Sturmwarnung schwere Berufe - für

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Sturmwarnung schwere Berufe - für
Halbmonatliche Informationszeitschrift
                        des CSC-Bezirksverbandes
                             Verviers - Ostbelgien
                  Ausgabe 18, 21. September 2018

Sturmwarnung
      für
schwere Berufe
Sturmwarnung schwere Berufe - für
Inhalt                               Öffnungszeiten
Seiten 3-5
Sturmwarnung für schwere Berufe          SOZIALSPRECHSTUNDEN                     GRENZGÄNGERDIENST
Seiten 6-7                               Eupen                                   DEUTSCHLAND
Mobilitätswoche zeigt Alternativen auf   Montag:     9-12 Uhr                    Eupen
                                         Donnerstag: 14-17 Uhr                   Mo: 14-18 Uhr     Di: 14-17 Uhr
Seiten 8-9
                                         Kelmis                                  Kelmis
Neues Infoblatt für das Baufach
                                         Dienstag:    14-18 Uhr                  Di: 9-12 Uhr
Seite 10
                                         St. Vith                                LUXEMBURG
Schluss mit der Straflosigkeit der       Dienstag:   8.30-12 Uhr
Multinationalen
                                                                                 St. Vith
                                         Donnerstag: 14-18 Uhr                   Di: 8.30-12 Uhr   Do: 14-18 Uhr
Seite 11                                 Malmedy                                 Malmedy
Meldungen                                Dienstag:    14-18 Uhr                  Di: 14-18 Uhr

Seite 12
Bildungsurlaub                           JURISTISCHER DIENST
                                         Eupen                                   Unsere Dienstleistungszentren
Seite 13                                 Montag:     14-18 Uhr                   sind am 2. Oktober wegen
Neue Zeitung für das Hotel- und          Donnerstag: 9-12 Uhr                    einer Gewerkschaftsaktion
Gaststättengewerbe                                                               geschlossen!
                                         St. Vith
Seiten 14-15                             Dienstag:   8.30-12 Uhr
CNE Info: Zeitkredit am Laufbahnende     Donnerstag: 14-18 Uhr

Seite 16                                 Malmedy
                                         Dienstag:    14-18 Uhr
Meldungen

  Impressum                              ARBEITSLOSENDIENST
Verantwortlicher Herausgeber:            Eupen
Bernd Despineux,                         Montag:     8.30-12 Uhr & 14-18 Uhr*
Pont Léopold 4-6, 4800 Verviers          Donnerstag: 8.30-12 Uhr & 14-16.30 Uhr
Redaktion:
Vera Hilt		            Liliane Louges
                                         Kelmis
Jochen Mettlen         Birgit Schlüter
                                         Dienstag:    8.30-12 Uhr & 14-18 Uhr*
Maryline Weynand
                                         St. Vith
Layout: Jessica Halmes                   Dienstag:   8.30-12 Uhr & 14-16.30 Uhr
                                         Donnerstag: 14-18 Uhr*
Druck:
Kliemo A.G.
Hütte 53, 4700 Eupen
                                         Malmedy
                                         Dienstag:   8.30-12 Uhr & 14-18 Uhr*
Anschrift der Redaktion:                 Donnerstag: 8.30-12 Uhr
CSC Info,
Pont Léopold 4-6, 4800 Verviers

087/85 99 59                              * 16 bis 18 Uhr für Berufstätige
pressedienst@acv-csc.be

Erscheinungsrhythmus:
Vierzehntäglich
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Sturmwarnung schwere Berufe - für
Sturmwarnung
          für
             schwere Berufe
    In ihrer zweiten „Pensionszeitung“ erläutern die                Die Gewerkschaften erinnern daran, dass durchaus Alter-
                                                                    nativen bestehen. Ihre Vorschläge:
    Gewerkschaften ausführlich die Regierungspläne                  • Das Recht auf Rente ab 65 Jahre für alle.
    in punkto schwere Berufe. Sie erinnern daran,                   • Eine starke gesetzliche Rente, die es Ihnen ermöglicht,
    dass es Alternativen gibt und sie laden jeden                     Ihr Leben in Würde zu führen.
                                                                    • Eine allmähliche Angleichung der gesetzlichen Rente
    ein, am 2. Oktober an Aktionen in den Regionen                    des privaten Sektors an das Renteniveau des öffentli-
    teilzunehmen.                                                     chen Sektors.
                                                                    • Eine echte und effektive Berücksichtigung der Schwere

    A
          m 16. Mai demonstrierten 70.000 Menschen in den             der Arbeit, damit die Arbeitnehmer nicht völlig ausge-
          Straßen von Brüssel gegen das Rentensystem nach             laugt in Rente gehen müssen.
          Punkten und zwangen somit die Regierung, einen            • Eine höhere Mindestrente, die verhindert, dass unsere
    Rückzieher zu machen. Doch diese hat immer noch einen             Rentner in die Armut abrutschen.
    anderen Plan in petto, der genauso unfair und inakzepta-        • Berücksichtigung der Lebensunfälle bei der Berechnung
    bel ist und die schweren Berufe betrifft.                         der Rente (Arbeitslosigkeit, Unterbrechung der Karriere,
                                                                      thematische Urlaube usw.), als ob es sich um Arbeitspe-
    Sicherlich haben im öffentlichen Sektor die CSC Öffentli-         rioden handelt.
    che Dienste und die Freie Gewerkschaft des öffentlichen         • Eine Erhöhung der Einkommensgrenzen, damit der Un-
    Dienstes eine Vereinbarung mit der Regierung ausgehan-            terschied zwischen dem letzten Lohn und der Pension
    delt, die die katastrophalen Auswirkungen der Reform ab-          des Arbeitnehmers begrenzt bleibt.
    schwächen wird.
    In der Privatwirtschaft ist das jedoch anders. In ihrer zwei-   2. Oktober in Lüttich: Aktionstag für
    ten „Pensionszeitung“, von der wir hier Auszüge wiederge-
    ben, erklären die Gewerkschaften, was die Arbeitnehmer
                                                                    angemessene Renten
    erwartet:                                                       Wir wollen, dass jeder eine akzeptable Rente in einem ver-
                                                                    nünftigen Alter erhält. Das ist möglich. Man muss sich nur
    „Die Vision der Regierung ist einfach. Wenn Sie eines oder
                                                                    für eine gerechtere Politik entscheiden!
    mehrere der vier Kriterien der Arbeitsschwere erfüllen,
    brauchen Sie weniger lange zu arbeiten, allerdings wird         Schließen Sie sich unser Aktion am 2. Oktober in Lüttich
    Ihre Rente niedriger ausfallen.“ Doch dieser Aspekt der Re-     an! Anmeldungen unter verviers@acv-csc.be
    form geht gar nicht: „Es kommt nicht infrage, Arbeitnehmer
    zu bestrafen, die einen schweren Beruf ausüben. Im Gegen-
    teil, sie sollten honoriert werden.“                                                            Infos +
                                                                                                    www.csc-ostbelgien.be

         Arbeitsschwere:
         4 Kategorien
                                                                            2
                                                                                  BELASTUNG DER
                                                                                  ARBEITSUMSTÄNDE
                                                                                  AUFGRUND PHYSISCHER
                                                                                  ZWÄNGE

       1
            BELASTUNG
            AUFGRUND DER
            ARBEITSORGANI-
            SATION

                                                                                                        4
                                                                       3
                                                                                                         BELASTUNG
                                                 BELASTUNG MENTALER
                                                                                                         AUFGRUND HOHER
                                                   ODER EMOTIONALER
                                                                                                         SICHERHEITSRISIKEN
                                                                ART

CSC Info 21.09.18                                                                                                                3
Sturmwarnung schwere Berufe - für
Hart arbeiten für weniger Rente?
    Wenn die Regierung ihren Plan in Sachen Schwe-                  Das Kriterium in Bezug auf die Arbeitsorganisation ist wie-
                                                                    derum viel zu restriktiv, weil extrem belastende Arbeitszei-
    re der Arbeit beibehält, „wird der Arbeitnehmer                 ten nicht berücksichtigt werden.
    den Preis seiner Gesundheit verhandeln müssen“,
                                                                    Die Regierung sieht auch zu wenig Budget vor, um ein ak-
    analysieren die Gewerkschaften. Sie weisen auf                  zeptables Rentensystem zu ermöglichen. Das hat zur Fol-
    mehrere problematische Punkte hin.                              ge, dass derjenige, der früher aufhören muss zu arbeiten,
                                                                    gerade weil er einen schweren Beruf ausübt, eine unvoll-

