KUNST UND KULTUR ALS STANDORTFAKTOR - 20 Landesgartenschau ist der Natur verpflichtet - IHK Fulda
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Das Magazin 12 2021
der Industrie- und
Handelskammer Fulda
KUNST UND
KULTUR ALS
STANDORTFAKTOR
20 34 48
Landesgartenschau Change-Prozess Bundeswehr als
ist der Natur verpflichtet im Gastgewerbe Kooperationspartner
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INS NEUE JAHR!
EDITORIAL
Zukunftsbranche
K aum jemandem ist es bewusst: Die Kultur- und Kreativwirtschaft ist ein echter Wirt-
schaftsfaktor einer Stadt, mit erheblicher gesellschaftlicher und cross-sektoraler Wir-
kung. Denn auch wenn sich die heterogenen Teilmärkte kaum auf einen Nenner bringen
lassen, so sind sie doch durch eine Vielzahl von Themen, Beziehungen und gemeinsamen
Interessen verbunden und inspirieren sich gegenseitig.
Die Kultur- und Kreativwirtschaft (KuK) gliedert sich in 11 Teilmärkte – Werbung, De-
sign, Software/Games, Architektur, Bücher, Presse, Rundfunk, Film, Kunst, Musik und
darstellende Künste. Die Betriebe dieser Branche schaffen Arbeitsplätze, vergeben Auf-
träge und kurbeln ganz nebenbei den Tourismus an. In Deutschland ist sie sogar der
drittgrößte Wirtschaftszweig – nach der Automobilindustrie und dem Maschinenbau.
Auch in unserer Region hat KuK eine hohe Bedeutung. Fulda ist ein sehr guter Stand-
ort für Kreative. Ob freie Künstler wie Musizierende und Schreibende, IT- oder Marke-
tingfachleute – hier gibt es ein heterogenes Umfeld. Dass wir hohes Potenzial für kultu-
relle Vielfalt und künstlerische Qualität haben, ist mittlerweile auch über die regionalen
Grenzen bekannt. Ein Beispiel dafür ist Fuldas Musical-Szene. Die Shows von Spotlight
Musicals locken unzählige Touristen. Unsere Domstadt ist ein regelrechter Magnet für
Gäste, und einige davon entdecken sie als neues Zuhause.
Kultur trägt zum Image bei und ein gutes Ansehen macht eine Stadt wiederum für die
Wirtschaft attraktiv. Denn ein interessantes Umfeld erleichtert auch die Ansiedlung von
Unternehmen sowie die Gewinnung von Fachkräften. KuK ist damit auch ein Innova-
tionsmotor für andere Branchen.
Gemeinsam mit dem Hessischen Wirtschaftsministerium möchte die Region Fulda Wirt-
schaftsförderungsgesellschaft eine Anlaufstelle für die Kultur- und Kreativwirtschaft
schaffen. Eine Umfrage unter heimischen Kreativen war der Anfang. Wo diejenigen
Bedarf sehen, erfahren Sie auf den Seiten 17-19, ebenso was die Hessen Agentur kreativ
geplant hat. Dass wir diese Branche dahingehend weiter fördern, ist sehr wichtig. Denn sie
begegnet uns überall. Mit Kunst und Kultur geht es zum Beispiel auch durch die Advents-
zeit. Für mich die schönste Möglichkeit, sich auf Weihnachten einzustimmen. Genießen
auch Sie diese besinnliche Zeit!
Anika Wuttke
Vizepräsidentin der IHK Fulda
Foto: Privat
WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021 1
INHALT
SCHWERPUNKT
KUNST UND KULTUR
ALS STANDORTFAKTOR
16
Was ist Kreativwirtschaft und
wie kann sie gefördert werden?
Beilagen: Editorial 24 Serie: fd wird digital
Deisenroth & Söhne 1 Zukunftsbranche Riesiger Wachstumsmarkt für digitale
Vogel Raum & Bett
Datenübertragung
Aus den Unternehmen
4 Meldungen, Personalien, Jubiläen Verlags-Special
und Auszeichnungen 25 Luxus
35 Transport
Wirtschaftsinfos
14 Kurznachrichten Aus der IHK-Arbeit
29 Neues aus Berlin und Brüssel
Schwerpunkt 30 WJ-Campus „Absolut am Puls der Zeit“
16 Zentraler Schlüssel für 32 Hervorragende Ausbildungsleistungen
nachhaltige Innovationen 34 Serie: IHKammerMachen
18 Kulturelle Identität: Chancen erkennen Landhotel auf links gedreht
und zum Standortvorteil machen
IHK-Service
Region 38 Veranstaltungskalender
20 Serie: Nachhaltigkeit 39 Arbeitsjubiläen
Landesgartenschau – mit Bedacht gestalten 41 Bücher
22 Serie: made in fd 42 Handelsregister
Fischkultur aus der Rhön 48 Impressum
23 Serie: Markenkampagne 48 Vorschau Heft 01/2022
Weihnachtlicher regio’markt
Titelfoto: Marius Holler auf dem Buttermarkt Zum Schluss
www.stimmungenderrhön.de 48 Beispielhaftes Pilotprojekt
Bilderstrecke im E-Paper. in Hessen gestartet
2 WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021
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AUS DEN UNTERNEHMEN
PERSONALIE JUBILÄUM 10 JAHRE
Erfahrener Pioniere im Cloud-Business
Vertriebsexperte
Wilhelm Lang GmbH & Co. KG, Großenlüder.
Heribert Bertram ist neuer Chief Operating Officer
(COO) der Langgroup, zu der die Unternehmen
Technolit, Iwetec, Hotrega und tprosafe gehören.
Der 54-Jährige hat das Verkaufen von der Pike
auf gelernt. Nach seiner Ausbildung zum Luftwaf-
fen-Offizier studierte er Betriebswirtschaftslehre
an der Bundeswehr-Universität in Hamburg. An-
schließend durchlief der gebürtige Rheinländer bei
Unternehmen wie Procter & Gamble, L’Oréal und
Henkel nahezu alle Positionen vom Bezirksleiter bis
zum Vertriebsdirektor. Vor seinem Wechsel nach
Starkes Team mit Visionen und Ideen: die edu-technik aus Tann
Großenlüder war er 14 Jahre lang im Vertrieb der
Bauer Media Group tätig.
edu-technik solutions GmbH, Tann. Noch als Schüler legte Manuel Bittorf den
Grundstein für seine heutige Unternehmensgruppe. WRF sprach mit dem edu-
technik-Geschäftsführer über zehn Jahre im Auftrag der Digitalisierung.
Herr Bittorf, wie hat alles angefangen?
Ich war schon sehr früh sehr technikaffin. Meine Eltern mussten sogar einige
Steckdosen im Haus abkleben, sodass ich nicht mit irgendwelchem Werkzeug
am Strom umherschraubte. Noch während meines Fachabiturs 2011 habe ich mein ers-
tes Kleingewerbe gegründet und so den Grundstein für meine heutige Unternehmens-
gruppe gelegt. Direkt nach meinem Abi habe ich eine Ausbildung zum Fachinformati-
ker in einem großen Fuldaer Unternehmen gemacht. Meine Tage waren sehr lang und
es gab auch Zeiten wo ich bis in die Morgenstunden an PCs schraubte und Webseiten
programmierte.
Was waren wichtige Ereignisse in Ihrer Unternehmensgeschichte?
