Metallzeitung - IG Metall
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metallzeitung
Mitgliederzeitung der IG Metall | Jahrgang 70 | April 2018 | D 4713
Warum
Abschotten
nichts bringt
Rana Plaza In Bangladesch gelten jetzt Ruhrfestspiele Es gibt wieder Karten Bezirk
höhere Sicherheitsstandards zu gewinnen
R Seite 11 R Seite 16 R Seite 28
2 metallzeitung
April 2018
> INHALT
4 Verpackung mit Geschmack Was die Arbeit von Metallerin-
nen und Metallern mit bunten Osterhasen zu tun hat.
6 Internationale Solidarität Ungarische und deutsche Gewerk-
schafter unterstützen sich gegenseitig.
4,3%
7 Luftfahrtzulieferer Beschäftigte bei Goodrich Control Systems
kämpfen um ihre Arbeitsplätze.
8 Mitgliedsbeiträge Hauptkassierer Jürgen Kerner zur Kassen-
lage der IG Metall und wofür die Einnahmen verwendet wurden.
Foto: Britta Cornelius
9 »Autohaus fair« Die IG Metall macht für Werkstattkunden ab 1. April
transparent, welche Betriebe nach Tarif zahlen.
10 Betriebsratswahlen Dort, wo die Wahlen bereits gelaufen sind,
haben die Kandidaten der IG Metall gut abgeschnitten.
Mehr Geld In der Metall- und Porträt Amke Wilts-Heuse hat gegen die
11 Textilfabrik eingestürzt Die Katastrophe von Bangladesch Elektroindustrie steigen die Löhne Verlagerung ihres Arbeitsplatzes gekämpft
jährt sich zum fünften Mal. und Gehälter zum 1. April um und gewonnen. Sie hängt an ihrer Heimat
4,3 Prozent. R Seite 6 und will dort nicht weg. R Seite 18
TiTel Warum Strafzölle mittelfristig
12
Arbeitsplätze gefährden
Der amerikanische Präsident Trump will Zölle auf Stahl
und Aluminium einführen. Er gibt vor, damit die heimische > LESERBRIEFE
Stahlindustrie und ihre Beschäftigten zu schützen. Wirtschaftsexperten
warnen davor, dass ein Rückzug hinter Zollschranken auch Beschäftig- Zu wenig Rente uns, Ihr hättet damals schon bessere
ten langfristig mehr schadet als nützt. Die IG Metall setzt sich für fairen metallzeitung 3/2018 Autos gebaut. Für die Kosten muss
»Frauen und Rente« die Allgemeinheit aufkommen – es
Handel ein. Dazu gehören für sie weder protektionistische Maßnahmen
Das hört sich alles wunderbar an: handelt sich um Staatsversagen. Das
noch Exporte zu Dumpingpreisen. Titelillustration: Xaver Klaussner/Fotolia
Altersversorgung und private Vor- kommt heraus, wenn man die
sorge. Darauf habe ich mich auch Industrielobby Gesetze und Verord-
16 Ruhrfestspiele Beim Recklinghäuser Theaterfestival dreht sich gefreut und war hoffnungsvoll, als nungen schreiben lässt, wie in vielen
in diesem Jahr alles um das Thema »Heimat«. alleinstehende Frau von meiner Ministerien üblich. Davon zu unter-
17 Interview Warum der Metall-Tarifabschluss nicht nur die Bran- Rente und dem Vorsorgepaket, das scheiden sind die Fälle, in denen
che, sondern auch die Gesellschaft verändern kann. ich geschnürt hatte, im Alter leben Autohersteller die Abgastests ausge-
zu können. Jetzt ist es so weit und trickst haben. Das ist kriminell und
18 Porträt Amke Wilts-Heuse hat gegen die Verlagerung ihres Ar- ich zahle so viel für Krankenkasse zeigt die grenzenlose Arroganz der
beitsplatzes gekämpft, weil sie an ihrer Heimat hängt.
und Pflegeversicherung wie nie in Verantwortlichen, die glauben, sie
19 Equal Pay Day Frauen verdienen immer noch weniger. Doch meinem Berufsleben. Um sorgen- könnten sich alles erlauben!
die Debatte gewinnt an Fahrt. frei leben zu können, muss ich mir Ulrich Memmler, Betriebsratsvorsit-
einen Nebenjob suchen. zender Hörmann-Informationssysteme
20 Arbeit und Innovation Wie Betriebsräte den Wandel in der
Gabriele Breuer, per E-Mail
Arbeitswelt aktiv gestalten.
Leider kein Wasserstoffauto
22 Recht so Tjark Menssen erläutert, wie sich der Grad der Behin- Pendler nicht bestrafen metallzeitung, mehrere Ausgaben 2017
derung berechnet, wenn mehrere Beeinträchtigungen vorliegen. metallzeitung 2 und 3/2018 und 2018
»Stichwort blaue Plakette« »Elektromobilität«
23 Rechtsfall Schwanger im Studium – was Studentinnen mit
Setzt Euch bitte im Interesse der vie- Sowohl der Wechsel zum Batterie-
BAföG-Berechtigung beachten sollten.
len Pendler gegen Fahrverbote für wie zum Wasserstoffauto hätte er-
24 Ratgeber Smartphone am Arbeitsplatz: Was geht und was alte Diesel ein. Es kann nicht sein, hebliche Auswirkungen auf (quali-
verboten ist. dass der Autoindustrie erlaubt wird, fizierte) Arbeitsplätze im Motor-
26 Berufsporträt Verfahrenstechnologin/-technologe: Ein Beruf schmutzige Autos zu verkaufen und und Getriebebau. Zu den Rohstof-
mit Tradition wandelt sich. Kunden dann verboten wird, damit fen für Batterien (Lithium und vor
zu fahren. Wenn man nicht abwar- allem Kobalt) haben wir keinen
28 Aus den Bezirken ten will, bis veraltete Autos nicht Zugang. Es gibt zurzeit keine Bat-
30 Lokales/Karikatur mehr gefahren werden, müssen sie teriefabriken bei uns. Die Brenn-
nachgerüstet werden. Die Kosten stoffzelle für das Wasserstoffauto
31 Rätsel/Impressum dafür kann man nicht der Industrie kann in Deutschland produziert
aufhalsen. Wenn Hersteller ihre werden. Das wäre ein Zukunfts-
Ware legal produziert und verkauft markt.
> REDAKTIONSSCHLUSS DIESER AUSGABE: haben, kann die Politik nicht später Im Moment setzen die deut-
19. März 2018 kommen und sagen: Wir wünschen schen Autobauer auf das Batterie-
metallzeitung
April 2018
3
> EDITORIAL
Foto: Frank Rumpenhorst
Foto: Thomas Range
illustration: martina hillemann Jörg Hofmann, Erster Vorsitzender der IG Metall
Ratgeber Vorsicht mit dem Verfahrenstechnologe Auch
Smartphone am Arbeitsplatz. Was in die Hüttenwerke zieht die Digita-
in der Freizeit normal ist, kann
dort verboten sein. R Seite 24
lisierung ein und verändert ganze
Berufe. R Seite 26
An die Arbeit!
Politik Endlich steht die neue Bundesregierung.
Jetzt muss geliefert werden – im Interesse der
Beschäftigten.
> FRAGE & ANTWORT
Am Anfang stand ein trauriger Rekord. 171 Tage hat es nach der Wahl
auto, mit all seinen Nachteilen, wie Ich beziehe eine Betriebsrente. im September gedauert, bis die neue Regierung in Amt und Würden
geringe Reichweite, Umwelt-Un- Der Betrag ist seit 2007 nicht war. Nun regiert – nachdem die FDP aus der Verantwortung geflohen
verträglichkeit der Batterieerzeu- erhöht worden. Ist das rechtens? war und die SPD nach dem Mitgliedervotum doch Ja sagte – wieder
gung und hohe Kosten. Ich sehe Franz S. Schwarz-Rot. Wir erwarten von dieser Regierung, dass die wesentli-
die Gefahr, dass wir den Anschluss chen Herausforderungen entschlossen angegangen werden. Dies gilt
weltweit verlieren, wie in der Foto- besonders für die Transformation in die digitale, ökologische und glo-
industrie oder bei den Rundfunk- Antwort: Der Arbeitgeber ist laut bale Arbeitswelt und Gesellschaft von morgen. Es muss darum gehen,
und Fernsehgeräten. Mittlerweile Paragraf 16 des Betriebsrentenge- die Beschäftigten sicher, gerecht und selbstbestimmt durch die enor-
werden zwei Wasserstoffautos aus setzes verpflichtet, alle drei Jahre men Veränderungen unserer Zeit zu führen – und zwar alle.
