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more.
Absolventenmesse
Schweiz
4. November 2021
10:00 – 16:00 Uhr
StageOne, Zürich-Oerlikon
≥ Weitere Informationen: www.absolventenmesse-schweiz.ch
ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 1
So leicht kommst
du nie wieder Grusswort
an 50 Franken. Liebe Absolventin, lieber Absolvent
2021 ist ein Jahr der Veränderungen – in der Schweiz, in der Welt und auch
Zak-Konto online eröffnen, Code eingeben und 50 Franken geschenkt in Ihrem persönlichen Leben. Schrittweise kehren wir nach der Pandemie
bekommen. Einfacher geht’s nicht! in den Alltag zurück und fragen uns, wie die neue Normalität aussehen
wird. Die Erfahrungen der letzten beiden Jahre sind an niemandem spurlos
Zak ist eine übersichtliche App, mit der du deine Finanzen im Griff hast:
vorbeigegangen. So haben uns die vielen Einschränkungen den Wert einer
Gratis Konto und Karte mit Mobile Payment, die gemeinsame Nutzung
freiheitlichen Gesellschaft drastisch vor Augen geführt. Gleichzeitig hat
unter Freunden und vieles mehr!
die Digitalisierung grosse Fortschritte gemacht und insbesondere die
Mehr dazu unter www.cler.ch/zak-50 Arbeitswelt stark verändert. Virtuelle Meetings, Homeoffice und kooperatives
Arbeiten über Online-Plattformen haben in vielen Betrieben Einzug gehalten.
Es ist ein interessanter Moment, um ins Berufsleben einzusteigen. Zeiten
n:
des Umbruchs bieten immer auch die Möglichkeit, die neue Normalität
tar tguthabe mitzuprägen. Gleichzeitig hat die Wirtschaft Aufholbedarf: Viele
S F
50 CH Branchen suchen dringend nach gut ausgebildeten Fachkräften, wie Sie es
Code:
sind. Auch die demografische Entwicklung spielt Ihnen in die Hände.
AK
2021 werden zum ersten Mal deutlich mehr Menschen in diesem Land
GO4Z pensioniert, als neu in den Arbeitsmarkt eintreten. Für Sie als Stellen-
suchende ist das bestimmt kein Nachteil.
Nun gilt es, auf die eigenen Stärken zu vertrauen und diese Chancen selbst-
bewusst zu nutzen. Neugierde und Offenheit für neue Herausforderungen
sind dabei ein guter Kompass – in der aktuellen Situation mehr denn je.
Hier an der Absolventenmesse Schweiz haben Sie die ideale Möglichkeit,
sich über die verschiedenen Wege zu informieren, die Ihre Karriere nehmen
kann. Ich wünsche Ihnen inspirierende Begegnungen und viele positive
Veränderungen auf Ihrem weiteren Weg!
Christoph Mäder
Präsident economiesuisse
2 Jetzt downloaden
ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 3
Herzlich expect more
Willkommen Es freut uns sehr, dich an der Absolventenmesse Schweiz begrüssen zu
dürfen – der Leitmesse unter den Schweizer Karrieremessen.
Erlebe, entdecke, erfahre mehr. Getreu unserem Motto «expect more.» darfst du an der Absolventenmesse
Schweiz mehr erwarten – mehr Top-Arbeitgebende, mehr Persönlichkeiten,
mehr Fachvorträge, mehr Unternehmenspräsentationen. Kurzum: Mehr
von allem.
An den Ausstellungsständen werden dir die Verantwortlichen der Top-
Arbeitgebenden alle deine Fragen rund um deinen Berufseinstieg
beantworten. Als Vorbereitung für diese Gespräche findest du in diesem
Messe-Guide einen Leitfaden (vgl. S. 14/15) sowie Ausstellerverzeichnisse
nach Regionen, Branchen (vgl. S. 16 – 19), Abschlüssen, Einstiegsmöglich-
keiten, Fachrichtungen (vgl. S. 20 – 23) und Einstiegsbereichen (vgl. S. 24 – 27).
Daneben erwarten dich spannende Fachvorträge, an denen dir
Expert*innen wertvolle Tipps für einen optimalen Karrierestart geben Patronat
(vgl. S. 8 – 13). Ausserdem erfährst du an den Unternehmenspräsentationen
von hochkarätigen Manager*innen, was die Unternehmen beschäftigt
und welche Einstiegsmöglichkeiten sie dir bieten können (vgl. S. 8 – 13).
Und damit du für deinen Berufseinstieg wirklich perfekt vorbereitet bist, Kooperationspartner*innen
erwartet dich an der Absolventenmesse Schweiz ein grosses Rahmen-
programm mit Hilfestellungen rund um die Themen Bewerbung und
Berufseinstieg (vgl. S. 6 – 7).
Herzlich willkommen an der Absolventenmesse Schweiz! Medienpartnerin
Partner*innen
Louise Bastin
Leiterin Marketing & Kommunikation
talendo – Partnerin für Studium, Berufseinstieg und Karriere
ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 5
Entdecke deine Fachvorträge
Hochkarätige Referent*innen erklären dir
Gratis-Extras
alles Wissenswerte zu den Themen Berufseinstieg
und Karriere. Besuche die Fachvorträge und
profitiere von wertvollen Tipps und Tricks für
einen optimalen Karrierestart.
# absolventenmesseschweiz Vortragsprogramm, Seiten 8 – 13
Karriere-Ratgeber «Career Starter»
Beim Besuch der Absolventenmesse Schweiz erhältst
du den Karriere-Ratgeber «Career Starter» im Wert
von CHF 35.– kostenlos.
Geschenk beim Ausgang
Kostenloser CV- &
Karrierecheck
Erfahrene Spezialist*innen aus
Gutschein für ein Bewerbungsfoto der Praxis kontrollieren
Das VZ VermögensZentrum offeriert dir an der kostenlos deinen Lebenslauf
Absolventenmesse Schweiz ein kostenloses Bewerbungsfoto. und beantworten alle deine
Besuche den Stand des VZ, hol dir deinen Gutschein ab Fragen rund um die Themen
und lass dich kostenlos vom Profi ins rechte Licht setzen Bewerbungsunterlagen,
Standplan, Seiten 58 / 59, Stand 3, VZ VermögensZentrum AG Berufseinstieg und Karriere.
Standplan, Seiten 58 / 59
Kostenloser Studien- &
Laufbahncheck Company Catwalk
Möchtest du von einem kostenlosen Berufs-, Während den Company Catwalks präsentieren
Studien- & Laufbahncheck profitieren? Dann melde sich dir alle Top-Arbeitgebende von ihrer
dich vor Ort für ein Gespräch mit kompetenten kreativen Seite, so dass du gute Anknüpfungs-
Berater*innen vom S&B Institut für Berufs- und punkte für ein interessantes Gespräch am
Lebensgestaltung AG an. Termine werden in der Ausstellungsstand erhältst.
