Wo die Besten ihrer Branche zu Hause sind - Wirtschaftsstandort Oberberg - Standort mit Zukunft Tradition & Innovation Maschinenbau & ...
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Wirtschaftsstandort Oberberg. Wo die Besten ihrer Branche zu Hause sind. Standort mit Zukunft Tradition & Innovation Maschinenbau & Elektrotechnik Automotive KIO e.V. - Wir formen Zukunft Hightech zwischen Hügeln
WIRTSCHAFTSSTANDORT OBERBERG WIRTSCHAFTSSTANDORT OBERBERG 1
Der Oberbergische Kreis
Inserenten
ABUS Kransysteme GmbH.....................................................12/13 Kampf Schneid- und Wickeltechnik GmbH & Co. KG..........16/17
AggerEnergie GmbH ....................................................................68 Kienbaum Consultants International GmbH .............................25
Der Aggerverband ........................................................................79 Otto Kind GmbH & Co. KG...........................................................24
ALHO Holding GmbH...................................................................72 Klinikum Oberberg GmbH ...........................................................75
A.S. Creation Tapeten AG ............................................................25 Kunststoff Initiative Oberberg KIO e.V. ..............................34/35
Gebrüder Aurich GmbH ...............................................................27 Kreissparkasse Köln .....................................................................73
BPW Bergische Achsen KG.....................................................10/11 :metabolon Entsorgungszentrum Leppe ....................................67
Ralf Bohle GmbH...........................................................................59 Pflitsch GmbH & Co. KG ..............................................................64
Bühler Bindler GmbH ...................................................................88 SABO-Maschinenfabrik GmbH....................................................19
Dörrenberg Edelstahl GmbH .......................................................14 Welpdruck GmbH.................................................Umschlagseite 3
Fachhochschule Köln .............................................................44/45 WSM Walter Solbach Metallbau GmbH .............................22/23 - wirtschaftlich eingebettet
Gira, Giersiepen GmbH & Co. KG................................................32 SN Maschinenbau GmbH .............................................................18
GIZEH Verpackungen GmbH & Co. KG.......................................33 Stadtwerke Gummersbach ..........................................................57 in die Region Köln/Bonn -
GTC Gründer- und TechnologieCentrum Unitechnik Cieplik & Poppek AG..........................................28/29
Gummersbach GmbH ............................................................46/47 Volksbank Oberberg ............................................Umschlagseite 4
LA-KA-PE Ing. Alfred Hähner GmbH .........................................68 ZebiO Zentrum für Bioenergie....................................................69
Ldenscheid
Dsseldorf RADEVORMWALD
HÜCKESWAGEN
WIPPERFÜHRT
A 45
Impressum
A1 MARIENHEIDE
HERAUSGEBER Philipp Ising Seite 83 Anregungen oder Wünsche haben oder in der GUMMERSBACH
Der Oberbergische Kreis liegt LINDLAR
Wirtschaftsförderung Oberberg Iris Trespe Seite 7 nächsten Ausgabe der Broschüre mit einer A3 BERGNEUSTADT
Moltkestraße 34 Stamm Cad-Cam Seite 26 Unternehmenspräsentation oder einem Inserat im Süden Nordrhein-Westfalens
Kln
ENGELSKIRCHEN
51647 Gummersbach Liane Nagel Seite 39 dabei sein wollen, an die Agentur. und ist Teil der Region Bergi-
Tel. 0 22 61/ 88 68 05 Gemeinde Wipperfürth: Volker Barthel + Seite 63
Internet: www.obk.de Gemeinde Morsbach: C.Buchen + Seite 74
Gemeinde Wiehl: Christian Melzer Seite 61
GRAFIK/LAYOUT/SATZ
Irena Pfürtner
sches Land. A4
WIEHL
REICHSHOF
Olpe
NÜMBRECHT
in Zusammenarbeit mit der: Gemeinde Nümbrecht Schlossbild: Er grenzt im Westen an den Rhei-
aros Christian Melzer Seite 61 DRUCK WALDBRÖL
Agentur für ressourcenoptimiertes Standortmarketing Gemeinde Waldbröl: Friedericke Klein Seite 60 Welpdruck GmbH, Wiehl nisch-Bergischen Kreis, im Norden MORSBACH
Volker Roth Seite Klinikum: Foto: Klinikum Oberberg an die kreisfreien Städte Remscheid
69509 Mörlenbach, Adalbert-Stiftter-Straße 9 Visualisierung: avpgroup, Düsseldorf Seite 36
Telefon 06209/79599-50 Kunstkabinet Hespert, Schauspielstudio Die photomechanische Wiedergabe bedarf der
und Wuppertal sowie an den Ennepe-
Telefax 06209/79599-51
Internet: www.aros-standortmarketing.de
Oberberg Seite 76
Christian Benze Seite 83
ausdrücklichen Genehmigung der Agentur. Die
Gesamtherstellung der Druckauflage erfolgt mit
Ruhr-Kreis und somit auch an den Re-
Bonn Siegburg
gionalverband Ruhr, im Osten an den
E-Mail: info@aros-standortmarketing.de Dietmar Brensing Seite 84 der gebotenen Sorgfaltspflicht, jedoch ohne Ge-
währ. Die Agentur kann keine Haftung für et- Märkischen Kreis und an den Kreis Olpe, im
REDAKTION ÜBERSETZUNGEN waige Fehler oder Differenzen übernehmen. Süden an den Rheinland-pfälzischen Landkreis
Martina Hoffmann - CvD Proverb oHG Hamburg Schadenersatz ist ausgeschlossen. Altenkirchen (Westerwald) und im Südwesten an
Susanne Lang-Hardt, Gummersbach
Ingo Lang, Gummersbach PROJEKTLEITUNG Alle Rechte vorbehalten den Rhein-Sieg-Kreis.
Bernd Vorländer, Gummersbach Volker Roth Gedruckt auf 100% chlorfrei gebleichtem Papier.
BILDNACHWEIS Wir möchten uns an dieser Stelle recht herzlich 1. Auflage 2012
Der Oberbergische Kreis ist das östliche Teilgebiet des Naturparks Bergi-
Oberbergischer Kreis – Wirtschaftsförderung bei der Geschäftswelt aus der Region für die sches Land und mit seinem Wasser- und Waldreichtum ein Erholungsgebiet
Hoffmann Seiten: 2, 3, 4, 9, 38, 39, 40, 41, 46, 54, freundliche und kooperative Zusammenarbeit für Bürger aus Köln, dem Ruhrgebiet und den Niederlanden.
