Erklärung zur Unternehmensführung - Daimler Truck

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Geschäftsbericht 2021 | Daimler Truck                                                                                       122
C | Corporate Governance | Erklärung zur Unternehmensführung

Erklärung zur Unternehmensführung
In dieser Erklärung zur Unternehmensführung gemäß §§ 289f, 315d Handelsgesetz­
buch (HGB) berichten Vorstand und Aufsichtsrat über die Corporate Governance
der Gesellschaft. Gute Corporate Governance ist Voraussetzung und Ausdruck ver­
antwortungsvoller Unternehmensführung. Vorstand und Aufsichtsrat haben den
Anspruch, die Leitung und Überwachung des Unternehmens an national und inter­
national anerkannten Standards auszurichten, um die nachhaltige Wertschöpfung
langfristig zu sichern. Vorstand und Aufsichtsrat erstatten die Erklärung zur Unter­
nehmensführung gemeinsam, wobei sie jeweils für die sie betreffenden Berichtsteile
zuständig sind. Die Erklärung zur Unternehmensführung wird dabei für die Daimler
Truck Holding AG und den Konzern zusammengefasst. Soweit nachfolgend nicht
anders dargestellt, gelten die Ausführungen demgemäß für die Daimler Truck Holding
AG und den Konzern gleichermaßen. Gemäß § 317 Abs. 2 Satz 6 HGB ist die Prüfung
der Angaben nach §§ 289f Abs. 2 und 5, 315d HGB durch den Abschlussprüfer darauf
zu beschränken, ob die Angaben gemacht wurden. Die Erklärung zur Unternehmens­
führung ist auch im w Internet auf der Website der Gesellschaft abrufbar.

Erklärung von Vorstand und Aufsichtsrat                           Derzeit besteht der Aufsichtsrat der Daimler Truck Holding AG
                                                                  aus 20 Mitgliedern, die alle im Vorfeld der umwandlungsrecht­
der Daimler Truck Holding AG gemäß                                lichen Maßnahmen von der Hauptversammlung der Daimler
§ 161 AktG zum Deutschen Corporate                                Truck Holding AG gewählt wurden. Zehn dieser Mitglieder wur­
                                                                  den in Abstimmung mit der Arbeitnehmerseite, jedoch formal
Governance Kodex                                                  ebenfalls als Anteilseignervertreter gewählt. Der Vorstand der
                                                                  Daimler Truck Holding AG wird daher Mitte Dezember 2021 ein
Mit Eintragung der umwandlungsrechtlichen Maßnahmen im            Statusverfahren nach §§ 97 ff. AktG einleiten. Mit Beendigung
Handelsregister der Daimler AG am 9. Dezember 2021 ist die        der ordentlichen Hauptversammlung 2022 werden sämtliche
Daimler Truck Holding AG aus dem von der Daimler AG geführ­       Mandate der von der Hauptversammlung gewählten Aufsichts­
ten Daimler-Konzern ausgeschieden. Seit diesem Tag sind die       ratsmitglieder gemäß § 97 Abs. 2 Satz 3 AktG erlöschen. Die
Aktien der Daimler Truck Holding AG zum Börsenhandel zuge­        zehn Anteilseignervertreter sollen daher auf der ordentlichen
lassen. Als rechtlich eigenständige, börsennotierte Aktienge­     Hauptversammlung 2022 neu gewählt werden; die Arbeitneh­
sellschaft finden auf die Daimler Truck Holding AG seit diesem    mervertreter werden auf Antrag gerichtlich bestellt.
Tag die vom Bundesministerium der Justiz und für Verbraucher­
schutz im amtlichen Teil des Bundesanzeigers bekannt              Erst nach Beendigung der ordentlichen Hauptversammlung
gemachten Empfehlungen der »Regierungskommission Deut­            2022 wird sich der Aufsichtsrat der Daimler Truck Holding AG
scher Corporate Governance Kodex« in der Fassung vom              in seiner nach dem Mitbestimmungsgesetz geforderten Zusam­
16. Dezember 2019 (»Kodex«) Anwendung.                            mensetzung konstituieren; die erste Sitzung des mitbestimm­
                                                                  ten Aufsichtsrats soll im Anschluss an die ordentliche Haupt­
Vor diesem Hintergrund haben sich Vorstand und Aufsichtsrat       versammlung 2022 stattfinden.
der Daimler Truck Holding AG in ihren ersten Sitzungen nach
dem Wirksamwerden der umwandlungsrechtlichen Maßnah­              In der konstituierenden Sitzung des derzeitigen Aufsichtsrats
men mit den Empfehlungen des Kodex befasst.                       am 10. Dezember 2021 wurden insbesondere der Aufsichts­
                                                                  ratsvorsitzende und sein Stellvertreter gewählt, die
Nach dem Wirksamwerden der umwandlungsrechtlichen Maß­            Geschäftsordnung(en) für den Aufsichtsrat und seine Aus­
nahmen beschäftigt die Daimler Truck Holding AG aufgrund der      schüsse beschlossen sowie der Präsidial-, der Prüfungs- und
Zurechnungsregelung des § 5 Abs. 1 MitbestG im Inland mehr        der Nominierungsausschuss des Aufsichtsrats gebildet.
als 20.000 Arbeitnehmer, so dass der Aufsichtsrat gemäß § 7       Außerdem hat der Aufsichtsrat das Vorstandsvergütungssys­
Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 MitbestG aus jeweils zehn Aufsichtsratsmit­   tem beschlossen, welches der ordentlichen Hauptversamm­
gliedern der Anteilseigner und der Arbeitnehmer zusammenzu­       lung 2022 zur Zustimmung vorgelegt werden wird, sowie im
setzen ist.                                                       Hinblick auf die Zusammensetzung des Vorstands Beschluss
                                                                  gefasst über das in ein gesamthaftes Anforderungsprofil
Geschäftsbericht 2021 | Daimler Truck                                                                                        123
C | Corporate Governance | Erklärung zur Unternehmensführung

eingebettetes Diversitätskonzept (einschließlich Alters­            Arbeit aufgenommen hat. Der mitbestimmte Aufsichtsrat
grenze). Schließlich erfolgten Beschlussfassungen zur Unab­         wird sich nach der ordentlichen Hauptversammlung 2022
hängigkeit der Anteilseignervertreter sowie zu dem im Hin­          konstituieren. Um im Rahmen der Effizienzprüfung einen
blick auf die Zusammensetzung des Aufsichtsrats in ein              ausreichend langen Zeitraum betrachten zu können, soll die
gesamthaftes Anforderungsprofil eingebetteten Kompetenz­            erste Effizienzprüfung dann im Geschäftsjahr 2023 erfolgen.
profil und dem Diversitätskonzept (einschließlich Alters­
grenze).                                                          Leinfelden-Echterdingen, im Dezember 2021

Die Daimler Truck Holding AG entspricht damit sämtlichen          Daimler Truck Holding AG
Empfehlungen des Kodex und wird ihnen auch zukünftig ent­
sprechen, mit nachfolgend genannten Ausnahmen:                    Für den Aufsichtsrat                       Für den Vorstand
                                                                  Joe Kaeser                                     Martin Daum
–	Nach der Empfehlung B. 3 soll die Erstbestellung von Vor­      Vorsitzender                                    Vorsitzender
   standsmitgliedern für längstens drei Jahre erfolgen. Bereits
   vor Börsenzulassung der Daimler Truck Holding AG wurden
   Martin Daum bis zum 28. Februar 2025, Jochen Götz bis zum      Diese Entsprechenserklärung ist auf der  w  Internetseite der
   30. Juni 2026 und Jürgen Hartwig bis zum 30. November          Gesellschaft abrufbar. Neben der jeweils aktuellen Entspre­
   2026 zu Mitgliedern des Vorstands der Daimler Truck Hol­       chenserklärung werden nicht mehr aktuelle Entsprechenserk­
   ding AG bestellt. Bei der längeren Bestelldauer wurde insbe­   lärungen für die Gesellschaft dort mindestens für die vergange­
   sondere berücksichtigt, dass die Daimler Truck Holding AG      nen fünf Jahre verfügbar gemacht.
