Artenreiche Biotope aus "zweiter Hand" - Jubiläum Wir feiern 3 Mio. Kubikmeter Beton - Manzke Gruppe
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Das Kunden- und Mitarbeitermagazin der Manzke Gruppe AUSGABE 18 — 02/2021 Artenreiche Biotope aus „zweiter Hand“ Jubiläum Blickfang Gesundheit Wir feiern 3 Mio. Dachbegrünungen von Stärken Sie Ihre mentale Kubikmeter Beton. Manzke Galabau. und physische Fitness.
MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021 MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021
SO MME R 2 021
In dieser Ausgabe VORWORT
Liebe Leserinnen und Leser,
endlich können wir gemeinsam etwas durchatmen. Das
gute Wetter, die steigende Quote der Geimpften und
das Hygieneverhalten aller sorgen dafür, dass wir unse-
ren Sommer voraussichtlich genießen dürfen. Das dies
möglich ist, ist unser aller Disziplin zu verdanken. Dafür
möchte ich mich bei Ihnen im Namen der gesamten
10 Hand in Hand Manzke Gruppe bedanken!
Rohstoffe gewinnen Als Begleitung für Ihren Urlaub oder als Feierabend-
und Artenschutz lektüre geben wir Ihnen mit dieser 18. Magazinausgabe
fördern. Einblick in die Themen und Entwicklungen unserer Unter-
nehmensfamilie. So können Sie auf Seite 7 lesen, dass wir
vor kurzem die Auslieferung des 3 millionsten Kubikme-
ters Beton aus unserem Werk in Volkstorf feiern durften.
Auf Seite 17 erfahren Sie, wie unsere neue Tochterge-
Felix-Benjamin Manzke
sellschaft in Hamburg weiter Fuß fasst und durch den
Geschäftsführer
Kauf einer Aufbereitungsanlage ihre Dienstleistung er-
weitert, um den Bedarf nach recycelten Baustoffen zu be-
dienen. Neben diesen operativen Meldungen wollen wir
07 12 Ihnen natürlich unsere Projekte rund um das Thema Offenheit gegenüber, wobei schon heute zu spüren
Beton – nicht nur Soziale Nachhaltigkeit nicht vorenthalten und freuen uns, dass ist, dass uns die Vor-Corona-Herausforderungen wie der
für Lüneburg Netzwerke sechs weitere Werke mit dem CSC-Zertifikat ausgezeich- Fachkräftemangel, Rohstoffknappheit und Digitalisie-
rung schneller einholen, als gehofft.
net wurden. Ein Blick nach vorn mit dem Fokus auf
Wir feiern den Unser Social Media- Die Zukunft eines Unternehmens steht und fällt mit
nachhaltiges Handeln, den wir mit den unterschiedlichen
3-millionsten Dienstag. seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit der Vor-
Gesellschaften der Familiengruppe stetig erweitern
Kubikmeter. stellung von Tanja Siggel, unserer langjährigen kauf-
werden! Den folgenden Jahren stehe ich mit großer
männischen Leiterin Cindy Marbs sowie unserer neuen
Personalreferentin Ilana Grande erhalten Sie Einblicke
Unser Manzke Magazin in einige unserer Tätigkeitsfelder.
13 17 als Onlineausgabe unter
www.manzke.com
Zudem haben wir in dieser Ausgabe eine neue Rubrik
Fachkenntnis & Upcycling etabliert, in der sich alles um die mentale und physische
Engagement Zweite Chance
Gesundheit dreht. Experten greifen zahlreiche Themen
auf, um für die vielfältigen Möglichkeiten zu sensibili-
Tanja Siggel − 32 Jahre für Eisensilikat.
sieren, die uns ein gesundes (Arbeits-)Leben bescheren.
Titelfoto: © Zygmund Smietanka, Fotos Inhalt: © Thomas Ix, Manzke Verwaltungs GmbH
im Unternehmen. Bleibt mir nur noch, Ihnen eine schöne und unbeschwer-
te Sommerzeit zu wünschen. Lassen Sie uns gemein-
sam in die Zukunft blicken und die Zusammenarbeit in
Fotos: Porträt: © Thomas Ix, Tablet: Can Yesil – shutterstock.com
der uns vertrauten Baubranche stärken. Wir alle haben
in der Pandemie gelernt, wie wichtig die kleinen Dinge
03 Editorial 08 10 Fragen an…: 12 Manzke News Impressum
im Leben sein können. Lassen Sie uns diese nicht aus den
04 Unsere Mitarbeiter Cindy Marbs Manzke Magazin
13 Blick in die Belegschaft Ausgabe 18 – 02/2021 Augen verlieren, selbst wenn wir uns mittlerweile wie-
& Jubilare 09 Dachbegrünung von
14 Fit durchs Arbeitsleben HERAUSGEBER: Manzke Verwaltungs GmbH der über eine gewisse Alltagsroutine freuen dürfen.
06 Standort Scheuen auf Manzke Galabau Günter-Manzke-Allee 1 | 21397 Volkstorf
10 Jahre gesichert 16 Manzke News
10 Artenreichtum in Telefon 04137 - 814 01 | www.manzke.com
E-Mail: info@manzke.com
07 3 Mio. Kubikmeter Beton Sand- und Kiesgruben 18 Happy News
REDAKTION: Natascha Fouquet,
Timm-Daniel Finke Ihr Felix-Benjamin Manzke
ERSCHEINUNGSWEISE: zweimal im Jahr
03
MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021 MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021
Peter Kölpin
Happy Beton GmbH & Co. KG
Lange bei uns – RUHESTAND
Mischmeister
nun im Ruhestand
Pascal Krause Danke an alle Ruheständler für Ihren
Happy Translogistik GmbH
jahre- bzw. jahrzentelangen Einsatz!
Produktionshelfer
Conrad Nürnberger, Maschinist
MITARBEITER Gasper Marku 5 Jahre bei Manzke KSR GmbH
Happy Translogistik GmbH
Berufskraftfahrer Hermann Schmidt, Berufskraftfahrer
7 Jahre bei Frachten-Kontor GmbH
Willkommen Marko Pahl
Happy Beton GmbH & Co. KG
Mischmeister
Bernd Dünow, Mischmeister
28 Jahre bei Happy Beton GmbH & Co. KG
an Bord
Bernd Lamprecht, Berufskraftfahrer
Marco Pavel 30 Jahre bei Happy Beton GmbH & Co. KG
Happy Translogistik GmbH Wolfgang Lange, Berufskraftfahrer
Berufskraftfahrer 29 Jahre bei Happy Beton GmbH & Co. KG
Seit der letzten Ausgabe gab es zahlreiche Stephen Biester
Happy Beton GmbH & Co. KG Uwe Pawlik
Neueinstellungen in der Manzke Gruppe. Disponent
Unsere Jubilare
Happy Translogistik GmbH
JUBILÄUM
Berufskraftfahrer
Susan Bindemann
Happy Translogistik GmbH
Berufskraftfahrerin
Stephan Rau
Happy Beton GmbH & Co. KG
2. Halbjahr 2021
Produktionshelfer Wir bedanken uns für Ihren langjährigen Einsatz
Rainer Buchmann für die Manzke Gruppe!