Fernost bei uns angeboten, leider die betriebliche Altersversorgung
kein einziges deutsches. zu überprüfen und an die allgemei- Licht und Schatten Der Koalitionsvertrag bietet hier einige Ansätze.
Paul Kofler, Traunstein nen Preissteigerungen (Inflation) Bildung und Weiterbildung sind unerlässlich, um die Umbrüche in
anzupassen. Ausnahme: Dem der Arbeitswelt durch Digitalisierung und Globalisierung so zu be-
Es war kein Geschenk Betrieb geht es wirtschaftlich wältigen, dass sich die Gesellschaft und der Arbeitsmarkt nicht weiter
metallzeitung 3/2018 schlecht. In diesem Fall kann das spalten. Hier kann die nationale Weiterbildungsstrategie Chancen für
»100 Jahre Frauenwahlrecht« Unternehmen die Erhöhung der Beschäftigte bieten. Das gilt auch für das überfällige Rückkehrrecht
Erst vor 100 Jahren erhielten Frauen Betriebsrente verweigern. Für Zu- von Teil- in Vollzeit, die Rückkehr zur Parität in der gesetzlichen
das Recht, zu wählen und sich selbst sagen ab 1999 entfällt die Anpas- Krankenversicherung und die beschlossenen Verbesserungen bei der
wählen zu lassen. Doch wie kam es sungspflicht, wenn der ehemalige Rente – etwa die Stabilisierung des Rentenniveaus bei 48 Prozent zu-
dazu? Etwa ein Geschenk der abge- Arbeitgeber die Betriebsrente frei- mindest bis 2025 und deutliche Verbesserungen in der Erwerbsmin-
dankten Militärkamarilla um Wil- willig jedes Jahr um mindestens derungsrente. Es gibt aber auch zahlreiche vage Absichtserklärungen.
helm II., Ludendorf und Hinden- ein Prozent anhebt. So fordert der Koalitionsvertrag etwa lapidar: Wir wollen Einfahr-
burg? Nein, es war das Ergebnis der Doch immer wieder kommt verbote für Diesel vermeiden. Er sagt aber nicht, wie er die Interessen
Novemberrevolution vom 12. No- es vor, dass Arbeitgeber die Be- der Verbraucher und Beschäftigten schützen will. Das ist zu wenig.
vember 1918. triebsrenten nicht anpassen und Aber weitergehend: Viele Vorhaben des Koalitionsvertrags stehen
Hubert Kesternich, per E-Mail ihre ehemaligen Beschäftigten unter einem Finanzierungsvorbehalt. Hier rächt sich, dass nicht mu-
hierüber auch nicht informieren. tiger eine höhere Besteuerung hoher Vermögen und Einkommen be-
Darum müssen Rentnerinnen und schlossen wurde zugunsten von Investitionen in das Gemeinwohl wie
Rentner selbst aktiv werden und etwa notwendige Investitionen in Infrastruktur, Bildung oder sozialen
> GEWONNEN die Anpassung zum jeweiligen Wohnungsbau. Wir werden die Arbeit der neuen Regierung kon-
Stichtag beantragen. Im Mitglie- struktiv und kritisch begleiten – im Interesse der Beschäftigten.
Februar-Rätsel derbereich gibt es zu dem Thema
Lösungssumme: »34« einen Ratgeber:
1. Preis: Steffen Lipke, Feucht
2. Preis: Kumar Ashish, Oldenburg igmetall.de/
3. Preis: Sharline Begander, Syke betriebsrente-anpassung
4 metallzeitung
April 2018
Foto: Andreas Steindl
High-Tech für Süßes: Maschinen wie diese
kleiden Osterhasen ein.
Wie kommt der
Spezialmaschinen Kleider
machen Leute und die Verpackung
macht den Osterhasen. Aber wie
Osterhase in kommt der Osterhase in die Folie?
Und zwar so, dass er anschließend
richtig gut aussieht? Dafür sind Me-
sein Kleid? tallerinnen und Metaller zuständig.
Von Artur Siemens
Foto: KENCKOphotography/stock.adobe.com
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Jetzt hocken sie wieder im hohen Gras und ver- Rolle: Damit aus einer braunen Schokoladen- Das Beste dabei: Sie tun das mit Tarifverträgen
raten ihr Versteck durch ihre langen Ohren. form ein lustiger Hase wird, braucht es spezielle der IG Metall und einem engagierten Betriebs-
Oder sie sitzen keck im Körbchen und warten Maschinen, die zerbrechliche Hohlkörper so in rat, der sich für die Belange der Belegschaft stark
mit großen Kulleraugen darauf, von juchzenden Folie hüllen, dass sie nicht kaputt gehen, son- macht. So haben sie es zur Weltmarktführer-
Kindern entdeckt zu werden: Osterhasen ma- dern am Ende richtige gut aussehen: glatt, ohne schaft gebracht. Neun von zehn Osterhasen, die
chen schon seit Generationen kleine Schlecker- Falten oder Risse und mit Augen, Mund und in diesen Tagen erst die Supermarktregale und
mäuler glücklich. Ohren an den richtigen Stellen. dann die Kinderzimmer bevölkern, wurden mit
Dabei macht erst die Verpackung den einer Rasch-Maschine verpackt. Über 1000 Ver-
Osterhasen zum Osterhasen. Denn ohne die auf Weltmarktführer mit Tarif. Quadratische packungsmaschinen der Firma sind schätzungs-
glänzende Folie gedruckten großen Augen, das Schokoladentafeln verpacken, das können viele. weise weltweit im Einsatz.
weiße Stupsnäschen und das lustige Stummel- Osterhasen anziehen – das ist die Spezialität der Wer gut bezahlt wird und faire Arbeitsbe-
schwänzchen wäre der Osterhase eben nur – ge- Kolleginnen und Kollegen der Firma Wilhelm dingungen hat, der kann eben auch Kunden in
formte Schokolade. Rasch aus Köln. Hier tüfteln Ingenieure, Tech- aller Welt für sein Produkt begeistern und – zu-
Wenn es ums Verpacken geht, spielen Me- niker und Schlosser an Maschinen, die ver- mindest im Fall von Rasch – Kinder glücklich
tallerinnen und Metaller eine entscheidende packen, was irgendwie empfindlich ist. machen.
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100
Sexuelle Gewalt stoppen
Gewerkschaften weltweit haben der Gewalt
gegen Frauen den Kampf angesagt. Unter dem
Motto »Nicht an unserem Arbeitsplatz, nicht
Ein Jahrhundert Reichtum in unserer Gewerkschaft« haben sich die im
internationalen Gewerkschaftsbund Industri-
In den 100 Jahren zwischen 1913 und 2013 ist der ALL zusammengeschlossenen Arbeitnehmer-
Anteil, den das wohlhabendste Zehntel der deutschen organisationen verpflichtet, sich noch stärker
Bevölkerung am Volkseinkommen besitzt, gleich hoch für den Schutz von Frauen in den Betrieben,
geblieben. 1913 wie 2013 lag er bei rund 40 Prozent. aber auch in den eigenen Organisationen ein-
Verloren hat dagegen die untere Hälfte der Bevölke- zusetzen. Unter anderem vereinbarten die Ge-
rung. Betrug ihr Anteil am Volkseinkommen (im werkschaften, darunter auch die IG Metall,
ausreichend Mittel für Aktivitäten zum Schutz
Westen) 1960 noch mehr als 30 Prozent, waren es
vor sexueller Gewalt bereitzustellen.
2013 gesamtdeutsch nur noch 17.
4,3 Prozent mehr Geld ab 1. April in der Metallindustrie
Die Entgelterhöhung aus dem Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie kommt.
Mehr Geld im Portemonnaie: Ab April steigen die Entgelte und Ausbildungsvergütungen in der Metall-
und Elektroindustrie um 4,3 Prozent. Im März gab es bereits eine Einmalzahlung von 100 Euro.
Der nächste Entgeltbestandteil aus dem Tarifergebnis kommt nächstes Jahr: Ab dann gibt es einmal im
Jahr das neue tarifliche Zusatzgeld (siehe FAQ zum neuen Metall-Tarif rechts).
