Praxistipps Ausgabe 3/2020 - Deloitte
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Praxistipps Ausgabe 3/2020 Konjunkturstärkungsgesetz Praktikum oder Tipps und Tricks für Erfolgreiches Wachstum 2020 und Investitions- Arbeitsvertrag? die Liquiditätssicherung durch ein starkes Team prämiengesetz Seite 04 Was Sie beim Sommerjob Seite 10 „Häuserl im Wald“ im Deloitte beachten sollten Kundenporträt Seite 08 Seite 12
Editorial Karin Eckhart Michael Karre Steuerberaterin Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Medieninhaber, Herausgeber und Redaktion Liebe Leserinnen, liebe Leser, Deloitte Wirtschaftsprüfung Styria GmbH Paulustorgasse 10 | 8010 Graz die Coronakrise und die Folgen des „Lock- Darüber hinaus erlauben wir uns Sie Tel: +43 316 37 30 37-0 E-Mail: graz@deloitte.at downs“ halten uns weiter in Atem. Vor über eine weitere Reihe von Themen zu www.deloitte.at/styria eine besondere Herausforderung stellen informieren wie beispielsweise die sozial- uns hierbei sicherlich vor allem die sich versicherungsrechtliche Behandlung von Geschäftsführer Karin Eckhart, Michael Karre, Matthias Kunsch, ständig ändernden Rahmenbedingungen Gewinnausschüttungen oder die neuen Bernd Luxbacher, Friedrich Möstl der verschiedenen Hilfsmaßnahmen. An- Pflichten betreffend Register der wirt- gekündigte Änderungen überholen sich schaftlichen Eigentümer. Darüber hinaus Blattlinie aktuell teilweise bereits wieder, bevor sie legen wir einen besonderen Schwerpunkt Informationsmedium für Kunden überhaupt in Kraft treten. Neben den Co- auf Informationen und Tipps rund um die Grafik und Layout rona-Sonderausgaben unserer Praxistipps Sicherung der Liquidität – sei es durch ver- Julia Holer stehen wir Ihnen hierzu natürlich jederzeit schiedene Maßnahmen oder durch neue mit Rat und Tat in dieser sehr herausfor- rechtliche Möglichkeiten. Passend zur dernden Zeit zur Verfügung! Jahreszeit informieren wir Sie außerdem über die rechtlichen Knackpunkte, auf wel- In dieser Ausgabe der Praxistipps legen che man bei FerialpraktikantInnen achten wir ein besonderes Augenmerk auf die muss. aktuellen Corona-Maßnahmen durch das Konjunkturstärkungsgesetz und das Inves- Eine spannende Lektüre wünschen Ihnen titionsprämiengesetz – wie beispielsweise die Möglichkeit eines Verlustrücktrages, Karin Eckhart und eine neue COVID-19 Investitionsprämie Michael Karre oder eine Senkung der Umsatzsteuer.
Inhalt 04 06 07 08 Konjunkturstärkungsgesetz Beitragspflicht in der Rechtzeitige Praktikum oder 2020 und Investitions- (gewerblichen) Sozial- Jahresmeldungen an Arbeitsvertrag? prämiengesetz versicherung für Gewinn- das Register der Was Sie beim Sommerjob ausschüttungen an Wirtschaftlichen beachten sollten Gesellschafter-Geschäfts- Eigentümer führer einer GmbH - jetzt ist es endgültig! 10 12 14 15 Tipps und Tricks für Optimistisch bleiben – auch Verlängerte Stundung von Insights die Liquiditätssicherung in herausfordernden Zeiten Kreditraten bis Ende Oktober 2020
Praxistipps | Ausgabe 3/2020 Konjunkturstärkungsgesetz 2020 und Investitionsprämiengesetz Das Finanz- und Wirtschaftsministe- zwischen dem 1. September 2020 und Abschreibung vorgesehen werden, siehe rium schickten Ende Juni ein umfang- 28. Februar 2021 diese Förderung in weiter unten), Mieterinvestitionen, Pkw und reiches Paket an Gesetzesvorhaben Form einer Investitionsprämie bean- Kombis (ausgenommen für Fahrschulen mit wesentlichen steuerlichen Neue- tragt und erste Maßnahmen (die im und gewerbliche Personenbeförderung) rungen in die Begutachtung. Die Ge- Gesetzesvorschlag noch nicht näher sowie Anlagen, die der Förderung, dem setzesentwürfe berücksichtigen auch umschrieben sind) gesetzt wurden. Transport oder der Speicherung fossiler Maßnahmen, die zuvor im Rahmen Nicht förderungsfähig sind insbesondere Energieträger dienen, sowie Anlagen, die der Regierungsklausur angekündigt klimaschädliche Investitionen, unbe- fossile Energieträger direkt nutzen. wurden. baute Grundstücke, Finanzanlagen, Unternehmensübernahmen und Beschleunigte lineare In der Folge werden ausgewählte Punkte aktivierte Eigenleistungen. Gebäudeabschreibung der Gesetzesvorhaben im Überblick Für Gebäude, die nach dem 30. Juni dargestellt. Die Investitionsprämie beträgt 7 % 2020 angeschafft, hergestellt oder der begünstigten Neuinvestitionen. eingelegt werden, wird eine beschleunigte Verlustrücktrag Bei Anschaffungen in den Bereichen Abschreibung vorgesehen. Im ersten Jahr Ein einmaliger Rücktrag von Verlusten Klimaschutz, Digitalisierung, Gesund- beträgt die Abschreibung das Dreifache aus 2020 wird antragsgebunden bis zu heit und Life-Science beträgt die des bisherigen gesetzlichen Prozentsatzes, einem Betrag von EUR 5 Millionen in das Investitionsprämie 14 %. Die für die somit 7,5 % bzw. 4,5 %, im darauffolgenden Jahr 2019 und – sofern sie in diesem Jahr Investitionsprämie zur Verfügung Jahr das Zweifache (somit 5 % bzw. 3 %). nicht vollständig genützt werden können stehenden staatlichen Mittel belaufen Ab dem zweitfolgenden Jahr erfolgt die – unter gewissen Voraussetzungen in das sich auf eine Milliarde Euro. Bemessung der AfA nach den bisher Jahr 2018 zugelassen. Eine zu erlassende anzuwendenden Abschreibungssätzen. Verordnung des Finanzministers soll Details werden einer Förderrichtlinie die Inanspruchnahme des Rücktrags vorbehalten. Die Abwicklung wird über Die Halbjahresabschreibungsregelung bereits vor der Veranlagung 2020 sowie die aws erfolgen. ist nicht anzuwenden, sodass