sollen sich im Fußball tion Outraged wurde entschieden, diese Weisungen und Vier Mitglieds-
ohne Angst vor Diskriminierung willkom- noch leichter zugänglich zu machen. Dazu zu melden und zu unterbinden. Von den Programme enthal- Ziel: verbände haben
men und wertgeschätzt fühlen. Bis 2030 wurde sie in fünf Kurzfilme unterteilt, von 1 340 während der EM-Gruppenphase ten Kriterien zur Outraged-Pilot-
hat sich die UEFA das Ziel gesetzt, Rassis- denen sich einer ganz konkret der Bekämp- gemeldeten Posts wurden 2 % im Hinblick 100 % bis
Bekämpfung von projekte durch-
mus in all seinen Formen auf und neben fung von Rassismus widmet. In diesem auf rassistische Diskriminierung untersucht. Rassismus
2024
geführt
dem Spielfeld im europäischen Fußball zu Kurzfilm sprechen Paul Pogba und Moise In diesem Zusammenhang wurde ferner
beseitigen. Kean über ihre Erfahrungen mit Rassismus. eine Vereinbarung mit technischen Dienst-
Auch José Mourinho, Ruud Gullit, Hope leistern unterzeichnet, die der UEFA bei der
Maßnahmen der UEFA in 2021/22 Powell, Tyrone Mings und Kalidou Bekämpfung von Cybermobbing bei den
In Kooperation mit ihrem Partner Fare hat Koulibaly kommen zu Wort. Endspielen und Endrunden bis 2025 zur Ziel: 100 % der
die UEFA die Überwachung von Spielen Seite stehen werden. Überwachung von Mitgliedsverbände bis 2024
fortgesetzt. Dabei wurden Partien im Das neue Format der Dokumentation 2 876 Partien im Ziel: 0 rassistische
mit Schulungsprogrammen
Hinblick auf ihr Risiko für rassistisch eignet sich besonders gut für pädagogische Während der EM-Endrunde der Frauen Hinblick auf Rassismus, Vorfälle bei UEFA-
erreicht
orientierte bzw. diskriminierende Vorfälle Zwecke. Während der Berichtsperiode wurde darüber hinaus die Kampagne Real 17 Vorfälle wurden Veranstaltungen bis
bewertet und Hochrisikobegegnungen starteten mit Belgien, Deutschland, Malta Scars („Reale Narben“) gestartet, die mit daraufhin sanktioniert 2030
Spielbeobachter/-innen zugewiesen. und Schottland vier Mitgliedsverbände Unterstützung von Wendie Renard,
Pilotprojekte, bei denen sie Outraged als Jorginho und Alisha Lehmann die negati-
Gleichzeitig wurde damit begonnen, die pädagogisches Konzept in der Arbeit mit ven Auswirkungen von Cybermobbing
bestehenden Meldesysteme und den Kindern und Jugendlichen einsetzten. gegen Spielerinnen und Spieler, Coaches
Zugang zu Rechtsmitteln bei internen und Unparteiische thematisiert. Die UEFA 33 %
der Mitgliedsver-
Fällen von Diskriminierung zu überprüfen. Nach dem gemeinsamen Anschauen der ist sich bewusst, dass die Beseitigung von
bände richten eine
Für betroffene Mitarbeitende besteht bei Dokumentation fanden anschließend Cybermobbing, einschließlich rassistischer Meldestruktur zur
derartigen Vorfällen eine klar definierte aktive Diskussionsrunden mit den jungen Diskriminierung, eine langfristige Aufgabe Bekämpfung von
Meldestruktur, die den Zugang zu internen Teilnehmenden statt. ist, die ein hohes Maß an Sensibilisierung Rassismus ein und Ziel: 100 % bis
und externen Vertrauenspersonen ein- und Aufklärungsarbeit sowie technische ermöglichten den 2030
schließt. Weiterhin ist klar festgelegt, was Zu Beginn der UEFA Women’s EURO 2022 Expertise erfordert. Dazu wurde während Zugang zu Rechts-
als Diskriminierung bzw. Belästigung gilt, wurde eine spezielle Plattform eingeführt, der Saison 2021/22 ein wichtiger Grund- mitteln
und es gibt die Möglichkeit, Diskriminie- um Fälle von Cybermobbing aufzudecken, stein gelegt.