    D
                                                                    ständige Karriere hat und damit eine niedrigere Rente.
         ie Michel-Regierung hat das Rentenalter auf 67 Jah-
         re angehoben. Die Bedingungen für die vorgezogene          Die Regierung möchte ihre Liste mit den schweren Beru-
         Pensionierung, die Beschäftigung am Karriereende,          fen verriegeln. Folge: viele schwere Berufe werden nicht
    SAB (ex-Frühpension) und Zeitkredit wurden ebenfalls ver-       als solche anerkannt.
    schärft.
    An der Kasse Waren scannen bis 67 Jahre? Vor einer über-
                                                                    56 bis 353 Euro weniger pro Monat
    füllten Klasse bis 67 Jahre unterrichten? Zementsäcke           Wenn die Regierung ihren Plan beibehält, erhält derjenige,
    schleppen bis 67 Jahre? Nachts arbeiten bis 67 Jahre? „Die      der einen schweren Beruf ausübt und der vor dem gesetz-
    Vision der Regierung ist einfach“, erklären CSC, FGTB und       lichen Rentenalter aufhört zu arbeiten, weniger Rente. Der
    CGSLB in ihrer 2. Pensionszeitung. „Wenn Sie eines oder         monatliche Verlust kann bei 56 Euro (für Mindestrenten)
    mehrere der vier Kriterien erfüllen (siehe Seite 3), brauchen   bis hin zu 353 Euro (für die hohen Renten) liegen.
    Sie weniger lange zu arbeiten, allerdings wird Ihre Rente
                                                                    Außerdem würden die geleisteten Perioden vor der An-
    niedriger sein. Deshalb erstellt die Regierung eine Liste
                                                                    wendung des neues Systems (das 2020 in Kraft treten soll)
    von Berufen, die sie für schwer hält.“
                                                                    nur für maximal 10 Jahre berücksichtigt und nur, wenn die
    Früher aufhören zu arbeiten wegen der Schwere seines            betreffende Person immer noch in ihrem schweren Beruf
    Berufes wird eine niedrigere Rente zur Folge haben, da für      bei demselben Arbeitgeber tätig ist. Dies bedeutet kon-
    die Berechnung der Laufbahn weniger Jahre berücksichtigt        kret, dass Menschen, die vor 2020 seit 30 Jahren einen
    werden. Darüber hinaus hat die Regierung einen „Renten-         schweren Beruf ausübten, bestenfalls nur ein paar Monate
    bonus“ für diejenigen vorgesehen, die sich entschließen,        in den Nutzen einer vorgezogenen Rente kämen.
    ihre Karriere in einem schweren Beruf fortzuführen. „Mit
                                                                    „Es kommt nicht in Frage, Arbeitnehmer zu bestrafen, die
    anderen Worten, mit diesem Plan wird der Arbeitnehmer
                                                                    einen schweren Beruf aus-
    den Preis seiner Gesundheit verhandeln müssen, um eine
                                                                    üben. Im Gegenteil, sie sollten
    höhere Rente zu erhalten,“ analysieren die Gewerkschaf-
                                                                    honoriert werden,“ reagieren
    ten.
                                                                    die Gewerkschaften. Es muss             Sturmwarnung
    Wenn Sie eines oder mehrere der vier Kriterien erfüllen,        dringend ein Rentensystem                   für die
    können Sie frühestens mit 60 unter folgenden Bedingun-          in Konzertierung erschaffen                         schweren Berufe
    gen in vorgezogene Rente gehen:                                 werden, das fair zu denen ist,
    • 44 Jahre Karriere im allgemeinen System der vorgezo-          die eine schwere Arbeit aus-
      genen Rente;                                                  üben. Wie im öffentlichen
    • 42 Jahre tatsächliche Leistungen im Rahmen eines              Sektor.
      schweren Berufes in einer Kategorie;
    • 40 Jahre tatsächliche Leistungen im Rahmen eines
      schweren Berufes in zwei Kategorien;
    • 38 Jahre tatsächliche Leistungen im Rahmen eines
      schweren Berufes in drei Kategorien.                                                            Am 16. Mai demonstr
                                                                                                                             ierten 70.000 Menschen
                                                                                                      Straßen von Brüssel gegen
                                                                                                                                 das Rentensystem nach
                                                                                                                                                       in den     pläne in punkto schwere
                                                                                                                                                                                           Berufe.
                                                                                                     ten und zwangen somit die                          Punk-     Wir wollen, dass jeder eine
                                                                                                                                Regierung, einen Rückziehe                                     akzeptable Rente in einem
                                                                                                     machen. Doch diese hat                               r zu    vernünftigen Alter erhält.

    Mehrere problematische Punkte
                                                                                                                             immer noch einen anderen                                          Das ist möglich. Man muss
                                                                                                     petto, der genauso unfair                         Plan in    sich nur für eine gerechte
                                                                                                                                 und inakzeptabel ist und                                    re Politik entscheiden!
                                                                                                     schweren Berufe betrifft.                             die

                                                                                                     Diese zweite „Pensionszeitung”,                                     Reichen Sie diese Zeitung
                                                                                                                                                                    diskutieren Sie darüber        weiter,
                                                                                                     drei Gewerkschaften, erläutert herausgegeben von den                                   und schlieẞen Sie
                                                                                                                                   ausführlich die Regierung        sich uns am Dienstag, den
                                                                                                                                                             s-                                2. Oktober, an!

    Für die Gewerkschaften enthält der Regierungsplan
    mehrere problematische Punkte. Die „Schwe-
    re mentaler oder emotionaler Natur“ wird
    nur als „erschwerendes“ Kriterium
    betrachtet, obschon der arbeitsbe-
    dingte Stress eine zunehmende
    Anzahl von Burnouts und andere
    Berufskrankheiten verursacht.

4                                                                                                                                                                  CSC Info 21.09.18
Sturmwarnung schwere Berufe - für
Lebenserwartung bei guter Gesundheit
Politiker behaupten oft, dass wir länger arbeiten                Störungen (Gefühl der Erschöpfung, Müdigkeit und Kopf-
                                                                 schmerzen).
müssen, weil wir länger leben. „Nichts ist weniger
                                                                 Die berufliche Risikobelastung am Arbeitsplatz sollte so
wahr“, antworten die Gewerkschaften. Die
                                                                 weit wie möglich begrenzt werden. In den Ausschüssen für
Lebenserwartung bei guter Gesundheit beträgt                     Gesundheitsverhütung und Schutz am Arbeitsplatz (AGS)
64,4 Jahre für Männer und 64 Jahre für Frauen.                   arbeiten die Gewerkschaften täglich daran.
Mehrere belgische und internationale Studien                     „Die Regierung sollte die Ergebnisse der wissenschaftli-
                                                                 chen Studien in ihrem Plan über die Schwere der Arbeit
zeigen, dass die Lebenserwartung bei guter                       einbeziehen und daher die Lebenserwartung bei guter
Gesundheit je nach Bildungsniveau und Beruf                      Gesundheit der Arbeitnehmer berücksichtigen“, betonen
stark variiert.                                                  CSC, FGTB und CGSLB in ihrer zweiten Pensionszeitung.
                                                                 „Die emotionale und psychosoziale Belastung muss auch

D
                                                                 als vollwertiger Härtefaktor berücksichtigt werden, damit
     er Anteil der Arbeitnehmer der glaubt, dass ihre Ge-        Menschen, die stressigen Arbeitsbedingungen ausgesetzt
     sundheit durch ihre Arbeit negativ beeinflusst wird, ist    sind, früher ihre Rente nehmen können.“
     zwischen 2010 und 2015 deutlich gestiegen (von 21,7
auf 29,7 %). Die am häufigsten genannten Gesundheitspro-
bleme sind Muskel-Skelett-Erkrankungen und psychische

Frauen erneut bestraft
Die Frauen haben häufiger Teilzeitarbeitsplätze                  gen wird. Dies wird später von der Regierung festgelegt.
                                                                 Man darf zudem nicht vergessen, dass Frauen in schwe-
als Männer. Sie werden auch oft schlechter be-                   ren Berufen in vielen Fällen von der Arbeit ferngehalten
zahlt als Männer, was zu Ungleichheiten bei den                  werden, sobald sie schwanger sind. Und dass niemand,
Renten führt. Fast die Hälfte der Frauen hat eine                weder Mann noch Frau, beschließt krank zu werden. Die
                                                                 Gewerkschaften sind der Meinung, dass diese Perioden
Rente von unter 1000 Euro. Der Regierungsplan                    auch bei der Berechnung der Rente berücksichtigt wer-
für die schweren Berufe vergrößert die Ungleich-                 den müssen.
heit zwischen Frauen und Männern weiter.