Alles zum Tarifergebnis in der Metall- und Elektroindustrie findet Ihr hier:
metall-tarifrunde-2018.de
100 €
Einmalzahlung
4,3% ab 1. April
für Januar
bis März
Internationale Unterstützung in der Tarifrunde
Die vergangene Tarifrunde wurde auch im Aus- häufiger werden Streikkomitees gebildet. Die Be-
land aufmerksam beobachtet, vor allem wegen des schäftigten legen die Arbeit nieder, um ihre Forde-
Themas Arbeitszeit. Eine Delegation der ungari- rungen durchzusetzen. Deutsche und ungarische
schen Partnergewerkschaft Vasas kam nach Rastatt Standorte dürfen nicht gegeneinander ausgespielt
und Gaggenau, um die Metaller tatkräftig zu un- werden. Das können nur starke Gewerkschaften
terstützen. Die Kollegen aus Ungarn brauchen um- auf beiden Seiten verhindern.
gekehrt solidarische Aktionen aus
Deutschland, die ihnen bei Tarif-
verhandlungen den Rücken stär-
ken. Die Arbeitsbedingungen sind
in mehrfacher Hinsicht schlechter
als hierzulande. Die Unternehmen
können Schichtmodelle einführen,
die in Deutschland so nicht mög-
lich sind. Auch das Lohnniveau ist
Foto: Michael Kunst
Cartoon: Stephan Rürup
niedriger. Der Widerstand der Be-
legschaften wächst. Sie konnten
bereits Lohnerhöhungen von 10
bis 15 Prozent erreichen. Immer Unterstützung aus Ungarn beim Warnstreik in der Metalltarifrunde
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April 2018
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FaQ neuer
Metall-Tarif
Geld und Zeit Der Metall-Tarif-
abschluss bringt mehr Geld und
zwei neue Modelle, um die Ar-
beitszeit dem Leben anzupassen.
Wie viel Geld gibt es? Ab April gibt es
Foto: IG Metall
4,3 Prozent mehr. Im März gab es bereits
einmalig 100 Euro. 2019 kommt das neue
tarifliche Zusatzgeld (T-ZUG). Das gibt Gemeinsamer Protest: Goodrich-Beschäftigte demonstrieren für den Erhalt ihrer Arbeitsplätze.
es künftig ähnlich wie das »Weihnachts-
geld« einmal im Jahr. Es besteht aus zwei
Teilen: zum einen 27,5 Prozent Deines
durchschnittlichen Monatsentgelts, mit
Zulagen. Dazu kommen 2019 pauschal
Beschäftigte kämpfen um ihre Jobs
400 Euro – und ab 2020 dann 12,3 Pro- Standort des Luftfahrtzulieferers Goodrich Control Systems in Neuss soll geschlossen werden.
zent der Grundvergütung der Eckentgelt-
gruppe. Dein T-ZUG steigt in Zukunft Die Nachricht war ein Schock, aber sie hat den lastung aufweist. »Der Erhalt des Standorts
mit jeder Tariferhöhung. Kampfesmut der Belegschaft geweckt: Bereits im wäre in den nächsten Jahren profitabel«, sagt
vergangenen Oktober haben die 135 Beschäftigten Gewerkschaftssekretär Ralf Keller. Zudem
Wie kann ich die Arbeitszeit reduzieren? des Luftfahrtzulieferers Goodrich Control Sys- habe sich seit Bekanntgabe der Schließung die
Es gibt zwei Modelle: die verkürzte Voll- tems in Neuss erfahren, dass ihr Standort zum Auftragslage stark verbessert. So gebe es für
zeit, mit der Du bis auf 28 Stunden in der 30. Juni 2019 geschlossen werden soll. Das teilte den Eurofighter einen neuen Großauftrag und
Woche heruntergehen kannst, sowie die der Mutterkonzern, die United Technologies Cor- mehrere Aufträge, die kurz vor dem Abschluss
T-ZUG-Wahloption auf 8 freie Tage im poration (UTC) mit Sitz in der amerikanischen stünden. »Auch Rolls-Royce zeigt starkes In-
Jahr für bestimmte Beschäftigtengruppen. Stadt Charlotte, mit. Zugleich kündigte der Kon- teresse, zusätzliche Aufträge für die Teileferti-
zern an, dass bestimmte Unternehmensteile an gung in Neuss zu platzieren.«
Wie funktioniert die verkürzte Vollzeit? einen bestehenden Standort in Marston Green in Bislang allerdings geht die Konzernfüh-
Vollzeitbeschäftigte können ab 2019 ihre England verlagert werden sollen. Seither stemmen rung nicht auf die veränderte Situation ein.
Arbeitszeit auf bis zu 28 Stunden in der sich Betriebsrat, Beschäftigte und IG Metall gegen »Die Beschäftigten haben ein Recht darauf,
Woche reduzieren. Die verkürzte Vollzeit die Schließung des Neusser Standorts. zu erfahren, warum das Management trotz
kannst Du für 6 bis 24 Monate beantra- Dass die Verlagerung aus wirtschaftlichen der positiven Entwicklung und des vorliegen-
gen. Danach geht Deine Arbeitszeit auto- Gründen unsinnig ist, kann die Belegschaft jetzt den Alternativkonzepts bisher an der Schlie-
matisch wieder hoch. Du kannst aber schwarz auf weiß nachweisen: Ein vom Betriebsrat ßung festhält«, sagt Ralf Keller. Und er sagt,
auch erneut in verkürzte Vollzeit gehen. in Auftrag gegebenes Gutachten kommt zu dem dass die Belegschaft weiter für den Erhalt des
Schluss, dass der Standort, an dem unter anderem Standorts und für ihre Arbeitsplätze kämpfen
Wer kann die acht freien Tage wählen? Triebwerksteile für den Eurofighter gebaut wer- wird. »Die Kolleginnen und Kollegen werden
Wer Kinder betreut, Angehörige pflegt den, mindestens bis 2024 eine ausreichende Aus- nicht aufgeben.«
oder in Schicht arbeitet, kann einen Teil
des T-ZUG (die 27,5 Prozent) auch als
Zeit wählen. Auf die umgerechnet sechs
Tage gibt es zwei Tage obendrauf. Unsicherheit beim Flugzeugbauer Airbus
Kann ich beide Modelle kombinieren? Beim europäischen Flugzeugbauer Airbus stehen bis zu 3700 Stellen auf dem Prüfstand. Grund dafür
Wer Kinder betreut oder Angehörige sind laut Unternehmen Kürzungen bei der Produktion des Flugzeugs A380 und des Militärtranspor-
pflegt und ab 1. Januar 2019 in verkürzte ters A400M. Konkrete Zahlen und Details zu betroffenen Standorten sind bislang nicht bekannt. »Der
Vollzeit oder Teilzeit geht, hat auch die von Airbus angekündigte Stellenabbau verunsichert die Belegschaft«, sagt Jürgen Kerner, geschäfts-
T-ZUG-Wahloption auf acht freie Tage. führendes Vorstandsmitglied der IG Metall. »Die Auftragslage des Unternehmens ist gut genug, dass
es für den Großteil der betroffenen Beschäftigten alternative Arbeitsplatzangebote geben muss. Die
Ausführliche Fragen und Antworten: IG Metall ist offen für Gespräche.« Basis für den von der Airbus-Geschäftsführung angekündigten
metall-tarifrunde-2018.de Dialog mit deutschen Arbeitnehmervertretern sei der Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen.
8 metallzeitung
April 2018
16 Millionen plus für die Ortskassen
IG Metall-Kasse Was macht Jürgen, gab es 2017 irgendetwas Besonderes? Kerner: Das war auch 2017 der Fall. Allerdings
Jürgen Kerner: Nein, eigentlich nicht. Aber das haben wir, nachdem die Zahl der Mitglieder
die IG Metall mit den Ein- bedeutet etwas Gutes. Die Bilanz ist wieder 6 Jahre hintereinander stetig gestiegen ist, im ver-
nahmen aus den Beiträgen positiv. Wie in den Jahren zuvor sind die Ein- gangenen Jahr unterm Strich 11 000 Mitglieder
nahmen gestiegen und wieder haben wir den verloren. Zwar haben wir in den Betrieben zuge-
ihrer Mitglieder? Jürgen Ker- Anteil erhöht, den die Geschäftsstellen davon für legt. Aber wenn 25 000 Mitglieder sterben und
ner, der Hauptkassierer der ihre Arbeit vor Ort erhalten. 97 000 austreten, weil sie die Branche wechseln
IG Metall, hat im März sei- oder aus anderen Gründen, müssen wir 122000
Was heißt das konkret? Neue gewinnen, um diese Verluste auszugleichen.
nen Kassenbericht für 2017 Kerner: Dass zwei Prozent der Gesamtein- Das ist die Einwohnerschaft einer mittelgroßen
vorgelegt. Im Interview er- nahmen zusätzlich den Ortskassen zukommen. Stadt, eine gigantische Zahl.