18 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 19WAHRUNG DER MENSCHENRECHTE
HATTRICK-PROJEKTE IM Ungarischer Fußballverband (MLSZ) Bei einem Heimspiel der ungarischen
BEREICH BEKÄMPFUNG Spiele der Nationalmannschaft und der
ungarischen Liga waren das Ziel einer umfas-
Nationalmannschaft standen die Jüngsten
besonders im Mittelpunkt; Tausende Kinder 40 000
VON RASSISMUS senden Kampagne zur Bekämpfung von
Rassismus. Im Nachgang wurden eine Aktions-
wurden zu dem Spiel eingeladen. Neben der
Umsetzung der Kampagne „Hass ist keine
teilnehmende
Kinder
woche zum Thema Antidiskriminierung sowie Option“ bei allen Spielen der
Sensibilisierungsmaßnahmen für Kinder Nationalmannschaft fanden am Spieltag
durchgeführt. Folgende Ziele wurden dabei zusätzliche Aktivitäten im Stadion statt:
verfolgt:
2
Treffen
• Anbringung eines Riesenbanners im der Arbeits-
• Stärkung und Fortsetzung bestehender VIP-Bereich im Blickfeld der Hauptkamera, gruppe
Projekte zur Bekämpfung von Diskriminie- sodass es im Fernsehen besonders gut
Österreichischer Fußball- rung sichtbar war
Bund (ÖFB) • Schaffung der Grundlagen für die Einfüh- • Produktion von Videoclips mit einem
Im Rahmen des Projekts Lernkurve rung und Weiterentwicklung von Antidiskri- Nationalspieler zu Sensibilisierungszwecken 1
Stadion fanden Workshops für minierungsmaßnahmen • Verteilung von 200 T-Shirts an Kinder organisierter
Schülerinnen und Schüler, junge • Erarbeitung einer gemeinsamen Kampagne • Verteilung von 500 Flyern an Kinder, auf Seminartag
Fußballfans und Jugendgruppen zur Bekämpfung von Diskriminierung, u.a. denen zahlreiche Maßnahmen für einen
statt, um Diskriminierung, Rassis- mit den wichtigsten nationa- respektvollen Umgang unter Spieler/-innen
mus, Radikalisierung und Homo- len Ligen und Nationalteams und Fans aufgeführt waren
phobie zu bekämpfen sowie • Einführung neuer Veranstal- • Präsentation des Slogans „Hass ist keine
Integration zu fördern. tungen als Zeichen gegen Option“ auf der Online-Plattform FAN XP
Diskriminierung im Fußball
Im europäischen Fußball
Der Bulgarische Fußballverband (BFS) setzte sich bei seiner
Arbeit zur Bekämpfung von Diskriminierung für die faire
Behandlung und gesellschaftliche Einbindung von Migran-
Italienischer tinnen und Migranten, Flüchtlingen sowie Angehörigen der
Fußballverband (FIGC) türkischen Gemeinschaft und der Gemeinschaft der Roma
Der Verband führte ein Seminar ein. Der Irische Fußballverband (FAI) führte Sensibilisie-
zur Bekämpfung von Diskriminie- rungsmaßnahmen zur Bekämpfung von Rassismus für
rung mit etwa 150 Coaches und Spielerinnen und Spieler, Coaches, Unparteiische und
Vertreterinnen und Vertretern aus dem Mitarbeitende durch. Außerdem veranstalteten 35 Klubs
Fußball durch. Ferner wurde die visuelle offene Trainingseinheiten, um Kinder aus ethnischen
Identität für eine Antidiskriminierungskampagne Minderheiten mit Gleichaltrigen zusammenzubringen. Im
erstellt, wobei die italienische Nationalmannschaft der Rahmen von Sommer-Fußballcamps wurden 260 Plätze für
Männer in einer Partie gezielt auf das Thema aufmerk- junge Flüchtlinge subventioniert. Außerdem gab es bei
sam machte. verschiedenen Klubs im Land die Möglichkeit, an Tagen der
offenen Tür teilzunehmen.
20 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 21WAHRUNG DER MENSCHENRECHTE
KINDER- UND disch, Polnisch, Portugiesisch, Rumänisch
und Russisch) verfügbar und wurde Erzielte Fortschritte
JUGENDSCHUTZ
während der Berichtsperiode von etwa
14 000 Personen aufgerufen, von denen
rund 6 000 registrierte Mitglieder waren.