Bautech Ribnitz- Wolfgang Relling
Christopher Adams Markus Glöde Timon Klippe Rene Stukenbrok Damgarten GmbH Happy Beton GmbH & Co. KG 10 JAHRE Ulrich Skaba
Manzke KSR GmbH BRG Bauschuttrecycling- Manzke KSR GmbH Manzke Beton GmbH Laborant Berufskraftfahrer Manzke KSR GmbH
Berufskraftfahrer Gesellschaft mbH Disponent für Schüttgut Produktionshelfer
Ingo Walenciak
Teilzeitkraft
Frachten-Kontor GmbH Ingo Schaper
Marcel Demmin Maik Schulz Pokrandt Hydraulik-
Daniel Behrens Jan-Hendrik Lau Frank Wiechel Happy Beton GmbH & Co. KG Matthias Bonin
Happy KSR GmbH service GmbH
Frachten-Kontor GmbH Ilana Grande Manzke KSR GmbH Raab Dienstleistungen Produktionshelfer Frachten-Kontor GmbH
Radladerfahrer
Berufskraftfahrer Manzke Verwaltungs GmbH Berufskraftfahrer u. Transporte GmbH Karl Kalbheim Lena Beusch
Personalreferentin Produktionshelfer Lorina Dittmer Frachten-Kontor GmbH Happy Beton GmbH & Co. KG
Andy Sund
Kay Binde Karsten Marcinkowski Happy Beton GmbH & Co. KG Happy Translogistik GmbH Karlo Schmidt Mario Roth
Manzke KSR GmbH Hendrik Hilmer Manzke Beton GmbH Peik Ulf Winkel Buchhaltung/Faktura Berufskraftfahrer Walter A. Raab Happy Translogistik GmbH
kfm. Leitung Innendienst Manzke Verwaltungs GmbH Produktionshelfer Raab Dienstleistungen Translogistik GmbH
Leitung techn. Abt. u. Transporte GmbH Henning Franke Britta Teubner 20 JAHRE
Ruslan Birko Peters Jan Karl Schmalfeld Berufskraftfahrer
Jannik Meyer
Happy KSR GmbH Happy KSR GmbH Manzke Verwaltungs GmbH Thoralf Mauer
Manzke KSR GmbH Steffen Philipp Höffgen Manzke KSR GmbH Radladerfahrer Disponentin Happy Beton GmbH & Co. KG
Berufskraftfahrer Manzke KSR GmbH Disponent für Schüttgut Volker Otto
Berufskraftfahrer Mario Glathe Manzke KSR GmbH
André Thimjahn 25 JAHRE
Stefanie Conte André Schröder Happy Beton GmbH & Co. KG Happy Translogistik GmbH Andre Schwanke
Manzke KSR GmbH Foziljon Jamoldinov Raab Dienstleistungen
Andreas Raab
Berufskraftfahrer Berufskraftfahrer Manzke KSR GmbH
Walter A. Raab
Teamleiterin Disposition Heide Baulabor GmbH u. Transporte GmbH Detlef Bade Translogistik GmbH
Baustoffprüfer Produktionshelfer Maik Hippler Torben Trumann Bautech Ribnitz-Damgarten
Marie-Sophie Elsner Happy Translogistik GmbH Daniel Elsner
Happy Translogistik GmbH GmbH
Manzke KSR GmbH Horst Jehring Susanne Schult Berufskraftfahrer Happy Beton GmbH & Co. KG
Berufskraftfahrer Mandy Kraft
Assistenz der Raab Dienstleistungen Walter A. Raab Andreas Mieser
Happy KSR GmbH
Geschäftsführung u. Transporte GmbH Translogistik GmbH David Kischka Andreas Wiesensee Happy Beton GmbH & Co. KG
Berufskraftfahrer Berufskraftfahrerin Happy Beton GmbH & Co. KG Karsten Lüderitz
Happy Translogistik GmbH
Artur Henryk Gaffke Mischmeister Happy KSR GmbH 30 JAHRE
Berufskraftfahrer
Frachten-Kontor GmbH Stephanie Keese Lukasz Skrobania Volker Kantor
Berufskraftfahrer MVV Manzke Manzke KSR GmbH Dirk Knofflock 15 JAHRE Manzke KSR GmbH
VermögensVerwaltung und Maschinist Happy Translogistik GmbH Enrico Ewald
Immobilien GmbH
Silke Schween-Rieck
Berufskraftfahrer Manzke KSR GmbH
Foto © Hajo Boldt
Foto: © Thomas Ix
Manzke Verwaltungs GmbH
Immobilienkauffrau Steffen Hegner Hagen Bäcker
Frachten-Kontor GmbH
Happy Beton GmbH & Co. KG
04 05
MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021 MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021 Sydney
M A N Z K E N EWS M AN Z KE N E WS
Berlin
Drei Millionen
Kubikmeter Beton
Wir feiern unseren Jubiläums-Kubikmeter.
Es war das Jahr 1972, als der 500.000ste Kubikmeter Beton Kubikmeter ging 2021 an den langjährigen Kunden Till-
ausgeliefert wurde, ein Jahrzehnt nachdem das Trans- mann Bau GmbH. Eine Summe, die – würde man sie zu
portbetonwerk in Volkstorf durch Unternehmensgründer einem einen Meter breiten Radweg verbauen – die Strecke
Günter Manzke seinen Betrieb aufgenommen hatte. Sohn von 16.000 km Länge ergäbe und damit von Berlin bis ins
Eberhard übernahm das Steuer 1974. Mit Enkel Felix australische Sydney reichte.
