Unsere Unternehmer Zwischen digitalem Tatendrang, Gründermut und Verzweiflung - IHK24
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
ZEITSCHRIFT DER
INDUSTRIE- UND
HANDELSKAMMER
ZU ROSTOCK
MÄRZ/APRIL 2021
Unsere Unternehmer
Zwischen digitalem Tatendrang,
Gründermut und Verzweiflung
Spitzenbranche
Neue Zahlen zur Maritimen Wirtschaft
Ausbildungsservice
Das digitale Berichtsheft ist da
Jungunternehmerin
Rostockerin ist erfolgreich mit Bridal Concept Store
et r agen
n l o s e s Prob
Koste
e-Etui
ve Lad
Inklusi
e -Etui
ve Lad
Inklusi
Styletto Connect.
Styletto Connect.
MEHR ALS NUR EIN HÖRGERÄT.
MEHR ALS NUR EIN HÖRGERÄT.
Ein stilvoller Auftritt – stylische Hörgeräte, die Sie selbstbewusst tragen.
Immer verbunden – Bluetooth-Streaming von Smartphone und TV.
EnergieEin
Tagstilvoller
und NachtAuftritt – stylische
– mobiles Hörgeräte,
Laden die SieLade-Etui
mit portablem selbstbewusst
für dietragen.
Hosentasche.
Immer verbunden – Bluetooth-Streaming von Smartphone und TV.
Energie Tag und Nacht – mobiles Laden mit portablem Lade-Etui für die Hosentasche.
Styletto Connect – J E T Z T E X K LU S I V T E S T E N !
Vereinbaren Sie einen Termin bei uns:
Styletto Connect – J E T Z T E X K LU S I V T E S T E N !
Hörtrend Hörsysteme GmbH
teterow@hoertend.de rostock@hoertrend.de reutershagen@hoertrend.de tessin@hoertrend.de
03996 1450503 0381 37565560 0381 80899699 038205 149988
Poggestraße 8 Rungestraße 15 Ernst-Thälmann-Straße 5-6 St.-Jürgen-Straße 28
17166 Teterow 18055 Rostock 18069 Rostock 18195 Tessin
VORWORT
Lösungsorientiert
raus aus der Krise
Liebe Unternehmerinnen und geführt. Aus vielen dieser Treffen sind Mutanten ausgeht. Doch auch der Jojo-
Unternehmer, konkrete Vorschläge für praktikable Effekt zwischen Lockdown und Locke-
was wir seit einem Jahr Corona-Pan- Maßnahmen und passgenaue Wirt- rung führt bei den Unternehmerinnen
demie erleben, erinnert an eine End- schaftshilfen entstanden, wurden Ideen und Unternehmern zu einer erheblichen
losschleife aus „Täglich grüßt das Mur- und Konzepte entwickelt und zusam- psychischen Belastung. Um aus der End-
meltier“ und Stochern im Nebel. Der men mit dem Wirtschaftsministerium losschleife hinaus zu kommen, brauchen
Rückblick ist ernüchternd: MV konkretisiert. Zudem hatte eine wir für unsere Region eigene Wege: Die
Nach vielen Bund-Länder-Beratungen zu große Mehrheit der IHK-Vollversamm- Verstetigung von Testregionen unter
Corona und weiteren MV-Gipfeln, nach lungsmitglieder Anfang März 2021 Be- Zuhilfenahme der luca-App, intelligen-
zahlreichen Task- Forces, Gesprächs- reitschaft signalisiert, als erforderliche te Öffnungsszenarien, die ihren Namen
runden zwischen Politik, Branchenver- Testinfrastruktur zur Verfügung zu ste- verdienen, und die Abkehr von reinen
tretern und Wirtschaftskammern fehlt hen – sofern als Bewertungsgrundlage Inzidenzwerten. Nur durch das Impfen
eine klare Perspektive für die regionale nicht nur die alleinigen Inzidenzwerte, werden wir wieder zur Normalität zu-
Wirtschaft. Die Politik hangelt sich von sondern weitere Kriterien wie zum Bei- rückkehren. Test-, Impf- und Hygiene-
einem Beschluss zum nächsten. Doch spiel die Krankenhausauslastung ein- regeln müssen besser miteinander ver-
wo sind die Erfolge einer Impfstrategie, fließen. Doch nichts von dem, was wir zahnt werden.
wo die Erfolge einer Teststrategie? Die auf Landesebene eingebracht haben, hat Zudem brauchen wir Mut. Dazu gehört
Situation hat sich erheblich verschlech- auf Bundesebene Gehör gefunden. Das die Einsicht: Ja, es können auch Fehler
tert, denn zahlreiche Gewerbetreibende hat uns tief enttäuscht und macht auch gemacht werden. Das aber ist Teil der
kämpfen mittlerweile um ihre Existenz. wütend. Lernkurve. Wer nichts macht, macht
Das hört die IHK zu Rostock täglich von Die regionale Wirtschaft braucht andere nichts falsch? Beispiele aus anderen
ihren Unternehmerinnen und Unter- Antworten als die, die wir nach jedem Staaten zeigen: Es gibt Lösungen, die die
nehmern. Gipfel wieder aus Berlin erhalten. Es Normalität näher bringen – das Virus
Wo waren wir? Seitens der regionalen reicht nicht, dass an einer allenfalls dif- bekämpfen, nicht die Wirtschaft.
Wirtschaft haben wir an Lösungen ge- fusen Strategie festgehalten wird. Das
arbeitet: Wir sind dicht an den Unter- hält unser Wirtschaftssystem nicht aus,
nehmen, haben uns angehört, was wie die entstehenden Schäden könnten ir-
helfen kann. Die IHK hat Round-Tab- reparabel sein. Natürlich ist die Gesund- gez.
le-Gespräche mit Unternehmerinnen, heit ein hohes Gut und natürlich nehmen Klaus-Jürgen Strupp
Unternehmern und der Politik durch- wir die Gefahr ernst, die von etwaigen Präsident der IHK zu Rostock
»Sie haben Hinweise oder Bitten?
Dann melden Sie sich unter presse@rostock.ihk.de
März/April 2021 WIR | 3
INHALT
MÄRZ/APRIL 2021
3 Vorwort
6 Regional verankert
6 Einigungsvertrag liefert
Geschäftsidee
8 Ostseestaal baut Elektroschiffe
für Zürichsee
10 Titelthema
10 Zwischen Existenzängsten
und Optimismus
12 „Ich würde es wieder tun“ – Neu-
gründungen in der Corona-Krise
14 „Keine schwarzen Zahlen im
kompletten Jahr“
16 Mit eigenen Ideen durch die Krise
18 Einsatz für die Fachkräfte von
morgen Titelthema
10 Unternehmertum in der Corona-Krise
20 IHK aktuell
Der Wirtschaft hat die Corona-Pandemie übel mitgespielt. Viele Unternehmer sind
20 Apps und Tests als Beitrag zum verzweifelt und wenden sich mit Hilferufen an die Politik. Wie hat sich diese Situation
Ausweg aus dem Krisenmodus auf das Unternehmertum im Allgemeinen ausgewirkt? Sind potenzielle Gründer ab-
22 Von der Außenwirtschaft bis zur geschreckt von der Selbstständigkeit? Wie geht es denen, die kurz vor dem Lockdown
Unternehmenshilfe gegründet haben? Diesen Fragen gehen wir in unserem Titelthema nach.
24 Digitalisierung betrifft alle
Branchen
28 Melanie Eltner engagiert sich als
Prüferin für die IHK zu Rostock
29 Arbeit der IHK-Ausschüsse
30 Die IHK in Zeiten der Krise
32 Standort
32 Maritime Wirtschaft: MV nimmt
Foto: Naypong Studio – stock.adobe.com
deutschlandweit Spitzenplatz ein
33 Unternehmensförderung
33 Hilfe bei der Digitalisierung
34 Wissen schafft Wirtschaft Standort
32 Branche mit besonderer Bedeutung für MV
34 Regionale Innovationsstrategie
beschlossen Die Maritime Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern hat mit ihren mehr als
2.000 Betrieben und mehr als 37.500 Beschäftigten rund 6,6 Milliarden Umsatz
im Jahr 2019 erwirtschaftet. Das geht aus dem aktuellen Branchenmonitor
hervor. Die Auswirkungen der Pandemie sind darin noch nicht komplett er-
fasst. Die Erhebung macht aber besonders deutlich, wie zentral die Rolle des
Wirtschaftszweiges im Nordosten ist.
