FORT- UND WEITERBILDUNGEN - IN GESUNDHEIT UND PFLEGE 2023 / 2024
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FORT- UND WEITERBILDUNGEN
IN GESUNDHEIT UND PFLEGE
2023 / 2024
Mit Wissen
punkten ...
Willkommen in den
Strehlow Wissenswelten
Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Personalentwicklung und Mitarbeiterqualifizierung sind
deshalb entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens.
Mit den berufsspezifischen Angeboten bieten wir ein
interdisziplinäres Forum für Fort- und Weiterbildungen
Wir verzichten in diesem Katalog zur besseren Lesbarkeit auf das Gendern.
und schaffen eine Plattform für den kollegialen Austausch.
Dennoch sind wir für die Gleichstellung, gegen Geschlechterstereotype im Beruf
Überzeugen Sie sich von unseren Angeboten und tauchen
und heißen alle Menschen in den Wissenswelten herzlich willkommen.
Sie ein in die Welt des Wissens.
Das Team der Strehlow Wissenswelten begrüßt Sie gern!
Inhalt Wissenswelten
Die Strehlow Wissenswelten
Ihr Team für mehr Wissen 10
5 Jahre Wissenswelten Unsere Partner 11
Unsere Seminarstruktur 12
Inhouse-Tagesseminare 13
Wir feiern 5 Jahre Strehlow Wissenswelten und möchten
das mit Ihnen teilen! Auf Sie warten spannende Fort- Wissen fördern mit den Strehlow Wissenswelten – 14
Fördermöglichkeiten im Überblick
bildungsthemen, interessante Interviews von Teilnehmern,
lohnende Rabatte und eine Jubiläumsfeier als Danke- Rabatte der Strehlow Wissenswelten 15
schön für Ihre Treue! Raum für Ideen – Seminarräume der Wissenswelten mieten 16
Organisatorisches und Anmeldung – Ihr Weg in die Wissenswelten 17
Bleiben Sie auf dem neuesten Stand und melden sich zu
unserem Newsletter an!
+ Wissenshappen
www.strehlow-wissenswelten.de
Beauftragte im Unternehmen 37
Experten(standards) im Unternehmen 49
Tracheotomie, Tracheostoma und Trachealkanüle 179
Fragen zu Tracheotomie, Tracheostoma und Trachealkanüle 189
+ Dürfen wir vorstellen ...
Gerlinde Coch 165
Supervision/Coaching
Jakub Kotrč 191
Fachlicher Leiter für Beatmung
4 5
Zielgruppenorientiert lernen ... Inhalt Seminare
Auf den nachfolgenden Seiten finden Sie an unseren
Qualifizierungen und Kompetenzentwicklungen
jeweils farbliche Marker. Diese unterscheiden sich in
„Führungskräfte“, „Fachkräfte“ sowie „Hilfskräfte,
SE-M1 Interdisziplinärer 50
Betreuungskräfte und Quereinsteiger“. Qualifizierungen Schmerzexperte
Zielgruppe Kursnr. Kurstitel Seite EM-M1 Pflegeexperte 51
Somit wollen wir Ihnen die Orientierung erleichtern.
Ernährungsmanagement
Wir richten uns dabei nach den gesetzlichen Vorgaben
sowie den Anforderungen der Krankenkassen. Verantwortliche Pflegefachkraft 20
für die ambulante und (teil-)stationäre Pflege Zertifizierte Fachweiterbildungen ICW® 52
PM-M4 Weiterbildung zum 21 WV-M1 Basisseminar 54
Heim-/Einrichtungsleiter Wundexperte ICW®
PM-M3 Weiterbildung zum 22 WV-M2 Aufbauseminar 55
Pflegedienstleiter Wundexperte ICW®
PM-M2 Weiterbildung zum 23 WV-M3 Fachtherapeut Wunde ICW® 56
Heim-/Einrichtungsleiter
MP-M8 Re-Zertifizierung 57
PM-M1 Modulare Zusatzqualifikation 24 Wundexperte (ICW®/DGfW)
Weiterbildung zum Heim- /
Einrichtungsleiter
Führungskräfte Kompetenzentwicklungen
PA-M1 Weiterbildung zum Praxisanleiter 26
Haben auch Sie den Mut, die Zukunft der Pflege
Zielgruppe Kursnr. Kurstitel Seite
positiv zu beeinflussen? PA-M2 Auffrischungskurs Praxisanleiter 27
PC-M1 Palliative Care für Pflegende 28
+ Die Zukunft der Führung
PC-M4 Palliative Praxis 29
FK-M3.2 Start New Work für 64
BP-M1 Qualifizierungslehrgang 30
Führungskräfte in der Pflege
Behandlungspflege
FK-M3.4 Employer Branding – mit einer 65
BP-M2 Qualifizierungslehrgang 31
starken Arbeitgebermarke zu
Grundpflege
den Vorreitern in der Gesund-
BK-M1 Weiterbildung zur Betreuungs- 32 heitswirtschaft gehören
kraft / zum Alltagsbegleiter
FK-M3.3 Social Media als Fachkräfte-Tool 66
Fachkräfte BK-M4 Bildungs-und Entspannungsreise 33 verstehen
für Betreuungskräfte
FK-M1.5 Punktwertberechnung und 70
Beschreiten Sie einen neuen Weg in Ihrer
BK-M3 Auffrischungskurse für 34 Controlling in der ambulanten
persönlichen Entwicklung und lassen Sie sich Pflege
Betreuungskräfte / Alltagsbegleiter
weiterbilden.
RA-M4 Pflegesatzberechnung und 71
RA-M13 Beauftragter für 38
Controlling in der stationären/
Medizinproduktesicherheit
teilstationären Pflege
PC-M2 Berater zur gesundheitlichen 39 RA-M7 Crashkurs: Dienstplangestaltung – 72
Versorgungsplanung in der der juristische Blick
letzten Lebensphase
RA-M2 Crashkurs: Arbeitsrecht aus 73
DB-M1 Datenschutzbeauftragter im 40 Arbeitgebersicht
Gesundheits- und Sozialwesen
FK-M4.16 Führen ohne Feinde 76
SR-1 Fortbildung zum 42
FK-M1.7 Projektmanagement und 77
Hilfskräfte, Betreuungskräfte Wundbeauftragten
laterales Führen
und Quereinsteiger SR-2 Fortbildung zum 43 FK-M1.8 Präsentations- und 78
Ernährungsbeauftragten Moderationstechnik für
Nutzen Sie unsere Seminare, um auch ohne pflegerische
HY-M1 Hygienebeauftragter 44 effiziente Teambesprechungen
Ausbildung Gutes zu tun. und Meetings
im Gesundheitswesen
FK-M4.12 Effektives Selbstmanagement – 79
HY-M2 Hygienezirkel 45
der Schlüssel zu beruflichem
QB-M1 Qualitätsbeauftragter 46 Erfolg und Gesundheit
im Gesundheitswesen
FK-M4.8 Verdeckte Machtstrukturen 80
QB-M2 Qualitätszirkel 47 erkennen und nutzen
6 7
Inhalt Seminare Inhalt Seminare
FK-M4.6 Mitarbeitergespräche 81 MP-M32 Verhalten von Menschen 112 MP-M50 Ernährungsempfehlungen bei 137 SR4-M3 Achtsamkeit, Genuss und 163
richtig führen persönlichkeitsachtend Stoffwechselerkrankungen im Meditation
erfolgreich beeinflussen Alter
FK-M4.15 Selbst- und Fremdbild – 82 SK-M12 Selbstmanagementfähigkeiten 164
wie wirke ich auf andere? MP-M33 Wie tickt der psychisch kranke 113 MP-M27 Ernährung in der Pädiatrie 138 erweitern mit Hilfe des Zürcher
Mensch – erfolgreicher Umgang Ressourcen Modells (ZRM)
FK-M4.18 ALLE WETTER ® 83 MP-M28 Ernährung bei onkologischen 139
in der Pflege
Erkrankungen SK-M13 Mit erholsamem Schlaf 166
FK-M4.9 Charisma-Pferde-Training 86 MP-M29 Persönlichkeitsstörungen: 114 zu mehr Gesundheit
MP-M47 Ernährungsinterventionen bei 140
FK-M4.5 Ziele-Workshop: Ziele richtig 87 Grundlagen und Umgang
Wundheilungsstörungen SK-M14 Gesunder und bewusster 167
fokussieren, mit Bogenschießen MP-M30 Angst, Sucht und gestörter 115 Umgang mit Emotionen
SR6-M7 Ernährung bei Demenz 141
FK-M4.19 Führungskräftetraining mit 88 Schlaf: Im Alter kommt oft
SR4-M9 Resilienz: Was uns stärkt 168
pelziger Unterstützung viel zusammen
und gesund bleiben lässt
MP-M31 Psychische Belastungen, 116 + Rechtliche Aspekte
SR4-M8 Älter werden im Beruf 169
Depressionen und Suizidalität
+ Gesundheit, Krankheit & Pflege im Alter RA-M5 Haftungs- und Zivilrecht: 144