Reihenfolge der Reservation vergeben. Vortragsprogramm, Seite 10, 10:45 – 11:15 Uhr,
Standplan, Seiten 58 / 59 12:15 – 12:45 Uhr und 14:30 – 15:00 Uhr
6 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 7
Plenum 1
10:45 – 11:15 Uhr Huawei Technologies – Leader in ICT
Infrastruktur und Forschung in der Schweiz
Manuel Küffer, Senior Manager Media & Public Affairs,
Huawei Technologies Switzerland AG
11:30 – 12:00 Uhr Brainfood –
Natürliches Doping für mehr Leistung
Tatjana Bühler, Ernährungstherapeutin SPA und Buchautorin,
Vortragsprogramm Bühler TEC GmbH
Hochkarätige Referent*innen erklären dir auf den Plenen alles Wissenswerte zu den Themen 12:15 – 12:45 Uhr Einflussreich Netzwerken –
Berufseinstieg und Karriere. Besuche die Fachvorträge und profitiere von wertvollen Tipps und Tricks mit Strategie zum tragfähigen Netzwerk
für einen optimalen Karrierestart. Petra Rohner, Inhaberin, PR Consulting GmbH,
Autorin «EINFLUSSREICH NETZWERKEN»
R R
KE KE
EA EA
SP SP
TE TE
YNO YNO
KE KE
13:00 – 13:30 Uhr Schreib deine Geschichte –
The Story of You
Pascal Geissbühler, Markenstratege und Karriere-Coach,
biographis.ch
Brainfood – Natürliches Doping Karriereplanung mit Kopf,
für mehr Leistung Bauch und Methodik 13:45 – 14:15 Uhr Der Weg ist das Ziel
11:30 – 12:00 Uhr, Plenum 1 12:15 – 12:45 Uhr, Plenum 5 Beat Saurer, Senior Partner, oprandi & partner ag
Tatjana Bühler, Ernährungstherapeutin SPA und Urs Dürsteler, Prof. Dr. oec. HSG, ehemaliger Prorektor,
Buchautorin, Bühler TEC GmbH HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich / ZFH
R R
KE KE
SP
EA
SP
EA 14:30 – 15:00 Uhr Ein internationaler Marktführer
TE TE
YNO Y NO stellt sich vor
KE KE
Ardita Berisha, Internal Recruitment Consultant,
Hays
15:15 – 15:45 Uhr Mount Everest, Südpol, Nordpol:
Erfolgreich bewerben – Mount Everest, Südpol, Nordpol:
Über Risiken und Nebenwirkung
was Personaler*innen wirklich Über Risiken und Nebenwirkung
Evelyne Binsack, eidg. dipl. Bergführerin UIAGM,
wollen 15:15 – 15:45 Uhr, Plenum 1 Helikopterpilotin, Bestseller-Buchautorin von
13:00 – 13:30 Uhr, Plenum 2 Evelyne Binsack, eidg. dipl. Bergführerin UIAGM, «Grenzgängerin – Ein Leben für drei Pole»
Andrea Letsch, Head of Talent Management, Helikopterpilotin, Bestseller-Buchautorin von
Hays (Schweiz) AG «Grenzgängerin – Ein Leben für drei Pole»
8 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 9
Plenum 2 Plenum 3
10:45 – 11:15 Uhr Company Catwalk Runde I 10:45 – 11:15 Uhr Die #Migros wird agil –
und so kannst du die Reise mitgestalten!
Joël Krapf, Head Lean Portfolio & Agile Transformation,
Migros-Genossenschafts-Bund
11:30 – 12:00 Uhr Shape your Future: Über Personal Branding 11:30 – 12:00 Uhr IWC a Great Place to Work and
die eigene berufliche Zukunft gestalten Engineer Yourself.
Dr. Karin Jeker Weber, Gründerin & CEO, Julia Viehweider, Department Manager Global Talent,
Female Business Seminars Learning & Development, IWC Schaffhausen
12:15 – 12:45 Uhr Company Catwalk Runde II 12:15 – 12:45 Uhr Tauche ein in die Welt von Consulting bei EY
Helmut Rattenberger, Partner Consulting, EY Switzerland
13:00 – 13:30 Uhr Erfolgreich bewerben – 13:00 – 13:30 Uhr Technologie als Erfolgsfaktor
was Personaler*innen wirklich wollen von M&A-Transaktionen
Andrea Letsch, Head of Talent Management, Fabian Hotz, Senior Business Consultant,
Hays (Schweiz) AG BearingPoint
13:45 – 14:15 Uhr T
rotz Corona den Wunscharbeitgeber 13:45 – 14:15 Uhr Gemeinsam Grosses bewirken bei Deloitte –
finden und im Interview überzeugen – Einblicke in den Berufsalltag von Consultants
Eine Anleitung für Ingenieure, Marcel Lauber, Senior Consultant in Consulting,
Informatiker oder Consultants Esther Sapi, Senior Manager in Consulting und
Salome Servello, Employer Branding Specialist, Deloitte
Werner Raschle, Owner & CEO, Consult & Pepper
14:30 – 15:00 Uhr Company Catwalk Runde III 14:30 – 15:00 Uhr Unternehmensberatung:
Blutsauger oder Karrierelift?
Florian Knupfer, Manager, Q_PERIOR
15:15 – 15:45 Uhr Let there be change – 15:15 – 15:45 Uhr Unilever Future Leaders Programm –
Lerne Accenture, unsere Projekte und Karriereeinstieg in der FMCG Branche
Karrierechancen kennen! Raphael Zwahlen, UFLP (Trainee), Unilever
Peter Frei, Lead Accenture Technology Switzerland,
Accenture
10 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 11
Plenum 4 Plenum 5
10:45 – 11:15 Uhr Im Handumdrehen zum Traumjob
durch Personal Branding
Alexia Bertschi, Leiterin SKO Deutschschweiz,
SKO Swiss Leaders
11:30 – 12:00 Uhr Praktikum oder Management Traineeship in
Genf – mein Einstieg in der L'Oréal Welt
Eric Salamin, Talent Acquisition Manager, L'Oréal
12:15 – 12:45 Uhr Alles über Löhne für 12:15 – 12:45 Uhr Karriereplanung mit Kopf,
Hochschulabsolvent*innen – Bauch und Methodik
Einblicke in die FH-Lohnstudie 2021 Urs Dürsteler, Prof. Dr. oec. HSG, ehemaliger Prorektor,
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich / ZFH
Susanne Baldinger, Projektleiterin FH-Lohnstudie,
FH SCHWEIZ
13:00 – 13:30 Uhr Work #LikeABosch 13:00 – 13:30 Uhr I my Job –
Diana Karrica, Verantwortliche Studentenwesen und vom Studium zum Traumberuf
Lena Hamm, Junior HR Business Partner,
Anja Spörndli, Berufs-, Studien- und Laufbahnberaterin,
Bosch-Gruppe Schweiz
S&B Institut für Berufs- und Lebensgestaltung AG
Vortrag als
Livestream
13:45 – 14:15 Uhr Good food, good life: two paths of a marketing 13:45 – 14:15 Uhr 5vor12 Heute an morgen denken –
and sales careers @ Nestlé Wie startet ich finanziell intelligent
Monika Mojski, Senior Key Account Manager und ins Berufsleben?