   als Holdinggesellschaft der Daimler Truck AG fungiert und
   Martin Daum, Jochen Götz und Jürgen Hartwig bereits seit
  1. Oktober 2019 Mitglied im Vorstand der Daimler Truck AG       Wesentliche Grundsätze und Praktiken
   sind. Die Bestellung der übrigen Vorstandsmitglieder ent­
   spricht der Empfehlung. Nach der am 10. Dezember 2021
                                                                  der Unternehmensführung
   beschlossenen Geschäftsordnung des Aufsichtsrats soll die
   Erstbestellung von Vorstandsmitgliedern zukünftig längstens    Unternehmensverfassung
   für drei Jahre erfolgen.                                       Die Bezeichnung Daimler Truck-Konzern umfasst die Daimler
                                                                  Truck Holding AG und ihre Konzerngesellschaften. Die Daimler
–	Nach der Empfehlung C. 4 soll ein Aufsichtsratsmitglied, das   Truck Holding AG ist eine Aktiengesellschaft nach deutschem
   keinem Vorstand einer börsennotierten Gesellschaft ange­       Aktienrecht mit Sitz in Stuttgart und Geschäftsanschrift Fasa­
   hört, insgesamt nicht mehr als fünf Aufsichtsratsmandate       nenweg 10, 70771 Leinfelden-Echterdingen. Sie hat drei
   bei konzernexternen börsennotierten Gesellschaften oder        Organe: den Vorstand, den Aufsichtsrat und die Hauptver­
   vergleichbare Funktionen wahrnehmen, wobei ein Aufsichts­      sammlung. Die Aufgaben der Organe ergeben sich im Wesentli­
   ratsvorsitz doppelt zählt. Nach der Empfehlung C. 5 sollen     chen aus dem Aktiengesetz (AktG), der Satzung der Daimler
   Vorstandsmitglieder börsennotierter Gesellschaften insge­      Truck Holding AG und den Geschäftsordnungen.
   samt nicht mehr als zwei Aufsichtsratsmandate in konzern­
   externen börsennotierten Gesellschaften oder vergleichbare     Deutscher Corporate Governance Kodex
   Funktionen und keinen Aufsichtsratsvorsitz in einer konzern­   Über die gesetzlichen Anforderungen des deutschen Aktien-,
   externen börsennotierten Gesellschaft wahrnehmen. Anstatt      Mitbestimmungs- und Kapitalmarktrechts hinaus entspricht die
   die empfohlene Gesamtzahl an Mandaten für Vorstands- und       Daimler Truck Holding AG den Empfehlungen des Deutschen
   Aufsichtsratsmitglieder als starre Obergrenze zu beachten,     Corporate Governance Kodex (»Kodex«) mit den in der Entspre­
   soll jeweils eine Einzelfallbetrachtung erfolgen können, um    chenserklärung genannten und begründeten Ausnahmen.
   zu beurteilen, ob die Zahl der wahrgenommenen, im Sinne
   des Kodex relevanten Mandate angemessen erscheint.             Die Daimler Truck Holding AG erfüllt freiwillig auch die Anre­
   Dabei soll der individuell zu erwartende Arbeitsaufwand        gungen des Kodex mit folgender Abweichung: Gemäß Anre­
   durch die wahrgenommenen Mandate berücksichtigt wer­           gung D.8 Satz 2 sollte eine Teilnahme an den Sitzungen des
   den, der je nach Mandat unterschiedlich sein kann.             Aufsichtsrats und der Ausschüsse über Telefon- oder Video­
                                                                  konferenz nicht die Regel sein. Bei der Daimler Truck Holding
–	Nach der Empfehlung D. 13 soll der Aufsichtsrat regelmäßig     AG ist die persönliche Sitzungsteilnahme als Regelfall geplant.
   beurteilen, wie wirksam der Aufsichtsrat insgesamt und         Die Teilnahme per Telefon- und/oder Videokonferenz soll nur
   seine Ausschüsse ihre Aufgaben erfüllen. In der Erklärung      in Ausnahmefällen erfolgen. Bedingt durch die COVID-19-Pan­
   zur Unternehmensführung soll der Aufsichtsrat berichten, ob    demie fanden die ersten Sitzungen des Aufsichtsrats und sei­
   und wie eine Selbstbeurteilung durchgeführt wurde. Eine        ner Ausschüsse überwiegend als hybride Sitzungen (partielle
   Effizienzprüfung kann sinnvollerweise erst stattfinden, wenn   physische Anwesenheit sowie Telefon- bzw. Videokonferenz)
   sich der mitbestimmte Aufsichtsrat konstituiert und seine      statt.
Geschäftsbericht 2021 | Daimler Truck                                                                                         124
C | Corporate Governance | Erklärung zur Unternehmensführung

Grundsätze unseres Handelns                                        diesem Sinne auch in die Lieferkette wirken. Zudem fassen wir
Unser geschäftliches Handeln richten wir an konzernweiten          alle Anforderungen an unsere Lieferanten für nachhaltiges Han­
Standards und unseren Unternehmenswerten aus, die über die         deln zusammen und formulieren unsere Erwartungen mit Blick
Anforderungen von Gesetz und Deutschem Corporate Gover­            auf Arbeitsbedingungen, die Einhaltung der Menschenrechte,
nance Kodex hinausgehen. Um auf diesem Fundament einen             Umwelt und Sicherheit sowie Compliance. Gemäß den Leitprin­
langfristigen und nachhaltigen Unternehmenserfolg zu errei­        zipien für Wirtschaft und Menschenrechte der Vereinten Natio­
chen, ist es unser Ziel, dass unsere Aktivitäten im Einklang mit   nen wirken wir darauf hin, dass Geschäftspartner, insbesondere
den Belangen der Umwelt und der Gesellschaft stehen. Denn          auch unmittelbare Lieferanten, die Menschenrechte achten,
wir wollen als einer der weltweit führenden Hersteller für Nutz­   setzen uns dafür ein, dass dies auch bei mittelbaren Lieferan­
fahrzeuge auf die Straße bringen, was Zukunft hat. Die wich­       ten der Fall ist, und ergreifen entsprechende Maßnahmen.
tigsten Grundsätze haben wir in unserer Verhaltensrichtlinie       Informationen zu unseren Erwartungen an unsere Geschäfts­
definiert, die allen Beschäftigten des Daimler Truck-Konzerns      partner sind im w     Internet zugänglich.
Orientierung bietet und sie dabei unterstützt, auch in schwieri­
gen Geschäftssituationen richtige Entscheidungen zu treffen.       Risiko- und Compliance-Management im Konzern
                                                                   Der Daimler Truck-Konzern verfügt über ein Risiko- und Com­
Unsere Verhaltensrichtlinie                                        pliance Management-System, das der Größe und globalen Prä­
Unsere Verhaltensrichtlinie legt die zentralen Unternehmens­       senz des Unternehmens gerecht wird und auf das kontinuierli­
grundsätze für unser Verhalten im Geschäftsalltag, den             che und systematische Management unternehmerischer
Umgang miteinander im Unternehmen, mit Geschäftspartnern           Risiken und Chancen ausgerichtet ist.
und Kunden fest. Zu diesen Unternehmensgrundsätzen gehö­
ren neben der Achtung von Recht und Gesetz zum Beispiel            Das Risikomanagementsystem (RMS) ist Bestandteil des kon­
auch Fairness, Transparenz, gelebte Vielfalt und Verantwor­        zernweiten Planungs-, Steuerungs- und Berichterstattungspro­
tung. Neben den Unternehmensgrundsätzen enthält unsere             zesses. Damit soll sichergestellt werden, dass die Unterneh­
Verhaltensrichtlinie unter anderem Regelungen zur Achtung          mensleitung wesentliche Risiken frühzeitig erkennt und
und Wahrung der Menschenrechte sowie zum Umgang mit                Maßnahmen zur Gegensteuerung rechtzeitig einleiten kann
Interessenkonflikten und untersagt Korruption in jeder Form.       (siehe dazu auch die Kapitel E    Nichtfinanzielle Konzernerklä­
Die Richtlinie gilt verbindlich für alle Unternehmen und           rung und E    Risiko- und Chancenbericht des zusammenge­
Beschäftigten des Daimler Truck-Konzerns weltweit. Sie ist im      fassten Lageberichts).
w   Internet zugänglich.
                                                                   Ziel unseres Compliance Management-Systems (CMS) ist es,
Zusätzlich haben wir noch unter dem Dach der Mercedes-Benz         auf dem Fundament unserer Integritätskultur die Einhaltung
Group AG (ehemals Daimler AG) mit der internationalen Arbeit­      von Gesetzen und Richtlinien im Unternehmen und bei seinen
nehmervertretung IndustriALL Global Union die »Grundsatz­          Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu fördern, Fehlverhalten
erklärung für soziale Verantwortung und Menschenrechte« ver­       vorzubeugen und Compliance-Risiken systematisch zu mini­
einbart, welche unsere Verhaltensrichtlinie in Bezug auf           mieren. Ausführliche Informationen zu unserem Compliance
Menschenrechte und gute Arbeitsbedingungen ergänzt und             Management-System finden Sie im Kapitel    E   Nichtfinanzielle
konkretisiert. Diese Erklärung gilt in der Daimler Truck Holding   Konzernerklärung des zusammengefassten Lageberichts.