Das ist ein Plus von 16 Millionen Euro. Insge-
läutert er, wie das Geld ver- samt fließen inzwischen 37,4 Prozent der Ein- Aber dieses Jahr will die IG Metall das wieder
wendet wurde. nahmen in die Geschäftsstellen. Das ist politisch schaffen?
Interview: Sylvia Koppelberg gewollt. Wir wollen die Arbeit vor Ort stärken, Kerner: Sicher. Ich bin da ganz zuversichtlich. Bis
also zum Beispiel die Mitgliederberatung oder vergangenen Herbst fehlte das große Thema, mit
die Betreuung der Betriebe. Hinzu kommen, wie dem unsere Mitglieder in den Betrieben auf ihre
bisher, die Mittel für Projekte in bisher gewerk- Kolleginnen und Kollegen zugehen konnten. Das
schaftsfreien Betrieben, wo wir gezielt Beschäf- hat sich mit Beginn der Debatte um die Tariffor-
tigte als Mitglieder gewinnen und Gewerk- derungen für die Metall- und Elektroindustrie
schaftsarbeit aufbauen wollen. geändert. Da ging es spürbar aufwärts. Wir haben
allein durch die Tarifrunde bisher 13000 Mitglie-
Höhere Beitragseinnahmen waren bisher der zusätzlich gewonnen. Nach anfänglicher Skep-
die Folge guter Tarifabschlüsse in den Vor- sis bei vielen Kolleginnen und Kollegen in den
jahren und steigender Mitgliederzahlen. Betrieben, ob die Arbeitszeitforderung das richtige
Wofür die Beiträge unserer Mitglieder verwendet werden
Rund 561 Millionen Euro Beitragseinnahmen im Jahr 2017 standen
folgende Ausgaben gegenüber (in millionen euro):
Geschäftsstellen
(inklusive Zuschüsse) 173,7 35,4
Vorstandsverwaltung und
zentrale Dienstleistungen 105,7
Rückstellungen 84,2
Beiträge an DGB, IndustriALL
und andere Gewerkschafts- 43,9
Dachorganisationen
Bildungsarbeit 33,6
Bezirksleitungen 29,4
Rechtsschutz
Mitglieder 27,8
Unterstützungs-
leistungen 21,5
metallzeitung und
Informationsmaterial 18,3
Quelle: IG Metall (Stand: 31. Dezember 2017)
Foto: Martin Leissl
metallzeitung
April 2018
9
Foto: Arne Trautmann/PantherMedia
Thema ist, entstand eine breite Welle der Zustim-
mung – in der Öffentlichkeit und den Betrieben.
Es gab so viele Gespräche wie lange nicht mehr.
Sowohl die Geld- als auch die Arbeitszeitforde-
rung haben aktive Mitglieder und die, die es noch
nicht waren, mobilisiert.
Mehr Geld bringt höhere Mitgliedsbeiträge ... Junge Leute in Kfz-Betrieben wollen eine gute Ausbildung und faire Löhne.
Kerner: ... die der Arbeit der IG Metall im Inter-
esse ihrer Mitglieder zugutekommen. Aber ich
möchte hier auch mal das Thema Beitragsehrlich-
keit ansprechen. Manche Mitglieder legen die Wegweiser für »König
Beitragsregelung für sich »sehr großzügig« aus.
Das ist ungerecht. Für gleiches Entgelt müssen
auch die Beiträge gleich sein. Ich appelliere an die
Kunde« zum guten Autohaus
Mitglieder und die Geschäftsstellen, sich um faire, »Autohaus fair« – IG Metall-Kampagne für gute Arbeit in Kfz-Betrieben
ehrliche Beiträge zu bemühen.
Statt durch besseren Service für ihre Kun- die – gute – Ausbildung anbieten. Gesucht
Was hat die jüngste Tarifbewegung in der Me- dinnen und Kunden versuchen viele Auto- werden kann nach Firmennamen, Ort,
tall- und Elektroindustrie die IG Metall eigent- firmen, Konkurrenten durch Preisdumping Automarke oder Entfernung.
lich gekostet? auszubooten. Leidtragende sind die Be- Zurzeit sind Firmen in Hamburg,
Kerner: Viel. Wir haben noch keine Endabrech- schäftigten, denen die Löhne beschnitten Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-
nung, aber wir können von gut 35 Millionen Euro werden, um die Preise zu senken. Damit sie Holstein, Berlin, Brandenburg und Sach-
ausgehen. Davon entfallen rund 20 Millionen das ungeniert machen können, steigen sen aufgelistet. Nordrhein-Westfalen und
allein auf Streikunterstützung für die Teilnahme immer mehr Autohäuser aus der Tarifbin- Hessen kommen bald dazu.
an ganztägigen Warnstreiks und etwa 10 Millio- dung aus. In Firmen ohne Tarifvertrag er-
nen auf Material. Übrigens haben wir dabei erst- halten Kfz-Handwerker im Schnitt 23 Pro- Alle gewinnen Vom »fairen Autohaus«
mals eine digitale Abrechnungsmöglichkeit ange- zent weniger Lohn als in tarifgebundenen. haben alle etwas: Beschäftigten garantiert es
boten. Die Streikenden bekamen eine Streikkarte Durch die Praktiken der Billigheimer bessere Löhne und Arbeitsbedingungen.
mit einem Code. Damit konnten sie sich vor dem geraten auch die Kfz-Betriebe unter Druck, Kunden profitieren von motivierten Fach-
Werkstor per Handy über unsere Webseite die ihre Beschäftigten fair behandeln. Doch leuten, die qualifizierte Dienstleistungen er-
igmetall.de registrieren. Zwei Tage später war das jeder, der ein Auto kaufen, reparieren oder bringen können. Firmen können mit dem
Geld auf ihrem Konto. Früher, als von Hand Zettel warten lassen will, kann »Gegendruck« er- Label »Autohaus fair« um Kunden werben.
ausgefüllt wurden, dauerte das oft Wochen. zeugen, indem er zu einem guten Autohaus Für die IG Metall ist die Kampagne
80 Prozent haben das neue Angebot genutzt, und geht. Das will die IG Metall mit der Kampa- eine in einer Reihe von Aktivitäten, mit
es kam richtig gut an. gne »Autohaus fair« unterstützen. Im Inter- denen sie Tarifverträge und damit bessere
netportal autohaus-fair.de hat sie auf einer Arbeitsbedingungen im Handwerk errei-
Wie immer fließen 15 Prozent der Einnahmen Deutschlandkarte Firmen aufgelistet, die chen will.
in die Rückstellungen und Rücklagen. Das sich zu Tarifverträgen bekennen, in denen
Geld hält die IG Metall für besondere Ausga- Betriebsräte die Interessen der Arbeitneh- Hier findest Du die Autohäuser:
ben vor, vor allem für Flächenstreiks. merinnen und Arbeitnehmer vertreten und autohaus-fair.de
Kerner: Wenn Du fragen willst, wie voll die
Kasse ist ...
Wir wissen, dass das nicht verraten wird, weil
die Arbeitgeber das nicht erfahren sollen.
Kerner: Weil sie sich sonst ausrechnen könnten, Mehr Geld für Leiharbeiter
wie lange wir streiken können und wann wir die
Segel streichen müssten. Aber ich kann Dir versi- Ab April steigen die Tarife in der Leiharbeit Betriebsräte wählen Tarife allein sichern
chern: Unsere Rücklagen bereiten mir keine um fast 3 Prozent, im Osten um 4 Prozent. noch keine fairen Arbeitsbedingungen. Die
schlaflosen Nächte. Auch wenn es in künftigen Ta- Leihbeschäftigte erhalten dann mindestens Tarifverträge müssen auch im Betrieb um-
rifkonflikten mal wieder zu einer größeren Eska- 9,49 Euro in der Stunde im Westen und gesetzt und Leihbeschäftigte korrekt nach
lation käme: Wir können jeden Tarifkonflikt be- 9,27 Euro im Osten. Die IG Metall hat in Tarif eingruppiert werden. Dazu braucht es
stehen. Das Geld ist da. Die jüngste Tarifrunde hat ihren Industriebranchen zusätzlich tarifliche gute Betriebsräte in den Leihfirmen. Bei den
auch gezeigt, dass unsere Rücklagen für Streiks gut Branchenzuschläge durchgesetzt, je nach laufenden Betriebsratswahlen sollten Leih-
eingesetzt werden. Die ganztägigen Warnstreiks Einsatzdauer bis 65 Prozent. Das bringt etwa beschäftigte daher die Listen und Kandidaten
haben wesentlich dazu beigetragen, dass wir so in der Metallindustrie in Entgeltgruppe 1 der Gewerkschaft wählen.
ein tolles Ergebnis hinbekommen haben. West statt 9,49 Euro bis zu 15,66 Euro. igmetall.de/Leiharbeit
10 metallzeitung
April 2018
Freikarten für die Hannover Messe
Die Hannover Messe ist die weltweit wichtigste Industriemesse. Mitglieder erhalten freien Eintritt.