MP-M2 Krankenbeobachtung und 117 Pflegefehler und ihre Folgen
MP-M3 Erkrankungen der Haut: 92 + Außerklinische Intensivpflege & Beatmung
Vitalparameter für Fachkräfte RA-M8 Betreuungsrecht: 145
Grundlagen Wundversorgung
MP-M55 Krankenbeobachtung und 118 Patientenverfügung und BA-M1 Pflegefachkraft für 174
MP-M51 Neurologische Erkrankungen 94 Vorsorgevollmacht außerklinische Beatmung
Vitalparameter für Hilfskräfte
MP-M19 Gerontopsychiatrische 95 BA-M2 Pflegeexperte für 175
MP-M39 Prophylaxen 119 RA-M11 Expertenstandards: 146
Erkrankungen außerklinische Beatmung
Implementierung unter Berück-
MP-M36 Erste-Hilfe-Refresh 120
MP-M34 Epilepsie 96 sichtigung der MD-Richtlinie BA-M8 Sekretmanagement bei 176
MP-M24 Medikamentenmanagement – 121 ambulant und intensiv Trachealkanüle und Beatmung
MP-M42 Fetales Alkoholsyndrom 97
Refresh für Fachkräfte
RA-M19 Expertenstandards: 147 BA-M5 Gerätekunde der 177
SR6-M1 Demenz: Erkennen und als 98
MP-M44 Medikamentenlehre – 122 Implementierung unter Berück- außerklinischen Beatmung
Krankheit verstehen
Refresh für Fachkräfte sichtigung der MD-Richtlinie
SR6-M6 Demenz: Typische Notfälle bei 99 stationär und teilstationär BA-M4 Grundlagen der 180
MP-M45 Medikamentenlehre und 123 außerklinischen Beatmung
Menschen mit Demenz
Medikamentenmanagement –
SR6-M2 Demenz: Bewusster Umgang 100 Refresh für Hilfskräfte BA-M10 Grundlagen der Intensivpflege 181
mit an Demenz erkrankten + Kompetenz, Kommunikation & Work-Life-Balance und Beatmung bei Kindern
MP-M1 Venöse Blutentnahme 124
Menschen BA-M3 Notfallmanagement in der 182
MP-M46 Injektionstechniken 125 MP-M38 Kneipp im (Pflege-)Alltag – Basis 150
SR6-M3 Demenz: Kommunikation 101 außerklinischen Beatmung
und Validation MP-M20 Hygiene-Refresh 126 MP-M54 Kneipp im (Pflege-)Alltag – Aufbau 151 und Intensivpflege
SR6-M9 Demenz, Schizophrenie, 102 MP-M14 Basale Stimulation 127 SK-M5 Sexualität im Alter: 152 BA-M6 Notfallmanagement 183
(k)ein Tabuthema? und Training in der
Depression – Umgang mit MP-M6 Lagerungstechniken, Transfer 128
aggressivem Verhalten SK-M9 respectare® – Basisseminar 153 Kinder-Intensivpflege
und Hilfsmittelversorgung
SR6-M10 EduKation demenz® 103 SK-M11 KoW® – Kommunikation 155 BA-M7 Palliativpflege in der 184
MP-M7 Kinästhetische Mobilisation 129
ohne Worte – Basistraining außerklinischen Beatmung
MP-M43 Korsakov 104 MP-M9 Pflegeplanung 130 (Modul I und II) BA-M11 Pflege von Menschen 185
MP-M52 Erkrankungen der Drüsen 105 MP-M22 Workshop Pflegedokumentation 131 im sogenannten Wachkoma
SK-M7 Gewaltfreie Kommunikation 156
und Verdauungsorgane, unter Berücksichtigung nach nach Marshall Rosenberg – BA-M12 Pflege von Menschen 186
Stoffwechselerkrankungen SIS bzw. Pflegemodell nach Bedeutung im Berufsalltag mit COPD und Beatmung
MP-M4 Stomaversorgung: Grundlagen 106 Krohwinkel
SK-M15 Konfliktsituationen mit 157 BA-M13 Pflege von Menschen 187
und Komplikationen RA-M9 Pflegevisite als Instrument 132 Angehörigen in der Pflege mit neuromuskulären
MP-M35 Diabetes Typ I und II 107 der Qualitätssicherung in der
SK-M4 Aggression, Gewalt und 158 Erkrankungen und Beatmung
ambulanten Pflege
MP-M13 Kontinenzmanagement: 108 Mobbing in der Pflege
Ableitende Inkontinenz und RA-M18 Pflegevisite als Instrument 133
der Qualitätssicherung in der SR5-M1 Sterbende und Angehörige 159
Katheterisierung
stationären/teilstationären Pflege begleiten
MP-M53 Erkrankungen des Herz- 109
SR5-M4 Herz zeigen ohne „Mitzusterben” 160
Kreislaufsystems und der Gefäße
SR5-M6 Abschiedlich leben: Existenzielle 161
MP-M40 Erkrankungen der 110 + Ernährung
Fragestellungen im Pflegealltag
Atemwege und der Lunge
MP-M49 Ernährungsempfehlungen bei 136 SR4-M2 Stressprävention und 162
MP-M5 Tracheotomie- und 111
Erkrankungen des Magen- und Burnout-Prophylaxe
Laryngektomieversorgung
Darmtraktes
Zielgruppen: Führungskräfte Fachkräfte Hilfskräfte, Betreuungskräfte und Quereinsteiger
8 9
Ihr Team für mehr Wissen Unsere Partner
Wir sehen uns als Ideengeber und Mutmacher für die Zukunft!
Gemeinsam mit unseren Dozenten und Ihnen möchten wir die Pflege innovativ, nachhaltig und vor allem auf Augenhöhe gestalten.
Mit unserem Fort- und Weiterbildungen 2023/2024 machen wir die Pflicht zur Kür, verbinden Altbewährtes mit Innovation und geben
Freiraum zur Selbstverwirklichung … all das, was in den letzten Jahren in den Hintergrund gerückt ist.
Mit unserem neuen Aufbau sparen Sie Zeit, um genau das Richtige für sich und/oder für Ihre Mitarbeiter zu finden.
Haben auch Sie Mut, die Zukunft der Pflege positiv zu beeinflussen?
Unser neuer zielgruppenorientierter Aufbau unterteilt sich in:
Qualifizierungen + für Führungskräfte
Steinmeyer-Institut
+ für Fachkräfte für betriebspsychologische
Weiterbildung
Kompetenzentwicklungen + für Hilfskräfte, Betreuungskräfte und Quereinsteiger
Das Team der Strehlow Wissenswelten begrüßt Sie gern!
Kristin Gukasjan Eva Benn Jessica Daehne
Akademieleiterin Seminarkoordinatorin Seminarkoordinatorin
mö c h t e st Teil
Du
s W i sse n steams
de
werden?
en auf:
ien Stell lten.de
Alle fre enswe
w-wiss
strehlo
Monika Böse Hannes Pilz
Seminarkoordinatorin Fortbildungsberater
10 11
Unsere Seminarstruktur Inhouse-Tagesseminare
Die unterschiedlichen Akteure im Gesundheitswesen müssen durch den immer stärker werdenden Druck in der Pflegebranche zu einer Profitieren Sie mit unseren Inhouse-Tagesseminaren von Zeit- und Kostenersparnissen für Ihre Mitarbeiter. Wunschtermine und
Einheit verschmelzen. Durch unsere drei Stufen der Wissensvermittlung sollen Basiskenntnisse erworben und erweitert, Erfahrungen maßgeschneiderte Inhalte verhelfen Ihnen und Ihrem Team zu einem bestmöglichen Wissensplus, welches direkt Anwendung im
ausgetauscht und die Akzeptanz sowie das gegenseitige Verständnis gefördert werden. Experten aus der Pflege und Therapie, Juristen Unternehmensalltag finden kann.
sowie Akteure des medizinischen Fachhandels geben den Seminaren einen modernen, praxisbezogenen Charakter, orientieren sich an
den Erwartungen sowie den Vorkenntnissen der Teilnehmenden und vermitteln Insider-Wissen verständlich. Ablauf für die Buchung eines Inhouse-Tagesseminars:
Basisseminare Qualifizierungen Impulsseminare
• vermitteln Grundlagen innerhalb • sind Entwicklungsprogramme zum • impulsive und kompakte Wissens-
Unsere Fortbildungsberater entwickeln Ist das Angebot bestätigt, stimmen
von ein bis zwei Tagen Ausbau der eigenen Kompetenzen vermittlung von Fachkenntnissen
mit Ihnen die Inhalte Ihres Wunschthemas wir gemeinsam einen Termin ab und
• erweitern Wissen um weitere • Dozenten vermitteln Wissen ganz- • lassen sich flexibel in den
und erstellen ein passendes Angebot. besprechen die Details.
