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zahnarzt 29. Jahrgang Januar 2020 Wir haben die Wahl. Verband Niedergelassener Zahnärzte Land Brandenburg e.V.
Neue Website Der VNZ LB hat eine neue Website. Alle Beiträge des Verbandes können Sie jetzt auch online lesen auf: www.vnzlb.de Alles Gute zum neuen Jahr / Seite 3 Wahlzeiten / Seite 4 In dieser Kandidaten zur Kammerwahl / Seite 6 Ausgabe Die Landeszahnärztekammer Brandenburg / Seite 8 Deine Stimme zählt / Seite 9 Niedergelassen oder angestellt? / Seite 10 Impressum / Seite 11
Editorial Alles Gute zum neuen Jahr 2020. Liebe Kolleginnen und Kollegen, sind nur die Überbringer dieser Bürokratiemonster und die hier zumeist ehrenamtlich arbeitenden Kolleginnen ich wünsche Ihnen allen ein glückliches, und Kollegen haben hinter den Kulissen häufig schon erfolgreiches und vor allem gesundes neues Jahr die Auswirkungen auf die einzelne Praxis auf das absolut 2020! Notwendige reduziert. Das, was sich hier fast wie eine Entschuldigung anhört, Zum Jahresende, wenn zwischen den Feiertagen etwas ist häufig mit zähen Verhandlungen mit dem Ministerium Ruhe einkehrt, lässt man vielleicht das vergangene Jahr und viel Ausschuss- und Freizeitarbeit verbunden, für die Revue passieren – jedenfalls mache ich das so. Und wir unseren Kolleginnen und Kollegen danken sollten. eventuell geht es Ihnen dann so wie mir: Man erinnert sich, bezogen auf die Praxistätigkeit, vor allem an das Wenn im März die Wahl zur Kammerversammlung an- Stressige, Nervige. Damit meine ich nicht den einen steht, bitte ich Sie, teilzunehmen, denn nur mit einer oder anderen Patienten, auch wenn er in diese Rubrik gut funktionierenden Selbstverwaltung können wir der passen würde, sondern die Bürokratie, mit der man uns Regulations- und Kontrollwut staatlicher Stellen einiger- nervt. maßen Paroli bieten. Kaum hat man die Datenschutzgrundverordnung (DS- GVO) verdaut und versucht, sie irgendwie in den Pra- Seit über 25 Jahren engagieren sich in der Landeszahn- xisablauf zu integrieren, plagt man sich mit der Telema- ärztekammer Brandenburg hauptsächlich Kolleginnen tik-Infrastruktur (TI) herum und wird vielleicht auch noch und Kollegen des Verbandes Niedergelassener Zahn- aufgefordert, seine Patientenunterlagen zur Qualitäts- ärzte Land Brandenburg (VNZ LB) – mit viel Augenmaß sicherung (QS) einzureichen. Das alles sind zusätzliche und immer an dem Machbaren orientiert, um unser Belastungen, die Zeit, Geld und Nerven kosten und uns Hauptziel, die freiberufliche Ausübung unseres Berufes, und unseren Patienten praktisch keinen Mehrwert brin- gegen alle politischen Einflussnahmen zu erhalten. gen. Wenn sich dann noch eine Praxisbegehung ankündigt, Geben Sie deshalb Ihre Stimme den Vertretern des Ver- weil man kontrollieren möchte, ob wir unsere Endoins- bandes Niedergelassener Zahnärzte Land Brandenburg trumente mit Lupenbrille reinigen und den Autoklaven (VNZ LB), damit Sie auch in Zukunft nicht nur an die auch ja validiert haben, der sowieso durch eine Reihe bürokratischen Hürden, sondern auch an das Schöne hochsensibler Sensoren ständig den ordnungsgemäßen unseres Berufes – die vertrauensvolle, befriedigende Ar- Arbeitsablauf überprüft und dokumentiert – dann läuft beit für unsere Patienten – denken können. bei den meisten Kollegen das Fass über. Zu Recht! Aber geben Sie dann bitte nicht unseren Körperschaften (Landeszahnärztekammer und KZV) die Schuld, denn sie Sven Albrecht Vorsitzender des Vorstands des Verbandes Niedergelassener Zahnärzte Land Brandenburg 3
