2020 Mittelstandspreis für soziale Verantwortung in Baden-Württemberg - Leistung Engagement Anerkennung - Lea-Mittelstandspreis
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2020 Mittelstandspreis für soziale www.lea-mittelstandspreis.de Verantwortung in Baden-Württemberg Leistung Engagement Anerkennung
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GRUSSWORT
Sehr geehrte Leserinnen und Leser,
liebe Unternehmerinnen und Unternehmer, liebe Sozialpartnerinnen und Sozialpartner,
wer einmal bei der Preisverleihung der Lea-Trophäe im Weißen Saal des Neuen Schlosses in Stuttgart dabei war, der kann es bestä- Unser gemeinsamer Dank gilt daher allen Unternehmerinnen und Unternehmern, die sich gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und
tigen: Da ist etwas Besonderes in der Luft. Man spürt Begeisterung, Stolz und Offenheit für Neues bei den Gästen. Und alle genie- Auszubildenden sowie ihren externen Kooperationspartnern ganz konkreten gesellschaftlichen Herausforderungen stellen und an
ßen den kurzweiligen Abend. ihren Standorten regional Verantwortung übernehmen. Mit ihrem Engagement sind sie ein Beispiel für weitere Unternehmen im Land.
So hat Oberkirchenrat Dieter Kaufmann letztes Jahr die Preisverleihung der Lea-Trophäe beschrieben. Und ähnliche Worte hätte ich Unser herzlicher Dank gilt darüber hinaus der Jury, die dieses Jahr zum ersten Mal digital die Beispielhaften Unternehmen und Preis-
wahrscheinlich für dieses Jahr auch gefunden, aber wie so vieles war auch die Lea-Preisverleihung anders als die letzten 13 Jahre. träger bestimmen konnte und mit ihren Laudationes die digitale Preisverleihung aktiv mitgestaltet hat.
Innerhalb kürzester Zeit wurde die Präsenzveranstaltung zu einer digitalen Preisverleihung umgestaltet. Dies war mit viel Arbeit und
Ebenso möchte ich auch allen Danke sagen, die sich für das Auswahlverfahren und das Gelingen der Preisverleihung engagiert
Unsicherheiten verbunden, aber am Ende waren sich alle einig: „Wir sind froh, dass die Veranstaltung stattgefunden hat, und die
haben. Sie haben trotz der Kurzfristigkeit und kleiner Schwierigkeiten eine großartige digitale Preisverleihung auf die Beine gestellt.
Mühe hat sich gelohnt!“
Ich hoffe, dass wir uns alle nächstes Jahr wieder persönlich treffen können und dass die Unternehmerinnen und Unternehmer trotz
Die anfänglichen Befürchtungen, dass auf Grund der Schwierigkeiten, die die Corona-Pandemie für die Unternehmen mit sich bringt,
aller Sorgen weiter an den gesellschaftlichen Herausforderungen arbeiten können und ihr Ziel nicht aus den Augen verlieren.
die Bewerbungen um die Lea-Trophäe ausbleiben, hat sich zum Glück nicht bestätigt. Etwas weniger, nämlich genau 222 Bewer-
bungen, gab es 2020. Die Bewerbungen kamen aus unterschiedlichsten Bereichen: Baugewerbe, IT, Werbung/Medien, Industrie, Bleiben Sie gesund!
Pflege und vielen mehr. Dazu gab es unterschiedlichste Kooperationen mit Akteuren aus Baden-Württemberg, unter anderem die
Ihr
Schutzgemeinschaft Deutscher Wald, die Nussbaum Stiftung, die Lebenshilfe, Aids und Kinder e.V. und viele andere mehr.
Diese Unternehmen und ihre Kooperationspartner zeigen Innovationskraft und in ihrer Vielfalt ein authentisches Bild der sozialen und
gesellschaftlich verantwortungsvollen Unternehmensführung in Baden-Württemberg. Beispiele, die als Sinnbild für unser solidari-
Thomas Herkert,
sches Baden-Württemberg stehen.
Vorstandsvorsitzender des Caritasverbandes für die Erzdiözese Freiburg
4 5
GEMEINSAM FÜR BADEN-WÜRTTEMBERG
Der „Mittelstandspreis für soziale Verantwortung in Baden-
Bei der Bewertung des sozialen und gesellschaftlichen Enga- Eine Jury aus elf hochkarätigen Fach-, Wirtschafts- und Medien-
Württemberg“ würdigt das freiwillige soziale und gesellschaft-
gements der teilnehmenden Unternehmen spielen vor allem experten bestimmt in einem diskursiven Verfahren vier Beispiel-
liche Engagement kleiner und mittlerer Unternehmen. Bewerber 2020
Kategorie 3: 222 Bewerbungen Umfang, Nachhaltigkeit und Langfristigkeit des Einsatzes, der hafte Unternehmen (für bemerkenswertes gesellschaftliches
Es dürfen alle Unternehmen teilnehmen, die ihren Hauptsitz in Große Bezug zur Kernkompetenz, Kooperation und Entstehung von Engagement) und einen Preisträger (für herausragendes gesell-
Unternehmen
Baden-Württemberg haben und maximal 500 festangestellte 38 Netzwerken, die gesellschaftliche Wirkung, Transfermöglichkeit schaftliches Engagement) aus jeder Kategorie. Die Lea-Trophäe
Mitarbeitende beschäftigen. Zudem müssen die Teilnehmenden und Kommunikation des Engagements eine wichtige Rolle. wird im Rahmen einer Preisverleihung überreicht.