4 | WIR März/April 2021
36 International
36 Horizon Europe:
Fördermittel für gesellschaftlich
relevante Forschung
37 Aus- & Weiterbildung
37 Schluss mit der Zettelwirtschaft
beim Ausbildungsnachweis
38 Die AZUBI-Seite
39 Fit für die IHK-Prüfung trotz Corona
Foto: ©malp - stock.adobe.com
40 Recht & Steuern
Foto: IHK zu Rostock
40 Das Lieferkettengesetz kommt
International 42 Bekanntmachungen
36 Neues Förderprogramm „Horizon Europe“ 42 Erste Bekanntmachung zur
Anfang des Jahres ist das neunte EU-Forschungsrahmenprogramm für For- Neuwahl der Vollversammlung
schung und Innovation weltweit „Horizon Europe“ gestartet. Die themati- der Industrie- und Handelskammer
schen Schwerpunkte spiegeln aktuell relevante Fragestellungen wider, wie zu Rostock 2021
sie zum Beispiel der Klimaschutz oder die Nachhaltigkeit in der Produktion 43 Musterformular für Wahlvorschläge
aufwerfen. Das EEN M-V stellte Unternehmern und Forschungseinrichtungen
das neue Programm bei einer virtuellen Auftaktveranstaltung vor.
44 Veranstaltungen & Termine
48 Durchstarter
48 Traumjob zwischen Tüll und
Tischdeko
Foto: brainwashed 4 you – stock.adobe.com
50 Vorschau Mai/Juni 2021
50 Impressum
Durchstarter
48 Mit Hochzeitskleidern zum Geschäftserfolg
Melanie Schmidt hat mit Anfang 20 den Schritt in die Selbstständigkeit ge-
wagt. Mit ihrem Geschäft Bride Stories in der Rostocker Altstadt zieht sie Die IHK zu
Brautpaare aus der ganzen Region und darüber hinaus an. Hochzeitsklei- Rostock online:
der, Schmuck, Schuhe, Tischdeko – die Jungunternehmerin weiß, wie der www.rostock.ihk24.de
schönste Tag des Lebens gelingt. Ihr Erfolgsgeheimnis: eine Mischung aus
unerschütterlichem Optimismus und gut durchdachter Geschäftsplanung. facebook.com / IHKzuRostock
März/April 2021 WIR | 5
REGIONAL VERANKERT
Einigungsvertrag liefert Geschäftsidee
Die TOKOM-Partner Rostock GmbH hat sich vor 30 Jahren auf Fach- und
Sachkundelehrgänge für die Verkehrsbranche spezialisiert.
F
ast 1.000 Seiten stark ist der Ei- tütet und adressiert. Es war schwierig Dr. Susanne Saß. Auch in diversen Prü-
nigungsvertrag gewesen, der am und zeitintensiv zu Beginn.“ fungsausschüssen war das Unterneh-
29. September 1990 in Kraft getre- mer-Paar lange Mitglied. „Wir haben
ten ist und den Beitritt der damaligen Viel bewegen mit der IHK das immer gern gemacht.“
DDR zum Geltungsbereich des Grundge- Frei nach dem selbst gesetzten Motto
setzes zum 3. Oktober 1990 bestimmte. „Jedes Jahr ein neues Thema“ hat sich Lockdown zwingt zu
Ob Dr. Burkhard Saß damals tatsächlich das Portfolio von TOKOM stets erwei- Modernisierung
alle Seiten gelesen hat, ist nicht überlie- tert und sich dem Markt angepasst. So Mittlerweile ist der Unternehmens-
fert. Aber: Einige müssen es doch gewe- kamen über die zurückliegenden 30 Jah- gründer im Rentner-Unruhestand, wie
sen sein, denn die Lektüre brachte ihn re weitere Fach- und Sachkundelehrgän- seine Frau sagt. „Die Übergabe an seinen
auf eine Geschäftsidee, die bis heute ge im Bereich der Personenbeförderung, Nachfolger ist ihm schwergefallen“. Jens
funktioniert. Mit der deutschen Einheit der Abfall- und Kreislaufwirtschaft oder Schönemann hat TOKOM am 1. April
mussten nun auch ostdeutsche Unter- der Deponieverordnung hinzu. Betrei- 2019 gekauft, nachdem er seit Oktober
nehmen, die gewerblichen Güterkraft- berschulungen für Biogasanlagen oder 2017 Einblicke in sämtliche Betriebsab-
verkehr mit Kraftfahrzeugen mit einem Schulungen für Immissionsschutz-Be- läufe der Firma bekam. Seinen Nach-
zulässigen Gesamtgewicht von über 3,5 auftragte, Existenzgründungs- und folger hat Burkhard Saß schlussendlich
Tonnen betreiben wollten, plötzlich eine Unternehmensberatungen, Qualitäts- gezielt beim freundschaftlichen Kicken
Fachkundeprüfung ablegen. Da lag es für management, Abfallmanagement und auf eine mögliche Übernahme angespro-
Burkhard Saß auf der Hand, dass diese vieles mehr runden das Angebot der chen, nachdem er zuvor schon vieles er-
Prüflinge einen Vorbereitungslehrgang kleinen Sievershäger Firma ab, die heu- folglos unternommen hatte, um einen
benötigen, um die Prüfung zu bestehen. te fünf Mitarbeiter zählt. Von Anfang an geeigneten Kandidaten zu finden.
Gemeinsam mit vier Partnern aus dem und bei allen Höhen und Tiefen dabei ist Auch Susanne Saß, die ebenfalls promo-
Westen, die mit dem ehrlichen Willen, Anke Grimnitz. vierte Maschinenbauingenieurin ist und
dem Osten zu helfen, rübergekom- Durch die Vorbereitungslehrgänge zu noch zusammen mit Jens Schönemann
men waren, gründete der in Rostock den Prüfungen nahm die Zusammen- die Geschäfte führt, wollte jetzt eigent-
promovierte Maschinenbauingenieur arbeit mit der IHK zu Rostock rasch lich schon im Ruhestand sein. Doch Co-
am 1. März 1991 die TOKOM-Partner Fahrt auf. „Mein Mann hat schnell ge- rona kam ihr dazwischen. Die Rente ist
Rostock GmbH. Seine Frau und spätere merkt, dass über die IHK viel zu bewe- erst einmal bis Juli 2021 aufgeschoben.
Mitgeschäftsführerin Susanne erinnert gen ist. Und so war er jahrelang Mitglied Ganz unglücklich ist sie nicht darüber:
sich an diese aufregende Gründerzeit: und später bis zu seiner Rente stellver- „Wenn ich in der Corona-Zeit zu Hause
„Wir haben zusammen mit der Familie tretender Vorsitzender des Regionalen gewesen wäre, wäre ich irre geworden.
