NACHFOLGERFORUM ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND - UND 21. OKTOBER 2022 - esentri
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NACHFOLGERFORUM
ZUKUNFTSWERKSTATT
FÜR DEN MITTELSTAND
20. UND 21. OKTOBER 2022
IDEELLER PARTNER
DER BESTE WEG DIE
ZUKUNFT VORAUSZUSAGEN IST,
SIE ZU GESTALTEN
Abraham Lincoln
2
ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
Liebe Teilnehmerinnen und Teilnehmer
des Peter Hertweck NachfolgerFORUMs,
unsere Gegenwart hat sich gravierend verändert.
Wer diese Zeit erfolgreich für sich oder sein
Unternehmen nutzen möchte, muss sich mit ihr
differenziert auseinandersetzen. Es gilt, ganzheitlich
und vernetzend denken zu lernen.
Das Peter Hertweck NachfolgerFORUM bietet Ihnen
das Know-how. Außergewöhnliche Persönlichkeiten
und erfolgreiche Unternehmer zeigen, wie das B usiness
von heute in der Zukunft noch funktionieren kann.
Im vertraulichen Rahmen und auf Augenhöhe finden
Sie Anregungen und Kontakte, die Sie in Ihren
wirtschaftlichen Zielen weiter bringen.
Dass Ihnen das gelingt, wünsche ich Ihnen von Herzen.
Nutzen Sie die Gelegenheit.
Holen Sie sich wertvolle Impulse für Ihre
Zukunftsfähigkeit.
Peter Hertweck
Geschäftsleitung
Peter Hertweck FORUM GmbH
Ihr Peter Hertweck
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MODERATION
Corinna Egerer
Moderatorin Wirtschaft & Politik
Als Moderatorin mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund führt C orinna Egerer inhaltlich souverän,
in der Sache professionell und im Stil charmant durch Business-Veranstaltungen; live und vor der Kamera
- in Deutsch und Englisch.
Mit ihrer langjährigen Erfahrung im Kommunikationsbereich diverser, international tätiger Unternehmen
kann sie unterschiedliche Formate und Zielgruppen erfolgreich zusammenbringen. Sie moderiert stets
mit Herz und Verstand und führt ihre Zuhörer kompetent durch das jeweilige Programm.
Wirtschaftliche Fragestellungen allgemein, Management und Führung, Themen rund um Unternehmer
und Unternehmen, Familienunternehmen, Entrepreneurship und den Mittelstand betreffende Fragen ge-
hören zum Moderations-Portfolio von Corinna Egerer. Oft beschäftigt sie sich auch mit Zukunftsthemen
rund um Innovation, Digitalisierung, FinTech, Industrie 4.0, Internet der Dinge, Smart City und Investitio-
nen sowie mit standortpolitischen Fragen.
Darüber hinaus ist Corinna Egerer Gründerin und Veranstalterin der jährlich stattfindenden
Frankfurt D
igital Finance — eine Konferenz, die etablierte Finanzinstitute, Fintechs, öffentliche Hand,
Wissenschaft und Investoren aus ganz Europa auf einer Plattform zusammenbringt.
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GRUSSWORT ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
Norbert Streveld
Vorstandsvorsitzender
Senat der Wirtschaft e.V.
Die Welt befindet sich massiv im Wandel. Der Begriff der Transformation, ob die digitale oder die öko-
logische, ist zum geflügelten Wort geworden. Regenerative Energieerzeugung, Versorgungssicherheit,
die Notwendigkeit zur Veränderung ist gestiegen. Geopolitische Spannungen entladen sich, Lieferketten
sind gestört. Die Aufzählung ließe sich fortführen.
Die Lösungen dieser vielfältigen Herausforderungen sind für jedes Unternehmen unterschiedlich, erfor-
dern das Beschreiten neuer Wege. Innovation, Offenheit, Agilität, Mut zur Veränderung sind mehr denn
je gefragt.
Inspirationen hierzu finden Interessenten auf dem 5. Peter Hertweck NachfolgeForum 2022.
Infomieren, Diskutieren, Impulse geben - Impulse mitnehmen. Gerade jetzt ist dies besonders wertvoll.
Eine Welt im Wandel, deren Auswirkungen einerseits bei Unternehmen angekommen ist, andererseits
unsere gesamte Gesellschaft betrifft und unter den Aspekten der Nachhaltigkeit und Werteorientierung
zu sehen ist.
Ihnen, verehrte Initiatoren und vor allem den Teilnehmern des Forums, wünscht der Senat der Wirtschaft
als ideeller Partner spannende Ein- und Ausblicke, wertwolle Diskussionen und Impulse – kurzum, ein in-
spirierendes Forum.
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GRUSSWORT
Gute Zukunftsperspektiven der Unternehmen
sind gerade in der heutigen Zeit essenziell für
die Wirtschaft und die Gesellschaft von M
orgen.
Die politischen und gesellschaftlichen Heraus-
forderungen setzen die Unternehmen sowie
potentielle Nachfolger massiv unter Druck. Die
Unklarheit, in welche Richtung sich die aktuelle
Lage entwickelt, spaltet die Debatten in der
Gesellschaft. Kommunikation, Offenheit und
Vertrauen sind in dieser Lage Voraussetzungen
für eine gute Lösung. Mutige und erfolgreiche
Unternehmer und Investoren sind der S chlüssel
zu einer guten Zukunft, gerade auch in diesen
schwierigen Zeiten.
Wie sich der Weg hin zu einer lebenswerten
Zukunft am besten gestalten lässt, welche
Auswirkungen bzw. Möglichkeiten es für die
Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. Unternehmen gibt und wie das die Nachfolge
beeinflusst, erfahren Sie auf dem 5. Peter
Franz Josef Radermacher Hertweck NachfolgerFORUM.
Das NachfolgerFORUM ist eine Plattform,
Vorstand des Forschungsinstituts für anwendungsorientierte auf der Unternehmer sich untereinander
Wissensverarbeitung/n (FAW/n), Professor (emeritiert) für Infor- austauschen, neue Ideen diskutieren und
matik, Universität Ulm, 2000 – 2018 Mitglied des Wissenschaftli-
chen Beirats beim Bundesministerium für Verkehr und digitale
Verbindungen knüpfen. Das Format des
Infrastruktur (BMVI), von 2010 bis Februar 2021 Präsident des NachfolgerFORUMs ist wirksam. Ich kann I hnen
Senats der Wirtschaft e. V., Bonn, seit Februar 2021 Ehrenpräsi- die Veranstaltung ans Herz legen und wünsche
dent des Senats der Wirtschaft e. V., Bonn, Ehrenpräsident des dem Forum, den Initiatoren und vor allem den
Ökosozialen Forums Europa, Wien sowie Mitglied des Club of Teilnehmern eine spannende Veranstaltung
Rome, Winterthur
und viele neue Inspirationen.
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GRUSSWORT ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
Dr. Dieter Salomon
Hauptgeschäftsführer
IHK Südlicher Oberrhein
Obwohl derzeit viele Betriebe zur Nachfolge anstehen, möchten in diesen turbulenten Zeiten immer we-
niger Personen selbst Unternehmer sein oder Unternehmer werden. Besonders in den von Lockdowns
betroffenen Branchen sowie bei kleinen Dienstleistungsunternehmen mangelt es an Nachfolgeinteres-
senten. Hier braucht es neue Lösungsansätze, sonst erfolgt unweigerlich Aufgabe statt Übergabe. Damit
verbunden würde sich, gerade in den Branchen Handel und Gastronomie, vielerorts auch die Versor-
gungslage zum Nachteil verändern. Um dies zu verhindern, brauchen wir mutige Menschen, die Verant-
wortung auf sich nehmen und eine Unternehmensnachfolge antreten möchten. In Zeiten wie diesen heißt
Unternehmensnachfolge auch, Bewährtes zu bewahren.
