Über ein Jahr hat das Med-Huus bereits seine Türen geöffnet und hat sich im Ort gut etabliert - Amt Schrevenborn
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Über ein Jahr hat das Med-Huus bereits seine Türen geöffnet
und hat sich im Ort gut etabliert
Amtliches Bekanntmachungsblatt
der Gemeinde Schönkirchen
und
07
Amtliches Bekanntmachungsblatt
des Amtes Schrevenborn 21
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Amt Schrevenborn
Inhaltsverzeichnis
Bekanntmachungen des Amtes Schrevenborn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Mitteilungen und Berichte des Amtes Schrevenborn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Bekanntmachungen des Amtes Schrevenborn für die Gemeinde Schönkirchen . . . . . . . . . 11
Mitteilungen und Berichte der Gemeinde Schönkirchen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Schulen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Vereine & Verbände . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Kirche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Service: Die Gemeinde gratuliert . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Service: Notfallbereitschaft. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
Service: Wichtige Rufnummern . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Service: Telefonliste Amt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Service: AZV, Impressum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Service: Veranstaltungskalender. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Bekanntmachungen des Amtes Schrevenborn
Die amtlichen Bekanntmachungen des Amtes Schrevenborn erfolgen durch Abdruck in den
gemeindlichen Bekanntmachungsblättern „Schönkirchener Nachrichten“, „Nachrichten
aus Mönkeberg“ und „Heikendorfer Anzeiger“, die in der Regel monatlich bis zum 5. Tag des
Monats erscheinen. In besonderen Veröffentlichungsfällen können zusätzliche Ausgaben
herausgegeben werden. Ist der 5. Tag ein Sonnabend, Sonntag, Feiertag oder sonst arbeits-
freier Tag, tritt an seine Stelle der nächste nicht arbeitsfreie Werktag. Die gemeindlichen
Bekanntmachungsblätter werden gemeindeweise kostenlos an alle Haushalte verteilt und
sind ferner in der Amtsverwaltung sowie in den Gemeindebüros in Mönkeberg und Schön-
kirchen erhältlich; bei Versand wird das anfallende Porto erhoben. Ausgenommen sind die
Bekanntmachung von Zeit, Ort und Tagesordnung einer Sitzung des Amtsausschusses und
amtliche Wahlbekanntmachungen, die im Internet erfolgen.
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Amt Schrevenborn
Mitteilungen und Berichte des Amtes Schrevenborn
Das Amt Schrevenborn unterrichtet an dieser Stelle u.a. über die Sitzungstermine des
Amtsausschusses und der öffentlichen Ausschusssitzungen. Die örtliche Bekanntma-
chung von Zeit, Ort und Tagesordnung einer Sitzung des Amtsausschusses erfolgt
durch die Bereitstellung im Internet unter:
www.amt-schrevenborn.de/Amt-Gemeinden/Amt-Schrevenborn/Amtliche-Bekannt
machungen
Öffentliche Sitzungen
Sitzungstermine
Im Monat Juli 2021 finden keine Sitzungen des Amtes statt.
Liebe Einwohner*innen der
Gemeinden Mönkeberg, Schönkirchen
und Heikendorf,
am 22. April 2021 wurde ich als Ihre neue
Amtsdirektorin vereidigt. Dies ist für mich
eine besondere Ehre und Ansporn zugleich.
Ich bin mir der Bedeutung und Verantwortung
sehr wohl bewusst, die mit der Leitung des
Amtes Schrevenborn verbunden ist. Dieser
Aufgabe werde ich mich mit großer Freude,
hohem Engagement und auch Pflichtbewusst-
sein widmen.
Als Quereinsteigerin werde ich wahrscheinlich
einige Dinge anders machen als mein Vorgän-
ger. Verlassen können Sie sich aber auf meine
Bereitschaft und meinen Willen zum kon-
struktiven Dialog und zur gemeinsamen
Lösung von Problemen.
In vielen freundlichen und angenehmen ersten
Gesprächen mit dem Amtsvorsteher, den
Bürgermeister*innen der drei Gemeinden
und verschiedenen Mitarbeiter*innen des
Amtes wurde ich bereits mit offenen Armen
herzlich empfangen. Sehr sachlich, zielfüh-
rend und konstruktiv haben wir die anstehen-
den Herausforderungen und auch die gestell- Ich freue mich sehr auf die gemeinsame Arbeit
ten Erwartungen erörtert. Mir wurde von allen mit Ihnen für diese lebens- und liebenswerte
ausdrücklich die Bereitwilligkeit zur Unter- Region, an deren Weiterentwicklung wir alle
stützung zugesichert. Dafür möchte ich mich mitwirken dürfen. Besonders wichtig sind mir
an dieser Stelle ganz ausdrücklich bedanken. in meiner Arbeit die Kontakte und die Begeg-
2
Amt Schrevenborn
nungen mit Ihnen im Rahmen der Bürger- und kompetente Unterstützung. Auch kann ich die
Serviceorientierung. Ich freue mich schon jetzt Sachthemen vor Ort schon einigermaßen ein-
auf Ihre Hinweise und Anregungen, denn vor schätzen, da ich hier seit 15 Jahren wohne
allem die Bedürfnisse der Menschen in unse- und ich mich schon immer für die Region in-
rer Region stehen im Zentrum meines Den- teressiert habe.
kens und Handelns. Auch daran werde ich
mich in Zukunft messen lassen. Sie haben in einer kurzen Ansprache
nach Ihrer Vereidigung von
Herzliche Grüße „spannenden Herausforderungen“ im
Ihre Juliane Bohrer Amt gesprochen, auf die Sie sich freuen.
An welche haben Sie dabei gedacht?
Alle drei Gemeinden teilen den Wunsch, sich
Fünf Fragen - Fünf Antworten weiterzuentwickeln und sich zukunftsorien-
Das Interview tiert aufzustellen. Jede ist dennoch auf ihre
mit Amtsdirektorin Juliane Bohrer Weise einzigartig und erfordert daher auch
eine individuelle Unterstützung und Bearbei-
Juliane Bohrer, die erste Amtsdirektorin in tung ihrer Anliegen. Gleichwohl gibt es auch
der noch jungen Geschichte des Amtes Schre- vergleichbare Entwicklungsthemen, die in den
venborn, ist in Leipzig geboren, lebt seit 15 zurückliegenden Monaten und Jahren initiiert
Jahren in Heikendorf, ist verheiratet und hat wurden oder perspektivisch geplant sind.
zwei Kinder im Alter von 7 und 9 Jahren. Am Mein Ziel ist es, die konstruktive Zusammen-
1. Juli hat sie ihren ersten Arbeitstag im Hei- arbeit und die gegenseitige Unterstützung wei-
kendorfer Rathaus. ter zu fördern und so für die diese vernetzte
Region eine nachhaltige Stärkung zu errei-
Frage: Frau Bohrer, von der chen.
Kriminaldirektorin und Leiterin der Daneben stellt die Digitalisierung alle Verwal-
Stabsstelle im Landespolizeiamt zur tungen – so auch das Amt Schrevenborn – ak-
Amtsdirektorin und Chefin einer tuell und zukünftig vor vielfältige Herausforde-
kommunalen Verwaltung mit drei rungen, die es zu meistern gilt. Ähnlich verhält
größeren Kieler Ostufer-Gemeinden. es sich mit der Personalentwicklung und der
Wie haben Sie sich auf diesen Rekrutierung und Bindung von Fachkräften.
beruflichen Wechsel vorbereitet? Daneben wird die Zeit der Pandemie auch
Natürlich habe ich mich vor der Bewerbung Auswirkungen auf die öffentlichen Haushalte
und auch im Rahmen der Vorbereitung auf die haben.
verschiedenen Stufen des Auswahlverfahrens Neben vielen, zentralen Themen darf aber
sehr intensiv mit der Entwicklung, den aktuel- auch die Service- und Bürgerorientierung
len Herausforderungen der Gemeinden und nicht zurücktreten. Eine transparente, lei-
den Aufgaben des Amtes Schrevenborn sowie stungsfähige Verwaltung, die die Anliegen
der spezifischen Rolle des Amtsdirektors aus- ihrer Bürger*innen offen sowie ernsthaft auf-
einandergesetzt. Und ich freue mich auch da- nimmt und ihren Beschäftigten gute Arbeits-
rüber, als erste Frau diese wichtige Funktion bedingungen bietet, ist meine Zielvorstellung,
im Amt Schrevenborn übernehmen zu dürfen. die ich in den nächsten Jahren verfolge.
