Schleswig-Holstein - Gewerkschaft der Polizei
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Schleswig-
Holstein
LEITARTIKEL
Polizei wird weiter stark gefordert sein
Gedanken des GdP-Landesvorsitzenden Torsten Jäger zum Neujahrsbeginn
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir starten gerade in das neue Jahr 2023, das
uns hoffentlich allen ein bisschen mehr Nor-
malität bringen wird. Krieg in Europa, Pan-
demie, Inflation, Energiekrise und Erder-
wärmung sind einige der Themen, die uns
alle umtreiben und jeden Einzelnen, die Fa-
milien, die Gesellschaft und die Politik vor
gewichtige Aufgaben und Entscheidungs-
notwendigkeiten stellen.
Diejenigen, die unser gesellschaftliches
Zusammenleben, unsere Demokratie und
unseren Rechtsstaat ablehnen, werden ver-
suchen, diese Situation des Mangels an Ver-
Foto: Thomas Gründemann
lässlichkeit und Gewissheiten für sich zu
nutzen und unseren Staat infrage zu stellen.
Proteste werden sich verschärfen und ra-
dikalisieren, die Polizei und die Sicherheits-
behörden werden wohl stark gefordert sein.
Wir müssen daher von einer weiterhin sehr erbrenner haben sich gelohnt, allein schon
hohen Belastung für unsere Kolleginnen für die vielen aktiven Kolleginnen und Kol- Landespolizei braucht dringend
und Kollegen ausgehen, die selbst genau legen sowie Versorgungsempfängerinnen ausreichend und geeigneten
die gleichen Probleme in den Köpfen haben und -empfänger der Polizei und des Justiz- Nachwuchs!
werden wie jede und jeder andere in der Ge- vollzuges, die von der Wiedereinführung
sellschaft auch. der Ruhegehaltfähigkeit profitieren werden. Zum August 2022 ist es an der FHVD Alten-
holz nicht mehr gelungen, die Studienplät-
ze für die Laufbahngruppe 2.1 zu füllen. Es
Polizei- und Gitterzulage wieder Solidarität bei gelang nicht mehr, eine geeignete Ersatzliste
ruhegehaltfähig Tarifverhandlungen zusammenzustellen, sodass die Landespoli-
zei durch Mehreinstellungen in der LG 1.2 an
Eine für uns sehr wichtige politische Ent- Aktuell laufen die Tarifverhandlungen für der PDAFB Eutin reagieren musste. Die Be-
scheidung ist Ende November in der Haus- den Bund und die Kommunen unter Beteili- werbungszahlen sind rückläufig. Der Wett-
haltsklausur der schwarz-grünen Landes- gung unserer Bundestarifkommission. Zum kampf um geeigneten Nachwuchs in öffent-
regierung gefallen: Die Ruhegehaltfähig- 30. September 2023 läuft der Tarifvertrag der lichen Dienstbereichen und der freien Wirt-
keit der Polizei- und Gitterzulagen wird zum Länder aus. Dann wird es auf unsere „Kamp- schaft ist voll entbrannt. Zudem hat sich die
1. Juli 2023 wiedereingeführt. feskraft“ ankommen, gemeinsam für unse- „Ausfallquote“ aus sehr unterschiedlichen
Damit wird ein mehr als ein Jahrzehnt re noch zu definierenden Ziele einzutreten. Gründen auf 22 Prozent erhöht. Übrigens
andauerndes Sonderopfer der Polizistinnen Ohne Entscheidungen der Tarifkommission sind die steigenden Ausfallquoten ein bun-
und Polizisten sowie Justizvollzugsbeamtin- vorwegzunehmen, wird es ganz sicher da- desweites Phänomen. Ich finde es richtig, an
nen und -beamten für alle korrigiert. rum gehen, dem durch die extrem hohen dieser Stelle jetzt nicht ausschließlich mit
Auf diese Weise zeigt diese Landesregie- Inflationswerte eingetretenen hohen Real- Vorhaltungen gegen den Dienstherrn zu re-
rung um Ministerpräsident Daniel Günther lohnverlust deutlich entgegenzuwirken. Un- agieren, sondern konstruktiv mitzuwirken,
die notwendige und richtige Wertschätzung sere politische Kraft werden wir am besten um Vorschläge zur Problemlösung zu entwi-
gegenüber unseren Kolleginnen und Kolle- entfalten, wenn Tarifbeschäftigte, Besol- ckeln. Dazu zählen natürlich fiskalische und
gen, die sich für diesen Staat einsetzen, und dungsempfängerinnen und -empfänger so- finanzielle Aspekte, aber wohl nicht nur.