In Arbeit: Bereitstel-
Die Grundlage dieser Maßnahme ist 55 lung eines veranstal-
MPFUNG
ASSISMUS
KINDER- UND
JUGENDSCHUTZ
FOKUS DER UEFA
GLEICHSTELLUNG
UND INKLUSION
FUSSBALL
FÜR ALLE
GESUNDHEIT UND
WOHLBEFINDEN
UNTERSTÜTZUNG
VON FLÜCHTLINGEN
kontinuierliche Weiterbildung. Deshalb Länder mit tungsspezifischen
Schutz der Rechte fußballspielender Kinder wurden 15 Nationalverbände zur Teilnah- durchgeführter Standardprotokolls
und Jugendlicher, Vorbeugung jeglicher Art me an einem Pilotprojekt eingeladen, um Risikoanalyse im Bereich Kinder-
1 2 von Schaden und entsprechende
3 5 6 das Toolkit in der Praxis zu testen. und Jugendschutz Ziel:
4 ZIELVORGABE
Vorgehensweisen. Zur Unterstützung des Lernpro- für Mitglieds- 2024
ERREICHT verbände bis 2024
zesses fand im Juni 2022 ein
erstes von insgesamt fünf
DARITÄT
RECHTE
Bedeutung
KREISLAUF-
WIRTSCHAFT
KLIMASCHUTZ
NACHHALTIGKEIT
VON
VERANSTALTUNGEN
NACHHALTIGKEIT
ALL
finanzieller
DER
Nachhaltigkeit Maßnahmen
INFRASTRUKTUR Webinaren statt, die den neu
Die UEFA wirkt darauf hin, dass der ergreifen müssen, um das Wohlergehen ernannten Kinder- und 100 % 51 %
europäische Fußball Kindern aller Altersstu- ihrer Nachwuchsspielerinnen und -spieler Jugendschutzbeauftragten Schulung von der
7 fen ein 8sicheres, inklusives
9 und angeneh-10 11
zu schützen. sowie allen, die im Fußball mit Kinder- Mitgliedsverbände
mes Erlebnis bietet. Als Dachverband des Mit Übertragung der Verantwortung auf Kindern arbeiten, dazu dienen schutz-Kontakt- verfügen über eine
europäischen Fußballs hat sich die UEFA eine Person oder Gruppe erhöht sich die sollen, voneinander zu lernen und personen in den Kinderschutz- Ziel:
fest verpflichtet, den Schutz von Kindern Rechenschaftspflicht. Vor diesem Hinter- bewährte Vorgehensweisen auszutauschen. Mitgliedsver- strategie 100 %
im Sport, insbesondere im Fußball, zu grund war es ein ermutigendes Zeichen, bänden bis 2024 ZIELVORGABE
ERREICHT bis 2025
stärken. Kinder sind die Zukunft. Sie haben dass 54 Mitgliedsverbände Kinder- und Während der Frauen-EM-Endrunde 2022
gleichermaßen das Recht, ihre Meinung frei Jugendschutzbeauftragte ernannt haben, hat die UEFA die Schutzmaßnahmen des
zu äußern und sich an Entscheidungen, die um die Vorgaben der UEFA-Strategie vor eigens für das Turnier erarbeiteten Jugend-
ihr Leben betreffen, zu beteiligen. Darüber Ort umzusetzen und zu überwachen. programms unterstützt. Um das Erlebnis
hinaus haben sie das Recht auf Fürsorge Davon wurden sechs Beauftragte (aus und die Sicherheit junger Men- Berücksichti- Steigerung der
Belarus, Belgien, Bosnien-Herzegowina, schen bei einem Turnier gung der Berichterstattung
und Schutz sowie auf ein gesundes Leben
Ernennung über die Kinder-
frei von Missbrauch und jeglicher Art von Liechtenstein, den Niederlanden und weiter zu verbessern,
einer Kinder- schutz-Website der
Schaden. Die Zielsetzung der UEFA bis 2030 Tschechien) angemessen für ihre Funktion hat die UEFA damit schutz-Kon- UEFA um 44 % (im Ziel:
ist die Bereitstellung eines sicheren und ausgebildet und in der Nutzung des begonnen, taktperson im Vergleich zur 50 % bis
aufbauenden Umfelds im Fußball für alle UEFA-Toolkits geschult, dass der Dachver- spezielle UEFA-Regle- ZIELVORGABE Spielzeit 2020/21) 2023
Kinder und Jugendlichen. band zusammen mit Terre des hommes Kinder- und ment zu ERREICHT
entwickelt hat. Jugend- Klublizenzie-
Maßnahmen der UEFA in 2021/22 schutzricht- rung und
Seit 2020 sind alle Nationalverbände Mit uefa-safeguarding.eu wurde in Koope- linien für finanzieller
aufgerufen, eine Kinderschutz-Kontaktper- ration mit Terre des hommes eine zentrale Veranstal- Nachhal-
Online-Plattform entwickelt, die zahlreiche tungen tigkeit
son zu ernennen, die im Rahmen der neuen
UEFA-Strategie als Kinder- und Jugend- Informationen und Lernressourcen bereit- und
bis 2023 98 %
der Mitgliedsver-
schutzbeauftragte der Verbände werden. hält. Damit sollen Bewusstsein, Kompeten- Wettbe-
bände ernannten Ziel: 100 %
Weiterhin müssen alle Nationalverbände zen und Vorgehensweisen im Hinblick auf werbe zu eine Kinder- bis 2022
