IG BCE-LANDESBEZIRK BAYERN 2021 - IG BCE BWS
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Mainfranken
Würzburg
Weiden
Nordostbayern
Nürnberg
Kelheim-Zwiesel
Altötting
Augsburg
Burghausen
München
IG BCE-LANDESBEZIRK
BAYERN 2021
2 VORWORT
EINE REGION IM FOKUS:
BILDUNGSOFFENSIVE SÜD
Kurze Wege, regionale Nähe, kompakte Weiterbildung: Unter diesem Motto kann man
die Bildungsoffensive Süd zusammenfassen. Seit 2012 werden darüber in Bayern
und Baden-Württemberg Seminare aus dem Bundesprogramm angeboten.
Eine Erfolgsgeschichte von Anfang an.
Das Beste: Aufbauend auf dem bestehenden Programm können weiterführende
Seminare oder solche mit aktuellem Themenbezug gebucht werden. Für eine
angenehme Lernatmosphäre ist selbstverständlich gesorgt – unsere
Seminare finden in ausgewählten Hotels statt, die über
modernste Tagungstechnik verfügen.
Weitere Informationen findest du auf unserer Website
www.igbce-bws.de.
Oder du rufst einfach an, um dich beraten zu lassen:
0511 7631-336.
VORWORT 3
Landes-
bezirksleiterin
Beate Rohrig
LIEBE KOLLEGINNEN, LIEBE KOLLEGEN,
hier ist es – das Bildungsprogramm für Betriebsrätinnen und Betriebsräte, Schwerbehindertenvertrauenspersonen sowie
Jugend- und Auszubildendenvertreter(innen) in Bayern für 2021! Dieses Heft bietet euch eine Gesamtübersicht über unser
landesbezirkliches Angebot.
Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel und die Betriebsratsarbeit steht immer wieder vor neuen und gro-
ßen Herausforderungen. Themen wie Digitalisierung oder der Umgang mit zunehmender Arbeitsbelastung landen dann in
euren Gremien und es werden Antworten erwartet. Um die Herausforderungen der aktuellen Zeit als Betriebsrätin oder Be-
triebsrat zu meistern, bieten wir Starterseminare und weiterführende Grundlagenseminare für eure Weiterbildung an.
Durch die Teilnahme zeigen viele Kolleginnen und Kollegen ihren Willen, die Interessen der Menschen in ihren Betrieben
kompetent und wirkungsvoll zu vertreten. Betriebsrat, JAV und SBV sind mit all ihrem Fachwissen die Mitdenker,
Mitgestalter und Mitbestimmer in ihrem Betrieb. Wir werden uns weiterhin bemühen, euch ein aktuelles, handlungsorien-
tiertes und vielfältiges Seminarprogramm zu bieten. Unsere Seminare verschaffen euch den entscheidenden Vorteil und die
Möglichkeit, euch mit Interessenvertreter(inne)n aus unseren Branchen zu vernetzen.
Die Bildungsoffensive Süd wurde dank eurer Rückmeldung weiter angepasst und verbessert. Sie bietet durch die verkürzten
Anfahrtswege den bayerischen Betriebsrätinnen und Betriebsräten eine gute Möglichkeit, Seminare auf Bundesebene zu
besuchen.
Sollte ein gesuchtes Seminar nicht im Programm auftauchen oder ein Thema nicht entsprechend abgedeckt sein, nimm bitte
Kontakt mit uns auf. Wir haben auch in der Vergangenheit kurzfristig zusätzliche Seminare nach Bedarf eingeschoben. Gerne
bieten wir auch an, das Betriebsratsgremium oder auch einzelne Betriebsratsmitglieder in Sachen Bildung zu beraten und
bei der Bildungsplanung zu unterstützen.
Genug der Worte, nun wünschen wir euch viel Spaß bei dem Einblick in das bayerische Bildungsprogramm und hoffen, dass
wir euch als Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmer begrüßen können.
Beate Rohrig
Landesbezirksleiterin
4 IG BCE-LANDESBEZIRK BAYERN
IG BCE-LANDESBEZIRK
BAYERN
Der Landesbezirk Bayern vertritt die gewerkschaftlichen Interessen
von über 75.500 IG BCE-Mitgliedern gegenüber der bayerischen
Staatsregierung. Wir bringen unsere Positionen in die Medien sowie
in zahlreiche Gremien, politische Foren und Veranstaltungen ein:
vom DGB-Bezirksvorstand Bayern über die Vertretungsgremien der Sozial-
versicherungen bis hin zu industriepolitischen Initiativen. Zudem unterstützen
wir die Aktivitäten der Bezirke Altötting, Augsburg, Kelheim-Zwiesel,
Mainfranken, München, Nordostbayern sowie Nürnberg und koordinieren
die überbezirkliche Tarifarbeit. Die sieben Bezirke dienen euch als
mitgliedernahe Ansprechpartner. Sie unterstützen Vertrauensleute,
Betriebsrätinnen und Betriebsräte sowie Ortsgruppen und setzen
sich für deren Interessen kompetent und engagiert ein.
IG BCE-LANDESBEZIRK BAYERN 5
KONTAKT IG BCE-BEZIRK ALTÖTTING
Robert-Koch-Straße 9
IG BCE-LANDESBEZIRK 84489 Burghausen
BAYERN Telefon: 08677 91626-0
Unterhachinger Straße 75 E-Mail: bezirk.altoetting@igbce.de
81737 München
Telefon: 089 514041-00
Fax: 089 514041-20
E-Mail: lb.bayern@igbce.de IG BCE-BEZIRK AUGSBURG
www.bayern.igbce.de Karlstraße 12
86150 Augsburg
BÜROZEITEN Telefon: 0821 34679-0
Montag bis Donnerstag: E-Mail: bezirk.augsburg@igbce.de
08:00 – 16:00 Uhr
Freitag:
08:00 – 14:00 Uhr
IG BCE-BEZIRK KELHEIM-ZWIESEL
Emil-Ott-Straße 22
93309 Kelheim
Telefon: 09441 7063-0
E-Mail: bezirk.kelheim@igbce.de
IG BCE-BEZIRK MÜNCHEN
Neumarkter Straße 22
81673 München
Telefon: 089 1202140-0
E-Mail: bezirk.muenchen@igbce.de
IG BCE-BEZIRK NÜRNBERG
Kornmarkt 5–7, 2. Stock
90402 Nürnberg
Telefon: 0911 20105-30
E-Mail: bezirk.nuernberg@igbce.de
IG BCE-BEZIRK NORDOSTBAYERN
Naabstraße 6
92637 Weiden
Telefon: 0961 48142-0
E-Mail: bezirk.nordostbayern@igbce.de
IG BCE-BEZIRK MAINFRANKEN
Goethestraße 1
97072 Würzburg
Telefon: 0931 329345-0
E-Mail: bezirk.mainfranken@igbce.de
6 INHALT
Vorwort 3
DER IG BCE-LANDESBEZIRK BAYERN 4
UNSERE STARTERSEMINARE
ERFOLGREICHER START IN DIE BR-ARBEIT – MIT DEN STARTERSEMINAREN BR 1–3 10
q BR 1 – 1 x 1 für Betriebsräte – Aller Anfang ist gar nicht so schwer! 12