das oft unter Inkaufnahme gesundheit- wie Versorgungsempfängerinnen und -emp- Weitere Anreize könnten sein: Führer-
licher Gefährdung. Die Entschlossenheit fänger solidarisch eng beieinanderbleiben schein in der Ausbildung, Unterstützung bei
und der lange Atem der GdP bei diesem Dau- und gemeinsam auf die Straße gehen. der Wohnungssuche, echte freie Heilfürsor-
2 Schleswig-Holstein | Deutsche Polizei 01/2023 DP
ge mit gutem Leistungsangebot, vernünfti- er die Zeit und das Personal zur Verfügung Die verantwortliche Landespolizeifüh-
ge, zeitgemäße Dienstgebäude, Nutzung von stellen. Die GdP wird sich dabei deutlich ge- rung muss eine innerdienstliche Transpa-
Homeoffice und mobilen Arbeitsmöglichkei- gen Versuche wehren, Verschlechterungen renz für die Verteilung und Prioritätenset-
ten, Reduzierung von Arbeitszeiten, Schaf- beispielsweise bei der Arbeitszeitberech- zung des dringend benötigten Personals
fung spezieller fachlicher Laufbahngruppen nung von geschlossenen Einsätzen in den herstellen, und das sowohl im Polizeivoll-
und Verbeamtungsmöglichkeiten für tarif- sogenannten Dienstunterbrechungen oder zug der Kriminal-, Schutz- und Wasser-
beschäftigte Kolleginnen und Kollegen. Die- „Bereitschaftspausen“ einzuführen. schutzpolizei als auch in der ermittlungs-
se Aufzählung soll nicht abschließend sein, unterstützenden Verwaltung.
kann aber vielleicht einige Denkanstöße
geben. Denn eines muss gemeinsames Ziel Zeitnah spürbare
vom Dienstherrn und von der Gewerkschaft Verbesserungen bei der Personalratswahlen in
der Polizei sein: Wir brauchen dringend aus- Bekämpfung von der Landespolizei
reichend und geeigneten Nachwuchs! Kindesmissbrauch und
Kinderpornografie Am 9. Mai wird es in der Landespolizei Per-
sonalratswahlen geben. Mir ist klar, dass
Arbeitszeit und Wir haben als GdP mit unserem Positions- wir in erster Linie Wählerinnen und Wähler
Bereitschaftszeiten papier „Wie viel und welche Polizei für überzeugen können, wenn wir uns anstren-
Schleswig-Holstein?“ nach vielen Gesprä- gen, kontinuierlich gut zu arbeiten. Nie wird
Die Themen Arbeitszeit und Bereitschafts- chen mit Fachleuten in der Landespolizei es gelingen können, allen Erwartungen und
zeiten werden bzw. bleiben meiner Ein- Personalbedarfe für die unterschiedlichen Interessen zu entsprechen oder gerecht zu
schätzung nach in der Landespolizei im Aufgabenbereiche formuliert. In einer viel werden. Unter dem Motto „Herz trifft …“ be-
beginnenden Jahr ein gewichtiges Thema. beachteten Veranstaltung zum Thema Kin- reiten wir uns auf die Personalratswahlen
Aufgrund rechtlicher Entwicklungen und desmissbrauch und Kinderpornografie in vor. Wir werden auf örtlicher und auf Lan-
teilweise festzustellender Starre in der Poli- Kooperation mit der FHVD Altenholz und desebene Wahlangebote und Listenaufstel-
zeiorganisation mussten sich Personalräte der Landespolizei haben wir in einem emo- lungen anbieten, die die GdP-Überzeugun-
und Gewerkschaft der Polizei schon in den tional berührenden Themenbereich Defizite gen und -Haltungen widerspiegeln und bei
vergangenen Jahren intensiv dieses Themas unter breiter Beteiligung der in diesem hoch- erfolgreicher Wahl in die Gremienarbeit der
annehmen. Aus meiner Sicht muss der ak- sensiblen Bereich tätigen Kolleginnen und Personalräte in der Landespolizei einbrin-
tuelle und noch gar nicht so alte Arbeits- Kollegen aufgezeigt und der Politik und Po- gen. Schon jetzt rufe ich dazu auf, sich an
zeiterlass vom 1. Januar 2019 tatsächlich lizeiführung dargestellt. Die GdP-Veranstal- den Wahlen zu beteiligen, denn eine Organi-
überarbeitet werden, um neue Rechtspre- tung rückte das Thema „Kindesmissbrauch sation wie die Landespolizei mit fast 10.000
chung und positive Entwicklungen für die und Kinderpornografie“ in den Blickpunkt Mitarbeitenden braucht eine „innerbetrieb-
Kolleginnen und Kollegen in ihrem belaste- der Öffentlichkeit und führte auch der Poli- liche“ Mitbestimmung, Kontrolle, Abstim-
ten Arbeitsalltag zu berücksichtigen. Dazu tik vor Augen: Es muss hier zeitnah spürba- mung und Mitverantwortung von gewähl-
zählen beispielsweise die Notwendigkeit zur re Verbesserungen geben, zum Schutz der ten Personalvertretungen.
