Unternehmertag 2015 Deutschlands Bildung: Spitze oder Mittelmaß? - Zeitschrift des Unternehmerverbandes Rostock-Mittleres Mecklenburg ...
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VERBAND VERBAND INFORMIERT 1
Zeitschrift des Unternehmerverbandes Rostock-Mittleres Mecklenburg
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Ausgabe 07/08 2015
6/7 Aus den Arbeitskreisen
8 Bundesprojekt gestartet
11 Neumitglieder begrüßt
Unternehmertag 2015
Deutschlands Bildung: Spitze oder Mittelmaß? Ausgabe Juli/August 2015
VERBAND VERBAND INFORMIERT 1
diskutiert
„Wenn Du liebst, was du tust, Thema Bildung in Deutschland zum
wirst du nie wieder Unternehmertag
in deinem Leben arbeiten.“ Seite 2-3
Konfuzius
vertieft
Manuela Balan landesweite Kooperation der
Regionalverbände
Seite 4
ausgezeichnet
Liebe Leserinnen, liebe Leser, Hotelmanager des Jahres 2015
Seite 5
die Sommerausgabe unseres WIRTSCHAFTSREPORTS haben wir genutzt, um die vielen
Unternehmen zu würdigen, die in diesem Jahr ihr 25. Firmenjubiläum feiern. Ehrlich belegt
gesagt, war ich etwas überrascht, dass dies so viele unserer Mitglieder betrifft. Deshalb Erfolgsgarant betrieblicher Ausbildung
an dieser Stelle der Glückwunsch unseres Präsidiums und von uns aus der Geschäfts- Seite 6
stelle an alle, die wir nicht persönlich besuchen konnten oder können.
Ein 25. Jubiläum im Jahr 2015 zeugt von Mut, Schnelligkeit und Entschlossenheit, aber beendet
auch von Durchhaltevermögen. Minister Glawe hob anlässlich der Festveranstaltung Support für Mikrosoft Windows
zur Auszeichnung der „Unternehmer des Jahres“ in Mecklenburg-Vorpommern den Server 2003
großen Beitrag des Mittelstandes zum wirtschaftlichen Aufbau des Landes hervor Seite 7
und unterstrich das Bestreben der Landesregierung, diese positive Entwicklung auch
weiterhin zu begleiten. Das hören wir als Unternehmerverband sehr gerne. In den gestartet
vergangenen 25 Jahren waren wir ein zuverlässiger Ansprechpartner für unseren Mit- Projekt unternehmensWert:Mensch
telstand und konnten einiges zu der Entwicklung in unserer Region beitragen. Dazu Seite 8
gehören natürlich auch regelmäßige Kontakte zu unserer Landesregierung. Deshalb
freuen wir uns, dass wir in diesem Jahr Konsul Axel Erdmann als unseren Vertreter in vorgestellt
den Mittelstandsbeirat des Landes entsenden durften. Polydor Objektdesign –
22 Jahre Erfolgsgeschichte
Zum Ausklang des 25. Jubiläumsjahres des Landes Mecklenburg-Vorpommern und Seite 10
zum Start des 25. Jubiläumsjahres unseres Unternehmerverbandes bereiten wir ge-
rade ein Unternehmerforum mit dem Ministerpräsidenten und dem Verkehrsminister begrüßt
unseres Landes vor. Gemeinsam mit unseren Partnerverbänden in Schwerin und Neumitglieder des Unternehmerver-
Greifwald wollen wir diesen Diskussionsabend im Januar nutzen, um auszuloten bandes
was wirtschaftliche Entwicklungen in unserem Land noch besser voranbringen und Seite 11
wie die Entwicklung der nächsten 25 Jahre auch zu einer erfolgreichen Bilanz führen
kann. Eine gute Analyse der Wirtschaftsstruktur in den ostdeutschen Bundeländern gegründet
hat gerade die Parlamentarische Staatssekretärin beim Bundesminister für Wirtschaft neuer Begleitausschuss im Landkreis
und Technologie und Ost- und Mittelstandsbeauftragte der Bundesregierung, Iris Rostock
Gleicke, vorgelegt. (siehe Seite 14) Was uns fehlt, sind Handlungsempfehlungen, wie Seite 13
die eingetretene Stagnation der wirtschaftlichen Entwicklung überwunden werden
kann. Als ein schwerwiegendes Hemmnis für Wirtschaftswachstum wird die demo- aufgezeigt
grafische Entwicklung eingeschätzt, die in Ostdeutschland wesentlich prekärer ein- Commerzbankstudie zur Digitalisierung
zuschätzen ist als im Westen. In Experteninterviews wird aufgeführt, dass es „vielen im Mittelstand
Unternehmen nicht gelinge, vorhandene Fachkräfte für sich zu gewinnen, weil sie Seite 14
sich in Bezug auf das Personalmanagement relativ unprofessionell verhalten“. Hier
wollen wir ab sofort unterstützend wirksam werden und bieten allen KMU mit dem gefördert
Projekt unternehemnsWert:Mensch Beratungsleistungen an mit dem Ziel, nachhaltige Landesmesse macht Wirtschaft erlebbar
Verhandlungsprozesse im Bereich der Beschäftigung anzustoßen. (siehe Seite 8) Seite 15
Sicher werden wir zukünftig auch das Thema der beruflichen Integration von Flüchtlin- gratuliert
gen in der ein oder anderen Weise begleiten und würden uns über Ihr Interesse daran – Traditionsunternehmen “EIKBOOM“
vielleicht durch Bereitstellen von entsprechenden Praktikumsplätzen – sehr freuen. wird 60 Jahre
Bis dahin wünsche ich Ihnen einen schönen Sommer, erlebnisreiche oder ruhige Seite 16
Urlaubstage und freue mich auf ein Wiedersehen zum Sommerfest in Wiethagen.
informiert
Highlights und Veranstaltungstipps
in Rostock und Umgebung
Ihre Manuela Balan Seite 20
Geschäftsführerin des Unternehmerverbandes
Rostock-Mittleres Mecklenburg Impressum Seite 20
Titelfoto: Mathias Brodkorb, Minister für Bildung, Wissenschaft und Kultur Mecklenburg-Vorpommern
Foto: Stefanie Link
Ausgabe Juli/August 2015
2 VERBAND
Unternehmertag 2015
Diskussion zur Bildung in Deutschland
Der Titel „Deutschlands Bildung: Rostock gab einen Überblick zum Stand
Spitze oder Mittelmaß?“ machte das der beruflichen Bildung und rief die
Anliegen der Konferenz deutlich: Wirtschaft auf, das System der dualen
Aus den verschiedensten Blickwin- Ausbildung weiter zu unterstützen.
keln wurde das Thema Bildung in Seitens der Politik brachten sich Mathias
Deutschland kritisch beleuchtet. Brodkorb, Minister für Bildung, Wis-
senschaft und Kultur in Mecklenburg-
Die eingeladenen Referenten gaben An- Vorpommern, und Katja Suding, stell-
regungen für notwendige Veränderun- vertretende Bundesvorsitzende der FDP,
gen, unternahmen eine Bestandsauf- in die Diskussion ein.
nahme mit internationalen Vergleichen.
Professor Dr. Plünnecke, Institut der Die Diskussionsrunde zeigte deutlich,
deutschen Wirtschaft Köln, plädierte dass vielen Teilnehmern des Unterneh-
dafür, mehr „in die Köpfe“ zu investie- mertages das Thema Bildung sehr am
ren und ein wettbewerbsfähiges und Herzen liegt und deshalb auch weiterhin
innovatives Bildungssystem zu schaffen. auf die Themenliste der Unternehmer-
Professor Dr. Kaiser von der Universität verbände gehört.