Direkt nach der Ausbildung habe ich mich komplett selbständig gemacht. Meine erste
Heribert Bertram Werkstatt war ein Geräteschuppen. In den nachfolgenden Jahren überließen mir meine
Eltern einen Raum in unserem Wohnhaus, wo ich mich mit einem Büro einrichten
Die Langgroup agiert unter dem strategischen konnte. Im Laufe der Zeit wurde der Kundenstamm immer größer. Meilensteine wie
Dach der Wilhelm Lang GmbH & Co. KG und wird das Halbfinale des Hessischen Gründerpreises, das erste Büro im ITZ Fulda, die ersten
seit 2016 von Simone Lang geleitet. „Mit Heribert Minijobber, spannendende IT-Projekte und der Neujahrsempfang 2019 im Audi-Zen-
Bertram konnten wir einen erfahrenen Vertriebs- trum Fulda haben die timeline gefüllt.
experten gewinnen. Wir sind überzeugt, dass er Fünf Jahre nach der Gründung von edu-technik entstand die rhöncloud. Sie ist die
mit seiner Expertise einen großen Beitrag für unser direkte Antwort auf die Frage, wie IT heute und in Zukunft aussehen wird.
weiteres Wachstum und den Erfolg der Unterneh-
mensgruppe leisten kann“, so Lang. „In unserem Was wünschen Sie sich für die Zukunft?
Unternehmen steckt Potenzial. Die Umsetzung Wir sind ein starkes Team, haben viele spannende Projekte gemeistert und uns gegen-
langfristiger Unternehmensziele, das internationa- seitig aufgebaut, wenn es mal schlecht lief. Wir sind mehrfach ISO-zertifiziert und ein
le Wachstum sowie die Erschließung neuer Kanäle wichtiger Ausbildungsbetrieb für die Region, betreuen tolle Kunden, haben Visionen
Foto links: Privt · Foto rechts: edu-technik GmbH
steht weit oben auf unserer Agenda.“ und tausend Ideen für großartige Technologien. Wir stehen kurz vor dem Bau des Hes-
www.langgroup.de sischen Technologie- und Innovationscampus, dem smartcampus in Eichenzell, der im
Lesen Sie mehr in unserem E-Paper gesamten Bundesgebiet ein Ort für Innovation sein wird. Ich freue mich auf die Zu-
kunft und möchte an dieser Stelle meinen Kunden, unseren Partnern, meinem Team
und meiner Familie danken, die bis heute an meiner Seite die Idee einer digitalisierten
Welt leben.
www.edu-technik.com
4 WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021
AUS DEN UNTERNEHMEN
AUSZEICHNUNG
5-Sterne-Arbeitgeber für Frauen
INDUSTRIE | GEWERBE | STAHL
DRK Seniorenzentrum St. Lioba, Fulda. Mit fünf von fünf Sternen gehört das DRK
Fulda bereits zum dritten Mal in Folge zu den bundesweit besten Arbeitgebern für PLANUNG – PRODUKTION – MONTAGE
Frauen. Das ermittelte kürzlich das Magazin „Brigitte“ in Zusammenarbeit mit den
Personalmarketing-Experten von Territory Embrace. In der Kategorie der Unterneh-
men mit bis zu 2000 Arbeitnehmenden punktete das DRK Seniorenzentrum unter an-
derem mit seiner familienfreundlichen Dienstplanung sowie der intensiven, individu-
ellen Förderung des Quereinstiegs ins Berufsleben, etwa nach Familienpause.
Zwischen März und Mai 2021 riefen sie HR-Abteilungen und Geschäftsführung auf, an
einer Online-Umfrage teilzunehmen. Abgefragt wurden vier Bereiche, die in puncto
Gleichstellung von besonderer Bedeutung sind: Maßnahmen zur Vereinbarkeit, Fle-
xibilität der Arbeit, Maßnahmen zur Karriereförderung sowie Stellenwert von Trans-
parenz und Gleichstellung. In jedem Bereich konnten die Teilnehmenden ein bis fünf
Punkte erreichen. Die Gesamtbewertung – in Sternen – bildet der Durchschnittswert
der erzielten Punkte. Bei einer Rekordbeteiligung von 292 Firmen erzielten 179 vier
oder fünf Sterne.
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Bester Arbeitgeber für Frauen: Die DRK Seniorenzentren Fulda
Bolle
ABFÄLLE VERWERTEN
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Für Mittendrin, das Standort-
magazin der Region Fulda,
haben wir den deutschen
Agenturpreis 2021 gewonnen.
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Foto: DRK Fulda
WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021 5
AUS DEN UNTERNEHMEN
AUSZEICHNUNG PERSONALIE
Innovativstes Unternehmen Berufung zum Professor
Silber für creart beim Berufsakademie Fulda. Das Hessische Ministe-
Druck & Medienaward rium für Wissenschaft und Kunst hat Dr. Wolfgang
Dippel zum Professor an der Privaten Berufsaka-
demie Fulda im Bildungsunternehmen Dr. Jordan
berufen. Er leitet dort die Bachelor-Studiengänge
Mittelstands- sowie Sozial- und Gesundheitsma-
nagement und lehrt im Studiengang Sozial- und
Gesundheitsmanagement.
creart Neidhardt Werbe GmbH, Fulda. Bei den Druck & Medienawards 2021 wurde
creart mit Silber in der Kategorie „Innovativstes Unternehmen des Jahres“ ausgezeich-
net. Die Werbeagentur überzeugte mit dem neuen eigenentwickelten Upcycling-Ver-
fahren sowie dem Produkt CoffeeCup Paper – einem grafischen Papier, welches aus
gebrauchten Einweg-Bechern produziert wird und so auf innovative Weise zur Ab-
fallreduzierung beiträgt. Durch seine besondere Entstehungsgeschichte eignet es sich
ideal für den Transfer von Nachhaltigkeitsbotschaften aller Art.
www.creart.de / www.coffeecup-paper.de
Professor Dr. Wolfgang Dippel
AUSZEICHNUNG
F.A.Z.-Institut bescheinigt „Höchste Qualität“ In seinen 45 Berufsjahren sammelte der ehemalige
Fuldaer Bürgermeister und Hessische Staatssekre-
Mues-Tec GmbH, Großenlüder. Für höchste Qualität wurde Mues-Tec kürzlich erneut tär zahlreiche Erfahrungen in unterschiedlichsten
vom F.A.Z.-Institut ausgezeichnet. Bei einer Reputationsanalyse erreichte das Unter- Leitungsebenen. So war er beispielsweise Referent
nehmen mit 100 von 100 möglichen Punkten die Höchstwertung. Die Analyse – auch des Landeswohlfahrtsverbandes, Dezernent für Ge-
Imagemonitoring genannt – ist ein Teil des Reputationsmanagements. Das Ziel ist die sundheit, Jugend, Schule und Soziales der Stadt Ful-
Ermittlung eines Status Quo, auf den zukünftige Strategien aufbauen. da sowie Staatssekretär für Gesundheit und Soziales
Für die Erhebung wurde das Image von 22.000 Unternehmen im Netz untersucht. In in Wiesbaden. Seine wissenschaftliche Eignung er-
die Gesamtwertung flossen Bereiche wie Produkt und Service, Kundenzufriedenheit, reichte Dippel über den zweiten Bildungsweg. Nach
Innovation, Nachhaltigkeit und Weiterempfehlung ein. dem Fachabitur studierte er Sozialarbeit und Erzie-
www.mues-tec.de hung sowie Wirtschafts- und Politikwissenschaften
mit anschließender Promotion in Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften. Seit Juni ist Dr. Dippel Teil
des Direktorentrios am Bildungsunternehmen Dr.