Ich bin sehr zuversichtlich, dass ich mich Mein Wechsel von der Landes- in die Kommu-
schnell in die Besonderheiten der kommuna- nalverwaltung wird bestimmt auch viel Inno-
len Verwaltungsaufgaben einarbeiten kann. vation und Neuerungen für das Amt und die
Umfangreiche Führungs- bzw. Leitungserfah- Zusammenarbeit mit den Gemeindevertre-
rungen auch in großen Dienststellen sowie Er- tungen bedeuten. Es gilt Bewährtes und Neues
fahrungen in der Landesverwaltung bringe ich zu verbinden. Darauf freue ich mich. Sicher
mit. Diese werden mir den Einstieg sicher führen Frauen anders. Aber am Ende geht es
erleichtern und bieten vielfältige Anknüp- nur um eines: Das Amt Schrevenborn und die
fungspunkte. Daneben vertraue ich auf die gu- amtsangehörigen Gemeinden gemeinsam
te Zusammenarbeit mit meinen neuen Kol- voran zu bringen und zukunftsfähig zu gestal-
leg*innen aus der Amtsverwaltung und ihre ten. Das wird uns im Team gut gelingen.
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Amt Schrevenborn
Der Neubau zweier Feuerwehrhäuser in ge Freizeit- und Kulturangebote. Gleichzeitig
Schönkirchen und Mönkeberg, ein bieten die drei Gemeinden viel wirtschaftli-
erweitertes Gewerbegebiet in ches Potential und eine gute Infrastruktur mit
Schönkirchen mit neuen Betrieben und direktem Anschluss an die Landeshauptstadt
Arbeitsplätzen, die Entwicklung der Kiel.
Heikendorfer Ortsmitte im Rahmen der Nach meiner Überzeugung können sich alle
Städtebauförderung oder etwa auch die drei Gemeinden dabei gut ergänzen und ge-
Sanierung und Entwicklung des genseitig unterstützen. Sie sollten die Region
Ölpiergeländes am Mönkeberger Strand: insgesamt stärken und so die vorhandene,
das sind nur einige von vielen Projekten, individuelle Attraktivität weiter steigern.
die geplant sind oder schon laufen.
Dazu wurden in jüngster Vergangenheit Was macht die private Juliane Bohrer
in Heikendorf eine neue Schule und in in ihrer Freizeit?
allen drei Gemeinden moderne Ich bin ein sehr aktiver und geselliger Mensch.
Gerne verbringe ich meine freie Zeit mit mei-
Kindertagesstätten in Betrieb
nem Mann, unseren Kindern und unserem
genommen. Wie sehen Sie das Amt
Familien- sowie Freundeskreis. Wir sind sehr
Schrevenborn von der Infrastruktur,
sportlich und lieben es, in unserer Freizeit in
vom Wohn- und Freizeitwert aufgestellt?
der schönen Region und an der frischen Luft
Wo sehen Sie noch Potenzial und unterwegs zu sein. Sie können mich oft auch
möglicherweise auch Handlungsbedarf? beim Laufen an der Förde antreffen.
Diese Initiativen und Entwicklungen habe ich Daneben bin ich ein rundum interessierter
natürlich aufmerksam verfolgt. In den zurück- Mensch und lese viel und gern.
liegenden Jahren ist auch die Zahl der Ein-
wohnerinnen und Einwohner konstant ange- Die Fragen stellte Christoph Kuhl
wachsen und wird aufgrund der Attraktivität
der Region auch weiter zunehmen. Die Infra-
struktur muss mitwachsen, was auch punktu-
ell bereits erfolgt ist. Sicherlich kann aber
auch hier eine weitere Verbesserung erfolgen. Verabschiedung von Amtsdirektor
Bei diesen und auch anderen Projekten konn- Ulrich Hehenkamp
ten sich die Gemeinden wiederholt erfolgreich Die letzte Amtsausschuss-Sitzung vor der
um Fördermittel bewerben. Diesen einge- Sommerpause stand ganz im Zeichen der
schlagenen Weg möchte ich auch mit der Amts- Verabschiedung von Amtsdirektor Ulrich
verwaltung weiter unterstützen. Hehenkamp. Nach fast 40 Berufsjahren endet
Ich neige nicht dazu, mit Lösungen auf Proble- jetzt seine norddeutsche Reise durch die Ver-
me zuzugehen, die ich noch nicht genug ken- waltungen von Nordhorn, Georgsmarienhütte
ne. Zu echten Handlungsbedarfen kann ich über Feldberg, Britz und Heikendorf im Amt
erst eine belastbare Einschätzung treffen, Schrevenborn. „Du hast Dich entschieden,
wenn ich konkrete Einblicke in die derzeitigen nicht wieder für das Amt des Amtsdirektors
Planungen und Problemstellungen habe und anzutreten, so Amtsvorsteher Hans-Herbert
mich vor allem mit den Kolleg*innen der Amts- Pohl. Der Einstieg sechs Jahre zuvor sei nicht
verwaltung dazu austauschen konnte. einfach gewesen nach der plötzlichen Vakanz
an der Amtsspitze. „Der neue Weg in die
Wie würden Sie einem auswärtigen Gast Zukunft mit großer Eigenverantwortung der
das Amt Schrevenborn beschreiben? Mitarbeiter*innen war zunächst ungewohnt,
Wofür sollten die drei Gemeinden nach hat sich dann aber schnell entwickelt.“ Kon-
Ihrer Auffassung vor allem stehen? struktiv und kritisch begleitet worden sei
Diese wunderschöne Region, die ich seit 15 Hehenkamps Arbeit von „sehr selbstbewuss-
Jahren als meine Wahlheimat bezeichnen ten Gemeindevertretungen“. „Im Umgang mit
darf, steht für attraktiven Wohnraum, sorg- dir bin auch ich/sind wir manchmal über das
sam touristisch erschlossene und landschaft- Ziel hinausgeschossen, in dem einen oder
lich reizvolle Naherholung, aber auch vielfälti- anderen Fall sei es grenzwertig gewesen im
4
Amt Schrevenborn
Amtsvorsteher Hans-Herbert Pohl überreichte Amtsdirektor Ulrich Hehenkamp zur
Verabschiedung das „Reserviert“-Parkschild aus der Heikendorfer Rathaus-Tiefgarage.
© CK
menschlichen Umgang mit dir. Dafür möchte serbasis für alle Haushalte und Gewerbe.
ich mich auch im Namen anderer Beteiligter „Lieber Ulli, ich wünsche Dir und deiner Fami-
aufrichtig entschuldigen“, so Pohl. lie alles Gute. Behalte uns in guter Erinne-
Es sei stets versucht worden, alle Wünsche der rung.“
drei Gemeinden zu erfüllen. „Nie habe ich ge- Hehenkamp wünschte allen, dass Amt, Ge-
hört „machen wir nicht, schaffen wir nicht.“ meinden und Verwaltung zusammenhalten.
