JAHRESPROGRAMM 2023 Fortbildung - Lernwerkstatt - Begegnung - Kindergärten NordOst
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JAHRESPROGRAMM 2023 Fortbildung - Lernwerkstatt - Begegnung
HERAUSGEBER
Bildungs- und Begegnungszentrum (BBZ) Kindergärten NordOst- Eigenbetrieb von Berlin
Reriker Str. 18, 13051 Berlin Geschäftsstelle
Wartenberger Str. 24, 13053 Berlin
Ansprechpartnerin:
Erika Gabriel (Koordinatorin) Telefon: (030) 90 17 28 - 700
Telefon: (030) 25 32 89 70 Fax: (030) 90 17 28 - 728
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de E-Mail: anfrage@kigaeno.de
Verkehrsverbindung: Verkehrsverbindung:
Tram: M4, M5 Zingster Str. (Endhaltestelle) Tram: M5, M17 Gehrenseestraße, 27: Alt-Hohenschönhausen
S-Bahn: S75: Wartenberg Bus: 256, 294, N56 Gehrenseestraße
Bus: X54, 154 Darßer Str./Ribnitzer Str. S-Bahn: S75 Gehrenseestraße
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vom größten Kita-Träger Berlins:
VORWORT
Liebe Mitarbeiter*innen,
wenn wir gemeinsam auf das letzte Jahr zurückblicken, zeigen sich für uns alle neue und gestiegene Kindertagesbetreuung. Für das kommende Fortbildungsprogramm konnten wir wieder namhafte
Herausforderungen. Diese sind ausgelöst durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie, die Folgen Referent*innen gewinnen, die auf eine langjährige Tätigkeit und praktische Erfahrungen zurückgreifen
des Ukraine-Krieges und durch viele daraus entstanden Ungewissheiten. Hinzu kommt, dass in fast können und gemäß ihren Tätigkeitsschwerpunkte bereits bewährte und neue Fortbildungen zu aktuellen
allen Einrichtungen eine sehr angespannte Personalsituation besteht. Trotz alledem erleben wir, wie Themen anbieten. In 2023 finden zusätzlich zu den Veranstaltungen des BBZ-Programms insgesamt 94
gut die pädagogischen Mitarbeiter*innen − trotz aller Schwierigkeiten − den Kita-Alltag meistern und ganztägige Teamfortbildungen mit externen Dozenten in den Kitas statt (davon 21 Teamfortbildungen
die Kinder mit ihren Familien im Blick behalten. Diese wertvolle Arbeit verdient höchste Anerkennung zum Thema: Kinderschutz). Weitere 154 ganztägige Teamfortbildungen werden durch unsere
und größten Respekt. Unser Fortbildungsprogramm 2023 mit vielen bewährten und auch neuen Fachberater*innen bzw. Leitungskräfte / Multiplikator*innen unseres Eigenbetriebes durchgeführt. Ein
Themen soll dies unterstützen und Mitarbeiter*innen inspirieren und stärken. besonderer Dank geht an dieser Stelle auch an die Fachkräfte aus unseren Kindergärten, die wieder
Fortbildungen durchführen, Arbeitsgruppen leiten und Hospitationen anbieten.
Das Fortbildungsprogramm richtet sich an alle Mitarbeiter*innen unserer Kindergärten und der
Geschäftsstelle. Bildung macht Freude und hilft, auch im beruflichen Bereich in Bewegung zu Wir wünschen Ihnen Freude beim Stöbern im vorliegenden Jahresprogramm 2023. Bitte beachten
bleiben und mit Neugierde und Kreativität auf die täglichen Anforderungen zu reagieren. Mit Sie, dass auch in diesem Jahr Anmeldungen für die Angebote erst ab dem 23. Januar 2023
unserem umfangreichen und vielfältigen Angebot an Fort- und Weiterbildungen, Arbeitsgruppen entgegengenommen werden, um allen Teams ausreichend Möglichkeiten zu geben, sich mit dem
und Beratungsmöglichkeiten möchten wir Sie unterstützen und bestärken in Ihrer Fachlichkeit Programm zu beschäftigen. Bitte bedenken Sie bei Ihrer Planung, dass eine Anmeldung verbindlich für
und Professionalität, aber auch in Ihrer Motivation, in dem, was Sie persönlich als Mensch Sie ist und Sie sich rechtzeitig abmelden, wenn Ihnen die Teilnahme nicht möglich ist.
mit Ihren Erfahrungen, Ihren Begabungen und Stärken und Ihren Werten, ausmacht. Dank
Ihrer Rückmeldungen ist es immer stärker möglich, ein vielfältiges und für Sie passendes Wir freuen uns, wenn das gesamte Fortbildungsprogramm wieder Anklang bei Ihnen findet. Für
Fortbildungsprogramm zusammenzustellen, das Ihnen Gelegenheit bieten soll, Neues zu lernen und Anregungen stehen wir jederzeit zur Verfügung!
vorhandenes Wissen aufzufrischen.
Wir freuen uns mit Ihnen, dass Fortbildungen und Arbeitsgruppen wieder in Präsenz stattfinden
können, denn Bildung geschieht nicht nur in den Fortbildungseinheiten, sondern auch in Zeiten
Mit freundlichen Grüßen
dazwischen, im Austausch mit Ihren Kolleg*innen. Dies ist jetzt wieder möglich und unser BBZ bietet
dafür die besten Voraussetzungen.
Wir bedanken uns bei den Kolleg*innen im BBZ, den Fachberater*innen und allen Kolleg*innen, die
an dem diesjährigen Programm mitgearbeitet haben. Die Überlegungen, welche Schwerpunkte wir im Katrin Dorgeist Sabine Radtke
Programm setzen, sind dabei stets geleitet von aktuellen Entwicklungen im Feld der Kaufmännische Geschäftsleiterin Pädagogische Geschäftsleiterin
Seite 1
INHALTSVERZEICHNIS
BBZ - Ansprechpartner*innen 3
Gesamtüberblick der Angebote 4-7
Bereich Fortbildung 8-45
Willkommenskultur 8-13
Gesundheitsmanagement 14-18
Leitungsmanagement
Fortbildungen für Mentor*innen 20-23
Pädagogische Professionalität 24-29
Bildungs- und Beteiligungsprozesse mit Kindern gestalten 30-34
Kinder U3 – Bildungs- und Beteiligungsprozesse gestalten 35-37
Kinderrechte und Kinderschutz 38-39
Arbeitsgruppen 40-45
Bereich Lernwerkstatt 46-50
Bildungsprozesse mit Kindern gestalten 46-50
Bereich Begegnung 51-54
Angebote für Mitarbeiter*innen 55
Links - Empfehlungen für die Nutzung externer Fortbildungsangebote 55
Teamfortbildung - Empfehlungen für Fortbilder*innen und Themen 56-60
Seite 2
BBZ-ANSPRECHPARTNER*INNEN
Vor Ort
Erika Gabriel Christian Karisch
Büro BBZ Büro BBZ
Reriker Straße 18, 13051 Berlin Reriker Straße 18, 13051 Berlin
Telefon: (030) 25 32 89 70 Telefon: (030) 25 32 89 69
E- Mail: erika.gabriel@kigaeno.de E-Mail: christian.karisch@kigaeno.de
____________________________________________________ _____________________________________________________
• Koordination BBZ • Leitung des Bereiches Begegnung • Arbeit im Bereich Lernwerkstatt
- Organisation des täglichen Geschäftsablaufes • Vertretung der Koordinatorin BBZ
- Anmeldung zu Veranstaltungen, Buchung von Räumen
• Leitung des Bereiches Lernwerkstatt
Für inhaltliche Planung im Bereich Fortbildung verantwortlich
Martina Winkler, Ulrike Zech und Richard Meyer Bianka Dornbusch, Kerstin Schmolla, Christina Reinicke, Annett Brümmer,
Kitafachberatung Manja Ehweiner, Anke Nash
Büro Wartenberger Str. 24, 13053 Berlin Bereichsleiterinnen
Telefon: (030) 90 17 28-751, -752 ,-753 Büro Wartenberger Str. 24, 13053 Berlin
E-Mail: fachberatung@kigaeno.de Telefon: (030) 90 17 28-741, -742, -743, -744, -745, -746
