HIDDEN CHAMPIONS WICHTIG FÜR DIE REGION 04/2020 - IHK Fulda
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04/2020 HIDDEN CHAMPIONS WICHTIG FÜR DIE REGION Serie „Made in FD“ Einstieg wird leichter Fuldaer Wirtschaftstag Gerrit-Entertainment schafft Fachkräfteeinwanderungsgesetz Nina Ruge über neue Strategien innovative Events mit Herzblut ist am 1. März in Kraft getreten auf dem Weg zum neutralen Klima
Zusätzliche Werbeformen
im E-Paper der
Wirtschaft Region Fulda:
WRF
❚ Link auf eine
Wunsch-Internetseite
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Infos unter: 0661/280-444
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Editorial
Liebe Leserinnen und Leser,
„Der erste Eindruck zählt“, sagt ein deutsches Sprichwort. Und Studien bestätigen
Foto: Studioline
in der Tat, dass nach nur wenigen Hundertstelsekunden die (vorläufige) Ein-
schätzung vom Gegenüber feststeht. Meinen ersten Eindruck von der IHK Fulda,
der Stadt und dem Landkreis konnte ich in den Bewerbungsrunden, in der Voll-
versammlung anlässlich meiner Bestellung zum Hauptgeschäftsführer und beim
IHK-Jahresempfang gewinnen. Ob Unternehmer, Politiker oder Mitarbeitende –
alle begegneten mir mit großer Offenheit, Herzlichkeit und Wertschätzung.
Vom ersten Moment an wurde mir das Gefühl gegeben, dass man meine Familie
und mich mit offenen Armen aufnehmen wird.
Trotz der konjunkturellen Seitwärtsbewegung gaben auch in der aktuellen
Konjunkturumfrage der IHK Fulda, die noch nicht die Folgen der Corona-Krise
berücksichtigt, rund 69 Prozent der Betriebe den Fachkräftemangel als das größte
Risiko für die weitere wirtschaftliche Entwicklung an. Vor dem Hintergrund des
gleichzeitig stattfindenden demographischen Wandels kommt es für den zukünfti-
gen wirtschaftlichen Erfolg mehr denn je darauf an, Fach- und Führungskräfte in
Michael Konow,
die Region Fulda zu locken. Die Mentalität der Menschen, eine hohe Lebensqualität
Hauptgeschäftsführer
der IHK Fulda gepaart mit einer zentralen Lage sind dabei Pfunde, mit denen die Region Fulda
wuchern kann. Entscheidend aber ist es, dass diese Vorzüge auch weit über die
Grenzen des Landkreises Fulda hinaus bekannt werden. Hier muss das regionale
Standortmarketing mit seiner Markenkampagne FD künftig eine noch größere
Rolle spielen.
Auch globale Megatrends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit oder nationale
Hemmnisse wie Bürokratisierung oder mangelndes Verständnis für Unternehmer-
tum wirken sich zunehmend auf die vielen überwiegend kleinen und mittleren
Unternehmen der Region Fulda aus. Aufgabe der IHK Fulda ist es, aufzuklären so-
wie ausgleichend und abwägend auf den politischen und gesellschaftlichen Diskurs
einzuwirken und so das Gesamtinteresse der regionalen Wirtschaft zu vertreten.
In den vergangenen Jahren haben die Vollversammlung, das Präsidium und mein
Vorgänger Stefan Schunck, dem ich für die hervorragende Einführung herzlich
danke, exzellente Arbeit geleistet. Daran möchte ich gerne anknüpfen, gleichzeitig
neue Impulse geben und gemeinsam mit Ihnen einen positiven Beitrag für unsere
regionale Wirtschaft leisten. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und
gemeinsam unsere Zukunft zu gestalten!
Ihr
Michael Konow
Wirtschaft Region Fulda 04/2020 1
Inhalt
12
Foto: Gerrit-Entertainment
Editorial
1 Antrittseditorial von
IHK-Hauptgeschäftsführer Michael Konow
Aus den Betrieben
3 Rund um die Unternehmen der Region
Serie: Made in FD Regionalwirtschaft
Gerrit-Entertainment – von der Leidenschaft für Magie zum erfolgreichen Unternehmen. 12 Serie: Made in FD
14
Vorgestellt: Gerrit-Entertainment GmbH & Co. KG
13 Markenkampagne Region Fulda
Corona-Helpdesk für Unternehmen und Selbständige
Schwerpunkt: Hidden Champions
14 Leise, aber wirkungsvoll
Gedankenaustausch der IHK-Präsidenten Fulda und Hanau
16 Wichtig für die Region
Strategien der verborgenen Weltmarktführer
Schwerpunkt: Hidden Champions Berichte
Was macht die Top-Unternehmen in der Region aus? Titelbild: www.creart.de
18 Serie: FD wird digital
Neues Konzept für regionale IT-Messe fibit
19
19 Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Foto: © Phawat Topaisan – stock.adobe.com
Den Einstieg in den Arbeitsmarkt erleichtern
Wirtschaftsjunioren
28 Welches Stück wird gespielt?
Tragödie, Komödie oder Melodram?
Sparkasse Fulda beleuchtet drei Szenarien
Aus der IHK-Arbeit
34 Fuldaer Wirtschaftstag 2020
Dem Fachkräftemangel entgegenwirken WRF im Gespräch mit Nina Ruge
Neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz ist am 1. März gestartet.
34
Service
Foto: C. Kirchner
20 Verlagssonderseiten: Gewerbebau
29 Neues aus Berlin und Brüssel
32 Veranstaltungskalender
36 Kurznachrichten
40 Bücher
41 Arbeitsjubiläen
43 Handelsregister
48 Zum Schluss
48 Impressum
48 WRF: Schwerpunktthema 05/2020
Beilagen:
Kreativität ist gefragt! Wortmann AG
TV-Moderatorin Nina Ruge auf dem Fuldaer Wirtschaftstag 2020. Engelbert Strauss
2 Wirtschaft Region Fulda 04/2020
Personalien
r Sparkasse
r Cluster Nachhaltige Lebensmittel-Wirtschaft
Christian Markert ist neues Vorstandsmitglied Neues Netzwerk für die Food-Branche
Foto: Sparkasse
Foto: privat
OB Dr. Heiko Wingenfeld und Landrat Bernd Woide Die Gründungsmitglieder des neuen
mit Christian Markert (Mitte) „Clusters Nachhaltige Lebensmittel-Wirtschaft“
Fulda. Der Verwaltungsrat der Sparkasse Fulda hat Christian Markert Fulda. Mit dem Ziel, Innovationen in der Lebensmittelwirtschaft noch
kürzlich zum Mitglied des Vorstandes bestellt. Damit übernimmt der stärker mit dem Thema Nachhaltigkeit zu verbinden, wurde kürzlich das
Diplom-Sparkassenbetriebswirt ab September die Verantwortung für „Cluster Nachhaltige Lebensmittel-Wirtschaft“ gegründet. Zur Grün-
das Privatkundengeschäft. dungspräsidentin wählten die Mitglieder Patricia Fehrmann, Geschäfts-
Christian Markert ist bereits seit 2012 stellvertretendes Vorstandsmit- führerin der Firma Rudolf Fehrmann GmbH & Co. KG. Vize-Präsident
glied in der Sparkasse Dieburg und verantwortet dort neben dem ist Christoph Burkard, Geschäftsführer der Region Fulda GmbH.