Foto links oben: creart · Foto links unten: Mues-Tec · Foto rechts: pr ick / ruf
Jordan. Die Private Berufsakademie Fulda bietet
jeweils zum Oktober die dualen Studiengänge Mit-
telstandsmanagement sowie Sozial- und Gesund-
heitsmanagement zum Bachelor of Arts an. Im
dreijährigen Studium sind Theorie und Praxis auf-
einander abgestimmt und eng verzahnt. So gibt es
an zwei Tagen pro Woche Vorlesungen an der Pri-
vaten Berufsakademie und an den restlichen drei
Tagen arbeiten die Studierenden im Kooperations-
unternehmen.
www.ba-fulda.de
Für sehr gutes Imagemonitoring ausgezeichnet: Mues-Tec aus Großenlüder
6 WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021
AUS DEN UNTERNEHMEN
MELDUNG
„Richtiger Schritt
zur richtigen Zeit“
Die CSS AG wurde 1984 gegründet • Werk- und Objektschutz
• Empfangsdienste
• Eventsicherheit
CSS AG, Künzell. Anfang November hat • Sicherheitsberatung
die Carlyle Group die Mehrheit der CSS
Noch mehr Sicherheit für Ihr
AG übernommen. Firmengründer Michael Ihre Gäste sind es Ihnen wert. Unternehmen unter:
Friemel ist weiterhin mit 25 Prozent betei-
Uns auch. www.fair-guards.de
ligt und bleibt CEO. Die Transaktion erfolg-
te vor dem Hintergrund des jahrelangen
kontinuierlichen Wachstums der CSS AG
sowie der steigenden Mitarbeiterzahlen.
CSS wurde 1984 gegründet und hat ihren
Hauptsitz in Künzell. Hinzu kommen acht
weitere regionale Niederlassungen, die die
Kunden betreuen.
Als einer der führendenden Anbieter von
Unternehmenssoftware für Rechnungs-
wesen, Controlling und Human Resources
(HR) ist die CSS AG mit der integrierten
Komplettlösung eGecko speziell auf die Be-
dürfnisse mittelständischer Unternehmen
bis hin zu multinationalen Konzernen aus-
gerichtet.
„Die Partnerschaft mit Carlyle bringt ein
umfangreiches Netzwerk und ein tiefes
Verständnis für unsere Branche mit. Sie ist
ein wichtiger Schritt, um CSS in die nächste
Phase der Entwicklung und des Wachstums
zu führen. Ich bin absolut überzeugt, dass
Carlyle der ideale Partner ist und wir zur
richtigen Zeit den richtigen Schritt gehen“,
kommentierte Michael Friemel die Über-
ANZEIGEN
nahme. The Carlyle Group (Nasdaq: CG)
Die osthessische Wirtschaft gezielt erreichen!
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men rund 293 Milliarden US Dollar. Das
Unternehmen beschäftigt mehr als 1800
Mitarbeitende in 26 Büros auf insgesamt Jürgen Fröhlich
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WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021 7
AUS DEN UNTERNEHMEN
MELDUNG
Einsatz für
REPARATUREN VON DESOI - Nachhaltig & Innovativ gentechnikfreie Produkte
Sie erhalten vom Hersteller kein Originalteil mehr, die
Lieferzeit hierfür ist zu lang, das Ersatzteil zu teuer? tegut, Fulda. Als erster Lebensmitteleinzelhändler
WIR fertigen und konstruieren schnell und zuverlässig. ist tegut jetzt Mitglied der European Non-GMO
Fragen Sie an!
Industry Association (ENGA). Der Verband setzt
HYDRAULIK-ZYLINDER sich im Namen der Verbraucher:innen auf EU-
Ebene für die Kennzeichnung und Überwachung
der Gentechnik ein. „Mit der Unterstützung von
ENGA können wir einen weiteren Schritt in Rich-
tung Nachhaltigkeit gehen und auch zukünftig öko-
nomische, ökologische und soziale Verantwortung
gegenüber unseren Händlern, Lieferanten und
www.desoi.de Kunden tragen“, sagt Thomas Gutberlet, Geschäfts-
DESOI GmbH | Gewerbestraße 16 | 36148 Kalbach führer von tegut.
Tel.: +49 6655 9636-14 | industrietechnik@desoi.de
Die Supermarktkette wird so ihrer Philosophie
„Verantwortungsvolles Handeln mit guten Lebens-
mitteln“ gerecht und verfolgt klare Ziele zur Regu-
lierung, Rückverfolgbarkeit und Kennzeichnung
von Lebensmitteln auf EU-Ebene. „Als Lebens-
mitteleinzelhändler, der seit fast 75 Jahren seinen
Fokus auf nachhaltige, regionale Bio-Lebensmittel
legt, möchten wir genau diesen Ansatz vorantrei-
ben. Denn nur so können wir sicherstellen, dass
wir auch in Zukunft gute Lebensmittel an die Men-
schen verkaufen können“, so Gutberlet.
COACHING
Konkret bietet tegut seinen Kundinnen und Kun-
KONFLIKTLÖSUNGEN
den künftig einen neuen Service beim Einkaufen:
HR-BERATUNG
Gentechnik-Produkte erhalten eine Kennzeich-
nung, die Auskunft darüber gibt, in welchem Um-
Lösungen für fang gentechnische Verfahren bei der Produktion
Personalthemen in
angewandt wurden. Damit werden den Verbrau-
Ihrem Unternehmen
chern die Sorgen über einen möglichst nachhal-
tigen Einkauf und die Herkunft der Produkte ein
Stück weit abgenommen.
froth-personal.de www.tegut.com
Foto: tegut
8 WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021AUS DEN UNTERNEHMEN
AUSZEICHNUNG
„Oscar“ der Freizeitbranche geht nach Rasdorf
Josef Wiegand GmbH, Rasdorf. Für die neu entwickelte Fahrattraktion CoasterKart ist
der „Rutschen Wiegand“ im November auf der IAAPA Expo 21 in Orlando, Florida gleich
zwei Mal prämiert worden. Auf der größten Freizeitindustrie-Messe waren mehr als 800
Aussteller vertreten. Highlight der Weltausstellung war die Auszeichnung der besten Pro-
dukte, die in Expertenkreisen als „Oscar“ der Freizeitbranche gilt. Der CoasterKart von
Wiegand siegte in den Kategorien Major Ride und Impact Award. Bei der innovativen
Fahrattraktion kann der Fahrgast selbst über die Geschwindigkeit entscheiden.
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So sehen Sieger aus:
Das Wiegand-Team auf der
Messe in Florida (v. li.)
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Wahlprüfsteine der Parteien
BWV eV. Fulda und BDV. Das Be-
rufsbildungswerk der Versicherungs-
wirtschaft e. V. (BWV) ist eine Aus- www.DIELDRUCK.de
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der Arbeitgebenden in der privaten
Versicherungswirtschaft in Deutsch-
land. Der Verband wird in Fulda
durch die Finanz – und Versiche-
rungskaufleute Karl-Josef Hass und
Bernhard Keller vertreten. Der BDV
ist ein Interessenverband der Vermö-
gensberater in Deutschland und hat
insgesamt mehr als 14.700 Mitglieder.
Anlässlich der Bundestagswahl hat
der BDV Wahlprüfsteine entwickelt,
Bundestagsabgeordneter Michael Brand (li.) mit die allen 650 hauptberuflichen Ver-
IHK-Vollversammlungsmitglied
Bernhard Keller sicherungsvermittlern im Landkreis
Fulda, zugänglich gemacht wurden.
