ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG: SYSTEMISCH UND AGIL - Qualifizierung zum/zur systemischen Organisationsentwickler/in Certificate of Advanced Studies ...

 
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ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG: SYSTEMISCH UND AGIL - Qualifizierung zum/zur systemischen Organisationsentwickler/in Certificate of Advanced Studies ...
PROGRAMM 2021
                          ORGANISATIONS-
Foto: © novintito/123RF

                          ENTWICKLUNG:
                          SYSTEMISCH UND AGIL
                          Qualifizierung zum/zur systemischen
                          Organisationsentwickler/in

                          Certificate of Advanced Studies (CAS)
ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG: SYSTEMISCH UND AGIL - Qualifizierung zum/zur systemischen Organisationsentwickler/in Certificate of Advanced Studies ...
Zu dieser Weiterbildung

Veränderungsnotwendigkeit und -tempo         gelingt, ist ein besonderes Mindset genau-
haben zugenommen, insbesondere im Zu-        so nötig, wie ein Verständnis für systemi-
sammenhang mit der Digitalisierung und       sche Zusammenhänge und das Wissen um
den wechselnden Bedürfnissen von Kun-        agile Formate, Tools und systemische Me-
den und Märkten.                             thoden sowie hilfreiche Perspektivwechsel.

Change Management und Organisations-         Die Beratung, die Fachkräfte der Organi-
entwicklung (OE) ermöglichen, diesem         sationsentwicklung anbieten, ist Prozess-
Wandel das scheinbar Schicksalhafte zu       begleitung und weniger Fachberatung. Sie
nehmen und an dessen Stelle systemati-       begleiten die Diagnose der Ist-Situation
sche und geplante Entwicklungsprozesse       des Unternehmens, entwickeln Zukunfts-
unter Einbeziehung aller Organisations-      visionen mit, denken und handeln in alter-
mitglieder zu setzen. Organisationsent-      nativen Szenarien, machen Betroffene zu
wickler und Organisationsentwicklerinnen     Beteiligten und unterstützen die Imple-
unterstützen dabei das Gelingen der Ver-     mentierung der beschlossenen Verände-
änderungen durch ihren geschärften Blick     rungen. Die Herausforderungen bestehen
auf das gesamte System mit seinen Mit-       darin, offen zu kommunizieren, die Motiva-
arbeitern und Mitarbeiterinnen, den Struk-   tion für die Veränderung bei den Beteilig-
turen und Prozessen und den daraus ab-       ten zu wecken und zu erhalten und für all
geleiteten Interventionen. Ihre zentralen    das einen langen Atem zu haben. Fachliche
Werkzeuge sind systemische Blickwinkel       und persönliche Kompetenzen sind dabei
und die gezielte Beeinflussung von Kom-      für Organisationsentwickler/-innen glei-
munikationsstrukturen in Unternehmen.        chermaßen notwendig.
Es gilt Rahmenbedingungen zu schaffen, in
                                             Alle Lerninhalte und methodischen Ansätze
denen es möglich und erwünscht ist, dass
                                             werden in einem Praxisprojekt angewen-
sich Menschen austauschen und in einer
                                             det und sind damit in eine eigene Praxis als
besonderen Art und Weise begegnen und
                                             Organisationsentwickler /-in eingebettet.
zusammenarbeiten. Diese Begegnungen
zwischen Menschen erzeugen in Unterneh-
men nachhaltige, neue und kreative Ergeb-
nisse. Haltung und Handwerk: Damit das
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Kompetenzen
Die Weiterbildung vermittelt die Kompe-        Die Weiterbildung findet auf zwei Lernebe-
tenzen zur Tätigkeit als Organisationsent-     nen statt, die eng miteinander verknüpft
wickler /-in und legt dabei auf drei Aspekte   sind.
ein zentrales Augenmerk:
                                               1. Lernebene
ƒ die Haltung: Die Grundhaltungen des
                                               Fünf dreitägige Seminare zur Vermittlung
  Organisationsentwicklers/ der Organi-
                                               theoretischer Hintergründe und methodi-
  sationsentwicklerin
                                               scher Kompetenzen und ein zweitägiges
ƒ das Wissen: Theoretische Grundlagen
                                               Kolloquium
  von Organisationsentwicklung, Orga-
  nisationsstrukturen, Prozessen und           2. Lernebene
  Phasen der Veränderung und möglicher
  Konflikte im Prozess                         Eigenverantwortliche Initiierung, Planung,
ƒ das Handeln: Methodenkompetenz:              Durchführung und Evaluation eines Ver-
  Die Vermittlung von und Übung mit den        änderungsprojekts in einer Projektgruppe.
  Instrumenten der OE.                         Schriftliche Aufbereitung in Form einer Stu-
                                               dienarbeit durch die Projektgruppe