Manzke liegt dieses nun bereits in den Händen der dritten Anlässlich dieses Jubiläums erhielt einer der Trommelmi-
Generation. scher das Originalbranding: rotes Manzke-M auf blauem
Mit Beginn der 1960er Jahre floss der Baustoff aus Volks- Grund, ergänzt durch den Slogan „Hier dreht sich alles um
torf in unzählige Großprojekte, so auch in den Bau des Beton“. Auch heute, 50 Jahre nach Gründung des Trans-
Lüneburger Stadtteils Kaltenmoor, 1968 in den Bau der portbetonzweiges, dreht sich alles um diesen Baustoff der
ehemaligen Nordlandhalle, in Brücken und Sperrwerke Zukunft. Dass sich zudem Synergien durch unternehmeri-
am Elbe-Seitenkanal, in Bauwerke an der heutigen A39, schen Weitblick entwickeln konnten und die Unterneh-
und natürlich ist Manzke-Beton auch im Zentralgebäude mensgruppe auf einem stabilen Fundament steht, stimme
der Leuphana Universität verbaut worden. Der schöne ihn sehr stolz, äußert sich Geschäftsführer Felix-Benjamin
Brauch, den Erfolg des Familienunternehmens in Kubik- Manzke zu diesem Anlass. „Mit viel Respekt blicke ich auf
metern des in Volkstorf produzierten Baustoffs zu mes- die erfolgreichen Jahrzehnte zurück und gehe mit Freude
sen, wurde in diesem Jahr neu belebt: Der dreimillionste die nächsten 3 Mio. Kubikmeter Beton an.“
Standort Scheuen
gesichert
Final abgeschlossen: Die Maßnahmen im Rahmen des
Bebauungsplanes für den Recycling-Betrieb und die
Sandgrube am Standort Scheuen.
Ein langwieriges Genehmigungsverfahren und ein umfang- und der Errichtung eines Lärmschutzwalls wurde auch der
reicher Maßnahmenkatalog gingen diesem Projekt voraus, Bau einer Linksabbiegerspur auf der L214 für den Lieferver-
Illustration Radfahrer: © elenabs – istockphoto.com, Foto unten: © Thomas Ix
bevor das endgültige „Ja“ für den Bebauungsplan fest- kehr angeordnet“, erklärt Matthias Krause, Geschäftsführer
stand: Am Standort Scheuen, nahe Celle, betreibt die Bau- der BRG. Nur eine von zahlreichen Maßnahmen, zu denen
schuttrecycling-Gesellschaft mbH (BRG) – ein Beteiligungs- auch die Errichtung von Feuerlösch- und Beregnungs-
unternehmen der Manzke Gruppe – seit 2002 ein Recyc- brunnen, einer Netzstromversorgung sowie die komplette
lingzentrum. Der Entsorgungsfachbetrieb übernimmt die Neuerrichtung des Recyclingplatzes mit einer RC-Tragschicht
Verwertung von mineralischen Bauabfällen (Beton, Asphalt, aus Baustraßenmaterial zählten. Die Abnahme ist mittler-
Bauschutt, Böden etc.) auf einer 1,4 ha großen Fläche und weile erfolgt und der Standort wieder im Alltagsbetrieb.
Fotos: © Manzke KSR GmbH
betreibt zudem eine Sandgrube mit der Möglichkeit zur „Für uns ein wichtiger Schritt, der uns diesen Standort für
Einlagerung von unbelasteten Böden. „Neben der Auf- Jahrzehnte sichert“, freut sich Sven Rose, der als Manzke- Allen Grund zum (alkoholfreien) Anstoßen:
forstung zusätzlich erworbener Kompensationsflächen Gesamtbetriebsleiter die Bauleitung innehatte. (v.l.) Felix Manzke, Hartmut Benkoff, Fahrer
Necmi Alici, Jens Ravens und Stefan Müller
(Tillmann Bau GmbH)
06 07
MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021 MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021
10 F R AG EN A N … GAL ABAU
Blickfang
auf dem Dach
Dachbegrünungen – geplant von Manzke Galabau –
sind nicht nur optisch ein Blickfang. Auch unter
ökologischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Dachbegrünung im Herzen Lüneburgs am
können sie eine sinnvolle Maßnahme sein. Beispiel des Wohnparks am Wasserturm.
In Zukunft werden viele Prozesse digitalisiert
sein, arbeiten wird flexibler.
Cindy Marbs
Immer häufiger sind grüne Dachlandschaften zu sehen. Ein dämmenden Eigenschaften tragen sie dazu bei, im Winter
Stück Natur, das auch im städtischen Raum auf Garagen, Energiekosten zu sparen und im Sommer eine angenehme
Flach- und Industriedächern und selbst auf Steildächern Wohntemperatur zu erzeugen. Je nach Bauart halten
Position im Unternehmen: Geschäftsführerin, Manzke Verwaltungs GmbH zu einer optischen Aufwertung von Gebäuden wird. Gleich- Gründächer zudem 50 bis 90 % der Niederschläge zurück.
Bei Manzke seit: 1999 zeitig sind sie so viel mehr als ein attraktives grünes Ge- Bei starken Regenfällen nimmt das Substrat einen Großteil
staltungselement. Die Bepflanzung nimmt maßgeblich Ein- des Wassers auf und gibt es nach und nach zu einem Teil
fluss auf Raumklima, Energiekosten und Entlastung der wieder ab, wodurch die Kanalisation bis zu 40 % entlastet
1 Als Auszubildende im Unternehmen gestartet, 6 Worauf freuen Sie sich im Zuge der Lockerungen Kanalisation bei starken Regenfällen. wird. Auch erhöhen sie die Lebensdauer eines Daches er-
heblich, denn es liegt unter der Gründecke gut geschützt
seit 2009 Geschäftsführerin: Was würden Sie der Corona-Maßnahmen am meisten?
Azubis heute mit auf den Weg geben? Dachgarten oder Dachbegrünung? vor UV-Einstrahlung, Hagel und großen Temperaturschwan-
Mehrere Freunde gleichzeitig zu treffen.
Bei der Bepflanzung wird zwischen einer intensiven und kungen.
Seid fleißig und wissbegierig!
einer extensiven Dachbegrünung unterschieden. Bei den
7 Worüber haben Sie das letzte Mal Tränen gelacht?
Intensivbegrünungen wird eine aufwändige Bepflanzung
2 Wer oder was hat Sie während Ihrer Ausbildung Als ich versucht habe den Handstand meiner
mit Stauden und Sträuchern, Rasenflächen und auch Bäu-
men vorgenommen. Eine intensive Pflege und regelmäßi-
sehr geprägt? Tochter nachzumachen.
ge Bewässerung ist hier unabdingbar. Die extensive Be-
Die Menschen um mich herum. Viele davon Manzke Garten- und Landschaftsplanung
grünung, die sich auch für geneigte Dächer eignet, ist in
8
begleiten mich noch heute.
der Regel mit geringem Aufwand zu unterhalten. Hier wer-
Was hat Sie an der Arbeit im Homeoffice Planung von Dachbegrünung für private
den vor allem robuste, niedrigwachsende Sedumarten
positiv überrascht? und öffentliche Objekte
3 An meiner Arbeit erfüllt mich... Es ist beruhigend zu wissen, dass ein Großteil der
wie Mauerpfeffer oder Hauswurz eingesetzt.