q BR 2 – Betriebsrat und personelle Angelegenheiten – Der Mensch geht vor! 14
für die BR-Arbeit
q BR 3 – Betriebsrat und soziale Angelegenheiten – Agieren statt reagieren! 16
Würzburg
Mainfranken
Weiden
IG BCE-LANDESBEZIRK BAYERN 18
Nordostbayern
Nürnberg
q BR 3 – Betriebsrat und soziale Angelegenheiten – Agieren statt reagieren! 19
Kelheim-Zwiesel
Altötting
Augsburg
Burghausen
München
q BR 4 – Betriebsrat und Arbeitsrecht – Wege durch den Irrgarten! 20
q BR 5 – Betriebsrat und Wirtschaft – Einblick für mehr Durchblick! 21
q Aktuelles Arbeitsrecht – Neueste Rechtsprechung und Fragerunde 22
Würzburg
Mainfranken
Weiden
IG BCE-BEZIRK ALTÖTTING 24
Nordostbayern
Nürnberg
q BR 3 – Betriebsrat und soziale Angelegenheiten – Agieren statt reagieren! 25
Kelheim-Zwiesel
Altötting
Augsburg
Burghausen
München
q BR 4 – Betriebsrat und Arbeitsrecht – Wege durch den Irrgarten! 26
q BR 5 – Betriebsrat und Wirtschaft – Einblick für mehr Durchblick! 27
q Aktuelles Arbeitsrecht – Neueste Rechtsprechung und Fragerunde 28
q Wahlvorstandsschulung für die Betriebsratswahl – Normales Wahlverfahren 30
q Umgang mit Unternehmenskrisen – Betriebswirtschaftliche und rechtliche Perspektive 31
Würzburg
Mainfranken
Weiden
IG BCE-BEZIRK AUGSBURG 32
Nordostbayern
Nürnberg
Kelheim-Zwiesel
Augsburg
München
Altötting
Burghausen
q BR 2 – Betriebsrat und personelle Angelegenheiten – Der Mensch geht vor! 33
q BR 3 – Betriebsrat und soziale Angelegenheiten – Agieren statt reagieren! 34
q Wahlvorstandsschulung für die Betriebsratswahl – Normales Wahlverfahren 36
q Wahlvorstandsschulung für die Betriebsratswahl – Vereinfachtes Wahlverfahren 37
q Betriebsratsarbeit nach der Krise – Steuern statt Feuern 38
q BR-Auffrischung Arbeitsrecht – Intensivkurs für BR-Profis 39
q Personalplanung und die konstruktive Herangehensweise des Betriebsrats – Informations- und
Beratungsrechte des Betriebsrats bei der Personalplanung 40
q Betriebsrat und professionelle Informationspolitik – Gute Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg 41
q Kommunikation im Konflikt – kollegiale Gespräche führen – Professioneller Umgang mit schwierigen
Gesprächssituationen 42
q Betriebsratsarbeit erfolgreich gestalten – Spontanität in der Betriebsratsarbeit und trotzdem erfolgreich! 43
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336
INHALT 7
Würzburg
Mainfranken
Weiden
IG BCE-BEZIRK KELHEIM-ZWIESEL 44
Nordostbayern
Nürnberg
Kelheim-Zwiesel
Augsburg
München
Altötting
Burghausen q BR 2 – Betriebsrat und personelle Angelegenheiten – Der Mensch geht vor! 45
q BR 3 – Betriebsrat und soziale Angelegenheiten – Agieren statt reagieren! 46
q BR 4 – Betriebsrat und Arbeitsrecht – Wege durch den Irrgarten! 47
q Aktuelles Arbeitsrecht – Neueste Rechtsprechung und Fragerunde 48
q Wahlvorstandsschulung für die Betriebsratswahl – Normales Wahlverfahren 49
Würzburg
Mainfranken
Weiden
Nordostbayern
IG BCE-BEZIRK MÜNCHEN 50
Nürnberg
Kelheim-Zwiesel
q Terminübersicht Starterseminare BR 2–3 51
Altötting
Augsburg
Burghausen
München
q Wahlvorstandsschulung für die Betriebsratswahl – Normales Wahlverfahren 52
q Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei außertariflich Angestellten 53
q Zeit- und Selbstmanagement 54
q Betriebe ohne Tarifvertrag 55
q Gesund als Betriebsrat 56
q Betriebsrat ohne Sekretariat – Effizientes Büromanagement 57
Würzburg
Mainfranken
Weiden
IG BCE-BEZIRK NÜRNBERG 58
Nordostbayern
Nürnberg
Kelheim-Zwiesel
Augsburg
München
Altötting
Burghausen
q Terminübersicht Starterseminare BR 1–3 59
q BR 4 – Betriebsrat und Arbeitsrecht – Wege durch den Irrgarten! 60
IG BCE-BEZIRK NORDOSTBAYERN 62
Mainfranken
Würzburg
Weiden
Nordostbayern
Nürnberg
Kelheim-Zwiesel
q Wahlvorstandsschulung für die Betriebsratswahl – Normales Wahlverfahren 63
Altötting
Augsburg
Burghausen
München
IG BCE-BEZIRK MAINFRANKEN 64
Mainfranken
Würzburg
Weiden
Nordostbayern
Nürnberg
Kelheim-Zwiesel
Altötting
Augsburg
q Terminübersicht Starterseminare BR 2–3 65
Burghausen
München
Würzburg
Mainfranken
Nürnberg
Weiden
Nordostbayern
SEMINARE FÜR JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETER(INNEN) (JAV) 66
Kelheim-Zwiesel
STARTERSEMINARE JAV 1–3 – STARTKLAR FÜR DIE JAV-ARBEIT 66
Altötting
Augsburg
Burghausen
München
q JAV 1 – JAV-Arbeit: Kennen – JAV-Arbeit – Kennen, anwenden, umsetzen – Modul 1 von 3 68
q JAV 2 – JAV-Arbeit: Anwenden – JAV-Arbeit – Kennen, anwenden, umsetzen – Modul 2 von 3 startup 72
BILDUNG
q JAV 3 – JAV-Arbeit: Umsetzen – JAV-Arbeit – Kennen, anwenden, umsetzen – Modul 3 von 3 74
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336
8 INHALT
WEITERE INFORMATIONEN
q Unsere Referent(inn)en auf Landesebene 76
q BWS Fachverlag 80
q BWS on Tour 82
q Inhouse-Seminare 84
q BWS-Qualifizierungsreihen 86
q Bildungsberatung 88
q Anmeldung 89
q Dein Recht auf Fortbildung 90
q Kosten 91
q BWS-Website & Co. 92
q Das 100-Tage-Programm – www.br-portal.de 93
q Impressum | Fotonachweis 94
q Notizen 95
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336
9
10
STARTERSEMINARE
BR 1–3
ERFOLGREICHER START IN DIE BR-ARBEIT –
MIT DEN STARTERSEMINAREN BR 1–3
Du bist neu im Betriebsrat und voller Enthusiasmus und Enga-
gement bei der Sache? Du willst deiner Verantwortung gerecht
werden und bestmögliche Arbeit im Sinne deiner Kol-
leg(inn)en leisten? Und du hast viele eigene Ideen und
Vorschläge, wie sich in deinem Betrieb etwas verbessern
ließe? Bravo!