auch bei Einschränkungen für den Rücktrag in das Anschaffung oder Herstellung im zweiten Jahr 2018 regeln. Degressive Abschreibung Halbjahr die volle Jahresabschreibung Für Anschaffungen nach dem 30. Juni zusteht. Die Möglichkeit eines Verlustrücktrags 2020 wird als Alternative zur linearen soll sowohl natürlichen Personen mit Abschreibung die Möglichkeit einer Senkung der ersten Tarifstufe der betrieblichen Einkünften als auch steuerlich wirksamen degressiven Einkommen- und Lohnsteuer etc Körperschaften (GmbHs) zur Verfügung Abschreibung eingeführt. Hierbei wird Für Einkommensteile über EUR 11.000,- stehen. Sonderregeln gelten im Rahmen ein fester, frei wählbarer prozentueller bis EUR 18.000,- soll der Lohn- und der Gruppenbesteuerung, die durch Abschreibungssatz von bis zu 30 % Einkommensteuersatz von derzeit 25 % Verordnung des Finanzministers auf den jeweiligen Restbuchwert auf 20 % gesenkt werden. Dies soll für das konkretisiert werden sollen. anzuwenden sein. Die bekannte gesamte Jahr 2020 gelten. Arbeitgeber Halbjahresabschreibungsregelung ist müssen die Senkung für die Monate „COVID-19 Investitionsprämie“ anzuwenden. des Jahres 2020 vor Inkrafttreten der Gefördert werden materielle und Änderung durch eine Aufrollung der immaterielle aktivierungspflichtige Von der degressiven Abschreibung Lohnverrechnung bis spätestens Ende Neuinvestitionen in das abnutzbare ausgeschlossen sind unkörperliche und September unterjährig berücksichtigen. Anlagevermögen eines Unternehmens gebrauchte Wirtschaftsgüter, Gebäude (für Der in der Einkommensteuer geltende an österreichischen Standorten, für die diese soll jedoch eine beschleunigte lineare Spitzensteuersatz von 55 % für 04
Praxistipps | Ausgabe 3/2020 Einkommensteile ab EUR 1 Million soll über für alkoholische Getränke soll ebenfalls Änderungen beim Familienbonus Plus, das Jahr 2020 hinaus bis 2025 verlängert entfallen. Die Genehmigung der EU verfahrensrechtliche Erleichterungen werden. Ursprünglich war ein Auslaufen bleibt abzuwarten. Trotz der noch nicht zur COVID-19-Prävention bei Amts- des Spitzensteuersatzes mit Ende 2020 erfolgten Genehmigung hat das BMF handlungen mit physischer Anwesenheit vorgesehen. bereits Informationen zur Umsetzung und mündlichen Verhandlungen sowie eine der Änderung in den Registrierkassen gesetzliche („automatische“) Verlängerung Senkung der Umsatzsteuer und im Bereich der Belegerstellung von bestimmten Steuerstundungen und Für den Zeitraum 1.7. bis 31.12.2020 wurde veröffentlicht. Details dazu finden sie Zahlungserleichterungen bis 15. Jänner 2021. vom Nationalrat die Umsatzsteuer in unter https://www.bmf.gv.at/public/ bestimmten Bereichen auf 5% reduziert. informationen/informationen-coronavirus/ Fazit Davon erfasst sind unter anderem registrierkassen.html Die geplanten steuerlichen Maßnahmen Umsätze aus der Abgabe von Speisen bringen spürbare Entlastungen sowohl für und Getränken (auch alkoholische), für die Weitere Maßnahmen Unternehmen als auch für Privatpersonen. eine Gewerbeberechtigung (§ 111 Abs 1 Als weitere Maßnahmen, die hier nicht im Viele Details sind aber noch unklar bzw. GewO) für das Gastgewerbe erforderlich Detail behandelt werden, sind vorgesehen: werden erst in noch zu erlassenden ist, sowie Übernachtungen in Hotels, Änderung der Tarife der Flugabgabe (insb Verordnungen geregelt. Die weitere anderen Beherbergungsbetrieben oder Erhöhung bei Kurzstrecken), Begünstigung Gesetzwerdung bleibt aber jedenfalls Campingplatzen. Auch Tätigkeiten, für von außerordentlichen Waldnutzungen abzuwarten. die nach der Gewerbeordnung kein und Kalamitätsnutzungen in der Befähigungsnachweis erforderlich Forstwirtschaft im Jahr 2020, Änderungen ist (z.B. Schutzhütten) sind erfasst. bei der Gewinnermittlung und den Christoph Hofer Die in der landwirtschaftlichen Buchführungsgrenzen in der chhofer@deloitte.at Gastronomie anfallende Zusatzsteuer Land- und Forstwirtschaft, 05
Praxistipps | Ausgabe 3/2020 Beitragspflicht in der (gewerblichen) Sozialversicherung für Gewinnausschüttungen an Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH - jetzt ist es endgültig! Die Änderung der Rechtsgrundlage im Achtung: Grundvoraussetzung für die vertrag oder freien Dienstvertrag tätig Bundesgesetzblatt 38/2020 für den Einbeziehung der Gewinnausschüttungen sind Datenaustausch zwischen den Finanz- an Gesellschafter-Geschäftsführer einer behörden und der Sozialversiche- GmbH ist allerdings weiterhin, dass der • Noch der Klärung bedarf, ob Gesell- rungsanstalt der Selbständigen (SVS) Geschäftsführer auf Grund seiner Tätigkeit schafter-Geschäftsführer einer nicht bedeutet für den genannten Personen- nicht bereits dem ASVG unterliegt. wirtschaftskammerzugehörigen GmbH kreis, dass Gewinnausschüttungen ab dieser Regelung unterliegen, falls der lau- 1.7.2020 an Gesellschafter-Geschäfts- Zu einer Nachzahlung von GSVG-Beiträgen fende Geschäftsführerbezug die Grenzen führer einer GmbH nun automatisch kommt es insbesondere bei Gesellschafter- (derzeit EUR 5.527,92 jährlich) für „neuer von den Finanzbehörden an die SVS Geschäftsführern einer GmbH mit einem Selbständiger“ nicht überschreitet, da gemeldet werden! eher niedrigen laufenden Geschäftsführer- dadurch keine Pflichtversicherung nach bezug, welche jedoch Gewinnausschüt- § 2 Abs 1 Zif 4 GSVG gegeben ist Bisher unterlagen solche Gewinnausschüt- tungen aus der GmbH erhalten. Unter der tungen zwar bereits der Beitragspflicht Berücksichtigung der Gewinnausschüttung • Strittig ist, ob auch Ausschüttungen an nach dem GSVG, allerdings erfolgte noch können von der SVS allerdings keine Bei- Gesellschafter-Geschäftsführern einer kein Datenaustausch zwischen den träge mehr vorgeschrieben werden, sobald nicht wirtschaftskammerzugehörigen Finanzbehörden und der SVS mangels die jährliche Höchstbeitragsgrundlage GmbH der SV-Pflicht unterliegen, wenn einer kompatiblen Rechtsgrundlage und überschritten wird (im Jahr 2020 Geschäftsführer nach FSVG pflichtver- aus diesem Grund wurden die Gewinnaus- EUR 75.180,00). sichert sind (zB Ärzte, Ziviltechniker). In schüttungen nicht in die Beitragsgrundlage der Praxis werden wahrscheinlich die einbezogen. Die Höhe der Gewinnaus- Da nur Gewinnausschüttungen an Gesell- Beiträge aber nur von GSVG-pflichtigen schüttungen an Gesellschafter-Geschäfts- schafter-Geschäftsführer einer GmbH an Gesellschafter-Geschäftsführern ein- führer einer GmbH musste den Finanz- die SVS gemeldet werden, bedeutet dies, gehoben werden, da das Ka1 Formular behörden allerdings bereits seit 01.01.2016 dass folgende Ausschüttungen nicht einer nur eine Meldung für „GSVG-pflichtige mittels der Kapitalertragssteueranmeldung Beitragspflicht unterliegen sollten. Für ein- Gesellschafter-Geschäftsführer“ vorsieht. (Ka1-Formular) gemeldet werden. zelne Sachverhalte ist dies aber noch nicht abschließend geklärt: Kritisch ist, dass nachverrechnete GSVG- Durch den Datenaustausch ist die SVS Beiträge für Gewinnausschüttungen nunmehr in der Lage, für zugeflossene • Gesellschafter-Geschäftsführer, welche einkommensteuerlich als nicht abzugs- Gewinnausschüttungen die entspre- mit ihrem laufendem Geschäftsführerbe- fähige Aufwendungen angesehen werden chenden Sozialversicherungsbeträge den zug die Höchstbeitragsgrundlage (im Jahr könnten. Gesellschafter-Geschäftsführern vorzu- 2020 EUR 75.180) bereits erreicht haben schreiben. Dies gilt rückwirkend für Ge- winnausschüttungen, die seit 1.1.2019 • Ausschüttungen an Vorstände einer AG, Claudia Rieckh-Rupp zugeflossen sind. Es ist damit zu rechnen, da diese ASVG versichert sind crieckh@deloitte.at dass die SVS die Nachverrechnung bis zur Höchstbeitragsgrundlage ab Rechtskraft • Reiner Gesellschafter einer GmbH (ohne Hannes Hauser der Einkommensteuerbescheide durch- Geschäftsführerfunktion), die nicht für hhauser@deloitte.at führen wird. die GmbH tätig sind oder zB über Werk- 06
Praxistipps | Ausgabe 3/2020 Rechtzeitige Jahresmeldungen an das Register der Wirtschaftlichen Eigentümer Mit dem Anfang 2018 in Kraft ge- • 10.6.2018: Datum der Erstmeldung kann die jährliche Überprüfung nicht frist- tretenen Wirtschaftliche Eigentümer gerecht abgeschlossen werden. Für die Registergesetz (WiEReG) wurde ein • 10.6.2019: Abschluss der jährlichen Über- Behörde ist dieser Umstand grundsätzlich zentrales Register geschaffen, in wel- prüfung im Jahr 2019. Eine Meldepflicht erst erkennbar, wenn in der Folge auch die chem die wirtschaftlichen Eigentümer bestand nur, wenn Änderungen gegen- Änderungs- oder Bestätigungsmeldung von Gesellschaften und anderen juris- über dem Registerstand festgestellt nicht fristgerecht erfolgt. Ab dem kom- tischen Personen (zB Privatstiftungen) wurden menden Jahr wird dies zur Androhung von zu erfassen waren. Mit 10.01.2020 kam Zwangsstrafen führen. Im Jahr 2020 ist es hier zu einer zusätzlichen Verpflich- • 10.6.2020: Fälligkeitsstichtag für den ein Fristversäumnis aufgrund eines Infor- tung: Nach Abschluss der schon bisher Abschluss der jährlichen Überprüfung im mationsdefizits für die Behörde zunächst jährlich vorzunehmenden Überprü- Jahr 2020 nicht erkennbar. Die (fristgerechte und fung der wirtschaftlichen Eigentümer vollständige) Erfüllung der WiEReG-Com- ist nunmehr zwingend eine Meldung • 8.7.2020: Fälligkeitsstichtag für die Erstat- pliance soll aber künftig im Rahmen von an das Register vorzunehmen – je nach tung der Bestätigungs- oder Änderungs- Betriebsprüfungen geprüft werden. Überprüfungsergebnis entweder eine meldung Änderungs- oder eine Bestätigungs- Aus finanzstrafrechtlicher Sicht stellt die meldung. Das WiEReG räumt für diese Erhöhte Compliance Anforderungen nicht fristgerecht erstattete Registermel- Meldung eine Frist von vier Wochen Auch in qualitativer Hinsicht sind die An- dung zwar erst nach zweimaliger Andro- nach Fälligkeit der jährlichen Über- forderungen an die jährliche WiEReG-Com- hung einer Zwangsstrafe ein Finanzverge- prüfung ein. pliance gestiegen. Das WiEReG schreibt hen dar (Strafdrohung: bis zu EUR 200.000 ausdrücklich vor, dass meldepflichtige bei Vorsatz bzw bis zu EUR 100.000 bei Die ersten Rechtsträger sind der jährlichen Rechtsträger bei Erfüllung der jährlichen grober Fahrlässigkeit), eine unterlassene Überprüfungs- und Meldeplicht bereits in Sorgfaltspflicht „angemessene, präzise und Änderungsmeldung kann hingegen sofort den vergangenen Wochen nachgekommen. aktuelle Informationen über die wirtschaft- strafbar sein. Die Hochsaison für Überprüfungen und lichen Eigentümer, einschließlich genauer (Bestätigungs-)Meldungen ist jedoch im Angaben zum wirtschaftlichen Interesse, Sommer zu erwarten. Bei einem Großteil einzuholen“ haben. In der Praxis zeigt sich, Eva-Maria Vögerl der Rechtsträger jährt sich nämlich bis dass die jährliche Feststellung und Über- evoegerl@deloitte.at Mitte August (faktisches Fristende für die prüfung der wirtschaftlichen Eigentümer Erstattung der Erstmeldung in 2018) das damit im Umfang und Aufwand vergleich- Lukas Maurer Datum der Erstmeldung und folglich in der bar mit einer Erstmeldung ist. Faktisch lmaurer@deloitte.at Regel der Stichtag für die Fälligkeit der jähr- ist jeder Schritt, der zur Feststellung des lichen Überprüfung zum zweiten Mal. wirtschaftlichen Eigentums führt, jährlich zu wiederholen und zu dokumentieren. Einen typischen Überprüfungszyklus soll dabei das folgende Beispiel veranschau- Heikle Rechtsfolgen lichen: Liegen am Fälligkeitsstichtag der jährlichen Überprüfung nicht sämtliche Dokumente in der jeweils erforderlichen Form vor, 07