Dafür geht ein Dank an die Verwaltung und „Nur gemeinsam sind Sie stark. Respektieren
dich.“ Zu den Projekten unter der Ägide und akzeptieren Sie sich gegenseitig“, richtete
Hehenkamps zählen u.a. der Amtsentwick- er einen eindringlichen Abschluss-Appell an
lungsplan, die Fortschreibung der KielRegion, die Mitglieder im Amtsausschuss. „Hören Sie
die Entwicklung der Digitalisierung der Amts- auf, Legenden über andere zu erfinden. Drü-
verwaltung und der Schulen, das Projekt Amts- cken Sie Ihre Erwartungen und Gedanken
bus, die Ortskernentwicklung in den drei präzise und aufrichtig aus.“ Seiner Nachfolge-
Gemeinden. Angeschoben worden sei zudem rin, der neuen Amtsdirektorin Juliane Bohrer,
eine Überprüfung der Organisationsstruktur wünschte er Glück, Geschick, Gesundheit
der Amtsverwaltung, weiterer Raumbedarf für und alles Gute für die anstehenden Herausfor-
die Mitarbeiter, die Digitalisierung auf Glasfa- derungen. (CK)
5
Amt Schrevenborn
NEUE KOLLEG*INNEN GESUCHT
Das Amt Schrevenborn sucht für seine Kindertagesstätten,
Offenen Ganztagsschulen und die Betreute Schule
laufend Fachpersonal.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Das Amt Schrevenborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Schulsekretär*in
für das Förderzentrum Schönkirchen-Schönberg
in Teilzeit (21 Wochenstunden).
Die Stelle beinhaltet zusätzlich Verwaltungstätigkeiten für die gemeindliche Volkshoch-
schule Schönkirchen (VHS).
Das zeichnet Sie aus:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem kaufmännischen oder Ver-
waltungsbereich
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• eine selbstständige, organisierte Arbeitsweise
• Freude und Spaß am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Teamfähigkeit
6
Amt Schrevenborn
• die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie mit Fachanwen-
dungen
Berufliche Erfahrungen, insbesondere in Schulsekretariaten, sind wünschenswert.
Darauf können Sie sich freuen:
• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD
• ein unbefristeter Vertrag
• ein sicherer Arbeitsplatz
• 30 Urlaubstage je Kalenderjahr
• eine lohnende zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
• eine jährliche Sonderzahlung
• ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde
Angebote am Herzen liegen
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Im Schulsekretariat:
- die Stammdatenpflege (Schüler*innen und Lehrer*innen) und Pflege der sonderpädagogi-
schen Akten
- die Bearbeitung von Anfragen per Mail, Telefon, persönlich
- die Erledigung der Korrespondenz für die Schulleitung
- die Mitwirkung an der jährlichen Schulstatistik
In der VHS:
- die Planung der halbjährlich stattfindenden Semester
- die Bearbeitung von Anfragen / Korrespondenz per Mail, Telefon, persönlich
- die Bearbeitung der jährlichen Statistik
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein,
die bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.
Schriftliche Bewerbungen werden mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren aussagekräftigen
Unterlagen bis zum 04.07.2021 mit dem Zusatz „Schulsekretär*in/Mitarbeiter*in VHS“ an
den Amtsdirektor des Amtes Schrevenborn, Dorfplatz 2, 24226 Heikendorf, oder per Mail mit
max. zwei pdf-Dateianhängen an doerte.brillat@amt-schrevenborn.de erbeten.
Auskünfte erteilt die Amtsverwaltung Schrevenborn, Frau Bertig, Telefon: 0431-24 09 410.
7
Amt Schrevenborn
Amtsverwaltung Schrevenborn mit erstem Öffnungsschritt ab 1. Juli
Angesichts der dauerhaft niedrigen Inzi- um einen ersten Öffnungsschritt, der auf
denzwerte und der allgemeinen Lockerung der einen Seite eine höhere und kurzfristi-
der Corona-Schutzmaßnahmen werden ge, terminlose Frequentierung des Amtes
das Heikendorfer Rathaus und die Ge- erlaubt, und auf der anderen Seite auch
meindebüros in Mönkeberg und Schönkir- allen Bürger*innen eine kontaktarme und
chen ab 1. Juli 2021 am Dienstag und Don- planbare Erledigung von Amtsterminen
nerstag wieder regulär für den Publikums- ermöglicht. Die pandemiebedingte Umstel-
verkehr geöffnet. Am Montag, Mittwoch lung auf eine Terminvergabe wird von den
und Freitag wird weiterhin an der Termin- Bürger*innen positiv bewertet und hat
vergabe festgehalten. Dabei handelt es sich auch Vorteile für den Amtsbetrieb.
Endlich wieder Pony-Kindergarten heit mit Übungen auf dem Platz gab es, Coro-
na-geschuldet, leider erstmal Zwangspause.
Im vergangenen Oktober konnte der Pony- Dabei war ein großes Halloween-Reiten ge-
Kindergarten auf dem Hof der Pony-Farm in plant zu dem sich die Kinder verkleiden und
Schönkirchen starten. Geplant waren sechs kleine Aufgaben erledigen sollten.
Einheiten, um den sechs Kindern ab 3 Jahren Nach über einem halben Jahr, gab es nun im
den ersten spielerischen Kontakt mit Ponys zu Juni endlich ein Wiedersehen. Die Freude war
vermitteln. Aber auch Aufgaben wie Putzen, riesig und die Kinder mächtig stolz, dass sie
Satteln und Verantwortung für die Tiere zu sich endlich wieder um „ihre Ponys“ kümmern
übernehmen gehören mit zum Konzept. Mirco dürfen. Die Familien freuen sich über ihren
Alsen mit seinem Team und die Kindertruppe entschleunigten Kita-freien Montag auf der
waren sich auf Anhieb sympathisch und so idyllischen Pony-Farm. Überwiegend aus dem
wurde gleich mit einem großen Ausritt gestar- Bereich Schrevenborn reist eine Familie sogar
tet. Nach dem zweiten Treffen und einer Ein- extra aus dem Kreis Segeberg an.
Wir freuen uns sehr
darüber, dass der Po-
ny-Kindergarten nach
den Sommerferien
wieder Montagvormit-
tags fortgeführt wird.
Zwei kleine Reiter ver-
abschieden wir in die
Schule. Es sind noch
Plätze frei! Melden Sie
sich gern im Familien-
zentrum Schreven-
born / AWO Familien-
bildungsstätte an.
Nina Pelzer
(Tel. 04348- 917334)
8Amt Schrevenborn
Appell des Ordnungsamtes von Aufklebern unkenntlich gemacht, ist zu-
Hecken und Büsche rechtzeitig sätzlich von einem gefährlichen Eingriff in den
zurückschneiden! Straßenverkehr auszugehen. Auch das Umwi-
ckeln von Verkehrseinrichtungen mit Klebe-
Es ist nicht nur das Reinigen von Gehweg, band oder ähnlichem, stellt eben diese Sach-
Rinnstein und Fahrbahn, das von Grund- beschädigung dar. Ein solches Vergehen kann
stückseigentümern regelmäßig zu leisten ist. mit einer Geldbuße oder gar einer Freiheits-
In den Straßenreinigungssatzungen der Ge- strafe mit bis zu zwei Jahren geahndet werden.
meinden im Amt Schrevenborn ist auch der Das Entfernen entsprechender Aufkleber ist
Rückschnitt von Hecken, Bäumen und Bü- mit einem erheblichen Arbeits- und Kosten-
schen geregelt: Wildwachsende Kräuter, Bäu- aufwand verbunden. Oftmals hat das Bekle-
me, Hecken und Sträucher sind zu entfernen ben von Schildern zur Folge, dass diese ausge-
oder zurückzuschneiden, wenn durch sie der
wechselt werden müssen, weil sich die Aufkle-
Straßenverkehr behindert, die nutzbare
ber nicht entfernen lassen oder die reflektie-
Breite von Geh- und Radwegen einge-
rende Beschichtung der Schilder beschädigt
schränkt oder der Straßenbelag beschädigt
wird. Das Amt Schrevenborn behält sich vor,
wird, heißt es unter anderem in den entspre-
Strafanzeige zu stellen. Hinweise aus der
chenden Satzungen auf Grundlage des Stra-
Bevölkerung, die auf den/die Täter/in schlie-
ßen- und Wegegesetzes Schleswig-Holstein.