Planung privater und öffentlicher
Die Vielfalt, dass ich mich immer wieder Arbeit auch im Homeoffice gut funktioniert. Kernstück des Pflanzaufbaus ist die Drainageschicht, die
Schwimmteiche
neuen Aufgaben zuwenden darf. Dauerhaft wäre dies aber nichts für mich. Eine häufig aus hochwertigen Recyclingsubstraten besteht, wie Rekultivierungsmaßnahmen
Mischung aus Homeoffice und Bürozeit ist aber sie in Kooperation mit der Firma VulkaTec Riebensahm Vertrieb von Teichpflegegeräten
4
durchaus vorstellbar. GmbH im Recyclingzentrum am Standort Volkstorf her-
Welche Aufgabe wird Sie in den nächsten Wochen gestellt werden. Die Manzke KSR GmbH übernimmt die
Foto: © Manzke Beton GmbH, Porträt: © Frische Fotografie
besonders herausfordern?
Die Jahresabschlüsse fristgerecht fertigzustellen. 9 Worauf möchten Sie im Alltag nicht verzichten?
Logistik und Zulieferung hochwertiger Ausgangsstoffe
wie Ziegelsplitte, gesiebte Böden und Kompost.
Auf Kaffee.
Foto: © Manzke Verwaltungs GmbH
Kontakt
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Drinnen wie draußen: gut fürs Klima
Ihre Einschätzung bitte: Wie sieht das Arbeiten Dipl.-Ing. Guido Manzke
10 Mit welcher Musik beginnen Sie den Tag?
Bepflanzte Dächer leisten einen Beitrag zur Verbesserung
in zehn Jahren aus? des Klimas in unseren Städten. Sie befeuchten die Luft, TELEFON 04137 - 814 204
Die meisten Prozesse werden digitalisiert sein. Ich genieße den Augenblick der Ruhe mit einem sorgen für Abkühlung und sind darüber hinaus in der MAIL gm@manzke.com
Das Arbeiten wird flexibler. Kaffee und der Landeszeitung – ganz ohne Musik. Lage, Nitrate und Staub zu binden. Dank ihrer wärme-
08 09
MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021 MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021
N AC H H A LT I G KE IT N ACHHALT IGKE IT
Artenreiche Biotope
aus „zweiter Hand“
Nach Beendigung der Rohstoffgewinnung Nistwände für Uferschwalben in Nutzfelde
werden auch unsere Sand- und Kiesgruben zum Bei den Mauerseglern herrscht „Wohnungsnot“. Die
Schwalbenart fühlt sich in Mauerspalten oder Bruthöhlen
Lebensraum für viele bedrohte Tierarten. in Uferböschungen wohl. Doch durch die Dämmung und
Sanierung von Häusern haben sich die Rückzugsmöglich-
Sand- und Gesteinsrohstoffe gewinnen und Artenschutz keiten drastisch verringert. In den Steilwänden unserer
betreiben? Kein Widerspruch, denn nach Beendigung des noch aktiven Grube in Nutzfelde finden die Tiere ideale
Bodenabbaus ist eine Renaturierung bzw. Rekultivierung Nist- und Brutbedingungen. Rund 60 Vögel fanden dort im
gelebte Bedingung. Welches Konzept sinnvoll ist, hängt Mai dieses Jahres Unterschlupf, und stetig werden es mehr.
von der jeweiligen Beschaffenheit des Geländes ab. Es
sieht entweder eine Verfüllung oder eine Wiederauffors- 200 m3 Lehm für Feuchtbiotope
tung vor. Durch die Folgenutzung ehemaliger Abbaustät- In der ehemaligen Sandgrube in Breetze endete der Ab-
ten können auf diese Weise sekundäre Naturlandschaf- bau schon vor mehreren Jahren. In einigen Teilbereichen
ten mit einem oft größeren ökologischen Wert als vor fand eine Renaturierung statt, in anderen hat sich die
dem Eingriff entstehen. Steilwände, Mager- und Trocken- Natur das Areal zurückerobert. Viele bedrohte Pflanzen-
rasen, Areale mit Wiesen- und Weideflächen, Gehölze, und Insektenarten – darunter Wildbienen – haben sich
Tümpel oder auch trockene Kies- und Sandbereiche bieten seitdem neu angesiedelt, und auch zahlreiche Amphibien
seltenen Tier- und Pflanzenarten beste Lebensbedingun- wie die Kreuzkröte fanden ein neues Zuhause in den
gen. Als verantwortungsbewusst und nachhaltig handeln- Breetzer Bergen. Um ihre Population zu sichern, wurden
des Rohstoffunternehmen beschäftigen wir uns kontinu- Kleinstgewässer von etwa 1 m Tiefe angelegt und mit
ierlich mit den vielfältigen Möglichkeiten, ehemalige 200 m3 Lehmboden aus Nutzfelde ausgekleidet, sodass
Gruben dem Naturschutz zur Verfügung zu stellen. Bera- ein frühes Austrocknen verhindert wird und die Erhal-
ten und begleitet werden wir hierbei von Fachleuten des tung des Lebensraums gesichert ist.
örtlichen Naturschutzes, von Natur- und Umweltplanern.
Foto oben: © Manzke Verwaltungs GmbH, Vogelbilder: © Zygmund Smietanka, Kaulquappen: © Manzke KSR GmbH Nachhaltiger Beton von Happy
erneut zertifiziert
www.concretesustainabilitycouncil.org
2020 erhielt die Manzke Gruppe das erste Siegel für Nachhaltigkeit durch das Concrete
Zertifikat für nachhaltiges
Wirtschaften in der Betonindustrie
und deren Lieferkette Sustainability Council (CSC) für ihren nachhaltig produzierten Transportbeton. Eine
Zertifizierung, die sowohl das ökonomische, ökologische sowie soziale Handeln des
jeweiligen Unternehmens oder Werks überprüft als auch die Lieferketten in die Be-
Ausgabedatum: 02-06-2021
Gültig bis 02-06-2024
Version: 1
Zertifizierungsstelle
wertung einbezieht. Seither wurden insgesamt neun Werke von Manzke Beton, Happy
Beton und Frischbeton Uelzen ausgezeichnet. Aktuell hinzugekommen sind sechs
Werke der Happy Gruppe in Waren/Müritz, Ludwigslust, Stendal, Rostock, Greifswald
und Magdeburg, die mit der Kategorie „Silber“ prämiert wurden. „Die Auszeichnung hat
erneut bewiesen, dass wir uns bereits auf einem guten Niveau bewegen“, freut sich
VDZ Service GmbH
VDZ Cert - Zertifizierungsstelle für
Managementsysteme
Toulouser Allee 71
D- 40476 Düsseldorf
624-CSC19-2021
Ben Joel Werner, Projektverantwortlicher für die Zertifizierungsverfahren über das Ergeb-
Hiermit wird erklärt, dass:
nis. Zielsetzung sei es, bis zur Rezertifizierung in drei Jahren Unternehmen und Werke in
VDZ Cert - Zertifizierungsstelle für Managementsysteme der
VDZ Service GmbH bestätigt gegenüber der Happy Beton
Happy Beton GmbH & Co. KG, Werk GmbH & Co. KG - Werk Magdeburg-Barleben - die
Konformität mit den Anforderungen des Concrete
Magdeburg-Barleben Sustainability Council RSS.
