ERFOLGSPORTRÄTS UNTERNEHMEN AUS BAYERN STELLEN SICHVOR
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... WAS MACHT EIGENTLICH...? ERFOLGSPORTRÄTS UNTERNEHMEN AUS BAYERN STELLEN SICH VOR Eine Anzeigensonderveröffentlichung in der Süddeutschen Zeitung am Freitag, 26. Februar 2021
2 | Was macht eigentlich . . . .... Mutiger Blick in die Zukunft In zahlreichen Unternehmen funktioniert Homeoffice nur in Teilbereichen. Deshalb bestimmen überall neben den geltenden Arbeitsschutzregeln verbindliche Hygienekonzepte zurzeit den Berufsalltag. Foto: Adobe Stock Liebe Leserinnen und Leser, jede Zeit hat ihre Herausforderungen:War es ab Herbst auch die bayerische Exportwirtschaft bezüglich der neuen 2008 die Bankenkrise, die sich zur Finanzkrise entwickelte, US-Administration optimistischer gestimmt sein. Ein Licht- sind es in den vergangenen Jahren andere schwerwiegende blick in einer Zeit, in der Geduld und Zuversicht schwer Ereignisse, die den Takt vorgeben, allen voran die Corona- zu bewahren sind. Die andere gute Nachricht: All diesen Pandemie mit ihren desaströsen Folgen für Wirtschaft und Herausforderungen blicken auch bayerische Unternehmen Gesellschaft. Und je länger der Lockdown dauert, desto mutig ins Auge. So verzeichnete der bayerische Wirt- dringlicher die Fragen nach Perspektiven – dies gilt für alle, schaftsminister Hubert Aiwanger zu Beginn des Monats nicht nur für Einzelunternehmer, Personengesellschaft, Kapi- für das vergangene Jahr bei Unternehmensgründungen talgesellschaft oder gemeinwirtschaftliche Körperschaft. ein deutliches Plus von 5,6 Prozent gegenüber 2019. Des Weiteren sind auch die Folgen des vollzogenen Brexit Außerdem zeigen aktuelle Studien wie die des Jobportals deutlich spürbar: immens aufwendige Zoll-Prozeduren Stepstone, dass Neueinstellungen bei vielen deutschen und lange Wartezeiten für Transporte an den Grenzen Unternehmen auch während Corona nicht ins Stocken sind schmerzhafte Beispiele eines mit bürokratischen geraten sind. Hindernissen gespickten Warenverkehrs. Und nach Jahren In diesem Heft stellen wir bayerische Betriebe vor, die den schwieriger (Handels-)Beziehungen zu den USA, die mehr Blick weiterhin nach vorne richten, und geben Berufsanfän- auf Protektionismus als auf bewährte Bande setzten, dürfte gern Anregungen für eine erfolgreiche Jobsuche. Impressum Aus dem Inhalt Verlag | Süddeutsche Zeitung GmbH Hultschiner Straße 8 · 81677 München Was macht eigentlich ... Anzeigen | Jürgen Maukner (verantwortlich) Texte | Ben Dankaert (verantwortlich)* Gestaltung | SZ Medienwerkstatt Bernd Siegmund GmbH | Oberottmarshausen 4 Titelfotos | Adobe Stock Druck | Süddeutscher Verlag Papier Karl GmbH | Hörlkofen 8 Zeitungsdruck GmbH · Zamdorfer Straße 40 · 81677 München Bayern Fass GmbH | Aichach 13 * freier Mitarbeiter Minitüb GmbH | Tiefenbach 16
Was macht eigentlich . . . |3 .... Orientierung Gemeinsam stark online Noch bis Ende April können sich Unternehmen für den Inklusionspreis 2021 für die Statt in Schulen sind die „IHK AusbildungsScouts“ heuer im Internet unterwegs Wirtschaft bewerben T Menschen mit Behinderungen sind aus Un- ternehmen nicht mehr wegzudenken. Aus gutem Grund, denn Inklusion hat viele Vorteile: Sie trägt zur Fachkräftesicherung bei, sie stärkt die Vielfalt im Betrieb – und ist damit ein wichtiger Wettbewerbs- faktor. Immer mehr Arbeitgeber aus Betrieben aller Größen und Branchen setzen daher auf Inklusion. Diese guten Erfahrungen will das Netzwerk „Schu- lewirtschaft“ des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft mit dem Inklusionspreis für die Wirt- schaft sichtbar machen: Er prämiert vorbildliche Praxisbeispiele in der Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen sowie in der Weiterbeschäftigung leistungsgewandelter Mitar- beitender. Die Initiierenden des Preises sind die Bundesagen- tur für Arbeit, die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, die Charta der Vielfalt sowie das „UnternehmensForum“. Schirmherr des Inklu- sionspreises für die Wirtschaft 2021 ist der Bun- desminister für Arbeit und Soziales Hubertus Heil. Die Bewerbungsfrist für den Inklusionspreis für die Wirtschaft 2021 läuft bis zum 30. April 2021. Die Preisverleihung ist für Anfang November geplant. Unter www.inklusionspreis.de können sich Unter- nehmen bewerben, dort sind auch alle weiteren Informationen und Ansprechpartner zu finden. Berufsinformation trotz Corona? Und ob! Die „IHK AusbildungsScouts“ erzählen 2021 online von ihrem Berufsalltag und beantworten Fragen, die ihnen Schüler via Notebook, PC,Tablet oder Smartphone stellen können. Foto: Adobe Stock V on A wie Automobilkauffrau bis Z wie Zer- mit den jungen Leuten ins Gespräch zu kommen und spanungsmechaniker – bis Mitte dieses Jahres ihnen die ausgezeichneten Perspektiven, die eine Be- können sich Schülerinnen und Schüler sowie rufsausbildung bietet, aufzuzeigen. Unsere Wirtschaft deren Eltern in Webinaren der „IHK Ausbil- braucht dringend – auch mit Blick auf die Zeit nach Co- dungsScouts“ über eine Vielzahl an Ausbildungsberufen rona – jeden einzelnen Jugendlichen, der sich für eine informieren. Die Online-Veranstaltungen werden jeweils Ausbildung begeistert.“ von einer der neun bayerischen IHKs organisiert. Auch Hubert Aiwanger, bayerischer Wirtschafts- Die bayerischen „IHK AusbildungsScouts“ – Azubis, minister, begrüßt das Pilotprojekt: „Orientierungshilfe die bis zur Coronakrise ihre Ausbildungsberufe per- für über 40.000 bayerische Schülerinnen und Schüler: sönlich in weiterführenden Schulen vorgestellt haben Der Erfolg der ‚IHK AusbildungsScouts‘ kann sich sehen – geben in den etwa 45-minütigen Online-Terminen lassen. Alle Azubis, die bisher als Scouts im Einsatz wa- spannende Einblicke in ihre jeweiligen Ausbildungsberu- ren, ihre Ausbilder in den Betrieben und die Lehrkräfte fe. Sie informieren über ihren Alltag in Betrieb und Be- haben sich ein großes Dankeschön für ihr Engagement rufsschule, berichten über die Herausforderungen in der verdient. Die vielen offenen Lehrstellen in den bayeri- Ausbildung insbesondere in Coronazeiten und über die schen Betrieben zeigen, dass wir beim Werben für die Perspektiven, die sich ihnen im Anschluss daran bieten. duale Ausbildung nicht nachlassen dürfen. Passende Azu- Und natürlich beantworten sie die Fragen der Schüle- bis zu finden, ist und bleibt für viele Unternehmen leider rinnen und Schüler, die diese via Notebook, PC oder schwierig. Ich unterstütze deshalb die sehr gute Idee der Smartphone stellen. Mit diesem neuen digitalen Format bayerischen IHKs, die Ausbildungsscouts derzeit pande- wollen die IHKs den Jugendlichen eine zusätzliche und miebedingt als digitales Format weiterzuführen.