M
                                                                 Anzahl Rentner nach monatlichem Betrag
        it ihrem Plan für die schweren Berufe bestraft           und Geschlecht
        die Regierung die Frauen weiter. Viele Arbeitneh-
        merinnen sind großen Stressfaktoren und ande-                 < 125 €
ren psychosozialen Belastungen
ausgesetzt, wie Gewalt und Be-                                    125 - 250 €
lästigung am Arbeitsplatz, was                                    250 - 375 €
körperliche oder seelische                                        375 - 500 €
Schäden verursachen kann.
                                                                  500 - 625 €
Dies aufgrund der Tatsache,
dass sie oft Funktionen beset-                                    625 - 750 €
zen, die diesen Faktoren stark aus-                               750 - 875 €
gesetzt sind (Gesundheitssektor,                                875 - 1.000 €
Bildungswesen,...). Doch die Re-
gierung erkennt diese Faktoren                                  1000 - 1.125 €
nicht als vollwertiges Schwere-                                 1125 - 1.250 €
kriterium an, sondern nur als                                   1250 - € 1375
„erschwerendes Kriterium“.
                                                                                                                                                               Quelle : Föderaler Pensionsdienst, 2017

                                                                1375 - € 1500
Darüber hinaus ist es ganz und                                  1500 - € 1625
gar nicht sicher, dass den Perio-
den, in denen man nicht arbeiten                                1625 - € 1750
kann (Mutterschaftsurlaub, Still-                               1750 - € 1875
urlaub, Elternurlaub oder Krank-                                1875 - € 2000
heitsperioden), Rechnung getra-
                                                                    > € 2000
                                                                                 0   25.000   50.000   75.000 100.000   125.000 150.000   175.000 200.000 225.000

                                                                                                                                                                                                         5
Sturmwarnung schwere Berufe - für
© Jean-Marc Quinet/Belpress.com

                                  Fahrräder sind eine
                                  interessante Alternative zum
                                  Auto bei kurzen Strecken.

                                  Mobilitätswoche zeigt Alternativen auf
                                  Seit 18 Jahren wird die Öffentlichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Aktivitäten eingeladen,
                                  die in der sogenannten „Mobilitätswoche“ durchgeführt werden. Das Ziel: Weg vom
                                  Auto und hin zur Nutzung nachhaltigerer Verkehrsmittel wie Bus, Zug, Fahrrad oder
                                  Fahrgemeinschaften.

                                  D
                                       ie CSC ist Partner dieser Mo-        nen externen Carsharing-Anbieter).        rer können, wie die Alleinfahrer, eine
                                       bilitätswoche und unterstützt                                                  Entschädigung für ihre Fahrten zum
                                                                            Trotzdem wird das Prinzip der Fahr-
                                       die Unternehmen und Gewerk-                                                    Arbeitsplatz erhalten. Dieser monat-
                                                                            gemeinschaften auf dem Weg zur Ar-
                                  schaftsteams, die sich der „Mobili-                                                 liche Betrag, zusätzlich zum Lohn, gilt
                                                                            beit wenig genutzt. Laut der jüngsten
                                  tätsherausforderung“ stellen. In die-                                               als Einkommen und ist daher steu-
                                                                            föderalen Umfrage über die Fahrten
                                  sem Jahr fand die Mobilitätswoche                                                   erpflichtig. Wenn das Unternehmen
                                                                            vom Wohn- zum Arbeitsort stellen die
                                  vom 19. bis 22. September statt.                                                    eine interne Regelung für Fahrge-
                                                                            Fahrgemeinschaften nur 2,9 % dieser
                                                                                                                      meinschaften vorsieht und die Mit-
                                                                            Fahrten in Belgien dar. Die „psycho-
                                  Fahrgemeinschaften                        logischen“ Bremsen für Fahrgemein-
                                                                                                                      fahrer eine Erklärung auf Ehre und
                                                                                                                      Gewissen unterzeichnen, können
                                  lohnen sich                               schaften sind also immer noch sehr
                                                                            präsent.
                                                                                                                      diese eine Steuerermäßigung der Ar-
                                  Fahrgemeinschaften auf dem Weg zur                                                  beitgeberintervention für die Fahrten
                                                                            Die finanziellen Interessen der Fahr-     vom Wohn- zum Arbeitsort erhalten.
                                  Arbeit werden - trotz des finanziellen
                                                                            gemeinschaft (als Fahrer oder Beifah-
                                  Interesses - noch zu wenig genutzt.                                                 Die Mitfahrer (Fahrer und Beifahrer),
                                                                            rer) sollten allerdings ein starker An-
                                  Laut einer kürzlich erfolgten Umfrage                                               die ihre reellen Kosten angeben, kön-
                                                                            reiz sein. Wenn Fahrgemeinschaften
                                  des belgischen Arbeitgeberverbandes                                                 nen 0,15 Euro/km auf ihrer Erklärung
                                                                            im Rahmen eines kollektiven Trans-
                                  in 262 Großunternehmen des Landes,                                                  eintragen, mit einem Maximum von
                                                                            ports organisiert werden (d.h. Ihr Ar-
                                  treffen 38 % der Arbeitgeber Maßnah-                                                100 km pro Fahrt für den Beifahrer.
                                                                            beitgeber organisiert und unterstützt
                                  men zur Förderung von Fahrgemein-                                                   Die Arbeitnehmer, die die pauscha-
                                                                            Fahrgemeinschaften), können Sie un-
                                  schaften innerhalb ihres Personals                                                  len Berufskosten abziehen, können
                                                                            ter bestimmten Bedingungen Steuer-
                                  und 35 % fördern das „Carsharing“ (ge-                                              Ihre Fahrtentschädigungen zu 100 %
                                                                            vorteile erhalten.
                                  meinsame Nutzung von zur Verfügung                                                  absetzen bis zum Preis eines monat-
                                  gestellten Autos oder Rückgriff auf ei-   Die „Mitfahrer“, Fahrer und Beifah-       lichen Zugabonnements erster Klasse

                   6                                                                                                                              CSC Info 21.09.18
Sturmwarnung schwere Berufe - für
für die gleiche Distanz. Auf diese Wei-
    se kann zum Beispiel ein Mitfahrer,
    der 25 km von seinem Arbeitsort ent-
    fernt wohnt (0,25 Euro/km) jährlich
    2.750 Euro einsparen, wenn er sein
    Auto nicht mehr alleine nutzt.
    Wenn Sie wissen möchten, wie das in
    Ihrem Falle aussehen würde, dann las-
    sen Sie es sich vom Rechner der GoE

                                                                                                                                   © Jean-Luc Flémal/Belpress.com
    Taxistop (www.taxistop.be) ausrech-
    nen. Weitere Infos über den Steuer-
    vorteil erhalten Sie auf der Website
    des FÖD Finanzen (www.finances.bel-
    gium.be).

    Fahrrad im Aufwind
    Fahrräder und vor allem E-Bikes lie-
    gen voll im Trend. Für Strecken bis zu
    10 km können sie eine interessante Al-
    ternative bieten, um zur Arbeit zu fah-
    ren. In Belgien bewähren sich mehrere
    Fahrraddienste oder -anbieter. Einige
    Beispiele:
    Blue-bike ist ein Fahrradverleih in 53
    belgischen Bahnhöfen. Nach einer
    Zugfahrt können die Reisenden sich        E-Bikes testen                             und nehme mittlerweile wieder mein
                                                                                         klassisches Fahrrad. Und ich spare für
    leicht an ihren Zielort begeben und
                                              Seit einem Jahr subventioniert die Wal-    ein E-Bike.“
    danach wieder zurück zum Bahnhof
                                              lonischen Region 79 Fahrradgeschäfte,
    fahren. Ein Jahresabonnement kostet
    12 Euro und eine einmalige Miete von
                                              um einen kostenlosen Test von Elektro-     Trend: Elektro-Roller
                                              Fahrrädern anbieten zu können. David
    24 Stunden beläuft sich auf 1,15 Euro                                                In den Großstädten sieht man immer
                                              hat das System 14 Tage lang getestet.
    (mit Ausnahmen). Der Tarif ist noch                                                  mehr Roller. Farbige Modelle, Design-
                                              Er ist sehr zufrieden: „Zwei Kilometer
    günstiger für SNCB-Abonnenten. Wei-                                                  Modelle und vor allem Elektro-Mo-
                                              trennen meinen Wohnort von meinem
    tere Infos auf www.blue-bike.be.                                                     delle. In Paris hat ein amerikanisches
                                              Arbeitsort, mit einer Steigung auf dem
    Cyclotec In Wallonien bietet die TEC      Rückweg von 7 % auf 300 Meter. Es ist      Unternehmen ein Mietsystem einge-
    ein Abonnement an, das das klassi-        aber nicht interessant, schwitzend zu-     führt, ähnlich wie das Villo-System in
    sche Tec-Abo mit der Zurverfügung-        hause anzukommen, wenn ich gera-           Brüssel.
    stellung eines zusammenklappbaren         de nach meiner Schicht an der Arbeit       Einsteigermodelle kosten beim Ein-
    Rades anbietet, speziell für diese        geduscht habe. Deshalb habe ich ein        kauf rund 300 Euro. Durchschnittlich
    Kombination von Fahrrad und öffent-       Elektrofahrrad getestet. Dank der elek-    wiegt ein Elektro-Roller ungefähr 12
    lichem Transport. Tarif: 60 Euro pro      trischen Hilfe gab es die Steigung nicht   kg, hat zwischen 25 und 30 km Reich-
    Jahr für die Miete, die Wartung und       mehr. Es war, als würde ich in Holland     weite und die effizientesten Modelle
    eine Versicherung des Fahrrads. Wei-      leben! Ich bin ungefähr 120 km mit die-    können bis zu 30 km/h fahren. Zu-
    tere Infos auf www.infotec.be.            sem Fahrrad gefahren. Mittags bin ich      sätzlicher Vorteil: Sie sind leicht zu-
                                                sogar zum Mittagessen nachhause          sammenzuklappen und zu verstauen,
                                                   gefahren. Ich habe wieder Spaß        sodass man sie nicht wie die Fahrrä-
                                                     daran, mit dem Fahrrad zu fahren    der draußen stehen lassen muss.