In Gesprächen mit den Bundestags Direktkandidaten Michael Brand (CDU) Birgit Köm-
Foto oben: Wiegand · Foto unten: privat
pel (SPD) und Jürgen Lenders (FDP) diskutierten Bernhard Keller und BWV – Ost-
hessen Vorstand über die Programm Inhalte der Parteien wie Riester – Rente, Büro Vor-
sorge, Honorarberatung, Verlagerung der Zuständigkeit für Investment Berater an die WIR SIND DIE IDEE DAHINTER
BaFin (jetzt IHK) und weitere Aspekte der Altersversorgung. IDEENAGENTUR .DE
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WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021 9AUS DEN UNTERNEHMEN
MELDUNG
Mehr grüne Mobilität für die Stadt Fulda
RhönEnergie, Fulda. Bürger:innen sowie Besucher:innen der Stadt-
region können jetzt ein klimaschonendes E-Fahrzeug buchen. Das
Angebot „share+go“ der RhönEnergie und der Stadt Fulda macht
das möglich. Zunächst werden vier E-Fahrzeuge – ein VW ID.3, ein
Hyundai Konua und zwei Renault Zoe – bereitgestellt, die per App
buchbar sind. Die Fahrzeuge stehen am Bonifatiusplatz und am Info-
zentrum der RhönEnergie in der Frankfurter Straße zur Abholung
bereit und müssen nach der Fahrt dort auch wieder abgegeben und
aufgeladen werden.
Einweihung der E-Autos und Startschuss für „share+go“ am Innenhof
des Stadtschlosses
Unternehmen haben die Möglichkeit, als „Ankermieter“ in das Pro- E-Flotte um weitere sechs voll batterieelektrisch betriebene Linienbusse
jekt einzusteigen und sich auf diese Weise den Kauf eines eigenen für das Liniennetz der Stadt aufgestockt
Fahrzeugs zu sparen. Darüber hinaus sichern sie sich für ein selbst
festgelegtes Zeitfenster ein Poolfahrzeug und tragen nicht zuletzt zur stoßen keine Abgase aus und haben trotzdem ganz schön Power“, erklärt
Anschaffung weiterer E-Fahrzeuge bei. Thomas Lang, Geschäftsführer der RhönEnergieFulda-Nahverkehrsun-
Neben den E-Autos baut die RhönEnergie auch ihre E-Flotte für den ternehmen. „Alle sechs Busse sparen zusammen im regulären Linien-
Personenverkehr weiter aus: Ende Oktober wurden sechs weitere, voll verkehr in Fulda pro Jahr 370 Tonnen des klimaschädlichen CO2.“
batterieelektrisch betriebene Linienbusse für das Liniennetz der Stadt www.re-fd.de
Fulda in Betrieb genommen. Besonders wichtig: „Dieser Busse ist leise, Lesen Sie mehr in unserem E-Paper.
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10 WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021AUS DEN UNTERNEHMEN
SERIE JUNGE UNTERNEHMEN MELDUNG
Weil „sich kümmern“ einfach mehr bedeutet Comeback der Rettmobil
Tiverso KG, Flieden. In einer Serie gibt WRF jungen Unternehmen die Möglich-
und neue Messe-Formate
keit, sich zu präsentieren. In dieser Ausgabe stellen wir die Tiverso KG aus Flie-
den vor. WRF sprach mit Gründer und Geschäftsführer Andreas Becker.
Herr Becker, was genau macht Tiverso?
Tiverso ist eine Online-Plattform rund um die Tiergesundheit. Unser Motiv ist es,
Haustieren den gleichen gesundheitlichen und fürsorglichen Schutz zu bieten wie
uns selbst. Wir sind breit aufgestellt: Individuelle Versicherungskonzepte sind die Basis für
unsere Tiergesundheitskarte. Mit der Karte können Tierbesitzer:innen immer und über-
all transparent auf ihre Versicherungsleistungen zugreifen – beispielsweise beim Tierarzt
oder Therapeuten. Zudem bauen wir Mehrwerte in unsere Konzepte mit ein wie zum Bei-
spiel einen Expertenrat vom Fachtierarzt, eine App für den Notfall oder Einkaufsvorteile
bei angeschlossenen Partnern.
Was war Ihr bislang spannendstes Projekt?
Die spannendsten Projekte stehen uns aktuell gerade bevor. Mit der GHV-Versicherung Freuen sich auf 400 Aussteller aus 25 Nationen:
haben wir Deutschlands ältesten Tierversicherer als Partner gewonnen. Dank kurzer Wege Die Veranstalter der Rettmobil International GmbH
zum Vorstand nach Darmstadt und in die Fachabteilungen können wir unsere Ideen in
kurzer Zeit umsetzen. Im Dezember launchen wir die ersten beiden großen Projekte: Als Messe Rettmobil International GmbH, Fulda. Im
Partner der Mera Tiernahrung GmbH beraten und begleiten wir Tierbesitzer:innen und kommenden Jahr wird es wieder eine Rettmobil ge-
sind Teil des Mera-eigenen Ökosystems. Nicht zuletzt sind wir als Partner der Cremare ben. Die Internationale Leitmesse für Rettung und
Tierkrematorien GmbH ab Januar 2022 an insgesamt 15 deutschen Standorten vertreten. Mobilität wird vom 11. bis 13. Mai 2022 auf dem
Messegelände Fulda Galerie veranstaltet. „Aktuell
Welche Qualifikationen bringen Sie mit? sind wir zu 96 Prozent ausgelastet“, freut sich Ge-
Ich hatte schon immer Haustiere und den letzten entscheidenden Impuls haben mir die schäftsführer Manfred Hommel. Die Fachmesse
Pferde und der Reitsport gegeben. Nach der Schule habe ich mein Hobby zum Beruf ge- und der begleitende Kongress seien nicht nur für
macht und bin Pferdeausbilder geworden. Daraus ist eine Lebenseinstellung geworden das Rettungswesen in Deutschland etwas Besonde-
und so lebe ich heute mit meiner Frau auf unserem Pferdehof bei Fulda. Vor rund zehn res, sondern suchen weltweit ihresgleichen. Zudem
Jahren habe ich eine zweite Ausbildung in der Versicherungswirtschaft gemacht und so lobte Hommel die gute Lage und hervorragende In-
kam das Thema Schutz und Vorsorge auf den Plan. Mein Ziel war und ist es, Versicherun- frastruktur als Standortvorteil.
gen für Tierbesitzer:innen greifbarer und transparenter zu machen. Außerdem startet 2022 noch ein neues Format:
Vom 15. bis 18. September 2022 wird erstmalig
Warum sind Sie Unternehmer geworden? die Erlebnismesse „Camper & Vans“ veranstaltet,
„Der beste Weg, die Zukunft vorauszusagen, ist sie zu gestalten.“ Dieses Zitat von Abra- auf der neben Wohnmobilen, Campern, Vans und
ham Lincoln beschreibt meine Motivation am Unternehmertum. Ich mag es, Pläne und Camping-Zubehör auch Fahrräder und E-Bikes
Projekte umzusetzen und voranzutreiben. In vielen etablierten Unternehmen fehlt eine im Rahmen der Sonderausstellung „Velo live“ prä-
Innovations- und Förderungskultur. Mitarbeitende werden oft zu wenig in die Entwick- sentiert werden. Die Ausstellung soll ein großes
lung des Unternehmens eingebunden. Bei uns bekommt jedes Teammitglied den nötigen Community-Treffen werden, ergänzt um Fachvor-
Freiraum, seine eigenen Talente weiter zu fördern, um gemeinsam am Erfolg von Tiverso träge und Reise-Tipps. „Wir wollen etwas Neues für
zu arbeiten. Fulda, wovon die gesamte Region profitieren kann“,
www.tiverso-insurance.de so Hommel, der bei der Premiere mit bis zu 15.000
Besuchern rechnet.