Der direkte Weg zu einer erfolgreichen Betriebs-
ratsarbeit führt über unsere Starterseminare
BR 1–3. Darin bekommst du in kompakter Form
die nötigen Werkzeuge an die Hand, um deine Ziele
zu erreichen und deine Kolleg(inn)en kompetent
zu vertreten. Neben den wichtigsten rechtlichen
Grundkenntnissen, die du hier erwirbst, erfährst
du auch, welche Mitbestimmungsrechte und
Gestaltungsmöglichkeiten der Betriebsrat hat
und wie sich die Betriebsratsarbeit effektiv
organisieren lässt. Darüber hinaus erhältst du
wertvolle Tipps zum Führen von Verhandlungen.
Und wie du dein Wissen zielführend in die Praxis
umsetzt, das sagen dir am besten echte Praktiker –
nämlich unsere Referent(inn)en, von deren großer
Erfahrung du profitierst.
ÜBRIGENS:
Nutze deinen Schulungsanspruch, damit du mit Sach-
verstand und Kompetenz eine gute Betriebsratsarbeit
leisten kannst. Weiterführende Informationen gibt es
natürlich auf unserer Website: www.igbce-bws.de.STARTERSEMINARE BR 1–3 11
für die BR-Arbeit
Auf den nächsten Seiten findest
du die Seminarinhalte und
ausführliche Informationen zu
unseren Starterseminaren BR 1–3
sowie zu weiteren Seminaren
auf Landesebene.12 STARTERSEMINAR BR 1
BR 1 – 1 x 1 für Betriebsräte
Aller Anfang ist gar nicht so schwer!
Auf neu gewählte Betriebsrätinnen und Betriebsräte kommt so einiges zu: Sie müssen sich in ein Team integrieren, sie tragen auf
einmal eine große Verantwortung und sie müssen der Belegschaft mit kompetentem Rat zur Seite stehen. Am besten bewältigt
man das alles auf der Grundlage solider Kenntnisse – und genau dafür ist dieses Seminar gemacht. Neu gewählte Betriebsrats-
mitglieder und Ersatzkandidat(inn)en erhalten hier das Basiswissen, um ihre Aufgaben im Amt von Anfang an (rechts)sicher
erfüllen zu können. Anhand zahlreicher Beispiele aus dem Betriebsalltag und mithilfe vieler praktischer Übungen führt das Semi-
nar Schritt für Schritt in die rechtlichen Grundlagen, die Handlungsfelder und -möglichkeiten sowie die erfolgreiche Gestaltung
der Betriebsratsarbeit ein. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung deines weiteren Bildungsweges.
q Betrieb und Mitbestimmung
Ai
• Zusammenspiel der betrieblichen Akteure
• Historische Wegepunkte der Betriebsverfassung
• BWS-Tasche mit Regenschirm
q Gesetze und Beteiligungsrechte • BR-1-Ordner
• Einführung in die Rechtssystematik • BWS-Schreibblock
• Umgang mit Gesetzen und Beteiligungsrechten • BWS-USB-Stick
• Normenpyramide • BWS-Kugelschreiber
• BWS-Textmarker
• Zitieren von Gesetzestexten
• BWS-Haftnotizen
• Rechte des Betriebsrats
• Dr. Thomas Klebe, Jürgen Ratayczak,
• Fallbeispiele zu den Beteiligungsrechten des Betriebsrats Micha Heilmann, Sibylle Spoo:
Betriebsverfassungsgesetz, Basis-
q Die Abstufung der Beteiligungsrechte von echter kommentar mit Wahlordnung
Mitbestimmung bis zur Information • Beck-Texte:
• Die Rolle der Gewerkschaften und der Arbeitgeberverbände ArbG – Arbeitsgesetze
in der betrieblichen Mitbestimmung
• Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder
• Schutzvorschriften für die Betriebsratsmitglieder Auf der Website
www.br-portal.de findest du
q Zusammenarbeit, Aufgaben und Rechtsstellung das 100-Tage-Programm.
• Die gesetzlichen Aufgaben des Arbeitgebers und des Das interaktive Lernprogramm
Betriebsrats nach § 80 BetrVG ist die perfekte Ergänzung zu
unseren Starterseminaren.
q Geschäftsführung des Betriebsrats Ausführliche Informationen
• Aufgaben der/des Betriebsratsvorsitzenden findest du auf Seite 93.
• Die Betriebsratssitzung
• Die Geschäftsordnung
• Einladung, Tagesordnung, Protokoll, Beschluss
q Die Betriebsversammlung Weitere Informationen
q Bildungsangebote der BWS
zu diesem Seminar wie
Termine, Preise und den
Seminarort findest du
auf Seite 59.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336AUSSTATTUNG STARTERSEMINAR BR 1 13
BR 1
für die BR-Arbeit
ALLES
INKLUSIVE !
Mit der Grundausstattung
des Starterseminars BR 1
bist du bestens gerüstet für eine
erfolgreiche Seminarteilnahme
und die tägliche
Betriebsratsarbeit.14 STARTERSEMINAR BR 2
BR 2 – Betriebsrat und personelle Angelegenheiten
Der Mensch geht vor!
Einstellung, Versetzung, Kündigung – es gibt kaum Entscheidungen, von denen die Arbeitnehmer(innen) so unmittelbar und
persönlich betroffen sind und die einen so großen Einfluss auf ihr weiteres Leben haben können. Umso mehr ist hier die Kom-
petenz des Betriebsrats gefragt. In diesem Seminar erwirbst du die erforderlichen Kenntnisse rund um Einstellungen, Verset-
zungen, Ein- und Umgruppierungen sowie Kündigungen und erfährst, welche Rechte und Möglichkeiten der Betriebsrat hat, die
Arbeitsplätze der Kolleg(inn)en zu schützen. In dem Seminar geht es nicht nur um deine Handlungsoptionen bei personellen
Einzelmaßnahmen, sondern auch darum, wie der Betriebsrat durch aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und betrieblichen
Qualifizierung nachhaltig zur Beschäftigungssicherung beitragen kann. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung deines
weiteren Bildungsweges.
q Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren Ai
• Arbeitsrechtliche Normenpyramide
• Das Zitieren von Gesetzestexten • BWS-Tasche
• Unbestimmte Rechtsbegriffe • BR-2-Ordner
• BWS-Schreibblock
q Die Grundfragen und Aufgaben des Personalwesens • BWS-USB-Stick
• Personalbedarf und Personalplanung • BWS-Kugelschreiber
• Personalbeschaffung • BWS-Textmarker
• BWS-Haftnotizen
q Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen • Dr. Michael Kittner:
Arbeits- und Sozialordnung –
• Personalplanung und Ausschreibung
Gesetze/Verordnungen,
• Einstellung und Versetzung Einleitungen, Checklisten/
• Wann beginnt die Beteiligung des Betriebsrats nach dem Übersichten, Rechtsprechung
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und welche Aufgaben •
Goetz Buchholz, Norbert Schuster,
ergeben sich aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz Rainer Rehwald:
(AGG)? Ratgeber Arbeitsvertrag
q Besondere Beschäftigungsformen
• Befristung und Arbeitnehmerüberlassung
Auf der Website
www.br-portal.de findest du
q Beschäftigungssicherung und Qualifizierung
das 100-Tage-Programm.
• Demografische Entwicklung in den Betrieben Das interaktive Lernprogramm
ist die perfekte Ergänzung zu
q Mitwirkung und Mitbestimmung bei Kündigungen unseren Starterseminaren.
• Vorgehensweise des Betriebsrats bei Kündigungen Ausführliche Informationen
findest du auf Seite 93.
q Die Abmahnung
q Bildungsangebote der BWS
Weitere Informationen
zu diesem Seminar wie
Termine, Preise und den
Seminarort findest du
ab Seite 33.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336AUSSTATTUNG STARTERSEMINAR BR 2 15
BR 2
für die BR-Arbeit
ALLES
INKLUSIVE !