AG sowie im gesamten Daimler Truck-Konzern. Wir verpflichten
uns, die Menschenrechte zu wahren, die Rechte von Arbeitneh­       Die Interne Revision unterstützt die Organisation bei der Errei­
mern und ihren Interessenvertretungen zu achten und die            chung ihrer Ziele, indem sie mit einem systematischen und
Umwelt zu schonen. In diesem Rahmen bekennen wir uns unter         zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements,
anderem zur Achtung der folgenden internationalen Standards:       der Kontrollen und der Führungs- und Überwachungsprozesse
                                                                   bewertet und hilft, diese zu verbessern.
–	Internationale Menschenrechtscharta,
–	Internationaler Pakt über bürgerliche und politische Rechte,    Gemäß seiner Geschäftsordnung diskutiert der Prüfungsaus­
–	Internationaler Pakt über wirtschaftliche, soziale und kultu­   schuss des Aufsichtsrats der Daimler Truck Holding AG min­
   relle Rechte,                                                   destens einmal jährlich mit dem Vorstand neben der Wirksam­
–	Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation (Interna­     keit und Funktionsfähigkeit des internen Kontroll- und
   tional Labor Organisation, ILO) über die grundlegenden Prin­    Revisionssystems auch die Wirksamkeit und Funktionsfähigkeit
   zipien und Rechte bei der Arbeit,                               des Risikomanagementsystems und des Compliance Manage­
–	Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der Ver­       ment-Systems. Der Vorsitzende des Prüfungsausschusses
   einten Nationen,                                                berichtet dem Aufsichtsrat spätestens in der folgenden Auf­
–	10 Prinzipien des UN Global Compact,                            sichtsratssitzung über die Arbeit des Ausschusses. Der Auf­
–	OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen (Kap. IV zu       sichtsrat behandelt das Risikomanagementsystem auch
   Menschrechten).                                                 anlässlich der Prüfung des Jahres- und Konzernabschlusses.
                                                                   Der Aufsichtsratsvorsitzende hält zwischen den Sitzungen des
Erwartungen an unsere Geschäftspartner                             Aufsichtsrats Kontakt mit dem Vorstand, insbesondere mit
Über die Konzerngesellschaften hinaus formulieren wir klare        dem Vorsitzenden des Vorstands, um mit ihm zusätzlich zur
Anforderungen auch an unsere Geschäftspartner, denn integres       Strategie und Geschäftsentwicklung des Konzerns auch Fragen
und regelkonformes Verhalten ist Voraussetzung jeder vertrau­      des Risikomanagements und der Compliance zu erörtern.
ensvollen Zusammenarbeit. Deshalb achten wir bei der Auswahl       Zudem informiert der Vorstand Prüfungsausschuss und Auf­
unserer direkten Geschäftspartner darauf, dass sie die Gesetze     sichtsrat regelmäßig über wesentliche Risiken der Gesellschaft
einhalten, unsere Business Partner Standards beachten und in       und des Daimler Truck-Konzerns.
Geschäftsbericht 2021 | Daimler Truck                                                                                          125
C | Corporate Governance | Erklärung zur Unternehmensführung

Rechnungslegung und Abschlussprüfung                                Zusammensetzung und Arbeitsweise des
Der Konzernabschluss und die Zwischenfinanzberichte werden
nach den Grundsätzen der International Financial Reporting
                                                                    Vorstands
Standards (IFRS), wie sie in der Europäischen Union anzuwenden
sind, erstellt. Der Jahresabschluss der Daimler Truck Holding AG    Das deutsche Aktienrecht sieht ein duales Führungssystem
wird nach den Rechnungslegungsvorschriften des deutschen            vor - mit einer strikten Trennung zwischen dem Vorstand als
HGB erstellt. Ab dem Geschäftsjahr 2022 werden neben dem            Leitungsorgan und dem Aufsichtsrat als Überwachungsorgan.
Halbjahresfinanzbericht auch Quartalsfinanzberichte erstellt.       Daraus folgt, dass der Vorstand der Daimler Truck Holding AG
Konzernabschluss und Jahresabschluss der Daimler Truck Hol­         das Unternehmen leitet, während der Aufsichtsrat den Vor­
ding AG werden von einem Abschlussprüfer geprüft, Zwischenfi­       stand dabei überwacht und berät. Bei der Leitung des Unter­
nanzberichte werden erstmals ab dem 1. Quartal 2022 der prü­        nehmens ist der Vorstand an das Unternehmensinteresse
ferischen Durchsicht unterzogen. Der Konzernabschluss und die       gebunden und der Steigerung des nachhaltigen Unternehmens­
Konzernlageberichte sind binnen 90 Tagen, die Zwischenfinanz­       werts verpflichtet, wobei die Belange der Aktionäre, der Arbeit­
berichte binnen 45 Tagen nach Ende des jeweiligen Berichtszeit­     nehmer und der übrigen Stakeholder zu berücksichtigen sind.
raums über die Website der Gesellschaft öffentlich zugänglich.
                                                                    Vorstand
Im Zuge der Gründung der Daimler Truck Holding AG wurde die         Gemäß der Satzung der Daimler Truck Holding AG besteht der
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Berlin, als                Vorstand aus mindestens zwei Mitgliedern. Die genaue Zahl der
Abschlussprüfer der Gesellschaft bestellt. In Ergänzung dieses      Mitglieder des Vorstands wird vom Aufsichtsrat bestimmt. Im
Beschlusses wurde in der außerordentlichen Hauptversammlung         Zeitpunkt der Gründung der Daimler Truck Holding AG im März
am 5. November 2021 die KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesell­          2021 bestand der Vorstand aus zwei Führungskräften der
schaft auch zum Konzernabschlussprüfer sowie zum Prüfer für         Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG), die zur Vorbe­
die prüferische Durchsicht von Zwischenfinanzberichten für das      reitung der Abspaltung bestellt worden waren und ihr Amt mit
Geschäftsjahr 2022 im Zeitraum bis zur nächsten ordentlichen        Wirkung zum Ablauf des 11. Juli 2021 niedergelegt haben. Mit
Hauptversammlung im Geschäftsjahr 2022 bestellt. Seit der           Wirkung zum 12. Juli 2021 wurden Martin Daum und Jochen Götz
Konstituierung des Prüfungsausschusses im Dezember 2021             als Mitglieder des Vorstands bestellt. Mit Wirkung zum
unterbreitet der Aufsichtsrat, gestützt auf die Empfehlung des      1. Dezember 2021 wurden zudem auch Karl Deppen, Dr. Andreas
Prüfungsausschusses, der Hauptversammlung einen Vorschlag           Gorbach, Jürgen Hartwig, John O’Leary, Karin Rådström und Ste­
für die Bestellung des Abschlussprüfers, des Konzernabschluss­      phan Unger zu weiteren Mitgliedern des Vorstands bestellt. Der
prüfers und des Prüfers für die prüferische Durchsicht der Zwi­     Verantwortliche des Vorstandsressorts Personal ist gemäß § 33
schenfinanzberichte. Die KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesell­         MitbestG als Arbeitsdirektor zu bestellen bzw. zu bestimmen,
schaft prüft die Jahres- und Konzernabschlüsse der Daimler          sobald der Aufsichtsrat – nach Abschluss des Statusverfahrens –
Truck Holding AG seit dem Geschäftsjahr 2021; verantwortlicher      entsprechend den Vorschriften des MitbestG zusammengesetzt
Abschlussprüfer ist seit dem Geschäftsjahr 2021 Michael Mokler.     ist. Zum 31. Dezember 2021 bestand der Vorstand der Daimler
                                                                    Truck Holding AG aus acht Mitgliedern.