Wahlzeiten – beim Wahlkampf ftsdienst ehrlich bleiben! Bereitscha In WahlZEITEN soll gestritten werden. Deshalb gibt es Etwas befremdlich finde ich die Forderung, die aus einer ja auch einen WahlKAMPF, auch wenn er bei uns nicht größeren Praxis im Bereich Bernau stammt, Frauen vom ausgeprägt kämpferisch ausfällt. Vor diesem Hinter- Notdienst generell auszunehmen. Hat diese Praxis etwa grund möchte ich zu einem Thema Stellung nehmen: vergessen, dass seit der Gründung von Kammer und dem Bereitschaftsdienst KZV rund zwei Drittel der Zahnärzte Frauen sind??? Na klar klingt es zunächst wie ein rosiges Wahlversprechen Der Notdienst ist überall unbeliebt. Er macht Wochen- – doch gebe ich zu bedenken, dass wir Männer im Um- enden oder Nächten einen Strich durch die Freizeit- kehrschluss nur ein Drittel der Zahnärzte ausmachen! Rechnung. Und dann kommen im Regelfall Patienten, Da könnten wir uns vielleicht doch ein wenig überlastet die schon seit Tagen Beschwerden haben ... Dennoch fühlen! Gleichzeitig hat diese etwas größere Praxis aus können einige Unwahrheiten über das Handeln der bei- dem Raum Bernau auf fast allen ihren Internetseiten ei- den Körperschaften Kammer und KZV nicht im Raum gene Notdienstnummern angegeben. Möchte vielleicht stehen bleiben: diese eine Praxis den Notdienst im Land Brandenburg komplett übernehmen? Aber das will wohl die größere 1. Der Notdienst ist gesetzlich geregelt. Fakt ist: Ein Anzahl der Zahnärzte im Land nicht. Notdienst muss für die sprechstundenfreien Zeiten angeboten werden. Es ist also nicht möglich, den Kurz zusammengefasst: Der Bereitschaftsdienst mag är- Notdienst beispielsweise um 22 Uhr enden zu lassen. gerlich sein – als Wahlkampfthema eignet er sich aber Dazu müsste man zuerst die Gesetze ändern – ganz bestimmt nicht! Mehrheiten dafür sehe ich in der Politik jedoch nicht. 2. Dass sich die beiden Vorstände weigern würden, etwas zu unternehmen, ist eine glatte Lüge. Es hat in den vergangenen zwei Jahren eine intensive Diskussion sowohl in der Kammer- als auch in der Ich möchte an dieser Stelle noch Vertreterversammlung gegeben, wo jeweils mit einmal auf die kommende Wahl zur Mehrheiten weit über 90 Prozent beschlossen wurde, an Kammerversammlung hinweisen und der gegenwärtigen Organisation des Notdienstes nichts Sie eindringlich aufrufen, sich daran zu ändern. zu beteiligen! Es ist eine Briefwahl – der Wahltag ist der 3. Wie ist der Notdienst gegenwärtig organisiert? Er 18. März 2020. Eine hohe Beteiligung wird von den Bezirksstellen umgesetzt. Das bedeutet: Ihrerseits ist wichtig für die Legitimation Ihre eigene Bezirksstelle vor Ort ist dafür zuständig, auf der Landeszahnärztekammer in der nicht den Bezirksstellenversammlungen mit allen gemeinsam immer einfachen Auseinandersetzung mit vernünftige Regelungen für die jeweilige Bezirksstelle anderen Behörden oder auch unserem zu finden. Das ist bewusst so geregelt, denn weder aus Ministerium. Potsdam noch aus Cottbus haben wir die Besonderhei- ten der einzelnen Bezirksstellen so genau im Blick. Dies ist gelebte Selbstverwaltung! Wir plädieren seit geraumer Zeit dafür, dass die teil- weise sehr kleinen Notdienstbereiche sich zusammen- schließen. Hierzu ist es allerdings notwendig, in den betroffenen Gebieten Mehrheiten zu finden, was nicht Dipl.-Stom. Jürgen Herbert immer ganz einfach ist. Während im Süden des Landes in den vergangenen zwei Jahren relativ zügig größere Vorstandsmitglied VNZ LB Notdienstkreise gebildet wurden, die sich im Wesent- lichen an den aktuellen Kreisgrenzen orientieren, ist Präsident der es nördlich von Berlin noch etwas kleinteiliger, obwohl Landeszahnärztekammer auch dort eine intensive Diskussion geführt wurde. Hier Brandenburg können und wollen wir als Körperschaften nicht mit Ver- ordnungen regeln. 5