                                                               2.750 Euro
                                                            Ein Mitfahrer, der 25 km von seinem Arbeitsort
                                                            entfernt wohnt, kann jährlich 2.750 Euro einsparen,
                                                            wenn er sein Auto nicht mehr alleine nutzt.

CSC Info 21.09.18                                                                                                                     7
Sturmwarnung schwere Berufe - für
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    Neues Infoblatt für das Baufach
    I
      n diesem Jahr gibt die CSC Bau-          können, um das Sozialdumping bei          toriellen Zusatzpensionsplan an-
      Industrie & Energie wieder ein In-       öffentlichen Ausschreibungen zu be-       geschlossen. Zu diesem Zweck wird
      foblatt heraus mit interessanten         kämpfen.                                  jedes Jahr eine bestimmte Summe
    Neuigkeiten für das Baufach. Einige                                                  (Dotation) auf Ihr individuelles Pensi-
                                               Die CSCBIE hat den verschiedenen öf-
    Auszüge präsentieren wir in diesem                                                   onskonto überwiesen. Diese Dotation
                                               fentlichen Verwaltungen diesbezüg-
    Artikel.                                                                             wird durch Beiträge Ihres Arbeitge-
                                               lich schon ein Schreiben zugestellt
                                                                                         bers an den Existenzsicherheitsfonds
    Baustellentag 2018                         mit einigen Empfehlungen zur Be-
                                                                                         (Constructiv) finanziert. Die Bildung
                                               kämpfung des Sozialdumpings.
    Wie zu erwarten, wird die CSC Bau-In-                                                dieser Zusatzpension kostet Sie als
                                                                                         Arbeitnehmer also nichts.
    dustrie & Energie (CSCBIE) auch in die-    Hypothekarkredit
    sem Jahr einen Baustellentag organi-                                                 Der Betrag dieser Dotation hängt von
    sieren. Im Laufe dieses Tages werden       Die Bauarbeiter können von der Bau-
                                                                                         Ihrer Zugehörigkeitsdauer im Sek-
    sich unsere Militanten und Personal-       beihilfsprämie profitieren. Wenn Sie
                                                                                         tor ab. Diese Zugehörigkeit wird auf-
    mitglieder in Sondergesandte verwan-       einen Hypothekarkredit unterzeich-
                                                                                         grund der Anzahl Anrecht gebender
    deln, um eine größtmögliche Anzahl         net haben, können Sie jedes Jahr eine
                                                                                         Karten festgelegt, die durch Construc-
    von Bauarbeitern über ihre Lohn- und       Prämie von maximal 383 Euro netto
                                                                                         tiv gewährt wurden. Je mehr Anrecht
    Arbeitsbedingungen zu informieren.         erhalten. Um Anrecht auf diese Prä-
                                                                                         gebende Karten in Ihrem Besitz sind,
    Insgesamt erreichen wir fast 2.000         mie zu haben, müssen Sie mindes-
                                                                                         umso höher wird die Dotation, die
    Baustellen und annähernd 15.000 Ar-        tens fünf Frostkarten erhalten haben,
                                                                                         auf Ihr individuelles Pensionskonto
    beiter. Im Allgemeinen ist es schwierig,   der Kredit muss vor mindestens ei-
                                                                                         überwiesen wird. Für weitere Infor-
    die Bauarbeiter zu informieren, denn       nem Jahr unterzeichnet worden sein
                                                                                         mationen über die sektorielle Zusatz-
    92 % der Betriebe sind kleine und          und muss Ihren Wohnsitz betreffen.
                                                                                         pension kontaktieren Sie bitte Ihr Se-
    mittlere Unternehmen, deren Baustel-       Wenn Ihr erster Kredit schon vollstän-    kretariat der CSCBIE.
    len sich über das ganze Land verteilen.    dig zurückerstattet wurde oder wenn
    Dieser Baustellentag bietet der CSC        Sie den maximalen Betrag von 383          SAB
    Bau-Industrie & Energie zudem die          Euro nicht erreichen und einen zwei-
                                                                                         Das normale Alter für den Eintritt in
    Möglichkeit, sich selbst über die Sor-     ten Kredit abgeschlossen haben, zum
                                                                                         das SAB (ex-Frühpension) im nor-
    gen und Probleme zu informieren, mit       Beispiel für eine Renovierung oder
                                                                                         malen System wurde für 2018 auf 62
    denen die Bauarbeiter im Rahmen ih-        für den Kauf von Sonnenkollektoren,
                                                                                         Jahre festgelegt mit einer Laufbahn
    rer Arbeit konfrontiert werden.            können Sie erneut eine Baubeihilfs-
                                                                                         von 40 Jahren (für die Männer). Die
                                               prämie erhalten. Vergessen Sie nicht,
    Im Hinblick auf die Kommunalwah-                                                     Frauen müssen 2018 eine Laufbahn
                                               Ihren Antrag bei der CSCBIE zu stellen.
    len, die am 14. Oktober stattfinden,                                                 von 34 Jahren und 2019 von 35 Jahren
    will die CSCBIE auch auf die öffent-                                                 belegen. Im „Jobdeal“ beschloss die
    lichen Baustellen hinweisen und die
                                               Zusatzpension Baufach                     Regierung, diese Laufbahnbedingung
    Kommunalpolitiker für die Maßnah-          Alle im Bausektor beschäftigten Ar-       auf 41 Jahre für die Männer ab 2019 zu
    men sensibilisieren, die sie treffen       beiter sind automatisch einem sek-        erhöhen.

8                                                                                                                    CSC Info 21.09.18
Sturmwarnung schwere Berufe - für
Unter bestimmten Bedingungen ist
    es noch möglich, 2018 mit 59 Jahren      Indexierung der Löhne und
                                             Sozialleistungen
    ins SAB einzusteigen. Es gibt zwei
    Möglichkeiten. Mit einer Berufslauf-
    bahn von 40 Jahren können Sie mit