Vielleicht noch im nächsten Jahr, spätestens aber
2023 wird das Messe-Angebot um eine Pferde-
sport-Ausstellung mit Fachveranstaltungen rund
um den Reitsport sowie eine Messe für kommunale
Entscheider erweitert. Hier sollen Fahrzeuge mit
Foto links: privat · Foto rechts: IHK Fulda
Andreas Becker hat sein alternativen Antrieben, zum Beispiel für die Abfall-
Hobby zum Beruf gemacht
entsorgung, Grünschnittarbeiten oder den Winter-
dienst im Mittelpunkt stehen.
www.rettmobil-international.com
www.neue-messe-fulda.de
WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021 11AUS DEN UNTERNEHMEN
MELDUNG JUBILÄUM 25 JAHRE
Günstige Lage Der Firmenphilosophie verpflichtet
spricht für Fulda Goldbach-Zerspanungs-GmbH & Co. KG, Hofbieber. Als Alex Goldbach 1996
nach einer sinnvollen Möglichkeit suchte, sein landwirtschaftliches Anwesen
anderweitig zu nutzen, gründete er kurzerhand ein Unternehmen. WRF sprach
mit dem Geschäftsführer und Mitglied der IHK-Vollversammlung über 25 Jah-
re kontinuierliches Wachstum.
Herr Goldbach, wie hat alles angefangen?
Im Jahr 1996 stand ich vor der Herausforderung, eine sinnvolle weitere Nutzung
für unseren landwirtschaftlichen Betrieb zu finden. Bei einem Gespräch mit ei-
nem Maschinenverkäufer stellte er mir eine gebrauchte CNC-Fräsmaschine inklusive
Rücknahmegarantie in Aussicht. Letztendlich haben wir direkt unsere Halle umgebaut,
eine nagelneue Maschine gekauft und anschließend begonnen, im Nebenerwerb zu
fertigen. Wir haben zahlreiche Stammkunden, die uns von Beginn an begleiten. Dieser
Der moderne Workspace der Lampenwelt lädt zum Kundenorientierung und partnerschaftlichen Firmenphilosophie fühlen wir uns ver-
Arbeiten ein pflichtet.
Lampenwelt GmbH, Fulda. Nach dem Motto „a
great place to work“ hat die Lampenwelt Anfang No-
vember in der Rabanusstraße eine neue Bürofiliale
eröffnet.
„Der Standort im Fuldaer Zentrum Fulda ist ein wei-
terer Meilenstein unserer Unternehmensentwick-
lung. Es freut mich, dass wir hier unseren Mitarbeite-
rinnen und Mitarbeitern außergewöhnlich attraktive
Arbeitsbedingungen bieten können“, unterstreicht
Gründer und CEO Thomas Rebmann. Insbesondere
die zentrale Lage in Deutschland und die gute Er-
reichbarkeit dank des nahen ICE-Bahnhofs und des
Frankfurter Flughafens seien von Vorteil. Zudem sei
die räumliche Nähe zum Logistik-Standort Schlitz
ein logischer Schulterschluss gewesen.
2019 begannen die Bauarbeiten für das Büro in der
Rabanusstraße. Die erste Etage der ehemaligen Städ-
tischen Sparkasse wurde kernsaniert und ist nicht Freuen sich über 25 Jahre kontinuierliches Wachstsum: IHK-HGF Michael Konow,
wiederzuerkennen. Ein modernes Mindset sowie Geschäftsführer Alex Goldbach und Prokurist Patrick Arend (v. li.)
ein hohes Maß an Flexibilität steht in der Firmen-
philosophie der Lampenwelt an erster Stelle. Die Was waren die wichtigsten Ereignisse in Ihrer Unternehmensgeschichte?
Mitarbeitenden wählen zwischen Home-Office und Durch unser stetiges Wachstum hatten wir jedes Jahr ein Highlight, zum Beispiel die
einem Büroarbeitsplatz, dem sogenannten „Shared regelmäßige Erweiterung unseres Maschinenparks oder dem Ausbau unserer Liegen-
Desk“, der entsprechend vorher gebucht wird. Ge- schaften. Aktuell haben wir eine sogenannte Fünf-Achsen-Fräsmaschine gekauft, mit
mütliche Ruhezonen und Lounge-Bereiche sowie der wir unsere Produktpalette erweitern und unseren Kundenstamm vergrößern wollen.
Telefon- und Meetingboxen sorgen für ein ruhiges
und angenehmes Arbeitsklima. Was planen Sie für die Zukunft?
„Das neue Büro in Fulda zeigt eindrucksvoll, wie Heute und in Zukunft liegt uns die betriebliche Ausbildung junger Menschen, mit der
modernes Arbeiten heutzutage aussehen kann – es wir zukunftsorientiert in unseren Nachwuchs investieren, sehr am Herzen. Die Co-
ist ein Ort des konzentrierten Arbeitens, des gemein- rona-Pandemie und die zunehmende Materialverknappung hat uns in diesem und
samen Austauschs und der Kreativität“, freut sich wird uns im kommenden Jahr vor neue Herausforderungen stellen, die wir nur dann
Oxana Blaschke, Head of Creation bei Lampenwelt, meistern können, wenn wir partnerschaftlich mit unseren Kunden und Lieferanten zu-
Foto links: IHK · Foto rechts: privat
die für das Unternehmen von Hamburg nach Fulda sammenarbeiten. Nicht zuletzt wollen wir mit einer neuen Software im Bereich Ferti-
gezogen ist.. gungsteuerung, Materialwirtschaft und Zeiterfassung die zunehmende Digitalisierung
www.lampenwelt.de vorantreiben.
Lesen Sie mehr in unserem E-Paper. www.goldbach-zerspanung.de
12 WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021AUS DEN UNTERNEHMEN
PERSONALIE MELDUNG
Einstimmige Wiederwahl Wasserexperten
für die nächsten drei Jahre tagten in Fulda
Jumo GmbH & Co. KG, Fulda. Anfang November
war der Arbeitskreis Industriewasserwirtschaft der
German Water Partnership e.V. (GWP) zu Gast bei
der Jumo. Arbeitskreisleiter Dr. Gerd Sagawe eröff-
nete gemeinsam mit GWP-Geschäftsführerin Julia
Braune und Jumo Branchenmanager die hybride
Tagung im Morgensternhaus. Thema war unter an-
derem die Initiative der russischen Regierung zur
Verbesserung der Wasserqualität im Wolgagebiet
und des Baikalsees. Hierzu war die Deutsch-Rus-
sische Auslandshandelskammer mit einem Vortrag
zugeschaltet. Im GWP vernetzen sich rund 350 Fir-
men des deutschen und europäischen Wasser- und
Abwassersektors.