ßen lassen, nimmt das Ordnungsamt dan-
Hecken, Büsche und Bäume an Straßen,
kend entgegen unter der Telefonnummer
Wegen und Gehwegen, Straßeneinmündun-
0431/2409-0 oder unter der E-Mail-Adresse
gen, Kreuzungen, im Bereich von Straßenlam-
info@amt-schrevenborn.de
pen und Verkehrszeichen sind rechtzeitig so
weit zurück zu schneiden, dass Fußgänger
und andere Verkehrsteilnehmer den ihnen
Tagesmutter oder –vater gesucht
zugedachten Verkehrsraum auch ohne Gefah-
ren nutzen können und Sichtbehinderungen Die Gemeinde Schönkirchen ist bemüht, die
und Verkehrsgefährdungen ausgeschlossen steigenden Bedarfe an Betreuungsplätzen für
sind. Hecken sollen grundsätzlich gerade Kinder im Alter unter 3 Jahre weitestgehend
hoch zurückgeschnitten werden. Außerdem zu erfüllen. Im Zuge dessen wurden auch Kin-
sollen Hecken nicht direkt auf die Grund- dertagespflegestellen eingerichtet.
stücksgrenze gepflanzt werden. Ab dem 1. August 2021, stehen in einer Immo-
Bei unterlassenem Rückschnitt kommt es bilie, in der eine Doppel-Tagespflegestelle ein-
immer wieder zu Problemen bei der Müllent- gerichtet wurde, Räumlichkeiten für eine Ta-
sorgung. Die Entsorgungsfahrzeuge der Müll- gespflegestelle, in der zeitgleich 5 Kinder be-
abfuhr können aufgrund von Einwuchs in die treut werden können, mietfrei zur Verfügung.
Straßen nicht mehr einfahren. In der Folge
Wer über eine Qualifizierung als Tagesmutter
werden die Abfalltonnen nicht geleert.
oder –vater verfügt und Interesse daran hat, in
Im Rahmen der Schulwegsicherung sollte die
den von der Gemeinde bereitgestellten Räum-
gesamte Geh- und Radwegbreite den Schüle-
lichkeiten als Tagesmutter oder –vater tätig zu
rinnen und Schüler zur Verfügung stehen. Ein-
sein, kann sich gerne unter den nachfolgenden
bzw. Zugewachsene Gehwege sind sowohl für
Kontaktdaten bei der Amtsverwaltung Schre-
alte Menschen mit Rollatoren als auch für
venborn melden:
junge Familien mit Kinderwagen ein Problem.
Ansprechpartnerin:
Frau Jessica Klinger
Sachgebietsleitung Schule/Kultur
Bekleben von Verkehrszeichen ist eine
Dorfplatz 2,
Sachbeschädigung!
24226 Heikendorf,
Das Amt Schrevenborn weist darauf hin, dass Telefon: 0431 24 09 422
das Bekleben und Verändern von Verkehrszei-
chen und Verkehrseinrichtungen kein Kava- Die Interessenbekundung kann gerne auch
liersdelikt, sondern eine Sachbeschädigung per Email erfolgen an: jessica.klinger@amt-
ist. Werden Verkehrszeichen durch Bekleben schrevenborn.de.
9Amt Schrevenborn
Der Amtsbetriebshof stellt sich vor
- Wir machen das!
Die Mitarbeiter des Amtsbetriebshofs Schre-
venborn (ABH) mit den Stützpunkten in Hei-
kendorf und Schönkirchen haben eine Fülle
verschiedener Tätigkeiten im Auftrag der drei
amtsangehörigen Gemeinden zu erledigen. In
loser Folge werden wir an dieser Stelle darü-
ber berichten.
Teil 1: Bojen ausbringen an den Stränden
von Heikendorf und Mönkeberg
Sie grenzen den Nichtschwimmerbereich ab,
markieren die Verbotszonen für Boote: Bojen
in den Farben orange (Nichtschwimmerbe-
reich) und weiß (Schwimmer) werden jedes
Jahr zur Badesaison von Amtsbetriebshof
ausgebracht. Knapp 60 der farbigen Bälle
schwimmen jetzt wieder in der Seebadeanstalt
und an den Stränden von Heikendorf, Kitze-
berg und Mönkeberg zur allgemeinen Badesi-
cherheit im Wasser der Kieler Förde. Marcus
Heilmann und Ralf Nichterwitz sind ein einge- Marcus Heilmann bei der Arbeit.
spieltes Team an Bord des kleinen Fischer- Fotos ABH Schrevenborn
boots von Günter Lück aus Möltenort, das für
die Arbeit auf dem Wasser angemietet wird.
„Das ist vor allem im Herbst, wenn die mit Be- ton verankerten und zum Teil stark ver-
schmutzten Bojen wieder eingeholt werden,
eine echt anstrengende Gesichte“, berichten
die beiden ABK-Mitarbeiter. Rund drei Wo-
chen benötigen sie für die komplette Saison-
vorbereitung an den Stränden, wenn zusätz-
lich an Land u.a. die Strandkörbe und der
DLRG-Wachturm aufgestellt oder etwa auch
die Holz-Laufstege im Sand verlegt werden.
„Alles reine Handarbeit“ sagt Marcus Heil-
mann. Eine dringende Bitte hat er noch für alle
Standbesucher mit Saisonkorb. Die Körbe
sollten am Saisonende alle leergeräumt sein!
(CK)
FRAU & BERUF bietet einen
Bewerbungsmappen-Check in Heikendorf
auch wieder in Präsenz an!
Das Erstellen professioneller Bewerbungsun-
terlagen ist eine der Herausforderungen auf
dem Weg zurück ins Arbeitsleben, bei der
Suche nach einem Ausbildungsplatz oder
wenn eine neue berufliche Herausforderung
gesucht wird. Julia Vohl, Beraterin bei
10Amt Schrevenborn/Gemeinde Schönkirchen
FRAU&BERUF im Kreis Plön, prüft Ihre Be- im Rathaus Heikendorf,
werbungsunterlagen und gibt Tipps für eine Dorfplatz 2,
erfolgreiche Bewerbung.
Was gehört in eine Bewerbung? Worauf ist statt.
beim Verfassen des Anschreibens zu achten Die Teilnahme ist kostenfrei, eine Voranmel-
und wie sieht ein professioneller/gelungener dung ist erforderlich, um die Einzelberatun-
Lebenslauf aus? Diese und weitere Fragen gen zu koordinieren und so die aktuellen
können in einem persönlichen Gespräch ge- Hygienebestimmungen einzuhalten.
klärt werden. Wer das Angebot noch nicht in Präsenz nutzen
Angesprochen sind alle Frauen, die sich beruf- möchte, kann weiterhin auch telefonisch oder
lich weiterentwickeln wollen, auch Frauen in per Zoom die Beratung in Anspruch nehmen.
Elternzeit und Schülerinnen. Anmeldungen unter julia.vohl@faw.de oder
Aus Gründen der Doppelförderung dürfen 0173-7736912.
Frauen die zurzeit bei der Agentur für Arbeit Die Beratung findet in Kooperation mit der
oder dem Jobcenter gemeldet sind nicht bera- Gleichstellungsbeauftragten des Amtes Schre-
ten werden venborn, im Rahmen des Projektes FRAU &
Der Bewerbungsmappen-Check findet am BERUF statt. Das Vorhaben wird aus dem Lan-
desprogramm Arbeit mit Mitteln des Europäi-
Mittwoch, den 11.08.2021 schen Sozialfonds finanziert (www.EU-SH.
in der Zeit von 9:00 Uhr bis 13:00 Uhr schleswig-holstein.de) .