Die Materialien aus dem
Starterseminar BR 2 helfen
dir bei deiner täglichen Betriebs-
ratsarbeit. Aktuelle Gesetze und
Verordnungen, Rechtsprechungen,
Informationen zum Arbeits-
vertrag etc. hast du
so immer zur Hand.16 STARTERSEMINAR BR 3
BR 3 – Betriebsrat und soziale Angelegenheiten
Agieren statt reagieren!
Sei es die Gestaltung von Arbeitsplätzen, die Urlaubsplanung oder die Regelung der Arbeitszeit – in keinem anderen Bereich hat
der Betriebsrat so weitreichende Mitbestimmungsrechte wie in sozialen Angelegenheiten. Aber es genügt nicht, Rechte zu besit-
zen, man muss sie auch kennen und nutzen können. Dieses Seminar zeigt dir die zahlreichen Bereiche betrieblicher Mitbestim-
mung auf sowie die Möglichkeiten, deine Beteiligungsrechte durchzusetzen, beispielsweise in Form einer Betriebsvereinbarung.
Der Schwerpunkt des Seminars liegt nicht nur darauf, wie der Betriebsrat auf Entscheidungen des Arbeitgebers reagieren kann,
sondern es stellt dir Strategien vor, mit denen er die sozialen Themen im Betrieb aktiv mitgestaltet. Dazu wird auch dein Ver-
handlungsgeschick geschult und du lernst Wege zur Konfliktlösung kennen. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung deines
weiteren Bildungsweges.
q Einführung in das Thema Mitbestimmung Ai
• Die Normenpyramide in Bezug auf die betriebliche
Mitbestimmung • BWS-Laptop-Tasche
• Reichweite der Mitbestimmung in Unternehmen und Betrieben • BR-3-Ordner
• Innere und äußere Einflussfaktoren auf die Mitbestimmung • BWS-Schreibblock
• BWS-Laserpointer
q Die Organe der Mitbestimmung und ihre generellen • BWS-USB-Stick
Zuständigkeiten • BWS-Kugelschreiber
• BWS-Textmarker
• BWS-Haftnotizen
q Die Mitbestimmungstatbestände des § 87 BetrVG
• Christian Schoof:
• Fallbeispiele zu § 87 BetrVG Betriebsratspraxis
von A bis Z
q Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
• Bausteine einer Betriebsvereinbarung nach § 77 BetrVG
Auf der Website
q Wege der betrieblichen Konfliktlösung
www.br-portal.de findest du
• Grundlagen der Verhandlungsführung das 100-Tage-Programm.
• Bedeutung und Ablauf eines Einigungsstellenverfahrens Das interaktive Lernprogramm
ist die perfekte Ergänzung zu
q Informationsquellen des Betriebsrats unseren Starterseminaren.
• Beteiligungsorientierte Betriebsratspolitik Ausführliche Informationen
• Auskunftspersonen findest du auf Seite 93.
• Experten in eigener Sache
q Arbeits- und Gesundheitsschutz und Mitbestimmung
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Akteure der Arbeitssicherheit Weitere Informationen
• Betriebsratsziel: Gute Arbeit
zu diesem Seminar wie
q Bildungsangebote der BWS Termine, Preise und den
Seminarort findest du
ab Seite 19.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336AUSSTATTUNG STARTERSEMINAR BR 3 17
BR 3
für die BR-Arbeit
ALLES
INKLUSIVE !
Die Ausstattung des
Starterseminars BR 3 umfasst tolle
Utensilien für den Betriebsratsalltag
sowie wichtige Unterlagen zum
Kernthema des Seminars:
Mitbestimmung des Betriebsrats
in sozialen Angelegenheiten.18 IG BCE-LANDESBEZIRK BAYERN
IG BCE-LANDESBEZIRK
BAYERN
Schwanthalerstraße 64
80336 München
Telefon: 089 514041-00
Fax: 089 514041-20
E-Mail: lb.bayern@igbce.de
www.bayern.igbce.de
Mainfranken
Würzburg
Weiden
Nordostbayern
Nürnberg
Kelheim-Zwiesel
Altötting
Augsburg
Burghausen
MünchenIG BCE-LANDESBEZIRK BAYERN – STARTERSEMINAR BR 3 19
für die BR-Arbeit
BR 3 – Betriebsrat und soziale Angelegenheiten
Agieren statt reagieren!
Sei es die Gestaltung von Arbeitsplätzen, die Urlaubsplanung oder die Regelung der Arbeitszeit – in keinem anderen Bereich hat
der Betriebsrat so weitreichende Mitbestimmungsrechte wie in sozialen Angelegenheiten. Aber es genügt nicht, Rechte zu besit-
zen, man muss sie auch kennen und nutzen können. Dieses Seminar zeigt dir die zahlreichen Bereiche betrieblicher Mitbestim-
mung auf sowie die Möglichkeiten, deine Beteiligungsrechte durchzusetzen, beispielsweise in Form einer Betriebsvereinbarung.
Der Schwerpunkt des Seminars liegt nicht nur darauf, wie der Betriebsrat auf Entscheidungen des Arbeitgebers reagieren kann,
sondern es stellt dir Strategien vor, mit denen er die sozialen Themen im Betrieb aktiv mitgestaltet. Dazu wird auch dein Ver-
handlungsgeschick geschult und du lernst Wege zur Konfliktlösung kennen. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung deines
weiteren Bildungsweges.
q Einführung in das Thema Mitbestimmung Ai
• Die Normenpyramide in Bezug auf die betriebliche
Mitbestimmung • BWS-Laptop-Tasche
• Reichweite der Mitbestimmung in Unternehmen und Betrieben • BR-3-Ordner
• Innere und äußere Einflussfaktoren auf die Mitbestimmung • BWS-Schreibblock
• BWS-Laserpointer
q Die Organe der Mitbestimmung und ihre generellen • BWS-USB-Stick
Zuständigkeiten • BWS-Kugelschreiber
• BWS-Textmarker
• BWS-Haftnotizen
q Die Mitbestimmungstatbestände des § 87 BetrVG
• Christian Schoof:
• Fallbeispiele zu § 87 BetrVG Betriebsratspraxis
von A bis Z
q Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
• Bausteine einer Betriebsvereinbarung nach § 77 BetrVG
Auf der Website
q Wege der betrieblichen Konfliktlösung
www.br-portal.de findest du
• Grundlagen der Verhandlungsführung das 100-Tage-Programm.
• Bedeutung und Ablauf eines Einigungsstellenverfahrens Das interaktive Lernprogramm
ist die perfekte Ergänzung zu
q Informationsquellen des Betriebsrats unseren Starterseminaren.
• Beteiligungsorientierte Betriebsratspolitik Ausführliche Informationen
• Auskunftspersonen findest du auf Seite 93.
• Experten in eigener Sache
q Arbeits- und Gesundheitsschutz und Mitbestimmung
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Akteure der Arbeitssicherheit
• Betriebsratsziel: Gute Arbeit
q Bildungsangebote der BWS
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
15.02. 19.02.21 10:00 Uhr 14:00 Uhr Hotel DAS LUDWIG, Bad Griesbach 1.199,00 € 613,00 € BWS-900-190301-21
16.08. 20.08.21 10:00 Uhr 14:00 Uhr Hotel DAS LUDWIG, Bad Griesbach 1.199,00 € 613,00 € BWS-900-190302-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-33620 IG BCE-LANDESBEZIRK BAYERN – WEITERE REGIONALE SEMINARE
BR 4 – Betriebsrat und Arbeitsrecht
Wege durch den Irrgarten!
