News - Cyberkriminalität 16 22 - KKH
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news
KKH Nachrichten für Arbeitgeber
Ausgabe 3/2019
16 Inklusion
So wird sie zur
Win-Win-Situation
22 Online-Coaches
Mehr Fitness mit
wenigen Klicks
Cyberkriminalität
Schützen Sie sich vor den
Tricks der Hacker!
ls
Mehr a
INHALT
8
22
4
16
Fotos: Rawpixel.com/WavebreakMediaMicro/burdun /Sergey Nivens/ liuzishan@fotolia.com • KKH | Illustrationen: rashadashurov@fotolia.com
TOP
8 Cybercrime
Kleine und mittlere
Betriebe im Visier
TEAM
der Hacker.
20 Besuch von der KKH
10 Schützen Sie sich!
SERVICE Neue Aktionen
Wie Sie Internet-
3 Editorial zur betrieblichen
piraten einen Riegel
Fragen an Gesundheitsförderung.
vorschieben.
Dr. Ulrich Vollert. 22 Online-Coaches
14 Schmähung im Internet
4 Aktuelles Individuelle Programme
Wann die Meinungs- ARBEITSWELT jetzt auch für Handy
Infos, Trends & Urteile.
freiheit im Netz 16 Inklusion
5 Service-Coupon und PC.
überschritten wird. Mitarbeiter mit
Nützliche Infos gleich 23 KKH-Lauf
15 Interview Handicap als
anfordern! Wettbewerb in
Anwältin Renate Bereicherung für elf deutschen Städten.
Schmid über den Betriebe.
Umgang mit Fake News 18 Krankmeldung
und Shitstorms. Was Mitarbeiter
beachten müssen.
IMPRESSUM
news+ Herausgeber: Kaufmännische Krankenkasse – KKH, Karl-Wiechert-Allee 61, 30625 Hannover • Bei der Kaufmännischen Krankenkasse – KKH handelt es sich um eine
Körperschaft des öffentlichen Rechts. • Vorstand: Dr. Wolfgang Matz (Vorsitzender des Vorstandes), Dr. Ulrich Vollert (Mitglied des Vorstandes) • Telefon: 0511 2802-0,
E-Mail: service@kkh.de, Internet: kkh.de Datenweiterleitungs-Betriebsnummer: 29137937 • Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE811554035 • Aufsicht: Bundesversicherungsamt,
Friedrich-Ebert-Allee 38, 53113 Bonn Verantwortlich: Chefredaktion/CvD: Sladjana Voges, Christine Ahl, KKH Verlag: va bene publishing GmbH, Linprunstraße 23 A, 80335 München,
Telefon: 089 8099112-20 Redaktion: Antonio De Mitri (Geschäftsführer), Günter Maria Bregulla, Uwe Herzog, Melanie Thalheim, Artdirektion/Layout: Claudia Reidl,
Jörg Bauerkämper Repro, Druck: Frank Druck GmbH & Co. KG, Industriestraße 20, 24211 Preetz • 250. Ausgabe, im Jahr 2019 erscheinen 3 Ausgaben (Frühjahr/Herbst/
Winter). Bei Nachdruck Quellenangabe und Genehmigung der KKH erforderlich. Auflage: ca. 300.000 Foto/Illustration: Titel – lassedesignen/Thaut Images@fotolia.com
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sind personenbezogene Bezeichnungen teilweise nur in der männlichen Form ausgeführt. Selbstverständlich sind damit jeweils alle Geschlechter gemeint.
2 | KKH news + 3/2019
FRAGEN AN …
… DR. ULRICH VOLLERT
„Cyberkriminalität
betrifft jede Firma“
Dr. Ulrich Vollert,
Mitglied des Vorstandes der KKH
Herr Dr. Vollert, beim Thema sind besonders hoch. Um jegliche Aus- gegengebrachte Vertrauen wollen wir
Cyberkriminalität denkt man spähversuche zu verhindern und die auf keinen Fall enttäuschen.
zunächst an Hackerangriffe auf Sicherheit dieser sensiblen Daten zu
große Unternehmen. Stimmt gewährleisten, werden die Schutzmaß- Welche Services bieten Sie aktuell neu
dieser Eindruck? nahmen regelmäßig von unseren IT- im Internet an?
Mitnichten. Sie kann überall statt Experten auf ihre Zuverlässigkeit und Wir haben unsere Online-Coaches für
finden, wo Menschen Computer, Smart- Aktualität überprüft. Im Gesundheits- Versicherte im Online-Servicezentrum
phones und andere IT-Geräte benutzen. wesen ist es erforderlich, sensible gebündelt (Seite 22). Damit kann jeder
Potenziell ist jede Firma gefährdet, Daten zwischen verschiedenen Akteu- sowohl am PC als auch unterwegs mit
ganz besonders aber trifft es kleine und ren auszutauschen, zum Beispiel für dem Smartphone oder Tablet etwas
mittelständische Betriebe. Anders als Abrechnungszwecke mit Ärzten und für seine Gesundheit tun. Mit den
Konzerne haben sie meist keine IT- Krankenhäusern. Ein verschlüsselter Angeboten kann man sich mühelos fit
Spezialisten im Haus, die ihr Netzwerk Datenverkehr sorgt dafür, dass die halten, sich gesund ernähren, Stress vor-
vor Hackern schützen. Unachtsamkeit Daten sicher übertragen werden und beugen oder auch für einen gesunden
oder Unkenntnis über die nötigen Ab- somit Unbefugten nicht zur Kenntnis Rücken sorgen – vor allem für Menschen
wehrmaßnahmen gegen Cyberangriffe gelangen. mit Bürojobs ein wichtiges Thema.
öffnen den anonymen Tätern Tür und Ebenfalls digital gibt es jetzt unser KKH
Tor, wie unser Topthema zeigt (ab Seite 8). Immer mehr Services bietet die KKH Bonusprogramm (Seite 4). Damit kann
auch online an. Wie gewährleisten Sie man sein Bonusheft online anlegen
Wie schützt sich die KKH vor solchen dabei die Sicherheit der Daten? und seine gesundheitlichen Ziele mit
Machenschaften? Die Sicherheit der Daten unserer Versi- wenigen Klicks genau definieren. Auch
Aus unserem täglichen Erleben wissen cherten hat für uns oberste Priorität. lassen sich beliebige Dokumente digital
wir, dass Datenschutz und IT-Sicherheit Die Services, die von der KKH angebo- an uns übermitteln. Beispielsweise
zunehmend an Bedeutung gewinnen. ten werden, müssen daher alle daten- können Arbeitsunfähigkeitsbescheini-
Als gesetzliche Krankenkasse sind wir schutzrechtlichen Anforderungen er gungen einfach eingescannt oder mit
mit personenbezogenen Daten betraut, füllen. Das prüfen wir sehr sorgfältig. dem Smartphone abfotografiert und
und die Anforderungen an deren Schutz Das uns von unseren Versicherten ent- hochgeladen werden.