Marktbereich im südlichen Landkreis Darmstadt-Dieburg das Vertriebs- Gemeinsam mit Professor Dr. Marc Birringer von der Hochschule Fulda
management sowie das Private Banking. Vor dieser Tätigkeit hatte der bilden sie nun den operativen Vorstand des Food-Clusters.
gebürtige Groß-Umstädter verschiedene andere Funktionen in der süd- Insgesamt besteht das neue Netzwerk aus 17 Gründungsmitgliedern –
hessischen Sparkasse wahrgenommen. Der 47-Jährige bringe damit alle davon 13 Unternehmen, drei weitere Organisationen und Verbände so-
Voraussetzungen mit, um der Sparkasse in Fulda auf ihrem Weg wert- wie die Hochschule Fulda.
volle Impulse zu geben, ist Landrat Bernd Woide, Vorsitzender des Ver- Ziel des Clusters ist es, Unternehmen und Organisationen der hessi-
waltungsrates, überzeugt. schen, unterfränkischen und südthüringischen Lebensmittelwirtschaft
Markert freue sich auf den Wechsel nach Fulda und die Zusammenar- dabei zu unterstützen, große Herausforderungen für Innovationen und
beit mit Kunden und Mitarbeitenden, dem Verwaltungsrat sowie dem Marketingchancen zu nutzen. Wichtige Themen sind unter anderem
Vorstandsteam, das mit seinem Antritt wieder vollständig ist. Klimaschutz, Biologische Vielfalt, Tierwohl und Konsumveränderung.
www.sparkasse-fulda.de Das neue Netzwerk wird bis Ende 2022 durch das Land Hessen aus
Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) ge-
fördert.
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Wirtschaft Region Fulda 04/2020 3
Personalie / Aus den Betrieben
r DRK-Kreisverband Hünfeld
r Alte Schule
Stefan Bott ist neuer In die Tüte statt in die Tonne:
Kreisgeschäftsführer Lebensmittelrettung per App
Foto: DRK
Foto: Suria Reiche
Rudolf Schad
GmbH & Co. KG
Schulstraße 7
36154 Hosenfeld
Telefon: 06650 9621-0
Stefan Bott leitet ab April Übriggebliebene Speisen in „Wundertüten“
Telefax: 06650 9621-98 die Geschicke des DRK in Hünfeld anstatt in der Lebensmittelrestetonne
info@r-schad.eu Hünfeld. Stefan Bott ist neuer Geschäftsführer Fulda. Die „Alte Schule“ hat der Verschwen-
www.r-schad.de des DRK-Kreisverbands Hünfeld. Er folgt auf dung von Lebensmitteln den Kampf angesagt.
Hans-Herbert Knittel, der Ende Februar nach Felix Wessling, Inhaber des Fuldaer Kult-Cafes,
Drehen, Fräsen, Schweißen, 27 Jahren in den Ruhestand verabschiedet packt seit Anfang März übriggebliebene Le-
CNC- Bearbeitung, wurde. ckereien von seinem Frühstücksbuffet nicht in
Bott studierte in Münster Organisationsma- die Tonne, sondern in sogenannte Wundertü-
Blechbearbeitung
nagement und war anschließend sieben Jahre ten. Mit Hilfe der App „Too Good To Go“ stellt
Sondermaschinenbau, für das Chemie-Unternehmen Evonik unter er die Speisen den registrierten Nutzern für
Fleischereimaschinen, anderem im Bereich Führung und Personalent- ganz kleines Geld zur Verfügung.
wicklung tätig. „Unsere Kunden können im Voraus über die
Fleischereibedarf
Der 48-Jährige freut sich auf seine neuen und App reservieren – falls Reste vorhanden sind
vor allem vielfältigen Aufgaben, die vom Ret- – und bei uns abholen. Der Inhalt der Tasche
tungsdienst über die Betreuung der Flücht- ist von Tag zu Tag unterschiedlich“, erklärt
lingsunterkunft bis hin zu der Selbstbetreuung Wessling das Procedere. Ob für die Mittags-
der Tafel reichen. Dabei kann er auf die Unter- pause oder das Abendessen: das Buffet aus der
stützung und Kompetenz der etwa 70 haupt- Tüte spart nicht nur Geld, sondern tut auch der
amtlichen und über 400 ehrenamtlichen Kräf- Umwelt Gutes. Und nicht zuletzt: Jedes Teil
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ten vertrauen. darin wird vor der Mülltonne gerettet.
S I N D D Als persönliches Ziel sieht der neue Geschäfts- Ganz egal, ob noch gut erhalten und genießbar
WI R A H I N T ER
führer es, die Menschen zu verbinden. Vor al- oder nicht: Laut „Too Good To Go“ werden in
lem die Herausforderungen des Ehrenamtes Deutschland täglich ein Drittel aller Lebens-
I DE E D
seien ihm dabei von enormer Bedeutung. mittel weggeworfen. „Dagegen muss etwas un-
www.drk-huenfeld.de ternommen werden“, ist der Fuldaer Gastro-
nom überzeugt. „Wir alle müssen unseren Teil
dazu beitragen, dass weniger Lebensmittel ver-
schwendet werden“, ruft Wessling deshalb zum
Mitmachen auf. Abgesehen von einem Schnell-
restaurant ist er der erste Gastronom in Fulda,
der sich an dem Konzept beteiligt.
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4 Wirtschaft Region Fulda 04/2020
Aus den Betrieben
Von der kleinen Möbelmanufaktur zur Möbelstadt
90 Jahre Sommerlad
Fulda. Seit 90 Jahren und über drei Generationen hinweg hat sich Sommerlad von
einer kleinen Möbelmanufaktur zu einer Unternehmensgruppe mit über 500 Mit-
DEFEKTE KOLBENSTANGE
arbeitenden an fünf Standorten in Mittelhessen entwickelt. WRF sprach mit Frank Rekonstruktion / Reparatur
Sommerlad, der das Familienunternehmen seit über zwei Jahrzehnten führt.
Herr Sommerlad, wie hat alles angefangen?
Mit gerade 19 Jahren verwirklichte sich mein Großvater Rudolf im
Jahr 1930 seinen Traum vom Verkauf handgefertigter Möbel und grün-
dete in Gießen die Firma Sommerlad. Das junge Unternehmen investierte www.desoi.de
in zwei Grundstücke und legte so den Grundstein für eine bis heute andauernde
Möbel-Tradition.
WIR sind IHR Partner für die Rekonstruktion und
Was waren wichtige Ereignisse in Ihrer Unternehmensgeschichte? Einzelfertigung von Hydraulik-Zylindern.
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Im Jahr 2000 war eine Vergrößerung des Möbelhauses in der Gießener Innenstadt
schnell und zuverlässig. Fordern Sie uns heraus!
nicht mehr möglich und wir eröffneten ein Jahr später im Schiffenberger Tal die
neue Möbelstadt Sommerlad mit über 32.000 Quadratmetern Verkaufsfläche, plus
30.000 Quadratmeter Hochregal-Ausgabelager für die integrierte Mitnahme-Möbel- DESOI GmbH | Gewerbestraße 16 | 36148 Kalbach
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filiale sohappy. Eine weitere Niederlassung wurde auch im Bezirk der IHK Fulda
gegründet. Seit 2017 haben wir in Künzell einen eigenständigen und modernen
Küchen-Fachmarkt mit riesiger Auswahl.
Was planen Sie für die Zukunft?
Mein oberstes Ziel ist es, meine Mitarbeitenden noch stärker zu integrieren und zu
verwurzeln. Als mittelständisches Familienunternehmen haben wir im vergangenen
BÄM
Jahr die Vision beziehungsweise Mission „Sommerlad 2030“ gestartet, an dem alle
Beschäftigten mitarbeiten und ihre Ideen einbringen können. Die Umsetzung dieser
neuen Unternehmensstruktur und -kultur wird zwei bis drei Jahre dauern.