Wer seine Kolleg(inn)en in Fragen des Arbeitsrechts kompetent und zielführend beraten will, der darf sich nicht im Paragrafen-
dschungel verirren. Schließlich geht es oft um Fragen, die für die Arbeitnehmer(innen) von großer persönlicher und beruflicher
Bedeutung sind, wie beispielsweise Abmahnungen oder die Änderung von Arbeitsverträgen. Und auch für die Gestaltung und
Verhandlung von Betriebsvereinbarungen gilt es, über solide Kenntnisse des Arbeitsrechts zu verfügen. Dieses Seminar dient
dir als Wegweiser durch die teils verschlungenen Pfade des Arbeitsrechts. Es führt dich in seine verschiedenen Bereiche ein und
zeigt dir, welche Rechte es für die Beschäftigten, aber auch für den Betriebsrat festschreibt und welche Möglichkeiten du hast,
diese Rechte durchzusetzen. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung deines weiteren Bildungsweges.
q Das Arbeitsrecht
• Historie des Arbeitsrechts
• Ein Überblick über die Gesetze
• Das Arbeitsgericht
1. Fitting | Engels | Schmidt |
Trebinger | Linsenmaier
q Formalanforderungen an den Betriebsrat für ein Betriebsverfassungsgesetz
erfolgreiches Vorgehen mit Wahlordnung,
• Schriftformerfordernis Handkommentar
• Nutzung der elektronischen Form 2. BR-4-Ordner
q Das Verfahren der Streitbeilegung in arbeitsrechtlichen
Verfahren
• Grundzüge arbeitsgerichtlicher Verfahren
q Vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Verhältnis Betriebsrat und Arbeitgeber
• Zusammenarbeit und Monatsgespräch
• Sozialpartnerschaft
q Die Konfliktlösung in Mitbestimmungsfragen
• Innerbetriebliche Schlichtung
• Deeskalation durch klare Kommunikation
• Die Einigungsstelle
q Systematische Vorgehensweise anhand eines
Handlungsplans für die Praxis
q Bildungsangebote der BWS
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
22.03. 26.03.21 10:00 Uhr 14:00 Uhr Hotel DAS LUDWIG, Bad Griesbach 1.490,00 € 613,00 € BWS-900-190401-21
26.07. 30.07.21 10:00 Uhr 14:00 Uhr Hotel DAS LUDWIG, Bad Griesbach 1.490,00 € 613,00 € BWS-900-190402-21
11.10. 15.10.21 10:00 Uhr 14:00 Uhr Hotel DAS LUDWIG, Bad Griesbach 1.490,00 € 613,00 € BWS-900-190403-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336IG BCE-LANDESBEZIRK BAYERN – WEITERE REGIONALE SEMINARE 21
BR 5 – Betriebsrat und Wirtschaft
Einblick für mehr Durchblick!
Nur wer unternehmerische Entscheidungen versteht, kann sie auch beeinflussen und unter Umständen sogar verhindern. Und da
Unternehmensentscheidungen nun einmal weitgehend auf wirtschaftlichen Gesichtspunkten beruhen, ist es für den Betriebs-
rat unerlässlich, sich ein volks- und betriebswirtschaftliches Basiswissen anzueignen, mit dem er die Motive unternehmerischen
Handelns durchschauen und eigene Strategien entwickeln kann. Dieses Basiswissen erhältst du in diesem Seminar. Damit schafft
es gleichzeitig die perfekte Ausgangsposition für den Besuch weiterführender BWS-Seminare zu diesem Themenbereich. Es ver-
mittelt dir die Grundlagen der Wirtschaftsordnung und der Betriebswirtschaft und zeigt dir auf, wie wirtschaftliche Aspekte zu-
sammenhängen und welchen Einfluss sie auf Managemententscheidungen und -strategien haben.
q Grundlagen Wirtschaft und Unternehmen
• Der Wirtschaftskreislauf und die Rolle der Unternehmen
• Wandel der Wirtschaft und Unternehmenswandel
• Auswirkungen auf die Unternehmen und die betriebliche 1. Sean Masaki Flynn
Mitbestimmung Wirtschaft für
Dummies
q Industriepolitik und betriebliche Mitbestimmung 2. BR-5-Ordner
• Indikatoren für Standortbedingungen
• Auswirkungen einer von Betriebsräten beeinflussten Industrie
• Standortpolitik: Möglichkeiten und Maßnahmen
q Der Betriebsrat und wirtschaftliche Angelegenheiten
• Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss
• Interessenausgleich und Sozialplan bei
Betriebsänderung
• Betriebsänderungen und Betriebsübergang
q Betriebswirtschaft und Betriebsrat
• Unternehmens- und Managementstrategien
• Analyse und Reflexion der eigenen betrieblichen
Situation
q Grundlagen der Betriebswirtschaft
• Zusammenwirken von Wirtschaftsausschuss und
Aufsichtsrat
• Beteiligungsrechte
• Begriffs- und Kennzahlendefinitionen
q Beteiligungsorientierte Betriebsratspolitik bei
betrieblichen Veränderungsprozessen
• Folgen betriebswirtschaftlichen Handelns
q Bildungsangebote der BWS
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
19.04. 23.04.21 10:00 Uhr 14:00 Uhr Hotel DAS LUDWIG, Bad Griesbach 1.299,00 € 613,00 € BWS-900-190501-21
13.09. 17.09.21 10:00 Uhr 14:00 Uhr Hotel DAS LUDWIG, Bad Griesbach 1.299,00 € 613,00 € BWS-900-190502-21
22.11. 26.11.21 10:00 Uhr 14:00 Uhr Hotel DAS LUDWIG, Bad Griesbach 1.299,00 € 613,00 € BWS-900-190503-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-33622 IG BCE-LANDESBEZIRK BAYERN – WEITERE REGIONALE SEMINARE
Aktuelles Arbeitsrecht
Neueste Rechtsprechung und Fragerunde
Die Kenntnis des Arbeitsrechts gehört zu dem grundlegenden Handwerkszeug des Betriebsrats. Schließlich ist es das Schutzrecht
der Arbeitnehmer(innen). Doch auch beim Arbeitsrecht bleibt die Zeit nicht stehen. Ständig gibt es Anpassungen, Änderungen und
neue Gesetzgebungsvorhaben, die oft von großer Bedeutung für die Arbeit des Betriebsrats sind. Hinzu kommt eine nahezu unüber-
schaubare Zahl neuer Urteile, denn in Deutschland werden jährlich mehr als 600.000 arbeitsrechtliche Klagen eingereicht. Da heißt
es, den Anschluss nicht zu verlieren und sich ständig auf dem Laufenden zu halten. Genau dafür dient dieses Seminar. Es gibt dir
einen Überblick über die wichtigsten aktuellen Veränderungen und Entscheidungen im Arbeitsrecht, zeigt dir ihre Auswirkungen auf
die betriebliche Praxis auf und vermittelt dir, wie du sie zum Vorteil deiner Kolleg(inn)en nutzen kannst.