KKH news + 3/2019 | 3
AKTUELLES
aktiv
leben, fit sein & genießen
Ausgabe 3/2019
Stefanie Heinzmann
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„So war meine Auszeit!“
Mobbing an Schulen
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Was können die Eltern tun?
Gefühle
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4 | KKH news + 3/2019
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AKTUELLES
Erlaubt oder nicht? hang zu, dass jeder, der sich nicht
am Streik beteilige, eine Zahlung
Wir haben wieder von 200 Euro brutto pro Streiktag
interessante Gerichtsurteile erhalte. Ein streikender Angestell-
aus der Arbeitswelt für ter sah damit seinen arbeits
Sie zusammengetragen. rechtlichen Gleichbehandlungs-
grundsatz missachtet und ver- Tage einen Urlaubsantrag eingereicht,
klagte seinen Arbeitgeber auf den ihr Vorgesetzter genehmigte. Am
Zahlung von 1.200 Euro brutto. nächsten Arbeitstag erschien sie nicht
Nachdem bereits die Vorinstanzen im Betrieb, bat allerdings ihren Chef per
die Klage abgewiesen hatten, zeigte E-Mail um Urlaub für diesen und die
auch die Revision vor dem BAG keinen nachfolgenden v ier Tage. Den Urlaub
Erfolg. Laut Urteil dürfen Arbeitgeber habe sie bereits angetreten. Der Vor
ihre Mitarbeiter durch Sonderleis gesetzte antwortete ihr daraufhin,
tungen motivieren, nicht zu streiken. dass ihre Anwesenheit aus dringenden
Ist eine Prämie für Streikbrecher Anspruch auf die ausgelobte Prämie betrieblichen Gründen notwendig
rechtens? haben dann auch nur diejenigen, die sei und bot ihr an, den U rlaub in der
Ja, denn der Betrieb kann sich auf ihre Arbeit nicht niederlegen. nächsten Woche zu n ehmen. Die Mit
seine Kampfmittelfreiheit im Streikfall (Az.: 1 AZR 287/17) arbeiterin teilte am nächsten Tag mit,
berufen. Dem Bundesarbeitsgericht dass es nicht möglich sei, den Urlaub
(BAG) lag folgender Fall vor: Die Ange- Darf ein Arbeitnehmer ohne abzubrechen. Nachdem sie weder in
Fotos: Rawpixel.com/deeaf@fotolia.com • KKH
stellten eines Einzelhandelsunterneh- genehmigten Urlaubsantrag spontan der fraglichen Zeit noch am darauf
mens bestreikten in den Jahren 2015 freinehmen? folgenden Montag zur Arbeit kam,
und 2016 nach einem ver.di-Aufruf Nein, das hat das Landesarbeitsgericht schickte das Unternehmen ihr die frist-
ihren Betrieb, um einen Abschluss zur Düsseldorf entschieden. Eine Manage- gerechte Kündigung. Laut Urteils
Anerkennung regionaler Einzelhandels rin war ohne Genehmigung in den begründung liegt eine beharrliche
tarifverträge zu erreichen. Daraufhin Urlaub gefahren und erhielt deswegen Verletzung der vertraglichen Pflichten
sagte das Unternehmen seinen Mitar- die Kündigung. Dagegen klagte sie. vor, die diese rechtfertigt.
beitern in einem betrieblichen Aus- Sie hatte für zwei aufeinanderfolgende (Az.: AZ 8 Sa 87/18)
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CYBERCRIME
Krise surfen Fotos: Sergey Nivens/Thaut Images@fotolia.com • XXX • XXX | Illustrationen: backup_studio@fotolia.com
Kein Tag ohne Nachrichten über neue Hackerangriffe auf Unternehmen:
Die „Piraten des Internets“ erbeuten vertrauliche Daten, erpressen Betriebe mit
Blockaden von Rechnern oder inszenieren Rufmordkampagnen in sozialen Netz-
werken. Wir geben Tipps zum Schutz vor den häufigsten Gefahren aus dem Web.
8 | KKH news + 3/2019
re Unternehmen (KMU): „Die Blumen- Umsatzeinbußen
händler wurden damals offenbar gezielt bis hin zur Exis-
als Opfergruppe ausgewählt. Mittler tenzbedrohung
weile streuen Hacker ihre Angriffe für die betroffe-
in der Regel viel breiter, Michael Littger nen Betriebe.
und es kann dabei schlicht Besonders KMUs,
jeden treffen“, ist die – anders als Großunternehmen –
Markus Edel, Leiter häufig über keine optimal ausgestattete
des Bereichs Cyber IT-Abteilung verfügen, suchen daher
Security bei der VdS nach praktikablen Strategien, um digita-
Schadenverhütung in Köln, überzeugt. len Krisen vorzubeugen und bereits ein-
getretene Schadensfälle besser bewälti-
Kein Wunder, denn das kriminelle gen zu können. Gesetze wie die DSGVO
Geschäft mit den Schwächen des oder das IT-Sicherheitsgesetz verpflichten
Internets floriert wie nie zuvor. „Die Unternehmen dabei zum Einsatz von
Umsätze, die durch Cybercrime erzielt Schutzmaßnahmen auf dem „Stand der
werden, haben denen des illegalen Technik“. Zudem ist IT-Sicherheit längst
Drogenhandels inzwischen den Rang nicht mehr nur ein Muss für den betrieb-
abgelaufen“, stellt der Geschäftsführer lichen Selbstschutz, sondern auch ein
Der Valentinstag des der Initiative „Deutschland sicher im wertvoller Wettbewerbsvorteil, wie
Jahres 2013 fiel auf Netz“, Michael Littger, im Gespräch Analysen des BSI belegen.
einen Donnerstag. Doch mit news + fest. Und der Präsident des
mehr als tausend Floristen Bundesamts für Sicherheit in der Infor- Lesen Sie auf den nächsten Seiten, wie
erschien das sonst so umsatz- mationstechnik (BSI), Arne Schönbohm, Sie sich gegen die häufigsten Arten von
starke Fest der Liebe und der Blumen geht gar davon aus, dass Hackeran Angriffen aus dem Internet schützen
eher wie ein „schwarzer Freitag“. Der griffe längst zum Alltag eines jeden können, welche Möglichkeiten Sie ha-
Grund: Cyberkriminelle hatten den Shops Unternehmens gehören. ben, Ihren Online-Sicherheitsstatus zu
damit g edroht, ihre Websites an diesem checken und was zu tun ist, wenn Sie
Tag lahmzulegen, wenn sie nicht bereit Der Schaden, den Cyberkriminelle verur- Opfer von Cybermobbing werden –
wären, einen vierstelligen Betrag zu sachen, reicht vom Imageverlust über Stichwort: Fake News und Shitstorms.
zahlen.
Es war nicht das erste Mal, dass Firmen
rund um den Erdball zeitgleich Opfer CYBERKRIMINALITÄT – DIE 7 WICHTIGSTEN FAKTEN
von Internetkriminellen wurden. Und – Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
registrierte allein im vergangenen Jahr 800 Millionen Schad
es sollte nicht das letzte Mal bleiben. programme im Netz, täglich kommen 390.000 hinzu.