Außerdem beschäftigt uns das Thema Digitalisierung sehr stark: Derzeit arbeiten wir
am Multikanal-Möbelhaus. Das wird in Zukunft nur mit einem leistungsstarken EDV
System funktionieren. Mit dem Fachmarkt Sommerlad Küchen haben wir unseren
Pilot-Markt in Künzell erfolgreich etabliert - hier werden weitere Standorte folgen.
Die nächste Eröffnung ist bereits im Juli in Marburg geplant.
www.sommerlad.de
Foto: Sommerlad
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Pilot-Markt erfolgreich etabliert: Sommerlad Küchen in Künzell
Wirtschaft Region Fulda 04/2020 5
Aus den Betrieben
r Advisor Treuhand
r Villa Z
Seit März um dritten Bunter Branchenmix
IN DER WIRTSCHAFT Standort erweitert unter einem Dach vereint
REGION FULDA
Foto: Advisor / Marzena Seidel
Foto: privat
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Dr. Erich Muth (Zweiter v. li.) und Dr. Achim Bietet Lifestyle auf drei Etagen:
Orth (re.) mit einem Teil ihres Teams die Villa Z in Hünfeld
Werden Sie Partner der Fulda, Niederaula, Hünfeld. Anfang März hat Hünfeld. In der Haunestadt weht frischer Wind:
Heimat-Karte die Advisor Treuhand GmbH die Hünfelder
Steuerkanzlei Filipp übernommen. Schwer-
Auf drei Stockwerken und insgesamt 870 Qua-
dratmetern Verkaufsfläche hat Anfang März
punkte von Advisor Treuhand sind Wirt- am Konrad-Adenauer-Platz die Villa Z eröff-
Stärken Sie gemeinsam
mit uns den regionalen Handel!
schaftsprüfung, Steuerberatung, Unterneh- net. Ein Teil des Gebäudes war seit längerer
mensberatung und Rechnungswesen. Die Zeit ungenutzt. Dimitra Siebert, die bereits seit
Gerne stellen wir Ihnen das Konzept vor: Wirtschaftsprüfungsgesellschaft arbeitet für mehreren Jahren das Geschäft D&C in der
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info@meine-heimatkarte.de Mandanten aller Branchen und Größenord- gleichen Immobilie führt, machte ihre Idee
nungen, insbesondere für Industrie und Ge- zum Projekt und bietet den Kunden ab sofort
werbe, Dienstleister, Kommunen, Freie Berufe auf drei Etagen einen bunten Lifestyle-
at
Heim
und Privatpersonen. Branchenmix.
Karte ent en
„Unsere Entwicklung verlief in den vergange- „Im Obergeschoss haben wir alles rund um das
für Ab onn
Vo rte ile
4567
nen zwei Jahren sehr dynamisch“, so Dr. Erich Thema Mode und Fashion, parterre ist das Eis-
2 926123
92800013
Max Muste
rmann
Muth. Vor diesem Hintergrund sei die Eröff- café San Marco mit insgesamt 45 Sitzplätzen
nung eines weiteren Standorts ein logischer eingezogen – zusätzlich kann exklusives
Schritt gewesen. „Durch die Integration der Wohn-Interieur erworben werden. Im unteren
www.meine-heimatkarte.de Kanzlei Filipp in unser Unternehmen kommen Teil des Gebäudes haben wir ein Friseur-Studio
wir unseren Mandanten in der Region Hünfeld der Cutting Crew integriert“, freut sich die
räumlich näher“, beleuchtet auch Dr. Achim zweite Vorsitzende des Hünfelder City Marke-
Orth den Vorteil der Erweiterung. Hinter den ting-Vereins. „Mit ihrem außergewöhnlichen
geschäftsführenden Wirtschaftsprüfern und und offenen Konzept soll die Villa Z eine An-
Steuerberatern steht ein erfahrenes Team von laufstelle für Besucher aus der Region und da-
Steuerberatern und -fachwirten, Betriebswir- rüber hinaus werden“, so Siebert.
Lasern • Kanten • Schweißen • Zerspanen • Fahrzeugbau ten sowie Lohn- und Finanzbuchhaltern. Um
Kontinuität zu gewährleisten, bleiben die Bera-
tungs-Experten der Kanzlei Filipp in der Hau-
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6 Wirtschaft Region Fulda 04/2020
Aus den Betrieben
W O R K
SERIE Junge Unternehmer: Mr. I GmbH & Co. KG
Versicherungen dürfen nicht kompliziert sein
S H OP?
Wegweiser durch eine komplexe Welt
Fulda. In einer Serie gibt WRF Existenzgründern und jungen Unternehmern die
Möglichkeit, sich zu präsentieren. In dieser Ausgabe stellen wir die Mr. I GmbH
& Co. KG – Your World Of Insurance aus Fulda vor. WRF sprach mit Geschäfts-
führer Daniel Smileski.
Herr Smileski, was genau macht Ihr Unternehmen? WIR PRODUZIEREN DIE
Heutzutage kennt jeder die Checkportale für Versicherungen im Internet. PASSENDEN SCHULUNGS-
Genau das macht Mr. I auch. Mithilfe eines Online-Rechners können un- UNTERLAGEN!
sere Kunden das für sie sinnvollste Angebot herausfiltern. Wir vermitteln
einen Großteil der deutschen Versicherungen und begleiten unsere Kunden
auch über den Abschluss hinaus. Sowohl mit unserem digitalen als auch persön-
lichen Angebot verstehen wir uns - online und offline - als Wegweiser durch die
komplexe Welt der Versicherungen.
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Was war Ihr bislang spannendstes Projekt? T 0661 41 09 51 51
Aktuell entwickeln wir eine „Mr. I“-App für das Smartphone. Ziel ist, dass unsere
Kunden ab diesem Sommer jederzeit auf ihre Verträge und persönlichen Daten zu-
greifen können. Die volle Übersicht RZ_AZ_DIEL_IHK_3-2020_59x94mm.indd 1 17.02.20 10:20
und Transparenz soll vor allem eine
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unkomplizierte Schadensregulierung
generieren, denn das ist ja der Sinn
der Sache.
Welche Qualifikationen
bringen Sie mit?
Ich war 14 Jahre lang für die Arag,
das größte familiengeführte Versi-
cherungsunternehmen in Deutsch-
land, tätig und dort ausschließlich Vermietung von
für die Premium-Produkte zuständig.
Arbeitsbühnen
Acht Jahre in Folge zählte ich bei
den hausinternen Rankings zu den
Staplern, Kranen
50 erfolgreichsten Mitarbeitenden Beratung • Service
des Unternehmens. Mit Mr. I habe Schulung • Vermietung
ich mich noch breiter aufgestellt und T 0800 / 5118110
kann jetzt die Produkte nahezu E arbeitsbuehnen@wemo-tec.com
Daniel Smileski
aller Versicherungen anbieten.
Warum sind Sie Unternehmer geworden?
Ich habe mich selbstständig gemacht, weil ich der Meinung bin, dass Versicher-
ungen und ihre Vertreter nicht kompliziert und langweilig sein dürfen. Zudem
darf das Verkaufen nicht im Vordergrund stehen und die Zugangswege sollten so
einfach wie möglich sein. Last but not least: Nur eine persönliche und vertrauens-
volle Basis führt in dieser Branche zu nachhaltiger Kundenzufriedenheit.