VERBAND 3
Wir danken unseren
Unterstützern:
BOOB Werbung, Mecklenburger
Str. 20, 18184 Broderstorf
Commerzbank
Lange Straße 1 a, 18055 Rostock
Druckerei Weidner GmbH
Carl-Hopp-Straße 15
18069 Rostock
Grone Bildungszentren
Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Die Wirtschaft in der Pflicht Thomas-Mann-Str. 21-22
18055 Rostock
Die Qualität der Bildung in allen stoffes waren weitere Forderungen der
Bereichen beeinflusst die Wettbe- Unternehmer. Dazu sind sie auch bereit GRÖNFINGERS, Rostocks Garten-
werbsfähigkeit unserer Unterneh- Unterstützung zu geben. „Wir bieten fachmarkt GmbH
men. „Als Unternehmerverbände Betriebserkundungen oder Praktika für Altbartelsdorfer Straße 18
sehen wir uns in der Pflicht, offen Lehrer und Schüler, organisieren Ge- 18146 Rostock
auf Probleme hinzuweisen, aber sprächsrunden zwischen Unternehmern
auch an deren Lösung mitzuwirken“, und Schülern“, erläuterte die Geschäfts- Hans Bode, Innovative Büroelek
begründete Frank Haacker, Präsident führerin Manuela Balan die Aktivitäten tronik GmbH, Industriestraße 14
des Rostocker Verbandes, die Wahl des Arbeitskreises SCHULEWIRTSCHAFT 18069 Rostock
des Themas. und übergab dem Bildungsminister eine
DVD – ein Geschenk der Rostocker Wirt- Hinstorff Verlag GmbH
Handlungsbedarf gibt es aus Sicht der schaft an die Schulen unseres Landes. Lagerstraße 7, 18055 Rostock
Wirtschaft in vielen Bereichen des ge-
samten Bildungssystems – von der früh- Der Filmbeitrag „Bleib bei uns – mach Hörgerätezentrum Gabriele Jütz
kindlichen Bildung über Schule, Berufs- was draus“, richtet sich vor allem an Goethestraße 8, 18055 Rostock
schule, Hochschule bis hin zur Lehrer- Mädchen, die vor ihrer Berufswahl ste-
ausbildung. „Angesichts der sinkenden hen. Anhand von beispielhaften Ent- Hotel Hübner GmbH, Seestraße 12
Schülerzahlen können wir es uns schlicht wicklungswegen soll diesen Mädchen 18119 Rostock-Warnemünde
nicht leisten, einen großen Anteil der Mut gemacht werden, sich in Berufen
Schüler ohne Ausbildungsreife zu lassen. und Positionen zu versuchen, die nicht Hotel Neptun Betriebsgesellschaft
Auch die Qualität vieler in die Unterneh- mädchentypisch sind. Dieser Film wurde mbH, Seestraße 19
men kommender Schulabgänger ent- vom Unternehmerverband und TV Ros- 18119 Rostock-Warnemünde
spricht nicht unseren Anforderungen.“, tock mit Unterstützung einiger Rostocker
fasste Haacker die Meinung vieler Fir- Unternehmer produziert und ist auf der IfT Institut für Talententwicklung
menchefs zusammen. Praxisorientierte Internetseite der Unternehmerverbände Nord GmbH
und lebensnahe Gestaltung des Lehr- abrufbar. Friedrich-Barnewitz-Str. 7
18119 Rostock
LEHMANN BÜROTECHNIK
Hornissenweg 10
18069 Rostock
SURFBOXX IT-SOLUTIONS GmbH
August-Bebel-Str. 10
18055 Rostock
systeon GmbH
Joachim-Jungius-Straße 9
18059 Rostock
vital & physio
Kur- und Gesundheitszentrum
Fotos: Angelika Heim
Kirchenplatz 2
18119 Warnemünde
WBS TRAINING AG, Neuer Markt 3
18055 Rostock
Ausgabe Juli/August 2015
4 KOOPERATIONEN
Gelebte Kooperation
Treffen der Präsidien und Geschäftsführer
In diesem Jahr hatte der Rostocker Ver-
band die Präsidiumsmitglieder und Ge-
schäftsführer der befreundeten Verbände
nach Bad Sülze eingeladen. Mit einer
Portion Sportsgeist ausgestattet gingen
alle Teilnehmer auf´s Wasser – zum Glück
ging aber keiner baden. Die Unternehmer-
verbände Rostock-Mittleres Mecklenburg,
Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin
und Vorpommern sind Teil der landeswei-
ten Kooperation der Regionalverbände. In
dieser Kooperation bündeln sie gemein-
same Anliegen, die über den regionalen
Bezug hinausgehen und wirtschaftsnahe
Interessen des Landes betreffen. Die Ver-
Die Teilnehmer des Meetings der drei Verbände Foto: UV Rostock bände vertreten zusammen rund 1.500
Unternehmen in ganz M-V. Sie verfügen
Die Kooperation der drei großen Re- aussetzung für eine erfolgreiche Zu- über eine unternehmensnahe Struktur mit
gionalverbände ist ein wesentlicher sammenarbeit. Um dieses Miteinander eigenen Geschäftsstellen in den Bereichen
Inhalt unsere Verbandsarbeit. Ge- zu stärken und Arbeitspläne abzu- Westmecklenburg, Mittleres Mecklenburg
meinsame Aktivitäten müssen ge- stimmen, finden regelmäßige Treffen und Vorpommern und haben einen unmit-
staltet werden, deshalb ist ein gutes statt, immer verbunden mit einer ge- telbaren Zugang zu ihren Mitgliedern, den
Miteinander der Akteure Grundvor- meinsamen Aktivität. Wirtschaftsunternehmen in der Region.
Digitale Wandlungsfähigkeit
Commerzbankstudie zeigt Potenziale auf
„Industrie 4.0“, „Internet der Obwohl die Unternehmer die Po-
Dinge“, „Cloud-Computing“, tenziale digitaler Technologien
„Vernetzte Wertschöpfungs- durchaus erkennen, sehen sie diese
ketten“ – all diese Begriffe ste- aber eher als Zukunftsmusik. Ledig-
hen für digitalen Fortschritt. lich neun Prozent der Unternehmen
Allgemein gesehen erkennen in M-V ziehen schon heute Nutzen
die meisten Mittelständler un- aus digitalen Trends. Laut Studie
seres Landes das Potenzial der finden sich diese gleichermaßen in
Digitalisierung, verhalten sich allen Branchen und Größenklassen,
aber eher abwartend und be- auch sei die digitale Wandlungs-
obachtend. fähigkeit keine Frage des Alters.
Erhebliche Unterschiede gibt es
Eine groß angelegte Studie der jedoch regional: während in den
Commerzbank, bei der deutsch- Metropolen und in Süddeutschland
landweit 4.000 Führungskräfte besonders viele Aktivisten zu finden
der ersten Ebene aus mittelständischen Reduzierung von Kosten und Steigerung sind, stehen die östlichen Bundesländer
Unternehmen befragt und auch unser der Produktivität als die zentrale Her- zurück. Insgesamt herrscht im Mittel-
Bundesland einzeln betrachtet wurde, ausforderung der nächsten fünf Jahre. stand viel Unsicherheit bezüglich des di-
zeigt Gründe dafür. Innovation, Digitalisierung und Erschlie- gitalen Wandels – ein Grund für unseren
Sie zeigt aber auch die Gefahren auf, die ßung neuer Märkte stehen eher selten Verband, weiter am Thema zu bleiben.
daraus resultieren. Die befragten Unter- auf ihrer Agenda, nur 26 Prozent der
nehmen aus Mecklenburg-Vorpommern Befragten rechnen mit substanziellem Die komplette Studie finden unter
beschreiben vor allem die Effizienz, also Wachstum (bundesweit 48 Prozent). www.unternehmerperspektiven.de.