Unsere Kandidaten des Verbandes Niedergelassener Zahnärzte Land Brandenburg e.V. für: die Wahl zur Kammerversammlung der Landeszahnärztekammer Brandenburg Amtsperiode 2020 bis 2024 Die blau umrandeten Kandidaten bilden den derzeitigen Vorstand der LZÄKB. Dr. Ingo Frahm Michael Deutrich Dr. Christian Gätke Dr. Eberhard Groß Pankow Neuruppin Wittenberge Steglich Guben Dr. Andreas Kirst Dr. Gerhard Dr. Romy Ermler Dr. Matthias Stumpf Potsdam Bundschuh Potsdam Potsdam Potsdam Dr. Magdalene Dr. Erwin Deichsel Dr. Lutz Diekmann Dr. Philipp Dr. Martin Deichsel Höhne Brandenburg Brandenburg Eigenwillig Brandenburg Neu Fahrland Brandenburg Wir stehen für: »» die freiberufliche Ausübung des »» einen guten kollegialen Zusammenhalt der Zahnarztberufes als tragende Säule eines ver- Zahnärzte trauensvollen Arzt-Patienten-Verhältnisses »» eine betriebswirtschaftlich basierte, leis- »» die freie Arztwahl durch den Patienten tungsgerechte Honorierung »» die Stärkung der traditionellen Einzel- und »» die Förderung der Niederlassung von jun- Gemeinschaftspraxis gen Kolleginnen und Kollegen 6
hl a Kammerw Sven Albrecht Thomas Schmidt Michael Geuther Dr. Heike Lucht- Thomas Schwierzy Dr. Toralf Best Templin Hohen Neuendorf Hohen Neuendorf Geuther Strausberg Frankfurt/Oder Henningsdorf Dr. Andi Kison Dr. Alexander Alter Dr. Björn Claessen Dr. Ute Jödecke Harald Renner Dr. Petra Gutsche Kleinmachnow Stahnsdorf Glienicke Fürstenwalde Cottbus Frankfurt/Oder Dr. Benno Damm Bettina Suchan Dr. Ralph Rottstock Dr. Dietmar Schulze Jürgen Herbert Carsten Stutzmann Bad Liebenwerda Lauchhammer Treuenbrietzen Werchow Cottbus Cottbus Axel Schulze Matthias Weichelt Ricarda Herbert Dr. Thomas Herzog Wildau Ruhland Cottbus Forst »» die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch Teilzeitniederlassung »» eine Stärkung des Hauszahnarztes als Generalist »» die Stärkung der Selbstverwaltungen als Dr. Hans-Georg Dr. Claus-Werner schlanke und effiziente Dienstleister Luh Eichelberger 7 Kolkwitz Kolkwitz
Die Landeszahnärztekammer Brandenburg (LZÄKB) – seit 1991 verantwortlich geleitet vom VNZ LB Die (Landes-)Zahnärztekammern vertreten als Orga- halt der Zahnärzte und eine breite regi-onale Fortbil- nisationen alle Mitglieder unseres Berufsstandes, ob dung sowohl für Zahnärzte als auch für zahnmedizini- Vorbereitungsassistent, Angestellter, Praxisinhaber oder sche Fachangestellte. Rentner. Dabei muss eine große Aufgabenvielfalt bear- beitet werden. Diese reicht von der zahnärztlichen Fort- Wir stehen für einen verantwortungsvollen Umgang und Weiterbildung über die Aus- und Fortbildung der mit Chancen und Risiken der Digitalisierung im zahnmedizinischen Fachangestellten bis zur Begleitung Gesundheitswesen. der zahnärztlichen Berufsausübung. Die Arbeit um und an der GOZ, die Beratungsangebote für Zahnärzte und Unsere Funktion als Dienstleister für Zahnärzte und für Patienten, die Gutachter- und Schlichtungsstellen und Praxispersonal haben wir den aktuellen Entwicklungen die Wahrung des kollegialen Zusammenlebens gehören angepasst. Der Online-Kurs für Hygiene und unser ebenfalls dazu. Diese Aufgaben werden hauptsächlich Beratungsangebot „Treffpunkt Praxistreff“ sind nur zwei von ehrenamtlich tätigen Zahnärzten in der Kammer- von den aktuellen Projekten. versammlung, den Ausschüssen und dem Vorstand der Landeszahnärztekammer