55, 66, 70, 71, 74, 76, 77, 80-85 bedanken. Bitte wenden Sie sich, wenn Sie
2 WIRTSCHAFTSSTANDORT OBERBERG WIRTSCHAFTSSTANDORT OBERBERG 3
Wirtschaftsstandort Oberberg Business Location of Oberberg
RADEVORMWALD
Wo die Besten ihrer Branche Where the best in their industry
HÜCKESWAGEN
WIPPERFÜRTH
zu Hause sind. are at home
MARIENHEIDE
GUMMERSBACH
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LINDLAR
BERGNEUSTADT
Lageplan Oberbergischer Kreis 1 Site Plan Oberbergischer Kreis 1
ENGELSKIRCHEN
Wirtschaftsstandort Oberberg 4 Business Location Oberberg 4
WIEHL REICHSHOF
Standort mit Zukunft 6 Advanced Business Location 6
NÜMBRECHT Tradition & Innovation 8 Tradition & Innovation 8
Inhalte
66
WALDBRÖL
Maschinenbau und Elektrotechnik 15 Mechanical Engineering and
Electrical Engineering 15
MORSBACH Die Republik begegnet Oberberg 20
The Republic meets Oberberg 20
Automotive
Wir formen Zukunft
26
30
Automotive
We are Shaping the Future
26
30
Natur
Hightech zwischen Hügeln 36
High-tech among the Hills 36
Demografie & Fachkräfte 38
8
Demographics & Skilled Workers 38
76
Praxisnahe Förderung:
„Früher modern das Bildungsnetzwerk 42 Practical support: the education network 42
- heute Tradition“
Existenzgründung
Gemeinsam mehr erreichen
Wirtschaftsförderung
46
48
50
Start-up Region of Oberberg
Achieving more Together
Business Development Department
46
48
50
Kultur
Commercial Premises for Business 54
Gewerbeflächen für die Wirtschaft 54
Good Transport Connections 55
Gute Anbindung 55
Oberbergischer Kreis
Oberbergischer Kreis
Gummersbach 56
Gummersbach 56
Bergneustadt / Reichshof 58
Bergneustadt / Reichshof 58
Waldbröl / Morsbach 60
Waldbröl / Morsbach 60
www.Schauspielstudio-oberberg.de
Wiehl / Nümbrecht 61
Wiehl / Nümbrecht 61
Engelskirchen / Marienheide 62
Engelskirchen / Marienheide 62
Lindlar / Wipperfürth 63
Lindlar / Wipperfürth 63
84
Radevormwald / Hückeswagen 65
Radevormwald / Hückeswagen 65
Climate Protection 66
48
Umweltschutz 66
Family in Oberberg 70
Familie in Oberberg 70
Full Supply 74
Versorgung 74
Culture in Oberberg is Multi-faceted 76
Kultur in Oberberg hat viele Facetten 76
Quality of Life 78
bergisch pur 78
Wonderful Days in the Oberbergisch
Schöne Tage im Oberbergischen Land 80 Land Region 80
Wohnen
Sport 82 Sport 82
Dorfidylle 84 Village Idylls 84
Netzwerke Brauchtum
Ansprechpartner
85
86
Customs
Contact
85
86
Ein Hinweis an unsere Leser
Wir sind grundsätzlich um einen geschlechtergerechten Sprachgebrauch bemüht. Im Inter-
esse einer guten Lesbarkeit verzichten wir aber weitestgehend auf Schreibweisen wie z. B.
MitarbeiterInnen und auf gehäufte Doppelnennungen. Wir bitten daher um Verständnis,
wenn dies zu geschlechtsabstrahierenden und neutralen Formulierungen, manchmal auch
zu verallgemeinernden weiblichen oder männlichen Personenbezeichnungen führt.
4 WIRTSCHAFTSSTANDORT OBERBERG WIRTSCHAFTSSTANDORT OBERBERG 5
Wirtschaftsstandort Oberberg Business Location Oberberg
Wo die Besten ihrer Branche zuhause sind Where the best in their industry are at home
Mehr als 16.000 Unternehmen, davon einige „Global Player“, stark vertretenes produzierendes More than 16,000 companies, some of which are "global players,” strongly represented man-
und verarbeitendes Gewerbe und der „Kunststoffstandort Nummer 1 in Nordrhein-Westfalen“ ufacturing and processing industries and the "number 1 plastics location in North-Rhine West-
sind nicht unbedingt die ersten Fakten, die man mit Oberberg in Verbindung bringt. phalia" are not necessarily the initial facts that people would associate with Oberberg.
In einer wunderschönen Mittelgebirgslandschaft mit ausgedehnten Wäldern und außerge- An energetic and innovative business location is situated in a beautiful landscape of low moun-
wöhnlich vielen Talsperren präsentiert sich ein vitaler und innovativer Wirtschaftsstandort. tains with vast stretches of woodlands and an exceptionally large number of reservoirs. A high
Hohe Lebensqualität, effektiver Mittelstand und eine Fachhochschule mit Ingenieur- und In- quality of life, effective small and medium-sized companies, a university of applied sciences with
formatikstudiengängen sind starke Argumente für die Region. engineering and information technology courses are convincing arguments in favour of the region.
Im Jahr 2010 konnte der Oberbergische Kreis seine herausragende Qualität beim „Großen In 2010 Oberbergisch district was able to prove its outstanding quality with the "Small and
Preis des Mittelstands“ der Oskar-Patzelt-Stiftung unter Beweis stellen. Medium-sized Enterprise Award" conferred to it by the Oskar-Patzelt-Foundation.
Bei dieser - nach Einschätzung der Zeitung „Die Welt“ - deutschlandweit begehrtesten Wirt- With this business award, the most sought-after in Germany according to a rating in "Die
schaftsauszeichnung wurden der Kreis und seine 13 angehörigen Städte und Gemeinden zur Welt" newspaper, the district along with its 13 towns and communities were voted "Munici-
„Kommune des Jahres“ gewählt. pality of the Year."
Wir laden Sie herzlich ein, die „Oskar-reifen Leistungen“ kennenzulernen! We cordially invite you to find out more about the achievements worthy of an "Oskar!"
6 WIRTSCHAFTSSTANDORT OBERBERG WIRTSCHAFTSSTANDORT OBERBERG 7
Standort
mit Zukunft
Landrat Hagen Jobi
und Jochen Kienbaum,
Vorsitzender der Geschäftsführung
Hagen Jobi und der Kienbaum Consultants
International GmbH im Interview
Jochen Kienbaum im Interview
Wofür steht Oberberg, was erwartet den Besu- besonderen Standortvorteil empfinde ich für viele Arbeitnehmer ein wichtigerer Stand- Fachkräfte zu finden. So kann auch der Wis- Jobi: Im Oberbergischen haben wir mit vielen mich, dass hier alle Partner an einem Strang
cher? unsere zahlreichen inhabergeführten Unter- ortfaktor als ein Opernhaus oder ein höheres senstransfer von alt zu jung gewährleistet Partnern eine Fachkräftestrategie für den ziehen. Ein weiterer Standortvorteil für
nehmen. Verantwortung und solide Finanz- Gehalt. werden. Daneben müssen Arbeitskräfte nun Wirtschaftsstandort erarbeitet. Know-how Oberberg!
Jobi: Unsere schöne Mittelgebirgsland- struktur stehen für Verbindlichkeit und auch überregional angeworben werden. steht so allen Beteiligten zur Verfügung. Von
schaft gepaart mit der großen Anzahl an Stabilität. Ebenso ermöglicht der Campus Eine große Herausforderung ist weiterhin, der Bildung über den Einstieg in das Berufs- Kienbaum: Das Oberbergische muss sich
Stauseen bietet einen gesunden Mix aus Gummersbach regionalen Unternehmen die jungen Leute hier im Oberbergischen zu Bei den großen bekannten DAX-Konzer- leben werden so Maßnahmen effektiv einge- als Region bundes- und weltweit positionie-
mittelständischer Industrie auf der einen vielfach ihren Bedarf an hochqualifizierten halten. Die Nähe zur Domstadt ist ohnehin nen werden auch künftig genügend Bewer- setzt, um die Qualifikation und die Kompe- ren und für sich werben. Wenn dies alles
und attraktivem Wohn- und Freizeitangebot Arbeitskräften direkt vor Ort abzudecken. sowohl Vorteil als auch Nachteil: Die jungen bungen eingehen, aber der Mittelständler tenz der künftigen Fachkräfte zu stärken. entschlossen angegangen wird, mache ich
auf der anderen Seite. Wir haben also einiges zu bieten! Leute verbringen natürlich gerne ihre Zeit in muss aktiv für sich werben. Dabei bietet er mir keine Sorgen um die Zukunft von Ober-
der Dommetropole. In der Lebensphase der meist viel mehr als ein DAX-Konzern: flache Zudem stärken wir das gesamte Erwerbsper- berg, auch nicht in 15 oder 20 Jahren.