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Wirtschaft Region Fulda 04/2020 7
Auszeichnungen für die Region
Die mittelständischen Unternehmen der Region sind top. Ein Beleg dafür sind die zahlreichen Auszeichnungen,
mit denen viele Betriebe aus dem Verantwortungsbereich der Industrie- und Handelskammer Fulda häufig mehr
als einmal geehrt werden.
Fulda. Im Rahmen der Internationalen Qualitätsprüfung für Bio-Pro- Fulda. Die Leser des Magazins Schrot & Korn haben sich zum wie-
dukte hat die Deutsche Landwirtschafts-Gesellschaft (DLG) kürzlich derholten Mal für die Biothek by Petra Röhrig entschieden: Mit einer
antonius – Netzwerk Mensch für die hervorragende Qualität ihrer Urkunde in Silber wurde das Geschäft aus der Fuldaer Karlstraße für
antonius Kruste mit Gold ausgezeichnet. Die Silbermedaille ging an das fachkundige Beratung und freundliche Bedienung prämiert. Die Filia-
Französische Baguette, das Roggenvollkornbrot und die Mandelecke. le aus Schlüchtern erhielt die Auszeichnung sogar in Gold.
Die antonius-Bauernbrote sind zu 100 Prozent aus Roggen und per Die Urkunden wurden im Februar auf der diesjährigen Biofach in
Hand geformt. Bei der Produktion wird auf industrielle Verfahren Nürnberg überreicht. Auf der Weltleitmesse informierten sich in die-
verzichtet und großen Wert auf naturbelassene Zutaten gelegt. Bei sem Jahr rund 47.561 Besucher bei rund 3448 Ausstellern aus 136
antonius – Netzwerk Mensch arbeiten Menschen mit und ohne Behin- Ländern über Bio-Lebensmittel.
derung Seite an Seite. www.biothek-fulda.de
www.antonius.de
Foto: Schrot & Korn
Foto: antonius – Netzwerk Mensch
Erstklassige Bewertung für die antonius Kruste
Kalbach. Die besten Händler Deutschlands – diese Auszeichnung vergab Die Biothek by Petra Röhrig wurde erneut ausgezeichnet
AutoScout24 kürzlich unter anderem an Auto Jahn. Damit zählt das
Unternehmen aus Kalbach zu den bundesweit besten Autohäusern. Der
Publikumspreis, der bereits zum fünften Mal in Folge ausgelobt wurde, Kalbach. Bereits zum vierten Mal in Folge ist das Landhotel Grashof
basiert auf Online-Bewertungen, die Auto Jahn über AutoScout24 er- kürzlich vom Deutschen Hotel- und Gaststättenverband (Dehoga) mit
halten hat. Hier wurden der Gesamteindruck, Erreichbarkeit, Zuverläs- drei Sternen und dem Zusatz Superior ausgezeichnet worden. Insbe-
sigkeit, Kauferlebnis und Beschreibung des Angebots bewertet. sondere in den Bereichen Innovation und Digitalisierung fände man
www.auto-jahn-kalbach.de
Foto: Robert Gross
Ehrende und
Freuen sich über Geehrte freuen
die Händler- sich über das
Auszeichnung: Drei-Sterne-
Marcus (re.) und Superior-Zertifikat
Christoph Jahn
Foto: Bensing und Reith
Die Rückenschule für Ihr Büro, HÅG Capisco.
8 Wirtschaft Region Fulda 04/2020nicht allzu
viele Betriebe,
die ähnlich
fortschrittlich
agieren wie der
• Werk- und Objektschutz
Grashof, betonte
• Empfangsdienste
Dehoga-Geschäfts- • Eventsicherheit
führerin Anna Homm • Sicherheitsberatung
bei der Übergabe des Drei-Sterne-Superior-
Noch mehr Sicherheit für Ihr
Zertifikats. So ist beispielsweise jedes Zim- Ihr Werk ist es Ihnen wert. Unternehmen unter:
mer mit Tablets ausgestattet, mit denen sich
die Gäste über Hotelangebote und Ausflugs-
Uns auch. www.fair-guards.de
ziele in der Region informieren können.
Nicht zuletzt bietet der Grashof als einer der
ersten osthessischen Gastronomiebetriebe
eine Ladestation für Elektroautos.
www.grashof.de Coronavirus – Und was jetzt?
Lesen Sie mehr in unserer App.
Fragen und Antworten rund um das Coronavirus für Unternehmen
Die Zahl der bestätigten Corona-Fälle steigt leider auch in Hessen weiter an.
Fulda. Die RhönEnergie Fulda ist erneut Top- Vor diesem Hintergrund haben wir, die Industrie- und Handelskammer Fulda,
Lokalversorger in seinem Versorgungsgebiet auf der Startseite unserer Homepage einige Infos, Handlungsempfehlungen und
– und das sogar gleich dreifach: Wie bereits weiterführende Links für unsere Mitgliedsunternehmen bereitgestellt.
in den Vorjahren erhielt die Unternehmens-
gruppe vom unabhängigen Energieverbrau-
Foto: Tumisu – pixabay.com
cherportal das Qualitätssiegel für die Spar-
ten Strom, Erdgas und Trinkwasser. Neben
einem fairen Preis-Leistungs-Verhältnis und
einem guten Kundenservice bescheinigt die
Auszeichnung ein großes Engagement für
die Umwelt und die Region. In dem Aus-
wahlprozess wurden der Energiepreis und
die Preiskomponenten ebenso bewertet wie
Ökologie, Service, regionales Engagement,
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Ein Mitarbeiter ist infiziert – was tun? Zu diesen und weiteren Fragen erhalten
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Alt . Kemmler . Kowalski Flemingstraße 18 | 36041 Fulda
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Gerald Mark-Steffen Stefan
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Martin Heun, Sprecher der Gesellschaftsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht,
Immobilienrecht, Wirtschaftsrecht, Familienrecht,
Geschäftsführung und Klaus Moll, Wirtschaftsrecht Verkehrsrecht Wirtschaftsrecht
Vertriebsleiter (v. li.)
Wirtschaft Region Fulda 04/2020 9Aus den Betrieben
r Milupa
So werden Urlaubsträume wahr
EMAS-Registrierung für
nachhaltigen Umweltschutz Seit 30 Jahren Spezialist für Reisen rund um den Globus
Neuhof. Mit der diesjährigen Reisemesse „Urlaubsträume 2020“ feierte die
Foto: Midas GmbH
reisewelt Teiser und Hüter GmbH gleichzeitig ihren 30. Geburtstag. WRF sprach
mit Geschäftsführerin Sarah Teiser, die das Unternehmen gemeinsam mit
Gabriele Vor und Dennis Krug leitet.
Frau Teiser, wie hat alles angefangen?
Im Jahr 1990 gründeten meine Eltern Andrea und Joachim gemeinsam
mit Barbara Hüter die Reisewelt. Sie gehörten damals zu den ersten Reise-
büros in Deutschland, die Kreuzfahrten im Angebot hatten. Zweites großes
Standbein war die Vermittlung von Reisen nach Kroatien.
Aktuell führe ich das Unternehmen in zweiter Generation gemeinsam mit
Gabriele Vor und Dennis Krug. An unserem Hauptstandort in Neuhof beschäftigen
Große Freude bei der Übergabe wir mittlerweile mehr als 50 Reiseexperten. Weitere Kollegen wickeln in Frankfurt
des Zertifikates und an der kroatischen Adria unseren Vertrieb ab und kümmern sich um die Kunden
vor Ort. All unsere Angebote sind online buchbar und werden oft auch als Leser-
Fulda. Im Jahr 2013 ließ sich die Milupa reisen in deutschen und österreichischen Tageszeitungen veröffentlicht.