VDZ Service GmbH ist eine unabhängige akkreditierte Stelle
den Bereichen Transportwesen, Arbeitssicherheit und Emissionen weiter zu optimieren.
Wiedersdorfer Straße 3, 39126 Magdeburg-Barleben für die Zertifizierung von Managementsystemen sowie die
Verifizierung von Treibhausgasemissionsberichten.
nach folgendem Standard bewertet wurde:
Concrete Sustainability Council (2019) DE (Beton)
2.0 Deutsch
10 11
MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021 MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021
A U SBI L D UN G B LICK IN D IE BE LE GSCHAFT
Nachwuchsgewinnung
„Ich schätze
geht auch virtuell die Vielfalt“
Tanja Siggel unterstützt unser Unternehmen seit
Eine Jobbörse auf die Beine zu stellen, die ausschließlich
auf Online-Begegnungen setzt, ist schon eine Herausfor-
32 Jahren mit viel Fachkenntnis und Engagement.
derung. Die Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen hat dies
Es war 1989, als Tanja Siggel sich auf ein Zeitungsinserat
im Schulterschluss mit dem Arbeitgeberverband Lüneburg
der Firma Manzke bewarb. Gesucht wurden angehende
am 11. Februar 2021 vorbildlich gemeistert. 109 Unterneh-
Bürokauffrauen oder -männer. Zwar hatte sie bereits eine
men stellten sich auf der virtuellen Plattform vor, interes-
Lehrstelle bei einem Winsener Immobilienmakler ange-
sierte Azubis konnten sich mit einer Meeting-ID via Zoom
nommen. Dort war sie aber so unglücklich, dass ein Wech-
einwählen. „Die Resonanz war so groß, dass am Vormittag Im Vorzimmer der Geschäftsleitung kann ich
sel nur folgerichtig war. Noch fuhr sie mit dem Zug von meine Erfahrungen optimal einbringen.
kurzzeitig der Server abstürzte“, erinnert sich Jannis
Deshalb möchte ich ein großes Lob an alle Mitwirkenden ihrem Wohnort Lüneburg zu ihrem Ausbildungsbetrieb
Opalka, Abteilungsleiter Personal, Organisation und Mar-
vor und hinter der Kamera aussprechen.“ Die Auszubilden- nach Winsen. „Daher muste das Vorstellungsgespräch mit
keting. Er zeigt sich mit der digitalen Messe-Premiere mehr
den Kevin Gert und Niklas Tran stellten in 15-Minuten- Herrn Dieter Peisker, damals verantwortlich für Personal sagt Tanja Siggel rückblickend. Und doch war sie glück-
als zufrieden.
Präsentationen ihren Arbeitgeber und die Ausbildungs- und Auszubildende bei Manzke, aufgrund der knappen lich, als sie bald ihre Kompetenz als persönliche Sekretä-
„Die Vorbereitung und Durchführung der Ausbildungs- inhalte vor. Laura Harneit, die ihre Ausbildung bei Manzke Zeit in der Lüneburger Bahnhofskneipe stattfinden“, er- rin von Herrn Holger Reinecke im Bereich Betonwaren/
messen liegt bei uns seit Jahren in Händen unserer Azubis“, bereits abgeschlossen hat und Anfang des Jahres über- innert sie sich schmunzelnd. „Zwei Tage später erhielt ich Transportbeton zur Verfügung stellen konnte. 2005 ver-
so Opalka. Sie seien die besten Botschafter, da sie ihre per- nommen wurde, unterstützte tatkräftig bei der Vorberei- die glückliche Nachricht, dass ich am 1.9.1989 beginnen abschiedete sie sich in den Mutterschutz. 2011 kehrte sie
sönlichen Erfahrungen zielgruppengerecht weitergeben tung, Umsetzung und bei der Präsentation. Positives Fazit: könne!“ Fremd war ihr der neue Ausbildungsbetrieb nicht. zunächst in Teilzeit für die Manzke KSR ins Unternehmen
können.” Zusätzliche Herausforderung in diesem Jahr: das „Direkt im Anschluss an unseren Online-Auftritt erreichten Sie war noch klein, als ihr Vater sie als Kraftfahrer auf zurück; 2013 wechselte sie dann wieder ins Vorzimmer
Präsentieren vor laufender Kamera. „Keine leichte Aufgabe. uns zahlreiche Bewerbungen.“ manche Fahrt mitnahm – auch nach Volkstorf, wo sie auf der Geschäftsleitung. Hier sei sie angekommen, sagt die
den Sandbergen herumtobte. gebürtige Lüneburgerin, die mit ihrer Familie in Ameling-
Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung wurde die hausen lebt. „Dies ist der Bereich, in dem ich gerne arbei-
frischgebackene Bürokauffrau zunächst als „Springerin“ te, wo ich meine Erfahrung und mein Fachwissen einbrin-
Manzke in den sozialen Medien
eingesetzt, um die unterschiedlichen Abteilungen in der gen kann. Was ich an meinem Beruf besonders schätze?
Urlaubsphase zu entlasten. „Diese Zeit bescherte mir ei- Die große Themenvielfalt, kein Tag ist wie der andere,
nen umfassenden Einblick in alle Unternehmensbereiche“, und das permanente Umdenken hält den Kopf fit.“
Neu in unserem Team
Wer seine Zielgruppen erreichen möchte, muss in den so-
zialen Netzwerken Präsenz zeigen. Mithilfe unserer Aus-
zubildenden Niklas Tran, Kevin Gert und Anja Hammer ist
der zweite Tag der Woche nun zum Social-Media-Dienstag Ilana Grande ist seit 2021 Personalreferentin
deklariert worden.
der Manzke Verwaltungs GmbH.