am Küchentisch gesessen, Briefe einge- Verkehrsausschusses der IHK“, erzählt Alles, was wir als Rentner endlich ma-
chen wollten – reisen oder mehr Sport
– wäre nicht möglich gewesen.“
Etwas Gutes können Susanne und Burk-
hard Saß – wie schon damals vor 30 Jah-
ren – auch dieser Situation wieder ab-
gewinnen: „Der Lockdown ist zwar auch
bei uns zu merken. Aber: Er zwingt uns
zu modernen Methoden und zur Digita-
lisierung. Trotzdem freuen wir uns wie-
der auf Präsenzveranstaltungen und den
direkten Kontakt mit unseren Kunden.“
Foto: IHK zu Rostock
Karen Mühlbach
Online-Redakteurin
Kollegenfrühstück statt großer Sause zum 30. Firmenjubiläum: Dr. Burkhard Saß, Dr. Susanne Saß, Tel.: 0381 338-702
Anke Grimnitz und Jens Schönemann (v. r.) haben viel mit TOKOM erreicht. muehlbach@rostock.ihk.de
6 | WIR März/April 2021
Namen & Köpfe
Peter Adrian ist OP-Roboter an der
DIHK-Präsident Unimedizin
Jubiläen
Die IHK zu Rostock
gratuliert zu folgenden
Firmenjubiläen:
Peter Adrian ist Einen neuen
neuer Präsident OP-Roboter hat 90 Jahre
des Deutschen Prof. Dr. Tho- ■ Kreutzer Büro- und Daten-
Industrie- und mas Freiman technik, Inhaber Frank
Handels- an der Unime- Zetzsche, 18069 Rostock
kammertages dizin Rostock
(DIHK). Die etabliert. 25 Jahre
DIHK-Vollver- Freiman leitet ■ GePro – Gesellschaft
sammlung wählte den 64-Jährigen seit einem halben Jahr die Abteilung für Prozeßtechnik mbH,
am 23. März zum Nachfolger von für Neurochirurgie. Mit dem OP-Robo- 18435 Stralsund
Eric Schweitzer, der nach acht Jahren ter will er neue Maßstäbe setzen und ■ ENEX Finanzpartner- und
Amtszeit satzungsgemäß nicht mehr seine Schwerpunkte Neuroonkologie, Beteiligungsgesellschaft
zur Wiederwahl stand. Seit 2006 ist Kinderneurochirurgie und Epilepsie mbH, 18055 Rostock
Adrian bereits Präsident der IHK Trier. stärker in Rostock verankern. Mit ■ City Möbel GmbH,
Sein erstes Unternehmen gründete er Unterstützung des Roboters können 18069 Rostock
mit 23 Jahren und 3.000 Euro Start- die Neurochirurgen nun im Gehirn
kapital. Inzwischen betreibt die von schnell und präzise Proben entnehmen Bitte teilen auch Sie uns Ihr
ihm aufgebaute TRIWO AG bundes- und Elektroden anbringen. Der Einsatz Firmenjubiläum mit! Kontakt:
weit rund 30 große Industrie- und dieser Technologie ist in Norddeutsch- zinzgraf@rostock.ihk.de
Gewerbeparks. land einmalig.
ENERGIE: NUTZEN
STATT VERSCHWENDEN MVeffizien
t-Stammti
sche:
Jetzt onlin
„Abwärme e!
nutzen im
Unterneh
20.04.2021, me n“
17.00 - 18.3
0 Uhr
„Eigenvers
orgung m
it Strom
aus PV-An
lagen“
04.05.2021,
17.00 - 18.3
0 Uhr
Kostenfrei an W
melden!
www.mv-effiz
ient.de
Das geht! Und wir zeigen Ihnen wie.
Kostenlos und neutral!
Im Schnitt lassen sich in jedem Unternehmen 30 % der Kosten für Wärme, Kälte und Strom sparen. Um dieses Potenzial zu heben,
informieren unsere Ingenieure Sie in Vor-Ort-Gesprächen direkt über mögliche Maßnahmen sowie Fördermöglichkeiten in Ihrem
Unternehmen und stellen Kontakte zu Energie- und Fördermittelberatern her – kostenlos und neutral.
Vereinbaren Sie jetzt einen kostenfreien Termin zur Energieberatung: 0385 3031640 oder info@mv-effizient.de.
Eine Kampagne der: Gefördert durch: Im Auftrag von:
März/April 2021 WIR | 7
REGIONAL VERANKERT
Ostseestaal baut
Elektroschiffe
Computergrafik: Ostseestaal
Die vollelektrischen Fahrgastschiffe für die
für Zürichsee Zürichsee-Schifffahrtsgesellschaft stellen
wegen der flachen Bauform hohe An-
forderungen an die Schiffskonstruktion.
Stralsunder Spezialunternehmen gewinnt europaweite Ausschreibung
D
ie Ostseestaal GmbH & Co. KG hat dar. „Da die Schiffe auf dem schmalen liegenden Jahren erfolgreich entwickelt
eine europaweite Ausschreibung Fluss Limmat wenden müssen und unter und bislang zehn dieser Spezialschiffe
für den Bau von drei neuen Elek- sehr tiefen Brücken verkehren, bedarf es für verschiedene Einsatzfälle gefertigt.
tro-Fahrgastschiffen für die Zürichsee- eines sehr flachen Schiffskörpers“, er- Gegenwärtig entstehen in Stralsund
Schifffahrtsgesellschaft (ZSG) gewon- klärt Ingo Schillinger, verantwortlicher zwei Elektro-Solar-Personenfähren für
nen. Mit den emissionsfreien Neubauten Manager bei Ampereship. Außerdem Auftraggeber aus Mecklenburg-Vorpom-
werden drei dieselbetriebene Schiffe sind die Neubauten mit Platz für je 61 mern. Die Fähren kommen im August
ersetzt, die rund 30 Jahre lang auf der Fährgäste geräumiger und ruhiger aus- 2021 zur Ablieferung.
Limmat, dem aus dem Zürichsee abge- gelegt als die Vorgängerschiffe. Ganzjäh- Ostseestaal plant im Juli dieses Jahres
henden und die größte Schweizer Stadt rig klimatisiert und rollstuhlgängig sol- einen großen internationalen Reeder-
Zürich durchquerenden Fluss, unter- len die neuen ZSG-Schiffe künftig nicht tag. „So können wir und damit auch die
wegs waren. nur im Personennahverkehr, sondern Hansestadt Stralsund noch deutlicher
„Mit dem Auftrag aus der Schweiz ist auch für Veranstaltungen und Events als Zentrum der Elektroschifffahrt in
es gelungen, uns zum ersten Mal auf auf dem Wasser genutzt werden. Europa wahrgenommen werden. Zudem
dem internationalen Markt mit unserer Ausgerüstet werden die Schiffe mit versprechen wir uns davon eine noch
Expertise zum Bau von Elektro-Solar- vollelektrischem Antrieb. Dieser ist so bessere Positionierung am Markt, wo-
schiffen für die berufliche Binnenschiff- konzipiert, dass die hochleistungsfähi- durch nicht zuletzt neue Arbeitsplätze
fahrt durchzusetzen“, betont Dr. Tho- gen Batterien über Nacht landseitig mit für unsere Region entstehen“, erläutert
mas Kühmstedt, Technischer Direktor Ökostrom aus den Elektrizitätswerken Ingo Schillinger.
bei Ostseestaal und Geschäftsführer Zürich aufgeladen werden. Zusätzlich Als Technologieführer in der 3D-K alt-
des Tochterunternehmens Ampereship „grünen Strom“ für die drei Limmat- verformung von Blechen liefert Ostsee
GmbH, die den Bau der Zürich-Schiffe Schiffe soll eine Fotovoltaik-A nlage auf staal seit vielen Jahren dem internatio-
übernimmt. dem Firmengelände der ZSG liefern. Mit nalen Schiffbau zu. Die Spezialfirma
Die drei je 22,50 Meter langen und 3,80 dem Auftraggeber ist vereinbart, dass arbeitet aber auch für Auftraggeber im
Meter breiten Elektro-Fahrgastschiffe das erste Schiff im Dezember 2021 in Flugzeugbau, in der Windenergiebran-
sind der bisher größte und zugleich an- die Schweiz überführt wird. Die beiden che und Tankindustrie sowie bei Archi-
spruchsvollste Schiffbau-Auftrag für anderen folgen im August 2022. tekturprojekten. Ostseestaal zählt der-
Ostseestaal. Eine besondere Herausfor- Das Unternehmen hat den Geschäftsbe- zeit rund 200 Beschäftigte.
derung stellt die Schiffskonstruktion reich Elektro-Solarschiffe in den zurück- Thomas Schwandt
8 | WIR März/April 2021
NEUES VON DEN
WIRTSCHAFTSJUNIOREN
Stammtisch als kultureller
Bingo-Abend
Die Rostocker Wirtschaftsjunioren probieren
neues virtuelles Veranstaltungsformat aus
Ding-Ding-Ding-Biiiingooo! Wer hat als Der Bingoabend brachte viele Mitglie-
Erster fünf in einer Reihe und schafft es der der WJ Rostock sowie Gäste aus den
auch noch, am schnellsten das Laptop- Kreisen Lübeck, Hamburg und Göttin-
Mikrofon anzustellen und seinen Na- gen digital zusammen. Die Live-Über-
men zu rufen? Der gewinnt einen Preis tragung wurde technisch von Media
aus der gesponserten Wichtel-Tombola! Pier begleitet. Der große Erfolg der Ver-
Die Wirtschaftsjunioren (WJ) Rostock anstaltung lässt Ideen für zukünftige
haben zum regulären März-Stammtisch, Projekte entstehen, denn auch digital
am ersten Dienstag im Monat, der auf- sind Veranstaltungen möglich – und in
grund der Coronabeschränkungen nicht Zeiten von Umsatzeinbrüchen und Ver-
in gemütlicher Runde im Staalrockcafé einsamung in Privathaushalten auch
stattfinden konnte, einen virtuellen Bin- dringend nötig.