Kienbaum: Urige Ortschaften und Bauern- Liegt Oberberg ab vom Schuss? Familiengründung und danach kann die Re- Hierarchien, variantenreichere Jobs, ein tol- sonenpotenzial der Region, dazu gehören
höfe, sehr viel Wald und trotzdem alles gut gion dann wieder kräftig punkten. les, familiäres Betriebsklima, eine direkte integrative Maßnahmen, Teilzeitausbildun- Jobi: Gemeinsam wird unsere kommunale
erschlossen – sowohl hinsichtlich des Ver- Kienbaum: Das denke ich nicht. Über die Anbindung an die Chefs – und natürlich die gen, Kinderversorgung und angepasste Ar- Familie genau daran arbeiten. Ich sehe der
kehrsnetzes als auch was Wander-, Fahrrad- A 4, deren Bau übrigens mein Vater damals Jobi: Auch aus meiner Sicht sind die Quali- tolle Gegend des Oberbergischen. beitsbedingungen für Ältere. Positiv stimmt Zukunft eher mit Freude entgegen.
und Reitwege angeht. als Verkehrsminister in NRW initiiert hat, täten der Region als Wirtschafts- und Le-
kommen sie doch sowohl im Osten als auch bensraum noch nicht ausreichend bekannt.
Regionen stehen in Konkurrenz: Wie ist Ober- im Westen schnell auf alle Autobahnen. Die Region steht für ein Höchstmaß an tech-
berg aktuell aufgestellt? Meine Firma hat ja Büros in ganz Deutsch- nologischer Prozesstiefe und Fertigungs-
land und ich muss ehrlich sagen: In Berlin bandbreite.
Kienbaum: Junge Leute wollen häufig in der brauche ich für die Fahrt von unserem Büro
An Interview with Hagen Jobi and Jochen Kienbaum
Stadt leben, weil sie das für cooler halten. in Berlin-Mitte zu Kunden in Berlin-Reini- Die demografische Entwicklung wird uns vor
Andererseits gibt es klar den Trend zur ckendorf manchmal länger als von hier nach große Herausforderungen stellen. Der Ober-
Work-Life-Balance. Und da haben wir eine Düsseldorf. bergische Kreis bietet gute Wohn- und Ver- What makes Oberberg special and what can Kienbaum: Young people often want to live tion of Oberberg. For this reason, the district
gute Startposition. Hier finden Sie Sport, sorgungsmöglichkeiten sowie eine in aller visitors expect? in the city because they consider this to be offers an attractive job market with excellent
Kultur und Lebensfreude gepaart mit wun- Jobi: Unsere oberbergischen Unternehmen Regel wohnortnahe Kindergarten- und Schul- "cooler." Then again, there is clearly a trend career opportunities. I believe that our nu-
derbarer, erholsamer Natur. Und wir haben haben bewiesen, dass sie auch verkehrs- versorgung. Jobi: Our beautiful landscape of low moun- towards a work-life balance and we have a merous owned-managed companies make
hier eine gut funktionierende Verwaltung, technisch im Konkurrenzkampf bestehen tains combined with the large number of re- good starting position there. Here you will the location particularly advantageous. Re-
die direkt ansprechbar ist und die Bedürf- können. Ähnlich, wie wir als Kreis für den gesam- servoirs offers both a healthy mix of small- find sport, culture and joie de vivre combi- sponsibility and a solid financial structure are
nisse der Leute und Unternehmen kennt. Ich ten Wirtschafts- und Lebensraum in Zu- and medium-sized industry and a range of ned with wonderful relaxing nature and we synonymous with commitment and stability.
behaupte, wir sind bereits heute besser auf- Potenzial und Demografie - was birgt das für kunft intensiver werben müssen, werden residential accommodation and leisure acti- have a well-functioning administration that The Gummersbach Campus also frequently
gestellt als viele Großstädte. Wir müssen Oberberg? die Unternehmen sich ihren potenziellen vities. can be contacted directly and knows the enables regional companies to cover their
diese Vorteile nur aktiv herausstellen. Ge- Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attrak- needs of the people and companies. I main- need for highly qualified workers directly
rade wir Unternehmer sollten daher überall Kienbaum: Nun, die gerade beschriebenen tiv präsentieren müssen. Kienbaum: Rustic villages and farms, lots of tain that we are already in a better position from the local area. We therefore have plenty
laut darüber sprechen. Vorteile sind leider nicht jedem bewusst. forests and a good infrastructure neverthe- today than many cities. We only need to to offer!
Heute ist ein wichtiges Kriterium, wie man Oberberg, die Region der Mittelständler sorgt less – both in terms of the transport network actively promote these benefits. As entre-
Jobi: Wir haben am Wirtschaftsstandort Familie und Beruf besser vereinbaren kann. sie der Fachkräftemangel? and also with regard to hiking, cycling and preneurs in particular we should be shouting Is Oberberg off the beaten track?
Oberberg eine große Bandbreite an mittel- riding trails. loudly about this everywhere.
ständischen Unternehmen. Der Kreis bietet Wenn sich einmal rumspricht „Im Oberber- Kienbaum: Die Unternehmen müssen jetzt Kienbaum: No, I don't think so. The A4,
damit einen attraktiven Arbeitsmarkt mit gischen finden deine Mitarbeiter sehr schnell vorsorgend in Personal investieren: Denn Regions compete with each other: What is the Jobi: We have a wealth of small- and me- whose construction was incidentally initia-
hervorragenden Karrierechancen. Als einen tolle Betreuungsmöglichkeiten“, dann ist das aktuell ist die Chance noch größer, gute current position with Oberberg? dium-sized companies in the business loca- ted by my father back then as Transport Mi-
8 WIRTSCHAFTSSTANDORT OBERBERG W IRTSCHAFTSSTANDORT O BERBERG 9
Tradition & Innovation
Man muss das Eisen schmieden, Tradition & Innovation
nister in NRW, enables quick access to the Jobi: From my point of view too, the quali- and medium-sized companies will have to
east and west by all motorways. My com-
pany has offices throughout Germany and I
ties of the region as a business location and
area to live are not yet sufficiently well-
actively promote themselves. They normally
offer a lot more here than a DAX company:
solange es heiß ist: Iron needs to be forged
whilst it is hot: we have
can honestly say that it sometimes takes me
longer to drive from our office in the centre
known. The region is synonymous with a
high level of technological process depth
flat hierarchies, more varied jobs, a great in-
formal working atmosphere, direct contact
Wir haben nie aufgehört. never stopped.
of Berlin to customers in Berlin-Reinicken- and a wealth of manufacturing. with bosses – and of course the wonderful
dorf than from here to Düsseldorf. Oberbergisch district. Seit mehreren Hundert Jahren werden im Ber- Während die Großen der Branche das Mas- Iron and steel has been produced and
Demographic development will present us gischen Land Eisen und Stahl erzeugt und ver- sengeschäft abdeckten, konzentrierte sich processed in the Bergisch Land region for
Jobi: Our Oberbergisch companies have with major challenges. Oberbergisch district Jobi: We have developed a strategy for skil- arbeitet. Die Industrialisierung begann im Dörrenberg auf die profitable Nische Werk- several hundreds of years. One of the pio-
proven that they can also stand up to com- offers a good variety of housing options and led workers for the business location with 18./19. Jahrhundert begünstigt durch zahlrei- zeugstahl und wurde schon früh zu einem neers in the Oberbergish district was Gustav
petition when it comes to transport. care facilities as well as a supply of nursery lots of partners in Oberbergisch district. che Flussläufe, reiche Erzvorkommen und Synonym für innovative Werkzeugstahl-Tech- Zapp. He became familiar with puddling
schools and schools located nearby. Know-how is therefore available to all those Wälder für die Holzkohlegewinnung. Entlang nologie. Die Fachbereiche Formguss, Ober- (stirring molten steel) in England and set up
Potential and demographics - what does this involved. From education to starting working der Wasserläufe entstanden zahlreiche Müh- flächentechnik und Feingießerei ergänzen one of the first puddling furnaces in Germany
involve for Oberberg? In the same way that we will have to promote life, measures will be effectively used to en- len und Hammerwerke. So entwickelte sich heute die Palette. in 1827. The Krupp entrepreneurs paid him a
the district more actively to the entire busi- hance the qualification and expertise of skil- eine rege Eisen verarbeitende Industrie. Das visit to find out more about this method. Im-
Kienbaum: Now, not everyone is aware of ness location and community in the future, led workers in the future. We are also über die Historie hinweg erworbene Know- Ob Eschmann Stahl, BPW, Wiehlstahl, Höver pressed with the process, in 1855 the Ober-
the benefits described above. An important companies will also have to make themsel- increasing the potential workforce in the how sowie die Fähigkeit zum Wandel bilden oder Schmidt und Clemens die 1879 als Stahl- berg entrepreneurs set about founding their
factor today is how we can better balance ves more attractive to potential employees. whole region, including integrative measu- die Grundlage für den heutigen Erfolg der handel in Frankfurt am Main gegründet wur- company that is still well known today.