Bekanntmachungen des Amtes Schrevenborn
für die Gemeinde Schönkirchen
Die amtlichen Bekanntmachungen der Gemeinde Schönkirchen erfolgen durch Abdruck
in dem gemeindlichen Bekanntmachungsblatt „Schönkirchener Nachrichten“, die in der
Regel monatlich bis zum 5. des Monats erscheint. In besonderen Veröffentlichungsfällen
können zusätzliche Ausgaben herausgegeben werden. Ist der 5. ein Sonnabend, Sonntag,
Feiertag oder sonst arbeitsfreier Tag, tritt an seine Stelle der nächste nicht arbeitsfreie
Werktag. Das gemeindliche Bekanntmachungsblatt wird kostenlos an alle Haushalte ver-
teilt und ist ferner im Gemeindebüro Schönkirchen, Mühlenstraße 48, 24232 Schön-
kirchen, erhältlich; bei Versand wird das anfallende Porto erhoben. Ausgenommen ist die
Bekanntmachung von Zeit, Ort und Tagesordnung einer Sitzung der Gemeindevertretung,
die im Internet erfolgt.
Gebührensatzung für Einsätze und Leistungen der Freiwilligen Feuerwehr
der Gemeinde Schönkirchen
Aufgrund des § 4 der Gemeindeordnung für Schleswig-Holstein in der Fassung vom 28. Februar
2003, (GVOBl. SH 2003, S. 57), zuletzt geändert am 07. September 2020 (GVOBl.SH 2020, S.
514), des § 29 Abs. 2 des Gesetzes über den Brandschutz und die Hilfeleistungen der Feuerweh-
ren (Brandschutzgesetz- BrSchG) vom 10. Februar 1996 (GVOBl. SH 1996, S. 200), zuletzt
geändert am 25. September 2020 (GVOBl. S. 686) und der §§ 2 und 6 Kommunalabgabengesetz
- KAG - in der Fassung der Bekanntmachung vom 10. Januar 2005 (GVOBl. SH 2005, S. 27),
11Gemeinde Schönkirchen
zuletzt geändert durch Gesetz v. 13. November 2019 (GVOBl. S. 425), wird nach Beschlussfas-
sung durch die Gemeindevertretung der Gemeinde Schönkirchen am 17.03.2021 folgende
Satzung erlassen.
§1
Gegenstand der Gebührenerhebung
(1) Die Gemeinde Schönkirchen erhebt für die Einsätze und Leistungen der Freiwilligen Feuer-
wehr, nachfolgend als "Feuerwehr" bezeichnet, Gebühren nach dem als Anlage beigefügten
"Gebührentarif", der Bestandteil dieser Satzung ist.
(2) Für Kosten und Aufwendungen im Zusammenhang mit Einsätzen und Leistungen nach
Absatz 1 erhebt die Gemeinde zusätzliche Kostenerstattungsbeträge nach Maßgabe dieser
Satzung.
(3) Ansprüche der Gemeinde (insbesondere zivilrechtliche Ansprüche) für andere als die in der
Anlage zu dieser Satzung bezeichneten Leistungen bleiben von dieser Satzung unberührt.
(4) Gebühren werden auch bei missbräuchlicher Alarmierung der Feuerwehr erhoben.
§2
Bemessungsgrundlage
(1) Bemessungsgrundlage für die Berechnung der Gebühren ist die Einsatzzeit des Personals
und der im Gebührentarif genannten Fahrzeuge, soweit sie zum Einsatz gekommen sind.
(2) Bemessungsgrundlage für die Gebühr bei Fehlalarmen ist abweichend von Absatz 1 der
einzelne Einsatz, sofern im Einzelfall nicht die Berechnung der Gebühr nach Absatz 1 in
Verbindung mit Tarifteil 1 und 2 der Anlage zu dieser Satzung eine höhere Gebühr ergibt.
(3) Der Einsatz des Personals sowie die Auswahl der Geräte und Fahrzeuge erfolgt entsprechend
der gültigen Ausrückeordnung der Gemeinde. Nach der Lagebeurteilung am Ereignisort liegt
der Einsatz von Personal, Geräten und Fahrzeugen im pflichtgemäßen Ermessen der Ein-
satzleitung der Feuerwehr.
(4) Einsatzzeit ist die Zeit von der Alarmierung der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde bis zur
Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft aller zum Einsatz gekommenen Fahrzeuge. Für
jede angefangene halbe Stunde der Einsatzzeit werden 50 % der im Gebührentarif jeweils
genannten Gebühren erhoben.
(5) Für die bei Einsätzen und Leistungen der Feuerwehr
a) entstandenen Ausgaben für verbrauchbare Stoffe, die unmittelbar zur Gefahrenabwehr
verwendet worden sind,
b) Entschädigungen nach den §§ 33 und 34 BrSchG,
c) die Abgeltung eigener Aufwendungen in Höhe von 6% des Betrages nach lit. a und b
(höchstens jedoch 100 ),
d) entstandenen Ausgaben für die Einsatzverpflegung der Kameraden,
e) entstandene Reinigungskosten für Dienst- und Schutzkleidung,
f) Beschaffung von Ersatzteilen
werden Kostenerstattungen (Auslagen) neben den Gebühren erhoben.
(6) Muss die freiwillige Feuerwehr der Gemeinde wegen oder infolge eines Einsatzes oder einer
Leistung besondere Leistungen Dritter in Anspruch nehmen, so werden die dafür entstehen-
den tatsächlichen Entgelte zusätzlich zu den Gebühren nach dieser Satzung in Rechnung
gestellt.
(7) Entstehen der Feuerwehr außerhalb der Pflichtaufgaben (§ 1 Brandschutzgesetz) besondere
Kosten (z.B. Reisekosten, Fahrtkosten, Reparaturkosten, Ersatzbeschaffung bei Unbrauch-
barkeit oder Verlust), so werden diese zusätzlich zu den Gebühren erhoben.
(8) Berechnungsgrundlage für die Gebühren für Brandsicherheitswachen bei Veranstaltungen
ist die Zeit des tatsächlichen Wachdienstes zuzüglich einer Stunde für An- und Abfahrt nach
dem Gebührentarif. Sonstige Sicherheitswachen werden nach Abs. 4 berechnet. Die Kosten
für die Entschädigung nach § 32 Abs. 2 Ziff. 6 des Gesetzes über den Brandschutz und die
Hilfeleistungen der Feuerwehr sind ebenfalls zu erstatten.
12Gemeinde Schönkirchen
§3
Gebührenpflicht
(1) Der Einsatz der Feuerwehr ist unentgeltlich bei
a) Bränden und Rauchwarnmeldeeinsätzen,
b) der Hilfeleistung bei öffentlichen Notständen, die durch Naturereignisse verursacht werden.
Für die Rettung von Menschen aus akuter Lebensgefahr werden weder Gebühren noch Kos-
terstattungen erhoben.
(2) Gebühren werden für Einsätze nach dieser Satzung nach Maßgabe des § 29 Abs. 2 BrSchG
erhoben im Falle,
a) vorsätzlicher Verursachung von Gefahr oder Schaden,
b) vorsätzlicher grundloser Alarmierung der Feuerwehr,
c) eines Fehlalarms einer Brandmeldeanlage,
d) einer bestehenden Gefährdungshaftung,
e) einer gegenwärtigen Gefahr, die durch den Betrieb eines Kraft-, Luft-, Schienen- oder
Wasserfahrzeuges entstanden ist und
f) von Aufwendungen für Sonderlöschmittel bei Bränden in Gewerbe- und Industriegebieten.