Auf Instagram geben sie Einblicke in ihren Ausbildungs- Seit Januar 2021 unterstützt Ilana Grande unser Team als
alltag, stellen Berufsbilder vor oder informieren über Personalreferentin. In ihren Händen liegt neben der Rek-
Schulungen und Seminarinhalte. Mit viel Spaß an der Sache rutierung neuer Fachkräfte und Azubis und der Beglei-
werden aussagekräftige Bilder und Texte erstellt. Auch gilt tung von On- und Offboardingprozessen auch die Betreu-
es, sich zu organisieren und einen Content-Plan zu entwi- ung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eine zentrale
ckeln, der eine abwechslungsreiche und informative The- Rolle spielt für sie die Personalentwicklung. „Führungs-
menfolge zur Darstellung des Unternehmens gewährleis- kräfte wie Mitarbeiter gezielt zu fördern und zu motivie-
Fotos: © Manzke Verwaltungs GmbH
tet. Seit Februar 2021 nimmt das Projekt Fahrt auf, die ren, Kompetenzen weiterzuentwickeln, um das gewonne-
Resonanz ist sehr gut, und die Zahl der Follower wächst ne Potenzial dem Unternehmen zur Verfügung zu stellen,
Fotos: © Manzke Verwaltungs GmbH
stetig. In Zukunft werden sich unsere Aktivitäten auf So- ist mir ein großes Anliegen“, erklärt die 38-Jährige. Ge-
Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen
cial Media dank der Initiative unserer Azubis sicher noch und Mitarbeiter gezielt zu fördern, boren ist die Mutter einer kleinen Tochter im Landkreis
stärker entwickeln. ist einer ihrer Schwerpunkte. Celle. Ihr Studium führte sie 2003 nach Lüneburg, wo sie,
wie sie selbst sagt, heute ihre zweite Heimat gefunden hat.
12 13
MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021
G E S UN D A M ARBE ITSPL ATZ
Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Bei etwa vier von fünf Herz-
infarkt-Patienten vermuten Experten den Einfluss der
Psyche. Will man das Thema Gesundheit also ganzheitlich
betrachten, ist es ratsam, sich sowohl mit dem geistigen
als auch dem körperlichen Wohlbefinden auseinanderzu-
setzen.
Wir reden über so vieles –
warum so selten über Probleme?
B. Wagener: Dies mag daran liegen, wie wir in unserer
Kultur mit Fehlschlägen und Krisen umgehen. Sie werden
als Ausdruck persönlichen Versagens wahrgenommen.
Verliere ich den Job oder bin ich mit der Vereinbarkeit
von Familie und Beruf überlastet, gilt das als persönliche
Fit durchs
Unzulänglichkeit. Wir haben gelernt, bloß keine Schwä- Auf ein Wort mit Mental Health-Expertin
che zu zeigen. Dabei liegt in jeder Krise auch ein Geschenk Bea Wagener von Growport.
für uns, denn hier entwickelt sich unsere größte Stärke.
Wir sollten herausfordernde Situationen also viel mehr
(Arbeits-)Leben
als Möglichkeit für Wachstum und Persönlichkeitsent-
wicklung verstehen.
Was können wir für mehr seelische Entlastung tun? Was heißt es konkret Verantwortung für
B. Wagener: Ein erster wichtiger Schritt ist getan, wenn seine Gesundheit zu übernehmen?
ich anerkenne, dass ich in einer belastenden Situation ste- B. Wagener: Viele Menschen sorgen nicht aktiv für ihr
cke und mir Hilfe guttun würde. In der Arbeitswelt ist be- Wohlbefinden, da sie denken es reiche schon, von Be-
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns beitenden. In unserem Auftrag erstellte Growport auch reits erkannt worden, dass nicht nur Angebote wie Yoga schwerden und Krankheit frei zu sein. Ein selbstverant-
einen Leitfaden zum Thema „Sucht“ sowie das „16-Wochen- und Rückenkurse wichtig sind, um die Leistungsfähigkeit wortlicher Umgang bedeutet, mit seinem Verhalten seine
höchste Priorität. In dieser Ausgabe möchten wir
Resilienz-Programm“, das Beschäftigten unserer Unter- der Mitarbeitenden zu erhalten, sondern auch mentale Gesundheit bewusst zu steuern. Jeder könnte beispiels-
Ihnen eine neue Rubrik vorstellen, in der Expertinnen nehmensgruppe kostenlos zur Verfügung steht. Unterstützungsprogramme, wie z. B. die „Nummer gegen weise einmal folgende Fragen für sich beantworten:
und Experten unter anderem von der Firma Growport Kummer“ etc.
regelmäßig Themen zur Stärkung der physischen und Der Erhaltung unserer physischen und mentalen Gesund-
mentalen Widerstandsfähigkeit aufgreifen. heit möchten wir ab sofort auch in jeder Magazinausgabe Fühle ich mich im Moment körperlich, seelisch
Aufmerksamkeit schenken. Expertinnen und Experten und geistig wohl?
Seit über einem Jahr leben wir mit Corona. Monate, die werden hier regelmäßig Wissen und Anregungen rund
uns allen gezeigt haben, wie belastend Einschränkungen, um eine gesunde Ernährung, Bewegung, Regeneration Bei welchen Gelegenheiten fühle ich mich wohl?
Unsicherheit, der Verzicht auf das soziale Miteinander oder Arbeitsplatzergonomie vermitteln. Auch Zivilisations-
oder die Angst vor einem Verlust des Arbeitsplatzes sein krankheiten wie Rückenschmerzen oder Bluthochdruck, Wie kann ich diese Momente bewusst vermehren?
können. Zusätzlich verlangt uns eine sich wandelnde, im- Depressionen und Burn-out sollen aus der Tabuzone befreit
mer komplexer werdende Arbeitswelt ein hohes Maß an werden. In dieser Ausgabe spricht die Mental Health- Gibt es in meinem Alltag ausreichend Erholungsphasen?
Flexibilität und Einsatzbereitschaft ab. Es ist also notwen- Expertin Bea Wagener von Growport darüber, warum wir
diger denn je, dass wir unsere seelische Widerstandskraft, mit unserer Seelenlage genauso sorgsam umgehen soll- Wie sieht mein Umgang mit Stress aus?
also die Resilienz, stärken. Resiliente Menschen zeigen ten wie mit unserer körperlichen Gesundheit.
Foto oben: © Patrizia Wenzlaff, Foto unten: © Daisy-Daisy – istockphoto.com
nicht nur in privaten Krisensituationen mehr Stärke und Wie ernähre ich mich?
Gelassenheit. Auch im Arbeitsalltag sind sie stabiler und Frau Wagener, warum ist es so wichtig,
belastbarer. Die gute Nachricht: Diese Eigenschaft lässt auf unser seelisches Gleichgewicht zu achten? Wie viel bin ich bereit zu investieren, um
sich erfolgreich trainieren. Die Stärkung der Resilienz ist Bea Wagener: Es gilt als erwiesen, dass es einen Zusam- ungünstige Lebensweisen zu verändern?
ein zentrales Modul unserer betrieblichen Gesundheits- menhang zwischen einem gesunden Geist und dem Ge-
förderung. Seit 2020 erhalten wir hier professionelle sundheitszustand des Körpers gibt. Sind wir dauerhaft Sprich:
Wie viel bin ich mir eigentlich wert?