Flavio Pellegrini, Head of Category and Sales Development Eveline Schwarz, Trainerin für finanzielle Intelligenz,
for Coffee, Nestlé 5vor12 GmbH
14:30 – 15:00 Uhr Löhne für Ingenieur*innen und
Architekt*innen – Wie kann ich meinen
Lohn beeinflussen?
lexander Jäger, dipl. Umweltnaturwissenschafter ETH,
A
Generalsekretär, Swiss Engineering STV
15:15 – 15:45 Uhr High-end science and technology in
the heart of the Swiss Alp
Lonza
12 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 13
Führe ein erfolgreiches Gespräch an Regionen / Branchen Stellenprofile
– Was macht die Arbeitsregion ... – Bin ich mit meiner Fachrichtung für einen
den Ausstellungsständen besonders attraktiv?
– Gibt es in der Region weitere
Einstieg ausreichend qualifiziert?
– Welche Kompetenzen sind
Arbeitgeber*innen mit ähnlichen besonders wichtig?
Stellenprofilen? – Wie muss ich mir die tägliche
Bevor du die Ausstellungsstände besuchst und ein Gespräch mit den Unternehmensvertreter*innen beginnst,
– Was macht die Branche für Arbeit vorstellen?
solltest du dich kurz vorbereiten. Mit folgendem Leitfaden wird dir der Einstieg in ein interessantes Gespräch
Absolvent*innen besonders attraktiv? – Was sind die Verantwortlichkeiten?
gelingen, kannst du deinen beruflichen Horizont erweitern und spannende – Welche Entwicklungsmöglichkeiten – Wie gross ist die Reisetätigkeit?
Unternehmensvertreter*innen kennenlernen: bietet die Branche? – Wie sieht der typische Karriereweg aus?
– Inwiefern unterscheidet sich die Branche
von anderen Branchen? Realitätsüberprüfung
– Wie beurteilen Sie die aktuelle Branchenlage? – Bieten Sie Unternehmensbesichtigungen
Kontakt herstellen und sich kurz vorstellen
1 3
– In welchen Bereichen liegen die aktuellen oder Workshops an?
Die Unternehmensvertreter*innen besuchen die Absolventenmesse Schweiz, weil sie Herausforderungen der Branche? – B etreuen Sie Bachelor- oder
Studierende und Absolvent*innen wie dich kennen lernen wollen. Du kannst also davon – Wo liegen die spannendsten Masterarbeiten?
ausgehen, dass die Unternehmensvertreter*innen neugierig auf dich sind. Wenn auch du Zukunftsperspektiven der Branche? – Wo finde ich weitere Informationen?
Interesse an der Person und dem Unternehmen zeigst, ist eine der wichtigsten Vorausset- – Bis wann muss ich mich bei wem melden?
zungen für ein angenehmes Gespräch gegeben. Geh also ohne Scheu auf den Unterneh- Arbeitgebende
mensvertre-ter*innen zu, der dir als besonders sympathisch erscheint, reiche die Hand – Was macht das Unternehmen für Bewerbung
und stell dich kurz vor:
Absolvent*innen besonders attraktiv? – Wann werden die offenen Stellen
– Wie würden Sie die Unternehmenskultur ausgeschrieben?
– Grüezi Herr Meyer, mein Name ist …
beschreiben? – Wo werden die offenen Stellen
und ich studiere Volkswirtschaft auf Master-Stufe an der Universität Zürich.
– Wie ist das Unternehmen organisiert? ausgeschrieben?
– Wie sehen typische Karrierewege aus? – In welcher Form soll die Bewerbung
– Wie hoch ist der Frauenanteil im eingereicht werden?
Unternehmen – im Top-Management? – Welche Termine gilt es bei einer
2
Angenehme Atmosphäre schaffen – Wie ist die Wertschätzung im Unternehmen Bewerbung zu beachten?
gegenüber Absolvent*innen?
Schau dein Gegenüber an und stelle eine Einstiegsfrage, um eine angenehme Atmosphäre
– Welche Weiterbildungsmöglichkeiten Selektionsprozess
zu schaffen. Besonders geeignet sind Fragen zu Themen, die einen Bezug zur Situation
gibt es? – Wie verläuft der Selektionsprozess?
haben. Zum Beispiel:
– Können junge Absolvent*innen auch – Kann man sich auf den Selektionsprozess
– Sind Sie mit dem bisherigen Verlauf der Messe zufrieden? Auslanderfahrungen sammeln? vorbereiten?
– Sie haben Ihre Büroräumlichkeiten in Solothurn, sind Sie gut angereist? – Auf was sind die Mitarbeiter*innen
– etc. besonders stolz?
3
Fragen – Zuhören – Fragen – Zuhören – …
Nachdem du eine angenehme Atmosphäre geschaffen hast, geht es darum, dass du
alle deine Fragen beantwortet kriegst. Die Beispielfragen haben wir entlang unseres
Berufseinstiegs-Trichters strukturiert:
4
Gespräch abschliessen
Wenn alle deine Fragen vom Unternehmensvertreter*innen beantwortet wurden,
dann frage doch noch nach einer Visitenkarte. Bedanke dich und verabschiede dich.