Die verantwortliche Managerin für Umwelt- und
Gabriele Link Gesundheit Astrid Umana und Phillip Katz, Pro-
duktionsleiter der benachbarten Papierfabrik Adolf
Blumen Link, Eichenzell. Gabriele Link bleibt für Jass GmbH, gaben Einblicke in die aufwändige
drei weitere Jahre Präsidentin des Landesverban- Wasseraufbereitung einer Papierfabrik. In naher
des Hessen-Thüringen im Fachverband Deutscher Zukunft wird das vom GWP erstellte Industrie-
Floristen. Gemeinsam mit ihrem kompletten Vor- kompendium zu Wasser und Abwasser in vier
standsteam wurde sie beim Landesverbandstag ein- Sprachen veröffentlicht. Die 120-seitige Publikation
stimmig wiedergewählt. Die Geschäftsführerin von spiegelt die Bandbreite möglicher Lösungen sowie
Blumen Link steht seit drei Jahren an der Spitze des die Expertise der teilnehmenden Unternehmen wi-
Gremiums, zuvor war sie 20 Jahre lang Vizepräsi- der. Jumo ist mit einem Beitrag zur Optimierung
dentin. Die alte und neue Vorsitzende zeigte sich der Zink-Gewinnung in Indien beteiligt. Der opti-
begeistert über das einstimmige Votum, das in der male pH-Wert ist im nasschemischen Produktions-
hundertjährigen Verbandsgeschichte bisher ein- prozess mit einer Systemlösung des Unternehmens
malig ist. Während des Corona-Lockdowns war es ständig unter Kontrolle und sorgt so für reduzierten
Link und ihrem engagierten Team gelungen, dass Chemikalieneinsatz und beste Ausbeute.
die Florist-Betriebe in Hessen auch während des www.jumo.de
Corona-Lockdowns geöffnet bleiben durften, wäh-
rend in anderen Bundesländern nicht einmal aus-
geliefert werden durfte.
Im Juni 2022 soll die Feier zum hundertsten Ge-
burtstag des Fachverbands Hessen mit dem so-
genannten „Event 101“ auf Point Alpha an der
hessisch-thüringischen Landesgrenze nachge-
holt werden. Neben Nachhaltigkeit wird auch der
Schutz der Bienen thematisiert. Gabriele Link: „Wir
wollen herausstellen, was wir Floristen von den Bie-
nen lernen können und was Bienen und Floristen
gemeinsam haben. Denn klar ist: Wer Blumen sät,
hat Bienen als nützliche Gäste.“
www.blumen-link.de
Foto links: Blumen Link · Foto rechts: Jumo
Hybrides Treffen des GWP Arbeitskreises Industriewasser im Morgensternhaus
WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021 13WITSCHAFTSINFOS
Mitmachen bei der Überbrückungshilfe III Plus
Zeitverwendungserhebung 2022 für Oktober bis
Dezember beantragen
Wie viel Zeit bleibt den Men-
schen in Deutschland neben Von der Corona-Pandemie betroffene Unterneh-
Arbeit, Schule oder Haushalt men können Anträge auf die bis zum Jahresende
für Freundschaften und Fa- verlängerte Überbrückungshilfe III Plus für den
milie? Und wie verbringen sie Förderzeitraum Oktober bis Dezember 2021 stel-
diese Zeit? len. Die Anträge sind durch prüfende Dritte über
Unterstützen Sie das Statisti- die www.ueberbrueckungshilfe-unternehmen.de
sche Landesamt im Rahmen einzureichen. Die Antragsfrist wird bis zum 31. De-
der Zeitverwendungserhe- zember 2021 verlängert.
bung 2022, indem Sie für drei
Tage ein Tagebuch führen. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag, um aussage-
kräftige und zuverlässige amtliche Daten über die Zeitverwendung der Bevölkerung IHK-Broschüre „Geschenke
in Deutschland zu gewinnen. Zudem gibt es als Dankeschön eine kleine Geldprämie.
Anmeldung zur Erhebung unter www.zve2022.de/teilnahme.
über die Grenze“
Lesen Sie mehr in unserem E-Paper. Die IHK-Broschüre „Geschenke über die Grenze“
informiert, ob und welche zollrechtlichen Sonder-
bestimmungen für Geschenke an Geschäftspartner
Neue Plastiksteuer in Großbritannien in Länder außerhalb der EU gelten. Zusätzlich gibt
sie Hinweise zu den kulturellen Besonderheiten der
einzelnen Länder. Viele Werbeartikelhändler kön-
nen dies in ihrem Angebot berücksichtigen und
bieten ihren Kunden auch einen Service an, der den
Versand von Werbeartikeln (Geschenken) ins Aus-
land beinhaltet.
Nähere Informationen unter:
GESCHENKE ÜBER
www.ihk-fulda.de, Dokumentennummer 3215
DIE GRENZE
Das Vereinigte Königreich plant, im April 2022 eine Plastiksteuer einzuführen. Die
neue Steuer ist unabhängig von der Verpackungslizensierung und daher können deut- GESCHENKE ÜBER
sche Unternehmen, die derzeit meist nicht zur Lizensierung ihrer Verpackungen ver-
pflichtet sind, dennoch von dieser Steuer betroffen sein.
DIE GRENZE
Unternehmen ohne britischen Importeur, die ab April 2022 mehr als zehn Tonnen
Grafik rechts: Statistische Ämter des Bundes und der Länder, 2021 · Foto links: Racool_studio - www.freepik.com
Plastik pro Jahr ins Vereinigte Königreich einführen, müssen sich dann bei der briti-
schen Finanzbehörde registrieren und Meldungen vornehmen. Die Steuer wird GBP
200 pro Tonne betragen, aber nur auf Plastik aus weniger als 30 Prozent recyceltem
Material anfallen. Unternehmen mit britischem Importeur, die über den Schwellen- Leitfaden für „Mitbringsel“ und
wert kommen, sollten diese Informationen ab Januar 2022 für diesen bereitstellen. Aufmerksamkeiten bei internationalen
Geschäftskontakten
Leitfaden für „Mitbringsel“ und
Aufmerksamkeiten bei internationalen
Leitfaden veröffentlicht zu 5. Auflage im November
Geschäftskontakten
5. Auflage im November 2015
2015
Pan-Euro-Med-Ursprungsregeln
Die EU-Kommission hat einen Leitfaden zu den neuen Ursprungsregeln im Pan-Euro-
Med-Raum sowie neue Ursprungsprotokolle zu einigen Präferenzabkommen veröffent-
licht. Folgende Ursprungsprotokolle wurden bisher veröffentlicht:
♦ zum Präferenzabkommen EU – Jordanien
♦ zum Interims-Assoziierungsabkommen EU – Palästinensische Gebiete
Die Übergangsregeln sollen laut Europäischer Kommission auch schon für die folgen-
den Länder gelten: Albanien, Färöer-Inseln, Georgien, Island, Nordmazedonien, Nor-
wegen und Schweiz.
14 WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021WIRTSCHAFTSINFOS
Resturlaub und Wettbewerbe
Kurzarbeit: Wie viele
Resttage für 2021? Best Azubi - Spedition und Logistik
Einsendeschluss: 9. Dezember 2021
Relevant für den Urlaubsanspruch ist aktuell die www.bestazubi.de
Kurzarbeit der vergangenen Monate. Für die Mona-
te, in denen sich Mitarbeitende in Kurzarbeit Null
Gastro-Gründerpreis 2022
befinden, erwerben sie keinen Urlaubsanspruch. Es
Einsendeschluss: 10. Dezember 2021
darf also der Jahresurlaub um die Monate gekürzt
www.gastro-gruenderpreis.de
werden, in denen Mitarbeitende aufgrund von
Kurzarbeit nicht gearbeitet haben.