ihre CSR-Aktivität in Kooperation mit einer Organisation aus
dem Dritten Sektor, z. B. einem Wohlfahrtsverband, einem Ver-
ein oder einer Umweltinitiative, durchführen und so einen Bei-
2020
trag zur Bewältigung gesellschaftlicher und sozialer Aufgaben
und Herausforderungen leisten. Kategorie 2:
Mittlere
Unternehmen
Die Bewerbungen werden in drei Größenkategorien bewertet: 72
Kategorie 1: weniger als 20 Mitarbeitende
Kategorie 2: 20 bis 149 Mitarbeitende
Kategorie 3: 150 bis 500 Mitarbeitende Kategorie 1:
Kleine
Unternehmen
112
Die Löwin in den Landesfarben ist das Erkennungszeichen des Mittelstandspreises. Als „Lea“ steht sie für Leistung, Engagement und Anerkennung.6 7
SCHIRMHERRSCHAFT VERANSTALTER
Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut MdL
Ministerin für Wirtschaft, Arbeit Oberkirchenrat
und Wohnungsbau des Landes Dieter Kaufmann
Baden-Württemberg Vorstandsvorsitzender
Diakonie Württemberg
Pfarrer Oliver Merkelbach
Vorstandsvorsitzender des
Caritasverbandes der Diözese
Rottenburg-Stuttgart
Prof. Dr. Jochen
Cornelius-Bundschuh
Landesbischof der
Evangelischen Landeskirche
in Baden
Dr. h. c. Frank Otfried July
Landesbischof der Evange-
lischen Landeskirche in
Württemberg
Oberkirchenrat
Urs Keller
Vorstandsvorsitzender
Michael Kleiner
Diakonie Baden
Ministerialdirektor im Ministe-
rium für Wirtschaft, Arbeit und
Wohnungsbau des Landes
Dr. Gebhard Fürst Stephan Burger Baden-Württemberg Thomas Herkert
Bischof der Diözese Erzbischof der Vorstandsvorsitzender des
Rottenburg-Stuttgart Erzdiözese Freiburg Caritasverbandes für die
Erzdiözese Freiburg8 9
Unternehmen mit weniger als 20 Mitarbeitenden
KATEGORIE I
2020
BEISPIELHAFTE UNTERNEHMEN
BEISPIELHAFTES
Bemerkenswertes gesellschaftliches Engagement UNTERNEHMEN
Hortus „Der Gärtner war’s“ GbR, Grenzach-Wyhlen KMU-kreative Marketingunterstützung, Stuttgart
APROS Consulting & Services GmbH, Eningen ct3-Kommunikation GmbH, Mannheim Der Garten- und Landschaftsbaubetrieb Hortus im südbadischen Als Agentur für sinnstiftendes Marketing entwickelt KMU außer-
Die APROS Consulting & Services GmbH aus Eningen berät und Die ct3-kommunikation GmbH aus Mannheim designt Flyer, Bro- Grenzach-Wyhlen baut nachhaltige, ökologisch wertvolle Gärten. gewöhnliche Konzepte für mittelständische Unternehmen. Damit
begleitet Unternehmen bei Fragen zu deren Strategie bis hin zu schüren, DVD-Cover und erstellt Websites. Das Unternehmen Der Betrieb unterstützt die Integration von jungen geflüchteten Men- auch Vereine und Organisationen durch intelligente PR Sponsoren
Marketing und IT-Ausstattung. APROS bringt diese Kernkompe- kooperiert mit der Lebenshilfe Bruchsal-Bretten in dem Projekt schen und beschäftigt bereits seit 2018 einen syrischen Flüchtling, und neue Mitglieder gewinnen können, begleitet KMU sie beim
tenzen auch für soziale Vereine ein und unterstützt diese bei der COMEBAGS: Hier fertigen Menschen mit Behinderung aus alten der in seiner Heimat als Gärtner gearbeitet hat. Seit vergangenem Entwickeln einer strategischen Öffentlichkeitsarbeit. Im Rahmen
Entwicklung eigener Strategien, bei der Professionalisierung der LKW-Planen und Werbebannern einzigartige Taschen. Jede Tasche Herbst begleitet dieser als Mentor einen jungen Mann mit Fluchter- einer Prozessbegleitung wurde so etwa mit der Freiwilligenagentur
Öffentlichkeitsarbeit oder Sponsorengewinnung. Durch das Engage- ist ein Unikat. Die Firmen, die die Planen für das Upcycling einbrin- fahrung bei Hortus in seiner Ausbildung zum Gärtner. Über diesen Stuttgart ein Konzept entwickelt, um neue Mitglieder zu gewinnen
ment können die gemeinnützigen Organisationen zielgerichteter gen, können die Taschen später nach Belieben verwenden. Die Weg soll auch dem syrischen Mentor trotz fehlendem Schulab- und die Bekanntheit zu steigern. Bereits sechs Mal war KMU auch
arbeiten und mehr langfristige Unterstützer finden. Diese Kooperati- Taschen werden verkauft, gespendet oder versteigert. Inspiriert von schluss der Weg in eine Ausbildung geebnet werden. Hortus will hier beim sozialen Marktplatz im Stuttgarter Rathaus dabei, bei dem
onen haben das Ziel, Inklusion, Kinder und Jugendliche, Sport, Ge- der Fairtrade-Idee erhalten alle Beteiligten einen fairen Anteil am Vorbild sein, um dem Mangel an Fachkräften im Handwerk entge- Unternehmen mit gemeinnützigen Organisationen ein Tauschge-
sundheit oder Integration in der Region Reutlingen zu fördern und Erlös. Die Hauptarbeiten – das Stanzen, Reinigen und Nähen – genzuwirken. Außerdem will Hortus die Zunahme von Steingärten schäft eingehen. Außerdem fördert KMU das soziale Engagement
dieses Engagement auch auf Baden-Württemberg auszuweiten. werden von rund 30 Menschen mit Behinderung durchgeführt. Mit und von ökologisch wertlosen Flächen eindämmen. In einem neuen ihrer eigenen Mitarbeitenden und bezahlt die dafür eingebrachte Ar-
APROS unterstützt so beispielsweise den Verein Reutlinger Spen- Blick auf ihre individuellen Möglichkeiten wurde der Produktions- Modellprojekt in Wyhlen bepflanzt das Unternehmen gemeinde- beitszeit. Eine Bachelorarbeit zum Thema „Gesellschaftliche Unter-
denparlament e.V. In einem demokratischen Verfahren werden hier prozess optimiert. Taschenmodelle, die besondere Anforderungen eigene Flächen mit einheimischen, insektenfreundlichen Stauden nehmensverantwortung“ ist im Hause entstanden, welche von der
Spender bei der Vergabe ihrer Spenden beteiligt. Über den Verein stellen, wurden aus dem Portfolio genommen: Somit fühlen sich die und Gehölzen. Dies begleitet die Ortsgruppe des BUND und stößt Dualen Hochschule Stuttgart ausgezeichnet wurde. Die Agentur
flossen bereits 730.000 Euro in 250 soziale Projekte in der Region. Mitarbeitenden in ihrer Arbeit sicher und das Miteinander und der vor Ort auf große positive Resonanz. Auf diese Weise vereint das evaluiert ihr gesamtes gesellschaftliches Engagement und entwi-
Seitdem der Verein unterstützt wird, hat sich die Mitgliederzahl er- Spaß an der Arbeit stehen im Mittelpunkt. Ein weiteres Plus: Sozia- Unternehmen eine nachhaltige Betriebsführung in ökonomischer, ckelt dieses kontinuierlich weiter. Ziel ist es, langfristige „Verantwor-
höht und es sind viele Sponsoren hinzugekommen. les und ökologisches Engagement gehen Hand in Hand. ökologischer und sozialer Hinsicht. tungspartnerschaften“ mit den Kooperationspartnern einzugehen.10 11
Die Bäckerei Stemke aus Schwäbisch Gmünd fertigt
PREISTRÄGER KATEGORIE I hochwertige Backwaren in Handarbeit und Demeter-Qua-
2020
lität. Die Bäckerei will die Integration von Menschen, die es
schwer haben, stärken. Daher setzt sie sich für eine junge
Herausragendes gesellschaftliches Engagement PREISTRÄGER Frau in der Justizvollzugsanstalt Schwäbisch Gmünd
ein und ermöglicht ihr eine Ausbildung. Zudem hat das
Unternehmen in Kooperation mit der Entwicklungshilfe-
organisation Andheri in Bangladesch 15 Familien mit
einem Solardach und elektrischer Beleuchtung versorgt.
Dadurch wird innerhalb von 20 Jahren so viel CO2 einge-
spart, wie der Bäckerei-Backofen in acht Jahren freisetzt.
Die Menschen in Bangladesch haben damit Strom, um
ihr Handy zu laden, und gesundes Licht für ihre Augen.