Praxistipps | Ausgabe 3/2020 Praktikum oder Arbeitsvertrag? Was Sie beim Sommerjob beachten sollten Durch die nahende Ferienzeit stellt zogene kollektivvertragliche Entgelt bezahlt grenze überschritten, wird die Familien- sich die Frage, inwieweit Schülerinnen werden, besteht ein hohes Risiko einer Ver- und Studienbeihilfe nur vom EUR 10.000 und Schüler sowie Studierende Zuver- waltungsstrafe nach dem Lohn- und Sozial- übersteigenden Einkommen gekürzt. Der dienstmöglichkeiten wahrnehmen dumping-Bekämpfungsgesetz. Unechte Fe- zu viel erhaltene Betrag ist entsprechend können ohne dadurch Ansprüche wie rialpraktikantikantinnen und -praktikanten zurückzuzahlen. Wenn im darauffolgenden zB die Familienbeihilfe zu gefährden. müssen vor Arbeitsantritt bei der Öster- Jahr der Betrag wieder unterschritten wird, Während der Ferien können dabei ver- reichischen Gesundheitskasse angemeldet ist der Bezug der Familienbeihilfe wieder schiedene Arten von Beschäftigungs- werden. Bis zur Geringfügigkeitsgrenze ist möglich. Der Anspruch entsteht jedoch verhältnissen vorliegen. nur Unfallversicherungspflicht gegeben, nicht automatisch, es muss neuerlich ein darüber Vollversicherungspflicht. Antrag auf Familienbeihilfe beim zuständi- „Echte“ Ferialpraktikanten. gen Finanzamt gestellt werden. Das sind Personen, die aufgrund von Schu- Ferialarbeit. le bzw Studium verpflichtet sind, Praxiszei- In diesem Fall werden von der Schule bzw Fazit. ten nachzuweisen, und die Beschäftigung Universität keine Praxiszeiten vorgeschrie- Auch wenn vielfach von Ferialpraktikanten so beschaffen ist, dass einerseits keine Ar- ben. Hier liegt arbeitsrechtlich ein Dienst- gesprochen wird, werden die wenigsten beitspflicht und andererseits keine Bindung verhältnis vor. Es ist ebenfalls der Kollektiv- Beschäftigungsverhältnisse als echte an bestimmte Arbeitszeiten (außer wenn vertrag zu beachten und die Schülerinnen Ferialpraktika (d.h. keine Arbeitspflicht und dies betrieblich erforderlich ist) besteht. In und Schüler bzw Studierenden müssen andererseits keine Bindung an bestimmte diesem Fall erhalten die Studierenden bzw vor Arbeitsantritt bei der Österreichischen Arbeitszeiten) zu werten sein. In den Schülerinnen und Schüler kein Entgelt. Die Gesundheitskasse angemeldet werden. meisten Fällen werden stattdessen echte Auszahlung eines geringen Taschengeldes (befristete) Dienstverhältnisse vorliegen. bspw in der Höhe von EUR 200 pro Monat Zuverdienstgrenzen. Daher ist sowohl auf die korrekte An- und wäre möglich. Arbeitsrechtlich liegt in Es ist weiters zu überlegen, ob für be- Abmeldung der Dienstnehmer als auch auf diesem Fall kein Dienstverhältnis vor, wobei stimmte Sozialleistungen (zB Familienbei- die Einhaltung aller sonstigen arbeits-, und bis zu einem Taschengeld in Höhe der mo- hilfe, Studienbeihilfe) Einkommensgrenzen sozialversicherungsrechtlichen Bestim- natlichen Geringfügigkeitsgrenze (derzeit gelten. Diesfalls sind diese Einkommens- mungen und auch auf eine entsprechende EUR 460,66) nur Unfallversicherungspflicht grenzen bei allen drei Beschäftigungsarten kollektivvertragliche Entlohnung zu achten. in der Sozialversicherung besteht. Sollte zu berücksichtigen. Bei der Familienbeihilfe ein Taschengeld über der Geringfügigkeits- darf das Einkommen ab dem vollendeten grenze gewährt werden, wäre dagegen 19. Lebensjahr maximal EUR 10.000 brutto Christoph Hofer Vollversicherungspflicht gegeben. (ohne 13. und 14. Gehalt) in einem Kalen- chhofer@deloitte.at derjahr betragen. Nicht einzurechnen sind „Unechter“ Ferialpraktikant. hierbei etwaige Pensionen oder einkom- Hier wird ebenfalls von der Schule bzw Uni- mensteuerfreie Bezüge wie zB Sozialhilfe, versität ein Praxisnachweis verlangt. Diese Pflegegeld, Studienbeihilfe, Kinderbeihilfe Tätigkeit erfolgt dergestalt, dass Arbeits- oder Arbeitslosengeld sowie des weiteren pflicht gegeben ist und auch eine Bindung zB Sozialversicherungsbeiträge. Bei der an Arbeitszeit und Arbeitsort besteht (zB Studienbeihilfe gelten hingegen als Ein- Gastgewerbe). Hier liegt arbeitsrechtlich kommen alle steuerpflichtigen Einkünfte ein Dienstverhältnis vor und es sind die sowie Pensionen, Renten und bestimmte jeweiligen Bestimmungen des Kollektiv- steuerfreie Bezüge wie zB Wochengeld, vertrages anzuwenden. Sollte daher nicht Kinderbetreuungsgeld, Krankengeld oder zumindest das zustehende einstufungsbe- Arbeitslosengeld. Wird die Zuverdienst- 08