Ihr Dieter Salomon
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KEYNOTE | DIE AGENDA FÜR DEUTSCHLAND UND EUROPA
Günther H. Oettinger
Ehemaliges Mitglied und Vizepräsident der Europäischen Kom-
mission; Ministerpräsident des Landes Baden-Württemberg a.D.
Günther H. Oettinger, geboren am 15. Oktober 1953 in Stuttgart. Aufgewachsen ist er in Ditzingen,
wo er die Volksschule besuchte. Gymnasium und Abitur in Korntal, Studium der Rechtswissenschaften
und der Volkswirtschaft in Tübingen. Dort machte er sein Erstes juristisches Staatsexamen, war wissen-
schaftliche Hilfskraft an einem juristischen Lehrstuhl und bestand Anfang 1982 das Zweite juristische
Staatsexamen.
Oettinger war Mitglied des Landtags von Baden-Württemberg von April 1984 bis Februar 2010, von
Januar 1991 bis April 2005 war er Vorsitzender der CDU- Landtagsfraktion, von April 2005 bis Februar
2010 war er Ministerpräsident des Landes Baden-Württemberg.
Er war Mitglied der Europäischen Kommission von Februar 2010 bis Ende November 2019, 2014 auch
Vizepräsident. Seine Zuständigkeit war zunächst Energie, dann Digitale Wirtschaft und Gesellschaft, zu-
letzt Haushalt und Personal.
Heute ist Oettinger Geschäftsführer einer Unternehmensberatungsgesellschaft mit Sitz in Hamburg und
Mitglied in verschiedenen Aufsichts- und Beiräten. Im Ehrenamt ist er Präsident von United Europe e.V.
und der EBS Universität in Wiesbaden und Oestrich-Winkel.
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BLOCK I | ZUKUNFTSNAVIGATION ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
Dr. Maximilian Lude
Geschäftsführer
philoneos GmbH
Dr. Maximilian Lude ist Unternehmer, Wissenschaftler und Speaker. Als Gründer und
Geschäftsführer der philoneos GmbH, einem Zukunftsbureau für Familienunternehmen, b
egleiten
er und sein Team familiengeführte Unternehmen bei den Themen Innovation, Transformation und
Arbeitgeberattraktivität.
Maximilian hat am Bodensee und in Kopenhagen studiert und anschließend am Friedrichshafener
Institut für Familienunternehmen (FIF) promoviert. In der Praxis und Wissenschaft beschäftigt er
sich mit den Themen Innovation und Zukunft im Kontext von Familienunternehmen. Er publiziert
regelmäßig in renommierten Fachzeitschriften und hält Vorträge auf nationalen wie internationa-
len (Wissenschafts)Konferenzen.
Er ist leidenschaftlicher Dozent und Fragensteller - immer getreu dem Motto: Ist das Zukunft, oder
kann das weg?
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BLOCK I | ZUKUNFTSNAVIGATION
Roman Rüdiger
CEO
talent::digital GmbH
Mit datengeführter Personalentwicklung gegen Fachkräftemangel.
Die Zwillingsinnovation aus Digitalisierung und Nachhaltigkeit stellt Unternehmen vor besondere
Herausforderungen. Neben neuen Geschäftsmodellen gilt es vor allem die Mitarbeitenden mitzu-
nehmen und für die Zukunft fit zu machen. Der Fachkräftemangel verschärft die Situation zusätzlich.
Das Mindset der Mitarbeitenden entscheidet über nachhaltigen Erfolg. Upskilling und Reskilling
sind längst zur strategisch wichtigsten Aufgaben in Unternehmen aufgestiegen.
Roman R. Rüdiger ist der Erfinder der talent::digital Empowerment Plattform. Diese cloudbasierte
Innovation ermöglicht eine datengeführte Personalentwicklung und spart bis zu 35 % der Qualifizie-
rungskosten. Mithilfe von Pain-Point orientierten Serious Games und Data Analytics in der Personal-
entwicklung werden Mitarbeitende fit gemacht für die wichtigsten Herausforderungen. Datenba-
siert, individuell und spielend einfach.
10PANEL N°1 ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
DONNERSTAG 13:45 UHR
UNTERNEHMERISCHE
REISE IN EINE
FASZINIERENDE
ZUKUNFT
Früher war nicht alles besser. Bis auf die Zukunft? Es gab Visionen von Weltraumstädten
und fliegenden Autos statt der heute herrschenden Untergangsstimmung - eine Suche
nach neuen Visionen.
Denn Zukunft ist nicht nur das, was sein wird, sondern auch das, von dem wir g lauben,
dass es sein könnte. Wo die Reise hingeht und welche Ansatzpunkte wir verfolgen
sollten, erfahren Sie hier.
11PANEL N°1 | EXPERTEN
Robert Szilinski
CEO und Vorstandsvorsitzender
esentri AG
Robert Szilinski ist Experte für digitale Transformation und Unternehmer
aus Leidenschaft. Als digitaler Vordenker brennt er für Innovationen in
Unternehmen und beschäftigt sich hauptsächlich mit neuen Arbeitswelten
und dem Einsatz von Technologie zum Wohle des Menschen. Als CEO der
esentri AG ist er überzeugt, dass Digitalisierung ihre beste Wirksamkeit dann
entfaltet, wenn wir sie neben den ökonomischen Aspekten g anzheitlich
und nachhaltig b etrachten – dabei liegt ihm insbesondere das Wohl der
zwischenmenschlichen Beziehungen sowie unserer Gesellschaft am Herzen.
Sein Unternehmen esentri wurde in der Coronazeit bei Kununu als z weitbester
„Digital Workplace“ im deutschsprachigen Raum ausgezeichnet und hat 2021
unter Schirmherrschaft von Hubertus Heil als Pilotunternehmen den ersten
deutschen FairPay Award verliehen bekommen.
Mag. Matthias Winkler
Geschäftsführer
Hotel Sacher Wien
führt das SACHER Familienunternehmen als CEO in eine erfolgreiche Zukunft
und gestaltet international Luxushotellerie im Board der „Leading Hotels of
the World“ mit.
Er startete seine Karriere als Marketing Manager bei McDonald’s, war als
Pressesprecher und Kabinettchef im österreichischen Finanzministerium
© JakobGsoellpointer tätig und anschließend als CCO im bwin Team. 2011 übernahm er die
Führung des zur Sacher Gruppe gehörenden Hotel Bristol, 2014 schließlich
die Gesamtverantwortung der Sacher Gruppe. Er ist Vorsitzender der
Gesellschafter im Hofburg Kongresszentrum und wurde 2016 in das Executive
Committee der „Leading Hotels of the World“ gewählt.
„Jede Tradition hat als Innovation begonnen. Wir erhalten Gutes und w agen
Neues. Digitalisierung ist für uns eine Chance, die Beziehung zu unseren
Gästen vor, während und nach ihrem Aufenthalt zu intensivieren. Es leitet uns
das Bestreben, unsere Gäste zu verzaubern.“
12ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
David Reger
CEO and Founder
NEURA Robotics GmbH
Davids Mission, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, begann während
seiner Zeit in den USA. Als Sozialarbeiter in San Francisco war er für die Wie-
dereingliederung ehemaliger Gefangener in die Gesellschaft verantwortlich.