Themenfelder heitlich, innovativ und nachhaltig Arbeitsalltag integrieren
• Inhalte werden praktisch dargestellt – • bieten Raum für Reflexion und • praxisnah und bedarfsgerecht auf
Lernen, Anwenden und Verstehen individuelle Entwicklung die Pflege zugeschnitten
• Teilnehmer üben mit realistischen • Dauer: jeweils 60–90 Minuten
Materialien (bspw. Wechsel einer • als Webinar oder Live-Online-
Trachealkanüle, Wickeln von Seminar
Kompressionsverbänden,
Verabreichen von subkutanen Anschließend stehen wir natürlich gerne Nach erfolgreicher Teilnahme Wir bereiten alle Seminarunterlagen für Sie
Injektionen) für Fragen, Kritik und Anregungen zur senden wir Ihnen die Zertifikate vor und bringen diese dann zum Seminar mit.
• Dozenten berücksichtigen Verfügung. und die Rechnung zu. Sie müssen sich um nichts kümmern.
Erwartungen und geben Raum für
den Erfahrungsaustausch
kus
Unser Fo
w e i t e r h in auf
liegt aren!
nz s e m i n
Präse
Lernformen
Präsenzseminare Onlineseminare
Qualifizierungen und Tagesseminare bieten wir Wissensimpulse in Form von Impulsseminaren sind
ausschließlich bei uns in der Akademie oder bei jetzt auch in Form von Onlineseminaren möglich.
Ihnen vor Ort an.
+ direktes und interaktives Lernen + entweder live-online oder
+ individuelle Entwicklung in kleinen Gruppen + als abrufbare Lernmodule (e-Learning)
+ Erfahrungsaustausch mit Augenkontakt + flexibel in den Arbeitsalltag integrierbar
1 Stunde (h) entspricht 45 Minuten
12 13
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Wissen fördern W i r s i nd e r Rabatte der Strehlow Wissenswelten
e rt
ze r t ifi zi g e r
Sämtliche Qualifizierungen sind
mit den Strehlow Wissenswelten zertifiziert und werden jährlich auf
st r ä
B i l du n g
ihre Qualität hin überprüft.
AV.
Fördermöglichkeiten im Überblick nac h A Z
1. Berufliche Qualifizierung (BQ) 2. Förderprogramme
der Bundesagentur für Arbeit der Länder
Wer wird gefördert? Die einzelnen Bundesländer bieten
Wissensgutschein
verschiedene Programme zur Finanzierung
Gefördert werden können grundsätzlich alle Beschäftigten –
beruflicher Weiterbildungen an.
unabhängig von Ausbildung, Lebensalter und Betriebsgröße.
Wir geben Ihnen einen Überblick über Sachsen-Anhalt und
Was wird gefördert?
einige angrenzende Bundesländer. Zuständig für die
• Qualifizierungen, die für den allgemeinen Arbeitsmarkt jeweiligen Förderprogramme sind die Landesministerien.
verwertbare Kenntnisse vermitteln und für die Weiter- Daher kommt es länderübergreifend zu Unterschieden in
bildungsförderung zugelassen sind 1. Frühbucher-Rabatt:
Inhalten, Voraussetzungen, Zielgruppen und Fristen.
• konkret bei den Wissenswelten: Melden Sie sich bis zum 28.02.2023 zu einem Seminar an und erhalten Sie 5 % Rabatt.
siehe Hinweis auf den jeweiligen Seminarseiten Wir unterstützen Sie bei der Antragsstellung und der
• Wir sind nach der Akkreditierungs- und Zulassungsver- 2. Treue-Rabatt:
Kommunikation mit dem jeweiligen Berater.
ordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert und dürfen Treue zahlt sich aus. Es zählen Ihre insgesamt angemeldeten Mitarbeiter für das Jahr
Bildungsgutscheine annehmen. 2023/2024. Nach folgender Staffel erhalten Sie einen dauerhaften Treue-Rabatt je
Sachsen-Anhalt (Investitionsbank)
Anmeldung:
• Sachsen-Anhalt – WEITERBILDUNG DIREKT (Privatkunden)
Wie wird gefördert? • 10 Anmeldungen .............. - 5 % Von jeglicher Rabattaktion
• Sachsen-Anhalt – WEITERBILDUNG Betrieb (Firmenkunden)
Es wird ein Bildungsgutschein ausgegeben. • 20 Anmeldungen .............. - 10 % ausgenommen sind alle
Auf dem Bildungsgutschein sind das Bildungsziel, die Dauer • 50 Anmeldungen .............. - 15 % Qualifizierungen und
der Maßnahme und der regionale Geltungsbereich vermerkt. • 100 Anmeldungen ............ - 20 % Zusatzqualifizierungen.
Der Bildungsgutschein enthält auch Angaben dazu, welche
Weiterbildungskosten (z. B. Lehrgangskosten oder Fahrt- 3. Melden Sie sich zu unserem Newsletter
kosten) übernommen werden. auf unserer Website an und erfahren Sie
als erstes, welche weiteren Rabatte wir planen.
+ Weitere Informationen: www.arbeitsagentur.de
3. Bildungsgutscheine 4. Bildungsurlaub
Wer wird gefördert? Mit der Beantragung von Bildungsurlaub haben
Arbeitnehmer die Möglichkeit, sich für anerkannte
Arbeitssuchende oder von Arbeitslosigkeit Bedrohte
Weiterbildungsveranstaltungen von Ihrer Berufstätigkeit
erhalten unter bestimmten Voraussetzungen einen
freistellen zu lassen.
Bildungsgutschein.
+ Bildungsfreistellung Sachsen-Anhalt:
Was wird gefördert?
www.lvwa.sachsen-anhalt.de
Alle Kosten, die unmittelbar durch die Weiterbildung
entstehen, können übernommen werden (z. B. Lehrgangs- + Bildungsfreistellung Brandenburg:
kosten oder Fahrtkosten). www.mbjs.brandenburg.de
+ Weitere Informationen: www.arbeitsagentur.de
14 15
Raum für Ideen Organisatorisches und Anmeldung
Seminarräume der Wissenswelten mieten Ihr Weg in die Wissenswelten
Sie können unsere Seminarräume auch für Besprechungen, Coachings oder eigene Seminare mieten. Für eine persönliche Beratung erreichen Sie uns telefonisch Schritt 1 – Anmeldung
Dafür können Sie unser komplettes Interieur nutzen, um neue Ideen zu schmieden, einen freien Kopf zu bekommen oder oder per E-Mail täglich von 07:30 bis 15:30 Uhr. Melden Sie sich oder Ihre Mitarbeiter mit unserem
in anderer Umgebung zu lernen. Anmeldeformular an.
Tel.: 0391 / 557 29 140
Dabei helfen wir Ihnen natürlich beim Wohlfühlen! Mobil: 0151 / 189 92 989 (auch WhatsApp) Schritt 2 – Bestätigung
E-Mail: wissenswelten@strehlow.info Wir senden Ihnen die Anmeldebestätigung und alle
wichtigen Infos per E-Mail zu.
Bei Interesse senden wir Ihnen unser Anmeldeformular zu oder
Sie besuchen unsere Website:
Schritt 3 – Terminerinnerung
Unsere Seminarräume www.strehlow-wissenswelten.de Zwei Wochen vor Seminarbeginn erhalten Sie eine
in Magdeburg E-Mail als kleine Erinnerung mit allen Eckdaten.