q Aktuelle Gesetzesänderungen
q Neueste Gesetzgebungsvorhaben
q Grundlegende Urteile der Rechtsprechung im Arbeits- und
Sozialrecht
q Wesentliche Entscheidungen zum Betriebsverfassungsgesetz
q Auswirkungen von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung auf
die betriebliche Praxis und die Arbeit des Betriebsrats
q Aktuelle Rechtslage beim Werkvertrag und Handlungsmöglich-
keiten des Betriebsrats
q Probleme im eigenen Betrieb und rechtliche Lösungsansätze
Dauer 1 Tag Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten V* Seminarnummer
17.05. 17.05.21 09:30 Uhr 16:00 Uhr DGB Haus Nürnberg 199,00 € 49,00 € BWS-900-191001-21
Hotel NH Collection München
25.10. 25.10.21 09:30 Uhr 16:00 Uhr 199,00 € 58,00 € BWS-900-191002-21
Bavaria
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336IG BCE-LANDESBEZIRK BAYERN – WEITERE REGIONALE SEMINARE 23
24 IG BCE-BEZIRK ALTÖTTING
IG BCE-BEZIRK
ALTÖTTING
Robert-Koch-Straße 9
84489 Burghausen
Telefon: 08677 91626-0
E-Mail: bezirk.altoetting@igbce.de
Altötting
Burghausen
Mit knapp 14.000 Mitgliedern ist der Bezirk Altötting
der größte im Landesbezirk Bayern. Zu unserem Betreuungsbereich
gehören über 40 Betriebe in den Branchen Chemie, Kunststoff,
Kali- und Steinsalz, Papier, Kautschuk und Feinkeramik sowie
15 Vertrauenskörper und zwei Ortsgruppen. Insgesamt sind in den
Gremien über 700 ehrenamtliche Kolleg(inn)en aktiv
in die Gewerkschaftsarbeit einbezogen.IG BCE-BEZIRK ALTÖTTING – STARTERSEMINAR BR 3 25
für die BR-Arbeit
BR 3 – Betriebsrat und soziale Angelegenheiten
Agieren statt reagieren!
Sei es die Gestaltung von Arbeitsplätzen, die Urlaubsplanung oder die Regelung der Arbeitszeit – in keinem anderen Bereich hat
der Betriebsrat so weitreichende Mitbestimmungsrechte wie in sozialen Angelegenheiten. Aber es genügt nicht, Rechte zu besit-
zen, man muss sie auch kennen und nutzen können. Dieses Seminar zeigt dir die zahlreichen Bereiche betrieblicher Mitbestim-
mung auf sowie die Möglichkeiten, deine Beteiligungsrechte durchzusetzen, beispielsweise in Form einer Betriebsvereinbarung.
Der Schwerpunkt des Seminars liegt nicht nur darauf, wie der Betriebsrat auf Entscheidungen des Arbeitgebers reagieren kann,
sondern es stellt dir Strategien vor, mit denen er die sozialen Themen im Betrieb aktiv mitgestaltet. Dazu wird auch dein Ver-
handlungsgeschick geschult und du lernst Wege zur Konfliktlösung kennen. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung deines
weiteren Bildungsweges.
q Einführung in das Thema Mitbestimmung Ai
• Die Normenpyramide in Bezug auf die betriebliche
Mitbestimmung • BWS-Laptop-Tasche
• Reichweite der Mitbestimmung in Unternehmen und Betrieben • BR-3-Ordner
• Innere und äußere Einflussfaktoren auf die Mitbestimmung • BWS-Schreibblock
• BWS-Laserpointer
q Die Organe der Mitbestimmung und ihre generellen • BWS-USB-Stick
Zuständigkeiten • BWS-Kugelschreiber
• BWS-Textmarker
• BWS-Haftnotizen
q Die Mitbestimmungstatbestände des § 87 BetrVG
• Christian Schoof:
• Fallbeispiele zu § 87 BetrVG Betriebsratspraxis
von A bis Z
q Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
• Bausteine einer Betriebsvereinbarung nach § 77 BetrVG
Auf der Website
q Wege der betrieblichen Konfliktlösung
www.br-portal.de findest du
• Grundlagen der Verhandlungsführung das 100-Tage-Programm.
• Bedeutung und Ablauf eines Einigungsstellenverfahrens Das interaktive Lernprogramm
ist die perfekte Ergänzung zu
q Informationsquellen des Betriebsrats unseren Starterseminaren.
• Beteiligungsorientierte Betriebsratspolitik Ausführliche Informationen
• Auskunftspersonen findest du auf Seite 93.
• Experten in eigener Sache
q Arbeits- und Gesundheitsschutz und Mitbestimmung
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Akteure der Arbeitssicherheit
• Betriebsratsziel: Gute Arbeit
q Bildungsangebote der BWS
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
18.01. 22.01.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Hotel DAS LUDWIG, Bad Griesbach 1.299,00 € 613,00 € BWS-901-190303-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-33626 IG BCE-BEZIRK ALTÖTTING – WEITERE REGIONALE SEMINARE
BR 4 – Betriebsrat und Arbeitsrecht
Wege durch den Irrgarten!
Wer seine Kolleg(inn)en in Fragen des Arbeitsrechts kompetent und zielführend beraten will, der darf sich nicht im Paragrafen-
dschungel verirren. Schließlich geht es oft um Fragen, die für die Arbeitnehmer(innen) von großer persönlicher und beruflicher
Bedeutung sind, wie beispielsweise Abmahnungen oder die Änderung von Arbeitsverträgen. Und auch für die Gestaltung und
Verhandlung von Betriebsvereinbarungen gilt es, über solide Kenntnisse des Arbeitsrechts zu verfügen. Dieses Seminar dient
dir als Wegweiser durch die teils verschlungenen Pfade des Arbeitsrechts. Es führt dich in seine verschiedenen Bereiche ein und
zeigt dir, welche Rechte es für die Beschäftigten, aber auch für den Betriebsrat festschreibt und welche Möglichkeiten du hast,
diese Rechte durchzusetzen. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung deines weiteren Bildungsweges.
q Das Arbeitsrecht
• Historie des Arbeitsrechts
• Ein Überblick über die Gesetze
• Das Arbeitsgericht
1. Fitting | Engels | Schmidt |
Trebinger | Linsenmaier
q Formalanforderungen an den Betriebsrat für ein Betriebsverfassungsgesetz
erfolgreiches Vorgehen mit Wahlordnung,
• Schriftformerfordernis Handkommentar
• Nutzung der elektronischen Form 2. BR-4-Ordner
q Das Verfahren der Streitbeilegung in arbeitsrechtlichen
Verfahren
• Grundzüge arbeitsgerichtlicher Verfahren
q Vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Verhältnis Betriebsrat und Arbeitgeber
• Zusammenarbeit und Monatsgespräch
• Sozialpartnerschaft
q Die Konfliktlösung in Mitbestimmungsfragen
• Innerbetriebliche Schlichtung
• Deeskalation durch klare Kommunikation
• Die Einigungsstelle
q Systematische Vorgehensweise anhand eines
Handlungsplans für die Praxis
q Bildungsangebote der BWS
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
15.03. 19.03.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Hotel DAS LUDWIG, Bad Griesbach 1.490,00 € 613,00 € BWS-901-190404-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336IG BCE-BEZIRK ALTÖTTING – WEITERE REGIONALE SEMINARE 27
BR 5 – Betriebsrat und Wirtschaft
Einblick für mehr Durchblick!