Eine Erklärung des vorgesehenen Prüfers darüber, ob und gege­
benenfalls welche geschäftlichen, finanziellen, persönlichen oder   Bei der Zusammensetzung des Vorstands wurde das durch das
sonstigen Beziehungen zwischen dem Prüfer und seinen Orga­          Gesetz zur Ergänzung und Änderung der Regelungen für die
nen und Prüfungsleitern einerseits und dem Unternehmen und          gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Füh­
seinen Organmitglieder andererseits bestehen, die die Besorgnis     rungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen
der Befangenheit begründen könnten, hat der Aufsichtsrat im         Dienst (Zweites Führungspositionengesetz, FüPoG II) einge­
Rahmen seiner konstituierenden Sitzung am 10. Dezember 2021         führte Beteiligungsgebot des § 76 Abs. 3a AktG n.F. berück­
und der Prüfungsausschuss des Aufsichtsrats zudem auch vor          sichtigt, wonach bei den dieser Regelung unterfallenden
Abgabe seiner Empfehlung für den Wahlvorschlag an die Haupt­        Gesellschaften mindestens eine Frau und ein Mann Mitglied
versammlung 2022 in der Sitzung am 23. März 2022 eingeholt.         des Vorstands der Gesellschaft sein muss. Die Einzelheiten
Die Erklärung erstreckt sich auch darauf, welche anderen Leis­      hierzu sind in einem eigenen Abschnitt in dieser Erklärung zur
tungen in welchem Umfang im vorausgegangenen Geschäftsjahr          Unternehmensführung dargestellt. Darüber hinaus hat der Auf­
für den Daimler Truck-Konzern erbracht wurden beziehungs­           sichtsrat in seiner Sitzung am 10. Dezember 2021 im Hinblick
weise für das folgende Jahr vertraglich vereinbart sind.            auf die Zusammensetzung des Vorstands ein in ein gesamthaf­
                                                                    tes Anforderungsprofil eingebettetes Diversitätskonzept ein­
Der Abschlussprüfer wurde verpflichtet, den Aufsichtsrat unver­     schließlich einer Altersgrenze verabschiedet, dessen Einzelhei­
züglich zu unterrichten über alle während der Prüfung bezie­        ten ebenfalls in einem eigenen Abschnitt in dieser Erklärung
hungsweise prüferischen Durchsicht auftretenden möglichen           zur Unternehmensführung zusammengefasst sind.
Ausschluss- und Befangenheitsgründe und alle für die Aufgaben
des Aufsichtsrats wesentlichen Feststellungen und Vorkomm­          Über die Mitglieder des Vorstands und ihre Verantwortungsbe­
nisse, insbesondere vermutete Unregelmäßigkeiten der Rech­          reiche informiert auch KapitelE    Der Vorstand innerhalb des
nungslegung. Ferner hat der Aufsichtsrat mit dem Abschlussprü­      Geschäftsberichts. Informationen über Aufgabenbereiche
fer vereinbart, ihn zu informieren und im Prüfungsbericht zu        sowie Lebensläufe der Vorstandsmitglieder sind zudem auf der
vermerken, wenn er bei Durchführung der Abschlussprüfung Tat­       w   Internetseite der Daimler Truck Holding AG abrufbar.
sachen feststellt, die eine Unrichtigkeit der Entsprechenserklä­
rung von Vorstand und Aufsichtsrat zum Deutschen Corporate
Governance Kodex ergeben.
Geschäftsbericht 2021 | Daimler Truck                                                                                         126
C | Corporate Governance | Erklärung zur Unternehmensführung

Unbeschadet der Gesamtverantwortung des Vorstands führen           seinen Entscheidungen persönliche Interessen verfolgen und
die einzelnen Vorstandsmitglieder ihre Ressorts im Rahmen          Geschäftschancen, die dem Unternehmen zustehen, für sich
der vom Gesamtvorstand beschlossenen Vorgaben in eigener           oder Dritte nutzen. Jedes Vorstandsmitglied ist verpflichtet,
Verantwortung. Bestimmte, vom Gesamtvorstand definierte            Interessenskonflikte unverzüglich gegenüber dem Vorsitzen­
Angelegenheiten werden gleichwohl im Gesamtvorstand                den des Aufsichtsrats und dem Vorsitzenden des Vorstands
behandelt und bedürfen seiner Zustimmung. Die Arbeit im Vor­       offenzulegen und die anderen Vorstandsmitglieder hierüber zu
stand koordiniert der Vorstandsvorsitzende. Ausschüsse des         informieren. Die Mitglieder des Vorstands dürfen Nebentätig­
Vorstands bestanden im Berichtszeitraum nicht.                     keiten, insbesondere Mandate außerhalb des Daimler Truck-
                                                                   Konzerns nur in begrenztem Umfang übernehmen. Die
Der Vorstand ist insbesondere zuständig für die Aufstellung        Annahme solcher Nebentätigkeiten bedarf der vorherigen
des Jahresabschlusses der Daimler Truck Holding AG, des Kon­       Zustimmung des Präsidialausschusses des Aufsichtsrats. Die
zernabschlusses und des zusammengefassten Lageberichts             Entscheidung über die Anrechnung einer Vergütung für Neben­
der Gesellschaft und des Konzerns, einschließlich der Nichtfi­     tätigkeiten obliegt dem Aufsichtsrat.
nanziellen Konzernerklärung, sowie für die Aufstellung der Zwi­
schenfinanzberichte des Unternehmens. Gemeinsam mit dem            Der Vorstand hat sich im Dezember 2021 eine Geschäftsord­
Aufsichtsrat gibt der Vorstand jährlich die Entsprechenserklä­     nung gegeben, die auch auf der  w    Internetseite der Gesell­
rung zum Deutschen Corporate Governance Kodex ab. Der              schaft verfügbar ist. Informationen zu den nach § 285 Nr. 10
Vorstand sorgt dafür, dass Rechtsvorschriften, behördliche         HGB anzugebenden Mitgliedschaften der Mitglieder des Vor­
Regelungen und interne Richtlinien in der Gesellschaft einge­      stands finden sich im w    Internet.
halten werden und wirkt auf deren Beachtung durch Konzern­
unternehmen hin (Compliance). Bis zum Zeitpunkt des Aus­           Vielfalt
scheidens aus der von der Mercedes-Benz Group AG geführten         Inclusion & Diversity Management ist Teil der Unternehmens­
Mercedes-Benz Group (ehemals Daimler-Konzern) am                   strategie. Wir setzen auf die Vielfalt und Unterschiedlichkeit
9. Dezember 2021 waren die Daimler Truck Holding AG und die        unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, weil sie für uns die
Daimler Truck-Konzerngesellschaften in die Überwachungssys­        Grundlage eines leistungsfähigen und erfolgreichen Unterneh­
teme, insbesondere interne Kontroll-, Risikomanagement- und        mens bilden. Unsere Aktivitäten haben zum Ziel, die richtigen
Compliance-Management-Systeme der Mercedes-Benz Group              Menschen zur Bewältigung unserer Herausforderungen zusam­
AG eingebunden. Mit Ausscheiden aus der von der Mercedes-          menzubringen, eine Arbeitskultur zu schaffen, welche die Leis­
Benz Group AG geführten Mercedes-Benz Group hat der Vor­           tungsfähigkeit, Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbei­
stand ein im Hinblick auf den Umfang der Geschäftstätigkeit        terinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte fördert, und zur
und die Risikolage des Unternehmens angemessenes und wirk­         Erschließung neuer Zielgruppen für unsere Produkte und Ser­
sames internes Kontroll- und Risikomanagement- sowie Com­          vices beizutragen. Dabei beabsichtigen wir, Vielfalt im Unter­
pliance- Management-System eingerichtet, dessen Grundzüge          nehmen in all ihren Dimensionen zu fördern: Alter, ethnische
im Kapitel  E   Nichtfinanzielle Konzernerklärung des zusam­       Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche
mengefassten Lageberichts dargestellt sind. Dazu zählt unter       Identität, körperliche und geistige Fähigkeiten, Religion und
anderem auch das Hinweisgebersystem BPO (Business Practi­          Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie soziale Herkunft.
ces Office), das konzernweit zuständig ist und weltweit Mit­       Durch spezifische Maßnahmen, Aktivitäten und Initiativen - von
arbeiterinnen und Mitarbeitern und externen Hinweisgebern          Trainingsformaten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie
die Möglichkeit eröffnet, Regelverstöße zu melden.                 Führungskräfte über Workshops, Dialogformate und Richtlinien
                                                                   bis zu zielgruppenspezifischen Sensibilisierungs- und Kommu­
Vorstand und Aufsichtsrat arbeiten zum Wohl des Unterneh­          nikationsmaßnahmen - trägt das Inclusion & Diversity Manage­
mens eng zusammen. Der Vorstand berichtet dem Aufsichts­           ment somit maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Unter­
rat regelmäßig, zeitnah und umfassend über die Strategie der       nehmenskultur bei.