• helle, lichtdurchflutete Seminar- und Pausenräume
• ausgestattet mit Beamern, Flipcharts und Whiteboards Hier finden Sie unsere Wissensdatenbank aus der Sie das
• Pflegebetten und Materialien für praktische Übungen Formular jederzeit herunterladen können. Unsere AGB sowie Schritt 4 – Zertifikat und Feedback
• gemütliche Atmosphäre mit viel Grün und Liebe zum Detail Hinweise zum Datenschutz finden Sie ebenfalls online. Nach erfolgreicher Teilnahme senden wir Ihnen die
Zertifikate und die Rechnung zu. Außerdem sind wir
offen für ein intensives Feedbackgespräch.
Unser Plus für Sie
Hier finden
• Kaffee und Tee ohne Limit
• persönliche Betreuung für den ganzen Tag
Strehlow Wissenswelten
Sie uns:
• Hilfestellung und Unterstützung bei allen Fragen
Mittagstraße 1 a, 39124 Magdeburg
• schnelle Reaktion per E-Mail oder Social Media
• Rückrufgarantie
Wie hätten Sie es gern?
Bitte geben Sie bei Ihrer Buchungsanfrage die Gestaltung
und Personenanzahl an.
Gern erstellen wir Ihnen ein Angebot,
auch für die Raumnutzung über mehrere Tage.
30 Personen 16 Personen 12 Personen 12 Personen 16 Personen
16 17
Qualifizierungen
in der Pflege
Mit unseren Qualifizierungen bauen Sie Ihr fachliches Wissen
auf, verbessern Ihr methodisches Handeln und stärken Ihre
Sozialkompetenz.
Dabei orientieren wir uns stets an den aktuellen gesetzlichen
Anforderungen, lassen den Praxisbezug nicht aus den Augen
und legen Wert auf den direkten Austausch – alles im
Präsenzmodus.
Mit unseren farblichen Markern finden Sie genau die richtige
Qualifizierung für Sie!
18 19MODUL 1
QUALIFIZIERUNGEN QUALIFIZIERUNGEN Verantwortliche
Pflegefachkraft
Verantwortliche Pflegefachkraft Weiterbildung zum für die ambulante
und (teil-)stationäre
für die ambulante und (teil-)stationäre Pflege Wohnbereichs-/Stationsleiter Pflege
Geeignet für PM-M4
h
MODUL 1 – WOHNBEREICHS-/STATIONSLEITER 556 Die Weiterbildung zur Wohnbereichs- /Stationsleitung richtet sich an Fachkräfte TERMINE UND UMFANG
6 h
• 392 h* +5 aus dem Gesundheitswesen, die Führungsverantwortung übernehmen und
Frühjahr: 14.02.2023 – 19.12.2023
• davon 44 h Projektarbeit 8 h sich beruflich weiterqualifizieren wollen. Die Wohnbereichs- /Stationsleitung
500h +10 muss eine enorme Bandbreite an unterschiedlichen Aufgaben abdecken.
Herbst: 20.09.2023 – 19.06.2024
• Umfang: 392 h
8h Dazu gehören die Koordination der Pflegeplanung, die interne Kommunikation
MODUL 2 – PFLEGEDIENSTLEITER +10 sowie die Personalführung. Darüber hinaus ist sie der erste Ansprechpartner • jeweils 08:00 – 15:00 Uhr
h für die Bewohner und deren Angehörige, mit dem Ziel, die pflegerische Ver-
392
• 392 h + 108 h = 500 h
• davon 44 h Projektarbeit sorgung sicherzustellen. Im Rahmen dieser Weiterbildung erhalten die Teil- KOSTEN
nehmer die Befähigung, qualifiziert und im Sinne der gesetzlichen Vorschriften
2.489,20 € + 150,00 € Prüfungsgebühr
eine pflegerische Einheit zu leiten, sich als Bindeglied zwischen den Pflege-
MODUL 3 – HEIM-/EINRICHTUNGSLEITER kräften, Bewohnern und der Pflegedienstleitung zu verstehen und sich von der
Fachkraft zur Führungskraft zu entwickeln.
• 392 h + 108 h + 56 h = 556 h
• davon 44 h Projektarbeit GUT ZU WISSEN
Inhaltliche Schwerpunkte* als Bildungsurlaub geeignet
Förderung möglich
+ Soziale Qualifikationen
mehrwertsteuerbefreit
• Persönlichkeitspsychologie und Führung
inklusive Energiekick
• Moderation und Rhetorik
inklusive Mittagssnack
• Teamentwicklung und Rollenkompetenz
eigener Laptop benötigt
+ Organisatorische Qualifikationen Microsoft Office benötigt
• Organisation und Netzwerkarbeit
• Qualitätsmanagement und Sozialgesetzgebung
Kurzinformationen VORTEILE • Personalmanagement
• Beschwerdemanagement VERANSTALTUNGSORT
• berufsbegleitend Variante 1
• Projektmanagement
• Teilnehmerzahl limitiert auf 16 Personen Die Module sind unabhängig je Strehlow Wissenswelten
• entspricht den Anforderungen nach Bundes- und Landesrecht nach Berufsstand einzeln buchbar. + Strukturelle Qualifikationen Mittagstraße 1a, 39124 Magdeburg
Sachsen-Anhalt (WTG) • Angewandte Pflegewissenschaft
Variante 2
• anerkannt für Bildungsurlaub nach dem Bildungsgesetz Sachsen-Anhalt • Hygienemanagement
Als Fachkraft können Sie sich
• modularer Kursaufbau • Rechtsgrundlagen
innerhalb des Kurses mit einem
• Anrechnung bereits absolvierter Stunden
Gesamtumfang von 556 Std.*
(70 Tage) zur Heim- / Einrichtungs-
Zugangsvoraussetzungen nach § 71 Abs. 3 SGB XI
leitung entwickeln.
Abschluss und Zertifikat
• Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann,
Variante 3
• Leistungsnachweis erfolgt in Form einer schriftlichen Projektarbeit mit Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Sie sind bereits WBL oder PDL und
mündlichem Kolloquium oder Altenpfleger
möchten sich weiterentwickeln?
• Form und Inhalt beziehen sich auf aktuelle Projekte aus dem Arbeitsalltag • praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf von zwei
Wir helfen Ihnen bei der
• Ziel ist die Erweiterung von persönlichen Kompetenzen Jahren innerhalb der letzten acht Jahre
Zusammenstellung unserer
• Ausstellung eines ausführlichen Zertifikats (Lehrgangsinhalte,
Themeninhalte.
Stundenumfang, Thema der Projektarbeit, Gesamtnote)
Projektarbeit
Stunden können angerechnet
werden. Die Projektarbeit soll sich inhaltlich auf Ihre Arbeit im Unternehmen beziehen,
somit können Sie das Thema je nach Interesse selbst wählen. Wir unterstützen
Sie dabei schrittweise von der Themenfindung, über die Gliederung bis hin zur
inhaltlichen Ausgestaltung. Im Anschluss stellen Sie Ihr Projekt visuell vor und
präsentieren Ihre Ergebnisse.
20 *1 Stunde (h) entspricht 45 Minuten *Die Inhalte können individuell zusammengestellt werden. 21MODUL 2 MODUL 3
QUALIFIZIERUNGEN Verantwortliche QUALIFIZIERUNGEN Verantwortliche
Pflegefachkraft Pflegefachkraft
Weiterbildung zum für die ambulante Weiterbildung zum für die ambulante
und (teil-)stationäre und (teil-)stationäre
Pflegedienstleiter Pflege Heim-/Einrichtungsleiter Pflege
Geeignet für PM-M3 Geeignet für PM-M2
Die Pflegedienstleitung übernimmt die gesamte Verantwortlichkeit sowie die TERMINE UND UMFANG In dieser Qualifizierung werden den Teilnehmern Kompetenzen vermittelt, die TERMINE UND UMFANG
fachliche Aufsicht aller Mitarbeiter im ambulanten bzw. stationären Bereich. zur Führung einer vollstationären Einrichtung notwendig und die zur Bewälti-
Frühjahr: 14.02.2023 – 19.12.2023 Frühjahr: 14.02.2023 – 19.12.2023
Die Teilnehmer erlangen Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Tätigkeit als gung pflege-, betriebs- oder mitarbeiterrelevanter Herausforderungen erfor-
Herbst: 20.09.2023 – 19.06.2024 Herbst: 20.09.2023 – 19.06.2024
Führungskraft und lernen sich und ihren eigenen Führungsstil besser kennen. derlich sind. Unter anderem ist die Heimleitung zuständig, Arbeitsabläufe zu
Im Rahmen dieser Weiterbildung erhalten die Teilnehmer die Befähigung, qua- • Umfang: 500 h optimieren und zu organisieren, Netzwerkarbeit zwischen dem Heim und dem • Umfang: 556 h
lifiziert und im Sinne der gesetzlichen Vorschriften einen ambulanten Pflege- (M1: 392 h + M2: 108 h) übergeordneten Träger sowie weiteren Kooperationspartnern aufzubauen (M1: 392 h + M2: 108 h + M3: 56 h)
dienst bzw. eine stationäre Einheit zu leiten, sich als Bindeglied zwischen den • jeweils 08:00 – 15:00 Uhr und die Arbeitssituation der Fach- sowie Führungskräfte hinsichtlich der • jeweils 08:00 – 15:00 Uhr
Pflegekräften, den Wohnbereichsleitern und der Heimleitung zu verstehen und Zufriedenheit zu gestalten.