14 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 15
Ausstellerverzeichnis nach
Regionen, Branchen (1/2)
Öffentliche Verwaltung / Verbände
Hardware / Telekommunikation
Wirtschaftsprüfung / Treuhand
Tourismus / Reisen / Freizeit
Energie- / Wasserwirtschaft
Dienstleistungen Allgemein
Elektro- / Medizinaltechnik
Maschinen- / Anlagenbau
Automobil / Automotive
Unternehmensberatung
Medien / Druck / Verlag
Detail- / Grosshandel
Bank / Finanzinstitut
Transport / Logistik
Bekleidung / Textil
Gesundheitswesen
Espace Mittelland
Personalberatung
Nordwestschweiz
Genferseeregion
Chemie / Pharma
Rechtsberatung
Zentralschweiz
Bildungswesen
Standnummer
Konsumgüter
Versicherung
Baugewerbe
Ostschweiz
Luxusgüter
Immobilien
NGO / NPO
Informatik
Ausland
Zürich
Tessin
Wallis
Accenture 12
APP Unternehmensberatung AG 45
Avanade 32
Axept Business Software AG 33
BDO 5
BearingPoint –
BNP Paribas 46
Bosch-Gruppe Schweiz –
BRUGG GROUP 41
Bundesverwaltung 6
Caritas Schweiz 25
Consult & Pepper AG 40
CyOne Security 47
Deloitte 36
EY 24
FELFEL 26
Georg Fischer (GF) 44
Grant Thornton AG 20
Hays 9
Helsana 29
Horváth & Partner AG 8
Huawei Technologies Switzerland AG 2
ICYE 23
IWC Schaffhausen 4
Karer Consulting 19
KPMG 38
LGT 39 ≥
16 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 17
Ausstellerverzeichnis nach
Regionen, Branchen (2/2)
Öffentliche Verwaltung / Verbände
Hardware / Telekommunikation
Wirtschaftsprüfung / Treuhand
Tourismus / Reisen / Freizeit
Energie- / Wasserwirtschaft
Dienstleistungen Allgemein
Elektro- / Medizinaltechnik
Maschinen- / Anlagenbau
Automobil / Automotive
Unternehmensberatung
Medien / Druck / Verlag
Detail- / Grosshandel
Bank / Finanzinstitut
Transport / Logistik
Bekleidung / Textil
Gesundheitswesen
Espace Mittelland
Personalberatung
Nordwestschweiz
Genferseeregion
Chemie / Pharma
Rechtsberatung
Zentralschweiz
Bildungswesen
Standnummer
Konsumgüter
Versicherung
Baugewerbe
Ostschweiz
Luxusgüter
Immobilien
NGO / NPO
Informatik
Ausland
Zürich
Tessin
Wallis
LIDL Schweiz 18
Liechtensteinische Landesbank AG 11
Lonza AG 22
L'Oréal 42
Mazars 43
Mercer Schweiz AG 34
Migros-Gruppe 53
Neho Immobilien 52
Nestlé 49
PostFinance AG 1
PRO ACADEMICS AG 13
PwC 37
Q_PERIOR AG 16
Raiffeisen 35
Reckitt 27
Ringier AG 28
SCI Schweiz 23
Simon-Kucher & Partners 30
Skyguide 10
smahrt consulting AG 7
thyssenkrupp Presta AG 17
Unilever 15
VP Bank AG 31
VZ VermögensZentrum AG 3
Zühlke Engineering AG 14
Zürcher Kantonalbank 21
18 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 19Ausstellerverzeichnis nach
Abschlüssen, Einstiegsmöglichkeiten, Fachrichtungen (1/2)
Sport- und Bewegungswissenschaften
Sprach- und Literaturwissenschaften,
Bau- und Planungswesen, Architektur
Wirtschaftsingenieurwissenschaften
Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit
Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs
Theologie, Religionswissenschaften
Historische Wissenschaften, Kultur-
wissenschaften, Musik und Theater
Mathematik, Naturwissenschaften
Medizin, Pharmazie, Gesundheit
Kommunikation, Journalismus
Bachelor- und Masterarbeit
Wirtschaftswissenschaften
Erziehungswissenschaften
Ingenieurwissenschaften
Wirtschaftsinformatik
Rechtswissenschaften
Politikwissenschaft
Traineeprogramm
Direkteinstieg
Standnummer
Professionals
Psychologie
Informatik
Praktikum
Bachelor
Master
Design
PhD
Accenture 12
APP Unternehmensberatung AG 45
Avanade 32
Axept Business Software AG 33
BDO 5
BearingPoint –
BNP Paribas 46
Bosch-Gruppe Schweiz –
BRUGG GROUP 41
Bundesverwaltung 6
Caritas Schweiz 25
Consult & Pepper AG 40
CyOne Security 47
Deloitte 36
EY 24
FELFEL 26
Georg Fischer (GF) 44
Grant Thornton AG 20
Hays 9
Helsana 29
Horváth & Partner AG 8
Huawei Technologies Switzerland AG 2
ICYE 23
IWC Schaffhausen 4
Karer Consulting 19
KPMG 38
LGT 39 ≥
20 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 21Ausstellerverzeichnis nach
Abschlüssen, Einstiegsmöglichkeiten, Fachrichtungen (2/2)
Sport- und Bewegungswissenschaften
Sprach- und Literaturwissenschaften,
Bau- und Planungswesen, Architektur
Wirtschaftsingenieurwissenschaften
Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit
Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs
Theologie, Religionswissenschaften
Historische Wissenschaften, Kultur-
wissenschaften, Musik und Theater
Mathematik, Naturwissenschaften
Medizin, Pharmazie, Gesundheit
Kommunikation, Journalismus
Bachelor- und Masterarbeit
Wirtschaftswissenschaften
Erziehungswissenschaften
Ingenieurwissenschaften
Wirtschaftsinformatik
Rechtswissenschaften
Politikwissenschaft
Traineeprogramm
Direkteinstieg
Standnummer
Professionals
Psychologie
Informatik
Praktikum
Bachelor
Master
Design
PhD
LIDL Schweiz 18
Liechtensteinische Landesbank AG 11
Lonza AG 22
L'Oréal 42
Mazars 43
Mercer Schweiz AG 34
Migros-Gruppe 53
Neho Immobilien 52
Nestlé 49
PostFinance AG 1
PRO ACADEMICS AG 13
PwC 37
Q_PERIOR AG 16
Raiffeisen 35
Reckitt 27
Ringier AG 28
SCI Schweiz 23
Simon-Kucher & Partners 30
Skyguide 10
smahrt consulting AG 7
thyssenkrupp Presta AG 17
Unilever 15
VP Bank AG 31
VZ VermögensZentrum AG 3
Zühlke Engineering AG 14
Zürcher Kantonalbank 21
22 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 23Ausstellerverzeichnis nach
Einstiegsbereichen (1/2)
Beratung, Planung & Strategie
Real Estate & Liegenschaften
Administration & Verwaltung
Design, Medien & Gestaltung
Marketing & Kommunikation
Buchhaltung & Controlling
Psychologie & Gesundheit
Kundendienst & Customer
Forschung & Entwicklung
Verkauf, Sales & Akquise
Fertigung & Produktion
Human Resources (HR)
Einkauf & Beschaffung
Informatik & Software
Angewandte Medizin,
Projektmanagement
Logistik & Transport
Compliance & Recht
Steuern & Finanzen
Qualitätssicherung
Immobilienwesen,
Standnummer
Management
Operations
Redaktion
Support
Accenture 12
APP Unternehmensberatung AG 45
Avanade 32
Axept Business Software AG 33
BDO 5
BearingPoint –
BNP Paribas 46
Bosch-Gruppe Schweiz –
BRUGG GROUP 41
Bundesverwaltung 6
Caritas Schweiz 25
Consult & Pepper AG 40
CyOne Security 47
Deloitte 36
EY 24