Einrichtung von Rufbereitschaften und Be- Jüngsten und Wehrlosesten in unserer Ge- Für die gute Zusammenarbeit, den ver-
reitschaften sowie die Wertigkeit der Ruf- sellschaft und natürlich der Kolleginnen trauten Austausch, die Wertschätzung und
bereitschaften, vielleicht vergleichbar der und Kollegen, die diese schwer erträgliche das entgegengebrachte Vertrauen auf allen
beim SEK und MEK mit 30 Prozent (sog. RB Ermittlungsarbeit hochkompetent und unter Ebenen danke ich auch im Namen des Lan-
30)? „Stille Bereitschaften“ sind begrifflich hoher Belastung zu schultern haben. Jetzt desvorstandes sehr herzlich und erhoffe mir,
eine Verniedlichung und explizit im Arbeits- erwartet die GdP für das beginnende Jahr dass dieser Umgang miteinander auch fort-
zeiterlass untersagt. Sie beschreiben ledig- von der Politik konkrete Entscheidungen für gesetzt wird.
lich die einseitige Ausnutzung und Belas- unbedingt erforderliche Verstärkungen im
tung von Kolleginnen und Kollegen. Wenn Personalbestand sowie eine angemessene fi- Für das beginnende neue Jahr wün-
der Dienstherr eine verlässliche Erreichbar- nanzielle Hinterlegung im Haushalt zur not- sche ich viel Glück, Gesundheit, Sicher-
keit und Reaktionsfähigkeit erwartet, muss wendigen sächlichen Ausstattung. heit, Gelassenheit und Zufriedenheit! I
DP – Deutsche Polizei Geschäftsstelle Redaktion
Max-Giese-Straße 22, 24116 Kiel Thomas Gründemann (V.i.S.d.P.)
Schleswig-Holstein
Telefon (0431) 17091 Geschäftsführender Landesvorstand
Telefax (0431) 17092 Max-Giese-Straße 22, 24116 Kiel
Adress- und Mitgliederverwaltung: Telefon (0431) 1709-1
Zuständig sind die jeweiligen gdp-schleswig-holstein@gdp.de
Geschäftsstellen der Landesbezirke.
ISSN 0170-6497
DP Deutsche Polizei 01/2023 | Schleswig-Holstein 3
Fotos (13): Thomas Gründemann
PERSONALRATSWAHLEN 2023
Auswahl für die „Superstimme“
Personalratswahlen in der
Landespolizei am 9. Mai – Kristin Stielow Pamela Wischer Kerstin Arnoldi
GdP-Landesvorstand
nominiert Spitzenkandida- Matthias Paulke –
tinnen und -kandidaten Spitzenkandidat der GdP
Torsten Jäger Andreas Kropius Sven Neumann für den Tarifbereich
für die Wahl zum Haupt-
personalrat der Polizei Torsten Jäger auf Platz eins und dem amtie- Als Spitzenkandidaten für
renden Vorsitzenden des Hauptpersonalra- den Tarifbereich sprach der
tes der Polizei, Andreas Kropius, auf Platz Landesvorstand Matthias
K iel – Mit welchen Spitzenkandidatin-
nen und -kandidaten wird die Gewerk-
schaft der Polizei (GdP) bei den Wahlen zum
zwei angeführt. Für den dritten Platz nomi-
nierte der GdP-Landesvorstand den Stellver-
tretenden Landesvorsitzenden Sven Neu-
Paulke das Vertrauen aus.
Nach den abgefragten
Vorschlägen zur Listen- so-
Hauptpersonalrat der Polizei am 9. Mai an- mann. wie Kandidatinnen- und
treten? Darüber befand der GdP-Landesvor- Matthias Paulke Kandidatenaufstellung zur
stand Ende November bei einer Sitzung im Wahl des Hauptpersonalra-
Hotel Atlantic. Vor den Personalentschei- tes der Landespolizei waren die persönli-
dungen zur Platzierung der „Superstim- chen Vorstellungen und Abstimmungen un-
me“ hatte der GdP-Landesvorsitzende den mittelbar in der Landesvorstandssitzung ein
Landesvorstand auf die bevorstehenden weiterer wichtiger Schritt im demokratischen
Personalratswahlen eingestimmt und die Auswahlverfahren der GdP in Schleswig-
Bedeutung eines Erfolgs hervorgehoben. Holstein. Unser Spitzenkandidat für die ta-
„Beschäftigte brauchen starke Personalrä- Thomas Mertin Jörn Löwenstrom Marco Hecht-Hinz rifliche Vertretung, Matthias Paulke, wurde
te, die darauf vertrauen können, hinter sich auf Vorschlag der Tarifkommission gewählt
eine starke Gewerkschaft zu haben, die ver- Hinter ihm werden sich und hat sich mit konkreten und überzeugen-
handelt und auch öffentlich Druck macht, auf der GdP-Liste Thomas den gewerkschaftlichen Forderungen, bei-
falls es notwendig ist, um Politik und Arbeit- Mertin und Jörn Löwen- spielsweise bei der Schutzausrüstung und
geber zu bewegen. Wir werden Wahlange- strom auf den Plätzen vier dem Jobrad auch für Tarifbeschäftigte, ge-
bote und Listenaufstellungen anbieten, die und fünf zur Wahl stellen, werkschaftspolitisch einen Namen gemacht.