Mehr als 5000 internationale Aus- Fragen diskutiert, wie Digitalisie- fahr für innovative Arbeitsgestal-
steller, über 200 000 Fachbesucher, rung im Engineering die Arbeit der tung«. Los geht es um 10 Uhr in der
mehr als 1400 Vorträge, Experten- Zukunft verändert, warum Mitbe- Robotation Academy, Pavillon 36.
panels und Diskussionsrunden: stimmung wichtig ist und welche Die Tagung ist für Mitglieder
Die Hannover Messe ist die welt- Gestaltungsmöglichkeiten Gewerk- und Messebesucher kostenfrei. Flyer
Betriebsratswahl weit wichtigste Industriemesse. schaften haben. Teilnehmen wer- und Anmeldemöglichkeit online
voll auf Kurs In diesem Jahr findet sie vom den Betriebsräte, Vertrauensleute unter igmetall-nieder-sachsen-an-
23. bis 27. April statt. Für Mitglie- und Personaler. Am 25. April gibt halt.de/h-messe.
Bei den Betriebsratswahlen der der IG Metall hält sie viel es um 15.30 Uhr einen Vortrag mit
hat die IG Metall bislang Spannendes bereit. dem Titel »Arbeiten bei Entwick- Freier Eintritt Wer an einem
gute Ergebnisse erzielt und Denn die IG Metall setzt ihre lungsdienstleistern – eine Perspek- E-Ticket interessiert ist, meldet sich
ihre Position gestärkt. Die Messeaktivitäten fort: Auch in die- tive für Berufseinsteiger?« und am bei seiner Geschäftsstelle, unter:
Wahlen laufen noch bis sem Jahr gibt es für IG Metall-Mit- 27. April um 15.30 Uhr einen zum igmetall.de/vor-ort. Mit dem E-Ti-
Ende Mai, zahlreiche Be- glieder wieder freien Eintritt zur Thema: »Was sind Sie wert? Be- cket kann auch die zeitgleich statt-
triebe haben jedoch bereits Hannover Messe und zur CeMAT, rufseinstieg – Arbeitsvertrag – Ent- findende CeMAT, Leitmesse für IT-
im März gewählt – etwa der der zeitgleich stattfindenden Leit- gelt«. Logistik, Lager- und Fördertechnik,
Großteil der Automobil- messe für IT-Logistik, Lager- und Darüber hinaus findet am besucht werden.
hersteller. Gegnerische Lis- Fördertechnik. 26. April eine Fachtagung zum
ten haben nur wenige Stim- Thema Digitalisierung und Arbeit In drei Schritten zum E-Ticket:
men erhalten. Spannendes Programm Der Stand statt – mit dabei ist Christiane Ben- 1.) Du erhältst von Deiner Ge-
der IG Metall ist in Halle 16 im Be- ner, Zweite Vorsitzende der IG Me- schäftsstelle einen Voucher
78 000 Sitze Insbeson- reich »job and career« zu finden tall. Diskutiert wird das Thema (Gutschein) mit dem Ticketcode
dere Rechtspopulisten wie (Stand F 37). Am Stand erhalten die »Industrie 4.0 – Chance oder Ge- oder direkt den Ticketcode.
»Zentrum Automobil« Messebesucher Auskünfte rund um 2.) Über die Website der Messe
waren mit dem Ziel ange- die Bewerbung, zum Arbeitsver- hannovermesse.de/
treten, die IG Metall anzu- trag, zu Tarifverträgen und zur ticketregistrierung gelangst Du
greifen. Doch bis Redak- Mitgliedschaft in der IG Metall. nach Eingabe des fünfstelligen
tionsschluss konnten sie Weiterhin sind eine Reihe von Ticketcodes auf das Anmelde-
nur 19 Mandate erobern – Vorträgen und eine Podiumsdis- beziehungsweise Registrie-
allerdings nicht von der kussion geplant. Diese Aktivitäten Weitere Infos rungsmenü der Messe.
IG Metall, sondern vor finden in der Halle 16 auf der Informationen rund um die 3.) Nach Eingabe der Registrie-
allem von anderen Listen, Bühne im Bereich »job and career« Hannover Messe und zu den rungsdaten wird Dir das E-Ti-
etwa von der CGM. Insge- statt. Los geht es am 24. April um kostenlosen E-Tickets für cket als PDF zum Ausdrucken
samt sind im Organisa- 11:40 Uhr mit der Podiumsdiskus- IG Metall-Mitglieder finden per E-Mail zugesandt (Deine
tionsbereich der IG Metall sion »Gute Arbeit im Engineering«. sich hier: Adresse wird bei Registrierung
über 78 000 Betriebsrats- Hier werden unter anderem die igmetall.de abgefragt).
sitze in mehr als 11 000 Be-
trieben zu vergeben.
Ihr Voucher-Code:
Voucher für den Eintritt zur HANNOVER MESSE 2018 Your voucher code:
Fake News Im Internet
Voucher for admission to HANNOVER MESSE 2018
verbreiten die Rechtspopu- XY123
listen falsche Erfolgsmel- icket!
QR-Code scannen, mobil registrieren und persönliches Kein T ar per
dungen, denen die Presse Dauerticket sichern!
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Scan your QR code, register on your mobile, e -Reg
oft auf den Leim geht. Sie Onlin
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behaupteten etwa, mit ihrer e rede
Can b tering onlin
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Liste zwei Sitze bei der Be- by re
triebsratswahl bei Siemens
in Görlitz geholt zu haben.
HANNOVER MESSE Der Voucher ist
In Wahrheit gab es dort gar kein Ticket, das zum
23 – 27 April 2018 Einlass berechtigt,
keine rechtspopulistische Hannover ▪ Germany
sondern muss mit
Liste. Sämtliche Mandate
dem dort angegebe-
gingen an die IG Metall. Parallel to
HANNOVER MESSE 2018
nen Vouchercode vor
der Veranstaltung
Nachrichten, aktuelle Ergeb- durch die Internet-
nisse und Hintergründe zu registrierung in ein
Get new technology first
den Betriebsratswahlen: E-Ticket umgewan-
igmetall.de/betriebsrat delt werden.metallzeitung
April 2018
11
»Ein Mahnmal gegen rücksichtslose Ausbeutung«
Nach dem Einsturz der Textilfabrik gelten in Bangladesch höhere Sicherheitsstandards. Über 200 Unternehmen verpflichten sich.
Vor fünf Jahren stürzte in Bangladesch terzeichnet, darunter auch die deutschen
das achtstöckige Gebäude Rana Plaza in Firmen C&A, KiK, Tchibo, Aldi, Lidl und
sich zusammen. Auslöser war ein Strom- Otto. Große internationale Firmen wie
ausfall am Morgen des 24. April. Als die H&M, Inditex, Primark, Benetton, Mango
Generatoren der Textilfabrik angeworfen und Esprit sind dabei. Die Arbeiter be-
wurden, kam es wegen der Vibration zum kommen dadurch das Recht, bei gravie-
Kollaps des Gebäudes. Risse, die kurz vor- renden Sicherheitsmängeln ihre Arbeit
her entstanden waren, hatten die Vorge- niederzulegen, ohne sanktioniert zu wer-
setzten ignoriert und die Beschäftigten den. Von einem Hersteller wurde kürzlich
zur Arbeit gezwungen. eine Millionenzahlung für Brandschutz
1138 Menschen starben bei diesem geleistet. Die Überprüfung der Fabriken
bisher größten Unglück in der Geschichte auf Sicherheitsmängel ist jedoch eine
der Textilindustrie. Über 2000 wurden Daueraufgabe. »Die Fabriken können
zum Teil schwer verletzt. Ursache war heute sicher sein, aber wenn morgen die
grobe Fahrlässigkeit. Beim Bau der Fabrik Feuertüren blockiert werden, ist die
Foto: ZUma Press/pa
hatte man minderwertige Materialien ver- Sicherheitslage eine ganz andere«, bekla-
wendet und das Gebäude um mehrere gen Gewerkschafter vor Ort.