Foto: © Olezzo – istockphoto.com
Unterstützung von dem Expertenteam des Hamburger seelisch belastet, weil wir uns um den Arbeitsplatz, die
Unternehmens Growport. Die psychologisch geschulten Schulsituation der Kinder oder die Finanzen sorgen, wird
Beraterinnen und Berater sind auch im Rahmen der „Num- das langfristig unserer Gesundheit schaden. Sehr gut er-
mer gegen Kummer“ Ansprechpartner für unsere Mitar- forscht ist der „seelische Notruf“ im Zusammenhang mit
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MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021 MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021
M ANZKE N E WS M AN Z KE N E WS
Wir haben die Ärmel Alte Brücke
hochgekrempelt darf weichen
Sie ist in die Jahre gekommen, die Eisenbahnbrücke an
Nur wenige Tage nach Aufhebung der Impfpriorisierung, einige Angehörige zu impfen. Dr. Herbert freute sich sicht- der Bleckeder Landstraße in Lüneburg, die in Teilen noch
Illustration: © Anastasiia_New – istockphoto.com, Foto: © Manzke Verwaltungs GmbH
stand das Team von Dr. Nina Becker in ihrer Praxis in lich über die hervorragende Quote und den reibungslo- aus den Jahren 1877/1927 stammt. Seit diesem Frühjahr
Neetze bereit, um an zwei Terminen die ersten Impfwil- sen Ablauf. „Wir sind stolz, dass wir mit unseren zwei Mit- schreiten die Arbeiten für die neue Brückenkonstruktion
ligen unserer Belegschaft gegen das Coronavirus zu im- arbeiterinnen sowie mit Ben Joel Werner (Referent für voran. Als erste Maßnahme zur Sicherung des Bahn- und
munisieren. Rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Organisation und Nachhaltigkeit) ein so tolles Impfteam Straßenverkehrs wurde der Bau einer Behelfsbrücke ein-
nahmen die Gelegenheit wahr. Am 16. Juni folgte die um Dr. Herbert zusammenstellen konnten“, so Jannis geleitet. Den Abtransport und die Entsorgung von Böden
Zweitimpfung am Standort Volkstorf durch unseren Be- Opalka, Mitorganisator der Impfkampagne bei Manzke. und Bauschutt übernahm Manzke KSR, die Manzke Beton Um den Verkehr nicht unnötig zu stören,
triebsarzt Dr. Rainer Herbert. Unterstützt von unserer Anders wäre ein solch hohes Tempo nicht möglich gewe- GmbH lieferte den Frischbeton. wurde zum Teil auch nachts gearbeitet.
ehemaligen Praktikantin Tabea Hübner, einer ausgebilde- sen.” Sein Dank gilt daher Dr. Herbert und den Teammit- Jeweils zwei bis drei Tage nahmen die drei Betonierab-
ten Krankenschwester, und unserer Auszubildenden Denise gliedern, die bei rund 30 Grad Lufttemperatur ohne Pause schnitte in Anspruch; 30 Bohrungen wurden bis zu 20 m
Schwarz, Arzthelferin, erhielten bis zu sechs Personen in- für das Wohl unserer Belegschaft im Einsatz waren. Im Juli tief ins Erdreich getrieben. Mit Beton aufgefüllt, tragen Zeitraums waren die Mischanlage, unsere Betonmischer
nerhalb von 15 Minuten den Impfstoff von Biontech. Auf folgte die Zweitimpfung für alle knapp 130 einmalig im- diese Bohrpfähle nun die Behelfsbrücke. „Um den regulä- und Fahrer aus den Bereichen Schüttgut, Entsorgung und
diese Weise ist es uns gelungen, 53 Mitarbeitende und munisierten Mitarbeiter und ihre Angehörigen. ren Zugverkehr aufrechtzuerhalten und auch die Blecke- Beton sowie eine Sanierungspumpe einsatzbereit. Mein
Foto oben: © Manzke KSR GmbH
der Landstraße für den Verkehr schnellstmöglich wieder besonderer Dank gilt daher allen Mitarbeiterinnen und
passierbar zu machen, wurde tags wie nachts in Wechsel- Mitarbeitern, die uns bei diesem Projekt – wenn erforder-
schichten gearbeitet“, erläutert Flemming Herrndorf, lich – rund um die Uhr sowie am Wochenende mit vollem
Vertriebsmitarbeiter für Gewerbekunden bei KSR, die be- Einsatz unterstützt haben.“
sonderen Herausforderungen. „Während des gesamten
Gerade im Bauwesen tut sich derzeit viel
in puncto der Ressourceneffizienz. Im Ja-
nuar 2020 übernahm die Manzke-Tochter
Raab Dienstleistungen u. Transporte GmbH
für die Hamburger Kupferhütte Aurubis
GmbH Umschlag und Transporte von In-
dustriesteinen und Granulaten aus Eisen-
silikat. Ein umweltfreundliches Material,
das als Recyclingprodukt im Wasser- und
Straßenbau als Zement- und Schwerbe-
tonzuschlag, als Sandstrahlmittel oder als
Friedensstiftung unterstützt Korrosionsschutz Verwendung findet. Seit
Mai dieses Jahres hat Raab nun zusätzlich
das Brechen des Materials übernommen,
Erinnerungskultur so dass eine Wiederverwendung als klassifi-
ziertes Straßenbauprodukt erfolgen kann.
Zwei neue Brechanlagen sowie eine Sieb-
Upcycling – zweite
Auf dem Timeloberg bei Wendisch Evern wurde am 4. Mai keine Gedenkfeier stattfinden konnte, wurde diese nun anlage sind zusätzlich im Einsatz, um aus
1945 das Ende des Zweiten Weltkrieges eingeleitet. Hier ein Jahr später mit hochrangigen Gästen und Rednern so- dem Vorprodukt den vielseitig einsetzba-
unterzeichnete eine Delegation des Oberkommandos der wie Rednerinnen aus Politik, Zivilgesellschaft, der Kirche ren Sekundärrohstoff zu gewinnen. „Der-
Wehrmacht die bedingungslose Kapitulation aller deut-
schen Truppen in Holland, Nordwestdeutschland, Schles-
und von der Bundeswehr begangen.
Tenor aller Beiträge war die Mahnung zu Frieden und Chance für Eisensilikat zeit ist eine Produktion in zwei Schichten
erforderlich“, beschreibt Jost Sentker,
Foto unten: © Thomas Ix
Foto unten: © Hajo Boldt
wig-Holstein und Dänemark gegenüber der britischen Völkerverständigung. Die Friedensstiftung Günter Manz- Projekt- und Vertriebsleiter für das Elbe-
Armeeführung unter Feldmarschall Bernard L. Montgo- ke unterstützte diesen wichtigen Beitrag zur Erinnerungs- Weser-Dreieck, die hohe Nachfrage.
mery. Da aufgrund der Pandemie 2020 zum 75. Jahrestag kultur mit einer Spende von 5.000 Euro.