Zurück in Europa, legte der ehrgeizige Visionär den Grundstein dafür, dass
Cognitive Roboter zum selbstverständlichen Begleiter in der modernen, so-
zialen Gesellschaft werden können und gründete Neura Robotics.
Aufgrund seines Erfolges wurde Reger in wichtige Vordenker- und Berater-
positionen berufen, unter anderem in den Senat der deutschen Wirtschaft
und den Europäischen Senat für Wirtschaft und Technologie. Dankbar für
den Segen dieses Erfolges setzt er sich unermüdlich für die Entwicklung einer
ökologischen und sozialen modernen Gesellschaft ein.
Jürgen Grossmann
Architekt und Projektleiter
Grossmann Group GmbH
Jürgen Grossmann ist Kopf und Motor der Grossmann Group mit ihren rund
50 Gesellschaften. Sein seit drei Jahrzehnten anhaltender Erfolg als Architekt
und Unternehmer basiert auf der Verbindung von Kreativität, Bodenständig-
keit und Unerschrockenheit. Denn G rossmann ist Macher und Netzwerker, ein
Entwickler von Projekten und Talenten und jemand, der Immobilien ein zwei-
tes oder auch drittes Leben schenkt. Sein Können als Projektentwickler hat
er mehrfach an Objekten bewiesen, die andere für nicht realisierbar hielten
– wie beim Bahnhof Kehl, dem Europäischen Forum am Rhein, O ffenburgs
historischem Gefängnis, großen Industriebrachen, alten Schlössern, ehemali-
gen Klöstern oder auch der Illenau in Achern.
Als Stifter des Badischen Architekturpreises setzt er sich für h
erausragende
Architektur ein, wie sie auch für seine eigenen E
ntwürfe und Projekte charak-
teristisch sind: markant, kühn und zukunftsweisend, gleichzeitig aber bis ins
Detail von handwerklicher Sorgfalt zeugend.
13BLOCK II | INNOVATION IN DER NACHFOLGE
Prof. Dr. Orestis Terzidis
Instituts- und Lehrstuhlleiter
Karlsruhe Institute of Technology (KIT)
Orestis Terzidis leitet das Institut für Entrepreneurship, Technologiemanagement und Innovation
(EnTechnon) am Karlsruhe Institute of Technology (KIT). Nach seiner Promotion in Physik arbeitete
er von 1998 - 2011 bei SAP, zunächst als Anwendungsentwickler, später als Assistent des CEO
Henning Kagermann und Direktor des SAP Research Centers in Karlsruhe. Im Oktober 2011 trat er
als ordentlicher Professor in das KIT ein.
16PANEL N°2 ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
DONNERSTAG 15:45 UHR
DIE NACHFOLGER VON
HEUTE
INTERDISZIPLINÄRER
AUSTAUSCH
Rund 40 % der Unternehmensnachfolgen scheitern, weil sich kein geeigneter Nachfolger findet.
Doch was brauchen junge Menschen in einer Zeit, in der durch Künstliche Intelligenz (KI) 60 % der
heutigen Schülergeneration später Berufe ergreifen werden, die es derzeit noch nicht gibt?
Wie junge Menschen ticken und was sie veranlasst, den einen oder den anderen Weg zu gehen,
erfahren Sie hier.
17PANEL N°2 | EXPERTEN
Vanessa Weber Kim Maike Schäfer
CEO Business Development Manager
Werkzeug Weber GmbH & Co. KG CECEBA Bodywear Group
Vanessa Weber gilt vielen als die Stimme Kim Schäfer ist Teil der Geschäftsleitung
des Mittelstands. Sie ist Bloggerin und der CECEBA Group, einem der führen-
Fachautorin namhafter Medien, Influen- den Marken-Herrenwäsche Hersteller
cerin rund um die Themen modernes Deutschlands. Sie verantwortet die Berei-
Unternehmertum, Innovation und Füh- che B2C Vertrieb sowie Prozessautomati
rung sowie beliebte und mehrfach aus- sierung und IT. Zuvor war sie mehrere
gezeichnete Vortragsrednerin auf großen Jahre in einer international renommierten
Kongressen und Tagungen. Sie führt das Unternehmensberatung tätig und hat dort
Familienunternehmen in vierter Genera- Transformationsprozesse von börsenno-
tion. Im Alter von 22 Jahren stand sie vor tierten und mittelständischen Unterneh-
der großen Aufgabe, das Unternehmen men mitbegleitet.
als Nachfolgerin zu übernehmen. Sie stell-
te sich dieser Herausforderung und hat es
gemeinsam mit ihrem Team in den Jahren
danach geschafft, den Umsatz mehr als
zu verfünffachen und den unternehmeri-
schen Erfolg der Firma grundlegend neu
zu gestalten.
18ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
Mirja Schmidbauer Florian Rochlitz
Geschäftsführende Gesellschafterin Mitglied der Geschäftsleitung
Elma Schmidbauer GmbH HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH
Mirja Schmidbauer leitet, seit Oktober Die Personalentscheidung ist unter den
2021 in dritter Generation, das von ihrem unternehmerischen Entscheidungen die
Großvater Hans Schmidbauer im Jah- Königsdisziplin. Alles steht und fällt mit
re 1948 gegründete Unternehmen, die den Menschen, die das Unternehmen
Elma Schmidbauer GmbH. Von Singen tragen. Bei dieser Tragweite sind Vorbe-
am Hohentwiel aus entwickelt, produziert reitung und Richtung der Entscheidung
und vertreibt Elma industrielle Ultraschall- so bedeutsam wie das Verantwortungsbe-
und Dampfreinigungsgeräte und Anla- wusstsein aller Teilnehmer.
gen in mehr als 80 Länder weltweit. Als HAPEKO – das Hanseatische Personalkon-
Hidden Champion mit 260 Mitarbeiter- tor – bekennt sich deshalb zur Qualität der
Innen und der Vision „Leading Cleaning Leistung und in der Beratung auf die Trag-
Technology“ begeistert die Firma durch
fähigkeit einer Lösung. Gerade bei Nach-
innovative Produkte und Lösungen, Kun- folge-Regelungen, der Besetzung system-
den unter anderem aus der Medizintech- relevanter Positionen und natürlich auch
nik-, Photonik-, Labor- sowie Uhren- und der Gewinnung von SpezialistenInnen der
Schmuck-Branche. Generation Z.
19AUSWIRKUNGEN DER WELTWEITEN ENTWICKLUNG
Prof. Peter Anterist
Präsident / CEO InterGest France SAS
Geschäftsführer InterGest Worldwide GmbH
Prof. Peter Anterist ist Präsident / CEO der InterGest France SAS und leitet seit 2016 gemeinsam mit
Nils Blunck und Dr. Alberto Canova die global agierende Dachgesellschaft InterGest Worldwide GmbH
(www.intergest.com). Diese ist mit 45 Partnern in über 50 Ländern vertreten und verwaltet mit ca. 750
Mitarbeitern rund 1.700 Niederlassungen internationaler Unternehmen in den weltweiten InterGest
Büros.