KOOPERATIONEN VERBAND INFORMIERT 5
läum
25. Firmenjubeirer Mitglieder
Foto: Gerhard Kuhlke
uns
AFW Arbeitsförderungs- und
Fortbildungswerk GmbH
Langenort 1 a
18147 Rostock
andere Buchhandlung
Wismarsche Straße 6-7
18057 Rostock
Urgestein im Ruhestand Andresen Rechtsanwälte
Gerhart-Hauptmann-Str. 3
18055 Rostock
Verabschiedung von Walter Kienast Auto Algie GmbH
Kösterbecker Straße 2
18184 Roggentin
Zur offiziellen Verabschiedung von dass Herr Kienast zwar als Geschäfts-
Walter Kienst fanden sich gemein- führer der Greifenfleisch GmbH aus- Autohaus Güstrow GmbH
sam mit vielen anderen langjährigen scheidet, aber an vielen anderen Stellen Verbindungschaussee 8
Wegbegleitern des „Greifenfleisch- fleißig weiter mitmischen will. Dazu soll 18273 Güstrow
Urgsteins“ auch die Geschäftsfüh- auch sein Ehrenamt beim Unternehmer-
rerin des Rostocker Unternehmer- verband Vorpommern gehören.“, stellt BAU-REIN Rostock GmbH
verbandes, Manuela Balan, und der Dr. Thiel fest. „Das wird insbesondere Zum Kühlhaus 4
Vizepräsident, Dr. Stephan Thiel ein. die Kooperation der drei Regionalen 18069 Rostock
Unternehmerverbände in Mecklenburg-
Sehr unterhaltsam gab Walter Kienast Vorpommern stabilisieren, denn Walter Bonnfinanz
verschiedene Anekdoten aus seinem lan- Kienast ist nicht nur im Geschäftsleben Georg-Büchner-Straße 20
gen Geschäftsführerdasein zum Besten. als zuverlässiger und engagierter Partner 18055 Rostock
Aber auch seine Familie und seine vielen bekannt.“ Allzu ruhig wird also der Ru-
Ehrenämter blieben nicht unerwähnt. hestand nicht werden – wir freuen uns BOOB Werbung
„Uns hat es besonders gefreut zu hören, auf die weitere Zusammenarbeit. Mecklenburger Straße 20
18184 Broderstorf
Hotelmanager 2015 BrinkmannBleimann GmbH
Verbindungschaussee 8 c
18273 Güstrow
Auszeichnung für Dietmar Karl BTFIETZ
Gesellschaft für kommunales
Geomanagement mbH
Die Auszeichnung Nicht zuletzt verfügt er über eine hohe Zum Landsitz 3
„Hotelmanager Führungskompetenz. Das ist ein zentra- 18059 Gragetopshof
des Jahres“, wurde ler Grund dafür, dass die Mitarbeiter sich
kürzlich vom Tre- mit dem Unternehmen identifizieren, CBB GmbH Computerberatung
bing-Lecost Verlag hundertprozentig hinter dem Direktor & -betreuung
an Dietmar Karl stehen und die von ihm entwickelten Hansestraße 21
(Foto), Direktor Konzepte und Leitlinien stets mittragen. 18182 Rostock-Bentwisch
des Strand Hotel Diese Loyalität und Zufriedenheit der
Hübner und Park Hotel Hübner in Mitarbeiter kommt dem Hotel direkt CIS GmbH Gesellschaft für
Rostock-Warnemünde verliehen. zugute. Computerintegration und
Softwareentwicklung mbH
In der Begründung wird vor allem Karls Die ausführliche Laudatio finden Sie in Hansestraße 21, 18182 Bentwisch
hohe Sozialkompetenz hervorgehoben. der aktuellen Ausgabe des Hotel Guide
Er bleibt mit seinen Gästen stets im sowie auf den Internetseiten des Ver- Daimler AG
Dialog und vermittelt ihnen so das Ge- lags. Tessiner Straße 96, 18055 Rostock
fühl, Teil der großen „Hübner-Familie“
zu sein. Der Unternehmerverband gratuliert zu DEKRA Automobil GmbH
Er verfolgt eine konsequente Marken- diesem Ehrentitel und wünscht Herrn Charles-Darwin-Ring 7
strategie, die darauf abzielt, dass man Karl und seinem Team Tatkraft bei der 18059 Rostock
mit dem Hotelnamen „Hübner“ eine he- Umsetzung der gesteckten Ziele und
rausragende Servicequalität verbindet. weiterhin eine gute Zusammenarbeit. Wir gratulieren!
Ausgabe Juli/August 2015
6 AUS DEN ARBEITSKREISEN
Foto: MEV
Qualifiziertes Personal
Erfolgsgarant betrieblicher Ausbildung
Sowohl zahlreiche Studien als auch onshintergrund. Aktuelle Studien bele- tet Mecklenburg-Vorpommern Möglich-
Praxisberichte erfolgreicher Un- gen, dass „schlechte Ausbilder“ bzw. keiten der weiterführenden Professio-
ternehmen bescheinigen, dass die Probleme der Auszubildenden mit dem nalisierung. So erforscht ein Team der
betriebliche Berufsausbildung sich Ausbildungspersonal hauptsächlich ver- Universität Rostock bereits seit einigen
für ausbildende Betriebe in vieler- antwortlich sind, für die teils steigenden Jahren im Modellprojekt „bwp-kom3“
lei Hinsicht lohnt, obwohl sie in Ausbildungsabbrüche. Heute muss be- wie die Öffnung der Hochschule für
der Regel zunächst Kosten verur- triebliche Ausbildung zudem oft Funk- die Qualifizierung betrieblicher Ausbil-
sacht. Dies ist auch dem Nutzen zu tionen übernehmen, die bis dato nicht der gestaltet werden kann und bietet
verdanken, der durch die Übernah- zum Tätigkeitsprofil der Ausbilder ge- in diesem Rahmen wissenschaftliche
me von Auszubildenden entsteht. hörten. Diese müssen die neuen Rollen Weiterbildungsseminare zu Themen der
Personalgewinnungskosten werden als Lernprozessbegleiter, Coach oder Berufs- und Wirtschaftspädagogik an.
eingespart und im Betrieb Ausge- Moderator erst neu kennenlernen und
bildete leisten unternehmenseffi- in sie hineinfinden. Ohne qualifizier- Fazit: Wenn es Unternehmen gelingt,
zientere Arbeit als vom externen te Fortbildungsangebote ist dies nicht bestehende als auch unternehmensspe-
Arbeitsmarkt neu eingestellte Fach- möglich! zifisch angepasste Qualifizierungsange-
kräfte, da sie betriebliche Abläu- bote in die Personalentwicklung ihrer
fe und Besonderheiten bereits gut Attraktive Qualifizierungsangebote Ausbildungsverantwortlichen einzubin-
kennen. Auch der Nutzen in Form durch Fortbildungen den, können sie für diese Mitarbeiter
von Imagegewinn und Attraktivität die Attraktivität, die Motivation und
des Betriebs durch selber ausge- Eine sehr umfassende Möglichkeit der die Professionalisierung des Tätigseins
bildete, leistungsfähige Mitarbeiter Ausbilderqualifizierung stellen hierbei in der Betriebsausbildung deutlich er-
spielt eine wichtige Rolle. die bundeseinheitlichen, beruflichen höhen. Dieses wirkt sich dann letztlich
Aufstiegsfortbildungen „Geprüfter Aus- sehr positiv auf die Qualität betriebli-
Um die Qualität betrieblicher Ausbil- und Weiterbildungspädagoge“ (v.a. für cher Ausbildung und somit auch auf die
dung zu gewährleisten, ist vordergrün- die pädagogische Kompetenzerweite- Attraktivität der beruflichen Ausbildung
dig hoch qualifiziertes Ausbildungsper- rung) und „Geprüfter Berufspädago- insgesamt in Zeiten des „Akademisie-
sonal gefragt. Dieses muss fachlich, ge“ (weiterführend für den Erwerb von rungswahns“ aus.