Praxistipps | Ausgabe 3/2020 Tipps und Tricks für die Liquiditätssicherung Jeder Unternehmer freut sich, wenn eine Liquiditätslücke zu erwarten ist, wie Nettoumlaufvermögens einen nachhaltig das Bankkonto des Unternehmens groß diese Lücke sein wird und wie rasch positiven Effekt auf den Kapitalbestand hat, einen angenehmen Finanzpolster auf- dafür eine Lösung gefunden werden muss. führt der Verkauf von Umlauf- oder Anlage- weist. Doch gerade in wirtschaftlich vermögen zu einem kurzfristigen, positiven schwierigen Zeiten kann die Finanzre- Reduktion der Kapitalbindung Einmaleffekt auf den Geldbestand. serve schnell aufgebraucht sein. In die- Ein erstes Instrument für die nachhaltige sem Fall müssen Unternehmer schnell Verbesserung der Zahlungsfähigkeit ist die Im Zusammenhang mit dem Umlaufver- handeln und die dringend notwendige verbesserte und bewusstere Steuerung mögen könnten zum Beispiel nicht mehr Liquidität sichern. des Nettoumlaufvermögens (Working benötigte Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen Capital Management). Jedes Mal, wenn verkauft werden. Zudem können auch For- Generell wird unter Liquiditätssicherung ein Unternehmer eine Rechnung legt und derungen aus Lieferungen und Leistungen, die Fähigkeit verstanden, fällige Verbind- hierbei ein Zahlungsziel (zB 30 oder mehr die zum Beispiel ein langes Zahlungsziel lichkeiten zu jedem Zeitpunkt bedienen zu Tage) gewährt, ist das nichts anderes als ein aufweisen, gegen einen kleinen Abschlag können. Dies kann zum Beispiel über das kleiner Kredit, der an die Kunden vergeben auf die Forderungshöhe an eine Factor- Halten von ausreichend Bar-Beständen wird. Dies führt dazu, dass dringend be- bank bzw. eine Factoringgesellschaft ab- oder aber die Vereinbarung von Konto- nötigte Liquidität gebunden ist. getreten bzw verkauft werden (Factoring). korrentrahmen erfolgen, die im Bedarfsfall Dadurch fließt der geschuldete Geldbetrag ausgeschöpft werden können. Dieses gebundene Kapital kann freigesetzt sofort ins Unternehmen und das Eintreten werden, indem die Dauer zwischen Leis- des Zahlungsziels muss nicht mehr ab- Wie können Unternehmer jetzt konkret Ihre tungserbringung und Rechnungslegung gewartet werden. Zudem kann ein stilles Zahlungsfähigkeit erhalten und sichern? reduziert wird und folglich rasch Rech- Factoring vereinbart werden, bei dem der nungen gelegt werden. Zudem können die Schuldner nicht über den Verkauf der For- Kurzfristige Liquiditätsplanung gewährten Zahlungsziele verkürzt werden derung informiert wird. Der Schuldner be- Der erste Schritt für Unternehmer, die pro- und bei verspäteten Zahlungen rascher der kommt damit die vermeintlichen Zahlungs- aktiv Liquiditätssicherung betreiben wollen, Mahnprozess gestartet werden. engpässe des Unternehmers nicht mit. ist die Analyse der Ist-Situation. Ausgehend vom aktuellen Bankstand empfiehlt es sich, In diesem Zusammenhang sollten Unter- Zusätzlich kann Liquidität durch den eine kurzfristige Liquiditätsplanung zu er- nehmer die ihnen eingeräumten Zahlungs- Verkauf von Anlagevermögen freigesetzt stellen. Diese soll sämtliche erwarteten Ein- ziele möglichst ausreizen oder sogar um werden. Am einfachsten und unprob- und Auszahlungen berücksichtigen und eine Verlängerung ansuchen. lematischsten ist der Verkauf von nicht möglichst realitätsnah sein. Für die nächste betriebsnotwendigem Vermögen, also Woche sollte die Planung auf Tagesbasis, Schließlich kann der Geldbestand optimiert Vermögensgegenstände, die nicht für für die nächsten vier bis sechs Wochen auf werden, indem weniger Vorräte auf Lager die eigene Leistungserstellung benötigt Wochenbasis und für einen darüberhinaus- gehalten werden oder, so es möglich ist, werden. Etwas komplizierter ist der Ver- gehenden Zeitraum auf Wochen- oder gänzlich auf Just-in-time Lieferungen um- kauf von betriebsnotwendigem Vermögen. Monatsbasis erstellt werden. Dabei gilt: Je gestellt werden. Hierzu bieten sich Sale-and-Lease-Back besser die Datenbasis, desto verlässlicher Konstruktionen an, die zu einem kurz- ist die Aussage der Planung. Eine solide Li- Kurzfristige Liquiditätssicherungs- fristigen Liquiditätsanstieg führen. Dabei quiditätsplanung zeigt einem Unternehmer maßnahmen wird in einem ersten Schritt (sale) ein sehr rasch auf, ob in der nahen Zukunft Während die bewusste Steuerung des Vermögensgegenstand aus dem Eigentum 10
Praxistipps | Ausgabe 3/2020 des Unternehmens (zB ein Bürogebäude Überbrückungsfinanzierung auch in eine Insolvenz führen. Wir wollten oder eine Produktionsmaschine) an eine und Umschuldungen Ihnen daher mit den oben beschriebenen Leasinggesellschaft verkauft, wodurch so- Des Weiteren kann die Zahlungsfähigkeit Vorschlägen zeigen, wie Sie proaktiv eine so fort der Kaufpreis als zusätzliche Liquidität eines Unternehmens auch durch die lebensbedrohliche Situation für Ihr Unter- ins Unternehmen fließt. In einem zweiten Kapitalzufuhr von außen erhöht werden. nehmen frühzeitig erkennen und auch ver- Schritt (lease-back) vermietet die Leasing- Hierbei kann sowohl auf Instrumente der meiden oder beheben können. Wir haben gesellschaft den Vermögensgegenstand an Fremd- als auch Eigenfinanzierung zurück- dabei bewusst keine COVID-19 spezifischen das Unternehmen zurück. Zu beachten ist, gegriffen werden. Neben der Erhöhung von Instrumente wie Kurzarbeit, Fixkostenzu- dass in der Folge regelmäßige Zahlungen bereits bestehenden Kreditlinien haben schuss oder AWS Garantien erwähnt, damit für den Vermögensgegenstand fällig wer- Unternehmen die Möglichkeit einen Über- unsere Empfehlungen und Vorschläge auch den (Leasingraten), die ohne Sale-and-Lea- brückungskredit bei einer Bank zu beantra- auf zukünftige Unternehmens- und Wirt- se-Back nicht anfallen würden. gen. In der Regel handelt es sich dabei um schaftskrisen anwendbar sind. In diesem eine äußerst kurzfristige Form der Kapital- Sinne wünschen wir Ihnen ein zu jeder Zeit Identifikation und überlassung (in der Regel wenige