______________________________________________________ E- Mail: paedagogik@kigaeno.de
• Leitungsmanagement • Pädagogische Professionalität ______________________________________________________
• Bildungsprozesse mit Kindern gestalten • Präventiver Kinderschutz • Leitungsmanagement • Pädagogische Professionalität
Andrea Kanis Leiter*innen der Geschäftsbereiche und Personalvertretung
Koordination Gesundheitsmanagement Büro Wartenberger Str. 24, 13053 Berlin
Büro Wartenberger Str. 24, 13053 Berlin ______________________________________________________
Telefon: (030) 90 17 28-771 • Willkommenskultur
E- Mail: a.kanis@kigaeno.de
______________________________________________________
• Gesundheitsmanagement
Seite 3
GESAMTÜBERBLICK ÜBER DIE ANGEBOTE
Willkommenskultur
„Welcome Day“ – Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeiter*innen 9
Labyrinth Geschäftsstelle: Geschäftsbereich Personal 9
Labyrinth Geschäftsstelle: Geschäftsbereich Finanzen 10
Labyrinth Geschäftsstelle: Geschäftsbereich Infrastruktur 10
Handlungsmöglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung (SBV) 11
Wir nehmen uns die Zeit, mit Ihnen zu reden! – Der Personalrat 11
Gesundheitsmanagement
Refresher für Gesundheitsmultiplikator*innen 12
Selbstfürsorge für Führungskräfte 12
Ab morgen wird alles anders – Gewohnheiten erfolgreich ändern 13
Gestärkt aus Krisen und Veränderungen hervorgehen 13
Wertschätzende Kommunikation und Konfliktlösung 14
Körper.Seele.Gesundheit. – Resilienz und andere Ressourcen aktivieren 14
Eine Tagesreise auf die Insel des Glücks 15
Lärmbewältigung im Kindergarten 15
Leitungsmanagement
Leiten im Tandem 16
Arbeitsrecht für Leitungskräfte 16
Leiten mit dem Berliner Bildungsprogramm 17
Reflexionstreffen der Teilnehmer*innen „Leiten mit dem Berliner Bildungsprogramm“ (Gruppen aus 2022 und 2023) 18
Mit BBP, Rotem Ordner und der Werkzeugkiste 2.0 Qualitätsentwicklung in der Kita gestalten 18
Kitakonzeptionen partizipativ entwickeln und verschriftlichen 19
KiGäNO-Barcamp – der Erfahrungsaustausch für neue Leitungskräfte 20
Seite 4Fortbildungen für Mentor*innen
Konfliktmanagement für Mentor*innen 21
Anleitungsprozesse auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms (BBP) partizipativ gestalten 21
Pädagogische Professionalität
Wie lernen Kinder – typisch Mädchen, typisch Junge? 22
Spielen ist nicht nur Spielen 22
Achtsame Kommunikation mit Kindern 23
Würdevoll Grenzen setzen – professionelle Körperarbeit in der frühkindlichen Pädagogik 23
„Du kannst das nicht“ geht nicht – Anerkennende und verletzende Verhaltensweisen erkennen und die Qualität pädagogischer Beziehungen stärken 24
Körpersprache und Ausdruckskraft stärken – eine Fortbildung für pädagogische Fachkräfte 24
„Wer entscheidet eigentlich was?“ – Wie kann Partizipation im Kita-Alltag gelingen? 25
Umgang mit Diskriminierungen. Haltung zeigen – menschenverachtenden Positionen widersprechen 25
Autismus 26
Aggressive Verhaltensweisen verstehen und konstruktiv begleiten 26
„Dafür bist du noch zu klein!“ – Adultismus erkennen und verändern 27
Mehrsprachigkeit – theoretische Impulse und Anregungen für die Praxis 27
Zusammenarbeit mit Eltern / Familie 28
Bildungs- und Beteiligungsprozesse mit Kindern gestalten
Sprache ist mehr als Sprechen – Alltagsintegrierte sprachliche Bildung durch Improvisationstheater 29
Das letzte Jahr vor der Schule – Kinder und Familien im Übergang begleiten 29
Psychomotorik im Kindergarten: Bewegen, Wahrnehmen und Erleben 30
„Wie kommt der Wurm in den Apfel?“ - Beteiligungsprojekte im Kindergarten 30
Basiswissen Medienpädagogik 31
Seite 5Bildung für nachhaltige Entwicklung: Eine pflanzenpädagogische Reise durch das Jahr 32
Wie kann Kinderyoga die Gestaltung der Ruhephasen im Kita-Alltag unterstützen? 32
Wenn Kinder nach Krankheit, Tod und Sterben fragen 33
Grundkurs: FeuerMACHEN kulturell 33
Kinder U3 - Bildungs- und Beteiligungsprozesse mit Kindern gestalten
Übergänge gestalten und begleiten 34
Entwicklungsgemäße Beteiligung und Mitbestimmung im Alltag umsetzen 34
Projektarbeit mit Kindern U3 – Grundlagen und konkrete Projektideen 35
Beziehung und Interaktion (in Verbindung mit Sprache) 35
Portfolioarbeit – kreativ und zugewandt Bildungsbewegungen der Kinder begleiten 36
Ästhetische Erfahrung und gestalterisches Arbeiten mit Kindern unter 3 Jahren 36
Kinderrechte und Kinderschutz
37
Kindeswohlgefährdung in der eigenen Institution? Mehr Sicherheit im Kita-Alltag zwischen Erziehung, Hilfe und Kinderschutz
Gesprächsführung im Kinderschutz 37
Arbeitsgruppen
Vernetzungstreffen der freigestellten Mentor*innen für Mitarbeiter*innen in berufsbegleitender Ausbildung 38
KreativZeit für Mitarbeiter*innen in berufsbegleitender Ausbildung (MiA) 38
Vernetzungstreffen der Mentor*innen der Ausbildungskindergärten und Ausbildungsregionen 39
Arbeitsgruppe Inklusion 40
Reflexionsgruppen der Facherzieher*innen für Integration 41
MännerRat 42
Vernetzungstreffen der Gesundheitsmultiplikator*innen 43
Arbeitsgruppe Medienpädagogik 43
Erfahrungsaustausch für Köchinnen und Köche 44
Seite 6Lernwerkstatt - Bildungsprozesse mit Kindern gestalten
Kreisel: Spielzeug und Forschergegenstand 46
Mathematik in Bewegung für unsere Jüngsten 46
Lernlandschaften im Kindergarten 47
10x10 Farben und Formen verwandeln sich zu „Hundertwasser“ 47
Beratung bei der Entwicklung von Lernwerkstatt-Arbeit im Kindergarten 48
Beratung bei der (Um-) Gestaltung von Außenspielbereichen 48
Arbeitsgruppe Lernwerkstatt 49
Bereich Begegnung
Eltern-Kind-Nachmittage in der Lernwerkstatt 51
Kochgruppe im BBZ 51
Kunst aus Speckstein 52
Arbeiten mit Ton 52
Teamtage im BBZ 53
Links - Empfehlungen zur Nutzung externer Fortbildungsangebote und Fortbildner*innen
Teamfortbildungen - Empfehlungen für Themen und Fortbildner*innen
Seite 7BEREICH FORTBILDUNG
Foto © Judith FrenzWILLKOMMENSKULTUR
„Welcome Day“ – Willkommensveranstaltung für alle neuen Mitarbeiter*innen Labyrinth Geschäftsstelle: Geschäftsbereich Personal
Wir wollen unsere neuen Mitarbeiter*innen bei Kindergärten NordOst willkommen heißen. Deshalb Sie sind Leitungskraft in Ihrem Kindergarten? Wir möchten Ihnen im „Labyrinth Geschäftsstelle“
laden wir Sie herzlich ein, an unserer Willkommensveranstaltung teilzunehmen. für den Geschäftsbereich Personal einen kompakten und strukturierten Überblick über personelle
Themen, Prozesse, Zuständigkeiten sowie Dokumente etc. geben, die Sie als Kita-Leitungskraft in
√ Sie erfahren Interessantes über unsere Organisationsstrukturen und lernen unsere Prozesse und Ihrer täglichen Arbeit begleiten.
spannenden Projekte kennen.