Brandenburg ausgeübt. Bei der Fülle der Aufgaben behalten wir aber selbstver- Selbstverständlich werden sie dabei von den Angestell- ständlich auch die Ausgaben im Auge. Wir stehen für ten in der Geschäftsstel-le der Landeszahnärztekammer eine schlanke, aber effiziente Selbstverwaltung, welche unterstützt. Diese Selbstverwaltung stellt sicher, dass die immer für die Kolleginnen und Kollegen und das Praxis- Interessen der Zahnärztinnen und Zahnärzte wahrge- personal da ist. nommen werden und sie nicht von einer anderen politi- schen Institution verwaltet werden. Eigentlich sind die Aufgaben ja für alle Kammern gleich. Deswegen wäre es angemessen, wenn die kleineren Um der Landeszahnärztekammer Brandenburg eine Kammern hinsichtlich der Pro-Kopf-Beiträge teurer wä- breite demokratische Legimitation zu geben rufe ich Sie ren als die großen. ganz dringend dazu auf, an der Wahl teilzunehmen. Seit einiger Zeit lassen sich die Beiträge fast alle im In- ternet finden. Bei Bayern und Baden-Württemberg ist zu Die Landeszahnärztekammer wird seit 1991 von Mit- berücksichtigen, dass hier nur die Zahlen für die Lan- gliedern des Verbandes der Niedergelassenen Zahn- deskammern ausgewiesen sind. Dort gibt es zusätzlich ärzte Land Brandenburg e.V. verantwortlich geführt und Bezirkskammern oder Bezirksverbände mit eigenen geleitet. Wir sind und waren immer der Meinung, dass Beiträgen. Die Brandenburger Kammer liegt mit ihren verantwortliche Berufspolitik auch stets das Machbare Beiträgen für niedergelassene Zahnärzte im unteren im Auge haben muss, auch wenn das in der Zeit der Fünftel aller siebzehn deutschen Zahnärztekammern. Einführung der Telematikinfastruktur und der Entste- Darauf sind wir schon ein bisschen stolz, und das wird hung von großen MVZ nicht immer leicht zu gestalten auch so bleiben. ist. Unser Hauptziel war und ist die freiberufliche Aus- übung des zahnärztlichen Berufes. Nur so kann aus un- serer Sicht eine langandauernde, vertrauensvolle Arzt- Patienten-Beziehung gewährleistet werden. Wir stehen auch in Zukunft für die Stärkung der traditi- Dipl.-Stom. Jürgen Herbert onellen Einzelpraxis, Praxisgemeinschaft oder örtlichen Gemeinschaftspraxis. Wir bemühen uns, sowohl über den Verband als auch über die Körperschaften, den jun- Vorstandsmitglied VNZ LB gen Kollegen das Rüstzeug in die Hand zu geben, dass sie befähigt werden, ihren Beruf eigenverantwortlich Präsident der auszuüben. Wir wollen die Vereinbarkeit von Familie Landeszahnärztekammer und Beruf, z. B. durch Teilzeitniederlassung. Brandenburg Wir stehen weiter für den guten kollegialen Zusammen- 8
Deine Stimme zählt! Von Jahr zu Jahr steigt der Anteil der Frauen in unserem Berufsstand und es ist nur noch eine Frage der Zeit, bis sie die Mehrheit stellen. In immer mehr Zahnarztpraxen sind heute Zahnärztinnen tätig, sei es selbstständig oder auch angestellt. Dies führt dazu, dass die Frage „Wie ist die Berufsausübung mit den Herausforderungen eines aktiven Familienlebens vereinbar?“ immer häufiger und kritischer gestellt wird. Die Kollegenschaft, egal ob männlich oder weiblich, möchte gerne Familie und Beruf unter einen Hut brin- gen. Im aktiven Berufsleben müssen sie die Vor- und Nachteile vom Angestelltenverhältnis gegen die der Freiberuflichkeit abwägen. Unzweifelhaft sind Angestelltenverhältnisse durchaus attraktiv, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Häufig ändert sich jedoch die Berufsausübungsform, wenn die Kinder der Betreuungsphase entwachsen sind. Statistiken sagen, dass das Ziel einer Niederlassung