Monate). angenehm gefülltes Bankkonto! Reduktion von Fixkosten Wie bei vielen anderen Krediten auch, ver- Klarerweise kann die Liquiditätssituation langen Banken dafür häufig Sicherheiten in auch über die Reduktion von Kosten ver- Form von Hypotheken oder Pfandrechten Harald Hinterecker bessert werden. Dabei sollten Unterneh- an Immobilien, Grundstücken, Forderun- hhinterecker@deloitte.at men alle Ausgaben senken, aufschieben gen oder Fahrzeugen. Sind im Unterneh- oder stoppen, die nicht unmittelbar der men keine Sicherheiten mehr vorhanden, Frank Schiefersteiner Weiterführung des Betriebes dienen. werden häufig Sicherheiten durch die fschiefersteiner@deloitte.at Beispiele hierfür sind die Reduktion von Gesellschafter oder Dritte verlangt. Häufig nicht unmittelbar notwendigen Reise- oder verlangen Banken für die Gewährung von Marketingausgaben, die Verschiebung von Krediten eine solide Liquiditätsplanung und Investitionen oder die Einbehaltung von eine plausible integrierte Planungsrech- Gewinnausschüttungen und Gesellschaf- nung bestehend aus Bilanz, Gewinn- und terauszahlungen. Ergänzend dazu kann Verlustrechnung und Cashflow-Rechnung auch die Stundung von fälligen Zahlungen für die nächsten 1 bis 3 Jahre. wie Kredittilgungen oder Steuerzahlungen zu einer vorübergehenden Verbesserung Darüber hinaus können die Eigentümer des der Liquiditätssituation beitragen. Unternehmens auch Einlagen leisten oder ein Gesellschafterdarlehen geben. Alter- Bei Stundungen ist zu erwähnen, dass nativ kann auch ein neuer Partner mit an diese nur einen vorübergehend positiven Board geholt werden, der im Rahmen einer Effekt auf die Zahlungsfähigkeit haben. Kapitalerhöhung liquide Mittel zuschießt. Zu beachten ist nämlich, dass gestundete Zahlungen lediglich aufgeschoben sind und Conclusio zu einem späteren Zeitpunkt sehr wohl zu Ein Engpass bei den liquiden Mitteln bezahlen sind. kann bei jedem Unternehmen rasch zur Zahlungsunfähigkeit und damit potentiell 11
Praxistipps | Ausgabe 3/2020 Optimistisch bleiben – auch in herausfordernden Zeiten Gastro- und Catering-Urgestein Toni Legenstein spricht über die Herausforderungen, die Covid-19 mit sich bringt und über seine Gründe, trotzdem positiv in die Zukunft zu blicken. gut angenommen, kann das Minus aber na- türlich auch nicht in ein Plus umkehren. Den- noch sind wir sehr dankbar, dass uns unsere Stammgäste auch in dieser schwierigen Zeit nicht vergessen haben und uns weiterhin unterstützen.“ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus Dankbar ist der Unternehmer auch seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. „Wenn es etwas Positives an der Corona-Krise gibt, dann der gestärkte Zusammenhalt und das Miteinander in unserer Belegschaft.“ Auch unter erschwerten Bedingungen hilft sich die Belegschaft gegenseitig. Die rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in Kurzarbeit, die 500 Aushilfskräfte, die für das Catering eingesetzt werden, kommen Wer an die Stadt Graz und an ein Traditions- und einmalige Erlebnisse wie Hochzeiten, angesichts abgesagter Kongresse leider der- gasthaus denkt, dem fällt unweigerlich das Taufen und Firmenevents feiern, ist es still zeit nicht zum Einsatz. „Wir hoffen, dass sich „Häuserl im Wald“ am Leechwald ein. Seit geworden. Der Cateringbereich, der seit 1985 die Lage für die Caterer wieder entspannt mehr als 150 Jahren wird der Familienbetrieb höchst erfolgreich als zweites Standbein und stehen diesbezüglich auch mit vielen – mittlerweile bereits in vierter Generation – geführt wird, ist aktuell auch gänzlich zum Kolleginnen und Kollegen im Austausch“, be- als eine Grazer Institution geführt. In diesen Erliegen gekommen. kräftigt Toni Legenstein. 150 Jahren hat das Häuserl im Wald wahrlich viele Höhen und Tiefen miterlebt. „Was aber Maßnahmen zur Überbrückung Im Austausch steht er auch regelmäßig mit angesichts der Corona-Krise los war, hat Dennoch startete das Team um Toni Le- Deloitte-Partnerin Karin Eckhart und ihrem unsere kühnsten Vorstellungen übertroffen“, genstein nach kurzer Zeit mit Maßnahmen, Team. „Kurzarbeit, Zuschüsse und Co. – bei betont Eigentümer Toni Legenstein. Leere um den Geschäftsbetrieb wieder in Gang zu der Vielzahl an Bedingungen für diese Förde- Tische statt Geselligkeit: Die 500 Plätze bringen. „Zu Beginn der Corona-Krise war rungen sind wir froh, Steuerprofis an unserer des Gasthauses und die 50 Gästezimmer noch überhaupt nicht absehbar, wie lange Seite zu wissen, die aktiv und lösungsorien- sind genauso leer wie der Parkplatz vor diese dauern könnte. Dennoch mussten wir tiert agieren.“ dem Restaurant. In dem Gasthaus, wo sich gegensteuern. Daher starteten wir mit einem Grazerinnen und Grazer sowie Touristinnen Bestellservice. Die Essensabholung wurde Mit Optimismus in die Zukunft und Touristen gleichermaßen wohl fühlen vor allem von unseren treuen Stammgästen Trotz der harten letzten Wochen keimt am 12
Praxistipps | Ausgabe 3/2020 Leechwald langsam wieder Optimismus. Die Lockerungen für die „neue Normalität“ stim- Factbox: Häuserl im Wald men Toni Legenstein zuversichtlich. Schon Das Häuserl im Wald blickt auf eine mehr jetzt merkt man, dass es die Grazerinnen und als 150-jährige Geschichte zurück und Grazer wieder ins Grüne Richtung Häuserl im wird in vierter Generation von der Familien Wald zieht. Auch die Reservierungsbücher Legenstein geführt. Neben 500 Sitzplätzen für Familien- und Firmenfeiern füllen sich gehören auch 50 Gästezimmer zum Be- langsam. „All das sind sehr positive Signale. trieb. Wir starten optimistisch in den Sommer. Gemeinsam mit unseren Gästen werden wir Nähere Infos: www.legenstein-hiw.at den Neustart schon meistern“, so der Gastro- nom abschließend. 13