√ Sie werden relevante Ansprechpartner*innen der Geschäftsstelle kennenlernen. √ Sie erhalten einen Überblick über die Arbeitsbereiche und die jeweiligen Zuständigkeiten im GB
√ Sie können den anwesenden Führungskräften Ihre Fragen stellen. Personal.
√ Sie können sich mit anderen (neuen) Mitarbeiter*innen vernetzen. √ Sie erfahren Zusammenhänge zwischen den Bereichen Pädagogik und Personal.
√ Sie erhalten Einblicke in Prozessabläufe, Fristen und wichtige Dokumente.
Diese Veranstaltung, die zukünftig regelmäßig einmal im Halbjahr stattfindet, soll den Einstieg und √ Sie können uns gern personellen Fragen aus Ihrem pädagogischen Alltag stellen.n
das Ankommen in unserem Träger an Ihrem neuen Arbeitsplatz erleichtern
Zielgruppe: 2x20 Leitungskräfte aus Kindergärten
Zielgruppe: Alle neuen Mitarbeiter*innen aus den Kindergärten und der Geschäftsstelle
Termin: Bitte wählen Sie einen Termin aus:
Termine: Bitte wählen Sie einen Termin aus: 03.03.2023, 09.00-12.00 Uhr
25.05.2023, 15.00-16.30 Uhr 09.10.2023, 13.00-16.00 Uhr
23.11.2023, 15.00-16.30 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin Moderation: Antje Kindler (Personalgewinnung und -entwicklung),
Annett Brümmer (Bereichsleiterin)
Gastgeber*innen: Geschäftsleitung, Leiter*innen der Geschäftsbereiche,
Personalgewinnung und -entwicklung, Anmeldung: bei Erika Gabriel
Gesundheitskoordination, Beschäftigtenvertretung E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 9Labyrinth Geschäftsstelle: Geschäftsbereich Finanzen Labyrinth Geschäftsstelle:
(Einkauf und Forderungsmanagement) Geschäftsbereich Infrastruktur
Motto: Einführung in Aufgaben, Verfahrensweisen und Ansprechpartner*innen im Geschäftsbereich Sie sind alle in der Leitungsposition tätig und haben bestimmt schon einige Male mit Fragezeichen
Finanzen von Kindergärten NordOst und Beantwortung von Fragen der Teilnehmer*innen in den Augen in Ihrem Büro gesessen und sich gefragt: „Wer ist denn dafür zuständig?“. Zumindest
für den Bereich Infrastruktur (Bau, IT und Liegenschaften) möchten wir das ein oder andere Rätsel
• Kurze Einführung in den Geschäftsbereich Finanzen lösen.
• Welches Budget steht pro Kita jährlich zur Verfügung und wie kann es abgerechnet werden? Wir; Fr. Weinhold und Fr. Michele als zuständige Mitarbeiterinnen des Liegenschaftsmanagement,
• Tipps von den Einkäufer*innen zur Budgetumsetzung (was geht alles schon elektronisch) möchten Ihnen gern persönlich einen kleinen Einblick in unseren Arbeitsbereich geben.
• Rechnungen – Verfahrensweise in der Kita und der Geschäftsstelle Sie werden merken: es gibt relativ viele Berührungspunkte.
• Was muss beim Abschluss des Betreuungsvertrages beachtet werden und wer kann helfen,
wenn Fragen auftreten? Wir möchten kurz und knapp auf Themen wie Hausmeister, Reinigung, Brandschutz, Legionellen;
• Warum ist die Stammdatenpflege im Kita-Portal wichtig und wie werden Anfragen aus dem Kita- Versicherungsfälle etc. eingehen und Ihnen u. a. Tipps geben, wann welche Information zu uns
Navigator des Landes Berlin in Kindergärten NordOst bearbeitet? kommen muss und welche Formulare dafür möglicherweise ausgefüllt werden müssen.
• Alles zu Kündigungen von Betreuungsverträgen und internen Wechseln von Kindern in
Kindergärten NordOst Sicherlich haben sich auch Fragen ergeben, die wir bei dieser Gelegenheit gleich klären können.
• Alles zu Spenden, Bildungs- und Teilhabepaket und Projektförderung (Grün macht Kita,
Landesprojekte, Bundesprogramm Sprache)
Zielgruppe: 3x25 Leitungskräfte aus den Kindergärten
Zielgruppe: 2x20 Leitungskräfte aus den Kindergärten Termin: Bitte wählen Sie einen Termin aus:
28.02.2023, 09.00-12.00 Uhr
Termine: Bitte wählen Sie einen Termin aus: 22.06.2023, 09.00-12.00 Uhr
15.02.2023, 09.00-12.00 Uhr 09.10.2023, 09.00-12.00 Uhr
06.11.2023, 09.00-12.00 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Moderation: Ines Michele, Janina Weinhold (Liegenschaftsmanagement)
Moderation: Angela Kronberg (Leiterin des Geschäftsbereiches Finanzen)
sowie Mitarbeiter*innen Einkaufservice und Forderungsmanagement Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Anmeldung: bei Erika Gabriel Telefon: (030) 25 32 89 70
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 10Handlungsmöglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung (SBV) in Wir nehmen uns die Zeit, mit Ihnen zu reden! – Der Personalrat
Konfliktsituationen mit konkreten Praxisbeispielen
Konflikte sind normal. Konflikte gibt es (fast) überall. Deshalb kann das Ziel nicht sein, Konflikte Inhalte: Rechtsgrundlagen, Möglichkeiten, Fristen/Bearbeitungszeiträume, Austausch
grundsätzlich zu vermeiden. Entscheidend ist die Fähigkeit, konstruktiv mit Konflikten umzugehen,
denn ungelöste Konflikte können sich sehr ungünstig auswirken, nicht nur auf die direkt Beteiligten 1. Teil: Vorstellung der Arbeit des Personalrates sowie die Zusammenarbeit mit den anderen
sondern auch auf das Umfeld. Beschäftigtenvertretungen, Sachverständigen-Schnittstellen
In diesen zwei Tagen verknüpfen wir theoretische Basiselemente des Konfliktmanagements mit 2. Teil: Aktuelles aus der Arbeit des Personalrates/ Brennende Themen
konkreten Beispielen der SBV -Praxis. Gerne greifen wir auch Ihre Fallbeispiele auf.
3. Teil: Gesprächsrunde
Wir freuen uns auf ein Wiedersehen bzw. neues Kennenlernen mit Ihnen.