FRANK STEMKE Außerdem gibt die Bäckerei Lebensmittel an die Tafel in
Bäckerei Stemke, Schwäbisch Gmünd
GESCHÄFTSFÜHRER Gmünd sowie an die Begegnungsstatte St. Elisabeth,
Sozialpartner:
„Soziale Verantwortung zu übernehmen bedeutet, sich für die Men- einer Einrichtung für wohnungslose Menschen. Im Zuge
Entwicklungshilfeorganisation Andheri
schen einzusetzen. Es bedeutet, sich für die Zukunft von Menschen der Corona-Pandemie hat das Unternehmen frühzei-
Der Gmünder Radler und für die Zukunft unserer Gesellschaft einzusetzen. Wir brauchen tig mit dem Fahrradkurier „Der Gmünder Radler“ einen
Schwäbisch Gmünder Tafel ein Bewusstsein für unsere Verantwortung. Für unser Handeln. Ver- Bringdienst für Backwaren umgesetzt.
antwortungsvoll zu handeln muss der Normalzustand sein. Wir freuen
Branche:
uns sehr über die Auszeichnung durch den Preis. So wie eine Löwin
Handwerk
für den Erhalt ihres Nachwuchses kämpft, so müssen wir uns für die
www.stemke.gd Menschen einsetzen. Für unsere Zukunft.“12 13
Unternehmen mit 20 – 149 Mitarbeitenden
KATEGORIE II
2020
BEISPIELHAFTE UNTERNEHMEN
BEISPIELHAFTES
Bemerkenswertes gesellschaftliches Engagement UNTERNEHMEN
Kreisbaugenossenschaft Kirchheim-Plochingen eG, Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG,
Fritz Fels GmbH Fachspedition, Heidelberg Heidelberg iT Management GmbH & Co. KG, Heidelberg Kirchheim unter Teck St. Leon-Rot
Die Fritz Fels GmbH aus Heidelberg bietet Umzüge aller Art an, bis Als IT-Systemhaus vereint die Heidelberg iT alle Kompetenzen eines Die Kreisbaugenossenschaft Kirchheim-Plochingen baut bezahlbare, Die Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH ist Marktführer für Amts-
hin zu kompletten Firmenumzügen inklusive deren Maschinen. Im führenden IT-Dienstleisters: Internet, Telekommunikation und Cloud. energieeffiziente und barrierefreie Wohnungen. Mit dem Quartiers- und Mitteilungsblätter in Nordbaden. Die firmeneigene Nussbaum
sozialen Bereich, aber auch in den Bereichen Kultur und Sport, lebt Das gesellschaftliche Engagement konzentriert sich auf den regio- projekt „wirRauner“ in Kirchheim/Teck hat die Kreisbau ein Ge- Stiftung unterstützt im Verbreitungsgebiet eine Vielzahl an Projek-
das Familienunternehmen ein breit gefächertes Engagement insbe- nalen Sport: Da Kinder und Jugendliche beim Mannschaftssport bäude-Ensemble aus den 50er und 60er Jahren modernisiert und ten, darunter das Projekt „Wald.Macht.Mut.“ in Kooperation mit der
sondere für Kinder. Gemeinsam mit dem Sozialen Netzwerk Round im spielerischen Miteinander das so wichtige Zugehörigkeitsgefühl zu 95 familien- und altengerechten Wohnungen umgewandelt. Im Schutzgemeinschaft Deutscher Wald. Schulklassen mit sozial be-
Table führt es seit über zehn Jahren Aktionstage für Grundschüler erleben und soziale Kompetenzen ausbilden, unterstützt die Hei- Herzen des Quartiers befindet sich eine Begegnungsstätte, die in nachteiligten Jugendlichen können hier durch gemeinsame Aktionen
zum Thema „Raus aus dem toten Winkel“ durch. Ziel ist es, Betei- delberg iT mehrere Sportvereine in ihrer Jugendarbeit. Außerdem enger Kooperation mit dem Seniorenzentrum der Paul Wilhelm von wie Lagerfeuer oder Geländespiele in der Natur ihre eigenen Stärken
ligte am Straßenverkehr für gefährliche Situationen zu sensibilisieren kooperiert das Unternehmen seit zwei Jahren mit dem Verein Keppler-Stiftung betrieben wird. Untergebracht ist ein Service- und erfahren und entwickeln. Zudem betreibt der Verlag seit Jahren auf
und so Unfälle zu verhindern. Neuerdings unterstützt das Unter- „Water Is Right“, der weltweit für das Menschenrecht auf Beratungsbüro für alle Bewohner aus dem Quartier und aus ganz dem Firmengelände eine inklusive Betriebs-Kita. Diese wurde um
nehmen den Verein VITA-Assistenzhunde, der Hunde für Menschen Wasser eintritt. Mit der firmeneigenen Heidelberg iT-Bottle, einem Kirchheim. Aber auch fast 2.000 Angebote unterstützen pro Jahr eine inklusive Kinderkrippe erweitert, so dass mittlerweile 25 Kinder,
mit Behinderungen ausbildet. Durch das Engagement hat eine Give-Away, sollen Kunden zum Trinken von Wasser animiert wer- das soziale Miteinander von Jung und Alt. „Im gewohnten Umfeld davon neun mit erhöhtem Förderbedarf, im Alter von einem Jahr bis
Heidelberger Studentin einen solchen Assistenzhund bekommen. den. Zugleich fließt mit jeder weitergereichten Flasche ein Spenden- gut alt werden“ heißt etwa ein Angebot, das zu gemeinsamen Veran- zum Schuleintritt, betreut und gefördert werden. Um den Wieder-
Er unterstützt die körperbehinderte Frau im Alltag und verhilft ihr betrag an „Water Is Right“. Auch die Auswirkungen, die IT-Dienst- staltungen einlädt. Das Quartiersprojekt wird von der Bürgerschaft, einstieg in den Beruf nach der Geburt des Kindes zu erleichtern,
so zu mehr Unabhängigkeit und Lebensqualität. Zudem leistet die leistungen auf die Umwelt haben, will die Heidelberg iT verringern. Stadtverwaltung, Schulen und Kindergärten gut angenommen. Die übernimmt Nussbaum für Mitarbeitende die Kita-Kosten. Außerdem
Spedition einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und hat zwei Daher hat das Unternehmen ein Umwelt- und Nachhaltigkeitsma- Kreisbau stellt die Räumlichkeiten der Begegnungsstätte kostenlos soll in diesem Jahr die digitale Spendenplattform „bessereWelt.org“
Bienenvölker über Südwest Mietbienen gemietet. Ein erfahrener Im- nagement im eigenen Betrieb umgesetzt. Ein selbst entwickeltes zur Verfügung. So wird der genossenschaftliche Gedanke, Wirt- online gehen. Sie dient als Marktplatz, auf dem Spender und Spen-
ker kümmert sich um die Honigbienen auf dem Firmengelände, das Wärme- und Energiekonzept brachte Preise ein und beförderte das schaftlichkeit und soziale Verantwortung zu verbinden, im gesamten denprojekte zusammenkommen. Die Nussbaum Medien kommt für
eigens mit bienenfreundlichen Gewächsen bepflanzt wurde. Unternehmen an die Spitze der „Green IT“. Quartier seit zehn Jahren verbreitet. den personellen wie technischen Aufwand für das Portal auf.14 15
Die STRENGER Holding GmbH aus Ludwigsburg baut
PREISTRÄGER KATEGORIE II exklusive Eigentumswohnungen und Reihenhäuser und
2020
agiert als Maklerin für Immobilien. Sie hat seit 2001 eine
eigene Stiftung. Schon vor zehn Jahren hat das Unterneh-
Herausragendes gesellschaftliches Engagement PREISTRÄGER men in Ludwigsburg ein Aufnahmehaus gebaut, das woh-
nungslosen Menschen die Chance bietet, aus dem Leben
auf der Straße auszusteigen. Als Folgeprojekt ist in Stutt-
gart-Zuffenhausen 2018 ein zweites Aufnahmehaus mit
sieben Apartments eingeweiht worden. In diesem Haus
können junge Menschen für maximal zwei Jahre wohnen,
wenn sie eine berufliche Ausbildung oder einen Schulab-
schluss absolvieren. Der Caritasverband Stuttgart beglei-
tet sie während dieser Zeit und darüber hinaus. Dahinter
steht der Gedanke: Ohne festen Wohnsitz ist es schwie-
rig, einen Job zu finden, ohne Job wiederum findet man
STRENGER Holding GmbH, Ludwigsburg SENATOR H. C. KARL STRENGER
keine Wohnung. Dieses Projekt soll diesem Teufelskreis
Sozialpartner: GESCHÄFTSFÜHRER
entgegenwirken. Obwohl ein Neubau günstiger gewesen
Caritasverband für Stuttgart e. V. „Meine Frau und ich haben uns sehr über die Auszeichnung mit dem
wäre, entschied sich das Wohnbauunternehmen für die
STRENGER Stiftung Lea-Mittelstandspreis gefreut. Als Wohnbauunternehmen war es
Sanierung des Altbaus und konnte so unter Einsatz eige-
uns wichtig, unser Know-how entsprechend einzusetzen und damit
Branche:
Wohnsitzlosen ein Zuhause und die Chance auf Arbeit zu geben. Ich ner personeller und technischer Kapazitäten eine größere
Immobilien
danke allen Spendern und wünsche mir, dass wir dieses Engage- Wohnfläche schaffen.