GmbH das erste Mal nach EMAS registrieren.
EMAS (Eco Management and Audit Scheme) Was waren wichtige Ereignisse in Ihrer Unternehmensgeschichte?
ist ein von den Europäischen Gemeinschaften Das ist immer wieder aufs Neue unsere Reisemesse „Urlaubsträume“, zu der im
entwickeltes Instrument für Unternehmen, die Februar Reiseexperten aus der ganzen Welt extra nach Neuhof anreisten. In diesem
ihre Umweltleistung verbessern wollen. Dazu Jahr fanden in fünf Messekinos über 60 Live-Vorträge statt. Tausende Besucher
gehört eine umfangreiche Maßnahmenliste, strömen Jahr für Jahr in unsere Hallen, um sich bei mehr als 50 Ausstellern aus
die von den Betrieben umzusetzen ist. Zentra- rund 30 Nationen beinahe aller Erdteile über die neuesten Reisetrends zu infor-
ler Bestandteil ist dabei die kontinuierliche mieren. Das ist ein echtes Glücksgefühl!
Verbesserung sowie Einhaltung aller umwelt-
Was planen Sie für die Zukunft?
rechtlichen Verpflichtungen.
In den vergangenen Jahren haben wir uns zu einem der Marktführer für Safaris
Jetzt stand die erneute Revalidierung dieser
in der ostafrikanischen Steppe entwickelt. Unser Afrika-Katalog ist das umfang-
EMAS-Registrierung an. Milupa konnte auch
reichste Werk, was wir jemals veröffentlicht haben. Hier sehen wir in der Zukunft
diese Überprüfung durch einen Umweltgut-
noch großes Potential.
achter erfolgreich bestehen. IHK-Haupt-
Zudem setzen wir neben sozialem Engagement auch beim Thema Umweltschutz an.
geschäftsführer Stefan Schunck übergab die
Unseren gel(i)ebten Tourismus so nachhaltig wie möglich zu gestalten, sehen wir
aktuelle Urkunde an das Unternehmen. Damit
als kontinuierlichen Prozess.
gehört Milupa zu einem von drei Unterneh-
men, die sich im Landkreis Fulda an dem www.reisewelt-neuhof.de
EMAS-System beteiligen und setzt so ein Lesen Sie mehr in unserer App.
weiteres Zeichen für einen nachhaltigen
Foto: Teiser und Hüter GmbH
Umweltschutz.
www.milupa.de
Ein motiviertes Team: die reisewelt Teiser und Hüter aus Neuhof
10 Wirtschaft Region Fulda 04/2020Aus den Betrieben
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Innovative Events mit Herzblut
Serie „made-in-fd” (66) - Vorgestellt: Gerrit-Entertainment GmbH & Co. KG
Gerrit Schwendner hat es geschafft,
Foto: Gerrit-Entertainement
dass sein Name in Deutschland als
Synonym für innovative Events mit
Rundum-Service und hoher Kun-
denzufriedenheit steht. Was vor gut
25 Jahren mit der Begeisterung für
die Zauberkunst seinen Anfang
nimmt, haben Gerrit und seine Frau
Patricia heute zu einem erfolgrei-
chen und breit aufgestellten Unter-
nehmen weiterentwickelt.
2019 bezog Gerrit-Entertainment den neuen Unternehmenssitz im Industriegebiet Fulda West
„Alles begann damit, dass ich mit 16 Jahren
meine Leidenschaft für die Magie entdeckte“,
A
blickt Gerrit Schwendner heute zurück. „Aus ner. „Wir statten Kundenevents in Deutsch-
ein paar Auftritten auf Geburtstagen, Festen land, Österreich und der Schweiz aus“, ergänzt
und Firmenjubiläen wurden schnell bis zu 200 lles begann damit, die Geschäftsführerin. Begeisterung, Herzblut,
Termine im Jahr.“ Als seine Freizeit für die aber auch absolute Professionalität, da sind
vielen Anfragen nicht mehr ausreicht, ent- dass ich mit 16 Jahren sich die Schwendners einig, seien ihr Erfolgs-
schließt sich der gelernte Industriekaufmann
und Betriebswirt im Jahr 2000 den Weg in die
meine Leidenschaft für rezept. Das führe zu einer hohen Zufrieden-
heit bei ihren Auftraggebern und einem stetig
Selbstständigkeit zu wagen. Schnell zeigte die Magie entdeckte. wachsenden Kreis von Stammkunden.
sich, dass Schwendner nicht nur ein Talent da-
für hat, sein Publikum zu begeistern, sondern Gespür für Trends
auch unternehmerisches Gespür besitzt. mehr als 400 verschiedene Event-Tools, ange-
fangen bei Hüpfburgen über Candy-Bars bis „Wir wollen uns auch künftig weiterentwi-
Wachsendes Unternehmen hin zu innovativen 5D-Simulatoren. ckeln und haben uns daher zuletzt noch breiter
aufgestellt“, erklärt Gerrit Schwendner. Neben
Ein stetig wachsendes Portfolio an Attraktio- Erfolgsrezept Begeisterung den Geschäftsbereichen Eventkonzept und Ma-
nen und Veranstaltungspaketen führt schließ- gie agiert Gerrit-Entertainment nun auch in
lich dazu, dass aus dem Zauberkünstler „Gerrit“ „Mit unseren Attraktionen können wir alle der Sparte Eventberatung und vertreibt zusätz-
eine im gesamten deutschsprachigen Raum Zielgruppen vom Kleinstkind bis zum Er- lich eigene Eventtools. „Mit den neuen Ge-
agierende Eventagentur wird. Heute ist die Ger- wachsenen abdecken“, sagt Patricia Schwend- schäftsfeldern können wir unser Know-How
rit-Entertainment GmbH & Co. KG Arbeitgeber noch effizienter einsetzen“, so der 42-Jährige.
von zehn Mitarbeitenden in der Administration Grundvoraussetzung für weiteren Erfolg sei es
und noch einmal 60 Kräften in der Betreuung jedoch, am Puls der Zeit zu bleiben. „Hier be-
der Attraktionen. Seit vergangenem Jahr hat nötigt man auch einen guten Riecher für neue
das Unternehmen seinen Sitz in einer neuge- Entertainment-Trends“. Dieses Gespür hat Ger-
bauten, rund 1600 Quadratmeter großen Halle rit in den letzten 25 Jahren stets bewiesen.
im Industriegebiet Fulda West. Insgesamt ver-
fügt die Gerrit-Entertainment inzwischen über In unserer Serie stellen wir inhaber-
r Christian Vey,
www.region-fulda.de
geführte mittelständische Familien-
unternehmen vor, die das Erfolgs-
geheimnis von „made-in-fd“ sind.