Zielgruppe: Zielgruppe: Zielgruppe:
Zielgruppe: 12 Leitungskräfte aus den Kindergärten und der Geschäftsstelle
2x20 Mitarbeiter*innen der 4x25 Mitarbeiter*innen aus 2x20 Leitungskräfte aus
Termine: 14.+15.09.2023, 09.00-15.30 Uhr Geschäftsstelle den Kindergärten den Kindergärten
Termine: Termine: Termine:
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
08.02.2023, 8.30-11.30 Uhr 23.02.2023, 08.30-11.30 Uhr 08.02.2023, 13.00-16.00 Uhr
Moderation: Karsta Siegert, Cordula Scharner (Schwerbehindertenvertretung)
23.02.2023, 13.00-16.00 Uhr
19.09.2023, 8.30-11.30 Uhr 19.09.2023, 13.00-16.00 Uhr
Anmeldung: bei Erika Gabriel
04.10.2023, 08.30-11.30 Uhr
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
04.10.2023, 13.00-16.00 Uhr
Telefon: (030) 25 32 89 70
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Moderation: Jana Stampka, Jan Mallé (Personalrat) ggf. weitere Personalrat-Mitglieder
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 11GESUNDHEITSMANAGEMENT
Refresher für Gesundheitsmultiplikator*innen Selbstfürsorge für Führungskräfte – Lei(s)tungsgesundheit in Balance
Im gemeinsamen Austausch möchten wir mit Ihnen durch die regelmäßigen Refresher die Den Anforderungen einer Leitungskraft in Kitas insbesondere während der pandemiebedingten
Gesundheitsbedingungen im Träger Kindergärten NordOst weiter voranbringen. besonderen Situation gerecht zu werden, erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität,
Führungsqualität und Selbstfürsorge. Wachsende Teams, die Verantwortung über allen administrativen
Den Schwerpunkt dieses Refreshers bilden die froach-Teamcards. Anhand dieser Aktionskarten Vorgängen und die Erwartungshaltung das Arbeitsklima für Mitarbeitende, die Kommunikation mit
könnt ihr noch einfacher und lebendiger kleine Challenges, Pausenideen, Energie und Eltern und das Kitaleben für die Kinder bestmöglich zu gestalten, stellen euch Leitungskräfte täglich
Teamtechniken in den Arbeitsalltag integrieren. Dieses Kartenset wurde entwickelt, um vor große Herausforderungen. An dieser Stelle möchten wir als Träger DANKE sagen und euch mit
Multiplikator*innen und Leitungskräfte im Alltag beim Transportieren der vielfältigen diesem Gesundheitsseminar zusätzlich unterstützen.
Gesundheitsthemen zu unterstützen.
An diesem Tag geht es ganz um euch und eure persönliche körperliche, mentale und soziale
Darüber hinaus bleibt wie immer Zeit für Austausch, Auffrischung und neue Ideen. Gesundheit. Im Fokus dieses Leitungsseminars stehen der gemeinsame Austausch zu den
aktuellen Beanspruchungsrisiken, aber auch euren stärkenden Ressourcen im Kitaalltag sowie
eure Ideen und Wünsche bezüglich der Umsetzung des sich stets weiterentwickelten Kigäno-
Zielgruppe: 2x18 Gesundheitsmultiplikator*innen Gesundheitsmanagements. Zusätzlich werden konkrete praxisnahe Techniken aus den Bereichen
Achtsamkeit & Entspannung, Ergonomie, aktive und entspannende Ausgleichsübungen sowie Life-
Termine: Bitte wählen Sie einen Termin aus: Balance vermittelt und durchgeführt.
03.05.2023, 09.00-16.00 Uhr
11.05.2023, 09.00-16.00 Uhr
Zielgruppe: 12 Leitungskräfte aus Kindergärten
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Termin: 16.03.2023, 09.00-16.00 Uhr
Fortbildner: Thomas Reformat (Dipl. Psychologe)
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder Fortbildner: Thomas Reformat (Dipl. Psychologe)
Telefon: (030) 25 32 89 70
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 12Ab morgen wird alles anders - Gewohnheiten erfolgreich ändern Gestärkt aus Krisen und Veränderungen hervorgehen
Impulsvortrag + 2 Workshops Veränderung eröffnet neue Möglichkeiten, bringt aber auch große Verunsicherung mit sich. Was
unterstützt den individuellen Veränderungsprozess und welche Kompetenzen und Ressourcen können
„Meine Gesundheit ist mir sehr wichtig!“ Na klar, der Wunsch nach (mehr) Gesundheit steht bei entwickelt werden, um Chancen der Veränderung bestmöglich zu gestalten.
den meisten Menschen ganz oben auf dem Wunschzettel. Auch an Ideen, welche Verhaltensweisen
der eigenen Gesundheit zu Gute kämen, mangelt es in der Regel nicht. Inhalte des Workshops:
Wissen allein reicht aber nicht – das Tun entscheidet! In diesem Sinne sind viele Menschen
Wissensriesen aber Umsetzungszwerge. • Veränderungsprozess verstehen
Stehen im ersten Vortrag die individuelle Definition des Begriffs Gesundheit sowie die Betrachtung • Konstruktiv mit Veränderungen umgehen (Denken, Fühlen, Handeln)
unterschiedlicher Einflussfaktoren und Gesundheits-Werkzeuge im Vordergrund, präsentiert der • selbstbestimmt bleiben in herausfordernden Zeiten
Vortrag „Ab morgen wird alles anders“ Techniken, um den inneren Schweinehund sicher an die Kette • die eigenen Ressourcen zur Krisenbewältigung stärken
zu legen. Ziel ist es, die guten Vorsätze, die in punkto gesunder Lebensführung gefasst wurden, in
Handlungen des täglichen Lebens zu überführen und sie zu festen Gewohnheiten werden zu lassen.
Zielgruppe: 15 Mitarbeiter*innen
Workshops:
Thema 1: Ab morgen wird alles anders! Vertiefung / Anwendung der Termin: 17.03.2023, 09.00-16.00 Uhr
Vortragsinhalte
Thema 2: Praxisworkshop zu den Themen: Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
- Aktiviert und beweglich
- Starker und sicherer Rücken Fortbildnerin: Stefanie Lemmer (Beraterin im Gesundheitsmanagement, Mediatorin)
- Beruhigt und zentriert neu starten
Anmeldung: bei Erika Gabriel
Zielgruppe: 40 Mitarbeiter*innen E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Termin: 14.06.2023, 09.00-16.00 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildner: Arne Trommer (Dipl. Sportwissenschaftler)
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 13Wertschätzende Kommunikation und Konfliktlösung Körper.Seele.Gesundheit – Resilienz und andere Ressourcen aktivieren
Eine wertschätzende Kommunikationskultur lässt innerbetriebliche Prozesse besser gelingen und trägt Wie gehen wir mit anstrengenden Situationen, Termindruck, vermehrtem Erwartungs- und
entscheidend zum Unternehmenserfolg und der Gesundheit der Mitarbeitenden bei. Erfolgsdruck am Arbeitsplatz, Sorgen und Ängsten um? Diesen persönlichen Fragestellungen und
aktuellen Lebensthemen geben wir Raum und Zeit, um nach den Ursachen eigener Stressfaktoren
Klärung und Veränderung konfliktbeladener Kommunikation entlastet alle im Team. und die Möglichkeiten zu seiner Reduzierung durch Körperarbeit und Reflektion zu erforschen.
Somatische Bewegungspraktiken erleichtern den Zugang zum eigenen Körper und zu seelischen
Inhalte des Workshops: Verarbeitungsprozessen, tragen zur Verminderung von Angst, körperlichen Erschöpfungszuständen
bei und führen zu höheren Wohlbefinden und Körperbewusstsein.
• persönliche Verhaltensmuster in Konflikten erkennen
• Konflikte konstruktiv zur Veränderung nutzen • Konzept der Salutogenese (Aaron Antonovsky)
• Kommunikationskompetenzen entwickeln • Stressreaktionsmuster erforschen: Überlastungen erkennen und reflektieren
• mit den eigenen Emotionen in Konflikten umgehen • Entspannungstechniken erleben: Atem, Bewegungsausdruck und authentische Bewegung
• Selbstregulations- und Integrationsprozess
• Alltagssituationen wahrnehmen und in kreative Prozesse verwandeln
Zielgruppe: 15 Mitarbeiter*innen • Transfer für die eigene Berufspraxis, kollegialer Austausch
Termin: 08.06.2023, 09.00-16.00 Uhr Bitte bringen Sie bequeme Kleidung mit.