“ zeitgemäße Unterstützung bei der beruflichen Orientie- Die Teilnahme an den Webinaren der „IHK Ausbil- rung und Berufswahlentscheidung bieten. dungsScouts“ steht allen offen, die sich für eine Berufs- Eberhard Sasse, Präsident des Bayerischen Industrie- ausbildung interessieren oder vor einer Berufswahlent- und Handelskammertags (BIHK e.V.), sagt: „Auch heuer scheidung stehen, egal ob sie zu Hause lernen oder am fallen unzählige Veranstaltungen zur Berufsorientierung Präsenzunterricht teilnehmen, einzeln oder im Klassen- wie Ausbildungsmessen, Berufsinfoabende an den Schu- verbund. Eine Anmeldung ist nicht nötig. Die Teilnahme len oder Schnupperpraktika der Corona-Pandemie zum ist per Smartphone,Tablet oder Laptop/PC möglich und Opfer. Umso optimistischer stimmt es mich, dass unsere kostenfrei. erfolgreichen bayerischen ‚IHK AusbildungsScouts‘ ab sofort digital unterwegs sind und via Internet die Trom- mel für die Berufsausbildung schlagen. Es ist ein Fakt, dass Tausenden ausbildungswilligen Betrieben in Bayern Informationen zu den Terminen, Einwahldaten und – auch in der Coronakrise – der Fachkräftenachwuchs technischen Anforderungen unter Inklusion ist Menschenrecht, aber in vielen Lebensbereichen fehlt. Wir müssen deshalb mutig neue Wege gehen, um www.ihk-ausbildungsscouts.de. noch immer keine Selbstverständlichkeit Foto: Adobe Stock
... Über uns _________________________ Die Siegmund Gruppe _________________________________ Höchste Wir sind die Siegmund Gruppe mit Stammsitz südlich von Augsburg, gegründet von Bernd Siegmund GmbH Dipl.-Ing. Bernd Siegmund vor bald 40 Jahren. Zu unserer erfolgreichen Unternehmens- Unsere Produkte – Schweiß- und Spanntisch- gruppe gehören mehr als 400 Mitarbeiter an ingesamt fünf Standorten in Europa. systeme, Werkbänke, Hub- und Drehtische, Wir stellen Schweiß- und Spanntischsysteme für den Weltmarkt her, sind Lieferant für – kommen im Maschinen-, Anlagen-, Metall- Maschinen und Maschinenteile und vertreiben als Beitrag zur Bekämpfung der Corona- Pandemie auch hochwertige Atemschutzmasken sowie Mund- und Nasenschutzmasken. Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen fühlen wir uns der Gesellschaft Funktionaliät, und Fahrzeugbau zum Einsatz. Sie werden im Prototypenbau sowie in der Serienfertigung mit und ohne Roboteranbindung angewandt. exklusives Design verpfichtet und engagieren uns auch in sozialen und sportlichen Bereichen. Unter anderem sind wir Sponsor und Partner der Fußball- und Eishockey-Bundesligisten Siegmund Care GmbH FC Augsburg und Augsburger Panther. In Afrika unterstützen wir ein Buschkrankenhaus Mit unseren hochwertigen Atemschutzmasken und eine Schule und in einem Armenviertel in Peru eine Kinderspeisung. sowie Mund- und Nasenschutzmasken wollen und Umwelt- wir die Menschen zu günstigen Preisen vor dem Coronavirus schützen. Alle unsere Produkte – Medizinprodukte der Risikoklasse I, Hygieneartikel, Arbeitsschutz- Siegmund Schweißtisch im Einsatz FCA-Spieler Alfred Finnbogason (li.) und Iago (re.) mit bewusstsein Mund- und Nasenschutzmasken von Siegmund Care masken und Desinfektionsmittel – sind selbst- verständlich zertifziert. Lust, mit uns neue Wege zu gehen ? Wir freuen uns auf Sie! Hauptsitz der Siegmund Gruppe: Firmengebäude mit Lager (links), Kaffeeküche (Mitte), Besprechungs-Lounge (rechts oben), Siegmund Restaurant (rechts unten). Alle Fotos: Bernd Siegmund GmbH Auszeichnungen der Bernd Siegmund GmbH ________________ Unser Leitbild _______________________________________ Wir sind ein Familienunternehmen, das sich dem Anspruch an höchste Funktionaliät und lands“ und ist IHK geprüfter Ausbildungs- für seine Mitarbeiter verantwortlich fühlt und exklusives Design. Dabei den Mut zur Ver- betrieb 2021. Unser Bestreben ist es, der öko- deren Wohl uns am Herzen liegt. änderung zu haben, Neuland zu betreten und logischen Verantwortung gerecht zu werden. die Grenzen des Machbaren zu verschieben, Mit einer Photovoltaikanlage am Stammsitz Dafür schaffen wir eine geeignete Infrastruk- gehört zu unserer Unternehmenskultur. in Oberottmarshausen tragen wir zum Klima- tur, ergonomische Arbeitsplätze, zusätzliche Diese Einstellung hat uns bereits etliche und Umweltschutz bei, in dem wir mehr Sozialleistungen und stellen ein breites Ange- Erfolge, Preise und Auszeichnungen gebracht. elektrische Energie produzieren als wir bot an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie So sind wir Weltmarktführer im Marktseg- verbrauchen. Ausbildungsplätze für junge Leute bereit. Denn ment „Präzisionsschweißtische“ und wollen Kontakt ___________________________________________ nur mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter können wir große Ziele erreichen. Die Nähe zu unseren Kunden und diese Position weiterhin ausbauen. Unsere Spann- und Schweißtische sind mit internatio- nalen Design-Awards ausgezeichnet worden. Hauptsitz: deren individuelle Wünsche stehen bei uns im Bernd Siegmund GmbH Telefon: +49 8203 9607-0 Besuchen Sie uns auch auf Social Media: Vordergrund. Mit Innovationsfreude, Leistungs- Die Bernd Siegmund GmbH gehört zu Landsberger Straße 180 E-Mail: info@siegmund.com bereitschaft, Zielstrebigkeit und Flexibilität „Bayerns Best 50“-Unternehmen, den „Top 86507 Oberottmarshausen www.siegmund.com arbeiten wir an neuen Lösungen – immer mit 100 der innovativsten Mittelständler Deutsch-
6 | Was macht eigentlich . . . .... Der Job hinter dem Rätsel Welches Schweinderl hätten‘s denn gern? So eröffnete vor vielen Jahrzehnten Robert Lemke in seiner Sendung „Was bin ich?“ das heitere Beruferaten mit seinen Gästen. Das Rateteam hatte neben der „typischen Handbewegung“ nur den eigenen Spürsinn, der ihnen bei der Ermittlung des Kandidatenberufs half. Manche Profis hinterlassen zunächst mit der Nennung ihrer Tätigkeit Fragezeichen beim Gegenüber.Wir stellen spannende Berufe vor, von denen man vielleicht schon mal gehört hat, sich im ersten Moment jedoch nicht so recht etwas unter deren Bezeichnung vorstellen kann.Was macht eigentlich ... … ein Agraringenieur (m/w/d) der aus der Forstwirtschaft des 18. Jahrhunderts stammt. ge Systeme für ihr eigenes Überleben sorgen. Zumindest So forderte der sächsische Finanz- und Bergwerksexper- für eine gewisse Zeit (Stichwort: Menschheit und Klima- beziehungsweise ein Bachelor oder te Hans Carl von Carlowitz (1645 – 1714) schon 1713: wandel). Die Systemtheorie bildet auch die Basis für die Master der Agrarwissenschaften Man solle nur so viele Bäume eines Waldes abholzen, wie Kybernetik, die Lehre von der Steuerung und Regelungen auch wieder nachwachsen können. von Maschinen. Und schon sind wir bei der Informatik ge- (m/w/d)? Ein agrarwissenschaftliches Studium umfasst viele Teil- landet, einem Baby von