Die lokalen Partner von InterGest verfügen alle über umfassende Kenntnisse der kaufmännischen und
rechtlichen Verhältnisse ihres Landes. Dank ihrer engen Vernetzung können sich InterGest Kunden
ganz auf ihre Kernaufgaben wie Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung im ausländischen Markt
konzentrieren, während sie von InterGest kompetent beraten und betreut werden. Die Betreuung
reicht von der Gründung und Domizilierung einer Auslandsniederlassung und der treuhänderischen
Verwaltung wie z.B. Payroll, Buchhaltung und Inkasso bis hin zum Controlling und Reporting.
Peter Anterist ist Jurist und Gastprofessor an der CUFE Universität in Peking.
22WIR HABEN VIEL
GEMEINSAM
„Als aktiver Badener, Familienmensch und
Firmengründer lebe und denke ich immer in
langfristigen, menschengerechten und nachhaltigen
Lösungen. Auch im Umfeld von Null- und Minuszinsen
profitieren unsere Mandanten von soliden Renditen.
Lassen Sie uns reden.“
Rainer Laborenz,
Geschäftsführender Gesellschafter des badischen
Vermögensverwalters Azemos aus Offenburg.
www.azemos.de
UNABHÄNGIG.
B O D E N STÄ N D I G .
BADENER.AGENDA DONNERSTAG, 20. OKTOBER 2022
11 Uhr Einführung in die Veranstaltung Peter Hertweck
Überblick über die Ziele und Agenda - Corinna Egerer
Grußwort - Norbert Streveld
Grußwort - Prof. Dr. Franz-Josef Radermacher
Grußwort - Dr. Dieter Salomon
Keynote Frieden, wirtschaftliche Stärke, Wettbewerbsfähigkeit: Günther H. Oettinger
Die Agenda für Deutschland und Europa
Block I Zukunftsnavigation
Ist das Zukunft oder kann das weg? Dr. Maximilian Lude
Vorstellung der Living Library / Lebendige Bibliothek In jeder Pause
Panel I Eine unternehmerische Reise in eine faszinierende Zukunft
Moderation: Dr. Maximilian Lude Matthias Winkler
David Reger
Robert Szilinski
Jürgen Grossmann
Future Skills & Auswirkungen auf die Unternehmen von HEUTE Roman Rüdiger
Block II Innovation in der Nachfolge
Panel II Die Nachfolger von heute- interdisziplinärer Austausch
Moderation: Prof. Dr. Orestis Terzidis Vanessa Weber
Mirja Schmidbauer
Kim Maike Schäfer
Florian Rochlitz
Wie weltweite Entwicklungen auf Unternehmen wirken Prof. Peter Anterist
Lassen Sie sich überraschen!
Dinner im "La Scala" im Hotel Colosseo
26FREITAG, 21. OKTOBER 2022 ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
9 Uhr Start in den Tag:
Peter Hertweck und Corinna Egerer
Keynote Kognitive Roboter - David Reger
Zusammenarbeit zwischen Mensch & Maschine
Block III Nachfolgeprozess gestalten
Praxisbeispiel Unternehmensnachfolge Claus Holtmann
Vorstellung der Living Library / Lebendige Bibliothek In jeder Pause
Panel III So funktioniert Nachfolge - Dialog mit Unternehmern
Moderation: Eva Klein Claus Holtmann
Jürgen von Wendorff
Dr. Stefan Lammel
Julian Will
Ralph Bächle
Lunch im Foyer Geothe - Integrierte Living Library
Block IV Innovative Finanzierung
Praxisbeispiel Unternehmensfinanzierung Hartmut Kunz
Panel IV Innovative Finanzierungslösungen - oder wohin mit dem Geld?
Moderation: Ralf Vielhaber Hartmut Kunz
Rainer Laborenz
Philipp Schupfer
Torsten Volkmann
Block V LebensQualität im Unternehmertum
Wie ein UnternehmerLeben LebensQualität schafft Axel Schönfelder
Ende der Veranstaltung Peter Hertweck
27KEYNOTE | KOGNITIVE ROBOTER
David Reger
CEO and Founder
NEURA Robotics GmbH
Davids Mission, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, begann während seiner Zeit in den USA.
Als Sozialarbeiter in San Francisco war er für die Wiedereingliederung ehemaliger Gefangener in die
Gesellschaft verantwortlich. Zurück in Europa, legte der ehrgeizige Visionär den Grundstein dafür, dass
Cognitive Roboter zum selbstverständlichen Begleiter in der modernen, sozialen Gesellschaft werden
können.
In seiner Karriere als Gründer und Leiter von Hightech-Unternehmen hat er eines gelernt: Respekt vor
bestehenden technologischen Errungenschaften darf niemals ein Argument sein, scheinbar U nmögliches
unversucht zu lassen.
Mit der Haltung eines erfahrenen und zugleich bodenständigen Unternehmers ist es dem Gründer und
CEO von NEURA Robotics gelungen, Roboter mit kognitiven Fähigkeiten in Rekordzeit zu entwickeln.
Die Roboterfamilie, die Reger und sein Team zur Marktreife gebracht hat, verbindet künstliche Intelligenz
mit bahnbrechendem Sensor- und Hardwaredesign.
Nur drei Jahre nach Unternehmensgründung setzen die Schwaben neue Weltstandards in Sachen
Sicherheit, Schnelligkeit und Präzision, während ihre Roboter die ersten sind, die buchstänlich in allen
Bereichen der Gesellschaft an der Seite des Menschen agieren können.
Aufgrund seines Erfolges wurde Reger in wichtige Vordenker- und Beraterpositionen berufen, u nter
anderem in den Senat der deutschen Wirtschaft und den Europäischen Senat für Wirtschaft und
Technologie. Dankbar für den Segen dieses Erfolges setzt er sich unermüdlich für die Entwicklung einer
ökologischen und sozialen modernen Gesellschaft ein.
28Gemeinsam Erfolg wagen Das unternehmerische Wagnis, ldeen und Pläne zu verwirklichen, braucht einen unabhängigen, unternehmerisch denkenden Private Equity-Partner. Wir sind uns unserer Verantwortung als lhr Eigenkapitalpartner bewusst. Der gemeinsame Erfolg ist uns wichtig. Wir sind ein banken- und branchenunabhängiger Ansprechpartner für Unternehmer und deren Berater. Geld ist für uns nur das Mittel, um Wachstum und Unternehmernachfolgen zu finanzieren. Die Partnerschaft und die Beratung, die wir einem Unternehmen als Eigenkapitalpartner bieten, sind der eigentliche Wert. Die HANN0VER Finanz Gruppe ist seit 1979 ein gefragter Eigenkapitalpartner für den Mittelstand. Wir beteiligen uns mehr- aber auch minderheitlich an mittelständischen Unternehmen ab 20 Millionen Euro Umsatz. • Nachfolge durch Management-Buy-out/Buy-in • Finanzierung von Wachstumsprozessen durch Zukäufe/Spin-offs • Diversifizierung des Privatvermögens durch unser Owner-Buy-Out-Modell HANNOVER Finanz Gruppe · Günther-Wagner-Allee 13 · 30177 Hannover Telefon: +49 511 280 07 0 · E-Mail: mail@hannoverfinanz.de · www.hannoverfinanz.de
BLOCK III | NACHFOLGEPROZESS GESTALTEN
Claus Holtmann
Geschäftsführer a.D.