in eigener Praxis für Zahnärzte nach wie vor sehr hoch ist (90%). Das zeigt doch, dass die Kollegen und Kollegin- nen nicht nur Nachteile in der Freiberuflichkeit sehen. Es ist nicht immer einfach, aber es ist eine Herausfor- derung, die durchaus zu bewältigen ist. Und dass es funktioniert, zeigen doch die vielen von jungen Zahn- Sie können Ihre Stimme gegen die zunehmende Büro- ärzten und auch von Müttern geführten, bestehenden kratisierung unseres Praxisalltags, zur Verbesserung der Einzel- oder Gemeinschaftspraxen. Fremdbestimmte Arbeitsbedingungen und damit auch zur besseren Ver- Praxisstrukturen wie MVZs, Praxisketten oder größere einbarkeit von Familie und Beruf abgeben, egal ob im überörtliche Berufsausübungsgemeinschaften gefähr- angestellten Verhältnis oder niedergelassen. den die unabhängige und vor allem eigenverantwort- liche Berufsausübung der Zahnärzte. Verstärkt werben Der VNZ LB vertritt Ihre Interessen in der Landeszahn- diese Unternehmen um junge Kolleginnen, auch mit ei- ärztekammer! ner „verbesserten“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Davon darf man sich nicht täuschen lassen. Die Beson- derheiten des freien Berufs muss man sich bewahren. Sicher gibt es in der Zukunft Verbesserungsbedarf. Das Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der zahnärztlichen Berufsausübung muss wei- ter thematisiert werden, damit familienfreundliche Ar- beitsbedingungen bei Zahnärztinnen und Zahnärzten erhalten bleiben und weiter verbessert werden. Das Dr. Romy Ermler Engagement der Kammern dient vor allem dazu, der Vorstandsmitglied besonderen Situation des freien Berufes mehr Geltung zu verschaffen. Daher mein Aufruf besonders an die junge Generation der Kollegen: Bitte beteiligen Sie sich an der Wahl und sorgen Sie dafür, dass Ihr Stimmzettel rechtzeitig ankommt. 9
Niedergelassen oder angestellt? Zurzeit gibt es einen relativ starken Trend von jun- Ich habe damals viele Frauen beraten, die gesagt ha- gen Kollegen, nach ihrer Vorbereitungszeit noch ben: Herr Kollege, allein schaffe ich das nicht und traue eine geraume Zeit im Angestelltenverhältnis zu mir das nicht zu. Ich habe dann gesagt, dass sie das verweilen und nicht in die eigene Niederlassung auch gar nicht sollen. Suchen Sie sich mindestens ei- zu gehen. nen, aber maximal zwei Kolleginnen oder Kollegen, mit denen Sie zusammenarbeiten wollen und auch können. Die Gründe dafür mögen vielfältig sein, vielleicht Denn Sie müssen nicht 35 Stunden in der Woche am tragen auch wir Berufspolitiker eine gewisse Schuld Stuhl stehen. daran. In unseren Publikationen thematisieren wir naturgemäß immer die Probleme im Berufsstand. So Bei der Zusammenarbeit habe ich immer kann es schon mal den Eindruck erwecken, dass die zu einer Praxisgemeinschaft geraten, nicht eigene Niederlassung mit sehr viel Stress verbunden zu einer Gemeinschaftspraxis, die heute ist. Vielleicht sollten wir in Zukunft auf die positiven Berufsausübungsgemeinschaft heißt. Seiten der Niederlassung hinweisen, denn die gibt es Denn in einer Berufsausübungsgemeinschaft ist man durchaus. viel fester verheiratet als in einer Praxisgemeinschaft, Ein wenig erinnert mich die Situation an die Jahre kurz was sich schon ganz einfach an der Länge der Verträge nach der Wende, als wir Niedergelassene ja nur ein erkennen lässt. An dieser Argumentation hat sich seit 30 kleines Häufchen waren. Alle anderen Kollegen waren Jahren eigentlich nichts geändert. in den Polikliniken angestellt. Ich habe damals ganz viele Beratungen durchgeführt und Reklame für die Deswegen