sich von der Fachkraft zur Führungskraft zu entwickeln. KOSTEN KOSTEN
Inhaltliche Schwerpunkte*
3.135,04 € + 150,00 € Prüfungsgebühr 3.135,04 € + 150,00 € Prüfungsgebühr
Inhaltliche Schwerpunkte* + Soziale Qualifikationen
(M1: 2.489,20 € + M2: 645,84 €) (M1: 2.489,20 € + M2: 645,84 € +
+ Soziale Qualifikationen • Persönlichkeitspsychologie und Führung
M3: 383,60 €)
• Persönlichkeitspsychologie und Führung • Moderation und Rhetorik
• Moderation und Rhetorik • Teamentwicklung und Rollenkompetenz
• Teamentwicklung und Rollenkompetenz • BGM und Gesunde Führung
GUT ZU WISSEN
• BGM und Gesunde Führung + Ökonomische Qualifikationen GUT ZU WISSEN
als Bildungsurlaub geeignet
• Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
+ Ökonomische Qualifikationen Förderung möglich als Bildungsurlaub geeignet
• Spezielle Betriebswirtschaftslehre
• Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mehrwertsteuerbefreit Förderung möglich
• Volkswirtschaftslehre
• Spezielle Betriebswirtschaftslehre inklusive Energiekick mehrwertsteuerbefreit
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Volkswirtschaftslehre inklusive Mittagssnack inklusive Energiekick
• Controlling
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit eigener Laptop benötigt inklusive Mittagssnack
• Unternehmens- und Geschäftsführung
Microsoft Office benötigt eigener Laptop benötigt
+ Organisatorische Qualifikationen + Organisatorische Qualifikationen
Microsoft Office benötigt
• Organisation und Netzwerkarbeit • Organisation und Netzwerkarbeit
• Qualitätsmanagement und Sozialgesetzgebung • Qualitätsmanagement und Sozialgesetzgebung
• Personalmanagement • Personalmanagement
• Beschwerdemanagement VERANSTALTUNGSORT
• Beschwerdemanagement
• Projektmanagement Strehlow Wissenswelten VERANSTALTUNGSORT
• Projektmanagement
Mittagstraße 1a, 39124 Magdeburg Strehlow Wissenswelten
+ Strukturelle Qualifikationen + Strukturelle Qualifikationen
Mittagstraße 1a, 39124 Magdeburg
• Angewandte Pflegewissenschaft • Angewandte Pflegewissenschaft
• Hygienemanagement • Hygienemanagement
• Rechtsgrundlagen • Rechtsgrundlagen
Zugangsvoraussetzungen nach § 71 Abs. 3 SGB XI Zugangsvoraussetzungen nach § 71 Abs. 3 SGB XI
• Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, • Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem
Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich
oder Altenpfleger anerkanntem Abschluss
• praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf von zwei • mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder in
Jahren innerhalb der letzten acht Jahre einer vergleichbaren Einrichtung
Projektarbeit Projektarbeit
Die Projektarbeit soll sich inhaltlich auf Ihre Arbeit im Unternehmen beziehen,
Die Projektarbeit soll sich inhaltlich auf Ihre Arbeit im Unternehmen beziehen,
somit können Sie das Thema je nach Interesse selbst wählen. Wir unterstützen
somit können Sie das Thema je nach Interesse selbst wählen. Wir unterstützen
Sie dabei schrittweise von der Themenfindung, über die Gliederung bis hin zur
Sie dabei schrittweise von der Themenfindung, über die Gliederung bis hin zur
inhaltlichen Ausgestaltung. Im Anschluss stellen Sie Ihr Projekt visuell vor und
inhaltlichen Ausgestaltung. Im Anschluss stellen Sie Ihr Projekt visuell vor und
präsentieren Ihre Ergebnisse.
präsentieren Ihre Ergebnisse.
22 *Die Inhalte können individuell zusammengestellt werden. *Die Inhalte können individuell zusammengestellt werden. 23QUALIFIZIERUNGEN QUALIFIZIERUNGEN
Modulare Zusatzqualifikation
Weiterbildung zum Heim-/Einrichtungsleiter
Geeignet für PM-M1
In dieser Qualifizierung werden den Teilnehmern Kompetenzen vermittelt, die TERMINE UND UMFANG
zur Führung einer vollstationären Einrichtung notwendig und die zur Bewälti-
Frühjahr: 14.02.2023 – 19.12.2023
gung pflege-, betriebs- oder mitarbeiterrelevanter Herausforderungen erfor-
Herbst: 20.09.2023 – 19.06.2024
derlich sind.
• Umfang: 320 h
Unter anderem ist die Heimleitung zuständig, Arbeitsabläufe zu optimieren • jeweils 08:00 – 15:00 Uhr
und zu organisieren, Netzwerkarbeit zwischen dem Heim und dem überge-
ordneten Träger sowie weiteren Kooperationspartnern aufzubauen und die KOSTEN
Arbeitssituation der Fach- sowie Führungskräfte hinsichtlich der Zufriedenheit
2.192,00 € + 150,00 € Prüfungsgebühr
zu gestalten.
Inhaltliche Schwerpunkte*
GUT ZU WISSEN
+ Soziale Qualifikationen
als Bildungsurlaub geeignet
• Persönlichkeitspsychologie und Führung
Förderung möglich
• BGM und Gesunde Führung
mehrwertsteuerbefreit
+ Ökonomische Qualifikationen inklusive Energiekick
• Spezielle Betriebswirtschaftslehre inklusive Mittagssnack
• Volkswirtschaftslehre eigener Laptop benötigt
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Microsoft Office benötigt
• Controlling
• Unternehmens- und Geschäftsführung
+ Organisatorische Qualifikationen
• Qualitätsmanagement und Sozialgesetzgebung VERANSTALTUNGSORT
• Projektmanagement Strehlow Wissenswelten
Mittagstraße 1a, 39124 Magdeburg
+ Strukturelle Qualifikationen
• Rechtsgrundlagen
Zielgruppe und Voraussetzungen
• Pflegedienstleiter
Projektarbeit
Die Projektarbeit soll sich inhaltlich auf Ihre Arbeit im Unternehmen beziehen,
somit können Sie das Thema je nach Interesse selbst wählen. Wir unterstützen
Sie dabei schrittweise von der Themenfindung, über die Gliederung bis hin zur
inhaltlichen Ausgestaltung. Im Anschluss stellen Sie Ihr Projekt visuell vor und
präsentieren Ihre Ergebnisse.
24 *Die Inhalte können individuell zusammengestellt werden. 25QUALIFIZIERUNGEN QUALIFIZIERUNGEN
Weiterbildung zum Praxisanleiter Auffrischungskurs für Praxisanleiter im Gesundheitswesen
im Gesundheitswesen (Jährliche Pflichtfortbildung nach § 4 Abs. 3 PflAPrV)
Geeignet für PA-M1 Geeignet für PA-M2
Die Zusatzqualifikation richtet sich an Pflegefachkräfte mit Berufserfahrung, TERMINE UND UMFANG Sowohl für die Unternehmen als auch für Auszubildende und Schulen ist die TERMINE UND UMFANG
die künftig an der Ausbildung neuer Pflegekräfte mitwirken und neuen Mit- neue Pflegeausbildung mit vielen Veränderungen verbunden. Um die Praxis-
Frühjahr: 28.02.2023 – 11.10.2023 Frühjahr
arbeitern fachgerecht zur Seite stehen möchten. anleiter für diese Herausforderungen zu sensibilisieren und zu stärken, ist in
Prüfungen: ................... 02.03.2023
• jeweils Dienstag und Mittwoch, den gesetzlichen Regelungen im Rahmen der generalistischen Pflegeaus-
Befähigung zur
Danach nehmen Sie eine neue Rolle ein und unterstützen bei der: 08:00 – 15:00 Uhr bildung die Fortbildung für Praxisanleiter in einem Umfang von mindestens Körperpflege: .............. 16.03.2023
24 Stunden jährlich gefordert. Diese muss gegenüber der zuständigen Behörde Pflegeplanung: ........... 23.03.2023
• Integration neuer Mitarbeiter in das Team Herbst: 20.09.2023 – 17.04.2024
nachgewiesen werden.