Etagen illegal aufgestockt.
Globale Verantwortung Der Druck ge-
Bloß raus hier Auch dieses Jahr erinnern Angehörige der rade von IndustriALL hat entscheidend
am 24. April Tausende von Betroffenen an Opfer legen am 24. und leidet unter Panikattacken. Er ist in dazu beigetragen, dass die Arbeitsbedin-
das Ausmaß der Katastrophe. 3500 Men- April zum Jahrestag sein Dorf im Norden von Bangladesch zu- gungen von Millionen Textilarbeitern im
schen arbeiteten zum Zeitpunkt des Un- des Unglücks der rückgekehrt und arbeitet jetzt auf einer Land heute besser sind, sagt Jörg Hof-
glücks in dem Gebäude. Einer von ihnen, Textilfabrik Rana Hühnerfarm, weit weg von Rana Plaza. mann, Präsident von IndustriALL Global
Plaza am Denkmal
Sojol Mitra, versuchte, sich in der Panik ins Nach dem Kollaps der Fabrik setzten und IG Metall-Vorsitzender. »Rana Plaza
Blumen nieder.
Freie zu retten. »Ich bin im Treppenhaus die Gewerkschaftsdachverbände, darun- ist ein Mahnmal gegen rücksichtlose Aus-
gestürzt und die Menschen liefen über ter IndustriALL Global, ein Abkommen beutung«, so Hofmann. »Der Bangladesh
mich hinweg. Ich weiß noch, ich dachte, zum Brand- und Gebäudeschutz in Bang- Accord zeigt, dass es auch anders geht.
ich sterbe«, erinnert er sich. Doch er hatte ladesch durch, den »Bangladesh Accord«. Wir entlassen die Konzerne nicht aus der
Glück. Er wurde gerettet und wachte im Es war ursprünglich für fünf Jahre verein- Pflicht, für menschenwürdige Arbeitsver-
Krankenhaus auf. Sojols Freund und Kol- bart worden und wurde jetzt um drei wei- hältnisse zu sorgen – weltweit.«
lege Jamal, der wie er in der fünften Etage tere Jahre bis 2021 verlängert. Auf inter- Martina.Helmerich@igmetall.de
des Gebäudes arbeitete, wurde nie mehr nationalen Druck hin haben über 200
gefunden. Sojol ist bis heute traumatisiert Textilunternehmen das Abkommen un- igmetall.de RThemen RInternational
IG Metall mahnt blaue Plakette an Mehr Geld
bei VW
»Die Regierungskoalition muss verbote auf bestimmte Zonen und Bei technisch konformen Fahrzeu- Auch bei VW gibt es einen Tarifab-
schnell eine bundesweite Lösung für Zeiten zu begrenzen. So ließen sich gen, die aber hohe Belastungswerte schluss: 4,3 Prozent mehr Geld ab
das Dieselproblem beschließen, die generelle Fahrverbote vermeiden. ausweisen, muss es eine faire Lasten- Mai und ab August 2019 jedes Jahr
Verbraucher und Beschäftigte bei Die Plakette könnte sich an dem teilung zwischen Staat, Industrie und ein tarifliches Zusatzgeld von 27,5
Herstellern und Zulieferern schützt.« Konzept orientieren, mit dem die Verbraucher geben. Hofmann kriti- Prozent des Monatsentgelts. Das Zu-
Das fordert der IG Metall-Vorsit- Straßengrenzwerte bei Euro-6-Fahr- siert die Kakaphonie zu dieser Frage satzgeld kann wahlweise in Form
zende Jörg Hofmann, nachdem das zeugen ermittelt werden. bei den Regierungsparteien, die da- von sechs freien Tagen für Kinder,
Bundesverwaltungsgericht die Wei- durch entstehen konnte, dass der Pflege und Schichtarbeit genommen
chen für Fahrverbote gestellt hat. Anpacken Damit niemand in seiner Koalitionsvertrag hierzu keine Aus- werden. Die betriebliche Altersvor-
Dieselfahrer bräuchten endlich Mobilität unzumutbar eingeschränkt sagen enthält. Auch zur Mobilität der sorge steigt von derzeit 27 Euro auf
Rechtssicherheit. »Andernfalls«, so wird, müsse es Übergangs- und Aus- Zukunft hat die Koalition nichts 98 Euro ab Januar 2020. Zudem hat
Hofmann, »droht ein Flickenteppich nahmeregelungen geben. Zudem Konkretes beschlossen. »Diese wich- die IG Metall auch die Ausbildung
regionaler Regelungen.« Die IG Me- fordert die IG Metall, dass beim Ein- tigen Themen«, so Hofmann, »müs- gesichert. Der VW-Haustarif der IG
tall setzt sich für eine blaue Plakette satz von Betrugssoftware die Auto- sen jetzt entschlossen angepackt Metall gilt für 120 000 Beschäftigte.
ein. Sie würde es ermöglichen, Fahr- industrie die Nachrüstungen bezahlt. werden.« igm-bei-vw.de RNews12 metallzeitung
April 2018 TiTelThema
Der amerikanische Präsident Trump will Zölle auf Stahl und
Aluminium einführen. Er gibt vor, damit die heimische Stahlin-
Illustration (M): Xaver Klaussner/Fotolia
dustrie und ihre Beschäftigten zu schützen. Wirtschaftsexper-
s
ten warnen davor, dass ein Rückzug hinter Zollschranken
Warum auch Beschäftigten langfristig mehr schadet als nützt. Den-
Abschotten
nichts bringt
noch glauben Menschen – nicht nur in Amerika – lieber den
Versprechen der Populisten. Globalisierung und Digitalisie-
rung haben sie verunsichert. Um ihnen wieder Sicherheit zu geben, müssen die Staaten
ln
ihre Handelspolitik überdenken und nicht länger den Gewinnen der Unternehmen Vor-
rang einräumen vor dem Recht auf gute Arbeit und ein selbstbestimmtes Leben.
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Von Simon Che Berberich, Jan Chaberny, Jens Knüttel, Sylvia Koppelberg und Fabienne Melzer
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etriebsrat Tekin Nasikkol kennt die USA und vor allem hochspezialisierte Produkte
Sorgen und Nöte seiner amerikani- etwa für Tesla oder Boeing-Flugzeuge in Seattle.
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schen Stahlkollegen. Er war in den Auch Peter Camin fürchtet eher langfristige Fol-
USA, hat mit ihnen gesprochen. »Sie denken an ihre gen: »Trumps Aktion könnte dazu führen, dass die
Familien, genau wie wir. Sie leiden unter jahrzehn- Chinesen die europäischen Märkte noch mehr
a
telangem Missmanagement. Manager haben es ver- überschwemmen, als sie das ohnehin schon tun.«
säumt, in neue Technologien zu investieren«, sagt Die IG Metall setzt sich für einen freien, aber
der stellvertretende Betriebsratsvorsitzende von auch fairen Welthandel ein, betont Hofmann.
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Thyssen-Krupp in Duisburg. Er kann sie verstehen, »Dazu gehören weder protektionistische Maßnah-
aber er glaubt nicht, dass populistische Politik hilft. men noch Dumpingexporte.« Mit Zöllen auf alle
Der amerikanische Präsident Donald Trump Stahl- und Aluminiumimporte treffe Trump alle
will die heimische Wirtschaft abschotten und Zölle Hersteller, unabhängig davon, ob sie sich an Wett-
auf Stahl und Aluminium einführen. Angekündigt bewerbsregeln halten. »Es ist aber ein Unterschied,
ir
hat er Abgaben von 25 Prozent auf Stahl- und 10 ob Stahlproduzenten mit hochwertigen Produkten
Prozent auf Aluminiumimporte. Setzt Trump oder mit Dumpingpreisen und schlechten Ar-
seine Ankündigung um, könnte ein weltweiter beitsbedingungen auf dem internationalen Markt
Handelsstreit ausbrechen. Vor dessen Folgen warnt
der Erste Vorsitzende der IG Metall, Jörg Hof-
mann: »Das Vorgehen der USA verstößt gegen die
Regeln der Welthandelsorganisation und gefährdet
Beschäftigung – nicht nur in Deutschland. In
einem Handelskrieg gibt es keine Gewinner.«
konkurrieren«, sagt Hofmann.
Wirtschaftsexperten warnen davor, dass
ein Rückzug hinter Zollschranken auch den Be-
schäftigten langfristig mehr schadet als nützt.