FELFEL 26
Georg Fischer (GF) 44
Grant Thornton AG 20
Hays 9
Helsana 29
Horváth & Partner AG 8
Huawei Technologies Switzerland AG 2
ICYE 23
IWC Schaffhausen 4
Karer Consulting 19
KPMG 38
LGT 39 ≥
24 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 25Ausstellerverzeichnis nach
Einstiegsbereichen (2/2)
Beratung, Planung & Strategie
Real Estate & Liegenschaften
Administration & Verwaltung
Design, Medien & Gestaltung
Marketing & Kommunikation
Buchhaltung & Controlling
Psychologie & Gesundheit
Kundendienst & Customer
Forschung & Entwicklung
Verkauf, Sales & Akquise
Fertigung & Produktion
Human Resources (HR)
Einkauf & Beschaffung
Informatik & Software
Angewandte Medizin,
Projektmanagement
Logistik & Transport
Compliance & Recht
Steuern & Finanzen
Qualitätssicherung
Immobilienwesen,
Standnummer
Management
Operations
Redaktion
Support
LIDL Schweiz 18
Liechtensteinische Landesbank AG 11
Lonza AG 22
L'Oréal 42
Mazars 43
Mercer Schweiz AG 34
Migros-Gruppe 53
Neho Immobilien 52
Nestlé 49
PostFinance AG 1
PRO ACADEMICS AG 13
PwC 37
Q_PERIOR AG 16
Raiffeisen 35
Reckitt 27
Ringier AG 28
SCI Schweiz 23
Simon-Kucher & Partners 30
Skyguide 10
smahrt consulting AG 7
thyssenkrupp Presta AG 17
Unilever 15
VP Bank AG 31
VZ VermögensZentrum AG 3
Zühlke Engineering AG 14
Zürcher Kantonalbank 21
26 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 27Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten
Accenture ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, führend
in Digitalisierung, Cloud und Security. Wir bringen unsere umfassende
Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten in mehr als 40 Branchen ein
und bieten Dienstleistungen aus den Bereichen Strategy & Consulting, Hauptsitz
Zürich
Interactive, Technology und Operations. Unsere 569'000 Mitarbei-
tenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Branchen
– Informatik
Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf
– Unternehmensberatung
Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen.
Anzahl Mitarbeitende
International: 569'000
Gesuchte Fachrichtungen
vgl. Seiten 20 – 23
Angebote für Studierende,
Absolvent*innen und Professionals
Shape
– Praktikum
– Traineeprogramm
Ich arbeite im Bereich Technology von – Direkteinstieg
Accenture. Wenn es darum geht eine App zu – Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs
entwickeln, oder in einem Unternehmen
Abläufe und Prozesse zu digitalisieren, dann Bewerbungsfrist
the Future!
komme ich ins Spiel. Gemeinsam mit dem Einstellungen erfolgen laufend.
Team helfen wir unseren Kunden Ziele zu
verwirklichen, von Idee über Konzept, bis hin
zur Umsetzung und Betrieb. Gemeinsam
Szilvia Harmat schaffen wir bei Accenture Innovationen, die
Application Developer das Leben besser machen, und das in unter-
Stand-Nr. 12
schiedlichen Branchen und mit allen möglichen
Technologien.
Was mir an Accenture so gut gefällt, ist vor allem das Team, in dem ich arbeite.
Deine Karriere beginnt mit uns. Finde heraus, Ich finde es auch immer spannend, mich mit Accenture-Kollegen von anderen
Aufgaben auszutauschen. Hierfür gibt es viele Möglichkeiten: sei es bei informellen
wie du mit deinen Talenten und Fähigkeiten Get-togethers, Trainings, Recruiting-Events oder Freizeitaktivitäten wie Sportver-
helfen kannst, die Welt zu verändern.
anstaltungen. Ich stelle immer fest, wie toll es ist, in einem so vielfältigem Betrieb
zu arbeiten. Accenture ist für mich wie eine Musik-Band, weil jeder ein anderes
Informiere dich über unsere Einstiegsmöglich- Instrument spielt und wir uns sehr gut ergänzen.
Interesse geweckt?
keiten und bewirb dich jetzt! Mein Tipp: Trau dich und bewirb dich! Denn in den vielfältigen Rollen ist jede Recruiting Team
Erfahrung willkommen und du hast grossen Spielraum, deine eigene Weiterentwick- Fraumünsterstrasse 16
lung zu steuern. 8001 Zürich
Tel.: +41 (0)44 219 50 05
Lerne mehr über deine Karrierechancen bei Accenture kennen: recruiting.switzerland@accenture.com
Come work at the heart of change accenture.ch/karriere accenture.ch/karriere accenture.ch/karriere
ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 29Weitere
Informationen
zum Unternehmen
im Career Starter
auf Seite
123
Regionen mit Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten Einstiegsmöglichkeiten
Die Aufgabenvielfalt in der Bundesverwaltung ist fast grenzenlos:
Unsere Mitarbeitenden setzen sich für gute Wirtschaftsbedingungen
BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, ein, rüsten die Schweiz gegen Cyber-Attacken, erarbeiten beispielhafte
Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung. An 34 Standorten in und zukunftsorientierte Anstellungsbedingungen für unser Personal,
der ganzen Schweiz arbeiten rund 1'500 Mitarbeitende. Als Mitglied tragen dazu bei, dass in der ganzen Schweiz eine leistungsfähige
Hauptsitz Hauptsitz
Zürich des internationalen BDO Netzwerks begleiten wir Kunden in über Kommunikationsinfrastruktur zur Verfügung steht und vieles mehr. Bern
160 Ländern. Der Dienst an der Gesellschaft sowie die Gleichbehandlung unserer
Branchen Branche
– Informatik Mitarbeitenden werden bei uns grossgeschrieben. Wir unterstützen Öffentliche Verwaltungen / Verbände
– Rechtsberatung
Unsere Mitarbeitenden schätzen ihre vielseitige projektbezogene die individuelle Lebensgestaltung unserer Mitarbeitenden mit flexiblen
– Unternehmensberatung Anzahl Mitarbeitende
– Wirtschaftsprüfung / Treuhand Tätigkeit, die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, den kollegialen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsformen. National: 36'000
International: 2'500
Umgang und die flexiblen Arbeitsbedingungen.
Anzahl Mitarbeitende
National: 1'500 Übernehmen auch Sie Verantwortung für die Schweiz und werden Absolventenbedarf
International: 91'000 500 Praktikumsstellen sowie
Entdecke deine Perspektiven bei BDO. Wir freuen uns auf deinen Sie Teil der Bundesverwaltung!
3'000 Festanstellungen pro Jahr.
Umsatz: Besuch am Messestand oder auf unserer Website www.bdo.ch/karriere.