                                             D
    59 Jahren vom SAB profitieren. Das             er Schwellenwert wurde im August überschritten. Daher steigen die
    ist ebenfalls möglich, wenn Sie eine           Sozialleistungen und die Renten ab dem 1. September um 2 %. Die
    Berufslaufbahn von 33 Jahren haben             Bezüge der Beamten werden im Oktober angepasst. Der Privatsektor
    und über eine Arbeitsunfähigkeits-       folgt in Funktion der in den Sektoren geltenden Regelungen.
    bescheinigung Ihres Arbeitsarztes
    verfügen. Die für die Sondersysteme      Die automatische Indexierung schützt die Kaufkraft der Arbeitnehmer und
    2019 zu erfüllenden Bedingungen          Sozialleistungsberechtigten. Im Zentrum des Mechanismus spiegelt der Ge-
    sind zurzeit noch nicht bekannt.         sundheitsindex die Entwicklung der Preise einer Reihe von Produkten und
                                             Dienstleistungen wider. Jeden Monat wird diese Zahl mit einem Schwellen-
    Wir empfehlen Ihnen, Kontakt mit der     wert verglichen, der eine Preissteigerung um 2 % im Vergleich zum vorhe-
    CSC aufzunehmen, um Ihre Berufs-         rigen Schwellenwert darstellt. Wenn der Gesundheitsindex den Schwellen-
    laufbahn auszurechnen. Am besten         wert übersteigt, steigen die Löhne und Sozialleistungen ebenfalls um 2 %.
    früh genug im Voraus, um Überra-         Zeitkredit, Familienzulagen, Krankenversicherung, Arbeitslosigkeit, Renten:
    schungen zu vermeiden.                   Die wichtigsten Beträge finden Sie auf der Website der CSC.
    Vergessen Sie nicht, dass Sie im SAB
    der Verpflichtung der „angepassten                                                       Infos +
    Verfügbarkeit“ unterstehen. Sie müs-                                                     www.csc-ostbelgien.be
    sen nicht aktiv eine Arbeit suchen,
    sind aber als Arbeitsuchender einge-
    schrieben. Außerdem müssen Sie an
    einer angepassten Begleitung mit-
    wirken. Eine Freistellung ist möglich    ARGUMENTE
    unter bestimmten Bedingungen, die        Um mit Vorurteilen über Flüchtlinge, Migranten und
    von dem System festgelegt wurden,
    in dem Sie ins SAB eingestiegen sind.    Papierlose aufzuräumen
    Zeitkredit am Laufbahnende               In wirtschaftlichen Krisenzeiten halten sich Vorurteile gegen Flüchtlinge,
    2018 können Sie noch den Zeitkredit      Migranten und Papierlose hartnäckig. „Wir können nicht das ganze Elend
    am Laufbahnende ab 55 Jahren nut-        der Welt bei uns aufnehmen; es gibt zu viele Flüchtlinge in Belgien, wir
    zen. So können Sie zum Beispiel zu       fühlen uns nicht mehr zu Hause; sie werden uns unsere Arbeit wegnehmen;
    4/5 oder halbzeitig bis zum Ende Ih-     alle diese Ausländer kommen, um die soziale Sicherheit in Belgien auszu-
    rer aktiven Berufslaufbahn arbeiten.     nutzen; Migranten sind unterqualifiziert und arm; Migranten sind Delin-
                                             quenten; es ist eine Invasion, sie schlafen in Parks, weil wir diesen Strom
    Sie haben Anrecht auf eine Entschädi-    an Anträgen nicht bewältigen können; Belgien ist großzügiger als andere
    gung des Landesamtes für Arbeitsbe-      europäische Länder und wir machen viel zu viel; ein Flüchtling braucht nur
    schaffung (LfA), wenn:                   bei uns aufzukreuzen, um 38 Euro pro Tag zu erhalten; es ist beschämend,
    • Sie eine Laufbahn von 35 Jahren        so viel Geld für Ausländer auszugeben, während unsere obdachlosen Bel-
      aufweisen;                             gier auf der Straße schlafen; wenn wir zu viele Flüchtlinge aufnehmen, wird
    • Sie in einem schweren Beruf ge-        die soziale Sicherheit zunichte gemacht; Flüchtlinge haben nicht die glei-
      arbeitet haben (während 5 Jahren       che Kultur wie wir und wollen sich nicht
      innerhalb der letzten 10 Jahre oder    integrieren, bald werden wir verpflichtet
      während 7 Jahren in den letzten 15     sein, nach den Regeln des Islam zu leben;
      Jahren);                               sie bleiben nur unter sich, wollen uns
    • Sie in einem System der Nachtar-       ihre Kultur aufzwingen und passen sich
      beit (mindestens 20 Jahre) tätig       nicht der unseren an; es ist nicht unsere
      waren;                                 Schuld, dass diese Länder Krieg führen
    • Ihr Unternehmen sich in Schwie-        und es ist nicht unsere Sache, ihre Prob-
      rigkeiten oder in Umstrukturierung     leme zu lösen.“
      befindet;
    • Sie im Besitz einer Arbeitsunfähig-    Jeder von uns hat schon mindestens
      keitsbescheinigung Baufach sind.       eine der oben angeführten Behauptun-
                                             gen gehört oder gar selbst vertreten.
    Wenn Sie nicht eine dieser Bedingun-     Konzentrieren wir uns doch einfach mal
    gen erfüllen, können Sie ebenfalls den   auf die Wahrheit: denn Migration bringt
    Zeitkredit ab 55 Jahren nehmen, aber     Belgien viel und diese Tatsache hört
    Sie erhalten erst ab dem Alter von 60    man viel zu selten. Wir müssen endlich
    Jahren Anrecht auf Entschädigungen.      aufhören, uns manipulieren zu lassen,
    Im „Jobdeal“ beschloss die Regierung,    denn auch dafür gibt es Gründe. Unse-
    das Alter ab dem 1. Januar 2019 auf 60   re Broschüre klärt auf und vermittelt
    Jahre (statt 55 Jahre) anzuheben.        Ihnen eine andere Sichtweise.

CSC Info 21.09.18                                                                                                          9
Sturmwarnung schwere Berufe - für
Schluss mit der Straflosigkeit der
     Multinationalen
     Ölverschmutzungen, Gebäudeeinstürze, Land Grabbing (Landnahme), Beschränkung
     der Gewerkschaftsfreiheit und der Tarifverhandlungen, zu niedrige oder unzureichende
     Löhne und unangemessene Arbeitsbedingungen: Dies sind einige der grundlegenden
     Menschenrechtsverletzungen seitens multinationaler Unternehmen. Sie hinterlassen
     tausende Opfer, völlig ungestraft. Die Zeit ist gekommen, die Multis zu regulieren.

     E
          s wurden viele Fälle von Men-         den Missbrauch durch Unternehmen.         langen und schwierigen Diskussionen
          schenrechtsverletzungen aufge-        Ein echter internationaler Vertrag mit    kommen. Eine Koalition von Organisa-
          listet, an denen belgische und        zwingendem Charakter wäre ein ide-        tionen der Zivilgesellschaft, darunter
     ausländische Unternehmen beteiligt         ales Instrument, um mehr Druck auf        die NRO Weltsolidarität und die CSC,
     waren, in Sektoren wie Bergbau, Bau,       private Akteure auszuüben, die stän-      startete die Kampagne „Stop Corpo-
     Textilien, Lebensmittel, Holz, Bagger-     dig ihre Transnationalität benutzen,      rate Abuse“. Sie fordert Belgien auf,
     arbeiten oder sogar Wald(1). Diese Be-     um der Gerechtigkeit zu entgehen.         eine aktive Rolle in diesem Prozess zu
     richte zeigen die Komplexität dieser                                                 spielen und seine Erfahrung und inter-
                                                Dieser internationale Vertrag müsste
     multinationalen Strukturen auf, die                                                  nationale Ausstrahlung für den Schutz
                                                die Länder dazu zwingen:
     sich negativ auf die menschlichen                                                    der Menschenrechte einzusetzen. Ne-
                                                • den Vorrang der Menschenrechte
     und sozialen Rechte in den Ländern                                                   ben der Europäischen Union hat unser
                                                  vor den wirtschaftlichen Interessen
     auswirken, in denen sie einen Teil ih-                                               Land die Möglichkeit, sein Sachwissen
                                                  zu bestätigen;
     rer Tätigkeit verrichten. Die Opfer, Be-                                             einzubringen, um einen ambitionier-
                                                • die Multinationalen dazu zu zwin-
     völkerung und Arbeitnehmer, bleiben                                                  ten Vertrag zu verabschieden.
                                                  gen, die Menschenrechte überall
     auf der Strecke ohne Rechtsmittel
                                                  dort, wo sie tätig sind, zu respek-     Jeder ist gefragt, den Minister für
     und Wiedergutmachung.
                                                  tieren (auch über ihre Lieferanten,     auswärtige Angelegenheiten, Di-
     Nationale und internationale Arbeits-        ihre Subunternehmen und Filialen)       dier Reynders, und seine Mitarbeiter
     gesetze, die diese Tätigkeiten regulie-      und sie im Falle von Missbrauch zur     dazu aufzufordern, dass Belgien sich
     ren könnten, gibt es zwar viele, aber        Verantwortung zu ziehen;                verpflichtet, diesen Vertrag zu rati-
     sie sind unwirksam. Die Länder haben       • den Opfern den Zugang zur Justiz zu     fizieren, damit der Straflosigkeit der
     die Verpflichtung zur Ratifizierung          gewährleisten.                          multinationalen Konzerne ein Ende
     und Umsetzung der Konventionen                                                       gesetzt wird.
                                                Dieses universale Instrument müsste
     der Internationalen Arbeitsorganisa-                                                     Arbeitsbedingungen in den Minen von
                                                für alle Unternehmen gelten, unabhän-     (1)

     tion (ILO), die den Arbeitsmarkt regu-                                               Marikana in Südafrika, Zwangsarbeit von
                                                gig von ihrer Größe, ihrem Sektor, der
     lieren. Die multinationalen Unterneh-                                                Kindern in den Kobaltminen im Kongo, Ver-
                                                Tätigkeits- und Eigentumsverhältnisse,
     men benutzen aber ihre bedeutende                                                    letzungen der Arbeitsrechte in Katar auf den
                                                um rechtliche Lücken zu schließen.        Baustellen der Fußball-WM 2022.
     wirtschaftliche Macht, um diese Ge-
     setze zu umgehen, sodass jeder Ent-
     schädigungsantrag seitens der Opfer
                                                In Aktion                                                      Infos +
     vergeblich ist.                            Die nächsten Verhandlungen über                                www.amnesty.org
                                                diesen Vertrag werden vom 15. bis 19.
     In den letzten Jahren wurde die De-
                                                Oktober in Genf stattfinden. Es wird zu
     batte über die Achtung der mensch-
     lichen, ökologischen und sozialen
     Rechte konsequent von der internati-
     onalen Gemeinschaft aufgenommen.
     Doch bisher wurden nur Initiativen
     rein freiwilliger Natur verabschiedet.