go-Abend organisiert. Neben Moderator Die WJ Rostock danken den Sponso-
Andreas Szabó wurde die Veranstaltung ren der Tombolapreise: Sonderposten
von Stargast und Moderatöse RoxyRosé Baumarkt Neubukow, OSPA Rostock,
begleitet, einer Rostocker DragQueen, Warth & Klein Grant Thornton, Perso-
die nicht nur einen Heidenspaß hatte, nal Finanz und der Jordan GmbH mit
sondern sich auch mal wieder über einen der Marke Joka.
bezahlten Auftrag freute. Daniela Hiller
„Wir wollen in diesen Zeiten das Ver-
gnügen nicht zu kurz kommen lassen,
unsere Mitglieder auch im Home-Office
SAUBERKEIT IST UNSERE
digital abholen und unserer Satzung, ge- Tobias Klein
meinnützig die Wirtschaft zu fördern, VERANTWORTUNG
Geschäftsführer der
auch in Zeiten von Corona gerecht wer-
den“, so Cora Birkner, Kreissprecherin
Wirtschaftsjunioren Rostock
Tel.: 0381 338-243
Wir sind Ihr Hygiene-
der Rostocker Wirtschaftsjunioren. klein@rostock.ihk.de
Partner im Norden:
Kliniken und Pflegeeinrichtungen
Reha- und Kureinrichtungen
In eigener Sache Hotels und Tourismusbetriebe
Produktions- und Logistikbetriebe
Erhalten Sie mehrere Verwaltungs- und
Exemplare des IHK-Magazins? Versorgungseinrichtungen
Bildungseinrichtungen und
Landen bei Ihnen mehrere Exemplare des IHK-Magazins im Briefkasten? Dann kann Kindertagesstätten
es daran liegen, dass Ihr Unternehmen mehrere Betriebsstätten unterhält oder unter-
schiedlich firmiert. Um das Klima zu schonen, Papier und Ressourcen zu sparen, geben
Sie uns gerne einen Hinweis, wenn wir die Mehrfachlieferungen für Sie einstellen
dürfen. Sprechen Sie uns an!
T. 0451 6000 629
Schreiben Sie uns eine E-Mail an milbrandt@rostock.ihk.de. anfrage@bockholdt.de
Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu einem Formular
zur Abbestellung.
Eine virtuelle Ausgabe der „WIR“ finden Sie unter rostock.ihk24.de, Dok-Nr. 4163842.
Jetzt Video ansehen und über
unsere Leistungen
März/April 2021 WIRinformieren.
|9
TITELTHEMA
UNTERNEHMERTUM
10 | WIR März/April 2021Viele unserer Unternehmer Zwischen Existenzängsten
und Optimismus
erleben gerade die größte
Krise in ihrer beruflichen
Laufbahn. Vor allem während
des Winter-Lockdowns waren
die Sorgen teilweise so groß,
dass die Hilferufe an die Politik
W
und Wirtschaftskammern und er möchte heute eigentlich klassische Existenzgründer beweisen
-verbände immer häufiger und noch Unternehmer sein? Wer eisernen Willen, wenn es darum geht, an
immer lauter wurden. Ein Blick möchte sich mit seiner Idee ihrem Traum von der Selbstständigkeit
auf die Wirtschaft im IHK- selbstständig machen und Teil der Wirt- festzuhalten. Besonders optimistisch
Bezirk macht aber auch deut- schaft werden? Diese Fragen schwingen stimmt auch, dass gestandene Unter-
lich, wie groß Widerstands- in Zeiten von Corona immer mehr mit, nehmen nach wie vor auf die Ausbildung
kraft, Optimismus und – allen wenn die schwierige Situation der Bran- setzen.
Corona-Widrigkeiten zum chen diskutiert wird, die durch mehrere Besonders bemerkenswert: Egal ob Neu-
Trotz – Gründermut sind. Lockdowns den Boden unter den Füßen gründer oder alter Hase – im Kampf
verloren haben. Ist Unternehmertum um ihr berufliches Werk zeichnen sich
noch reizvoll? unsere Unternehmer durch enorme Fle-
Schon vor der Corona-Pandemie berich- xibilität aus. Der gerade erst eröffnete
teten etablierte Unternehmer darüber, Laden muss dichtmachen? Dann wird
dass die Selbstständigkeit immer weni- das Geschäft in den virtuellen Raum
ger Zulauf erfahre. Das Thema brannte verlegt. Und zwar mit unermüdlichem
vielen so sehr unter den Nägeln, dass Arbeitseinsatz, auf allen kommunikati-
auch die Ausschussarbeit der IHK zu ven Kanälen und ohne zeitliche Begren-
Rostock stark davon geprägt war. So zung. Die Azubis können nicht mehr an
wurde im Dienstleistungsausschuss in- ihren geplanten Stationen den Alltag
tensiv darüber diskutiert, wie das Image eines Einzelhandelskaufmanns erler-
des Unternehmertums in den Augen der nen? Dann werden neue Arbeitsfelder
nachfolgenden Generationen gestärkt geschaffen, um ihnen Verantwortung
werden kann. Aus diesen Diskussionen nahezubringen. Beispiele wie diese gibt
heraus entstand die Idee für eine künf- es viele. Das macht in diesen Zeiten, in
tige Kampagne. denen schlechte Nachrichten bestim-
Aufzuzeigen, welche Vorzüge die beruf- mender sind denn je, ziemlich froh.
liche Selbstständigkeit hat, ist besonders Wir haben in den vergangenen Mona-
vor dem Hintergrund der Corona-K rise ten mit vielen Menschen gesprochen.
von großer Bedeutung. Viele gestandene Mit Geschäftsführern, Neugründern,
Unternehmer haben in den Wintermo- Beratern, Ausbildern und Auszubilden-
naten die wohl schwierigste Phase ihrer den. Mit Menschen, denen die Pande-
Laufbahn durchgemacht. Die Verzweif- mie arg zusetzt und die sich doch nicht
lung saß tief und auch jetzt ist längst unterkriegen lassen. Nicht alle von ih-
nicht klar, wer am Ende heil aus dieser nen können wir ins Rampenlicht holen.
Sache herauskommen wird. Die IHK Doch mit den ausgewählten Geschichten
hatte und hat immer ein offenes Ohr. In in dieser Ausgabe möchten wir deutlich
persönlichen Gesprächen genauso wie in machen: Wir sind an einem schwierigen
größeren Runden, mit der Landespolitik, Punkt in der Geschichte der Wirtschaft,
signalisierte die IHK: Wir stehen auf der doch neben den berechtigten Existenz-
Seite unserer Unternehmer! ängsten gibt es auch guten Grund, hoff-
Die vergangenen Monate haben aber nungsvoll in die Zukunft zu blicken.
auch gezeigt: Die hiesige Unternehmer-
welt ist trotz verzweifelter Momente
Foto: insta_photos – stock.adobe.com
geprägt von Durchhaltevermögen, Op-
timismus – und Mut. Letzteres wird vor
allem mit Blick auf die Startup-Szene Christina Milbrandt
deutlich. Seit dem Ausbruch der Pan- WIR-Redakteurin
demie ist der Wille, mit innovativen
Geschäftsideen den Markt zu erobern, Tel.: 0381 338-701
ungebrochen und sogar gestiegen. Auch milbrandt@rostock.ihk.de
März/April 2021 WIR | 11TITELTHEMA
UNTERNEHMERTUM
Mit der Eröffnung ihres Ladens in Bad Doberan hat sich Daniela Siegl einen Traum erfüllt. Seit dem ersten Lockdown ist sie online sehr aktiv.
„Ich würde es wieder tun“
Daniela Siegl aus Bad Doberan und Sandy Wellnitz aus Rostock sind Neugründer.
Die Corona-Maßnahmen trafen sie in einer besonders sensiblen Phase. Den Schritt
in die Selbstständigkeit bereuen beide nicht. Was sie antreibt, hat IHK-Redakteurin
Christina Milbrandt herausgefunden.