family and work. If word gets around that res, part-time training, childcare and appro- oberbergischen Metallbranche. den, sie alle setzten auf Oberberg. Die Stahl Whether it's Eschmann Stahl, BPW,
"your employees will very quickly find ex- Does Oberberg, a region of small- and medium- priate working conditions for older people. I verarbeitenden und veredelnden Unterneh- Wiehlstahl, Höver or Schmidt und Clemens,
cellent childcare facilities in Oberbergisch sized companies, have concerns about the shor- see it as a positive sign that all partners are Einer der Vorreiter im Oberbergischen war men verfügen über ein in Jahrzehnten ge- they place their trust in Oberberg. The steel
district," then this is a more important loca- tage of skilled workers? pulling in the same direction. A further lo- Gustav Zapp, dem Hämmer in Ründerother wachsenes, tief gehendes Know-how in der processing and finishing companies have ex-
tion factor for many employees than an cation advantage for Oberberg! gehörten. In England lernte er das revolutio- Metallurgie, haben hoch qualifizierten Mitar- tensive in-depth knowledge and expertise of
opera house or higher salary. Kienbaum: Companies must now invest in näre Puddeln kennen und errichtete im Jahr beiter, betreiben Forschung und Entwicklung metallurgy that they have accumulated over
personnel as a precautionary measure be- Kienbaum: Oberbergisch district needs to 1827 einen der ersten Puddelöfen in Deutsch- in Zusammenarbeit mit Hochschulen und In- the decades, have highly qualified employ-
It remains a major challenge to keep young cause at present there is a greater chance of position and promote itself as a national and land, mit dem er Raffinierstahl herstellte. Die stituten und halten zahlreiche Patente auf ees, conduct research and development in
people here in Oberbergisch district. The finding good skilled workers. This also ensu- global region. If this is all tackled with de- Unternehmer Krupp kamen vor Ort, um die selbst entwickelte Stähle. Stahlveredler sind cooperation with universities and institutes
proximity of the cathedral city is already res the transfer of knowledge from the old to termination, I will not be concerned about Methode kennenzulernen. Überzeugt von vor allem für Hightechindustrien von beson- and hold numerous patents on steel that they
both an advantage and disadvantage: young the young. the future of Oberberg, not even in 15 or 20 dem Verfahren engagierten sie Oberberger derer Bedeutung. Und so sind die Produkte have developed themselves. The products
people naturally like to spend time in the ca- years. und errichteten 1855 ihr bis heute bekanntes der oberbergischen Produzenten weltweit in from producers based in Oberberg are there-
thedral city. During the phase of life when Furthermore, employees must now also be Unternehmen. Zapp wurde 1857 von den der Trenntechnik, Automobilindustrie, Ener- fore sought after all over the world in sepa-
people start a family and in the years there- recruited from outside of the region. Large, Jobi: Together our "municipal family" will Brüdern Eduard und Rudolf Dörrenberg über- gietechnik, Marine/Offshore sowie Chemie ration technology, the automotive industry,
after the region can then make its mark well-known DAX companies will still receive work at doing just that. I am looking forward nommen. Die Stahlwerke Dörrenberg beste- und Petrochemie begehrt. power engineering, marine/offshore as well
again. enough applications in the future but small- to the future with pleasure. hen bis heute erfolgreich am Markt. as the chemical and petrochemical industry.
10 WIRTSCHAFTSSTANDORT OBERBERG ANZEIGE 11
Erfolg hat Tradition in Wiehl
Die BPW im Herzen des Oberbergischen Kreises
Seit mehr als 110 Jahren ist die BPW Bergi- und damit auch weltweit bestens angebun- Hand in Hand zum Erfolg feld der Ausbildung. Bei der BPW haben Erlebnisstadt im Grünen Gleichzeitig engagiert sich auch das Unter-
sche Achsen KG ein Teil von Wiehl. Im den ist, trägt zum Erfolg des Unternehmens Die zukunftsorientierte Industrie hat in Schulabgänger die Möglichkeit, zwischen 17 Die Stärke der BPW Heimat mit grünen nehmen für die sozialen und kulturellen
Oberbergischen Kreis beschäftigt das Un- bei. Eine der bestausgebauten Autobahnen Wiehl seit Jahrzehnten Tradition, auch dank verschiedenen Ausbildungsberufen – vom Wäldern, ländlichen Wiesen und ruhigen Belange der Stadt: Mit Sponsoring, gemein-
ternehmen insgesamt mehr als 1.700 Mit- in Deutschland, die A 4, macht die Anreise der BPW. Die sorgte von Beginn an für viel Anlagen- und Maschinenführer/in, über In- Tälern ist ihre Vielfalt. Denn trotz all der Tra- nützigen Veranstaltungen, aktiver Nach-
arbeiter an seinem Stammsitz sowie an den für Lieferanten, Kunden, Besucher und Mit- Bewegung im Trailermarkt: Innovative Kom- dustriekaufmann/-frau oder technischen dition hat auch die Moderne ihren festen wuchsförderung und ehrenamtlichem
Standorten Brüchermühle und Hunsheim. arbeiter gleichermaßen komfortabel und ponenten und marktprägende Fahrwerks- Produktdesigner/in bis hin zum Zerspa- Platz in Wiehl. Engagement unterstützt die BPW lokale
einfach. Als Unternehmensstandort bietet technologien werden in Wiehl entwickelt. nungsmechaniker/in – zu wählen. Organisationen, Vereine, Wirtschaft und Po-
Als einer der führenden Hersteller intelli- Wiehl daher die idealen Voraussetzungen. Ziel der täglichen Arbeit ist es seit 1898, den Neben geschichtsträchtigen Angeboten, litik. Ein bewusstes Bekenntnis der Ge-
genter Fahrwerksysteme für die Nutz- Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch Nutzfahrzeugmarkt wirtschaftlicher, ökolo- Um aber auch erfahrene Arbeitskräfte von z. B. einer Fahrt mit der bergischen Postkut- schäftsführung zur grünen Region und ihren
fahrzeugindustrie agiert die BPW auf inter- räumlich: 145.000 Quadratmeter – also gischer und sicherer zu machen. außerhalb zu gewinnen, muss alles zusam- sche oder einem Rundgang durch die Tropf- Menschen, die das Arbeiten in Wiehl so er-
nationalen Märkten. Zahlreiche Speditionen rund 20 Fußballfelder – bilden das Areal der menspielen. Nicht nur die Arbeitgeberat- steinhöhle, bietet Wiehl mit zahlreichen folgreich machen.