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin Zielgruppe: Zielgruppe:
Fortbildnerin: Stefanie Lemmer (Beraterin im Gesundheitsmanagement, Mediatorin) 16 Leitungskräfte aus den Kindergärten und 16 Pädagog*innen
Mitarbeiter*innen der Geschäftsstelle
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder Termin: Termin:
Telefon: (030) 25 32 89 70
02.+03.11.2023, 09.00-16.00 Uhr 08.+09.06.2023, 09.00-16.00 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildnerin: Angela Boeti (Sport- und Tanzpädagogin, Tanz-, Körper- und
Ausdruckstherapeutin)
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 14Eine Tagesreise auf die Insel des Glücks Lärmbewältigung im Kindergarten
In diesem Seminar geht es darum zu erlernen mit wirksamen Methoden der Entspannungs- und Im Rahmen der Gesundheitsförderung spielt Lärm in Kitas eine zunehmende Rolle, denn der Ge-
Achtsamkeitspraxis, des sanften Bewegungstrainings und des Stressmanagements zufrieden und räuschpegel in pädagogischen Einrichtungen scheint zunehmend zur Belastung für die pädagogi-
mit Energie durch den Alltag zu gehen. schen Fachkräfte zu werden. Wie geht es Ihnen in Ihrer Kita?
Wissenschaftliche Kenntnisse zum Thema Glück & Gesundheit sind ebenso Thema wie praktische In diesem Seminar werden Sie sich mit dem Phänomen Lärm aus ganz unterschiedlichen Perspek-
Anwendungen. Hierzu gehören bewusstes Atmen, Bewegungs- und Entspannungsangebote. Durch tiven beschäftigen: räumliche Gegebenheiten und organisatorische Prozesse spielen dabei ebenso
nachhaltige Übungen, welche beruflich wie privat anwendbar sind, lassen sich Herausforderungen eine Rolle wie pädagogisches Handeln und individuelle Grenzen und Stärken. Von den knallenden
besser meistern und Leichtigkeit und Freude im Alltag wird spürbar. Türen über die klappernden Essenwagen oder weinende Kinder bis hin zum ewigen Thema Telefon –
wir nehmen den gesamten Kita-Berufsalltag in den Blick.
Bitte bringen Sie bequeme Kleidung mit.
Ausgehend vom salutogenetischen Konzept beschäftigen Sie sich dabei vorrangig mit Lösungsmög-
lichkeiten, um mit vielen Ideen und Anregungen dann hoffentlich Ihren Kita-Alltag ruhiger zu gestalten
Zielgruppe: 15 Mitarbeiter*innen
Termin: 29.09.2023, 09.00-16.00 Uhr Zielgruppe: 15 Pädagog*innen
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin Termin: 13.02.2023, 09.00-16.00 Uhr
Fortbildnerin: Evelyn Tietböhl (Trainerin für Entspannungsmethoden und Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Stressmanagement)
Fortbildnerin: Maike Nordmann (Dipl. Sozialpädagogin)
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder Anmeldung: bei Erika Gabriel
Telefon: (030) 25 32 89 70 E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 15LEITUNGSMANAGEMENT
Leiten im Tandem Arbeitsrecht für Leitungskräfte
Die meisten Kindertagesstätten werden heute in einem „Tandem“ aus Leitung und Stellvertretung Auf die Leitung kommt es an, heißt es oft. Um diese Rolle sicher und zum Wohle des Teams
geleitet. In unserem Seminar nehmen wir dieses Prinzip der Doppelspitze etwas genauer unter und der Kinder ausfüllen zu können, braucht es ein sicheres Verständnis der (arbeits)rechtlichen
die Lupe, reflektieren vorhandene Modelle und entwickeln gemeinsam individuell angepasste Rahmenbedingungen.
Wege für eine optimale Verantwortungs- und Aufgabenteilung. Das Wissen um die Stärken und die Sie lernen in diesem Workshop, Ihr Haftungsrisiko, Ihre Handlungsmöglichkeiten als Vertretung des
Kompetenzen des Anderen, ein gegenseitiges Vertrauen und die Loyalität (auch in Krisensituationen) Trägers sowie die Befugnisse des Personalrats richtig einzuschätzen.
sind die entscheidende Basis für das Führen im Team. Wir möchten Sie auf Ihrem Weg zu einem
„unschlagbaren Doppel“ unterstützen. Inhalte werden u.a. sein:
• die Rolle Kita-Leitung aus rechtlicher Sicht
Inhalte des 2 tägigen Workshops und des Reflexionstages sind: • Delegationsmöglichkeiten
• Vertiefen des gegenseitigen Kennenlernens, • Weisungsrecht - Inhalt und Grenzen
• Stärken und Schwächen des Leitungsteams, Überprüfung von Selbst- und Fremdbild, • Haftungsrisiko von Führungs- bzw. Leitungskräften
• Entwicklung bzw. Überarbeitung der Rollen, Verantwortungs- und Aufgabenaufteilung, • Rechte und Pflichten von Fachkräften - Reaktionsmöglichkeiten der Leitungskraft bei
• Reflexion und Bearbeitung von Fallbeispielen/kritischen Situationen aus der Praxis z.B. Wie Pflichtverstößen (Ermahnung, Abmahnung, Korrekturvereinbarung)
können wir schwierige Entscheidungen gemeinsam treffen? Wie können wir verhindern, • Zusammenarbeit mit dem Personalrat
gegeneinander ausgespielt zu werden? • Grenzen und Pflichten des Personalrats (Mitbestimmung vs. Kenntnisnahme)
Zielgruppe: 2x5 Leitungstandems aus den Kindergärten Zielgruppe: 2x25 Leitungskräfte aus den Kindergärten
Termine: Bitte wählen Sie einen Termin aus: Termine: Bitte wählen Sie einen Termin aus:
24.+25.04.2023 und 03.07.2023, 09.00-16.00 Uhr
04.+05.10.2023 und 17.01.2024, 09.00-16.00 Uhr 23.05.2023, 09.00-16.00 Uhr
05.06.2023, 09.00-16.00 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildnerinnen: Christiane Lange (Dipl.-Sozialwissenschaftlerin)
Kerstin Wisniewska (Dipl.-Sozialpädagogin Fortbildner: Lars Ihlenfeld (Rechtsanwalt und Dozent)
Anmeldung: bei Erika Gabriel Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25328970 Telefon: (030) 25328970
Seite 16Leiten mit dem Berliner Bildungsprogramm (BBP)
Träger und Leitungskräfte in Berliner Kindergärten haben vielfältige Aufgaben, die in der QVTAG und dem BBP konkret beschrieben sind. Eine der Aufgaben besteht darin, das Berliner Bildungsprogramm in die
Kitas zu tragen und in der täglichen Arbeit, unter den jeweils konkreten Rahmenbedingungen, mit den Mitarbeitenden mit Leben zu füllen.
Dazu notwendig ist, sich als Leiter*in im BBP gut auszukennen, in der Nutzung des BBP Vorbild zu sein und die Pädagog*innen anzuregen, zu ermuntern und zu inspirieren, das BBP in der täglichen Arbeit mit
Kindern, Eltern und im Team sinnhaft zu nutzen. Dazu soll diese Weiterbildung entlang Ihrer Fragen, Themen, Wünsche sowie Ausgangs-voraussetzungen des jeweiligen Kindergartens beitragen.