aber auch immer stärker pädagogisch Kompetenzen im Bildungsmanagement)
einen möglichst hohen Professionalisie- dar, welche auf der Basisqualifizierung Ansprechpartner im Verband:
rungsgrad aufweisen, um den komple- des „AdA-Scheins“ aufbauen. In Ros- Martin French
xen Anforderungen an die Arbeit mit tock bietet u.a. das Verbandsmitglied Wissenschaftlicher Mitarbeiter
den Auszubildenden gerecht zu wer- Aus- und Fortbildungszentrum Rostock & Freiberuflicher Bildungsconsultant
den. Hierbei weisen die Auszubildenden GmbH die obigen beruflichen Fortbil- Universität Rostock/ Lehrstuhl für Wirt-
von heute teils eine hohe Heterogenität dungen an. Auch im Bereich der wissen- schafts- und Gründungspädagogik
aus, z.B. hinsichtlich Altersstruktur, Aus- schaftlichen Weiterbildung für beruflich E-Mail: martin.french2@uni-rostock.de
bildungsreife, Bildungsstand, Migrati- qualifiziertes Ausbildungspersonal bie-
AUS DEN ARBEITSKREISEN VERBAND INFORMIERT 7
läum
25. Firmenjubeirer Mitglieder
Betriebssystemumstellung
uns
DKB Deutsche Kreditbank AG,
Niederlassung Rostock
Ende des Microsoft Windows Server 2003 Supports Neuer Markt 11
18055 Rostock
Am 14. Juli endete der Support für überholter Systeme und damit einherge- Dr. Junge GmbH & Co. KG
den mittlerweile 12 Jahre alten Win- hender Inkompatibilität verloren gehen Schliemannstraße 13 a
dows Server 2003. Falls Sie diesen oder verfälscht werden. Laufen auf dem 18059 Rostock
noch einsetzen, sollten Sie möglichst veralteten Server geschäftsrelevante
bald auf neuere Systeme umstellen. Anwendungen wie E-Mail-Programme, ECOVIS Grieger Mallison
Der Microsoft Windows Server 2003 CRM-Systeme, Buchhaltungs- oder Wirtschaftsprüfer, Steuer
ist nicht kleinzukriegen: Laut einer Lagerwirtschafts-Software, besteht die berater, Rechtsanwälte
Studie setzten ihn im Januar dieses Gefahr der Verfälschung von wichtigen Am Campus 1-11
Jahres noch 86 % der Befragten ein. Daten bis hin zu Jahresabschlüssen. Die 18182 Rostock-Bentwisch
Ablösung des in die Jahre gekommenen
Aber in zwölf Jahren technischer Wei- Windows Server 2003 ist also aus recht- F&C
terentwicklung ist natürlich viel passiert, licher Sicht unumgänglich. Forschungstechnik und
beispielsweise der Wechsel von 32-Bit Computersysteme GmbH
auf 64-Bit. Und so endet nun der Sup- Wie sollte ich bei der Umstellung vor- Boldebucker Weg 1
port für den Microsoft Windows Server gehen? 18276 Gülzow
2003, den Microsoft Windows Server Lassen Sie durch Ihre Techniker eine
2003 R2 und den Microsoft Small Busi- Übersicht über eingesetzte Windows Fahrzeug- und
ness Server (SBS) 2003. Server 2003-Lizenzen, die entsprechen- Karosseriebau
den Serverrollen und auf den Servern Parkentin GmbH
Was bedeutet das Supportende für Sie? laufenden Anwendungen erstellen. Er- Doberaner Straße 31
Microsoft erstellt ab sofort keine Sicher- mitteln Sie für diese Übersicht Potentiale 18209 Parkentin
heitsupdates mehr. Falls Sie also noch und Risiken durch und während einer
einen 2003er Server einsetzen, sollten Umstellung. Bewerten Sie, welches Be- Ferdinand Schultz Nachf.
Sie umgehend zum Schutz Ihrer Infra- triebssystem hinsichtlich der Potentiale Autohaus GmbH & Co.KG
struktur und Daten auf neuere Server und Risiken zukünftig geeignet wäre. Altkarlshof 6
umstellen. Die Aktualisierung des Ser- Lassen Sie das ausgewählte Server-Be- 18146 Rostock
ver-Betriebssystems auf Windows Server triebssystem als kostenlose Testversion
2012, Azure oder Office 365 bringt herunterladen und erproben. Beginnen Forstbaumschule Güstrow
Leistungsverbesserungen und geringere Sie erst dann mit der Umstellung – mit Leist & Co KG
Wartungsanforderungen mit. der Unterstützung von Microsoft, Part- 18273 Klueß/ Devwinkel
Muss ich umstellen? Rechtliche Aspekte! nern und Tools.
Neben mehr Effizienz vermeidet die Um- Haben Sie Fragen, Sorgen oder Anre- FRESAND GmbH
stellung auf ein aktuelles Server-Betriebs- gungen in Bezug auf Ihre IT, Webseite Suhring 4
system vor allem Rechtsunsicherheit. oder Social Media? Dann sprechen Sie 18209 Reddelich
Das Bundesdatenschutzgesetz verlangt, gern Ihren Arbeitskreis „IT & Neue Me-
personenbezogene Daten in geeigneter dien“ an! Gebr. Albrecht
Form zu verarbeiten und zwingend vor Schaumstoffverarbeitung
Manipulation und unzulässiger Nutzung Ansprechpartner im Verband: und -vertrieb KG
zu schützen. Somit ist die Geschäfts- Andrea Zander Fa. ALMATROS
führung eines jeden Unternehmens Geschäftsführerin SOLMON Consulting Landgut 11
verantwortlich, wenn Daten aufgrund E-Mail: info@solmon.de 18059 Papendorf
(OT Groß Stove)
GOLIATH Show &
Promotion GmbH
Rosa-Luxemburg-Str. 19
18055 Rostock
GRÖNFINGERS, Rostocks
Gartenfachmarkt GmbH
Altbartelsdorfer Straße 18
18146 Rostock
Wir gratulieren!
Ausgabe Juli/August 2015
8 PROJEKTE
Neues Angebot für Unternehmer
Unternehmerverband startet Projekt: unternehmensWert:Mensch
Demografischer Wandel, krankheits-
Foto: MEV
bedingte Engpässe oder Nachwuchs-
mangel – die personellen Anforde-
rungen an Unternehmen sind viel-
fältig; die Bindung von Fachkräften
eine branchenübergreifende Her-
ausforderung. Kleinen und mittel-
ständischen Unternehmen (KMU)
fehlen oft die Ressourcen, um diese
Herausforderungen professionell
anzugehen.
unternehmensWert:Mensch unterstützt
daher KMU eine zukunftsfähige und
mitarbeiterorientierte Personalpolitik zu
entwickeln. Hierzu werden Beratungen
in den vier Handlungsfeldern angeboten
und finanziell unterstützt:
1. Personalführung:
z.B. Berücksichtigung von individu-
ellen Bedürfnissen der Beschäftigten
sowie aktive Einbindung dieser in Ansprechpartner bei allen Fragen rund tern EBS, Unternehmensführung und
Entscheidungen um unternehmensWert:Mensch. Mitarbeiter(vertretung) gemeinsam das
Hier wird im Rahmen einer kostenlosen Erreichte. Damit die angestoßenen Verän-
2. Chancengleichheit & Diversity: Erstberatung die Förderfähigkeit geklärt derungen langfristig ihre Wirkung entfal-
z.B. Nutzung neue Potenziale, unter und gemeinsam mit Ihnen der konkrete ten können, werden mögliche weiterfüh-
Beachtung der Besonderheiten betriebliche Veränderungsbedarf entlang rende Unterstützungsangebote bespro-
Belegschaft und Angebot von Ent- der vier personalpolitischen Handlungs- chen. Förderfähig und damit grundsätzli-
wicklungschancen– unabhängig von felder ermittelt. Erfüllt Ihr Unternehmen chen Anspruch auf finanziell unterstützte
Alter, Geschlecht, familiärem oder die Förderkonditionen, erhalten Sie einen Prozessberatungen haben alle KMU mit
kulturellem Hintergrund Beratungsscheck, mit dem der zweite Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland,
Schritt -die Prozessberatung- in Anspruch Jahresumsatz unter 50 Mio. EUR oder
3. Gesundheit: genommen werden kann. Jahresbilanzsumme unter 43 Mio. EUR,
z.B. Förderung der physischen und weniger als 250 Beschäftigte, mindestens
psychischen Gesundheit, Sensibili- Aus einem Beraterpool wählen Sie einen eine/n sozialversicherungspflichtige/n
sierung der Beschäftigten für einen für das Programm autorisierten Prozess- Beschäftigte/n in Vollzeit und mindestens
gesunden Arbeitsalltag berater. Die Beratung findet direkt im zweijähriges Bestehen.