Branchenver – Laut einer Studie des Gesamtverbands der Deutschen Versiche-
bände, Handels- rungswirtschaft (GDV) führten 43 Prozent der Angriffe zu temporären Betriebsstilllegungen.
kammern und – 99 Prozent der Cyberattacken sind der organisierten Kriminalität zuzuordnen, sagt BSI-Chef
Schönbohm.
Behörden sind
– Laut der Unternehmensberatung KPMG wurden bereits vier von zehn deutschen Unter
sich einig: Die nehmen Opfer von Cybercrime.
Zahl der Cyber- – Der Schaden liegt meist zwischen 15.000 und 150.000 Euro, in einigen Fällen addieren sich
verbrechen die Schäden auf mehr als 250.000 Euro.
– Kleine und mittlere Firmen sind laut einer Forsa-Befragung besonders anfällig für Cyber
steigt täglich –
attacken; bei den mehrfach betroffenen Betrieben führen Kleinstunternehmen die Statistik an.
und immer öfter – Häufig werden die Angriffe durch eigene Unachtsamkeit oder durch unsachgemäßen
trifft es dabei Umgang mit den jeweils eingesetzten Technologien begünstigt.
Markus Edel kleine und mittle-
Quellen: Forsa, Bitkom, BSI
KKH news + 3/2019 | 9
TOP
Schützen Sie
VIREN, BOTS, ERPRESSER
Die Attacken durch Kriminelle im Internet nehmen immer bedrohlichere Formen an. Lesen Sie,
wie Sie sich sinnvoll gegen Angriffe schützen können. Unsere Praxistipps beruhen unter
anderem auf Empfehlungen des Bundeskriminalamts, des Bundesamts für Sicherheit in der
Informationstechnik sowie des Gesamtverbands der Deutschen Versicherungswirtschaft.
COMPUTERVIREN & TROJANER Was Sie dagegen tun können – Vorsicht beim Besuch unbekannter
Was sind die – Netzwerkeinstellungen prüfen
Websites (Browser-Warnungen
beachten), klicken Sie keine Werbe-
beliebtesten und optimieren (inklusive Firewall- banner an!
Einstellungen) – Vermeiden Sie die Nutzung öffent
Einfallstore für
Fotos: denisismagilov/Thaut Images @fotolia.com | Illustrationen: artinspiring/DoRa/backup_studio/Feodora@fotolia.com
– Anti-Viren-Software installieren und licher Hotspots
Kriminelle? stets aktuell halten
– Regelmäßig neue Sicherheitsupdates
– Passwörter regelmäßig ändern
– Regelmäßige Backups aller Daten
für Betriebssysteme und Internet- durchführen, die im Notfall eine
browser installieren und sorgfältig Wiederherstellung ermöglichen
anpassen
So läuft der Angriff ab – Internetzugänge ausschließlich indivi- Computer können übrigens nicht nur
duellen Benutzerkonten zuordnen über E-Mail-Anhänge, Internetbrowser
Häufige Schwachstellen sind E-Mail- (keine allgemeinen Administrator oder Betriebssysteme angegriffen
Anhänge, die sogenannte Malware konten nutzen) werden. Neuerdings versuchen Hacker,
enthalten, sowie Internetbrowser und – Programme und Apps nur von legalen stattdessen Schwachstellen in der
Betriebssysteme, die Sicherheitslücken Anbietern downloaden und vor der Hardware der Rechner auszunutzen.
aufweisen. Leichtes Spiel für Viren, Installation auf Viren prüfen Diese Angriffe zielen direkt auf den darin
Trojaner oder Spyware. In der Folge – E-Mail-Anhänge mit größter Sorgfalt verbauten Prozessorchip. Der Chip
laufen Betriebssysteme oft langsamer öffnen hersteller Intel beispielsweise nennt auf
oder stürzen ganz ab, Daten verschwin- – Eingehende E-Mails, die im HTML- seiner Website Lücken in betroffenen
den, Office-Funktionen werden gestört, Format programmiert sind, möglichst Prozessoren und stellt entsprechende
ganze Netzwerke werden ausgespäht als reine Text-E-Mails auslesen Sicherheitsupdates bereit:
oder sogar ferngesteuert und für krimi- – Wenn möglich, sensible Rechner ganz
nelle Zwecke missbraucht. vom Internet trennen und ausschließ- intel.de
lich intern nutzen (Suchbegriff: „Microcode Updates“)
10 | KKH news + 3/2019sich!
BOTNETZE
Was passiert, wenn Hacker Ihren
Rechner fernsteuern?
So läuft der Angriff ab Was Sie dagegen tun können
Botnetze sind Netzwerke aus heimlich Für den Schutz vor einem „Kapern“ des
„gekaperten“ und schließlich fern eigenen Rechners gelten dieselben Sicher-
steuerbaren Rechnern, die später meist heitsvorkehrungen wie bei anderer Mal-
für DDoS-Angriffe (siehe Seite 13) auf ware auch. Spezielle Analysetools sowie
bestimmte Websites genutzt werden. bestimmte Einstellungen des installierten
Unzählige Rechner greifen dann gleich- Virenscanners oder – alternativ dazu –
zeitig auf eine bestimmte Site zu und gründliche Checks des eigenen Netzwerks
bringen sie zum Absturz. Die Betreiber helfen beim Aufspüren verdeckter
der betroffenen Websites werden häu- Botnetz-Aktivitäten.
fig Opfer von Erpressungen. Auch der
massenhafte Versand von E-Mails wird
über Botnetze gesteuert. Oft bemerken
die Besitzer ferngesteuerter Rechner
nicht einmal, dass sie längst Teil eines
WEBTIPP
Botnetzes geworden sind. Ganz neben-
Technische Fachinformationen vom
bei versuchen die „Piraten“ auch noch, Bundesamt für Sicherheit in der
Dateien auf den gekaperten Rechnern Informationstechnik:
auf Passwörter oder Banking-Zugänge bsi.bund.de
auszuspähen.
WEBTIPP
Umfragen, Trends und Analysen
vom Gesamtverband der deutschen
Versicherungswirtschaft:
gdv.de
KKH news + 3/2019 | 11TOP
WEBTIPP
Aktuelle Infos der Initiative
„Deutschland sicher im Netz“ zum
Thema Cybersicherheit:
sicher-im-netz.de
PHISHING Wenn Internetpiraten auf die Jagd nach – Bei einer von außen eingehenden
fremden Daten gehen, nennen sie das Bitte um sensible Informationen
Wie kommen „Phishing“ – ein Kunstbegriff aus „Pass- Kollegen, Vorgesetzte oder den zu-
Kriminelle an word“ und „fishing“. ständigen Sicherheitsbeauftragten
hinzuziehen
Passwörter und So läuft der Angriff ab – E-Mail-Absender und telefonisch
eingehende Anfragen auf Authen
andere sensible – HTML-E-Mails oder E-Mail-Anhänge tizität prüfen
(Kunden-)Daten? enthalten versteckte Spähsoftware
– Websites werden mit Trojanern
– Wenn möglich, Verschlüsselungs
software und digitale Signaturen für
infiziert den E-Mail-Verkehr nutzen
– Links auf Websites oder in sozialen – Vorsicht vor unbekannten USB-Sticks
Netzwerken führen zu infizierten am eigenen Rechner – diese könnten
Downloads sogenannte Keylogger-Software
– Gezielte Ansprache einzelner Mitar enthalten, mit der sich Passwörter
beiter mithilfe eines „vertrauens auslesen lassen.