National: CHF 233 Millionen Gesuchte Fachrichtungen
International: USD 10,3 Milliarden Mein Job vgl. Seiten 20 – 23
Ich organisiere und koordiniere die Hochschul-
Absolventenbedarf auftritte der Bundesverwaltung, betreue das Angebote für Studierende,
20 – 30 Wie sieht dein Alltag bei BDO aus? Stellenportal und organisiere Veranstaltungen Absolvent*innen und Professionals
Der Einstieg bei BDO bietet mir einen umfassenden für unsere Hochschulpraktikantinnen und Hoch- – Praktikum
Gesuchte Fachrichtungen Einblick in die Welt der Wirtschaftsprüfung. Von schulpraktikanten. – Bachelor- und Masterarbeit
vgl. Seiten 20 – 23 Anfang an gehörten Kundenbesuche, Durchfüh- – Festanstellung
rungen von Revisionen und Besprechungen mit Meine Lieblingsaufgabe
Arnaud Gobet Was mir an meiner Arbeit besonders gefällt, ist die Bewerbungsfrist
Angebote für Studierende, meinen Teamkollegen zu meinen täglichen Aufga-
Hochschulpraktikant
Absolvent*innen und Professionals ben mit dazu. Personalmarketing Vielfalt eines Arbeitstages. Im Eidgenössischen Praktika werden das ganze Jahr
– Direkteinstieg Personalamt EPA erarbeiten wir einerseits die über angeboten.
Viktor Hüsser strategische Ausrichtung des Personalmarketings
Was gefällt dir am besten? Weitere
Assistent
Bewerbungsfrist Wirtschaftsprüfung Besonders gefällt mir dabei die Abwechslung, und den Personalgewinnungsprozess der Bundesverwaltung. Anderseits bin ich bei der Informationen
zum Unternehmen
Bewerbungen werden ganzjährig operativen Ausführung konkreter Massnahmen direkt involviert. Die Verbindung zwischen im Career Starter
Stand-Nr. 5
Stand-Nr. 6
die aus den verschiedenen Kunden und Branchen
auf Seite
Strategie, Praxis und Massnahmen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Departementen
direkt auf unserer Karriereseite
entgegengenommen:
resultiert.
ist einer der Aspekt meiner Arbeit, den ich besonders mag.
100
www.bdo.ch/karriere Wie bist du bei BDO eingestiegen?
Als neuer Assistent fühlte ich mich von der ersten Sekunde an gut in meinem Team Mein Werdegang
aufgehoben, das mich bei allen Fragen und Schwierigkeiten stets tatkräftig unterstützen Ich habe an den Universitäten Lausanne und Bern Public Management studiert. Meine Master-
konnte. arbeit habe ich zum Thema Talent Management im Bereich HR geschrieben. Nach meinem
Abschluss bin ich direkt im EPA als Hochschulpraktikant im Personalmarketing eingestiegen.
Wie eignest du dir das nötige Fachwissen an?
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Assistenten und Leitenden ermöglichen einen Meine Zukunft
Interesse geweckt?
schnellen Lernprozess on the job, während einem die internen BDO-Weiterbildungen Aus meiner Sicht sind die Mitarbeiter einer der wichtigsten Elemente einer Organisation.
Markus Zimmerli
Fachwissen der Wirtschafsprüfung vermitteln. Diese umfängliche Unterstützung für Deshalb sehe ich mich im Bereich Human Resources weiterhin, z.B. als HR Business Partner,
Leiter Rekrutierung und Entwicklung
Neueinsteiger wiederspiegelt sich in der kompletten Unternehmenskultur der BDO. tätig. Ich möchte auch weiterhin in zwei Landessprachen arbeiten. In der Bundesverwaltung
Schiffbaustrasse 2 Interesse geweckt?
gibt es viele Stellenangebote. Ich freue mich darauf, weiterhin ein Teil davon zu sein.
8031 Zürich www.stelle.admin.ch
Was gibst du Berufseinsteigern mit?
Tel.: +41 (0) 41 368 12 00
Der erste Schritt in die Berufswelt war ein grosser, umso hilfreicher ist eine offene Haltung Mein Tipp für den Berufseinstieg
karriere@bdo.ch
gegenüber neuen Herausforderungen. Dynamisch zu sein und offen um Neues zu lernen. Zögert nicht, persönliche Dynamik und
www.bdo.ch/karriere
30 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 31
Ideen mitzubringen.Regionen mit Die CyOne Security ist ein Schweizer High-Tech-Unternehmen mit
Einstiegsmöglichkeiten
Sitz in Steinhausen bei Zug. Sie bietet 360°-Sicherheitskonzepte und Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten
-lösungen für Cipher Security, Cyber Security und IoT Security. Die
CyOne Security ist der führende Schweizer Anbieter im Behörden- We believe we can only be successful if we share a common Purpose
umfeld und in IoT-Anwendungen für umfassenden und nachhaltigen and can be our best selves, each with our own individual strengths,
Schutz vor Cyber-Risiken. Das Unternehmen beschäftigt rund 60 Mit- perspectives and personalities. That's why we're fostering an open
arbeitende und verfügt über kryptografische Kompetenz bis zur and inclusive environment where you can explore and look beyond
Branche
Informatik höchsten Geheimhaltungsstufe. your horizon, and where we turn the diversity of our people into
our shared strength. At Deloitte Switzerland, you can bring in your Hauptsitz
Interesse geweckt?
Zürich
CyOne Security AG Sichere Schweiz. Bit für Bit. entrepreneurial spirit and work with around 2'000 colleagues from
Patricia Eggimann
www.cyone.ch/jobs over 50 nationalities on complex issues that matter for our clients, Branchen
patricia.eggimann@cyone.ch
– Informatik
Hinterbergstrasse 18 society and our people.
– Rechtsberatung
Stand-Nr. 47
6312 Steinhausen
– Unternehmensberatung
www.cyone.ch
– Wirtschaftsprüfung / Treuhand
With more than 310'000 employees globally, Deloitte is the largest
professional services firm in the world, with offices in more than Anzahl Mitarbeitende
National: 2'185
150 countries. This offers you the chance to pursue an international
Weltweit: 330'000
and exciting career within Audit & Assurance, Risk Advisory, Financial
Absolventenbedarf
Advisory, Tax & Legal, Consulting, and Internal Client Services.