Praxistipps | Ausgabe 3/2020 Verlängerte Stundung von Kreditraten bis Ende Oktober 2020 Im Rahmen der Covid-19 Krise gab und Kreditzinsen nachträglich zu bezahlen Stundungsperiode sind die Kapitalraten gibt es weiterhin laufend gesetzliche sein. Verbrauchern und Kleinunter- und Kreditzinsen sodann zurückzubezah- Maßnahmen zum Schutz der Bevöl- nehmern ist daher tunlichst angeraten, len, weswegen die Kreditnehmer tunlichst kerung. Anfangs zielten diese Maß- in den nächsten Monaten sorgsam zu darauf achten sollten, Ende Oktober über nahmen primär auf den Gesundheits- wirtschaften, um nach Ablauf der (künftig ausreichende Liquidität zu verfügen. schutz ab, sodann verlagerte sich das siebenmonatigen) Stundungsperiode über Augenmerk auch auf die wirtschaftliche ausreichend Kapital zur Begleichung der Unterstützung. Eine dieser wirtschaft- gestundeten Kapitalraten und Kredit- Sascha Jung lichen Maßnahmen war die gesetzliche zinsen zu verfügen. s.jung@jankweiler.at Stundung von Krediten an Verbraucher und Kleinstunternehmer. Genau in Neuer Antrag notwendig diesem Bereich sind nun weitere Weiters ist bislang auch unklar, ob für die Deloitte Legal bezieht sich auf die ständige Maßnahmen geplant (konkret durch Ausnützung der verlängerten Stundungs- Kooperation mit Jank Novellie-rung des 2. Covid-19- periode ein neuerlicher Antrag beim Weiler Operenyi, der Justiz-Begleitgesetzes). jeweils kreditgewährenden Bankinstitut österreichischen Rechts- notwendig ist oder ob sich eine bereits anwaltskanzlei im inter- nationalen Deloitte Zunächst waren von der Stundung nur bis gestellte Stundung automatisch um bis zu Legal-Netzwerk. Ende Juni 2020 fällig werdende Kreditraten vier Monate verlängert. Die Bankinstitute erfasst. Nunmehr sollen alle Kreditraten scheinen hier auf dem Standpunkt zu erfasst werden, die bis Ende Oktober 2020 stehen, dass ein erneuter Stundungs- fällig werden. Insgesamt soll die Stundung antrag erforderlich ist. daher von bislang drei auf sieben Monate verlängert werden. Trotz dieser für be- Jedenfalls ist klar, dass auch jene Verbrau- troffene Personen erfreulichen Nachricht, cher und Kleinstunternehmer, die bislang bleiben allerdings auch weiterhin einige die Kreditstundung nicht in Anspruch Unklarheiten. genommen haben, nunmehr Stundungen beantragen können. Aber auch für sie gilt, Die Stundung umfasst Kapitalraten dass nur Kredite erfasst sind, die vor dem und Kreditzinsen 15.3.2020 gewährt wurden, und dass die Klar ist, dass neben den Kapitalraten auch Stun-dung bis längstens Ende Oktober allfällige Kreditzinsen, die während der 2020 möglich ist. Dauer der Stundung fällig werden würden, so wie die Kapitalraten ebenfalls gestundet Zusammenfassung sind. Im Gesetz fehlt jedoch leider eine Die Möglichkeit, Kreditzahlungen zu Klarstellung, ob bzw. dass nach Ablauf stunden, wird sich von drei auf insgesamt der Stundung die Kreditzinsen (so wie die sieben Monate bis Ende Oktober 2020 ver- Kapitalraten) nachträglich bezahlt werden längern. Für die verlängerte Stundung wird müssen. Da sich bei Stundungen lediglich eine neuerliche Antragstellung beim kre- die vertraglich vereinbarte Fälligkeit nach ditgewährenden Bankinstitut notwendig hinten verschiebt, werden trotz mangeln- sein. Von der Stundung erfasst sind Kapi- der gesetzlicher Klarstellung auch die talraten und Kreditzinsen. Nach Ablauf der 14
Praxistipps | Ausgabe 3/2020 Insights Sie passen sich neuen Situationen schnell an? Sind eigeninitiativ und haben großes Willkommen im Team! Interesse an der Optimierung von Abläufen? Perfekt! Dann ist das genau das Jetzt bewerben Richtige für Sie! Judith Schneider, Deloitte Styria/Möstl & Pfeiffer Steuerberatungs GmbH ist seit vielen Jahren als Eckdaten starker Partner für die Wirtschaft in der Steiermark etabliert. Mehr als 120 Consultant, Human Capital ExpertInnen betreuen in interdisziplinären Teams Unternehmen und Institutionen in Dienstort/e: Graz Ab wann: ab sofort den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Consulting und Financial Advisory. Anstellungsart: Vollzeit Patricia Sommerer, Bereich: Business Process Services Personalverrechnerin, Rechnungswesen Experten (w/m/d) Über Deloitte Team Luxbacher Beraten Sie mit uns Klienten im Rechnungswesen und setzen Deloitte Österreich ist der führende Anbieter Sie spannende Projekte um! von Professional Services. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Ihre Aufgaben: Mitarbeitern an zehn Standorten werden Unternehmen und Institutionen in den Wir gratulieren! Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten im Finanzbereich (z.B. Digitalisierung Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, und Automatisierung von Prozessen, Reporting Dashboards) Consulting, Financial Advisory und Risk Optimierungsprojekte im Bereich der Jahresabschlusserstellung und im Advisory betreut. Reporting Martin Stolz zum abgeschlossenen Laufende Buchhaltung sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Lehrgang „Arbeits- und Sozialversi- Jahresabschlüssen Operative Unterstützung unserer KlientInnen bei Kapazitätsengpässen im cherungsrecht“! Rechnungswesen vor Ort Ihr Kontakt Know-how Ausbau in verschiedenen ERP-Systemen (u.a. SAP, BMD, MS Dynamics) und Beratung dieser Mag. Ursula Möstl- Daurer (+43/316/373037-1403) Ihr Profil: Paulustorgasse 10 8010 Graz Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen (z.B. interne Finanzabteilung, www.deloitte.at Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung) Zurück im Büro, aber sicher! Hohe IT-Affinität (MS-Office, insb. Excel sowie idealerweise Erfahrung mit den Top 5 Benefits gängigen ERP-Systemen) Nach einigen Wochen im Home Office Großes Interesse an Zukunftstechnologien im Rechnungswesen Selbständige Arbeitsweise und gleichzeitig sind Sie ein echter Teamplayer stehen die Türen zu unserem Büro nun Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse www.deloitte.at/benefits wieder offen. Dabei halten wir natürlich Unser Angebot: Stay connected alle Sicherheitsvorkehrungen ein. Nicht Besonders hohe Lernkurve durch eigenverantwortliche Projektarbeit nur unser Reinigungsteam sondern alle Greifbare Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Weiterbildungsprogramme Mitarbeiter sind angehalten, regelmäßig Großartiger Teamspirit mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Events Hände- und Flächendesinfektionsmittel zu (Betriebsausflüge, After Work, Sportveranstaltungen, etc.) nutzen. Neben dem Desinfizieren der Hän- Jahresbruttogehalt ab € 38.500, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Fringe Benefits. de und Oberflächen gelten auch weiterhin What impact will you make? die Abstandsregeln für einen sicheren www.deloitte.at/karriere Austausch untereinander. Webinare anstelle von Events Feuertaufe bestanden, und das sehr erfolgreich: Rund 50 Interessierte nahmen am Zoom-Webinar rund um arbeitsrechtli- che und steuerliche COVID-19-Themen teil. Michael Karre und Bernd Luxbacher sowie Marco Riegler (ScherbaumSeebacher) folg- ten der Einladung von Human Technolgie Styria-(HTS) und standen den Teilnehmern Rede und Antwort. Neben Stundungs- möglichkeiten stand dabei vor allem die Kurzarbeit im Fokus, das zeigte sich auch in der Fragerunde. „Wir freuen uns, dass die Premiere online auf so großes Interes- se gestoßen ist – bei Klienten genauso wie bei Nicht-Klienten. Für uns steht fest, dass wir weiterhin auf Webinare setzen werden, dem Fixkostenzuschuss statt. Wir werden solange Face-to-Face-Events nicht möglich auch künftig verstärkt auf Webinare sind“, so die beiden Deloitte-Partner. setzen und informieren dazu über E-Mail Nach der erfolgreichen Premiere standen und auf unserer Homepage www.deloitte. bereits weitere Webinare zu Themen wie at/styria. 15
Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited („DTTL“), dessen globales Netzwerk von Mitgliedsunternehmen und deren verbundene Unternehmen innerhalb der „Deloitte Organisation“. DTTL („Deloitte Global“), jedes ihrer Mitgliedsunternehmen und die mit ihnen verbundenen Unternehmen sind rechtlich selbstständige, unabhängige Unternehmen, die sich gegenüber Dritten nicht gegenseitig verpflichten oder binden können. DTTL, jedes DTTL Mitgliedsunternehmen und die mit ihnen verbundenen Unternehmen haften nur für ihre eigenen Handlungen und Unterlassungen. DTTL erbringt keine Dienstleistungen für Kundinnen und Kunden. Weitere Informationen finden Sie unter www.deloitte.com/about. eloitte ist ein global führender Anbieter von Dienstleistungen aus den Bereichen D Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Financial Advisory sowie Risk Advisory. Mit einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsunternehmen und den mit ihnen verbundenen Unternehmen innerhalb der „Deloitte Organisation“ in mehr als 150 Ländern und Regionen betreuen wir vier von fünf Fortune Global 500(R) Unternehmen. “Making an impact that matters” – mehr als 312.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Deloitte teilen dieses gemeinsame Verständnis für den Beitrag, den wir als Unternehmen stetig für unsere Klientinnen und Klienten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Gesellschaft erbringen. Mehr Information finden Sie unter www.deloitte.com. Diese Kommunikation enthält lediglich allgemeine Informationen, die eine Beratung im Einzelfall nicht ersetzen können. Deloitte Touche Tohmatsu Limited („DTTL“), dessen globales Netzwerk an Mitgliedsunternehmen oder mit ihnen verbundene Unternehmen innerhalb der „Deloitte Organisation“ bieten im Rahmen dieser Kommunikation keine professionelle Beratung oder Services an. Bevor Sie die vorliegenden Informationen als Basis für eine Entscheidung oder Aktion nutzen, die Auswirkungen auf Ihre Finanzen oder Geschäftstätigkeit haben könnte, sollten Sie qualifizierte, professionelle Beratung in Anspruch nehmen. DTTL, seine Mitgliedsunternehmen, mit ihnen verbundene Unternehmen, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ihre Vertreterinnen und Vertreter übernehmen keinerlei Haftung, Gewährleistung oder Verpflichtungen (weder ausdrücklich noch stillschweigend) für die Richtigkeit oder Vollständigkeit der in dieser Kommunikation enthaltenen Informationen. Sie sind weder haftbar noch verantwortlich für Verluste oder Schäden, die direkt oder indirekt in Verbindung mit Personen stehen, die sich auf diese Kommunikation verlassen haben. DTTL, jedes seiner Mitgliedsunternehmen und mit ihnen verbundene Unternehmen sind rechtlich selbstständige, unabhängige Unternehmen. © 2020. Für weitere Informationen kontaktieren Sie Deloitte Wirtschaftsprüfung Styria GmbH. Gesellschaftssitz Graz | Landesgericht Graz | FN 144793 g
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