Unternehmen statt. Dabei erarbeitet der Unternehmen mit unter 10 Beschäftigten
4. Wissen & Kompetenz: Berater gemeinsam mit Ihnen und Be- (bezogen auf Vollzeitstellen) erhalten 80
z.B. Wissenstransfer im Betrieb, schäftigten bzw. Mitarbeitervertretung % Zuschuss Unternehmen mit 10 bis 249
Kompetenzentwicklung im Hinblick passgenaue Lösungsstrategien. Für die Beschäftigten 50 % Zuschuss auf die Be-
auf digitalen Strukturwandel, Wei- Prozessberatung stehen dem Unterneh- ratungskosten, von maximal 1.000 € pro
terbildung und Lernmotivation der men insgesamt bis zu zehn Beratungsta- Beratungstag.
Belegschaft ge zur Verfügung, die in einem Zeitraum
von neun Monaten genutzt werden kön- Bei Interesse am Programm
Unser Verband ist ab sofort für Sie eine nen. unternehmensWert:Mensch, wen-
der bundesweit verfügbaren Erstbera- Dritter und letzter Schritt ist das Er- den Sie sich bitte an Stephan Steinke
tungsstellen (EBS). Diese lotsen die Un- gebnisgespräch. Sechs Monate nach (Telefon: 0381 24 25 813, E-Mail:
ternehmen durch das Programm und sind Abschluss der Prozessberatung erör- steinke@rostock.uv-mv.de).
Die Beratungsstelle Unternehmerverband Rostock-Mittleres Meck-
lenburg im Rahmen des Programms unternehmensWert:Mensch
wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den
Europäischen Sozialfonds gefördert.VERBAND VERBAND INFORMIERT 9
läum
25. Firmenjubeirer Mitglieder
uns
Hans Bode - Innovative
Büroelektronik GmbH
Niederlassung Rostock
Industriestraße 14
18069 Rostock
Hanseatische Umwelt CAM
GmbH, Waldstraße 10
18233 Sandhagen
Hensel Elektronik GmbH
Manuela Balan (links) überreicht den UV-Ehrenpreis Foto: KLATSCHMOHN Hinrichsdorfer Straße 7 c
18146 Rostock
Doppeljubiläum gefeiert HOLGER GRAF Medizintechnik
e.K., Goerdelerstraße 27
18069 Rostock
Sommerfest beim KLATSCHMOHN Verlag
IMG Ingenieurtechnik und
Maschinenbau GmbH
Das 20. Jubiläum des KLATSCHMOHN sultierende Lebensfreude sind wichtige Industriestraße 8, 18069 Rostock
Verlages und gleichzeitig das 25. Ju- Themen des Verlages, in dem vorrangig
biläum der Unternehmerin Angelika regionale Autoren zu Wort kommen. Le- Ingenieurbüro KULTA GmbH
Kleinfeldt ist etwas ganz Besonde- bensfreude spiegelt sich auch in den Zum Inselseekanal 8
res. Unternehmer, die in diesen Tagen Themen „ESSEN, TRINKEN, LIEBEN, LA- 18273 Güstrow
schon ihr 25. Jubiläum feiern können, CHEN“, beschreibt sie das Spektrum ihres
sind besondere Menschen: besonders Verlages. Hauptprodukt und Markenzei- Ingenieurbüro Voss &
mutige, schnell entschlossene, aber chen des Verlages ist natürlich der kul- Muderack GmbH
auch Menschen mit Durchhaltever- turkalender. Mit viel Neugier, Energie und Allerstorfer Chaussee 3 b
mögen. Sicher war es nicht einfach Akribie hat sie gemeinsam mit der ersten 18337 Marlow
im Jahre eins nach der politischen Chefredakteurin Christiane Freuck und
Wende, sich in bis dahin unbekannte später einem erfolgreichen Mitarbeiter- Institut Lernen und Leben e.V.
Gefilde zu begeben. stamm dieses damals nur 16 Seiten dünne Am Campus 14
Baby aufgepeppelt und zu dem gemacht, 18182 Rostock-Bentwisch
Schon am 1. Juli 1990 begann Angeli- was es heute ist: der umfangreichste,
ka Kleinfeldts Unternehmertätigkeit mit vollständigste und aktuellste Kulturführer ipc Dr. Talkenberger GmbH
einem selbständigen Werbeservice: sie Mecklenburg-Vorpommerns. Ernst-Barlach-Straße 6
erstellte Druckvorlagen, Einladungen, Erfolge sind schön, aber wie oft gibt es 18055 Rostock
Briefbögen, Autobeschriftungen, Schilder auch Niederlagen? Manchmal selbst ver-
etc., – unter dem Namen „Albatros Wer- schuldet, aber manchmal auch erlitten. K.O.N.Z.E.P.T.
beservice“ im TZW. Sie hatte einen der So hat auch sie einige einstecken müssen, betriebswirtschaftliche Bera-
ersten Druckfilmbelichter unserer Stadt! sich aber immer wieder erfolgreich dar- tungsgesellschaft mbH
Stolz kann sie auch auf die Handelsre- aus herausgerappelt. Seit dem Jahr 2000 Wächterstraße 31, 18057 Rostock
gisternummer sein, denn sie gehört mit arbeitet sie erfolgreich in einem eigenen
HRA071 zu den ersten 100 Anmeldun- Betriebsgebäude am Standort Bentwisch. KaDiSe
gen. Bereits 1992 begann sie damit, dem Auch ehrenamtlich ist Angelika Klein- Kavelstorfer Dienstleistungs-
Werbeservice auch eine Druckerei zur feldt aktiv und begegnet diesem Enga- & Service GmbH
Seite zu stellen und startete damit in der gement mit dem gleichen Temperament, Landweg 7, 18196 Kavelstorf
ehemaligen Jugendklubbaracke der Ge- Entschlossenheit und Hingabe wie ihrem
meinde Röverhagen. Unternehmen. Kanzlei Förster & Kraft
Dort wagte die Unternehmerin 1995 mit Der Hansestadt Rostock ist sie ebenso Warnowufer 59, 18057 Rostock
dem „KLATSCHMOHN Verlag“ ein neues verbunden wie unserem Land. Sie ist
Projekt, das zum vorhandenen Betrieb engagiert im Förderverein für das Volks- Kfz – Jahnke Meisterbetrieb
sehr gut passte. Wenn sie darüber spricht, theater, in der Kulturstiftung Rostock der Innung, Altkarlshof 4
warum der Verlag den Namen einer roten und im DEHOGA. Neben vielen anderen 18146 Rostock
Blume trägt, gerät Frau Kleinfeldt schnell gesellschaftlichen Engagements ist Frau
ins Schwärmen, erzählt von blühenden Kleinfeldt seit 1999 ein aktives Mitglied LINDNER Industriewerkzeuge
Mohnblumen im Juni 1995 und wie sehr des Unternehmerverbandes. Geschäfts- Zum Kühlhaus 206
sie dieses Bild mit ihrer Heimat M-V führerin Manuela Balan nutzte den schö- 18069 Rostock
verbindet. Die Schönheit und die Vielfalt nen Anlass und überreichte feierlich den
ihres Heimatlandes und die daraus re- Ehrenpreis des Unternehmerverbandes. Wir gratulieren!