Illustrationen: backup_studio/ DoRa/artinspiring@fotolia.com
würdigen“ E-Mail-Absenders oder Tele- – Netzwerk, Betriebssystem, E-Mail-
fonanrufs mit Bitte um Herausgabe Programm und Internetbrowser
sensibler Daten („Spear-Fishing“) regelmäßig durch aktuelle Einstellun-
gen, Checks und Anti-Viren-Software
Was Sie dagegen tun können schützen
– Eigene Websites mit HTTPS-
– Mitarbeiter für die Gefahr des Aus- Zertifikaten verschlüsseln, dadurch
spähens sensibilisieren und klare Angriffe erschweren und das
Regeln für die Weitergabe von Daten Vertrauen der Besucher in die
festlegen Sicherheit der Seiten stärken
12 | KKH news + 3/2019DISTRIBUTED DENIAL OF
SERVICE (DDOS)
Was tun, wenn
die Unternehmens-
Website zum Absturz
gebracht wird?
So läuft der Angriff ab
CYBER-ERPRESSUNG
Wie finden Internetgangster
Nutzen zu viele Besucher gleichzeitig
eine Website, kommt es zur Überlastung.
neue Opfer?
Die Erreichbarkeit für weitere User wird
dadurch erschwert oder gar unmöglich
gemacht. Cyberkriminelle nutzen diese
Serverschwäche und starten gezielte
Überlastungsangriffe – meist mit auto-
matisch steuerbaren Botnetzen aus So läuft der Angriff ab auf Ihrem Bildschirm und erstatten
einer Vielzahl zuvor gekaperter und zu Sie Anzeige bei der Polizei. Anschlie-
diesem Zweck ferngesteuerter Rechner DDoS zur Behinderung von Webauf ßend hilft oft nur ein komplettes
(siehe Seite 11). In der Fachsprache nennt tritten, Verschlüsselung und Sperrung Neuaufsetzen und Aufspielen eines
sich ein solcher Angriff „Distributed von Rechnern mithilfe sogenannter Daten-Backups.“
Denial of Service“, kurz DDoS. Zu Ransomware oder gar die Drohung
Deutsch: verteilte Verweigerung des mit angeblich „kompromittierenden“ Strafanzeigen nimmt jede Polizei
Dienstes. Für viele Unternehmen sind Dokumenten, Fotos und Videos: Mit dienststelle entgegen. Für die Ermitt-
mit solchen Angriffen sowohl enorme diesen kriminellen Methoden werden lungen selbst sind die Zentralen An-
Imageschäden als auch spürbare Unternehmen im digitalen Zeitalter sprechstellen Cybercrime (ZAC) bei den
Umsatzeinbußen verbunden. häufig konfrontiert. Dabei haben es jeweiligen Landeskriminalämtern
die Erpresser besonders auf kleinere zuständig. Gut zu wissen: Kein Unter-
Was Sie dagegen tun können Betriebe a
bgesehen. Denn hier scheint nehmen muss fürchten, dass die Polizei
die Bereitschaft, auf die Forderungen in solchen Fällen Rechner monatelang
– Achten Sie darauf, dass Ihr Hosting- der Täter einzugehen, besonders hoch beschlagnahmt oder gar nach Betriebs
Provider möglichst leistungsstarke zu sein. interna durchforstet.
Server einsetzt, oder stellen Sie bei
der Nutzung eine hohe Kapazität zur Was Sie dagegen tun können
Verarbeitung von Seitenaufrufen,
dem sogenannten „Traffic“, sicher. Für news + fasst Britta Schmitz,
Zum Schutz vor Attacken kann der Sprecherin des Bundeskriminalamts
Server, auf dem die Website bereit (BKA), die wichtigsten Maßnahmen
gestellt wird, zusätzlich durch nach einem Erpressungsversuch WEBTIPP
spezielle Hard- und Softwaresysteme zusammen: „Gehen Sie nicht auf Sonderseiten zu den Methoden von
geschützt werden. Lösegeldforderungen ein – Dateien Cyberkriminellen mit handfesten
Tipps zur Abwehr:
– Durch das Vorschalten eines Traffic und Programme werden oft trotz
bka.de
filters können Angriffe schneller Zahlung nicht entschlüsselt. Foto
erkannt und blockiert werden. grafieren Sie die Erpressungsnachricht
KKH news + 3/2019 | 13TOP
TIPP
Umsatzeinbußen durch Betriebsausfälle,
Kosten für die Wiederherstellung von Daten, Schadens-
ersatzforderungen Dritter oder der Aufwand für
Täterermittlung, Cyberberatung und Fachanwalt –
Cybercrime kann ziemlich teuer werden. In solchen
Fällen springen Cyberversicherungen ein. Infos zu
Leistungen und Links zu den Anbietern finden Sie auf
QUICK-CHECK – der Website des Gesamtverbands der deutschen
WIE GEFÄHRDET IST MEIN UNTERNEHMEN? Versicherungswirtschaft unter:
gdv.de
Wer sich einen schnellen Überblick über den Status der
eigenen Cybersicherheit verschaffen will, kommt um
den „Quick-Check“ der VdS Schadenverhütung nicht
herum: Dort finden sich die wichtigsten Parameter in
einem Fragebogen, den jedes Unternehmen kostenfrei
für die Selbstanalyse nutzen kann. Neben Fragen zur
Office-Sicherheit stehen außerdem Selbsttests für
FAKE, SCHMÄHUNG ODER FREIE MEINUNG
computergesteuerte Produktionsanlagen und für den
Datenschutz zur Verfügung.