die GdP-Überzeugungen und -Haltungen auf Listenplatz sechs und Die sogenannte Superstimmenliste für
widerspiegeln. Verlässliche Personalratsar- sieben werden dies Marco Beamtinnen und Beamte mit nach Wahl-
beit in der Vergangenheit und unser aktuel- Sebastian Kratzert Hecht-Hinz und Sebastian ordnung voraussichtlich drei „Frauen- und
les Motto „Herz trifft“ machen deutlich, dass Kratzert sein. sieben Männerplätzen“ ist aus meiner Sicht
es sich um Kolleginnen und Kollegen han- Die drei GdP-Plätze bei der Superstimme eine bestmögliche Mischung aus Erfahrung,
delt, die ihr Ohr an der Basis und sparten- der Frauen werden Kristin Stielow, Pamela laufbahnzweig-, behörden- bzw. ämterüber-
übergreifend in allen Bereichen der Landes- Wischer und Kerstin Arnoldi einnehmen. greifender Verteilung. Mit diesem Angebot
polizei haben und etwas bewegen wollen“, werden wir versuchen, möglichst alle Be-
sagte Torsten Jäger. Dies gelte für die Wahl reiche unserer Landespolizei mit fast 10.000
zum Hauptpersonalrat der Polizei genauso Mitarbeitenden angemessen, kompetent und
wie für die Wahlen zu den örtlichen Perso- überzeugend zu vertreten und einen „Gene-
nalräten in den Ämtern und Direktionen, so rationenübergang“ einzuleiten.
der GdP-Landesvorsitzende. Bei der letzten Wahl des Hauptpersonalra-
tes der Polizei im Jahr 2019 hatte die GdP sechs
der zehn Beamtensitze sowie den Sitz der Ta-
Spitzenkandidaten der GdP rifbeschäftigten für sich entscheiden können.
für den Beamtenbereich „Unser Ziel ist es, eine hohe Wahlbeteiligung
zur erreichen, auf örtlicher und Landesebene
Wie bereits vor vier Jahren wird die Kandi- gute Ergebnisse zu erzielen und vielleicht so-
datenliste der GdP vom Landesvorsitzenden gar auszubauen“, so Torsten Jäger. I
4 Schleswig-Holstein | Deutsche Polizei 01/2023 DP
FRAUENGRUPPE Die Frauengruppe der GdP wird sich da-
für einsetzen, Informationsveranstaltungen
„Ein wertvoller Austausch in in vertrauensvoller Atmosphäre für Frauen
vertrauensvoller Atmosphäre“ zu organisieren, in denen mögliche Hürden
identifiziert werden und durch Erfahrungs-
austausch hoffentlich gelöst werden kön-
Der Vorstand der Frauengruppe der GdP SH traf sich nen. Der Mut und die Motivation für eine
Bewerbung sollen damit gefördert werden.
zu einem ersten Gespräch mit Innenstaatssekretärin Thematisiert wurde auch die derzeiti-
Magdalena Finke. ge Regel des Versorgungsausgleichs. Auch
hier wurde ein gemeinsamer Handlungsbe-
darf gesehen. Hierzu wird die Frauengrup-
K iel – Der Einladung in das Innenminis-
terium für ein Kennenlernen und ei-
nen ersten politischen Austausch mit In-
in der privaten Wirtschaft“, informierte Sa-
bine Sütterlin-Waack. Getreu dem Motto „Du
bist nicht raus! Du bist weiterhin eine/r von
pe die GdP-Positionen formulieren und sich
mit konkreten Forderungen an die Politik
wenden.
nenstaatssekretärin Magdalena Finke, dem uns!“ Ein Anfang, eine gute Idee, die die Ein gedanklicher Austausch folgte zur
persönlichen Referenten Jürgen Herdes und Frauengruppe dankbar mitgenommen hat. krankheitsbedingten Dienstbefreiung.
zuweilen Innenministerin Sabine Sütterlin- Weiter wurde seitens der Staatssekretä- Eine stundenweise Abrechnung könn-
Waack folgten Carina Ewers und Antje Raap rin der Wunsch klar geäußert: „Wir wollen te eine sinnvolle und flexiblere Weiterent-
von der Frauengruppe. mehr Frauen im höheren Dienst! Wie kann wicklung der bisherigen Regelung sein.