Ausgabe Juli/August 201510 VORGESTELLT
LEHMANN BÜROTECHNIK
Bürolösungen aus der Region für das Land
LEHMANN BÜROTECHNIK ist ein re- von Büromaschinen und Technik aller
Foto: LEHMANN
nommierter Experte rund um Büro- Art. Neben der individuellen Konfigu-
technik und Bürosysteme, bei dem ration von Personalcomputern nach
die Kundenzufriedenheit oberstes Kundenwunsch, wird auch immer mehr
Unternehmensziel ist. Eine schnelle, die Installation und Einarbeitung von
flexible und kompetente Reaktion Allgemeiner- und Branchen-Software
auf die Anforderungen der Kunden gefordert. Auch die Vernetzung be-
bei erstklassiger Fachberatung, opti- reits vorhandener sowie neuer PC‘s wird
maler Betreuung und zuverlässiger für viele Firmen interessanter, so dass
Serviceleistung ist stets gewährlei- die Entwicklung zum Dienstleister vor-
tet. programmiert war. Als weiteres Betäti-
gungsfeld ist heute der Service rund um
Mit seinen frischen Konzepten hat Ge- das Internet hinzugekommen. Zusätzlich
schäftsführer Frank Lehmann (Foto) zur Beschaffung und Installation von
maßgeblich dazu beigetragen, dass sein spezieller Internet-Soft- und Hardware,
Unternehmen seit über zehn Jahren un- werden auch komplette Internet-Präsen-
verändert auf einem soliden Fundament zen, inklusive eigener Shop-Systeme für
steht und sich in der Region und über den Internetauftritt erstellt.
die Landesgrenzen hinaus fest etabliert
hat. Das Hauptbetätigungsfeld liegt im Weitere Informationen finden Sie
Verkauf, der Wartung und Reparatur unter: www.buerotechnik-rostock.de.
Polydor – Objektdesign
Pioniergeist mit 22 jähriger Erfolgsgeschichte belohnt
1993 gründeten Sabine und Frank und Bodenbeläge bis hin zur Dekorati-
Gühlke das Unternehmen „Polydor on, richten die Gühlkes in Abstimmung
ObjektDesign“ in Rostock und star- mit den Eigentümern Industrieobjek-
teten ihre eigene Erfolgsgeschichte. te, Arztpraxen, Kindergärten, Schulen,
Von der persönlichen Erstberatung Büros, Küchen, Pflegeheime aber auch
mit genauer Bedarfs-Analyse, über Privathäuser und Ferienwohnungen ein
eine realistische 3D-Planung bis zum und sorgen für eine angenehme Raum-
Hängen des letzten Bildes in einem atmosphäre im jeweiligen Umfeld.
Raum, bieten die Profis von „Poly-
dor“ alle Dienstleistungen indivi- Erfolgsgeschichte aus der Region
duell an, um eine gute Kombina
tion von Zweckmäßigkeit, Optik und Die umfangreiche Referenzliste der
Wohlfühlen zu realisieren. Wirtschaftsunternehmen, die in der Re-
gion betreut wurden, ist beeindruckend.
Die Geschäftsinhaber haben sich über Die Handschrift der Firma Polydor er-
Jahre hinweg ein enges Netzwerk zu kennt man überall, und jeder hat sie
Produzenten und Handwerksfirmen auf- sicher schon einmal gesehen. Eine tolle
gebaut, so dass alle Gewerke über sie Erfolgsgeschichte aus der Region für die
koordiniert werden können. Region!
Alles aus einer Hand Weitere Informationen gibt es unter
www.polydor-online.de.
Die Geschäftsinhaber Sabine und Frank Gühlke Von der Farbe an den Wänden, über
Foto: Polydor die Auswahl von Materialien für MöbelNACHGEFRAGT VERBAND INFORMIERT 11
Meine Meinung zum Verband
läum
25. Firmenjubeirer Mitglieder
uns
Name:
Dipl.- Ing. Martin Staemmler
ME-LE
Firma: Energietechnik GmbH
Eggesiner Straße 9c
Hanseatische Umwelt CAM GmbH
17358 Torgelow
Internetadresse MesSen Nord
ww w.hanseatischeumwelt.de Gesellschaft für Meß-,
Sensor- und Datentechnik
Was gefällt mir? Zum Forsthof 2
uns, dass die Arbeit des Verban-
Die Hanseatische Umwelt CAM 18198 Stäbelow
des neben der wichtigen Sacharbeit
GmbH (Kompost-, Dünger-, Erden-
und Fachinformation aktiv, beweg-
werk und Heizwerk) ist seit 2007 MONTRA GmbH
lich und gut auf die Interessen der
Mitglied im Unternehmerverband - Bauplanung
Einzelmitglieder abgestimmt ist.
Rostock. Zuvor war das Unterneh- Charles-Darwin-Ring 2
men im regional tätigen Unterver- 18059 Rostock
Mein Wunsch an den UV?
band Satow aktiv. Wir wurden im
MV braucht weitere Innovationen Norddeutsche Neueste
UV Rostock Mitglied, weil wir der
im Bereich der landesverfügbaren Nachrichten GmbH
Meinung sind, dass wir eine gut
Ressourcen. Wir wünschen uns Doberaner Straße 115
informierte Interessenvertretung
noch mehr Begleitung bei innovati 18057 Rostock
benötigen. Durch unsere Jahresbei- -
ven Projekten in den Punkten: Man
träge und einer aktiven Mitarbei - Nutzfahrzeuge
t power, Entwicklungsbegleitung,
wollen wir die Arbeit des Verbandes Bargeshagen GmbH
rechtliche Beratung sowie Finanzie
stärken und mitgestalten.Wir freuen - Admannshäger Damm 15
rungs- und Förderprogramme.
18211 Bargeshagen
OVB Vermögensberatung AG
Finanzdienstleistung
Ernst-Barlach-Straße 4
18055 Rostock
Foto: UV
R. Kossow und
Levermann GmbH
Carl-Kossow-Straße 46
18337 Marlow
Rechtsanwälte
Schnabel & Schulz
Rosa-Luxemburg-Straße 28
Neumitgliedertreffen 18055 Rostock
Rechtsanwälte Schulz
Noack Bärwinkel
Netzwerken von Anfang an August-Bebel-Straße 11
18055 Rostock
Anfang Juli nutzte die Geschäftsfüh- ausführlich vorgestellt, Ideen und An- Rostocker Fracht- und
rerin Manuela Balan die Gelegen- regungen gegeben, wie sich die Neu- Fischereihafen GmbH
heit, alle neuen Mitglieder in unse- mitglieder in unsere Verbandsarbeit zu- Fischerweg 408
rem Verband herzlich willkommen zu künftig einbringen können. Die lockere 18069 Rostock
heißen und lud zu einem Neumitglie- Gesprächsrunde wurde außerdem ge-
dertreffen in das Institut Lernen und nutzt, um von den Mitgliedern zu erfah- Rostocker Straßenbahn AG
Leben e.V. nach Bentwisch ein. ren, welche Erwartungen sie haben. Alle Hamburger Straße 115
Teilnehmer zeigten sich erfreut über die 18069 Rostock
Im Mittelpunkt standen individuelle Ge- vielfältige Zusammensetzung der Bran-
spräche zum Kennenlernen und Aus- chen im Verband, die viele Kooperations- SIV. AG
tauschen, um herauszufinden wie wir möglichkeiten bietet. Konrad-Zuse-Str. 1
gemeinsam die Arbeit des Verbandes Am Ende waren sich alle einig: Sie haben 18184 Roggentin
gestalten möchten und welche Themen den kommunikativen Abend sehr ge-
dabei im Vordergrund stehen sollten. nossen und freuen sich auf die aktive Wir gratulieren!
Dazu wurden die Verbandsaktivitäten Zusammenarbeit.
Ausgabe Juli/August 201512 VERBAND
Foto: VOLOCAM
Spätsommervorfreude
UV-Sommerfest auf dem Forst- und Köhlerhof
Wir feiern den Ausklang des Som- Traditionell stellen wir unseren Gästen viel sei verraten: stimmungsvolle Unter-
mers! Unser Sommerfest ist die auch in diesem Jahr wieder schöne haltung und die Anregung zum Tanzen
perfekte Gelegenheit, um gemein- Projekte aus unserer Region vor. In gibt es aus den Reihen unserer Mitglie-
sam mit Unternehmerkollegen, Ge- diesem Jahr wollen wir „Bücher aus der mit der Band HAJASTRA.
schäftspartnern und Freunden das Mecklenburg-Vorpommern“ zeigen und Am 3. September ab 17.00 Uhr und
schöne Spätsommerwetter unter präsentieren Ihnen dazu vor Ort eine bis der Himmel „sternhagelblau“ ist
freiem Himmel bei Lagerfeuer, passende Auswahl. wollen wir zeigen, dass Unternehmer
guter Musik und leckerem Essen zu Und wer bereits unsere früheren Som- nicht nur fleißig arbeiten, sondern auch
genießen. Der Forst-und Köhlerhof merfeste besucht hat, der weiß: Auch zünftig feiern können. Also seien Sie
in Wiethagen bei Rostock bietet für die ein oder andere Überraschung dabei und lassen Sie uns gemeinsam
dafür beste Voraussetzungen. wird selbstverständlich gesorgt sein. So den Ausklang des Sommers feiern.