mein Appell an Sie: Trauen Sie sich! Niederlassung gemacht und mir ist keiner bekannt, der diesen Schritt bereut hat. Nur eine einzige Einrichtung Die Landeszahnärztekammer, die KZV und der Verband nach den Sonderbestimmungen des Einigungsvertrages bieten dazu umfangreiche und individuelle Beratungen hat sich bis heute gehalten. an, die alle Bereiche der Berufsausübung betreffen. Was schreckte damals vor der Niederlassung ab: Ich persönlich bin gern bereit, dies auch immer wieder 1. die Kosten zu tun. 2. die viele Arbeit; Bei Rückfragen rufen Sie mich bitte einfach an. 3. die auch damals schon nicht unerhebliche Tel. 0355 / 24957. Bürokratie 4. die völlig neue Gesetzeslage. Außer dem 4. Punkt sind die anderen heute noch vorhanden. Was spricht dafür? 1. Man ist sein eigener Chef und entscheidet damit selbstständig über Arbeitszeit, Urlaub und auch Um- Dipl.-Stom. Jürgen Herbert satz. 2. Man ist für die Therapie selbst verantwortlich und Vorstandsmitglied VNZ LB hängt damit nicht an irgendwelchen Businessplä- nen, die, obwohl berufsordnungswidrig, durchaus existieren. Präsident der 3. Man hat ein eigenes, auf sich selbst zugeschnitte- Landeszahnärztekammer nes Team von Mitarbeitern. Brandenburg 10
Mitglieder Mitglied werden. Die Zukunft der Zahnärzte mitgestalten. Sich engagieren. Oder einfach nur unterstützen. Wir freuen uns über Ihren Antrag. Ja, ich möchte Mitglied im Verband Niedergelassener Zahnärzte Land Brandenburg werden. Titel Kongress-Schiffsreise 2020 Vorname Mittelmeer Name 27.09. – 04.10.2020 Straße Abfahrt/Ankunft: Hamburg oder Hannover PLZ Ort Auf dem „Mein Schiff Herz“ gibt es für die Teilneh- Telefon mer der Kongressreise ein spezielles Fortbildungs- programm. E-Mail Preise In bin niedergelassener Zahnarzt in eigener Praxis Innenkabine pro Person ab 1679,-€ Einzelpraxis Gemeinschaftspraxis Aussenkabine pro Person ab 1849,-€ andere Form der Berufsausübung Balkonkabine pro Peron ab 2149,-€ Ich bin Student der Zahnmedizin Buchung Ich bin im Ruhestand über Frau Noack, Tel.: 0355 / 791718 Mitgliedsbeitrag: niedergelassene/r Zahnarzt/Zahnärztin: 20,00 Euro pro Monat angestellte/r Zahnarzt/Zahnärztin: 10,00 Euro pro Monat Studenten/Rentner: 2,50 Euro pro Monat Den Antrag senden Sie bitte per Fax an die Geschäftsstelle: 0331 / 297 71 65: VNZLB©t-online.de Save the date! Mitgliederversammlung VNZ LB 2020 11./12.09.2020 Hotel Villago in Eggersdorf Impressum Herausgeber: Gestaltung: Verband Niedergelassener Zahnärzte Land Brandenburg e.V. Tino Umlauft, www.bildhaus-potsdam.de Helene-Lange-Straße 4–5, 14469 Potsdam Tel.: 0331 58279947, Fax: 0331 2977165 Druck: E-Mail: VNZLB©t-online.de GS Druck Potsdam Internet: www.vnzlb.de Fotos: Redaktion: shutterstock.com Sven Albrecht (verantw.), Matthias Stumpf Die Zeitschrift erscheint zwei bis drei Mal im Jahr. Bezugsgebühr: jährlich Zuschriften redaktioneller Art bitten wir nur an den Herausgeber zu rich- 12,00 Euro zuzüglich Versandkosten. Einzelheft: 4,00 Euro. Bestellungen ten. Für unverlangt eingesandte Manuskripte übernehmen wir keine werden vom Verlag entgegengenommen. Die Kündigungsfrist für Abon- Haftung. Gezeichnete Artikel und Leserbriefe geben nicht unbedingt die nements beträgt sechs Wochen zum Ende des Kalenderjahres. Meinung der Redaktion bzw. Redaktionsbeiräte wieder. Nachdruck der in dieser Zeitschrift veröffentlichten Beiträge ist nur mit Genehmigung der Redaktion gestattet. 11
Der schlimmste Weg, den man wählen kann, ist der, keinen zu wählen. Autor: unbekannt www.vnzlb.de
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