liefern Rohstoffe für die Fertigung oder BPW am Ohlerhammer mit Fertigungs- und Doch nur durch den engen Austausch zwi- traktivität und eine neue, herausfordernde Einkaufsmöglichkeiten und Freizeit-High-
transportieren die fertigen Produkte in die Montagehallen, Logistikzentrum, Lagerstät- schen Wirtschaft, Politik und Industrie kann Tätigkeit, sondern auch der Unternehmens- lights wie den Wiehler Jazztagen oder den
ganze Welt. Die hervorragende Infrastruk- ten, Bürogebäuden, Betriebsrestaurant und in Wiehl ein solch kontinuierliches Unter- standort mit seinen Freizeitangeboten spielt Open-Air-Konzerten der Erzquell-Brauerei
tur, über die Wiehl innerhalb Deutschlands Werksmuseum. nehmenswachstum wie das der BPW ge- eine entscheidende Rolle bei der Wahl des ein erlebnisreiches Umfeld für die Mitarbei-
währleistet werden. Mit ihrem Engagement Arbeitsplatzes. ter der BPW.
erbringt die Stadt einen wertvollen Beitrag
zur Leistungsfähigkeit des Mittelstands. Die
Synergien, die bei der Vernetzung der Berei-
che unter anderem in Form von Koopera-
tionen oder Förderinitiativen entstehen,
beschleunigen die Stadt- und Unterneh-
mensentwicklung gleichermaßen.
BPW Bergische Achsen KG – Experts in Intelligent Running Gear Systems
Multikulturelle Talentschmiede
Angefangen mit zwölf Mitarbeitern, gehört BPW Bergische Achsen KG has been devel- From Wiehl to all over the world: on an in-
die BPW heute zu den größten Arbeitgebern oping and producing trailer axles at its ternational level BPW has a global network
der Region. Erfahrene Spezialisten und Be- headquarters in Wiehl in the Oberbergisch that consists of 46 of its own companies
rufsanfänger, Frauen und Männer, Manage- region since 1898. There have been 110 and over 3,200 service partners. Ten pro-
ment und Produktion – die Belegschaft der years of innovation and company growth in duction facilities - including Germany, Rus-
BPW zeigt eine enorme Vielfalt. Die Ver- the intervening years. sia, Hungary, China, Australia and South
schiedenartigkeit der Mitarbeiter ist eine Africa - guarantee close proximity to cus-
wesentliche Ressource für den Unterneh- Future-oriented product developments and tomers, quality and delivery reliability
menserfolg. Seinen Mitarbeitenden bietet excellent location factors have resulted in thanks to the standardised production and
das inhabergeführte Unternehmen daher BPW today being ranked among the lead- assembly of their running gear systems.
auch eine Unternehmenskultur, die auf ge- ing global manufacturers of intelligent run-
genseitigem Vertrauen, Fairness und Treue ning gear systems for the commercial Thanks to its innovative strength, the
beruht. vehicle industry. company has been able to achieve contin- BPW Bergische Achsen KG
uous growth in Wiehl and is known as a Ohlerhammer
Die Nachwuchskräfte kommen oft aus den From axles, suspension systems and brakes reliable partner and supplier of high-qual- 51674 Wiehl
eigenen Reihen. Denn mit einem hervorra- to electronic braking systems and telemat- ity products worldwide. In 2012 BPW was Tel. +49 (0) 22 62 / 78-0
genden Bildungssystem von Grund-, über ics, the family-run Wiehl-based company awarded the "Best Brand" in the "Trailer Fax +49 (0) 22 62 / 78-1516
Haupt- und Realschule bis zum Gymnasium supplies components that are perfectly Axle" category for the sixth time in suc- info@bpw.de
leistet die Stadt Wiehl beste Arbeit im Vor- adapted to each other from a single source. cession. www.bpw.de
12 WIRTSCHAFTSSTANDORT OBERBERG ANZEIGE 13
Neben der Entwicklung und Forschung be- Zufriedene Kunden
treibt ABUS in Marienheide auch ein Schu- Bedeutende Unternehmen wie die Deutsche
lungszentrum für Instandhaltungspersonal Bahn, Linde, Liebherr, Wirtgen, Enercon,
der Kunden. Das kontinuierliche Wachstum Audi, Samsung, Muhr und Bender, Krones,
der ABUS Kransysteme GmbH wird durch Siemens und Eschmann Stahl sind über-
das neue Werk in Gummersbach-Herresha- zeugt von der hohen Präzision und Flexibili-
gen, Archimedesstr. 1 ermöglicht. Auf mehr tät, dem Preis-Leistungs-Verhältnis und den
als 15.000m2 werden hier Zweiträgerkrane umfassenden Service- und Dienstleistungen
in Serie gefertigt. Dieser Standort bietet von ABUS.
auch Reserven für zukünftige Erweiterungen.
Sustainable Solutions
ABUS is ranked among the leading Euro-
pean manufacturers of overhead crane sys-
tems. The company offers its customers
Tragfähige Lösungen tailor-made solutions for the economical
flow of materials and a comprehensive
range of services. ABUS overhead crane
systems cover the entire load range from
80 kg to 120 t and can be perfectly adapted
to a wide variety of building geometries and
system requirements. With an extensive
programme of optional accessories ABUS
ABUS Kransysteme cranes are therefore also best equipped for
specific individual cases, stand out on ac-
ABUS zählt zu den führenden Herstellern Professionelle Montage- und Inbetrieb- ABUS Krane sind mit eigenen Elektroseil- count of their flexibility and reliability and
von Hallenkranen in Europa. Das in Famili- nahmedienstleistungen vor Ort sowie ein und Elektrokettenzügen ausgerüstet. Die have additional features.
enbesitz befindliche Unternehmen bietet verlässlicher Service für Wartungen und komfortablen und leistungsstarken Hebe-
maßgeschneiderte Lösungen auf Basis stan- Reparaturen runden die weltweite Leis- zeuge sind eigene Entwicklungen und wer- The name ABUS has been synonymous
dardisierter Komponenten und Krankonfi- tungserbringung zur fortdauernden Kun- den in Gummersbach produziert. ABUS with "Made in Germany" quality and pre-
gurationen. denzufriedenheit ab. Seit Jahren bietet bietet ein umfangreiches Programm an cision from planning through to prompt and
ABUS seinen Kunden eine 24h Hotline und Zusatzausstattungen an. Diese Optionen punctual supply for nearly 50 years.
Die Leistungskompetenz umfasst den Service. sorgen für Komfort und zusätzliche Sicher- Deutsche Bahn, Liebherr, Enercon, Audi,
gesamten Wertschöpfungsprozess. Um heit. Samsung, Muhr und Bender, Krones,
Gummersbach, dem Hauptsitz des Unter- Hallenkrane für alle Fälle Siemens and Eschmann Stahl are amongst
nehmens, wird an mehreren Standorten ABUS Hallenkransysteme decken den Standorte the many satisfied customers of ABUS.