Physik, Logik, Systemtheorie und T Agraringenieure (m/w/d) sind nicht einfach nur Land- fächer. Studierende können sich spezialisieren, etwa auf Kybernetik. wirte mit einer Urkunde – auch wenn es eine erheb- Pflanzenbauwissenschaften, landwirtschaftliche Betriebs- Computer sind Systeme. Computer-Netzwerke ebenso. liche Anzahl von landwirtschaftlichen Betrieben gibt, die wirtschaft oder Agrarpolitik. Laut der Bundesanstalt für Durch die Hardware werden winzige Stromstöße ge- von Agraringenieuren geleitet werden. Beziehungsweise Arbeiten werden derzeit 33 agrarwissenschaftliche Stu- schickt – in bestimmten Ein-Aus-Folgen (1, 0). Entweder weil ein Mensch eine Tastatur betätigt (oder ein anderes Eingabegerät). Oder weil eine andere Maschine Informati- onen sendet. Zwischen den Stromstößen und dem Men- schen sind einige Software-Ebenen geklemmt, die Strom und Geklimper in Daten verwandeln. Vor rund vierzig Jahren waren das bei Kleincomputern gerade mal Zahlen, die in einer Tabelle erfasst werden konnten. Inzwischen gibt es Softwareprogramme für praktisch jeden Lebens- bereich von Menschen und Maschinen. Im Prinzip sollten all diese Programme (im Angelsächsischen sprach man von „applications“, kurz: „apps“) miteinander kommu- nizieren können. Voraussetzung wäre, dass alle Systeme nach identischen Standards Daten aufnehmen und ver- schicken. Egal, ob es sich um Software, Computer oder Netzwerke handelt. Das ist leider nicht immer der Fall. Hier kommt nun der Fachinformatiker für Systeminteg- ration (m/w/d) ins Spiel. Es handelt sich um einen Aus- bildungsberuf, bei dem Menschen lernen, Netzwerke zu planen und zu konfigurieren und den Benutzern zu er- klären, was sie zu tun und zu lassen haben – schon das keine einfache Aufgabe.Vor allem, weil die Fachleute auch Störungen und Fehler identifizieren und beseitigen sollen. Neben fundierten Hardware-, Software- und Netzwerk- kenntnissen zählt Geduld im Umgang mit ungeduldigen Menschen zu einer wichtigen Eigenschaft der Systemin- tegration-Fachinformatiker. Der Lohn ist nicht nur ein kri- sensicherer Job sowie ein gutes Gehalt, sondern auch das dankbare Lächeln von glücklichen Usern. kram Agraringenieure (m/w/d) vertiefen während des Bachelor- oder Masterstudiums unter anderem ihre Kenntnisse im Bereich Pflanzenbauwis- senschaften. Nutztierwissenschaften, Agrarökonomie und Natur- und Ingenieurwissenschaften sind weitere Kernfächer. Foto: Adobe Stock … ein Geomatiker (m/w/d)? seit 2010 von Menschen mit Bachelor- oder Master- diengänge in Deutschland angeboten, in Bayern zum Abschluss. Die Agrarwissenschaften beackern ein wei- Beispiel an der Hochschule Weihenstephan Triesdorf im T Haben Sie sich schon mal gefragt, was der Mensch mit tes Feld, denn sie beschäftigen sich mit allen Fragen der mittelfränkischen Weidenbach. dem gelben Helm und der Warnweste am Straßenrand Nahrungsproduktion und der nachwachsenden Rohstof- Agrarexperten sind in vielen Berufsbereichen gefragt:Au- durch sein Dreibein-Fernrohr so intensiv beobachtet? fe. Der Beruf des wissenschaftlichen Agronomen ist fast ßer in der Forschung und Praxis auch in der öffentlichen Der Gelbhelm beobachtet nichts, er oder sie misst viel- zweihundert Jahre alt. Er ist nicht zu verwechseln mit dem Verwaltung, im Bank- und Versicherungswesen oder im mehr die Welt aus. Oder weniger poetisch: Er erfasst die „Königlich-Bayerischen Ökonomierat“, den man aus dem Journalismus. Horst Kramer genauen geografischen Positionsdaten von Landschafts- legendären TV-Amtsgericht kennt – das war ein Ehren- punkten. Oft mit der Hilfe von Kollegen, die einen Stab in titel, den der König an verdiente Landwirte oder auch … ein Fachinformatiker für die Landschaft stecken. Das Team sammelt Geodaten. In Agronomen vergab. Systemintegration (m/w/d)? der Regel hat zumindest der Gelbhelm den Ausbildungs- Als einer der Gründerväter der agrarischen Wissen- beruf „Geomatik“ erlernt, dreijährig und dual wie die schaften gilt der preußische Arzt und Botaniker Albrecht meisten Ausbildungsberufe in Deutschland. Daniel Thaer (1752 – 1828), ein typischer Zeitgenosse T Die Welt wird immer komplizierter. Eines der Kon- Man könnte meinen, dass Deutschland bestens kartogra- der Aufklärung, der das neu gefundene empirische Wis- zepte, die Welt zu verstehen, ist, sie in einzelne Segmente phisch erfasst ist, wie auch viele andere Länder der Erde. sen und Verständnis von der Welt in die Praxis umsetzen aufzuteilen und scheibchenweise zu untersuchen. In der Doch zum einen werden ständig neue Straßen gebaut, wollte. Nicht zuletzt, weil er erkannte, dass eine effiziente Mitte des vergangenen Jahrhunderts kamen einige findige erweitert oder umgebaut. Und zum anderen messen Landwirtschaft die Grundlage für einen funktionierenden Köpfe auf die Idee, dass sich im Prinzip jede dieserTeilwel- Geomatikerinnen und Geomatiker nicht nur Straßen aus. Staat darstellt. Schon Anfang des 19. Jahrhunderts belegte ten ähnlich beschreiben lässt: das Zusammenleben von Zudem ist es mit der Präzision der bisherigen Datener- Thaer die Vorteile einer Fruchtwechselwirtschaft. An der Menschen, ob in einem Dorf oder Staat, die Bäume, Pflan- fassung zuweilen nicht weit her. Wie alle sportlich Aktiven Berliner Universität (heute Humboldt-Universität) über- zen und Tiere in einem Wald oder das Zusammenspiel mit einer GPS-Uhr am Armgelenk bestätigen können.Auf nahm er die erste „Professur für Ackerbau“, aus der sich von Atompartikelchen. Sie sprachen von Systemen. Jede den einschlägigen Google-Maps-Landschaftsdarstellungen letztlich die Agrarwissenschaften – auch Agronomie ge- Teilwelt ist ein System für sich, das aus einzelnen Elemen- sind in der Regel mehrere Dinge zu sehen: die fotografi- nannt – entwickelten. Ein enger Bezug zu den Forst- und ten (Mensch, Baum, Elektron) besteht, die in Beziehung sche Darstellung der Straße oder des Weges, die eigene Ernährungswissenschaften liegt auf der Hand. Seit drei zueinander stehen. Weil „Beziehung“ missverständlich Route sowie in Waldgebieten eine Linie, die den nicht Jahrzehnten werden ökologische und Umweltthemen im- klingt, sprachen sie von „Relationen“. Die empirische Er- klar sichtbaren Straßen- oder Wegverlauf nachvollzieht. mer wichtiger. Nachhaltigkeit ist im übrigen ein Terminus, kenntnis, die dem Konzept zugrunde liegt, ist, dass derarti- Dass die drei Linien voneinander abweichen, ist gar nicht