Kontaktlinsenspezialist
Blickkontakt – Fachkompetenz seit 1996
Bei einer großen Umbauaktion im letz-
ten Jahr wurde die Ladenfläche nahe-
zu verdoppelt und somit noch mehr
Platz für eine ausführliche Beratung und
Anpassung in entspannter Atmosphäre
geschaffen. Für die insgesamt vier Kon-
taktlinsenspezialisten steht vor allem der
Kundenservice an höchster Stelle. Durch
langjährige Erfahrung und regelmäßige
Weiterbildungen erfolgt eine Anpassung
immer mit modernster Technik und in-
novativen Materialien. Es werden nicht
nur normale Tauschlinsensysteme, wie
Monats- und Tageslinsen, sondern auch
medizinisch indizierte Kontaktlinsen (z.B.
bei Augenerkrankungen) angepasst.
Aufgrund der steigenden Nachfrage hat
Das Team (v.l.): Anne Freytag, Annett Jahnke, Denisé von Klitzing, Anja Johannisson, Maria Kollmorgen sich das Team in den letzten Jahren vor
Foto: BlickKontakt/Bianca Schüler allem auf Gleitsichtanpassungen spezi-
alisiert. Für Interessenten besteht jeder-
Seit fast 20 Jahren ist das Kontaktlin- Unternehmen wurde 1996 von Inha- zeit die Möglichkeit sich vorab kostenlos
senstudio BlickKontakt in der Kröpe- berin Denisé von KIitzing gegründet beraten zu lassen.
liner Straße Anlaufpunkt für alle, die und hat sich seitdem einen guten
an einer professionellen Kontaktlin- Namen auf dem Kontaktlinsenmarkt Weitere Infos gibt es unter www.
senanpassung interessiert sind. Das gemacht. kontaktlinsenspezialist.de.AUS DEN REGIONEN VERBAND INFORMIERT 13
läum
25. Firmenjubeirer Mitglieder
Demokratie leben uns
Spedition HOMTRANS Service
GmbH & Co. KG
Landkreis Rostock gründet Begleitausschuss Am Rieck Logistikpark 1
18196 Dummerstorf / OT Ka-
velstorf
Der Landkreis Rostock beteiligt sich
am Bundesprogramm „Demokratie Spedition Schroeder
leben!“ Durch dieses Programm des Logistische Dienstleistungsge-
Bundesministeriums für Familie, Se- sellschaft mbH
nioren, Frauen und Jugend werden Am Kellerholz 8
in Deutschland mehr als 200 kommu- Der Begleitausschuss unterstützt und 17166 Teterow
nale Gebietskörperschaften (Städte, begleitet die Zusammenarbeit zwischen
Landkreise und kommunale Zusam- staatlichen und zivilgesellschaftlichen Stadtwerke Rostock AG
menschlüsse) unterstützt. Akteuren, legt die Eckpunkte der Ge- Schmarler Damm 5
samtstrategie nach Beratung in der De- 18106 Rostock
Es handelt sich dabei um ein Programm, mokratiekonferenz fest; analysiert lokale
das sich aktiv gegen gruppenbezoge- bzw. regionale Unterstützungsmöglich- Steuerberater - Rechtsanwalt
ne Menschenfeindlichkeit und Gewalt keiten und organisiert deren Einbindung. H.-H. Ley - W. Molka - K. Sprave
richtet. In den „Partnerschaften für De- Der Begleitausschuss entscheidet auch - R. Plagemann
mokratie“ kommen Verantwortliche aus über Einzelmaßnahmen bzw. Co-Finan- Schweriner Straße 10/11
den unterschiedlichsten Bereichen zu- zierung mit anderen Förderbereichen. 18069 Rostock
sammen. Anhand lokaler Gegebenhei- Er nimmt diese Aufgabe als strategisch
ten und Bedarfslagen werden auf die handelndes und regelmäßig tagendes Steuerberatung
konkrete Situation vor Ort abgestimm- StrategieStrukturTeam zur Entwicklung, Mariola Brandt
te Strategien für die „Partnerschaft für Implementierung und Umsetzung sowie St.-Georg-Straße 103
Demokratie“ erarbeitet. Wesentliches zur nachhaltigen Verankerung der „Part- 18055 Rostock
Element ist die Bildung eines Begleit- nerschaft für Demokratie“ wahr.
ausschusses, der neben Vertretern der Neben anderen gesellschaftlichen Ak- Transport-, Bau- und
kommunalen Verwaltungen und anderer teuren ist auch der Unternehmerverband Fördergeräte GmbH
staatlicher Institutionen mehrheitlich mit Teil dieses Begleitausschusses und kann Industriegelände 16
lokalen bzw. regionalen Handlungsträ- damit aktiv an der Gestaltung der gesell- 18273 Güstrow
gern aus der Zivilgesellschaft besetzt schaftlichen Entwicklung unserer Region
wird. mitwirken. ÜAZ
Überregionales Ausbildungs
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Antje Lakowski, (0381 8017-554,
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Ausgabe Juli/August 201514 VERBAND
Wachstum in Ostdeutschland
Studie zur Entwicklung der ostdeutschen Wirtschaft
Im Januar dieses Jahres diskutier- Stocken geraten und stagniert, das muss innovative Netzwerke und Kooperationen
ten wir anlässlich des Parlamenta- man so hart sagen. Das liegt nicht etwa eingehen. Erst dieses Jahr haben wir die
rischen Abends in der Landesver- an klassischen Standortfaktoren wie etwa ZIM-Mittel aufgestockt.“
tretung Mecklenburg-Vorpommern Lohn- und Mietpreisniveau, Infrastruktur, Die Ostbeauftragte warnte vor der Illu-
die Entwicklung der ostdeutschen Bürokratie und Gewerbeflächenangebot, sion, der Aufbau Ost sei mit den Jubilä-
Wirtschaft in den vergangenen 25 sondern zu einem guten Teil an der Klein- umsfeiern zu 25 Jahre deutsche Einheit
Jahren. Iris Gleicke, Parlamentarische teiligkeit der ostdeutschen Wirtschaft. abgeschlossen: „Wir werden noch viel
Staatssekretärin beim Bundesminister Diese Kleinteiligkeit ist wiederum vor Zeit brauchen, und zwar deutlich über
für Wirtschaft und Technologie und allem auf die Privatisierungspolitik der 2019 hinaus. Wir brauchen einen langen
Ost- und Mittelstandsbeauftragte der Treuhand zurückzuführen, die die Grün- Atem“.
Bundesregierung, stellte in ihrem Dis- dung kleiner und mittlerer Unternehmen Als Wachstumshemmnisse sehen die Au-
kussionsbeitrag fest, die wirtschaftli- stark begünstigt hat. Wir haben im Osten toren der Studie folgende Besonderheiten
che Entwicklung Ostdeutschlands sei eine leistungsfähige mittelständische der ostdeutschen Unternehmen an:
anfangs sehr erfolgreich und dyna- Wirtschaft, und die kann sich sehen las- • Sie betreiben in geringerem Umfang
misch verlaufen, nun aber ins Stocken sen. Was uns fehlt, sind große Unterneh- Innovationsaktivitäten und führen sel-
geraten. Ende Juni hat die Ostbeauf- men, die wettbewerbsfähige Liefer- und tener Produkt- und Verfahrensinnova-
tragte nun eine Studie vorgestellt, in Wertschöpfungsketten etablieren und so tionen ein.
der Größenstruktur und Wachstums- zu Ankerpunkten für die regionale Ent- • Ostdeutsche Unternehmen weisen auch
dynamik der ostdeutschen Wirtschaft wicklung werden könnten. Das ist die infolgedessen im Durchschnitt eine ge-
untersucht wurden. harte Realität, der wir uns nach 25 Jahren ringere Produktivität auf.