• Erarbeitung und Strukturierung des Einarbeitungsprozesses als solide Basis Sommer
• jeweils Mittwoch und Donnerstag,
für die langjährige Zusammenarbeit Prüfungen: ................... 01.06.2023
08:00 – 15:00 Uhr In diesem Jahr können Sie sich die Themen mit den jeweiligen Terminen selbst
• Förderung der Arbeitszufriedenheit und Teamentwicklung Befähigung zur
zusammenstellen.
• Weiterentwicklung der Pflegequalität • Umfang: 300 h Körperpflege: .............. 08.06.2023
• Entwicklung von eigenen Berufsidentitäten der Azubis Umgang mit
Ihre Vorteile: flexible Einteilung, individuelle Fortbildung, bessere Integration
• Ausarbeitung eines Konzeptes für die Anleitung im spezifischen Arbeitsfeld KOSTEN Arzneimitteln: ............. 15.06.2023
in den eigenen Praxisanleiteralltag.
• Übernahme der Funktion als wichtiger Kooperationspartner für Berufs-
1.900,00 € Herbst
schulen, zur optimalen theoretischen und praktischen Verzahnung
Prüfungen: ................... 28.09.2023
Inhaltliche Schwerpunkte Umgang mit
Arzneimitteln: ............. 05.10.2023
Inhaltliche Schwerpunkte • Begleitung von praktischen Prüfungen Pflegeplanung: ........... 12.10.2023
GUT ZU WISSEN
• Pflegeplanung Hygiene: ........................ 16.11.2023
+ Modul 1: Die Rolle als Praxisanleiter wahrnehmen und gestalten
Diese Weiterbildung basiert auf den • Umgang mit Arzneimitteln
+ Modul 2: Strukturelle Anforderungen im Rahmen des neuen neuen gesetzlichen Grundlagen gem. • Befähigung zur Körperpflege • Umfang: 8 h
Pflegeberufegesetzes kennen und gestalten des ab 01.01.2020 gültigen Pflegebe- • Hygiene in der Ausbildung • jeweils 08:00 – 15:00 Uhr
rufegesetzes (PflBG), der PflAPrV vom
+ Modul 3: Hausarbeit thematisch entwickeln und inhaltlich gestalten
02.10.2018 und in Anlehnung an die KOSTEN
+ Modul 4: Ausbildungsrelevante gesetzliche Grundlagen/Vorschriften DKG-Empfehlung für die Weiterbildung Zielgruppe und Voraussetzungen
149,00 € (je Termin)
kennen und im Rahmen der Qualitätssicherung gestalten zur Praxisanleitung vom 19.03.2019 und
• Praxisanleiter
umfasst ab sofort 300 Unterrichtsein-
+ Modul 6: Lernpotenziale erkennen und individuelles Lernen begleiten
heiten.
+ Modul 7: Praxisanleitung als wesentlichen Bestandteil des Ausbildungs-
als Bildungsurlaub geeignet Prüfung und Abschluss GUT ZU WISSEN
prozesses organisieren
Förderung möglich Sie erhalten nach jedem Fortbildungstag ein Zertifikat. als Bildungsurlaub geeignet
+ Modul 8: Interkulturelle Vielfalt in der Pflege erleben
mehrwertsteuerbefreit Förderung möglich
+ Modul 9: Beurteilen und bewerten von Ausbildungsprozessen und inklusive Energiekick mehrwertsteuerbefreit
Auszubildenden inklusive Mittagssnack inklusive Energiekick
eigener Laptop benötigt inklusive Mittagssnack
+ Modul 10: Workshop Praxisanleitung
Microsoft Office benötigt eigener Laptop benötigt
Microsoft Office benötigt
Zielgruppe und Voraussetzungen
Alle Mitarbeiter des Gesundheitswesens mit pflegerischer, technischer, phar-
VERANSTALTUNGSORT
mazeutischer, naturwissenschaftlicher und /oder medizinischer Ausbildung
VERANSTALTUNGSORT
Strehlow Wissenswelten
Mittagstraße 1a, 39124 Magdeburg Strehlow Wissenswelten
Prüfung und Abschluss Mittagstraße 1a, 39124 Magdeburg
• schriftliche Praxisarbeit
• mündliche Präsentation
• Bearbeitung eines Fallbeispiels
• Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss
26 27QUALIFIZIERUNGEN QUALIFIZIERUNGEN
Palliative Care Palliative Praxis:
für Pflegende Basisfortbildung für alle Mitarbeitenden in Pflegeeinrichtungen
Geeignet für PC-M1 Geeignet für PC-M4
Zur Erhaltung der Lebensqualität von schwerstkranken und sterbenden TERMINE UND UMFANG Ab 2023 für Ihre Einrichtung als Inhouse-Schulung buchbar. TERMINE UND UMFANG
Menschen sind Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich Palliative Care heutzu- Die Kursleitung kommt gern zu Ihnen ins Haus!
1. Block: 27.03.2023 – 31.03.2023 Termine werden gemeinsam mit Ihnen
tage eine wesentliche Voraussetzung. Durch den gesellschaftlichen Wandel
2. Block: 19.06.2023 – 23.06.2023 geplant. So wie Sie es am besten für
erleben zurzeit ca. 60 – 80 % der Bevölkerung ihre letzte Lebenszeit in statio- Im Mittelpunkt der Fortbildung „Palliative Praxis“ stehen alte, demente oder
3. Block: 04.09.2023 – 08.09.2023 Ihre Einrichtung realisieren können.
nären Einrichtungen. von weiteren Erkrankungen betroffene Menschen in ihrer letzten Lebensphase.
4. Block: 27.11.2023 – 01.12.2023
Das Angebot ist multiprofessionell ausgerichtet. Als Inhouse Schulung bietet es • Umfang: 40 h
Der Kurs vermittelt einerseits aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse aus der • Umfang: 160 h, 4 Blockwochen einen Einstieg in Palliative Care unter den möglichen Schwerpunkten Demenz • die Uhrzeit wird individuell mit Ihnen
Palliativversorgung und bietet andererseits Raum zur Reflektion eigener • jeweils Montag bis Freitag, oder auch für Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Durch die gemeinsame abgestimmt
Strategien im Umgang mit den Themen Sterben, Tod und Trauer. Ebenso 08:30 – 16:00 Uhr Lernerfahrung vieler Mitarbeitenden gelingt es leichter, das erworbene
werden psychosoziale und ethische Fragestellungen sowie die Situation von Wissen als lebendige Versorgungspraxis im Haus zu etablieren. KOSTEN
Angehörigen und Pflegeteams in den Fokus genommen. Die erworbenen KOSTEN
Wir erstellen Ihnen gerne ein
Fähigkeiten werden in den Zeiten zwischen den Blockwochen im Arbeitsalltag Durch den Einsatz der Storyline-Methode ist diese Schulung besonders praxis-
1.490,00 € Angebot für mindestens 8 und
angewendet und gefestigt. nah und alltagstauglich für Mitarbeitende aller Berufsgruppen in Pflege-
maximal 15 Teilnehmer.