Als Tochterunternehmen des Gesamtverbands der
Wo liegen die Grenzen?
deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) verfügt die
VdS Schadenverhütung über weitreichende Erfahrun-
gen in der Unternehmenssicherheit. Allerdings haben
sich die Schwerpunkte des in Köln ansässigen Zertifi- Unwahre Tatsachenbehauptungen
zierungs- und Qualifizierungsunternehmens in den Sie sind immer unzulässig. Das Unternehmen hat in solchen Fällen
letzten Jahren deutlich erweitert: Waren es bislang
vor allem Rauchmelder und andere Alarmsysteme, die einen Anspruch auf Widerruf der Behauptung und kann oft auch
das Gütesiegel „VdS-geprüft“ trugen, sind es heute Schadensersatzansprüche geltend machen. Zudem kann ein
zunehmend IT-Produkte, die von den Spezialisten
solches Verhalten sogar als üble Nachrede oder Verleumdung
genauestens unter die Lupe genommen werden.
strafbar sein, wenn eine konkrete Person betroffen ist. Anders
Dabei werden erstaunliche Synergien deutlich:
„Rauchmelder etwa, die selbsttätig mit ihrem
sieht es bei wahren Tatsachenbehauptungen aus. Diese sind in der
Wartungsstand kommunizieren, sind längst keine Regel zulässig. Allerdings gibt es auch hier Ausnahmen. So ist etwa
Seltenheit mehr“, bringt Markus Edel, Chef der VdS-
der Verrat von Geschäftsgeheimnissen nach § 17 des Gesetzes
Abteilung Cyber Security, das Zusammenspiel von
klassischer Sicherheitstechnik mit modernen IT- gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG) unter Strafe gestellt.
Fotos: Tim Hufnagl | Illustrationen: Alona Savchuk/veenaben Patel/ z_wei@iStockphoto.com • DoRa@fotolia.com
Anwendungen auf den Punkt. Und genau hier scheint
sich eine weitere Achillesferse in puncto Cybersicher- Meinungsäußerungen
heit zu verbergen: „Immer öfter nutzen Hacker
Bei Bewertungen von Produkten oder Dienstleistungen kann
Schwachstellen in der Gebäudetechnik aus“, sagt Edel.
„Davon sind vor allem Bereiche wie etwa Brandschutz- der Äußernde sich grundsätzlich auf die Meinungsfreiheit in Arti-
systeme, Alarmanlagen oder die allgemeine Stromver- kel 5 Absatz 1 des Grundgesetzes berufen. Das betroffene Unter
sorgung betroffen.“
nehmen muss allerdings nicht jede Meinung dulden. So stellen
Ein weiteres beliebtes Angriffsziel professioneller etwa Boykottaufrufe von Mitbewerbern unter Umständen eine
Hacker: die Cloud. Deshalb ist es sinnvoll, einen
Provider zu wählen, der entsprechend zertifiziert ist unlautere geschäftliche Handlung im Sinne von § 4 UWG dar.
(etwa durch EuroCloud, STAR oder TÜV TRUST IT).
Darüber hinaus empfiehlt VdS-Experte Edel
Unternehmen, „ausschließlich Clouds von Verunglimpfende Äußerungen
inländischen Providern mit Servern auf Beleidigungen und Schmähkritik sind verboten. Für den juristischen
deutschem Boden“ zu nutzen, um „im Fall
Laien ist es jedoch oft schwer zu beurteilen, ob es sich um ein zu-
von Datenverlusten gegebenenfalls
Ansprüche auf Schadensersatz prüfen lässiges Werturteil oder um eine unzulässige Schmähkritik handelt.
zu können“. Deshalb ist in solchen Fällen eine fachanwaltliche Beratung zu
vds-quick-check.de empfehlen. Das Persönlichkeitsrecht gilt übrigens nicht nur für
natürliche Personen, sondern unter anderem auch für ein Unter-
nehmen, dessen sozialer Geltungs- und Achtungs-
bereich ebenfalls geschützt ist. Man spricht in
diesem Zusammenhang vom Unternehmens-
persönlichkeitsrecht.
14 | KKH news + 3/2019CYBERMOBBING
Was tun gegen Fake News
und Shitstorms?
Die Botschaft war unmissverständlich: news + : Frau Schmid, immer öfter anwaltschaft hat
„Bei jedem Mövenpick-Eis liebevoll daran werden Produkte, Marken und Unter- die Möglichkeit,
denken, dass der Besitzer dieses Unter- nehmen Opfer von Schmähungen vom Plattform-
nehmens Hauptfinanzier der AfD ist!“ und Falschbehauptungen in sozialen betreiber die
Medien. Was raten Sie den Betroffenen? IP-Adresse und
Wie ein Lauffeuer verbreitete sich diese Schmid: Zunächst sollte man alle Äuße- möglicherweise
Aufforderung zum Boykott der bekann- rungen per Screenshot dokumentieren. auch die weitere
ten Produkte aus dem Kühlregal und Anschließend ist zu prüfen, ob recht Kommunikation
wurde seit Frühjahr dieses Jahres zig- liche Grenzen überschritten wurden. des Täters
tausendmal in den sozialen Medien Oft ist Eile geboten, denn die Dynamik zu verlangen.
Renate Schmid
geteilt. Z
ur Begründung hieß es, der von Shitstorms im Internet kann inner- Schließlich ergibt
Milliardär August von Finck sei nicht nur halb kürzester Zeit eine ungeheure sich eine ganze Reihe von zivilrecht
„Sponsor der AfD“, sondern auch „Ver- Wucht entfalten. Es empfiehlt sich, lichen Ansprüchen gegen den Rechts
waltungsratspräsident der Schweizer einen auf Medienrecht spezialisierten verletzer: Das betroffene Unternehmen
Mövenpick Gruppe“. Was nur wenige Rechtsanwalt einzuschalten. kann neben Unterlassung, Widerruf
User wussten: Mövenpick-Eis wird von und Berichtigung auch Schadensersatz
der Nürnberger Froneri Schöller AG news + : Was können Unternehmen fordern. In manchen Fällen ist auch die
hergestellt – und die hat keinen Bezug konkret gegen Cybermobbing tun? Abschöpfung von erzielten Gewinnen
zu der Schweizer Firmengruppe Möven- Schmid: Als erste Schritte kommen per Gerichtsbeschluss möglich, damit
pick. Froneri Schöller war folglich Opfer die Kontaktaufnahme mit dem Rechts- Täter und Plattformen spüren: Cyber
von Fake News geworden – mit unab- verletzer sowie die Aufforderung zur mobbing lohnt sich nicht!
sehbaren Folgen für Umsatz und Image Löschung an den Plattformbetreiber in
der Marke. Betracht. Bei Straftatbeständen wie news + : Welche Aussichten haben
Verleumdung oder übler Nachrede müs- Unterlassungsklagen oder Strafan
Cybermobbing reicht von gezielten sen Netzwerke nach dem Netzwerk- zeigen gegen Beschimpfungen im
Falschbehauptungen in Bewertungs- durchsetzungsgesetz (NetzDG) inner- Internet, das sogenannte Bashing,
portalen bis hin zum handfesten Shit- halb von 24 Stunden reagieren und in der Praxis?
storm quer durch alle sozialen M edien. bei erkennbaren Rechtsverstößen die Schmid: Aufgrund der Anonymität des
Doch was können Unternehmen in Äußerungen unmittelbar löschen. Internets ist die Verfolgung der Täter
solchen und ähnlichen Fällen tun? Im häufig schwierig. Sind die Täter aber
Interview erklärt die auf Internet- und news + : Und wenn das nicht reicht? einmal ermittelt, können sie für ihre
Äußerungsrecht spezialisierte Kölner Schmid: Strafrechtlich relevante Äuße- unzulässigen Äußerungen im Netz auch
Rechtsanwältin Renate Schmid von rungen können bei der Staatsanwalt- belangt werden. In der Vergangenheit
der Kanzlei Wilde Beuger Solmecke schaft angezeigt werden. Dies ist vor konnten daher bereits zahlreiche Urteile
(wbs-law.de), worauf es bei der Abwehr allem dann empfehlenswert, wenn die gegen Cybermobber erwirkt werden,
von Shitstorms im World Wide Web Identität des Äußernden nicht selbst sowohl vor Zivil- als auch vor Straf
ankommt. ermittelt werden kann. Die Staats gerichten.