Nur wer unternehmerische Entscheidungen versteht, kann sie auch beeinflussen und unter Umständen sogar verhindern. Und da
Unternehmensentscheidungen nun einmal weitgehend auf wirtschaftlichen Gesichtspunkten beruhen, ist es für den Betriebs-
rat unerlässlich, sich ein volks- und betriebswirtschaftliches Basiswissen anzueignen, mit dem er die Motive unternehmerischen
Handelns durchschauen und eigene Strategien entwickeln kann. Dieses Basiswissen erhältst du in diesem Seminar. Damit schafft
es gleichzeitig die perfekte Ausgangsposition für den Besuch weiterführender BWS-Seminare zu diesem Themenbereich. Es ver-
mittelt dir die Grundlagen der Wirtschaftsordnung und der Betriebswirtschaft und zeigt dir auf, wie wirtschaftliche Aspekte zu-
sammenhängen und welchen Einfluss sie auf Managemententscheidungen und -strategien haben.
q Grundlagen Wirtschaft und Unternehmen
• Der Wirtschaftskreislauf und die Rolle der Unternehmen
• Wandel der Wirtschaft und Unternehmenswandel
• Auswirkungen auf die Unternehmen und die betriebliche 1. Sean Masaki Flynn
Mitbestimmung Wirtschaft für
Dummies
q Industriepolitik und betriebliche Mitbestimmung 2. BR-5-Ordner
• Indikatoren für Standortbedingungen
• Auswirkungen einer von Betriebsräten beeinflussten Industrie
• Standortpolitik: Möglichkeiten und Maßnahmen
q Der Betriebsrat und wirtschaftliche Angelegenheiten
• Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss
• Interessenausgleich und Sozialplan bei
Betriebsänderung
• Betriebsänderungen und Betriebsübergang
q Betriebswirtschaft und Betriebsrat
• Unternehmens- und Managementstrategien
• Analyse und Reflexion der eigenen betrieblichen
Situation
q Grundlagen der Betriebswirtschaft
• Zusammenwirken von Wirtschaftsausschuss und
Aufsichtsrat
• Beteiligungsrechte
• Begriffs- und Kennzahlendefinitionen
q Beteiligungsorientierte Betriebsratspolitik bei
betrieblichen Veränderungsprozessen
• Folgen betriebswirtschaftlichen Handelns
q Bildungsangebote der BWS
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
19.04. 23.04.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Hotel DAS LUDWIG, Bad Griesbach 1.490,00 € 613,00 € BWS-901-190504-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-33628 IG BCE-BEZIRK ALTÖTTING – WEITERE REGIONALE SEMINARE
Aktuelles Arbeitsrecht
Neueste Rechtsprechung und Fragerunde
Die Kenntnis des Arbeitsrechts gehört zu dem grundlegenden Handwerkszeug des Betriebsrats. Schließlich ist es das Schutzrecht
der Arbeitnehmer(innen). Doch auch beim Arbeitsrecht bleibt die Zeit nicht stehen. Ständig gibt es Anpassungen, Änderungen und
neue Gesetzgebungsvorhaben, die oft von großer Bedeutung für die Arbeit des Betriebsrats sind. Hinzu kommt eine nahezu unüber-
schaubare Zahl neuer Urteile, denn in Deutschland werden jährlich mehr als 600.000 arbeitsrechtliche Klagen eingereicht. Da heißt
es, den Anschluss nicht zu verlieren und sich ständig auf dem Laufenden zu halten. Genau dafür dient dieses Seminar. Es gibt dir
einen Überblick über die wichtigsten aktuellen Veränderungen und Entscheidungen im Arbeitsrecht, zeigt dir ihre Auswirkungen auf
die betriebliche Praxis auf und vermittelt dir, wie du sie zum Vorteil deiner Kolleg(inn)en nutzen kannst.
q Aktuelle Gesetzesänderungen
q Neueste Gesetzgebungsvorhaben
q Grundlegende Urteile der Rechtsprechung im Arbeits- und
Sozialrecht
q Wesentliche Entscheidungen zum Betriebsverfassungsgesetz
q Auswirkungen von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung auf
die betriebliche Praxis und die Arbeit des Betriebsrats
q Aktuelle Rechtslage beim Werkvertrag und Handlungsmöglich-
keiten des Betriebsrats
q Probleme im eigenen Betrieb und rechtliche Lösungsansätze
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
21.06. 25.06.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Hotel DAS LUDWIG, Bad Griesbach 1.095,00 € 613,00 € BWS-901-191003-21
11.10. 15.10.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Hotel DAS LUDWIG, Bad Griesbach 1.095,00 € 613,00 € BWS-901-191004-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336IG BCE-BEZIRK ALTÖTTING – WEITERE REGIONALE SEMINARE 29
30 IG BCE-BEZIRK ALTÖTTING – WEITERE REGIONALE SEMINARE
Wahlvorstandsschulung für die Betriebsratswahl
Normales Wahlverfahren
Gute Vorbereitung ist alles. Das gilt natürlich auch für erfolgreiche Betriebsratswahlen. Und dabei kommt den Wahlvorständen
eine wichtige Rolle zu. Der Wahlvorstand muss nicht nur aus aktiven Betriebsratsmitgliedern bestehen, sondern ihm können
auch interessierte Mitarbeiter(innen) des Betriebs oder Kandidat(inn)en für den künftigen Betriebsrat angehören. Die Wahl-
vorstandsschulung zeigt, wie Betriebsratswahlen vorbereitet und ordnungsgemäß durchgeführt werden. Dabei lernt ihr alle
Faktoren kennen, die der Wahlvorstand berücksichtigen muss, damit die Wahlen im Nachhinein nicht angefochten werden können.
q Bestellung des Wahlvorstands
q Konstituierung des Wahlvorstands
q Wahlverfahren
q Amtszeit des Betriebsrats und Zeitpunkt der Wahl
q Wahlordnung
q Ablauf der Betriebsratswahl
Dauer 1 Tag Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten V* Seminarnummer
13.10. 13.10.21 10:00 Uhr 16:00 Uhr Bürgerhaus, Burghausen 211,00 € 40,00 € BWS-901-190601-21
10.11. 10.11.21 10:00 Uhr 16:00 Uhr Bürgerhaus, Burghausen 211,00 € 40,00 € BWS-901-190602-21
16.11. 16.11.21 10:00 Uhr 16:00 Uhr Bürgerhaus, Burghausen 211,00 € 40,00 € BWS-901-190603-21
q Freistellung: § 20 Abs. 3 BetrVG sowie § 37 Abs. 6 BetrVG *Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336IG BCE-BEZIRK ALTÖTTING – WEITERE REGIONALE SEMINARE 31
Umgang mit Unternehmenskrisen
Betriebswirtschaftliche und rechtliche Perspektive
Eine der Hauptaufgaben von Betriebsräten und Gewerkschaften ist die Beschäftigungssicherung in Krisensituationen. In diesem
Seminar stehen grundlegende betriebswirtschaftliche und juristische Handlungsmöglichkeiten in krisenhaften Situationen im
Vordergrund. Es wird aufgezeigt, wie über eine umfassende Information und Einbeziehung des Wirtschaftsausschusses und unter
Ausschöpfung der zur Verfügung stehenden rechtlichen Handlungsspielräume in Krisensituationen gerade nicht immer und aus-
schließlich über Sozialpläne, sondern auch über Konzepte zur Beschäftigungssicherung verhandelt werden kann.