     Ein verbindliches interna-
     tionales Abkommen
     Im Juni 2014 beschloss der Menschen-
     rechtsrat der Vereinten Nationen eine
     historische Resolution, die den Weg für
                                                                                                                                 © Lieve Blancquaert

     die Ausarbeitung eines verbindlichen
     internationalen Abkommens bereitete
     zum Schutz der Bevölkerungen gegen

10
Die unkontrollierte Profitgier ist auf
                         dem Vormarsch
                         Der Internationale Gewerkschaftsbund (IGB) beobachtet die Entwicklung der Menschen- und
                         Gewerkschaftsrechte in der ganzen Welt. Er stellt fest, dass die demokratischen Spielräume
                         für erwerbstätige Menschen schwinden und die unkontrollierte Profitgier der Unternehmen
                         immer größer wird.

               D
                              ie Zahl der Länder, in denen Ar-     tigte im öffentlichen Dienst und von     wie Roboter und droht angesichts ei-
                              beitnehmer/innen       willkürlich   Plattformunternehmen, wobei 65 %         ner geplanten Steuer zur Schaffung
                              verhaftet und inhaftiert wurden,     der Länder ganze Gruppen von Be-         von erschwinglichem Wohnraum mit
                         hat sich gegenüber 44 im Jahr 2017        schäftigen vom arbeitsrechtlichen        einem Expansionsstopp in Seattle“, so
                         auf 59 im Jahr 2018 erhöht. Außerdem      Schutz ausschließen.                     Burrow.
                         wurde die Redefreiheit in 54 Ländern
                                                                                                            „Es kommt zu immer mehr Arbeit-
                         eingeschränkt.                            Skandalöses Verhalten der                nehmerrechtsverletzungen,       durch
                         „Zu Angriffen auf die Demokratie          Multis                                   Angriffe auf bürgerliche Freiheiten,
                         kommt es in Ländern, denen es nicht                                                willkürliche Verhaftungen und Inhaf-
                                                                   „Menschenwürdige Arbeit und demo-
                         gelungen ist, den Menschen das Recht                                               tierungen, die Aushebelung des Ta-
                                                                   kratische Rechte wurden in nahezu
                         auf Vereinigungsfreiheit, auf freie                                                rifprozesses, die zunehmende Krimi-
                                                                   allen Ländern untergraben, während
                         Meinungsäußerung und auf Hand-                                                     nalisierung des Streikrechts oder den
                                                                   die Ungleichheit weiter wuchs. Ange-
                         lungsfreiheit zu garantieren. Brasilien                                            Ausschluss erwerbstätiger Menschen
                                                                   heizt wurde dies durch das skandalö-
                         hat Gesetze zur Verweigerung der Ver-                                              vom arbeitsrechtlichen Schutz. Dies
                                                                   se Verhalten zahlreicher multinatio-
                         einigungsfreiheit verabschiedet, Chi-                                              stellt eine globale Gefahr für die De-
                                                                   naler Unternehmen wie Samsung, das
                         na hat die Redefreiheit eingeschränkt                                              mokratie und die Sicherheit dar. Die
                                                                   seinen Beschäftigten mit seinen ge-
                         und in Indonesien wurde das Militär                                                Regierungen müssen im Interesse er-
                                                                   werkschaftsfeindlichen Praktiken das
                         eingesetzt, um Arbeitskonflikte zu un-                                             werbstätiger Menschen handeln. Sie
                                                                   Recht auf Vereinigungsfreiheit und
                         terbinden“, so Sharan Burrow, die Ge-                                              müssen die Regeln neu festlegen, um
                                                                   auf Tarifverhandlungen verweigert,
                         neralsekretärin des Internationalen                                                Rechtsverletzungen zu beenden und
                                                                   wie aus in Firmenbüros in Korea be-
                         Gewerkschaftsbundes (IGB).                                                         unternehmerischer Profitgier Einhalt
                                                                   schlagnahmten Dokumenten hervor-
                                                                                                            zu gebieten,” fordert Burrow.
                         In immer mehr Ländern sind Beschäf-       geht. Und die Konzernmacht von Ama-
                         tigte vom Arbeitsrecht ausgeschlos-       zon wächst unkontrolliert weiter: Das
                         sen: Wanderarbeitskräfte, Beschäf-        Unternehmen behandelt Beschäftigte                      Infos +
                                                                                                                           www.ituc-csi.org

                                                                      Belgische Steuererklärung für
                                                                      Nicht-Einwohner

                                                                      D
                                                                            er     Deutschland-Grenzgän-     CSC St. Vith:
                                                                            gerdienst organisiert auch in    - Mittwoch, 17. Oktober, 14-19 Uhr
                                                                            diesem Jahr Sondersprech-
                                                                                                             CSC Eupen:
                                                                      stunden, bei denen wir Ihnen beim
                                                                                                             - Donnerstag, 18. Oktober, 14-19 Uhr
                                                                      Ausfüllen der Dokumente behilflich
                                                                                                             - Freitag, 19. Oktober, 14-19 Uhr
                                                                      sein werden.
© Leyla Vidal/Belpress

                                                                                                             Wenn Sie in den Niederlanden le-
                                                                      Bitte beachten Sie, dass wir die
                                                                                                             ben, wenden Sie sich für die Steuer-
                                                                      Steuererklärungen nur zu diesen
                                                                                                             erklärung bitte an unsere Kollegen
                                                                      Terminen ausfüllen können und
                                                                                                             in Hasselt, da für Sie das NL-B Dop-
                                                                      nicht in unseren normalen Sprech-
                                                                                                             pelbesteuerungsabkommen gilt. In-
                                                                      stunden!
                                                                                                             fos unter 011 30 60 00

                                                                                                                                                     11
Beantragen Sie Ihren Bildungsurlaub
     vor dem 31. Oktober
     Der bezahlte Bildungsurlaub gibt Arbeitnehmern im Privatsektor das Recht auf eine
     Aus- und Weiterbildung unter Beibehaltung ihres Lohnes. Die Höchststundenzahl für den
     Bildungsurlaub liegt zwischen 80 und 120 Stunden, abhängig von der Art der Ausbildung. Für
     die Ausbildung in einem Mangelberuf sind bis zu 180 Stunden möglich.