200 – 250
Gesuchte Fachrichtungen
Everyone has their own ambitions, and so do you. Your expertise vgl. Seiten 20 – 23
Regionen mit Drei Divisionen, ein Unternehmen: GF ist bevorzugter Partner seiner enhances our capabilities, so we'll make sure you'll always grow and
Einstiegsmöglichkeiten Angebote für Studierende,
Kunden für den sicheren Transport von Flüssigkeiten und Gasen, find something new to learn. Whether it's from the intricate work you Absolvent*innen & Professionals
leichte Gusskomponenten in Fahrzeugen und für die Hochpräzisions- do or the people around you, at Deloitte, you'll connect, collaborate – Praktikum
– Direkteinstieg
Fertigungstechnologie. Produktivität durch Schnelligkeit und Zu- and contribute to create a real impact. Because when you make an
verlässigkeit. Durch jahrzehntelange Erfahrung und moderne Tech- impact that matters, we do, too. What impact will you make? Einstiegssalär
Marktgerecht
nologien werden in jeder Division effiziente Prozesse umgesetzt
Stand-Nr. 36
Bewerbungsfrist
und auf den Kunden übertragen. Das umfassende Entwicklungs- und Als Wirtschaftsprüferin im Corporate Audit bin
Branchen Bewerbungen werden
– Automobil / Automotive Produktions-Know-how bietet Lösungen aus einer Hand. Innovations- ich dafür verantwortlich, dass der Jahresabschluss
während des ganzen Jahres
– Elektro- / Medizinaltechnik meiner Kunden fehlerfrei ist. Das gefällt mir sehr!
entgegengenommen.
prozesse basieren auf enger Zusammenarbeit mit dem Kunden. Es gibt mir das Gefühl, etwas «richtig gemacht zu
– Maschinen- / Anlagenbau
haben» in einem Umfeld, in dem Betrug und ge-
Interesse geweckt? fälschte Zahlen täglich vorkommen. Die Arbeit als
Deine Einstiegsmöglichkeiten Wirtschaftsprüferin hat den Ruf, eher langweilig
Heidi Laurito
zu sein. Dabei ist genau das Gegenteil der Fall! In
HR Manager Für den praktischen Teil deines Studiums oder für deinen Berufs-
Mylène Stoercklé der Wirtschaftsprüfung kann man eng mit dem
Stand-Nr. 44
Tel.: +41 (0)52 631 38 44
Assistant Manager,
heidi.laurito@georgfischer.com
einstieg bist du bei uns an der richtigen Adresse. Ob Praktikant/in, Corporate Audit Kunden zusammenarbeiten und in ganz verschie-
denen Rollen und Bereichen tätig sein, besonders
Masterabsolvent/in oder Berufseinsteiger/in – wir binden dich von Interesse geweckt?
bei Deloitte.
Weitere Anfang an in spannende Projekte ein, übertragen dir Verantwortung Talent Acquisition Team
Informationen
zum Unternehmen talentbrand@deloitte.ch
Was mir an meiner Arbeit bei Deloitte besonders gefällt, ist dass harte Arbeit, Talent und
im Career Starter und fördern deine weitere Karriere. www.deloitte.com/ch/careers
auf Seite Wissen belohnt werden – sei es durch mehr Verantwortung oder die Möglichkeit, an spannenden
126 internationalen Aufgaben und Projekten mitzuwirken. Dies bietet mir die grossartige Chance,
persönlich und beruflich stetig weiterzuwachsen und meine Karriere voranzubringen. ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 33Starten Sie Ihre Karriere
mit uns!
Regionen mit « Die interdisziplinäre Arbeitsweise bei Grant Thornton
Schweiz/Liechtenstein gefällt mir besonders gut. Als
Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten Einstiegsmöglichkeiten
mittelständisches Wirtschaftsprüfungs- und Beratungs-
unternehmen bietet unsere Firma die Möglichkeit, ein
Who we are breites Spektrum an spannenden Aufgaben und
We're change agents and cyber gurus. Performance improvers and
Mandanten kennenzulernen. »
Yves Gschwend, Manager, Grant Thornton AG
problem solvers. Data scientists and growth hackers. Bot programmers
and software builders. Risk managers and confidence builders. We're
nearly 300,000 global perspectives ready to welcome yours. Your Wer wir sind
Hauptsitz Hauptsitz
Basel bold ambition is just the beginning. Harness our global scale, our tech, Grant Thornton Schweiz / Liechtenstein ist ein Wirtschaftsprüfungs- Schaan
our teams and our culture to realize your potential. Learn from the und Beratungsunternehmen mit etablierten Abteilungen im Bereich
Branchen Branchen
– Bank / Finanzinstitut best, surround yourself with the curious, ask better questions to Steuern und Outsourcing. In den letzten drei Jahren wurden zudem – Rechtsberatung
– Dienstleistung Allgemein – Unternehmensberatung
seek better answers and build a better working world. die Bereiche Beratung Finanzindustrie, Transaction Services, Busi-
– Informatik – Wirtschaftsprüfung / Treuhand
– Rechtsberatung ness Risk Services und IT & Digitalisation aufgebaut. Grant Thornton
– Unternehmensberatung Anzahl Mitarbeitende
What you can do here hat fünf Niederlassungen – in Zürich, Schaan, Genf, Lausanne und
– Wirtschaftsprüfung / Treuhand National: 170
You can ask better questions to get better answers. You can inspire Buchs (SG). Lokal verwurzelt und – durch die Zugehörigkeit zum International: 58'000
Anzahl Mitarbeitende
change and open doors. You can learn and lead. You can be the best internationalen Netzwerk von Grant Thornton – global vernetzt,
National (FY21): 2'700 Absolventenbedarf
International (FY21): 300'000 version of yourself by helping to build a better working world. Your unterstützen wir dynamische Unternehmen mit einer umfassenden 5 – 10
ambition is as bold as ours. To solve the world's toughest problems. und zukunftsorientierten Beratung.
Umsatz Gesuchte Fachrichtungen
International (FY21): USD 40 Milliarden Here, you'll build the tech skill set and growth mindset to become vgl. Seiten 20 – 23
Absolventenbedarf
the leader you want to be. Was dich erwartet Angebote für Studierende,
ca. 300 Engagierte und dynamische Teams, Eigenverantwortung sowie Absolvent*innen und Professionals
– Praktikum
Gesuchte Fachrichtungen
Careers with impact Raum, sich selber zu entwickeln sind Dinge, die Grant Thornton aus- – Direkteinstieg
vgl. Seiten 20 – 23 We don't just talk about impact, we support it. And we reward it. zeichnet. Die Firma legt zudem grossen Wert auf die Aus- und Weiter- – Werkstudenten
Stand-Nr. 20
Angebote für Studierende, The EY global award program, Better begins with you, recognizes bildung der Mitarbeitenden und investiert gezielt auf allen Karriere-
Absolvent*innen und Professionals those who have found inspiring and impactful ways of helping us stufen in die fachliche Ausbildung und Entwicklung.
– Praktikum
– Traineeprogramm achieve our purpose of Building a better working world. How will
– Direkteinstieg
better begin with you? Wen wir suchen
– Werkstudent*in
Grant Thornton Schweiz / Liechtenstein verfolgt eine klare Wachstums-
Einstiegssalär
What it's like to work here strategie und sucht zum weiteren Ausbau motivierte und qualifizierte
branchenüblich und marktgerecht Interesse geweckt?