www.strenger.de ment weiterhin fortsetzen können.“16 17
Unternehmen mit 150 – 500 Mitarbeitenden
KATEGORIE III
2020
BEISPIELHAFTE UNTERNEHMEN
BEISPIELHAFTES
Bemerkenswertes gesellschaftliches Engagement UNTERNEHMEN
Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH, WGfS GmbH Pflegen mit Herz und Verstand, Filderstadt
Stuttgart Die Wohngemeinschaften für Senioren WGfS in Filderstadt bietet
EZU-Metallwaren GmbH & Co. KG, Königsheim Hakro GmbH, Schrozberg Mit über 50.000 Mietern gehört die Stuttgarter Wohnungs- und für Senioren Betreuung und Pflege, in der ambulanten oder stati-
Die EZU-Metallwaren GmbH in Königsheim stellt Präzisionsdrehteile Hakro aus Schrozberg im Landkreis Schwäbisch Hall fertigt hoch- Städtebaugesellschaft zu den größten kommunalen Wohnungsun- onären Pflege oder im betreuten Wohnen. Der Pflegeanbieter hat
aus Metall her. Das Unternehmen unterstützt den Verein „Ich helfe wertige, langlebige Kleidung für Arbeit, Freizeit, Sport und Corpo- ternehmen Deutschlands, die allen Bevölkerungsschichten preiswer- eine Ausbildungsinitiative für Menschen mit Migrationshintergrund
Dir“, der Sterbenden im Hospiz Spaichingen einen letzten Wunsch rate Fashion. Im Dezember 2016 richtete das Unternehmen erste ten Wohnraum zur Verfügung stellt. Bei fast 19.000 Mietwohnungen gestartet und will so auch kultursensible Pflege stärken. Dies wirkt
erfüllt. Bei dem Projekt „Ein schöner Tag“ können die Schwerstkran- Praktika für die Teilnehmer eines beruflichen Orientierungskurses für im Bestand können vereinzelt Mieter, bedingt durch Krankheit oder dem Pflegefachkräftemangel entgegen. Dabei hat sich die WGfS
ken mit ihren Angehörigen einen letzten schönen Tag verbringen. In Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf ein. Inzwischen Arbeitslosigkeit, ihre Miete nicht mehr bezahlen. Dank der implemen- mit Kooperationspartnern wie den Berufsbildenden Schulen, der
einem „Wünschemobil“ werden sie liegend oder sitzend transpor- arbeitet eine feste Außenarbeitsgruppe der Sozialtherapeutischen tierten Mietschuldnerberatung kontaktieren Berater mit sozialpäda- Agentur für Arbeit oder Betreuern von Flüchtlingen vernetzt. Im
tiert, wenn sie eine Ausfahrt in den Wald oder in die Stadt unterneh- Gemeinschaften Weckelweiler bei dem Textilhersteller. Ebenso sind gogischem Hintergrund die Betroffenen aktiv und treffen Absprachen Rahmen des Ausbildungsprogramms lernen die Menschen ver-
men, ins Eiscafé fahren oder in ihrem Garten ein letztes Mal auf der 13 weitere Menschen mit körperlichen, geistigen oder seelischen zum Abbau der Mietschulden. Soziale Dienste und Ämter der Stadt, schiedene Wege kennen, wie sie einen Beruf und Karriere in der
Liege liegen. Aus der Hospizarbeit ist bekannt, dass gerade das Einschränkungen beschäftigt. Viele von ihnen arbeiten erstmals in z.B. das Jobcenter, werden ebenfalls in den Prozess einbezogen. Pflege starten können. Das Projekt fördert gezielt Menschen mit
Genießen in vollen Zügen in den letzten Stunden wichtig ist. Die- ihrem Leben in einem geregelten Arbeits- bzw. Tagesablauf und er- Fast immer gelingt es, die Wohnung zu halten. Außerdem vermittelt Migrationshintergrund und gibt ihnen die Chance auf eine qualifi-
ses gemeinsame, bewusste Erleben ist für die Angehörigen später halten einen eigenen Verdienst. Dies gibt ihnen Halt und hilft, schritt- die Gesellschaft bei Nachbarschaftskonflikten kostenlos Mediatio- zierte, hochwertige Ausbildung. Es beinhaltet auch die Möglich-
auch ein sehr wichtiger Bestandteil bei der Trauerarbeit. Außerdem weise in ein selbstbestimmtes Leben zu finden. Für jeden dieser nen. Interkulturelle Mediatoren unterstützen bei Sprachbarrieren oder keit, Besonderheiten über verschiedene Kulturen zu erfahren, sie
engagiert sich EZU seit Jahren für eine Krankenstation und einen Mitarbeitenden hat das Unternehmen einen maßgeschneiderten Ar- im Falle, dass kulturelle Unterschiede ursächlich für die Konflikte sind. zu respektieren und mit der Angst vor dem Fremden umzugehen.
Kindergarten in Uganda. Sie haben für die Bewohner dort Tiere beitseinsatz konzipiert, um bestmöglich auf die individuellen Fähig- Die Gesellschaft entwickelt auch kontinuierlich neue Wohnformen,
angeschafft und diese an die Tierhaltung herangeführt. Das Kran- keiten einzugehen. Eine erste Kollegin konnte so bereits den Weg etwa selbstorganisierte Pflege-Wohngemeinschaften, und wirkt so
kenhaus wurde auch um eine Entbindungsstation erweitert. Mütter aus der Betreuung der Werkstatt herausgehen und als Beschäftigte den Folgen des demografischen Wandels entgegen.
können nun während der Geburt entsprechend betreut werden. auf dem ersten Arbeitsmarkt integriert werden.18 19
Die H. P. Kaysser GmbH + Co. KG aus Leutenbach im
PREISTRÄGER KATEGORIE III Rems-Murr-Kreis gehört zu den führenden Unternehmen
2020
im Bereich der Blechbearbeitung. Das Unternehmen hat
gemeinsam mit der Paulinenpflege in Winnenden ein Azu-
Herausragendes gesellschaftliches Engagement PREISTRÄGER bi-Projekt ins Leben gerufen. Hier erhalten die Azubis der
H. P. Kaysser GmbH und die der Paulinenpflege Einblick in
das jeweils andere Unternehmen. Die jungen Kaysser-Mit-
arbeitenden lernen dabei schon früh, Vorurteile, Ängste
und Unwissen abzubauen, um die im Unternehmen ge-
lebte Vielfalt und Inklusion als Chance mitzutragen. In der
„LernFabrik“ der H. P. Kaysser GmbH werden auch junge
Menschen mit Behinderung oder Fluchterfahrung ausge-
bildet. Das Unternehmen passt die Arbeitsplätze an die
Fähigkeiten der jungen Menschen an, hilft bei Behörden-
THOMAS KAYSSER gängen und fördert das interkulturelle und auch religiöse
H. P. Kaysser GmbH + Co. KG, Leutenbach
GESCHÄFTSFÜHRER Verständnis. Auch der Umgang mit Verlusten und Trauma-
Sozialpartner:
„Mit großer Freude haben wir den Lea-Preis entgegengenommen! ta werden als Aufgaben gesehen, die neben den Anforde-
Paulinenpflege Winnenden e.V.