Nach einer kurzen Vorstellungsrunde in man den Aufstieg und auch die Zeit danach Insgesamt war es ein wertvoller Austausch
lockerer Atmosphäre wurde grundsätzlich familienkompatibel realisieren? Welche in vertrauensvoller und entspannter Atmo-
über die Rollenverteilung in Familien dis- Möglichkeiten habe ich, dem gerecht zu wer- sphäre. Die Frauengruppe bleibt dran und
kutiert. „Wenn man wirklich etwas verän- den?“ Diese beispielhaft aufgeführten Fra- wird den Kontakt zur Politik festigen.
dern will, fängt es in der gleichberechtigten gen können Zweifel an der eigenen Person Antje Raap für die Frauengruppe SH
Rollenverteilung innerhalb von Familien an. und Machbarkeit hervorrufen. Der Landesvorstand
Das ist kein polizeispezifisches Thema, son-
dern ein gesamtgesellschaftliches“, so die
Vorstandsvorsitzende Antje Raap. „Es gilt,
Möglichkeiten zu finden, die eine gleichbe-
rechtigte Familienverteilung ermöglichen
und diese zu fördern.“
Ein erster polizeispezifischer Gedanken-
austausch führte zu einer Idee, die Kolle-
gen und Kolleginnen im Rahmen ihrer El-
ternzeit durch Fortbildungsangebote im
System zu halten. „Sogenannte ‚Dranblei-
Foto: GdP
be-Seminare‘ seien bereits gängige Praxis
GLÜCKWÜNSCHE zum/zur Polizeihauptmeister/in
Wir gratulieren Anna Schäwe, Arne Grünau, Christian
Retzar, RG Kiel-Plön; Robin Trost, Nils
zur Beförderung zur Polizeioberkommissarin Krogmann, RG Lauenburg-Stormarn;
Britt Rubow, RG Segeberg-Pinneberg Farina Spiechowicz-Böhm, Tobias Höpfner,
zur Kriminaloberrätin RG Segeberg-Pinneberg
Nina Tiesch, RG AFB zum/zur Polizeihauptmeister/in
mit Amtszulage zum Justizamtsinspektor
zur Polizeioberrätin/ Christiane Rusch, Monique Carouge, Lukas Hollfoth, RG Justizvollzug
zum Polizeioberrat/ Katrin Wendt, Benjamin Ridders, RG AFB;
Jana Reuter, Stephan Kahler, RG Kiel-Plön; Belinda Reinholz, RG Kiel-Plön; Kerstin zur Ernennung zum Beamten auf
Florian Born, RG Segeberg-Pinneberg Thede, Mike Fiedermann, Guido Pauli, Lebenszeit
RG Lauenburg-Stormarn; Daniel Ivers, Jan Barlasch, RG Justizvollzug
zum Polizeihauptkommissar Sven Sabotke, RG Nord; Rainer Deinhard,
Alexander Tschaschtschin, Marcel Mock, Hendrik Schnoor, Heiko Zimmerling, in den Ruhestand trat
RG Segeberg-Pinneberg RG Schleswig-Holstein Mitte Andreas Schäfer, RG Lübeck-Ostholstein
DP Deutsche Polizei 01/2023 | Schleswig-Holstein 5
INTERVIEW für bleibt nur selten Zeit. Und ich lese sehr
gern und sehr viel.
Im Gespräch Hast du ein Lebensmotto?
Vorgestellt: Andree Moisi, Regionalgruppenvorsitzender Andree Moisi: Da habe ich mir früher nie so
richtig Gedanken zu gemacht. Aber mir fällt
Steinburg-Dithmarschen gerade das ein, was ich mir in letzter Zeit
immer wieder sage: Wir sollten viel häufiger
A ndree Moisi wurde vor wenigen Wochen dankbar sein für das, was wir haben, und
Foto: Thomas Gründemann
als Nachfolger von Peter Berndt zum wie gut es uns geht. Und das dann genießen,
neuen Vorsitzenden der GdP-Regionalgrup- denn wer weiß, was uns die Zukunft bringt.
pe Steinburg-Dithmarschen gewählt. Der Kurz zusammengefasst: nicht meckern, son-
45-Jährige ist verheiratet und Vater von drei dern leben und genießen.
Kindern, von denen noch zwei zu Hause le-
ben. Mit seiner Familie lebt Andree Moisi in Was bringt dich zur Weißglut?