KKH news + 3/2019 | 15ARBEITSWELT
INKLUSION
Die Vorteile erkennen
Das Thema Inklusion ist seit einigen Jahren in aller Munde. Gemeint ist die
gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft. Doch der Alltag
Fotos: WavebreakMediaMicro@fotolia.com • XXXX • XXXX | Illustrationen: fad82/fotomowo/artinspiring/rashadashurov/DoRa@fotolia.com
in der Arbeitswelt sieht leider oft ganz anders aus.
Laut einer Studie des Statistischen der mit diesem Thema vertraut ist.
Bundesamts gibt es in Deutschland Zudem befürchten sie hohe Kosten,
rund 3,3 Millionen Schwerbehinderte um Arbeitsplätze behindertengerecht
im erwerbsfähigen Alter. Obwohl alle umzugestalten. Und nicht zuletzt gelten
Betriebe, die über 20 oder mehr beeinträchtigte Arbeitnehmer oft als
Arbeitsplätze verfügen, laut Gesetz wenig belastbar und wenig leistungs
geber mindestens zu fünf Prozent ihrer fähig. Doch laut dem Inklusionsbaro
Belegschaft schwerbehinderte Men- meter 2018 der Aktion Mensch entde-
schen anstellen müssen, zahlen viele cken immer mehr Unternehmen, dass
lieber die Ausgleichsabgabe. Pro unbe- auch Menschen mit einer Beeinträchti-
setztem Pflichtarbeitsplatz b eträgt gung einen wertvollen Beitrag zum
diese z wischen 125 und 320 Euro im Unternehmenserfolg leisten können.
Monat. Doch woran liegt das? Gerade 2018 ist die Zahl der arbeitslosen
kleine und mittelständische Unterneh- Schwerbehinderten auf ein Rekordtief
men scheuen den bürokratischen Auf- von 162.373 gesunken. Menschen mit
wand. Im Gegensatz zu großen Firmen, sogenanntem Handicap bringen einige
die über eigene Inklusionsbeauftragte Vorteile für den Betrieb: So gelten sie als
verfügen, gibt es bei ihnen niemanden, außergewöhnlich loyal und lernwillig.
16 | KKH news + 3/2019TIPP
Die Aktion Mensch setzt sich seit Finanzielle Unterstützung für Arbeitgeber
mehr als 50 Jahren für die Inklusion von
Menschen mit Handicap ein. Tipps und
Anregungen, wie diese am Arbeitsplatz
Wer Menschen mit Handicap einstellt, leistet einen wichtigen Beitrag zur Inklusion.
gelingen kann, hat die Organisation Um Unternehmen dabei finanziell zu entlasten, gibt es vom Staat unterschiedliche
auf ihrer Website aufgeführt: Fördermittel. Hierbei kommt es immer auf den zu prüfenden Einzelfall an.
aktion-mensch.de/
inklusive-arbeit
Zuschüsse zur Ausbildung: Wenn die Aus- und Weiterbildung eines beein-
trächtigten Menschen ansonsten nicht möglich wäre, kann der zukünftige
Sind die anderen Kollegen offen und Arbeitgeber finanzielle Hilfe zur Ausbildungsvergütung beantragen.
tolerant, fügen sie sich gut in Teams ein
und betrachten Situationen und Sach- Eingliederungszuschuss: Um Menschen mit Handicap in den Arbeitsmarkt
verhalte aus anderen Blickwinkeln. Bei zu integrieren, gewährt die Bundesagentur für Arbeit einen Arbeitsentgelt
einigen Beeinträchtigungen, wie zum zuschuss. Abhängig vom Alter und der Behinderung des Arbeitnehmers
Beispiel dem Asperger-Syndrom, sind können Arbeitgeber über einen Zeitraum von bis zu 96 Monaten maximal
bestimmte Fähigkeiten sogar besonders 70 Prozent des Arbeitsentgelts erstattet bekommen.
ausgeprägt, etwa die Beobachtungs
gabe oder das analytische Denken. Probebeschäftigung: Wird eine beeinträchtigte Person bis zu einer Dauer
von drei Monaten zur Probe beschäftigt, kann die Vergütung unter bestimm-
Und: Viele Menschen sind erst seit ten Voraussetzungen erstattet werden.
einem Unfall oder einer Krankheit von
einer Beeinträchtigung betroffen und Zuschuss zur Arbeitsplatzgestaltung: Um einen Arbeitsplatz behinderten
haben sich davor bereits qualifiziert. gerecht zu gestalten, kann der zukünftige Arbeitgeber im Vorfeld finanzielle
Wer also händeringend Fachkräfte Hilfe beantragen.
für seinen Betrieb braucht, könnte sich
vielleicht auch unter diesem Blick
winkel auf die Suche nach e inem moti- agentur-fuer-arbeit.de (Suchbegriff: Förderung von Menschen mit Behinderung)
vierten Mitarbeiter machen. integrationsaemter.de
„KEINE VORBEHALTE“
Die Schär Werkzeug-Maschinenhandel und wir sprechen von Mitarbeitern mit Handicap. MARC RUDERISCH,
Industriebedarf GmbH hat ihren Sitz im Es ist nur so, dass der eine etwas besser kann 17, AUSZU
sächsischen Crimmitschau. Sie erhielt den als der andere, und selbst die Kollegen ohne BILDENDER:
Inklusionspreis für die Wirtschaft 2019 unter Handicap merken, dass der gesundheitlich
der Schirmherrschaft des Bundesministeriums beeinträchtigte Kollege Dinge beherrscht, die „Ich arbeite seit
für Arbeit und Soziales, weil drei der insge- sie selbst nicht können. Unser erster betroffe- etwa einem Jahr
samt acht Angestellten unter einer körper ner Angestellter kam zu uns, weil wir auf den bei Schär. Ich
lichen oder geistigen Einschränkung leiden. üblichen Wegen keine geeigneten Bewerber habe das Tourette-
Hier erzählen Vorgesetzter und Mitarbeiter fanden. Also stellten wir unser Bewerbungs und das Asperger-
von ihren Erfahrungen: verfahren um und suchten nach Fähigkeiten, Syndrom, eine
nicht nach Qualifikationen. Vorbehalte hatten leichte Form von
BJÖRN GOLLEN- wir keine. Wir dachten uns: Probieren geht Autismus. Ich
BECK, 53, über Studieren. Und es lief sehr gut. Besondere denke, viele Arbeitgeber haben Vorb ehalte,
GESCHÄFTS Vorkehrungen haben wir nicht getroffen, bis beeinträchtigte Menschen einzustellen, weil
FÜHRENDER auf die Möglichkeit, dass die Kollegen sich sie glauben, sie seien nicht so belastbar und
GESELLSCHAFTER: zurückziehen können, wenn sie Ruhe benö leistungsfähig. Ich hoffe, es entscheiden sich
tigen. Ich kann anderen Unternehmen nur Mut noch viel mehr Unternehmen, Mitarbeiter
„Erst mal: Das machen, offener zu werden. Durch gelebte mit Handicap einzustellen. Denn die Beson-
Wort Behinderung Inklusion eröffnen sich mittelfristig und in der derheiten und die Vielfältigkeit jedes Einzel-
gibt es in unserem strategischen Personalentwicklung Chancen, nen eint uns als Menschen, auch am Arbeits-
Wortschatz nicht, die man vorher nicht gesehen hat.“ platz.“
KKH news + 3/2019 | 17ARBEITSWELT
KRANKMELDUNG
„Chef, ich komm
heute nicht!“
Die kalte Jahreszeit steht vor der Tür, und mit ihr kommen leider auch die Erkältungs-
und Grippeviren. Wenn es einen erwischt hat, ist eine Krankschreibung nötig. Doch was
Fotos: Photographee.eu@fotolia.com | Illustrationen: Olga/Julien Eichinger/AI Studio@fotolia.com
gibt es hierbei zu beachten? Wir beantworten die häufigsten Fragen.