Segmente, die Unternehmensplanung, die Rentabilität, die
Geschäftsentwicklung und die Lage des Unternehmens sowie           Der Vorstand achtet bei der Besetzung von Führungsfunktio­
über das interne Kontrollsystem, das Risikomanagementsys­          nen im Unternehmen auf Diversität. Die gezielte Förderung von
tem und Compliance-Fragen. Der Aufsichtsrat hat die Infor­         Frauen im Sinne des »Best Mix« ist ein zentraler Handlungs­
mations- und Berichtspflichten des Vorstands näher festge­         schwerpunkt im Inclusion & Diversity Management. Er wurde
legt. Für bestimmte vom Aufsichtsrat definierte Arten von          und wird unter anderem mit flexiblen Arbeitszeitmodellen,
Geschäften bedarf der Vorstand der vorherigen Zustimmung           betrieblichen Kindertagesstätten und Belegplätzen sowie Men­
des Aufsichtsrats. Mit Zustimmung des Aufsichtsrats                toring-Programmen unterstützt. Für den Frauenanteil auf den
bestimmt der Vorstand insbesondere über die strategische           beiden Managementebenen unterhalb des Vorstands hat der
Ausrichtung des Unternehmens und beschließt die Unterneh­          Vorstand der fast mitarbeiterlosen Daimler Truck Holding AG
mensplanung.                                                       die Zielgröße von 0 % mitsamt Frist bestimmt und dies entspre­
                                                                   chend begründet. Die Einzelheiten hierzu sind in einem eige­
Die Vorstandsmitglieder sind dem Unternehmensinteresse ver­        nen Abschnitt in dieser Erklärung zur Unternehmensführung
pflichtet und unterliegen während ihrer Tätigkeit für das Unter­   dargestellt. Der Anteil von Frauen in leitenden Führungsposi­
nehmen einem umfassenden Wettbewerbsverbot. Hiervon aus­           tionen bei Daimler Truck weltweit lag zum Jahresende 2021 bei
genommen sind weitere Mandate innerhalb des Daimler                15,8 %. Um den Frauenanteil im Management zu messen, grei­
Truck-Konzerns und Mandate, die auf Veranlassung der Daimler       fen wir auf die entsprechenden Daten unserer Personalrepor­
Truck Holding AG bei einer ihrer Beteiligungsgesellschaften        tingsysteme zurück. Die Ergebnisse werden regelmäßig und
übernommen werden. Kein Mitglied des Vorstands darf bei            standardisiert an den Vorstand berichtet.
Geschäftsbericht 2021 | Daimler Truck                                                                                        127
C | Corporate Governance | Erklärung zur Unternehmensführung

Zusammensetzung und Arbeitsweise des                              dass die Mercedes-Benz Group AG und die Daimler Verwal­
                                                                  tungsgesellschaft für Grundbesitz mbH ihre Stimmrechte bei
Aufsichtsrats und seiner Ausschüsse                               der Wahl von zwei von zehn Anteilseignervertretern im Auf­
                                                                  sichtsrat der Daimler Truck Holding AG auf der Hauptversamm­
Aufsichtsrat                                                      lung der Daimler Truck Holding AG nicht ausüben. Ferner sieht
Der Aufsichtsrat der Daimler Truck Holding AG bestand im Zeit­    die Vereinbarung die Verpflichtung der Mercedes-Benz Group
raum von der Gründung der Gesellschaft im März 2021 bis zum       AG und der Daimler Verwaltungsgesellschaft für Grundbesitz
Wirksamwerden der Abspaltung der Mehrheitsbeteiligung an          mbH vor, dass sie ihre Stimmrechte im Fall einer vorzeitigen
der Daimler Truck AG von der Mercedes-Benz Group AG auf           (Wieder-) Wahl einzelner Anteilseignervertreter oder im Fall der
die Daimler Truck Holding AG aus drei Mitgliedern.                Wahl von Ersatzmitgliedern nicht ausüben, soweit über die
                                                                  (Wieder- oder Ersatz-) Bestellung eines Aufsichtsratsmitglieds
Nach dem Wirksamwerden der umwandlungsrechtlichen Maß­            entschieden wird, bei dessen ursprünglicher Wahl sie ihre
nahmen im Dezember 2021 beschäftigt die Daimler Truck Hol­        Stimmrechte nicht ausgeübt haben. Dies gilt auch für Entschei­
ding AG aufgrund der Zurechnungsregelung des § 5 Abs. 1           dungen über die Abberufung von Aufsichtsratsmitgliedern,
MitbestG im Inland mehr als 20.000 Arbeitnehmer, sodass der       sofern sie bei der Wahl der entsprechenden Aufsichtsratsmit­
Aufsichtsrat gemäß § 7 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 MitbestG aus jeweils   glieder aufgrund der Entkonsolidierungsvereinbarung ihre
zehn Aufsichtsratsmitgliedern der Anteilseigner und der Arbeit­   Stimmrechte nicht ausgeübt haben. Im Hinblick auf die Wahl
nehmer zusammenzusetzen ist. Anteilseignervertreter und           der acht Anteilseignervertreter, für die die Mercedes-Benz
Arbeitnehmervertreter sind gesetzlich gleichermaßen dem           Group AG und die Daimler Verwaltungsgesellschaft für Grund­
Unternehmensinteresse verpflichtet.                               besitz mbH nach der Entkonsolidierungsvereinbarung berech­
                                                                  tigt sind, ihre Stimmrechte auszuüben, sieht diese vor, dass die
Zum 31. Dezember 2021 besteht der Aufsichtsrat der Daimler        Mercedes-Benz Group AG und die Daimler Verwaltungsgesell­
Truck Holding AG aus 20 Mitgliedern, die alle im Vorfeld der      schaft für Grundbesitz mbH dem Aufsichtsrat der Gesellschaft
umwandlungsrechtlichen Maßnahmen von der Hauptversamm­            rechtzeitig vor der Beschlussfassung über dessen Wahlvor­
lung der Daimler Truck Holding AG gewählt wurden. Zehn die­       schläge entsprechende Vorschläge unterbreiten. Die Entkonso­
ser Mitglieder wurden in Abstimmung mit der Arbeitnehmer­         lidierungsvereinbarung ist mit Wirksamwerden der Abspaltung
seite gewählt und werden daher als Arbeitnehmervertreter          in Kraft getreten und hat eine anfängliche Laufzeit bis zum
bezeichnet, auch wenn sie formal als Anteilseigner gewählt        Ende der fünften ordentlichen Hauptversammlung der Daimler
wurden. Der Vorstand der Daimler Truck Holding AG hat Mitte       Truck Holding AG, die auf die ordentliche Hauptversammlung
Dezember 2021 ein Statusverfahren nach §§ 97 ff. AktG einge­      der Daimler Truck Holding AG im Jahr 2022 folgt, und sie ver­
leitet. Mit Beendigung der ordentlichen Hauptversammlung          längert sich, wenn sie von keiner der Parteien ordentlich
2022 werden sämtliche Mandate der von der Hauptversamm­           gekündigt wird. Vorbehaltlich etwaiger fusions- und investi­
lung gewählten Aufsichtsratsmitglieder gemäß § 97 Abs. 2 Satz     tionskontrollrechtlicher Freigaben endet die Vereinbarung
3 AktG erlöschen. Die zehn Anteilseignervertreter sollen daher    gemäß § 158 Abs. 2 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) (auflö­
auf der ordentlichen Hauptversammlung 2022 neu gewählt            sende Bedingung), wenn der (un-) mittelbare Anteilsbesitz der
werden, wobei Wahlen zum Aufsichtsrat regelmäßig als Einzel­      Mercedes-Benz Group AG an der Daimler Truck Holding AG auf
wahl durchgeführt werden sollen; die Arbeitnehmervertreter        unter 20,00 % der Anteile fallen sollte.
werden auf Antrag gerichtlich bestellt, bis diese von den
Arbeitnehmern der deutschen Betriebe des Konzerns in dem          Die Lebensläufe der einzelnen Aufsichtsratsmitglieder und
Wahlverfahren nach dem MitbestG gewählt sind.                     Informationen zu den nach § 285 Nr. 10 HGB anzugebenden
                                                                  Mitgliedschaften der Mitglieder des Aufsichtsrats finden sich
Erst nach Beendigung der ordentlichen Hauptversammlung            im w   Internet.