Diese Auszeichnung ist ein Ansporn für uns, im eigenen Unterneh- rungen der dualen Ausbildung zu meistern sind. Im Ausbil-
Branche: men weitere Schritte zu gehen und Nachahmer zu finden, die unsere dungs-Team arbeiten deshalb auch Sozialpädagogen oder
Industrie Erfahrungen für ihr Unternehmen nutzen. Die Paulinenpflege Winnen-
Gebärdendolmetscher der Paulinenpflege mit. Durch die-
www.kaysser.de den bleibt unser wichtiger Kooperationspartner, der uns unterstützt,
se umfassende Begleitung kann Kaysser den Azubis nach
Menschen mit Behinderung oder Fluchterfahrung in unser Team zu
der Ausbildung eine dauerhafte Beschäftigung garantieren.
integrieren.“20 21
EINDRÜCKE VON DER DIGITALEN JURYSITZUNG
UND DER PREISVERLEIHUNG
In diesem Jahr wurden unter allen Bewerbern drei Crowdfarming-Adoptionen verlost. Beim Crowdfarming wird ein Baum, ein Stück Weizenfeld, ein Bienen-
stock oder ähnliches adoptiert. Nachdem die Natur und die Farmer ihre Arbeit erledigt haben, werden die Produkte zugeschickt.
Folgende Losnummern haben gewonnen:
Losnummer 1024 Losnummer 1182 Losnummer 1167
beratergruppe:Leistungen PartGmbB SteginkGroup-academy Schweizerhof Böbingen
Adoption eines Olivenbaums aus der Adoption eines Weizenfeldes in Adoption eines Bienenstocks der „Imkerei am
„Fattoria Lavacchio“ in Italien. „Fastuchera“ in Italien. Niederrhein“ in Goch, Deutschland.22 23
FEEDBACK ZUR DIGITALEN Lea-PREISVERLEIHUNG 2020:
ZITATE AUS DEN CHATS
MÖVENPICK HOTEL
KATJA HOFMANN DORIS HOFMANN-LANGE STUTTGART AIRPORT
KMU - KREATIVE MARKETINGUNTERSTÜTZUNG KARRIERECOACHING & ORGANISATIONSENTWICKLUNG
„Wir freuen uns dabei zu sein... Wunderbare Idee, den
„Vielen Dank für den Mut, die Preisverleihung digital „Superschöne und tolle Veranstaltung! Viele inspirierende Pro- Lea-Mittelstandspreis so zu zelebrieren. Ihr Mövenpick Team“
durchzuführen und dies so möglich zu machen. Super! jekte! Vielen Dank für den Mut, dieses digital zu veranstalten.
VEIT MATHAUER
SYMPRA GMBH Herzlichen Glückwunsch an alle Preisträger. Dickes Schöne Grüße“
Danke an die Jury und die Veranstalter!“
„Schöne Veranstaltung! Freue mich schon auf 2021!“
SÜDDEUTSCHES DICHTUNGSWERK GMBH
HAJO SCHÖRLE
BUCH & BILD VERLAG „Wir freuen uns das erste Mal dabei zu sein. Bei dieser Veran-
BADEN-WÜRTTEMBERGISCHER APROS staltung teilzunehmen macht uns sehr stolz und beflügelt uns in
„Auch von mir, Kompliment, für die Umsetzung, Ausfüh-
INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMERTAG CONSULTING & SERVICES GMBH unserem Engagement. Vielleicht bei der nächsten Veranstaltung
rung und Organisation. Für digital finde ich das eine sehr
„Wir sind von Beginn an dabei und freuen uns mit allen Ver- „Wir sind wirklich stolz dabei zu sein und sind wieder live in Stuttgart.“
gelungene und sehr persönliche Umsetzung. Echt klasse.“
anstaltern, wie die Lea mit jedem Jahr wächst und welch tolle richtig neugierig auf die Veranstaltung. Andere Zei-
Projekte Jahr für Jahr eingereicht werden. Hier Teil der Jury sein ten bedürfen eine andere Art der Zusammenarbeit
zu dürfen, ist ein Geschenk und ganz besondere Freude - auch und auch solche Veranstaltungen laufen anders.
wenn die Entscheidung mit jedem Jahr schwieriger wird. Auch YLENIA TEDESCHI Wir finden es toll, dass es stattfindet und die Arbeit, YASEMIN PAMUK
großes Lob für das tolle digitale Veranstaltungsformat! Es freut AUREN KG Projekte aller Anerkennung finden. Danke“ GENERALKONSULAT NEW YORK
sich das BWIHK-Team“ „Glückwunsch und Dank an die Preisträger, Juroren und Veranstalter.
„Die digitale Preisverleihung ist sehr gut gelungen!
Es war sehr schön! Kompliment! :)“ Viele Grüße aus New York Yasemin Pamuk“24 25
DIE JURY DIE JURY
Die Jury setzt sich aus renommierten und sachkompetenten Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft,
STEFFEN HEIL
Gewerkschaft und Medien zusammen.