Was macht eigentlich . . . |7 .... so selten. Das liegt oft an der Ungenauigkeit der GPS- sie sich mit dem Gerät, der Maschine, der Software oder für Lagerlogistik sein? Im Prinzip ist das richtig, doch die Messung, aber auch an der Ungenauigkeit der kartogra- App beschäftigen. Die Anfänge der UX hat mit der Er- Sache ist komplizierter. Denn Lager für jedwedes Produkt phischen Daten, die Google nutzt. Das bedeutet, dass findung des Feuers zu tun. Ausnahmsweise mal nicht mit sind seit einigen Jahren eine ziemlich dynamische Angele- ältere Straßen zuweilen neu vermessen werden müssen. dem Feuerstein, sondern mit dem Löffel. Denn nachdem genheit geworden. Spätestens dann, wenn irgendeine Baumaßnahme an- die Menschen gelernt hatten, Fleisch über offenem Feuer Warenlager benötigen Fläche, Grundstücke sind teu- steht. Geomatiker vermessen auch das Gelände. Etwa zu grillen, kamen sie irgendwann auf die Idee, Wasser in er. Um Lagerkosten zu sparen, werden moderne La- Hangneigungen (bei allen Baumaßnahmen wichtig) oder Töpfen zu erhitzen und dort Wurzeln, Kräuter, Fleischres- gerhallen so klein wie möglich gebaut; der Platz muss die oberirdisch nachvollziehbaren Verläufe der Kanalisati- te und Knochen zu schmack- und nahrhaften Suppen zu optimal genutzt, die Lagerzeiten so kurz wie möglich on. Man unterscheidet zwischen Geobasisdaten (Länge, verkochen. Doch im Gegensatz zum Grillfleisch, das man gehalten werden. Das Zauberwort dazu heißt Just-in- Breite, Höhe eines Punktes) und Geofachdaten (Umwelt, mit den Fingern oder auf Stöckchen gespießt genießen Time-Lieferung. Ein Produkt muss genau dann am Ort Statistik, Planung). Sie werden in Geoinformationssyste- konnte, verbrühte man sich die Hand, wenn man mit ihr seiner Bestimmung sein, wenn es benötigt wird. Egal, men gesammelt. Geomatiker (m/w/d) sind nicht nur für die Suppe aus dem Topf schöpfen wollte. So wurde vor ob es sich um Bremsscheiben für eine Kfz-Montage- die Erfassung von Geobasisdaten verantwortlich, sie ver- rund 10.000 Jahren der Löffel erfunden – die Nachbil- halle oder Knäckebrot für einen Supermarkt handelt. arbeiten sie auch. Manchmal erstellen sie auch die Karten, dung eines schöpfenden Handtellers am Ende eines In einem Lager kommt es daher nicht darauf an, dass zusammen mit ausgebildeten Kartographen (m/w/d). Mit Stöckchens. Die unmittelbare Nutzererfahrung (User Ex- gleichartige Produkte schön säuberlich in einer Regal- anderen Worten: Der Beruf kombiniert Tätigkeiten an perience) führte zur Erfindung eines passenden Geräts – flucht nebeneinanderstehen, sondern dass sich für je- der frischen Luft mit durchaus kreativen Tätigkeiten am der Siegeszug des Löffels ist bis heute ungebrochen. des Gebinde ein passendes Plätzchen findet. Genau in Rechner. Präzises Arbeiten ist in beiden Bereichen extrem Der Zusammenhang von Nutzererfahrung und Nutzung der Größe, die es benötigt. Die Konsequenz: In einem wichtig.Typische Arbeitgeber oder Auftraggeber für Geo- wurde im Laufe der Jahrtausende vielen Produzenten klar. einzigen Regal werden nicht nur Paletten mit Brems- matiker sind öffentlicheVerwaltungen, Kartenverlage oder Zum Beispiel bei der Gestaltung von Cockpits. Sei es in scheiben, sondern auch Paletten mit Knäckebrot ab- auch Tiefbauunternehmen. kram Automobilen, Flugzeugen oder sonstigen Bewegungsge- gelegt. Wer das wiederfinden soll? Der Computer, der räten. Nicht immer geht es um Effizienz. Sondern oft um das Lager überwacht – das Prinzip ist als „chaotische Emotionen. So beschäftigen Kfz-Konzerne eigene Sound- Lagerhaltung“ bekannt. Oder auch als „dynamische La- ... ein Produktdesigner (m/w/d)? designer, die das Geräusch zufallender Türen optimieren. gerhaltung“ (vermutlich, um hämische Witze im Falle In der Softwarebranche wurde das Graphical User Inter- eines Falles zu vermeiden). T Produktdesign: Ein Begriff, der sich gleich ein bisschen glamourös anhört. Mit hippen Klamotten, heißen Models und Shows auf dem Laufsteg hat der Beruf des Techni- schen Produktdesigners aber nichts zu tun. Statt Jeans und Abendkleid erscheinen Gabelstapler oder Kaffeema- schinen auf dem Bildschirm, oftmals auch nur Einzelteile davon. Simulationen im Computer Aided Design (CAD) gehören dabei inzwischen selbstverständlich dazu. Man sollte also von Haus aus eine gewisse Affinität zu Technik und Bildschirmarbeit mitbringen.Wer in der Schule Freu- de an Mathe und Physik gehabt und schon immer gern gezeichnet hat, der ist hier bestimmt besser aufgehoben als der Bücherwurm, für den Zahlen und Formen schon immer ein einziger Graus gewesen sind. Ein guter Real- schulabschluss ist die Voraussetzung zum Einstieg in die Ausbildung, die in der Regel dreieinhalb Jahre dauert und dual in Berufsschule und Betrieb absolviert wird. Spätestens im Verlauf der Lehrjahre wird jeder die Rich- tung erkennen, in die er künftig gehen möchte. Möglich sind die Spezialisierung auf die konstruierende Produkt- gestaltung für Gebrauchsgegenstände oder die Fokussie- rung auf Maschinen- und Anlagenkonstruktion, bei der man überwiegend Bauteile entwirft. DieVergütung richtet sich nachTarif und beträgt im ersten Jahr etwa 1000 Euro. Auch wenn heute viel moderne Technik bei der Tätig- keit zum Einsatz kommt, ist der Beruf eigentlich ein sehr traditioneller. Bereits Ende der 1930er-Jahre hat er seine Ursprünge und war früher der des technischen Zeich- ners. Egal ob nun am Ende der Entwicklung ein Gerät, Ob coole Stapler oder schicke Geräte: Jedem angefertigten Objekt geht seine zeichnerische Erfassung an Computer oder Tablet voraus. eine Maschine oder eine ganze Fertigungsanlage steht, ist Deshalb ist Technischer Produktdesigner (m/w/d) so ein attraktiver Ausbildungsberuf. Foto: Adobe Stock in der täglichen Arbeit neben gestalterischen Ideen viel Präzision gefragt. Denn nach der Ausarbeitung von 3-D- face (kurz: GUI) ab den 1980er-Jahren zum Zauberwort, Wenn aber der Computer schon alles weiß, was macht Modellen muss in der Realität alles reibungslos funktio- nachdem zuerst Apple, dann Microsoft das GUI-Grund- dann eigentlich die Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)? nieren. Genauso wie schon im Vorfeld die Kommunika- konzept von Xerox abgekupfert hatten. Doch erst die Zumal es sich um einen Ausbildungsberuf mit dreijähriger tion mit Ingenieuren, Kollegen und anderen Abteilungen, Social-Media-Konzerne machten aus dem GUI ein echtes Lehrzeit handelt. Die Antwort ist klar: Irgendjemand muss von denen in der Regel die ersten Vorgaben kommen. Geschäft, in dem sie das User Interface ihrer Software sich ja mit dem Computer und dem Warenwirtschafts- Die genauen Maße, die Werkstoffe und Vorschläge für mit persönlichen Daten und Werbung verknüpften. Ein system auskennen. Die Fachkraft muss außerdem einen sinnvolle Fertigungsmethoden fallen nun in den Bereich UX-Designer ist kurz gesagt dafür verantwortlich, dass die Überblick haben, wann Waren eintreffen oder wann sie des technischen Produktdesigns. Simulationen, Tests und Software-Bedienung funktioniert und die User sich wohl- das Lager