Holtmann GmbH & Co.KG
Jeder, der Unternehmensnachfolge schon mal hat üben können, macht vielleicht ein paar mehr Dinge rich-
tig, als der Durchschnitt. Claus Holtmann übernahm 1991 von seinem Vater in 2. Generation wesentliche
Leitungsfunktionen des Familienunternehmens Holtmann in Hannover.
Damals als Bau- und Messebauunternehmen im Markt etabliert, geht die Spannweite heute vom cross-
medialen Marketingkonzept bis zur schlüsselfertigen Umsetzung von Markenerlebnissen, egal, ob live,
digital oder hybrid. Weltweit findet man die Holtmänner auf Messen und Events, in Markenstores, Museen
und inszenierten Räumen.
Für eine solche Angebotsbreite waren das Wirtschaftsingenieurstudium und die Lehr- und Wanderjahre
eine gute Voraussetzung. Aber auch die vielfältigen ehrenamtlichen Tätigkeiten und Funktionen prägten
sein Leben und gaben Impulse für weitere unternehmerische Entwicklungen.
Nach seinem 60sten Geburtstag ging Claus Holtmann die eigene Nachfolgeregelung an, die vor wenigen
Monaten erfolgreich abgeschlossen werden konnte.
Was wir alle aus dieser doppelten Lebenserfahrung lernen können, verrät er in unserer Diskussionsrunde.
30WIRTSCHAFTSRECHT VON A BIS Z
Was Sie für uns sind?
BEDEUTUNG
VON
Mit rund 100 Anwältinnen und Anwälten begleiten wir Sie in jeden Winkel der Welt – und sind doch stark
regional verwurzelt. Wir bieten Ihnen ein langjährig erprobtes Netzwerk internationaler Spitzenkanzleien
und übernehmen in länderübergreifenden Projekten die Federführung. So garantieren wir stets die bestmögliche
Beratung und halten Ihnen den Rücken frei – wo auch immer es Sie hinzieht. Wir freuen uns auf Sie!
Dr. Stefan Lammel, Geschäftsführender Partner in Freiburg, stefan.lammel@fgvw.de. fgvw.dePANEL N°3
FREITAG 10:45 UHR
NACHFOLGEPROZESS
PROFESSIONELL
GESTALTEN
DIALOG MIT UNTERNEHMERN
Egal ob Kauf- oder Verkauf eines Unternehmens - die Unternehmensübergabe scheitert öfter als
sie gelingt. Die Erfahrung zeigt, dass eine erfolgreiche Übergabe bis zu fünf Jahre und länger
dauern kann. Um diesen Prozess durchgängig und komplikationsfrei zu gestalten, bedarf es in der
Regel genügend Vorlaufzeit und Know-how.
Wie die Begleitung durch erfahrene Spezialisten dabei hilft, erfahren Sie im Austausch mit
Unternehmern.
32PANEL N°3 | EXPERTEN ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
Eva Klein
Erfolgs-Coach | Gründerin IRT | Autorin |
Hochschuldozentin | Speakerin
Die diplomierte Medienmanagerin, Familienberaterin, Scheidungsmediatorin und Mental-Coach mit
patentierter Technik Eva Klein verfügt über mehr als 12 Jahre Erfahrung in diesen Gebieten. Ihre Ex-
pertise umfasst Mediationsgespräche, exklusive 1:1 Coachings und sie unterstützt, wenn es um die
zwischenmenschlichen und emotionalen Komponenten einer Nachfolgeregelung geht.
Denn eine gelungene Nachfolge umfasst mehr als nur die rechtlichen und strukturellen Aspekte. Sie
ist ein emotional tiefgehendes und einschneidendes Lebensereignis.
33PANEL N°3 | EXPERTEN
Julian Will Jürgen von Wendorff
Managing Partner und Geschäftsführer Managing Partner und Geschäftsführer
Nachfolgekontor GmbH HANNOVER Finanz GmbH
Julian Will ist seit 2013 bei der Sonntag Jürgen von Wendorff ist seit 1998 bei
Corporate Finance GmbH tätig, wo er der HANNOVER Finanz beschäftigt. Seit
seit 2014 federführend die Ausgründung 2006 gehört er der Geschäftsführung an.
und den Aufbau der Nachfolgekontor Von 2015 bis 2019 war er Mitglied des
GmbH verantwortete. Seit 2016 ist Herr Vorstands des BVK e. V. und vertrat dort
Will Gesellschafter und seit 2019 auch den Mittelstand. Von 2003 bis 2006 war
einer von zwei Geschäftsführern beider er Vorstand der GBK Beteiligungen AG.
Gesellschaften. Von 1993 bis 1998 war er für die Preussag
Herr Will konzentriert sich u. a. auf B
usiness AG tätig. In der K onzernzentrale war
Development und Akquisition, D igitale er drei Jahre im Bereich Innovation als
Entwicklung sowie Prozess optimierung Projektleiter für die Entwicklung neuer
und -automatisierung. Er studierte Projekte und Technologien sowie für das
Business Administration an der Universität Innovationsmanagement zuständig. Er ist
Mannheim und erwarb den Master of Law Dipl.-Ing. der TU Berlin.
im Bereich Mergers & Acquisitions an der
Frankfurt School of Finance & Manage-
ment.
34ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
Dr. Stefan Lammel Ralph Bächle
Managing Partner Geschäftsführender Gesellschafter
FRIEDRICH GRAF VON WESTPHALEN & PARTNER mbB Generalvertretung Allianz R. Bächle OHG
Als Full-Service-Kanzlei begleiten wir
Wir stehen zu unserem Wort – überzeugen
Unternehmen und Unternehmer in allen
Sie sich selbst!
Lebenslagen. Von der Gründung eines
Für uns gilt die Devise: Spitzenvertriebler
Unternehmens bis zu dessen Ü bergabe
sind ehrlich.
im Rahmen eines Verkaufs oder einer
anderen Nachfolgegestaltung. Dabei ist die
Verzahnung zwischen den verschiedenen
Rechtsgebieten, vor allem zwischen dem Ge-
sellschafts- und dem Erbrecht von allergröß-
ter Bedeutung. Hierfür arbeiten Spezialisten
unserer Kanzlei aus den jeweiligen Rechts-
gebieten zusammen mit dem Steuerberater
des Unternehmens, um die jeweils indivi-
duell beste Gestaltung zu erarbeiten und
umzusetzen.
35BLOCK IV | INNOVATIVE FINANZIERUNGSLÖSUNGEN
Hartmut Kunz
Finanzvorstand
OQEMA AG
Hartmut Kunz ist Finanzvorstand der OQEMA AG. Nach einer Karriere in den Beratungsgesellschaften EY
und Roland Berger ist er Teil des Vorstandes, welcher nach 100 Jahren inhabergeführter Geschichte erst-
malig die Unternehmensführung familienunabhängig übernimmt.
Seine Aufgabe ist die Gestaltung des Wandels, er treibt die Digitalisierung und Zukunftssicherung des
Unternehmens voran.
Die Erfahrung aus 15 Jahren Unternehmenstransformation in der Rolle des Unternehmensberaters ist
dabei die Basis seiner Tätigkeit.
38PANEL N°4
FREITAG 13:15 UHR
INNOVATIVE
FINANZIERUNGS
LÖSUNGEN
ODER WOHIN MIT DEM GELD?
Fremd- und Eigenkapitalfinanzierungen sind das Ying und Yang der Unternehmensfinanzierung.