VORSTANDSVORSITZENDER DER
AUERBACH-STIFTUNG
„Der Mittelstandspreis bringt wertvolle Beispiele unter-
nehmerischer Verantwortung in die Öffentlichkeit –
lernen wir daraus!“
BETTINA SCHMAUDER PROF. DR. DR. ULRICH HEMEL
BUND DER SELBSTÄNDIGEN DIREKTOR DES WELTETHOS-INSTITUT
BADEN-WÜRTTEMBERG E.V., KIRCHHEIM DIREKTOR DES INSTITUTS FÜR SOZIALSTRATEGIE,
LAICHINGEN-JENA-BERLIN
„Wir stehen heute vor großen sozialen, ökologischen und
BUNDESVORSITZENDER DES BUNDES
ökonomischen Herausforderungen. Gerade von Unter-
KATHOLISCHER UNTERNEHMER
nehmern wird erwartet, Verantwortung zu zeigen und zu MICHAEL ALPERT DAIGA-PATRICIA KANG
übernehmen. Viele positive Beispiele zeigen bereits, dass „Unternehmen sind Akteure der Zivilgesellschaft, lokal, regio- BADEN-WÜRTTEMBERGISCHER VERANTWORTLICHE IM BEREICH UMWELT & RESSOURCEN,
erfolgreiches Wirtschaften Hand in Hand geht mit der nal oder global. Sie tragen daher Verantwortung als Mitspieler INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMERTAG DM-DROGERIE MARKT GMBH & CO. KG
aktiven Übernahme von sozialer Verantwortung. Ein Preis der Gesellschaft, von innen heraus. Und wie diese Verantwor-
„Die Lea gibt tollen sozialen Projekten und wahren Erfolgs- „Jedes Jahr zeichnet die Lea vorbildliches gesellschaftliches
wie die Lea trägt zusätzlich dazu bei, dass wir von guten tung aussehen kann, zeigen jedes Jahr die tollen Bewerbun-
geschichten einen würdigen Rahmen und die Bühne, die sich Engagement von Unternehmen im Lande aus und jedes Jahr
Konzepten und herausragenden Persönlichkeiten lernen.“ gen um den Lea-Mittelstandspreis, oft mit großer persönlicher
wunderbare Menschen hinter großartigen Projekten mehr als ist die Jury aufs Neue beeindruckt von der überwältigenden
Beteiligung von Inhabern und Mitarbeitenden!“
verdient haben. Mich macht stolz, dass gerade unsere kleinen Vielfalt und dem beispielhaften Einsatz der Menschen in den
und mittleren Unternehmen hier so voll Elan und Aktivität sind.“ Unternehmen.“-
26 27
DIE JURY DIE JURY
OSKAR VOGEL
HAUPTGESCHÄFTSFÜHRER DES
BADEN-WÜRTTEMBERGISCHEN HANDWERKSTAGS
„Es ist immer wieder bewundernswert, wie sich selbst kleinste
Betriebe mit viel Zeit und großem Engagement ihrer sozialen
Verantwortung stellen.“
DANIEL SCHMID BEATE BRUCKNER
CHIEF SUSTAINABILITY OFFICER, SAP SE LANDESVORSITZENDE DER WIRTSCHAFTSJUNIOREN
BADEN-WÜRTTEMBERG 2020
„Als Leiter des Bereichs Nachhaltigkeit weiß ich, wie
herausfordernd es sein kann, nachhaltiges Agieren und „Als junge Unternehmer/-innen ist es Teil unseres Verständ-
Entscheiden im Arbeitsalltag zu etablieren. Umso beein- nisses, dass wir uns für unsere Gesellschaft engagieren.
druckender finde ich es, wie sehr sich kleine und mittlere Eines der großen Themen unserer Generation ist dabei das
Unternehmen in Baden-Württemberg für ihr Umfeld enga- Thema Klimaschutz, das wir nur gemeinsam auf nach-
gieren und Nachhaltigkeit in ihren Unternehmen leben.“ haltige Weise angehen können.“
PROF. DR. LAURA MARIE EDINGER-SCHONS MARTIN KUNZMANN
UNIVERSITY OF MANNHEIM | BUSINESS SCHOOL DGB LANDESVORSITZENDER BADEN-WÜRTTEMBERG
SABRINA FRITZ
CHAIR OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
REDAKTIONSLEITUNG AKTUELLE WIRTSCHAFT SWR „Der digitale Wandel hat erhebliche Auswirkungen auf die
„Soziale Verantwortung sollte in den eigenen vier Wänden beginnen Arbeitswelt. In Zeiten, in denen technisch immer mehr möglich
„Ich bin immer wieder beeindruckt, wie viel Zeit, Engage-
und in den Beziehungen mit Stakeholdern und der Gesellschaft ist, ist es umso wichtiger, Leitlinien einzuziehen. Für die Beschäf-
ment und Kreativität Unternehmen in ihre ehrenamtlichen
gelebt werden. Es ist beeindruckend zu sehen, wie viele mittelstän- tigten ist eine sinnvolle Balance zwischen Leben und Arbeiten
Projekte stecken.“
dische Unternehmen wir in Baden-Württemberg haben, die bei nur möglich, wenn Unternehmen verantwortungsvoll agieren.
diesem Thema mit gutem Beispiel voran gehen.“ Hierzu gehört für mich auch eine starke Mitbestimmung.“28 29
SOZIAL ENGAGIERT 2020
2020
3FREUNDE, Konstanz BERA GmbH, Schwäbisch Hall DOT-Doster Oberflächentechnik, Dettingen / Erms
SOZIAL ENGAGIERT
3We communication & marketing gmbh, Bruchsal beratergruppe:Leistungen PartGmbB, Karlsruhe Dr. Walser Dental, Radolfzell
4eSolution GmbH, Filderstadt Bernd Heier, Stuttgart Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG, Konstanz
BG Immobilien GmbH, Sinsheim Dreisamtäler / Zypresse Verlags GmbH, Kirchzarten
A agentur kmr Hackh & Markmeyer GbR, Stuttgart
Ago Konzeptfabrik, DS-Hubertshofen
bienefeld design, Ettlingen
Albrecht Bühler Baum und Garten GmbH, Nürtingen
Blum Ofenbau, Meißenheim E easySoft., Metzingen
EgeTrans Internationale Spedition GmbH, Marbach am Neckar
Friseursalon Haarlekin, Hüfingen
buch & bild verlag Schörle, Nagold Fritz Fels GmbH Fachspedition, Heidelberg
Allianz-Generalvertretung Reiter-Hofer-Akin GbR, Stuttgart Elderbrook Solutions GmbH, Bietigheim-Bissingen
Buchhandlung Taube, Marbach FSM AG, Kirchzarten
amontis consulting, Heidelberg em-faktor GmbH, Stuttgart
BW-Medien GmbH, Weissach
APROS Consulting & Services GmbH, Eningen Erdgas Südwest GmbH, Ettlingen G GAIRING Die Augenoptiker, Nürtingen
Arnulf Betzold GmbH, Ellwangen
Atelier Kern, Ludwigsburg
C C.O.B. GmbH, Esslingen
Carpe Vitam UG (haftungsbeschränkt), Heidelberg
Erlebnispark Tripsdrill, Cleebronn Garten Halter, Villingen-Schwenningen
Gartengestaltung Gropper Gala-Bau, Waldburg
Etikettendruck Förster GmbH & Co. KG, Denkendorf
Atelier MaMuK, Filderstadt Christoph Koppensteiner Unternehmensberatung, Tübingen EZU-Metallwaren GmbH & Co. KG, Königsheim Garten-Stahl GmbH, Boxberg-Schweigern
Aurelia Holding AG, Egenhausen Christoph Schweizer Garten- und Landschaftsbau, Esslingen Gerriets GmbH, Umkirch
Autohaus Gruppe Geisser, Karlsruhe compuart.com GmbH, Wangen F f.u.n.k.e. FUTURE GmbH, Teningen
Gesundheitszentrum Todtnau, Todtnau
FCA Bank Deutschland GmbH, Heilbronn
AWK GmbH & Co. KG, Fellbach Creditreform Stuttgart Strahler KG, Stuttgart grafik + design, Stuttgart
Felitec - Fahrzeugtechnik, die Menschen bewegt, Schorndorf-Schlichten
AXA Bezirksdirektion Roland Schmid, Fellbach ct3-kommunikation GmbH, Mannheim Gress Friseure Die Haarexperten, Esslingen
Fenster Mack GmbH, Korb
Große-Vehne Speditions GmbH, Kornwestheim
B Bäckerei Reinhardt, Knittlingen
Bäckerei Peter Wacker, Heidelberg
D DELTA LOGIC Automatisierungstechnik GmbH, Schwäbisch Gmünd