bis 2025 eine Kinderschutzstrategie die Schaffung eines sicheren Umfelds im erarbei- schutz-Kontakt-
vorweisen. In der Saison 2021/22 gab es die Fußball verbessert werden. Die Plattform ist ten. person
Vorgabe, dass Vereine im Rahmen des aktuell in zehn Sprachen (Deutsch, Englisch,
UEFA-Reglements zu Klublizenzierung und Französisch, Italienisch, Lettisch, Niederlän-
22 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 23WAHRUNG DER MENSCHENRECHTE
KINDER- UND JUGENDSCHUTZ
FORTSETZUNG KINDER- UND JUGENDSCHUTZ Slowenischer Fußballverband (NZS)
HATTRICK-PROJEKTE Der Verband erarbeitete Kinderschutzrichtlinien und Es wurden vier spezifische Workshops und Präsentatio-
stellte diese allen Interessenträgern vor. Anschließend nen zum Thema Kinderschutz durchgeführt. Weiterhin
wurden Workshops für die unterschiedlichen Zielgrup- wurde vertiefende Schulungen im Rahmen der Trainer-
pen abgehalten. Für den NZS bestand eine Priorität ausbildungskurse angeboten, die meist achtmal pro
Playmakers Estnischer Fußballver-
darin, das Bewusstsein für das Thema Kinderschutz Jahr stattfinden.
Das UEFA-Playmakers-Pro- 50 Mitarbeitende aus dem vorrangig bei denjenigen Fußballvereinen zu schärfen,
band (EJL)
gramm will fünf- bis Betreuerstab) und entwickelte die dem UEFA-Reglement zu Klublizenzierung
achtjährige Mädchen in Der EJL hat eine Reihe von zudem ein Schulungspro- und finanzieller Nachhaltigkeit unterliegen.
einer spielerischen und KPIs skizziert, die auf der gramm für 25 Trainer/-innen Im europäischen Fußball
sicheren Umgebung mit Vorarbeit der UEFA aufbauen. und andere Personen, die mit Im Laufe der Saison haben 5 %
dem Zauber der Disney-Ge- Erstes Ziel war die Überset- den Nationalteams im Nach- Serbischer Fußballverband (FSS) der Mitarbeitenden des Ukraini-
schichten für den Fußball zung des Toolkits zum wuchsbereich arbeiten. Mit Blick auf die Ausbildung von schen Fußballverbands (UAF)
gewinnen. Um sicherzustel- Kinderschutz sowie verschie- Trainer/-innen und Betreuungsperso- den Online-Kurs der UEFA zum
len, dass alle Schutzprinzipien dener anderer Dokumente, Darüber hinaus brachte der Moldauischer Fußballverband (FMF) nen wurde die Erarbeitung der Thema Kinderschutz erfolgreich
berücksichtigt werden, wurde das Anleitungen und Verhaltens- Verband zusammen mit Im Rahmen der Kinderschutzstrategie des Kinderschutzrichtlinien des FSS von absolviert. Mindestens 30 Einzel-
Ausbildungsprogramm für Projektver- kodizes ins Estnische. Diese einigen Interessenträgern eine Verbands wurden vier wesentliche umfangreichen Forschungsarbeiten personen aus Vereinen des
antwortliche und Coaches fortgesetzt. Materialien konnten dann einschlägige Sensibilisierungs- Maßnahmen ausgewiesen: begleitet. Vor diesem Hintergrund ganzen Landes haben dies
kostenlos über die Verbands- kampagne auf den Weg. wurde ein Mechanismus eingeführt, ebenfalls getan. Dank der Arbeit
website abgerufen werden. Außerdem wurden konkrete Erarbeitung eines themenspezi- um mutmaßlichem Fehlverhalten des Bosnisch-Herzegowinischen
Unterstützung von Kindern fischen Moduls für Trainerinnen
Zielvorgaben im Hinblick auf und Trainer, um dieses in das gegen Kindern nachzugehen. Dieser Fußballverbands (N/FSBiH)
Kinder hatten während der Covid-19-Pandemie mit am In einem nächsten Schritt die geklärten Fälle im Bereich Ausbildungsprogramm zu Mechanismus deckt alle Breitenfuß- wurde das UEFA-Toolkit 200 Mal
schwersten unter den Kontakt- und Ausgangssperren zu erarbeitete der EJL fünf Kinder- und Jugendschutz integrieren, sowie Entwicklung ballligen, 60 % aller Breitenfußball- von der Website heruntergela-
leiden. In der Saison 2021/22 beschloss die UEFA daher, Ausbildungskurse für 150 Teil- festgelegt. eines Schulungsmoduls für vereine und 30 % aller Vereine auf den. 60 Trainerinnen und Trainer
Europas größtes Sportturnier für Grundschulen zu unter- nehmende (100 Coaches und Coaches der UEFA-C-Lizenz Elitestufe ab. Gegenwärtig arbeitet werden an Seminaren zu dem
stützen: Das Torneo Ravano Coppa Paolo Mantovani sollte der FSS am Aufbau einer Datenbank, Thema teilnehmen.