Entwicklung und Produktion betrieben. gesamten Lastenbereich von 80 kg bis 120 t ABUS Kransysteme werden im Raum Gum-
ab und lassen sich den unterschiedlichsten mersbach produziert. Die Hauptverwaltung
Entwickelt werden neben leistungsfähigen Hallengeometrien und Systemanforderun- sowie eine große Produktion für Einträger-
Kran- und Steuerungskomponenten auch gen anpassen. krane befinden sich in Lantenbach. Dort
Sondermaschinen und intelligente Vorrich- werden in einem speziellen Maschinenpark
tungen zur kontinuierlichen Steigerung der Für den flächendeckenden Transport über mit mehreren Bearbeitungszentren auch we-
Produktionseffizienz. So ausgerüstet und mit die gesamte Hallenfläche werden Laufkrane sentliche Komponenten gefertigt.
dynamischer Just in Time Orientierung kön- eingesetzt. Abhängig von der Spannweite,
nen auch anspruchsvolle Kundenwünsche Traglast und der Einbausituation bietet Das Werk Marienheide-Rodt ist spezialisiert
realisiert werden. ABUS Einträger-, Zweiträger-, Konsol- oder auf die Herstellung von Leichtkranen. Dazu
Deckenlaufkrane an. kommt der Versand von Komponenten und ABUS Kransysteme GmbH
Die Anwenderberatung beim Kunden dient Crane-Kits sowohl europaweit als auch nach Sonnenweg 1
der Verwendung geeigneter Kransysteme Neben Laufkranen bietet ABUS auch Übersee. D-51647 Gummersbach
zur Steigerung der Sicherheit und Wirt- Schwenkkrane und flexible Leichtkransys- Tel. +49 (0) 22 61 / 37-0
schaftlichkeit in den Aufgabenstellungen teme zur Optimierung einzelner Fertigungs- Am Standort Marienheide wird an den Kra- Fax +49 (0) 22 61 / 37-247
betrieblicher Hebe- und Transportpro- bereiche und zum Einsatz in verschiedenen nen und Technologien von morgen gear- info@abus-kransysteme.de
zesse. Handwerksbranchen an. beitet. www.abus-kransysteme.de
14 ANZEIGE 15
Grün für Edelstahl, rot für Edelstahlformguss, Kernkompetenzen
gelb für den Feinguss, blau für die Oberflächentechnik des Wirtschaftsstandorts Oberberg
Die Welt von Dörrenberg ist bunt. Grün, rot, dreifacht. Der Erfolg eines motivierten Teams Schmiede und Schlosser legten den Grund- Hochqualifiziertes Personal Die gut 10.000 Arbeitnehmer im Ingenieur-
gelb und blau kommt sie daher. Jede Farbe und einer ausgeklügelten Firmenstrategie, stein der oberbergischen Industrialisierung. Im deutschen Maschinenbau dominieren mit- bereich zeigen zudem, dass die ländliche Re-
steht für einen Geschäftsbereich: Grün für wie die Geschäftsführer betonen. „Der Aus dem Handwerk entstand schnell der flo- telständische Betriebs- und Entscheidungs- gion Oberberg in der Entwicklungsbranche
Edelstahl, rot für Edelstahlformguss, gelb für Kunde braucht Stahl in spezieller Legierung rierende Industriezweig des Maschinenbaus. strukturen. Maßgeschneiderte Kundenlö- einen Schwerpunkt setzt.
den Feinguss und blau für die Oberflächen- – haben wir“, erklären sie. „Der Kunde Bereits 1876 erhielten die Gebrüder Stein- sungen stehen hier vor Massenprodukten.
technik. Was mehr als ein Design-Gag ist. braucht Guss – haben wir; der Kunde braucht müller aus Gummersbach ein Patent auf Viele der kleinen und mittleren Unternehmen So ist es kein Zufall, dass die Firmenzentrale
die Wärmebehandlung seines Produkts – einen wasser- und dampfumlaufgetrennten im Oberbergischen sind auf ihren Spezialge- von Deutschlands Nr. 1 im Engineering FER-
Vielmehr demonstriert der Mut zur Farbe die können wir; der Kunde braucht die Be- Kessel und waren so entscheidend an der bieten weltweit führend. Durch ihre innovati- CHAU in Gummersbach liegt. Mit ihrem
Innovationskraft des 152-jährigen Ründerot- schichtung des Produkts – machen wir.“ Das Einführung und Entwicklung des modernen ven Produkte und Dienstleistungen sichern Standort direkt neben dem Campus Gum-
her Unternehmens. Selbstbewusst wirbt es Angebot ist also umfassend, die Beratung als Dampfkessels in Deutschland beteiligt. sie die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Kunden. mersbach unterstreichen sie die hohe Ko-
international mit dem Slogan „We love what Weg zum optimalen Produkt gehört dazu. Steinmüller-Kessel prägten die Technik der Gut ausgebildete und hoch motivierte Mitar- operationsbereitschaft der Region in puncto
we do“. Große Worte! Die jedoch von derzeit Energieerzeugung. An selber Stelle nutzt beiter sind in der Branche mit höchsten tech- Aus- und Fortbildung und tragen so neben
knapp 500 Beschäftigten Tag für Tag mit Der Clou ist jedoch, dass die Kundschaft heute die Fisia Babcock Environment GmbH nischen Ansprüchen das größte Kapital. zahlreichen weiteren Akteuren zur Kompe-
Leben erfüllt werden. Deren Ziel ist es, „kom- so vielschichtig wie das Angebot ist. Die das Know-how, Mitarbeiterkompetenzen tenzregion Oberberg bei. Keine Teilregion in-
petent, zuverlässig und schnell die Wünsche Ausbildungsquote liegt im langjährigen und Referenzen der Vorgängerunternehmen Die rund 370 Unternehmen aus der Me- nerhalb des Kölner Wirtschaftsraumes ist
der Kunden zu erfüllen“, erläutert Ge- Durchschnitt bei 7 %, und herausragende Deutsche Babcock Anlagen GmbH, Noell tallverarbeitenden- und Maschinenbau- im Außenhandel erfolgreicher als Oberberg,
schäftsführer Dr. Frank Stahl. Er und sein Kol- Leistungen angehender Ingenieure prämiert KRC Energie- und Umwelttechnik GmbH und branche stellen mit ihren rund 15.000 daran hat der oberbergische Maschinenbau
lege Gerd Böhner stehen seit rund zehn das Unternehmen mit dem Dörrenberg Stu- Dörrenberg Edelstahl GmbH L. & C. Steinmüller GmbH. Es fusionierten Beschäftigten eine selbst für Nordrhein- einen wesentlichen Anteil. Hier wächst
Jahren an der Spitze des Unternehmens. Sie dien Award, der mit 10.000 Euro dotiert ist. Hammerweg 7 drei der renommiertesten und traditionellen Westfalen überdurchschnittliche Fachkräf- Know-how heran.
setzen auf verantwortliches Engagement der Dass schließlich zum Selbstverständnis der 51766 Engelskirchen Unternehmen in dem Bereich der Umwelt- tekonzentration dar.
Belegschaft. Die Firmenleistung erwächst Firma die enge Verbundenheit zum Kreis Tel. +49 (0) 22 63 / 79-0 technik zu einem weltweit tätigen Unterneh-
aus dem Know-how der Mitarbeiter. Ein Kon- und zur Kommune gehören, rundet das Bild Fax +49 (0) 22 63 / 79-412 men für Anlagenbau zur thermischen
zept, das aufgeht. Seit Anfang der 2000er ab. Hier fühlt sich der Global Player halt gut info@doerrenberg.de Abfallbehandlung und Rauchgasreinigung.
hat sich der Dörrenberg-Umsatz fast ver- aufgehoben und zu Hause. www.doerrenberg.de
Mechanical Engineering and Electrical Engineering
Core Competencies of the Business Location of Oberberg
Maschinenbau Small- and medium-sized operational and
decision-making structures are dominant
The approximately 370 companies from
the metalworking and mechanical engi-
in the German mechanical engineering neering industry with their roughly
sector. Tailor-made customer solutions 15,000 employees represent an above-
are the focus here over mass products. average concentration of skilled workers
Many of the small- and medium-sized even for North-Rhine Westphalia. The
companies in the Oberbergisch district roughly 10,000 employers in the engi-
are market leaders in their specialist neering sector also demonstrate that the
fields. They guarantee the competitive- rural region of Oberberg provides a focus
ness of their customers thanks to their in- in the development industry.
novative products and services. Well
trained and highly motivated employees It is therefore no coincidence that FERCHAU,
are the main asset in the industry with the number 1 in engineering in Germany, has
the highest technical demands. its headquarters in Gummersbach.
und Elektrotechnik
16 WIRTSCHAFTSSTANDORT OBERBERG ANZEIGE 17
From a Pioneer to a
Modern Mechanical
Engineering Specialist
Kampf auf der internationalen Kunststoffmesse K'2010 in Düsseldorf Kampf Mitarbeiter und deren Familien am "Kampf-Creative Day" Kampf Schneid- und Wickeltechnik GmbH
& Co. KG with its headquarters in Wiehl,
NRW is ranked among the leading global
suppliers in the field of slitting and winding
Vom Pionier zum modernen Maschinenbauspezialisten technology.