Einheit stellen müssen.“ • Sie sind seltener und in geringerem Um-
Die Gutachter untersuchten ein besonde- Laut Staatssekretärin Gleicke gibt es zur fang auf internationalen Märkten aktiv.
res Strukturphänomen der ostdeutschen aktuellen Förderpolitik des Bundes keine • Weiterhin gehört für einen relevan-
Wirtschaft: Weitgehend fehlen in Ost- Alternative: „Wenn wir Wachstum und ten Anteil an Unternehmen Wachstum
deutschland größere Unternehmen und Weiterentwicklung für Ostdeutschland nicht zur Unternehmensstrategie.
Konzernzentralen, beispielsweise gibt es wollen, müssen wir die vielen leistungs- Darüber hinaus wird der Fachkräfteman-
in den neuen Ländern einschließlich Ber- fähigen kleinen und mittleren Unterneh- gel in Ostdeutschland kritischer und frü-
lin kein einziges DAX-Unternehmen. Die men in ihrem Expansionsbestreben gezielt her gesehen als im Westen. Wir müs-
Untersuchung bestätigt, dass die ostdeut- unterstützen. Und genau das machen wir. sen uns also gemeinsam mit der Politik
sche Wirtschaft weiterhin vergleichsweise Zum Beispiel mit unserem Zentralen Inno- Gedanken machen, mit welchen beglei-
kleinteilig strukturiert ist.Die Ostbeauf- vationsprogramm Mittelstand (ZIM), mit tenden Maßnahmen unterstützt werden
tragte Gleicke: „Der Aufholprozess ist ins dem wir Unternehmen unterstützen, die kann.VERBAND VERBAND INFORMIERT 15
Nachwuchsförderung Gesetzgeber entschärft
Dokumentationspflichten
Das Arbeitsgericht Berlin hat mit
Landesmesse macht Wirtschaft erlebbar Aufgrund massiver Proteste auf
Seiten der Arbeitgeber hat der
Gesetzgeber die mit dem Mindest-
Jugendliche für die Wirtschaft zu ständigkeit und zum unternehmerischen lohngesetz eingeführten Dokumen-
begeistern und unternehmerisches Denken und erhalten einen guten Einblick tationspflichten nachgebessert.
Handeln möglichst früh zu fördern, in die spätere Arbeitswelt. Jugendliche
das ist auch Anliegen des Rostocker schaffen mit der Entwicklung unterneh- Durch die am 31. Juli 2015 im Bun-
Unternehmerverbandes. Deshalb war merischer Kompetenzen wichtige Grund- desanzeiger verkündete und bereits
es uns seine Freude die 9. Landes- lagen für ihre zukünftigen Erwerbsbiogra- am 1. August 2015 in Kraft getre-
messe für Schülerfirmen Anfang Mai phien. Kreativität, Risikobereitschaft und tene Verordnung zu den Dokumen-
2015 tatkräftig zu unterstützen. Im die Entwicklung strategischer Kompeten- tationspflichten nach §§ 16 und 17
Rahmen dieser Schülerfirmenmesse zen werden gefördert. des Mindestlohngesetzes und den
wurden unter den insgesamt 13 Wett- Somit ist es unternehmerisches Handeln, §§ 18 und 19 des Arbeitnehmer-
bewerbern Preise in den Kategori- das Schüler frühzeitig auf ihre spätere Entsendegesetzes in Bezug auf
en „Dienstleistungen“, „Produktion“ biographische Entwicklung hin erlernen bestimmte Arbeitnehmergruppen
und „Kreatives Handwerk“ sowie ein sollen. Entrepreneurship wird dabei dem wurde neben der Entgeltgrenze von
Preis für die „Schülerfreundlichste Intrapreneurship gleichgestellt. Denn 2.958,00 EUR im Monat eine wei-
Schule“ verliehen. unternehmerisch handelnde Mitarbeiter tere Grenze in Höhe von 2.000,00
werden zukünftig die Basis für die wirt- EUR eingeführt.
Die Schülerinnen und Schüler zeigten wie schaftliche Entwicklung im Kontext der Die Dokumentationspflichten sind
Unternehmergeist in ihren Schülerfirmen Wissensgesellschaft darstellen. nunmehr auch gelockert, wenn das
lebendig wird und nutzten die Messe Mit der Initiative erfolgt auch ein Beitrag verstetigte regelmäßige monatlich
als Plattform für die Präsentation ihrer der Wirtschaftsförderung zur Anpassung gezahlte Entgelt in den vergange-
Produkte und Dienstleistungen, den Infor- der Qualität des Schulunterrichts an die nen zwölf abgerechneten Ent-
mationsaustausch und ein gegenseitiges Herausforderungen der wirtschaftlichen geltmonaten diese 2.000,00 EUR
Kennenlernen. Entwicklung. Mit der Unterstützung bei brutto überschreitet. Des Weiteren
Die Schülerfirmenmesse in M-V zählt der Herausbildung einer neuen Lernkul- sind enge Familienangehörige des
bundesweit zu den größten Zusammen- tur werden die Schlüsselqualifikationen Arbeitgebers aus der Aufzeich-
treffen des schulischen Unternehmer- herausgebildet. Verantwortungsbewusst- nungspflicht ausgenommen und die
nachwuchses. „SCHUELERFIRMEN-MV“ sein, Eigeninitiative, Risikobereitschaft Verknüpfung zum Arbeitszeitgesetz
ist eine Initiative des Ministeriums für oder Kreativität sind genauso gefragt wie entfallen.
Wirtschaft, Bau und Tourismus in Koope- Teamfähigkeit und Lernmotivation.
ration mit dem Ministerium für Bildung, An der Umsetzung der Landesinitiative Die neue Verordnung stellt zwar ei-
Wissenschaft und Kultur in M-V mit dem waren als Beratungsagenturen für Schü- nen Schritt in die richtige Richtung
Ziel, Teamarbeit, Kreativität, Verantwor- lerfirmen das Bildungswerk der Wirt- dar, zur Entbürokratisierung sind
tungsbewusstsein zu trainieren. schaft MV e. V, BilSE Institut für Bildung jedoch noch weitere Korrekturen
Im Rahmen dieses Schülerfirmenprojektes und Forschung GmbH, Serviceagentur notwendig. So müssen Änderun-
werden Schüler an gründungsrelevante – RAA M-V e. V. und Junior – ÜAZ Waren gen der Dokumentationspflichten
Themen herangeführt und bei der Um- e.V., beteiligt. Die Koordinierung der Lan- im Bereich der geringfügigen und
setzung unternehmerischer Aktivitäten desinitiative erfolgte durch die GSA Ge- auch kurzzeitigen Beschäftigung
angeleitet. Dabei entwickeln sie eine po- sellschaft für Struktur- und Arbeitsmarkt- erfolgen, um diese nicht unnötig
sitive Einstellung zur beruflichen Selbst- entwicklung mbH. zu verkomplizieren. Als Nachweis
ausreichend sollte für diese Be-
schäftigungsverhältnisse die Doku-
mentation der geleisteten täglichen
Arbeitszeit ohne Beginn und Ende
sein. Aber auch die im Zuge des
Mindestlohngesetzes eingeführte
Haftung des Auftraggebers für die
Zahlung des Mindestlohnes beim
Subunternehmer muss gesetzlich
geändert werden. Die vom Ministe-
rium angekündigten „Interpretati-
onshilfen“ bieten keine ausreichen-
de Rechtssicherheit.
Es bleibt daher abzuwarten, ob und
wann durch das Bundesministerium
Die Sieger in der Kategorie „Dienstleistung“: die Schülerfirma T6-Clothing der Europaschule Rövershagen weitere Änderungen angeschoben
Foto: GSA werden.
Ausgabe Juli/August 2015Sie können auch lesen