Wacken und versieht seinen Dienst beim Po-
lizeirevier Brunsbüttel. Seit 2015 gehört An- Andree Moisi: Ich mag keine Unordnung,
dree Moisi dem Örtlichen Personalrat bei der das bringt mich immer wieder auf die Pal-
PD Itzehoe an. Als Mitglied ist der Haupt- me. Allerdings trainieren meine Kinder mit
kommissar seit der Ausbildung 1997 mit der mir häufig, sodass meine Toleranzgrenze
GdP verbunden und ihr seitdem treu geblie- stetig wächst.
ben. Wie die häufig zitierte „Jungfrau zum
Kinde“ ist Andree Moisi vor einigen Jahren Wie vertreibst du dir schlechte Laune?
in den Regionalgruppenvorstand der GdP ge-
kommen. „Als ich damals gefragt wurde, ob Hast du ein Thema, das dir als Gewerk- Andree Moisi: Frische Luft. Und Sport. Das
ich nicht mal zur GdP-Regionalgruppe mit- schafter oder Personalrat besonders am hilft mir.
kommen wollte, hatte ich gerade keine Aus- Herzen liegt?
rede und auch nichts anderes vor. Zum Glück Was tust du, wenn du mal „richtig ab-
kann ich im Nachhinein sagen“, stellt der Andree Moisi: Die Vereinbarkeit von Be- schalten“ möchtest?
überzeugte Gewerkschafter lächelnd fest. ruf und Familie. Es ist manchmal schwie-
rig, faire Regeln hier zu generieren. Aber ich Andree Moisi: Ich gehe sehr gern auf Kon-
habe noch in guter Erinnerung: Als meine zerte und Festivals, eines ist auch gar nicht
NACHGEFRAGT Kinder noch kleiner waren, mussten wir so weit weg von meinem Zuhause. Das ist
uns manchmal ganz schön strecken, um dann immer mein Kurzurlaub.
Hast du für deine Gewerkschafts- und alles unter einen Hut zu bringen. Ich finde
Personalratstätigkeit einen Grundsatz? es toll, dass Freizeit heute einen so hohen Was wünschst du dir für die Zukunft
Stellenwert hat und vielen wichtiger als eine (privat/dienstlich)?
Andree Moisi: Für mich steht die Gerechtig- erneute Lohnerhöhung ist. Wir haben nun
keit über allem. Wenn wir alle zusammen- mal einen Beruf ausgewählt, der uns häufig Andree Moisi: Privat wünsche ich mir mehr
halten und keinen zurücklassen, sind wir gerade dann fordert, wenn es so gar nicht Zusammenhalt. Leider gibt es mittlerweile
wirklich stark. Das zeigt sich immer wieder. passt. Das gehört dazu, und ich bin glück- so viele Menschen in unserer Gesellschaft,
lich, dass auch die Kollegen und Kollegin- die wir nicht mehr erreichen können und
Warum ist dir die Gewerkschafts- und nen das wissen, denn wenn alle mit anpa- die in ihrer eigenen Welt mit ihrer eigenen
Personalratsarbeit so wichtig? cken, ist es meistens viel erträglicher. Wo- „Wahrheit“ leben. Das macht mir Sorge, und
mit wir ja auch wieder bei der Gerechtigkeit ich würde mir wünschen, dass alle wieder
Andree Moisi: Auf den ersten Blick ist Ge- wären … mehr miteinander reden und sich nicht nur
rechtigkeit gelegentlich unangenehm, weil über soziale Medien beschimpfen und ver-
es so wirkt, als würde man Verbesserungen Deine Hobbys? unglimpfen. Dienstlich wünsche ich mir
ablehnen. Mir ist es aber wichtig, dass mög- für uns alle, dass der nächste Sommer nicht
lichst alle von Verbesserungen profitieren. Andree Moisi: Wir haben einen großen Gar- wieder so stressig wird wie der letzte. Das
Sonst haben wir eine Zweiklassengesell- ten und zwei Kinder, da ist immer etwas zu ging bei vielen wirklich an die Substanz und
schaft, das kann auf Dauer nicht funktio- tun. Für mich selbst tue ich aber auch et- kann nicht der neue „Dauerzustand“ sein.
nieren und sorgt für Konflikte. Leider zeigt was, ich gehe regelmäßig schwimmen und, Und natürlich wünsche ich uns ein tolles
sich das in allen Facetten immer wieder und wenn die Zeit ist, auch gern laufen. Längere Ergebnis für die anstehenden Personalrats-
ist aktueller denn je. Fahrradtouren mag ich auch gern, aber da- wahlen. I
6 Schleswig-Holstein | Deutsche Polizei 01/2023 DP
BILDUNGSURLAUB „WORK-LIFE-BALANCE“ ter ihrer Anleitung sogar bei Sonnenschein
am Strand „Silence Yoga“ machen.
De Weg na di sülvs Nebenbei blieb auch Zeit für einen Spa-
ziergang zur Kupferkanne und nach List.
S ylt – Vom 24. bis zum 28. Oktober 2022
verbrachten 14 Frauen – gemischt aus
Polizei- und Justizvollzugsbeamtinnen –
in der Dünenlandschaft, sprachen wir da-
rüber, was für jede Einzelne Stress ist und
wie man damit umgeht. Es fielen Begrif-
Wir haben die Zeit sehr genossen und
jede Einzelne hat Denkanstöße und Inspi-
rationen für sich selbst mitgenommen. Am
ihren Bildungsurlaub unter dem Thema fe wie „Me-Time“, „Schnell-Aufräum-Zim- letzten Abend sorgte eine Runde „Promis ra-
„Work-Life-Balance, wie gehe ich mit Dop- mer“ oder „Denk positiv“. Abends nach dem ten“ für sehr viel Gelächter und Spaß. Ende
pel- und Mehrfachbelastungen um?“ im
landschaftlich wunderschönen Klappholt-
tal auf Sylt.