Lösungen und Konzepte für die Finanzierung gibt es viele. Doch welche passen zu meinem Unter-
nehmen? Und wie können auch Förderungen mein Unternehmen oder die Übergabe unterstützen?
Die Antworten auf diese Fragen, bekommen Sie bei uns.
40PANEL N°4 | EXPERTEN ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
Ralf Vielhaber
Geschäftsführer
Verlag FUCHSBRIEFE, Dr. Hans Fuchs GmbH
Ralf Vielhaber ist Geschäftsführer des Verlags FUCHSBRIEFE und Partner der FUCHS | RICHTER Prüfin-
stanz. Außerdem ist er Beirat im Center of Asset and Wealth Management an der WHU, Vallendar und
Mitglied der Hayek-Gesellschaft.
Der Verlag FUCHSBRIEFE gibt seit 1949 einen gleichnamigen Informationsbrief für Unternehmer heraus.
FUCHSBRIEFE erweitert stetig das Portfolio rund um alle Themen, die Unternehmer und vermögende
Privatanleger aktuell bewegen.
Im Jahr 2002 sprach FUCHSBRIEFE Verlagschef Ralf Vielhaber den CFP und Leiter des Instituts für Quali-
tätssicherung und Prüfung von Finanzdienstleistungen, IQF, Dr. Jörg Richter an, gemeinsam die Kriterien
für ein Rating von Private-Banking-Dienstleistern zu entwickeln. Im Mittelpunkt stand schon damals die
ganzheitliche Beratung des Kunden. Ralf Vielhaber hat die verdeckten Bankentests der FUCHS | RICHTER
Prüfinstanz initiiert und leitet das Test-Verfahren.
41PANEL N°4 | EXPERTEN
Torsten Volkmann
Vorstand
Spitzmüller AG
Torsten Volkmann ist Vorstand der Spitzmüller AG, einem führenden
Beratungsunternehmen zur Investitions- und Innovationsförderung im
badischen Gengenbach.
Das Unternehmen kann in über 35 Jahren Firmengeschichte auf 5.300
langfristig betreute Technologieunternehmen und insgesamt 14.000
erfolgreich abgewickelte Projekte bei einem Projektvolumen von
insgesamt ca. 10,5 Mrd. Euro verweisen. Die Schwerpunkte liegen dabei
auf den Themen Innovation, Energieeffizienz und Digitalisierung.
Rainer Laborenz
Geschäftsführer und Gesellschafter
azemos vermögensmanagement gmbh
Rainer Laborenz ist Geschäftsführender Gesellschafter bei der Offen-
burger Vermögensverwaltung Azemos. Nach dem BWL-Studium war er
mehr als 10 Jahre lang bei einer deutschen Großbank für die Betreuung
der vermögenden Privatkunden zuständig, bevor er seit 2003 mit dem
Aufbau der heutigen Azemos Vermögensmanagement GmbH den ent-
scheidenden Schritt in die bankenunabhängige Vermögensverwaltung
gemacht hat. Rainer Laborenz verfügt damit über mehr als 25 Jahre Be-
rufserfahrung im Private Banking und zeigt auch privat als Ehemann und
Vater von 6 Kindern, welche Werte ihm wichtig sind. Diese Kombination
aus Unternehmertum, Expertise und Bodenständigkeit prägt sein ganzes
Unternehmen – und davon profitieren nachweislich auch seine Kunden.
42ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
Philipp Schupfer
Vorstand
Invest Unternehmensbeteiligungs AG
Philipp Schupfer ist seit 2015 in der Invest Unternehmensbeteiligungs
AG als Investment Manager und dort seit diesem Jahr (2022) als Vorstand
tätig. Zuvor war er bei oberösterreichischen Mittelstandsunternehmen in
den Bereichen Beschaffung, Logistik und Projektmanagement und -con-
trolling beschäftigt. Philipp Schupfer schloss das Bachelor-Studium der
internationalen Betriebswirtschaft an der WU-Wien mit dem Schwerpunkt
Change Management und Management Development ab. Anschließend
absolvierte er das englisch-sprachige Master-Studium „General Manage-
ment“ an der JKU-Linz und das berufsbegleitende Master-Studium „Sup-
ply Chain Management“ an der Fachhochschule Steyr mit den Schwer-
punkten Businessmodell Generation und Entrepreneurship und Working
Capital Management. Zudem absolvierte er mehrere Lehrgänge im Be-
reich Finance- und Accounting, die Bilanzbuchhalterprüfung und die
Aufsichtsrats-Akademie.
43UNTERNEHMERLEBEN SCHAFFT UNTERNEHMENSQUALITÄT
Axel Schönfelder
CEO/Geschäftsführer
elements of emotion GmbH
Axel Schönfelder ist seit 2009 Inhaber der „Elements of Emotion GmbH“ und seit über 30 Jahren im
„Action-Sports“ Segment zu Hause. Eigene Produktionen in Fernost, der weltweite Aufbau verschiedener
Marken und die Belieferung in mittlerweile 21 Länder begleiten ihn auf seinem Lebensweg, der gerade
am Anfang nicht nur von Erfolg geprägt war.
Neben weiteren verschiedenen Unternehmen investiert er zusätzlich auch in Start up´s. Diese begleitet er
als Geschäftsführer und Gesellschafter nicht nur finanziell, sondern ist mit seinem Team auch maßgeblich
am Aufbau, der Strukturierung und Ausrichtung der Unternehmen beteiligt.
Für ihn, als leidenschaftlichen Unternehmer, steht stets der Mitarbeiter im Vordergrund. Seine Art der
Unternehmensführung spiegelt sich demnach in seiner Unternehmensphilosophie wider:
„Erfolg berechtigt nur zur Demut, denn das ‚Teilen‘ macht glücklich, nicht das Besitzen“.
46Wir sind Deutschlands
traditionsreicher und
bekannter Verlag für
Unternehmer und
vermögende Kapitalanleger
mit Sitz in Berlin.
Auf Basis unserer Expertise
machen wir Unternehmer
früh auf Entwicklungen
aufmerksam, geben be-
gründete Empfehlungen
und weisen sie auf
wichtige politische und
wirtschaftliche Trends,
anstehende Entscheidungen
und Innovationen hin.
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Teilnehmer leihen sich „ein Buch“ und lesen es – allerdings ist „das Buch“ in diesem Fall ein
Mensch, eine Unternehmerpersönlichkeit, ein (pot.) Nachfolger oder Experte und „das Lesen“
ist ein persönliches Gesprächserlebnis.
Diese „lebendigen Bücher“ werden vorgestellt und stehen Ihnen, an ausgewählten S tationen,
zur Verfügung. Teilnehmer, die sich für sie/ihn interessieren, können dort persönlich ihre Fragen
stellen oder nur zuhören.
Nutzen Sie die Gespräche für Ihr Business.
48ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
Rainer Laborenz
Geschäftsführer und Gesellschafter
azemos vermögensmanagement gmbh
In der „Living Library“ gibt Rainer Laborenz Einblick in bewährte Konzepte des
Cash-Managements und der Vermögensstrukturierung, mit denen die Geld-
anlage auch in turbulenten Zeiten nicht zur Spekulation wird.