2022 wird sich der Aufsichtsrat der Daimler Truck Holding AG
in seiner nach dem MitbestG geforderten Zusammensetzung           Der Aufsichtsrat ist so zusammengesetzt, dass seine Mitglie­
konstituieren. Die erste Sitzung des mitbestimmten Aufsichts­     der in ihrer Gesamtheit mit dem Sektor vertraut sind, in dem
rats soll im Anschluss an die ordentliche Hauptversammlung        die Gesellschaft tätig ist, und über die Kenntnisse, Fähigkeiten
2022 stattfinden.                                                 und fachlichen Erfahrungen verfügen, die zur ordnungsgemä­
                                                                  ßen Wahrnehmung der Aufgaben erforderlich sind. Sobald der
Im Rahmen der Herauslösung des Nutzfahrzeuggeschäfts aus          Aufsichtsrat nach Abschluss des Statusverfahrens mitbe­
der Mercedes-Benz Group im Wege der Abspaltung einer              stimmt ist, muss sich der Aufsichtsrat der Daimler Truck Hol­
Mehrheitsbeteiligung an der Daimler Truck AG auf die Daimler      ding AG nach § 96 Abs. 2 AktG zu mindestens 30 % aus Frauen
Truck Holding AG haben die Mercedes-Benz Group AG, die            und zu mindestens 30 % aus Männern zusammensetzen; für
Daimler Verwaltungsgesellschaft für Grundbesitz mbH und die       den Zeitraum bis zum Abschluss des Statusverfahrens hat
Daimler Truck Holding AG am 6. August 2021 als Anlage zu          der Aufsichtsrat diese Vorgabe freiwillig festgelegt. Darüber
dem Abspaltungs- und Ausgliederungsvertrag eine sogenannte        hinaus hat der Aufsichtsrat für seine eigene Zusammensetzung
Entkonsolidierungsvereinbarung abgeschlossen. Diese soll          ein gesamthaftes Anforderungsprofil erarbeitet, das ein
sicherstellen, dass eine faktische Mehrheit der Mercedes-Benz     Kompetenzprofil und ein Diversitätskonzept einschließlich
Group AG in der Hauptversammlung der Daimler Truck Holding        einer Altersgrenze für das Gesamtgremium beinhaltet. Die
AG zu keinem Beherrschungsverhältnis und einer damit ver­         Einzelheiten hierzu sind in einem eigenen Abschnitt in dieser
bundenen Vollkonsolidierungspflicht der Daimler Truck Holding     Erklärung zur Unternehmensführung zusammengefasst.
AG bei der Mercedes-Benz Group AG führt. Zu diesem Zweck          Wahlvorschläge des Aufsichtsrats für die Wahl von Anteilseig­
sieht die Entkonsolidierungsvereinbarung unter anderem vor,       nervertretern durch die Hauptversammlung, für die der
Geschäftsbericht 2021 | Daimler Truck                                                                                        128
C | Corporate Governance | Erklärung zur Unternehmensführung

Nominierungsausschuss Empfehlungen unterbreitet, streben          Deutschland heran. Zu den vorgenannten Vergleichsgruppen
die Ausfüllung des gesamthaften Anforderungsprofils für den       zählt unter anderem auch eine industriespezifische Vergleichs­
Gesamtaufsichtsrat an.                                            gruppe. Variable Vergütungsbestandteile haben grundsätzlich
                                                                  eine mehrjährige, im Wesentlichen zukunftsbezogene Bemes­
Die für ihre Aufgaben erforderlichen Aus- und Fortbildungs­       sungsgrundlage. Mehrjährige variable Vergütungsbestandteile
maßnahmen wie zum Beispiel zu Fragen der Corporate Gover­         werden nicht vorzeitig ausbezahlt. Für die individuelle Vor­
nance sowie zu Änderungen der rechtlichen Rahmenbedingun­         standsvergütung insgesamt und hinsichtlich ihrer variablen
gen und zu neuen Produkten und zukunftsweisenden                  Bestandteile hat der Aufsichtsrat betragsmäßige Höchstgren­
Technologien nehmen die Mitglieder des Aufsichtsrats eigen­       zen bestimmt. Der der Hauptversammlung 2022 zur Billigung
verantwortlich wahr und werden dabei von der Gesellschaft         vorzulegende Vergütungsbericht für das Geschäftsjahr 2021
unterstützt. Neue Mitglieder des Aufsichtsrats haben im Rah­      mit weitergehenden Informationen zur Vorstandsvergütung
men von unternehmensinternen Workshops Gelegenheit, sich          und zur Vergütung des Aufsichtsrats nebst Vermerk des
im Austausch mit den Mitgliedern des Vorstands und bei            Abschlussprüfers gemäß § 162 AktG ist auf der  w    Internet­
Bedarf auch mit weiteren Führungskräften mit aktuellen The­       seite der Gesellschaft verfügbar. Die Hauptversammlung der
men der jeweiligen Vorstandsbereiche, des operativen              Daimler Truck Holding AG wird erstmals auf der ordentlichen
Geschäfts und der Strategie des Unternehmens zu befassen          Hauptversammlung im Juni 2022 Gelegenheit haben, über die
und sich so einen Überblick über die relevanten Themen des        Billigung des Vergütungssystems für die Mitglieder des Vor­
Unternehmens zu verschaffen.                                      stands und nach § 113 Abs. 3 AktG über die Vergütung der Auf­
                                                                  sichtsratsmitglieder Beschluss zu fassen (siehe auch
Der Aufsichtsrat überwacht und berät den Vorstand bei der         w    Internet).
Führung der Geschäfte. In regelmäßigen Abständen lässt sich
der Aufsichtsrat vom Vorstand über die Strategie des Daimler      Des Weiteren prüft der Aufsichtsrat den Jahresabschluss, den
Truck-Konzerns und seiner einzelnen Segmente, die Unterneh­       Konzernabschluss und den zusammengefassten Lagebericht
mensplanung, die Umsatzentwicklung, die Rentabilität, die         der Gesellschaft und des Konzerns, einschließlich der (mit
Geschäftsentwicklung und die Lage des Unternehmens sowie          einer limited assurance geprüften) Nichtfinanziellen Konzerner­
über das interne Kontrollsystem, das Risikomanagementsys­         klärung, sowie den Vorschlag für die Verwendung des Bilanzge­
tem und Compliance-Fragen berichten. Für Geschäfte von            winns. Nach Erörterung mit dem Abschlussprüfer und unter
grundlegender Bedeutung hat sich der Aufsichtsrat Zustim­         Berücksichtigung der Prüfungsberichte des Abschlussprüfers
mungsrechte vorbehalten. Ferner hat er die Informations- und      und der Prüfungsergebnisse des Prüfungsausschusses erklärt
Berichtspflichten des Vorstands gegenüber dem Aufsichtsrat,       der Aufsichtsrat, ob nach dem abschließenden Ergebnis seiner
dem Prüfungsausschuss und - zwischen den Sitzungen des            eigenen Prüfung Einwendungen zu erheben sind. Ist dies nicht
Aufsichtsrats – gegenüber dem Aufsichtsratsvorsitzenden           der Fall, billigt der Aufsichtsrat die Abschlüsse und den zusam­
näher festgelegt.                                                 mengefassten Lagebericht; mit der Billigung des Aufsichtsrats
                                                                  ist der Jahresabschluss festgestellt. Der Aufsichtsrat berichtet
Zu den Aufgaben des Aufsichtsrats gehört es, die Mitglieder       der Hauptversammlung über die Ergebnisse seiner eigenen
des Vorstands zu bestellen und gegebenenfalls abzuberufen.        Prüfung sowie über Art und Umfang der Überwachung des Vor­
Gemäß der im Dezember 2021 verabschiedeten Geschäftsord­          stands während des zurückliegenden Geschäftsjahres. Der
nung für den Aufsichtsrat sollen Erstbestellungen von Mitglie­    E    Bericht des Aufsichtsrats zum Geschäftsjahr 2021 steht in
dern des Vorstands zukünftig stets längstens für drei Jahre       diesem Geschäftsbericht und im   w      Internet zur Verfügung.
erfolgen. Bei der Zusammensetzung des Vorstands wurde das
durch das Gesetz zur Ergänzung und Änderung der Regelungen        Der Aufsichtsrat hat sich in seiner konstituierenden Sitzung am
für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an      10. Dezember 2021 eine Geschäftsordnung gegeben, die neben
Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen    seinen Aufgaben und Zuständigkeiten sowie persönlichen
Dienst (Zweites Führungspositionengesetz, FüPoG II) einge­        Anforderungen an seine Mitglieder insbesondere die Einberu­
führte Beteiligungsgebot des § 76 Abs. 3a AktG n.F. berück­       fung und Vorbereitung seiner Sitzungen, Regelungen über die
sichtigt, wonach bei den dieser Regelung unterfallenden           Beschlussfassung enthält sowie zudem auch Bestimmungen
Gesellschaften mindestens eine Frau und ein Mann Mitglied         zur Vermeidung von Interessenkonflikten. Interessenkonflikte
des Vorstands der Gesellschaft sein muss. Darüber hinaus hat      hat jedes Aufsichtsratsmitglied unverzüglich gegenüber dem
der Aufsichtsrat im Hinblick auf die Zusammensetzung des          Aufsichtsratsvorsitzenden offenzulegen. Sofern Interessenkon­
Vorstands ein in ein gesamthaftes Anforderungsprofil eingebet­    flikte aufgetreten sind, wird darüber und über deren Behand­
tetes Diversitätskonzept verabschiedet. Dessen Einzelheiten       lung im Bericht des Aufsichtsrats informiert. Die Geschäftsord­
sind ebenfalls in einem eigenen Abschnitt in dieser Erklärung     nung des Aufsichtsrats ist im w    Internet abrufbar.
zusammengefasst.