Montagmittag wurden wir von den bei-
den Seminarleitern Anke Kawald und Tors-
ten Lüthje in der „Akademie am Meer“ be-
grüßt.
Alle waren gespannt, wie die Woche im
Klappholttal, zwischen Kampen und List
mitten in den Dünen gelegen, verlaufen
wird.
Um es vorwegzunehmen: Am Ende der
Woche fielen Worte wie „genau richtig für
Foto: GdP
mich“, „es hat mir sehr gut gefallen“ und
„die Gespräche haben mir gut getan“.
Wer wollte, startete mit Pilates, Nor- Abendbrot bot Anja Keller entweder Pilates der Woche waren wir uns alle einig, dass
dic Walking oder einem Sprung in die kal- an, wir trafen uns im Gemeinschaftshaus diese Woche eine schöne Auszeit vom All-
te Nordsee in den Tag. Nach dem Frühstück oder man ging schlafen. Jede machte das, tag war.
machten wir uns in Arbeitsgruppen Gedan- wonach ihr war. Auch mit dem Wetter hatten Herzlichen Dank an Anke, Torsten, Anja,
ken zu den Themen „Stressoren, Stress- wir richtiges Glück: Sonne, Windstille und die GdP und jede einzelne Seminarteilneh-
symptome und Stressbewältigung“. In vie- nur am ersten Tag ein Regenschauer. Ein- merin: Wir haben es gemeinsam geschafft,
len persönlichen Gesprächen, verbunden fach herrlich! Wir konnten viel Zeit drau- unsere Akkus wieder aufzuladen!
mit langen Spaziergängen am Strand oder ßen verbringen. Dank Anja konnten wir un- Sandra Rinas
AUS DEN REGIONALGRUPPEN
Strahlende Kinderaugen beim Weihnachtskino
K iel – In der Weihnachtszeit stellt sich bei
unseren Kindern der Glanz der Vorfreu-
de ein. Dieser Glanz konnte auch am 1. Ad-
150 Kolleginnen und Kollegen und ihre Kin-
der waren der Einladung gefolgt und in das
Kieler Kino gekommen. Die stellvertretende
le der magischen Tiere“ Teil 2 wurde gezeigt.
Und die Kinderaugen waren gar nicht mehr
von der Leinwand wegzubekommen. Bevor
vent im Kieler Metrokino wahrgenommen Regionalgruppenvorsitzende Tanja Indorf es so weit war, konnten sich die Erwachse-
werden. Die GdP-Regionalgruppe Kiel-Plön hatte die Veranstaltung zusammen mit den nen mit Popcorn versorgen. Außerdem gab
hatte zum Weihnachtskino eingeladen. Fast Betreibern des Kinos organisiert. „Die Schu- es am Eingang GdP-Schlüsselbänder und
Luftballons. Vor Beginn der Aufführung be-
grüßte Regionalgruppenvorsitzender Sven
Neumann die Gäste. Gemeinsam mit seiner
Tochter verfolgte er im Anschluss ebenso ge-
spannt den Film. Am Ende des 90-minütigen
Films sangen viele der kleinen Besucher das
Abschlusslied mit. Draußen vor dem Kino
wurde es am frühen Nachmittag bereits wie-
der dunkel. Am Ausgang waren jedoch viele
strahlende Kinderaugen zu sehen. Alle wa-
ren sich einig – was für ein schöner Start in
Foto: GdP
die Adventszeit. I
Reise-
begleitung
durch
PSW-Reisen
Montenegro – die schöne Unbekannte
Besuch der Königsstadt Cetinje
Imposante Berglandschaften im Moraca-Canyon
Stadtbesichtigungen von Podgorica, Bar und Ulcinj
8-Tage-Erlebnisreise vom 14.05. bis 21.05.2023
p. P. im DZ ab € 1.495
Beratung und Buchung
PSW-Reisen GmbH, Tel. 0451 50 21 736, E-Mail psw-reisen.kiel@t-online.de
Alle weitere Informationen unter: https://psw-kiel.de/angebote/rundreisen/montenegro.html
8 Schleswig-Holstein | Deutsche Polizei 01/2023 DP
Foto: Thomas Gründemann
Susanne
RÜCKBLICK November Rieckhof
E in gesundes neues Jahr wünsche ich
euch allen. Möge es ein glückliches und
erfolgreiches 2023 für euch alle persönlich,
und ein gegenseitiges Verständnis für Ver-
fahrensabläufe. Die Veranstaltung soll künf-
tig regelmäßig stattfinden.