DEUWA das moderne Agrarhandelshaus, Unterschneidheim
Feo Elektronik GmbH, Ravensburg
Gudrun Binz-Fietkau, Steuerberatung Wirtschaftsprüfung, Stuttgart
fitness world albstadt, Albstadt
Bäckerei Riegler GmbH, Heidelberg
Bäckerei Stemke, Schwäbisch Gmünd
Die Ofenmacherei - Frank Gehring, Winden im Elztal
division one, Stuttgart
focusEnergie Gmbh & Co. KG, Freiburg H H.P. Kaysser GmbH + Co. KG, Leutenbach
HAKRO GmbH, Schrozberg
Frank Bossert Industrievertretungen e.Kfm., Remseck
Backhaus Zoller GmbH & Co. KG, Esslingen am Neckar DOBERGO GmbH & Co. KG, Loßburg-Betzweiler Freelance-Market, Stuttgart Haller Industriebau GmbH, Villingen-Schwenningen
Bauherrengemeinschaft Genossenschaftliches Wohnen, Dommer Stuttgarter Fahnenfabrik GmbH, Stuttgart Frische-Center Freiburg GmbH, Freiburg hawo GmbH, Obrigheim
Villingen-Schwenningen30 31
SOZIAL ENGAGIERT 2020
2020
Heidelberg iT Management GmbH & Co. KG, Heidelberg KEMMLER Electronic GmbH, Freiberg am Neckar Mendler Vertriebs-GmbH, Welzheim
Heidenheimer Volksbank eG, Heidenheim Kimmig Entertainment GmbH, Oberkirch Mergenthaler Immobilien AG - RE/MAX Waiblingen, Waiblingen
SOZIAL ENGAGIERT
Helbing Verlag GmbH, Esslingen Kittelberger media solutions GmbH, Reutlingen Metzgerei Haller, Villingen-Schwenningen
HELMUT HOFFMANN HAARE Inhaber Sebastian Beck, Ludwigsburg KMU-kreative Marketingunterstützung, Stuttgart MEVA Schalungs-Systeme GmbH, Haiterbach
Help for Children, Villingen-Schwenningen Knisel Bus + Reisen GmbH & Co. KG, Stuttgart Mey Generalbau GmbH, Tübingen
Hermann Bantleon GmbH, Ulm Köhl Graphic Design, Weissach Mövenpick Hotel Stuttgart Airport, Stuttgart P Partyservice Mattes GmbH & Co. KG, Rottweil
P-Call OHG, Stuttgart
Herzklinik Ulm, Ulm Konrad Knoblauch GmbH, Markdorf Musikhaus Assfalg, Singen
Petra-Wick-Immobilienservice, Baden-Baden
Hof-Apotheke, Stuttgart kontech GmbH, Singen
Hortus „Der Gärtner war‘s!“, Grenzach-Wyhlen Kraus && Kraus Managementberatung * Cooperate & Leadership
N Neues Heim - Die Baugenossenschaft eG, Stuttgart
Nonnenmann Garten- und Landschaftsbau GmbH, Mühlacker
Physiotherapieschule ulmkolleg, Ulm
Polifant Kindertagesstätten, Leonberg
Hotel Bad Säckingen GmbH, Bad Säckingen Culture, Sölden
Nussbaum Medien St. Leon-Rot, Sankt Leon-Rot Praxis für Führung - X.0 GmbH, Ludwigsburg
KreisBauGenossenschaft Bodenseekreis eG, Friedrichshafen
I ICnova AG, Karlsruhe
Kreisbaugenossenschaft Kirchheim-Plochingen eG, Kirchheim O Oehle Rohstoffverwertung GmbH, Singen ProDialog Beratung-Coaching-Training-Organisationsentwicklung, Heilbronn
Immobilien Service Bärbel Bahr, Böblingen unter Teck prognum Automotive GmbH, Stuttgart
oelenheinz + frey Werbeagentur GmbH, Mannheim
Inotec electronics GmbH, Lauffen am Neckar Kreissparkasse Heidenheim, Heidenheim an der Brenz PROTACTICS, Bopfingen
Oliver Otto, Wernau/Neckar
ISGUS GmbH, Villingen-Schwenningen Püpcke Kulturmanagement, Stuttgart
IT + Media Group GmbH, Baden-Baden L LAMBERT GmbH, Göppingen Omnibusverkehr Bühler, Wilhelmsdorf
oneword GmbH, Böblingen
IVS Zeit + Sicherheit GmbH, Trossingen
Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG, Stuttgart
LTK Lineartechnik Korb GmbH, Waiblingen Optic Haag, Abtsgmünd
R Racket Center Nußloch GmbH & Co. KG, Nußloch
Regionalwerk Bodensee GmbH & Co. KG, Tettnang
J jomotours GmbH, Sindelfingen Ludwig Häberle Logistik GmbH, Schwäbisch Gmünd OSG GmbH, Göppingen Reinhold Hummel, Stuttgart
Ostberg GmbH, Gundelsheim rezemo GmbH, Waiblingen
K K.-H. Weidler GmbH, Weinheim
Kaffee-Bühne, Biberach
M Mannheim Business School gGmbH, Mannheim
Otto Arnold GmbH, Leinfelden ROCK-DEIN-LEBEN Festival (KaWe GmbH), Winnenden
Marc Cain Ravensburg Inh. Ingeborg Hille, Ravensburg
Karawane Reisen GmbH & Co. KG, Ludwigsburg Rotech GmbH, Ettlingen
Markgräfler Ofenbau GmbH, Buggingen
Karl Späh GmbH & Co. KG, Scheer Rudolf Wöhrlin Kachelofenbau, Denzlingen
Markus Bentzinger e.K., Walldorf
karmacom GmbH, Freiburg MEDI-MARKT Homecare GmbH, Mannheim32 33
SOZIAL ENGAGIERT 2020
2020
S SCHÖLLKOPF Backwaren GmbH, Waiblingen Stadtwerk Tauberfranken GmbH, Bad Mergentheim Thüga Energie GmbH, Singen
SOZIAL ENGAGIERT
Schornsteinfegermeisterbetrieb Jonas Schwald, Todtmoos Stadtwerke Bietigheim-Bissingen, Bietigheim-Bissingen tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH, Reutlingen
Schuhmacher Präzisionsdrehteile GmbH, Spaichingen Stadtwerke Tübingen GmbH, Tübingen Traugott Binder GmbH, Herrenberg
Schwarzes Lamm Events, Rottweil Starface GmbH, Karlsruhe Trefz GmbH, Schwieberdingen
Schweizerhof Böbingen, Böbingen SteginkGroup-academy, Schwäbisch Gmünd TUI TRAVEL Star Reiseforum Rangendingen, Rangendingen
SD Software-Design GmbH, Bad Krozingen STRENGER Holding GmbH, Ludwigsburg TUI TravelStar Reiselounge Eilers, Ballrechten-Dottingen W W. Oberecker GmbH, Villingen-Schwenningen
Wanner GmbH Bäckerei und Konditorei, Holzgerlingen
SDN Präzisionstechnik GmbH, Denkingen Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH, Stuttgart
Setzer Verlag, Stuttgart Süddeutsches Dichtungswerk GmbH, Filderstadt
U U. Leibbrand GmbH, Schorndorf
Übersetzungsbüro Dendorf, Ostfildern
Wasserkraft Volk AG, Gutach
Weber, Glaserei-Fensterbau, Schömberg
Sindbad Food GmbH, Heidelberg SÜDWEST PRESSE-Aktion 100 000 und Ulmer helft e.V., Ulm Unternehmen-Sparring, Tübingen Weingut Bernhard Ellwanger, Weinstadt-Großheppach
SISTEM 4 LIFE GmbH, Großbettlingen Sympra, Stuttgart
WGfS GmbH Pflegen mit Herz und Verstand, Filderstadt
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH, Reutlingen SYNERGIE Personal Deutschland GmbH, Karlsruhe V Verlag Flaming Parrot, Aulendorf
Volksbank Ettlingen eG, Ettlingen wildigarten, Garten -und Landschaftsbau, Villingen-Schwenningen
Somfy GmbH, Rottenburg
Sonnendruck GmbH, Wiesloch T Tanzschule No.10, Friedrichshafen
Thilo Schneider Leder + Pelz, Biberach
Volksbank in der Ortenau eG, Offenburg Wohnungsbau Ludwigsburg GmbH, Ludwigsburg
Volksbank Kurpfalz eG, Heidelberg
Sozialagentur-Konkret, Ulm
Thomann Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG, Bitz Vollack Gruppe GmbH & Co. KG, Karlsruhe
Y Yellow Birds Consulting, Ulm
Sport Gruner GmbH, Konstanz
THOST Projektmanagement GmbH, Pforzheim Z Zahnärztliche Generationenpraxis, Stuttgart
Zahnarztpraxis Dr. med. dent. Matthias Wolfgarten, Fellbach
Impressum: Gestaltung:
© 2020 Caritasverband der Diözese
AD Dipl.-Ing. Rainer Haas · Mönchhaldenstr. 129
Herausgeber: Rottenburg-Stuttgart e. V.