Konsultationen mit mindestens
den Kindern insbesondere den Weg zurück in ihren 100 sportlichen Leiter/-innen in der Breitenfußballvereine gelistet Der Tschechische Fußballver-
normalen Alltag erleichtern. sowie Coaches, um bestimmte werden, die mit Kindern arbeiten. band (FAČR) schärfte im Rahmen
Schwerpunkte ins Bewusstsein eines neuen Projekts das
So fand sich unter anderem das „Respect“-Logo auf den zu rufen, darunter insbesonde- Eltern, Vereinsverantwortlichen, Bewusstsein für Kindesmiss-
Trikots wieder. Der erfolgreiche Ablauf der Veranstaltung re Gewalt gegen Kinder im Coaches, Unparteiischen sowie brauch bei Coaches und Eltern.
Kasachischer Fußballverband (KFF) Sport sowie sexuelle Ausbeu-
war gemeinsamen Anstrengungen mit dem Nationalen Ärztinnen und Ärzten, die mit Der Kroatische Fußballver-
tung und Missbrauch im Sport
Olympischen Komitee Italiens (CONI), der italienischen Die Kinderschutzrichtlinien des Verbands beruhen auf vier Kindern arbeiten, wurden Materialien band (HNS) entwickelte wäh-
Schiedsrichtervereinigung (AIA), dem italienischen Trainer- tragenden Säulen: Suche nach Interessenträgern ausgehändigt, in denen unter rend der Covid-19-Pandemie
verband (AIAC) und der italienischen Spielergewerkschaft und Partnern, die in der anderem inakzeptables Verhalten eine digitale Lernplattform, um
(AIC) zu verdanken. 1. Ausbildung von Trainerinnen und Trainern im Nach- Republik Moldau im Bereich detailliert aufgezeigt wird. Darüber über Themen wie Kinderschutz
wuchsbereich Kinderschutz aktiv sind hinaus sollen diesen Personengrup- aufzuklären. Der Nordmazedoni-
„Es war nicht einfach, aber es war wichtig, in diesem Jahr 2. Erarbeitung eines neuen Moduls für das Trainer- pen Lernmittel zur Verfügung gestellt sche Fußballverband (FFM)
wieder neu zu starten“, sagte Ludovica Mantovani, Präsi- ausbildungsprogramm und in jeder Region ein Online-Semi- verschärfte den Auswahlprozess
dentin der für das Turnier verantwortlichen Stiftung. 3. Bereitstellung praktischer Erfahrungen für Coaches, die Veröffentlichung der Kinder- nar abgehalten werden. Zudem für Coaches bzw. Betreuerinnen
„Gemessen an den Teilnehmerzahlen war es zwar keine im Bereich Kinderschutz ausgebildet wurden schutzrichtlinien werden vier regionale Breitenfuß- und Betreuer und überwachte
Rekordauflage, doch der Aufwand hat sich gelohnt, um 4. Vergütung der zuständigen FSR-Stelle des Verbands ball-Koordinator/-innen in der dabei die Wirksamkeit seiner
einen Schritt zurück zur Normalität zu machen, die unseren Umsetzung der Richtlinien geschult. Richtlinien.