12 Wirtschaft Region Fulda 04/2020Markenkampagne
Markenkampagne
Region Fulda
Region Fulda
„Wir ziehen an einem Strang“
Corona-Helpdesk für Unternehmen und Selbständige
Praktische Tipps, tagesaktuelle Ohr der Wirtschaft Die Wirtschaftsförderung hat in zahlreichen
Informationen und sichtbare Hilfs- Gesprächen mit Unternehmen und Selbst-
Über die Hotline kann direkt an Mitarbeitende ständigen in den vergangenen Tagen festge-
angebote sind in diesen Tagen eine der Kreisverwaltung, der Stadt und der Region stellt, dass Hilfestellungen gerne angenommen
wertvolle Unterstützung für die Fulda GmbH weiter verbunden werden. Der werden. Das betrifft nicht nur die Beratung
Helpdesk versteht sich gleichzeitig auch als über bestehende Förderprogramme und neue
Unternehmen der Region. Die drei
eine Art „Ohr an der Wirtschaft“, das Anregun- spezielle „Corona-Regelungen“, sondern auch
Gesellschafter der Region Fulda gen und Wünsche annimmt und Instrumenta- ganz pragmatische Hilfe beim Ausfüllen von
GmbH, OB Dr. Heiko Wingenfeld, rien entsprechend nachschärfen kann. Er ist Formularen oder beim Einrichten von techni-
zudem – je nach Nachfrage – auch skalierbar. schen Lösungen für das Home-Office. Es soll
Landrat Bernd Woide und IHK- in jedem Fall verhindert werden, dass „irgend-
Präsident Dr. Christian Gebhardt jemand durch das Raster fällt“.
Die Region Fulda bündelt ihre
betonen: „Mit dem Corona-Helpdesk Kräfte in der Wirtschaftsförde-
Plattform für Kooperationen
ziehen Wirtschaft und Politik zum rung, um Unternehmen und
Selbstständige in der Corona- Bestandteil des Angebots der Region Fulda GmbH
Wohle der Region Fulda im wahrsten
Krise zu unterstützen. Unter 0661 ist auch eine Corona-Kooperationsplattform für
Sinne des Wortes an einem Strang“. 10248-05 wurde eine zentrale Unternehmen und Selbstständige, bei der freie
Hotline eingerichtet, die Montag Kapazitäten und Ressourcen über eine einfache
bis Donnerstag von 9:00 bis Onlineabfrage zur Verfügung gestellt oder ge-
D
er Helpdesk ist kostenfrei und richtet 16:00 Uhr und freitags von 9:00 sucht werden können. Bietende und Nachfragen-
sich speziell an Unternehmen und bis 12:00 Uhr besetzt ist. Die de können dabei wählen, ob ihre Gebote oder
Selbstständige. Damit unterstützt und zentrale Mailadresse für Anfragen Gesuche direkt veröffentlicht oder intern über die
ergänzt die Region Fulda GmbH die bestehen- lautet: helpdesk@region-fulda.de. Region Fulda GmbH bearbeitet werden.
den Angebote von Industrie- und Handels- Unter www.region-fulda.de/
kammer Fulda, Kreishandwerkerschaft Fulda, corona wird eine entsprechende
Hilfe bei digitalen Lösungen
Handwerkskammer Kassel und vielen anderen Informationssammlung ständig
Verbänden und Vereinigungen und arbeitet aktualisiert. Da sich das wirtschaftliche Leben aktuell im-
eng mit ihnen zusammen. mer mehr virtualisiert, häufen sich auch die
Fragen nach der Einrichtung von Homeoffice
oder Videokonferenzlösungen. Hier hat sich
Die Region Fulda GmbH unterstützt Unternehmen und Selbständige in der Krise das heimische IT-Netzwerk, der Verein Zeit-
sprung IT-Forum Fulda e.V., bereit erklärt,
Foto: Region Fulda
den Unternehmen und Selbständigen zu hel-
fen. Entsprechende Anfragen an die Hotline
werden an den Vorstand von Zeitsprung wei-
tergegeben oder können per Mail auch direkt
an support@zeitsprung.org gerichtet werden.
r Christoph Burkard,
www.region-fulda.de
Wirtschaft Region Fulda 04/2020 13Hidden Champions
LEISE, ABER
WIRKUNGSVOLL
Ein Gedankenaustausch der beiden IHK-Präsidenten Was kennzeichnet diese Unternehmen Ihrer Ansicht nach?
Dr. Gebhardt: Sie sind hoch spezialisiert und in ihrem Segment häufig
Dr. Christian Gebhardt (IHK Fulda) und Dr. Norbert Marktführer. Alle sind international gut aufgestellt und profitieren davon,
Reichhold (IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern) dass sie in der Region zuhause und in ihrem Umfeld fest verankert sind.
Mitarbeitende und Bevölkerung identifizieren sich mit ihnen. Die Hidden
über Top-Unternehmen in der Region, was sie Champions sind häufig kleine und mittlere Unternehmen im Familienbe-
sitz. Nur wenige haben mehr als 250 Mitarbeitende. Allerdings investie-
ausmacht, was sie brauchen und wie die IHK ihnen ren die Unternehmen in unserer Region nach einer aktuellen Untersu-
und ihren Zulieferern helfen kann. chung mit über vier Prozent der Bruttowertschöpfung wesentlich mehr in
Forschung und Entwicklung als der Bundesdurchschnitt (zwei Prozent).
Das ist ein Zeichen für die hohe Innovationskraft.
Die Region Fulda steht nicht im Zentrum der wirtschaftlichen Dr. Reichhold: Das ist bei uns auch so! Und wenn diese Hidden Champions
Aufmerksamkeit. Trotzdem gibt es hier viele „Hidden weit höhere Mitarbeiterzahlen erreichen, dann vor allem, weil sie im Aus-
Champions“. Aus welchen Branchen kommen sie? land Tochterunternehmen haben. Das brauchen sie als exportstarke
Dr. Gebhardt: Im Bereich der IHK Fulda finden wir vor allem im Unternehmen. Wichtig ist mir, dass diese Betriebe auch erfolgreich sind,
Maschinenbau sowie in der Metall- und Elektroindustrie eine ganze Reihe weil sie in einem stabilen Umfeld tätig sind.
bedeutender Unternehmen. Ich denke da zum Beispiel an die Mess- und Dr. Gebhardt: Richtig! Die Mitarbeitenden arbeiten teilweise schon in der
Regeltechnik. Bei unseren Automotive-Spezialisten sorgen allerdings ak- zweiten oder dritten Generation beim gleichen Unternehmen, der Betrieb
tuell massive Marktumbrüche für ein hohes Maß an Unsicherheit. engagiert sich lokal, die Verbindungen sind eng und vertrauensvoll.
Dr. Reichhold: Auf den ersten Blick ist es bei uns ähnlich. Weltweit gibt es
drei große Hersteller von Drehantrieben. Zwei davon sitzen zwischen Wenn der ländliche Raum ein klarer Standortvorteil ist, wo liegen dann
Wächtersbach und Schlüchtern. Außerdem haben wir 17 Gummi- und die Hindernisse und Gefahren? Wie können die beiden IHKs in Fulda
Reifenproduzenten, eine herausragende Branche, die aber als Kfz-Zuliefe- und Hanau helfen?
rer vor massiven Herausforderungen steht. Beim Maschinenbau sind es Dr. Reichhold: Unsere Konjunkturumfragen zeigen sehr deutlich: Das
bei uns die Vakuum-, Oberflächen- und Medizintechnik sowie die Ver- größte Risiko der Unternehmen ist schon seit drei Jahren der Mangel an
und Bearbeitung von besonderen Metallen. Außerdem haben wir starke Arbeitskräften. Akademiker fehlen auch, aber gut ausgebildete Fachkräf-
Großhändler. te sind sehr knapp. Unseren Hidden Champions geht es wegen ihrer re-
14 Wirtschaft Region Fulda 04/2020Die IHK-Präsidenten Dr. Christian Gebhardt
(IHK Fulda) (li.) und Dr. Norbert Reichhold
(IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern) über
Top-Unternehmen in der Region
Hidden Champions …
… sind Weltmarktführer aus dem Mittelstand mit hoher
eigener Wertschöpfungstiefe. Diese Spezialisten in der
Marktnische sind häufig nur Branchenkennern und
Nachbarn bekannt. Diese Unternehmen, nicht immer sind
es Industriebetriebe, haben ihren Firmensitz oft abseits
Foto: IHK Limburg / M. Werner
der Großstädte. Weil der deutsche Markt für sie längst zu
klein geworden ist, haben sie sich europäisch oder sogar
weltweit aufgestellt. Ebenso bemerkenswert ist, dass
diese Unternehmen den Anspruch erheben und erfüllen,
forschungsstarker Qualitätsführer zu sein.