Der Chef der regionalen Notenbank von New
York, William Dudley, sagte: »Handelsbarrieren
sind ein sehr teurer Weg.« Es gibt kaum Pro-
a
Langfristige Folgen Der deutsche Stahlhersteller dukte, die nur in einem Land hergestellt werden.
Thyssen-Krupp sieht sich bislang zwar nur indi- Wer die Verbindungen zwischen den Ländern
rekt von den Zöllen betroffen, da er auf dem ame- kappt, riskiert deshalb mittel- bis langfristig Jobs.
rikanischen Markt nur gering engagiert sei. Dennoch glauben Menschen – nicht nur in
Abzuwarten bleiben allerdings die indirekten Aus- Amerika – den Versprechen der Populisten, sie
wirkungen. Wenn der US-Markt sich abschottet, durch Mauern aus Zöllen vor den Folgen der Glo-
könnten sich Stahlproduzenten aus anderen Län- balisierung zu schützen. Die liberale Politik hat ihre
dern andere Absatzmärkte suchen. Ähnlich schätzt Versprechen nicht eingehalten. Die unteren Ein-
Peter Camin, Betriebsratsvorsitzender von Hydro- kommen stagnieren in den USA seit Jahrzehnten.
Aluminium in Hamburg, die Lage ein. Die deut-
schen Aluminiumhersteller liefern wenig in die ▸▸ Fortsetzung auf Seite 14metallzeitung
April 2018
13
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Foto: Patrick Pleul/pa14 metallzeitung
April 2018 TiTelThema
68,8%
Anteil der Löhne am Volkseinkommen sinkt
Die Arbeitnehmerentgelte in Deutschland steigen zwar
stetig (zwischen 1995 und 2016 um 60 Prozent), aber
nicht so stark wie die Einkommen aus Gewinnen und Ver-
mögen (81 Prozent). Dadurch ist der Anteil, den die Löhne
am Volkseinkommen haben, von 73,5 auf 68,8 Prozent
gesunken.
Quelle: Statistisches Bundesamt
▸▸ Fortsetzung von Seite 12
Menschen mit solchen Einkommen sind die Verlierer greift um sich wie eine neue Studie der Soziologin Bet-
der deregulierten Märkte und des freien Handels. In tina Kohlrausch von der Universität Paderborn zeigt.
Deutschland sind die Einkommen der Beschäftigten zwar Den sozialen Abstieg fürchten längst nicht mehr nur
gestiegen, aber nicht so stark wie die Einkommen aus Ge- Menschen mit geringem Einkommen. Die Furcht hat
winnen und Vermögen. Dadurch ist der Anteil der Löhne sich bis weit in die Mittel- und sogar die Oberschicht
am Volkseinkommen gesunken. Sabine Stephan vom In- ausgebreitet. Selbst Beschäftigte, die ihre Jobs für sicher
stitut für Makroökonomie und Konjunkturforschung halten, sorgen sich um ihren künftigen Lebensstandard
(IMK) kritisiert das Ungleichgewicht zwischen Verlieren oder ihr Auskommen im Alter. Mehr als 80 Prozent der
und Gewinnern der Globalisierung: »Die Globalisierung Geringverdiener teilen diese Sorge. Bei den Topverdie-
Umwelt und Klima leiden führt unterm Strich zwar zu Wohlfahrtsgewinnen, die nern sind es immerhin 40 Prozent.
Globaler Handel und Industriali- aber in der Praxis sehr ungleich verteilt sind. Während
sierung schaffen Umweltprobleme die Gewinne privatisiert werden, werden die Kosten etwa Vorfahrt für gute Arbeit In dem Streit, den Trump mit
für Regionen, die im globalen Wettbewerb abgehängt seiner Ankündigung losgetreten hat, sieht Sabine Ste-
wie den Klimawandel. Die 20 Jahre
wurden, und Menschen, die ihre Arbeit verloren haben, phan vom IMK aber auch eine Chance: »Es kann ein
mit den höchsten Durchschnitts-
dem Staat und der Gesellschaft aufgebürdet.« Weckruf an die Weltgemeinschaft sein, ihre Handels-
temperaturen der letzten 150 Jahre
Was die Menschen von der Globalisierung spü- politik zu überdenken.« Dazu müssten sich die Staaten
lagen alle zwischen 1990 und ren, ist vor allem wachsender Leistungsdruck. Beschäf- fragen, was das oberste Ziel ihrer Handelspolitik sein
heute. tigte stehen selbst im internationalen Wettbewerb und soll: gute Arbeitsbedingungen für alle, Umwelt- und
Quelle: Bundeszentrale für rennen am Arbeitsplatz ständig um die Wette mit an- Klimaschutz oder Vorfahrt für Unternehmen und ihre
politische Bildung
deren Beschäftigten im eigenen Unternehmen oder der Gewinne? Bislang habe jedenfalls letzteres vorge-
Konkurrenz rund um den Globus. Niemand ist sich herrscht.
mehr sicher, ob nicht irgendwo auf der Welt gerade Auch Stephan Ahr, Betriebsratsvorsitzender von
eine neue Idee geboren wird, die die eigene Arbeits- Saarstahl in Völklingen, plädiert für faire Regeln, um
kraft schon morgen überflüssig macht. Sie haben das den Menschen die Angst vor der Globalisierung zu
Gefühl, den gesellschaftlichen Veränderungen durch nehmen. Er macht sich Sorgen, weil sein Werk Vorpro-
Digitalisierung oder Globalisierung ausgeliefert zu sein dukte für die amerikanische Autoindustrie liefert. »Der
und die Kontrolle über ihr Leben zu verlieren. globale Wettbewerb wird zu stark durch Dumping ver-
Firmen und Reiche »Populisten haben ein feines Gespür für diese zerrt: auf Kosten der Beschäftigten, der Umwelt oder
hinterziehen Ängste und sie senden den Menschen, die diesen Kon- der Steuereinnahmen, die den Staaten fehlen, um gute
Billionensummen trollverlust erleben, das Signal, dass man der Globali- Politik für ihre Bürgerinnen und Bürger zu machen.«
sierung nicht ausgeliefert ist, sondern dass man etwas Im Wettbewerb der Standorte unterbieten sich
Durch die Flucht in Steueroasen
dagegen tun kann, zum Beispiel indem man sich ab- Staaten seit Jahrzehnten weltweit bei den Unterneh-
sowie unversteuerte Gewinn- und
schottet«, sagt Sabine Stephan. Sie treffen damit den menssteuern. Global gingen sie zwischen 1990 und
Kapitaltransfers verlieren Staaten
Nerv vieler Menschen. Denn die Angst vor Abstieg 2016 um knapp 28 Prozent zurück, in Europa sogar um
nach Schätzungen bis zu 30 Bil-
lionen (30 000 Milliarden)
3000000
US-Dollar im Jahr, also rund
24,3 Billionen Euro.
Quelle: Focus16% metallzeitung
April 2018
15
7%
Globaler Wettlauf um niedrigere
Unternehmenssteuern
Unternehmen, Unternehmen
Der durchschnittliche Steuersatz, den Un- die investitionen im insgesamt
ternehmen zahlen, ist zwischen 1990 und ausland planen
2016 weltweit von 32,7 auf 23,6 Prozent
gesunken. Das ist ein Rückgang um 27,7 Unternehmen, die im Ausland der Menschen
Prozent. Die Europäer waren beim Unter- investieren, schaffen zugleich in Deutschland fürchten,
bietungswettlauf vorn: mit einem Rückgang Arbeitsplätze im Inland ihren Lebensstandard nicht
um 35,3 Prozent. dauerhaft halten zu können.