                                                                                         3
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Certificate of Advanced Studies (CAS) –
Was ist das?

Berufsbegleitende Weiterbildungen, die          Welche und wie viele Veranstaltungen
mit einem Certificate of Advanced Studies       muss ich besuchen, um den Abschluss
(CAS) abgeschlossen werden können, bie-         machen zu können?
ten Interessierten die Möglichkeit, sich wis-   Dies variiert von CAS zu CAS. Die jeweiligen
senschaftlich mit einem Thema zu beschäf-       genauen Regelungen entnehmen Sie bitte
tigen und einen Abschluss unterhalb eines       den jeweiligen Broschüren oder nehmen
akademischen Grades (Bachelor/Master)           mit den Programmleitungen Kontakt auf.
zu erwerben. Dieses wird mit Leistungs-         Die Telefonnummern und Mailkontakte fin-
punkten nach dem European Credit Trans-         den Sie auf den entsprechen Webseiten.
fer System (ECTS) bewertet und ist damit
europaweit anerkennbar.                         Wie erhalte ich den zertifizierten
                                                Gesamtabschluss?
Eine Rahmenprüfungsordnung für die CAS-
                                                Zusätzlich zum Besuch der Seminare müs-
Weiterbildungen liegt vor und kann auf der
                                                sen Sie für ein qualifiziertes Zertifikat eine
Seite des ZWW eingesehen werden.
                                                Abschlussprüfung ablegen. Auch hier ha-
Brauche ich einen Uniabschluss oder             ben die verschiedenen CAS unterschied-
eine bestimmte schulische Qualifikation         liche Vorgaben. In der Regel verfassen Sie
für die Teilnahme?                              eine schriftliche Arbeit zu einem Thema
                                                aus Ihrer Berufspraxis. Beim Erstellen der
Um an einem CAS teilzunehmen, benöti-
                                                Arbeit werden Sie bei Bedarf von Ihrem/r
gen Sie keine bestimmte schulische Quali-
                                                Betreuenden und dem Team des ZWW un-
fikation   (Hochschulzugangsberechtigung
                                                terstützt.
o.ä.). Wichtig ist jedoch im Regelfall beruf-
liche Erfahrung, d.h. Sie sollten die Mög-      Kann ich mir anderweitig erbrachte
lichkeit haben die theoretischen Inhalte an     Leistungen anerkennen lassen?
Ihre berufliche oder ehrenamtliche Tätig-
                                                Anderweitig erbrachte Leistungen können,
keit anknüpfen zu können.
                                                insofern sie den gleichen wissenschaft-
Muss ich die ganze Reihe besuchen?              lichen Standards entsprechen, bis zu 50%
                                                auf das CAS angerechnet werden. Hierfür
Nein, Sie können auch einzelne Veranstal-
                                                fällt je nach Aufwand eine Gebühr in unter-
tungen besuchen, ohne einen Gesamtab-
                                                schiedlicher Höhe an.
schluss anzustreben. Sie erhalten für jede
besuchte Veranstaltung eine Teilnahmebe-
scheinigung.                                                                                4
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Inhaltsübersicht und Termine