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Stand-Nr. 24
Bewerbungsfrist Michaela Kaufmann-Walch
it every day. Imagine having the freedom to customize the career und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Audit, Tax und Ad-
Bewerbungen werden ganzjährlich Bahnhofstrasse 15, Postfach 663
direkt auf unserem Stellenportal you envision, in a place where an inclusive, supportive culture opens visory. Du hast Lust auf Verantwortung und persönliche Perspektiven? 9494 Schaan
entgegengenommen: hr@li.gt.com
doors to rich experiences and opportunities. Here, you define your Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss und verfügst über
www.ch.ey.com/careers www.grantthornton.ch/karriere
success. We provide the tools, learning, flexibility and diverse and analytisches Denken und gutes Urteilsvermögen? Bist du belastbar, Xing: Grant Thornton Schweiz /
Liechtenstein
inclusive culture so that you can become the best version of you, ehrgeizig und zeigst grosses Engagement? Dir sind Teamgeist und
LinkedIn: Grant Thornton Schweiz /
Interesse geweckt? and help others do the same. The exceptional EY experience. It's Genauigkeit wichtig? Verfügst du ausserdem über ausgezeichnete Liechtenstein
Instagram: grantthornton_ch_li
Talent Attraction & Acquisition Team yours to build. Englischkenntnisse? Dann verwirkliche deine Ziele gemeinsam mit uns! Facebook: Grant Thornton Schweiz/
recruitment.switzerland@ey.com
34 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 35
Liechtenstein
www.ey.com/ch/careersRegionen mit Hays ist weltweit die Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten und
Einstiegsmöglichkeiten
besetzt Positionen bei über 3'000 renommierten Kunden. Ein inter- Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten
nationales Netzwerk und jahrzehntelange Erfahrung sichern uns
das nötige Vertrauen unserer Kunden. Für unser Key Account
Management in der Schweiz mit den Standorten Zürich, Basel, Bern
und Genf suchen wir neue Talente zur Verstärkung unserer internen
Hauptsitz
Organisation. Founded in 1987, Huawei is a leading global provider of information
Zürich
and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices.
Branche
Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsklima und eine offene With integrated solutions across four key domains – telecom networks, Hauptsitz
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Kommunikation sind für uns selbstverständlich. Jeder unserer Mit- IT, smart devices, and cloud services.
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arbeiter kann seine persönlichen Stärken voll entfalten. Erfolg ist Branche
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Absolventenbedarf
10 – 20
vision and passion to drive ubiquitous connectivity in Switzerland;
Gesuchte Fachrichtungen
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Hauptsitz
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Schaffhausen und Merishausen
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10
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vgl. Seiten 20 – 23 International: USD 29,22 Milliarden
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bereich ein und baue sie aus. Ob Praktikum, Graduate Program oder 300 (Praktikum, Graduate Program,
– Praktikum Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Direkteinstieg: KPMG bietet dir zahlreiche Karrierewege und ein Graduate Position)
– Traineeprogramm
– Direkteinstieg
Netzwerk fürs Leben. Gesuchte Fachrichtungen
vgl. Seiten 20 – 23
Aktuell befinde ich mich in der dritten von insgesamt
Einstiegssalär
fünf Rotationen meines Traineeprogramms und
positionsabhängig und Im Graduate Program Audit & Advisory bei KPMG Einstiegsmöglichkeiten für
arbeite in der vielseitigen Marketing-Abteilung.
marktgerecht sammle ich nicht nur wertvolle Erfahrung in der Studierende und Absolvent*innen
Die letzte Rotation wird in einem Land meiner
Wirtschaftsprüfung, sondern auch in der Beratung. – Praktikum
Wahl stattfinden, wobei ich mich für die faszinie-
Bewerbungsfrist Die zwei Bereiche ergänzen sich inhaltlich optimal: – Graduate Program
rende Stadt Singapur entschieden habe. Während
Stand-Nr. 38
Stand-Nr. 4
Bewerbungen werden Im Audit prüfen wir die Jahresrechnungen unserer – Graduate Direkteinstieg
meines dortigen Aufenthaltes, werde ich spannende
ganzjährig entgegen genommen. Kunden, und im Forensic Advisory beschäftigen
Einblicke in die lokale Marketing und Retail Orga-
wir uns mit Compliance-Themen und behandeln Bewerbungsfrist
Pierre-Louis Marchal nisation erhalten.
die Materie dadurch noch tiefer. Auch zeitlich ist je nach Stelle
Corporate Trainee Stephan
das Graduate Program so ausgelegt, dass die
Die ersten zwei Rotationen durfte ich in der Sales- Graduate Program
Audit & Advisory beiden Bereiche optimal zusammenpassen. Anfang
und Supply Chain Abteilung verbringen und werde
Kalenderjahr, während der Busy Season, arbeite
als nächstes in der Finanz-Abteilung arbeiten. Ich sehe es als einmalige Chance, während
ich im Audit. Meine theoretische Ausbildung und
meines Traineeprogramms überaus unterschiedliche Abteilungen kennenzulernen und so
Kundenprojekte im Advisory sind schwerpunktmässig auf den Sommer gelegt.
herauszufinden, in welchem Bereich ich später arbeiten möchte. Während den einzelnen
Rotationen werde ich von Anfang an in aktuelle Projekte miteinbezogen, was einerseits
Bei KPMG pflegen wir eine offene Feedback-Kultur. Ich treffe mich regelmässig mit Vorge- Interesse geweckt?
äusserst lehr- und abwechslungsreich und andererseits sehr anspruchsvoll ist.
setzten, meinem Team und auch Kunden für Feedbackgespräche. Dadurch kann ich mich Campus Recruiting
Interesse geweckt?
stets weiterentwickeln und dazulernen. Wir haben bei KPMG auch eine breite Auswahl an KPMG AG
Besuchen Sie unsere Nach dem Abschluss meines Masters, war es mein Ziel, in ein Unternehmen mit einer starken
eLearning-Möglichkeiten. Ich bin oft beim Kunden vor Ort und schätze es sehr, flexibel zu Badenerstrasse 172
Karrierewebseite! Identität einzusteigen. IWC ist Teil des Luxusgüterkonzerns Richemont und setzt den Mass-
sein und von überall her auf die Trainings zugreifen zu können. 8036 Zürich
www.iwc.com/careers stab für viele Praktiken im operativen Geschäft, in der Lieferkette und im digitalen Marketing.
kpmg.ch/careers
Da ich ein echter Uhrenliebhaber bin, ist es eine einmalige Chance für mich, für eine
Das Wissen, das erworbene Skillset und mein Netzwerk, das ich bei KPMG aufbauen kann,
traditionsreiche Uhrenfirma, die bereits ihr 150 Jahresjubiläum feiert, zu arbeiten. ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2021 39
werden mich während meiner gesamten Karriere unterstützen.Sie können auch lesen