Kindern lange Zeit gefehlt hat.“
24 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 25WAHRUNG DER MENSCHENRECHTE
GLEICHSTELLUNG UND Seit sie vor zehn Jahren ihre Heimat Afgha-
nistan verlassen musste, setzt sich Popal
„Die UEFA-Strate- Erzielte Fortschritte
INKLUSION
unermüdlich für die Bekämpfung geschlech-
gie verdeutlicht, wie
terspezifischer Stereotype ein und nutzt
dabei den Fußball, um Mädchen, Frauen und wichtig es ist, dass alle
Minderheiten eine Stimme zu geben. Mata gemeinsam für die Zukunft Zertifizierung der
FOKUS DER UEFA GESUNDHEIT UND ist einer der Mitbegründer der Initiative des Fußballs zusammenkommen. Wir sind UEFA im Hinblick auf
ER- UND GLEICHSTELLUNG FUSSBALL UNTERSTÜTZUNG
überzeugt davon, dass die Zertifizierung für Lohngleichstellung ZIELVORGABE
NDSCHUTZ UND INKLUSION
Anwendung
FÜR ALLE
der Grundsätze
WOHLBEFINDEN
gleicher Rechte und
VON FLÜCHTLINGEN
Common Goal, die 2017 ins Leben gerufen
Möglichkeiten auf allen Ebenen des europäischen Fußballs, wurde. Ziel der Initiative ist es, Spieler/-innen, Lohngleichstellung von enormer Bedeutung ist. ERREICHT
um sicherzustellen, dass sich alle respektiert fühlen und Trainer/-innen und andere Mitglieder aus Sie stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden der
2 3 5
4 sind, ihre Meinung
befähigt zu äußern, 6 Spaß zu haben und dem Fußball, darunter UEFA-Präsident UEFA, die sich tagein tagaus für das Wohl des
einen Beitrag zum Fußball zu leisten. Aleksander Čeferin, dazu zu bewegen, ein europäischen Fußballs engagieren, darauf Offizielle Anerkennung der
Prozent ihres Gehalts an eine Organisation zu vertrauen können, dass sie für ihre Arbeit ständigen Arbeitsgruppe für
REISLAUF- Bedeutung NACHHALTIGKEIT NACHHALTIGKEIT
ALL
DER band würdigt damit Personen oder spenden, die weltweit soziale Projekte mit Gleichstellung und Inklusion
RTSCHAFT
KLIMASCHUTZ VON
VERANSTALTUNGEN INFRASTRUKTUR gerecht entlohnt werden.“ ZIELVORGABE
Als Dachverband des europäischen Fußballs Fußballorganisationen, die in den Bereichen Bezug zum Fußball unterstützt. Im Zuge
ERREICHT
liegt es in der Verantwortung der UEFA, dass Vielfalt, Inklusion und Zugang zum Fußball in seines Programms Fußball für alle verpflichtet THEODORE THEODORIDIS
der Sport auf allen Ebenen
10 für alle Mitglieder Europa vorbildhaft agieren. Khalida Popal, sich der DFB, ein sicheres und inklusives UEFA-Generalsekretär
8 9 11
der Fußballgemeinde zugänglich ist. Durch Juan Mata und der Deutsche Fuß- Umfeld zu schaffen, in dem alle Menschen,
das Festlegen eigener Governance-Standards ball-Bund (DFB) wurden im Dezember 2021 einschließlich Flüchtlinge und Angehörige Werbung für die Zertifizierung
und den Dialog mit verschiedenen Interessen- im Rahmen der Auslosung zur UEFA Nations der LGBTQI+-Community, Spaß am Fußball für Lohngleichstellung in den
trägern im Rahmen von Sensibilisierungskam- League mit der Auszeichnung gewürdigt. haben können. UEFA-Mitarbeitende insgesamt Mitgliedsverbänden
ZIELVORGABE
pagnen arbeitet die UEFA weiterhin auf ihre (Stand: Juni 2022)
ERREICHT
Zielsetzung bis 2030 hin, ein inklusives
Fußball-Ökosystem zu schaffen, das gleiche
727 In Arbeit: Meldung von
Rechte und Möglichkeiten für alle garantiert, VERWENDUNG INKLUSIVER SPRACHE Diskriminierungsfällen
die im Fußball aktiv sind. vertretene Nationalitäten innerhalb der UEFA, bei UE-
Maßnahmen der UEFA in
Während der Saison hat der Dachverband den UEFA-Leitfaden für inklusive Sprache
herausgebracht. Damit soll sichergestellt werden, dass innerhalb der Organisation eine
50 FA-Veranstaltungen sowie im