Kampf machines are used in processes to
Aus dem Oberbergischen in die Welt Faszination Technik Service weltweit produce and process web-shaped materi-
Die Kampf Schneid- und Wickeltechnik Weil seit jeher der Fokus auf intelligente, pra- Zusätzlich bietet das Unternehmen seinen als. These include packaging materials,
GmbH & Co. KG ist ein modernes, innovatives xisnahe technische Lösungen gelegt wird, Kunden umfassende Services über den ge- plastic foils, paper and aluminium foils as
Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in haben sich Kampf Produkte in der Welt der samten Lebenszyklus der Maschinen – von well as materials for new technologies.
Mühlen bei Wiehl/NRW. Seit über 90 Jahren Schneid- und Wickelmaschinen einen her- der Entwicklung über die Wartung und
entwickeln und fertigen die Mitarbeiter des vorragenden internationalen Ruf erarbeitet. Pflege bis zur Aufarbeitung und Überarbei- Kampf has been part of Jagenberg AG,
Unternehmens hoch spezialisierte Maschi- tung. Im eigenen Technikum werden Kunden Krefeld since 1988 and has branch offices
nen für die Herstellung und Verarbeitung un- Durch eine enorme Maschinenvielfalt kann an Kampf-Maschinen geschult und hier wer- in China, USA and India as well as indus-
terschiedlichster, bahnförmiger Produkte. Die Kampf Kundenwünsche und Kundenbedürf- den Maschinen ausgiebig getestet. Darüber Die Schneidmaschine Universal BOPP für Bahnbreiten bis 10 m in Produktion trial premises in Dohr/Eifel. The company
Bandbreite ist enorm: Verpackungen der Le- nisse optimal befriedigen. Jede Maschine, hinaus stellt Kampf das Technikum Kunden also has a global service network.
bensmittelindustrie wie etwa Milchkartons, die das Haus verlässt, ist in ihrer Ausstat- zur Materialerprobung zur Verfügung.
Chipstüten und undurchlässige Umhüllungen tung und Leistungsfähigkeit auf die Produk- Globalisierung Viele Kampf Mitarbeiter haben im Unter- Founded in 1920, Kampf GmbH & Co. KG
für verderbliche Waren, Materialien für die tionsprozesse und Arbeitsabläufe des als Chance nehmen gelernt und nutzen die vielfältigen currently has over 500 employees who use
Pharmaindustrie, technische Folien, in Hy- Kunden abgestimmt. Die Chancen der Globalisierung wurden ge- Chancen und Möglichkeiten der Weiterbil- their high level of expertise to develop and
bridfahrzeugen verwendete Kondensator- nutzt, um die Wettbewerbsposition deutlich dung für die individuelle Karriereentwick- produce machines that are used all around
folien oder auch Materialien, die in der zu verbessern und die Zukunft des Unter- lung. the world. It is ultimately the ideas and
Solartechnik eingesetzt werden, um nur ei- nehmens aktiv zu sichern. Konzentrierte sich know-how of the people at Kampf that give
nige zu nennen. das Unternehmen anfangs auf Rollen- Über die interne Ausbildung hinaus koope- the brand its innovative and positive image.
schneider für die Papierindustrie, werden riert Kampf mit verschiedenen Fachhoch- In addition, employees are also engaged in
Pionier auf allen Kontinenten heute Schneid- und Wickelmaschinen für schulen und Universitäten. So bietet Kampf the global service, installing the machines
Was 1920 mit der Pionierarbeit des Gründers die Papier, Kunststoff und Aluminium verar- neben der Berufsausbildung auch studien- and providing support for their entire serv-
Erwin Kampf zunächst im kleinen Rahmen beitende Industrie entwickelt und gefertigt. begleitende Ausbildungen, Praktika sowie ice life.
begann, hat sich dank Konsequenz, Kontinui- Mittlerweile produziert Kampf zu 80 % für die Unterstützung von Diplomanden.
tät und Weitsicht zu einem international auf- den Export. Die Hälfte aller gefertigten Ma-
gestellten Unternehmen entwickelt. Insge- schinen liefert Kampf in die asiatischen Mit modernen Arbeitsplatzkonzepten hat
samt beschäftigt Kampf über 500 Mitarbei- Wachstumsmärkte. Mit Niederlassungen in sich Kampf, insbesondere auch im Oberber-
ter und erwirtschaftete in 2011 einen Jahres- Hongkong, Shanghai und Baroda/Indien ist gischen, als ein sehr beliebter und ange-
umsatz von 133 Mio. Euro. Seit 1988 gehört Kampf vor Ort präsent. sehener Arbeitgeber etabliert. So tragen
Kampf zur Jagenberg Gruppe und verfügt ein ausgezeichnetes Gesundheits-Manage- Kampf Schneid- und Wickeltechnik
über Niederlassungen in China, Indien und Perspektive Kampf ment, hervorragende Sozialleistungen und GmbH & Co. KG
den USA sowie Service und Vertriebsnieder- Zentrum der Personalentwicklung ist ein ein ebenso professionelles wie freund- Mühlener Straße 36 – 42
lassungen. Die hochmoderne Niederlassung Der Kampf Bestseller: Schneid- und Wickelmaschine Typ Conslit vorbildliches Ausbildungskonzept – über- schaftliches Arbeitsumfeld zu einem opti- 51674 Wiehl
in Dohr/Eifel leistet mit spezialisierter Zer- durchschnittlich gute Prüfungsergebnisse malen Betriebsklima bei. Tel. +49 (0) 22 62 / 81-0
spannungstechnologie einen wichtigen Beitrag sprechen hier eine deutliche Sprache. Fax +49 (0) 22 62 / 81-208
zur hohen Qualität der Kampf-Maschinen. Kampf weiß, wem es seinen Erfolg info@kampf.de
zu verdanken hat: den Mitarbeitern. www.kampf.de18 ANZEIGE ANZEIGE 19
SN makes Wipperfürth
the Hub of German Pouch
Packaging Technology.
The global market leader in pouch packag-
ing machine in the specialist area of rotary-
type horizontal FFS and FS machines is
based in the north of the Oberbergisch dis-
trict: the company SN from Wipperfürth.