gionalen Bekanntheit sogar noch etwas besser als anderen Unternehmen. Dr. Reichhold: Zur guten Infrastrukturanbindung gehört auch eine gute
Deshalb sind starke Berufsschulen vor Ort wichtiger als Hochschulen in Anbindung an das Internet – sowohl über das Breitband als auch die
der Großstadt: Nur wenn unsere Bildungswege für alle offenstehen und Mobilfunknetze. Da muss noch mehr getan werden, zum Beispiel durch
wenn es vor Ort nach der Ausbildung auch hochwertige Möglichkeiten schnellere Genehmigung von Mobilfunk-Masten. Aber zum Thema Büro-
für Weiterqualifizierungen gibt, werden junge Menschen dauerhaft bei kratie und steuerliche Belastungen schweige ich an dieser Stelle, sonst
uns leben und arbeiten wollen. Daran arbeiten wir IHKs. wird das Interview zu lang.
Dr. Gebhardt: Bei uns machen wir auch sehr gute Erfahrungen in der
Kooperation mit der Hochschule Fulda und dem Wissenstransfer über Dann erlauben Sie eine letzte Frage: Was können beide Regionen tun
unsere Technologiecluster im Bereich IT und Engineering. und wie können sie voneinander lernen?
Dr. Reichhold: Darum beneiden wir Sie – denn eine große Hochschule, die Dr. Gebhardt: Wir sollten vor allem zusammenstehen, um mehr Gewicht
fehlt im Main-Kinzig-Kreis. in Wiesbaden, Berlin und Brüssel in die Waagschale werfen zu können.
Dr. Gebhardt: Da steckt auch die IHK viel Herzblut hinein. Das gleiche gilt Wir müssen unsere Stärken noch bekannter machen.
für eine optimale Anbindung der Unternehmen an die Infrastruktur. Ich Dr. Reichhold: Genau. Außerdem stehen unsere beiden Regionen vor dem
denke da nicht nur an Autobahnen und ICE-Trassen, sondern auch an Problem „Unternehmensnachfolge“: Der Mittelstand leidet, wenn sich eta-
einen möglichst starken Frankfurter Flughafen, der ein echter Standort- blierte Unternehmerfamilien zurückziehen und Investmentgesellschaften
vorteil für uns alle ist, auch in Osthessen! übernehmen. Zu oft lässt dann die Identifikation der Mitarbeitenden sowie
Bürgerinnen und Bürger mit den Unternehmen nach. Der Wirtschaftsraum
von den Toren Frankfurts bis zu den Höhen von Spessart und Rhön lebt
W
auch von gewachsenem Vertrauen. Wir arbeiten ehrenamtlich dafür, dass
das so bleibt.
ir wollen vor allem zusammen- Dr. Gebhardt: Genau, und zwar leise, aber wirkungsvoll und mit viel
Herzblut und viel Unterstützung!
stehen, um mehr Gewicht in Wiesbaden, r Interview: Roswitha Birkemeyer (IHK Fulda) und
Dr. Achim Knips (IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern)
Berlin und Brüssel in die Waagschale
werfen zu können.
Wirtschaft Region Fulda 04/2020 15Hidden Champions
Wichtig für die Region
Strategien der verborgenen Weltmarktführer
Kein Land der Welt hat so viele
D
ie deutsche Wirtschaft ist stark und inter- mensgeschichte formuliert. Das Wachstum
national wettbewerbsfähig. Wir haben zeichnet sich durch hohe Kontinuität, nicht
mittelständische Weltmarktführer hervorragende Großunternehmen, doch durch erratische Sprünge aus. Bei vielen Hidden
wie Deutschland. Ihre Strategien der Kern unserer Wettbewerbsfähigkeit und Agi- Champions ist das Streben nach Marktführer-
lität liegt im Mittelstand, insbesondere in den schaft, nicht nur auf den Marktanteil bezogen,
folgen einfachen Prinzipien. Dazu
Hidden Champions. Was ist ein Hidden Champi- sondern mit der Ambition, der Beste im Markt
gehören ambitionierte Ziele, Fokus- on? Ein Unternehmen, dass zu den Top drei in sein zu wollen, verbunden.
sierung, Globalisierung, Kunden- der Welt gehört, weniger als fünf Milliarden Euro
Umsatz macht und im Weltmaßstab beim allge- Fokus und Tiefe
nähe und Innovation. Auch für die meinen Publikum einen eher geringen Bekannt-
Regionen Fulda und Hanau spielen heitsgrad aufweist. Deutschland hat mehr davon Konzentration ist unverzichtbare Voraussetzung
als jedes andere Land der Welt. Die meisten deut- für Spitzenleistung. Nur mit Fokus wird man
diese Firmen eine wichtige Rolle. schen Hidden Champions kommen aus dem In- Weltklasse. Die Hidden Champions verbinden Fo-
dustriegüterbereich. Die Strategien der verborge- kus mit Tiefe, die sich sowohl auf die Sortiments-
nen Weltmarktführer sind durch spezifische wie die Wertschöpfungstiefe bezieht. Der Begriff
Merkmale gekennzeichnet, die ich im Folgenden der Tiefe berührt den Kern und das Herz zahlrei-
D
kurz darstelle. cher Unternehmen. Hinzu kommt die Vorliebe für
das Selbermachen oder, umgekehrt ausgedrückt,
ie Hidden Champions Ambitionierte Ziele die Abneigung gegen das heutzutage viel geprie-
sene Outsourcing. Tiefe ist eines der wichtigsten
stellen eine herausragende Die strategischen Ziele der Hidden Champions Geheimnisse der Hidden Champions. Denn Ein-
Facette der deutschen sind auf Wachstum und Marktführerschaft aus-
gerichtet. Die Wachstumsziele sind dabei sehr
zigartigkeit und Überlegenheit lässt sich nur in-
tern schaffen, nicht am Markt zukaufen.