(3) Ferner sind folgende Einsätze gebührenpflichtig:
a) Brandsicherheitswachen bei Veranstaltungen, bei denen eine Brandsicherheitswache
vorgeschrieben ist,
b) Sicherheitsmaßnahmen beim Ausbrennen von Schornsteinen,
c) Hilfeleistungen, die Verunreinigungen von Gewässern und Landflächen durch gefährden-
de oder verschmutzte Stoffe verhindert oder beseitigen sollen, sofern die Gefahr schuld-
haft verursacht worden ist,
d) Hilfeleistungen, die der Abwehr von Gefahren für die Öffentlichkeit durch einsturzgefähr-
dende Gebäude, Gebäudeteile und Einrichtungen dient, sofern der Eigentümer seine
Aufsichtspflicht schuldhaft vernachlässigt oder ein anderer die Gefahr schuldhaft verur-
sacht hat,
e) Nachbarschaftliche Löschhilfe außerhalb des Umkreises von 15 Kilometern Luftlinie –
von der Grenze ihres Einsatzgebietes gerechnet – und bei Hilfeleistungen außerhalb des
Einsatzgebietes.
(4) Von der Erhebung von Gebühren oder Kosten kann die Gemeinde ganz oder teilweise abse-
hen, soweit sie nach Lage des Einzelfalles eine unbillige Härte wäre oder der Verzicht auf-
grund gemeindlichen Interesses gerechtfertigt ist.
§4
Gebührenschuldner
(1) Gebührenschuldner ist, wer die Leistung der Freiwilligen Feuerwehr in Anspruch genom-
men hat oder wem der Einsatz der Freiwilligen Feuerwehr zugutegekommen ist. Das sind im
Einzelnen:
a) der Auftraggeber der Leistung,
b) derjenige, der den Einsatz der Feuerwehr veranlasst, verursacht oder zu vertreten hat,
c) derjenige, in dessen wirklichen oder mutmaßlichen Interesse die Feuerwehr tätig gewor-
den ist,
d) bei der Gestellung von Brandsicherheitswachen der jeweilige Veranstalter, ferner der
Grundstückseigentümer, Verpächter, Vermieter oder Auftraggeber, der das Grundstück
für die Veranstaltung zur Verfügung stellt,
e) der Eigentümer oder Besitzer einer Brandmeldeanlage, wenn diese Anlage einen Fehl-
alarm auslöst,
f) der Gefährdungshaftpflichtige.
(2) Bei nachbarlicher Löschhilfe oder nachbarlicher Hilfeleistung ist die Gemeinde des Einsatz-
ortes, die anfordernde Körperschaft oder die Aufsichtsbehörde Schuldner.
(3) Mehrere Gebührenschuldner haften als Gesamtschuldner. Bei vorsätzlicher Brandstiftung
und sonstigem vorsätzlichen Verhalten haftet nur der Täter.
13Gemeinde Schönkirchen
§5
Entstehung und Fälligkeit
(1) Die Gebühr entsteht mit dem Beginn des Einsatzes, auch wenn es zu einer tatsächlichen
Hilfeleistung aus Gründen, die die Feuerwehr nicht zu vertreten hat, nicht gekommen ist.
(2) Die Gebühr wird mit Ablauf eines Monats nach Bekanntgabe des Gebührenbescheides fällig.
(3) Die vorstehenden Absätze gelten für Kostenerstattungsansprüche nach § 2 Abs. 5 bis 8 die-
ser Satzung entsprechend.
(4) Die Feuerwehr kann die Ausführung einer Leistung oder die Überlassung von Geräten von
einer vorherigen angemessenen Sicherheitsleistung für die Gebühren oder von einer Zah-
lung eines Vorschusses bis zur Höhe der voraussichtlich entstehenden Kosten abhängig
machen.
(5) Rückständige Gebühren können im Verwaltungszwangsverfahren geltend gemacht werden.
§6
Haftung
(1) Die Gemeinde als Trägerin des Feuerlöschwesens haftet nicht für Personen- oder Sachschä-
den, die durch unsachgemäße Behandlung der in Anspruch genommenen Geräte und Aus-
rüstungsgegenstände durch den Gebührenschuldner verursacht worden sind.
(2) Die Gemeinde als Trägerin des Feuerlöschwesens haftet nicht für Schäden, die durch not-
wendige Maßnahmen zur Abwehr von Gefahren für Personen oder Eigentum der Betroffenen
verursacht worden sind. Der Betroffene hat die Feuerwehr von Ersatzansprüchen Dritter
wegen solcher Schäden freizustellen.
§7
Datenschutz
(1) Die Gemeinde Schönkirchen ist berechtigt, zum Zwecke der Erhebung von Kostenersatz
nach dieser Satzung die erforderlichen Daten zu erheben, zu speichern, zu verwenden und
zu verarbeiten.
(2) Erforderliche Daten sind insbesondere Name und Anschrift des möglichen Gebühren-
schuldners bzw. des gesetzlichen Vertreters sowie die tatsächlichen Angaben zum Grund der
Gebührenpflicht.
(3) Zur Ermittlung des Gebührenschuldners können zum Zwecke der Gebührenerhebung
die in Absatz 2 genannten Daten bei Dritten erhoben werden. Dritte sind insbesondere Poli-
zeibehörden, Ordnungsbehörden, Meldebehörden und das Kraftfahrtbundesamt.
(4) Im Übrigen gelten die Bestimmungen des Landesdatenschutzgesetzes, der DSGVO sowie
§ 37 BrSchG.
§8
Inkrafttreten
Diese Satzung tritt am Tag nach ihrer öffentlichen Bekanntmachung in Kraft. Zugleich tritt die
Gebührensatzung für Dienstleistungen der Freiwilligen Feuerwehrt der Gemeinde Schönkir-
chen vom 11. Dezember 2013 außer Kraft.
Schönkirchen, den 25.03.2021
Gemeinde Schönkirchen
Der Bürgermeister
gez. Radisch
Heikendorf , 25.03.2021
Amt Schrevenborn
Der Amtsdirektor
gez. Hehenkamp
14Gemeinde Schönkirchen
Gebührentarif
Anlage zur Gebührensatzung für Einsätze und Leistungen der Freiwilligen Feuerwehr der Ge-
meinde Schönkirchen
Tarifteil 1 – Gebühren für Personaleinsatz
1.1 Einsatzkraft der Feuerwehr je Std. 46,22
Tarifteil 2 – Gebühren für Fahrzeugeinsatz
2.1 Hilfeleistungsfahrzeug HLF 20 je Std. 297,75
2.2 Hubrettungsbühne HRB je Std. 946,72
2.3 Löschfahrzeug LF 16/12 je Std. 241,34
2.4 Löschfahrzeug LF 10/6 je Std. 341,40
2.5 Tanklöschfahrzeug TLF 16/24 je Std. 223,68
2.6 Mehrzweckfahrzeug MZF je Std. 120,97
2.7 Mannschaftstransportfahrzeug MTF je Std. 120,97
2.8 Anhänger je Std. 196,92
Tarifteil 3 – Pauschalen
3.1 Bei Fehlalarmierungen (durch fehlerhaft je Einsatz 150
arbeitende Brandmeldeanlagen oder bei
mutwilliger Fehlalarmierung) erfolgt die
Gebührenberechnung je Einsatz zu
nachstehendem Gebührensatz, sofern
nicht nach Tarifteil 1 und 2 höhere
Gebühren im Einzelfall gefordert werden
können.
3.2 Rückt die Feuerwehr nicht aus, hat sich 50% von Ziff.
aber zum Ausrücken gesammelt. 3.1
15Gemeinde Schönkirchen
Mitteilungen und Berichte der Gemeinde Schönkirchen
Die Gemeinde Schönkirchen unterrichtet an dieser Stelle u.a. über die Sitzungstermine der
Gemeindevertretung und der öffentlichen Ausschusssitzungen. Die örtliche Bekanntma-
chung von Zeit, Ort und Tagesordnung einer Sitzung der Gemeindevertretung erfolgt durch
die Bereitstellung im Internet unter:
www.amt-schrevenborn.de/Amt-Gemeinden/Schönkirchen/Amtliche-Bekanntmachungen
Öffentliche Sitzungen
Sitzungstermine
Im Monat Juli 2021 finden keine Sitzungen statt.