wieder verlassen müssen. In manchen Bran- technische Zeichnungen führen dann im besten Fall zu fühlen. Verdient der Software-Hersteller mit Werbung chen müssen Lagerlogistik-Fachleute optimale Touren dem Ergebnis, das Konstruktion und Produktion schnell Geld, kommt es zudem wesentlich auf die Art und Häu- für die Fahrerinnen und Fahrer zusammenstellen, die un- und marktgerecht umsetzen können. Der Beruf vereint figkeit der Produktplatzierung an. Ein Prinzip, das in der terschiedlichste Produkte an die Kunden ausliefern – ob Kreativität und technisches Verständnis und zählt durch Zeitungs- und Zeitschriftenbranche schon seit Jahrzehn- Firmen oder Privatpersonen. Ohne Fachkräfte für Lager- seine computergestützte Ausrichtung mit Sicherheit zu ten praktiziert wird. Anzeigen auf rechten (ungeraden) logistik geht folglich in vielen Branchen gar nichts. Neben den zukunftssicheren. Kai-Uwe Digel Seiten sind in der Regel teurer, weil der oder die Lesende Hardware- und Software-Kompetenz sind technische beim Umblättern automatisch zuerst auf den rechten Fertigkeiten vonnöten sowie die Fähigkeit, mit zuweilen oberen Rand der nächsten ungeraden Seite blickt. Ganz gestressten Menschen umzugehen. … ein User-Experience-Designer ohne UX-Design. kram Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) sind in allen Branchen (m/w/d)? sehr gefragt. Doch gibt es viel zu wenige von ihnen. So er- klärt Patrizia Reichart, Ausbilderin beim mittelständischen … eine Fachkraft für Lagerlogistik? Elektronik-Unternehmen Lacon, das nicht nur Elektroni- T Der Begriff ist zweifelsohne sperrig. Deswegen wird ker (m/w/d) und Industriekaufleute (m/w/d) ausbildet, er in der Szene meist zum „UX-Designer“. Jedes Gerät, T Die Bezeichnung spricht eigentlich für sich: Irgendwas sondern auch Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d): „Lei- jede Maschine, jede Software, jede App funktioniert nur mit Lager.Was immer in einem Lager gelagert wird, muss der erhalten wir dafür in der Regel nur wenige Bewerbun- dann wirklich gut, wenn die Menschen damit möglichst nach einem nachvollziehbaren System abgelegt werden, gen.“ Eine großes deutsches Lebensmittelunternehmen effizient umgehen können. Oder sogar durch kleine oder sonst ist nichts mehr zu finden. Und irgendjemand muss garantiert künftigen Lagerlogistikern (m/w/d) sogar eine größere Erfolgserlebnisse dafür belohnt werden, wenn sich damit auskennen – das wird dann wohl die Fachkraft Übernahme nach Abschluss der Ausbildung. kram
... wir uns am Standort gut entwickeln können und die Un- Die Gallier aus Hörlkofen terstützung der Gemeinde Wörth haben. Sonst hätten wir so ein Wachstum gar nicht hinlegen können. Das geht ganz partnerschaftlich Hand in Hand, weil wir auf der einen Seite Arbeitsplätze schaffen und andererseits nicht unwesentlich Gewerbesteuer bezahlen. Außer- dem sind wir im Außenbereich und nicht eingezwängt in ein Gewerbegebiet. So was würde in München nicht funktionieren. Sind Sie selbst in einem Verein aktiv? Obwohl ich Ur-Münchner bin, lebe ich hier gerne und schätze die Region als Unternehmer und Familienvater. Inhaber und Geschäftsführer Robert Karl Mit den alteingesessenen Bewohnern gehe ich gern führt den Betrieb in zweiter Generation zum Stockschießen und bin froh darüber, als einfaches Mitglied mal keine Verantwortung zu haben. Mir ist es Wie es das Wellpappe-Unternehmen Papier Karl Ich bin dann ohne technische Ausbildung in die Fertigung außerdem wichtig, dass wir als Unternehmen nicht nur wirtschaftlich wachsen, sondern auch als Familienbe- gegangen und hab mich mit alten Maschinen abgemüht trieb hier erkannt werden, dass wir unsere Unabhän- schafft, trotz der Konkurrenz großer Konzerne als (lacht). gigkeit behalten und als unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen erfolgreich sind. Das ist nämlich unser So einfach geht das aber heute nicht mehr? höchstes Gut. Wir sind so was wie ein gallisches Dorf. familiengeführter Betrieb sehr erfolgreich zu sein. Richtig. Damals reichten noch einfach die Mittel. Heute brauchen wir Fachkräfte, weil die Produktionsstraßen Dazu gehört auch, dass wir hier unsere sozialen Werte leben. Außerdem: Alles was an Ertrag erwirtschaftet hochkomplex sind. Zum Beispiel ist die größte Maschine wird, wird reinvestiert. bei uns 130 Meter lang. Das kriegt man nicht mehr mit dem Schraubenschlüssel repariert. Sondern die bedient Wie stark hat die Corona-Pandemie ihr Unterneh- man mit dem Laptop. men getroffen? Im Frühjahr 2020 waren die Aussichten nicht so opti- Herr Karl, was machen Sie anders als andere? mistisch. Wir haben es aber geschafft, ohne Kurzarbeit Wir sind in der Region das einzige komplett konzern- oder staatliche Hilfen auszukommen und haben Vollzeit unabhängige Unternehmen in der Wellpappen-Branche, durchgearbeitet. Das war auch unser Anspruch. Rein ohne irgendwelche Verflechtungen und haben dennoch wirtschaftlich gesehen, hätte man auf Kurzarbeit gehen hohe Marktanteile. Wir produzieren die Wellpappe und sollen! Aber auch da setzt unsere soziale Verantwor- verarbeiten sie selber, liefern aus und lagern. Der Kun- tung an. Wir wollten unsere Leute motiviert halten und de wird ganz anders betreut als in einem Konzern. Bei- haben deshalb auch keine Steuerstundungen oder sons- spielsweise durch kurze Entscheidungswege und flexib- tige staatliche Hilfen in Anspruch genommen. Deshalb les Handeln. Deshalb sind wir hochgradig effektiv. Das treiben wir jetzt auch den Ausbau unseres neuen Ver- spürt der Kunde. packungswerks mit einer 22.000 Quadratmeter großen Halle voran. Unser Ziel ist der Aufbau einer eigenen Was sind die Firmen-Schwerpunkte und wer ist die Wellpappen-Fertigungs-Straße mit modernster Förder- Kundschaft von Papier Karl? technik, moderner IT, mit Prozess- und Verpackungs-IT. Unser Geschäft sind Versand- und Transportverpackun- Weil wir als Privatunternehmer keine Hilfen bekommen, gen aus Wellpappe. Wir haben eine breite Streuung über ist alles sehr stark automatisiert. Das muss man machen, alle Branchen hinweg, die was zu verpacken haben, oder wenn man den Toren Münchens sitzt. die permanenten Verpackungsbedarf haben. Für die hal- ten wir große Lager- und Logistik-Flächen vor. Die Kun- Was war ausschlaggebend, dass Papier Karl so den sind eher mittelständische Unternehmen aber wir glimpflich davon gekommen ist? beliefern auch mehrere Großunternehmen. Dazu kom- Das gute Weihnachtsgeschäft hat alles versöhnlich ge- men immer mehr Aufträge im eCommerce-Bereich. staltet, so dass wir anständig und vor allem stabil aus 2020 raus gekommen sind. Natürlich haben wir unse- Wie stark sind mit Sie der Region verbunden? re Maßnahmen mit Homeoffice begleitet. Der Außen- Wir fühlen uns hier sehr