Thema:
„Vermögens- und Liqui-
ditätsmanagement in
unsicheren Zeiten“
Timo Renner
CEO
PCM PRIVATE CAPITAL MANAGEMENT GmbH & Co. KG
Leidenschaft, Disziplin und die Liebe zu den Menschen. Das sind die Zutaten
für sein Erfolgsrezept. Die Faszination Geld hatte bei ihm in der frühen Kind-
heit einen hohen Stellenwert. Er wuchs in einfachen Verhältnissen auf und
Geld war zu jederzeit Mangelware. Obwohl sein Vater die heutige Firma 1975
gegründet hatte. Als junger Mann wollte er diese Situation ändern und stellte
Thema:
sich die Frage: Warum gibt es Menschen, die reicher sind als andere? Was
„Mit steuerfreien und ist deren Erfolgsgeheimnis? Um diese Fragen zu beantworten, ging er selbst
steueroptimierten den Weg des G eldes und stieg in die Firma ein. Heute gehört er zu den Top
Investmentstrategien Beratern im Investmentbereich und ist bekannt aus dem Handelsblatt, Spie-
zu mehr gel und DIE WELT. Die Private Capital Management hat sich auf steuerfreie
unternehmerischer und steueroptimierte Investmentstrategien spezialisiert.
Freiheit" Seine große Vision ist es, Menschen zu mehr finanzieller Freiheit zu führen.
So können Sie nicht nur Ihr eigenes Leben positiv verändern, s ondern auch
das Leben nachfolgender Generationen. Das ist sein Beitrag für eine bessere
Welt.
49LIVING LIBRARY
Karl-Christian Bay
Geschäftsführender Gesellschafter
BAY GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Rechtsanwaltsgesellschaft
Karl-Christian Bay ist Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt, LL.M und Gründer der
BAY GmbH. Zuvor war er in verschiedenen Funktionen vorwiegend bei den
„Big Four“ beschäftigt. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Bera-
tung, Begleitung und Prüfung von Mandanten in unterschiedlichen Branchen
und Rechtsformen insbesondere in den Bereichen Transaktion und Reorgani-
Thema: sation sowie Corporate Social Responsibility und Compliance.
Karl-Christian Bay ist Autor und Herausgeber diverser Publikationen, wie "ISO
„Herausforderung 26000 in der Praxis“, "Handbuch Internal Investigations" und "Compliance-
der Transformation Management-Systeme" sowie Mitglied in diversen Aufsichtsräten und Beirats-
zu einer nachhaltigen organen wie bei der tegut… Unternehmensgruppe und der TSV München
Wirtschaftsweise“ von 1860 GmbH & Co. KGaA.
Nicole & Justin Kassel
CO-CEOs der Werhausen & Company
Werhausen GmbH
Mit Controlling verbinden viele Menschen Unmengen von Zahlen und Erb-
senzählerei. Dabei ist ein Controllingsystem wichtig für die faktenbasierte
Planung und Steuerung aller Prozesse – und damit unverzichtbar für ein
funktionierendes Unternehmen.
Die Werhausen & Company begleitet seit 35 Jahren kleine und mittelständi-
Thema: sche Unternehmen und hat ein Controllingsystem entwickelt, das vor allem
„Effektives Control- dem geschäftsführenden Gesellschafter ein Instrumentarium an die Hand
lingsystem für den gibt, mit dem er oder sie wirklich schnell, und präzise das Unternehmen steu-
Unternehmer“ ern kann.
Nicole Jasmin Kassel ist die Tochter des Gründers und führt – seit 2022 ge-
meinsam mit ihrem Mann Justin L. Kassel - das Unternehmen bereits in zwei-
ter Generation. Da beide Nachfolger sind, liegt ein Fokus ihrer Arbeit auf
Unternehmen in Nachfolgeprozessen.
50ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
Patrick Wawricka
Investment Manager
Invest AG
Die Invest AG, gegründet 1994, begleitete mehr als 250 Unternehmenstrans-
aktionen. Dabei handelte es sich überwiegend um erfolgreiche Nachfolgelö-
sungen im Sinne des Unternehmens, der Gesellschafter und der Mitarbeiter.
Ziel ist die regionale Standorterhaltung sowie eine identitätswahrende Fort-
führung des Betriebes. Die Evergreen Fondsstruktur (kein harter Exitdruck)
Thema: und der langfristig denkende Investorenhintergrund tragen dieser Strategie
„Identitätswahrende Rechnung.
Nachfolgeregelung“
Eva Klein
Founder & Life Coach
Eva Klein Consulting
Eva Klein ist die Meisterin der Persönlichkeitsrevolution.
Finanzielle Belastungen, Druck die richtigen Entscheidungen schnellstmög-
lich zu treffen - in Rekordgeschwindigkeit schafft Eva es, High-Performer zurück
in die eigene Kraft, das ureigene Wissen und tiefe Vertrauen zu bringen.
Als Sparringpartnerin und Mental-Coach ist die Hochschuldozentin, Autorin
Thema: und TV-Expertin immer dann die richtige Ansprechpartnerin, wenn heraus-
"Legendäres fordernde Lebensphasen und Krisen gemeistert werden sollen.
ransitioning durch
T Authentische, klare und powervolle Lebensentscheidungen sind das Resultat
visionäres Coaching" ihrer intensiven und rapiden Arbeitsweise.
Stabilität und Souveränität lebt sie vor und führt ihre KlientInnen genau dort
wieder hin. Denn nur so können persönliche und strategische Ziele integer
und respektvoll realisiert werden.
51LIVING LIBRARY
Alexander Hug
Berater, Backoffice-Leitung
Spitzmüller AG
Alexander Hug ist Seniorberater und gleichzeitig Teil der Backoffice-Lei-
tung bei der Spitzmüller AG, einem führenden Beratungsunternehmen
zur Investitions- und Innovationsförderung. Seit 2016 ist Alexander Hug
Fördermittelberater und hat sich auf die Förderung von Innovations- und
Digitalisierungsprojekten im Mittelstand spezialisiert. Bisher hat er über 120
Thema: bewilligte Projekte mit einem Gesamtvolumen von mehr als 90 Mio. Euro
betreut, davon ca. 80 Mio. Euro Darlehen und 10 Mio. Euro Zuschüsse.
„Technologien und
Innovationen fördern und
finanzieren“
Corbinian Kiby
Gründer und Geschäftsführer
DreiCo GmbH
Kein Geschäft ohne Geschäftsbeziehungen. Eine Empfehlung ist das beste
Marketing. Und Innovation folgt auf Kooperation.
DreiCo entwickelt eine Webplattform für die Vermittlung von Geschäfts-
kontakten zwischen UnternehmerInnen. Wir kombinieren die Reichweite
Thema: und Effizienz einer digitalen Lösung mit dem Vertrauen einer persönlichen
„Connecting Companies Empfehlung.
for Collaboration"
Erstellen Sie ein Profil und nutzen Sie die geballte Netzwerkpower der
Teilnehmer des Nachfolgeforums, um sich gegenseitig Kontakte weiterzu-
empfehlen.
52ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
Joachim von Lohr
Partner
HANNOVER Finanz GmbH
Joachim von Lohr, geb. 1965, ist seit 2018 Partner bei der HANNOVER
Finanz. Im April 2019 erhielt er die Prokura. Nach einer Ausbildung zum
Bankkaufmann, studierte er Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule für
Gestaltung, Technik und Wirtschaft in Pforzheim mit Abschluss als Diplom-Be-
triebswirt (FH). 1997 begann er seine berufliche Laufbahn als Investment Ma-
Thema: nager bei der Deutschen Bank Gruppe, Frankfurt am Main im Beteiligungs-
geschäft. Von 2001 bis 2018 war Joachim von Lohr, zuletzt als Mitglied der
"HANNOVER Finanz – Ihr
Geschäftsleitung, für die Beteiligungsgesellschaft der LBBW, Stuttgart tätig.