Wann müssen sich Arbeitnehmer nehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber
krankmelden? die Arbeitsunfähigkeit und deren voraus-
Wer sich so krank fühlt, dass er seine sichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen.“
Arbeit an diesem Tag nicht aufnehmen
kann, sollte sich möglichst noch vor Muss die Krankmeldung immer tele
Arbeitsbeginn bei seinem Chef oder der fonisch erfolgen?
Personalabteilung abmelden. So kann der Nein, sofern das nicht im Arbeitsvertrag
Vorgesetzte gegebenenfalls noch für eine festgelegt ist. Die Information kann auch
Vertretung sorgen oder geplante Termine schriftlich per E-Mail, als Text- oder
verschieben. Dies ist sogar im Entgeltfort- Sprachnachricht aufs Handy geschickt
zahlungsgesetz festgelegt: „Der Arbeit- werden. Es sollte allerdings sichergestellt
18 | KKH news + 3/2019sein, dass der Vorgesetzte diese Kommu- DIE ARBEITSUNFÄHIGKEITSBESCHEINIGUNG
nikationsmittel üblicherweise morgens
abruft. Wenn man selbst nicht in der
Lage ist, sich abzumelden, kann das auch 1 2 Original
ein Angehöriger übernehmen.
Original
Original
Wann braucht man eine ärztliche chlag
rchs
Krankschreibung?
1. Du
Üblicherweise ab dem vierten Tag der
Arbeitsunfähigkeit, so sieht es auch das
Gesetz vor. Einige Arbeitgeber legen
jedoch im Arbeitsvertrag andere Fristen
O der s
fest, sodass zum Beispiel bereits am Wer vom Arzt krankgeschrieben Die Originalbescheinigung, auf der o nline chnell
erl e
Ein fach digen :
ersten Tag eine ärztliche Krankschrei- wird, erhält eine dreiseitige auch die Diagnose steht, muss der k k h .d e un ter
/m
Bescheinigung. Auf jeder Seite ist Mitarbeiter innerhalb einer Woche anm eld e in e -k k h
bung erfolgen muss. Das ist erlaubt, e
K rankm n und
vermerkt, für wen sie gedacht ist. seiner Krankenkasse schicken. eldung
und an diese vertragliche Vorgabe muss h o chla
den.
sich der Arbeitnehmer
Original halten.
3 4 2. Durch
schlag
Welche Aktivitäten sind während einer
lag
hsch
1. Durc
schlag
2. Durch
Krankschreibung möglich?
schlag
2. Durch
Den zweiten Durchschlag
behält der Arbeitnehmer
Krankgeschriebene Arbeitnehmer
für seine Unterlagen.
dürfen alles tun, was sie bei ihrer Gene-
sung nicht beeinträchtigt. Es kommt
also sehr stark auf die Art der Erkran- kkh.de
Den ersten Durchschlag bekommt der (Suchbegriff:
kung an. Wer erkältet ist, kann durch Arbeitsunfähigkeit)
Arbeitgeber, üblicherweise am vierten
aus Einkäufe erledigen oder einen Werktag der Arbeitsunfähigkeit.
Spaziergang machen. Und mit einem
gebrochenen Bein darf man sich auch
abends in den Biergarten setzen. Da Wer im Urlaub erkrankt, hat Pech gehabt? hier lediglich fest, wie lange der Patient
dem Arbeitgeber der Grund der Krank Wenn Mitarbeiter während ihres seiner Meinung nach für die Genesung
schreibung nicht mitgeteilt werden 2. Durch
schlag
Urlaubs erkranken, können sie sich benötigt. Ist er früher wieder gesund,
muss, sind die Spielräume hier also groß. ebenfalls arbeitsunfähig schreiben darf er auch die Arbeit aufnehmen. Dies
lassen. Denn der Urlaub dient der entscheidet jedoch der Arbeitnehmer
KKH Service Erholung und Erhaltung der Arbeits- allein, er sollte von seinem Vorgesetz-
KKH TIPP: ARBEITS kraft, was während einer Krankheit ten nicht dazu gedrängt werden.
UNFÄHIGKEITSANALYSEN nicht möglich ist. Sollen durch Erkran-
Der von uns jährlich erstellte Branchen- kung verlorene Urlaubstage wieder Ist eine Kündigung wegen Krankheit
bericht zu krankheitsbedingten Fehl
zeiten informiert über aktuelle Zahlen
gutgeschrieben werden, muss der rechtens?
und Entwicklungen. Daneben finden Sie Arbeitnehmer für jeden Tag eine ärzt Hierfür müssen bestimmte Voraus
Handlungsempfehlungen und geeignete liche Bescheinigung vorlegen. In die- setzungen erfüllt sein. Laut mehrerer
Maßnahmen zur Prävention. Bei Unter-
nehmen mit mehr als 60 KKH Versicher- sem Fall ist es also ratsam, sofort einen arbeitsgerichtlicher Urteile muss die
ten erstellen wir zusätzlich ein spezifisches Arzt aufzusuchen. weitere Beschäftigung für den Arbeit-
Profil der Arbeitsunfähigkeitstage.
geber unzumutbar sein. Das ist in der
Sie haben Fragen zum Thema?
Darf man während einer Krank Regel erst dann der Fall, wenn der Mit-
Wir beraten Sie gerne!
schreibung zur Arbeit kommen? arbeiter in drei aufeinanderfolgenden
9 bgf-koordinierungsstelle@kkh.de Die Bescheinigung der Arbeitsunfähig- Jahren jeweils mehr als sechs Wochen
keit ist kein Arbeitsverbot. Der Arzt legt krankgeschrieben war.