wohl. Dazu gehört, dass wir dienst und Vertrieb haben beispielsweise über Telefon viele Vereine unterstützen: die Feuerwehr, die Kirche, oder Skype den Kontakt zu den Kunden gehalten. die Nachbarschaftshilfe und so. Wir schätzen es, dass Das Gespräch führte Rudi Kanamüller. Papier Karl aus höherer Warte: Das Wörther Unternehmen ist kontinuierlich gewachsen. Alle Abbildungen: Archiv Papier Karl DAS VERPACKUNGSWERK Eines teilt die Wörther Papier Karl SZ: Herr Karl, warum verlässt ein alteingesessener Wann war das? Wie viele Mitarbeitern hat Ihr Betrieb und bilden Sie Betrieb München? Im ersten Schritt haben wir 1997 mit einfachen Mitteln auch aus? GmbH + Co.Vertriebs-KG mit vielen Karl: Der Betrieb meiner Eltern war 1964 zuerst eine umgebaute Kälberzuchthalle mit 400 Quadratmeter Nach dem Ausbauvor haben wir rund 100 Mitarbeiter. OPTIMALE anderen Unternehmen: Es ist schon eine reines Handelsunternehmen in München-Nym- im Erdinger Landkreis zur Wellpappen-Verarbeitung ange- Außerdem bieten wir jedes Jahr Ausbildungsplätze zum phenburg. Allerdings ist schon damals, ab Ende der mietet. Im Jahr 2006 haben wir ein großzügiges Gelände in Beispiel für Industriekaufleute, Fachlageristen oder Verpa- VERPACKUNGEN früh aus der Stadt in die Region ab- 90er-Jahre, die Situation der kleinen Großhändler in Hörlkofen auf dem Gelände einer alten Ziegelei erworben. ckungsmittelmechaniker an. Wir übernehmen die Leute gewandert. Die Süddeutsche Zeitung München zusehends schwieriger geworden. Immer Diesen Standort haben wir seitdem permanent ausgebaut. auch nach ihrer Ausbildung. Viele, die schon lang bei uns AUS BAYERN mehr Betriebe sind verschwundenen oder sind auf- Der Umzug nach Hörlkofen fand 2007 statt, wo unser Be- sind, haben hier gelernt. Einige davon sind auch zu entschei- Papier Karl hat mit Inhaber und Geschäftsführer gekauft worden. triebsgelände jetzt fast 100.000 Quadratmeter groß ist. denden Personen im Betrieb herangewachsen. GmbH + Co. Vertriebs-KG JUST IN TIME Rottmanner Straße 1 – 3 Robert Karl über die Entwicklung Welche Konsequenz haben Sie daraus gezogen? Was war Ihre spezielle Motivation? Wie war eigentlich Ihr beruflicher Weg? 85457 Wörth und den Erfolg des Unternehmens Wir haben deshalb damals aus der Not heraus den Be- Mir liegt es am Herzen, den elterlichen Betrieb unbedingt Aufgrund der Krankheit meines Vaters musste ich damals FÜR EUROPA trieb vom Handelshaus in einen Verarbeitungsbetrieb um- zu erhalten. Das war meine größte Motivation. In Nym- Studienpläne abbrechen. Ich bin in den Betrieb eingestiegen Telefon: +49(0)8122|86886-0 im Schatten großer Konzerne sowie gewandelt. Das ging u. a. aus Kostengründen nicht mehr in phenburg haben wir uns durchgekämpft. Ich wollte aber und dann sieben Jahre Lkw gefahren. Nebenbei habe ich Telefax: +49(0)8122|86886-88 über Bedeutung der regionalen Ver- Nymphenburg. Deshalb sind wir in den Landkreis Erding unbedingt den Betrieb aus dem Joch des Untergangs be- eine kaufmännische Ausbildung absolviert. So bin ich in das gegangen und haben dort nach und nach mit derVerarbei- freien und ihm eine Zukunft schaffen. Das ist uns im Er- Metier hinein gewachsen, habe aber gesehen, dass wir es als E-Mail: info@papierkarl.de DIE KARTONAGENFABRIK ankerung gesprochen. tung von Wellpappe begonnen. dinger Umland gelungen. Handelsunternehmen allein nicht schaffen werden. www.papierkarl.de
10 | Was macht eigentlich . . . .... Das sorgt für gute Aussichten: Zum gepflegten, überzeugenden Auftritt beim Online-Interview gehört selbstverständlich auch ein ordentlich aufgeräumter Hintergrund, der mehr über die Bewerber aussagt, als sich so mancher oder manche denken mag. Foto: Adobe Stock Trotzdem durchstarten Beharrlichkeit und gute Vorbereitung sind der Schlüssel für eine erfolgreiche Bewerbung – auch in Zeiten von Corona V or allem Menschen, die noch nicht mit beiden stärker denn je auf das Internet zurückgreifen. Erste 3. Unterlagen prüfen, Ruhe bewah- Beinen im Berufsleben stehen, werden durch Anlaufstellen können hierbei diverse Stellenportale ren, Flexibilität zeigen die anhaltende Corona-Krise in Mitleiden- und Jobsuchmaschinen sein. Auch vor bekannten Karri- schaft gezogen. Auch wenn die Zahl der Er- ereplattformen wie Xing oder LinkedIn sollten Sie nicht werbstätigen in Bayern seit vielen Jahren das erste Mal zurückschrecken, da diese momentan besonders hilf- Falls Sie auf eine Antwortmail warten, machen Sie sich wieder leicht nach unten ging, konnten sich die meisten reich sein können, in Kontakt mit potenziellen Arbeitge- nicht verrückt, wenn es ein paar Tage länger dauert.Vie- Menschen im Freistaat dank Kurzarbeit und Homeoffice bern zu kommen.Viele Unternehmen haben sich zudem le Unternehmen schaffen es während der Pandemie in ihrem Job halten. Doch für Berufseinsteiger gestaltet schon auf die aktuelle Lage eingestellt und bieten auf schlichtweg nicht, auf jede Anfrage sofort zu antworten. sich die Lage meist weitaus schwieriger. ihren Internetpräsenzen umfangreiche Informationen Achten Sie bei Ihren E-Mails und Ihren Bewerbungsun- Ein vermindertes Angebot an Einstiegsmöglichkeiten über ihre Einstiegsmöglichkeiten und Bewerbungsfor- terlagen außerdem sehr penibel auf Rechtschreibfehler und veränderte Bewerbungsbedingungen hindern der- malitäten an. und überzeugende Formulierungen, da dies zunächst die zeit viele Menschen daran, den Einstieg ins Berufsleben einzigen Informationen für den Arbeitgeber sind, anhand zu wagen. Vor allem bei Praktikumsplätzen und Jobs in dieser er oder sie Sie einschätzen kann. Hilfreich ist es stark betroffenen Bereichen sieht die Situation oft düs- 2. Per Telefon zur richtigen Info auch, sich mit der aktuellen Lage erprobt zu zeigen und ter aus. Inserate bleiben hier entweder ganz aus oder eine Offenheit für mögliche Einschränkungen im Ar- beschränken sich auf sehr wenige Stellen, um die eine Hat man eine passende Stelle gefunden, ist es beson- beitsalltag an den Tag zu legen. Beispielsweise können hohe Bewerberzahl konkurriert. Auf den ersten Blick ders wichtig, sich erst einmal mit den aktuellen Be- Sie von sich aus ein digitales Probetraining oder Home- sind das alles erst einmal keine sonderlich rosigen Pers- werbungsbedingungen vertraut zu machen. Als erste office anbieten. pektiven, was viele Berufseinsteiger abschreckt. Anlaufstelle sollte hierbei die Internetpräsenz des Ar- Doch völlig aussichtslos ist die Situation keinesfalls. beitgebers dienen, auf der Sie häufig die wichtigsten Mit Hartnäckigkeit und einer passenden Vorbereitung Informationen über den Bewerbungsprozess finden 4. So läuft es am Telefon auf die veränderten Bedingungen kann Ihnen auch in können. Ist dies nicht der Fall oder haben Sie den und Bildschirm diesen schwierigen Zeiten der Jobeinstieg gelingen: Eindruck, die Webpräsenz des Arbeitgebers ist nicht auf dem aktuellen Stand, können Sie sich mit einem passenden Ansprechpartner für Bewerbungsfragen in Da ein persönliches Bewerbungsgespräch aktuell nur Verbindung setzen, der im Kontaktbereich ausfindig zu schwer machbar ist, setzen die meisten Unternehmen 1. Recherchequelle Internet machen sein dürfte. Bevorzugen Sie hier immer das Te- derzeit auf Telefon- und Videointerviews. Bei einem lefon gegenüber der E-Mail, da dies auf viele Personaler Telefongespräch befinden Sie sich im Idealfall in einer Um sich einen Überblick zu verschaffen, welche Unter- bereits einen guten Eindruck machen kann und von ruhigen Umgebung, um nicht abgelenkt zu werden. Ist nehmen derzeit überhaupt Stellen anbieten, muss man einem ernsthaften Interesse Ihrerseits zeugt. dies nicht zu vermeiden, da etwa die Kinder im Hinter-