gesamten europäischen Fußball
2021/22 respektvolle, präzise und zweckdienliche Sprache verwendet wird. Der Leitfaden, der sich Nach Geschlecht* über ein Überwachungssystem
Männer Frauen
Ziel: 2030
Im Rahmen der UEFA-internen in die Arbeit des Dachverbands im Bereich Vielfalt und Inklusion einreiht, wurde von
Zielvorgaben im Bereich Gleich-
stellung und Inklusion wurden Schritte zur
Vertreterinnen und Vertretern mehrerer UEFA-Abteilungen erarbeitet, darunter Fußball
und soziale Verantwortung, Kommunikation, Sprachdienste und Marketing. Ferner 444 283 In Arbeit: % der entsprechenden
wurde der Leitfaden für die drei offiziellen Sprachen der UEFA (Deutsch, Englisch und Reglemente, Weisungen und
gerechten Entlohnung von Mitarbeitenden Vertragsart
Programme der UEFA enthalten
Französisch) angepasst. unbefristet befristet
des Dachverbands unternommen. Im Kriterien zu Gleichstellung und
Jahr 2020 belief sich das Einkommensgefälle
zwischen Frauen und Männern innerhalb der
Alte Behinderte Mitarbeiter 583 144 Inklusion
Ziel: 2024
EU noch immer auf durchschnittlich 13 %. Durchschnittsalter
Aus diesem Grund hat die UEFA im Dezem-
ber 2021 die Zertifizierung für Lohngleich-
40 In Arbeit: Verteilung einschlä-
stellung beantragt, die sie dann auch als erste Durchschnittliche Beschäftigungsdauer (in Jahren) giger Toolkits zur Sensibilisie-
Sportorganisation überhaupt erhalten hat. ältere Menschen Menschen mit Behinderung Mitarbeitende
7 rung der Mitgliedsverbände
für Fragen der Gleichstellung
Seit 2018 werden im Rahmen der Res- und Inklusion Ziel: 2024
*Die UEFA erkennt nicht-binäre Geschlechtsidentitäten an, weist aber
pect-Kampagne der UEFA die #EqualGa- in ihren Statistiken eine Aufteilung nach Männern und Frauen aus,
wie es aktuell im Schweizerischen Zivilgesetzbuch erforderlich ist.
me-Auszeichnungen verliehen. Der Dachver-
26 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 27WAHRUNG DER MENSCHENRECHTE
Vorgehen gegen
GLEICHSTELLUNG UND INKLUSION
Homophobie im Fußball HATTRICK-PROJEKTE Österreichischer Mädchen“ konzentriert sich
Walisischer
Fußballverband (FAW)
Schweizerischer
Fußballverband (SFV)
Mit Fußball für Alle hat der Österreichische
Fußball-Bund (ÖFB) die Initiative vorrangig Im Rahmen ihrer Strategie für Der SFV veranstaltete wäh-
Fußball-Bund (ÖFB) ein zukunftsweisendes Mit Unterstützung der UEFA darauf, die Integration von Gleichstellung, Vielfalt und rend der Saison drei
Projekt zur Bekämpfung von Homophobie bezeichnete die ÖFB eine Mädchen mit Migrationshin- Inklusion, die im Laufe der Workshops, die der
im Fußball eingeführt. Im Rahmen des Ombudsstelle gegen tergrund mithilfe des Saison erarbeitet wurde und Steigerung des Frauenan-
Programms werden auch Workshops Homophobie, um Diskrimi- Fußballs zu erleichtern und den Zeitraum zwischen 2021 teils im Trainer- und
abgehalten, um die Fußballfamilie insge- nierungen gegen Angehöri- alte Vorurteile über Bord zu und 2026 abdeckt, skizziert die Schiedsrichterwesen sowie
samt für die Thematik zu sensibilisieren, Israelischer Fußballverband (IFA) ge der LGBTQI+-Gemein- werfen. Bis dato nahmen FAW vier Handlungsfelder: in Führungspositionen
angefangen von Schulkindern, über Im Rahmen ihrer Partnerschaft mit dem Peres-Frie- schaft im österreichischen mehr als 1 000 Mädchen an gewidmet waren. Zudem
Breitensportvereine bis hin zu dem Profisek-
denszentrum beim Projekt Playing Fair, Leading Peace Fußball auszuräumen. Die dem Projekt teil. Daneben arbeitete der Verband mit
tor und den Nationalverbänden über
Österreichs Grenzen hinaus.