Sie werden während der Weiterbildung und Ihrer Praxisphasen folgende Kompetenzen weiterentwickeln können:
• selbst Inhalt und Aufbau des BBP kennen – Methoden kennen, diese Informationen ins Team zu transferieren
• selbst die Orientierungsqualität im BBP als Basis für die Aufgabenbereiche der Handlungs- und Kooperationsqualität sowie der Bildungsbereiche wahrnehmen – Methoden kennen, mit dem Team diese
Verknüpfungen herauszuarbeiten
• selbst die Aufgabenbereiche des BBP inklusive ihrer Bezüge zur Orientierungsqualität kennen – Methoden kennen, um mit dem Team die Aufgabenbereiche in ihrem Bezug zur Orientierungsqualität zu
erarbeiten
• die eigene Rolle bei der Arbeit mit dem BBP schärfen
Die Fortbildung umfasst insgesamt 7 Tage. Zwischen den Modulen gestalten Sie Praxisphasen mit der Umsetzung einer selbstgewählten Praxisaufgabe in der Kita zum Transfer der Weiterbildungsinhalte in das
Team im Format einer Teamberatung/Dienstbesprechung, eines Fortbildungstages o.ä.
Bitte bringen Sie zu allen Terminen Ihr Berliner Bildungsprogramm mit.
Zielgruppe: 15 Leitungskräfte aus den Kindergärten
Termine: Modul 1: 09.+10.03.2023, 08.30-15.30 Uhr, Modul 2: 17.-19.04.2023, 08.30-15.30 Uhr, Modul 3: 27.+28.06.2023, 08.30-15.30 Uhr,
2 zweistündige digitale Intervisionstreffen mit der Referentin in Halbgruppen (Termine werden in Modul 1 verabredet)
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildnerin: Sabine Beyersdorff (Erzieherin, Expertin für Qualität im Situationsansatz, Fachberaterin für Kitas)
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 17Reflexionstreffen der Teilnehmer*innen „Leiten mit dem Berliner Mit BBP, Rotem Ordner und der Werkzeugkiste 2.0 Qualitätsentwicklung
Bildungsprogramm“ (Gruppen aus 2022 und 2023) in der Kita gestalten
Leiten mit dem BBP - Das BBP kennen und für die Unterstützung der pädagogischen Arbeit und die Als Leitungspersönlichkeit sind Sie häufig mit Konflikten des Kita-Alltages konfrontiert, die durch
Kooperation mit Eltern und im Team/Kollegium nutzen unterschiedliche Erwartungen, Vorannahmen, Sichtweisen oder Missverständnisse entstanden sind.
Am Reflexionstag wird darum gehen: In diesem Seminar setzen Sie sich mit Interventionen auseinander, wodurch alle Beteiligten in
• die Erfahrungen der Leitungskräfte zu reflektieren, das BBP kohärent in der Kita weiter zu gleicher Weise wertschätzend gesehen werden.
implementieren,
• Fragen und Themen aus der Gruppe zu bearbeiten, Mit Hilfe von Kommunikations- und Handlungsstrategien können Sie lösungsorientiert und erfolgreich
• „neue“ Anregungen und Impulse zu Strategien, das BBP in der Kita zu nutzen und zwischen Konfliktpartner*innen vermitteln.
pädagogische Fachkräfte in der Arbeit damit zu begleiten, zu entwickeln
Bitte bringen Sie Ihre Unterlagen aus der Weiterbildung, die Werkzeugkiste 2.0 und Ihr Berliner
Bildungsprogramm mit. Zielgruppe: 16 Multiplikator*innen für die Interne Evaluation und interessierte Leitungskräfte
Termin: 24.01.2023 und 27.11.2023, 08.30-15.30 Uhr
Zielgruppe: Leitungskräfte, die die Weiterbildung „Leiten mit dem BBP“ in 2022 oder
2023 absolviert haben Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Termin: 07.11.2023, 08.30-15.30 Uhr Fortbildnerin: Sabine Beyersdorff (Erzieherin, Expertin für Qualität im Situationsansatz,
Fachberaterin für Kitas)
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Anmeldung: bei Erika Gabriel
Fortbildnerin: Sabine Beyersdorff (Erzieherin, Expertin für Qualität im Situationsansatz, E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Fachberaterin für Kitas) Telefon: (030) 25 32 89 70
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 18Kitakonzeptionen partizipativ entwickeln und verschriftlichen (Methodentage für Leitungskräfte)
Eine markante, lebendige Konzeption zu (üb)erarbeiten, kann ein gewinnbringendes Erlebnis für jedes Kitateam sein. Zunächst begleiten jedoch stets viele Fragen das geplante Vorhaben:
• Unsere Werte, unser Leitbild, unsere Kernpunkte – wie klären wir sie und halten sie für uns selbst lebendig?
• Was ist eigentlich der Unterschied zwischen einem Konzept und einer Konzeption?
• Welche pädagogischen Gedanken möchten wir gemeinsam an die Familien herantragen?
• Wann lohnt sich die Arbeit überalterter Konzeptionen? Wie fangen wir die konzeptionelle Arbeit an und wie organisieren wir uns dabei so, dass alle am Kitaleben Beteiligten mitwirken können? Und wie
kommen wir schlussendlich gut ins Schreiben?
Für alle Fragen dieser Art gibt es bewährte Methoden und Strategien, die Sie in diesem Seminar kennenlernen und erproben können.
Zielgruppe: 20 Leitungskräfte aus den Kindergärten
Termin: 20.+21.04.2023, 09.00-16.00 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildnerin: Dorothee Jacobs (Erzieherin, Fachberaterin)
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 19KiGäNO-Barcamp – der Erfahrungsaustausch für neue Leitungskräfte
Alles steht und fällt mit einem guten Leitungsteam. Gute Pädagogik braucht ein starkes Team, ein starkes Team braucht eine starke Leitung. Wir wissen, wie hoch die Verantwortung ist, die Sie jeden Tag
schultern, sei es Themen des Personalmanagements, Krisenmanagement bei Konflikten mit Eltern oder rein organisatorische Herausforderungen. Gerade neue Leitungskräfte wünschen sich verständlicherweise
mehr Möglichkeiten sich Rat zu suchen.
Wer könnte Sie besser unterstützen, als Sie sich gegenseitig? Wir wollen Ihnen mit unseren Barcamp einen neuen Raum für einen ganz auf Ihren Bedarf abgestimmten Erfahrungsaustausch bieten.
Was ist ein Barcamp?
Ein Barcamp ist eine „Ad-hoc-Konferenz“ oder „offene Konferenz“ bei der Sie als Teilnehmer*innen das Programm gemeinsam am Veranstaltungstag selbst bestimmen und gestalten. Es gibt also kein festes
Programm oder festgelegte Redner*innen, sondern lediglich an dem Tag buchbare Zeitfenster.
Haben Sie ein Thema, dass Sie bewegt, Erfahrungen, die Sie unbedingt teilen wollen oder Fragen, die Ihre Kolleg*innen vielleicht beantworten können? Dann ist das Format des Barcamps genau das Richtige
für Sie. Jeder Teilnehmende kann selbst zum*zur Redner*in oder Moderator*in werden.
Viel Platz für Ihre Gedanken!
Unser BBZ bietet genau die Umgebung, die Sie für Ihr Barcamp brauchen. Egal ob Sie einen kleinen Raum mit Stuhlkreis für einen Erfahrungsaustausch brauchen, viel kreativen Freiraum oder Technik für eine
Präsentation: An dem Tag stehen Ihnen alle Räume und Materialien des BBZs zur Verfügung.
Gedankensport macht natürlich hungrig und nichts fördert den Austausch mehr als eine gemeinsame Pause mit einem selbst zusammengestellten Buffet! Jede*r Teilnehmende bringt was mit, für die Getränke
sorgen wir.