 Seminar 1                              ƒ Instrumente der Organisationsdiag-
                                          nose
 5. - 7. Mai 2021
                                        ƒ Systemische OE und Methoden der
                                          systemischen OE
 Grundlagen der Organisations-
                                        ƒ Agile Methoden in der OE und Grund-
 entwicklung
                                          lagen von Design Thinking
 ƒ Reflexion persönlicher Muster und
   Vorerfahrungen mit Veränderungs-
   prozessen                            Seminar 3
 ƒ Philosophie und Grundbegriffe von    8. - 10. September 2021
   Change Management und OE
 ƒ Anlässe für Veränderungsprozesse:    Kommunikation in Veränderungs-
   Verständnis für neues Arbeiten       prozessen
 ƒ Phasen in der OE und die Bedeutung
   des Kontraktes                       ƒ Das Beratungsverständnis in Ver-
 ƒ Agile Projektentwicklung               änderungsprozessen: wie der Prozess
 ƒ Planung von Veränderungsprojekten      begleitet wird
   als Lernprojekte                     ƒ Aufbau von Kommunikationsstruktu-
                                          ren im Veränderungsprozess
                                        ƒ Agiles Leadership im Spannungsfeld
 Seminar 2                                von Selbstorganisation und Eigenver-
                                          antwortung der Mitarbeitenden
 30. Juni - 2. Juli 2021
                                        ƒ Teamarbeit neu denken und ver-
                                          netzen: das Agilitätsprinzip in der
 Systemische Grundlagen und
                                          Zusammenarbeit am Beispiel Scrum
 Diagnose-Instrumente

 ƒ Verständnis und Strukturen in Or-
   ganisationen und deren Wandel im
   Kontext New Work

                                                                                5
Seminar 4                                Seminar 5
4. - 6. Oktober 2021                     24. - 26. November 2021

Konfliktmanagement in                    Prozessbeendigung und Ergebnis-
Veränderungsprozessen                    sicherung

ƒ Umgang mit Widerstand in Ver-          ƒ Leitbild der Organisationsentwick-
  änderungsprozessen                       lung
ƒ Umgang mit Konflikten beim             ƒ Ergebnissicherung und Beendigung
  Übergang von herkömmlichen zu            des Veränderungsprozesses
  neuen Arbeitsformen                    ƒ Umgang mit Scheitern
ƒ Methoden des Design Thinking           ƒ Gesamtauswertung der Qualifizie-
                                           rung

                                         Seminar 6
                                         20. - 21. Januar 2022

                                         Abschlusskolloquium zur Erlangung
                                         des Zertifikates

Termine für die Projektgruppen wer-
den zu Beginn der Weiterbildung im
ersten Seminar vereinbart.
                                         Anmeldeschluss
                                         14. April 2021
Seminarzeiten:
09.00 Uhr bis 17.00 Uhr an den ersten
beiden Tagen und
09.00 Uhr bis 16.00 Uhr am dritten Tag

                                                                                6
Ergänzender Workshop:
Der Abschluss eines Weiterbildungsstudiums

 Mit großem Erfolg belegen Jahr für         das Abfassen einer wissenschaftlichen
 Jahr    zahlreiche     Teilnehmer*innen    Arbeit. Dies ist oft, insbesondere nach
 Kurse    unserer     wissenschaftlichen    langer Berufstätigkeit, ein großer Un-
 Weiterbildungsreihen - und stehen          sicherheitsfaktor: Wie mache ich das?
 am Ende vor einer Entscheidung: Ma-        Welche Schritte muss ich unternehmen?
 che ich den Abschluss, erwerbe ich         Welche Kriterien werden zur Bewertung
 also das Zertifikat?                       angelegt? Was sind die Anforderungen
                                            an mich und die Arbeit?
 In allen Certificate of Advanced Stu-
 dies (CAS) können Sie, je nach CAS         Wir möchten Sie unterstützen, so dass
 verbunden      mit     unterschiedlichen   Sie auch diesen letzten kleinen Schritt zu
 Leistungen, ein Zertifikat erwerben,       Ihrem Zertifikat erfolgreich gehen kön-
 das den Umfang Ihrer Leistungen in         nen. Im Beratungs-Workshop erhalten
 Form von ECTS-Punkten (und nach            Sie zunächst einen grundlegenden Über-
 Wunsch mit einer Note) belegt. Vo-         blick über wissenschaftliches Arbeiten
 raussetzung hierfür ist in der Regel       und die damit verbundenen Anforderun-
                                            gen. Gemeinsam haben Sie im zweiten
                                            Teil die Möglichkeit, in Kleingruppen an
                                            Ideen für Ihre Abschlussarbeiten zu fei-
 Das Seminar findet jedes Jahr statt. Für
                                            len und einzelne Aspekte Ihrer Arbeit
 das Seminar fällt eine Gebühr in Höhe
                                            mit Mitarbeitenden des ZWW zu bespre-
 von 10 € an.
                                            chen.
 Wenn Sie Interesse daran haben, teil-
 zunehmen, finden Sie den aktuellen
 Termin in unserem Seminarshop:

 www.zww.uni-mainz.de/onlineshop/

                                                                                    7
Voraussetzung                                Zertifikat
Teilnahmevoraussetzung ist eine mindes-      Voraussetzung für den Erwerb des Zertifi-
tens 3jährige Berufstätigkeit in einem für   kates ist die regelmäßige Seminarteilnah-
die Organisationsentwicklung relevanten      me, die Durchführung eines authentischen
Arbeitsfeld. Bitte senden Sie uns hierzu     Veränderungsprojekts, die Teilnahme an
mit Ihrer Anmeldung entweder ein Arbeits-    der Projektgruppe, die Vorlage einer Stu-
zeugnis oder einen Arbeitgebernachweis       dienarbeit und die Teilnahme am Kolloqui-
zu, mindestens aber eine Selbstauskunft.     um. Das Zertifikat gibt detailliert Auskunft
Selbstständige können uns Referenzen       über Lernthemen und -inhalte und be-
oder eine Selbstauskunft zusenden.           scheinigt die Qualifikation zum/zur Organi-
                                             sationsentwickler/-in.

                                             Das Zertifikat ist mit 15 LP (Leistungspunk-
Teilnahmegebühr                              ten) nach dem European Credit Transfer
Die Gebühren für die gesamte Weiterbil-      System (ECTS) bewertet.
dung betragen für

Selbstzahlende:		        4.490,00 €
                                             Anmeldung und Beratung
Firmen:			               4.690,00 €
                                             Johannes Gutenberg-Universität Mainz
(ohne Unterkunft und Verpflegung),           Zentrum für wissenschaftliche
Abrechnung erfolgt modulweise.               Weiterbildung
                                             Dr. Beate Hörr
                                             55099 Mainz
                                             Tel.: 06131/39-24241, Fax: 06131/39-24714
Größe der Lerngruppe
                                             E-Mail: info@zww.uni-mainz.de
max. 16 Teilnehmer*innen                     Homepage: http://www.zww.uni-mainz.de

                                                                                       8
Trainerin und Trainer

                        Prof. Dr. phil. Angelika Ehrhardt
                        Diplom-Pädagogin, Coach und Organisationsentwicklerin

                        Thomas Esche
                        Coach (FH), Berater, Trainer und Agiler Facilitator

                        Tobias Kämmerer
                        Systemischer Coach, Moderator und Trainer

                                                                              9
Veranstalter                                   Definition von gelungenem
                                               Lernen (DgL)
Veranstalter ist die Johannes Gutenberg-
Universität Mainz. Alle Veranstaltungen fin-   Für das ZWW ist Lernen gelungen, wenn
den auf dem Campus der Johannes Guten-         die Lernenden sich wissenschaftlich fun-
berg-Universität Mainz oder online statt.      dierte Kenntnisse und Kompetenzen an-
                                               geeignet haben, die sie dazu befähigen,
                                               Herausforderungen in ihren Lebens- und
Anerkennung                                    Arbeitszusammenhängen selbstständig zu
                                               bewältigen und ihre Handlungsfähigkeit zu
Organisationsentwicklung: Systemisch und       stärken. Im Mittelpunkt des Lernprozesses
Agil ist nach dem rheinlandpfälzischen Wei-    stehen dabei die Lernenden: ihre fachli-
terbildungsgesetz als Bildungsfreistellung     chen Interessen, das wissenschaftliche
anerkannt. Das aktuelle Kennzeichen er-        Arbeiten, der Transfer in die Praxis sowie
halten Sie auf Wunsch von unserem Semi-        ihre Lernbedürfnisse und Erwartungen.
narmanagement.                                 Die Lehrenden unterstützen den Prozess
                                               durch ihre fachlichen, methodischen und
                                               pädagogischen Kompetenzen. Gefördert
                                               wird dieser Prozess durch angemessene
                                               Rahmenbedingungen und eine Atmosphä-
                                               re, in der Lernen Freude bereitet. Gelunge-
                                               nes Lernen versetzt die Lernenden in die
                                               Lage, ihren weiteren Lernprozess selbst zu
                                               steuern, eigene Ideen zu entwickeln und
                                               das Gelernte in der eigenen Arbeitsstruk-
                                               tur anzuwenden.