bringt die IFA jüdische und arabische Kinder für ein Ombudsstelle wurde von wurden zwei Kurse für zehn neuen Vereinen
Aufklärung und
fußballorientiertes Programm zusammen, dessen Ziel etwa 500 000 Menschen Trainerinnen und Trainer im Sensibilisierung
zusammen, um mehr Spiel-
Ingo Mach, für den Aufbau von Fußball für es ist, Barrieren zu überwinden und weit verbreite- kontaktiert. Als Zeichen der Frauenfußball organisiert. gelegenheiten für Mäd-
Alle zuständiger FSR-Verantwortlicher des te Stereotype aufzubrechen, um so Vertrauen, Unterstützung für die Insgesamt hat die Initiative chen und Frauen zu
ÖFB, ist überzeugt, dass der Rückgang Freundschaft und Zusammenarbeit zu fördern. queere Community war der mehr als eine Million Verbesserung des schaffen.
homophober Vorfälle im österreichischen Bis Ende 2022 dürfte sich die Zahl der an dem ÖFB bei der Vienna Menschen erreicht. Zugangs und der
Fußball zumindest teilweise dem Erfolg des Chancen im Fußball
Programm teilnehmenden Studierenden und Pride 2021 mit einem für unter-
Programms bei der Sensibilisierung der Schulkinder um 40 % bzw. 100 % erhöht eigenen Truck vertreten. repräsentierte
Öffentlichkeit zuzuschreiben ist. haben. Des Weiteren wurden bis Ende 2022 Gruppen
vier Workshops mit Universitäten sowie Der ÖFB rief das Projekt kick
Mach und die anderen Mitwirkenden des
Projekts fühlten sich insbesondere durch
zehn gemischte Fußballveranstaltungen mit ins Leben, um speziell Erleichterung der
mit Schulkindern durchgeführt. den Mädchenfußball zu Meldung von
den australischen Spieler Joshua Cavallo 500 000 Menschen Diskriminierungs- Im europäischen
ermutigt, der sich Ende 2021 zu seiner fördern. Unter dem Leitmo- kontaktierten die Ombudsstelle fällen Fußball
Homosexualität bekannte. Playing Fair, Leading Peace tiv „Von Mädchen, für gegen Homophobie Der Slowenische Fußball-
Schaffung eines verband (NZS) lud im
Mit Unterstützung des FSR-Programms der Dialogs mit unter- Osten des Landes Angehö-
UEFA und der österreichischen Bundesliga Montenegrinischer Fußballverband (FSCG) repräsentierten rige der Roma zu einer
wurde Oliver Egger, der sich als erster Gruppen
Barrieren Im Verlauf der Saison 2021/22 fand ein Projekt zur wöchentlich stattfinden-
österreichischer Fußballer öffentlich zu überwinden und
Förderung sozialer Inklusion und Vielfalt statt, das drei den Trainingseinheit ein,
seiner Homosexualität bekannte, zum Stereotype
aufbrechen Hauptziele verfolgte: die im Zeitraum von
Ombudsmann von Fußball für Alle ernannt.
Alle Fußballer/-innen im österreichischen
Fußball ist nunmehr der 35 Wochen 50 Teilneh-
Fußball als Instrument für soziale zweitbeliebteste Sport unter mende anlockte. Ein vom
Fußball, die aufgrund ihrer sexuellen Inklusion, Vielfalt und interkulturellen
Orientierung eine Form von Diskriminierung Dialog Frauen in Wales – und das nicht Bosnisch-Herzegowini-
erfahren haben oder sich im Hinblick auf ein nur auf dem Spielfeld. Bei- schen Fußballverband
mögliches Coming-out unsicher sind, Förderung der Menschenrechte und spielsweise führte der Verband (N/FSBiH) entwickeltes
Vertrauen, der Nichtdiskriminierung durch einen
können Oliver Egger anonym über eine Freundschaft und Beitrag zu Frieden und Versöhnung in die ersten Ausbildungskurse Modul brachte Zuschaue-
Hotline kontaktieren. Zusammenarbeit gespaltenen Gemeinschaften zur FAW-C- und UEFA-B-Lizenz rinnen und Zuschauern,
fördern sowie Schiedsrichterlehrgänge Fans, Verbänden sowie
„Wir hoffen, dass Joshuas mutige Entschei- Einbeziehung von Jugendlichen,
Frauen und Mädchen sowie und Konferenzen durch, die Städten und Gemeinden
dung andere inspirieren wird, Zuversicht Minderheiten sich jeweils ausschließlich an Konzepte wie Vielfalt,
hinsichtlich eines eigenen Coming-outs zu
schöpfen“, erklärte Oliver Egger.
Frauen richteten. soziale Inklusion und die
Durch das Projekt Playing on the Field nahmen Stärkung der Menschen-
20 Mädchen im Juni 2022 an Fußballfestivals teil. rechte näher.
28 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 Respekt-Bericht – Saison 2021/22 29Sie können auch lesen