Bei einer nur anteiligen Kurzarbeit von zum Bei- Innovationspreis Reallabore
spiel 60 Prozent ist eine Kürzung des Urlaubsan- Einsendeschluss: 26. Januar 2022
spruchs nicht möglich. www.innovationspreis-reallabore.de
Messeförderung für kleine und
mittlere Unternehmen
Kleine und mittelständische Unternehmen werden als Aussteller auf deutschen Messen
mit internationaler Ausrichtung im kommenden Jahr besonders unterstützt. Das Mes-
seprogramm des Bundes für den Mittelstand fördert Einzelbeteiligungen auf mehr als
60 ausgewählten Messen. Die Förderung umfasst einen Zuschuss für Standmiete und
Standbau von bis zu 12.500 Euro.
Anträge müssen acht Wochen vor Messebeginn online über die Website www.bafa.de
eingereicht werden. Dort sind auch Details zu den Fördervoraussetzungen sowie die
Liste der förderfähigen Messen 2022 veröffentlicht.
HünfeldCard: Der lokale
Gutschein für Hünfeld
Geltungsbereich zur visumfreien Einreise
Pünktlich zu Weihnachten geht die neue Hünfeld-
Card an den Start. Ähnlich wie der Fuldaer Lilien-
nach Großbritannien erweitert
taler, kann die Karte mit beliebigen Geldbeträgen Mitarbeitende eines Herstellers oder Lieferanten von zu installierenden oder reparie-
aufgeladen werden und dann bei aktuell 33 teilneh- renden Gegenständen dürfen bereits seit dem EU-Austritt visumsfrei ins Vereinigte
menden Geschäften im Stadtgebiet Hünfeld eingelöst Königreich einreisen. Diese Sonderregelung gilt nun auch für Mitarbeitende auslän-
werden. Ziel ist es, den stationären Einzelhandel, die discher Gesellschaften, die Teil einer vertraglichen Vereinbarung über Kundendienst-
Gastronomie und alle weiteren lokalen Dienstleister leistungen sind, insbesondere in Form eines Garantie- oder Dienstleistungsvertrages.
vor Ort zu stärken. Alle teilnehmenden Händler und Zugelassene Gegenstände des Vertrags können „equipment, computer software/hard-
Verkaufsstellen gibt es unter www.huenfeldcard.de. ware or machinery“ sein.
Wichtig: Diese Vereinbarung muss zum Zeitpunkt des Verkaufs oder der Vermietung
getroffen worden sein, sonst greift die Regelung nicht.
Jugend-Digitalstudie:
Das sind die beliebtesten Netzwerke
WhatsApp, YouTube und Instagram: So lautet die Reihenfolge der unter deutschen
Foto unten: Citymarketing Hünfeld · Foto oben: IHK Fulda
Jugendlichen meistgenutzten Sozialen Netzwerke. Dies sind Ergebnisse der repräsen-
tativen Jugend-Digitalstudie der Postbank unter rund 1000 16- bis 18-Jährigen. Im
Vergleich zur Befragung im Vorjahr blieben die Nutzungszahlen bei WhatsApp und
Instagram relativ stabil mit Nutzung von je 83 Prozent sowie 77 Prozent. YouTube liegt
mit 79 Prozent auf dem zweiten Platz. Stark hinzugewinnen konnte TikTok mit einem
Anstieg von 31 Prozent auf insgesamt 58. Wenig Interesse haben die Jugendlichen hin-
gegen an Twitter, nur 17 Prozent nutzen es. Auch Facebook spielt mit ähnlich niedrigen
Nutzungszahlen kaum eine Rolle.
WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021 15KUNST UND KULTUR IM UNTERNEHMEN
Susanne Stöck ist Kooperations-
und Ansprechpartnerin für die
hessische Kultur- und Kreativ-
wirtschaft. Die Branche umfasst
insgesamt mehr als 127.000
Erwerbstätige und weist mit
14,8 Milliarden Euro Jahresumsatz
beachtliche Wirtschaftsdaten auf.
Foto: Jessica Schäfer
16 WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021KUNST UND KULTUR ALS STANDORTFAKTOR
Zentraler Schlüssel für
nachhaltige Innovationen
Was die organisierte Kreativwirtschaft betrifft,
galt die Region Fulda in Wiesbaden lange als wei-
ßer Fleck in Hessen. Das ändert sich gerade. WRF
sprach mit Susanne Stöck, Leiterin der Geschäfts-
stelle Kreativwirtschaft bei der Hessen Agentur
im Auftrag des Wirtschaftsministeriums.
Wir beraten über
Die schwierigste Frage zuerst,
was können wir uns unter Kreativ-
wirtschaft vorstellen?
Fördermöglich-
Die Kultur- und Kreativwirtschaft bündelt elf krea-
tive Teilmärkte. Als wachsende Zukunftsbranche
keiten, helfen bei
ist sie ein zentraler Schlüssel für nachhaltige Inno-
vationen in vielen Kernbereichen von Wirtschaft
der Vernetzung
und Gesellschaft. In der engeren Definition zählen
zur Kultur- und Kreativwirtschaft erwerbswirt-
und nicht zuletzt
schaftlich orientierte Unternehmen, die sich mit
der Schaffung, Produktion, Verteilung und / oder bei der Schaffung
medialen Verbreitung von kulturellen beziehungs-
weise kreativen Gütern befassen. neuer Netzwerke.
Was genau sind das für Unternehmen?
Im Detail handelt es sich um die Software- und
Games-Industrie, die Märkte Kunst, Werbung, Stichwort weißer Fleck. In Fulda gibt es noch
Presse, Architektur, Bücher, darstellende Künste kein Kreativnetzwerk. Wie können wir das
sowie die Film-, Design-, Musik- und Rundfunk- ändern?
wirtschaft. Sowohl innerhalb der Branche als auch Auf der Karte der Netzwerke der Kreativwirtschaft in
mit anderen Wirtschaftszweigen existieren starke Hessen ist Fulda derzeit tatsächlich noch ein weißer
Synergien für neue Dienstleistungen und Produk- Fleck. Wir arbeiten bereits seit vielen Jahren mit Krea-
te sowie Innovationen und Lösungsansätze für die tivnetzwerken in Hessen zusammen, zum Beispiel in
Herausforderungen unserer Zeit. Frankfurt, Wiesbaden, Gießen, Hanau, Kassel, Offen-
bach und Darmstadt. Erste zarte Pflänzchen konnten
Was genau leistet die Geschäftsstelle wir in Fulda ja schon gemeinsam pflegen mit unserem
Kreativwirtschaft der Hessen Agentur? virtuellen Barcamp und einer Netzwerkveranstaltung.