                                                                                       10
Teilnahmebedingungen

Anmeldung, Bestätigung und Zahlung              sen oder das Lastschriftverfahren nutzen.
Ihre Anmeldung wird entsprechend des            Bitte schicken oder faxen Sie uns dazu ein-
schriftlichen Eingangs berücksichtigt. Sie      malig das Formular zur Einzugsermächti-
verpflichten sich damit zur Zahlung der         gung.
Teilnahmegebühr.
                                                Eventuelle    Rückbelastungs-   oder   Stor-
Eingangsbestätigung                             nogebühren gehen zu Ihren Lasten. Für
                                                Änderungen nach Ausstellung des Ge-
Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten
                                                bührenbescheids erlauben wir uns, eine
Sie von uns eine Eingangsbestätigung Ih-
                                                Bearbeitungsgebühr in der Höhe von 30 €
rer Anmeldung. Bitte überprüfen Sie diese
                                                zu erheben.
im Hinblick auf die Richtigkeit Ihrer persön-
lichen Daten und gebuchten Seminare.            Rücktritt von der Seminaranmeldung

Seminarunterlagen, Veranstaltungs-              ƒ Der Rücktritt muss schriftlich erfolgen
raum                                              (Brief, Fax, E-Mail).
                                                ƒ Bei einer Stornierung bis zum Anmel-
Nach Ablauf des Anmeldeschlusses erhal-
                                                  deschluss wird keine Teilnahmegebühr
ten Sie
                                                  fällig.
ƒ Ihre Anmeldebestätigung mit Angaben           ƒ Bei Absagen, die nach Ablauf der An-
  zum Veranstaltungsraum,                         meldefrist erfolgen, werden 50% der
ƒ Ihren Gebührenbescheid sowie                    Teilnahmegebühr fällig.
ƒ weitere Unterlagen (Campus-Lageplan           ƒ Bei Absagen, die weniger als sieben
  etc.).                                          Tage vor Seminarbeginn erfolgen sowie
                                                  bei Nichterscheinen, wird die volle Teil-
Teilnahmegebühren                                 nahmegebühr fällig.
Diese werden vor Seminarbeginn fällig.          Vorgenannte Regelungen gelten auch im
Ermäßigungen werden gemäß der pro-              Krankheitsfall. Selbstverständlich ist eine
grammspezifischen Bedingungen gewährt.          Vertretung    der   angemeldeten     Person
Sie können die Teilnahmegebühr nach Aus-        möglich, soweit die Ersatzperson die aus-
stellung des Gebührenbescheids überwei-         geschriebenen Anforderungen erfüllt.

                                                                                         11
Veranstaltungsausfall und Änderungen           Datenschutz/Datenspeicherung –
Für das Zustandekommen einer Weiter-           Hinweis nach Art. 13 DSGVO
bildungsveranstaltung ist eine Mindest-        Die Speicherung und Verarbeitung der Teil-
teilnehmendenzahl     erforderlich.   Sollte   nehmendendaten erfolgt unter Beachtung
diese nicht erreicht werden, behalten wir      der Datenschutzgrundverordnung (DSG-
uns vor, zum Anmeldeschluss die Veran-         VO). Die Teilnehmendendaten werden in
staltung abzusagen. Bitte haben Sie dafür      Form von Namen, Adresse des Wohn- bzw.
Verständnis. In Ausnahmefällen ist ein Do-     Arbeitgebersitzes, Kommunikationsdaten
zierendenwechsel oder eine Änderung des        und gegebenenfalls Bankverbindung elek-
Veranstaltungsablaufs notwendig. Infor-        tronisch gespeichert und im Rahmen der
mationen dazu finden Sie tagesaktuell auf      Zweckbestimmung des zum Teilnehmen-
unserer Homepage. Änderungen dieser            den   bestehenden   Vertragsverhältnisses
Art berechtigen weder zum Rücktritt noch       verarbeitet. Es wird zugesichert, dass die
zu einer Minderung der Teilnahmegebühr.        übermittelten Daten der Teilnehmenden
                                               vertraulich behandelt und ausschließlich
Haftung
                                               zu eigenen Zwecken gespeichert werden.
Für Schäden materieller, immaterieller         Insbesondere werden diese Daten in kei-
oder ideeller Art ist eine Haftung der JGU     ner Weise an unberechtigte Dritte zu ge-
sowie ihrer Erfüllungs- und Verrichtungs-      werblichen Zwecken übermittelt.
gehilfen ausgeschlossen. Dies gilt nicht im
Falle einer Verletzung des Lebens, des Kör-    Mit Ihrer Unterschrift auf dem Anmelde-
pers oder der Gesundheit oder sofern der       formular erkennen Sie die oben genann-
Schaden grob fahrlässig oder vorsätzlich       ten Teilnahmebedingungen an.
durch die JGU oder ihre Erfüllungs- oder
Verrichtungsgehilfen verursacht wurde.