Wirtschaft dar. ambitioniert und werden früh in der Unterneh-
Globalisierung
Fokus macht einen Markt klein. Wie macht man
Hermann Simon seinen Markt dennoch groß? Wie erreicht man
Wachstum? Indem man internationalisiert! Welt-
Hermann Simon, Jahrgang 1947, ist Honorary Chair- oder Europamarktführer wird man nicht, indem
Foto: privat
man der Unternehmensberatung Simon, Kucher & man im Heimatmarkt bleibt, sondern indem man
Partner, die er 1985 in Bonn gründete. Der emeritier- hinausgeht in die Welt. Das tun die Hidden
te Wirtschafts-professor der Johannes Gutenberg- Champions nicht über Agenten, Importeure oder
Universität in Mainz beschäftigte sich intensiv mit Absatzmittler, sondern sie gründen in den aus-
Unternehmen, die sich im Schatten der Öffentlichkeit ländischen Märkten eigene Tochtergesellschaf-
zu Weltmarktführern entwickelten und für die er den ten. Auf diese Weise können sie auch den Service
Begriff „Hidden Champions“ prägte. Sein jüngstes kontrollieren und erreichen eine hohe Kunden-
Buch zum Thema ist „Hidden Champions – Aufbruch nähe.
nach Globalia“ (2012). In seiner Autobiografie „Zwei
Welten, ein Leben“ erzählt Simon die Geschichte der Kundennähe
Hidden Champions. Hermann Simon war im Jahr
2003 Referent des Fuldaer Wirtschaftstages. Kundennähe ist ein natürlicher Vorteil von mit-
telständischen Unternehmen. Fast 90 Prozent der
www.hermannsimon.com
von mir befragten Firmen bekundeten, dass Kun-
dennähe ihre größte Stärke ist. Kundennähe um-
16 Wirtschaft Region Fulda 04/2020Hidden Champions
fasst viele Aspekte wie tiefe Kenntnis der Kun- Hoher Kundennutzen unternehmen. Und die Fluktuationsrate liegt bei
denbedürfnisse, Qualität, Marke, Vertrautheit, den Hidden Champions mit 2,7 Prozent bei gut
beim Absatz über den Handel auch die Bezie- Die Strategien der Hidden Champions sind wert- einem Drittel des deutschen Durchschnitts von
hungen zu den Händlern. und nicht preisorientiert. Sie bieten hohen Kun- 7,3 Prozent.
dennutzen. Sehr viele sind Qualitätsführer in ih-
Innovation ren Märkten. Demgemäß liegen die Preise der Zusammenfassung
Hidden Champions im Mittel etwa 15 Prozent
Marktführer wird und bleibt man nicht durch über dem jeweiligen Marktdurchschnitt. Den- Die Hidden Champions stellen eine herausragende
Imitation, sondern nur durch Innovation. Die noch sind sie Marktführer. Das ist auch ein Be- Facette der deutschen Wirtschaft dar. Das Streben
Hidden Champions geben in Prozent vom Um- weis dafür, dass es den Kunden letztlich doch nach Marktführerschaft und Wachstum bildet das
satz gerechnet doppelt so viel für Forschung und stärker auf Qualität als auf den niedrigsten Preis unternehmerische Fundament. Diese Ziele werden
Entwicklung aus wie das durchschnittliche In- ankommt. durch die Kombination von Fokussierung, die ei-
dustrieunternehmen. Sie besitzen 31 Patente pro nen Markt klein macht, und Globalisierung, die
1000 Mitarbeiter, während Großunternehmen Kontinuität und Loyalität einen Markt groß werden lässt, erreicht. Ausge-
nur auf sechs Patente pro 1000 Mitarbeiter kom- prägte Kundennähe und kontinuierliche Innova-
men. Bei der Innovation kommt es entscheidend Gründer, Führungskräfte und Mitarbeiter der tion dienen nicht nur der Erringung, sondern der
auf die Integration von Technologie und Kun- Hidden Champions weisen eine starke Identifi- dauerhaften Absicherung der Marktführerschaft.
denbedürfnissen an. Zwei Drittel der Hidden kation mit dem Unternehmen auf. Daraus erge- Kontinuität und Loyalität schützen vor „strategi-
Champions sagen, dass sie diese Integration gut ben sich wichtige Wirkungen auf Kontinuität, schen Luftschlössern“, an denen schon manches
bewältigen. Hingegen glaubt nur jedes fünfte Unternehmenskultur, Mitarbeiterloyalität. Die Unternehmen gescheitert ist.
Großunternehmen, dass es dieser Herausforde-
rung gerecht wird.
Amtsdauer der Hidden Champions-Chefs ist mit
20 Jahren mehr als dreimal so hoch wie in Groß-
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Wirtschaft Region Fulda 04/2020 17Bericht
Neues Konzept für regionale IT-Messe
fibit‘20 [innovation+karriere] startet im Mai, fibit‘20 [business] im September
Die Digitalisierung schreitet voran. Schwerpunkte und Zielgruppe Konrad-Zuse-Preis
Der Bedarf an Informationen und
Die fibit‘20 [innovation+karriere] ist die Kar- Der Konrad-Zuse-Preis wird in diesem Jahr
Fachkräften ist hoch. Zeitsprung rieremesse für IT, Engineering und Wirtschaft. für herausragende Projekte aus den Bereichen
macht aus einer Veranstaltung Hier informieren Unternehmen zu Praktika, Informatik und Elektrotechnik in den Katego-
Ausbildung, Dualem Studium und Karriere in rien Hochschule und Schulen der Region
zwei: Die fibit‘20 präsentiert sich im den Bereichen Angewandte Informatik, Elekt- Fulda vergeben. Schirmherr ist Zeitsprung-
Mai mit [innovation+karriere] auf rotechnik, Informationstechnik, Informatik, Ehrenmitglied Professor Dr.-Ing. Horst Zuse.
Ingenieurswissenschaften und Wirtschaft. Ne-
dem Campus der Hochschule Fulda ben den Fuldaer Hochschülern sind auch Stu-
fibit‘20 [business]
und im September mit [business] im dierende aller hessischen Hochschulen und
Universitäten sowie Schüler, Azubis und IT- Die Veranstaltung für die Digitalisierung des
3G-Eventzentrum Fulda.
Professionals aus dem Dreiländereck Rhön Mittelstands im Dreiländereck Rhön ist als
eingeladen. Nachmittags stehen Expertenvor- Kongress und Diskussionsplattform geplant.
Serie (34): träge auf dem Programm. Parallel zur fibit‘20 Hier sind Entscheiderinnen und Entscheider
veranstaltet die Hochschule Fulda das FAI- gefragt, die sich mit IT-Projekten in den Un-
Kolloquium des Fachbereichs Angewandte ternehmen beschäftigen.
Informatik. Auch in diesem Jahr ist ein Event
am Vorabend geplant: Die Keynote hält Chris-
Informationen
tian Reinke, Head of HR Development der
Edag Engineering GmbH.
r 7. Mai | fibit‘20 [innovation+karriere] |
Campus Hochschule Fulda
www.fibit.de/karriere
Sollte aufgrund des Corona-Virus
r Konrad-Zuse-Preis |
Anmeldeschluss: 15. April 2020
S
eit mehr als 20 Jahren fördert der Verein www.konrad-zuse-preis.de
eine Veranstaltung auf dem Campus
Zeitsprung IT-Forum Fulda die Digital-
region Fulda und veranstaltet seit 2004
nicht möglich sein, wird die fibit‘20 r 24. September | fibit‘20 [business] |
3G-Eventzentrum Fulda
die beliebte regionale IT-Messe. In diesem [innovation+karriere] am 7. Mai www.fibit.business
Jahr wird sich die Ausstellung verdoppeln:
Mitglieder des Vereins erarbeiten die neuen
virtuell stattfinden.
r Veranstalter Zeitsprung e.V.
www.zeitsprung.org
Konzepte in zwei Arbeitskreisen – aus der
Region, für die Region.
fibit‘20 [innovation+karriere]
Am 7. Mai präsentieren Unternehmen auf
dem Campus der Hochschule Fulda zukunfts-
fähige Berufs- und Karrieremöglichkeiten –
begleitet von Forschungs- und Innovations-
projekten der Hochschule Fulda sowie der
Ferdinand-Braun-Schule Fulda und Konrad-
Zuse-Schule Hünfeld. Partner der Veranstal-
tung sind die Geschäftsstelle Digitales Hessen
und das Standortmarketing Region Fulda.
18 Wirtschaft Region Fulda 04/2020Sie können auch lesen