Was macht eigentlich . . . | 11 .... Digitalisierung sei Dank ist es auch in Pandemiezeiten möglich, sich um den Traumjob zu bewerben. Nicht nur im Berufsalltag, auch fürs Jobinterview können mehrere Mitarbeiter zur Videokonferenz Foto: Adobe Stock zugeschaltet sein. Dann heißt es einmal mehr: Lächeln und Ruhe bewahren. Fotos: Adobe Stock grund Lärm machen oder der Nachbar laut Musik hört, 6. So sehen Sie die Personaler gen Sie sich nicht irritieren lassen müssen, wenn einmal scheuen Sie nicht davor zurück, dem Gesprächspart- nicht alles gut läuft.Versuchen Sie in solchen Situationen ner die Lage einfach zu erklären. Dies kann manchmal Denken Sie neben der passenden Kleidung zudem da- einfach offen zu sein, und fragen Sie sofort nach, wenn sogar ein Vorteil sein, da Sie das Gespräch somit auf ran, was sich hinter Ihnen im Bild befindet und wie der etwas nicht klar ist. eine persönliche Ebene bringen und damit Pluspunkte Bildausschnitt gewählt ist. Ein unaufgeräumtes Zimmer sammeln können. oder ein Poster an Ihrer Wand kann dem potenziellen Informieren Sie sich vor dem Gespräch so gut es geht Arbeitgeber sehr viel über Sie aussagen, ohne dass Sie 8. Überzeugende Antworten über Ihre Wunschstelle und schreiben Sie Ihre Fragen sich darüber bewusst sind. Umgekehrt können auch Sie schon im Vorfeld erarbeiten am besten auf einen Zettel, den Sie vor sich legen, gerne auf die Umgebung des Arbeitgebers eingehen, um um später nichts Wichtiges zu vergessen. Helfen kann so Interesse an dem anderen zu zeigen und sich even- außerdem, zu versuchen, durch das Telefon hindurch tuell von anderen Bewerbern zu unterscheiden. Auch Vor jedem Bewerbungsgespräch sollten Sie sich aus- zu lächeln. Denn dies bewirkt, dass sich Ihre Stimme eine gute Beleuchtung, sowie ein ruhiges Umfeld sind reichend vorbereiten, indem Sie sich ausführlich über insgesamt freundlicher anhört, was wiederum das Ge- bei einemVideointerview wichtig, damit sie sich vollends das Unternehmen und Ihre Wunschstelle informieren, spräch lockerer wirken lässt. Lassen Sie zudem kleinere auf das Gespräch konzentrieren können und sich der sowie gegen heikle Fragen des Interviewers gewappnet Pausen zu, reden Sie ruhig und verstellen Sie sich nicht, Arbeitgeber ein gutes Bild von Ihnen machen kann. Am sein. Zum Standard einer jeden Bewerbung gehören da dies meist ohnehin bemerkt wird und sich nur ne- wichtigsten ist bei der Bewerbung mittels Video aber (und gehörten schon vor Corona) Eröffnungsfragen wie gativ auf Ihre Chancen auswirkt. nach wie vor, dass Sie sich selbst so „in Szene setzen“, zum Beispiel: „Wer sind Sie? Erzählen Sie von sich“ oder dass Sie sich wohlfühlen und selbstbewusst auftreten „Wieso haben Sie sich bei uns beworben?“ Auf diese können. Fragen kann man sich deshalb schon davor überzeu- 5.Vorgesorgt fürs Videogespräch gende Antworten überlegen, um diese sicher liefern zu können. Schlecht beraten wäre man mit Gegenfragen Verläuft ein Telefongespräch gut, lädt der Arbeitgeber 7. Drei Möglichkeiten wie „Was genau wollen Sie jetzt wissen?“ Hier droht oftmals zu einem Videointerview ein. Dieses findet in des Gesprächaufbaus die Replik „das, wonach ich gefragt habe“ sowie ein Mi- der Regel über gängige Programme wie MS Teams, nuspunkt. Haben Sie es schließlich durch das Interview Zoom oder Skype statt, die Sie sich natürlich rechtzeitig geschafft, können Sie am Ende noch einmal Eindruck herunterladen und installieren sollten. Machen Sie sich Ein Videointerview gestaltet sich in der Regel nach ei- machen, indem Sie Fragen stellen und sich für die Einla- am besten auch schon einige Tage vor dem Interview nem der drei Muster: Ein klassisches Gespräch, ähnlich dung zum Gespräch bedanken. mit dem jeweiligen Programm vertraut und testen Sie dem in einem gewöhnlichen Bewerbungsgespräch, eine Mikrofon und Kamera ausreichend, da nichts unprofes- Aufgabe, die Ihnen am Anfang mitgeteilt wird und die sioneller wirkt, als wenn während des Interviews tech- Sie im Folgenden bearbeiten und anschließend präsen- 9. Entspannt und mit nische Probleme auftreten und Sie sich nicht zu helfen tieren müssen oder ein Gruppengespräch, dass Sie mit Freude am Treffen das Beste geben wissen. Damit während des Gesprächs nicht plötzlich Mitarbeitern oder anderen Bewerbern führen. Welche der Strom ausgeht, sollten Sie ebenfalls sicherstellen, Form von Ihnen gefordert wird, wird oft erst am Tag dass eine Stromversorgung garantiert ist und eine stabi- des Interviews mitgeteilt, weswegen Sie sich auch hier Auch wenn Corona den oftmals ohnehin schon nerven- le Internetverbindung besteht. auf jedes Szenario zumindest gedanklich vorbereiten aufreibenden Bewerbungsprozess zusätzlich verkompli- können um schließlich nicht in Panik zu geraten. Durch ziert, sollten Sie sich nicht aus der Fassung bringen lassen einen Bildschirm ist es viel schwieriger, die andere Per- und versuchen, Ihr Bestes zu geben. Mit guter Vorbe- son mitsamt ihrer Mimik und Reaktion zu fassen. Dessen reitung und etwas Glück kommen Sie auch in diesen dürfte sich auch der Interviewer bewusst sein, weswe- Zeiten an Ihren Traumjob. Raphael Ostertag