     D                                                                                 Respektieren Sie die
           er Arbeitgeber kann den be-        während eines normalen Schuljahres
           zahlten Bildungsurlaub nicht       stellen. Fügen Sie Ihrem Antrag die
           ablehnen, muss jedoch die Ur-      Einschreibungsbestätigung der Schu-      Fristen
     laubsplanung berücksichtigen. Nach       le bei. Achtung: Da nicht alle Ausbil-   Sie schreiben sich für eine Aus- oder
     der Ausbildung erstattet die Region      dungen Anrecht auf bezahlten Bil-        Weiterbildung nach dem 31. Oktober
     des Beschäftigungsortes die Lohn-        dungsurlaub geben, sollten Sie sich      ein? Oder melden sich für eine Aus-
     kosten bis zu einer gewissen Pau-        vor der Anmeldung informieren, ob        und Weiterbildung an, die erst nach
     schalsumme, die von der Region und       diese Ausbildung das Recht auf Bil-      dem 31. Oktober startet? In diesem
     Art der Ausbildung abhängig ist. Der     dungsurlaub öffnet.                      Fall müssen Sie Ihren Antrag auf be-
     Arbeitgeber kann jedoch den Lohn für                                              zahlten Bildungsurlaub spätestens 15
                                              Im Rahmen der 6. Staatsreform wurde
     bezahlte Bildungsurlaubstunden auf                                                Tage nach dem Einschreibungsdatum
                                              diese Materie den Regionen und Ge-
     eine gesetzliche Höchstgrenze be-                                                 einreichen. Wenn Sie während des
                                              meinschaften zugewiesen und muss
     schränken. Diese Grenze (auf födera-                                              Schuljahres den Arbeitgeber wech-
                                              daher von der Region Ihres Arbeits-
     ler Ebene) liegt bei 2.928 Euro brutto                                            seln, müssen Sie innerhalb von 15 Ta-
                                              ortes anerkannt werden. Seit dem 1.
     pro Monat für das Studienjahr 2018-                                               gen bei Ihrem neuen Arbeitgeber die
                                              Januar 2016 ist die Deutschsprachi-
     2019 (Vorschlag an den Landesrat für                                              Fortsetzung des bezahlten Bildungs-
                                              ge Gemeinschaft für den bezahlten
     Arbeit, der noch bestätigt werden                                                 urlaubs beantragen.
                                              Bildungsurlaub zuständig. Wenn ein
     muss). Liegt Ihr Lohn über diesem
                                              Arbeitnehmer, der einen bezahlten        Die Fristen wurden nicht eingehalten?
     Betrag, wird Ihr Lohn für die Stunden
                                              Bildungsurlaub beantragt, in einem       Ihr Arbeitgeber kann dann die Stun-
     des bezahlten Bildungsurlaubs nied-
                                              Privatbetrieb in Ostbelgien arbeitet,    denzahl Ihres bezahlten Bildungs-
     riger ausfallen.
                                              erfolgt die Bearbeitung des Antrags      urlaubs begrenzen. Darüber hinaus
     Jeder Arbeitnehmer muss den be-          in der Deutschsprachigen Gemein-         müssen Sie die im Unternehmen be-
     zahlten Bildungsurlaub rechtzeitig       schaft. Der Fachbereich Ausbildung       reits festgelegte Planung einhalten.
     bei seinem Arbeitgeber beantragen.       und Unterrichtsorganisation im Mi-
     Sie müssen Ihren Antrag vor dem 31.      nisterium der Deutschsprachigen Ge-
     Oktober bei Ihrem Arbeitgeber für die    meinschaft bearbeitet den bezahlten
     geplanten Aus- und Weiterbildungen       Bildungsurlaub.
                                                                                                                       © Rob Stevens

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© Shutterstock.com
    Neue Zeitung für das Hotel- und
    Gaststättengewerbe
   D
          ie CSC Nahrung & Dienste hat die     tierenden Möglichkeiten in Sachen        zeiten von 2 Stunden täglich nicht
          neue deutschsprachige Zeitung        Zeitkredit, Zeitkredit am Laufbahnen-    mehr ohne Sonderregelung möglich
          für die Mitarbeiter des Hotel-       de und Frühpension zu bieten. Der        sein. Die Teilzeitverträge müssen min-
    und Gaststättengewerbes (Horeca) he-       Zeitkredit mit Motiv (Kindererziehung,   destens 13 Stunden betragen mit einer
    rausgebracht. Von A wie Arbeitsdauer       Pflege eines kranken Familienmitglie-    Arbeitszeit von mindestens 3 Stunden
    bis Z wie Zeitkredit erläutert sie alle    des, usw.) ist ausgeweitet worden. Der   täglich.
    relevanten Bereiche wie Arbeitslosig-      Zeitkredit am Laufbahnende mit 55
    keit, Fahrtunkosten, Teilzeitbeschäf-      oder 60 Jahren wird beibehalten.         Verlust eines
    tigung, Flexi-Jobs, Frühpension oder
    Jahresendprämie. Einleitend finden         Die Möglichkeiten für die Frühpensi-     Familienmitgliedes
    Sie eine Übersicht der Ergebnisse der      on sind ebenfalls geblieben. Die De-
                                                                                        Im Falle des Ablebens eines Kindes
    Sektorenverhandlungen 2017-2018.           tails werden in der Horeca-Zeitung
                                                                                        oder des Partners steigt die Anzahl
                                               beschrieben.
                                                                                        der Abwesenheitstage von 4 auf 5.
    Kaufkraft                                                                           Diese können in dem Monat genom-
                                               Gewerkschaftsarbeit                      men werden, der dem Sterbefall folgt.
    Am 1. Oktober 2017 sind, dank des ver-
    handelten Sektorenabkommens zwi-           Die Gewerkschaftsarbeit der Militan-
    schen Arbeitgebern und Gewerkschaf-        ten in den Unternehmen ist eines un-     Viele Informationen
    ten, alle Löhne um 0,5 % gestiegen. Seit   serer Fundamente. Deswegen haben
                                                                                        In der Horeca-Zeitung finden Sie auch
    dem 1. Januar 2018 wurden sie nochmals     wir uns dafür eingesetzt, dass die Ar-
                                                                                        die neuen Mindestlöhne, die ab dem
    um 1,788 % erhöht (Indexierung). So        beitsbedingungen bei den Verhand-
                                                                                        1. Januar 2018 im Hotel- und Gast-
    sind Ihre Löhne innerhalb von einigen      lungen verbessert werden.
                                                                                        stättengewerbe (Hotels, Restaurants,
    Monaten also um 2,288 % gestiegen. Die     Ergebnis: die für die Verrichtung der    Gaststätten, Catering,…) gelten. Die
    Öko-Schecks konnten ebenfalls verlän-      gewerkschaftlichen Arbeit vorgese-       Kündigungsfristen werden erläutert,
    gert werden. Sie haben Anrecht auf Öko-    hene Zeit und die Anzahl Tage für ge-    die Möglichkeiten des Zeitkredits, die
    schecks im Wert von höchstens 250 Euro     werkschaftliche Schulungen wurden        Trinkgeldregelung, die Überstunden-
    pro Jahr, wenn Sie im Hotel- und Gast-     erhöht.                                  regelung und vieles mehr.
    stättengewerbe arbeiten.
                                                                                        Die neue Zeitung liegt in den CSC-
    Die Rückzahlung Ihrer Fahrtkosten ist      Flexibilität                             Dienstleistungszentren aus und ist
    ebenfalls seit Februar 2018 angeho-        Seit mehreren Jahren entwickelt sich     bei der CSC Nahrung & Dienste in Ver-
    ben worden.                                die Flexibilität nur in eine Richtung.   viers erhältlich. Tel.: 087 85 99 76 oder
                                               Im Sinne der Arbeitgeber. Diesmal ha-    cscalimentation.verviers@acv-csc.be.
    Laufbahn                                   ben wir die Richtung ändern können!
    Die Sozialpartner haben sich darauf        In Zukunft werden die Verträge von 10
    geeinigt, den Arbeitnehmern alle exis-     Stunden pro Woche und die Arbeits-

CSC Info 21.09.18                                                                                                                                        13
Zeitkredit am Laufbahnende
     ES WIRD ZEIT FÜR DEN
     ANTRAG…
     Ab dem 1. Januar 2019 wird es keine Ausnahmen mehr für die Anträge auf Zeitkredit
     geben. Wenn Sie also von einem der derzeitigen Ausnahmesysteme betroffen sind
     (schwere Berufe, lange Berufslaufbahn, Umstrukturierungen), muss Ihr Antrag vor dem
     30. September gestellt werden. Ein vor diesem Datum gestellter Antrag darf nicht von
     Ihrem Arbeitgeber abgelehnt werden. Zwischen dem 30. September und Ende 2018
     können Sie Ihren Antrag immer noch stellen, aber Ihr Arbeitgeber kann ihn ablehnen.

                               vor 2019                nach 2019
      Prinzip                  60 Jahre                60 Jahre
      Ausnahmen                55 Jahre                60 Jahre

                                                         Was muss ich tun?
                                                         Senden Sie Ihrem Arbeitgeber einen Brief!
                                                         Auf Seite 15 befindet sich ein Standard-
                                                         Brief. Weitere Informationen finden Sie auf
                                                         unserer Website oder wenden Sie sich an
                                                         Ihre Gewerkschaftsdelegierten oder an das
                                                         CSC-Dienstleistungszentrum.

                                                         Weshalb wird dieses Recht zwischen
                                                         55 und 60 Jahren gestrichen?
                                                         Weil die Michel-Regierung beschlossen
                                                         hat, dass alle länger arbeiten müssen, für
                                                         immer niedrigere Renten.
                                                         Deshalb beteiligen wir uns an diesem 2.
                                                         Oktober an den Aktionen in allen Städten
                                                         Belgiens.
                                                         Machen Sie mit!