Gemeindevertretung mit Resolution Mitbürger*innen um die Möglichkeit, mit
zu Reaktivierung von Hein Schönberg dem Bus vom AWO-Wohn- und Service-
– Satzung zur Erhebung von zentrum im Kätnersredder zum neuen
Straßenausbaubeiträgen aufgehoben Rewe-Markt im Gewerbegebiet zu kom-
men. Nach Wegfall des früheren Einkaufs-
In Schönkirchen ist der Unmut groß über marktes ganz in der Nähe (jetzt Hagebau-
die Verzögerung bei der Planung zur Reak- Markt) ist der neue Rewe-Markt für die
tivierung der Bahnstrecke Kiel-Schön- ältere Generation nicht mehr fußläufig zu
berg (Hein Schönberg). Die Gemeindever- erreichen. Es geht dabei aber auch für Be-
tretung hat deshalb in ihrer jüngsten Sit- rufspendler um eine Anbindung des Bahn-
zung eine Resolution verabschiedet, in haltepunktes Oppendorf/Fliedergarten
der das Wirtschaftsministerium des Lan- ans Schönkirchener Gewerbegebiet. An
des aufgefordert wird, die seit Monaten die Verkehrsbetriebe Kreis Plön (VKP)
auf Eis gelegte Planung wieder aufzuneh- ging deshalb nun der dringliche Appell
men. Gleichzeitig ging ein Appell an den verbunden mit einem Antrag, für eine ent-
Kreis Plön, seinen Einfluss für eine „be- sprechende Ergänzung mit einer Bedarfs-
schleunigte Reaktivierung“ der Bahnstre- Haltestelle im Fahrplan zu sorgen.
cke Kiel-Schönberg bei der Landesregie- Einstimmig und ohne weitere Aussprache
rung geltend zu machen. Für die Gemein- aufgehoben wurde Schönkirchens im Juli
de ist eine Verbesserung/Ergänzung der 2016 beschlossene Straßenausbaubei-
ÖPNV-Verbindungen auf der Schiene vor tragssatzung. Das bedeutet im Klartext,
allem mit Blick auf die etwa 500 neu ent- dass bei einem Vollausbau einer Straße
stehenden Arbeitsplätze im erweiterten Anlieger nicht finanziell an den Kosten
Gewerbegebiet von großer Bedeutung. beteiligt werden können. Die Fahrbahnsa-
Viele Berufspendler kommen derzeit mit nierung, wie jetzt beispielsweise in der
dem Auto aus Kiel über den völlig überlas- Hannes-Pries-Straße geplant, ist ohnehin
teten Ostring nach Schönkirchen. allein (Finanzierungs-) Angelegenheit der
Eine Verbesserung möchte die Gemeinde Ge-meinde (weiterer Bericht aus der Sit-
auch bei den Busverbindungen erreichen. zung der Gemeindevertretung folgt in der
Konkret geht es insbesondere für ältere Augustausgabe). (CK)
16Gemeinde Schönkirchen
Schönkirchen befürwortet die Bildung Ihnen das Planungsbüros B2K und dn Ingeni-
eines Kinder- und Jugendbeirates eure GmbH zur Verfügung (Tel.: 0431 /
596746-0).
Um die Belange der Kinder und der Jugendli-
chen in Schönkirchen besser zu verstehen
Hinweis zur Ortsbegehung:
und berücksichtigen zu können, befürwortet
Die während der Ortsbegehung erhobenen
die Gemeindevertretung von Schönkirchen
Daten und aufgenommenen Bilder werden
die Bildung eines Kinder- und Jugendbeirates.
anonym ausgewertet. Sollten Sie nicht damit
Sie folgt damit der Anregung einiger, engagier-
einverstanden sein, dass Fotos von Ihren
ter Jugendlicher, welche mit der Idee an den
Gebäuden und Grundstücken verwendet wer-
Bürgermeister herangetreten sind.
den, haben Sie schon jetzt die Möglichkeit des
Um ein festes Fundament für einen solchen
Widerspruchs.
Beirat zu bilden, lädt die Gemeinde Schönkir-
chen ihre Kinder und Jugendlichen zu einer Bitte wenden Sie sich hierfür an Frau Rimatzki
Versammlung am 26. August 2021 um 16.00 vom Amt Schrevenborn unter der Telefonn-
Uhr in die Aula der Grund- und Gemein- ummer 0431 2409-326 (melanie.rimatzki@
schaftsschule Augustental ein. An diesem Tag amt-schrevenborn.de).
soll das Interesse der Schönkirchener Kinder
und der Jugendlichen an einer solchen Ein- Gemeinde Schönkirchen
richtung erkundet werden und gegebenenfalls Bürgermeister Gerd Radisch
geeignete Kandidaten und Kandidatinnen ge-
wählt werden.
Weitere Informationen erfolgen in der August-
Ausgabe der Schönkirchener Nachrichten.
Susanne Mahlich, ehrenamtliche Versi-
chertenberaterin der Deutschen Renten-
Information zur Ortsbegehung versicherung Nord, bietet monatlich
einen Rentensprechtag im Gemeindebü-
Die Gemeinde Schönkirchen hat die Erstel- ro Schönkirchen, Mühlenstraße 48, an.
lung eines Innenbereichs- und Entwicklungs- Für Anträge auf Versicherten-/ u. Hinter-
gutachtens beauftragt, um insbesondere eine bliebenenrenten, Kontoklärungen und
Bestandsaufnahme der Baulücken in der Beratungsgespräche ist eine telefonische
Ortslage zu ermitteln. Anmeldung, bei Frau Mahlich, unter der
Laut Baugesetzbuch gilt der Grundsatz, dass Telefon-Nr.: 04348-9192388 oder per
mit Grund und Boden sparsam umzugehen Email
ist. Vor der Ausweisung neuer Baugebiete im susanne.mahlich@gmx.de erforderlich.
Außenbereich ist daher zu prüfen, inwieweit in
der geschlossenen Ortslage noch Baulücken
vorhanden sind (Grundsatz: Innenentwick-
lung vor Außenentwicklung).
Mitarbeiter des beauftragten Planungsbüros
B2K und dn Ingenieure GmbH aus Kiel wer-
den dementsprechend Nachbarschaftsschwierigkeiten?
Die Schiedsfrau kann helfen.
in der Zeit von Anfang Juli bis Mitte
August 2021 Bitte wenden Sie sich an die
Ortsbegehungen Schiedsfrau:
durchführen. Dabei werden zum Teil auch Bärbel Kiy, Tel. 04348 919271
Fotos von Gebäuden und Grundstücken ange- schiedsfrau_baerbelkiy@gmx.de
fertigt, um die jeweiligen baulichen Situatio-
nen zu dokumentieren. Für Rückfragen steht
17Gemeinde Schönkirchen
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genau das wollen. Menschen, die viel leisten und im Ausgleich dafür
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richtet sich an individuelle Leser, die ihre Umgebung mit Emotion
und Verstand wahrnehmen und sich entspannt einrichten. Sie legen
Wert auf eine stilsichere Einrichtung und sind bereit, dafür Zeit und
Geld zu investieren. Ob Haus oder Wohnung, Terrasse oder Balkon:
in jeder Ausgabe finden sich zahlreiche Tipps, wie das Wohnen in
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erhalten Sie spannende Einblicke, was sich hinter den Kulissen
abspielt, und erfahren stets die aktuellsten Neuigkeiten aus der
Welt der Celebrities. Die BUNTE ist europaweit eine der er-
folgreichsten Illustrierten, wenn es um die gekrönten Häupter
dieser Welt und um gefeierte Stars und Sternchen aus Musik, Film,
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schehen
Bereits seit 2005 erscheint die Zeitschrift View im Gruner und Jahr
Verlag. Einmal monatlich gibt es eine neue Ausgabe der Zeitschrift.