Wir beraten die Netzwerke und Kreativen über Um es direkt zu sagen, es kommt nicht darauf an,
Fördermöglichkeiten, helfen bei der Vernetzung hier jetzt einen neuen Verein zu gründen. Ein erster
und nicht zuletzt – wie am Beispiel Fulda – bei Schritt wäre sicherlich eine gemeinsame Austausch-
der Schaffung neuer Netzwerke. Im Rahmen eines plattform mit Projekten und Veranstaltungen, über
Branchendialoges hat das Land Hessen vier zentrale die die Kreativen aus verschiedenen Wirtschafts-
Handlungsfelder definiert: Förderung und Beratung, bereichen vernetzt werden – natürlich auch mit der
Räume, Vernetzung sowie Kreativstandortimage. Gründerszene. Ob sich daraus dann ein oder mehrere
Und schließlich steht auch die öffentliche Bericht- Netzwerke ergeben, liegt an den Kreativen selbst und
erstattung über die Aktivitäten der Kreativwirtschaft ihrem Wunsch sich zu organisieren. Denn gute Netz-
ganz oben auf der Agenda, beispielsweise mit unse- werke entstehen aus der Branche selbst. Wir bieten
rer Website www.kreativwirtschaft-hessen.de und gerne Unterstützung, Kontakte und Erfahrungswerte.
dem Blog „Feels like Hessen“. Wir sehen uns hier als
bündelndes Sprachrohr. Christoph Burkard, www.region-fulda.de
WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021 17KUNST UND KULTUR ALS STANDORTFAKTOR
Kulturelle Identität:
Chancen erkennen und zum
Standortvorteil machen
Kreative, Talente und Startups stärker vernetzen
Die Kreativwirtschaft in der Region Fulda hat internationale Bühne, der Spotlight-Musical mit
viele Facetten. Sie reicht vom freischaffenden Stars wie Chris de Burgh bereits gelungen ist, hat
Künstler über die aktiv mehr als 150 vernetzten der Pianist Robert Wienröder in diesem September
IT-Spezialisten und Marketingfachleute bis hin geschafft. Für den Song „I can´t remember love“,
zu jungen Startups, denen für die Verwirklichung den der Döllbacher gemeinsam mit seiner Band-
ihrer Geschäftsideen vor allem Kontakte fehlen. Kollegin Anna Hauss für die Netflix-Serie „The
Foto: Marius Holler · www.stimmungenderrhön.de
Doch auf der hessischen Landkarte der Kreativ- Queens Gambit“ komponierte, wurde er für den
wirtschaft ist die Region Fulda noch Neuland. Emmy-Award nominiert und durfte nach Los An-
geles reisen. Ein toller Erfolg, wenn er auch keine
F ormate wie der Musical-Sommer oder „Kultur.
findet.statt“ haben aber gezeigt, dass die Ful-
daer Kulturszene durchaus Leistungen von über-
der begehrten Trophäen mit nach Hause nehmen
konnte. Beispielhaft für die Kultur- und Kreativ-
wirtschaft ist auch die Artothek der Kunststation
regionalem Rang zu bieten hat. Der Sprung auf die Kleinsassen, die Kunst zum Ausleihen anbietet.
18 WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021KUNST UND KULTUR ALS STANDORTFAKTOR
Das Spektrum dieses Wirtschaftsbereichs reicht je-
doch noch viel weiter: von der Musik in die Kunst,
über die Medienwirtschaft bis zur Technik. Kreativ-
wirtschaft ist so vielschichtig, aber auch so ähnlich.
Ein Beispiel dafür sind die Straßenkünstler:innen,
die sich im Sommer auf Initiative des BID zehn
Wochen lang jeden Freitag in der Fuldaer Bahn-
hofstraße die Klinke in die Hand gaben. Sie stellten
Fazit für den
sich und ihre Fähigkeiten mit dem gleichen Enthu-
siasmus, mit der gleichen Kreativität und Leiden-
Moment:
schaft dar wie das junge Dirt-Torpedo-Team, das
am Tunnelbohrwettbewerb von Elon Musk in Las Es gibt sie, die
Vegas teilnahm. Bei der Konstruktion der Tunnel-
bohrmaschine gingen die Nachwuchsingenieure
technisch neue Wege. Hier war Kreativität in be-
Kreativen in der
sonderem Maße gefragt. Und ohne Kreativität gibt
es keine Innovationen und ohne Innovationen kei-
Region Fulda, und
ne Unternehmensgründungen.
sie wissen noch zu
Befragung der Kreativwirtschaft
In den vergangenen Monaten befragte die Region wenig voneinander i
Fulda GmbH gemeinsam mit der Hessen Agentur
Unternehmen der heimischen Kreativwirtschaft.
Knapp 50 Kreative beteiligten sich an der Online-
und wollen sich Um die Zusammen-
arbeit in der Fuldaer
Umfrage. Davon rechnete sich etwas mehr als ein
Viertel der Werbebranche zu, jeweils 20 Prozent stärker vernetzen. Bahnhofstraße zu
fördern, wurde im
dem künstlerischen Sektor und dem Bereich De-
Sommer der Verein
sign und Fotografie sowie jeweils 15 Prozent den
Bereichen Musik und Literatur. Zwei Drittel der be-
„Fulda Central BID“
fragten Unternehmen nutzen bereits Vernetzungs- schiedene Bedarfe und Unterstützungsmöglichkei- (Business Improvement
möglichkeiten mit anderen Kreativen. Es besteht ten. Knapp die Hälfte sehen einen Bedarf an einem District) gegründet.
hier also bei einem Drittel großer Nachholbedarf. Kreativzentrum, rund ein Drittel der Befragten Ziel ist es, gemeinsame
Knapp die Hälfte wünscht sich nach Corona wieder wünscht sich bezahlbare Räume, möglichst auch Maßnahmen und Aktivi-
analoge Formate als themenunabhängige Vernet- geförderte Räume in einem Gründerzentrum (24 täten zur Steigerung
zungsangebote der Fuldaer Kreativwirtschaft. Prozent). Mietzuschüsse (21 Prozent) oder Expe-
der Attraktivität des ge-
Auf die offene Frage nach möglichen Bestandteilen rimentierräume (34 Prozent) sowie eine Vermitt-
einer kulturellen Identität von Fulda gab es sehr he- lungsstelle und Agentur für Räume (29 Prozent) schäftlichen Umfelds
terogene Antworten. Ein Beispiel: „Fulda hat außer wurden ebenfalls genannt. Knapp 20 Prozent sehen zu entwickeln, zu finan-
Barock-Tourismus, Musicals und ab und zu mal ei- Unterstützungsbedarf beim Umgang mit den Be- zieren und umzusetzen.
nem Domplatz-Konzert in meiner Wahrnehmung hörden (Brandschutz, Genehmigungen).
keine eigene kulturelle Identität“. Es fehle jedoch im Fazit für den Moment: Es gibt sie, die Kreativen
Vergleich zu anderen Städten kreativer und subkul- in der Region Fulda, und sie wissen noch zu we-
tureller Raum. Aber auch das „Heimatbewusstsein“ nig voneinander und wollen sich stärker vernetzen.
als Bestandteil der kulturellen Identität wurde in der Diese Vernetzung könnte aber auch wesentlicher
Befragung genannt: Kulturell sei Fulda durch seine Bestandteil einer kulturellen Identität der Region
Menschen bestimmt, „selbst-, kultur- und heimat- Fulda sein. Auf dem Weg dahin sind persönliche
bewusst“. Kreative ziehe es aktuell in größere Me- Treffen und günstige Räumlichkeiten gewünscht.
dienstädte wie Köln oder Düsseldorf mit besseren Kreativwirtschaft als Querschnittsaufgabe bedeu-
Vernetzungsmöglichkeiten. „Heimatgefühl, kleines tet aber auch eine stärkere Vernetzung von Kreati-
süßes Fulda, viele kleine einzelne Kreative, die aber ven und Gründern. Ein gutes Beispiel dafür ist der
alle wenig miteinander zu tun haben“, bringt es eine dritte Fuldaer Hackathon, der im Oktober an der
weitere Antwort auf den Punkt. Hochschule Fulda veranstaltet wurde. Die Chancen
stehen gut, um den weißen Fleck auf der hessischen
Vernetzung braucht Raum Landkarte einzufärben.
Gefragt nach der generellen Verfügbarkeit von
Räumen, nannten zwei Drittel der Befragten ver- www.region-fulda.de
WIRTSCHAFT REGION FULDA 12 | 2021 19Sie können auch lesen