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MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021 MANZKE Magazin Ausgabe 18 — 02/2021
H A PPY N EWS HAPPY N E WS
Werkstausch von
Happy Beton und CEMEX
Im Zuge eines sogenannten Tausch- und Übertragungsver- ternehmensteile fügen sich optimal in die Struktur des
trages einigte sich die Happy Beton GmbH & Co. KG mit dem jeweiligen Erwerbers ein. In der Rekordzeit von zehn Ta-
Baustoffhersteller CEMEX Deutschland AG einvernehmlich gen wurden die ehemaligen CEMEX-Werke in die betrieb-
auf einen Werkstausch. Mit Wirkung zum 01.04.2021 über- lichen Abläufe von Happy Beton integriert. In diesem Zu-
nahm Happy die Transportbetonwerke in Schwerin, Wis- sammenhang konnten sich beide Unternehmen auf einen
mar, Güstrow und Greifswald. Auf die CEMEX Deutschland
AG sind die Werke Anklam, Eggesin und Neubrandenburg
Dienstleistungsvertrag bezüglich des zu transportierenden
Betons für die Bereiche Anklam und Neubrandenburg
UVMB-Jubiläumsfilm:
übertragen worden. Darüber hinaus hat Happy Beton von
der CEMEX Deutschland AG zwei Betonpumpen übernom-
men und bereits in das Betonpumpentagesgeschäft erfolg-
einigen. Für die Fahrer dieses Vertriebsbereiches bedeu-
tete dies die Sicherstellung ihres Arbeitsplatzes. „Klein-Hollywood“
reich integriert. Die Mischmeister der jeweiligen Standorte Die Geschäftsführung bedankt sich bei allen
und die Betonpumpenmaschinisten gingen auf den jeweils Beteiligten und heißt die neuen Kollegen Im Frühjahr 2020 erreichte die Firmenleitung ein Anruf von Dr.-Ing. Steffen Das Ergebnis ist auf YouTube unter dem
neuen Betreiber über. Hintergrund für diese beidseitige in der Happy-Familie herzlich willkommen. Wiedenfeld, Geschäftsführer des Unternehmerverbandes Mineralische Bau- Suchbegriff UVMB-Jubiläumsfilm oder
unternehmerische Entscheidung: Die neuerworbenen Un- stoffe (UVMB). Der Verband plane einen Jubiläumsfilm zum 30. Jahrestag der über den folgenden QR-Code zu finden.
Gründung der ostdeutschen Baustoffverbände. Es wäre schön, wenn Happy
Beton die Transportbetonbranche repräsentieren würde. Gefragt – getan!
Zehn Akteure, acht Drehorte und ebenso viele Drehtage in Thüringen, Sach-
Beton mit besonderen
sen-Anhalt und Sachsen wurden zum „Stoff“ des 17-minütigen Films. Ende Juni
Foto oben: © ChrisGorgio – istockphoto.com
2020 stand der Drehtag für die Sparte Transportbeton vor der Tür. Während
der Brückenbetonage – Teil des Bauvorhabens ‚Ortsumgehung Wedringen’ –
Eigenschaften war ein Drehteam mit viel Equipment vor Ort. Mit Hilfe einer Drohne wurden
Aufnahmen aus der Vogelperspektive erstellt und Interviews mit Fahrmischer-
fahrer Dennis Herfurth und Geschäftsführer René Kollek geführt. Eine neue
Die optimal media GmbH zählt zu den erfolgreichsten erweitert werden, deren Architektur sich durch Oberflä- und tolle Erfahrung für alle Beteiligten.
europäischen Herstellern für Tonträger wie Vinyl-Schall- chen aus Sichtbeton auszeichnet. Um eine homogene Op-
platten, CDs, DVDs und Blu-ray Discs. Der Hauptsitz in tik zu erzielen, soll somit weitestgehend auf Fugenschnit-
Zweite Drohne
Röbel an der Müritz soll nun um zwei Produktionshallen te bzw. eine Bewehrung in der Bodenplatte verzichtet
werden, die normalerweise den Schutz vor Rissen, Brüchen
und Absenkungen im Material gewährleisten. Eine an-
spruchsvolle Aufgabe, die den Einsatz besonderer Beton-
rezepturen erforderte. 600 Kubikmeter Frischbeton wur-
den für die schwimmend verlegte und 25 cm starke
fliegt für Happy
Bodenplatte benötigt, die zunächst ungeschützt der Wit- Seit 2020 kommt bei Manzke modernste Drohnentech-
terung ausgesetzt war. Auf diese Situation abgestimmt nik zum Einsatz. Hochauflösende Kamerasysteme liefern
entwickelten Happy Beton, Bautech Ribnitz-Damgarten präzise, dreidimensionale Luftaufnahmen für die Inven-
und die Firma Sika Deutschland GmbH in Kooperation ein tarisierung und Bilanzierung, für Haldenaufmaße oder
innovatives Betonprodukt. Durch die Zugabe spezieller zur Dokumentation des Abbaustandes. „Ein technisches
Polymerfasern und Zusatzmittel verfügt es über die Eigen- Hilfsmittel, das sich bewährt hat“, weiß Happy KSR-Ge-
schaften, Feuchtigkeit länger zu binden, um Schwindrissen schäftsführer Tobias Aselmeyer. Im April 2021 kam nun
vorzubeugen. Gleichzeitig ist dadurch eine optimierte Ein- ein weiteres unbemanntes „Flugobjekt“ für Happy hinzu.
baukonsistenz und Glättbarkeit des Baustoffs gegeben. Ihren Jungfernflug absolvierte es im Juni dieses Jahres
Foto: © Happy Beton GmbH & Co. KG
Der Einsatz eines solchen Spezialbetons hat entscheidend über Klocksin/Mecklenburg-Vorpommern, geflogen von
Polymerfasern und weitere Zusatzmittel geben dazu beigetragen, die Bauzeit zu verkürzen und eine Happy und Manzke Hand in Hand: Nico Wolter dem ausgebildeten Drohnenpiloten Nico Wolter, Mitar-
Foto: © Happy KSR GmbH
dem Sichtbeton die nötige Elastizität. deutliche Ersparnis bei Personal- und Materialaufwen- testet die Drohne erstmals unter Anleitung beiter und ehemaliger Auszubildender der Happy KSR
dungen zu erzielen. unseres Piloten Andre Schwanke. GmbH.
18 19Digital, persönlich
Foto: © Jan-Rasmus Lippels / www.frische-fotografie.de
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ST EL L E N M A RKT
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