With SN and the integration of Laudenberg
SN macht Wipperfürth zum Zentrum GmbH 2010, internationally experienced SABO TurboStar™-System
managers Olaf Clemens and Gerhard Dahl
der Deutschen Beutelpack-Technik have created a company that combines 5
decades of experience and the technology
Im Norden des Oberbergischen Kreises sitzt Die Greifertechnologie, die Servo Motion
of the best-known German pouch packag-
ing companies: SN German Pouch-Pack
Alles im grünen Bereich
der Weltmarktführer für Beutelverpackungs- Control, die Siegeleinrichtungen – technolo- Technology. What distinguishes the 130
maschinen aus dem Spezialsegment der gisch sind SN Maschinen weltweit führend. specialists in horizontal rotary machines are Die SABO Maschinenfabrik GmbH wurde Die Produkte werden unter den Marken Neue Spielregeln
horizontal arbeitenden FFS und FS Rundläu- Damit das auch in Zukunft so bleibt, entwi- the attributes that have turned "Made in 1932 von ihren beiden Namensgebern Hein- SABO und John Deere vertrieben. Der Stand- im Garten
fermaschinen: Das Unternehmen SN aus ckeln die SN Ingenieure die Technik im engen Germany" into a quality mark throughout rich SAnner und Walter BOrn gegründet und ort Gummersbach wurde zum Kompetenz- Seit 2011 entwickeln
Wipperfürth. Mit der SN und der Integration Dialog mit der Praxis kontinuierlich weiter. the world: a wealth of ideas, diligence, pre- blickt bereits auf eine 80-jährige Firmenge- zentrum für Gartenprodukte und Dienstleis- John Deere und SABO
der Laudenberg GmbH 2010 haben die inter- Neue Ideen werden in Höchstgeschwindig- cision, care, reliability and an exceptionally schichte zurück. 1954 brachte SABO den tungen im John Deere Konzern entwickelt. moderne, automatische
national erfahrenen Manager Olaf Clemens keit konstruktiv umgesetzt und zur Marktreife high level of commitment. With innovative ersten motorbetriebenen Rasenmäher auf Rasenmäher. Wie bei den
und Gerhard Dahl ein Unternehmen geschaf- gebracht. products and excellent service SN has thus den Markt. Ab da bewegte sich alles im grü- Landmaschinen, übernimmt John Deere
fen, dass 5 Jahrzehnte Erfahrung und die established itself as a global market leader. nen Bereich und SABO wurde zum Inbegriff auch hier eine führende Rolle bei der Ent-
Technologie der bekanntesten deutschen Als modernes, mittelständisches Unterneh- hochwertiger Rasenpflegegeräte. wicklung innovativer Lösungswege. Auf dem
Beutelverpackungsunternehmen bündelt: die men setzt SN auf „Kompetenz aus der Re- Feld laufen schon heute viele John Deere
SN Deutsche Beutelpack-Technik. Was die gion“. SN bildet aus und arbeitet eng mit den Eine starke Gemeinschaft SABO TurboStarTM-System Traktoren und Erntemaschinen mit automa-
130 Spezialisten für horizontal arbeitende Berufs-, Fach- und Hochschulen im Oberber- Seit 1991 ist SABO noch stärker. Seit über 20 Für optimalen Schnitt bei jedem Wetter. tischer Lenkung und Steuerung.
Rundläufer auszeichnet sind die Eigenschaf- gischen Kreis zusammen, genauso wie mit Jahren ist SABO nun schon Teil des John Dank der bewährten TurboStar™ Techno-
ten, die „Made in Germany“ weltweit zu allen relevanten Verbänden und Institutionen. Deere Konzerns, einem der weltweit füh- logie sorgt ein SABO Mäher auch bei Nun wurde intelligente Technik auch auf
einem Qualitätsbegriff gemacht haben: Ide- Denn SN Maschinen sind immer nur so gut, renden Anbieter von Land-, Bau- und Forst- feuchtem Gras für einen perfekten Schnitt Produkte aus dem Bereich Rasen- und
enreichtum, Fleiß, Präzision, Sorgfalt, Zuver- wie die Menschen, die sie machen. Gute per- maschinen sowie von Maschinen für die und ein überzeugendes Fangergebnis. Das Grundstückspflege übertragen. Die durch-
lässigkeit und ein außergewöhnlich hohes sönliche Perspektiven und ein konstruktives, Rasen- und Grundstückspflege. Die SABO- TurboStarTM System saugt über einen se- dachte Spitzentechnologie wird die Garten-
Engagement. Mit innovativen Produkten und leistungsförderndes Arbeitsklima – SN prak- Maschinenfabrik GmbH produziert im Kon- paraten Lüfter zusätzlich Luft an und rich- arbeit deutlich erleichtern. Für alle, die
einem exzellenten Service hat sich SN so tiziert das Prinzip der kurzen Wege und fla- zern alle handgeführten Rasenmäher für den tet so langes und sogar feuchtes Gras auf einen gepflegten Rasen lieben, das Mähen
weltweit als Marktführer etabliert. chen Hierarchien. privaten und kommunalen Anwender für und befördert es nach dem Schnitt voll- aber lieber einem Profi überlassen: dem
den europäischen Markt. ständig in den Fangsack. neuen automatischen Rasenmäher SABO
MOWiT 500F oder JOHN DEERE TANGO
E5. Einmal installiert, übernehmen sie
selbstständig die Pflege des Rasens.
Going Green Noch nie war Rasenpflege so entspannend.
The SABO Maschinenfabrik GmbH was founded in 1932 by Heinrich SAnner and Walter BOrn.
The company looks back on an 80-year history.
Lebensmittel, Getränke, Tiernahrung, Saatgut, Beratung, Konstruktion, Produktion, Vertrieb A Strong Community New Garden Rules
Haushalts-, Kosmetik- oder Pharmaprodukte: und Service arbeiten eigenverantwortlich Since 1991, SABO is still stronger. For over In 2011 John Deere and SABO brought to the
Im Technologiezentrum in Wipperfürth ent- Hand in Hand. Das garantiert individuellste 20 years SABO, has now been a part of the market an innovative technology for garden
wickelt SN maßgefertigte Form-, Füll- und Kundenbetreuung, reibungslose Projektab- John Deere Company. John Deere is a lead- maintenance, an automatic lawn mower. The
Siegelmaschinen sowie Dosiersysteme für läufe, kurze Lieferzeiten und den besten Re- ing global provider of agricultural, construc- sophisticated technology will reduce the
alle Füllgüter, Beutelformen, Formate und turn on Investment für die SN Kunden. 13 tion and forestry equipment, and machinery garden work making it easier to mow and
Ausbringmengen. Mit SN Maschinen können Vertriebs- und Servicepartner betreuen welt- for lawn and grounds maintenance. save time. As with all John Deere and SABO
bis zu 600 Beutel pro Minute geformt, gefüllt weit über 2.000 Maschinen. Jährlich kom- products, reliability and durability take
und versiegelt werden. Das ist Weltrekord für men über 70 dazu. Dr. Oetker, Erasco, Knorr, SN Maschinenbau GmbH SABO, known internally as the Gummers- priority in this new product. For those who SABO – Maschinenfabrik GmbH
Rundtaktmaschinen. Durch innovative Tech- Maggi, Novartis, Sara Lee, Zamek – wann Bahnstr. 27 bach Factory, has developed into a center of love a well-kept lawn, they can now leave it Auf dem Höchsten 22
nologien wird der Energieverbrauch pro Beu- immer Sie ein Beutelprodukt dieser Marken 51688 Wipperfürth excellence for garden products and services to a professional: the new automatic lawn D-51645 Gummersbach
tel bis zu 20 % gesenkt. Deutlich dünnere in den Händen haben, ist es wahrscheinlich Tel. +49 (0) 22 67 / 6 99-0 within the John Deere Company. The core mower JOHN DEERE TANGO E5 and SABO Tel. +49 (0) 22 61 / 704-0
Folien können verarbeitet werden, was zu- mit einer SN Maschine verpackt worden. Fax +49 (0) 22 67 / 6 99-500 products are hand-operated lawn mowers MOWiT 500F. Once installed, they auto- Fax +49 (0) 22 61 / 704-104
sätzlich zu einer Optimierung der Energie und Denn als Marktführer ist SN international in info@sn-maschinenbau.de and scarifiers which are offered in the core matically assume the care of the lawn. Lawn post@sabo-online.de
CO2 Gesamtbilanz beiträgt. den besten Häusern zu Hause. www.sn-maschinenbau.de European markets. care has never been so relaxing. www.sabo-online.deSie können auch lesen