                                                                                      12
Bitte senden Sie dieses SEPA-Lastschriftmandat ausgefüllt und unterschrieben
                          per FAX an die Nummer (06131) 39 24714 oder per Post an die folgende Adresse
                          Johannes Gutenberg-Universität Mainz
                          Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) | 55099 Mainz

                                                         Gläubiger-Identifikationsnummer: DE67ZWW00000721025

SEPA-Lastschriftmandat
Mandatsreferenz: (wird vor dem Lastschrifteinzug auf dem Gebührenbescheid mitgeteilt)
Ich ermächtige die Johannes Gutenberg-Universität, Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW),
Zahlungen von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an,
die von vorgenannter Institution auf mein Konto gezogenen Lastschriften einzulösen.

Diese Einzugsermächtigung gilt bis auf Widerruf.

Ein Widerruf ist jederzeit per Fax oder Brief möglich.

Hinweis: Ich kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des
belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen.

Vorname und Name (Kontoinhaber*in)

Straße und Hausnummer

Postleitzahl und Ort

IBAN

BIC (8 oder 11 Stellen)

Ort					Datum

Unterschrift
Anmeldung
Bitte senden Sie das ausgefüllte Anmeldeformular unterschrieben an

Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung
55099 Mainz
Tel.: +49 6131 39 24118 | Fax: +49 6131 39 24714
Mail: info@zww.uni-mainz.de | www.zww.uni-mainz.de

Hiermit melde ich mich verbindlich für „Organisationsentwicklung: Systemisch und Agil“ an

  Seminarnummer: 2021 1501

PERSÖNLICHE DATEN
Name/Vorname _____________________________________________________________________________
Straße _______________________________________________________________________________________
PLZ/Ort ______________________________________________________________________________________
Telefon ________________________________ E-Mail _____________________________________________
   weibl.    männl.     divers

GEBÜHRENBESCHEID AN
  mich persönlich oder      an Firma (Name und Adresse) __________________________________
______________________________________________________________________________________________

LASTSCHRIFT
Bitte das Formular zur Einzugsermächtigung auf Seite 13 benutzen.
Ich habe die Teilnahmebedingungen zur Kenntnis genommen. Mit der Speicherung mei-
ner Daten zu verwaltungsorganisatorischen Zwecken bzw. zur weiteren Information bin
ich einverstanden. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre persönlichen Daten (Bankverbindung,
Adresse) zur Überprüfung an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse zurücksenden.
Sollten Sie keine weiteren kostenlosen Informationen (wie z. B. das neue Programmheft,
Newsletter…) von uns erhalten wollen, teilen Sie uns dies bitte formlos mit.
Datum, Unterschrift _________________________________________________________________________
                                                                                                 14
HERAUSGEBER:
Der Präsident der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

VERANTWORTLICH:
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung
55099 Mainz

Telefon:      +49 6131 39 24 11 8
Fax:          +49 6131 39 24 71 4
Email:        info@zww.uni-mainz.de

           www.zww.uni-mainz.de
           www.facebook.com/zww.mainz
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