Eigenkapitalpartner für
Wachstumsfinanzierung
und Nachfolgeregelung"
Thomas Münscher
Wealth Expert
Bethmann Bank AG
Ganzheitliche Betrachtung von Privatvermögen und Firmenfinanzen ist im
Nachfolgeprozess notwendig.
Vorstellung unseres dualen Angebots für Familienunternehmen.
Thema: Wir verstehen, dass Ihr Unternehmen Teil Ihrer Familie ist und k
ümmern uns
„Privates, Geschäftliches – um beide Bereiche.
wo ist der Unterschied?“
53LIVING LIBRARY
Thomas Krüger
Geschäftsführer und Unternehmensberater
Full Service Agentur Webgalaxie & Krüger Systemhaus GmbH
„Mit mehr als 190.000 erwarteten Unternehmensnachfolgen steht der deut-
sche Mittelstand allein bis 2026 vor einer gewaltigen Nachfolgeherausfor-
derung, die strategisch kluge und nachhaltige unternehmerische Lösungen
erfordern, um den Nachfolgeprozess erfolgreich zu meistern."
Thomas Krüger ist seit 2014 spezialisiert auf die zukunftsorientierte Unterneh-
Thema: mensgestaltung von KMU sowie auf das Thema Unternehmensnachfolge. Als
„Nachfolge und Digita- erfahrener Experte im Bereich Digitalisierung und zertifizierter Fachberater für
lisierung - das Beste aus Unternehmensnachfolge verbindet Herr Krüger umfangreiches Know-how
zwei Welten“ aus zwei Welten und schafft damit die Basis für eine moderne Unternehmens-
begleitung für Gründer, Unternehmer und Nachfolger.
Simon Kreuzwieser
Geschäftsführender Gesellschafter
agitum UG
„Über 30 Arbeitstage im Jahr verbringen Angestellte mit manuellen und
repetitiven Tätigkeiten. Durch KI können Mitarbeiter entlastet und Geschäfts-
prozesse effizienter gestaltet werden.“
Simon Kreuzwieser studierte Wirtschaftsingenieurwesen am Karlsruher
Institut für Technologie und arbeitete im Anschluss zwei Jahre als Unterneh-
Thema: mensberater. Seit Oktober 2020 promoviert er im Bereich KI und Robotic
„Potenziale von Software- Process Automation. Zudem ist er Geschäftsführer des jungen Unternehmens
Robotern und KI“ agitum und berät Unternehmen im Bereich der Prozessautomatisierung und
Digitalisierung.
54ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
Dr. Raphael Klesen
Rechtsanwalt
FRIEDRICH GRAF VON WESTPHALEN & PARTNER mbB
Dr. Raphael Klesen ist seit 2017 bei Friedrich Graf von Westphalen & Partner
mbB u.a. im Bereich der Nachfolgegestaltung tätig. Aus erbrechtlicher und
erbschaftsteuerlicher Sicht berät er (ggf. mit Kolleginnen und Kollegen aus
dem Gesellschaftsrecht und anderen Rechtsgebieten) Unternehmerinnen
und Unternehmer sowie vermögende Privatpersonen bei der Gestaltung der
Thema: unternehmerischen und privaten Nachfolge z.B. durch die Gestaltung vor-
„Rechtliche Vorberei- weggenommener Erbfolgen und letztwilliger Verfügungen.
tung und Begleitung des
Nachfolgeprozesses“
Julian Thoma
Digital Transformation Manager
esentri AG
Die Digitale Transformation ist ein zentraler Erfolgsfaktor für eine erfolgreiche
Zukunft im Mittelstand. Trotzdem warnen zahlreiche Studien vor einem gro-
ßen Wissensdefizit.
Wie gelingt es Unternehmer:innen, die notwendige Digitalkompetenz aufzu-
bauen, dass die richtigen Entscheidungen für die Zukunft des Unternehmens
Thema: getroffen werden?
Hierauf geben wir in der Living Library Antworten.
„Digitale Transformation
verstehen“
55Peter Hertweck FORUM GmbH
Dr.-Rudolf-Eberle-Str. 38a
D-76534 Baden-Baden / Steinbach
Telefon +49 7223 800020 – 0
Telefax +49 7223 800020 – 9
maetzing@peter-hertweck-forum.de
www.peter-hertweck-forum.de
Bitte beachten Sie, dass es, bedingt durch die Corona-
Pandemie, zu Änderungen des Programms kommen kann und
dass vor Ort, bei der Veranstaltung, die dann aktuellen Rege-
lungen zum Gesundheitsschutz gelten.
M&A - Kauf und Verkauf von Unternehmen
Plattformen:
Peter Hertweck NachfolgerFORUM https://peter-hertweck-forum.de/anmeldung/
Private Banking Gipfel https://peter-hertweck-forum.de/private-banking-gipfel/
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60KONTAKTDATEN ZUKUNFTSWERKSTATT FÜR DEN MITTELSTAND
Sie haben Fragen oder Anmerkungen?
Wenden Sie sich an uns!
Carmen Mätzing
Business Management
Peter Hertweck FORUM GmbH
er-
Wir bedanken uns für Ihre Teilnahme am diesjährigen Peter Hertweck Nachfolg2023
NachfolgerFORUM und freuen uns, Sie 2023 wieder begrüßen zu dürfen. FORUM
Jetzt n!
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vormerk
INNOVATIONEN VERÄNDERN IMPRESSUM
DIE WELT. IMMER SCHNELLER.
©2022 Peter Hertweck FORUM GESTALTUNG:
Matthias Seiter,
HERAUSGEBER & V. i. S. d. P.: Peter Hertweck FORUM GmbH
Schon immer veränderten Innovationen die Welt, noch nie jedoch in Dipl.-Betriebswirt Peter Hertweck,
einer derartigen Geschwindigkeit, wie wir es heute erleben. Heute Dr.-Rudolf-Eberle-Str. 38a, PARTNER:
noch Weltmarktführer, zwei Jahre später insolvent. Das Schicksal 76534 Baden-Baden/Steinbach Wir bedanken uns bei allen Partnern
für die großzügige Bereitstellung von
von Kodak steht beispielhaft für das Erfordernis, Geschäftsmodelle EVENTMARKETING & Bildern und Texten.
permanent zu überdenken. Auf dem NachfolgerFORUM geben wir Ihnen PROJEKTMANAGEMENT:
Ideen und Methoden hierzu. Dipl.-Betriebswirt Peter Hertweck, FOTOS:
Dr.-Rudolf-Eberle-Str. 38a, Europa-Park (Rust), sowie alle
76534 Baden-Baden/Steinbach Teilnehmenden Referenten und
PARTNERSCHAFT Kooperationspartner.
Nutzen Sie die Gelegenheit und werden Sie, als unser Partner, Teil des
Peter Hertweck NachfolgerFORUMs 2023.
61VIELEN DANK AN UNSERE PARTNER
Premium-Partner
Business-Partner Official-Partner
Media-Partner
PRIVATE CAPITAL MANAGEMENT
D I E I N V E S T M E N T S T R AT E G E N
lioba heinzler.
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76534 Baden-Baden Fax: +49 7223 800020-9
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