N
ur etwas mehr als ein halbes Jahr Nach sorgfältiger Planung und der Teil- Große Nachfrage im Netz
war Daniela Siegls Geschäft in Bad nahme am IHK-E xistenzgründerkurs „Viele Kunden haben mir die Treue ge-
Doberan geöffnet, dann kam der eröffnete Siegl homestores Interieur im halten und meinen Onlineshop genutzt“,
erste Lockdown. Für die frisch gebacke- August 2019. Der kleine Laden führt sagt die Unternehmerin. Dieser war pas-
ne Unternehmerin war das ein Schlag, schöne Dinge rund um die Themen senderweise kurz vor der angeordneten
nicht nur finanziell, sondern auch per- Wohnen, Haushalt, Küche und Garten Schließung fertig, seitdem hat Daniela
sönlich. Denn mit dem Schritt in die – und wurde sofort gut angenommen. Siegl ihren Internetauftritt immer mehr
Selbstständigkeit hatte sich Daniela „Es war schön zu erleben, wie sehr die verbessert. Was sich im Winter-L ock-
Siegl einen lang gehegten Traum erfüllt. Menschen in Bad Doberan sich gefreut down als großer Vorteil erwiesen hat.
„Ich bin eigentlich Sozialpädagogin, aber und mich gleich angenommen haben“, Wer online bestellte, konnte die Artikel
nach 16 Jahren war es nicht mehr das, erzählt Daniela Siegl. Genau das kam ihr im Laden abholen. Und zwar nicht nur
was ich wollte“, erzählt sie. Nach einer wenige Monate später auch zugute, als in festen Zeitfenstern, sondern ganz
Pause entschloss sie sich schließlich für die Wirtschaft zum ersten Mal corona- individuell, so wie es für die Kunden am
die Selbstständigkeit. bedingt heruntergefahren wurde. besten passt.
12 | WIR März/April 2021Auch die sozialen Medien nutzt Daniela und es erfreut sich seit dem ersten Tag ihm aufgefallen, als er mit seiner Frau
Siegl, um ihre Waren anzubieten. „Ich großer Beliebtheit. Das namengebende im Restaurant gegenübersaß. Er habe
mache ganz viel über Facebook und Gebäck hat der Jungunternehmer in nicht lange gezögert und den Vermieter
Instag ram, das nutzen viele Einheimi- Griechenland entdeckt, die diversen kontaktiert, der ihm signalisierte, ab
sche gern – auch zum Einkaufen.“ Damit Kaffeespezialitäten entsprechen seiner Oktober könne er dort mit seiner Idee
die Kunden auch wissen, wo genau im ganz persönlichen Leidenschaft für das einziehen. „Im Hintergrund habe ich
virtuellen Raum sie auf Daniela Siegl Heißgetränk. dann den Businessplan geschrieben und
stoßen, weist sie im Schaufenster ihres Damit zog Wellnitz trotz Lockdown mir dabei auch Hilfe von der IHK geholt.
Ladens prägnant darauf hin. Dieses ge- gleich von Tag eins viele Menschen an. Das war sehr hilfreich. Ich konnte also
staltete sie auch während der Schlie- Grund dafür ist zum einen, dass es alles alles richtig genau planen.“
ßungen regelmäßig neu, um auf sich auch zum Mitnehmen gibt, zum anderen Bis heute ist er, genau wie Daniela Siegl
aufmerksam zu machen. haben die Menschen ein immer größeres aus Bad Doberan, von seiner Entschei-
All diese Anstrengungen habe sie für Bedürfnis nach Gastronomie jeglicher dung überzeugt. „Ich würde es wieder
ihre Kunden unternommen, denn die- Art, sagt der 30-Jährige. tun“, sagt er. Auch zwischendurch habe
se würden ihr umgekehrt auch sehr viel Blauäugig ist Sandy Wellnitz aber auf er nichts in Frage gestellt. „Den ersten
Halt geben, immer wieder aufmunternde keinen Fall. Seinen Schritt ins Unter- Banktermin hatte ich noch zwei Wochen
Worte für sie finden. „Deswegen habe nehmertum hat er sich sehr gut überlegt, vor dem ersten Lockdown. Danach hätte
ich es nicht einen Tag bereut, dass ich und das jahrelang. „Schon seit meiner ich ja sehr viel Zeit gehabt, mir alles an-
diesen Schritt gegangen bin. Das macht Ausbildung auf Usedom habe ich ge- ders zu überlegen. Aber ich wollte daran
mir so viel Spaß, ich bin mit viel Leiden- wusst, dass ich irgendwann mal etwas festhalten.“
schaft dabei.“ Eigenes haben möchte. Da habe ich an-
gefangen zu sparen.“ Später ging es für Zuspruch seit dem ersten Tag
Jeder Schritt gut durchdacht ihn nach Rostock zu Aida, wo er neun Als Sandy Wellnitz im September 2020
Mit der gleichen optimistischen Hal- Jahre lang arbeitete. den Schlüssel für sein zukünftiges Café
Foto: IHK zu Rostock
tung sieht auch Sandy Wellnitz seine Anfang 2020 konkretisierten sich die bekam, war der zweite Lockdown noch
Selbstständigkeit. Der Rostocker hat lang gehegten Pläne schließlich, als das in weiter Ferne. Aber auch als dieser ver-
Anfang Februar sein Café Loukouma- Schreibeck im Barnstorfer Weg schlie- kündet wurde, kamen ihm keine Zweifel.
des Specialty Coffee in der KTV eröffnet ßen musste. Der leer stehende Laden sei Stattdessen hat er gemeinsam mit seiner
Frau in jeder freien Minute geschuftet
und das ehemalige Schreibeck in ein stil-
voll eingerichtetes Café verwandelt, das
für jeden Kaffeeliebhaber etwas zu bie-
ten hat. „Ich freue mich so darüber und
bin überwältigt, wie viel Zuspruch der
Laden bekommt. Es vergeht kaum eine
Minute, in der das Handy nicht blinkt,
weil mich jemand auf seinem Instagram-
kanal erwähnt.“
Der Zusammenhalt in der KTV sei ein-
fach groß, sagt Wellnitz. Genau das ist es
auch, was Daniela Siegl weiter antreibt:
Der Wunsch der Einheimischen, dass
ihre Geschäfte vor Ort überleben und
die Innenstädte weiter zu erlebenswer-
ten Orten machen.
Christina Milbrandt
Foto: IHK zu Rostock
Sandy Wellnitz hat im
Februar sein Café in
der Rostocker KTV
eröffnet.
März/April 2021 WIR | 13TITELTHEMA
UNTERNEHMERTUM
Der stationäre Handel kämpft
um seine Existenzgrundlage
Klare Worte bei IHK-Runde mit stationärem Handel und Landespolitikern
D
er deutsche Mittelstand gilt seit tionäre Handel betroffen. Keine oder Thorsten Ries machte deutlich, es gehe
Jahrzehnten landauf, landab gera- eingeschränkte Einkaufsmöglichkeiten bei der Frage „Öffnen oder Schließen“
de auch für die Politik als Stabili- bedeuten keine oder weniger Kunden. nicht „um ein, zwei Wochen“, für die
tätsanker. Kleine und mittelständische Saisonware aus den vergangenen Mo- Unternehmer gehe es „um jeden Tag!“
eigentümergeführte Unternehmen sei- naten füllt die Lager, neue Ware muss Jens Rademacher, Leiter der IHK- Ge-
en, so heißt es immer wieder, flexibel, finanziert werden. Die angesparten schäftsstelle Stralsund, präsentierte
verantwortungsbewusst und sie hätten Finanzpolster der Vergangenheit sind aktuelle DIHK-Konjunkturdaten, die
Unternehmertum in ihrer DNA. Zum oftmals längst aufgezehrt. deutlich machten, dass die Situation
Unternehmer-Gen gehört aber auch, im stationären Handel mit Spielwaren,
dass Unternehmer etwas unternehmen „Es geht nicht um Wochen – Mode, Uhren und Schmuck dramatisch
können. Das war während des vergan- es geht um jeden Tag“ sei. Das bestätigte auch Andreas Höp-
genen Jahres nicht allen möglich. Die Um die durch die Corona-Maßnahmen pner vom gleichnamigen Schuhhaus:
Maßnahmen zur Eindämmung der Co- entstandene, teilweise prekäre Situation „Gerade wir Einzelhändler im Bereich
rona-Pandemie haben die Gewerbefrei- im stationären Handel mit all ihren Aus- Mode fühlen uns von der Bundespoli-
heit vieler IHK- Zugehörigen teilweise wirkungen zu verdeutlichen, hatte die tik absolut alleingelassen. Wir haben
massiv eingeschränkt. Neben der Ver- IHK zu Rostock Mitte Februar 2021 zu das Gefühl, dass bei den politischen
anstaltungsbranche, der Hotelerie und einem hybriden Austausch zwischen Entscheidern das Wissen über unsere
Gastronomie sowie der Dienstleistungs- Händlern und Landtagsabgeordneten Branche nicht vorhanden ist – anders
branche war und ist vor allem der sta- eingeladen. IHK- Hauptgeschäftsführer kann man sich einzelne Hilfsvorschläge
Foto: IHK zu Rostock
Claudia Sachs betreibt in Warnemünde den Laden „Schiemannsgarn“. Die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Maßnahmen rauben ihr den Schlaf.