12 | Was macht eigentlich . . . .... „Corona hat gezeigt, wie- viel wir bewegen können“ Zahlreiche bayerische Unternehmen reagieren einfallsreich in krisenhaften Zeiten und haben ihre Produktion umgestellt O b Einzelunternehmer oder große Industrie- Schilde säuberte. Das haben betriebe – an niemandem dürfte die Pande- wir ordnungsgemäß recher- mie und die mitunter verheerenden Folgen chiert. Später haben wir eine für die heimische Wirtschaft spurlos vorü- günstige Zertifizierungsstelle bergegangen sein. Auch für die Maschinenbaubranche gefunden und den Test sofort sind die Zeiten schwierig. Doch so manche Firma macht bestanden. Inzwischen sind und machte das Beste aus der Situation, wie zum Beispiel unsere Masken DIN-Norm- die Wackerbauer Maschinenbau GmbH. Diese stellte zertifiziert. 2020 mitten in der Kurzarbeit der Coronakrise ihre Produktion um und belieferte Krankenhäuser mit Ge- War es während der Krise sichtsschilden zum Infektionsschutz. Bayern International hilfreich, als Familienbetrieb zu (www.bayern-international.de), ein Unternehmen des produzieren? Freistaats Bayern für internationale Wirtschaftsbeziehun- Es war sehr nützlich. Denn kei- gen, sprach mit der Geschäftsführerin Claudia Wacker- ner verband mit dem Einsatz bauer über die Herausforderungen für ihr Unternehmen einen Karriereschub. Auch sind und ihre Branche inmitten der Corona-Pandemie: wir es gewohnt anzupacken. Mein Bruder steuerte die Fer- Frau Wackerbauer, Ihr Unternehmen exportiert Maschi- tigungsabläufe. Meine Schwester nen in die ganze Welt.Ab welchem Zeitpunkt waren Sie verantwortet regulär den Ein- von der Coronapandemie betroffen? kauf. Sie kümmerte sich in der Claudia Wackerbauer: Vor Weihnachten 2019 ha- Pandemie um Logistik und Ver- ben wir Maschinen nach Asien verschifft und buchten packung und überwachte, wer Flüge für eine Montage in Singapur, die für Februar ge- welche Charge erhielt. Aktiv zu plant war. Bereits im Januar fragten wir uns, ob wir fliegen sein, hat geholfen, mit Ängsten könnten. Wir entschieden uns, die Montage anzutreten. umzugehen. Es war sehr be- Ich erinnere mich, dass ich unseren Partner in Singapur friedigend, in der Krise einen damals fragte, ob ich ihm etwas aus Bayern mitbringen Beitrag zu leisten. Rückblickend sollte. Er bat mich um Desinfektionsmittel, die bei ihm haben wir rund um die Uhr ge- ausverkauft waren. So war ich früh sensibilisiert und be- arbeitet, und ich bin etwas aus- gann, für zu Hause einen Pandemieplan aufzustellen. gelaugt. Doch die Zufriedenheit wiegt das auf. Jeder von uns hat Wie gingen Sie vor? seinen Beitrag geleistet. Unser Sehr strukturiert arbeitete ich Pandemiepläne für Be- Schweißer hat beispielsweise triebe durch, die sich an Grippewellen orientierten. Ich Gummibänder ins Plexiglas ein- entwickelte einen Plan, wer zu verständigen sei, wenn gezogen. ein Mitarbeiter positiv getestet würde. Nach der Rück- kehr aus Singapur hörten wir, dass ein Krankenhaus in Kurze Wege, schnelle Hilfe: Eine Mitarbeiterin der Kinderarztpraxis Dr. Sperlich in Ampfing mit Was ist aus Ihrer Produktion der unserer Nähe zum Covid-Krankenhaus umgebaut wür- einem Faceshield der Firma Wackerbauer. Foto: © Dr. Michael Sperlich, Ampfing Faceshields geworden? Hat sich de. Spätestens jetzt begriffen wir, dass auch zu Hause damit für Sie vielleicht ein neues etwas auf uns zukommt. Wir haben die Mitarbeiter in von unserem Roboter verklebt. Zu normalen Zeiten Geschäftsfeld aufgetan? der Werkstatt zusammengerufen und verlesen, wie wir haben wir ein Roboterlabor, um Versuche zu machen. Leider sind die Faceshields kein Thema mehr für unser uns das Kommende vorstellten. Wenig später stornier- Unternehmen, obwohl wir jederzeit wieder solche pro- ten zwei Kunden ihre Aufträge. Innerhalb von drei Ta- Konnten Sie mit dieser Produktion denn Ihre Verluste duzieren könnten. Der Einsatz ist – wie vor der Pande- gen verloren wir einen fest eingeplanten Umsatz von ausgleichen? mie – wieder auf medizinisches Personal als zusätzliche 600.000 Euro. Nein. Ich habe lediglich nachgerechnet, was wir unge- Schutzausrüstung beschränkt und sie sind jeweils ge- fähr brauchen, damit das nicht in Richtung Samaritertum meinsam mit einer FFP2-Maske im Einsatz. Neue Auf- Was entschieden Sie für die laufende Produktion? ginge. Geld verdienen müssen wir keines, dachte ich mir, träge haben sich hierfür – im größeren Umfang – leider Ich habe mich intensiv in den Nachrichten informiert aber die Kosten müssen gedeckt und Mitarbeiter be- nicht ergeben. und begann, zur Selbstklärung Tagebuch zu führen. Wir zahlt sein. So kam es, dass ich Ende März Kurzarbeit an- beschlossen, Kurzarbeit für Teilbereiche wie die Schwei- gemeldet hatte und einen Tag später bereits zu meinen Hat die Erfahrung Sie etwas gelehrt? ßerei und Montage anzumelden. Das war ein schwerer Mitarbeitern sagen konnte: „Jetzt brauchen wir euch, Ein Unternehmer kann viel bewegen, wenn er eine Idee Schritt in 80 Jahren Firmengeschichte. Wir beschlossen denn wir produzieren Gesichtsschilde.“ Von der Idee bis hat und sich traut, sie umzusetzen. Wir haben später dabei, erst mal ins Lager zu produzieren und Ersatzteile zur ersten Auslieferung dauerte es gerade einmal fünf auch Schutzmäntel für Krankenhäuser aus PE-Folie pro- zu bauen, um die Mitarbeiter nicht ganz heimschicken Tage. Uns half ein Muster, das wir probeweise gefertigt duziert. Der Prototyp wurde mit den Ärzten aus Mühl- zu müssen. hatten und welches das Krankenhaus Mühldorf korrigie- dorf abgestimmt. Ich finde es eigentlich beschämend, ren und schließlich freigeben konnte. dass so wenig in Deutschland produziert wird. Ich habe Dann aber kam Ihnen eine Idee, um dem Produktions- gemerkt, welches Potenzial freigesetzt wird, wenn im rückgang entgegenzuwirken … Traten bei der Produktion der Faceshields Hindernisse auf? Lokalen produziert wird, wo sich die Menschen vertrau- Richtig. Ein Bekannter, der in der Klinik Mühldorf arbeitet, Ich habe die Bauvorschriften für Gesichtsschilde stu- en. Aber das geht eben nicht für 50 Cent pro Stück wie berichtete, dass dort Schutzmasken fehlten. „Wir geben diert und gesehen, dass sie zertifiziert sein müssen. in Asien… ihnen unsere restlichen FFP2-Masken“, beschlossen mein Dies wäre zu teuer gewesen, denn wir produzierten Bruder und ich, „aber wir legen zwei auf die Seite, wenn immer noch im Selbstkostenbereich. Ich habe die EN- Was raten Sie anderen Unternehmern, worauf kommt es unsere Mutter welche für den Arztbesuch braucht.“ Wir Norm also durchgearbeitet, was meinem täglichen Job in Krisen an? konnten es nicht fassen, dass das medizinische Personal im Maschinenbau entspricht. Im Rahmen der Pandemie Klare Ansagen nützen, sowohl auf politischer Ebene als keinen Schutz besaß. Uns fiel das Plexiglas ein, mit dem konnte ich die Normen kostenlos nutzen und die Vor- auch im Betrieb. Insgesamt stärkt uns die Erfahrung, dass wir normal Schutzwände bauen, und überlegten, ob wir gaben zu bruchsicherem Material oder ausreichender wir zusammenhalten. Darüber hinaus zeigt unser Bei- daraus Face-Shields produzieren könnten. Wir haben Gesichtsabdeckung einsehen. Es gab aber auch De- spiel, dass sich Mut, Ideen und strukturiertes Vorgehen die Schilde mit Wasserstrahl geschnitten und mithilfe tailfragen. Ein Krankenhaus wollte wissen, wie man die auszahlen.
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