                                                                  Seit der Aufstockung des Aufsichtsrats auf 20 Mitglieder im
Der Aufsichtsrat legt auch das System der Vorstandsvergütung      Dezember 2021 finden zur Vorbereitung der Aufsichtsratssit­
fest, überprüft es regelmäßig und bestimmt auf seiner Grund­      zungen getrennte Vorbereitungstreffen der Anteilseignervertre­
lage die individuelle Gesamtvergütung der einzelnen Vor­          ter, die in Abstimmung mit der Arbeitnehmerseite gewählt wur­
standsmitglieder unter Berücksichtigung des Vergleichs zu         den, und der übrigen Anteilseignervertreter statt. Außerdem
geeigneten externen und internen Vergleichsgruppen, auch in       werden seither regelmäßig Executive Sessions anberaumt, um
der zeitlichen Entwicklung. Für diesen Vergleich zieht der Auf­   einzelne Themen auch in Abwesenheit des Vorstands bespre­
sichtsrat die beiden oberen Führungsebenen unterhalb des          chen zu können. Die Aufsichtsratsmitglieder können an den
Vorstandes und die Belegschaft der Daimler Truck AG in            Sitzungen auch per Telefon- oder Videokonferenz teilnehmen.
Geschäftsbericht 2021 | Daimler Truck                                                                                       129
C | Corporate Governance | Erklärung zur Unternehmensführung

Angesichts der COVID-19-Pandemie musste im Geschäftsjahr           gewählte Mitglieder an. Im Berichtszeitraum waren dies: Marie
2021 verstärkt von dieser Möglichkeit Gebrauch gemacht             Wieck und Roman Zitzelsberger.
werden.
                                                                   Nominierungsausschuss
Der Aufsichtsrat und seine Ausschüsse werden regelmäßig            Der Nominierungsausschuss hat die Aufgabe, dem Aufsichtsrat
überprüfen und beurteilen, entweder intern oder unter Einbe­       geeignete Empfehlungen für die Vorschläge an die Hauptver­
ziehung von externen Beratern, wie wirksam der Aufsichtsrat        sammlung zur Wahl von Aufsichtsratsmitgliedern der Anteils­
insgesamt und seine Ausschüsse ihre Aufgaben erfüllen. Da          eignerseite zu unterbreiten, über die im Aufsichtsrat dann
eine Effizienzprüfung sinnvollerweise erst stattfinden kann,       abschließend Beschluss gefasst wird. Dabei berücksichtigt der
wenn sich der mitbestimmte Aufsichtsrat konstituiert und           Nominierungsausschuss die Anforderungen des Gesetzes für
seine Arbeit aufgenommen hat und sich der mitbestimmte Auf­        die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an
sichtsrat der Daimler Truck Holding AG erst nach der ordentli­     Führungspositionen und strebt die Ausfüllung des gesamthaf­
chen Hauptversammlung 2022 konstituieren wird, soll die            ten Anforderungsprofils für den Gesamtaufsichtsrat an. Ferner
erste Effizienzprüfung im Geschäftsjahr 2023 erfolgen.             berücksichtigt er, ohne daran gebunden zu sein, auch die Vor­
                                                                   schläge, die die Mercedes-Benz Group AG und die Daimler Ver­
In der konstituierenden Sitzung des Aufsichtsrats am               waltungsgesellschaft für Grundbesitz mbH ihrerseits auf der
10. Dezember 2021 wurden erstmals der Präsidial-, der Prü­         Grundlage der mit der Gesellschaft geschlossenen Entkonsoli­
fungs- und der Nominierungsausschuss des Aufsichtsrats             dierungsvereinbarung dem Aufsichtsrat der Gesellschaft im
gebildet. Zum 31. Dezember 2021 bestehen drei Ausschüsse           Hinblick auf die zu wählenden Anteilseignervertreter im Auf­
des Aufsichtsrats, die im Namen und in Vertretung des              sichtsrat unterbreiten.
Gesamtaufsichtsrats die ihnen übertragenen Aufgaben erfüllen,
soweit dies gesetzlich zulässig ist. Über die Arbeit der Aus­      Zu den Aufgaben des Nominierungsausschusses des Aufsichts­
schüsse berichten die jeweiligen Ausschussvorsitzenden dem         rats gehört auch die regelmäßige Überprüfung, welche Man­
Aufsichtsratsplenum spätestens in der nächsten Aufsichtsrats­      date zu welchem Zeitpunkt enden und ob die jeweiligen Man­
sitzung, die auf die Ausschusssitzung folgt. Der Aufsichtsrat      datsinhaber unter Berücksichtigung der dargestellten Kriterien
hat für alle seine Ausschüsse eigene Geschäftsordnungen            für eine weitere Amtszeit in Betracht kommen und dazu auch
erlassen. Diese stehen im     wInternet zur Verfügung. Informa­    bereit sind. Bei der Suche nach neuen Kandidatinnen und Kan­
tionen über die aktuelle Besetzung der Ausschüsse sind im          didaten kann der Nominierungsausschuss auch unabhängige
w   Internet abrufbar. Da sich der Aufsichtsrat der Daimler        externe Personalberatung in Anspruch nehmen.
Truck Holding AG erst nach Beendigung der ordentlichen
Hauptversammlung 2022 in seiner nach dem MitbestG gefor­           Zum 31. Dezember 2021 bestand der Nominierungsausschuss
derten Zusammensetzung konstituieren wird, war der nach            aus drei Mitgliedern. Kraft Geschäftsordnung ist der Vorsit­
§ 27 Abs. 3 MitbestG gesetzlich vorgeschriebene Vermittlungs­      zende des Aufsichtsrats, Joe Kaeser, Mitglied und Vorsitzender
ausschuss bislang nicht zu bilden.                                 des Nominierungsausschusses. Folgende zwei weitere Mitglie­
                                                                   der wurden mit der Mehrheit der abgegebenen Stimmen
Ausschüsse des Aufsichtsrats                                       gewählt: Renata Jungo Brüngger und Marie Wieck. Insgesamt
                                                                   sind zwei der insgesamt drei Mitglieder des Nominierungsaus­
Präsidialausschuss                                                 schusses nach Einschätzung der Anteilseignervertreter unab­
Gemäß seiner Geschäftsordnung erarbeitet der Präsidialaus­         hängig im Sinne des Deutschen Corporate Governance Kodex.
schuss für den Aufsichtsrat Empfehlungen für die Neu- bzw.         Der Nominierungsausschuss ist der einzige Ausschuss des Auf­
Wiederbestellung von Vorstandsmitgliedern und berücksichtigt       sichtsrats, der – entsprechend der Empfehlung des Deutschen
dabei das vom Aufsichtsrat definierte gesamthafte Anforde­         Corporate Governance Kodex – ausschließlich mit Anteilseig­
rungsprofil mit dem Diversitätskonzept. Der Präsidialaus­          nervertretern zu besetzen ist.
schuss unterbreitet dem Aufsichtsrat ferner Vorschläge zur
Gestaltung des Vorstandsvergütungssystems und für die ange­        Prüfungsausschuss
messene individuelle Gesamtvergütung der einzelnen Vor­            Der Prüfungsausschuss besteht aus sechs Mitgliedern, die
standsmitglieder. Er ist für die vertraglichen Angelegenheiten     vom Aufsichtsrat mit der Mehrheit der abgegebenen Stimmen
der Vorstandsmitglieder verantwortlich, entscheidet über die       gewählt werden. Mitglieder waren zum 31. Dezember 2021
Erteilung der Zustimmung zu Nebentätigkeiten von Vorstands­        Michael Brosnan (Vorsitzender des Prüfungsausschusses),
mitgliedern und legt dem Aufsichtsrat einmal jährlich die          Michael Brecht (stellvertretender Vorsitzender), Akihiro Eto,
Gesamtliste der Nebentätigkeiten jedes Vorstandsmitglieds zur      Harald Wilhelm, Jörg Köhlinger und Thomas Zwick.