70191 Stuttgart · www.ad-stuttgart.de
Geschäftsstelle Mittelstandspreis für soziale
Verantwortung in Baden-Württemberg c/o DICV Fotos: Alle Rechte vorbehalten. Wieder-
Rottenburg-Stuttgart e. V. Uta Rometsch · Caritas gabe, auch auszugsweise, nur mit
Strombergstraße 11 · 70188 Stuttgart ausdrücklicher Genehmigung des
info@mittelstandspreis-bw.de Herausgebers.
www.mittelstandspreis-bw.de34
Lea REGIONAL
„ZusammenArbeit“ – „WERTE IN DIE ZUKUNFT FÜHREN“
KOOPERATION VON WIRTSCHAFT UMBRUCHZEITEN IN UNTERNEHMEN: WERTEORIENTIER-
UND SOZIALER ARBEIT TES HANDELN ALS VORSORGE FÜR SCHLECHTE ZEITEN
++
Soziales
4. März 2020: IHK Region Stuttgart: Fachforum von Caritas-Stiftungen, IHK und
22. Januar 2020: Diakonisches Werk Württemberg:
Soziales
Mittelstandspreis für soziale Verantwortung in Baden-Württemberg
Der Lea-Mittelstandspreis zu Gast beim Strategie-
forum Arbeit und Bildung im Diakonischen Werk Im Mittelpunkt der Vorträge vor über 100 Teilnehmenden standen wertorientiertes
Engagement
Engagement
Württemberg unternehmerisches Handeln und die Möglichkeiten, die unternehmensverbundene
Stiftungen bieten können. Die Referenten zeigten auf, wie Stiftungen die Zukunft des
Investition
Behandelt wurde u.a. folgende Fragestellung:
Unternehmens langfristig sichern und gleichzeitig Sinn stiften können. Die IHK Regi-
Unsere Gesellschaft steht vor komplexen Herausforde- on Stuttgart, die CaritasStiftung Lebenswerk Zukunft, die Caritas Stiftung Stuttgart
in die Zukunft
Investition
rungen: Um Integration, Bildung und Beschäftigung von und der Mittelstandspreis für soziale Verantwortung in Baden-Württemberg hatten
Menschen in Zeiten des Wandels sichern zu können, die Veranstaltung in den Räumen der IHK in Stuttgart gemeinsam organisiert.
bedarf es neuer Denkweisen und Strategien. Die Zusam-
in die Zukunft
„Werteorientierte Prämissen müssen unverrückbar feststehen“
menarbeit von Wirtschaft und Sozialer Arbeit kann dazu
dienen, gemeinsam Verantwortung für gesellschaftliche Dr. Nicola Leibinger-Kammüller, Vorsitzende der Gruppengeschäftsführung der
Herausforderungen zu übernehmen. TRUMPF GmbH, erläuterte in ihrem Impulsvortrag „Unternehmensführung mit Wer-
ten“, wie ein festes Wertegerüst Unternehmen in Zeiten tiefgreifender Veränderungen
Nach dem Impulsvortrag von Staatssekretärin Katrin
zukunftsfähig machen kann. Sie ging auf eine werteorientierte, strategische Ausrich-
Schütz vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wer unternehmerisch denkt, setzt auch bei seinem sozialen Engagement auf nachhaltige
tung von Unternehmen ein, die auch in Krisenzeiten ein Höchstmaß an Kontinuität auf eine
Wohnungsbau Baden-Württemberg zu „Aspekte der Investitionen: zum Beispiel
Wer unternehmerisch denkt, setzt auchStiftung. So sozialen
bei seinem wirkt IhrEngagement
Engagementaufweit in die Zukunft
nachhaltige Investitionen: zum Beispiel auf
und Sicherheit bietet: „Bestimmte, wertorientierte Prämissen müssen im Unterneh-
Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Sozialer hinein. Sprechen Sie mit uns.
eine Stiftung. So wirkt Ihr Engagement weit in die Zukunft hinein. Sprechen Sie mit uns.
men unverrückbar feststehen.“ Denn, so Leibinger-Kammüller: „Ob wir Werte besit-
Arbeit“ berichteten Thomas Kaysser, Geschäftsführer
zen, zeigt sich erst in schlechten Zeiten.“ Hier seien Stiftungen ein Garant für Solidität Stiftungen im Raum der
der H.P. Kaysser GmbH + Co. KG, Leutenbach (Bei-
und trügen „wie ein innerer Kompass die Werte der Unternehmen durch die Zeit“.
Stiftung
spielhaftes Unternehmen 2019) und Monika Deyle,
CaritasStiftungen
Marketing-Kommunikation-Entwicklung, Paulinenpflege Im Anschluss kamen drei Stiftungsvertreter selbst zu Wort. Sie erläuterten, wie ihre
in Baden-Württemberg Baden-Württemberg
Wer unter nehmerisch denkt, setzt auch bei seinem sozialen Engagement auf nachhaltige
Winnenden e.V. zum Thema „Corporate Social Respon- Stiftungen wirken: Dr. Irene Pill (Pill Mayer Stiftung für interkulturellen Dialog, Beispiel-
sibility (CSR) als win-win-Konzept!?“ sehr anschaulich haftes Unternehmen 2018), Christiaan Mol (WALA Stiftung) und Edith Wolf (Vector FürStuttgart:
Stuttgart: Für Angelika
Württemberg:
Hipp Für Baden: KatharinaFür Baden: Für Baden: Pfr. Volker Erbacher Für Württemberg:
Für Württemberg:
Investitionen: zum Beispiel auf8974-105
eine Stiftung. So wirktTel.:Diakon Ihr Engagement weit in die Zukunft
Für Heinz Wolf Für Württemberg: Müller Diakon Götz Kanzleiter
über die verschiedenen Erfahrungen aus ihrer langjäh- Stiftung) gaben authentisch Einblicke in ihr jeweiliges Stiftungshandeln – und so man- Susanne
Tel.: Kremer
0711 7050-360 Tel.: 0711 Angelika
2633-1144 Hipp Tel.: 0761 Katharina Müller
Tel.: 0721 9349-219 Götz Kanzleiter
0711 1656-412
Telefon 0711 7050 - 365 Telefon 0711 2633 -1144 Telefon 0761 8974 -105 Telefon 0711 1656-412
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