25. November
Letzte Landesvorstandssitzung des Jahres,
dieses Mal im Hotel Atlantic in Kiel. Der Mi-
aber auch für die GdP Schleswig-Holstein nisterpräsident ist live aus Berlin zugeschal-
sein! 16. November tet und verkündet die Wiedereinführung der
Betriebsausflug der Geschäftsstelle zum Ers- Ruhegehaltfähigkeit der Polizei- und Gitter-
2. November, 14. November, te-Hilfe-Kurs bei Concura in Kiel. Nachdem zulagen ab dem 1. Juli 2023. Ganz explizit be-
25./26. November die Arbeitsschutzbehörde hier war, haben tont er, dass auch alle bereits pensionierten
Wir starten mit einer von drei Sitzungen wir uns diese Ausbildung für betriebliche Kolleginnen und Kollegen davon profitieren
des Geschäftsführenden Landesvorstands Ersthelfende als Ziel für unsere Teamfin- werden. Damit ist eine der wesentlichen For-
in den Monat November. Es ist super viel dung ausgesucht. Der Tag ist anstrengend, derungen der GdP der letzten Jahre erfüllt.
vorzubereiten für das neue Jahr, das eini- aber schön und vor allem sehr lehrreich. Ei- Zu Recht sind alle Beteiligten sehr stolz und
ge Überraschungen für uns in petto haben gentlich sollte man jedes Jahr einen Auffri- froh über diesen grandiosen Erfolg. Das
wird. Aber auch Standardsachen wie Bil- schungskurs machen, um in Notsituationen müssen uns noch viele Bundesländer nach-
dungsplan 2023, Haushaltsplan 2023 und die richtig zu handeln. machen!
anstehenden Themen in der Landespolizei Die Superstimmenliste für die Personal-
bedürfen der intensiven Bearbeitung und Be- ratswahlen wird abgestimmt. Spannen-
fassung im GLV. Nicht zuletzt geht es um die de Abstimmungen gehen dem voraus. Zum
Planungen zu den Personalratswahlen 2023, Glück gibt es eine hervorragende Auswahl
für die die Vorbereitungen starten. von Kolleginnen und Kollegen und die, die
nicht von 1 bis 10 gesetzt sind, sondern da-
9. November hinter, verstärken unsere Liste enorm.
GdP goes digital. Wir planen den Anschluss Am Abend beginnt dann noch die GLV-
an das Glasfasernetz und die Umstellung der Klausurtagung, die am Samstag fortgeführt
Telefonanlage auf das Voice-over-IP-System. wird. Unterbrochen wird sie nur von einem
So können wir noch besser mit euch kom- Weihnachtsmarktbummel und ein paar
munizieren. Stunden Schlaf. Entsprechend kurz ist die-
ses Wochenende.
10. November
Reguläre Sitzung der Rechtsschutzkommis-
sion. Zwei größere Verfahren mit mehreren
Beteiligten und Vergleichsverhandlungen
erfordern einen Plan. Mit unserer Vertrau- 17. November
ensanwältin Frau Scheel haben wir die rich- Mein Highlight des Monats: ein Gespräch
tige Person an unserer/eurer Seite. mit dem in meinen Augen wirklich erfahre-
nen und sehr weisen Dr. Cebel KLücükka-
14. November raca, dem Vorsitzenden der Türkischen Ge-
Nachdem unser Putzmann Herbert im Okto- meinde Schleswig-Holstein. Noch immer
ber aus gesundheitlichen Gründen um Auf- habe ich einige seiner Worte im Kopf und
hebung seines Vertrages gebeten hatte, ha- versuche, sie mir im Alltag zu vergegenwär-
ben wir nun eine neue Putzfrau: Agnes Rüh- tigen. Es braucht mehr von solchen Men-
mann. Sie macht ordentlich klar Schiff, und schen!
es glänzt wieder auf unserer Geschäftsstelle
Fotos (2): Dr. Susanne Rieckhof
und auch im PSW-Reisebüro.
15. November
Die DGB-Rechtsschutz-GmbH hat die Rechts-
schutzbeauftragten ihrer Gewerkschaften
nach Neumünster ins Gewerkschaftshaus
eingeladen. Ziel ist eine bessere Vernetzung 28. November
Der Landeskontrollausschuss trifft sich zu
Anzeige einer regulären Sitzung. Torsten Jäger und
Ich bin PK(A9) aus Niedersachsen und suche schnellstmöglich einen Tauschpartner in ich sind eingeladen zu einem Situationsbe-
Flensburg. Die PD kann in Niedersachsen frei gewählt werden.
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Foto: GdP
Auch ein Ringtausch kommt in Frage. Bitte bei Interesse Kontakt aufnehmen unter:
Tel.: 015122874512 / E-Mail: flemming28@hotmail.de
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