14 | WIR März/April 2021nicht erklären.“ Niemand aus dem statio- gebildet, Arbeitsplätze und Zukunft
nären Handel habe ein Problem damit, geschaffen.“ Sie bettele bei der Politik
dass Gesundheitsschutz hohe Priorität nicht darum einen Gewinn zu machen,
habe. Schwierig sei aber, dass die Politik sie möchte einfach nur weiterhin als
stets suggeriere, dem Handel werde gut Unternehmerin bestehen.
geholfen. Leider gingen tatsächlich aber Als Unternehmerin arbeite sie immer
viele Hilfsmaßnahmen an dem vorbei, an Lösungsvorschlägen. Die Unterneh-
was wirklich helfe. Andreas Höppner merin Nikolaus kann aber nicht nach-
verdeutlicht: „Umsatzverlusten in Mil- vollziehen, weshalb die stationären
lionenhöhe steht eine staatliche Hilfe Einzelhändler keinen Anspruch auf Ent-
von zwei bis vier Prozent im Jahr 2020 schädigung haben. Sie fragt rhetorisch:
gegenüber – soviel zum Thema Hilfe.“ „Soll ich künftig Lebensmittel in den
Das macht den Unternehmer wütend: Laden holen, um sicherzugehen, dass
„Dass die Politik so tut, als werde hin- ich meine Ladenlokale nicht schließen
reichend geholfen, halte ich für eine muss?“
Frechheit sondergleichen.“ Besonders eindringlich appellierte IHK-Vizepräsident Torsten Grundke: „Wir
„Selbst wenn die Läden geöffnet sind, Claudia Sachs, Inhaberin des Warne- müssen lernen mit dem Virus zu leben.“ Dazu
brauche es den Einsatz intelligenter Lösungen.
können wir mit einer Kunden-Frequenz münder Ladens „Schiemannsgarn“ an
von deutlich unter 50 Prozent nicht an- die Landtagspolitiker, wieder eine Ba-
nähernd unsere Kosten decken“, sagt lance zwischen Gesundheitsschutz und
Andreas Höppner und ergänzt: „Die Wirtschaftsinteressen herzustellen: „Wir reden darüber, dass junge Men-
warmen Worte aus der Politik, wir könn- „Als Einzelhändlerin in Warnemünde schen nicht mehr Unternehmer werden
ten allen Problemen mit der Digitalisie- kämpfe ich seit Dezember letzten Jah- möchten, Unternehmensnachfolge ist
rung begegnen, machen einmal mehr res um die Existenzgrundlage für meine problematisch, weil vielen der Mut fehlt,
deutlich, dass Fachwissen fehlt. Ganz kleine Familie. Es wurden immer wieder einen Betrieb zu übernehmen.“ Die mo-
im Gegenteil: Die Unternehmen, die großzügige Hilfen versprochen, bei mir mentane Situation trage nicht dazu bei,
digitalisiert haben, werden dafür noch ist bisher nichts angekommen und die Unternehmertum attraktiv erscheinen
bestraft, indem ihre Außenumsätze – Hürden sind existenzbedrohlich hoch.“ zu lassen.
anders als bei der Gastronomie – mit an- Obwohl gern Unternehmerin, greift Dem stimmt auch Mareen Bittner, Händ-
gerechnet werden.“ Andreas Höppner ist Claudia Sachs einen Aspekt auf, der lerin aus Zingst zu: „Es ist eine richtig,
entsetzt darüber, dass die Maßnahmen sie beschäftigt: „Während Angestellte richtig schlimme Situation. Vermutlich
zur Eindämmung der Pandemie wäh- Kurzarbeitsgeld erhalten, verliere ich wird man erst Ende des Jahres sehen,
rend der vergangenen Monate konkret meine Rücklagen und meine Zukunfts- wer es geschafft hat. Selbst wenn wir
in seinem Unternehmen dazu geführt aussichten. Es geht nicht um Gewinn, wieder öffnen, die Touristen aber nicht
hätten, „dass wir die Eigenkapitalrate sondern um die Lebensgrundlage. Ge- zu uns kommen können, dann bleibt die
aus den vergangenen zehn Jahren un- rade die ganz kleinen Einzelhändler Situation problematisch.“ Die Landtags-
verschuldet vernichtet haben.“ Politisch wurden während der vergangenen Mo- abgeordneten nahmen die Kritik ernst
dürfe nicht vergessen werden, dass der nate immer wieder in absoluter Hand- und versprachen, sie in ihren Gremien
Mittelstand stets eine hohe Steuerlast lungsunfähigkeit gehalten. Wenn es um zu beraten.
getragen habe. Gesundheit geht: Es geht auch um die Die Politikvertreter waren sich einig:
Diane Nikolaus vom gleichnamigen Gesundheit der Unternehmer, die in „Wir werden nicht auf Dauer in der Si-
Modehaus beklagte den Verfall des Wa- vielen Fällen nicht mehr ruhig schlafen tuation bleiben können, in der alles dicht
renbestandes und den Umsatzverlust können.“ ist. Wichtig ist, regional zu differenzie-
während der vergangenen Monate. Die Hier fand sie Zustimmung bei IHK- ren.“
Hilfen ersetzten in keinster Weise den Präsident Klaus-Jürgen Strupp. An die Den Ball griff IHK-Vizepräsident Tors-
erlittenen Schaden. Die Folge, so Diane Landtagspolitiker gewandt sagte er: „Es ten Grundke gern auf und forderte von
Nikolaus: „Wir sind von einem grund- muss darum gehen, was geht. Es darf der Politik: „Machen Sie die Läden auf,
soliden, kerngesunden Unternehmen nicht immer darum gehen, was nicht wo die Inzidenzwerte das zulassen. Wir
Anfang 2020 ohne eigenes Verschulden geht. Wir nehmen uns jegliche Grundla- müssen lernen mit dem Virus zu leben
zu einem Bittsteller bei der Politik ge- ge, dass wir ein Urlaubs- und Tourismus- und kluge, intelligente Lösungen ent-
worden. Über mehrere Saisons werde land sind, warum soll hier noch jemand wickeln.“
der Markt mit preiswerten Waren über- herkommen, wenn es die kleinen Läden
schwemmt werden.“ Das, so die Unter- nicht mehr gibt in unserer Region? Wir
nehmerin, sei ein „Todesurteil für Viele fordern Sie als unsere Landespolitiker Sabine Zinzgraf
in der Branche“. Über 32 Jahre habe sie auf, sich mit uns zu beschäftigen.“ Es Leiterin Kommunikation und
mit bis zu 100 Mitarbeitern zum Wohl- gehe um die Vernichtung von Privat- Marketing
stand der Region beigetragen. Diane eigentum, von Unternehmertum und Tel.: 0381 338-700
Nikolaus: „Wir haben Menschen aus- von Zukunft. zinzgraf@rostock.ihk.de
März/April 2021 WIR | 15TITELTHEMA
UNTERNEHMERTUM
Mit eigenen Ideen durch die Krise
Das Interesse an Startup-Gründungen ist auch in Zeiten der Pandemie nach wie
vor hoch, weiß Dr. Martin Setzkorn vom Zentrum für Entrepreneurship der Uni-
versität Rostock. Optimistisch stimmt auch, dass alle, die schon gegründet haben,
weiterhin an ihren Wachstumsplänen festhalten.