Genehmigung vor. Darüber hinaus berät und entscheidet der
Präsidialausschuss über Fragen der Corporate Governance, zu        Der Vorsitzende des Prüfungsausschusses, Michael Brosnan,
der er auch Empfehlungen an den Aufsichtsrat gibt. Er unter­       verfügt über besondere Kenntnisse und Erfahrungen in der
stützt und berät den Vorsitzenden des Aufsichtsrats sowie          Anwendung von Rechnungslegungsvorschriften und internen
dessen Stellvertreter und bereitet im Rahmen seiner Zustän­        Kontrollverfahren, ist mit der Abschlussprüfung vertraut und
digkeit die Sitzungen des Aufsichtsrats vor.                       ist nach Einschätzung der Anteilseignervertreter unabhängig
                                                                   im Sinne des Deutschen Corporate Governance Kodex. Unge­
Zum 31. Dezember 2021 gehörten dem Präsidialausschuss der          achtet des Sachverstands aufgrund langjähriger praktischer
Aufsichtsratsvorsitzende Joe Kaeser (zugleich Vorsitzender des     Erfahrungen beispielsweise in vergleichbaren Ausschüssen,
Präsidialausschusses), der stellvertretende Aufsichtsratsvorsit­   die der überwiegende Teil der Mitglieder des Prüfungsaus­
zende Michael Brecht sowie zwei weitere, vom Aufsichtsrat          schusses vorzuweisen hat, verfügen sowohl Michael Brosnan
Geschäftsbericht 2021 | Daimler Truck                                                                                         130
C | Corporate Governance | Erklärung zur Unternehmensführung

als auch Akihiro Eto sowie Harald Wilhelm sowohl über Sach­       Vermittlungsausschuss
verstand auf dem Gebiet der Rechnungslegung als auch über         Da sich der Aufsichtsrat der Daimler Truck Holding AG erst
Sachverstand auf dem Gebiet der Abschlussprüfung.                 nach Beendigung der ordentlichen Hauptversammlung 2022 in
                                                                  seiner nach dem MitbestG geforderten Zusammensetzung
Der Prüfungsausschuss befasst sich mit der Prüfung der Rech­      konstituieren wird, war der nach dem MitbestG einzurichtende
nungslegung, der Überwachung des Rechnungslegungsprozes­          Vermittlungsausschuss bislang nicht zu bilden. Der Vermitt­
ses und mit der Abschlussprüfung. Gemäß seiner Geschäfts­         lungsausschuss besteht kraft Gesetzes aus dem Aufsichtsrats­
ordnung diskutiert er mindestens einmal jährlich mit dem          vorsitzenden, seinem Stellvertreter sowie je einem Mitglied,
Vorstand die Wirksamkeit und Funktionsfähigkeit des internen      das jeweils von den Arbeitnehmer- beziehungsweise Anteils­
Kontroll- und Risikomanagementsystems, des Compliance             eignervertretern im Aufsichtsrat mit der Mehrheit der abgege­
Management-Systems und des Revisionssystems. Der Prü­             benen Stimmen gewählt wird. Der Ausschuss wird dann aus­
fungsausschuss ist gemäß seiner Geschäftsordnung ferner           schließlich zu dem Zweck gebildet, die in § 31 Abs. 3 MitbestG
zuständig für die Erteilung der Zustimmung zu Transaktionen       genannte Aufgabe wahrzunehmen.
der Daimler Truck Holding AG mit ihr nahestehenden Personen
i.S.v. § 111b AktG und zur regelmäßigen Bewertung des inter­
nen Verfahrens nach § 111a Abs. 2 AktG für Geschäfte im           Gesetz für die gleichberechtigte
ordentlichen Geschäftsgang und zu marktüblichen Bedingun­
gen. Über die Arbeit der internen Revision und der Compli­
                                                                  Teilhabe von Frauen und Männern
ance-Organisation sowie über laufende Rechtsstreitigkeiten        an Führungspositionen
lässt sich der Prüfungsausschuss regelmäßig berichten. Min­
destens vierteljährlich nimmt der Prüfungsausschuss den           Bei der Zusammensetzung des Vorstands wurde das durch das
Bericht des Hinweisgebersystems BPO über Hinweise zu etwai­       Gesetz zur Ergänzung und Änderung der Regelungen für die
gen Regelverstößen oberster Führungskräfte sowie Mitarbeite­      gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Füh­
rinnen und Mitarbeiter - gemäß einem definierten Katalog von      rungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen
Regelverstößen - entgegen und lässt sich regelmäßig über die      Dienst (Zweites Führungspositionengesetz, FüPoG II) einge­
Behandlung dieser Hinweise informieren.                           führte Beteiligungsgebot des § 76 Abs. 3a AktG n.F. berück­
                                                                  sichtigt, wonach bei den dieser Regelung unterfallenden
Zu der Aufgabe des Prüfungsausschusses gehört es auch die         Gesellschaften mindestens eine Frau und ein Mann Mitglied
Zwischenfinanzberichte vor deren Veröffentlichung mit dem         des Vorstands der Gesellschaft sein muss. Zum 31. Dezember
Vorstand zu erörtern. Auf der Grundlage des Berichts des          2021 ist in dem aus insgesamt acht Mitgliedern bestehenden
Abschlussprüfers prüft der Prüfungsausschuss ferner den Jah­      Vorstand mit Karin Rådström eine Frau vertreten.
res- und Konzernabschluss sowie den Lagebericht der Gesell­
schaft und des Konzerns einschließlich der Nichtfinanziellen      Der Vorstand einer börsennotierten oder mitbestimmten
Konzernerklärung und erörtert diese gemeinsam mit dem             Gesellschaft hat seinerseits Zielgrößen für den Frauenanteil in
Abschlussprüfer. Der Prüfungsausschuss unterbreitet dem Auf­      den beiden Führungsebenen unterhalb des Vorstands festzule­
sichtsrat seine Empfehlungen zur Feststellung des Jahresab­       gen. Liegt der Frauenanteil zur Zeit der Festlegungen durch
schlusses der Daimler Truck Holding AG, zur Billigung des Kon­    den Vorstand unter 30 %, so dürfen die Zielgrößen den jeweils
zernabschlusses und zum Gewinnverwendungsvorschlag. Der           bereits erreichten Anteil nicht mehr unterschreiten. Gleichzei­
Ausschuss befasst sich ferner mit der Qualität der Abschluss­     tig mit der Festlegung der Zielgrößen sind Fristen für deren
prüfung und gibt Empfehlungen für den Vorschlag des Auf­          Erreichung zu bestimmen, die nicht länger als fünf Jahre sein
sichtsrats zur Wahl des Abschlussprüfers, beurteilt dessen Eig­   dürfen.
nung, Qualifikation und Unabhängigkeit und erteilt ihm nach
Bestellung durch die Hauptversammlung den Auftrag für die          Mit Beschluss vom 10. Dezember 2021 hat der Vorstand der
Konzern- und Jahresabschlussprüfung sowie für die prüferi­         Daimler Truck Holding AG für die erste und zweite Führungs­
sche Durchsicht von Zwischenfinanzberichten. Dabei verein­         ebene unterhalb des Vorstands jeweils eine Zielgröße von 0 %
bart er das Honorar und legt die Prüfungsschwerpunkte fest.        für den Frauenanteil und eine Frist bis zum 31. Dezember 2025
Der Abschlussprüfer berichtet dem Prüfungsausschuss über           gesetzt, weil eine Festlegung von Zielgrößen für einen Frauen­
alle als kritisch angesehenen Vorgänge bei der Rechnungsle­        anteil nicht sinnvoll möglich ist. Bei der Festlegung der
gung und über eventuelle, im Rahmen der Prüfung festgestellte     ­Zielgröße ist die jeweilige Unternehmensstruktur zu berück­
wesentliche Schwächen des internen Kontroll- und Risikoma­         sichtigen. Die Daimler Truck Holding AG ist als Managementge­
nagementsystems, bezogen auf den Rechnungslegungsprozess.          sellschaft ausgestaltet, in der der Vorstand angesiedelt ist und
                                                                   die Managementleistungen im Konzern erbringt. Die Gesell­
In den Aufgabenbereich des Prüfungsausschusses fällt auch          schaft verfügt unterhalb des Vorstands – abgesehen von einigen
die vorherige Billigung von zulässigen Leistungen, die der         wenigen Mitarbeitern mit Doppelanstellungsverträgen – über
Abschlussprüfer oder mit ihm verbundene Unternehmen für            keine eigenen Mitarbeiter. Im Berichtszeitraum beschäftigte
die Daimler Truck Holding AG oder deren Konzernunternehmen         die Daimler Truck Holding AG unterhalb des Vorstandes insge­
erbringen und die nicht in direktem Zusammenhang mit der           samt weniger als fünf Mitarbeiter, allesamt mit einem entspre­
Prüfung des Abschlusses stehen. Im Dezember 2021 hat aus­          chenden Doppelanstellungsvertrag mit der Daimler Truck AG.
nahmsweise der Aufsichtsrat im Rahmen seiner konstituieren­        Nach derzeitiger Planung ist für die Daimler Truck Holding AG
den Sitzung anstelle des Prüfungsausschusses hierüber              kein Personalaufbau vorgesehen. Das FüPoG II geht von einer
Beschluss gefasst.                                                 größeren Anzahl von Mitarbeitern und damit auch von einer
                                                                   größeren Anzahl zu besetzender Führungspositionen aus. Aus
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