KKH news + 3/2019 | 19TEAM
BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Besuch von der KKH
Immer mehr Unternehmen nutzen die Angebote der KKH zur betrieblichen Gesundheits
förderung. Auf besonderes Interesse aufseiten der Arbeitnehmer stoßen dabei die Gesund
heitstage mit vielen nützlichen Tipps rund um mehr Fitness im Job. Hier drei aktuelle Beispiele:
CONCORDIA
Die Schritt
millionäre
Von wegen Schreibtischtäter:
140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
der Concordia-Versicherungen in
Hannover haben eindrucksvoll be
wiesen, dass sie es nicht nur im Kopf,
sondern auch in den Beinen haben.
Aufgeteilt in zwölf Teams lieferten sie
sich im Mai ein Duell, wer die meisten
Schritte innerhalb von zwei Wochen
zurücklegt.
Als strahlender Sieger ging das Team
mit dem Namen „Bluetastic“ hervor.
Jedes Teammitglied hatte 28.000 Sieger mit fast 200.000 Schritten: das Team „Bluetastic“. Sie beteiligten sich am
Schritte für sich verbucht. Insgesamt betriebsinternen KKH Schrittwettbewerb, den die Krankenkasse im Rahmen der
betrieblichen Gesundheitsförderung durchführte.
kamen alle teilnehmenden Teams auf
mehr als vier Millionen Schritte. Eine
tolle Leistung, wenn man bedenkt,
dass die Deutschen durchschnittlich „Der Schrittwettbewerb war echt Unterm Strich konnten alle zwölf Teams
Fotos: KKH | Illustrationen: TeraVector@fotolia.com
nur etwa 5.000 Schritte pro Tag ge- eine tolle Abwechslung“, schwärmt mit sich zufrieden sein. Schließlich h
aben
hen. „Ich finde, ihr könnt alle stolz auf Bluetastic-Kapitänin Daniela Beyer. sie sich und ihrer Gesundheit etwas
eure Leistung sein“, rief KKH Firmen- „Es hat Spaß gemacht, gemeinsam Gutes getan. Und damit die Aktion keine
kundenmanager Sebastian Goldberg mit Kollegen aus den unterschied Eintagsfliege bleibt, fanden danach
den Beschäftigten zum Abschluss der lichsten Abteilungen ein Ziel zu ver noch individuelle Feedbackgespräche
Aktion zu und hängte j edem Mitglied folgen. Außerdem sitze ich ohnehin statt – inklusive Beratung zu passenden
des Siegerteams eine stilechte Medail- nicht g ern.“ Das glaubt man der Sportarten, Blutzuckercheck und Aus-
le um den Hals. 43-jährigen Hobby-Triathletin sofort. wertung des Body-Mass-Index.
20 | KKH news + 3/2019INTERACT TELE SERVICE
Sitzpause in Stendal
Langes Sitzen und anspruchsvolle einen kleinen Gesundheitstest absol-
Tanja Schlichtung von Ikea freute
sich über den Besuch von Fabian Telefonate mit Kunden: Für die Mitar- vieren, bei dem die Blutzuckerwerte,
Reckers, Gebietsleiter Firmenkunden beiter der Firma Interact Tele Service der Blutdruck und der Body-Mass-
der KKH.
mit Hauptsitz in Neubrandenburg Index gemessen wurden.
gehört das zum Arbeitsalltag. Insge-
IKEA samt arbeiten rund 290 Angestellte in Einige Tage später veranstaltete die
Hälsa statt
dem Ausbildungsbetrieb mit Stand KKH darüber hinaus einen Beratertag
orten in Stralsund und Stendal. Sie im Unternehmen, bei dem alle Mitar-
Köttbullar
schätzen es, dass ihr Arbeitgeber der beiter die Gelegenheit hatten, Fragen
betrieblichen Gesundheitsförderung zur betrieblichen Gesundheitsförde-
so einen hohen Stellenwert einräumt. rung zu stellen. Weitere Maßnahmen
Hälsa, das bedeutet Gesundheit auf mit der KKH sind bei der Interact Tele
Schwedisch. Und genau darum drehte Für die 95 Mitarbeiter am Standort Service AG bereits geplant.
sich alles beim Gesundheitstag, den Stendal fand im März der erste Ge-
die KKH beim skandinavischen Einrich sundheitstag mit Unterstützung der
tungshaus Ikea in Berlin ausrichtete. KKH statt. Hier stand vor allem der
Die rund 470 Mitarbeiter am Standort Rückentest im Vordergrund.
Berlin-Tempelhof kümmerten sich einen Dieser ermittelte mithilfe eines
Tag lang mal nicht u m Schrauben, speziellen Trainingsgerätes und
Möbelteile und Dekoartikel. Sie konn- dazugehöriger Software die maxi
ten sich beim Gesundheitstag der male Kraft der Bauch- und Rücken-
KKH an mehreren Stationen über ihre muskulatur. Zusammen mit der
Gesundheit und geeignete Präventions anschließenden individuellen Aus-
maßnahmen informieren. wertung erhielten die Teilnehmer
v. l.: Simone Boden und Manuela
persönliche Übungsempfehlungen,
Jüttner mit Karin Hoffmann von der
Das Thema Stressbewältigung stand um den Rücken gesund zu erhalten. KKH beim Gesundheitstag in Stendal.
dabei ganz oben auf der Wunschliste Außerdem konnten die Angestellten
der Angestellten. Bei der ersten Station
konnten sie mit dem Vicardio-Scan ihr
aktuelles Anspannungslevel und ihre
Entspannungsfähigkeit testen. Dabei KKH-IHR STARKER PARTNER FÜR EINE GESUNDE FIRMA
wird die Herzfrequenz ermittelt und Wir stehen Ihnen als Partner für Ihr Unternehmen zur Verfügung. In einem persön
von einer speziellen Software ausge- lichen Gespräch zeigen wir Ihnen gern die unterschiedlichen Angebote einer
Zusammenarbeit mit der KKH. Einige Beispiele:
wertet. Ist die Frequenz erhöht, kann
Mehr Gesundheit: Entdecken Sie die vielen Möglichkeiten, die Gesundheit Ihrer
das ein Zeichen für Anspannung und Mitarbeiter individuell zu fördern.
Stress sein.
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Wie man dem vorbeugt und welche Mehr Sicherheit: Mit den günstigen Umlagesätzen können Sie bei der KKH Geld sparen
Maßnahmen sich bei akuter Belastung und das Ausfallrisiko von Beschäftigten aufgrund von Krankheit (U1) und Mutterschaft
(U2) versichern.
empfehlen, vermittelte die KKH bei den
gut besuchten Vorträgen. Eine weitere Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail:
Station bot Messungen von Blutzucker, 9 firmenkunden@kkh.de
Blutdruck und Body-Mass-Index an.
KKH news + 3/2019 | 21Sie können auch lesen