14      CNE Info
Standard-Brief: Antrag auf Zeitkredit am Laufbahnende
                                                  			                                                   Zu Händen von Frau/Herrn
                                                                                                        Direktor/Personalchef
 1  Basiselemente des obligatorischen
    Briefes: Wie in jedem Brief, geben
 Sie Ihren Koordinaten an, die des
                                                  NAME Vorname
                                                  Adresse		                                             Unternehmen X
                                                                                                        Adresse
                                                  PLZ Ort
 Empfängers sowie das Datum (das                  			                                                   PLZ Ort
 als Beweis dafür gilt, dass Sie Ihren
 Antrag rechtzeitig gestellt haben).
 Anrede und Unterschrift nicht ver-                			 Datum
 gessen!
                                                   Betrifft: Antrag auf Bruchteil Zeitkredit am Laufbahnende

                                                   Sehr geehrte Dame,
                                                   Sehr geehrter Herr,
                                                                                                                                 ab dem
                                                   hiermit informiere ich Sie, dass ich den Bruchteil Zeitkredit am Laufbahnende
 2  Der Bruchteil der Zeit (obligato-
    risch): präzisieren Sie den gewün-
 schten Bruchteil der Zeit. Wenn Sie
                                                   Tag/Monat/Jahr nehmen möchte.
                                                                                                                                          l
 die erforderlichen Bedingungen erfül-             Der Arbeitsorganisation Rechnung tragend, schlage ich vor, die Reduzierung um Bruchtei
 len, können Sie den Zeitkredit am                 an folgenden Tagen/zu folgenden Zeiten zu nehmen.
 Laufbahnende zu 1/5 oder 1/2 neh-
                                                                                                                                   r Situa-
 men.                                              Zudem möchte ich mein Recht auf Vorrang geltend machen aufgrund folgende
                                                                                                                         hmer ab 50 Jahren,
                                                   tion: Ich bin X Jahre alt und gehöre damit zur Kategorie der Arbeitne
                                                   die Vorrang zur Nutzung ihres Zeitkredits genießen.

                                                    Ich bedanke mich für Ihre positive Beantwortung meines Antrages und verbleibe
 3   Das Anfangsdatum und die
     Organisation des Zeitkredits
 (obligatorisch): Präzisieren Sie                   Mit freundlichen Grüßen,
 auch, wie Sie die Inanspruch-
 nahme des Zeitkredits konkret                                                                              Name, Vorname und Unterschrift
 organisieren möchten. Zum
 Beispiel, im Rahmen eines
 1/5-Zeitkredits: „Ich schlage
 vor, die Reduzierung um 1/5
 an jedem Montag zu nehmen.“
 Im Gegensatz zum begründeten
 Zeitkredit, der zeitlich begrenzt                                                                                                        CNE Info
 ist, können Sie den Zeitkredit
 am Laufbahnende unbegrenzt
 nehmen. Daher brauchen Sie
                                         4   Der Vorrangmechanismus (fakultativ): Es besteht ein Vorrangmechanismus, wenn
                                             eine große Anzahl Arbeitnehmer eines Unternehmens gleichzeitig den Zeitkredit
                                         nutzen möchte. Sollte das in Ihrem Unternehmen der Fall sein, können Sie in dem
 keine Zeitspanne anzugeben.             Brief angeben, dass Ihre Situation Ihnen das Anrecht auf Vorrang verleiht. Verein-
                                         facht gilt folgende Rangordnung:
                                         a. Betreuung eines behinderten Kindes unter 21 Jahren / Palliativpflege oder Pflege
                                             eines Haushaltsmitgliedes
                                         b. Arbeitnehmer eines eineltrigen Haushaltes oder dessen beide Mitglieder
                                             Arbeitnehmer sind UND ein oder mehrere Kinder unter 12 Jahren haben
                                         c. Arbeitnehmer ab 50 Jahren
                                         d. Arbeitnehmer in Berufsausbildung

Weitere Informationen:
CNE Eupen
087 85 99 26 - cne.eupen@acv-csc.be

                                                                                                                                              15
FÜR ANGEMESSENE
                                                                                                   RENTEN IN EINEM
                                                                                                   VERNÜNFTIGEN ALTER

                                                                                                   A
                                                                                                         m 16. Mai demonstrierten
                                                                                                         70.000 Menschen in den Stra-
                                                                                                         ßen von Brüssel gegen das
                                                                                                   Rentensystem nach Punkten und
                                                                                                   zwangen somit die Regierung, einen
© Belpress.com

                                                                                                   Rückzieher zu machen. Doch diese
                                                                                                   hat immer noch einen anderen Plan
                                                                                                   in petto, der genauso unfair und in-
                                                                                                   akzeptabel ist und die schweren Be-
                                                                                                   rufe betrifft. Wenn die Regierung ih-
                                                                                                   ren Plan beibehält, erhält derjenige,
                                                                                                   der einen schweren Beruf ausübt und

                 Streik bei Ryanair am
                                                                                                   der vor dem gesetzlichen Rentenalter
                                                                                                   aufhört zu arbeiten, weniger Rente.
                                                                                                   Dieser Ansatz ist sehr restriktiv und

                 28. September                                                                     entspricht nicht den Erwartungen
                                                                                                   der Arbeitnehmer in der Privatwirt-
                                                                                                   schaft. Wir erinnern daran, dass die
                                                                                                   gesunde Lebenserwartung in Belgien
                 Am 7. September trafen sich die Gewerkschaften in Rom.                            im Durchschnitt 64 Jahre beträgt. Sie
                                                                                                   variiert in Funktion des Bildungsni-
                 Gemeinsam beschlossen sie einen weiteren 24-stündigen                             veaus und des ausgeübten Berufes.
                                                                                                   Es werden also nur wenige Men-
                 Streik am kommenden Freitag, den 28. September.
                                                                                                   schen bis zum Alter von 67 Jahren
                                                                                                   arbeiten können. Für uns sollte die

                 F
                     ünf Länder sind betroffen: Italien, Portugal, Spanien, Belgien und die Nie-   Anerkennung der schweren Berufe,
                     derlande. Der Konflikt bezieht sich weiterhin auf das Arbeitsrecht. Wäh-      einschließlich der emotionalen und
                     rend der irische Billigflieger sein Personal nach irischem Recht anstellt,    psychosozialen Belastung, dazu füh-
                 fordern die Gewerkschaften die Anwendung des jeweiligen nationalen Ar-            ren, früher in Pension zu gehen, mit
                 beitsrechts sowie bessere Löhne.                                                  einer angemessenen Rente. Andere
                                                                                                   Möglichkeiten wie der Zeitkredit am
                 Ryanair missachtet Gesetze                                                        Laufbahnende, die Frühpension oder
                                                                                                   der Vorruhestand haben ihre Rele-
                 Didier Lebbe von der CNE bedauert, dass die bisherigen Verhandlungen mit          vanz unter Beweis gestellt, sind aber
                 der Geschäftsführung der Airline keine Ergebnisse brachten: „Ryanair hält         von der Regierung abgebaut worden.
                 sich weiterhin nicht an lokale und europäische Gesetze“, beklagt der Gewerk-
                 schafter. „Der Streikaufruf beschränkt sich zwar auf die Flugbegleiter, doch er   Zu Beginn des neuen Sozialjahres
                 könnte sich in einigen Ländern auch auf die Piloten ausweiten.“                   möchten wir erneut den Anlass nut-
                                                                                                   zen und haben eine zweite „Renten-
                 Ryanair-Chef Michael O‘Leary betrachtet die Arbeitsniederlegungen als ein         zeitung“ herausgegeben, die sich
                 „notwendiges Übel, das wir bekämpfen müssen, um unser Low-Cost-Modell             speziell mit den schweren Berufen
                 zu erhalten“. Er beabsichtigt, seiner harten Linie treu zu bleiben und geht       und mit der Beendigung der Lauf-
                 davon aus, dass auch am 28. September die „große Mehrheit“ des zum Streik         bahn im Privatsektor befasst. Wir
                 aufgerufenen Personals zur Arbeit erscheinen wird.                                laden Sie ein, diese Zeitung mit Ihrer
                                                                                                   Familie und Freunden zu teilen, damit
                 Weitere Streiks möglich                                                           Ihre Stimme gehört wird, denn ange-
                 Die Gewerkschaften kündigten unterdessen an, jeden Monat zu streiken,             messene Renten in einem vernünfti-
                 wenn das Unternehmen nicht auf ihre Forderungen eingeht. Die nächste              gen Alter sind unser Recht und unse-
                 Hauptversammlung der Ryanair-Aktionäre fand am 20. September statt. Bei           re Wahl.
                 Redaktionsschluss war das Ergebnis noch nicht bekannt. Sollten die Aktionä-       Anne Léonard,
                 re des Billigfliegers mit Änderungen der Arbeitsverträge einverstanden sein,      Nationalsekretärin der CSC
                 könnten weitere Streiks verhindert werden.
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