Den Leser und die Leserinnen erwartet hier eine Reihe toller Bilder.
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Unsere Öffnungszeiten:
Dienstag, Donnerstag und Freitag: 8:30-12:00 Uhr und 15:00-18:30 Uhr
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Tel.: 04348 9192969
bibliothek@buecherei-schoenkirchen.de • www.buecherei.schoenkirchen.de
18Gemeinde Schönkirchen
Jugendtreff Schönkirchen
Augustental 29,
24 232 Schönkirchen
Tel.: 04348/ 91 92 960
e-mail: info @schoenkirchener –jugendtreff.de
Öffnungszeiten: Mo+Do: 14.00-21.00 Uhr;
Di, Mi, Fr: 14.00-20.00 Uhr
Der Jugendtreff hat für Kinder und Jugendliche ab 10 Jahren geöffnet. Kommt einfach mal vorbei und schaut
herein - wir freuen uns auf euch!
Rabea Kluge und Andre Mederski
Programmhighlights im Am Freitag, den 04.06.2021 fand im Jugendtreff
Schönkirchen das legendäre FIFA-Turnier statt!
Juli 2021
Den ersten Platz belegte Rami, den zweiten Amir und
den dritten Colin!
Da das Wetter im Juli meist
schon recht freundlich ist, fahren
Herzlichen
wir (wie die letzten Jahre schon)
Glückwunsch!
spontan mit euch an den jeweiligen Tagen an den
bewachten Badestrand in Laboe.
Die Termine dafür werden bei uns spontan in der
what´s app-Gruppe kommuniziert.
Um eure Mitfahrt zu ermögli-
chen, benötigen alle unter 18-
jährigen eine von den Eltern un-
terschriebene, allgemeine Ein-
verständniserklärung.
Diese ist im Treff erhältlich.
Wir bieten an freundlichen Tagen
außerdem Wasserspiele, Grillen
und Rallyes an!
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Gemeinde Schönkirchen
Weißt du eigentlich wieso die Dinos Da hat erstmal nur Gott gewohnt, dann ent-
ausgestorben sind? standen die Menschen.
Und wie sind die Menschen entstanden?
Ich erklär dir das mal: Also es gab in der Dino- Irgendwie gab es so kleine Hubbel auf der
zeit ja viele Vulkane oder? (Ja, das stimmt) Straße und die wurden immer größer und
Und von dem ganzen Rauch von den Vulkanen größer und dann wurden das Menschen.
mussten die Dions ja viel husten. Und die Dann entstanden der Stoff und das Glas. Da
Dinos sind davon ein bisschen tot geworden dachten die Menschen: „Ahh, daraus können
oder sind sogar krank geworden und haben wir Brillen bauen.“.
Krebs bekommen. Krebs ist eine ganz doofe Dann entstanden das Papier und die Schuhe.
Krankheit. Und ich weiß auch noch ganz viel Bäume, soll
ich dir das erzählen? Ja gerne.
Also man muss einen Baum
pflanzen, wenn man einen haben
will. Es gibt viele Arten von Bäu-
men: Birnenbäume, Apfelbäu-
me, Kirschbäume, Pfirsichbäu-
me, Pflaumenbäume. Im Früh-
ling werden sie erst grün und
dann werden sie ganz dick und
bekommen Knospen. Dann ge-
hen die Knospen auf und da kom-
men Blüten raus.
Wir brauchen ganz viele Bäume,
weil die haben ja Blätter und die
wackeln ja und so entsteht Luft.
Und soll ich dir was sagen? Ich
kann noch etwas erklären:
Es gibt ja ein normales Meer.
Was ist denn ein normales
Und die Pflanzenfresser und die Fleischfres- Meer?
ser konnten nichts mehr zu fressen finden, Das ist so mitteltief. Und in anderen Ländern
weil die anderen Dions ja ausgestorben waren. gibt es welche, die sind tiefer. Da gibt es
Und die hatten kein Futter mehr und darum Leuchtmoränen, Anglerfische, Haie, Riesen-
waren jetzt alle ausgestorben. spinnen, kleine Quallen, die ein bisschen giftig
Und wo sind jetzt die ganzen Vulkane hin? sind, und Tintenfische. Das nennt man dann
Es gab mal eine Steinlawine und dann war das Tiefsee. Weil das so tief ist. Kuhfische gibt's da
Loch zu und die Lavaspalten auch. Und dann auch.
kam da viel Schnee drauf und dann wurden Oh, Kuhfische kenne ich gar nicht.
das Berge. Dann entstanden die Jahreszeiten, Die sind rund und orange und haben zwei
weil es immer kälter wurde und mehr Schnee Hörner. Die Spitzen sind blau und die können
kam. Auf den Flüssen gab es sogar Eis. Dann daraus Gift spritzen. Die dürfen wir nicht
wurde es immer wärmer und es gab immer anfassen.
mehr Blumen. Und das wurde noch immer So, ich geh jetzt wieder Spielen.
wärmer und wärmer und wärmer und noch Und zack, weg war er…
wärmer. Und dann entstand Gott. Der hatte Kind aus der Regenbogengruppe
die Stadt gebaut, das war anstrengend für ihn. Lena Schidlowski, Erzieherin in der
Und wer hat in der Stadt gewohnt? Regenbogengruppe
21Schulen
Mitteilungen der Schulen
Gymnasium Wellingdorf
Umweltschutz fängt bei den Kleinen an
– Gymnasium Wellingdorf hat
Vorreiterrolle bei Mülltrennung
Umweltschutz braucht nicht immer großarti-
ge öffentliche Bekenntnisse. Was zählt, ist
aktives Handeln. Deshalb hat sich das Gymna-
sium Wellingdorf zum Ziel gesetzt, es nicht bei
der Vermittlung ökologischer Themen im Un-
terricht zu belassen, sondern sich um konkre-
te, handfeste Ziele zu bemühen. Luise Hanne-
mann, Lehrerin für Geographie an der Schule,
hatte die Idee, ein großangelegtes Projekt für
eine sinnvolle Mülltrennung an der Schule zu
starten. Unterstützt wurde sie dabei von Mari-
on Voß, der Abfallberaterin beim ABK in Kiel.
Die Quarta c (7 c), die Frau Hannemann unter-
richtet, erhielt nicht nur Unterricht zum The-
ma „Nachhaltigkeit“, wie es die Fachanforde-
rungen vorsehen, sondern auch den speziellen
Auftrag, die Schülerinnen und Schüler aller
Klassen für das Thema „Mülltrennung“ zu
interessieren, zu sensibilisieren und zu ganz
konkreten Handlungen zu bewegen. Arbeits-
gruppen wurden gebildet, Filme erstellt und
Klassenbesuche organisiert. Übergeordnetes
Ziel: Verantwortung übernehmen. In diesem
Falle heißt das konkret: den Abfall im eigenen
Klassenraum verantwortungsvoll entsorgen.
Und schließlich soll sich das sinnvolle Projekt
in das Konzept der Landeshauptstadt Kiel als
„Zero Waste“-Stadt (Stadt ohne Müll) einfü-
gen. Wenn alle Klassen verantwortungsbe-
wusst mitmachen, ist schon viel erreicht!
Garten-AG sorgt für ein schönes Atrium
Dass sich Schülerinnen und Schüler an ihrer
Schule wohlfühlen sollen, ist ein erstrebens-
wertes Ziel, auch wenn dies nicht immer und
überall erreicht wird. Ein schönes Ambiente
kann aber seinen Beitrag dazu leisten. Auf das
ansprechende Atrium kann das Gymnasium
mit Recht stolz sein. Dass dieses auch gehegt
und gepflegt werden muss, versteht sich von
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