I
nnovative Geschäftsideen hat es in durch diese neue Realität zu befürchten, trotz zeigen sich die Gründerinnen und
den vergangenen Jahren viele im dass der Aufschwung der Startups wie- Gründer optimistischer als die etablierte
IHK-Bezirk gegeben. Welche Früchte der rückgängig gemacht wird? Wirtschaft. Sie planen, in den kommen-
das tragen kann, zeigt die Entwicklung Eine Antwort darauf kann unter an- den zwölf Monaten im Schnitt sechs
der Startup-Landschaft. Auch in Meck- derem der deutsche Startup-Monitor neue Mitarbeitende einzustellen – trotz
lenburg-Vorpommern hat die Szene sich geben, der am 29. September 2020 ver- des aktuell schwierigen Umfelds.“
stark weiterentwickelt, sich in Sachen öffentlicht wurde. Er macht zunächst Herausgegeben wird der deutsche Start
Wertschöpfung und Arbeitsplätzen zu deutlich: Die Einschränkungen durch up Monitor vom Bundesverband Deut-
einem wertvollen Teil der hiesigen Wirt- die Pandemie bekommen die deutschen sche Startups und der Prüfungs- und
schaft entwickelt. Doch kann es vor dem Startups genauso zu spüren wie eta- Beratungsgesellschaft PwC in Zusam-
Hintergrund der Corona-Pandemie so blierte Unternehmen. Darin heißt es: menarbeit mit der Universität Duisburg-
weitergehen? Schließlich bestimmt diese „75 Prozent der Startups sehen sich in Essen. Grundlage für die oben genann-
nachhaltig das gesamte wirtschaftliche ihrer Geschäftstätigkeit beeinträchtigt.“ ten Ergebnisse war eine groß angelegte
Geschehen, zerrt an Finanzrücklagen, Allerdings gibt es einen großen Unter- Umfrage, an denen sich rund 2.000 deut-
Nerven und körperlichen Kräften. Ist schied. So heißt es weiter: „Nichtsdesto- sche Startups beteiligt haben.
Paul Mattukat, Martin Blum, Simon Brzoska von Intonica. Das Startup hat sich auf Lernsoftware für
Musiker spezialisiert und wurde vom Zentrum für Entrepreneurship bei der Gründung begleitet.
Fotoquelle: Simon Brzoska
16 | WIR März/April 2021Gut funktionierendes
Wirtschaftsnetzwerk
Über die Entwicklung der Startup-Sze-
ne in MV freut sich Setzkorn besonders.
Den Erfolg sieht er auch darin begrün-
det, dass viele entscheidende Akteure
eng zusammenarbeiten. „Unser Schwer-
punkt liegt zum Beispiel nicht auf den
klassischen Gründungen, sondern aus
neuen Ideen, die aus der Forschung kom-
Foto: Jessica Brach / pixflut
men. Wir sagen immer, jemand muss
über eine grüne Wiese gehen. Aber den-
noch sind wir natürlich auch für alle da,
die zum Beispiel ein Restaurant aufma-
chen wollen. Ansprechpartner können
Dr. Martin Setzkorn vom Zentrum für Entrepreneurship der Universität Rostock berät mit seinem wir immer vermitteln.“
Team angehende Unternehmensgründer mit innovativen Ideen. In diesem Sinne arbeitet das ZfE eng
mit der IHK zu Rostock, anderen Wirt-
schaftskammern, dem Career Service
Beratungsbedarf steigt nierendes Team zusammenzustellen.“ der Universität und dem Wirtschafts-
Ein optimistisches Bild kann auch das Eine Geschäftsidee brauche nicht nur ministerium zusammen. „So hat sich in-
Zentrum für Entrepreneurship (ZfE) den wissenschaftlichen Teil, sondern nerhalb der letzten zehn Jahre ein sehr
der Universität Rostock zeichnen. Von zum Beispiel auch Know-how im Bereich gutes Wirtschaftsnetzwerk aufgebaut“,
einem Nachlassen an Beratungs- und der IT und Betriebswirtschaftslehre. Das betont Setzkorn.
Unterstützungsbedarf könne nicht die zusammenzubringen erweise sich unter Hinzu komme, dass die etablierten
Rede sein, sagt Leiter Dr. Martin Setz- den Bedingungen des Distanzlernens als Unternehmen im Land sich den innova-
korn. „Wir haben seit dem Beginn der besonders schwierig. tiven Gründungen nicht verschließen,
Corona- K rise 2020 sehr erfolgreich „Normalerweise bin ich in eine Vor- sondern eine sehr gute Willkommens-
Mittel eingeworben“, fügt er hinzu. Die lesung reingegangen und habe dort kultur an den Tag legen würden. „Wir
Nachfrage an den Leistungen des ZfE sei einen kurzen Vortrag gehalten und um sind jetzt an einem Punkt, an dem sich
deutlich gestiegen. Interessierte geworben. Das ist aktuell die Old Economy und die New Economy
Die Zahlen sprechen für sich: In nor- nicht ganz so einfach. Denn auch der gegenseitig unterstützen.“
malen Jahren begleitet das ZfE maxi- Kontakt zu den Professoren funktio- In die für die Wirtschaft immer noch un-
mal zehn Gründungen. „Das schaffen niert aktuell nur noch über die Distanz. gewisse Zukunft schaut Setzkorn nach
wir gerade locker“, sagt Setzkorn. Auch Es klappt, ist aber sehr viel komplizierter wie vor optimistisch. Dass sich der Trend
die über die verschiedenen Stipendien zu organisieren“, erklärt Setzkorn. Per- im Gründungsinteresse umkehre, glaube
eingeworbenen Mittel haben eine klare sönliche Gespräche seien zudem beim er nicht. Im Grunde sei es eine logische
Aussage. „Nehmen wir zum Beispiel das Thema Unternehmensgründung eine Entwicklung, sagt er. „Die Menschen
EXIST-Gründerstipendium. Normaler- entscheidende Komponente. „Das ist schauen nicht mehr auf die Standard-
weise können wir davon null bis maxi- etwas, das man nicht so oft im Leben Jobs, da genau diese aktuell ja sehr wa-
mal fünf an den Mann bringen. 2020 macht. Da bedarf es engmaschiger Be- ckelig sind. Sie suchen ihre eigenen Lö-
waren es sogar acht.“ ratung.“ sungen.“ Christina Milbrandt
„Teambuilding ist deutlich
schwieriger geworden“
Doch für diese Erfolge muss das ZfE- Zentrum für Entrepreneurship
Team aktuell härter denn je arbeiten. Das Zentrum für Entrepreneurship widmet sich seit 2012 der Bildung und Förderung
Denn während zwar das Gründungsin- unternehmerischen Denkens und Handels. Als zentrale Anlaufstelle für alle Gründungs-
teresse auf einem sehr hohen Niveau ist, interessierten der Universität begleitet das Team des ZfE die Studierenden, Absolven-
müssen auch andere Voraussetzungen ten und Wissenschaftler der Universität Rostock von der Entwicklung der ersten Idee
erfüllt werden, damit am Ende auch ein bis zur Gründung. Zusätzlich etabliert das ZfE Wettbewerbe und Konferenzen, wie den
eingetragenes Unternehmen heraus- Ideenwettbewerb „Inspired“ oder den MV-Preneur Day.
kommt. Setzkorn: „Das Teambuilding Mit einem einstimmigen Gründungsbeschluss wurde am 6. November 2020 das Zent-
ist deutlich schwieriger geworden. Und rum für Entrepreneurship (ZfE) als Institut der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen
das ist ein entscheidender Faktor. Denn Fakultät der Universität Rostock gegründet und somit strategisch breiter aufgestellt,
zu uns kommen die klugen Köpfe aus der wodurch das Thema Entrepreneurship eine noch stärkere Durchdringung innerhalb
Forschung mit ihren innovativen Ideen. der Universität erfahren soll.
Es ist aber unsere Aufgabe, ein funktio-
März/April 2021 WIR | 17TITELTHEMA
UNTERNEHMERTUM
Foto: MediaMarkt
Mediamarkt: Ausbildungsleiter Marco Blochwitz gibt Amelie Kroschwald, die im ersten Ausbildungsjahr ist,
ein Coaching zum Thema Online-Business.
Einsatz für die Fachkräfte von morgen
Zum erfolgreichen Unternehmertum gehört nicht nur die Etablierung der
Geschäftsidee am Markt, sondern auch die Absicherung der Zukunft.
In diesem Sinne investieren viele IHK-zugehörige Unternehmen in die Ausbildung.
Wie viel Einsatz dahinter steckt, zeigen drei exemplarische Beispiele.