einrichtungen: ob Hausmeister, der Reparaturen in den Bewohnerzimmern
vornimmt, die Buchhalterin, die den Bewohnern ihr Taschengeld auszahlt, die
Inhaltliche Schwerpunkte Köchin, die die Mahlzeiten für die Bewohner plant und vorbereitet, der
GUT ZU WISSEN
Reinigungsmitarbeiter, der sich täglich mit den Bewohnern beim Putzen unter-
• Anwendungsbereiche von Palliative Care und Hospizarbeit GUT ZU WISSEN
Der Kurs wird durchgeführt und zerti- hält, sind genauso angesprochen wie Betreuungsassistenten, Pflegehelfer,
• Schmerz und Schmerztherapie, respiratorische, gastrointestinale und
fiziert nach dem Basiscurriculum Kern/ examinierte Pflegende oder auch Leitungspersonen der Einrichtung. als Bildungsurlaub geeignet
neuropsychiatrische Symptome, Wunden, Lymphödem
Müller/Aurnhammer und erfüllt somit Förderung möglich
• psychische Reaktionen
die gesetzlichen Rahmenbedingungen mehrwertsteuerbefreit
• Familie und Soziales, psychosoziale Beratung und Begleitung
nach §§ 39a und 37b des SGB V. Inhaltliche Schwerpunkte inklusive Energiekick
• Spiritualität, Interkulturalität, Wahrheit am Krankenbett
inklusive Mittagssnack
• Bedürfnisse der pflegenden An- und Zugehörigen verstehen • Geschichte und Organisationsformen der Hospizarbeit und Palliative Care
als Bildungsurlaub geeignet eigener Laptop benötigt
• Grundlagen Ethik, Sterbebegleitung und Sterbehilfe • Die psychosozialen Auswirkungen des Abschieds vom eigenen Zuhause
Förderung möglich Microsoft Office benötigt
• Vorsorge- und Krisenplanung: Patienten- und Betreuungsverfügung, und der Umgang mit dem zunehmenden Verlust der Selbstständigkeit
mehrwertsteuerbefreit
Vorsorgevollmacht, GVP • Das Erkennen und Lindern belastender Symptome bei mehrfach
inklusive Energiekick
• Kommunikation erkrankten, hochbetagten bzw. kognitiv eingeschränkten Menschen
inklusive Mittagssnack
• Teamarbeit, Vernetzung, Casemanagement • Patienten-, Betreuungsverfügung und Vorsorgevollmacht
eigener Laptop benötigt VERANSTALTUNGSORT
• Wahrnehmung und Berührung • Notfallplanung im Pflegeheim / in der Eingliederungshilfe:
Microsoft Office benötigt
• Stressmanagement und Bewältigungsstrategien Wann ist eine Einweisung ins Krankenhaus erwünscht? Bei Ihnen in der Einrichtung
• Qualität und Qualitätsmanagement Wann und wie kann diese vermieden werden?
• Reflexion • Abschied und Trauer
• wertschätzender Umgang mit Angehörigen
VERANSTALTUNGSORT
Zertifiziert durch:
Zielgruppe und Voraussetzungen Strehlow Wissenswelten
Mittagstraße 1a, 39124 Magdeburg Zielgruppe und Voraussetzungen
• Fachkräfte mit einer staatlich anerkannten Ausbildung in der Gesundheits-
und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege Alle Berufsgruppen in Einrichtungen der stationären Altenpflege bzw. Ein-
• mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung richtungen im Bereich der Eingliederungshilfe, die sich mit Grundlagen der
• Für die Anmeldung benötigen wir: Ihre Berufsurkunde, Ihren Lebenslauf Sterbebegleitung professionell auseinandersetzen möchten.
Zertifiziert durch:
und ein Motivationsschreiben (gerne alles per E-Mail)
Prüfung und Abschluss
Prüfung und Abschluss
• Zertifikat der DGP nach erfolgreichem Abschluss
• der Prüfungsteil besteht aus einer Fallbesprechung
• danach erhalten Sie ein Zertifikat der DGP
28 29QUALIFIZIERUNGEN QUALIFIZIERUNGEN
Qualifizierungslehrgang Behandlungspflege für Quereinsteiger auf Qualifizierungslehrgang Grundpflege
Grundlage des Rahmenvertrages gemäß §§ 132 und 132 a SGB V für Quereinsteiger
Geeignet für BP-M1 Geeignet für BP-M2
Pflegehilfskräfte und/oder Quereinsteiger können ohne formale Qualifikation TERMINE UND UMFANG Pflegebedürftige Patienten oder Bewohner benötigen in den alltäglichen TERMINE UND UMFANG
nachfolgende Leistungen der Behandlungspflege (gem. §§ 132 und 132 a Grundverrichtungen Unterstützung.
Kurs 1: 16.01.2023 – 20.01.2023 Kurs 1: 08.05.2023 – 12.05.2023
SGB V) erbringen, soweit sie innerhalb von drei Monaten nach Aufnahme der
Kurs 2: 20.03.2023 – 24.03.2023 Kurs 2: 11.09.2023 – 15.09.2023
behandlungspflegerischen Tätigkeit die Qualifizierung abgeschlossen haben. Dazu gehört: sich zu waschen, zu essen, zu trinken, zur Toilette zu gehen und
Kurs 3: 17.04.2023 – 21.04.2023
Innerhalb des Kurses gehen die Dozenten intensiv auf die grundlegen- in Bewegung zu bleiben. • Umfang: 40 h
Kurs 4: 12.06.2023 – 16.06.2023
den Kenntnisse ein und gestalten die Inhalte praxisnah zum Anfassen. • jeweils 08:00 – 15:00 Uhr
Kurs 5: 28.08.2023 – 01.09.2023
Zur Verfügung stehen moderne Hilfsmittel zum Ausprobieren und Testen. Mit diesem Grundpflegekurs erhalten Sie ein breitgefächertes theoretisches • Fehlzeiten sind im Kurs nicht
Kurs 6: 09.10.2023 – 13.10.2023
Fachwissen und erlernen durch Selbsterfahrungsübungen was es bedeutet, vorgesehen und ggf. mit erneuter
Kurs 7: 13.11.2023 – 17.11.2023
pflegebedürftig zu sein und schon für kleine Alltagsverrichtungen Hilfe zu Terminvereinbarung nachzuholen
Kurs 8: 11.12.2023 – 15.12.2023
Inhaltliche Schwerpunkte benötigen.
• Umfang: 40 h KOSTEN
• Blutdruck- und Blutzuckermessung
• jeweils 08:00 – 15:00 Uhr
• Erläuterung PEG 309,00 €
• Fehlzeiten sind im Kurs nicht Inhaltliche Schwerpunkte
• Erläuterung Inhalation, Einreibungen, Dermatologische Bäder,
vorgesehen und ggf. mit erneuter
Kälte- und Wärmeträger • Körperpflege
Terminvereinbarung nachzuholen
• Kompressionsstrümpfe / -strumpfhosen ab Kl. II an- bzw. ausziehen • Hygiene
• Abnehmen eines Kompressionsverbandes • Mobilität, Transfer und Lagerung GUT ZU WISSEN
KOSTEN
• Medikamente verabreichen, subcutane Injektionen (Insulingabe) • Ernährung im Alter, Besonderheiten bei der Nahrungsaufnahme
Dieser Kurs ist eine Ergänzung zu
309,00 € • Rechtliche Grundlagen
unserem Behandlungspflege-Kurs.
Bei den praktischen Grundkenntnissen werden jeweils folgende • Kommunikation und Betreuung
Dabei werden Grundpflegekenntnisse
theoretische Aspekte vermittelt: • Prophylaxen
ausführlich vermittelt und praktisch
• Vermittlung von Kenntnissen zu Krankheitsbildern, Symptomen und geübt.
Therapie GUT ZU WISSEN
Zielgruppe und Voraussetzungen als Bildungsurlaub geeignet
• Krankenbeobachtung Diesen Kurs können wir auch Inhouse
• Fehlerquellen, Risiken und Komplikationen • Quereinsteiger im ambulanten Pflegebereich Förderung möglich
bei Ihnen vor Ort anbieten. Dafür
• Prophylaxen • bereits Tätige ohne Qualifikation mehrwertsteuerbefreit
stimmen wir gemeinsam Termine ab.
• rechtliche Aspekte • Pflegende Angehörige inklusive Energiekick
Sprechen Sie uns gerne an.