Zielgruppe: Kitaleiter*innen und stellvertretende Kitaleiter*innen, die bei uns die letzten 5 Jahre angefangen haben
Termin: 02.03.2023, 08.30-16.30 Uhr (open-end)
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Oganisation: Judith Frenz (Unternehmenskommunikation)
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 20FORTBILDUNGEN FÜR MENTOR*INNEN
Konfliktmanagement für Mentor*innen Anleitungsprozesse auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms (BBP)
partizipativ gestalten
Bei der Begleitung von Mitarbeiter*innen in Ausbildung (MiA’s) gilt es für Mentor*innen mitunter Mentor*innen (er)leben verschiedene Anforderungen an ihre Rolle im Anleitungsprozess: sie sind
konfliktträchtige Situationen geschickt zu lösen. Vorbilder, Ausbildner*innen, Kooperations-partner*innen der Ausbildungsstätten und - mit mehr oder
In diesem 3 tägigen abwechslungsreichen Workshop erfahren Sie, wie Sie Konflikte erkennen und weniger Arbeitszeit - auch pädagogische Fachkraft in der Kita. Die Fortbildung soll dazu beitragen in
konstruktiv bearbeiten können. Dabei arbeiten wir mit konkreten Beispielen aus der Praxis und diesen Rollen – insbesondere gegenüber den Auszubildenden – partizipativ vorzugehen. Die Fragen/
nutzen die Möglichkeit des kollegialen Austauschs. Themen und Wünsche der Teilnehmenden werden in die Gestaltung der Fortbildung einbezogen.
Sie erhalten wertvolle und praktische Tipps, um den Kontakt mit den MiA‘s und Kolleg*innen, Folgende Kompetenzen sollen die Mentor*innen während der Fortbildung und in der Praxisphase
trotz unterschiedlicher Sichtweisen, wertschätzend und konstruktiv zu gestalten. Sie erfahren, wie weiterentwickeln können:
Sie mit Techniken der Mediation zwischen den Konfliktparteien vermitteln können. Sie erproben • die eigene Anleitungspraxis mit Blick auf die Partizipation der MiA‘s reflektieren
Handwerkszeug des Konfliktmanagements, um gemeinsam passende Lösungen und Wege für eine • Ideen und Strategien für die partizipative Gestaltung der Anleitung erarbeiten, in der
gute Zusammenarbeit zu finden. Praxisphase erproben und reflektieren
• das BBP als inhaltliche Grundlage der Anleitung zu pädagogischen Themen nutzen
Am Reflexionstag erarbeiten wir weitere Möglichkeiten im Umgang mit etwaigen Hürden.
Zielgruppe: 15 Mentor*innen
Zielgruppe: 15 Mentor*innen Termine: 30.+31.05.2023, 08.30-15.30 Uhr
Reflexion: 07.07.2023, 08.30-15.30 Uhr
Termine: 17.+18.04.2023, 09.00-15.00 Uhr
Reflexion: 04.07.2023, 09.00-15.00 Uhr Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin Fortbildnerin: Sabine Beyersdorff (Erzieherin, Expertin für Qualität im Situationsansatz,
Fachberaterin für Kitas)
Fortbildnerin: Grit Klück (Erzieherin, Dipl.-Kauffrau, Moderatorin und Coach für
Pädagog*innen) Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Anmeldung: bei Erika Gabriel Telefon: (030) 25 32 89 70
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 21PÄDAGOGISCHE PROFESSIONALITÄT
Wie Kinder lernen – typisch Mädchen, typisch Junge? Spielen ist nicht nur Spielen
Inhalte der Fortbildung werden sein: Die Bedeutung des Spiels für die geistige und körperliche Entwicklung des Kindes
• Neurobiologische Grundlagen – Wie und wann findet Lernen statt? Inhalte der Fortbildung werden sein:
• Lernen mit allen Sinnen in den verschiedenen Entwicklungsphasen des Kindes
• Begleitung und Unterstützung der Lernentwicklung durch die Pädagog*innen • Spielformen, Spiele mit und ohne Material
• Wie helfe ich dem Kind durch eine lernfreundliche Umgebung? • Freies und angeleitetes Spielen- Die Rolle der Pädagog*innen
• Lernen Jungen und Mädchen im gleichen Zeitfenster? • Das Spiel mit gleichaltrigen, gleich- und gegengeschlechtlichen, größeren und jüngere Kindern
• Erfüllung unterschiedlicher Bedürfnisse von Jungen und Mädchen, sowohl in der • Spielzeiten und Spielräume
Raumgestaltung als auch im Spielmaterial • Der spielzeugfreie Kindergarten
• Entwicklung eines positiven Selbstbildes, trotz Verankerung geschlechtsspezifischer • Das Spiel reflektieren, dokumentieren und präsentieren durch Portfolios
Rollenzuschreibungen in unserer Gesellschaft • Wie gestalte ich einen interessanten, spannenden Elternabend zum Thema
• Anregungen und Umsetzungsmöglichkeiten zur Förderung der Entwicklung und Individualität • „Heute nur gespielt“
von Jungen und Mädchen, „geschlechterbewusste Pädagogik“
Zielgruppe: 20 Pädagog*innen
Zielgruppe: 20 Pädagog*innen
Termin: 09.05.2023, 09.00-16.00 Uhr
Termin: 21.09.2023, 09.00-16.00 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildnerin: Carola Piepiorra (Erzieherin, Beraterin)
Fortbildnerin: Carola Piepiorra (Erzieherin, Beraterin)
Anmeldung: bei Erika Gabriel
Anmeldung: bei Erika Gabriel E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder Telefon: (030) 25 32 89 70
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 22Achtsame Kommunikation mit Kindern Würdevoll Grenzen setzen - professionelle Körperarbeit in der
frühkindlichen Pädagogik
Harmonische Entfaltung von Menschen gelingt durch achtsame Kommunikation, die auf Empathie und Dieses Angebot richtet sich an Pädagog*innen die Aggression im beruflichen Alltag erleben, erlebt
Mitgefühl ausgerichtet ist. haben oder sich aktiv und präventiv mit der Thematik auseinandersetzen.
In diesem Seminar werden Sie Strategien kennenlernen, mit denen Sie eine tiefere Verbindung zu
den Ihnen anvertrauten jungen Menschen aufbauen lernen. Sie erlernen alltagstaugliche Strategien, Aggressives Verhalten von Kindern / Eltern
mit denen es möglich ist, Kinder in angespannten Situationen von Trotz, Aggression oder Schmerz • Aggression – Was ist das? - eine Definition
aus dem Chaos der eigenen Gefühlswelt heraus zu begleiten hin zu Ruhe und Zuversicht. Ziel ist es, • offenes und wertungsfreies Erkennen und Benennen von aggressivem Verhalten
dass Sie wirkungsvolles Handwerkszeug mitnehmen, damit die Beziehung zu den Ihnen anvertrauten • professioneller Umgang in Situationen mit aggressivem Anteil
jungen Menschen harmonischer werden kann und die Freude bei der Arbeit mit ihnen immer größer • Kontaktaufnahme zu aggressiven Personen (Kinder, Eltern)
wird. • aktive Prävention in der Kindertagesstätte
Würdevoll Grenzen erfahren bzw. Grenzen setzen
Modul 1: Ratio und Gefühl. Zwei Seiten eines Gehirns • •Bedeutung und Unterschied: Abgrenzung – Begrenzung
Modul 2: Verbindung aufbauen. Oder: sich gefühlt fühlen • Arbeit an der „Grenze“
Modul 3: Blick nach innen: Was verhindert Verbundenheit? • Verbale Grenzsetzung – Nonverbale Grenzsetzung
Modul 4: Ausrasten führt zu ausrasten. Oder: Empathie will gelernt werden Selbstfürsorge und kollegiale Ressourcen
Modul 5: Gefühlen begegnen. Das untere und das obere Gehirn • die eignen (Belastungs-) Grenzen erkennen und benennen können
Modul 6: Besinnung finden. Ein Prozess in drei Schritten • Grenzüberschreitungen – professionelle Nachsorge
• Bewusstsein für kollegiale Ressourcen und Aktivierung
Zielgruppe: 15 Pädagog*innen
Zielgruppe: 2x15 Pädagog*innen
Termine: Modul 1+2: 18.04.2023, 09.00-16.00 Uhr
Modul 3+4: 02.06.2023, 09.00-16.00 Uhr Termine: Bitte wählen Sie eine Termingruppe aus:
Modul 5+6: 01.09.2023, 09.00-16.00 Uhr 07.03.2023 und 13.09.2023, 09.15-16.30 Uhr
Reflexion: 10.11.2023, 09.00-16.00 Uhr 26.04.2023 und 15.11.2023, 09.15-16.30 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildnerin: Anne Thomas (Erzieherin, Beraterin) Fortbildnerin: Henry Hovannesjan (Erzieher, Systemischer Coach, Multiplikator BBP)
Anmeldung: bei Erika Gabriel Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70 Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 23„Du kannst das nicht“ geht nicht – Anerkennende und verletzende Verhal- Körpersprache und Ausdruckskraft stärken – eine Fortbildung für
tensweisen erkennen und die Qualität pädagogischer Beziehungen stärken! pädagogische Fachkräfte
Pädagogische Fachkräfte wollen Kinder nicht verletzen, sondern ihnen anerkennend begegnen. Sie Die Ausdrucksstärke und Präsenz in der Kommunikation vermittelt sich über die Körperhaltung,
wollen positive, verlässliche Beziehungen mit den Kindern gestalten. Denn sie wissen, dass diese Mimik, Gestik und die Sprache. Der Körper spricht eine eigene Sprache, mit der wir uns bewusst
für die kindliche Entwicklung bedeutsam sind. Aber was sind genau anerkennende und verletzende oder unbewusst anderen mitteilen. Wir wirken umso glaubwürdiger, je stärker wir unsere Inhalte im
Verhaltensweisen? Kann man das immer genau sagen? Und was ist, wenn die Rahmenbedingungen wahrsten Sinne des Wortes verkörpern und durch unsere nonverbale Sprache vermitteln können. In
gerade ungünstig sind? Darf man dann ein Kind anschreien? dieser Fortbildung steht die Praxis im Mittelpunkt.