Mediamarkt Stralsund organisiert alle Fälle, in denen etwas zu Das bestätigt auch Amelie Kroschwald.
setzt auf Eigenständigkeit klären ist“, erzählt Blochwitz. „Sie ist Sie habe selbst zunächst gar keine große
der Azubis mittlerweile so kompetent, dass selbst Vorliebe für das Onlinegeschäft gehabt
Amelie Kroschwald hat erst im vergan- unser Geschäftsführer mit Fragen zu ihr und sich innerhalb der vergangenen Mo-
genen Jahr ihre Ausbildung zur Einzel- kommt.“ nate so eingearbeitet, dass sie sich selbst
handelskauffrau bei Mediamarkt in Amelie Kroschwald ist im Stralsun- viel mehr zutraut. „Besonders das Orga-
Stralsund angefangen und jetzt schon der Mediamarkt aber nicht die einzige nisatorische daran macht mir sehr viel
enorm viel Verantwortung übernom- Auszubildende, die sich durch so viel Spaß. Ohne das Vertrauen meines Aus-
men. Schon kurz nach dem Beginn des Selbstständigkeit auszeichnet. Generell bilders hätte ich das vielleicht gar nicht
Winter-L ockdowns im November hat herrscht im Unternehmen die Philo- gemerkt“, sagt die Auszubildende.
sie maßgebliche Aufgaben bei der Ab- sophie, dem Nachwuchs möglichst viel
wicklung des Onlinegeschäftes über- Vertrauen entgegenzubringen. Nordex: Investition in gut
nommen. „Da können sich tolle Entwicklungen ausgebildete Fachkräfte
„Wir nennen sie hier nur noch Miss Mo- ergeben, die Jugendlichen lernen durch Auch bei Nordex ist man sich bewusst,
neypenny, angelehnt an den Charak- autonomes Arbeiten viele neue Stärken wie wichtig die Förderung von Auszu-
ter aus den James-Bond-Filmen“, sagt an sich kennen. Und das ist etwas, wo- bildenden für die Zukunft des Unter-
Amelie Kroschwalds Ausbilder Marco von Unternehmen enorm viel haben“, nehmens ist. Aktuell werden dort etwa
Blochwitz. Er sei unendlich stolz auf sagt Torsten Grundke, Geschäftsfüh- 50 Jugendliche in fünf verschiedenen
seine Auszubildende, die von Anfang render Gesellschafter des MediaMark- Berufen ausgebildet. Sie alle bekommen
an gut ins Team gepasst habe, durch die tes und IHK-Vizepräsident. „Da kann ich von ihren Ausbildern die größtmögliche
Zusatzaufgaben im Lockdown aber deut- nur an andere Unternehmen appellieren, Unterstützung, sagt Ausbildungsleiter
lich über sich hinausgewachsen sei. „Sie eine große Chance darin zu sehen, den Frank Ollwig. Durch die Corona-Ein-
regelt bei uns die Onlinebestellungen, Nachwuchs zu fördern. Damit ist beiden schränkungen sei das durchaus eine
sortiert diese, bereitet die Waren vor und Seiten geholfen.“ Herausforderung gewesen. Besonders
18 | WIR März/April 2021Foto: Lysanne Buckatz
Foto: Nordex
Nordex: Der Azubitag ist bei Nordex Tradition. Bei dem Event kommen Isuma: Philipp Schweers hat selbst seine Ausbildung bei Isuma gemacht,
alle Auszubildenden und Ausbilder in lockerer Atmosphäre zusammen. heute ist er verantwortlich für die zwei Azubis im Unternehmen.
knifflig: Die Azubis lernen an fünf ver- Isuma Torsten Bothe triebs- und Schulwoche. Ich gebe Aus-
schiedenen Berufsschulen, die alle an- GmbH: Ausbildungs kunft über den Stand im Lernplan und
dere Regeln für den Unterricht während neuling bietet engmaschige höre, wie es in der Berufsschule läuft.
des Lockdowns eingeführt hatten. „Wir Betreuung Lernschwierigkeiten oder Hürden beim
fragen unsere Azubis regelmäßig, wie sie Das Rostocker Unternehmen Isuma Arbeiten können so früh entdeckt und
mit der Situation zurechtkommen. Wir (Internet Service und Marketing Agen- beseitigt werden“, sagt Philipp Schweers.
hatten Gott sei Dank nur positive Rück- tur) steht noch ganz am Anfang seiner Für die Zeit des Lockdowns hat sich der
meldungen. Alle kamen gut voran und Ausbildungslaufbahn. Während die Fir- junge Ausbilder einen Weg überlegt, um
haben sich auch gegenseitig unterstützt. ma schon seit 1997 am Markt ist, wurde den Ausfall der Berufsschulen auszuglei-
Das spiegelt sich auch in den Prüfungs- mit Philipp Schweers im Herbst 2013 der chen. „Ich habe je einen Arbeitstag für
ergebnissen wider“, sagt Frank Ollwig. erste Azubi eingestellt. Nach dem erfolg- eine Test-Zwischenprüfung eingesetzt.
Auch trotz Pandemie setzt das Unter- reichen Abschluss absolvierte Schweers Dabei habe ich den Azubis zwei Stunden
nehmen weiter darauf, jedes Jahr neue noch ein Bachelor- und ein Masterstu- Zeit für die Bearbeitung der Aufgaben
Auszubildende einzustellen. Frank Oll- dium in Wirtschaftsinformatik an der gegeben und im Anschluss die Lösungs-
wig: „Wir schreiben traditionell 20 Stel- Universität Rostock. Heute arbeitet er wege und Schwachstellen mit ihnen be-
len aus, das machen wir auch dieses Jahr. bei der Agentur als IT-Leiter und ist seit sprochen.“
2020 haben wir sogar 26 neue Azubis 2019 zudem als Ausbilder für zwei Azu- Bis auf den Ausfall der Berufsschule gab
eingestellt.“ Um auf die Ausbildung auf- bis verantwortlich. Um dieser Aufgabe es im Arbeitsalltag laut Philipp Schweers
merksam zu machen, nutzt das Unter- gerecht zu werden, setzt er auch auf Be- aber keine weiteren Einschränkungen.
nehmen die Möglichkeit, auf diversen ratung von außen. Die Auftragslage sei weiterhin hoch ge-
Plattformen dafür zu werben. „Generell „Zu Beginn der Ausbildung habe ich blieben, sodass die Azubis genug Mög-
stecken wir sehr viel Geld und Energie mich vom Aus- und Fortbildungszen- lichkeiten hatten, aktiv mitzuarbeiten.
ins Ausbildungsmarketing“, sagt Frank trum AFZ im Rahmen des Projektes Genau das fördert Philipp Schweers auch
Ollwig. Was aktuell allerdings stark feh- Start-K lar beraten lassen. So konnte in besonderem Maße: „Seit einem halben
le, sei die Möglichkeit, an die Schulen zu ich Anfängerfehler vermeiden“, sagt Jahr sind die Azubis auch in die kreati-
gehen. „Wir haben uns da schon immer er. Auch jetzt noch könne er immer mit ven Prozesse intensiv eingebunden. In
engagiert, da ein persönlicher Kontakt Unterstützung rechnen, sollte er Fragen einem monatlichen Pitch besprechen wir
oft am besten ist.“ haben. Außerdem stehe er in Kontakt Ideen der Mitarbeiter. Nicht immer ist
Außerdem gelte: Wer seinen Abschluss mit anderen Ausbildern, mit denen er dabei aber Zeit dafür, seine eigene Idee
bei Nordex macht, wird auch übernom- sich regelmäßig austausche. direkt einzubringen. Daher eignet sich
men. „Am Ende sind unsere Absolventen Die gleiche Beratungskultur möchte er ein regelmäßiger Termin, bei dem auch
sehr gut ausgebildete Fachkräfte, in die auch seinen Schützlingen bieten. Mit die Azubis ihre Ideen präsentieren und
wir Zeit und Geld investiert haben. Des- dem Start der Ausbildungsverhältnisse zur Abstimmung stellen können.“
wegen bemühen wir uns stark darum, habe er einen Feedback-Friday ins Leben
ihnen ein gutes Angebot zu machen“, gerufen. „An diesem Tag bespreche ich
betont der Ausbildungsleiter. mit meinen Azubis die vergangene Be- Christina Milbrandt
März/April 2021 WIR | 19Sie können auch lesen