• Grundlagen der Hygiene • Tätige in Sozial- und Behinderteneinrichtungen inklusive Mittagssnack
• Pflegedokumentation als Bildungsurlaub geeignet • alle Interessierten eigener Laptop benötigt
• Kommunikation Förderung möglich Microsoft Office benötigt
mehrwertsteuerbefreit
inklusive Energiekick Prüfung und Abschluss
Zielgruppe und Voraussetzungen inklusive Mittagssnack
• Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss
eigener Laptop benötigt VERANSTALTUNGSORT
• Quereinsteiger im ambulanten Pflegebereich
Microsoft Office benötigt
• bereits Tätige ohne Qualifikation Strehlow Wissenswelten
• Pflegende Angehörige Mittagstraße 1a, 39124 Magdeburg
• Tätige in Sozial- und Behinderteneinrichtungen
• alle Interessierten
VERANSTALTUNGSORT
Strehlow Wissenswelten
Prüfung und Abschluss Mittagstraße 1a, 39124 Magdeburg
• Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss
30 31QUALIFIZIERUNGEN QUALIFIZIERUNGEN
Nur als
Inhouse-Kurs
Weiterbildung zur Betreuungskraft / zum Alltagsbegleiter Bildungs- und Entspannungsreise für Betreuungskräfte möglich
gem. §§ 53 b & 45 b SGB XI im Rahmen der jährlichen Pflichtschulung über 16 h
Geeignet für BK-M1 Geeignet für BK-M4
In Pflegeinrichtungen sollte der Fokus nicht nur auf der professionellen Pflege TERMINE UND UMFANG Innerhalb der Corona-Krise hatten die Betreuungskräfte eine der schwierigsten TERMINE UND UMFANG
liegen, sondern auch auf mehr Zuwendung, zusätzlicher Betreuung und Aufgaben: Sie halfen dabei, dass Bewohner nicht vereinsamten, mussten
Block 1 28.08. – 01.09.2023 Termine werden gemeinsam mit Ihnen
Aktivierung von älteren und bedürftigen Menschen. In enger Zusammenarbeit kreativer denn je in der Beschäftigung werden und sogar in der Pflege
zwischen Pflegekräften und Betreuungskräften sollen Menschen mit Block 2 18.09. – 22.09.2023 geplant. So wie Sie es am besten für
unterstützen. Zeit Ihnen etwas Gutes zu tun! Erstmalig bieten wir den jährlichen
demenzbedingten Fähigkeitsstörungen, geistigen Behinderungen, psychischen Block 3 20.11. – 24.11.2023 Ihre Einrichtung realisieren können.
Auffrischungskurs als Bildungs- und Entspannungsreise mit unserer Dozentin
Erkrankungen oder körperlichen Beeinträchtigungen bestmöglich gepflegt Block 4 04.12. – 08.12.2023
Petra Krüger an. Neben den 16 Seminarstunden umfasst dieser Kompaktkurs
und betreut werden. KOSTEN
• Umfang: 168 h viele Elemente für die Entspannung und die Resilienz Ihrer Betreuungskräfte.
• jeweils 08:00 – 15:00 Uhr Für die Dauer von 3 Tagen ist die Unterbringung Ihrer Mitarbeiter in einem Mindestens 8 und max. 15 Teilnehmer
In dieser Weiterbildung werden Ihnen Basiskenntnisse und vertiefende
Kenntnisse der Kommunikation, über Demenzerkrankungen sowie der Pflege • Fehlzeiten sind im Kurs nicht Mittelklassehotel (3 Sterne) in waldreicher Umgebung vorgesehen, das über
Wir erstellen Ihnen gerne ein Angebot,
und Pflegedokumentation vermittelt. Des Weiteren liegt der Schwerpunkt auf vorgesehen und ggf. mit erneuter ein Schwimmbad verfügt. Die Hotels befinden sich in der Altmark, der Prignitz,
welches sich für Sie lohnt. Die Kosten
Biografiearbeit und Beschäftigung. Innerhalb der Weiterbildung absolvieren Terminvereinbarung nachzuholen der Märkischen Schweiz und im Bundesland Thüringen.
setzen sich aus 2 Posten zusammen:
Sie den Erste-Hilfe-Kurs.
KOSTEN Inhaltliche Schwerpunkte 1. Unterbringungskosten & Verpflegung
2. Seminar- und Seminarnebenkosten
Inhaltliche Schwerpunkte 1.025,60 € Im Folgenden haben wir die Schwerpunkte beispielhaft für Sie skizziert. Unsere
Themen sind für die Betreuung & Beschäftigung für Senioren ausgerichtet
+ Modul 1: Basiskurs (100 h)
und die Mitarbeiter genießen zudem Achtsamkeit und Entspannung für ihren
• Grundkenntnisse der Kommunikation und Interaktion mit Menschen mit
Berufsalltag.
körperlichen Beeinträchtigungen, mit Demenz, psychischen Erkrankungen GUT ZU WISSEN
oder geistigen Behinderungen GUT ZU WISSEN + Tag 1
Die Themen werden individuell mit
• Grundkenntnisse über Demenzerkrankungen, psychische Erkrankungen, Für die Gültigkeit des Zertifikats muss • „Schenk mir Zeit und Achtsamkeit“ - Stressmanagement und Resilienz für
geistige Behinderungen sowie somatische Erkrankungen Ihnen abgestimmt werden.
eine jährliche Auffrischung im Umfang die gemeinsame Zeit von Betreuungskräften und Bewohnern
• Grundkenntnisse der Pflege und Pflegedokumentation (Hilfen bei der • Entspannende Lesung für Bewohner - Sprüche und Geschichten zum Vorlesen
von 16 Stunden erfolgen. als Bildungsurlaub geeignet
Nahrungsaufnahme, Umgang mit Inkontinenz, Schmerzen und Wunden
• Reflexion und Erfahrungsaustausch Förderung möglich
usw.) sowie der Hygieneanforderungen
als Bildungsurlaub geeignet mehrwertsteuerbefreit
• Erste-Hilfe-Kurs, Verhalten beim Auftreten eines Notfalls + Tag 2
Förderung möglich inklusive Energiekick
• „Die Natur mit allen Sinnen erkunden und genießen“ -
+ Modul 2: Betreuungspraktikum in einer Pflegeeinrichtung (2 Wochen) mehrwertsteuerbefreit
Beschäftigungsideen und Bewegung an der frischen Luft inklusive Mittagssnack
• Kann in der eigenen Einrichtung (voll-/teilstationär) absolviert werden. inklusive Energiekick
• „Entspannt und kreativ im Freien“ - Praktische Übungen für alle eigener Laptop benötigt
+ Modul 3: Aufbaukurs (60 h) inklusive Mittagssnack Microsoft Office benötigt
Jahreszeiten Beschäftigungen & Aktivierungen für draußen
• Vertiefen der Kenntnisse, Methoden und Techniken über das Verhalten, eigener Laptop benötigt
• Waldbaden & Co. für Senioren - Entspannen in der Gruppe
die Kommunikation und die Umgangsformen mit betreuungsbedürftigen Microsoft Office benötigt
• „Ein Frischluftkonzept in der Betreuungsarbeit“ - Erarbeitung als
Menschen
• Rechtskunde (Kenntnis dieser Richtlinien, Haftungsrecht, Betreuungsrecht, Gruppenübung als Ergänzung zum Betreuungskonzept
Schweigepflicht und Datenschutzes) • Vorstellung der Konzepte, Tagesauswertung / Anregungen VERANSTALTUNGSORT
• Hauswirtschaft und Ernährungslehre mit besonderer Beachtung von Diäten + Tag 3 je nach Zielort
VERANSTALTUNGSORT
und Nahrungsmittelunverträglichkeiten
• Personenzentrierte Betreuungsarbeit (Tom Kidwood) - Knigge &
• Beschäftigungsmöglichkeiten und Freizeitgestaltung, Bewegungsangebote Strehlow Wissenswelten
Kommunikation mit Stil und gutem Ton für den begleitenden Dienst
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit den an der Pflege Beteiligten, Mittagstraße 1a, 39124 Magdeburg
• Erlebnis-Reich - Farben, Klänge und Aromen für die Seele, Wellness im
z.B. Pflegekräften, Angehörigen und ehrenamtlich Engagierte
Pflegealltag für Bewohner und Betreuende
• Seminarauswertung / Anregungen
Zielgruppe und Voraussetzungen
Für diese Weiterbildung ist kein Berufsabschluss erforderlich. Teilnehmer Zwischen den Programmpunkten haben die Teilnehmer Zeit für Wasser-
sollten jedoch eine hohe Sozialkompetenz, eine hohe Belastbarkeit und einen gymnastik, freies Schwimmen, Spaziergänge in der Natur oder für individuelle
ausgeprägten Kreativitätssinn mitbringen. Ruhepausen.
Prüfung und Abschluss
Prüfung und Abschluss Für die Bildungsreise erhalten Sie ein entsprechendes Zertifikat für die
• Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss jährliche Auffrischung gem. §§ 53 b & 45 b SGB XI.
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