Anteil der Unternehmen, die Beschäftigung
Quelle: KPmG Quelle: analyse der Soziologin
in Deutschland aufbauen wollen Bettina Kohlrausch
Quelle: DihK-Umfrage auslandsinvestitionen 2017
gut 35 Prozent. Damit berauben sich die Staaten selbst zulieferer wie Schaeffler ziehen hinterher. Angelockt
der Mittel, die sie dringend brauchen, um die Folgen werden sie von niedrigen Löhnen, aber auch von
der Globalisierung abzufedern. Es fehlt Geld, um Re- einem Arbeitsrecht, das Beschäftigten wenig Schutz
gionen zu entwickeln, die im globalen Standortwettbe- bietet. 12-Stunden-Schichten sind dort Alltag. Die
werb den Kürzeren gezogen haben. Geld, um in den IG Metall hat schon vor Jahren eine Kooperation mit
Ausbau und die Erneuerung der Infrastruktur zu der ungarischen Metallgewerkschaft Vasas gestartet.
investieren, in Schulen und Bildung. Nicht zuletzt die Ziel: gemeinsam die Arbeitsbedingungen in Ungarn
Möglichkeit, den Menschen ein grundlegendes Maß an verbessern und so auch den Druck auf die deutschen
sozialer Sicherheit zu bieten. Dazu gehören für die Standorte reduzieren. Die Erfolge sind sichtbar: 2017
der Menschen
IG Metall Renten, von denen man anständig leben hat die Vasas im Daimler-Werk Kecskemét ein Lohn-
in Deutschland sorgen
kann, Schutz vor Befristung, faire Bildungschancen. plus von 26 Prozent durchgesetzt. Auch Tarifverträge
und Tarifbindung sind Bausteine der Gewerkschaf- sich um ihre finanzielle
Gegen Ausbeutung Thyssen-Krupp-Betriebsrat Tekin ten, um der grassierenden allgemeinen Verunsiche- Situation im Alter.
Nasikkol ist überzeugt, dass vom freien Welthandel alle rung etwas entgegenzusetzen. Beispiel Metall-Tarif- Quelle: analyse der Soziologin
Bettina Kohlrausch
profitieren, wenn Länder in Forschung und Entwicklung, abschluss: Mit dem neuen Tarifvertrag erhalten
in umweltfreundliche Produkte und Verfahren und in Beschäftigte deutlich mehr Macht über die eigene
die Qualifizierung der Beschäftigten investieren. »Wir in Lebenszeit.
der deutschen Stahlindustrie sind auch für Schutzzölle,
aber nicht um uns vor dem freien Wettbewerb zu schüt- Wir können gestalten Den Ersten Vorsitzenden der
zen, sondern vor unsauberem und unfairem Handel.« IG Metall, Jörg Hofmann, treibt die verbreitete Unsi-
Die deutschen Stahlwerke haben viel in Umweltschutz cherheit vieler Menschen um. Sie ist ein Nährboden
investiert und weltweit die niedrigsten CO2-Werte. Sie für Vorurteile, Spaltung und Konflikte in Betrieben
bieten gute Löhne und gesunde Arbeitsbedingungen. und im ganzen Land. »Die Menschen spüren, dass Glo-
»Gegen Wettbewerbsvorteile, die auf Ausbeutung von balisierung viele alte Gewissheiten ins Wanken brin- Lohnerhöhung holten
Menschen und zulasten der Umwelt gehen«, sagt Be- gen. Die Antwort der Gewerkschaften muss daher lau- ungarische Daimler-Be-
triebsrat Tekin Nasikkol, »müssen wir uns wehren.« ten: Wir sind diesen Entwicklungen nicht ausgeliefert, schäftigte zuletzt raus –
Das tut die IG Metall unter anderem mit interna- aber wir können sie durch faire Handelsabkommen auch dank Unterstützung
tionaler Gewerkschaftsarbeit. Beispiel Ungarn: Audi, und weltweite Normen für Mindeststandards guter Ar- der IG Metall.
Daimler und Opel betreiben dort große Werke, Auto- beit gestalten.« Quelle: iG metall
000000016 metallzeitung
April 2018
Otto Brenner
Preis
Kunst und Kohle
Ruhrfestspiele beschäftigen sich mit »Heimat« und dem Ende des Steinkohlebergbaus.
Auch in diesem Jahr ver-
gibt die Otto Brenner Immer in den Monaten Mai und französischen Kinohits »Monsieur musiker Vanessa Perez (Piano), Jan
Stiftung sechs Journalis- Juni gibt es einen besonderen Grund Claude und seine Töchter«. Eröffnet Vogler (Cello) und Mira Wang
tenpreise und drei Recher- für einen Ausflug ins Ruhrgebiet: wird das Festival mit Dürrenmatts (Geige). Insgesamt präsentieren die
chestipendien. Ziel ist es, Dann finden in Recklinghausen die tragischer Komödie über eine fol- Ruhrfestspiele 111 Produktionen in
gesellschaftlich relevante, Ruhrfestspiele statt, eines der ältes- genschwere Rückkehr in die Heimat: 298 Veranstaltungen an 19 Spiel-
nicht ausreichend beach- ten und größten Theaterfestivals »Der Besuch der alten Dame«. stätten.
tete Themen zu würdigen. Europas. Jährlich treffen sich mehr Mit Christian Brückner, der
Vom 1. April bis 30. Juni als 80 000 Besucherinnen und Besu- aus der Odyssee liest, ist die mar- Ausstellung zum Bergbau Die
kann man sich bewerben cher an der Ruhr, darunter nicht nur kante deutsche Synchronstimme Entstehungsgeschichte der Ruhr-
oder vorgeschlagen wer- Theaterliebhaber, sondern immer von Hollywoodstar Robert de Niro festspiele ist eng mit dem Kohle-
den. Das Preisgeld beträgt wieder auch Neugierige, die das Kul- vertreten. Daneben stehen in die- bergbau verbunden: Im harten
insgesamt 47 000 Euro. Es turereignis erstmals für sich entde- sem Jahr mit John Malkovich und Winter 1946/1947 versorgten Berg-
werden nur Einsendungen cken – und oft begeistert wieder- Bill Murray auch zwei Hollywood- leute die Hamburger Theater mit
berücksichtigt, die über kommen. Spätestens seit Frank größen aus Fleisch und Blut auf der Heizkohle. Zum Dank trat die
das Onlinebewerbungs- Hoffmann 2005 die Leitung der Bühne. Freuen dürfen sich die Hamburger Staatsoper in Reckling-
formular eingehen. Mehr Ruhrfestspiele übernahm, gilt der Besucher zudem auf die Weltklasse- hausen auf – die Geburtsstunde der
unter: Anspruch, sechs Wochen lang Ruhrfestspiele. 71 Jahre später wird
otto-brenner-preis.de »Qualität für alle« zu bieten. der Steinkohlebergbau im Ruhrge-
In diesem Jahr geht es bei den biet eingestellt. Damit endet in die-
Ruhrfestspielen vom 1. Mai bis sem Jahr eine Ära, die die Men-
17. Juni um »Heimat«. Ein Begriff, schen dort ebenso wie das Festival
Textile Dienste: der neuerdings wieder in aller maßgeblich geprägt hat. Zum Pro-
mehr Geld Munde ist und gern auch mal ideo- gramm der Ruhrfestspiele gehört
logisch instrumentalisiert wird. Die daher auch ein multimediales Aus-
Die Beschäftigten bei den Ruhrfestspiele nehmen diese Ent- Zu gewinnen stellungsprojekt, das sich mit dem
textilen Dienstleistern er- wicklung zum Anlass, sich den The- metallzeitung verlost dreimal zwei Ende der Steinkohleförderung aus-
halten seit März 1,8 Pro- men Herkunft und Identität, Heimat Karten für die Aufführung »Der Besuch einandersetzt.
zent mehr Geld. Schon und Flucht mittels Theater, Literatur der alten Dame« am 5. Mai um 15 Uhr.
zuvor gab es vier Einmal- und Musik zu nähern. Dabei span- Schreibt bis 15. April eine Gewerkschaftsmitglieder erhalten Kar-
zahlungen von insgesamt nen die Festivalmacher einen weiten E-Mail mit Name, Adresse und dem ten zum ermäßigten Preis. Programm
216 Euro und ein Plus von Bogen. Der reicht von Homers Betreff »Ruhrfestspiele« an: und weitere Infos unter:
2,4 Prozent im letzten Jahr. Odyssee bis zur Bühnenfassung des metallzeitung@igmetall.de ruhrfestspiele.de
Die Tariferhöhungen sind
das Ergebnis eines Tarifge-
sprächs, auf das sich die
Mitgliedsbetriebe des Ar-
beitgeberverbands intex
und die regionalen IG Me-
tall-Tarifkommissionen im
Juli 2016 geeinigt hatten.
igmetall.de
Jobpraktikum
für Mädchen
Am Girls’ Day am 26. April
können Mädchen in typi-
sche »Männerberufe« rein-
schnuppern. Betriebe bie-
ten Tagespraktika vor
allem in naturwissen-
Foto: Ruhrfestspiele
schaftlich-technischen Be-
rufen an, in denen Frauen
selten arbeiten. Alle Infos
dazu gibt es hier:
girls-day.de Die Ruhrfestspiele 2018 gehen dem Thema Heimat auf den Grund.Sie können auch lesen