Das Ziel dieser Fortbildung ist es, dass pädagogische Fachkräfte für das Erkennen anerkennender Themenschwerpunkte:
und verletzender Situationen sensibilisiert werden. Die Reckahner Reflexionen zur Ethik • Einführender Vortrag: Zusammenspiel von Körpersprache, Raum, Zeit und Energie
pädagogischer Beziehungen werden als Instrument vorgestellt. Die Fachkräfte setzen sich mit • Übungen zur Raumorientierung, Körperspannung-Entspannung
eigenen biographischen Erfahrungen und konkreten pädagogischen Situationen auseinander, • Rhythmus der Sprache-Stimmimprovisation erproben
um ihre Reflexionsfähigkeit in Hinblick auf anerkennende und verletzende Handlungsweisen zu • Sich der eigenen Körpersprache bewusst sein und diese gezielt einsetzen
stärken. Sie sollen bestärkt werden, anerkennende Beziehungen zu gestalten und verletzende • Reflektion der eigenen Sprache und Körpersprache
Verhaltensweisen zu unterbinden. • Bedeutung der Körpersprache im Kita-Alltag kennenlernen
• Transfer in die eigene berufliche Praxis reflektieren, kollegialer Austausch
Zielgruppe: 15 Pädagog*innen
Zielgruppe: 18 Pädagog*innen
Termin: Teil 1: 01.03.2023, 09.00-16.00 Uhr
Teil 2: 15.03.2023, 09.00-16.00 Uh Termin: 04.+05.09.2023, 08.30-15.30 Uhr
Reflexion: 21.04.2023, 09.00-16.00 Uhr Reflexion: 17.10.2023, 08.30-15.30
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildnerin: Angela Boeti (Sport- und Tanzpädagogin, Tanz-, Körper- und
Fortbildnerin: Dr. Jennifer Lambrecht (Master Bildungswissenschaften, Universität Potsdam) Ausdruckstherapeutin)
Anmeldung: bei Erika Gabriel Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70 Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 24„Wer entscheidet eigentlich was?“ - Wie kann Partizipation im Kita-Alltag Umgang mit Diskriminierungen. Haltung zeigen – menschenverachtenden
gelingen? Positionen widersprechen
Unsere Kinder bilden die Gesellschaft von morgen. In der Kita-Gemeinschaft können sie bereits lernen, „Rassistische Aussagen machen mich oft sprachlos.“
sich als wertvoll und zugehörig zu erleben, sich ihrer individuellen Fähigkeiten bewusstwerden und „Macht es Sinn, jetzt zu diskutieren – oder habe ich noch andere Handlungsoptionen?“
lernen, wie sie sich wirksam einbringen können. „Dann gingen mir die Argumente aus…“
„Darf ich im Rahmen meiner beruflichen Tätigkeit ‚politisch’ argumentieren – oder muss ich es
Doch was bedeutet das eigentlich für den Alltag und das pädagogische Team? Welche Aufgaben, Rollen sogar?“
und vor allem welche Haltung muss jedes Mitglied dafür einnehmen? Was bringt das eigentlich den
Kindern, aber auch den Mitarbeitenden? Diese Fragen möchten wir in unserer zweitägigen Fortbildung Viele (pädagogische) Fachkräfte sind in ihren beruflichen Kontexten immer wieder mit schwierigen
beantworten und die pädagogische Arbeit in Euren Einrichtungen dadurch nachhaltig verbessern. Denn Positionen konfrontiert. Dies bringt Herausforderungen und Fragen mit sich: Wie kann mit Aussagen
Partizipation betrifft alle und muss für alle gelten! souverän und angemessen umgegangen werden? Wann macht es Sinn, mit dem Gegenüber zu
Natürlich wird es theoretische Inputs und Hintergründe (Kinderrechte und ihre Verankerungen, was diskutieren – wann nicht?
steht im BBP, Adultismus und pädagogische Macht) geben, aber wichtig ist uns vor allem ein tiefer
Blick in Eure Praxis vor Ort. Was tut Ihr bereits in Sachen Partizipation? Welche Ideen liegen aufgrund
Im Workshop liegt der Fokus auf eigenen Gesprächsstrategien, mit denen diskriminierenden,
von Personalmangel auf Eis und können wiederbelebt werden? Die Fortbildung ist praxisorientiert und
abwertenden und verletzenden Aussagen begegnet werden kann. Dazu gehört die Klärung der
gibt viele Anregungen und Impulse für Euren pädagogischen Alltag. Diese sollen Euch helfen, wenn
der Dienstplan mal wieder ausgedünnt ist, Partizipation mit den Kindern trotzdem weiter zu leben und
Frage, wann und mit wem ich eine argumentative Auseinandersetzung führen möchten. Ausgehend
auszubauen. von den Situationen, in denen sich die Teilnehmenden selbst befinden, werden exemplarisch
Zwischen beiden Fortbildungstagen wird es eine Praxisphase mit einer Beobachtungsaufgabe im mögliche Reaktionen in kurzen Übungen erprobt. Dafür spielt neben der inhaltlichen und situativen
Alltag geben. Basierend auf dieser könnt Ihr am zweiten Fortbildungstag realistische und zielgenaue Auseinandersetzung auch die Reflexion und Stärkung der eigenen Haltung eine zentrale Rolle.
Maßnahmen für Eure Einrichtungen entwickeln und Partizipation so weiter voranbringen.
Zielgruppe: 18 Pädagog*innen
Zielgruppe: 20 Pädagog*innen
Termin: 11.+12.05.2023, 10.00-16.00 Uhr
Termin: 27.02.2023 und 19.06.2023, 09.00-16.00 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildnerin: Wiebke Eltze (Dipl.-Politikwissenschaftlerin, Beraterin im Themenfeld
Fortbildner: Maximilian Thümer (Dipl.-Pädagoge) Rechtsextremismus)
Anmeldung: bei Erika Gabriel Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70 Telefon: (030) 25 32 89 70
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