q Betriebswirtschaftliche und juristische
Handlungsmöglichkeiten in Krisensituationen
q Die Rolle des Wirtschaftsausschusses
q Konzepte zur Beschäftigungssicherung bei Unternehmenskrisen
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
20.09. 24.09.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Hotel DAS LUDWIG, Bad Griesbach 1.290,00 € 613,00 € BWS-901-192301-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-33632 IG BCE-BEZIRK AUGSBURG
IG BCE-BEZIRK
AUGSBURG
Karlstraße 12
86150 Augsburg
Telefon: 0821 34679-0
E-Mail: bezirk.augsburg@igbce.de
Augsburg
Der Bezirk Augsburg erstreckt sich über den gesamten Regierungsbezirk Schwaben: von
Nördlingen und Neuburg im Norden bis nach Lindau am Bodensee im Süden. Hier sind
bedeutende Branchen beheimatet, beispielsweise Chemie, Papier, Pharma, Hohlglas
und Kunststoff – mit dabei auch mehrere Automobilzulieferer. Insgesamt betreuen
wir zurzeit etwa 110 Betriebe und knapp 10.000 Mitglieder. Zudem zählen wir in
unserem Bezirk 31 Vertrauenskörper und drei Ortsgruppen. In den Gremien
sind über 800 ehrenamtliche Kolleg(inn)en gewerkschaftlich tätig.IG BCE-BEZIRK AUGSBURG – STARTERSEMINAR BR 2 33
für die BR-Arbeit
BR 2 – Betriebsrat und personelle Angelegenheiten
Der Mensch geht vor!
Einstellung, Versetzung, Kündigung – es gibt kaum Entscheidungen, von denen die Arbeitnehmer(innen) so unmittelbar und
persönlich betroffen sind und die einen so großen Einfluss auf ihr weiteres Leben haben können. Umso mehr ist hier die Kom-
petenz des Betriebsrats gefragt. In diesem Seminar erwirbst du die erforderlichen Kenntnisse rund um Einstellungen, Verset-
zungen, Ein- und Umgruppierungen sowie Kündigungen und erfährst, welche Rechte und Möglichkeiten der Betriebsrat hat, die
Arbeitsplätze der Kolleg(inn)en zu schützen. In dem Seminar geht es nicht nur um deine Handlungsoptionen bei personellen
Einzelmaßnahmen, sondern auch darum, wie der Betriebsrat durch aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und betrieblichen
Qualifizierung nachhaltig zur Beschäftigungssicherung beitragen kann. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung deines
weiteren Bildungsweges.
q Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren Ai
• Arbeitsrechtliche Normenpyramide
• Das Zitieren von Gesetzestexten • BWS-Tasche
• Unbestimmte Rechtsbegriffe • BR-2-Ordner
• BWS-Schreibblock
q Die Grundfragen und Aufgaben des Personalwesens • BWS-USB-Stick
• Personalbedarf und Personalplanung • BWS-Kugelschreiber
• Personalbeschaffung • BWS-Textmarker
• BWS-Haftnotizen
q Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen • Dr. Michael Kittner:
Arbeits- und Sozialordnung –
• Personalplanung und Ausschreibung
Gesetze/ Verordnungen,
• Einstellung und Versetzung Einleitungen, Checklisten/
• Wann beginnt die Beteiligung des Betriebsrats nach dem Übersichten, Rechtsprechung
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und welche Aufgaben •
Goetz Buchholz, Norbert Schuster,
ergeben sich aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz Rainer Rehwald:
(AGG)? Ratgeber Arbeitsvertrag
q Besondere Beschäftigungsformen
• Befristung und Arbeitnehmerüberlassung
Auf der Website
www.br-portal.de findest du
q Beschäftigungssicherung und Qualifizierung
das 100-Tage-Programm.
• Demografische Entwicklung in den Betrieben Das interaktive Lernprogramm
ist die perfekte Ergänzung zu
q Mitwirkung und Mitbestimmung bei Kündigungen unseren Starterseminaren.
• Vorgehensweise des Betriebsrats bei Kündigungen Ausführliche Informationen
findest du auf Seite 93.
q Die Abmahnung
q Bildungsangebote der BWS
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
08.03. 12.03.21 10:00 Uhr 15:00 Uhr Das Weitblick Allgäu, Marktoberdorf 1.199,00 € 801,00 € BWS-903-190201-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-33634 IG BCE-BEZIRK AUGSBURG – STARTERSEMINAR BR 3
für die BR-Arbeit
BR 3 – Betriebsrat und soziale Angelegenheiten
Agieren statt reagieren!
Sei es die Gestaltung von Arbeitsplätzen, die Urlaubsplanung oder die Regelung der Arbeitszeit – in keinem anderen Bereich hat
der Betriebsrat so weitreichende Mitbestimmungsrechte wie in sozialen Angelegenheiten. Aber es genügt nicht, Rechte zu besit-
zen, man muss sie auch kennen und nutzen können. Dieses Seminar zeigt dir die zahlreichen Bereiche betrieblicher Mitbestim-
mung auf sowie die Möglichkeiten, deine Beteiligungsrechte durchzusetzen, beispielsweise in Form einer Betriebsvereinbarung.
Der Schwerpunkt des Seminars liegt nicht nur darauf, wie der Betriebsrat auf Entscheidungen des Arbeitgebers reagieren kann,
sondern es stellt dir Strategien vor, mit denen er die sozialen Themen im Betrieb aktiv mitgestaltet. Dazu wird auch dein Ver-
handlungsgeschick geschult und du lernst Wege zur Konfliktlösung kennen. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung deines
weiteren Bildungsweges.
q Einführung in das Thema Mitbestimmung Ai
• Die Normenpyramide in Bezug auf die betriebliche
Mitbestimmung • BWS-Laptop-Tasche
• Reichweite der Mitbestimmung in Unternehmen und Betrieben • BR-3-Ordner
• Innere und äußere Einflussfaktoren auf die Mitbestimmung • BWS-Schreibblock
• BWS-Laserpointer
q Die Organe der Mitbestimmung und ihre generellen • BWS-USB-Stick
Zuständigkeiten • BWS-Kugelschreiber
• BWS-Textmarker
• BWS-Haftnotizen
q Die Mitbestimmungstatbestände des § 87 BetrVG
• Christian Schoof:
• Fallbeispiele zu § 87 BetrVG Betriebsratspraxis
von A bis Z
q Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
• Bausteine einer Betriebsvereinbarung nach § 77 BetrVG
Auf der Website
q Wege der betrieblichen Konfliktlösung
www.br-portal.de findest du
• Grundlagen der Verhandlungsführung das 100-Tage-Programm.
• Bedeutung und Ablauf eines Einigungsstellenverfahrens Das interaktive Lernprogramm
ist die perfekte Ergänzung zu
q Informationsquellen des Betriebsrats unseren Starterseminaren.
• Beteiligungsorientierte Betriebsratspolitik Ausführliche Informationen
• Auskunftspersonen findest du auf Seite 93.
• Experten in eigener Sache
q Arbeits- und Gesundheitsschutz und Mitbestimmung
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Akteure der Arbeitssicherheit
• Betriebsratsziel: Gute Arbeit
q Bildungsangebote der BWS
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
03.05. 07.05.21 10:00 Uhr 15:00 Uhr Panoramahotel Oberjoch 1.199,00 € 936,00 € BWS-903-190304-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336Sie können auch lesen
